広報の求人情報の検索結果一覧

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般 ・ASSIGNの広報業務全般 ・PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信 ・社内外向けの情報発信 ・採用活動活性化に向けた広報業務 ■やりがい・魅力： （1）創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。今後もさらに事業・組織拡大をしていくために、創業期のメンバーとして一緒に会社を作り上げていくことができます。 （2）社長直轄で経営陣と近い距離で仕事ができる 裁量も大きく、様々な提案・チャレンジが出来る環境です。組織が急成長するフェーズの中で社内外における広報経験が可能です。 （3）豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。 メイン業務100%…サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。登用者は新規事業開発やマーケティングなど多様なサブミッションを担います。 ■当社について： ＜事業内容＞ ・若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ・若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ・新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ・若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ・採用管理システム PERSONA ・若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA ＜出身企業例＞ 大手広告企業、大手通信企業、大手食品・飲料企業、大手銀行・保険・証券系企業などなど誰もが知る企業出身の方々が中途入社でいらっしゃいます。 変更の範囲：本文参照

【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高い旅館・ホテルの予約サイト『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数340万人突破/旅館・ホテル掲載数3,500施設以上/平均残業月20時間／auのシナジーを活かして事業成長】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。また現在KDDI（au）のシナジーを活かして土台作りをしている第二創業期でもあり、新しい「Relux」を創っていくことに貢献していただく広報・PRの方を募集いたします。 ■業務内容： これまでのご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ・ニュースリリース対応 ・採用広報 ・社外、業界の動向キャッチアップ ・企業PRの戦略立案 ・広報の戦略立案 ・自社HPでの情報発信、運用管理 ・各種取材対応　など ■本ポジションの魅力： （１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI（au）のシナジーを活かして土台作りをしている第二創業期でもあり、新しい「Relux」を創っていくことに貢献することができます。 （２）通常のオペレーション周りだけではなく、戦略の上流部分から携わることができます。また企業広報・PR、採用広報などブランドイメージの認知・向上や採用力の強化など幅広い施策に取り組むことができます。 ■企業からのメッセージ： 将来的に責任者を担っていただけることを想定し、広報担当者を初募集します！自社サービス「Relux」のグロースに向けてさまざまなプレス施策が動き出しています。その施策をさらに加速させるため、攻めの広報・PRを推進してくださる方をお待ちしております！ わたしたちと一緒にLoco Partnersを大きくしていきませんか？

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、広報課での業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 広報課の業務は、「業務用厨房機器」を扱う当社のPR全般が業務となります。 大型展示会を年に３回程度、地方展示会を20回程度開催しています。 展示会業務の企画・運営のほか、各機器の紹介パンフレットや動画の作成、メディアへのリリースやダイレクトメール等の企画・作成業務が時期に合わせて発生します。 市場や使用シーンをイメージした企画、 BtoB企業の販促活動のスキルを学ぶことができます。 ※関係部署との調整・外部協力会社との調整が発生します。 ※場合により、日帰り、宿泊を伴う出張も発生します。 ＜情報収集・関係調整＞ 展示会や企画の実施に向けて、機器を生産する生産本部および、自治体や民間施設へ提案を行う営業本部等の関係調整を行う必要があります。 企画を実現するために必要な人・モノ・コトの情報収集が重要です。 ＜年間の主な業務＞ ・大型展示会3回程度（FOOMA、J-AGRI、厨房設備機器展） ・海外展示会１回 ・地方展示会20回程度 ・カタログ作成（給食専科、きっちん工房、Medical Kitchenの３冊） ・DM作成 ・プレスリリース作成 ・パンフレット・動画作成 ■キャリアパス： 入社後は広報課の業務を知っていただきながら、これまで培ってこられた経験を活かし、担当業務に取り組んでいただきます。 その後は若手への指導等も行っていただきながら、更に実力をつけていただきながら、エキスパートもしくは管理職を目指していただくことになります。 ■配属先情報： 異業種から入社した方も多数在籍しております。平均30〜35歳の社員が活躍中です。 ■魅力： 情報を届け、心を動かす、非常に重要な役割を担っている仕事です。 ■当社の特徴： 学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 変更の範囲：本文参照

◇◆オフィスカジュアル・ネイルOK／新卒人材紹介でNo.1を目指す会社／転勤なし／20代特化の転職支援が強み／圧倒的成長環境／成長意欲の高い方をお待ちしています◆◇ 「働くに挑む」をミッションに掲げ、働く人がもっと楽しく働けるように、企業と働く人に向けた多角的な事業を展開する急成長ベンチャー企業です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事部として新卒の採用戦略設計から母集団形成、採用面接、内定者フォローを一貫して行います。毎年40名以上の新卒を採用するからこそ、多くの裁量や権限を与え、当社の人を支えるポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ◇採用戦略の設計 ◇採用面接 ◇採用管理業務 ■新卒採用について： ・採用手法：エージェント・求人広告・SNSを用いての集客・HP経由 ・年間採用目標：40名〜60名 ■組織構成： ・人数：2名 ・年齢層：20代〜30代 ・性別：女性 ■魅力： ＼オープンな人間関係／ 20〜30代の多くが活躍している職場です。役員から現場社員までの距離が近く、風通しが良いからこそ笑顔や会話が終始出ている雰囲気です。オープンな社風だからこそアイデアが生まれますし、業務の生産性向上にも繋がると考えています。そして、プライベートでも部署や年齢に関係なくスポーツなどで交流したり、社員同士の仲が良いことが特徴ののつです。会社選びの軸として、誰と働くかも大切ですね。 ＼若手が育ちやすい／ 常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いてるので、スピード感早く若者が成長していきます。1年目から新規事業の立ち上げや、2年目で人事部など、急成長のベンチャーという点を最大限に活かしています。会社の成長とともに自分自身のスキルアップも一緒にしていきましょう。 ■求める人物像： ・人材ビジネスに興味・関心がある方 ・顧客ときちんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ・成長真っ只中の企業で働きたい方 ・圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ・自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ・能動的に意思をもって働ける方 ・壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方 変更の範囲：本文参照

