〜DJ機器のリーディングカンパニー／在宅勤務可（週1出社OK）／フレックス／海外売上比率70%／完全週休二日制〜 ■ポジション概要 AlphaThetaのコーポレート広報は現在、機能強化・立ち上げフェーズにあります。 本ポジションでは単なる情報発信ではなく、企業ブランドの価値を定義し、市場へ広げていく中核人材としてご活躍いただきます。 経営層と近い距離で戦略を描き、国内外のステークホルダーに対して一貫したメッセージを発信しながら、ゼロ→1で広報体制を構築・進化させていく役割をお任せします。 業務内容： 【広報戦略の企画・実行】 コーポレート広報戦略の立案・推進 ブランド価値向上に向けたストーリー設計 【メディアリレーション】 メディアとの関係構築・強化 露出拡大（ビジネス媒体／音楽・カルチャー媒体 等） 【情報発信】 プレスリリース企画・作成 Web／SNSなどオウンドメディア運用 グローバル発信の連携（海外拠点との協働） 【ブランド/企業価値向上施策】 コーポレートブランディング推進 サステナビリティ関連の広報 コンテンツ企画（ストーリー・記事等） 【社内外ステークホルダー対応】 経営陣への提案・レポーティング 外部PR代理店との連携 ■このポジションの魅力 1. 広報を「作る」フェーズに挑戦できる 整った体制ではなく、 広報機能そのものをアップデートしていくフェーズに関われます。 2. グローバルブランドの発信に携われる 海外売上比率70%で海外で圧倒的なシェアを誇ります。 英米チームとの連携を通じて、グローバルPRに関われる環境です。 3. プロダクトが強く、PRしやすい環境 世界トップクラスのDJ機器ブランド。 音楽・カルチャー×テクノロジーという発信価値の高い領域です。 4. 経営に近いポジション 戦略提案や予算獲得など、 経営視点で広報をリードできる裁量があります。 ■組織構成： ブランド戦略室（全4名） └室長1名 / メンバー3名 ※レポートライン：ブランド戦略室長 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G／パナソニックなど大手メーカーの転職支援実績トップ級〜 広報・PR担当として、社内外に向けた広報活動全般と企業ブランディングに繋がるイベントの企画・運営をお任せします。 ■業務詳細 ＜まず強化したい業務＞ ◎社内広報（社内イベントの企画・運営） ◎イベント運営（イベントの企画・立案、事前準備・運営、効果測定・報告） ＜徐々にお任せする業務＞ ◎採用広報（採用ブランディング戦略の立案・実行、採用コンテンツの企画・制作） ◎社外広報（広報戦略の立案・実行、プレスリリースの企画・作成・配信、メディアリレーション） ■企業概要 創業以来、メーカー一筋で転職支援を行う転職エージェントです。 業界に精通したコンサルタントによる丁寧なマッチングの支援が高い評価を集めており、多数の大手企業で採用支援実績シェアトップクラスを獲得しています。 ◎パナソニック社で3年連続で年間採用シェアトップクラス ◎ダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業も多数 ■配属先：マーケティング部　PR・広報G マーケティング部は、部長以下6名構成で、3つのグループに分かれています。 ・デジタルマーケティング・新規集客　2名 ・CRM　2名 ・PR広報　2名※一名CRM兼務 CRM兼務の広報1名が、CRMを主軸に動いていく予定のため、広報の採用強化を行っています。 ■キャリアパス コーポレートコミュニケーション全般を担当可能で、幅広いキャリアを描けます。 広報PRの専門的スキルを身に着けチーフ・マネージャーへ昇進するキャリアパスや、マーケ部のその他業務（新規集客やCMRなど）の経験を積むことも可能で、本人の意向を確認しながらキャリア形成できる環境があります。 ■ポジション魅力： マーケティング部は、24年4月に本格立上した部門で、外部からの採用を増やし、会社の事業成長に合わせここまで組織を拡大してきております。 TV広告はじめ億単位の予算を扱える部門であり、スピード感もって裁量多くご活躍が可能なフィールドです。 「職種交流会」など、社内外の繋がりを提供できる無料イベントの企画運営なども行っており、社員のアイデア・提案を積極歓迎し、実行に向け会社も積極的に後押ししてくれる風土があります。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり。

〜社会貢献性の高い事業モデル／創業以来、連続で増益・増収／人を大切にする企業〜 ■業務概要： 当社が展開するビルクリーニングFC事業「Build's（ビルズ）」の加盟オーナー獲得に向けたデジタルマーケティング業務をお任せします。 単なる広告運用ではなく、加盟希望者との接点創出から説明会集客、効果分析、改善施策の実行まで一気通貫で担当いただきます。 各種デジタル施策を活用しながら、FC加盟説明会への参加者数最大化をミッションとして主体的にマーケティング活動を推進していただきます。 ■業務詳細： ・YouTube、SNS、Web広告、各種集客媒体の企画・運用 ・FC加盟説明会への集客最大化に向けた施策立案・実行 ・LPや募集導線の改善、効果測定・データ分析 ・広告代理店や制作会社など外部パートナーのディレクション ・オーナーインタビューや成功事例など集客コンテンツの企画・制作 ・自社HP・SNS等の運用および改善 ■当社について 【多彩な事業展開による圧倒的な安定性　創業以来、連続増収増益☆】 ＜高ニーズでありながら、競合が少ない成長市場！＞ ビルクリーニングのフランチャイズ事業「Build’s（ビルズ）」を扱う企業です！2014年のスタート以来、ユニークなモデルで着実に加盟店を増やし、増収増益を続けている企業です！ 他社の清掃サービスとは違い、＜顧客＞と＜清掃サービスのFC店＞とをダイレクトに繋ぐ独自のビジネスモデルです。 ★日経CNBC『時代のニューウェーブ』で紹介されました★ ■社会貢献・事業成長性について 清掃業界は、昨今の衛生管理に対する関心の高まりから、需要はグングンと伸びています。しかし清掃の担い手が少なくなってきていることから、超過需要が課題となっていました。 当社は、そのような状況から清掃の担い手を増やすために、フランチャイズ事業「Build’s（ビルズ）」を立ち上げ、清掃オーナーの仲間を増やしています。 