IRの求人情報の検索結果一覧

◆株式会社岡三証券グループへ出向◆三越前駅直結の奇麗なオフィス◆完全週休2日制◆手厚い福利厚生◆創業約100年の老舗企業◆ ■業務内容：IR、広報対応、Webサイト運営等まで広く担当していただきます。主な業務は下記に記載しております。 （1）IR／PR活動 （2）Webサイト、会社案内、統合報告書等のIR・PRツール制作 （3）決算説明資料、その他法定開示・任意開示資料、社内資料等の作成 （4）決算説明会の運営 （5）報道機関対応 （6）機関投資家、アナリストの取材対応、エンゲージメント （7）株主の問い合わせ対応 ■入社後について：入社後はOJTを通じて業務を学んでいただきながら、上記業務をお任せする予定です。経験豊富なメンバーがフォローいたしますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■組織構成：当部は8名（部長、スタッフ／30代〜40代／うち3名がWEBサイトプログラミング業務、うち1名企画部門兼務）で構成されており、メンバー全員が岡三証券グループと岡三証券を兼務しています。当社全体ではで3割程が中途入社です。銀行・証券営業・不動産営業・自動車販売などの経験をもった、幅広い業界から入社しております。金融業界で更なるキャリアアップを図りたいという方も歓迎いたします。 ■ポジションの魅力：緻密な業務も多く責任も大きいですが、様々な情報を収集・分析・整理し最終的に目に見える形で発信していける魅力があります。 ■キャリアパス：基本的には当部でマネジメントポジションやスペシャリストを目指していただきますが、社内の公募状況や本人の志向性次第では、他の部署にも異動出来る可能性もございます。 ■働き方：リモートワークも可能であり、企画部門のフロアではフリーアドレスを導入しております。残業は月30時間程度を想定しております。 ■当社の特徴：当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。

〜プライム市場上場会社のIR業務にチャレンジしたい方へ〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 TOKAIグループのIR業務を中心にお任せします。 ・決算説明会用の資料作成（PPT） ・IRサイトによる情報発信 ・予実管理 ・投資家との対話 ・庶務作業　等 ※経理の知識が必要となる業務です。 ■組織構成： 広報・IR室には全6名（男性3名、女性3名）の社員が在籍しています。広報課3名と、IR課3名に役割分担されており、今回は、IR課での採用を想定しています。 ■教育体制・キャリアパス： 入社後は課長の下でOJTにて、担当している業務を徐々に引き継いでいきます。まずは、決算説明会用の資料作成サポートなどから、お任せしていきます。投資家との対話も最初は同席をし学んでいただきますが、ゆくゆくはメインで業務をお任せしていきたいと考えています。近くに同じ部署のメンバーがおり、分からないことも聞きやすい雰囲気なのでご安心ください。 OJT他、安心して働ける研修制度をご用意しており、社員間でコミュニケーションを取りながら、経験・情報の共有が可能です。 ご本人様の希望があれば適性等も考慮し、広報⇔IRや他管理部門への異動可能性もございますが、基本的には発生しません。そのため、IR業務に関して専門性を高められる点は魅力です。 ■働きやすい環境： ・ワークライフバランスにも全社で取り組んでいます。2024年度年間休日は125日です。フレックスタイム制を活用しており、本ポジションの残業時間の平均は月５〜10時間程度、在宅勤務も可能です。 ・仕事中は真剣そのものですが、休憩時間には手を止めて周囲の同僚たちと談笑するなど、オープンな雰囲気を大事にしています。 ・賞与は年二回。5年以上5ヶ月以上を継続しており安定した業績です。 ・計画付与休暇など有給休暇取得促進にも力を入れています。 ■魅力： 決算書を踏まえ、次年度の計画や予算策定に関わることができるポジションです。役員や投資家と関わりも多い業務のため、今後の会社・グループとしての方向性や、中長期計画についていち早く学び、携わっていくことができるやりがいがある仕事です。

【英語を生かせる／東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 経営広報および海外事業広報領域の業務全般を担います。 ・経営広報として決算発表、人事発表 ・発表後の各種メディアからの問い合わせ対応 ・海外事業広報担当として海外開発案件に関する現地メディアリリース ■ポジションの魅力： ・業界の成長性が高い再エネの専業企業である ・スピード感があり、優秀人材が多く、かつ、風通しが良い ・自分自身の力で会社の成長・カルチャーづくりに大きく貢献出来る ・プロジェクト・業務を通じた幅広い知見・経験が得られる ・本部長/社長/経営幹部とも身近に仕事をする機会が多く、経営視点が身に付く ・広報として幅広い業務に携わり、様々なスキルを身につけることができる ・アメリカ、アジア等の事業展開をフォローする広報業務を担うことができる ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