【420万DL突破マンガ・チャット小説アプリ「peep」の自社開発・運営/Webtoon・マンガ事業への参入後、累計調達21億円を突破/自社制作スタジオ・クリエイターを保有しオリジナル作品を世に提供中の注目のエンタメ系スタートアップ企業】【変更の範囲：会社の定める業務】【契約の更新：無】 ▼当社に関して 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンのもと、2014年に創業したスタートアップです。400万DLを突破したチャット小説アプリ『peep』の運営をはじめ、縦スクロールフルカラーコミック「Webtoon事業」を推進する自社制作スタジオ『taskey STUDIO』にて、IP作品の創出などを行っています。会社としては10期目を迎え、大型の資金調達も完了した今、作品ジャンルの拡大・海外展開をより一層加速させるべく、組織体制の強化を行っています！ ▼募集背景 弊社では、IPO準備も本格的に始動し、事業や組織の成長だけでなく、コンプライアンス体制の整備も急ピッチで進めています。本ポジションではその仲間集めが最大のミッションであり、人事の中でも採用広報という観点から【採用ブランディング】や【情報発信】をメインでお任せしたいと考えています。 ▼広報業務 ・当社を魅力的に伝えるための広報戦略の立案 ・オウンドメディア（コーポレートサイト・note・SNS）の企画・運営 ・企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新 ・その広報の運用業務 ▼採用業務 ■採用業務全般 ・候補者様対応 ・母集団形成 ・面談・面接の対応 ・採用計画立案 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・新入社員オンボーディング：研修への接続、新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり ・オペレーション改善：効率的な人事業務フローの構築と改善 ・その他、HR領域に関するプロジェクト対応全般　等 ※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。 ▼魅力 ・採用広報に関する、新しい施策を企画・提案・実行できる ・未経験でも、RPOと伴走しながら採用業務の習得ができる ・代表や役員と近い距離で業務にあたることができる

〜BPO、インターネットリスクモニタリングサービスを展開／リモート週3〜4可／フレックス／残業20時間以内／20.30代活躍中／AI×人×グローバルのBPO事業を展開／〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AI×人×グローバルのBPO事業を展開をする当社において、自社のWebマーケティング担当を募集しております。メインミッションはマーケティング全体のディレクションで、ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・マーケティング施策の企画実行及び効果分析 ・インターネット広告のPDCA全般（代理店・ベンダーとの折衝含む） ・クリエイティブディレクション ・効果検証のための各種設定、システム・ツールの導入 どの部分を代理店にお任せし、どのサービスをどんな媒体を使用してマーケティングするか等も裁量を持ってご判断いただけます。 ■組織構成： 現在グループ会社のマーケティング担当が当社のマーケティングも兼任で行っているため、当社の専任担当としてご活躍いただく予定です。社長やCEO直下で業務を行うため、非常に裁量のあるポジションです。 ■当社サービス一例： 【「Double BRAIN」について】 AIシステムと人のオペレーションが協働する新しいソリューションです。高精度なAIが膨大なデータに基づく機械的な判断やサジェスト、モニタリングを担当し、自動音声による一斉架電や24時間対応などのパワフルな稼働も可能です。一方で、文脈をくみ取った判断やコミュニケーション、創造的なソリューションは人が担当し、相互補完の仕組みにより業務品質の向上を実現しました。 ■当社について： 当社はDXを活用したBPOサービスとデジタルマーケティング領域におけるリスクマネジメントのグローバルオペレーションカンパニーです。主力のコールセンター事業の拡大のみならず、“技術とオペレーション力”によりコールセンターのAI化、デジタルリスクに対応するサービス、国をまたいだBPOアライアンスの構築など新たな取り組みを推進しています。

【年休128日／リモートワーク導入／フレックス導入／残業時間月平均20-30時間程度／売上比率の約90％が海外の世界トップクラスの建機メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・広報発信業務と東証適時開示等の業務を担当頂きます。 （1）広報発信業務 新しいイノベーションや製品、事業戦略、またサステナビリティ関連など会社の重点分野の取り組みについて、グローバルコマツの本社として、国内外の社内各部門と連携しながら、国内外のメディア（新聞・TV・Webメディア等）を対象に発信（企画と実施）する業務を担当いただきます。具体的には、メディアプロモーション（商品取材会等）企画・実行、各種取材対応、メディア担当者とのリレーション開拓・構築、プレスリリース作成など。 （2）適時開示等業務 東証適時開示や法定開示（有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等の非財務情報開示のための発行物や決算短信）について、企画・作成・開示を担当いただきます。 ※主に３名程度のチームで企画・実施をしています。グローバルに活動（海外売上比率が約９割）する会社で、事業戦略を理解した上でイノベーションなど新しい領域を発信する他、関連法令・規則に基づいて重要な企業情報を開示するなど、幅広い分野で活躍いただけます。 ※基本的には上記業務での採用ですが、入社後、適性や希望も鑑み、部内ローテーション（統合報告書企画・制作、社内報、個人IR活動など）をすることがあります。 ■働き方: 在宅勤務制度やフルフレックス制も導入しており、柔軟な働き方が可能です。残業時間は時期にもよりますが、月平均20-30時間程度です。 ■休日休暇について: 会社として有給休暇の取得を促進しており、一般社員は必ず年間20日の取得を目標としており、徹底しています。その他、傷病時や育児などで使用可能な「ライフサポート休暇制度」や、慶弔休暇もあります。 ■業務の魅力： 世界第2位、連結売上高の約90パーセントを海外で売り上げるグローバルな建機メーカーにおいて幅広い広報の経験を積むことができる。また、社内外との連携や調整業務も多く、コミュニケーション能力や語学力も十分発揮できる職場である。

