IRの求人情報の検索結果一覧

■ミッション M&Aに関するセミナーを通じて、M&Aについての正しい情報を理解していただき、より多くの方に事業承継・事業成長の選択肢の一つとして検討いただけることをミッションとしております。 ■仕事内容 セミナーや各種イベントの運営に関しての計画立案から運営、集客における媒体や外部機関との折衝、テレビ、新聞、雑誌、ラジオ等さまざまな広告展開による会社全体のブランディング向上の最大化まで幅広く行っていただきます。 （1）セミナー・各種イベントの企画立案〜実行・分析 （2）プログラムの作成、資料作成、動画編集 （3）集客に向けた媒体の選定および外部協力会社との交渉

広報・IRのご経験の方/〜災害大国の日本における重要な「非常用電源装置・産業用蓄電池」を製造・販売するトップシェアメーカー！社会貢献性の高い企業です！〜 〜創業60年以上の電池・電源分野のエキスパート企業〜 【採用背景】 新たなグループを立上げ、戦略企画部の業務内容を充実させるため。 【業務内容】変更の範囲：会社の定める業務 サステナビリティ・IR・広報に係る社内と社外への情報発信と取りまとめ（委員会における事務局も含む）。サステナビリティ戦略の策定（ESG経営への紐づけ）、取り組みに関する報告、顧客・投資家・従業員・地域社会な どさまざまなステークホルダーとの連携（貢献活動）など。 【やりがい】 ・持続可能な成長と中長期的な企業価値向上を目指したESG経営を推進するために、会社全体を動かす（部門を超えたコミュニケーション活動）ことで、仕事の充実感はあると考えています。 【ミッション】 2022年5月に中期経営計画「2022-2025年度中期経営計画」を発表し、基本方針である【SDGsの目標達成に貢献するグローバル戦略の推進】【基幹事業である鉛電池での収益向上】、【次世代電池を含む新製品開発と新しいソリューションビジネスの立ち上げ】を軸にバイポーラ型鉛蓄電池やソリューションビジネス分野でのESS（EnergyStorage System)事業など新製品の開発や新規事業の立ち上げ、海外パートナーシップの拡大に注力してまいります。

■募集の背景： 純粋持株会社としてグループ会社10社以上を有し全国に多種多様な業態で約1600店舗を展開。ホールディングス機能強化に伴い、人員増強中です。IR戦略の立案/計画/実行、決算説明資料の作成をメインにご担当いただきます。今回は主任〜係長クラスを想定した募集となります。 ■業務詳細【変更の範囲：無】： ・適時開示資料の作成 ・コーポレートサイトの更新 ・株主通信の作成 ・適時開示情報伝達システム（TDnet）の運用 ・中長期経営計画等の作成 ・決算短信、有価証券報告書の作成 ・ファクトブックの作成 ・アニュアルレポートの作成 ・インベスターズガイドの作成 ・社外への情報発信 ・株主、投資家対応（機関投資家、個人投資家、アナリスト、ファンドマネージャーなど） ・個人投資家からの問い合わせ対応　等 ■同社の特徴： ・「ほっかほっか亭」の運営を行うほっかほっか亭総本部の持株会社 ・純粋持株会社としてグループ会社10社以上を有する ・食品業界では高い利益率を維持し安定経営を実現 ・多種多様な事業にて、食をkeyとした価値創造を実現する

＜業務内容＞ ・ IRの観点からの決算集計、適時開示資料の作成、ディスクロージャー資料の作成 ・ 自社ウェブサイトの企画・運営・改善など ・ 決算開示対応（決算短信・有価証券報告書作成、決算説明会運営） ・ 国内外の機関投資家、個人投資家とのリレーション 等 ・社内行事の企画〜運営・発信 ＜募集背景＞ 弊社は自動車車体部品のサプライヤーとして、世界12ヵ国で事業を展開して堅調に成長しております。 今後も継続的な事業成長をするために、広報・ＩＲ領域において戦力強化のための増員募集です。 ＜組織構成＞ 広報ＩＲは現在、部長１名、管理職１名、担当者３名の体制です。 ＜入社後の受入れ・教育体制＞ ご入社いただく方の業務経験に応じて、現在の担当者より教育を実施いたします。仮に未経験の業務があったとしても、1から教育させていただきます！ ＜キャリアパス＞ まずは広報・IR担当者として、業務をこなせるようになって貰えればと思います。その後は広報・IR領域の専門性を高める事は勿論、ご希望や適性に応じて財務領域でのご就業や海外でご活躍いただける環境もございます。