〜業界トップシェアのToB向けFAQ総合ソリューション展開／働き方◎企業／残業20h未満／リモート可〜 ■業務概要： 当社のIR業務を主担当としてリードしていただきます。 ■具体的な業務： ・IR戦略の立案 ・株主や国内外の機関投資家、個人投資家、アナリスト向けのプレゼンテーションや個別面談対応 ・外部向けエクイティーやストーリーの立案およびプレゼンテーション作成 ・適時開示、任意開示対応 ・投資先企業管理、評価対応 ・経営戦略、事業計画の策定サポート ・KPIモニタリングその他社内データ分析および取りまとめ ・その他、経営全般に関わる企画管理 ■働き方： リモート＆フレックス制度を導入している為、働きやすい環境です。 ■教育制度： ・ジョブローテーション…キャリア開発の機会を提供する制度 ・公募ミッション…社内横断的なプロジェクトへの参画を経験できる制度 ・役職チャレンジ…EM、PM、パートナー、執行役員などの役職への挑戦経験を提供する制度 ・海外研修…海外カンファレンスへの参加、当社の投資先の海外企業視察やインターンなどに同行できる制度 ・書籍購入、貸し出し制度…技術本など業務に関わる書籍の購入、貸し出し制度 ■提供サービスの導入実績（2022年12月時点）： ・導入企業…2,354社 ・アルゴリズム導入数…165個 ・1日の利用ユーザー…930万人以上 ■当社について： ・当社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、および昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 ・「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズムやAI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。

【在宅勤務可能/東証プライム上場アルフレッサ・医薬品卸売会社4メガ卸の1社／家族手当・退職金制度有／年間休日125日（土日祝休み）】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人概要 当社のコーポレートコミュニケーション部では、財務（日英での連結決算発表、およびIRやSRといった投資家エンゲージメント）、非財務（グループのサステナビリティ、ESG）、広報・ブランディング・理念浸透など、多岐に亘る業務を担当しています。本ポジションではESG推進担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容 ・グループCSR推進委員会の企画・運営(年2回) ・分科会の企画・運営（テーマ：TCFD・人権・サスティナブル調達　年数回） ・グループ各社のESG関連取組の情報収集 ・統合報告書作成 ・グループ各社への報告依頼、データ集計、分析 ・他社事例のHD内展開(グループ企業へ紹介し、グループシナジーを発信する) ・決算発表業務(財務チーム、非財務チームに分かれ決算発表対応など) ・ESGテーマの推進（CO2排出量削減　人権尊重　サスティナブル調達）　 将来的には地域経済にも価値をもたらす企業姿勢の発信(オレンジリング（認知症サポーター認知活動の推進）、ヘルステック導入による医療従事者の働き方改革の発信)など社会貢献の企画をお任せしたいと考えております。 ■コーポレートコミュニケーション部について グループのESG方針、各施策に関し、グループ14社の方針や現状をまとめ、アルフレッサグループを未来にけん引する重要な仕事を担う部署となります。投資家や多くのステークホルダーに向け、ESG施策に関し、経営陣の思いや経営方針との連動を発信していきます。 ■当社の魅力 すべての人にいきいきとした生活を創造しお届けすることを「私たちの思い」として理念体系に掲げています。そして、医薬品を安心・安全・誠実にお届けするという社会インフラを担う企業グループとして、持続可能な社会 の実現に向けて取り組んでいます。健康・医療の分野における基盤事業を強化し、成長事業を育成し、新規事業を開発することにより、トータルサプライチェーンサービスの強化・拡大を進め、健康寿命の延伸、地域医療への貢献、およびヘルスケア・イノベーションなどの社会価値創造と企業価値の向上にまい進しております。

【グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ／14年連続世界トップシェア／日本発祥ブランドならではの”気配りのあるデザイン”で幅広い世代から支持◎／経営トップとのやり取りあり】 日本地域のコミュニケーション機能強化に向けて、ディレクターまたはシニアマネージャーとしてコミュニケーション戦略の立案・推進に注力いただきます。 ■業務内容： ＜シニアマネージャー＞ ・経営貢献、企業の価値向上を目的としたPR企画の立案・推進 ・社内広報誌の定期配信と管理フォロー全般 ・社外向けWEB媒体（ホームページ等）のリニューアル、コンテンツの配信管理全般 ・社外向け広報施設（ショールーム、展示スペース等）の管理全般、改良企画の立案・推進 ・日本地域経営幹部との日常交流による経営状況把握とグループ内展開 ・外部パートナーとの関係構築によるパブリシティー獲得 ・産学連携等によるCSRの実現 ・メディア掲載情報や関連業界の情報収集と社内展開 ・グローバル（青島本社、Haierグループ内企業）との情報交換及びグローバルプロジェクトの対応 ・有事における危機管理広報対応 ・経営トップ、幹部に対する取材対応 ・経営トップ直轄特命事項の実行、推進 ・組織メンバーの実務指導全般 ＜ディレクター＞ ・組織メンバーのマネジメント管理全般（社員、派遣社員） ・グローバル会議への参加 ■期待する成果： ・日本地域社員の一体感、企業文化の醸成 ・コミュニケーション活動による企業価値向上、危機管理 ・グローバル（中国Haier本社）グループにおけるプレゼンス向上 ■当社について： ハイアールグループは1984年、中国で冷蔵庫メーカーとして創業。現在、世界100カ国以上で事業を展開し、2013年まで5年連続で白物家電分野で世界シェアトップ級になるなど、アジアを代表するグローバル家電メーカーです。 そのハイアール傘下である当社は、日本・ベトナム・フィリピン・マレーシア・インドネシア・タイのアジア6か国でマーケティング、家電製品の企画開発・製造・販売を行う統括会社です。社員の多くは元日本メーカー出身者であり、日系企業ならではのチームプレーと外資系ならではのスピード感や年功序列ではない風土で、日系と外資系企業文化が癒合したユニークな職場環境です。