【英語を生かせる／東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 経営広報および海外事業広報領域の業務全般を担います。 ・経営広報として決算発表、人事発表 ・発表後の各種メディアからの問い合わせ対応 ・海外事業広報担当として海外開発案件に関する現地メディアリリース ■ポジションの魅力： ・業界の成長性が高い再エネの専業企業である ・スピード感があり、優秀人材が多く、かつ、風通しが良い ・自分自身の力で会社の成長・カルチャーづくりに大きく貢献出来る ・プロジェクト・業務を通じた幅広い知見・経験が得られる ・本部長/社長/経営幹部とも身近に仕事をする機会が多く、経営視点が身に付く ・広報として幅広い業務に携わり、様々なスキルを身につけることができる ・アメリカ、アジア等の事業展開をフォローする広報業務を担うことができる ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

〜プライム市場上場会社のIR業務にチャレンジしたい方へ〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 TOKAIグループのIR業務を中心にお任せします。 ・決算説明会用の資料作成（PPT） ・IRサイトによる情報発信 ・予実管理 ・投資家との対話 ・庶務作業　等 ※経理の知識が必要となる業務です。 ■組織構成： 広報・IR室には全6名（男性3名、女性3名）の社員が在籍しています。広報課3名と、IR課3名に役割分担されており、今回は、IR課での採用を想定しています。 ■教育体制・キャリアパス： 入社後は課長の下でOJTにて、担当している業務を徐々に引き継いでいきます。まずは、決算説明会用の資料作成サポートなどから、お任せしていきます。投資家との対話も最初は同席をし学んでいただきますが、ゆくゆくはメインで業務をお任せしていきたいと考えています。近くに同じ部署のメンバーがおり、分からないことも聞きやすい雰囲気なのでご安心ください。 OJT他、安心して働ける研修制度をご用意しており、社員間でコミュニケーションを取りながら、経験・情報の共有が可能です。 ご本人様の希望があれば適性等も考慮し、広報⇔IRや他管理部門への異動可能性もございますが、基本的には発生しません。そのため、IR業務に関して専門性を高められる点は魅力です。 ■働きやすい環境： ・ワークライフバランスにも全社で取り組んでいます。2024年度年間休日は125日です。フレックスタイム制を活用しており、本ポジションの残業時間の平均は月５〜10時間程度、在宅勤務も可能です。 ・仕事中は真剣そのものですが、休憩時間には手を止めて周囲の同僚たちと談笑するなど、オープンな雰囲気を大事にしています。 ・賞与は年二回。5年以上5ヶ月以上を継続しており安定した業績です。 ・計画付与休暇など有給休暇取得促進にも力を入れています。 ■魅力： 決算書を踏まえ、次年度の計画や予算策定に関わることができるポジションです。役員や投資家と関わりも多い業務のため、今後の会社・グループとしての方向性や、中長期計画についていち早く学び、携わっていくことができるやりがいがある仕事です。 変更の範囲：本文参照

クリエイティブレーベル「KAMITSUBAKI STUDIO」の所属アーティストおよび関連プロジェクトの広報宣伝チームの二人目のメンバーとして、広報およびプロモーションの企画・運用を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・SNS（X）、Webサイト等での発信業務 ・プレスリリースの作成、配信 ・メディアリレーション（問い合わせや取材の対応、各種イベント等の企画・運営、タイアップ等の企画・実施など） ・音楽商品のリリースやライブイベント、その他オリジナルIP関連のプロモーション企画および運用 ※今回の募集は「KAMITSUBAKI STUDIO」の所属アーティスト・プロジェクトに関する担当者の募集です。THINKRの企業広報担当者は別のチームに所属しており、連携をとりながら動いていただくことになります。 ■組織構成： 現在広報は1名（30代女性）で担当しています。入社後まずは現担当のアシスタントとして業務を進めて頂き、慣れてきたら2人で業務を分担して頂きたいと考えています。 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて： 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。 ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■https://thinkr.jp/ ■https://kamitsubaki.jp/ ■https://findmestore.thinkr.jp/