【 従事すべき業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務】 〜コアタイム無しフレックス・リモート可で柔軟な働き方が叶う／平均勤続年数13.5年／各種研修制度充実〜 ■ミッション： ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める ■主な業務内容： ・決算発表に関する事項 ・国内外の投資家／アナリストの取材対応 ・適時開示など ■具体的な業務内容： ・決算短信の作成、決算発表会準備 ・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加 ・適時開示基準の策定・管理 ・機関投資家対応 ■当ポジションの魅力： 経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます。 ■働き方： ・平均勤続年数…13.5年 ・有給取得率…77.3％ ・全社平均残業時間…24.3時間（正社員のみ） ・育休取得率…男性65％、女性100％／内復職者100％ ◎働き方改革を通じて生産性を高め、持続的に成長する先進企業を表彰する「日経Smart Work大賞2023」大賞を受賞しました。 ■研修制度： ・集合研修…約67コース ・e-learning…約61コース ※社内認定講師数103名

三菱UFJ信託銀行グループとして最高水準のSR（株主コミュニケーション）・ＩＲ（投資家コミュニケーション）サービスを提供し、企業と株主との更なる関係強化について強力にサポートしている同社のＳR・ＩRアナリストとしてご活躍いただけるを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、クライアントと株主の間に立ち、株主総会における重要な議案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるようにクライアントにアドバイスを行っていただきます。 また、株主アクティビズムに対応する企業のプロジェクトチームに対して、勉強会を開催して、企業の状況を分析のうえアクティビズム対応に関する必要な手続き、開示、関連法令を解説し、マニュアルの作成をサポートいただくことも可能です。 クライアントは全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤がございます。 調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。欧米等へ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。様々な上場企業のIR・SRを同時にご経験出来るのでスピード感のあるスキルアップをすることが可能です。 ■入社後のキャリアパスについて： ※ご経験に応じてステップを変更する可能性がございます※ ・ご入社当初は株主判明調査業務を担当します。 投資家情報の収集から株主構成や属性などの調査結果に基づき、報告レポートの作成を行います。 ・その後は調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をコンサルタントと一緒に担当します。 株主構成を把握した上で今後どんなＳＲ・ＩＲ活動を行うべきかの提案をします。 1プロジェクト2〜4名のチーム体制となり、アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。 ■組織構成： 現在アナリストの方は20名〜30名おります。次期中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。社員数も全体で約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。 ■就業環境： 在宅勤務も導入しておりますのでメリハリをつけて働ける環境です

三菱UFJ信託銀行グループとして最高レベルのＳＲ（株主コミュニケーション）・ＩＲ（投資家コミュニケーション）サービスを提供し、企業と株主との更なる関係強化について強力にサポートしている同社のＳＲ・ＩＲ業務にかかるアナリストとしてご活躍いただけるを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、クライアントと株主の間に立ち、株主総会における重要な議案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるようにクライアントにアドバイスを行っていただきます。また、株主アクティビズムに対応する企業のプロジェクトチームに対して、勉強会を開催して、企業の状況を分析のうえアクティビズム対応に関する必要な手続き、開示、関連法令を解説し、マニュアルの作成をサポートいただくことも可能です。クライアントは全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤がございます。 調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。 欧米等へ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。様々な上場企業のSR・IRを同時にご経験出来るのでスピード感のあるスキルアップをすることが可能です。 ■入社後の流れ： ・ご入社当初は株主判明調査業務を担当します。 投資家情報の収集から株主構成・属性などの調査結果に基づきレポートの作成を行います。 ・その後は調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をコンサルタントと一緒に担当します。株主構成を把握した上で今後どんなSR/IR活動を行うべきかの提案をします。1プロジェクト2〜4名のチーム体制となり、アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。 ■働き方： 平均出社率30％程度（但し、入社後1〜２か月は出社中心となります） ■組織構成： 現在アナリストの方は20名〜30名おります。次期中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。社員数も全体で約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。 ■就業環境： 在宅勤務も導入しており、メリハリをつけて働ける環境です