◇◆◇東証プライム企業のユーグレナ社で、IR担当者を募集しております！◇◆◇ 【業務内容】 ・経営からの指示に基づいてIR業務を実施 ・個別投資家からの対応が主業務 ・財務部内IR,FP＆Aチーム、経理財務課があり、社内の数値関連は同部署で担っております 【組織構成】 ■IRチーム所属 L30代後半　女性 【魅力ポイント】 ・IRは実質二人体制で仕事の自由度を高く従事できます ・担当業務幅を広く経験することができます ・IRチームが財務部内に所属しているので、財務知識・計数能力を身に着けることができます ・IRという職種特性上、多くのステークホルダーと業務を進めることが可能です 【キャリアパス】 ・IR担当として管理職/スペシャリストを目指す ・財務、経理部門に移動し、経験を積む ・200名強の企業規模で、業務が完全に縦割りになっていない状況であるためIR以外の他職種へのチャレンジも柔軟に検討可能 【テレワーク制度】 テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。 【モーニングシフト】 就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。 【カフェテリアプラン制】 同社が用意した様々なサービスを、割り振られたポイント内で資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等、自由に選択して利用できる制度です。当社では、年間50,000円相当分のポイントが割り当てられます

【年休128日／リモートワーク導入／フレックス導入／残業時間月平均20-30時間程度／売上比率の約90％が海外の世界トップクラスの建機メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・広報発信業務と東証適時開示等の業務を担当頂きます。 （1）広報発信業務 新しいイノベーションや製品、事業戦略、またサステナビリティ関連など会社の重点分野の取り組みについて、グローバルコマツの本社として、国内外の社内各部門と連携しながら、国内外のメディア（新聞・TV・Webメディア等）を対象に発信（企画と実施）する業務を担当いただきます。具体的には、メディアプロモーション（商品取材会等）企画・実行、各種取材対応、メディア担当者とのリレーション開拓・構築、プレスリリース作成など。 （2）適時開示等業務 東証適時開示や法定開示（有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等の非財務情報開示のための発行物や決算短信）について、企画・作成・開示を担当いただきます。 ※主に３名程度のチームで企画・実施をしています。グローバルに活動（海外売上比率が約９割）する会社で、事業戦略を理解した上でイノベーションなど新しい領域を発信する他、関連法令・規則に基づいて重要な企業情報を開示するなど、幅広い分野で活躍いただけます。 ※基本的には上記業務での採用ですが、入社後、適性や希望も鑑み、部内ローテーション（統合報告書企画・制作、社内報、個人IR活動など）をすることがあります。 ■働き方: 在宅勤務制度やフルフレックス制も導入しており、柔軟な働き方が可能です。残業時間は時期にもよりますが、月平均20-30時間程度です。 ■休日休暇について: 会社として有給休暇の取得を促進しており、一般社員は必ず年間20日の取得を目標としており、徹底しています。その他、傷病時や育児などで使用可能な「ライフサポート休暇制度」や、慶弔休暇もあります。 ■業務の魅力： 世界第2位、連結売上高の約90パーセントを海外で売り上げるグローバルな建機メーカーにおいて幅広い広報の経験を積むことができる。また、社内外との連携や調整業務も多く、コミュニケーション能力や語学力も十分発揮できる職場である。

広報部の立ち上げを一緒に行います。 会社の顔としてX、YouTube、InstagramなどのSNSを活用し広報します。 会社に必要なイベントを企画し、イベントを運営し撮影、執筆などを行います。 写真や動画のデザインをデザイナーやクリエイターと連携し、成果物を制作します。 対外的なイベントにも参加し、アルトワイズを広報頂きます。

広報部の立ち上げを一緒に行います。 会社の顔として、X、YouTube、InstagramなどのSNSを活用し広報します。 会社に必要なイベントを企画し、イベントを運営し撮影、執筆などを行います。 写真や動画のデザインをデザイナーやクリエイターと連携し、成果物を制作します。