【656万DL突破・スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスを展開／リモート勤務・フレックス制など柔軟な働き方が叶う環境】 ■仕事内容： 広報（マネージャー候補）として、企業価値向上に繋がる為の各種広報戦略の立案〜推進、足元の業務遂行などの業務全般的に携わっていただきます。 企業の顔として自身でフロントに立って認知拡大をリードできるような方を 探しております。 ■主な業務内容： 具体的には以下業務を想定しています。 ・広報・PR・ブランディングの戦略の立案、実行、推進 ・各部で機能している広報機能の一元管理 ・サービスやプロダクトに関するプレスリリース企画〜配信 ・事業提携や資金調達に関するプレスリリース企画〜配信 ・各種メディア対応、連携、リレーションシップ強化 ・その他広報活動に係る戦略構築、企画立案、推進 ・メンバーディレクション／育成 ■本ポジションの魅力： ◎世の中や社内外に対してインパクトのある業務に携わる事ができる 急成長中の事業やギグワーク市場の中でも注目度の高いプロダクトがあり、拡大中の組織で、常に発信するニュースや素材が多々ある中、どのようにそれを世の中に発信していくのか、どのように魅せていくのか、という広報戦略の根本の部分から旗振り役としてご参画をいただく事ができます。 故に事業と組織の成長と連動したインパクトの強い業務に邁進いただける事となります。 弊社のブランディング＝ご自身のセルフブランディングとしても直結し易い点も特徴的です。 ◎広報のリードポジションとして裁量を持った業務に取り組む事ができる 業務全般を担う部署となる為、事業と組織の動きや情報を最前線で受け取る事ができる環境です。 また直接の相談相手はマーケ責任者をはじめ代表取締役、取締役となりますので、経営ボードと同じ目線で裁量を持っていただきながら、迅速且能動的に業務に取り組んでいただく事ができる環境がございます。 ◎働きやすい企業文化 フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、会社全体としてリモートワークでの就業体制を確立しております。 育児での中抜け、早退、休暇など、育児×働き方という点にも寛容的で、良い理解がある点も特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

新設部署の立ち上げにつき課長候補でご活躍頂ける方を募集します。 ■概要 新エネルギーや公共サービス事業として地域に密着したサービス 施工を提供している当社は、売上も伸長しており新事業の開発などにも積極的に取り組み続けております。より多くの企業様や投資家様に当社の魅力や将来性を伝えていくべく動いております。現在、総務部を中心に担っておりますがさらなる訴求力を備えるために、新設で広報部署を立ち上げます。特にIRなど社外広報活動のご経験があり、当社の事業内容に共感頂ける方を募集すべく、今回募集を開始いたしました。 ■当社について 社会インフラサービス企業として、環境事業・公共サービス事業・交通インフラ事業を柱とし、多くのエネルギー発電 設備の研究開発　設計施工を行っている企業です。高い環境意識を持ち、国の未来に大きく貢献する事業となっております。 ■具体的な業務内容 CI&VI、ブランディングに関わる業務（プレスリリース） SNS(活用の検討、情報配信・広告配信に関する業務 自社HP・のコンテンツ企画・立案、更新やリニューアル Adobe製品（PS,AI）、office製品（PPT）などを活用したデザイン作成 会社案内やグループ広報誌の企画、インタビュー、制作、編集 会社説明会などの企画・運営 ■組織構成 新設であるため、現状は少ない人数で各々が自走し業務に取り組みます。最初は今回募集する課長職と他総務兼任のメンバーで業務にあたります。最初は試行錯誤はじめ大変な部分もございますが、体制が整い軌道に乗れば育休なども取りやすい環境となります ■求められる役割 当社の広報部門の長として広報活動の企画立案や広報手法の検討、実施、新たに開設される広報部門の運営管理など、課長候補としての業務をお任せしていきたいと考えております会社をどうブランディングしていくかの方向性のご提案ができる方が望ましく、役員層 経営層へのご説明なども行っていただきます。計画した方針を部内のメンバーと共有し、手法の立案と実施にも関わっていただきます。 ■キャリアパス 広報業務に従事しながら社内社外への広報企画検討・実施→新規開設される広報部門の管理・運営担当として組織強化策の検討→将来は広報部門の課長職として部署全体の管理や業務指導、人材育成などを担当

〜働く一人ひとりと組織の不幸を世界から無くす/世界のHRテクノロジースタートアップ30社選出〜 ■業務内容： 株式会社KAKEAI、および1on1プラットフォームKakeaiの広報・PRをお任せします。社内広報もございますが、社外広報をメインにお任せする予定です。今後上場を予定しており事業と共に、広報・PRの責任者およびスペシャリストとして成長して欲しいと期待しています。 ■魅力： ・上司部下コミュニケーションという、働く多くの人が身近に抱える不安にアプローチするソリューションであり、次代の働き方を支える骨太な事業を行っています。 ・典型的なHorizontal SaaSだからこそ、広報・PR活動が事業成長および社会に与える影響が非常に大きくやりがいのある仕事です。 ・プロダクトと広報・PR・マーケティングを主として、グローバル・スタンダードに育っていくサービスの初期広報メンバーとして得られる経験・キャリア、広報・PRチームを作り上げていく面白みがあります。 ・今後、toC向けプロダクト、ホワイトカラー以外の職種へフィットさせる新プロダクト群、1on1以外のシーンに向けたプロダクトも開発・リリース予定であり、幅広い経験が可能です。 ■組織構成： 現在は30代前半の女性1名が広報業務を担当しています。2024年1月にも1名入社予定で2名の組織になります。代表直下のチームで調整や根回し等の無駄な業務がなく、正味に集中し続けられる環境です。 ■働く環境： ・残業30h ・ちょい休：有給休暇以外に毎月1回上限3時間の特別休暇あり。入社月から利用可能。 （取得例：AM使用の場合13:00までに出社、PM仕様の場合16:00以降退社） ■『Kakeai』とは： https://kakeai.co.jp/ ・職場における継続的な1対1のコミュニケーションを支えることに特化したサービス ・1on1や連続的な面談で発生しがちな物理的・心理的な負担を減らし、双方のコミュニケーション力やマネジメント力へ依存することなくその質を引き上げる ■受賞歴： ・本企業で初めて世界のHR テクノロジースタートアップ30社に選出 ・アジア太平洋地域における2019・2020・2021 HR テクノロジーサービスTOP10 選出

