IRの求人情報の検索結果一覧

【人材関連事業、教育事業、介護事業など人を中心とした事業を展開／年休126日／残業15ｈ／幅広いキャリアパス／リモート&福利厚生◎／IRにまつわる経験を活かせる】 ★国内外グループ16社を束ねるホールディングスカンパニー・社長直轄部署の経営企画をお任せ ★ヒューマンホールディングスの安定した環境のもと、グループ会社の経営企画に携われる！ ★成長フェーズの経営企画の経験を積むことができる！ ★スペシャリストとして専門性を高められるキャリアプランあり！ ■業務内容： （1）IR資料作成（IRリリース、決算説明会資料、四半期報告書や有価証券報告書など開示資料の定性情報の作成） （2）各種IR施策の企画、その他PRに関する事項（IR取材対応、アナリストとのIRミーティング対応） （3）中期事業経営計画、単年度事業計画のモニタリングと課題分析と経営層へのレポート、報告 （4）子会社指導業務（戦略、計数管理他） （5）その他（監査法人とのやり取り、経営改善に関わる事項、経営トップからの特命案件対応など） ※まずは（1）〜（3）をメインで担当、適正や希望などを鑑みて業務を広げていただきます。 事業会社単位で分担している為、幅広い業務にまんべんなく携われます。 ■活かせる経験： ・IRや広報での資料作成経験 ・財務分析経験（経営企画、財務、経理部門、事業部門など部門問わず） ・PC（Excel・Access）や情報システム・ソフトウェア、AIツールなどを使用した分析経験 ■組織構成： 経営企画室８名　うち経営管理チーム４名（30~40代） ■キャリアプラン： 当社ではキャリアプランとして、マネジメント以外にもスペシャリストとしての道が用意されています。 これにより様々なキャリアステップがあり、将来設計に合わせた柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。 ■当社の特徴： 教育・人材・介護・美容・アリーナ事業など幅広く事業を展開しているヒューマンホールディングス株式会社（※東証スタンダード上場）のグループ会社です。「人」と「人」、「人」と「社会」との結びつきをよりよくする為に自分らしく生きたい、レベルアップし続けたいという思いをカタチにし、最大限に活かされる場所を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／100年以上の老舗化学メーカー／広報IRから経営企画関連まで幅広く経験できるチャンス／管理職候補／手当充実、年休125日／高い有休消化率〜 ■仕事内容： 経営企画室の管理全般を担当します。 ◇経営会議の開催 ◇対外開示業務 ◇IRミーティングの対応 ◇決算説明会事務局の運営 ◇会社ブランド強化の為の施策 ◇有報、CG報告書の作成 ◇広報（雑誌への記事投稿、広報ツールの作成等） ◇予算編成・中期経営計画の策定 ◇社内稟議書の決裁・保管 ■当社の特長： ◇医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ◇化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ◇健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化

＜ワイヤロープ業界国内シェアトップクラス／創業135年の安定性／年間休日122日（土日祝）／在宅・フレックス制度有＞ ■会社概要 ワイヤロープの製造において国内トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。エレベータロープやクレーン用ロープ、ロープウェイ用のロープなど、ユーザーのニーズを満たす高品質な製品を国内外に供給しています。 ■業務内容 東京製綱本社の経営企画部において東京製綱グループ全体の経営管理（予算作成・IR・各種分析等）を行って頂きます。 １．予算作成 （１）中期計画策定 （２）年次利益計画・月次予算策定 （３）予実分析 ２．IR （１）投資家向け決算説明会　資料作成、運営 （２）個別ミーティングの対応 ３．その他 各種分析作業（自社＆他社分析、市場分析など）等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■経営企画部の人員構成（現状は6名） 部長（50代）、担当部長2名（60代※再雇用者、40代）、マネージャー（40代、30代）、事務技術職（20代）、　 ■キャリアパス／ポジション魅力： ご経験・ご年齢に基づいて管理職社員（マネージャー）としての採用か、スタッフ職としての採用かを判断させて頂きます。管理職社員は将来の幹部候補生として、スタッフ職は将来的にはマネージャーとして組織の中核を担って頂くことを期待します。 ■職場環境： ・フレックスタイム制 ・テレワーク有り（上限2日／週） ・フリーアドレス（本社の座席は自由） ・残業は10〜20時間／月 程度（業務の繁閑により変動します） ■当社の魅力： 国内、海外の主要超高層ビルのエレベータには、東京製綱のワイヤロープが使用されております。ビルの超高層化が各国で進展するに伴って、エレベータロープに求められる技術水準も高まっていますが、当社は135年を超える歴史のなかで蓄積された様々な知見と多数の実績に基づき、エレベータメーカーをはじめとしたユーザーのニーズを満たす高品質な製品を国内外に供給してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ／テクノロジー企業成長率ランキング50にランクイン／トヨタ・旭化成・村田製作所など幅広い製造業の大企業に続々と導入】 ■募集背景： 当社は現在、CFOおよびVP of Administrationの2名体制でファイナンス業務を担っています。