■業務内容：IR支援担当としてクライアント企業へIR活動の戦略立案から提案、IR資料作成まで幅広くご担当していただきます。クライアントは上場・上場準備企業で社長様をはじめとする経営層でIRの観点から課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。独立系で柔軟性が高くワンストップでIR支援をしており、約100社の企業と取引を継続、約9割がリピート案件で高い顧客満足度を得ています。リピート案件を担当するため、新規開拓の必要などはありません。 ■業務詳細： （1）IR活動の戦略立案、実行サポート （2）クライアントの決算説明会資料の作成、IPO時の投資家説明資料の作成 （3）IR資料・コンサルティング資料・営業資料の作成、又は作成サポート （4）IRツール制作のディレクション 入社後は主に決算説明資料などの資料作成を担当しIRの基本知識習得後、徐々にコンサルタントとして戦略立案・ご提案などに携わっていただきます。1人あたり10社程度担当することを想定しています。 ※各種資料作成はPowerPointを利用 ■部署構成：IRコンサルティングチームは5名体制で、男女問わず30〜40代の方々が活躍中です。IR業界経験者、上場企業のIR担当者、銀行や証券会社などの金融業界経験者が入社し、活躍しています。 ■ポジションの魅力： （1）スキルの習得：コンサルタントとして業界や規模問わず様々な企業のIR戦略策定に携われるため、事業会社側でIRを担当するに比べ圧倒的な知見・スキルが身に付き、市場価値を高められます。 （2）ビジネス貢献度の高さ：IRコンサル業務を通して、上場企業の企業価値向上に貢献できる業務です。クライアント企業の経営計画や財務情報を見ることも多く、企業のビジネス成長を実感することができます。 （3）働き方：完全週休2日制／転勤無し／時短勤務可能／フラットな社風／独立系ならではのしがらみのない環境でプライベートとの両立が可能です。 ■働き方：クライアントの決算期前後が繁忙期になります。繁忙期でも残業45時間を超えることはなく、コンサルタントは20時までには退社しています 。閑散期は18〜19時までには基本的に退社しています。また在宅勤務の頻度については個々で決めることが可能な環境です。朝8:30までに出社か在宅勤務の判断していただき、柔軟に対応が可能です。

■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/平均残業時間8.5h/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.55歳/有給消化率79.4%□■ ■職務内容 当社IR部のメンバーとして以下の業務をお任せいたします。 ※ご経験やご志向を伺いながら、ミッションを設定しステップアップしてスキルアップしていただけることを期待しております。 [具体的業務] 予実の把握 IRストーリーの作成 投資家面談の実施 統合報告書、株主通信、IRニュース等の企画運営 有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成 ※社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが本業務の成功におけるポイントになります。 ※上記は業務一例です。お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキルに応じ相談させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■所属部門 IR部　（部長1名、リーダー1名、メンバー3名） ■採用目的・背景 〜組織拡大に伴う増員〜 当社の事業や社会的要請の拡大に伴って、IRに求められる開示項目の多様化や説得力のある情報の収集などがますます重要になってきています。 事業上の機能の変革において、当部門も成長を目的として、これまでの経験を踏まえてチャレンジされたい方にジョインいただくことを求めております。 ■魅力 ・IR未経験でも、担当業務からスタートし、専門性を高めて頂くことが可能です。 ・経営との距離が近く、最前線で会社の将来を踏まえた魅力を社外に発信することができ、大きなやりがいを感じられる環境です。 ・立ち上げから１年の部署であることから、新しいことに挑戦することが可能です。 ・経営幹部から社員まで壁がなく、意見交換がしやすい社風です。 ・リモートワークを前提とした、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をすることができます。 ■期待する将来像 まずは当社IRの業務に慣れていただいたのち、主体的に業務を遂行していただき、将来的には当社IRのメインプレイヤーとして働いていただくことを期待しています。ご入社後幅広くゼネラリストとして活躍いただける方を求めています。

〜東証プライム上場／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー／コアな技術を活用し、車載やFA・ヘルスケア領域にも多角的に事業を展開する優良企業／今後の事業発展に向けた経営企画業務の戦略部分から参画〜 ■業務内容： 経理企画のメンバーとして以下の業務を行って頂きます。当初のメイン業務はIR関連業務をお任せし、社内で各部長や、経営会議での取締役とのコミュニケーションを取っていただきます。 【業務詳細】 ・IR/CSR活動（開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/CSR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営） ・CSR活動全般（サステナビリティ及びCSRへの取組統括・推進・情報開示、ESGエンゲージメント） ・経営企画関連業務 ※入社後は上記業務をお任せしながら管理職候補として組織のマネジメント業務も徐々に担当頂きます。 ■組織構成： 現在、7名が所属しており全員中途入社者です。平均年齢は40代、新人からベテランまで幅広い人材が活躍している部署でございます。 ■同社について： ◇プライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。カメラレンズ業界のリーディングカンパニーです。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開。近年は新規事業にも力を入れており、車載用カメラ向け製品の開発やドローン市場への参入など事業領域を拡大しています。 ◇完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境。残業時間は全社平均で月10時間程度。原則毎日定時退社を推進しています。その結果、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。