【電子書籍レンタルサイト「Renta!」の運営企業／東証スタンダード上場／福利厚生充実／有給取得率68.4％／土日祝休み】 ■業務内容： IR担当として、決算説明会の対応やガバナンスコードの対応などをご担当いただきます。まずは、総務経理部長よりレクチャーを受けた後に、総務や経理の担当者からのレクチャーや引継ぎの上で、業務を推進していただきます。 ※スキルに応じ、レクチャー期間は変動します。実務経験のある方の場合は、経験を活かしてご対応いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・決算説明会対応（決算説明会資料作成、開催対応、動画作成等） ・情報収集（業務遂行上、必要な情報の収集） ┗他社の開示書類／決算説明会資料調査 ┗関係公官庁の上場会社要請事項調査等…東証や金融庁等が上場会社に要請する、財務情報、SDGs情報等を想定 ・コーポレートガバナンスコード対応（東証に提出するコーポレートガバナンス報告書作成等） ・東証、金融庁からの連絡事項の管理及び社内共有（随時、開示等に関連する連絡がメール等で送られてくる） ・東証への定例報告対応（新株予約権状況報告、決算発表日等の定期報告） ・株主対応（随時発生する、株主との面談要請対応） ・IR取材及び調査報告書提供依頼対応（定期的に発生する、日経、東洋経済等に対する、IR取材及び調査報告書提供依頼対応及び随時発生する、投資家等に対するＩＲ取材対応） ・株主通信作成対応 ・株主総会対応（事前準備、信託、印刷会社対応、当日運営を主担当者として実施） ■配属先について： 部員は10名（本社経理担当4名、子会社経理担当3名、総務担当2名／男性2名、女性8名）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、業界初の電子書籍レンタルサイト「Renta!」を運営しています。コミックを中心に、48時間レンタルサービスを開始。PC・スマートフォン・タブレット等、マルチデバイス対応で、手軽にすぐに読めるのが特徴です。

【★安定した経営基盤の中で組織の立ち上げに携われる★／商用車シェア8割を誇る自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、2023年4月に立ち上げたばかりの新設部署にて主に広報業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・広報戦略、計画の策定 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・社内向け広報（社内報の取材・執筆） ・展示会等への出展対応（人と車のテクノロジー展等／年数回） ・その他広報に関連する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴： 組織として立上げ期であるため、裁量を持って幅広い業務に一貫して携われる環境です。本社だけでなく全社視点で情報を取得・連携を行い、事業拡大に貢献頂きます。 ■同社の特長： ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっています。

【★安定した経営基盤の中で組織の立ち上げに携われる★／商用車シェア8割を誇る自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、2023年4月に立ち上げたばかりの新設部署にて主に広報業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・広報戦略、計画の策定 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・社内向け広報（社内報の取材・執筆） ・展示会等への出展対応（人と車のテクノロジー展等／年数回） ・その他広報に関連する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴： 組織として立上げ期であるため、裁量を持って幅広い業務に一貫して携われる環境です。本社だけでなく全社視点で情報を取得・連携を行い、事業拡大に貢献頂きます。 ■同社の特長： ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっています。

【未経験者でも安心／IR資料の作成から発信まで／ＳＢＩグループで安定基盤◎】 IR広報メンバーとして、IR関連資料や説明会資料の作成や対外的な情報発信業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に（1）IR業務をメインでお任せしますが、（2）広報業務も併せて対応いただきます。割合は時期に応じて変化しますが概ね6:4のイメージです。 （1）IR業務 ・公表資料の作成・公表（開示資料、説明資料、プレスリリースなど） ・説明会の実施（決算説明会、個人投資家向け説明会） ・機関投資家とのミーティングの手配 ・株主・個人投資家からのお問い合わせ対応 （2）広報業務 ・メディア向けの情報配信、効果検証 ・保険グループ各事業会社からのニュースリリースへの関与 ・メディア対応（主に新聞社、出版社向けの業務） ・ウェブサイトの運営 ■組織構成 部長1名管理職1名の2名に加え業務委託の方が1名いらっしゃいます。 今回募集するポジションはメンバーとしてご入社いただきます。 ■研修体制 基本的にOJT形式で徐々に業務に慣れていっていただきます。 ご入社いただく方にもよりますが、未経験の場合2年ほどかけて自立していただくイメージです。 ■魅力 ○業務経験が無くても安心 （1）IR業務は基本的に2名体制で担当し業務を進め、（2）広報業務はメイン業務は外部のプロの方にお任せし補佐的な業務であるため、未経験者でも安心してご入社いただけます。 ○少数精鋭 当保険グループには全体で1,000名前後の役職員が在籍していますが、持株会社である当社は比較的少人数で運営されています。経営陣のそばで仕事をするため、会社経営を間近に見ることができます。 ○スキル習得 日々の業務を通じて、資料作成、コミュニケーションなどのスキルが磨かれることはもちろん、デジタル化が進むIR・広報業務を経験することで、デジタルコンテンツの編集・配信などのスキルも身に付きます。

