■業務内容・キャリアプラン 当社の現在のIR活動は中堅社員が主担当となり、室長と共に全般を担っています。入社いただいたのちの想定は以下のとおりとなります。 ・先ずは現主担当と共に、当社の株主とのエンゲージメントを活性化させ、企業活動を投資家に訴求しコミュニケーションを活性化させるべく、企画推進を担っていただきます。 ・次にご希望や適性があれば管理職としてIR活動の管理・メンバーの管理も担ってもらい、経営陣とも積極的にコミュニケーションを取り、IR活動の推進役を期待しております。 ・経験があれば広報チームの業務支援をはじめ企画推進管理も視野に入れつつ、本人のキャリアプラン等も鑑み現室長の後任候補としても育成を図っていきたいと考えております。 ■業務の魅力 当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。一方で、投資家とのエンゲージメントにはまだ課題が多い状況です。大手企業のように既に出来上がっている株式市場との関係値は現時点ではまだありません。よって、新たに国内外の株式市場との関係値をこれから作り上げていく必要があります。様々な取り組み、企画推進など積極的に提案型で取り組むことで、IR領域でのより実践的なキャリアを形成すると同時に企業価値向上と自己成長を図ることができるものと考えています。 ■働き方 ・休日出勤や出張は原則ありません。 ・全社的にフレックスを積極的に活用しており、業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ■配属予定部署： 総合企画本部　広報・IR室（室長１名、メンバー６名） ■当社について： 当社はお客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 ◇半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 ◇そのなかで、お任せ予定のIR担当としては、エンゲージメント強化による中長期目線の投資家中心の株主構成へのシフトなどが主なミッションとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／東証プライム上場の大手完成車メーカーのTier1サプライヤー／有給休暇取得率100%／育休取得率100%／法定以上の育児介護両立支援あり／年間休日121日】 ■業務概要： 【IR活動業務全般】 ・事業報告書作成、株主優待 ・IRフェア等、参加企画と遂行 ・1on1ミーティング企画と遂行 ・決算説明会、ステークホルダーとの対話他 【社外広報活動全般】 ・メディア活用、HP更新管理、SNS活用他 【社内広報活動全般】 ・社内報製作、デジタルサイネージ活用他 【その他】 ・社会貢献イベント活動、環境関連イベントといった部門業務全般への関わり ■当社事業について： 当社は、Honda、ダイハツ等大手完成車メーカーのTier1メーカーとして、モビリティ業界を支えています。完成車メーカーと初期段階の開発から関わり、研究開発・設計・生産まで一貫して手掛けることで強みを発揮しています。 また、当社の車体の軽量化技術・精密部品の加工技術を他社と協業し、電動化に必要な次世代部品（EV、FCV）や環境商品の開発・量産化に向けた取り組みをしています。 ■中期経営計画： 2030年VISIONに向けて同社は、ESGの取り組みと価値創造文化の醸成を基盤に、既存事業の強化と新商品の開発を進めてまいります。そして、当社のコア・コンピタンスとESGを礎としつつこれにH-oneグループ全員の「Think Value」を加え、新たな価値を生み出してまいります。そのプロセスでは、自動車業界で存在感を示すとともに、社会に必要とされ、そして社会に役立つ価値を創出し、これらを通じて「Value Creator」になることを目指します。 ■当社事業について： 当社は、大手完成車メーカーのTier1メーカーとして、モビリティ業界を支えています。完成車メーカーと初期段階の開発から関わり、研究開発・設計・生産まで一貫して手掛けることで強みを発揮しています。また、当社の車体の軽量化技術・精密部品の加工技術を他社と協業し、電動化に必要な次世代部品（EV、FCV）や環境商品の開発・量産化に向けた取り組みをしています。

〜新規ポジション立ち上げに伴う増員採用／創業以来の無借金経営／年休123日／ワークライフバランスも良好◎／自治体向け、医療向け、民間企業向けの多岐にわたる顧客基盤の安定性〜 ■業務概要： トーテックアメニティ株式会社（名古屋本社）の経営企画部門において、「株主・投資家向け広報業務」の仕組み構築と運営を担う新設ポジションを増設するにあたり、増員採用となります。 企業価値向上のため、投資家や株主とのコミュニケーションを戦略的に推進し、組織における体制の基盤構築を担っていただきます。 ■想定業務： ・株主・投資家向け広報戦略の策定と実行 ・上記に関連する各種仕組み、社内体制構築（業務フロー、開示スケジュールの整備） ・上記に関連する各種資料の作成（決算説明資料、プレスリリース等） ・決算説明会や投資家ミーティングの企画・運営 ・株主・投資家からの問い合わせ対応 ・ESG情報開示や統合報告書の作成支援 <レポートライン> CFO←経営企画部門長←本ポジション担当者 ※経験によりますが、幹部候補を想定したポジションです。 ■研修制度充実： ・教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給します。 ・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあります。 ■社内環境／制度： 年間休日数は123日で完全週休2日制なので、メリハリを持って働くことができます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ■当社の魅力： 当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。 リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。 それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。 創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は住宅ローンをはじめとする不動産に関する事務手続きのアウトソーシング会社です。 競合が少なくサービスの優位性が高い事業を展開しており、経営基盤も安定しています。 今回募集するポジションは、事業の拡大・多様化に合わせて当社グループの成長を支えるプロフェッショナル人材として、変化するミッションを見定めながら業務を推進し、業務の幅を広げていただきます。 ■業務内容 ・決算説明資料の作成 ・プレスリリースの作成 ・機関投資家および株主に対する広報活動 ・機関投資家1on1ミーティング対応 ・新規投資家開拓 ・レポーティング(経営陣フィードバックレポート作成) ・IR活動のPDCA実施(エクイティストーリーのブラッシュアップ) ・SR活動の推進 ・コーポレートガバナンス強化による企業価値向上の取組み内容検討 ・サステナビリティ情報開示 ・中期経営計画策定支援 ■組織構成 管理本部の人員数も20名前後の規模感のため、バックオフィスの全体像が把握できるサイズで風通しがよく働きやすい環境です。 現在会社規模拡大、時価総額目標に向けIR業務に力を入れております。 裁量権をもって働くことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／眼科薬で日本国内のシェア約40%／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／就業環境◎■□ ■業務内容： １）ディスクロージャー関連業務全般 ・決算（四半期・通期）発表：プレゼンテーション、質疑応答、想定問答集の作成 ・市場の要請に基づく法定開示の準備 ２）投資家向けロードショー（ディール・ノンディール）の企画・実行 ・国内外の投資家との1on1ミーティングのアレンジ ・ロジスティクス（日程調整、出張手配など） ３）IRイベントの企画・実行 ・R&Dデー、その他インベスターデー関連のプレゼンテーション作成 ４）投資家からのあらゆる問い合わせへの対応 ■当社の特徴： 基本理念「天機に参与する」のもとに、2030年までの長期ビジョンとして「Become A Social Innovator」を掲げ、世界中の技術や組織・人材をつなぎ「見る」を通じて人々の幸せを実現するSocial Innovatorを目指しております。 ■当社について： Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する半導体製造装置メーカー／日本企業時価総額ランキングTOP10／中途入社者多数活躍】 ■当ポジションの職務定義： ・当社で社外向け、社内向け／危機管理広報等をご担当いただきます。 ・具体的には、メディア対応（記者取材対応）、プレスリリース作成、対外発表校閲、グローバル広報対応、危機管理広報（メディアトレーニング、広報BCP対応）などを広報経験を生かし、戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■応募職種／業務の魅力： （1）業務のやりがい： ・半導体の重要性の高まりとともに今後さらなる成長が期待がされる半導体製造装置業界で、次の成長ステージに向けて、経営戦略を支える広報戦略の推進／強化に携わり、すべてのステークホルダーはじめとする社会にに向けて当社の価値、そして当社の魅力を伝え、TELの認知度向上、TELファンの醸成につなげ、企業価値と社員エンゲージメント向上を目指す、やりがいのある業務です。 （2）本業務を通じて得られるキャリアパス： ・広報全般の知識／経験を身に着けることができます。将来的には、広報、危機管理広報を引っ張るリーダーとしての役割りや、グローバル広報の取りまとめ役などを担うチャンスや、部署内での他グループ（社内広報、プロモーション活動など）やグローバル広報など、コミュニケーションのエリアで幅広く活躍していただき、コーポレートコミュニケーション活動全般に携わり、経験の幅を広げ、ステップアップしていくことが可能です。 ■所属部門が社内で担う機能とミッション： ・コーポレートコミュニケーション室の広報グループに所属します。TELの経済価値や社会価値をすべてのステークホルダーに正しく伝えることで、TELファンを増やし、TELの社会的存在意義を高めるとともに、社内エンゲージメント向上と企業価値向上に貢献していくことがミッションです。適切な情報開示／統制を通じて、TELの企業価値向上と企業価値毀損の抑制に貢献していきます。 ■部署の職場環境（働き方）や雰囲気： ・有給／フレックスなど自由に使うことができます。 ・出社を推奨していますが、在宅勤務も規定会社の範囲内で可能です。 ・10人未満の少人数の部隊で和気あいあいとした雰囲気の部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国950店舗の調剤薬局を展開で企業安定性◎／土日祝休・年休126日／プライム市場上場のクオールグループ／事業を牽引するグループの中核企業】 【業務概要】 国内トップクラスの調剤薬局チェーンとして薬局事業を展開している当社の広報部として、IR業務全般をお任せします。事業拡大に伴う増員採用となります。 