「Build’s（ビルズ）」は売上保証・営業代行を実施しているため、誰でも始めやすく、失敗しないフランチャイズ事業となっています。 本事業は、業界課題である清掃の担い手も増やしつつ、経費削減や人材不足に悩む顧客の課題解決もできる、社会貢献性の非常に高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【PR戦略の上流〜実行まで携わることができるポジション／中川政七商店のブランド認知を広げるミッション◎】 ■職務内容： 工芸や当社ブランドのイメージを「特別なもの」から「日常に溶け込むもの」へ転換し、豊かさをもっと自然に取り入れられる文化をつくる。そのために、各プロジェクトの上流から関わり、既存手法に囚われず、柔軟な発想と高い視座でコミュニケーションを設計し、社会に届けていただきます。 これまでの広報・PR実務経験を活かし、メディア対応からSNS運用まで幅広く実務を担っていただくポジションです。会社・店舗・商品・プロジェクトなどあらゆる領域において、広報チームの一員として戦略の実行を推進していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・各種メディアの取材対応、出版物の管理 ・プレスリリースの企画・執筆 ・メディアリレーション、メディアアプローチの実施 ・SNSの運用管理、投稿用コンテンツの作成 ・施策の数値分析および改善提案 ・パートナー企業（全国の工芸メーカー等）への広報支援 ＊2025年はテレビ・雑誌・講演会を中心にメディア露出 ＜期待するミッション＞ 現在、広報は2名体制で、年間約900件のメディア掲載に加え、全国の工芸メーカーへの広報支援まで担い、活動領域を拡張し続けています。 私たちが目指しているのは単なる露出の最大化ではありません。 「工芸のある暮らし」を百年先の日本に根づかせるための、長期視点での価値浸透と変容の設計こそが本質的なミッションです。 ■やりがい： ◎ 実務を通じて広報・PRの専門性を磨ける 既存のやり方や固定概念に縛られることなく、メディア対応からSNS運用まで一連の広報業務を実践的に担うことができます。裁量を持って手を動かしながら、広報担当者としての経験と専門性を積み重ねられる環境です。 ◎ 日本のものづくりの未来を動かす影響力 当社は全国約800の工房・メーカーとともにものづくりを行う、日本の工芸分野におけるトップランナーです。数多くの産地やつくり手に伴走する立場だからこそ、単なる企業広報にとどまらず、日本のものづくりのあり方や価値基準そのものに問いを投げかけ、未来のスタンダードを形づくっていく発信ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■PRだけではない。ブランド体験そのものをデザインする／日本法人設立に伴う採用／グローバル進出中■□ ＝求人のポイント＝ ◇韓国トップクラスのアスレジャーブランド日本上陸を牽引 ◇PR・SNS・イベント・店舗体験までブランド戦略を統括 ◇日本法人立ち上げフェーズでブランドづくりの中核を担える ■業務内容： 日本におけるブランドの「顔」を創り、ストアへの集客とファン化を最大化させます。 ■具体的には： ◇ブランド戦略のローカライズ グローバル指針を理解し、日本市場の文脈に合わせたブランディング・PR戦略の立案 ◇メディアリレーションズ 設立・ローンチに向けたプレスリリースの作成、メディアへのキャラバン、取材対応 ◇ストア・エクスペリエンス設計 実店舗（ストア）での顧客体験（CX）の企画・監修 ◇SNS・デジタルマーケティング 公式SNSの運用方針策定と、インフルエンサー等とのタイアップ ◇イベント企画 日本上陸イベントや新店オープニングイベントの実行 ■特徴・魅力： ＜ブランドの産声に立ち会える＞ 日本上陸という最大のトピックを自らの手で演出できます。 ＜広範な裁量＞ PRだけでなく、ストア体験やデジタルまで一気通貫でブランド体験をデザインできます。 ■ブランドの特徴： ◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発 ◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現 ◇運動〜日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開 ◇韓国トップ級：アスレジャー市場で圧倒 ■当社について： 当社はテクニカルアスレジャーブランドとして、韓国に約66店舗を展開、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。自社開発センターを拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規ポジション立ち上げに伴う増員採用／創業以来の無借金経営／年休123日／ワークライフバランスも良好◎／自治体向け、医療向け、民間企業向けの多岐にわたる顧客基盤の安定性〜 ■業務概要： トーテックアメニティ株式会社（名古屋本社）の経営企画部門において、「株主・投資家向け広報業務」の仕組み構築と運営を担う新設ポジションを増設するにあたり、増員採用となります。 企業価値向上のため、投資家や株主とのコミュニケーションを戦略的に推進し、組織における体制の基盤構築を担っていただきます。 ■想定業務： ・株主・投資家向け広報戦略の策定と実行 ・上記に関連する各種仕組み、社内体制構築（業務フロー、開示スケジュールの整備） ・上記に関連する各種資料の作成（決算説明資料、プレスリリース等） ・決算説明会や投資家ミーティングの企画・運営 ・株主・投資家からの問い合わせ対応 ・ESG情報開示や統合報告書の作成支援 <レポートライン> CFO←経営企画部門長←本ポジション担当者 ※経験によりますが、幹部候補を想定したポジションです。 ■研修制度充実： ・教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給します。 ・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあります。 ■社内環境／制度： 年間休日数は123日で完全週休2日制なので、メリハリを持って働くことができます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ■当社の魅力： 当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。 リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。 それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。 創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス・製品あり／産休・育休取得実績あり／教育・研修制度充実／資格支援制度充実／完全土日休み／フレックス〜 ■業務内容： 総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 ◇総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ◇その他庶務業務全般 ■将来的なキャリアプラン： 将来的には、ご経験・スキルに応じて、以下に記載した業務について担当業務を広げていただくことを期待しております。 総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。 キャリアプランとして、リーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。 ◇リスクマネジメントに関する業務 ・各種保険管理（契約、更新、解約等） ・BCM、BCPに関する業務 ◇会議体運営、株式業務 ・株主総会・取締役会の運営に関する業務 ・株式事務・登記に関する業務 ◇社内規程類の管理に関する業務 ・社内規程管理（全体統括） ・所管規程改廃 ◇広報業務 ・プレスリリース、メディア対応 ・マーケティング支援 ・ブランディング（インナー含む） ■当社について： ◎ありえないを、やり遂げる ◎国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ ◎毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ スーパーゼネコンも導入する自社SaaS × 業界未経験歓迎 × 働きやすさ◎ ／ Ａｒｃｈは、建設業界のアナログ業務をデジタル化し、業界全体の生産性向上を目指すSaaS企業です。2022年のサービスリリースから大手企業（例：大成建設株式会社など）の導入が進み、急成長を遂げています！ ■職務内容： これまでのご経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 ・ブランディングを軸とした各種広報 ・マーケティング手段の実行 ・商談創出につながる施策の企画〜実行 ・プレスリリースやメディアへの広報アプローチ ・展示会の企画からデザイン、実行まで ■当社の魅力： ◎急成長フェーズ＆すごいベンチャー100選出 ・2022年にサービスリリース後、大手企業の導入が相次ぎ急成長中 ・ベンチャーながらも事業基盤がしっかりしている ので、安定した環境で働ける ◎働きやすさ＆自由度の高さ ・平均残業10時間以内、裁量のある自由な働き方 ・風通しの良い環境 で、エンジニア含めアイデアを出し合いながら仕事ができる ■商品について： ◎Arch Rental Platform ＜建機レンタル品管理をスマートに労務時間・コスト・無駄を削減＞ 現場とレンタル会社をシステムで繋ぎ、見積、受発注、管理業務をトータルでサポートします。 ・複数社への見積依頼、比較に時間と手間が掛かる ・営業時間外に注文ができない。口頭発注による間違いが起きる ・リソース不足で本来の業務に集中できない など現場で起こるあらゆる問題を解決します。 ◎Arch 安全セーフティ ＜現場のあらゆる機械の安全管理をデジタル化＞ クラウドを活用し、点検・安全管理をデジタル化します。 法定各種使用届/作業計画書などもシステム上で作成可能です。

概要 芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社で、外部委託している当社のコンテンツ制作(写真・動画撮影,SNS運用)を内製化するため、自ら手を動かして制作を完結させる実務専任スタッフを募集！ ■詳細 物件の魅力を引き出す撮影からSNSでの発信まで一貫してお任せします。【詳細】 ■自社物件の撮影業務(メイン業務)：注文住宅や収益物件などの竣工写真・動画の撮影 ■撮影現場のディレクション：進行管理、家具移動などの付随業務 ■SNS運用・企画：InstagramやYouTubeを中心としたSNSアカウントの企画・動画編集・投稿・運用 ■WEBメディアの運用：自社HPの写真更新、注文住宅サイトの修正・改修" ■概要 【必須】■撮影業務経験(一眼レフカメラ等を用いた物件や商品の写真・動画撮影経験)■デジタルコンテンツ制作・SNS運用務経験(3年以上)■写真,動画の編集(Photoshop,illustrator,Premiere Proなど) ■詳細 ■パソコンスキル(MAC,WIN) 【社風・働き方】JR芦屋駅から徒歩5分とアクセスよく、オフィスはオシャレという声をよくいただきます。コーヒーも飲み放題です！ 有給についても、取得しやすい環境で取得しづらい雰囲気などはありません。社員旅行や忘年会などの社内行事は任意参加で個人の判断に任せる社風です。社員旅行の候補地も3か所から選べ、初日以外は自由行動など社員それぞれの考えを尊重する社風です。