【マテハン業界9年連続売り上げ高世界No.1（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／賞与約７か月分支給／業績高位安定／世界24ヶ国に展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社IR室にて機関投資家対応、統合報告書作成、株主総会等を主にご担当いただきます。経営陣に近い立ち位置でIR業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇機関投資家対応（資料作成、同席などのサポート） 決算説明会(約150名規模)、スモールミーティング(15名程度)、投資家との個別面談を担当 ※個別面談はスピーカーを担当 ※海外投資家も多いですが、通訳を介しての会話となります ※英語について 英語資料のチェックに使うので、会話ではほとんど使わないため英語に対して抵抗がない方であれば問題ありません。 海外の投資家の比率が他社に比べて非常に高いので、英語の資料を作成することが多く英語力を高めることも可能です。 ◇制作物関係（IR室全体） 統合報告書、招集通知、決算説明資料など ◇イベント関係 株主総会(運営や進行)、IR Day(毎年一回)、株主見学会(個人投資家向けに毎年秋に開催)など ■組織構成： ・IR室：10名(東京本社、大阪本社各5名程度) 男女比１：２ 東京(IRグループ)と大阪(SRグループ)に分かれてはいるが協働ワーク多い(ジョブローテーション強化中) ※東京と大阪の業務については切り分けているわけではないため広くご経験も積んでいただける環境が整っております。 ■出張の頻度： 滋賀（投資家の展示場見学アテンドや個人投資家向け見学会）、大阪（株主総会、決算期）合わせて５〜10回／年の範囲 ■就業環境： 月平均5時間(繁忙期20時間) ■当社の魅力： ・日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、少子高齢化、総人口の減少、Eコマース市場の伸長から自動化・省人化のニーズはさらに高まっています。 ・中途と新卒はほぼ同数の採用をしており、堅苦しくなく、フラットな雰囲気です。

【変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり】 ■業務内容： ・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整（財務部門や広報部門と協業） ・株主総会関係事務局業務（各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般） ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当（例：資産管理、オフィス改革、防災、保険等） ※業務の考え方や社内知識にある程度慣れるまで、部門のメンバーが適宜サポートします ※配属先は（上記業務を担当するグループを持つ）総務部となります ■魅力： プライム市場上場会社として、グローバルな投資家の投資対象となるべく、情報開示の更なる高度化・充実化をはじめ、投資家との建設的な対話が求められています。 これらに対応すべく、要求内容の変化に応じ、株式関連業務を企画・遂行できる高い専門性を有する実務の中核人材が必要です。 グローバル企業で株式関連業務を通じて自己成長されたい方のご応募を期待しています。 ■当社について： 【トップクラスシェア】 ベアリングをはじめ自動車製品や精密機器製品等を製造販売。「ベアリング」で世界トップクラスの地位を確立。等速ジョイントでも国内トップ、世界2位のシェアを誇るブランドとしてユーザーの信頼に応えています。現在は電気自動車向けの製品も開発しております。 【特徴】 摩擦を減らすことでエネルギー消費を抑える「エコ商品」の軸受（ベアリング）を主力商品として、グローバルに事業を展開する精密機器メーカです。 【働き方】 全社的に働き方改革を推進しており、残業時間を少なく維持しております。フレックスタイム制に加えて、在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能となっております。有給休暇消化率も90%以上であり、非常に働きやすい環境となっております。

〜フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業〜 ■業務に関して 社長直下の組織で、重要ミッションのIR担当として企業価値を向上させる社内外のコミュニケーション戦略を立案し、実行していただきます。 ・決算説明資料を含めた各種開示資料の作成 ・国内外の機関投資家、アナリスト、個人投資家等とのコミュニケーション ・IR関連データ（財務諸表や各種KPI等）のデータ収集、リサーチ、管理 ・外部業者とのと折衝およびディレクション ＜ポジションの魅力＞ ■ 急成長を遂げているビジネスおよびそれらを実現するテクノロジーを持つ国内屈指のプロップテック企業 当社は高い成長性とそれを実現するためのテクノロジーを持ち、世界のトップ企業を目指しさらなる成長を遂げています。主体性を持って業務に取り組めば企業の成長ととも自身も高い成長を遂げることができます。 ■重要かつチャレンジングなポジションの位置づけ 当社は非常に魅力的なビジネスモデルおよびテクノロジーを有していますが、ステークホルダーへの認知は十分ではありません。 企業価値を高めるために、経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。 ■キャリアの可能性 実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく高いポジションの獲得が可能です。 ■働き方 現在出社とリモートをミックスしたハイブリット勤務を会社として推奨しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 【弊社の特徴】 ●創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ●上場企業での成長率４位※出典：日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス）