新設部署の立ち上げにつき課長補佐としてでご活躍頂ける方を募集します。 ■概要 新エネルギーや公共サービス事業として地域に密着したサービス 施工を提供している当社は、売上も伸長しており新事業の開発などにも積極的に取り組み続けております。より多くの企業様や投資家様に当社の魅力や将来性を伝えていくべく動いております。現在、総務部を中心に担っておりますがさらなる訴求力を備えるために、新設で広報部署を立ち上げます。特にIRなど社外広報活動のご経験があり、当社の事業内容に共感頂ける方を募集すべく、今回募集を開始いたしました ■当社について 社会インフラサービス企業として、環境事業・公共サービス事業・交通インフラ事業を柱とし、多くのエネルギー発電 設備の研究開発　設計施工を行っている企業です。高い環境意識を持ち、国の未来に大きく貢献する事業となっております ■具体的な業務内容 CI&VI、ブランディングに関わる業務（プレスリリース） SNS(活用の検討、情報配信・広告配信に関する業務 自社HP・のコンテンツ企画・立案、更新やリニューアル Adobe製品（PS,AI）、office製品（PPT）などを活用したデザイン作成 会社案内やグループ広報誌の企画、インタビュー、制作、編集 会社説明会などの企画・運営 ■組織構成 新設であるため、現状は少ない人数で各々が自走し業務に取り組みます。最初は今回募集する課長職と他総務兼任のメンバーで業務にあたります。最初は試行錯誤はじめ大変な部分もございますが、体制が整い軌道に乗れば育休なども取りやすい環境となります ■求められる役割 当社の広報部門の長として広報活動の企画立案や広報手法の検討、実施、新たに開設される広報部門の運営管理など、課長候補としての業務をお任せしていきたいと考えております会社をどうブランディングしていくかの方向性のご提案ができる方が望ましく、役員層 経営層へのご説明なども行っていただきます。計画した方針を部内のメンバーと共有し、手法の立案と実施にも関わっていただきます ■キャリアパス 広報業務に従事しながら社内社外への広報企画検討・実施→新規開設される広報部門の管理・運営担当として組織強化策の検討→将来は広報部門の課長職として部署全体の管理や業務指導、人材育成などを担当

【グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ／14年連続世界トップシェア／日本発祥ブランドならではの”気配りのあるデザイン”で幅広い世代から支持◎／経営トップとのやり取りあり】 日本地域のコミュニケーション機能強化に向けて、ディレクターまたはシニアマネージャーとしてコミュニケーション戦略の立案・推進に注力いただきます。 ■業務内容： ＜シニアマネージャー＞ ・経営貢献、企業の価値向上を目的としたPR企画の立案・推進 ・社内広報誌の定期配信と管理フォロー全般 ・社外向けWEB媒体（ホームページ等）のリニューアル、コンテンツの配信管理全般 ・社外向け広報施設（ショールーム、展示スペース等）の管理全般、改良企画の立案・推進 ・日本地域経営幹部との日常交流による経営状況把握とグループ内展開 ・外部パートナーとの関係構築によるパブリシティー獲得 ・産学連携等によるCSRの実現 ・メディア掲載情報や関連業界の情報収集と社内展開 ・グローバル（青島本社、Haierグループ内企業）との情報交換及びグローバルプロジェクトの対応 ・有事における危機管理広報対応 ・経営トップ、幹部に対する取材対応 ・経営トップ直轄特命事項の実行、推進 ・組織メンバーの実務指導全般 ＜ディレクター＞ ・組織メンバーのマネジメント管理全般（社員、派遣社員） ・グローバル会議への参加 ■期待する成果： ・日本地域社員の一体感、企業文化の醸成 ・コミュニケーション活動による企業価値向上、危機管理 ・グローバル（中国Haier本社）グループにおけるプレゼンス向上 ■当社について： ハイアールグループは1984年、中国で冷蔵庫メーカーとして創業。現在、世界100カ国以上で事業を展開し、2013年まで5年連続で白物家電分野で世界シェアトップ級になるなど、アジアを代表するグローバル家電メーカーです。 そのハイアール傘下である当社は、日本・ベトナム・フィリピン・マレーシア・インドネシア・タイのアジア6か国でマーケティング、家電製品の企画開発・製造・販売を行う統括会社です。社員の多くは元日本メーカー出身者であり、日系企業ならではのチームプレーと外資系ならではのスピード感や年功序列ではない風土で、日系と外資系企業文化が癒合したユニークな職場環境です。