全社的な予算管理や財務分析、将来的なIPOに向けた準備や投資家対応など業務範囲広い一方で、これらの業務をより戦略的に推進するためには、新たな専門人材の採用が必要となり募集します。 ■業務内容： CFOやVP of Administrationとともに、全社予算管理や財務分析を行なっていただきます。これまでのご経験やご志向によっては、将来的なIPOや投資家対応・IRにも携われる領域です。経営や、ファイナンス領域でのキャリアアップに興味のある方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・CFO直下で財務戦略の策定および実行のサポート ・財務分析とレポートの準備、業績評価を行う（投資家向け資料・上場準備資料の作成） ・コーポレートファイナンス活動の計画および実施をサポート ・財務3表モデルの構築、アップデート、更新等 ・予算編成の支援を含む、FP&Aや経営企画領域業務 ・SFDCやfreeeなどの財務データベースからのデータ獲得や分析業務 ・証券会社や投資家との面談同席、議事録作成業務 ■チーム構成： Finance & Strategy Unit CFO1名 ■当ポジションの魅力： ・ご経験やご志向にあわせて経験領域を広げることが可能です。 ・経験豊富なCFOのもとで学べます。 ■当社について： 「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30％を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。また2022年8月にシリーズCで11億の資金調達が完了しています。 変更の範囲：当社コーポレート領域における業務全般

【未経験から経営企画に挑戦したい方へ！電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』を展開／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業／リモートワーク可能】 ■業務内容： 経営企画部の他のメンバーと共に以下の業務をお任せいたします。また子会社の経営企画室との兼務をして頂きます。 内容が少し難しく見えるかもしれませんが、全て初級編から丁寧に教えていきますので、ご安心ください！現在のメンバーも皆未経験からキャッチアップしています。 ＜詳細＞ ●重要会議体の運営：月1回の取締役会や年1回の株主総会の運営、資料作成 ●予算策定：ビーグリー・ぶんか社それぞれの予算を年1回策定 ●予実管理：連結、各社毎の予実管理、見通し策定を月次で実施 ●プレスリリース発信 ●IR：決算説明会の運営、資料の作成、投資家説明会などの企画・運営 ●社内制度整備：役員報酬制度、給与賞与制度、ストックオプションやRSといった制度企画・運営 ●証券業務：自己株式の買取に関する報告、ストックオプション・RSの管理、株主優待制度の企画運営 ●M&A：ショートレビュー、デューデリジェンス、簡易株価算定など ■配属組織： 部長1名、30代マネージャー1名、20代メンバー2名の計4名です。 ※メンバー2名についてはいずれも未経験で中途入社した者です。 ■教育体制 それぞれの適性に合わせOJT研修にて学んで頂きます。先輩社員が横について教えていきますので未経験の方でも安心です。また部署内で週1の勉強会（座学）も開催しており、業務に必要な知識を学ぶことが出来ます。 ■就業環境 ・リモート勤務週1日ほど可能 ・平均残業時間15〜20時間、フレックス導入中です。 ■当社の強み： 当社は単に電子書店を運営しているだけでなく、作家や出版社・プロダクションとユーザー・電子書店をつなぐ取次会社機能を有しています。 1,800件を超える作家や出版社と直接契約を結ぶことで高い収益性を実現できるほか、柔軟かつタイムリーな販促キャンペーン等も実施可能となっています。 変更の範囲：1. 業務分掌規程に定める業務 　2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務

【自社オリジナル化粧品・健康食品をEC販売するD2C企業／年休122日・土日祝休み】 ■業務内容： 約800項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた当社。そんな東証プライム上場企業でのIRの業務全般をお任せします。IR実務未経験の方も歓迎のポジションです。 ■業務詳細： ◇有価証券報告書、株主総会招集通知等の法定開示資料の起案から作成〜開示までの一連の対応 ◇決算短信、適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案から作成、開示業務 ◇機関投資家、アナリストとのIR取材対応 ◇個人投資家や株主からの問い合わせ対応 その他業務として以下もご担当いただきます。 ◇IR戦略の立案・サポート ◇機関投資家開拓や市場との積極的な対話の促進 ◇資本政策の立案・サポート ■研修制度： 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ■組織構成： IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制で、女性3名・男性2名で構成されています。直属の上長は常務取締役・部長で、経営層との距離も近く「経営視点での会話」を間近で聞ける環境であること、ポジション的にご自身の意見が経営に反映されやすい点が魅力です。 一般的に大企業のIRは「開示専門部署」であることが多いですが、当社は起案からはじまり、作成・開示までを一貫して行います。その他、株主総会や経営企画業務など幅広い業務に携わっていただくので、ご自身のスキル・キャリアを磨けます。 ■働く環境： ◇当社は社員の生活を守るという社長の想いのもと「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預預」を常にキープ ◇2022年移転の東銀座駅直結・歌舞伎座タワーの綺麗なオフィス ◇毎日お弁当「ランチ無料制度」 ◇会社負担で書籍を購入できる「読みたい本募集制度」 ◇20時にはPCがシャットダウンし効率的に働けます 変更の範囲：会社の定める業務