◎コーポレートスタッフ ・採用イベントの企画・ディレクション業務 ・コーポレートサイト・SNSの運用 ・採用業務サポート全般 ・求人媒体運用 【会社の雰囲気】 ■挑戦と多様性が共鳴する場所： 当社では、「挑戦する風土」を心の中核に置き、世界各地から集まった多国籍なメンバーと共に、常にイノベーションを追 求しています。若手が活躍し、実力主義に基づいた評価を行うことで、個々の能力と熱意が直接企業の成長に繋がる環 境を提供しています。 フラットな組織構造を重視し、全員がアイデアを自由に発信できることを奨励しています。変化を積極的に受け入れ、速や かな行動を重んじる私たちの文化は、ベンチャー精神に満ち溢れています。「すぐやる」姿勢を持って、新しい挑戦に即座 に取り組むことで、常に業界の一歩先を行くことを目指しています。 私たちのチームは、異なる文化やバックグラウンドを持つ人材が互いに刺激を受け合い、共に成長することを大切にして います。多様性を受け入れ、それを強みとして活用することで、より幅広い視野を持ち、グローバルな市場での競争力を 高めています。 挑戦を恐れず、変化を楽しむ。当社でなら、あなたの可能性は無限大に広がります。私たちと共に、未来を切り開く新た な一歩を踏み出しましょう。 ■ 活躍している人材の特徴： 1. 挑戦を恐れない精神を持っている方 2. 実力主義を歓迎する姿勢がある方 3. フラットな組織文化を活かす能力がある方 4.「すぐやる」実行力を持っている方 5. 自由と責任を理解している方 6. 諦めない心がある方 7. 素直な方 【この仕事で得られるもの】 ・広報活動経験 ・今後長期的に成長するであろう外国人採用マーケットについての経験 ・実力次第で裁量と権限をもって仕事ができる ・実力主義の環境で年齢や性別や国籍に関係なく、結果に伴ったスピード昇格・昇給が可

【概要】 ■業務概要 ・コーポレート広報 　当社の事業、サービスの情報開示を推進、プレスリリース～原稿のクオリティをコントロールいただきます。 ・メディアリレーション 　各種メディア関係者とのリレーション構築、新規メディアの発掘およびメディア関係者への企画提案 ・取材対応 　社内調整や事前打ち合わせを実施し、戦略的な着地点を決めた取材対応 ・HPリニューアルプロジェクトの企画運営、管理 　2025年にHPリニューアルを予定しています。当社のブランディングの視点で、リニューアルプロジェクトの企画・実行・全体管理を担っていただきます。 ・社内広報 　コンテンツ企画立案～取材対応～原稿公開まで、社内向けへの情報発信 ・部下マネジメント 　現在は経営企画部長が広報機能の大半を兼任しており、正社員1名(IRと兼任)・アルバイト1名の組織構成となっています。 　広報機能部分について、メンバーのマネジメントを担っていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務全般 ■キャリアイメージ ＜1年目＞業界・業務理解 案件ごとのプレスリリース作成、メディアリレーションを実施 HPリニューアルプロジェクトに参画 ＜2年目＞部下マネジメント 部下の育成マネジメントに従事。部下の教育や評価を対応いただきます。 ＜将来＞広報部長 広報・PR機能は現在は経営企画部内に機能としておいていますが、将来的には部として分離し、広報部を作ることも想定しています。 その折には、部長としてご活躍いただくことを期待しています。

★総資産・経常利益が右肩上がりである日鉄興和不動産株式会社の100%子会社で安定性◎ ★2023年8月から物流施設主体型の非上場オープンエンド型リートを開始し、業績好調！ ★リモート週2・フレックス・年休123日と働き方◎ 日鉄興和不動産株式会社の100%子会社で、私募ファンドのアセット・マネジメントを行う同社。 2023年8月に新たに開始した物流施設主体型の私募リートである「日鉄興和不動産プライベート投資法人」の運用に関わる私募リート部にて財務・IR業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・私募リートの決算対応 ・私募リートの予実管理、事業計画の策定 ・私募リートのファイナンス対応 ・投資家・レンダー対応 ・IR書類（資産運用報告書、決算説明資料等）の作成 ※入社後はマニュアルを参照しつつ、同部署のメンバーの方から教えていただけます。事業会社で財務をされていた方も歓迎しております。 ※他の方が担当している業務を補助的に任されることもございます。 ■組織構成 私募リート部は、30代を中心に男性4名・女性2名の計6名が在籍しております。（全社平均年齢は42歳です） チームワークを大事にしており、コミュニケーションは活発です。また、小さなお子さんがいらっしゃる方もおり、みなさんリモートやフレックスを活用されています。 ■柔軟な働き方 繁閑はございますが月平均の残業時間は20〜30時間程度です。また、週2日程度の在宅勤務とフレックスタイム（コアタイム：10:00~16:00）を活用し、ライフステージに沿った柔軟な働き方が可能です。 ■評価制度＆キャリアパス 年度ごとに上長と定量・定性の二軸で目標を設定します。期中に振り返りを行い、目標を修正し、期末に上長からの評価をいただきます。 評価によって、次年度から昇格・昇給していきます。 リート部において、マネージャー⇒次長⇒副部長⇒部長と昇格が可能です。また、ファンド部へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の安定性／成長性 総資産・経常利益が右肩上がりである日鉄興和不動産を親会社に持ち、安定した経営基盤もありつつ、外部からの取得も積極的に進めています。 当社でも、お預かり資産残高は右肩上がりで上昇しております。

