■業務概要 「4年後に責任を持つ大学」をスローガンに実践力の高い人材を育成する「環太平洋大学」のアドミッションセンターの職員として、InstagramなどのSNSメディアの企画〜制作〜発信を担っていただきます。 ■職務詳細 ＜具体的には＞ ・取材撮影対応 ・進学情報媒体制作 ・自学媒体制作 ・新規製作物の制作　など URL：http://www.ipu-japan.ac.jp/ ■採用背景 IPU・環太平洋大学 アドミッションセンターでのSNS部門強化のための募集です。 学生と一緒に企画を考え、実行してください！ ■求める人物像 ・自ら考えて行動できる人 ・人と接することが好きな人 ・新しい価値を創出できる人 ・学生の成長に貢献したい人 ■環太平洋大学について IPU・環太平洋大学は、2007年に設立された岡山県にある私立大学です。教育学部や次世代教育学部、スポーツ科学部、国際経営学部など多様な学部を持ち、実践的な教育を提供しています。特に教育学部では、教師を目指す学生に対して充実した教育実習プログラムが用意されています。また、スポーツ科学部はアスリートの養成に力を入れており、専任のコーチ陣と最新の施設を活用して高度なトレーニングを実施しています。国際交流にも力を入れており、ニュージーランドの提携校であるIPU New Zealandとの交換留学プログラムが充実しています。学生の多様なニーズに応えるためのきめ細かなサポートが特徴であり、地域社会との連携を重視した教育活動も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／知名度UPや、集客など幅広い業務をお任せ／地域に根差して、長くキャリアが積める／転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎〜 ■業務内容： 創業1912年と歴史があり、エリアトップクラスの実績と信頼を築いている当社をより身近に多くの人に知っていただくため、新しいイベント企画・広報メンバーを募集いたします。広告宣伝、広報に関する様々な業務をお任せします。 ■具体的には： ・イベント企画・運営（月2〜3回開催） …当日の司会運営もお任せします。人形供養・マナー講座（歩き方・話し方・お花ほか）など ・イベント、社内のチラシ作成 ・ニーズや企業シェアの調査 ・営業企画の立案とPR企画など ※葬祭業界は需要が無くなることなく安定性は抜群です。地域に根差して、長くキャリアを築くことが可能です。 ■入社後の流れ： これから様々なイベント・広報活動をするためにも、入社後1〜2ヶ月を目途に当社の事業、仕事の流れなどを学んでいただきます。基礎が身についたら、先輩のOJTを通じて実務に挑戦します。始めはイベントや動画の分野からお任せいたします。※先輩もフォローします。 ■環境： 中途入社で元保険代理店経営やWeb関係など全く違う業界から転職し活躍されている先輩もいます。 「地元の有名企業」「安定性があるから」という理由で選ばれた先輩が多いです。OJTで丁寧にサポートするので安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 「4年後に責任を持つ大学」をスローガンに実践力の高い人材を育成する「環太平洋大学」のアドミッションセンターの職員として、広報業務全般のディレクションを担っていただきます。 ■職務詳細 ・取材撮影対応 ・進学情報媒体制作 ・自学媒体制作　など URL：http://www.ipu-japan.ac.jp/ ■採用背景 広報制作の体制強化のための増員募集です。 大学の魅力がより多くの方々に伝わるよう、せひあなたのアイディアを形にしてください！ ■求める人物像 ・自ら考えて行動できる人 ・人と接することが好きな人 ・新しい価値を創出できる人 ・学生の成長に貢献したい人 ■環太平洋大学について IPU・環太平洋大学は、2007年に設立された岡山県にある私立大学です。教育学部や次世代教育学部、スポーツ科学部、国際経営学部など多様な学部を持ち、実践的な教育を提供しています。特に教育学部では、教師を目指す学生に対して充実した教育実習プログラムが用意されています。また、スポーツ科学部はアスリートの養成に力を入れており、専任のコーチ陣と最新の施設を活用して高度なトレーニングを実施しています。国際交流にも力を入れており、ニュージーランドの提携校であるIPU New Zealandとの交換留学プログラムが充実しています。学生の多様なニーズに応えるためのきめ細かなサポートが特徴であり、地域社会との連携を重視した教育活動も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報戦略など／技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー／育休復帰率100％／在宅勤務可能】 ■業務概要： 株式会社オープンアップグループに出向いただき、広報戦略などの企画をお任せいたします。 ■業務内容： ・事業に紐づいた広報戦略・計画の策定 ・プレスリリースやメディア向けの資料作成と配信 ・メディアリレーションズ（各種問い合わせ。取材対応・新規メディアアプローチ） ・メディア取材対応 ・記者発表会やイベントなどの企画と運営 ・理念浸透を中心としたインナーブランディング活動の取りまとめ、実行 ・メンバーマネジメント ※ご経験によって、上記のすべてまたは一部をお任せいたします。 ■求める能力： ・成長・拡大フェーズである当社グループでは、パーパスの実現に向け、コミュニケーション活動を通じて更なるブランディング向上活動が必須となっています。即戦力のマネージャークラスとして、当社とともに飛躍していただける方を求めています。 ■配属先情報： 　入社後すぐに、株式会社オープンアップグループへ出向 (部長1名、チーフ1名、リーダー2名、広報担当1名、制作チーム3名） ■株式会社オープンアップグループについて 「人材紹介」「人材派遣」「アウトソーシング」「教育」「コンサルティング」など、多岐にわたるサービスを提供しています。 ■当社サービスの強み： エンジニアや求職者の皆さま一人ひとりが活躍できるフィールドがあることです。 【顧客企業の皆さまにとって】 当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆さまのプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していくことができます。 【エンジニアや求職者の皆さまにとって】 ご自身の希望や志向、これまでのご経験やキャリアに合わせて幅広い領域、職種から就業先を選び、ご自身の「次」のキャリアに挑んでいただける環境があります。就業先のメーカー等への移籍も歓迎しており、よりご自身の力を発揮できるフィールドを求めて主体的に経験を重ねていくことができます。 変更の範囲：全ての業務の配置転換有り

■業務内容： 名古屋モード学園・国際ファッション専門職大学の管理部門の入学・広報業務をお任せします。 業務内容は幅広く、入学・広報関連業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◆入学案内 ◆入学検討者向けの体験入学・オープンセミナーなどのイベント企画・実施 ◆入学選考の計画・実施 ◆高校や日本語学校への営業 ◆入学に関連する各種広報活動 ◆資料請求の問い合わせ・対応 ◆入学関連事務業務　等 ■ご入社後の流れ： OJTを通して各業務担当の先輩たちが業務・必要な知識や経験をしっかりと教えていきます。未経験でもスピーディーに業務習得ができるようサポートしていきます。 全職員が異業種からの中途入職者で20代、30代の若手も多く活躍しており、着実に業務の幅を広げていくことができ学校運営のゼネラリストとして幅広い経験を積むことができます。 ■評価制度： 経験が無くても、あなたの意欲や頑張りを多角的に評価する評価制度が整っています。評価者は直属の上司だけではなく、法人全体であなたの頑張りを評価する為、勤続年数や年齢、目の前の成果に関わらず、地道な頑張りもしっかり評価します。 ■キャリアパス： 複数の業務を経験し、将来責任者として活躍することも。一つの得意な業務を極めてエキスパートを目指すこともできる環境です。「やってみたい！」「経験したい！」をしっかりサポートしていく環境ですので色々なことに積極的に挑戦ください。 ■当社の魅力： ◇無借金経営を続ける優良法人。CMでもお馴染み、ファッション、コンピュータ、ゲーム、医療等幅広い教育事業を展開。 ◇学校教育法の一部改正を受け、大学体系の中に位置付けられた専門職業人を養成する新たな高等教育機関として、2019年4月に国内初 の専門職大学である国際ファッション専門職大学を開学。2020年4月には、東京国際工科専門職大学を開学。 ◇本法人の求める職業観： 『ヒトにシゴトがついてくる』。仕事を創り出す人材を求めています。本法人のビジョンや理念に共感頂け れば、自身のキャリアと本法人の経営資源を活かし、学校と共に成長して頂くことを期待します。 ◇人材戦力：中途入社者100％で実力主義。社歴に関係なく、その人の持つキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内・社外広報をお任せ／スキルアップを後押し／働きやすい環境／PCは20時にシャットダウン／月20時間程度】 滋賀で20店舗を展開する自動車ディーラーである当社において、お持ちの経験に合わせて社内・社外に向けた広報業務、渉外業務などをお任せします。 ■具体的なお仕事内容 ・社内外に向けた広報資料の作成、発信 ・SNSでの諸活動、取り組み発信 ・プロジェクトの企画・運営・ディレクション ・関係各所（行政機関等）との折衝　など 【プロジェクトの流れ】 ▼リサーチ ▼関係先へのアポ取り ▼面談（商談） ▼関係各所に協力要請 ▼プロジェクトの実施・広報 企画〜実施、効果検証までを一貫してお任せ。現状分析や、期待できる効果などについて考え、企画していただきます。お持ちの経験や知識を存分に活かしながら、イチから創り上げていく面白さも味わえます。少数精鋭なため、コアメンバーとしてご活躍いただきます。 【例えば、こんなプロジェクトがあります！】 ★リアル宝探し「にじいろレイク探検隊」 当社は、2017年より 「リアル宝探し」を県内全域で開催。たくさんの方に滋賀をもっと知っていただきたいという願いを込めて、滋賀のさまざまな場所を巡っていただくリアル宝探しイベントです。 ■経験を活かして、活躍できる環境： 必ずこれをやる、これはやらない、という決まり一切はありませんので、「こういう活動をした経験がある」「こんなアイデアがあるのでやりましょう！」といった声をどんどん発信してください。 ■組織構成： 配属される部署は5人体制です。 前職が自動車整備士など、多種多様なバックグラウンドを持った先輩が活躍しています。 ■働きやすさ・安定性： ◎火曜日が固定休みで月火・または火水休みとなるため連休で休めます。 ◎PCシャットダウン時間が決まっている(20時）ため、残業は月20時間程度、メリハリのある働き方が可能です。 ◎高い技術力と手厚いサービスで地域のお客様からの信頼を獲得できています。そのため事業も好調で、安定した経営基盤があります。 ◎数字で見る働きやすさ 産前産後休暇取得率　100%（2023年実績） 育休からの復帰率 100%（2023年実績） 平均有給取得日数　8.4日/人（2022年実績） 変更の範囲：会社の定める業務