【自社オリジナル化粧品・健康食品をEC販売するD2C企業／年休122日・土日祝休み】 ■業務内容： 約800項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた当社。そんな東証プライム上場企業でのIRの業務全般をお任せします。IR実務未経験の方も歓迎のポジションです。 ■業務詳細： ◇有価証券報告書、株主総会招集通知等の法定開示資料の起案から作成〜開示までの一連の対応 ◇決算短信、適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案から作成、開示業務 ◇機関投資家、アナリストとのIR取材対応 ◇個人投資家や株主からの問い合わせ対応 その他業務として以下もご担当いただきます。 ◇IR戦略の立案・サポート ◇機関投資家開拓や市場との積極的な対話の促進 ◇資本政策の立案・サポート ■研修制度： 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ■組織構成： IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制で、女性3名・男性2名で構成されています。直属の上長は常務取締役・部長で、経営層との距離も近く「経営視点での会話」を間近で聞ける環境であること、ポジション的にご自身の意見が経営に反映されやすい点が魅力です。 一般的に大企業のIRは「開示専門部署」であることが多いですが、当社は起案からはじまり、作成・開示までを一貫して行います。その他、株主総会や経営企画業務など幅広い業務に携わっていただくので、ご自身のスキル・キャリアを磨けます。 ■働く環境： ◇当社は社員の生活を守るという社長の想いのもと「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預預」を常にキープ ◇2022年移転の東銀座駅直結・歌舞伎座タワーの綺麗なオフィス ◇毎日お弁当「ランチ無料制度」 ◇会社負担で書籍を購入できる「読みたい本募集制度」 ◇20時にはPCがシャットダウンし効率的に働けます 変更の範囲：会社の定める業務

【人材関連事業、教育事業、介護事業など人を中心とした事業を展開／年休126日／残業15ｈ／幅広いキャリアパス／リモート&福利厚生◎】 ★国内外グループ16社を束ねるホールディングスカンパニー・社長直轄部署の経営企画をお任せ ★ヒューマンホールディングスの安定した環境のもと、グループ会社の経営企画に携われる！ ★成長フェーズの経営企画の経験を積むことができる！ ★スペシャリストとして専門性を高められるキャリアプランあり！ ■業務内容： （1）IR資料作成（IRリリース、決算説明会資料、四半期報告書や有価証券報告書など開示資料の定性情報の作成） （2）各種IR施策の企画、その他PRに関する事項（IR取材対応、アナリストとのIRミーティング対応） （3）中期事業経営計画、単年度事業計画のモニタリングと課題分析と経営層へのレポート、報告 （4）子会社指導業務（戦略、計数管理他） （5）その他（監査法人とのやり取り、経営改善に関わる事項、経営トップからの特命案件対応など） ※まずは（1）〜（3）をメイン業務でご対応頂きながら、適正やご本人希望などを鑑みて業務を広げていきたいと考えてます。 事業会社単位で分担している為、幅広い業務にまんべんなく携われます。 ■活かせる経験： ・IRや広報での資料作成経験 ・財務分析経験（経営企画、財務、経理部門、事業部門など部門問わず） ・PC（Excel・Access）や情報システム・ソフトウェア、AIツールなどを使用した分析経験 ■組織構成： 経営企画室８名　うち経営管理チーム４名（30~40代） ■キャリアプラン： 当社ではキャリアプランとして、マネジメント以外にもスペシャリストとしての道が用意されています。 これにより様々なキャリアステップがあり、将来設計に合わせた柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。 ■当社の特徴： 教育・人材・介護・美容・アリーナ事業など幅広く事業を展開しているヒューマンホールディングス株式会社（※東証スタンダード上場）のグループ会社です。「人」と「人」、「人」と「社会」との結びつきをよりよくする為に自分らしく生きたい、レベルアップし続けたいという思いをカタチにし、最大限に活かされる場所を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業＞ 当社のIR（マネージャー）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎投資家向け広報活動の企画・実施 ◎決算説明会、株主総会の準備および運営 ◎財務情報および事業情報の開示資料作成 ◎投資家およびアナリストとのコミュニケーション ◎プレスリリースやIRサイトの管理・更新 ◎各種レポートおよびプレゼンテーション資料の作成 ◎IR戦略の立案および実行 ◎株主対応およびIRイベントの企画・運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