東証プライム上場の弊社のIR広報業務全般をご担当頂きます。 効果的なIRを展開することにより企業価値の向上や安定株主の獲得、コーポレートブランドの向上を通じて事業可能性の拡大やM&A/採用競争力の向上に貢献頂きます。 ※IR体制強化のための増員となり、将来的な責任者候補での募集となります。 【業務比率】 IR業務が8〜9割、広報業務が1〜2割です。 【具体的な業務】 ■アナリスト・国内外機関投資家との1on1ミーティング、カンファレンスのアレンジ・準備・サポート、個人投資家対応 ■決算説明会資料の作成、IRに必要なKPI分析 ■決算説明会、個人投資家向け説明会の実施 ■各種リリースや株主通知等、開示資料の作成 ■コーポレートHPの企画作成、運用 ■株主総会の運営サポート　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 【組織構成】 部長、事務職２名の計3名で構成されております。 【求める人物像】 ■会社の事業戦略や主要KPI、財務諸表に基づき管理分析を行う論理的思考力や説明力がある方 ■協調性を持ちながら経営陣や関係各部署と円滑なコミュニケーションを通して関係構築、合意形成ができる 【当社の特徴】 ・コロナ禍においても着実に成長を続ける食品専門商社です。2022年度の売上及び経常利益は過去最高を達成しています。商社機能とメーカー機能を併せ持ち、垂直的なビジネスモデルの構築によってスピーディーにマーケットイン戦略を推進しています。業態柄、BtoBのため一般消費者に馴染みは無いかもしれませんが、国内最大規模の乳製品商社として、私たちが普段食している乳製品には当社の製品が多くございます。 ・2023年に新たな経営理念や長期ビジョンを公表。食品商社から複合型食品企業へと、次のステージを見据えた変革期にあります。近年の急速な事業拡大に対応するため、特に管理部門においては体制強化を行っており、企業の成長変化を肌で感じられる環境、ダイナミックな経験をして頂ける時期にあります。 ※変革の例：経営理念やコーポレートメッセージの策定、新中期経営計画の公表、次代を見据えた積極的な事業投資、新人事制度の導入、DX推進、気候変動およびESG対応等

【広報・管理職候補／年収540〜790万円／東証プライム上場／年休120日・フレックス】 ■業務内容： 広報・宣伝、IR、ブランディング等をお任せいたします。管理職候補としての採用です。 広島本社と東京支社にそれぞれメンバーがおります。連携を取りながら業務を進めています。 ・東京支社：50代２名（内管理職１名）、40代１名（育児休業中）、20代１名 ・広島本社：40代１名 ※それぞれが広報・宣伝業務全体（IR広報含む）取材対応、HP管理など分業しておりこれまでの経験に応じて当面の業務を決定いたします。 ■リョービグループの特徴： ・売上高2,826億9300万円（連結）、従業員数7,497人を誇る東証プライム上場メーカーです。 ・世界トップクラスのダイカストメーカーとして、シリンダーブロックやトランスミッションケースなどの自動車部品をはじめ、 さまざまな産業分野にダイカスト製品を提供しています。 ■将来性ある商材で安定感バツグン： 高温で溶かした金属を鋳型に流し込んで成形する鋳造法のひとつです。 アルミニウム合金やマグネシウム合金の優れた特性によって、用途の拡大が期待されており、リョービは「自動車の電動化」という時代のニーズに応えるため、新技術・新工法の開発を推進。ボディ・シャシー部品のダイカスト化により軽量化にも貢献しています。 ■組織について： 中途採用比率も高く、なじみやすい環境です。 2022年 39.8％ 2021年 39.4％ 2020年 38.4％