【PR広報×リサーチャー】 企画力やPRスキルが自然と身につく！調査PRクリエイターとして活躍しませんか。 転職を決めた上司の一言とは？ 新卒男女が憧れる先輩とは？ 結婚相手に求める三大条件とは？ 20代男女が推し活にかける金額は？ といった、テレビやネットで見かける調査結果は、 世の中のトレンドを生み出す「調査PR」かもしれない？ 日常には調査PRのヒントが満載！ 楽しみながら企画した調査結果が 報道番組やネットニュースで大きく取り上げられることもたびたび。 PRのプロ、市場調査のプロへ成長できます。 仕事は先輩とチームで取り組んでいくため、未経験でも安心！ まずはアンケート調査や広報PRへの興味関心があればOKです。 「ちょっと気になるかも。」と思われたら、 この求人をどうぞお見逃しなく。 ◇年間休日120日以上&土日祝休◇月給25万円～◇面接2回◇「勝どき駅」から徒歩4分◇まずは興味関心からでOK◇自然とPRスキルを身につけられる◇昇給の機会は年4回！業務姿勢を丁寧に評価 調査PRクリエイターとして、ネットリサーチや広報PR支援業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎PR企画・調査企画・調査設計 ◎マーケティングリサーチ ◎データ集計・データ分析 ◎調査レポート・プレスリリース原稿の執筆 ◎メディアリレーション　など ★すべての仕事は先輩とチームで取り組んでいきます。 マーケティングリサーチの専門知識や、 PR企画力、調査設計スキル、データ集計スキル、 調査レポートやプレスリリース作成スキルなどが 日々の業務のなかで自然と身につきます。 ★アンケート調査は、独自のアンケートシステムを活用します。 アンケートシステムの使用方法や集計ソフトの使い方などを 学ぶところから覚えていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のぺースで自然とスキルを身につけられます。 PR企画や調査企画、調査設計、ネットリサーチ、集計分析、本格的な調査レポートの作成など広範囲の業務を担当していくため、多岐にわたるスキルを大きく伸ばしていくことが出来ます。調査PRの企画や調査レポートの作成も、先輩から学びながら取り組んでいくため、未経験の方でも着実に日々の業務のなかで成長を実感することが出来ます。 3年程度の業務経験で、リサーチ分野と広報PR分野のスキルを自然と身につけることが出来ます。そして将来的には、マーケティングリサーチや広報PRのプロとして、調査PR部門の統括者を目指すことも可能です。 PR戦略・PR企画から携わることで大きなやりがいを実感できます。 2008年から調査PRの事業をスタートし、数千件の調査PRプロジェクトを担当してきた当社。 10年以上のお付き合いがあるクライアントも多数。お客様とのコミュニケーションが取りやすいことも特徴のひとつ。「今回の調査PRでは昨年の記事掲載実績を踏まえ、大学生のアルバイト実態の経年変化に注目したリサーチにしてみてはいかがでしょうか。」といった長期の取引関係を活かしたヒアリングやプレゼンテーションが可能となります。 PR戦略・PR企画の提案から、広告換算値などPR効果を計算するところまでを担当するため、“クライアントの役に立つことが出来た！”という達成感を得られるシーンが多数あります。 【教育制度について】 STEP1 アンケートシステムなどの使い方を覚えるところからスタート！広報PRの基礎やネットPRの仕組みを学びます。 STEP2 集計したデータを図表やグラフで表現することを覚えます。データ集計・データ分析の手法を学び、調査レポート作成スキルを身につけます。 STEP3 どんな調査結果を発表すれば、どのような記事掲載につながりPR効果を発揮できるか、効果を予測する上級スキルを身につけます！

未経験からECコンサルタントとして、 商品が“売れる仕組み”を作り出していきませんか？ 「未経験からコンサルって本当？」 本当です！当社には「ネットショッピングが好き」、 「カフェ巡りが趣味」という理由で入社し、活躍する先輩多数！ そんな先輩たちは入社後すぐ、 世界的スイーツブランドや一部上場企業を担当し、 スムーズな広告運用や商品デザインページ制作（LP）をすることで、 前年比売上150％UPの実現や楽天出店わずか5カ月で 月間賞受賞など大きな成果をあげてきました。 一見大変そうに感じるかもしれませんが、 普段何気なく見ている「人気ランキング」から 競合店と担当店を見比べることも業務の一環♪ 好きを活かし、ヒット商品を生み出したい方には、 経験豊富な先輩が丁寧にサポートします！ ＊カフェやスイーツ店・デパ地下巡りなど食のトレンド好きを活かせる ＊自分が提案した施策の結果をリアルタイムに数値で見ることができる面白さ ＊クライアントへの提案・広告選定・販促企画など一貫して携われる まずはできる業務からスタートし、 得意な分野からクライアントの売上UPに貢献できるようになりましょう。 その後はスキルに合わせて少しずつ業務範囲を広げていき、 企業の抱えている課題のヒアリングから提案、 運用フォローまで、EC運営の全般的な業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆クライアントの売上UPのためのご提案 ◆広告選定・画像制作の指示出し・入稿 ◆各ECモール担当者への連絡 ◆市場調査や分析業務 ◆販促企画 ◆Webデザイナーやコーダーへの指示出し ◆広告運営 ◆制作物のワイヤーフレーム作成 ◆報告書作成 ◆商品登録 ◆受発注業務 ◆作業チームへの指示出し など ※各システムの使用方法はマニュアルがあります ご希望があれば、バナー制作等のWebデザイン業務もお任せします♪ ネクストエンジンやチャットワークを活用して効率的にお仕事を進められるように工夫。 マルチタスクに対応できるスキルも身につきますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 皆が知るあのショップを担当できるチャンス☆ 当社へのご依頼は、世界的有名スイーツブランドや、誰もが知る有名CMの老舗和菓子企業、デパ地下でも行列のできる話題店など食品を中心に様々あります。 自分の分析や提案、改善により、有名企業の大ヒット商品を生み出せるダイナミックなやりがいも感じられ、活躍している先輩たちは担当して2ヶ月で売上を150～200％に上げたり、商品ページ制作で前年比2.2倍の売上を達成したり、自分なりの提案からお客様の売上UPに貢献。時には「〇〇のようなデザインの商品を作れないか？」とクライアントに提案することもあり、企業の商品開発まで入り込める面白さも魅力！ 実際に携わった商品がSNSで話題になっていたり、テレビで取り上げられることもあるため、「私の提案が世の中に認められた！」と実感できる場面も豊富です♪ 数字を追うからこそのシビアさとやりがいがあります 未経験スタートであっても大手企業案件を担当できるという裁量の大きさもこのポジションの魅力です♪常に企業の成長を支えられ、「担当サイトがランキング上位だ」「検索数を常に上位でキープできている」などやりがいは日々感じられます。売上結果などもリアルタイムで確認でき、自分の成果が数字として出る楽しさも◎“お客様の売上を上げなければいけない”というシビアさもありますが、しっかり成長できるやりがいのある仕事です。 【教育制度について】 未経験の方には、サイトの仕様や施策の考え方などをお教えしていきます。過去の業務報告書もあるので、データ分析に役立ててくださいね！また、勉強・研修用のチャットグループで社員が見かけた役に立ちそうな情報を流したり、外部研修に参加したり、9月10月には外部講師を招き、DXリスキリングやリーダー研修を実施◎EC業界は学ぶことが多岐にわたるため、常に知識をアップデートすることが重要です。