北欧の世界観が楽しめる街「Keitto」◇テーマに沿ったファミリー向けイベントの準備・集客サポート・運営など◇ゆくゆくは企画もお任せ◇基本土日祝休・育休復帰率100％・家族手当あり ■仕事内容： 子育てファミリーや北欧が好きな方が楽しめる街「Keitto」のイベント運営担当として、毎月開催するイベントの準備、集客サポート、資料作成から当日の運営までの一連の作業をお願いします。 テーマに沿って、ブランドの世界観を具現化し、ファミリーに楽しんでもらえるイベントを開催するために、イベントに出店、出演してくださる方とつながり、交渉、準備、当日運営まで、イベントの運営に関わるあらゆることをお願いします。慣れてきたらイベントの企画から担当していただきます。 ■イベント詳細： 【Keittoイベントについて】 イベントは月1回程度、土日祝に行います。イベント当日は出勤し、平日に振替休暇を取得します。 ブランドのテーマは「暮らし手づくり」 手間を惜しまず、自らの手を動かすことで、暮らしを心豊かに過ごすヒントをイベントで発信しています。 【BtoB向けイベントについて】 法人顧客向けのイベント企画や運営（勉強会→成約につなげるイベント）、マーケティング（HP・SNS広報等）も担当頂きます。 イベント当日にお客様と接することも多いお仕事ですので、接客や販売経験のある方が活躍できるお仕事です。 ■具体的な職務内容： ・一般消費者に向けた施設のイベント、法人に向けた勉強会イベントの運営 ・出展者、出演者との交渉・準備補助・当日の運営補助 ・イベント準備（各種書類作成、オンライン対応、サンプル作成、設営、撤収など） 手づくりや北欧が好きな方、季節を大切に暮らしを楽しめる方にピッタリのお仕事です。 ■組織構成： 配属予定チームには5名が在籍しています。（20代〜40代）うち、イベントの担当は2名です。 ■求める人物像： ◎人を楽しませることが好き ◎手づくりが好き ◎北欧の文化や雑貨が好き ■同社について： ノースオブジェクトは、子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げています。将来的には衣食住全てにおいてライフスタイルを提案できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒向けダイレクトリクルーティングのトップランナー企業／広報組織立ち上げ〜 ■業務内容： i-plugグループ全体の戦略広報担当（社外広報）として、コーポレートブランディングの戦略立案〜実行ならびにi-plugグループが展開するプロダクト／サービスの想定顧客層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上を目的とした広報戦略の策定／実行やプレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 また、マネージャーとしてグループのメンバーマネジメントも担い、広報部門の組織力強化に繋げていただくことも期待しています。 ■業務一例： ・当社および関係会社のコーポレートブランディングに関わる企画、設計〜施策実行 ・新卒採用関連サービス（OfferBox他商材）のブランディングに関わるPR施策の企画と実行 ・プレスリリース等作成／品質管理 ・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化） ・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・危機管理広報 ・メンバーマネジメント ■入社後に期待したい成果： ・コーポレートリブランディングによる会社の認知拡大 ・認知向上による事業成長や株価向上への貢献 ・既存の方法に捉われない新たなサービス広報戦略の実行 ・組織の強化 ■組織人数： ゼネラルマネージャー1名、メンバー3名 現在CHROが本部門のゼネラルマネージャーを兼務しているため、本ポジションの方にはグループマネージャーとしてグループ全体の広報の戦略から実行までを総指揮官として遂行いただくことを想定しています。 ■本ポジションの魅力： ・当社は新卒向けダイレクトリクルーティングという新しい市場を作るトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体のあり方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化、最大化にもつなげることが可能です。 ・今後当社がHRテック領域で予定している新規事業など、新卒事業に留まらない事業領域で広報としてのスキルの幅を広げることができます。 ・更なる事業拡大を見据えた上場企業のリブランディングに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス／1,000店舗以上展開／働き方◎〜 ■業務内容： 広報担当として、コメダブランドの魅力である“くつろぎ”の価値を社内外に発信し、ブランドのファンを増やしていく業務です。一緒にコメダの魅力を伝える仲間を募集します。 ■業務詳細： ◇メディアリレーション ◇プレスリリース作成、発信 ◇社内報作成 ◇イベント運営（メディア向け試食会、社内イベント、出張授業など） ◇その他ブランド認知向上に関わる業務全般 ※デスクワークが基本です。取材やイベント時は、店舗や工場、各事務所、外部会場へ出張して現地対応を行います。 ■就業環境： 有給も取得しやすく働きやすい環境を目指しています。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働きやすい環境であるため、定着率は非常に高くなっております。 ■配属組織 ・本部長様1名(40代) ・メンバークラス4名(30代男性1名、女性１名、20代女性2名) ■当社について： 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開： コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【文具好き歓迎／文具卸業界において売上トップクラス！安定の経営基盤◎／全国の文具・OA機器の卸売を手掛けるエコール流通グループの本部会社】 ■業務概要 文具・OA機器の卸売を手掛ける当社にて、販促企画や社内報担当業務をお任せします。 ■詳細 （1）見本市の販促企画： 文具取扱い店へ向けて、メーカー100社以上が出展する商品見本市を年に数回開催し、会場運営からトレンド商品の販促企画、販売店の棚提案、チラシ作成などの企画を行います。 （2）広報業務 社内報や広報誌の企画・編集、ホームページの作成・管理等の広報業務を行います （3）SNS業務： メーカー制作の商品紹介動画を管理して販売店へ随時提供し、またLINE公式アカウントなどのSNSの活用提案や動画の情報提供、一部動画制作を行います。 （4）グループ内各社へ情報提供： グループ内各社へ向けては、テレビや雑誌、書籍など各種メディアで取り上げられた商品情報をリサーチして随時情報提供するほか、新規仕入れ先の開拓やオリジナル商品の開発・生産管理も行います。 （5）その他： 社内報や広報誌の企画・編集、ホームページの作成・管理等の広報業務や展示会等のため外出することもあり、また年に１〜２回国内出張があります。 ■配属先について 販売支援部では全国の文具取扱い店やグループ内各社へ向けて、販売支援業務を行っています。 ■対応先 ・グループ内各社の担当者 ・メーカー担当者 ・販売店担当者（見本市開催時） ■働く魅力 ・ほぼ毎週発売される、新しい文具の最新情報をいち早くキャッチできる機会が多数ございます。 ・見本市の来場者は取引先担当者のため、普段やり取りしている方のご案内がメインとなります。 ・社員比率は男女半々、新規／中途採用半々で、グループ会社の社員と共にアイデアを出し合いながら協力して仕事を進めています。 ■当社について 当社は文具・事務機器の卸売業者として全国屈指の規模を誇る企業グループの中核企業です。メーカー百数十社の仕入を一括して行うグループの対外仕入窓口としての機能を持ち、グループ各社へ販売しています。 さらに、本部会社としてグループ支援事業（年数回の商品見本市の開催、カタログやチラシの作成、販売支援、広報活動、教育・研修など）を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： まだVANSANを訪れた事がない、まだ見ぬお客様に向けたPR活動をお任せします。 ■業務詳細： 取材対応・プレスリリース ・各グルメサイト・アプリ運用 ・SNS運用 ・インフルエンサー活用での販売促進 ・看板・メニュー表・ファサード・POP等のディレクション ・撮影等の進行管理、ディレクション ・HP管理などの業務をマーケティング部門と連動しながら形にしていきます。 自身の得意分野を活かしつつ、デザイン、コピーライティング、キャッチコピー、SNS運用などの自分が備えてない広報／PRスキルは実践の中で学び、磨きをかけていって下さい。 既存のVANSANに新たな視点・知見・風をもたらし、更なる企業の成長を担うポジションです。 ■仕事の魅力： （1）社長と直接コミュニケーション取れるのでアイディアをスピード感持って実現しやすい環境 （2）成長感を感じられる成長企業。自身の成果が企業の成長に直結 （3）幅広い発信スキルが身に付く環境 ■やりがい： 経営陣との直接コミュニケーション取れる環境の元、ご自身の成長や努力が、直接会社の成長に繋がっていくダイナミックさを感じられる企業です。また将来的に上場を叶えた瞬間に立ち会えるなど、今でしか味わえない臨場感も魅力の一つです。 ■社風・環境： ◎経営陣と直接コミュニケーション取れるのでスピード感持ってアイディアを展開できる環境 ◎上場を目指して、直近5年で全国300店舗までVANSANを拡げる目標の達成に向けてまい進中 ◎社員旅行あり（イタリア、大阪、温泉、ワイナリー工場見学、石垣島）をはじめ、家族で参加できるBBQや有志で富士登山などの社外イベント、新年会や忘年会も盛り上がります。 ◎私服勤務の本部は30代〜40代が中心のメンバー構成。「大変な仕事もあるが、人間関係が非常に良い」と中途採用の社員から嬉しい言葉をよくいただきます。 ◎年間休日120日 変更の範囲：会社の定める業務

〜回転寿司チェーンのスシローや、京樽、みさき、杉玉を展開中／プライム上場安定企業／グループ店舗数1,000店舗以上／WEBメディアの立ち上げ運用に携わる〜 ■業務内容： 24年6月よりWEB社内報を立ち上げ運用を開始しています。今回ご入社いただく方には、社内コミュニケーションをリードし、戦略的にそのWEB社内報を活用いただける方を希望します。 具体的には、社内コミュニケーションの広報としての戦略立案、また具体的には、その企画、取材、執筆、配信などの業務を中心に担っていただき、エンゲージメント向上の一助を担っていただきたいと考えています。 実態として、企画フェーズでは外部パートナーに入っていただいておりましたが、運用フェーズでは自社内で基本行っており、最終的にはCMSを活用して記事配信も行っていただきます。よって、現状課題を踏まえチームとして戦略の議論ができ、またご自身でもPDCAを回していける推進力が求められます。 また、社外に対する発信力強化の為オウンドメディアの検討についても主体的に関わっていただくことも想定しています。 場合によっては、社外広報業務のサポートも一部担って頂く可能性もあります。 ＜具体的に＞ ・WEB社内報の配信計画立案、取材、執筆、配信 ・PDCAによるWEB社内報の進化 ・（約1〜2年後の開設に向けた）F&LCらしいオウンドメディアの企画立案 ・社外広報サポート ■配属先部門の構成： 広報室広報課：F&LCグループの企業広報活動を担当 室長1名（役員を兼務）、課長1名、課員3名（社外広報中心2名：社内広報中心1名） ※補足※ ・各ブランドおよび商品PRは広告宣伝部PR課が担当しております。 ・投資家対応はIR室が担当しており、決算説明会におけるメディア対応は両部署で連携して対応しております。 ■当社について： グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎脱毛器をはじめとする美容家電のEC事業を展開 ◎脱毛器『JOVS』に関するクリエイティブ制作業務をお任せ ◎リモート相談可／月平均残業10h／土日祝休み ■業務概要： 自社のSNS（Instagram・X・Tiktok）運用に携わっていただきます。 公式ストアやオンラインモールの施策と連動した戦略の立案からコンテンツの作成までご依頼いたします。 ■業務詳細： ・SNS運用の戦略を策定（ターゲット設定、戦略に応じたプラットフォームの選択、KPIの設定、競合調査） ・公式ストアやオンラインモール担当者との情報連携 ・発信コンテンツの作成 ・発信内容のチェックや改善 ・データ分析及び効果測定 ・定期的な運用方針の見直し ▼利用媒体 ・Instagram ・X ・Tiktok など ■働く魅力： ・現在メンバーが少ないため、これからの事業拡大に向けコアメンバーとして活躍していただくことを期待します。 ・実績に応じた報酬を検討しているため、自分の力で売り上げを伸ばしていきたいというマインドの方にピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。経営企画室の広報・IR担当として、広報戦略の策定〜実行まで社外・社外向けの広報活動に携わっていただきます。 ■具体的には： ・広報戦略の企画・実行 ・各種プレスリリース配信 ・取材対応 ・企業ブランディングの推進 ・メディアリレーション構築と認知拡大 ・社内報企画、取材、作成、発信（社内サイト運営管理） ・決算説明会等の企画運営、IR資料作成などIR業務全般 ※ご経験内容にあわせて業務内容調整します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへのキャリアアップも実現可能です。年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇東北トップクラスシェア/安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇ ■ミッション： 営業効率向上のための企画立案、運用 特に、今お取引のあるお客様にリピート頂く、さらに受注頂くことを目的にしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・売り上げデータの集計や分析 ・集計や分析結果をもとに、企画立案、運用 例）営業ツールの導入、販促イベントなど ・その他、社内外への情報発信等もお任せする可能性があります ■組織構成： ３名（部長１名、メンバー２名） ■働き方： ・残業月15.4h ・有給平均取得日数 12.6日 ・産育休取得100％ ■当社の特徴： 東北地方を中心に中国にも拠点を持ち、生産工場で必要とするエ具等を幅広く扱う機械工具商社です。商材はネジ一本から産業ロボットまで多岐に渡り、小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。

<実務未経験歓迎/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■アクティオについて： マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。 ■ミッション： PRコンサルタントとして企業様の広報活動を成功に導くご提案をいただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の強みで徐々にお任せをしていきますが案件の流れは下記です。 （1）案件発生 既存・HP経由・紹介経由で案件が発生します。 （2）コンペ 複数社が競合する場合はコンペを実施します。 （3）受注後（案件ヒアリング） 受注後は企業の広報課題・要望についてヒアリングをします。 （4）同社のソリューション 同社は広報領域の様々なご提案を持ち合わせている点が強みで顧客の要望に柔軟に対応できます。 例）新商品のプレスリリース・新商品のイベントのフォロー・雑誌掲載の記事作成の依頼 （4）折衝 社内外と連携し案件を成功へと導きます。 ■組織構成： コンサルタント：15人 ※8人が中途入社。平均年齢30歳。 翻訳・飲食・IT・広告等の様々な業界出身の方が活躍しています！ ■入社後の流れ： OJT(約3ヶ月)ではサポート業務から徐々にニュースリリース等に関わって頂きます。 ■業務のやりがい： オフラインイベントが増え、様々な会場での記者会見や新商品のPRイベントの依頼があり、クライアントと直接関わって、自分が企画したものに多くの人からリアクションがいただけます。 ■同社の特徴・魅力： ・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができます。 ・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。 ・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