【広報・管理職候補／年収480〜730万円／東証プライム上場／年休120日・フレックス】 ■業務内容： 広報・宣伝、IR、ブランディング等をお任せいたします。管理職候補としての採用です。 広島本社と東京支社にそれぞれメンバーがおります。連携を取りながら業務を進めています。 ・東京支社：50代２名（内管理職１名）、40代１名（育児休業中）、20代１名 ・広島本社：40代１名 ※それぞれが広報・宣伝業務全体（IR広報含む）取材対応、HP管理など分業しておりこれまでの経験に応じて当面の業務を決定いたします。 ■リョービグループの特徴： ・売上高2,826億9300万円（連結）、従業員数7,497人を誇る東証プライム上場メーカーです。 ・世界トップクラスのダイカストメーカーとして、シリンダーブロックやトランスミッションケースなどの自動車部品をはじめ、 さまざまな産業分野にダイカスト製品を提供しています。 ■将来性ある商材で安定感バツグン： 高温で溶かした金属を鋳型に流し込んで成形する鋳造法のひとつです。 アルミニウム合金やマグネシウム合金の優れた特性によって、用途の拡大が期待されており、リョービは「自動車の電動化」という時代のニーズに応えるため、新技術・新工法の開発を推進。ボディ・シャシー部品のダイカスト化により軽量化にも貢献しています。 ■組織について： 中途採用比率も高く、なじみやすい環境です。 2022年 39.8％ 2021年 39.4％ 2020年 38.4％

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパーで安定基盤／不動産開発やCRE戦略など様々なビジネスを展開／土日祝休み／所定労働時間7時間10分／残業30時間程／リモート可／手厚い家族手当・住宅手当有〜 ■業務内容： グループの広報業務全般（社内外）をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務全て】 ■具体的な業務内容： ・広報戦略の立案 ・プレスリリース作成 ・メディアリレーション（情報収集・発信、取材対応等） ・グループサイトの企画・運営 ・社内報の企画・作成 ・会社案内、IR資料の企画・作成 ・グループ会社各社各部門の広報活動支援 ・その他、コーポレート/プロジェクトブランディング活動全般 ■本ポジションの魅力： グループの事業・プロジェクト・人の魅力を発見し、社内外に発信していく仕事です。全部署・全事業、たくさんの人と関わる仕事です。企業ブランディングと社員のモチベーションアップを通じて会社の成長と企業理念の実現に貢献できる仕事です。経験と意欲に応じて、幅広い業務に携わることができます。 ■配属予定部署： 中央日本土地建物グループ（株）経営企画部広報室に配属となります。 経営企画部には部長以下13名が在籍しています。 ■就業環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働時間7時間10分 ・平均残業30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度（コアタイム10時〜15時）、リモートワーク有（週2~3回程度） ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定 ■同社の強み： 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 また、これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。

■募集背景： 今後の更なる事業拡大に向け、将来的にIRグループを総務部門から独立させ、責任者としてご活躍を期待しております。 ＊既存事業の強化とM&Aを通じて売上高・利益ともに着実に伸長中 ＊国内7社・海外2社のグループ会社を含む、経営管理を行っております ＊働き方：年休125日／残業20〜30時間程度／育休復帰率100％ ■職務内容： ミナトホールディングスグループ会社（国内7社・海外2社）の経営管理を行う当社にて、IR広報業務をお任せいたします。2027年3月期に売上高480億円という高い目標を達成するため、グループ企業価時向上への貢献を期待されるポジションとなります。 ・IR・広報関連の資料作成 ・イベント運営 ・インタビュー・問い合わせ対応 ・ウェブサイト監修 ・株主総会関連、その他IR業務全般 ▼御入社後： IRイベントの企画や運営、IR媒体物の作成、経営者インタビューの調整や同席等、投資家説明会対応、Youtubeイベント対応等　からお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： コーポレートC&S部門のメンバーは6名(部門長は50代男性／男女在籍)。 ・IRグループ：２名(部長、メンバー) ・総務グループ：3名(部長、主任、メンバー) ※IRグループは、IR業務・社外広報・社内広報を担っているグループです ※グループ全体の平均年齢は40代後半です ■企業魅力 ▼中長期計画：2027年に向け『売上高480憶』への成長を目指しております 当社は70年近い歴史がございますが、既存事業である半導体事業の強化と、M&Aを通して売上高・利益ともに着実に伸長しております。2014年ごろから積極的にグループ会社を増やしており、今後もデジタル分野に特化した技術力を持つ企業とのM&A・提携や新市場への投資、既存事業の更なる成長から、2027年3月期には2023年3月期から2倍以上となる売上高480億円への成長を目指しております。 ▼事業： 主力事業であるメモリーモジュールの設計・販売事業や電子デバイスへのデータ書込みサービスから、PCや産業機器等の電子部品、ビデオ会議システム機器、PC周辺機器、プログラミング書き込み機器、IoT機器等々で、将来有望な事業を数多く手がけています。

