【東証プライム上場／国産砂糖トップメーカーで総務・広報業務／就業環境・福利厚生充実／長期的に働ける安定企業】 ■業務概要 当社の管理部管理課にて、総務・広報業務全般をお任せします。砂糖を主軸とした総合食品企業として、全国各地の飲料・お菓子・パンなど幅広い食品メーカーに製品を提供しており、バックオフィスから会社の運営とブランディングを支えるポジションです。社内外の調整や会社の顔としての広報活動、社内イベントの企画運営など、多岐にわたる業務に携わります。 ■業務詳細 ・社屋や施設の管理、備品管理 ・各種文書・規程管理、社内規定の整備 ・社内イベントの企画運営（式典、行事、研修会等） ・勤怠管理や経費精算、福利厚生に関する事務業務 ・各種保険や安全衛生関連の事務 ・社外向けブランディング活動の企画・実行（プレスリリース作成、メディア対応、広報資料作成） ・社内外の問い合わせ対応、来客・電話応対 ・その他、管理事務業務全般 ■扱うサービス 総務業務を中心にバックオフィス系の業務全般を担当します。 ■組織構成 管理部管理課への配属となり、他部門と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 事業の根幹を支える多様な業務に携わり、会社全体の運営や発展に貢献できます。新たな広報施策やイベント企画等、自分のアイデアを活かせる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員による丁寧なサポートがあり、経験を活かしつつ新たなスキルも身につきます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日126日／社宅（世帯用・独身用）貸与／在宅勤務制度あり（条件あり）／転勤当面なし。定着率・勤続年数も高く、長期的に働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には部門リーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場・国産砂糖のトップ企業。安定した経営基盤と充実の福利厚生で、安心して長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営・ブランド戦略とスポーツ支援を結び付け企業価値・ブランド価値・従業員エンゲージメントの向上を目指す／グローバルメーカー／連結従業員数5万名以上】 ■業務内容： パートナーシップ・プロモーション室におけるスポーツ支援グループのグループリーダーとして、組織・業務基盤の構築から企画、実行、効果検証までを一貫して担う。 ■業務詳細： ・新設組織の活動方針、役割分担、年間計画、業務プロセスの設計・実行およびメンバーの業務推進 ・「古河電工は、なぜスポーツを支援するのか」を言語化する全社横断プロジェクトの企画・運営 ＊プロジェクトリーダーとして立上げ。26年度中に言語化完了目標 ・ジェフユナイテッド市原・千葉、H.C.栃木日光アイスバックス等のスポーツパートナーおよび関係企業との日常的な連携・共創施策の推進 ・ジェフユナイテッド市原・千葉レディースからの出向者を活用した社内コミュニケーション、社員参加・観戦促進、スポーツ支援方針への選手視点の反映 ・マッチデー、パブリックビューイング、社員交流企画等の社内外イベントの企画・実行 ・協賛契約について、社内外関係者との条件調整、社内承認、締結、支払等の実務管理 ・協賛効果の可視化のための定点観測。アンケートの設計・分析および施策改善 ・全社のスポーツ協賛案件の把握、管理基準・運営体制の整備、各案件の価値探索 ■当課のミッション： スポーツ支援・イベント協賛を通じた企業価値・ブランド価値・従業員エンゲージメントの向上 ■やりがい： 古河電工サッカー部の歴史や、ジェフユナイテッド市原・千葉やH.C.栃木日光アイスバックスとの長年の関係を、次の企業価値へつなげる仕事である。2026年度新設組織の立ち上げ期に参画し、スポーツ支援の意義そのものの言語化から、経営層・社員・地域・クラブを巻き込む施策の実装までを一貫して主導できる。既存業務を引き継ぐだけでなく、自ら仕事と仕組みをつくり、会社のスポーツパートナーシップの将来像を形にできる点が大きなやりがいである。 ■古河電工の魅力： ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国的に知名度の高い自社スイーツECを牽引／現場主義×裁量大／成長を肌で実感できる環境です】 ■業務概要 当社の人気スイーツブランドを展開するEC事業部門にて、リーダー候補として大手ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等）の運営を中心に、LINE公式アカウントの運営やプロモーション企画、Webページ制作・管理、分析・改善提案など幅広い業務に携わっていただきます。部署全体で体制強化を図るため、現場の声を活かしつつ、業界の最新トレンドや知見を積極的にキャッチアップし、チームを巻き込みながら事業成長に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・ECサイト（大手モール等）の制作・管理（Webページの企画・デザイン、コーディング、外注先との進行管理） ・販促・プロモーションの企画運用（メルマガ・LINE公式アカウントの運用、イベントや季節に応じた企画ページ立案・実行） ・アクセス解析と改善提案（Google Analytics等を活用した数値分析、ユーザー行動に基づくサイト改善） ■扱うサービス ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等）、LINE公式アカウント、自社スイーツブランドの通販サイト ■組織構成 部門全体50名、うち本ポジションの配属チームは3〜5名体制。20代〜30代が中心で、リーダー1名と部長1名が在籍。女性8割・男性2割。現場から意見を発信しやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 売上40億円規模のEC事業に携わり、自社スイーツの魅力を全国へ発信。