【エンタープライズ向け人材開発SaaSシェアNo.1/直近2年間のコロナ禍でも130％超の連続成長/平均残業時間20時間】 ●女性活躍◎女性管理職比率が50％、外国籍の女性部長がいます ●日本を代表する大手企業の約50%以上が利用しているSaaSシステム企業 大手企業導入の人材開発プラットフォームを展開する当社にて、広報／IRに関する業務を中心にお任せします。 ■業務内容： ・IRに関するリリース対応 ・IR資料作成（国内向け） ・開示業務（有価証券報告書、事業報告） ・株主対応 ・投資家対応（国内向け） ・プレスリリース作成 ・メディア対応 ※経営管理部（7名）の財務チーム所属になります。一部財務業務（銀行支払承認）も発生します。 ■募集背景 これまで兼任で業務を行ってきましたが、業務拡大のため専任で広報／IRに携わるポジションが必要になってきたため募集致します。 ■当社プロダクト「CAREERSHIP(R)」： 日本を代表する大企業向けシェアトップクラスの学習管理・人材開発支援システム。上場企業の売上TOP100社47％に採用され、利用顧客の半数が売上1000億円を超える大企業です。eラーニング、集合研修、スキル管理やキャリアカルテ等の機能を利用して、自律学習の促進と学習管理をハイブリッド型で運用でき、今企業に必要とされている人的資本経営への対応や、自律学習、LXDにも対応したシステムを開発・提供しています。大手企業向けであり何万人もの教育管理ができ、詳細に内容や仕様をカスタムできることが当サービスの強みです。

■業務内容：コンサルタントとして上場企業へのIR活動の戦略立案から提案、IR資料作成に至るまで幅広くご担当していただきます。上場企業の社長や役員を相手にヒアリングし、IRの観点から企業へ課題解決を行うことができる非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： （1）IR活動の戦略立案、実行サポート （2）クライアントの決算説明会資料の作成、IPO時の投資家説明資料の作成（PowerPoint利用） （3）IR資料・コンサルティング資料・営業資料の作成、又は作成サポート（PowerPoint利用） （4）IRツール制作のディレクション ■部署構成・就業環境：IRコンサルティングチームは5名体制で、男女問わず30〜40代の方々が活躍しています。時短勤務や在宅勤務についても柔軟な対応があり、各社員の仕事環境への配慮もあります。IR業界経験者、上場企業のIR担当者、銀行や証券会社などの金融業界経験者が入社され、ご活躍しております。 ■ポジションの魅力：（1）スキルの習得：上場企業の社長や役員を相手にした折衝経験、経営や財務に関する知見、資料作成を通したドキュメント作成能力など、どこの企業でも通用する市場価値の高まるスキルを身につけることが可能です。 （2）ビジネス貢献度の高さ：IRコンサル業務を通して、上場企業の企業価値向上に貢献できる業務です。クライアント企業の経営計画や財務情報を見ることも多く、企業のビジネス成長を実感することができます。 （3）働き方：完全週休2日制／転勤無し／時短勤務可能／フラットな社風／独立系ならではのしがらみのない環境でプライベートとの両立が可能です。 ■働き方：1年の内で5月が繁忙期、7〜8月が閑散期となっております。繁忙期でも残業45時間を超えることはなく、コンサルタントは20時までには退社しております。閑散期は18〜19時までには基本的に退社しております。また在宅勤務の頻度については個々で決めることが可能な環境です。基本的に朝8:30までに出社か在宅勤務の判断していただき、柔軟に対応が可能です。 ■当社の特徴：当社は上場企業に対してIRコンサルティング及びIR活動支援サービスをメインに、IRや広報の事業領域で、ステークホルダーリレーションに関わる事業を展開しています。