【業務内容】 ■決算説明会資料の作成（日本語・英語） ■有価証券報告書、決算短信（日本語・英語）、そのほか各種適時開示資料（プレスリリース含む）の作成 ■決算説明会の事前準備から当日の進行サポート ■機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ＆A対応 ■海外機関投資家対応（カンファレンス、海外IRトリップ等） ■そのほかIR業務に関する全般の業務 【配属先情報】 広報部4名（部長（IR担当）、統括主任（IR担当）、担当部長（PR担当）、一般（PR担当）） 【当社の展望】 クオールホールディングスは、国内トップクラスの調剤薬局チェーンとして薬局事業を主軸に、近年M&Aを積極的に活用しています。これにより医療系人材紹介派遣業や製薬事業など医療関連事業を幅広く手掛け、2027年3月期に売上高3,000億円、営業利益240億円を目指しています。 【同社の魅力】 ■2006年4月の株式上場以来更なる成長を続けています。その中で、私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。 ■現場を支える管理部門（財務・総務・人事・システム）や経営企画部門は、縁の下の力持ちだけでなく、事業成長を牽引する役割を担っています。■また、少数精鋭のため、若いうちから裁量の大きな業務を担当し、経営陣と直接のやり取りをする機会も多く経験できます。社員一人ひとりが自己研鑽を重ねて、より質の高いヘルスケアサービスを目指して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場/世界130カ国以上に展開する映像機器メーカー〜 ■職務内容 映像技術をベースにワールドワイドに事業展開する専門メーカーにおいて、法務・コンプライアンスに関する業務全般をご担当いただきます。 ・各種契約及び規程類の審査、策定 ・事業活動、取引におけるコンプライアンスの徹底 ・IR活動 ■組織構成： 総務部 法務・コンプライアンス室は、全5名で構成されております。 ■総務部について： 製品としての“EIZO”ブランドの背景は技術や営業、生産の各部門の努力がありますが、企業としての“EIZO”ブランドを創出するのが管理部門のマネジメント能力です。管理スタッフは、営業や開発、生産部門など会社全体をトータル的にサポートするとともに、その時々に適した経営戦略を立案しています。主な業務は人材・設備・資金・情報といった経営資源をバランスよく調達・配置・活用し、全体をマネジメントすることです。 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制） ・育児休業取得率：女性100％、男性63.9% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界130カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆GMOインターネットグループの安定基盤/対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業を展開/堅調な業績/CEO・CFO直下ポジション◆ ■概要： 全社的な経営戦略の立案計画・実行を担っていただきます。年齢や経験の長さを問わず、本人の意向／パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍いただく環境があります。 全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想定しています。 ・投資家対応やアナリスト対応、決算開示対応を中心としたIR業務 ・プレスリリースやコーポレートサイト（HP）の改修等のPR業務（広報業務）を担当頂ける方 ご経験に応じ、業務未経験の方には、当初はサポート業務の立ち位置から経営企画／IR業務の習得を頂くこともイメージしています。 高い成長性を有する企業のIR／PR業務を通じて経営企画部門としての経験を積み成長することが可能です。 ■業務内容： ◎IR ・決算説明会資料の作成（日/英） ・有価証券報告書、決算短信（日/英）、そのほか各種適時開示資料（プレスリリース含む）の作成 ・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート ・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ＆A対応 ・海外機関投資家対応（カンファレンス、海外IRトリップ等） ・そのほかIR業務に関する全般の業務 上記のほか、資金調達、株式出資／M&A、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。 ◎PR ・プレスリリースの作成・発信 ・外部メディアの取材対応 ・コーポレートサイトの改修 ・社内ポータルサイトの管理・運営 ・各種コーポレートブランディング業務（プロパティ管理等） ■将来的にお任せしたいこと： 幹部候補として、以下の業務についてもお任せしたいと考えています ・中期経営計画、全社戦略の策定 ・予算策定／KPI設定・モニタリング ・組織課題の分析と対応 ・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案 ・各種会議体の運営（取締役会、経営会議） ・資金調達 ・ESG対応 ・M&A／投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自動車用ゴム製品で国内トップ級シェアを誇る自動車部品メーカー／8ヶ国12拠点でグローバルに展開／国内全自動車メーカー等との取引あり／平均勤続年数21年◆◇ ■仕事内容： 1949年設立の、自動車部品を中心に成長してきた老舗部品メーカーである当社にて、IR業務全般をお任せします。 管理職候補として、マネジメント業務も含めてお願いします。 ■業務詳細： ・決算説明資料や開示資料（有価証券報告書・統合報告書等）の作成 ・投資家、アナリスト対応（説明会運営・質疑応答・ミーティング対応） ・財務データや経営指標に基づく分析・レポート作成 ・CSR／ESGなど非財務情報の発信企画・実行 ・社内関連部署や経営陣との連携・情報収集・調整業務 ■当社の特徴： 創業以来培ってきた、独自発泡ゴム技術が当社の強みです。 