■私募ファンド・私募リートを中心に不動産の投資運用を展開しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住宅・オフィス・商業・ホテル・物流等の物件取得及び主に国内外の機関投資家に対する不動産ファンド投資に関する説明業務 ・不動産取得に関わるキャッシュフローの作成、バリュエーション、デューディリジェンス、ドキュメンテーション等 ・不動産取得の実行、クロージング等 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■当社に関して・募集背景： 当社グループは創業以来、郊外型マンションを中心に事業展開しており、マンション事業に関わるすべて（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。他に類を見ない一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。また、近年では高層住宅、物流施設、オフィスビル、データセンターなどマンション以外への事業展開も図っています。当社は国内外の機関投資家向けに不動産私募ファンド及び私募リートのアセットマネジメント事業を行っています。長期的な安定運用を期待する投資家のニーズにこたえるべく、当社グループの強みを活かしながら、資産運用会社として独自のポジションを目指しています。 今回は、投資法人の運用会社である当社にて、英語力を活かし、海外投資家への説明や関係者の調整含め、新規物件の取得等に関する業務を行う仲間を新たに募集いたします。 ■長谷工グループについて： 2022年2月に「長谷工レジデンシャルプライベート投資法人」（私募REIT）を設立しました。 現在、2030年3月期までに「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指し、2025年3月期までの中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan（「NS計画」）」を掲げています。 今般の私募REIT創設は、NS計画の重点戦略のひとつである「不動産関連事業の投資拡大」として、当社グループのストックビジネス強化の一環となると考えています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ESG関連部門と連携しながら、ESG情報の開示対応を担っていただきます。 ●規程に準拠した情報開示対応 ●ESGデータブックの発行 ●DJSI等の外部評価対応 ※DJSI＝ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス（指数）。ESGの観点から優れた企業を選出するインデックス（指数）。 【やりがい】 ●Hondaが世界から求め続けられるために、会社の新しい基準や方針をつくる影響力の大きな仕事に取り組むことができる。 ●経営陣に直接提案を行い、フィードバックを受けることができる。 【現場従業員の声】 社内での取り組みを網羅的かつ正確に発信する本業務は、扱う領域が多岐に渡り、かつ専門性が求められます。また、物事を長期的な時間軸で捉える必要があり、最前線で事業を担う関連部門との協議は容易いものではないですが、組織の垣根を越えた一体感を醸成できた瞬間は、持続可能な社会への貢献と自身の成長を強く実感することができます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

当社は東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です。 「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、 地域の情報掲示板『ジモティー』とリアル店舗「ジモティースポット」の 企画・開発・運営を行っております。 現在、月間に約1000万人が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しております。 ■募集背景 ＜募集背景について＞ 第二創業期を迎えたジモティーでは、サイトやアプリ内における新たな機能のリリース、リアルスポットであるジモスポの拠点拡大など、サービスを劇的に進化させていています。しかしそのようなサービスの変革をまだまだ世の中に周知しきれていないのが実態です。社会的な意義の高いジモティーのサービスをさらに多くの方々に周知させていく広報担当者を募集いたします。 少数精鋭企業のため広報のメイン担当者として、プロダクト広報を中心にコーポレート広報、採用広報と幅広い領域をお任せしていきます。メディア・顧客・行政・社内メンバーなど幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行いながら事業成長に貢献いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・新規事業・新規プロジェクトのプロダクト広報の施策立案・実行（※） ・メディア(特に店舗出店アエリア)の開拓・構築 ・プレスリリース他、社外公表資料の作成 ・取材（TV、イベント、ラジオ、新聞、雑誌）対応 ・採用広報の推進 ＜※プロダクト広報において取り組みたい課題＞ 現在ジモティーが抱えている課題に対し、新規事業や新規プロジェクトのPR担当として、具体的な施策を考え、実行していただきたいと考えています。特に直近2~3年については拡大していくジモスポの広報が重要になってくると考えており、出店先エリアでの露出を強化していきたいと考えています。 ▼検討例 ・全国1700か所ある自治体の環境課の方によりジモティースポットについて知っていただきたい ・全国のジモティースポットの出店エリアのF3層の方に「不要品を処分するならジモスポ」という第1想起をもってほしい ・F2層にジモティーの中で日用品の売買が活発になっていることを知ってほしい ■ポジションの魅力 ・自治体やママ層へのアプローチなど、勝ち方が明確ではない領域に仮説検証しながら、自ら戦略を打ち立てていただけるため、裁量と権限を持って働きたい方に適したポジションです。 ・必要なモノや情報を融通しあい、持続可能な社会を作るというビジネスをより多くの人に周知するという社会的意義の高い業務に、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ・代表取締役などボードメンバーをはじめ、社内外のステークホルダーとリレーション構築していただきながら、業務を遂行するため、事業成長をダイレクトに感じていただけます。

プライム上場企業のIR担当として、経営陣とコミュニケーションを取りつつ、IR業務を遂行していただきます。 入社後は先輩社員に教わりながら徐々に業務をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容 ・決算説明会資料の作成フォロー ・適時開示資料/プレスリリースの作成フォロー ・統合報告書の作成フォロー ・IR、SDGs、ESGに関する情報収集の運用 ・IR情報に関するコーポレートサイトの運営 ・機関投資家のスケジュール調整　など ■ポジションの魅力 未経験からIRの経験を積むことができます！ IT業界を中心とした幅広い先端技術の知見を得られることはもちろんのこと、人脈が広がることで、プレゼン力やコミュニケーション能力を高められます。 また、自らの活動が会社の発展に貢献できることを実感できると思います。 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入時：企画業務 変更の範囲：会社の定める業務

当社は東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です。 「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、 地域の情報掲示板『ジモティー』とリアル店舗「ジモティースポット」の 企画・開発・運営を行っております。 現在、月間に約1000万人が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しております。 ■募集背景 ＜募集背景について＞ 第二創業期を迎えたジモティーでは、サイトやアプリ内における新たな機能のリリース、リアルスポットであるジモスポの拠点拡大など、サービスを劇的に進化させていています。しかしそのようなサービスの変革をまだまだ世の中に周知しきれていないのが実態です。社会的な意義の高いジモティーのサービスをさらに多くの方々に周知させていく広報担当者を募集いたします。 少数精鋭企業のため広報のメイン担当者として、プロダクト広報を中心にコーポレート広報、採用広報と幅広い領域をお任せしていきます。メディア・顧客・行政・社内メンバーなど幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行いながら事業成長に貢献いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・広報戦略の立案・広報施策の実行 ・新規事業・新規プロジェクトのプロダクト広報の施策立案・実行（※） ・メディア(特に店舗出店アエリア)の開拓・構築 ・プレスリリース他、社外公表資料の作成 ・取材（TV、イベント、ラジオ、新聞、雑誌）対応 ・採用広報の推進 ＜※プロダクト広報において取り組みたい課題＞ 現在ジモティーが抱えている課題に対し、新規事業や新規プロジェクトのPR担当として、具体的な施策を考え、実行していただきたいと考えています。特に直近2~3年については拡大していくジモスポの広報が重要になってくると考えており、出店先エリアでの露出を強化していきたいと考えています。 ▼検討例 ・全国1700か所ある自治体の環境課の方によりジモティースポットについて知っていただきたい ・全国のジモティースポットの出店エリアのF3層の方に「不要品を処分するならジモスポ」という第1想起をもってほしい ・F2層にジモティーの中で日用品の売買が活発になっていることを知ってほしい ■ポジションの魅力 ・自治体やママ層へのアプローチなど、勝ち方が明確ではない領域に仮説検証しながら、自ら戦略を打ち立てていただけるため、裁量と権限を持って働きたい方に適したポジションです。 ・必要なモノや情報を融通しあい、持続可能な社会を作るというビジネスをより多くの人に周知するという社会的意義の高い業務に、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ・代表取締役などボードメンバーをはじめ、社内外のステークホルダーとリレーション構築していただきながら、業務を遂行するため、事業成長をダイレクトに感じていただけます。