【業界未経験者歓迎／新宿ワシントンホテルやヨドバシカメラ吉祥寺などを手掛けるアセットマネジメント会社／リモートワーク可】 ■業務概要 IRチームのメンバーとして、弊社に商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅・物流等の資産運用業務を委託しているユナイテッド・アーバン投資法人（UUR）の投資家対応（IR）関連業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 経営層及び運用業務を担う営業部門との関係構築・コミュニケーションを図りながら、各業務のサブ担当者として、その後慣れていただいた業務についてはメイン担当者として活躍していただきます。 以下具体例： ・決算及びESGに係るプレゼンテーション資料・プレスリリースの作成・公開※日本語・英語 ・社内外会議の運営（スケジューリング/資料・議事録作成） ・BtoB/Cイベントの企画・実行 ■配属部署 財務部には30〜50代の8名（男性2名・女性6名）が所属しておりIRチームのほか、資金調達、出納、ウェブサイト管理・運営を担うチームで構成されています。 IRチームは、特に決算やプレスリリース公開時は経営層と蜜にディスカッションを重ね、アウトプットを完成させていくため、UURの経営方針の策定に主体的に関与できることが醍醐味の一つです。 また、UURのIR担当者は投資家との関係構築を担う重要なポジションを任されているため、運用業務を担う営業部門と協業することも多いです。そのため、IRに軸足を置きながら不動産及びその運用に係る幅広い知識・業務経験を積んでいくことも可能です。 ■社風 社長や部長に対しても「さん」付けで呼ぶ等、肩書による垣根が低い環境です。社員全員が中途入社者で変化を恐れずプロフェッショナルとして挑戦することを重視しており、社員各自が建設的な発言と議論を行う組織文化を醸成しております。 ■働き方 従業員の満足度向上に向けても毎年調査を実施、満足度向上に向け多様な働き方への制度を導入しています。 ・週2回リモートワーク・月残業時間30H程度・フレックスタイム勤務制度、短時間勤務制度、時間単位の年次有給休取得制度・従業員のワーク・ライフ・バランス、キャリアの継続性、事業継続性の担保・フリーミーティングスペース・ソファースペースの設置

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 広報室業務統括、広報戦略立案、広報組織管理 チームのマネジメントを推進しつつ、難易度の高い広報案件の実働を担っていただきます。 また、広報に限らず、社長直下で対外的なコミュニケーションを遂行していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・業界の成長可能性が高い再エネの専業企業 ・スピード感があり、優秀人材が多く、風通しが良い社風 ・海外広報や広告、ブランディングなども含めた総合的なコミュニケーションを統括 ・会社の成長・カルチャーづくりを業務を通じてリード出来る ・社長/役員/本部長/に次ぐ、経営幹部としての仕事 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

【未経験者歓迎／新宿ワシントンホテルやヨドバシカメラ吉祥寺などを手掛けるアセットマネジメント会社／リモートワーク可】 ■業務概要 IRチームのメンバーとして、弊社に商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅・物流等の資産運用業務を委託しているユナイテッド・アーバン投資法人（UUR）の投資家対応（IR）関連業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 経営層及び運用業務を担う営業部門との関係構築・コミュニケーションを図りながら、各業務のサブ担当者として、その後慣れていただいた業務についてはメイン担当者として活躍していただきます。 以下具体例： ・決算及びESGに係るプレゼンテーション資料・プレスリリースの作成・公開※日本語・英語 ・社内外会議の運営（スケジューリング/資料・議事録作成） ・BtoB/Cイベントの企画・実行 ■配属部署 財務部には30〜50代の8名（男性2名・女性6名）が所属しておりIRチームのほか、資金調達、出納、ウェブサイト管理・運営を担うチームで構成されています。 IRチームは、特に決算やプレスリリース公開時は経営層と蜜にディスカッションを重ね、アウトプットを完成させていくため、UURの経営方針の策定に主体的に関与できることが醍醐味の一つです。 また、UURのIR担当者は投資家との関係構築を担う重要なポジションを任されているため、運用業務を担う営業部門と協業することも多いです。そのため、IRに軸足を置きながら不動産及びその運用に係る幅広い知識・業務経験を積んでいくことも可能です。 ■社風 社長や部長に対しても「さん」付けで呼ぶ等、肩書による垣根が低い環境です。社員全員が中途入社者で変化を恐れずプロフェッショナルとして挑戦することを重視しており、社員各自が建設的な発言と議論を行う組織文化を醸成しております。 ■働き方 従業員の満足度向上に向けても毎年調査を実施、満足度向上に向け多様な働き方への制度を導入しています。 ・週2回リモートワーク・月残業時間30H程度・フレックスタイム勤務制度、短時間勤務制度、時間単位の年次有給休取得制度・従業員のワーク・ライフ・バランス、キャリアの継続性、事業継続性の担保・フリーミーティングスペース・ソファースペースの設置

〜CFOや財務チームリーダーとともに資本政策の検討・IRをリード／月の50%はリモートワーク可で働きやすさ◎／東証グロース上場〜 ■業務概要： 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 今回は新しく財務企画（資本政策／IR／予算管理）担当をお迎えし、企業価値の最大化や株主価値の向上を目指していただきたいと考えています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：当社における各種業務全般】 CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、資本政策の検討やIRをリードしていただきます。 ※ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします ＜資本政策＞ ・資本政策案の立案および実行（シミュレーションの実施、最適な財務構成の検討含む） ・銀行や証券会社とのコミュニケーション ＜IR＞ ・IR戦略策定補助及び実行（投資家へのアプローチ戦略の策定） ・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家対応（問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ、セミナー企画調整等) ・IR資料作成(エクイティ・ストーリーの企画、社内調整等) ・資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築 ＜取締役会事務局＞ ・取締役会向けの報告事項の検討や精査 ・取締役向けの事務連絡 ＜株式報酬関連＞ ＜予算管理＞ ・日本予算(CEO室が担当)および、海外予算(Coleman Financeチームが担当)の精査、モニタリング ■業務のやりがい：： ・知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます。 ・日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業（米Coleman）との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます。