日々進化を遂げている当社技術は、自動車産業をはじめ、住宅や土木など産業技術の最前線で活用されています。 国内全自動車メーカー様と直接取引をおこなっている「ドアウェザーストリップ」や「下水道用可とう継手」「住宅用目地ガスケット」などを手掛けています。 また、日本だけでなく、グローバルに事業を展開しているため、活躍範囲を広げられる可能性もありますので、世界規模で業界に革新を起こしていけます。 ■ウェザーストリップとは： 当社の主力商品である＜自動車用のシール材＞です。 ドアについているゴムから出来たひも状のもので、雨風、ノイズの侵入を防ぎ車内空間を快適に保つための重要な部品です。このウェザーストリップにおいて国内トップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：当社業務全般

★プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ／設立から約10年で売上420億超／医療・介護現場の課題解決に貢献 ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 業績好調に伴い、新設するIR・広報部にジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容 最初は財務部と一緒に業務を行って頂きます。全体の流れを覚えてから徐々にIRの業務をご担当頂きます。 わからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 ▽詳細 ・上場企業としての開示資料（有価証券報告書・決算短信・年次報告書など）の作成や決算説明会の運営などをメインでご担当いただきます。 ・代表やCFOが実施いたします投資家や株主への対応に際して、サポートを実施いただきます。 ・経営トップとダイレクトで密にコミュニケーションを取り、戦略を把握した上で投資家を中心としたステークホルダーに当社理解促進および魅力のアピールを行うことができる環境で、IR業務全般に携わっていただくことが可能です。 ■組織図 社長、CFO、次長、メンバー4名（男性3名、女性1名）が所属、財務部と連携しています。 ■働き方 ・残業時間：20時間程度 ・在宅勤務：可能(週1程度) ・フレックス制度：有 ・所定労働時間8H、在宅勤務やフレックス制度の併用によりライフスタイルに併せた就業が可能です。 ■当社の魅力 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容： IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。また、サステナビリティへの関心の高まりを受け、ESG情報開示など、企業の社会的責任に関する情報発信も重要な業務となります。将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。 ＜具体的な職務内容＞ ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・投資家とのIRミーティングの設定・対応 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 経営企画部は７名程度で、年齢層は30代〜60代と幅広いメンバーが活躍しています。IR担当メンバーは課長職と主任職の２名です。 ■募集背景 当社は事業の拡大に伴い、IR体制の強化を図っています。近年、企業の持続的な成長には財務情報だけでなく、ESG（環境・社会・ガバナンス）への取り組みや、長期的な企業価値向上に向けた戦略についての説明責任が重要視されています。そこで投資家との信頼関係構築を重視し、より戦略的なIR活動を目指すとともにサステナビリティへの関心の高まりを受け、情報開示の強化を図ることを決定致しました。企業価値向上に向け、IR活動を通じて市場との対話を促進していくため、新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴・魅力： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に１億円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

〜社内広報をメインでお任せ／東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年〜 ・コーポレートコミュニケーション室では、グループ全体の社内コミュニケーション活性化に向けたGlobal Intranet・社報「IDEC Voice」の充実、外部向けの統合報告書作成、サステナビリティ関連の外部評価も含めて広報、IR対応を行っております。 ・本ポジションでは、グループ全体の社内コミュニケーション活性化に向けたGlobal Intranet・社報「IDEC Voice」の充実などの社内広報をメインでお任せします。 ■業務概要： ・Global Intranet、社報「IDEC Voice」などの社内に向けたコーポレートコミュニケーションツールのための企画立案、情報収集、取材、デザイン ・原稿作成、情報発信など ・IDEC Webサイトの定期的な更新、メンテナンス ■将来的に任せていきたい業務： ・株主通信、IDEC Reportなどの企画立案、情報収集、取材、デザイン・原稿作成、情報発信など ・マスメディアとの対話、コミュニケーションによる各種情報の配信 ・機関投資家、証券アナリストへの企業情報の発信を通じたIR活動の推進 ・IR資料の作成および決算説明会の開催など ■組織構成： ・３名（本部長、室長、スタッフ） ■ビジョン： ・人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ■ＩＤＥＣ株式会社について： （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ラクスル×商業物流トップクラス・セイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ◆◇ ■業務概要： 当社は、荷主企業様と運送会社様／ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大（社員約120名規模）に伴い、ハコベルが次のステージに進むための戦略立案と実行、そして資本市場との信頼関係構築を担う重要なメンバーを募集します。 ■業務内容詳細： 経営企画・IR業務を主軸とし、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。 ◇経営企画業務 ・事業計画策定における事業部との連携やサポート ・事業部間連携のサポート（営業資料管理、社全体の顧客一元管理等） ・管理会計のサポート ・M＆Aのプロセス管理 ◇IR業務 ・株主対応関連の資料作成 ・事業係数の抽出 ■配属組織： コーポレート部　経営企画グループ 本ポジションは、CFOの直下になります。 経営企画・IRに関連する業務のみならず、財務・M&A等の領域での知見も共有できます。 ■ポジションの魅力： ◎スタートアップで事業の広がりを経験できる 事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、新規事業、M&A、組織構築等、全体を俯瞰した上で様々なテーマに携わることができる。 ◎社会的課題への貢献 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ◎様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。 ■当社について： 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主様と運送会社様・ドライバー様をマッチングするプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する 物流テックスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境法令・ISO・COO削減など、企業の持続可能性を支える専門職】〜環境情報の公開や品質対応を通じて、グローバル基準に応える環境管理のエキスパートを目指しませんか？〜 ■業務内容： ・環境情報の公開（欧州対応含む）および顧客・団体調査対応 ・環境品質業務（サプライヤー監査など） ・ISO14001関連の事務局活動 【使用ツール】Microsoft Office全般（Excel、Word、PowerPointなど） 【業務割合】環境管理業務の運用：50％／改善業務：50％ ■入社後の流れと期待する役割： 入社後は、環境情報公開・品質対応・ISO事務局業務などを担当。 中長期的には、環境管理分野における社内エキスパートとして活躍し、業務の中心的存在となることを期待しています。 ■配属部署について： 配属先は「生産・環境推進部 環境グループ」。 JAE全体の環境管理業務を担い、法令順守、EMS運用、環境負荷データ算定、CO2削減活動、顧客・団体調査対応、環境品質、情報収集・開示などを行っています。 組織はグループ長1名、マネージャー2名、主任/担当5名の計8名で構成。グループ各社・各部門の環境管理担当者と連携しながら業務を進めています。 環境グループは8名で構成され、平均年齢は50歳超。 現在は男性のみの構成ですが、落ち着いた雰囲気の中で専門性を活かして業務を進めています。 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高500億円を目指す優良企業／創業100年以上の両備G／在宅勤務・フレックス制度有／月残業20時間以内／女性育休取得率6年連続100％／ノー残業デー／平均勤続年数13年以上】 ■採用背景： 「西日本No.1のIT企業」という目標に向け、両備システムズ共通のブランディングコンセプトを新たに策定、社内・社外向けブランディングを強化していくための増員募集です。 前職での経験を活かし、当面は業務内容の実作業やマネジメントに携わっていただき、将来はマネージャとして広報を牽引する人財として成長されることを期待しています。 ■職種詳細： ◇広報施策の策定、実行 ◇メディアリレーション、メディア開拓 プレスリリース資料の作成、メディア説明会開催、メディア対応、有効メディアの開拓、両備グループ広報との調整・発信等 ◇社内外のブランディング施策の策定、実行 ICT部門各社・各カンパニー/本部の「ブランド推進担当者」、営業本部マーケティング部門、経営推進本部 RSG-Way推進室、採用グループ、両備グループ広報と連携・協力し、ICT部門の企業価値を向上させる施策を検討・実行 ◇コーポレートサイト・SNS活用施策の策定、実行 コーポレートサイト・SNS活用方針の決定、制作の企画、運用等(コーポレートサイト・SNS活用方針・具体的コンテンツ・運用等の検討、各企画・施策の推進や社内の取りまとめ、制作業者調整、またマーケティング部門やインフラ部門との運用上の調整など、運用全体のマネジメント等) ◇会社案内、社内報等印刷物の制作(取材含む)、写真撮影 ◇部員の労務管理、予算管理、事業計画策定等のマネジメント業務 ■組織構成： 広報グループには3名が在籍しております。中途入社者も在籍しており風通しの良い社風ですので、馴染むことができる環境です。 ■当社の特徴： 創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、DX社会の創出を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コーポレートコミュニケーション部にて、主には以下業務をお任せする予定です。 ＜詳細＞ （1）国内メディア取材／情報発信／イベント対応（25％） （2）欧米メディア取材／情報発信／イベント対応（25％） （3）プレスリリース等の情報発信企画／社内コンテンツ発掘（25%） （4）上場企業としての適時開示対応（25%） ■期待する役割 国内メディア・欧米メディアにおいて、 （1）有力メディアとのリレーション強化を推進する （2）ニデックグループのメディア露出の質・量を向上する （3）適時開示情報の発信業務を適時かつ適切に行う ■仕事のやりがい ◇企業プレゼンスを高めるためのコーポレート広報・ビジネスプロモーションをサポートするための事業広報の強化を進めており、国内外メディアにおける良質な露出を増やすことを重点目標に掲げています。 ◇国内メディアからは幸い注目頂いており、毎日のようにメディア露出を創出することができていますが、海外メディアにおける露出は発展途上であり、ご自身の活躍によって当社の広報活動の基盤作りをして頂きます。 ■配属先の特徴 ◇組織人数：コーポレートコミュニケーション部全体（15名程度） ◇若手〜中堅中心の少人数組織で、グループ員全員が対外的な情報発信の担当領域（広告・国内広報・欧米広報・中国広報・各種WEBサイト・各種SNS）を持っており、モチベーションの高いメンバーが揃っています。 ◇相互にクロスメディア連携を図ることでグローバルマーケットにおけるプレゼンスを向上させるために情報発信量を増やすことに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コーポレートコミュニケーション部にて、主には以下業務をお任せする予定です。 ＜詳細＞ （1）中国メディア取材／情報発信／イベント対応（25％） （2）中国市場に最適化した情報発信企画／社内コンテンツ発掘（25%） （3）中国WEBサイトの管理運営（25％） （4）公式WeChatの管理運営（25%） ■期待する役割 （1）中国メディアとのリレーション強化を推進し、中国におけるニデックグループのメディア露出の質・量を向上する （2）中国WEBサイト、公式SNS（WeChat）のアクセス数／フォロワーを増やし、ビジネス創出に繋がる ■仕事のやりがい ◇重要マーケットである中国市場において、企業プレゼンスを高めるためのコーポレート広報・ビジネスプロモーションをサポートするための事業広報の強化を進めています。 ◇広報手段として、メディア対応に留まらず、WEBサイトやWeChatの運用にも携わって頂きます。ご自身の活躍によって当社の中国広報活動の基盤作りをして頂きます。 ■配属先の特徴 ◇組織人数：コーポレートコミュニケーション部全体（15名程度） ◇若手〜中堅中心の少人数組織で、グループ員全員が対外的な情報発信の担当領域（広告・国内広報・欧米広報・中国広報・各種WEBサイト・各種SNS）を持っており、モチベーションの高いメンバーが揃っています。 ◇相互にクロスメディア連携を図ることでグローバルマーケットにおけるプレゼンスを向上させるために情報発信量を増やすことに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IR知識不問！編集のご経験を活かせます！上場企業のコミュニケーションをサポート／副業可／柔軟に働ける環境／正社員】 ■業務内容： 上場企業の統合報告書作成支援や戦略的なIRに向けたコンサルティングサービスを展開する同社にて、 統合報告書を中心としたコミュニケーションツールの企画立案、制作進行、予算管理をお任せします。 最先端のビジネスに触れ、企業の経営戦略や決算情報、財務情報などをしっかりお伝えすることができる やりがいと影響力の大きなポジションです。 ■業務の特徴： ・案件獲得は営業担当がおこなうため、プロフェッショナルとして専門知識を身に着けることができる環境です。 ・取引先は金融・メーカーなどの上場企業となり、ひとり4社程担当します。 ・ゆくゆくは、お客様のIR活動全体における戦略的コンサルティングなどを担っていただくことも可能です。 ・月に1回程度ファイナンスや業務に役立つ内容の社外セミナー等に参加が可能です（費用は会社負担） ■配属組織： 会社全体で20名程の。20代〜60代まで幅広い方が活躍されています。 同業務の方は5〜6名で中途入社率は100％。編集経験がある方も活躍しています。 実際の業務は営業担当・ライター・翻訳・デザイナーでチームとなり進めていただきます。 ■働く環境： ・土日祝休・年休120日／19時頃（通常期）には終業することが多く、メリハリつけて働ける環境です。 ・副業可 ■当社について： 統合報告書制作・統合思考導入支援、IRコンサルティング、ESG経営導入支援、ウェブ／ソーシャルメディア・コミュニケーションズなどのサービスを展開。顧客の企業価値向上を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・幅広い電子機器を製造販売するホールディングス企業/月平均残業20時間/フレックスタイム制/前年比利益増・過去最高益更新/退職金制度有/年休125日/転勤無】 ★経営戦略に関与しながら、IRと広報の両面で専門性を発揮できるポジションです。上場企業対応の経験を活かし、企業価値向上に直結する情報発信を担います。 ■業務内容 当社のIR・広報担当として、投資家や株主、メディアに向けた情報発信を一手に担います。経営陣と密に連携し、企業の成長フェーズにおける重要な意思決定を支える役割です。コミュニケーション力を発揮し、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築いて共に推進してくださる方を求めます。 ■IR業務 ・投資家・株主向け情報開示（決算説明資料、適時開示書類の作成） ・決算説明会・説明資料の企画・運営 ・IRイベントの企画、運営 ・株主総会対応 ■PR・広報業務 ・企業ブランド戦略の企画・実行 ・メディア対応（取材対応、プレスリリース作成） ・社内広報（イントラネット、社内報） ・危機管理広報（リスク発生時の対応） ■業務の魅力 IRと広報を横断する業務により、専門性を深めながら経営戦略に近い視点を獲得できます。投資家対応やメディア戦略を通じて、企業価値向上に直接貢献できる点が大きなやりがいです。 ■働く環境 経営陣との距離が近く、意思決定の背景を理解しながら業務を進められます。チームは少数精鋭で、主体的に提案できる風土があります。 ■キャリアパス IR・広報の専門性を高めた後、戦略企画や経営企画へのステップアップが可能です。また経営陣と連携し企業価値向上のための情報発信など専門性を活かしたキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： ・当社は東証スタンダード市場上場のホールディングス企業です。国内外合わせて13社の持株会社として連結結会社の経営管理ををっています。 ・近年はM&Aなどによりグループ規模を急速に拡大しており、2027年33期には2023年33期から2倍以上となる売上上480億円への成成をを指しています。 ・主力事業であるメモリーモジュールの設計、販売事業や、デバイスへのデータ書込みサービスなどの成果を見込んで、積極的な設備投資を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／年間休日120日／SDGs経営／社会貢献性◎／福利厚生充実◎〜 ◎プライム上場企業としての事業安定性を基盤に、変革期フェーズから管理部門の体制構築に携われます。変革を担う一員として一緒に働ける方をお待ちしております。 ■業務内容： 資源循環型ビジネスを複数展開する当社にて、広報／IR関連の業務をお任せいたします。企画部メンバーの管理も含め、プレイングマネジャーとしての活躍を期待いたします。将来的にはコーポレートコミュニケーション全般を管理し、管理部門の中核人材になっていただくことを期待したポジションとなります。 ■具体的には： ◇広報：ホームページ関連の調整業務、BtoB企業におけるホームぺージアクセス増加のためのマーケティング、認知度向上／ブランディング、メディア対応、統合報告書の作成、プレスリリース文書の作成、社内広報／社内ブランディング活動 ◇IR：各種決算関連資料の作成、投資家対応 ◇経営企画：年度計画・方針の企画／立案、サステナビリティ対応等 ■当社の魅力： ・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。（自己資本比率40％と財務の健全性は十分に保たれています。） ・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現／SDGsの推進に貢献しています。 ・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客の経営層とのやり取りなど上流域での業務遂行をお任せ／クリエイティブだけでなく、クライアントの経営や戦略に踏み込みたい方におすすめ／業界シェアトップクラス・東証プライム上場〜 ■当ポジションについて： 入社後すぐに当該部門が属するTOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： （1）クライアントとなる大手企業の統合報告書、サステナビリティレポート、WEBサイト等の企画・ディレクション （2）上記クライアントへのサステナビリティ・IRコンサルティング （3）上記クライアントの社内外広報戦略策定・広報施策企画・ディレクション ■具体的には： （1）統合報告書・IRサイト、サステナビリティレポート・サイト等の企画・プレゼンテーション、外部編集者・デザイナー等の制作ディレクション （2）パーパス・サステナビリティ方針策定、マテリアリティ特定、KPI設定等のサステナビリティ経営コンサルティング、ESG投資評価向上等のESGコンサルティング （3）コーポレートサイト、会社案内、社内報等、コーポレートコミュニケーション全般の企画・プレゼンテーション・制作ディレクション ■キャリアパス： ・半年〜1年程度でIR・ESGに関する専門知識を習得し、企画・プレゼンテーションを行っていただきます。 ・3年程度でより高度なIR・ESGに関する専門知識を習得し、コンサルティングを行っていただきます。 ■ポジションのやりがい・魅力： ・サステナビリティ・IRコンサルティングを通じて、クライアントの経営層との関係性を構築し、より上流域での業務遂行が可能。 ・TOPPANのリソースを活用することにより、コーポレートコミュニケーションだけでなく、ブランディングやマーケティングまで幅広い領域へ仕事を広げることが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/IR担当◆在宅勤務有〜 ■職務概要： 当社のIR担当としてご入社頂き、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。　 【具体的には】 決算発表資料の作成、決算説明会のアレンジ、決算他IR資料の公開 機関投資家向け説明会や面談の企画・実施 個人株主向け施策の立案・実施 統合報告書（CHIYODA REPORT）作成業務 その他 IR全般業務　 ■配属部署に関して： 当社企業価値の向上を目標とし、社外/社内の関係者ともコミュニケーションを図り業務に取り組んでいます。 ■やりがいについて： 株主、投資家など市場の皆様をはじめとする全てのステークホルダーから適切な理解と評価を得るために、企業価値評価に関する情報を適時、公平、正確に提供します。同じく、ステークホルダーから得られた評価や対話を、当社の持続的な成長と企業価値向上のための施策に反映させる事もあり、当社の代表としてステークホルダーとの接点を持つことにやりがいを感じられます。 ■魅力： ・同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。 ・同社は特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。また、世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・液果天然ガスは火力発電燃料の中で、燃焼時のCO2排出量が最も少ない原料として知られており、カーボンニュートラル社会においても注目度の高い事業です。