◆マーケティングチームの活動全体概要 HPやSNSの管理・運営をはじめ各種PR・マーケティング活動を行いながら自社と自社商品（アパートメント）の知名度、及び価値向上に貢献する。 ＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める範囲】 ●自社サイトでの情報掲出 各事業に合わせたサイトの構成検討やサイトに掲載する企画の立案を担う。立案後はテキスト・写真等を用いてデザインを起こし、企画を具体的な“カタチ”にし自社サイトから発信。構成を検討し企画の立案から情報発信を行うまでは各部の担当者の他、部内のデザイナーやSEとの連携が必要になる。 ●SNSの運用 認知拡大や反響獲得のため社内情報をまとめてSNSに投稿（主にFacebook・X・Instagram）。投稿する社内情報については日常業務を通じてリサーチする。 ●WEB・SNS広告 SNS広告への出稿計画を立てる。外部のWEBマーケターと連携し情報提供を求められた際には適宜マーケターに対して提供していく。 ●プレスリリース等による情報の発信 認知拡大のため社内の動きをプレスリリースとして発信。SNSに投稿する話題よりも大きな話題を取り扱うため、プレスリリースを作成する際は社内関係者へのヒアリング（社内取材）や外部に魅力を伝える文章力も必要となる。 ●SEO対策 サイトへの流入促進や問い合わせを獲得するためのSEO対策を実施。KW調査や選定・管理を行いながら不動産投資にまつわるブログを制作する。 管理職の方は上記の業務を理解・実践しつつ、メンバーへの振り分けとその進捗管理を担当。さらに幹部や経営陣との折衝も行う。 以上の他、ドッグイヤーで進む世の中のデジタルトレンドに合わせて新たな技術を通常業務に取り入れたり、サイト環境を見直すことにも取り組む。更に自社物件の撮影（撮影した写真はSNSや自社サイトで使用）や土地販売資料、社内資料・ツールの作成、イベントの企画・運営など担当業務は多岐に渡る。 【使用ツール】 office（Word、Excel、PowerPoint） Googleスプレッドシート/ドキュメント Googleアナリティクス Googleサーチコンソール Microsoft Clarity ChatGPT Illustrator Adobe XD 変更の範囲：本文参照

■組織のミッション： キオクシアへの社名変更から5年になりますが、ブランドの浸透、認知度向上を目指しています。広報活動を通して、的確な情報発信を行い、社内外での理解や信頼の獲得を目指しています。そのためにも、新しい取り組みなど広報の強化を進めています。 ■業務概要：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】 当部はコーポレート広報部門としてメディア広報、オウンドメディア運営、社内広報の業務を行っています。特定の業務に特化することなく、幅広く業務を担当していただく予定です。 ■業務詳細： コーポレート広報部門として、以下のような業務を適性を見ながら、ご担当いただきます。 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディア対応、取材・記者会見・問い合わせへの対応 ・ドキュメント制作のプロジェクトマネジメント（統合報告書、会社紹介パンフレットなどの企画立案、作成） ・オウンドメディアの運営（Webコンテンツの作成、SNSの運営） ・社内広報（社内報作成、社内コミュニケーション） ・海外拠点における広報活動の支援 ■業務のやりがい・魅力： 半導体業界は国内外で注目されています。メディアでの露出の機会も多く、広報担当者としてやりがいを感じることができます。また、社外向け・社内向けに発信するコンテンツの拡充、グローバル化などの取り組みを強化する予定で、今までの経験を生かしながら、新しいことに取り組んでいただきたいと思っています。 ■キャリアパスイメージ： 広報のスペシャリストとしての経験を積み、より責任のある業務を担当してもらいます。 ■働く環境・教育体制： ・フラットな組織で経営層にも近い職場です。キャリア入社の方も多く活躍しています。 ・平均残業時間：20時間/月 ・在宅勤務実施率：40％程度（0〜4日/週） ※業務内容によって、残業時間や出社・在宅の割合が変動するため出社日数のルールは設けておりません。

【教育事業に関わりたい方歓迎◎/広報担当/年間休日120日/転勤なし/充実した福利厚生】 ・通信制高校「大智学園高等学校」の運営や、サポート校「東京文理学院」と「聖進学院」の運営など教育事業と社会福祉事業を中心に展開している弊社にて広報担当として業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大智学園高等学校においての生徒募集のための広報業務となります。 都内の中学校、教育相談所、塾などへ訪問し、学院の広報活動をしていただきます。学校訪問等に自動車を運転することがあります。 ・既存メインではございますが、新規のお取引先にもお伺いして、広報業務を実施いただくこともございます。 ■一日のスケジュール感 既存のお取引先である3〜4校程訪問にお伺いし、担当されている先生とお話しをして、広報をしていただきます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。先ずは、既存顧客との関係構築をメインに、1つ1つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■働き方： ・年間休日120日で月平均残業時間10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・転勤があっても都内のみでの転勤となりますので、長くその土地で働いて頂けます。 ■会社の特長： ・わきあいあい切磋琢磨しながら働ける職場です。 変更の範囲：本文参照