【職務内容】 ＜IRグループ＞ 1.IR戦略の企画・立案 2.株主、機関投資家およびアナリストの動向調査、分析および情報発信（投資家取材対応含む） 3.ENEOSグループ各社のIR関連情報の収集および更新 4.IRツールの企画および作成（統合レポート、株主通信等の作成を含む） 5.証券取引所対応業務 ＜ESGコミュニケーショングループ＞ 1.ESG投資の動向調査・分析 2.株主、機関投資家およびアナリスト等へのESG情報発信 3.ESG格付機関への情報発信 4.統合レポートおよびEGGデータブックの制作の各総括 5.外部調査対応 【採用の背景】 ENEOSグループはエネルギートランジションへの挑戦を進める中で、カーボンニュートラルを目的とした新規投資、コーポレートガバナンス強化、M&Aを含む事業ポートフォリオの入れ替えなどを積極的に進めています。これら施策を遂行するにあたり、これまで以上に投資家とのコミュニケーションを図る必要があります。また、カーボンニュートラル社会の実現に向けて、サスティナビリティ開示基準の整備が進み、ESG情報のさらなる開示が求められております。そのため投資家との非財務情報を含むコミュニケーションを担うIR部門の強化を図る目的でENEOSグループのエネルギートランジション挑戦に貢献できる人材が必要となっております。 【採用後のキャリアパス】 IR部門を中心に活躍してもらうことを予定していますが、、本人の希望・適性を勘案し、経理財務部門、経営企画部門へ異動することでENEOSグループでの業務経験を広げ、将来的にはマネジメントもしくはマネジメントに近いポジションでの活躍を期待します。

■職務概要： SBIいきいき少額短期保険株式会社に出向いただき、当社の経営戦略全般に亘る企画（事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定）とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。 また、当社の組織的ミッションは少額短期保険会社ならではの柔軟性をもった新しい保険商品やお客様にとって真に役に立つ保険商品を世の中に送り出していくことです。そのために、必要となる各種施策SBIグループの一員（一企業）としてグループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進を行います。 そのほか、取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般に携わっていただきます。 ■組織構成： 配属予定の経営企画部は企画グループ・DX戦略グループ・商品開発グループで構成されており、6名（男性：4名、女性：3名※派遣社員含む ）が所属しています。 金融機関での経験が長いベテラン社員から他業種からキャリアチェンジしてきた社員など、幅広い人材が活躍しています。 キャリア入社者のみの職場なので、業務習得については所属メンバーによるサポートがごく自然に行われています。 ■魅力： ・SBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。 ・経営層や各部門責任者とのコミュニケーションが多くあるため、高い視座と広い視野を身に付けることができます。 ・月平均残業時間は15時間と働きやすく、離職率も低い水準を維持しています。 ■キャリアパス： 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■職務内容： (1)社内イントラネット掲載ページの作成業務 デザインやレイアウト、画像調整を含め、イントラネットの掲載ページを作成していただきます。 (2)デジタルサイネージの放映コンテンツ作成業務 デザインやレイアウト、画像調整を含め、2週間毎に更新しているデジタルサイネージの放映コンテンツを作成していただきます。 ※上記の作成業務以外に、社内イントラネット記事の取材や、社員向け集会、経営との対話集会などイベントの企画、運営にも携わっていただきます。 ■部署の概要：広報部 従業員に、イントラネットやデジタルサイネージを用いて会社方針・経営メッセージ・商品情報など発信したり、経営と社員の対話の場を企画・実施したりすることにより、、従業員のエンゲージメントやモチベーションを高める役割を担っています。 ■魅力ポイント： 広報部の方針や業務範囲であれば、御自身のセンスと発想に基づき、自由に活動を企画し、実行する事が出来ます。 社内広報は、会社の方針を従業員に効果的に伝え、従業員間の理解と結束を深めるとともに、従業員のエンゲージメントやモチベーションを高める重要な業務です。また、自社の商品や技術に関する情報を取り扱うことから、自社の魅力を知ることで誇りを持って働くことができます。 ■成長できる点： 会社の事業方針や広報部の活動方針、そして従業員のニーズを理解した上で、自発的な業務遂行が求められるため、論理的思考力、情報収集能力、そして企画力を磨く事が出来ます。 ■組織風土： 社内広報グループは、5名で構成され大半がキャリア入社です。また、PR会社やWeb広告代理店、異業種からの転職など背景も様々です。 そのため、一定のガイドラインに基づき、リモートワークやフレックスタイム制など自由な働き方を許容・推奨すると共に、自主自立を重んじる風土です。 ■キャリアパス： 広報部には社内広報グループの他に、企業広報グループ、商品広報グループ、そしてデジタルコミュニケーショングループがあり、部門内での異動の可能性があります。また、IRやマーケティング部門への異動、そして海外現地法人での勤務の可能性がありま？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー／コアな技術を活用し、車載やFA・ヘルスケア領域にも多角的に事業を展開する優良企業／今後の事業発展に向けた経営企画業務の戦略部分から参画〜 ■業務内容： 経営企画部のメンバーとして以下の業務を行って頂きます。IR関連業務をお任せし、社内で各部長や、経営会議での取締役とのコミュニケーションを取っていただきます。 