【プライム上場／地味だけど、すごい。のCMでお馴染み／食品から化学品まで世の中に欠かせない素材を作る大手総合化学メーカー／売上高3,900億円超／土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 会社の成長戦略や財務状況などを理解し、機関投資家やアナリストとの建設的な対話を重ね、当社の企業価値向上に貢献していただきます。 ＜まずお任せしたい業務＞ ・決算短信、適時開示資料の作成 ・機関投資家、マスコミ向け説明会の資料作成および事務運営 ＜今後お任せしたい業務＞ ・当社WEBサイトの作成・更新（投資家情報ページ） ・国内外の機関投資家対応（個別IR面談等） ・個人投資家向けIRイベント用の資料作成および事務運営 ■組織構成 総務・広報グループとして10名程度の組織でそのうち2名がIR業務に携わっています。 ■キャリア 入社後はIR担当としてIRに関わる資料作成から携わっていただきます。将来的にはIR以外にも希望に応じて経営企画を始めとしたバックオフィス業務を中心に携わることが可能です。 ■就業環境 年休120日以上、土日祝休みの環境で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。 ■当社の魅力 ・会社の安定性 ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2023年度は売上高3,900億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。 ・積極的な研究開発投資 ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。7つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。 ・働きやすい環境 ADEKAは年休124日、残業全社平均12.8時間、有休取得平均15日程度という安定した労働環境を提供しています。また、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでおり、厚生労働大臣の認定を受けています。定着率も非常に高く、働きやすい環境が整っています。

【サステナビリティに強い関心をお持ちな方／将来の管理職候補としてメンバークラス募集／１日平均で約300万食を製造する、中食業界のリーディングカンパニー／Scope3までの取り組み等／グローバル展開推進中／フットワークの軽い方歓迎】 本社にて、サステナビリティ推進業務を担当いただきます。グループ全体のサステナビリティ推進の継続と発展、KGI・KPI達成への取り組み体制の構築および推進のためにご経験やスキル、知見に応じて業務をお任せします。 ■仕事内容：【変更の範囲：同社業務全般】 ・推進部署の進捗管理 ・有価証券報告書への情報開示対応 ・TCFD開示対象範囲拡大に向けた体制の構築、計画に沿った算定業務の進捗管理 ・社内外へのサステナビリティ情報発信 ・社員の意識向上に向けた取り組みの継続 ・ダイバーシティに富んだ働きやすい会社づくりの企画、提案 ・社会、地域貢献活動の実施継続、発展等 ・多様性の尊重に向けた活動支援　等 ■組織構成： 配属先となるサステナビリティ推進部は、部長1名、メンバー2名の構成です。本部署はサステナビリティ委員会の事務局を担っており、社内の別部署である環境推進室、経営企画部、人事部等と協業し、サステナビリティ経営の浸透を強化していく中枢部門です。 ■働き方： ・総合職のため制度上転勤可能性がありますが、直近数年は転勤者は0名です。 ・平均残業時間：15時間。 ・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、管理部門は有給を使用し土日はお休みとしている社員がほとんどです。 ■期待していること： サステナビリティ経営の浸透を強化していく中枢部門の中で、 KGI・KPI達成に向けた着実な推進と社内外への情報発信、 社会、環境に関する取り組みの積極的な提案、働きやすい会社づくりに 邁進いただける方を希望します。 経営層向けの提案資料作成のご経験や企画立案とプレゼンのご経験をされてきた方でよりサステナビリティを推進する業務に関わりたいという方是非歓迎です。 具体的な取り組み等は下記HPをご参照ください。 https://www.warabeya.co.jp/ja/sustainability.html

【1959年創業の老舗企業/メーカー機能を併せ持つ機械専門商社/トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手企業と長年の取引実績有/世界中から優れた産業機器を発掘し日本のモノづくりを支えています/年休126日・福利厚生充実】 ■業務内容： ◆IR専任担当として、主に決算説明資料の作成や投資家からの問合せ対応の業務を担っていただきます。 □IR資料作成 □機関投資家対応 □個人投資家対応（問い合わせ対応、IRミーティングなど） □コーポレートガバナンス対応 □ESG対応 □株主総会対応 □有価証券報告書（事業内容など） □プレスリリースや発表するPRコンテンツの企画・作成・推敲 （ホームページのIR向けページの作成やSNSを使った投資家向け発信など） ※株主総会運営などは、管理部門と協力して対応 ■組織構成： ・責任者（課長）1名：年齢 50代、課員4名：50代1名、40代3名 ■就業環境： 月平均残業10時間程、年間休日126日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社は昭和34年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきました。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さま各社と築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ・当社は「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御及び燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。具体的には、ポンプ・計測機器・センサー・ファスナーをはじめ、産業用機器、分析装置、精密測定機器、理化学分析装置等の輸出入を行っています。販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐に亘っています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の強みです。