現場主義・スピード感重視の社風のため、裁量を持ち新たな施策にも挑戦できます。 ■就業環境 平均残業時間15〜25時間。土日休みが基本。 ■想定されるキャリアパス 将来的なリーダーやマネージャーへの昇格、ECマーケティングの専門性向上が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 現場の意見が反映されやすく、チームで成果を追求できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,800社以上／2030年で1,000人企業へ／充実の福利厚生〜 ■採用背景 これまで当社は、テレビ・雑誌をはじめとする280以上の媒体への掲載実績を積み重ね、広報活動を通じて企業価値の向上と社会課題の解決に取り組んできました。 現在は日本全国への出店を加速しており、各地域での認知獲得や信頼醸成に加え、全国規模でブランド価値を確立していくことが重要な経営テーマとなっています。そのため今後は、従来のメディアリレーションにとどまらず、経営戦略と連動した広報戦略の立案・実行、地域ごとの発信力強化、企業ブランドの向上を推進していきたいと考えています。 当社は主体性を大切にしており、自ら様々なことに挑戦していただける環境です。これまでのご経験を活かしながら課長候補として裁量を広げ、積極的に挑戦しながら当社の広報部門をリードしていただける方を募集しています！ ■業務内容 ・広報・ブランディング戦略の立案および推進 ・広報課のマネジメントおよびプロジェクトディレクション ・年間広報計画・予算の策定および管理 ・メディアリレーションの構築・強化、取材・メディア対応 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・各部署と連携した広報施策の企画・推進 ・記者発表会などの企画・運営 ・危機管理広報および企業価値向上に向けた広報活動　など ※将来的には下記の業務もお任せしたいと考えています。　 ・広報課のマネジメントおよびプロジェクトディレクション ・年間広報計画・予算の策定および管理　 ※出張は2か月に1回程度を想定しています。 ※当社は日本全国に支店がありますので積極的に各拠点を訪問し、メンバーとコミュニケーションを取っていただくことを期待しています。 ■当社について ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PR・IR支援会社でのご経験お持ちの方も歓迎／平均勤続17.1年／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎東証スタンダード市場上場〜 【働きやすさ◎「くるみんマーク」を取得／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎】 ■業務内容 当社の経営企画部にて、決算・IR対応の実務運営、投資家・メディア対応窓口を中心にお任せいたします。入社後はOJTはもちろん、社外講習も活用しながら更なる知識の習得を目指せるポジションです。具体的には下記業務をお任せいたします。 ＜IR＞ ・決算説明会資料、事業報告書の作成、開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成補助、WEBサイト内IRページの運用 ・機関投資家・アナリスト対応（取材・面談調整、想定問答、議事録作成 等） ＜広報＞ ・統合報告書、社内報、WEBサイトなど社内外発信コンテンツの企画・運用 ・プレスリリースの企画・作成・配信、メディア対応（取材調整、原稿確認 等） ・工場見学会の企画・運営 ■ポジションの魅力 ・上場企業の広報とIRを横断的に経験でき、専門性を高められる環境 ・少人数組織のため、業務の進め方について自ら考え、意見を論理的に説明することで主体的に仕事を進めることができる ・経営層に近い立場で高い視座を持ちながら、さまざまな部署との連携を通じて視野を広げられる ■働き方 平均残業時間は20時間程度で年に数回程度横浜市や滋賀県に出張する可能性があります。 ■当社について 東洋電機製造は1918年鉄道車両電気機器の国産化を目指して設立され、交通事業・産業事業にて展開しています。 交通事業では創業以来培った技術力と環境に配慮したものづくりを通じて、安全で信頼性の高い鉄道輸送の実現に貢献し、産業事業では高度なパワーエレクトロニクス技術で持続可能な社会に貢献する、社会・産業インフラ設備をお届けします。 また、新しい事業・製品の拡大に向けた研究・開発の取組みも進めています。 当社はエネルギー効率の高い製品作りを通して、地球温暖化防止、循環型社会の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間10ｈ程度/年間休日125日/事業の拡大・多様化に携われる/会社規模拡大に貢献】 当社は住宅ローンをはじめとする不動産に関する事務手続きのアウトソーシング会社です。 競合が少なくサービスの優位性が高い事業(金融機関や不動産事業者における不動産取引の事務手続きをサポート)を展開している当社で、中長期的な企業価値向上のための施策推進を担うIR・広報業務全般をお任せいたします。 今回募集するポジションは、事業の拡大・多様化に合わせて当社グループの成長を支えるプロフェッショナル人材として、変化するミッションを見定めながら業務を推進し、業務の幅を広げていただきます。 ■業務内容 ・決算説明資料の作成 ・プレスリリースの作成 ・機関投資家および株主に対する広報活動 ・機関投資家1on1ミーティング対応 ・新規投資家開拓 ・レポーティング(経営陣フィードバックレポート作成) ・IR活動のPDCA実施(エクイティストーリーのブラッシュアップ) ・SR活動の推進 ・コーポレートガバナンス強化による企業価値向上の取組み内容検討 ・サステナビリティ情報開示 ・中期経営計画策定支援 ■組織構成 管理本部の人員数も20名前後の規模感のため、バックオフィスの全体像が把握できるサイズで風通しがよく働きやすい環境です。 ■採用背景 現在当社では会社規模拡大、時価総額目標に向けてIRに力を入れております。