【業務詳細】 ■IR関連業務 ・証券アナリストおよび機関投資家との面談 ・IRイベント（決算説明会、工場見学会等）の企画・資料作成・運営 ・IR関連データの分析・レポート作成 ・IRサイトの企画・運営 ・株主構成の分析 ・投資家へのアプローチ強化施策の推進 ・株式市場・アナリスト動向の情報収集・分析レポートの作成・発信 ■経営企画 ・ディスクロージャー業務（有価証券報告書、決算短信、各種開示資料等の作成） ■同社について： 【業績好調／光学技術をもとに多角的に事業展開をする優良企業】 光学技術をもとに写真・監視＆FA関連事業・モビリティ＆ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。車載用レンズや医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用のレンズ、ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 業績においては2023年度自社ブランド交換レンズ・車載関連の増収、コスト低減取組み等もあり過去最高益を更新、24年現在も業績は好調ですべてのセグメントにおいて増収増益。過去最高益を更新し続けております。 【充実した福利厚生／1社で長期的に就業できる環境】 完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業でのIR広報担当／働き方＆福利厚生の充実／年間休日123日／完全週休二日制（土日祝）／リモート勤務可能】 ■業務概要： 同社は空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社です。2022年に東京証券取引所プライム市場に上場した当社では、IR広報室の人員強化のためIR広報担当の管理職候補を募集しております。 ■業務内容： IR広報室にてIR業務全般をお任せいたします。 ・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外投資家対応、問い合せ対応等） ・説明会資料等の作成（決算説明資料、統合報告書、株主通信、ファクトブック、等） ・当社ＨＰの作成、管理 ■組織構成 組織構成としましては室長、副部長、主任、メンバー層という4名体制となっております。年齢は50代後半から20代後半までと幅広い年齢層となっております。入社後は管理職クラスでの活躍いただく予定です。 ■働き方 ・残業時間は月20時間程度をなっております。決算期などの繁忙期（4〜6月、9〜11月）は残業時間が一時的に多くなります。 ・残業時間を毎月チェックし、　残業の多い社員については指導等行っています。 ・年間休日は123日、完全週休二日制（土日祝）のためプライベートの時間を確実に確保することができます。 ・従業員の柔軟な働き方を進めるためにリモート勤務も可能となっております。 ■採用ポジションの魅力 ・2022年に東京証券取引所プライム市場に上場しており、弊社のIR広報室の転換期に携わることができます。 ・キャリアパス：将来的には個人の希望を踏まえながら経営企画・財務・総務・ESG推進などの部署へ異動も可能です。 ■評価制度 弊社では多角的な視点による従業員の適切な評価を行っており、行動評価と業績評価、人事考課を合わせた評価を実施しております。 ■事業内容 〇弊社はNTTグループのパートナー企業のため、受注案件の半数以上はNTTグループが保有する施設の設備に関する案件を安定受注しております。 〇最近では大型データセンターや大規模再開発案件の受注等で、近年売上等比較的好調に推移しています。利益についても資機材価格の高騰等によるコスト増を施工効率化等で補っております。 変更の範囲：無

【IRのご経験を活かした管理職へのキャリアアップ／働き方＆福利厚生の充実／年間休日123日／完全週休二日制（土日祝）／リモート勤務可能】 ■業務概要： 2022年に東京証券取引所プライム市場に上場した当社では、IR広報室の人員強化のためIR広報担当を募集しております。 ■業務内容： 当社のIR広報室にてIR業務全般をお任せいたします。 ・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外投資家対応、問い合せ対応等） ・説明会資料等の作成（決算説明資料、統合報告書、株主通信、ファクトブック、等） ・当社ＨＰの作成、管理 ■組織構成 組織構成としましては室長、副部長、主任、メンバー層という4名体制となっております。年齢は50代後半から20代後半までと幅広い年齢層となっております。入社後は管理職クラスでの活躍いただく予定です。 ■働き方 ・残業時間は月20時間程度をなっております。決算期などの繁忙期（4〜6月、9〜11月）は残業時間が一時的に多くなります。 ・残業時間を毎月チェックし、残業の多い社員については指導等行っています。 ・年間休日は123日、完全週休二日制（土日祝）のためプライベートの時間を確実に確保することができます。 ・従業員の柔軟な働き方を進めるためにリモート勤務も可能となっております。 ■採用ポジションの魅力 ・2022年に東京証券取引所プライム市場に上場しており、弊社のIR広報室の転換期に携わることができます。 ・キャリアパス：将来的には個人の希望を踏まえながら経営企画・財務・総務・ESG推進などの部署へ異動も可能です。 ■評価制度 弊社では多角的な視点による従業員の適切な評価を行っており、行動評価と業績評価、人事考課を合わせた評価を実施しております。 ■事業内容 〇弊社はNTTグループのパートナー企業のため、受注案件の半数以上はNTTグループが保有する施設の設備に関する案件を安定受注しております。 〇最近では大型データセンターや大規模再開発案件の受注等で、近年売上等比較的好調に推移しています。利益についても資機材価格の高騰等によるコスト増を施工効率化等で補っております。 変更の範囲：本文参照