<実務未経験歓迎/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■アクティオについて： マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。 ■ミッション： PRコンサルタントとして企業様の広報活動を成功に導くご提案をいただきます。ゲーム、IT業界のお仕事受注が増えたため業界知見のある方を積極的に採用します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の強みで徐々にお任せをしていきますが案件の流れは下記です。 （1）案件発生 既存・ＨＰ経由・紹介経由で案件が発生します （2）コンペ 複数社が競合する場合はコンペを実施します （3）受注後（案件ヒアリング） 受注後は企業の広報課題・要望についてヒアリングをします （4）同社のソリューション 同社は広報領域の様々なご提案を持ち合わせている点が強みで顧客の要望に柔軟に対応できます 例）新商品のプレスリリース・新商品のイベントのフォロー・雑誌掲載の記事作成の依頼 （4）折衝 社内外と連携し案件を成功へと導きます ■組織構成： コンサルタント：15人 ※8人が中途入社。平均年齢30歳。 翻訳・飲食・IT・広告等の様々な業界出身の方が活躍しています ■入社後の流れ： OJT(約3ヶ月)ではサポート業務から徐々にニュースリリース等に関わって頂きます。 ■業務のやりがい： オフラインイベントが増え、会場での記者会見や新商品のPRイベントの依頼があり、クライアントと直接関わって、自分が企画したものに多くの人からリアクションがいただけます。 ■同社の特徴・魅力： ・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができます。 ・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。 ・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

<将来のリーダー・幹部候補を募集/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■アクティオについて： マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。 ■ミッション： PRコンサルタントとして企業様の広報活動を成功に導くご提案をいただきます。ゲーム、IT業界のお仕事受注が増えたため業界知見のある方を積極的に採用します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の強みで徐々にお任せをしていきますが案件の流れは下記です （1）案件発生 既存・ＨＰ経由・紹介経由で案件が発生します （2）コンペ 複数社が競合する場合はコンペを実施します （3）受注後（案件ヒアリング） 受注後は企業の広報課題・要望についてヒアリングをします （4）同社のソリューション 同社は広報領域の様々なご提案を持ち合わせている点が強みで顧客の要望に柔軟に対応できます 例）新商品のプレスリリース・新商品のイベントのフォロー・雑誌掲載の記事作成の依頼 （4）折衝 社内外と連携し案件を成功へと導きます ■組織構成： コンサルタント：15人 ※8人が中途入社。平均年齢30歳。 翻訳・飲食・IT・広告等の様々な業界出身の方が活躍しています ■入社後の流れ： OJT(約3ヶ月)ではサポート業務から徐々にニュースリリース等に関わって頂きます。 ■業務のやりがい： オフラインイベントが増え、会場での記者会見や新商品のPRイベントの依頼があり、クライアントと直接関わって、自分が企画したものに多くの人からリアクションがいただけます。 ■同社の特徴・魅力： ・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができます。 ・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。 ・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務制度あり／フルフレックス勤務〜 ■職務内容 金融庁や関東財務局などの当局対応や国際ブランドとの渉外対応をするお仕事です。 具体的な業務内容 ・官庁、業界団体、国際ブランドとの交流 ・上記に関する社内へのフィードバックや、社内から当局に対する照会対応など ・上記に関するする法令、業界ルールの新設・変更に伴う情報の交換など ■社内環境／制度： ・働き方…当社は在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立する環境を整えることで、生産性向上を実現しています。 ・自己申告制度…年に1回、従業員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告し上司と面談を行い、本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置や配属につなげます。 ■当社の特徴： ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日125日／残業30時間程度】 ■業務内容 イベントを中心とした企画立案及びプレゼンテーション、実行までをお任せいたします。