国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポート制作の求人です。 【主な業務内容】 ・企画（コンセプト、構成・コンテンツ、ビジュアルイメージ等）の提案 ・顧客へのプレゼンテーション ・顧客（経営企画部、広報・IR部）へのヒアリング、コンサルティング ・企画案に基づく取材・撮影ディレクション ・プロジェクトの進行管理とチーム（デザイナー、DTPオペレーター、カメラマン、ライター等）マネジメント ・スケジュール管理

【未経験歓迎／残業20h程度／土日祝休み／年休120日／グループ内で育休産休実績100％／女性活躍／伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループの安定性】 ■業務概要 リーテイルブランディンググループの人材事業会社であるアールビー・ライズ株式会社にて、一般事務を増員募集します。人材事業全体の事務関係をお任せいたします。 ■業務内容： ・入退社書類作成 ・報告書作成 ・雇用契約書作成 ・請求書作成 ・外国機関との書類授受作業(通訳者あり) ・書類作成に伴う紹介先企業とのやりとり(メール・電話) ・スケジュール管理等 ■組織構成： 5名(取締役、男性1名、女性3名) ■働き方 年休120日・土日祝休み・残業20h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社について： 〜リーテイルブランディンググループで人材事業を担う〜 当社は食材や消耗品などの流通を手がける、リーテイルブランディンググループの、人材事業を担っております。

≪プライム市場上場／化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などで新事業のタネをまき、M&A・ITも活用して成長／住居手当・退職金制度等 福利厚生充実≫ ■業務概要： 太陽HD グループのブランド・広報活動強化のため、ブランド戦略や幅広い広報業務をスピード感を持ち一緒に推進いただく方を募集します。 ご経験、ご希望のキャリアステップに応じ、既存業務に限らず、自らのアイデアで新たな施策に挑戦いただくことが可能です。 また、広報業務を通じ経営や事業全般に関する知見を高めていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 <ブランディング> ・HDブランド戦略立案・遂行 ・子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携 ・子会社ブランド戦略立案サポート ＜社外向け広報＞ ・ブランド戦略にもとづく、広報プラン作成＆遂行 ・マスメディアとの関係構築（情報交換、取材企画提案等） ・ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応 ・取材対応（インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等） ・デジタルコンテンツの施策検討・実施 ・経営陣の講演・プレゼン資料の作成 ・企業広告の企画立案・実施 ・危機管理マネージメント ・子会社広報担当者との連携・コミュニケーション ＜社内向け広報＞ ・ブランド戦略にもとづく、社内広報プラン作成＆遂行 ・社員エンゲージメントプラン作成＆遂行 ・社内報制作（社内取材、原稿作成、ディレクション業務） ・社内ポータルでの情報発信 【変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般】 ■同社の特徴： プライム市場上場、プリント配線板用レジストインキ（回路パターン保護用の化学材料）において世界トップシェアを誇ります。営業利益率も18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率は80%以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。全拠点にある社員食堂・住宅手当等の充実した福利厚生により、社員の定着率が非常に高いです。 変更の範囲：本文参照

〜約1万名の学生数を誇るAdachi学園グループ／学生募集・学校広報をお任せします／広報・マーケティングの経験が積める〜 ■概要： Adachi学園グループは、デザイン系、エンタメ系、ビジネス系、観光系の4つの領域にまたがる18校を運営しています。ご入社後は、学生募集・学校広報を手掛けるチームに入って頂きます。進路を考えている学生に対し、当学園の魅力を届け、入学へと導いてくれる人材を求めます。 ■業務内容： ・オープンキャンパスや説明会の運営及び進行 ・個別相談会や各種お問い合わせへの対応 ・ガイダンス等での進路アドバイザー ・高等学校訪問 ・WebやSNSでの情報発信 ・PV等の数字分析及び集客の為の企画（マーケティング） ・事務（PC入力等） ・Web広告運用、マーケティング ・広報に使用する素材作成（Photoshop、Illustrator等使用） ・現在の広報メンバーのマネジメント・数値の取りまとめ　等 メインミッションは当学園の魅力を学生へ届け、集客をしていただくことです。数字を追って業務を行ってきた方からのご応募をお待ちしております。 ■組織について： 各学校には、常勤・非常勤の先生のみならず、学生募集を担う学務広報や、学生の就職をサポートするキャリアセンターなどのスタッフが働いています。各学校の規模にもよりますが、100〜300名程度の社員に加え、500〜1000名程度の学生も含めた学校組織となっています。 ■Adachi学園グループの特徴： デザインを学ぶ東京デザイナー学院や、エンタメ・クリエイティブ業界を目指す東京ビジュアルアーツ、2022年に声優・YouTuberコースを新設した東京クールジャパンなど、学生の夢を叶えることをサポートする教育事業に取り組んでいます。1963年の学校創立以来、時代の要請に応えるべくさまざまな 専門教育を行い、社会へ旅立つ数多くの学生たち送り出してきました。これからも多様化するニーズに応えるべく、各種就職対策、設備、講師陣の実を図るとともに、インターンシップ、学内プロダクションなど、在学中に現場を経験できるチャンスを拡大し、即戦力の育成に努めています。