これまでのご経験を活かして、当社の“IRを作り上げていく意欲のある方”“裁量権をもって幅広く働きたい方”の募集をお待ちしております！ ■当社について 当社は住宅ローンをはじめとする不動産に関する事務手続きのアウトソーシング会社です。 競合が少なくサービスの優位性が高い事業(金融機関や不動産事業者における不動産取引の事務手続きをサポート)を展開している当社で、中長期的な企業価値向上のための施策推進を担うIR・広報業務全般をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場企業／ベアリングシェア世界トップクラスを誇る精密機器メーカー／世界30ヵ国以上・200を超える拠点展開／グローバル企業で活躍◎■□ ■業務内容： ＜入社後まずお任せしたい業務＞ まずは社内報の編集・発行業務をご担当いただき、事業内容や商品など会社に関する理解を深めていただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 社内報の編集・発行業務を通じて会社の全体像への理解を深めていただいた後、メディア各種による取材対応やプレスリリースの作成・発行など社外広報業務全般をご担当いただき、広報グループの中核としてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容： ◇社外広報 ・メディア各種の取材対応 ・プレスリリースの作成、発行 ・メディアリレーションの構築 ・企画立案、実行、露出分析など ◇社内広報 ・社内報（インターネット版、冊子版）の編集、発行 ・アクセス分析、企画立案、実行 ◇ウェブサイト運営 ・ウェブサイト管理、更新 ・コンテンツ更新、新規制作 ・問い合わせ対応、社内への展開 ・運用分析、改善提案 業務は多岐にわたりますが、ご経験・知識・適性に応じて、重点的に取り組んでいただく業務を決定します。 ■業務の魅力： 社内外に企業の魅力を伝えることで、ファンを増やし、企業認知度やイメージの向上を図るとともに、将来への期待につなげていただく仕事です。世の中の変化を敏感に察知し、時流にあったアプローチで当社の魅力を社内外に広め、ステークホルダーや経営層との対話に直接関わることで、ご自身の成 長につなげていただくことができます。 ■当社について： 【トップクラスシェア】ベアリングをはじめ自動車製品や精密機器製品等を製造販売。「ベアリング」で世界トップクラスの地位を確立。等速ジョイントでも国内・世界トップクラスのシェアを誇るブランドとしてユーザーの信頼に応えています。現在は電気自動車向けの製品も開発しております。 【商品の特徴】摩擦を減らすことでエネルギー消費を抑える「エコ商品」の軸受（ベアリング）を主力商品として、グローバルに事業を展開する精密機器メーカーです。

◆東証スタンダード上場／ダイアモンドシライシ、エクセルコ ダイヤモンド等展開／ジュエリー事業以外の多角展開も◆ ■具体的な業務内容 ・ゼクシィネットやマイナビウエディングをはじめとした外部メディアの運用・ディレクション ・ブランドを理解したコンテンツ編集 ・新規外部メディアの開拓 ・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善・利益向上につなげる具体策の提案 ◆対象サイト（下記サイトへの集客のための運用をしていただきます。） ・ブランド/メーカーサイト（全11サイト） ・メーカーECサイト（全2サイト） ・コーポレートサイト（全1サイト） ・オウンドメディア（全2サイト） ・CRMサイト（全2サイト） ◆環境 OS：Windows、Macどちらでも可能です 【社風・チーム環境】 ・広告運用、SNS運用、メディア運用とIT部門、クリエイティブ部門が一つの組織になっているため連携が取りやすく、自分のアイデアを実現しやすい環境です。 ・年功序列ではないため、ご年齢にとらわれず、ご本人次第でチャレンジできるフィールドがあります。 ・ブライダルを基幹ビジネスにしているため、結婚・出産を経て時短勤務でも役職・役員になる環境が整っています。 【組織について】 ITマーケティング本部のなかのＷＥＢ集客部に所属いただきます 既存メンバーは2名ですが20名ほどいるITマーケティング本部全員で業務を進めています ベテラン社員が多く技術や知識を身に着けながらご自身のスキルを伸ばしていくことが可能です 男女比は1:1ですが企業全体でいうと7割程度が女性です 【働き方について】 土日休みのシフト制となっていますが基本的に土日休みと考えていただいて構いません 1か月の中でご自身のお休みの希望を自由に選択いただくことが可能です 店舗を持っているためシフト制を採用していますがバックオフィスの部署は全員土日休みでも問題ありません 【キャリアパス】 上司にキャリア相談をした上で、考慮して業務がアサインされます。新しい技術や知識を身に着けるたい人にはチャレンジしていける環境が整っています 将来的にホールディングス横断の統括プロデューサーになることもできます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経営企画(数値分析・業務改善）を中心に広報サポートをお任せ／18クリニックを運営し、順調に事業拡大中の医療法人グループ／医院の経営・事業戦略に携われる／年間休日120日／土日休み等柔軟に取得可◆◇ ■業務内容： 経営企画の業務を中心に、広報戦略のサポート業務もお任せ予定です。 ■業務詳細： ◇経営分析観点： 全社PL、クリニック別PL、診療項目別ドクター別実績など様々な数値データ分析を基に月次損益を管理し、患者様満足・経営品質向上に活用します。 ◇広報戦略： メディア露出強化へコンテンツやパブリシティ、イベント企画、CSR活動、口コミ最大化等を行います。全国から世界へとステージUPを目指し、ブランディング、広報戦略企画を推進します。 ■配属先情報： 経営企画部長1名・メンバー3名（うち1名は広報担当） ■働き方： 本部基幹職として年間休日120日、フレックスタイム制でご自身の裁量で休日や早上がり取得が可能です。