主には集客に関わるコミュニケーション部分を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成や外部ブレーンの方々への依頼対応 ※受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。 《配属部署について》 クライアントのイメージを視覚化・具体化し企画書に落とし込み、運用、広報、制作進行から現場までと幅広く対応し、感動を届けるイベントを追求していく部署です。 《業務の特徴》 ・営業部門からの依頼により、企画制作のディレクション業務がスタートします。社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、企画提案から制作推進〜現場対応まで対応いたします。また、別途、設計部門や施工部門もあり、物件の特色に応じてチームで業務を進めます。 ・様々なイベント・事業社・地域のコミュニケーション戦略等に携わることができます。 ■就業環境 本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わっています。 ■当社の特徴： 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。 ◆受注先：官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日など。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。

〜日本の情報セキュリティ最前線／経済産業省から委託を受けた非営利団体〜 ■本ポジションのミッション 日本におけるシステム上の脅威の排除に向けて活動している当法人の顔として、国内の各組織との窓口を担当いただきます。当法人は情報セキュリティに関する情報をあらゆる組織に届けることをミッションとしており、同ポジションにおいても情報の循環がメインミッションとなります。 ■業務概要 コンピュータセキュリティに関わる事業を展開する当法人にて、インターネットに関連する脅威と対策に関する情報をその解決策を求めている国内組織（組織内CSIRT等）に提供する機会の創出や、それら活動を通じた信頼関係の構築をご担当いただきます。 ※CSIRT（シーサート）…組織内の情報セキュリティ問題を専門に扱うインシデント対応チーム ■具体的な業務内容 （1）国内組織への訪問、打ち合わせ調整、プレゼンテーション、提供までのフォロー （2）電話、メール、TV会議システムを使った国内組織への渉外担当としての問い合わせ対応 （3）サイバーセキュリティに関連する会合の取りまとめ（アジェンダ編成、議事録の作成、議事進行） （4）これらの業務を円滑に実施するための決裁および経理等手続き ※将来期待業務…サイバーセキュリティをテーマとした外部セミナー等での講演／（主催する）セミナーや講演会における司会、モデレータ／コミュニケーションを促進するためのシステムについて仕様設計、改善提案、マニュアル整備 ■働き方 ・平均残業時間：約20h ・リモートワーク：週2〜3日可能 他組織への訪問や、イベント調整が無い場合は基本的に在宅となります。 ■同法人の特徴 日本の情報セキュリティを守ることを使命として、経済産業省から委託を受けて設立された非営利団体です。毎年、経済産業省より与えられる予算を資金として運営されます。 インターネットを介して発生する侵入やサービス妨害等のコンピュータセキュリティインシデントについて、日本国内のサイトに関する報告の受け付け、対応の支援、発生状況の把握、手口の分析、再発防止のための対策の検討や助言などを、技術的な立場から行っています。 特定の政府機関や企業からは独立した中立の組織として、日本における情報セキュリティ対策活動の向上に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引／超ハイテン材の加工技術が強みで引き合い増加中／タイヤバルブ国内シェア100%・海外シェア50%〜 ■募集背景： 老舗Tier１メーカーとしてトヨタ自動車など大手自動車メーカーと取引があり、世界No.1シェアのタイヤバブルコアや国内No.1シェアのホイールキャップなど高いシェアを誇る当社。2030年で創業100年を迎えますが、それにあたって、サステナブルな価値を続ける会社にしていくためにサステナビリティ・開示強化を行う方を募集します。 ■業務詳細： ・サステナビリティ関連の専門知識保有者、業務経験者 ・開示要請に対する業務（CSRD、有報、統合報告、エコバディス等） ・社内外広報（IR、WEB、社内報等） ■業務の特徴： ・入社後メンター制度があり、メンター中心にOJTで教育します。また外部講習など研修も充実しています。 ・残業が多かった次の日には遅めに出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただけます。 ■同社の強み： ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社のバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。 ・「100年に一度の大変革期」と向き合い、EV化に向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・工場建設にあたっては設備の高効率化による CO2 排出量の低減に加え、太陽光発電システム等の導入によりカーボンニュートラル実現に取り組んでおり、また従業員がいきいきと働くことができる職場環境づくりと地域に根ざした工場運営に努め、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。