【経営層が考える価値・戦略・数字のストーリーを基に資本市場等とコミュニケーション／投資家の視点を会社組織にフィードバックを行う】 ■業務内容 世界15カ国に38のグループ会社を抱え、電子部品に欠かせない「コイル」を核に、設計開発から製造まで一貫したソリューションを提供している当社にて、IRチームメンバーとして企業価値向上に向けたIR活動をご担当いただきます。 ■ミッション 当社では、CFOがIRの主要業務の統括と実務対応をしています。 CFO直下でIRの対外対応を担い、CFOと二人三脚で、再現性のあるIR運用を確立していただきます。 ■位置づけ 所属：CFO直下 目的：IRの“機能”を強くすること 当面はCFOが主に対応し、入社後はCFOと同席しノウハウの吸収から開始いただき、段階的にスピーカー機能をお任せしていきます。 ■業務内容 A. 投資家対応（中核） ・ 機関投資家面談への同席、議論補助 ・ 段階的に、投資家面談のスピーカーとして登壇 B. フィードバック機能（最重要） ・ 面談で得た示唆・懸念・誤解点の整理 ・ CFOへの週次フィードバック ・ 投資家の反応を踏まえた説明の改善提案 C. 投資家との接点創出 ・ ターゲット整理・優先順位づけなどに段階的に関与 D. IR運用（日々のオペレーション） ・ 投資家からの問い合わせ一次対応 ・ 決算説明会の運営サポート ■働き方 本ポジションはCFO直下ですが、CFOは遠方在住のため、日常的なコミュニケーションはリモート（Teams等）を中心に行います。 CFOの東京本社への出社タイミング（月2〜3回程度）に合わせて対面での面談を実施するほか、必要に応じて柔軟に報告・相談の機会を設けます。 そのため、待ちの姿勢を前提とするのではなく、リモート環境でも主体的に動き、必要な相談・報告を自律的にできる方を想定しています。 ■本ポジションの魅力 　・ 資本市場との対話の最前線に立てる 　・ IRを「決められたフォーマット」で運用するのではなく「立ち上げ」として経験できる 　・ CEO/CFOの思考プロセスを間近で見られる 　・ 自分の強みをてこに、役割を広げられる余地が大きい 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルな情報発信をリード／ブランド価値・企業認知拡大を担うPR・広報責任者ポジション】 ■業務概要 当社のブランド価値向上および企業認知拡大をミッションに、PR・広報戦略の立案から実行までを統括いただく責任者ポジションです。国内外を対象にした情報発信のリーダーとして、経営層や各部署、外部パートナーと連携しながら、当社の魅力を多角的に発信します。 ■業務詳細 ・PRを軸としたマーケティング戦略の立案および実行 ・国内外の主要メディアとの良好なリレーション構築と対応 ・経営層やPR代理店、関連部署等との密な連携による施策推進 ・イベントの共催、運営業務 ・PR/広報チームの組織運営、業務マネジメント ■扱うサービス 自社製品やコーポレートブランド全体の価値向上につながる情報発信業務となります。 ■組織構成 PR/広報チームは経営層直下で、社内外の多様なステークホルダーと協働する風通しの良い組織体制です。 ■業務の魅力 国内外の幅広いメディア・ステークホルダーと関わりながら、当社のブランド価値を自ら高めていけるやりがいの大きいポジションです。グローバルな視点での情報発信力やリーダーシップが存分に発揮できます。 ■就業環境 本社勤務で各種社会保険完備、交通費支給や自社製品割引購入制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス PR・広報分野のプロフェッショナルとしてキャリアを積み、将来的には経営戦略への参画やグローバル組織のリーダーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は新しい価値創出に挑み続ける企業です。グローバルに展開し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、変化の大きな環境で主体的に成長できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からでもチャレンジ可能！／IR広報担当者を募集／グロース上場の不動産ディベロッパー／充実の福利厚生／完全週休二日制(土日祝)／残業平均20H程度★ ■業務概要： 株主や投資家に対して、当社事業内容や業績、今後の見通しなど、投資のために必要な情報を提供していく仕事となります。 ホームページ上での情報開示や各種説明会・イベントを通じて、IR活動を行います。 ▼入社後にお任せする業務（未経験の業務は経験スキルに応じて段階的に覚えていただきます） ・決算報告書、適時開示書類作成 ・決算説明資料作成、決算説明会開催・運営 ・プレスリリース作成 ・機関投資家、アナリスト、メディア対応 ・社内ヒアリング ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み）、残業20ｈ程度 ・転勤無のため腰を据えて勤務することが可能 ・社員持株会、借上社宅や資格手当、社内トレーニング設備など福利厚生も充実 ・社員は全て中途入社で半数は30代 ■組織構成： LAホールディングスはグループ会社事業の経営管理を下記の体制で行っています。 ・経理財務担当5名(男2名、女3名）、法務担当2名（男2名）、総務担当4名（男1名、女3名） 現在、IR広報業務は経理財務、法務、総務の各担当者が手分けして行っておりますが、今回、専任の担当者として業務をお任せできる方を募集します。 入社後は経理財務、法務、総務各担当と協力しながら業務を進めていただきます。 ■企業の特徴： ▼既存のビジネスモデルにとらわれず、斬新で革新的なアイデアを大切にしています。 少数精鋭主義のため、大手にはないスピード感と臨機応変さで、幅広い領域の特徴的な案件を手掛けることができ、自分のアイデアを具現化するチャンスが豊富にあります。　結果的に、他社との差別化を図ることができ、業績も拡大中です。　 ▼時代や流行の変化を先取りし『個性的的』で『魅力ある』不動産を開発することにより、利用者・所有者・周辺地域の全ての方たちに喜びと価値を提供する事業を展開しています。 ▼20代から50代までの様々な経歴を持つ中途採用の社員が数多く活躍しています。 所属や世代の垣根を越えて、また既成概念に捉われることなく周囲と協力し合いながら仕事が出来る方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【I機関投資家・アナリスト対応や社内外の関係者とのリレーション構築をお任せ／創業130年の歴史を持つオフィス家具のリーディングカンパニー／リモート可・土日祝休み／数々の賞を受賞した最先端で働きやすいオフィスで働く】 ■業務概要： 当社の事業成長を支援するIR担当者として、機関投資家・アナリスト向け資料の作成や、社内外の関係者とのリレーション構築等のIR活動全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・IR戦略の立案、実行 ・各種IR資料の作成（有価証券報告書、決算短信 等） ・国内外機関投資家およびアナリスト対応 ・決算説明会の企画、運営 ・各種IR資料の作成、管理 ・組織マネジメント 創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーである当社はオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 4期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しております。このように投資家やメディアからの注目度が高まっている弊社のIR部門をリード頂きます。 ■働き方： 土日祝休みで在宅勤務も活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。 ■組織構成： 配属先組織は課長1名、メンバー2名の組織となります。既存事業の成長だけでなく、AI・IoT・データを絡めた新規事業のローンチにより、4期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しており、投資家やメディアからの注目度が高まっており組織力強化を進めています。 ■やりがい： 組織体制の強化に向けて取り組みを開始したばかりのため、これまでの経験を活かし、裁量権を持って業務にチャレンジ頂けます。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経理または財務経験者歓迎◇予実管理のご経験を活かして、上場準備中企業にて経営企画職にチャレンジしませんか？ ■業務概要： 医薬品原薬などを製造・販売する当社にて、上場に向けた予実管理体制の構築および、上場後を見据えた投資家コミュニケーションの基盤づくりをお任せします。 経営陣と近い距離で、事業戦略・財務戦略を理解しながら、企業価値向上に直結する情報発信をリードするポジションです。 【入社後の配属について】 近い将来上場を目指している中での募集です。入社後、少なくとも1年間は管理本部/経理部にて予実管理の実施、上場申請資料の作成や開示体制の構築など、上場準備業務を中心に担っていただきます。 上場後は管理本部/コーポレート・コミュニケーション室（経営企画部門）にてIR業務を含めた経営企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜上場準備に関する業務＞ グループ全社の連結予実管理 上場審査に向けた開示資料の作成 上場準備に伴うIR体制・開示体制の構築 証券会社・監査法人とのコミュニケーション（質問対応、資料提供など） 事業計画・KPIの整理、投資家向けメッセージの設計 ESG指標の開示に向けた情報収集と整理 ＜経営企画業務＞ グループ全社の連結予実管理 予算策定と中期経営計画策定 決算説明資料、IR資料、プレスリリース等の作成 株主総会関連資料の作成 IRサイト・IRコンテンツの改善 ■組織構成： 経理部：11名（部長1名、担当者10名） コーポレート・コミュニケーション室：7名（室長1名、課長1名、各担当者5名）　※経営企画/法務/知財/広報担当者が所属しています ■魅力： ・大手製薬会社等と多数取引があり、引き合いを多くいただいている状況です。 　業績、売り上げともに増収増益しているため、安定基盤があり、長く腰を据えて働くことを希望される方には最適な職場です。 ・風通しの良い社風です。 　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 ・従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。 ・人事制度が明確です。年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。 ・離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

※IR経験者、情報開示対応経験者歓迎※ 事業成長の可能性を、財務・非財務の両軸で語りかける情報開示を目指し、あなたの知見を活かしながら、デンソーの情報開示を投資家視点で再設計し、資本市場での評価を一緒に向上してくれる仲間を募集しています。 ■業務内容： デンソーの事業戦略・技術競争力・非財務価値を、株主や投資家へ分かりやすく伝え、継続的なエンゲージメントを行って頂きます。 ■具体的には： ・IRイベントの企画・運営 ・決算説明会、グループミーティング、1on1、テクニカルセッション等の企画・資料作成（日本語／英語） ・投資家の訴求点整理とKPI提示 ・投資家対話（機関投資家・個人投資家） ・対話後の社内フィードバックと開示改善のサイクル運用（CEO／CSO／CFO／CTO／事業トップ等との連携含む） ・ESG情報発信の高度化（マテリアリティKPIの開示、法令情報開示対応） ・統合報告／ウェブサイト作成（外部評価・AWARD評価を踏まえた改善） ※当社は「オープンでフェアな情報開示と対話」を基本姿勢とし、法令・規則準拠のうえで、重要な非財務情報も積極開示を進めており、特に統合報告書は高い評価を頂いております。 ■業務のやりがい・身につくスキル： ◇資本市場の“解像度”を上げる中核人材 投資家の期待・懸念を起点に、事業の蓋然性を定量・定性で可視化。経営・事業の意思決定にフィードバックしていく実務は、IRの枠を超えた価値創出に直結します。 ◇「統合報告」の進化を牽引 デンソーの統合報告は継続的に高い外部評価を獲得しており、制作・運営の現場で、統合思考のスキルを蓄積できます。 当社の競争力を技術・製造・人財など様々な観点から理解するスキルが磨かれます。 ◇ESGを“経営アジェンダ”として動かす手応え マテリアリティの運用（会議体・KPI・モニタリング・社内浸透）を踏まえ、事業と非財務の橋渡しを実務で体得できます。 ■組織構成： サステナIR室では、キャリア入社比率は約1/4。女性比率は3/4となっております。事業部出身者、機能部出身者（法務・人事・広報）など様々な経験をもった人材が多く在籍しております。それぞれ旧職の経験を活かしながら活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ＜詳細＞ ・統合報告書に代表されるような開示文書の製作 ・国内外アナリスト対応 ・グループメンバーのマネジメント （補足：【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】） ■期待する役割 ・アナリスト・投資家に対しＮＩＤＥＣグループの業績、将来性や経営戦略などの正確な情報を的確に提供し、市場関係者との良好な関係を構築、維持していただくこと。 ・適正な株価形成や長期安定株主の育成に貢献することを目的とする戦略的活動を行うこと。 ■仕事のやりがい・むずかしさ： NIDECグループを代表するスポークス・パーソンとして、国内外の資本市場関係者に対する直接的コミュニケーション活動を行える点が魅力です。トップマネジメントとの連携も日常茶飯事ですので、ほどよい緊張感のもと、経営感性も身に付きます。 ■組織について 部門としては、本社・NY・欧州の3拠点体制です。本社のIRグループは計7名（内、管理職2名）の体制です。

【未経験歓迎！／PCスキルを活かしてキャリアチェンジ／1958年創業の食品メーカー／平均勤続勤務年数13.9年／福利厚生◎】 ■業務概要 プライム上場・業務用食品メーカーの同社にて、IR業務をお任せいたします。 ※IRとは※ 株主・投資家などに対して、経営戦略や業績、財務状況などの企業情報を分かりやすく発信し、信頼関係を構築する仕事です。 決算説明資料やニュースリリースの作成、説明会や個別ミーティングの運営を通じて、資本市場からの適切な評価獲得を目指します。 【業務詳細】 （1）四半期決算後の決算資料作成補助 （2）投資家向け説明会やイベントの運営・管理・資料作成補助 （3）IR面談の日程調整、議事録作成 （4）企業サイトのIRページの更新 （5）コーポレート・ガバナンス報告書の更新対応 （6）個人投資家からの電話やメールでの問合せ対応 ※以下はご経験等に応じて担当いただきます。 （7）IR課全般の業務における課長補佐の役割 （8）統合報告書の制作（主体的なリード） （9）チームメンバーの指導、育成 （10）東京証券取引所からの要請対応補助 ■当社の特徴： 当社は東証プライム市場上場の食品メーカーです。企業理念『心身（こころ・からだ・いのち）と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに事業を展開して、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。1977年には日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてトップシェアを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,300以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。2024年には「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略からなる中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。海外事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、生産性の向上、人材育成の充実化やダイバーシティへの対応の推進、地域社会への貢献と共創や健康と働きがいに注力した健康経営等に向けての取り組みを実行していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業戦略と連動したIR活動を展開／広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業〜 2020年12月に日本に先駆けたSDGｓIPOとして上場した当社は、2024年度からスタートした第2創業期の新体制のもとで、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。 新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 そのような中で、今回はIRポジションにて、IR（投資家向け広報）戦略の企画・実行を担い、当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。 ■業務内容： ・決算説明資料・IR資料の企画・作成・ブラッシュアップ ・投資家向けエクイティストーリー / コーポレートストーリーの設計 ・四半期・通期決算発表時の情報開示に関する社内調整・実行 ・投資家説明会・1on1ミーティングの企画・同席・議事録監修 ・適時開示書類のドラフト・確認・開示対応 ・当社IRサイト・統合報告書などのIRツール制作 ・機関投資家・証券アナリストとの関係構築・質疑対応 ・経営企画室や財務経理本部との連携を通じた情報の精緻化 ■身につくスキル： ・上場企業における高度なIR実務スキル（開示、投資家対応、戦略理解） ・財務・経営に関する俯瞰的視点と論理的表現力 ・CxOクラスとの折衝・資料作成経験 ・資本市場や投資家の視点を踏まえた情報発信力 ・社会課題解決とビジネス成長を結びつけて伝えるストーリーテリング力 　（政策提言・規制突破などを含む） ■やりがい・働く魅力： ・管掌役員であるCOOは勿論、CFOやグループCEOとも直接やり取りしながら、企業戦略と連動したIR活動を展開できます。 ・経営陣と投資家の架け橋となる、企業価値向上に直結する業務に関われます。 ・上場企業の戦略本部に属する専門性の高い環境で、広い視野を持って業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週1〜3日在宅可＊残業10〜20h／プライム上場／社外への開示やグループ各社の取り組み推進なども担当／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■業務概要： 「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、サステナビリティの方針や目標の立案、その達成や実現に向けたグループの課題解決や進捗管理のマネジメントをお任せします。 ご経験に応じ、メンバー〜マネージャーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、非財務情報の開示戦略検討・立案・策定、外部評価機関対応、開示物案件対応、等 ・様々な取り組みに関する社内外の窓口 ・本部機能として、グループ各社担当者とともに各社との連携推進 ・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口（オンライン会議や通訳を介しての意見交換） ■ミッション： これまでの経験値を活かし、サステナビリティ（特に開示戦略検討、外部評価機関対応、開示物案件対応、等）に関わる業務推進をいただくことを期待しています。 ■働き方： ・経営層との距離感も近く、裁量や事業への跳ね返りを感じやすいポジションです。 ・在宅勤務可（週1〜3回在宅の方が多いです） ・出張（年数回）※フレキシブルに対応可 ■採用背景： キユーピーグループは、CDPにおける2025年「水セキュリティ」分野において、最高評価である「Aリスト」に選定されるなど、着々とサステナビリティ戦略を推進してきました。現在、部内には「食と健康」「社会・食育チーム」「環境チーム」「企画チーム」の4チームがあり、総勢20名強の体制となっています。 キャリア採用においても、サステナビリティ戦略に明るい人材が2025年に入社しており、同社の戦略のグローバル化に向けて、さらなる強化フェーズにあります。 一方で、現行の組織内にはないノウハウとして、「開示」に強みを持つ方の募集を開始いたします。現場ファーストのキユーピーの考え方を基盤としつつ、開示に関する戦略策定から実務までを担っていただける方のご応募をお待ちしております。 ■配属先：サステナビリティ推進部　環境チームに配属となります。 人数：5名（男性5名）※兼任1名含む。 課長、担当課長3名、メンバー1名 50代２名、3〜40代で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【虎ノ門/本社◆IR・PR担当/上場製薬企業(希少疾患領域)】 希少疾患領域に特化したシンバイオ製薬株式会社にて、 開示実務、IR・PR活動をご担当いただく方を募集いたします！ ■業務詳細： ◎IR/開示業務 ・決算短信、適時開示、有価証券報告書の作成 ・決算説明会資料、株主通信、IR資料の作成 ・投資家やアナリストからの問い合わせ対応、面談調整 ・株主名簿管理人との連携、各種通知発送、株主総会運営サポート ◎PR/広報 ・メディアリレーションや企業ブランディングなど広報戦略の企画 ・プレスリリースの作成、配信、取材対応 ・コーポレートサイトの企画運営、コンテンツ更新、アクセス分析 ・危機管理広報対応 ◎イベント企画/経営サポート ・決算説明会や投資家向けイベントの企画、運営 ・個人投資家向け説明会の企画、実施 ・経営陣の会議取材の日程調整、資料準備、予実管理サポート ・IR/PR活動レポートの作成 ◎業務プロセス改善・総務連携 ・開示、広報業務のプロセス整備、マニュアル化 ・印刷会社や配信ベンダー、Web制作会社との調整 ・開示資料、重要文書の管理 ・メンバー育成、業務サポート、チームビルディングへの貢献 ■当社の事業について： シンバイオ製薬は医薬品業界の構造的変化とともに拡大する「空白の治療領域」に集中特化した新薬開発に取り組み、未だ満たされていない医療ニーズに応える活動によって企業としての持続的成長を目指します。 [シンバイオ製薬の事業ドメイン] 「空白の治療領域」に挑む─── 医療ニーズが極めて高いにもかかわらず患者数が少ないために開発が見送られている「空白の治療領域」を埋める新薬を開発・提供し、医療への高い貢献と医薬品業界の健全な発展に寄与します。 ［医療ニーズを出発点とするアプローチ］ 私たちが取り組むのは、大手製薬企業が採算面で参入しにくい、しかし医療ニーズが高くしかも治療が難しい「ニッチな市場」です。なかでも、特に難度の高い「がん、血液、ウイルス感染症を中心とする希少疾患」を核とした新薬開発を推進しています。

【東京電力グループ・東証プライム上場◆経理経験を生かしてキャリアアップ◆在宅・フレックスOK 1時間単位での有給取得可能と働く環境・育成にも注力◎】 ■業務内容： ・IR戦略、計画立案 ・IR取材対応による機関投資家等との関係強化 ・決算発表対応（決算説明会資料の作成、決算説明会運営） ・適時開示対応（開示要否の検討、開示資料の作成、開示手続き） ・統合報告書の作成　等 ■ポジションの魅力： ご経験によって、より経営層に近い上流業務をお任せする場合もございます。業務を縦割りにしておらず、経営企画業務に幅広く携わって頂きます。これまでIR 経験がない方でもスムーズに業務へ馴染めるよう、OJT を中心に丁寧なフォロー体制を整えています。経営企画部の近くで業務を進めるため、財務・会計に関する知識を活かしながら、経験の幅を広げたい方にも最適な環境です。IR の専門スキルは入社後にしっかり身につけていただけますので、ご安心ください。 ■就業環境： 経営企画部IR・広報グループは、部長・マネージャー・以下5 名で構成されています。残業時間15〜20時間程度。業務状況に応じ柔軟に在宅勤務をご活用頂けます。 ■募集背景： 当社は2022年7月に経営企画部の直下に「IR・広報グループ」を新たに組織化し、IR活動の強化を進めております。