週休2日制で多くの社員は土日休みを選択しており、平日休みを取れるのも魅力でWLBを考慮した柔軟な働き方です。 フレックスタイム制ではございますが、慣習的に以下の時間を定時としていることが多いです。 月火水金 9：00〜18：30 木9：00〜17：00 土日9：00〜13：00 残業時間：20h程度 ※ご自身の裁量で早上がりも可能です。 ■社風： 社歴の浅いメンバーでも違和感を感じたことは提案し、柔軟に改善を進めます。社員が働きやすいよう人事制度も一新しています。様々な角度から企画を発信し、自らの実力で経営改革・組織づくりに貢献できる環境です。 ■当社について： 当社は、平成14年3月より多摩永山にて「たかまつ耳鼻咽喉科クリニック」を開院し、「地域に密着した心の通う診療を目指して」をモットーに、現在までに東京都西部を中心に17クリニックを開院しています。積極的にいろいろなことにチャレンジしていくことを常に事業方針として掲げており、現在は業態の違ったクリニックの立ち上げ・アジア地域への海外展開を進めており、SNSやWEB広告による会社のブランディングも視野に入れながら、さらなる事業拡大への一途を邁進しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜業界未経験歓迎◎安定待遇／残業15〜20H程×土日祝休み×賞与実績6.5か月／東京ドーム約320個分の納入実績！国内80％超シェア〜 ■業務内容 部門の専任担当として、会社全体のサステナビリティに関する推進業務をお任せいたします。 各部門が取り組む対応の進捗管理、社内外に対する発信が主な業務範囲となります。 プロジェクトマネジメント、渉外的な要素の多い業務です！ 《具体的な業務内容》 ・社内外への情報発信（社内報作成、会社HP企画/更新） ・取引先からのサステナビリティ取り組み状況調査の回答対応 ・中長期経営計画（サステナビリティ目標）の推進、進捗管理、各種委員会の運営　等 《配属先》 ・サステナビリティ推進部：6名（部長、副部長、メンバー4名） 　※2024年10月〜「取締役会→サステナビリティ推進部」が独立して発足しております！ ■製品情報 ・バスダクト：電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気を届けるための幹線 　https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/ ・OAフロア：床下に空間を設けてケーブルやコンセントなどを納める二重構造の設備 　https://www.ky-tec.co.jp/product/oa/ ・屋上緑化/壁面設備：超高層ビルの緑化からグリーンインフラまで、長年培ってきた経験と技術で緑化事業を展開 　https://www.ky-tec.co.jp/product/greening-rooftop/ ■働く環境 ◎残業15h〜20h、年休125日(土日祝)、平均勤続14年以上と働きやすい環境 ◎勤怠管理を徹底！人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み ◎子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生充実 ◎育休・産休も積極的に推奨／男性の育休も！ ◎リモートは入社1年後から週2日OK。育休取得実績あり♪ ■企業魅力 バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」など展開〜 ■募集背景： 月間100万再生のメディア力で急成長してきた当社は、いま政府・公共セクターのDX人材支援（KIKKAKE Talent OS for Gov構想）という国家規模のテーマに挑み、上場も視野に入れています。このフェーズで不可欠なのが、会社の発信を経営戦略に接続し、広報機能そのものをゼロから設計・構築する責任者です。既存の広報チームを“磨く”のではなく、役員直下で広報を“創る”ポジションを募集します。 ■業務内容： 入社後は、まず広報基盤の立ち上げに集中いただき、その後、領域を広げていきます。 【直近半年（目安・広報基盤の立ち上げ）】 ◇広報戦略の立案（年間PR計画・KPI設計・予算配分、役員のメッセージング設計） ◇メディアリレーションの新規開拓・深耕（TV・全国紙・主要ビジネス誌・主要Web） ◇プレスリリースの企画・統括、取材対応、危機管理広報 ◇オウンドメディア戦略（SNS・自社サイト・note）の企画と成長 ◇採用広報の統括（採用母集団形成・採用単価改善への寄与） 【半年以降（領域の拡大）】 ◇イベント、登壇、ウェビナーの企画、統括 ◇ブランディング／CIの設計と対外調整 ◇外部パートナー（PR会社・代理店）のマネジメント ◇将来的なメンバー採用・組織づくり ■ポジションの魅力： ◇役員直下で広報機能をゼロから設計・構築できる0→1ポジション（将来のCCO候補）です。 ◇登録者3.4万人・月間100万再生のオウンドメディア「IT菩薩モロー」をはじめ、すでにある強力なメディア資産をすぐに活用できます。 ◇官民流動化・公共DXという社会的意義の大きな事業のPRに携われます。 ◇上場を見据えたフェーズで、経営に直結する裁量を持てます。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山市White＋企業認定／事業拡大に伴い増員採用／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート商材／岡山城にも採用／福利厚生・教育制度充実／働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 管理部門にて、広報担当として業務に従事していただきます。 具体的な業務は下記を想定しております。 ・社外広報活動全般 ・会社WEBサイトの運用 ・広報戦略立案（ブランディング、メディア選定、費用対効果分析 等） ・外部協力業者との折衝 ・プレスリリース対応 ・その他付帯業務 ※現状専任担当はおらず、役員陣と連携しながら立ち上げに近いフェーズからの業務となります。今後の組織拡大・事業強化を見据えた分業且つ増員での採用です。