【虎ノ門/本社◆IR・PR責任者/上場製薬企業(希少疾患領域)】 希少疾患領域に特化したシンバイオ製薬株式会社にて、 開示実務、IR・PR部門の責任者を募集します。 ■業務詳細： ◎IR/開示業務 ・決算短信、適時開示、有価証券報告書の作成 ・決算説明会資料、株主通信、IR資料の作成 ・投資家やアナリストからの問い合わせ対応、面談調整 ・株主名簿管理人との連携、各種通知発送、株主総会運営サポート ◎PR/広報 ・メディアリレーションや企業ブランディングなど広報戦略の企画 ・プレスリリースの作成、配信、取材対応 ・コーポレートサイトの企画運営、コンテンツ更新、アクセス分析 ・危機管理広報対応 ◎イベント企画/経営サポート ・決算説明会や投資家向けイベントの企画、運営 ・個人投資家向け説明会の企画、実施 ・経営陣の会議取材の日程調整、資料準備、予実管理サポート ・IR/PR活動レポートの作成 ◎業務プロセス改善・総務連携 ・開示、広報業務のプロセス整備、マニュアル化 ・印刷会社や配信ベンダー、Web制作会社との調整 ・開示資料、重要文書の管理 ・メンバー育成、業務サポート、チームビルディングへの貢献 ■当社の事業について： シンバイオ製薬は「空白の治療領域」の新薬開発に取り組み、未だ満たされていない医療ニーズに応えることを使命としています。 [シンバイオ製薬の事業ドメイン] 「空白の治療領域」に挑む─── 医療ニーズが極めて高いにもかかわらず患者数が少ないために開発が見送られている「空白の治療領域」を埋める新薬を開発・提供し、医療への高い貢献と医薬品業界の健全な発展に寄与します。 ［医療ニーズを出発点とするアプローチ］ 私たちが取り組むのは、大手製薬企業が採算面で参入しにくい、しかし医療ニーズが高くしかも治療が難しい「ニッチな市場」です。なかでも、特に難度の高い「がん、血液、ウイルス感染症を中心とする希少疾患」を核とした新薬開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場／グループの採用強化を牽引する立ち上げポジション／年間採用数多数で事業成長フェーズ〜 当社は年間で数百名を採用しており、事業拡大を支える重要な取り組みとして採用活動を強化しています。しかしながら、転職市場における当社の認知度や魅力の伝わり方はまだ十分ではなく、限定された層にしか知られていない状況です。 そこで今回の募集では、採用マーケティングの組織を新たに立ち上げ、転職市場での認知向上と採用ブランディングの構築を主導していただける責任者を募集しています。経営層と近い距離で連携し、「どのように企業の魅力を発信して支持を得るか」を考えながら、採用マーケティングの仕組みを一から設計・実行していただきます。 ■業務内容： ＜採用マーケティング＞ セラクグループの転職市場における、ブランディング形成及び認知獲得業務をお任せします。 ・採用ブランディングの方針整備 ・採用コンテンツの拡充及び改善 ・採用サイトの改善 ・AIO対策の推進 ・SNS企画の運営/効果改善 ・メンバー育成 / マネジメント ※状況に応じて下記業務をお任せする場合がございます ＜マーケティング業務＞ ・サービスサイト改修企画 ・AIO・広告施策・イベント(セミナー・展示会)企画・運営 ・事例や資料の制作ディレクション ・SNS投稿の企画、文章作成、投稿サポート ■ポジションの魅力： ◎立ち上げフェーズならではの裁量と自由度 ・正解がない中で施策を設計が可能です。 ・新しいチャネル・新しい表現に挑戦できます。 ・自分のアイデアがそのまま施策になる環境です。 ◎ 「まだ知られていない企業」を市場に広げる面白さ ・セラクグループの認知を、転職市場に対して新たに広げていくフェーズです。 ・“知ってもらう→興味を持ってもらう→応募につながる”までの導線を設計できます。 ・企業の第一想起を作るポジションです。 ■働き方： 案件によりますが、リモートと出社を柔軟に組み合わせながら働ける環境です。挑戦したい人が動きやすいよう、裁量と自由度の高い働き方が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【代理店出身の方も活躍！グループ全体の広告宣伝をお任せ◆CMなどマスメディアの対応等認知度向上がミッション◆売り上げ1000億以上の不動産ディベロッパー・信和グループ／広告企画から効果測定までプロジェクト推進業務を担う★年休124日・土日祝／転勤無／福利厚生充実！社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン／ 関西を中心に自社ブランドマンションやホテル・介護施設など様々な物件の開発から建設・管理まで「街づくり」を手掛ける当社にて広告宣伝業務を行っていただきます！ ★採用背景／ミッション★ 「2030年に売上2000億を目指す」などさらなる拡大目標を掲げる中、企業としてのブランディング強化・認知度UPに力を入れていく方針です。広報部長とともにCMや広告などの企画から、プロジェクトをお任せしていける経験者を募集しています！ ■仕事内容： 当グループのメイン事業である不動産・建設事業に関わる広告宣伝業務を行います。 ・広告戦略の立案・メディアプランニング ・マス媒体、Web広告の出稿・運用管理 ・クリエイティブディレクションや制作進行 ・効果測定、改善提案 ・広告代理店との折衝・進行管理 など ■組織構成： ・広報部長1名 ※経営企画部として経営層と距離近く、スピード感をもって業務を進めていける環境◎経営陣も「まずやってみる」チャレンジ精神を大事にする社風のため決裁もスピーディーです ■働く環境： ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／ ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！） ■福利厚生充実！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者2万／お子様1人当たり2万円 ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字経営継続中／土日祝休・平均残業20H程度で働きやすい環境◎／30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア】 ＼ポジションの魅力／ ・社内外どちらの発信にも携われるため、領域広く経験値を上げることが可能です！ ・過去の実例にとらわれず、新しい取り組みにチャレンジすることができます。 ・社員や経営メンバーとフラットに会話ができるため、スピード感をもった意思決定やプラスのアイディアを実践できます！ ■募集背景： 当社では、広報活動を企業成長を支える重要な経営戦略の一つとして位置付けています。 建設業界は一般消費者との接点が少なく、待ちの姿勢では認知拡大が難しい業界です。 そのため、当社の取り組みや技術力、企業としての魅力を積極的に社外へ発信し、ブランド価値・知名度の向上を実現していきたいと考えています。 