【テクノロジーによって新時代の買い物体験を生み出し流通の仕組みを革新することがRetail AIのビジョンです。マーケットリーダーとして新しいことに挑戦していきます】 【組織構成】 CFO以下、経理・財務、人事・総務、採用、法務、調達チーム約20名で構成されているコーポレート部門（経理・財務部門4名）に所属頂きます。MGR1名、メンバー2名、レポートラインはCFOとなります。業務範囲を限定せず、他部門とも協同して主体性を持って動いて頂ける方を募集しております。 【業務内容】 ・決算業務全般（月次・四半期・年次） ・会計記帳（freee）、固定資産管理、売掛・買掛金管理、請求、立替・経費精算業務 ・管理会計業務全般（プロジェクト・部門損益管理） ・予算統制全般（予実・コスト分析、月次決算報告資料の作成・報告） ・業務フロー構築、業務効率化に向けたプロジェクト推進（各種ツール導入検討等） ・経理チームマネジメント ・親会社経理部門との連携（連結・税務申告） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 「RetailTech」の最前線を突き進む私たちの強みは、ソフトウェアもハードウェアも自社開発しながら、全国に展開するディスカウントストア「トライアル」で素早い実証実験を繰り返すことができることです。 このようなイノベーティブな取り組みを実践している企業は、世界的に見ても私たち以外にはかなり珍しいと自負していますし、これほどワクワクする体験は「リアル」であるからこそ実現できるものと確信しています。 さらに、現在のビックデータ活用時代において、オンラインデータの限界を「リアルデータ」とシームレスに接続することによって、これまで見えなかった新たな価値が浮き彫りになってきました。 最先端のテクノロジーと「リアル店舗」をデータを用いて融合することで、「全く新しい買い物体験」を実感できるお店を私たちと一緒に創造しませんか？

【ストラテジックミドル・バックオフィス、アシスタントの募集／週2程度の出社想定／フレックスあり／就業環境◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 ベンチャー・キャピタルにおけるポートフォリオ管理業務を中心とした、ファンド運営管理業務全般を担当していただきます。 具体的には、投資先の状況モニタリング、公正価値評価の算定、資金管理（キャピタルコールや分配の検討・実行）、決算書・運用報告書作成、大量保有報告書などの届け出書の作成、LP対応など ■組織構成： 8名(うち監査法人出身会計士3名)、年齢層30~50代 ■当社について： 当社は、我が国のイノベーションを促進し、国際競争力の向上と産業・社会課題の解決を目指すことをミッションに掲げ、JICグループのベンチャーキャピタルとして令和2年7月に設立されました。 我が国では、世界に先駆けて高齢化社会を迎え生産労働人口が減少していく中で、既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進し新産業の創出に繋げていくことが重要な政策課題の一つとなっています。 社員一同、産業金融の一翼を担う政府系ファンドに携わるプロフェッショナルとして日々研鑽に努め、使命感とパブリックマインド、謙虚さ、そして情熱を強く持ち、志の高いベンチャー起業家、ベンチャーキャピタル、事業会社、アカデミア、行政機関の皆様と共に、我が国のベンチャーエコシステムの一層の発展に貢献してまいります。 ■会社概要： ◇産業政策に基づくベンチャー・グロース領域への十分なリスクマネー供給と民間事業者との協働を通じて産業競争力の強化に貢献する。 ◇産業変革を促す新技術や新規事業等の発掘及び支援を通じて、イノベーションを加速し社会及び産業課題の解決を促進する。 ◇既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進することで、イノベーションの社会実装の完遂を目指し、我が国のイノベーションエコシステムの発展に寄与する。 ◇政府系ファンドのネットワーク及び触媒機能を活かした案件創出、ハンズオン、業界連携等のバリューアップ活動により投資収益を最大化する。 ◇上記の活動を通じて、多様な投資人材を発掘・育成し、厚みと多様性ある我が国のリスクマネー供給の基盤構築に寄与する。