将来的な管理職としてのご活躍を期待しております。 ■当社の特徴： ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設DXの先にある「業界標準」を定義する産業共創プロデューサー／“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数26.5万社／利用ユーザー69万人を誇る建築業界シェアトップクラスSaaS“ANDPAD”】 ■募集背景： 建設業界No.1のSaaS「ANDPAD」では、ユーザーである建築・建設業界の企業さまのエンゲージメント活性化のため、メディア”ANDPAD ONE”を中心に、コミュニティの運営や中長期的な事業価値の創造を進めています。 更なる発展のため、数多くのユースケースの集合知を提供しながら、お客様とともに建設建築業界や周辺産業のDXへ挑戦する会社を応援し続けていくことに取り組んでいく必要があります。その実現のため、国や業界団体とのリレーションを構築し、ANDPADの新たな価値を創造する中心メンバーとしてリードいただく方を募集します。 ※ANDPAD ONE（https://one.andpad.jp/） 建設建築業界の経営者から営業、企画設計、監督、経理、事務、一般社員、また現場で働く職人の皆様まで、ANDPADをご利用いただくユーザー約51万人に直接アプローチできるコミュニティサイト ■業務詳細 <ミッション> アンドパッドの顧客ネットワーク資産をもとに、従来のやり方ではリーチできなかった層や課題に対し、業界リーダーとの「深いリレーション」から新しい商機を生み出す。 <具体的な業務内容> ・国や業界団体とのリレーション構築 　- 例えば、防災、断熱性能向上、技能者育成などのテーマに対し、業界団体や地域ネットワークと共創関係を構築 ・顧客に対してのBCPプランの作成やサポート ・営業職と連携し情報提供など ・ミートアップの企画、運営 └ANDPAD利用事例、効果の共有、発表会などのコンテンツ内容の作成 ■魅力 ◎新しいマーケットの切り口を見つけ、将来的な収益化・シェア拡大を体感できます。 ◎産業の潜在的なニーズをくみ取り、解決する事で「人のためになる」事ができます。 ◎アンドパッドが建設業界のDX化を後押しする存在として活動していくなかで、その第一線を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域産業課題の解決を通じてユーザーエンゲージメントを高めるイベントやコンテンツの企画／“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数26.5万社／利用ユーザー69万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaS“ANDPAD”】 ■概要 当社では、ユーザーである建築・建設業界向けのコミュニティサイト”ANDPAD ONE”の運営をはじめとしたコミュニティの企画推進を行っています。 今後は、数多くのユースケースの集合知を提供しながら、お客様とともに建設建築業界のDXへ挑戦する会社を応援し続けていくことに取り組んでいく必要があります。 ユーザーコミュニティを更に活性化していくために、各地方、商圏における課題と向き合うコミュニティの形成と活性化の中心メンバーとして、リードをしていただきます。 ※ANDPAD ONE（https://one.andpad.jp/） ■業務詳細 地域のコミュニティオーガナイザーとしてユーザー同士の信頼を構築し、戦略的なコミュニティ運営を主導します。「ユーザー同士が共有し高め合うコミュニティ」を構築することで、すべてのユーザーに成功の機会を提供します。 <具体的には> 商圏における「業界を良くしたい」という熱量のキーマンの発掘とイベント企画。全国のANDPADユーザーかつオピニオンリーダーを特定し、関係構築と、地域でのコミュニティ形成のための場づくりを実行します。 ・商圏におけるキーマンの発掘とリレーション構築 ・情報提供 ・イベント企画 　- ANDPAD利用事例・効果の共有・発表会など、のコンテンツ内容の作成 ・関係値強化のための懇親会等の設定 ■魅力 ◇産業課題に目を向け、一次情報へ直接触れることを厭わない飽くなき探究心とともに、事業部の成長に伴い発生するユーザーへの価値提供の変数を抑え、価値提供を最大化するための企画力。その源泉となる組織内での情報を自ら取りに行ける主体的行動力と、情報収集力、関係構築力が求められます ◇コミュニティへの取り組みを通じて、事業成長及び組織成長の貢献でき、アンドパッドが建設業界のDX化を後押しする存在として活動していくなかで、その第一線を担うことができます ◇「あなただから協力する」という深い信頼から、ビジネスの広がりを生で体感できます 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営を担当いただきます。企業ブランディングやプロモーション担当として、セミナーやイベントなどの企画担当をお任せいたします。 ■具体的業務： 制作業務は委託しておりますため、ITや流通領域のトレンドの理解、広報企画立案を中心にお任せいたします。 ・プロモーション運営、顧客管理の運用 ・リアルイベントの運営・実施（準備?当日対応） ・HP／動画コンテンツの更新・作成・調整 ・利用状況集計、報告資料作成 ・パネル作成、運営設計、現地設営、展示物作成 ・ベンダーコントロール、社内外調整 ■やりがい： 当社は営業本部と企画本部が共同して広報活動を行っております。 本プロモーション推進部は会社全体の広報担当として、裁量権を持った企画提案が実現できます。 ■配属部署： 営業本部の中のプロモーション推進部へ配属となります。 マーケティング、販促、プロモーション活動や顧客満足度調査、製品サービスの研究・開発・提案活動における技術支援を行っています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％（出張あり） ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。 