今回募集するポジションでは、従来の「受け身の広報」ではなく、自ら企画・提案し、世の中との接点を創り出していく「攻めの広報体制」の構築を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜社外広報活動＞ ・メディアリレーションズ： ・コーポレートサイト運用： ・オウンドメディア／SNS運用 ・SNS（Instagramなど）： ＜社内広報活動＞ ・社内報の企画・制作： ・社内ポータルの運用・活性化： ＜社内イベントの企画・運営＞ 社員総会や表彰式など、従業員同士の繋がりを深め、企業文化を創り上げていくイベントをゼロから企画・実行します。 ■期待すること： プレスリリース作成などの広報実務に留まらず、自ら情報発信の機会を創出し、各種メディアとの関係構築や企画提案を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■当社について： 2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長に対して「もっとこうした方が良いんじゃないか？」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てくるのが日常。実際に若手社員を中心としたプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています 変更の範囲：会社の定める業務

【予防歯科の普及／社会課題解決に貢献／裁量の大きな広報・PRポジション】 ■おすすめポイント： ★予防歯科の普及を目指す成長企業・社会貢献性の高い事業展開 ★PR戦略立案から実行まで一気通貫で担う広報・PRポジション ★高い裁量権・メディアや自治体、プロスポーツチームとの連携機会多数 ■業務概要： SCOグループの認知向上および予防歯科普及に向け、メディアリレーションの開拓から記者対応、プロスポーツチームや自治体を巻き込んだPR戦略立案から実行までを一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ・メディアリレーションの開拓・記者との関係構築 ・イベント企画・運営 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・社内外のステークホルダーとの関係構築 ・広報・PR施策の企画・実行 ・社内広報活動の推進 ■就業環境 ・取材対応に伴う休日出勤あり ・イベント参加に伴う休日出勤あり ・全国出張あり ・社内外の多様な関係者と連携する業務環境 ■ポジション魅力 同ポジションは、SCOグループのブランド認知向上や予防歯科の社会的価値発信を牽引する役割です。メディアリレーションの構築だけでなく、プロスポーツチームや自治体を巻き込んだ大型PR施策の企画・実行まで幅広く携わることができます。また、企画立案から実行、効果創出までを一気通貫で担当できるため、高い裁量を持って広報・PRの専門性を磨ける環境です。自ら情報を発掘し発信する姿勢や、経営陣・外部ステークホルダーへの提案力を活かしながら成長できます。 ■同社について： SCOグループが提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院さまへの決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

マーケティング部門や関連部門と連携し、グローバル視点でブランド表現・顧客体験・社内外の様々なコミュニケーションを進化させるためのデザイン業務を担当いただきます。 ■期待する役割： ・当社のコーポレートブランディングをベースに、各事業のブランディングおよびコミュニケーションデザインを担当し、プロジェクトをリードする。 ・市場・競合・顧客ニーズをリサーチし、インサイトを抽出して事業ブランド・コミュニケーションデザイン戦略を策定・可視化する。 ・コンセプトワードやキャッチコピー、ブランドメッセージ等を設計し、ガイドラインやテンプレートで標準化、展開する。 ・アイコン、ネーミング、カタログ、販促物等のビジュアルアセットとキャンペーン・展示物を制作・監修、加えて外部パートナーを選定・ディレクションして品質を管理する。 ・情報を構造化・可視化し、マーケティング資料やプレゼン、デジタルコンテンツの企画・制作で社内外へ展開し、ブランドコミュニケーションの一貫性を担保・改善提案を行う。 ■組織ミッション： 顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に 「つなぐ」 機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。 第2エクスペリエンスデザイン部では、主に3つの事業部（回路形成プロセス、溶接プロセス、モバイルソリューションズ）のデザインを担当しています。 ■職場の雰囲気： ・キャリア入社比率は約4割で、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ・UXデザイン、UIデザイン、コミュニケーションデザイン、空間デザイン、インダストリアルデザイン等、それぞれの専門性に軸足を置きつつ、領域に縛られず各職能のメンバーが越境してそれぞれ重なり合いながら活動しています。 ・自発的な学びを応援するカルチャーのもと、異業種交流や文化人類学からの学びなど幅広く知見獲得に取り組んでいます。 ・1on1やオフサイトミーティングなど上司部下やチーム内でのオープンなディスカッションの場が多く設けられ、風通しの良さにつながっています。 様々なバックグラウンドのメンバーが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【CRM経験者歓迎！マネージャー候補／急成長D2C企業で「顧客に選ばれ続ける仕組み」をつくる／所定労働時間7h×2週に一度出社×フルフレックス◎】 ■ポジション概要 現在、定期購入者10万人超・売上前年比143%と事業は急成長していますが、CRMはまだ発展途上であり、「LTV最大化に向けた戦略設計〜仕組み化」を推進する重要フェーズにあります。 本ポジションでは、プレイヤーとして成果創出を担いつつ、CRM全体を俯瞰した意思決定・組織推進にも関与いただきます。 ■業務詳細 ・顧客データ分析（購買履歴・行動） ・カスタマージャーニーを踏まえた、クロスセル・アップセルおよび離反防止施策の設計 ・オンライン（メルマガ、LINE、LP等）およびオフライン（同梱物、DM等）を統合した施策ディレクション（構成案作成含む） ・メールマーケティング、LINE活用、ノベルティ施策等の設計・実行 ・BI、GA4、MAツールを用いた効果検証および継続的な改善サイクルの構築 ・顧客アンケートの設計、VOCの収集と分析 ・商品企画・リニューアルのための顧客インサイト提供 ■組織構成 CRM課：8名 広告業界やアパレル業界といった異業界出身のメンバーも活躍中です！ ■キャリアパス 以下のようなより上位の役割へ挑戦も可能です。 （1） 係長・課長クラスへ メンバーのタスクマネジメントや業務指示、チーム全体の進行管理を担っていただき、将来的には課全体の戦略を担うマネージャー（課長職）へと昇格していただくことを期待しています。 （2） 商品企画・ブランド開発（スペシャリスト） 日々のCRM施策を通じて収集したVOC（顧客の声）や顧客インサイト、データ分析の結果を、既存商品のリニューアルや新商品の企画へと直接還元していく役割です。 ■働き方 ・基本リモート勤務（2週間に1度の出社／地方在住メンバーも在籍） ※地方メンバーは2-3か月に1回程度出社、フレックスタイム制（急用がある場合も中抜け、早退など自由度高く働けます） ・子育て中メンバーも在籍／自律性の高い環境 ■当社について 独自素材「卵殻膜」を活用した化粧品・サプリを開発・販売するD2C企業。研究開発から販売まで一貫体制を持ち、定期顧客10万人超・売上も急成長中の東証上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイセイ薬局グループのWEBディレクターを募集／福利厚生充実・長期就業しやすい環境が魅力／全国400店舗以上展開のアイセイ薬局を運営】 【業務概要】 アイセイ薬局グループのコーポレートサイトにおけるコンテンツ制作やリニューアルの企画立案・進行管理、日々の運用などをお任せできるWebディレクターを募集いたします。 ★参考：https://www.aisei.co.jp （アイセイ薬局グループコーポレートサイト） 【業務詳細】 ・自社コーポレートサイトのコンテンツ企画立案、リニューアルに向けた改善提案 ・社内関係部署および、外部パートナー企業と連携した制作ディレクション、進行管理 ・コーポレートサイトの定期更新・運用 ・アクセス解析・レポート作成、SNSアカウント運用、QRコード作成等の付帯業務 ・Googleビジネスプロフィールの管理（専用ツールによる一括管理） ・グループ内関連Webサイトの運用サポート 【組織構成】 コーポレート・コミュニケーション部/Webディレクションチーム 構成：2名（男性1名、女性1名）※2026年9月1日現在 【募集背景】 ・調剤薬局をコア事業としている当社は、全国のご利用者様をはじめ、薬剤師・薬学生、医師、企業・団体、グループ社員など様々なステークホルダーとのコミュニケーション活動を重要視しております。 ・その中で、プラットフォームとしてのコーポレートサイトの重要性はますます高まっており、その構築と適切な運用は当社の企業活動において欠かせない要素となっています。こうした社内外のニーズに応えるため、今回Webディレクターを募集いたします。 【女性活躍推進】 全国410店舗の内、半数ほどが女性管理職となっており、男女関係なく活躍しています。産休育休の取得率も高く、産休復職率は98.1%とほとんどの方が戻ってくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼PR戦略を主導／20代中心組織を牽引／北浜オフィス勤務／賞与年2回／カフェ併設／フレックス／アメリカンスタイルのリノベーション専門企業〜 ■どんな会社？ 本場アメリカのスタイルに学び「快適な暮らしをデザインする」リノベーション会社です。本場のスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、快適な暮らしをデザインしています。 ■採用背景 カフェのような雰囲気の住まいや、思わず写真を撮りたくなるデザイン性の高い空間づくりが支持され、多くのファンを獲得し、InstagramやHPを通じて数多くの問い合わせをいただいており、事業強化のため広報体制を強化します。 ■仕事内容 広報・コーポレートブランディング担当として広報戦略、各種メディア戦略、イベント等の企画、実施などを担当頂きます。 ＜具体的に＞ ・広報戦略の企画立案、実行 ・コーポレートブランディング施策の推進 ・プレスリリース作成、メディア対応 ・イベントやPR施策の企画運営 ・既存広報活動の改善、効果分析 ※販促・集客マーケティングは社内クリエイティブ部門が担当 ＜入社後＞ まずは既存の広報活動やメディア対応の見直しからスタート。事業理解を深めながら、ブランド発信の方針設計や広報戦略のブラッシュアップを進めていただきます。 ＜キャリア＞ 広報担当に留まらず、企業ブランド全体の構築を担うポジションです。将来的には広報組織の責任者として、経営戦略と連動したPR施策を主導する役割を期待しています。 ■業務の特徴 販促や集客マーケティングは社内クリエイティブ部門が担当しており、企業価値向上を目的としたコーポレート広報に専念できます。経営層との距離も近く、事業成長や新規事業展開に合わせてブランド戦略を構築できます。 ■組織 配属先では20代を中心とした5名のメンバーが在籍。動画制作やYouTube運営などを担当するメンバーを束ねる広報リーダーとして活躍いただけます。中途入社者も多く、自由度の高い社風が特徴です。 ■働き方 年休120、水曜・祝日固定休に加え会社指定日がお休みとなります。フレックスタイム制を導入しています。賞与年2回、退職金制度、住宅購入割引、インテリア購入割引、カフェ併設オフィスで自社飲食店割引など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報戦略をゼロから設計できるマネージャーポジション／経営直下でブランド価値向上を推進】 ◎広報KPI設計・3カ年戦略立案からお任せ ◎広報を「発信部門」から「事業成長部門」へ進化させる役割 ◎週1リモート可／年休120日／転勤なし ＼この仕事の魅力／ ★広報戦略を一任 広報KPIの設計から3カ年戦略策定、施策実行まで裁量を持って推進できます。 ★経営に近い立場 経営計画や事業課題を踏まえながら、企業ブランド向上をリードする重要ポジションです。 ★組織づくりに携われる 広報組織の仕組みづくりやメンバー育成まで担当。マネージャーとして組織成長にも関われます。 ★働き方も充実 年休120日・週1リモート相談可。家族旅行費補助制度や家族アニバーサリー休暇など福利厚生も充実しています。 ■概要： 事業・組織拡大を続ける当社にて、広報チームのマネージャーとして、インナー・アウターブランディングの強化と、SNSを売上につなげる組織・仕組みづくりをお任せします。発信業務の管理にとどまらず、経営戦略・事業課題を踏まえた広報3カ年計画を策定し、複数のWebサイトやSNSを横断してブランド価値と事業成果を高めるポジションです。 ■業務詳細： ・経営計画に基づく広報戦略、3カ年計画、KPIの策定 ・インナー／アウターブランディング施策の企画・実行 ・各ターゲットに応じたメッセージ、コンテンツ、チャネル設計 ・公式HP、採用HP、入居者・リノベーションサイト等の統括 ・TikTok、X、Instagram、YouTube、LINE等のSNS戦略・運用管理 ・問い合わせから入居・成約までの導線設計、効果測定、改善 ・3〜5名程度のメンバーの目標設定、育成、業務配分、進捗管理 ■主なターゲット： 現在は入居者、物件オーナー、投資家、新卒・中途の採用候補者が中心です。 ■期待する役割： 入社後半年〜1年を目安に、論理的な広報3カ年計画を策定。認知やフォロワー数だけでなく、SNS経由の空室問い合わせから入居成約までを可視化し、売上につながる広報モデルの確立を期待します。 ＼福利厚生も充実／ ■家族旅行費補助制度（最大10万円） ■家族アニバーサリー休暇（年2日付与） ■週1日リモート相談可 変更の範囲：会社の定める業務

【新潟発、創業200年近くの伝統を持つ酒造メーカー／広報・プロモーション・マーケティングでブランド価値向上を担うポジション】 ■業務概要 当社は品質本位の酒造りを創業以来200年近く続けてきた、歴史ある酒造メーカーです。今回の募集では、日本酒や新規蒸留酒ブランドの広報・プロモーションなど幅広いマーケティング業務を担当いただきます。ブランドの魅力を最大化し、消費者や市場とのつながりを強める重要な役割となります。 ■業務詳細 ・イベントやキャンペーン企画、実行 ・リサーチ ・広告企画 ・広報活動 ・コミュニティ戦略 等 └業務内容は多岐に渡りますが得意分野や経験を生かしていただく形でよりよい広報・マーケティング施策を進めていただくことを期待しております。 ■組織構成 マーケティング担当は池袋拠点に2名、長岡本社に5名が在籍しております。 ■就業環境 ・年間休日122日、基本土日祝日休みでプライベートも大事にできる環境です ・マイカー通勤可 ■企業の特徴/魅力 朝日酒造は1830年創業、新潟県長岡市に根ざす酒造メーカーです。 代表銘柄の「久保田」「朝日山」「越州」「洗心」、最高峰ブランド「継」、そして蒸留酒「KUBOTA GIN」などを日本全国・世界へ届けています。 2026年4月には低アルコール純米大吟醸「小晴れ」を発売し、日本酒の新しい飲み方の提案にも挑戦するなど、時代の食卓に合わせて、商品ラインナップを進化させ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Francfrancの魅力を世界へ届けるSNS運用ポジション／投稿〜撮影〜分析〜そして次のトレンドづくりまで。SNSの枠を超え、ブランドのファンを育てるプロフェッショナルへ】 【募集背景】 Francfrancでは、SNSを単なる情報発信の場ではなく、ブランドとお客様との関係性を深め、認知拡大や購買意欲の向上につなげる重要なコミュニケーション基盤と位置づけており、SNS運用体制を強化するため、新たにSNS運用を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 公式SNSアカウント（Instagram、TikTok、X等）の運用全般を担当いただきます。 単なる投稿作業ではなく、ブランドの世界観や事業理解をもとに、企画立案から制作、分析、改善まで一連の業務に裁量を持って関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略・企画立案：SNS運用方針、投稿企画の立案、SNSキャンペーンやUGC施策・インフルエンサー施策の企画運用 ■コンテンツ制作・管理：投稿内容の作成・編集、スケジュール管理、ビジュアル撮影のプランニング・準備・進行補助 ■分析・改善：投稿結果の分析、レポート作成、ネクストアクションへの改善提案 ■コミュニケーション・調整：社内外の関係者（クリエイターや他部署）との連携・調整業務、キャンペーン時の事務対応 SNSを通じて「何を、誰に、どのように届けるか」を徹底的に考え、Francfrancらしい洗練された発信を一緒につくっていただきます。 【組織構成】 ■マーケティング課：課長1名 ■マーケティング担当：ユニットマネージャー以下メンバー2名 ■PRブランディング担当：ユニットマネージャー以下４名※こちらに配属予定 【ポジションの魅力】 ■ダイレクトな反響 ： 投稿やキャンペーンへの反応をリアルタイムで感じながら、発信内容の改善や新しい企画に活かしていくことができます。 ■幅広いキャリア形成 ： 企画・投稿・分析だけでなく、撮影プランニングやPR用ビジュアル制作にも携わるため、SNS運用にとどまらない幅広いクリエイティブ・マーケティングスキルを磨けます。 ■ブランドの顔としての誇り ： 世界観や企業理解を深めながら、ブランドの魅力を最前線で発信していく非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバル医療機器メーカー／高品質×内製化技術／広告・Web企画／英語力を活かす／サージカル領域／自社開発体制／技術力に裏打ちされたブランド力／企画推進スキルを発揮 ■業務内容： ・カタログ等広告物の制作企画と実行（関連部門及び外注と連携） ・展示什器等の製作企画 ・ホームページの運用と定期更新 ・製品ライフサイクル管理上発生する事務的業務 ・売上データ、VOCデータの集計 ・その他上記に関連する文書管理や付帯業務 ■当社について： ＜高い品質と技術力＞ 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85％以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ＜グローバル展開／企業指標＞ 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約25％と高い水準で、安定感も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