【週1〜3日在宅可＊残業10〜20h／社外への開示やグループ各社の取り組み推進なども担当／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■概要： 「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、サステナビリティの方針や目標の立案、その達成や実現に向けたグループの課題解決や進捗管理のマネジメントをお任せします。 将来はマネージャーとしてチーム・部の業務マネジメントもお任せする可能性のあるポジションとなります。 ■業務詳細： ・生産部門や調達・営業・物流なども含め、バリューチェーン全体の各グループ・部署に対してサステナビリティ推進の後押しをリードいただきます。 例えば、食品ロスの削減に関しては製造現場へ実際に行って方針や戦略を一緒に検討、PDCを回していきます。 ・また、社外への開示に関しても対応いただきます。 ・本部機能として、グループ各社担当者とともに各社の取り組みの推進（資源循環、気候変動） ・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口 ※CDPの評価機関に対しての組み立て方等については、コンサルをお願いすることはあります。 ＜扱うテーマ＞ ・SDGsの重点課題の中でも、「食品ロスの削減・有効活用」「プラスチックの削減・再利用」「水資源の持続的利用」「CO2排出量の削減」「生物多様性の保全」「持続可能な調達の推進」「人権の尊重」をテーマとして扱います。 ■配属先：サステナビリティ推進部　環境チームに配属となります。 人数：5名（男性5名）※兼任1名含む。 課長、担当課長3名、メンバー1名 50代２名、3〜40代で構成されています。 ・同部内にて、環境チームの他に「食と健康チーム」「社会食育チーム」があります。 ・サステナビリティに関しては正解のない領域のため、若手メンバーも積極的に意見交換をしている組織風土です。 ■働き方： ・主は渋谷と仙川（調布市） ・在宅勤務可（メンバーによって異なりますが週1〜3回が多い） ・出張（年数回）※フレキシブルに対応可 ■当社の魅力： 日本でいち早くマヨネーズやオレンジママレード、ドレッシングなどを世に送り出してきました。創業以来受け継いできた品質第一主義を貫くとともに、「おいしさ・やさしさ・ユニークさ」をもって世界の食と健康に貢献するグループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜親会社の資産をオフバランス化し、外部投資家・銀行から資金を募って物件運用を行う業務／Daigasグループ中核のデベロッパー〜 ■職務内容： 当社が運用する私募リート「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」に関して、アセットマネジメント業務を担当いただきます。 ※採用後すぐに「大阪ガス都市開発アセットマネジメント株式会社」に出向いただきます。（事業内容…「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」の資産運用） ■具体的には： ・エクイティ調達、ローンアレンジメント、投資法人の資金計画・財務方針の企画・立案 ・投資家向け開示資料作成およびIR活動全般 ・監査法人・会計事務所対応 ・予算実績管理、資金繰り管理 ・投資法人の役員会等の機関運営に関する業務　など ■組織構成： 同部門では、部長１名（40代）、メンバー２名（40代1名、30代1名）が在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的にマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。 財務の専門家としてのキャリア形成だけでなく、将来的には不動産開発や運営など職種を広げていくチャレンジも可能です。 ■働き方について： ・平均有給取得日数（2024年度）：14.5日／人 ・平均月間残業時間（2024年度）：19.1h／月 ・毎週水曜日はノー残業デー。私生活との両立を全社的に推進しております。 ・年2回程度土曜日の出勤日がございますが、有給奨励日となっており、9割程度の社員が有給を取得しています。 ・週2回までの在宅勤務も可能です。 ■「大阪ガス都市開発アセットマネジメント株式会社」について： 大阪ガス都市開発グループの一員として、親会社が保有する不動産資産のオフバランス化を進め、外部投資家や金融機関から資金を募って物件運用を行っています。現在、親会社から当社への物件移管が進み、業務領域が拡大している成長フェーズにあります。そのため、財務企画部門の増員を図り、今後の事業拡大に対応できる体制を整えたいと考えています。財務企画部では、資金計画・調達・運用、金融機関との折衝など、対外的な施策と戦略的な資金集めを担当していただきます。 大阪勤務に限定されており全国転勤はなし。比較的穏やかな社風で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務