また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収1027万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 130万社以上の取引顧客がある日本最大規模のシステムインテグレーターである当社の広報担当として、広報業務をお任せします。 ・社内外向けの広報活動 ・会社取材などの調整、対応 ・大塚商会に関わる記事の調査、確認など ■企業の魅力 同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。 AIセンサー/チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富にあります。 ■同社の強み （1）約130万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております。 また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることため、当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいです。 （2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。 ■働き方 ・業界平均離職率が9.1％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日〜10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場／世界シェアトップ級コンデンサメーカー／IR・経営戦略直結／海外売上比率80％のグローバル企業／アナリスト・機関投資家対応／IR資料・統合報告書作成／企業価値向上施策／英語活用／少数精鋭組織で裁量大 ■業務内容： 当社のIR担当として以下の業務に携わっていただきます。将来的には管理職やリーダーとしてのご活躍を期待しております。 ・アナリスト／機関投資家との取材対応(四半期ごと約１か月) ・IR資料の作成(決算説明資料／統合報告書など) ・IR活動の立案、計画、実行 ・企業価値および株価向上に向けた施策（株価分析など） ・社内IR ・WebサイトによるIR情報発信 ・IR資料、Webサイトの英語版作成（翻訳会社、翻訳ツールなども利用） ■働き方 平均残業時間10~15時間で、コアタイムなしのフレックスタイム制で在宅勤務の週1~2回程度可能です。完全週休二日制で年間休日は122日です。勤続年数は16.4年です。その他、福利厚生は住宅手当のほか、育児時間制度といった1日2回の育児時間を取れる制度もあります。 ■所属部署 30代~40代の3名の組織となっております。 ■当社について 当社は、プライム上場で、世界トップシェアのアルミ電解コンデンサを製造しています。当社の製品は家電を初めとした電子部品に欠かせない存在であり品質を高く評価いただいております。通信業界や自動車業界においても、取引先があり、近年ではデータセンターやAIサーバ、EVなどにおいてさらなる需要の拡大が見込まれています。海外売上比率は約80％を占め、アジア、アメリカ、ヨーロッパなどにも関連会社を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！人事・採用業務／社員定着率96%以上／日本オラクルの日本初の代理店／資格手当など福利厚生充実／会社都合による転勤無／残業平均11.3H】 ■職務内容 ITソリューションの提供を行っている当社で、人事・採用、広報担当として社内外への対応、応募者対応、採用広報活動といった業務をお任せします。 ＜人事やIT領域未経験でも歓迎します＞ 入社後は先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください◎ 業界や業務に少しずつ慣れていただき、できることを増やしながら下記の業務全般を行えるようになっていただきます。 ■業務詳細 ◎新卒採用業務全般を担います ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・合同企業説明会の運営 ・学生との面接日程調整 ・学校訪問、職員の方との面談 ・学生、学校からの問い合わせ窓口 ・内定者フォロー ・新人研修、社員研修の運営・サポート ・書類作成、採用に関する手続き全般、ガイダンス ■当社について 当社は特定のメーカーやグループに属さない独立系SIerとして、クライアントに合ったシステムをオーダーメイドで開発する企業です。また、日本オラクルの日本初の代理店でもあります。加えて、一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持っています。 ■会社の雰囲気 当社は「人材を経営の柱」という考え方を大切にしています。 新入社員や年次ごとに研修制度や資格取得支援制度を導入しており、社員がキャリアアップできる機会を創出しています。また、退職金制度や寮・社宅制度、社内クラブ活動など、社員の皆様が安心して楽しく長く働ける環境づくりを行っています。 ■やりがい 学生や求職者、求人広告会社、斡旋業者など、さまざまな人々と接する機会が多いため、新たな発見があり新鮮で面白さがある仕事です。必要な知識については、入社後に丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ■数字で見るDCR ・直近10年の売上伸長率：136% ・拠点数：8拠点 ・社員数：650名 ・平均有休取得率：11.7日 ・時短勤務：お子様が12歳まで可能 ・福利厚生施設（リゾート会員）：70施設 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社のコーポレートコミュニケーション部 広報グループにて広報業務をお任せします。 ■業務詳細： ・広告物等の作成/確認 ・展示会等への出展対応 ・その他広報に関連する業務 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■配属組織： 配属予定のコーポレートコミュニケーション部 広報グループは、40代男性１名、40代女性1名、30代女性１名、20代男性１名の計４名が在籍しています。 ■同社の特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：経営企画の管理職候補として、下記業務をご担当します。 ・経営企画の業務全般 ・広報業務 ・総務部門の管理全般業務 現在、経営企画室長として上記業務を担っている社員がおり、本件その業務の一部を担って頂きます。本人のスキルに応じてお任せする業務をご判断致します。 ■教育体制：「階層別研修」「部門別及び部門別共通教育」「社外セミナーへの参加促進」など成長に対しての様々な支援があります。 ■当社の特徴： ・当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。 ・当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【PR戦略の上流〜実行まで携わることができるポジション／中川政七商店のブランド認知を広げるミッション◎】 ■職務内容： 中川政七商店および日本の工芸を世の中に届けるために、PR戦略の立案・実行とその管理を担う広報・PR職を募集します。会社・店舗・商品・プロジェクトなどあらゆる領域において、PR戦略の上流から実行までをチームメンバーとともに推進していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・PR広報戦略の立案、実行、実行管理 ・各種メディアの取材対応、出版物の管理 ・プレスリリースの企画・執筆 ・メディアリレーション、メディアアプローチ実施 ・企業、ブランドコラボレーションの企画、進行 ・SNSの管理運営 ・危機管理対応 ・パートナー企業の広報支援 ＊2025年はテレビ・雑誌・講演会を中心にメディア露出 ＜期待するミッション＞ 中川政七商店の広報チームは3人体制で従事しており、年間900件近いメディア露出をはじめ、全国の工芸メーカーへの広報支援まで実施するなど活動の幅を広げ続けています。ただ単にメディア露出や一時的な注目を目的とするのではなく、「工芸のある暮らし」を百年先の日本に実現させるための「変容」を作ることがミッションです。 ■やりがい： また基本的にインハウスでやりきることを大切にしているので、戦略策定から実務まで責任をもって遂行できます。中川政七商店やパートナー企業、そして日本の工芸を世の中に届けたいという強い想いのある方と一緒にお仕事できることを期待しています。 ■中川政七商店について： 株式会社中川政七商店は、享保元年（1716年）に奈良で創業し、手績み手織りの麻織物を原点に、日本各地の工芸技術を活かした生活雑貨・衣類・食品・ギフト用品の企画・製造・販売を行う企業です。全国に直営店を展開し、「日本の工芸を元気にする！」をビジョンに、独自の商品開発やブランド運営、産地支援、教育事業・コンサルティング事業にも取り組み、伝統技術を現代の暮らしに根付かせるものづくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆採用ブランドの設計から実行・効果検証までを一貫してお任せ／日本スタートアップ大賞2025・総理大臣賞受賞企業／フルリモート・フルフレックス／「TOKYO働き方改革宣言企業」◆ ■業務内容： 採用マーケターとして、RevCommの事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計から、コンテンツ制作・ファネル最適化・効果検証までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・採用ブランド／EVP：RevCommらしさの言語化、候補者への価値提案の設計・更新 ・コンテンツ：採用サイト／Note／SNSの企画・取材・執筆・編集（インタビュー、組織紹介、カルチャー発信） ・PR／イベント：ミートアップ・採用イベントの企画運営、登壇者サポート、キーパーソンのブランディング支援 ・戦略／KPI：ファネルとKPI設計、週次ダッシュボード運用 ・タレントプール：リファラル施策、アルムナイ設計 など ■やりがい： ・プロダクトが武器になる採用：MiiTelは採用現場でも実際に活用されており、「作っている会社の採用を担う」リアルな手触りがある ・採用の上流から関わる：経営と直結した動き方ができ、戦略立案から実装・数値検証まで一気通貫で担える ・発信素材が豊富：技術・ビジネス・組織カルチャーいずれも発信できるコンテンツが社内に豊富にある ・自分自身のブランドも育つ：対外イベント・SNS運用を主体的に動かせるため、個人としての発信力・専門性も高まる ・柔軟な働き方：リモート中心でも、アウトプットとコミュニケーションで評価される環境 ■当社について： 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 【Mission】 コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る 【Value】 どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。 【Credo】 Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