開示業務多様化への対応、企業認知度向上、PER向上に向けた成長ストーリーの公表等、IR活動に求められる業務範囲は広がっており、IR実務経験に裏打ちされた実行力のある新しいメンバーを必要としています。 ■当社について 東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器など次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。　 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の時計メーカーCITIZENのサステナビリティを上流から推進／フレックス・年休126日・全社残業月平均10時間程度】 ■概要 シチズングループは「市民に愛され市民に貢献する」という企業理念を原点に100年以上にわたり事業を展開してきました。創業101年目の2019年度からは「サステナブル経営」を掲げ、事業を通じた社会課題の解決を推進しています。「サステナブル経営」とは、単に良い製品・サービスを提供するだけでなく、バリューチェーン全体で人権や地球環境などの社会課題への配慮を含めた経営を通じ、ステークホルダーからの信頼を獲得しながら事業を拡大し、持続的な企業価値の向上を目指すものです。 つきましては、以下の各種施策を戦略的に企画・推進し、当社の持続的な成長、並びに社会・環境価値の創出とその最大化に貢献していただきます。 ■期待される役割 当社の持続的な成長と、社会・環境への価値創出を実現するため、気候変動を中心としたサステナビリティ施策を戦略的に企画・推進していただきます。将来的には、サステナビリティ推進活動全体の戦略策定・取りまとめ役としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ◇カーボンニュートラル戦略の企画・推進 ・気候変動に関する国内外の最新動向を継続的に把握 ・バリューチェーン全体を見据えたカーボンニュートラル戦略の立案〜実行 ・グループ会社・関係部門と連携しながら経営層への報告・提言を実施し、社内の合意形成を推進 ◇目標達成状況の分析・見直し ・設定した目標に対する実績の変動要因を分析 ・中長期の将来見通しや、各国・地域の規制動向を踏まえ、施策の改善案を検討し、必要に応じて目標自体の見直しも実施する。 ◇推進体制・業務プロセスの整備 ・社内体制や業務プロセスの整備・高度化を推進 ◇情報開示への対応 ・法定開示および任意開示（統合報告書等）における気候変動関連情報の整備・充実 ■魅力点 ・配属となるサステナビリティ推進部は、幅広い年代の社員が活躍しています ・社員定着率が90％以上と離職率が非常に低い企業です ・残業時間の平均は10時間程度で、テレワークを活用してメリハリのある働き方ができます ・平均有休取得は13.8日で、一斉年休や計画年休を利用すると高い取得率となっています

〜連結売上高約1.4兆円規模の人材グループ／東証プライム上場／リモート可〜 ■概要： 東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約140社を有するパーソルグループ。 今回配属となるIR室ではグループ全体のIR関連業務を行っており、その業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・四半期に一度の決算発表対応として、IRストーリーの策定、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行 ・投資家やアナリスト向けのミーティング ※その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。 ※メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しているため、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。 ※海外関連の業務に携わる場合、海外出張などもあります。 ■組織構成： ・IR室には、室長含め5名が在籍しています。 ・変化すること、成長することを楽しみ、意志・想いを持つ社員が多いことが特徴です。 ■魅力：　 ◎より質の高いサービスをお客様に提供していくため、グループ一体経営に舵をきり、2016年7月には新ブランド「パーソル」を発表。現在は売上高1兆円を超える規模の企業となりました。 ◎その変革フェーズにあり、急成長を遂げるパーソルグループは、投資家にとって魅力的な企業である「JPX日経インデックス400」にも選定されており、財務基盤の健全性や投資家の魅力が高く、株式市場から評価されています。同ポジションはIRを通じて更なるグループの成長を創り出す魅力があります。 ◎当社は、外国人投資家の割合が40％を超え、海外からも注目されています。適性、志向性を考慮し海外関連の仕事にも携われる可能性も十分あります。 ◎はたらきやすさを重視しています。リモートワークも可能で、服装も自由です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

~未経験歓迎／年休131日/土日祝休/東証スタンダード市場/ニッチ領域で業界トップクラス/景気に左右されにくい事業/コロナ禍でも堅調/福利厚生充実~ 当社は権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に全国の不動産問題に向き合っている会社です。 ■業務詳細： 投資家向け資料作成・分析、決算説明会の企画運営を中心としたIR業務と、企業ブランディング戦略実行のPR業務を担当いただきます。 全社戦略に関わる他では得難い経験ができる環境です。 【主な業務内容】 投資家向け資料作成・分析、決算説明会の企画運営資料作成などのIR業務をメインに、企業ブランディング戦略の実行サポートとしてPR業務も担当いただきます。 経営層との接点が多く、全社戦略に関わる業務を経験できます。 将来的にはIR・PR部門の責任者として会社を代表する立場を目指していただくポジションです。 ■賞与について：年3回（ご経験に応じて設定した等級により、金額が変動致します。） JS等級の場合、年間賞与基礎額100万円 S1等級の場合、年間賞与基礎額140万円 S2等級の場合、年間賞与基礎額180万円 尚、上記基礎額は組織・個人ともに標準評価を前提としている為、評価により金額が変動致します。 ■同社の魅力： (1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）/年休131日 (2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円〜3万円/家族手当扶養配偶者1万、子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）※詳細は福利厚生欄を参照 (3)事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。 ■同社の事業： ・事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにして、物件の価値を高めて売却する事業です。 ・現在注力しているのが「地域創生事業」です。都心から離れている物件をリノベーションをして収益を生む物件にする事業を強化していきたいと考えております。プロジェクトを担当いただく際は、企画部分だけではなく、事業の動き出しの部分にも参加いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜ホールディングスを管轄する経営企画/上場・裁量権を持って働ける環境/年休122日＞＞ 水産食品に強い食品メーカーである同社にて、経営企画としてご活躍いただける方を募集致します。 健康志向の強まりで成長中の企業です。 ■業務内容： 経営企画として中期経営計画策定、管理会計における予実管理および分析、経営会議の資料準備および運営、部門横断プロジェクトのファシリテート、他経営企画業務全般をお任せ致します。 ・中期経営計画立案、策定、管理・ローリング ・年度事業予算（月次予算含む）の方針立案、策定 ・予実管理および分析（管理会計） ・経営会議の資料準備および運営M&A、業務提携などの推進、管理 ・部門横断プロジェクトのファシリテート、その他子会社管理・サポートを含む経営企画業務 ・全般決算説明会、株主総会運営等、IR関連業務サポート ■ポジションの魅力： グループ長が経営企画での経験が非常に豊富なため、入社後のキャッチアップ、将来的なスキルアップが出来るポジションです。また、グループ会社6社（内海外2社）の役員層との関わりも多く発生する環境で、調整力やコミュニケーション能力を培える環境が整備されています。 ■組織構成： 部長1名、グループ長2名、メンバー3名の合計6名にて構成されております。 ∟20代から60代まで幅広く在籍をしています。 ■キャリアパス： 経営企画部内にIRグループもあるため、将来的にIR部門でもご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境： 残業時間は30時間程度を想定しております。 ■同社の特徴： ・大手コンビニチェーンとの取引実績多数…セブンイレブンとは1998年から長年取引があり、出資関係にもあります。現在も全国2万店舗のセブンイレブンに携わった製品が並んでおります。商品ラインナップ変更が早いコンビニ商材は高い対応力が求められる中で、長年当社は高いシェアを保ち続けるだけの製造技術を有しています（商品例：サバの塩焼き、紅鮭おにぎりの中具、たことブロッコリーバジルサラダ等）。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！建築業界の課題解決に貢献／上場企業の経営中枢機能／週2在宅可能／年休120日・土日祝休／幅広い業務でキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社の経営管理部にて、経営陣の意思決定を支える中核メンバーとして活躍いただきます。会議体運営や役員サポートを中心に、企業価値向上を目的とした情報開示・IR・資本市場対応など、経営企画・管理業務を幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ・取締役会、経営会議等の資料作成補助、議題整理、スケジュール調整・会議体運営 ・役員秘書業務、取締役・監査等委員会対応、経営陣の意思決定支援や全社横断プロジェクト推進 ・有価証券報告書、決算説明資料、適時開示資料の作成サポート（東証・金融庁対応）およびIR業務補助 ・グループ会社の予実管理（データ集計・分析・更新）、中長期経営計画策定のサポート ■組織構成 経営管理部は全4名。経営管理課2名（課長1名・メンバー1名）、秘書課1名（課長1名）で構成され、少人数ならではの裁量と成長機会があります。 ■業務の魅力 経営陣と近い距離で業務に携わり、会議体の運営・役員サポートから経営企画・管理・IRといった専門性の高い領域まで、幅広く経験できます。未経験から経営視点を養いたい方、経験を活かして影響力の大きい仕事に挑戦したい方、双方に最適です。 ■教育体制 OJTを中心に、段階的に業務をお任せします。未経験・異業種出身の方も安心してスタートできるサポート体制を整えています。 ■就業環境 年間休日120日・土日祝休み／週2日在宅勤務可／産休・育休制度、各種福利厚生も充実し、長期的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経営企画・管理のスペシャリスト、役員補佐、管理職など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力 東証スタンダード市場上場。建築業界において「建てる」だけでなく「守る」までを一貫して支え、安定した成長を続けるリーディングカンパニーです。 建物のリペア、アフターメンテナンス、定期点検など、全国49拠点のネットワークを活かした当社グループの総合建築サービスを扱っております。