■担当業務： 企画IRチームにおいて、運営するPEファンドに資金を拠出する国内外投資家を集めるためのマーケティング、募集などのIR活動をメインとしながら、海外投資家用ケイマンファンドの管理運営業務にも携わり、マネージングパートナー（MP）のもと、当該実務をリード頂く役割を想定しております。 ※業務比率は、IRマーケティング業務と管理運営業務で4:6になります。 （１）ファンドのIR・マーケティング業務 ・欧米アジアの機関投資家（既存11社、新規数十社）へは年に数回訪問。国内機関投資家（約50社）に年に2回程度訪問。ファンドの運営状況の報告、新規ファンド（約4年毎）のマーケティング、募集活動の企画・実行を行う。 ・海外投資家用ファンド募集活動の企画全般（スケジューリング、ストラクチャリング、プレースメントエージェントの選定、プレゼン資料作成、デューディリジェンスデータ準備、投資趣意書作成、条件交渉、ドキュメンテーション、弁護士・税理士・会計士とのコミュニケーション、海外ファンド運用会社・海外ファンド設立事務） ・毎年実施するファンド出資者総会・海外投資家用アドバイザリーボードの企画・運営、説明資料の作成 ・ファンド運営状況報告用の資料の作成（日本語・英語）　等 （２）海外ファンドの管理運営業務 ・ケイマンファンドにおける法務・コンプライアンス対応、サイドレターへの対応 ・ファンドが保有する有価証券にかかるバリュエーション（評価額計算、評価会議運営等） ・ケイマン運用会社とのコミュニケーション、管理（ディレクター対応、投資委員会対応） ・ケイマン・米国当局（CIMA/SEC）対応、報告、登記 ・ESG関連報告（国連PRIなど）　等 ■働き方： 出張については、海外は年に3~5回ほど、国内や日帰りでは10~15回ほどとなります。海外への出張期間は、1~2週間ほどです。 ■ポジションPR ： 現在60社以上の国内外の有力機関投資家をファンドの出資者として抱える中、グローバルにマーケティング活動を行い、4-5年毎に1年以上かけて大規模なファンド募集を行います。海外投資家用ファンドの運営業務にも携わって頂きます。社内外の信頼関係を大事にし、安定したチーム運営が特徴です。

≪プライム市場上場／化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などで新事業のタネをまき、M&A・ITも活用して成長／住居手当・退職金制度等 福利厚生充実≫ ■業務概要： 太陽HD グループのブランド・広報活動強化のため、ブランド戦略や幅広い広報業務をスピード感を持ち一緒に推進いただく方を募集します。 ご経験、ご希望のキャリアステップに応じ、既存業務に限らず、自らのアイデアで新たな施策に挑戦いただくことが可能です。 また、広報業務を通じ経営や事業全般に関する知見を高めていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 <ブランディング> ・HDブランド戦略立案・遂行 ・子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携 ・子会社ブランド戦略立案サポート ＜社外向け広報＞ ・ブランド戦略にもとづく、広報プラン作成＆遂行 ・マスメディアとの関係構築（情報交換、取材企画提案等） ・ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応 ・取材対応（インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等） ・デジタルコンテンツの施策検討・実施 ・経営陣の講演・プレゼン資料の作成 ・企業広告の企画立案・実施 ・危機管理マネージメント ・子会社広報担当者との連携・コミュニケーション ＜社内向け広報＞ ・ブランド戦略にもとづく、社内広報プラン作成＆遂行 ・社員エンゲージメントプラン作成＆遂行 ・社内報制作（社内取材、原稿作成、ディレクション業務） ・社内ポータルでの情報発信 【変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般】 ■同社の特徴： プライム市場上場、プリント配線板用レジストインキ（回路パターン保護用の化学材料）において世界トップシェアを誇ります。営業利益率も18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率は80%以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。全拠点にある社員食堂・住宅手当等の充実した福利厚生により、社員の定着率が非常に高いです。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例 SMBCグループ全体の非財務（ESG）情報開示の高度化、各種ステークホルダー対応（機関投資家、ESG評価機関等） ■配属予定の部/グループ サステナビリティ企画部／企画グループ SMBCグループは、2023年度から「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、各種社会課題の解決に全力で取り組んでいます。 当部は、斯かるサステナビリティの実現に向けた全社戦略の中核を担う部であり、10万人を超えるSMBCグループの代表として、サステナビリティ戦略の対外開示と各種ステークホルダーとのエンゲージメント業務に従事しております。 ■想定されるキャリアパス 海外拠点（NY、LDN、SNG他）でのサステナビリティ企画・推進、各事業部門・グループ会社での経営企画、リサーチ業務 他、下記ポジションへのチャレンジも可能です。 ・IR ・海外の統括部サステナビリティ担当 ・子会社のサステナビリティ担当 ・日本総合研究所で、専門分野の深掘りも可 ■組織 サステナビリティ企画部：43名（総合職38名） ■同社の魅力： ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

■ミッション 業界における圧倒的なNo1ブランドのさらなる確立 -企業価値向上とリード獲得のフロントとしての役割- M&Aキャピタルパートナーズが現在M&A仲介業界で構築している業界10冠（主要10項目No.1）という最高ブランドをさらにあげていくことを最大のミッションに、グループとしての確固たるブランド確立を担っている ■仕事内容 （1）コンテンツ制作：Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作 （2）メディアリレーション：メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応 （3）SNS業務：各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務