マーケティング部門や関連部門と連携し、グローバル視点でブランド表現・顧客体験・社内外の様々なコミュニケーションを進化させるためのデザイン業務を担当いただきます。 ■期待する役割： ・当社のコーポレートブランディングをベースに、各事業のブランディングおよびコミュニケーションデザインを担当し、プロジェクトをリードする。 ・市場・競合・顧客ニーズをリサーチし、インサイトを抽出して事業ブランド・コミュニケーションデザイン戦略を策定・可視化する。 ・コンセプトワードやキャッチコピー、ブランドメッセージ等を設計し、ガイドラインやテンプレートで標準化、展開する。 ・アイコン、ネーミング、カタログ、販促物等のビジュアルアセットとキャンペーン・展示物を制作・監修、加えて外部パートナーを選定・ディレクションして品質を管理する。 ・情報を構造化・可視化し、マーケティング資料やプレゼン、デジタルコンテンツの企画・制作で社内外へ展開し、ブランドコミュニケーションの一貫性を担保・改善提案を行う。 ■組織ミッション： 顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に 「つなぐ」 機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。 第2エクスペリエンスデザイン部では、主に3つの事業部（回路形成プロセス、溶接プロセス、モバイルソリューションズ）のデザインを担当しています。 ■職場の雰囲気： ・キャリア入社比率は約4割で、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ・UXデザイン、UIデザイン、コミュニケーションデザイン、空間デザイン、インダストリアルデザイン等、それぞれの専門性に軸足を置きつつ、領域に縛られず各職能のメンバーが越境してそれぞれ重なり合いながら活動しています。 ・自発的な学びを応援するカルチャーのもと、異業種交流や文化人類学からの学びなど幅広く知見獲得に取り組んでいます。 ・1on1やオフサイトミーティングなど上司部下やチーム内でのオープンなディスカッションの場が多く設けられ、風通しの良さにつながっています。 様々なバックグラウンドのメンバーが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇既存顧客9割以上の高いリピート率を持つ老舗ブランドでデザイン賞受賞歴もある自社商材の広報をお任せ！ ◇残業平均15時間程度、リモート勤務可能で働き方◎ ◇海外からの文房具ニーズも高まっており成長率前年比110％と事業拡大中です！ ■募集概要 当社は創業76年を迎えるデザイン文具メーカーとなり、「ミドリ」や「トラベラーズカンパニー」を始めとした自社ブランドを複数展開しています。 今回はそんな当社にて、当社で複数展開する各ブランドのコンセプトやストーリーを発信するブランド広報と、自社の魅力を伝えるコーポレート広報をメインに、広報業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プレスリリースの作成、チェック・校正 ・【ブランド広報】各ブランドのコンセプトや開発ストーリーの発信 ・【コーポレート広報】noteの企画、制作／オフィシャルサイトの企画、制作／コーポレート関係の制作物の企画、進行 ・デザインショーの応募管理（英語を使用する場合あり） ・メディア対応、ユーザー向けイベントの参加（年10回程度、休日出勤が時々発生します） ■ポジションの魅力 各ブランドのブランドマネージャーと伴走し、ブランドの世界観を共に発信・浸透させていくブランド広報、自社の魅力を伝えるコーポレート広報と、幅広い領域に携わることが可能です。将来的にはチームの中核であるマネージャーとしてのご活躍を期待しています。ユーザー向けイベント等に参加する機会もあるため、直接ユーザーとコミュニケーションをとり、生の声が聞けることも大きなやりがいに繋がります。 ■働く環境 社員同士のコミュニケーションが取りやすいよう設計された、機能的なオフィスです。ブランドごとにプレゼンテーションされたショールームスペースやオープンなMTGスペース、昼食やMTGなどに利用できるカフェスペース、一人での商談や作業に利用できるソロブースなども完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【博多駅近／年間の休日休暇が最大130日！／企業の魅力を多彩な手法で発信する広報担当】 当社グループの広報担当として、企業ブランドや事業活動の魅力を社内外に発信し、企業価値の向上を図るポジションです。東証スタンダード上場企業で、2025年に創業50周年を迎える節目のタイミングで、新たな広報体制強化を目的とした増員募集となります。社外広報やデジタルメディア企画、全社プロジェクトの推進など、多岐にわたる業務に携わります。 ■業務詳細 ・社外広報（プレスリリース作成、記者対応、渉外業務） ・全社プロジェクトの広報企画・推進 ・外部業者やメディアとの折衝 ・WebサイトやYouTube、TikTok等SNSの企画・運用 ※一部、社内広報業務（社内報作成や情報共有施策等）も含みます。 まずは経験に応じた業務をお任せし、徐々に幅広い業務に携わっていただきます。 コーポレートサイトや公式SNS、動画配信（YouTube・TikTok等）、社内報など多様なメディアを活用し、企業情報や事業活動、イベント情報等を発信します。 ■求める人物像 ・情報感度と構成力： 社内の潜在的なニュースを自ら探し出し、社会のトレンドと掛け合わせて「取材される価値のあるストーリー」へと構築できる方。 ・能動的なメディアリレーションズ： 既存の繋がりだけでなく、新規メディアの開拓や記者への個別アプローチ（プロモート）を厭わず、自らリレーションを築ける方。 ・自走する推進力： 少数精鋭の組織において、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けた施策を企画・実行まで完遂できる方。 ■想定されるキャリアパス 広報の専門性を高めながら、将来的には企画・マーケティングやマネジメントへのキャリアアップも可能です。グループ全体の成長をリードする存在として活躍いただけます。 ■ポジションの魅力 一人ひとりの裁量が大きい環境です。基本的には「自分の考えで動く」ことが推奨されますが、「もっとこうしたい」という改善案や、新しいメディアへの挑戦を、周囲が全力でバックアップします。 ■就業環境 博多駅徒歩3分の好立地。年間最大130日の休日、完全週休2日制、特別休暇やエンタメ特典（Netflix無料視聴可）など福利厚生も充実。プライベートと両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務