〜「テクノロジーで時間価値を高める」ことをミッションに、貴重な"今"をテクノロジーの力を駆使し、人々の生活や時間をより価値あるものに変える。フードデリバリー業界のリーディングカンパニー〜 ■職務概要： 出前館の広報PRとして、社内外の案件対応、広報戦略の企画立案・実行などを担当していただきます。 ■当社の特徴・展望 少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。

〜世界トップクラスの品質・デザインを持つ、世界販売台数トップクラスの自動車メーカー日本法人／日本市場で新車ZEV100%を実現〜 ■業務内容： ◇一般的な総務業務、およびそれに付随した対外協力の対応 ◇技術広報支援に関する業務 ＜技術広報支援の詳細＞ ◇韓国技術展示会への勧誘／招待／調整／本社との連携・橋渡し役 ◇HP管理、YouTube管理、技術製本、展示物／ポスターの設置管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇当社は、韓国のトップ自動車メーカーである現代自動車（Hyundai Motor Company）のR&D事業部門の日本法人として1995年に設立されました。 ◇世界各国にあるR&D拠点（韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド）の中でも、日本が得意とする環境車技術、次世代電子技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発を推進しており、グループの研究開発戦略を担う重要拠点として期待されております。 ◇韓国企業ではありますが、社員は日本人がメインで、社内では日本語のコミュニケーションが中心です。現代自動車は1967年創業し現在は韓国国内で最大のシェアを占める自動車メーカーに成長しました。 ◇BRICSを中心にグローバル販売台数を着実に伸ばしております。世界新車販売台数ランキングでは世界トップクラスであり、ホンダ、フォードといった企業よりも販売台数では上位となっております。 ◇世界中で最も人気のあるサッカー競技によるスポーツマーケティングを積極的に展開、ブランド認知度をアップさせてイメージの向上に努めております。 変更の範囲：本文参照

■役割と期待内容： 当社のCSR活動の推進担当として、地域創生をテーマに、社会貢献活動に携わっていただきます。CSV経営を推進する当社では、事業活動と連動した社会貢献活動を積極的に展開しており、地域経済の活性化や社会課題の解決に貢献したいと考えています。具体的には、地域 stakeholders との関係構築、地域貢献につながるイベントやプログラムの企画・運営、社内外への情報発信などを通して、地域社会への貢献と企業価値向上を目指します。主体的に行動し、新たな企画を創造していくことを期待しています。 ・地域創生関連のCSR活動の企画・立案・実行 ・行政・地域団体・NPO等との連携体制構築 ・社内外の関係者への広報活動・情報発信 ・CSR活動の効果測定・報告書作成 ・新規CSR活動企画の立案・提案 ■具体的な社内の取組み： 下記ご参照ください。 https://www.yarukiswitch-holdings.co.jp/sustainability ■会社について： やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、 そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。 ■理念紹介： 全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。 変更の範囲：会社の定める業務

【2019年3月上場／業界のリーディングカンパニー×スピード感を持ち合わせた成長企業】 「日本の在宅医療事情を明るくする」という経営ビジョンのもと、全国に医療マッサージ事業、介護事業を運営する当社の広報担当して、集客及び人材採用のための広報や情報発信の際の社内ルール整備等の危機管理対応をご担当いただきます。 ■採用背景： 今までは外部にSNSを委託しておりましたが、更なる事業拡大に向け正式な広報担当を採用し、よ り社外広報を強化したいと考え採用。正式な広報担当者として主体的に取り組める方を募集しております。 ■職務内容： ・企業ブランディングの立案、実施 ・社内SNS公式アカウント管理 ・社外情報発信時の統括管理（チェック） ・メディアリレーション業務 ・自社ホームページ企画・管理 ※IRは、現在財務部門が担当しております。 ■訪問マッサージ業界について： 訪問マッサージとは、国家資格である「あん摩マッサージ指圧師」が利用者の自宅に訪問して施術を行うサービスです。厚生労働省によると在宅医療を必要とする者は2025年には29万人と推計され、約12万人増えることが見込まれています。高齢者の方も住み慣れた環境での療養を望む方も多く、病院から民間へ移行する流れが強まっている現代では、市場規模がますます拡大していくものと予測されます。 ■当社について： 2000年に創業し、在宅医療の方へのマッサージを始めとする訪問サービスを手がけている当社。北海道から沖縄まで、全国に300以上の事業所を構え、多くのご利用者様の快適な生活を支えています。2019年には東証グロースに上場し、より安定した企業基盤となりました。今後もさらに高まるニーズにしっかりお応えしていくためには、事業もさらに拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務