■業務内容： 上場企業や上場予定企業のIRコンサルティング、IRに関するコンテンツのディレクションを担当いただきます。 ＜IRコンサル業務＞ コンサルタントとして上場企業へIR活動の戦略立案から提案、IR資料作成まで幅広くご担当していただきます。 ＜IRツールのディレクション業務＞ IRにまつわるツール制作ディレクション業務（企画〜制作）に携わっていただきます。企業の情報を投資家に発信することを目的とし、株主通信やサイトなど、様々なツールを企画からデザイン監修、スケジュール管理、納品まで全体を通してディレクションします。 ※扱うIRツール ・コーポレートサイト ・IRサイト ・株主通信（紙） ・株主通信（WEB） ・決算説明資料（パワーポイント） ・成長可能性に関する説明資料、投資家向け中期経営計画資料 ・外国人投資家向けのツール ・その他、IRツール まずはご経験やご志向性に応じて徐々に業務をお任せしていきます。 ■ポジションの魅力： 自らが携わったIR資料がお客様のHPなどに掲載されたり、実際のツールとして多くの人々の手に渡り、投資の検討材料となる点が、非常にやりがいの大きいポジションです。IR情報は機密情報を多く含むため責任も重いですが、その分お客様の厚い信頼を得られる点が魅力です。 また、業務を通じて様々な業界の社長様や経営陣へインタビューを行うこともあり、最新のビジネス動向などに触れる機会があります。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。（繁閑あり）クライアント先が法人のIR部門や経営企画部門となることが多いため、休日や夜間に対応が発生することもございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界でのご経験も歓迎◎◆プライム上場の総合ディベロッパー／市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が強み／豊富な賞与実績有（直近は業績賞与含め約６ヶ月分）〜 ■職務詳細： ・IR業務範囲全般を担当 当社の考え方を株主等の外部に向けて発信し、また、資本市場の声を当社経営陣に伝える、株主及び投資家を当社をつなぐ業務です。 当社経営陣と直接コミュニケーションをとりながら、経営の考え方を理解し提案を行って頂くことで、経営のスキルを学べます。 また、東証プライム市場上場企業のIR担当として、幅広いIRスキルが身につきます。 〈具体的には〉 ・IRメンバーとともにIR資料作成（適時開示資料、決算説明資料、統合報告書など） ・IRイベント企画推進等 ・経営陣とともに国内外アナリスト対応 ・IR面談同行 ■組織構成： 配属となる経営企画本部は、総勢10名の部署です。 入社後は、ご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定していき、無理のない範囲でキャッチアップしていっていただきます。 〈組織図〉 役員1名−本部長1名ー部長1名−マネージャー1名ー主任1名-メンバー１名 ■求人の特徴・魅力： ・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。 ■同社の特徴・魅力： ・再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員一人一人の能力向上・キャリア開発を支援／東証プライム上場／福利厚生充実〜 ■業務内容： 法務・株式関連・取締役会運営・コーポレートガバナンス・IRなどの経営管理業務をお任せいたします。ご入社後は先輩社員のOJTサポートのもと、キャッチアップいただきます。残業はほとんどございません。 ■業務詳細： ◎法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、IRなどに関する業務 ◎プレスリリースや契約書などの各種文書確認や各種資料作成などに関する業務 ◎機関投資家向け業績説明会や個人投資家向けIRイベントなどに関する業務 ◎所属メンバーのサポート ◎TEL、メール対応、来客対応 ◎文書作成、文書管理 ◎発注、伝票処理　　など ■当社の魅力： 「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」 この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ／キャッシュレス／決済／ロボット／IoT／RPA／クラウド／自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、2025年には売上高1,010億円、営業利益152億円を目指しています。 ■評価制度： 職位に応じて求めるスキルを定義した「等級要件表」「役職要件表」に基づく絶対評価を実施しています。公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。給与の決定についても明確な評価項目により決定されます。評価項目は開示され、納得感ある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルもわかり、長期的な就業が可能な環境です。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【グローバルにビジネス展開中／マーケティングリサーチを軸とした総合マーケティングソリューション企業】 ■募集背景： 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。それに伴い、機関及び個人投資家・アナリスト様とのコミュニケーションが量的・質的にも増加し、重要性を増しております。こうした環境の中で、現状の内部リソースが不足していることが、募集の背景です。 IR業務はもちろん、経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら経営企画部のチームメンバーと一緒に成長をしていっていただきたいと思います。 ■お任せする業務内容： ・機関投資家・アナリストミーティングの運営、参加 ・各種IR開示資料／社内資料の作成及びブラッシュアップ ・決算説明会、個人投資家向け会社説明会、スモールミーティングなどIRイベントの企画・運営 ・ESG開示拡充の取り組みへの主体的関与 ・広報部門との連携による社内外へのコミュニケーション業務 ・その他グループ経営戦略に関する業務 ※室長の配下で、上記をサポートする立場での業務です。 適性・組織体制の状況によりお任せする業務は変動することがあります。 ■会社について： クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルにビジネス展開中／マーケティングリサーチを軸とした総合マーケティングソリューション企業】 ■募集背景： 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。それに伴い、機関及び個人投資家・アナリスト様とのコミュニケーションが量的・質的にも増加し、重要性を増しております。こうした環境の中で、現状の内部リソースが不足していることが、募集の背景です。 IR業務はもちろん、経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら 経営企画部のチームメンバーと一緒に成長をしていっていただきたいと思います。 ■お任せする業務内容： ・機関投資家・アナリストミーティングの運営、参加 ・各種IR開示資料／社内資料の作成及びブラッシュアップ ・決算説明会、個人投資家向け会社説明会、スモールミーティングなどIRイベントの企画・運営 ・ESG開示拡充の取り組みへの主体的関与 ・広報部門との連携による社内外へのコミュニケーション業務 ・その他グループ経営戦略に関する業務 ※室長の配下で、上記をサポートする立場での業務です。 適性・組織体制の状況によりお任せする業務は変動することがあります。 ■会社について： クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した経営基盤を持つ上場企業でのIR担当／年間休日125日、完全週休2日制、転勤無しの働きやすい環境】 当社のIR担当として、CFOや経理等と協働しながら、当社のIR活動全般の方針策定から実行までを担っていただきます。 （IRを中心に、キャリアプランに合わせて、IR業務と連動する経営管理（予算策定、予実管理）等の業務を担っていただくことも可能です） ■業務詳細： ・適時開示資料等の作成 ・決算発表資料等の作成 ・決算発表会及び株主総会の企画・運営 ・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応 ・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施 ・IRサイトの企画・運営 ・事業戦略のストーリー構築及び資料作成 ・ビジネス別のPL、KPIの月次モニタリング ・その他広報との連携含むIR活動全般 ■企業の特徴： 当社は建設業・IT業界向けにアウトソーシング事業を展開し、両業界の深刻な人材不足を解消するビジネスモデルで成長を続けています。 2019年にはPEファンドの資本参加を受け、2023年にグロース市場へ上場。安定基盤を持ちながら、人的資本経営を推進し、全社一丸でさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した経営基盤！インフラを支える◎国内2位のシェアを誇るセメントメーカー／週2日在宅可・フレックス制／貴重な経験や幅広いスキルが身につく】 ■職務内容： 経営企画部にて、下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後お任せする業務 ・重要会議関係事務 ・諸会議設定 ・伝票処理 ・資料作成等 ◎将来的にお任せする予定の業務 └現在、株式上場に向けて様々な準備を行っております。株式上場がかなった場合はIR担当部署への異動となります。 ・投資家対応業務 ■魅力ポイント： 社内外の様々な人と交流する機会が多く、人間関係を築く楽しさや充実感が味わえることや、幅広い業務に関わることで様々なスキルを磨くことができ、自分自身の成長を実感することができます。 ■働き方： ・在宅勤務：週2回まで可能 ・フレックス制を導入 ・基幹職採用のため、転勤なし ■配属部署： 経営企画部 └13名在籍 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現ＵＢＥ）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「ＵＢＥ三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外34拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。

◎高い技術力を強みに熱制御技術を応用し、防災機器設備／温度センサー／医療機器等の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。 ◎年休123日・土日祝休／月平均残業5〜15時間程（決算期でも平均月20時間程） ■業務内容： ご経験に応じて下記業務を幅広くお任せ致します。 ◇株主総会／取締役会などに関する実務対応・IR業務 ◇その他株式事務など ◇備品管理／購入 ◇オフィスファシリティ ◇規定／文書管理 ◇その他庶務業務 ※ゆくゆくはご志向やご経験に応じて、人事労務・採用育成など幅広い業務をご対応いただく想定です。 ■募集背景・担当業務について： 当社の総務部は、人事や法務機能も包括していますので、将来的には、人事労務や採用・教育といった幅広い人事経験を積むことも可能です。 今回は上場企業での経験は不問です。これから上場企業での経験を積みたい方にも適したポジションです。また、上場企業でありながらコンパクトな組織ですので、ご自身で手を挙げていただければ裁量を持って幅広くご活躍頂くことが可能です。 ■組織構成： 総務部6名（部長、スタッフ4名、派遣社員1名） ※管理部門は7割以上が中途入社の方で、安心してご就業可能です。 ■当社について： ◇ 当社は1961年に設立され、熱制御技術をコア技術として、防災（ＳＳＰ）、温度制御（サーマル）、医療（メディカル）、基板実装（PWBA）と多岐にわたる事業を展開しております。 ◇長期的な目線に立ち未来価値を創造し、柔軟な発想と積極的なチャレンジにより技術力を高めることで、お客様の抱える課題解決につながるよう、常に想定を超える結果を意識した「ものづくり」にこだわっております。 ◇社風は落ち着いた雰囲気で、「基本の徹底」と「変化への挑戦」をスローガンとして社員ひとりひとりが積極的に業務に取組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務