~日本語に特化した国産の大規模言語モデルの研究開発や生成AIサービスの開発・販売・提供／リモート可・年休125日・フルフレックス~ ●週3~4在宅可、遠方の方はフルリモートOK ●日本語性能国内トップクラスのLLM開発を推進する最前線で活躍 ●技術広報だけでなく、技術ブランディング戦略の企画から実行まで一気通貫で担当 ●カンファレンス登壇支援やイベント企画を通じて、自ら技術トレンドを発信できる ■業務内容 SB Intuitionsは日本語性能No.1を目指す大規模言語モデル（LLM）の研究開発を推進しています。 本ポジションは単なる広報ではありません。 エンジニア、研究者、コミュニティ、採用、事業の架け橋となり、日本発の生成AIを世の中へ広めるDevRel・技術広報ポジションです。 技術ブランディング戦略の立案からイベント企画、コミュニティ形成、情報発信まで、裁量を持ってリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・戦略に則ったPR活動、戦略立案 ・エンジニアに対するコミュニケーション ・技術イベントの企画推進、実行、登壇者のサポート ・スカウティング ・ 技術イベントの情報収集、協賛するイベントの選定 ・技術ブランディング施策の立案・実行 ・ SNS運用をはじめとする社内・社外への情報発信 ・ エンジニア向けコンテンツの企画、実行 ・エンジニアに向けた情報発信のサポート ■ポジションの魅力 ・日本語性能で国内トップクラスの大規模言語モデル（LLM）を目指して研究開発を行っており、生成AIの分野で業界をリードしていくことを目標としています。 ・開発部門や事業部門と近い距離でサポートをすることで、生成AIという最先端の分野に深く関与できます。 ・生成AI領域のトップエンジニア/研究者と協働できる環境で、技術コミュニティとの関係構築を通じて業界への影響力を発揮することができます。 ・技術イベントの企画から運営、登壇支援まで幅広く経験できます。 ■働き方 ・リモートワーク主体で平均週1〜2日出社※出社頻度の規定なし、業務状況に応じて柔軟に勤務可能 ・国内遠方居住者はフルリモート相談可 生成AI企業らしい柔軟性の高い働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

国家プロジェクトの“対外交渉の要”として、産官学連携を推進する役割を担います。 ■ポジション概要 Rapidusは、日本政府と国内大手企業8社の出資により設立された、2nm世代ロジック半導体の国産量産を担う国家的戦略企業です。 本ポジションでは、官公庁・自治体・業界団体など、Rapidusを取り巻く多様なステークホルダーと政策連携の推進・協業の支援・対外調整の中核を担っていただきます。 “対外折衝・制度理解・政策連携”を担う渉外（Public Affairs／Public Sector Liaison）領域の専門職です。 【業務内容】 ■外部対応・折衝（メイン） 官公庁（経産省・NEDO など）、自治体、業界団体との調整・意見交換 国の制度・政策に関連する情報収集、協議内容のとりまとめ 事業計画・開発状況に関する問い合わせ対応 必要に応じた資料作成、簡易的な英語文書の対応 ■協力関係の構築 ステークホルダーとの関係構築・連携スキームの設計 産官学プロジェクトの推進サポート 海外政府機関・研究機関との交流支援（文書・調整） 国際連携（技術協力、産業連携）の促進 ■情報発信・イベント運営 対外向け説明会・意見交換会の企画・運営 官民連携イベント、産業系カンファレンスへの参加サポート 来訪対応（政府・自治体・海外パートナー 等） 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容サロンの広報・SNS担当をお任せします！／アートメイクサロンやアートメイク専門スクール等の運営企業／育てる文化が根付いている環境／業界未経験可】 ■業務内容： 美容クリニックやアートメイクアーティストスクール全般の広報やSNS運用、集客、CRMをご担当いただきます。 ※営業や講師、ナースなどチームで連携しながら進めるので、困ったときはいつでも相談可能です。最初はキャッチアップが必要ですが、意欲と行動力があれば大丈夫です。現場で実践しながら力をつけ、次のステップへ進んでいける環境です。 ■具体的な業務内容： 【メイン業務】 ・Google，SNSを中心とした集客施策の企画・ディレクション（広告運用は業者連携） ・自社MAツール、Lineを活用したCRM・リピート増の推進 【その他お任せしたい業務】 ・MEO/SEOの管理（外部業者がリード） ・動画の撮影（可能なら編集） ・SNSクリエイティブ/LP制作のリード ・競合分析や顧客調査に基づいた新メニュー開発への関与 ・外部業者との連携、及び数値管理 ■採用背景： 企業ブランディングやアートメイク事業のブランディングに注力するための増員募集です。 今後の事業拡大に向けた組織づくりをはじめとする「基礎」を改めて固めるタイミングであり、美容業界で積極的に数字を追いかけられる方を募集しております。 ■当ポジションの魅力： ・アートメイクブランドを中心に、美容クリニックやスクール事業などグループ全体の広報を担うポジションです。SNSやLINE、Web運用などを通じて集客や認知を支えるとともに、現場と連携しながらサービスの魅力を最大化。数値と感性の両面から、ブランドの”伝わる”を仕組みで育てていける環境です。 ・数字と感性、どちらも活かせるマーケティングポジションです。SNS運用や集客設計など”つくる”だけでなく、”育てる”視点が自然と養われます。外部アドバイザーによる教育サポート体制（例：Lステップの使い方、Meta広告の分析など）もございます。 ■組織構成： ・事務局：事務長1名（女性）、受付スタッフ5名 ・医療従事者：ナース15名（フリーランス含む）、ドクター4名（常勤・非常勤） ※年齢構成：20代半ば〜40代前半（平均34歳） 変更の範囲：会社の定める業務