【リモートワーク制度有（月10回利用可）／全社横断の安全衛生企画／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：株主総会対応をはじめ、株式業務全般に携わっていただきます。 ・IRとも連携して、機関投資家・個人投資家双方の既存・潜在株主向けの面談対応や説明会の企画・運営等お任せします。 ・株式業務においては、信託銀行とのやり取りを含め実務対応も担当いただきます。 ・また2025年に向けては、総会会場の変更など当社としても新しい試みに参画いただくとともに、従業員持株会の強化など、株主構成を検討する上で必要な施策にも参画いただきます。 ■期待する役割：入社直後から即戦力として企画・運営に参画いただき、将来的には当社の株式業務を引っ張るチームのリーダーを担っていただく可能性もございます。 ■募集背景：近年、投資家に加え東証なども含めた外部からの要請が増加しており、投資家向けのIR（投資家向け広報）や株主対応のSR（株主・株式関連業務）の業務が拡大しています。2025年度に向けては、株主総会の会場変更を含むSRサービスの向上を目指し、さらなる取り組みを進めていく方針です。こうした背景から、SRを中心にIR業務にも積極的に関与できる人材を新たに募集いたします。 ■配属組織：サステナビリティ推進グループは11名で構成されております。 ■業務の魅力： ・昨今、東証を含む社外からの要請などで投資家向けのIRに加え、株主対応のSRの業務が拡充傾向にあります。その中で、弊社では25年度に向けて、株主総会会場の変更を含め、SRサービスも向上させていく方針です。その過程では、様々な新規イベントの企画・運営などを経営層含めてチームで遂行していくこととなり、大きな責任とやりがい・面白みがあるはずです。 ・通常の株式業務においても、社内の他部署にはその機能がないため、部外から頼られることことも多く、誠実に仕事をしていくことを通じて、社内からの信頼も得られ、確たるポジションを築くことが可能になると考えています。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク制度有（月10回利用可）／全社横断の安全衛生企画／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：株主総会対応をはじめ、株式業務全般に携わっていただきます。 ・IRとも連携して、機関投資家・個人投資家双方の既存・潜在株主向けの面談対応や説明会の企画・運営等お任せします。 ・株式業務においては、信託銀行とのやり取りを含め実務対応も担当いただきます。 ・また2025年に向けては、総会会場の変更など当社としても新しい試みに参画いただくとともに、従業員持株会の強化など、株主構成を検討する上で必要な施策にも参画いただきます。 ■期待する役割：入社直後から即戦力として企画・運営に参画いただき、将来的には当社の株式業務を引っ張るチームのリーダーを担っていただく可能性もございます。 ■募集背景：近年、投資家に加え東証なども含めた外部からの要請が増加しており、投資家向けのIR（投資家向け広報）や株主対応のSR（株主・株式関連業務）の業務が拡大しています。2025年度に向けては、株主総会の会場変更を含むSRサービスの向上を目指し、さらなる取り組みを進めていく方針です。こうした背景から、SRを中心にIR業務にも積極的に関与できる人材を新たに募集いたします。 ■配属組織：サステナビリティ推進グループは11名で構成されております。 ■業務の魅力： ・昨今、東証を含む社外からの要請などで投資家向けのIRに加え、株主対応のSRの業務が拡充傾向にあります。その中で、弊社では25年度に向けて、株主総会会場の変更を含め、SRサービスも向上させていく方針です。その過程では、様々な新規イベントの企画・運営などを経営層含めてチームで遂行していくこととなり、大きな責任とやりがい・面白みがあるはずです。 ・通常の株式業務においても、社内の他部署にはその機能がないため、部外から頼られることことも多く、誠実に仕事をしていくことを通じて、社内からの信頼も得られ、確たるポジションを築くことが可能になると考えています。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場会社のIR業務にチャレンジしたい方へ〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 TOKAIグループのIR業務を中心にお任せします。 ・決算説明会用の資料作成（PPT） ・IRサイトによる情報発信 ・予実管理 ・投資家との対話 ・庶務作業　等 ※経理の知識が必要となる業務です。 ■組織構成： 広報・IR室には全6名（男性3名、女性3名）の社員が在籍しています。広報課3名と、IR課3名に役割分担されており、今回は、IR課での採用を想定しています。 ■教育体制・キャリアパス： 入社後は課長の下でOJTにて、担当している業務を徐々に引き継いでいきます。まずは、決算説明会用の資料作成サポートなどから、お任せしていきます。投資家との対話も最初は同席をし学んでいただきますが、ゆくゆくはメインで業務をお任せしていきたいと考えています。近くに同じ部署のメンバーがおり、分からないことも聞きやすい雰囲気なのでご安心ください。 OJT他、安心して働ける研修制度をご用意しており、社員間でコミュニケーションを取りながら、経験・情報の共有が可能です。 ご本人様の希望があれば適性等も考慮し、広報⇔IRや他管理部門への異動可能性もございますが、基本的には発生しません。そのため、IR業務に関して専門性を高められる点は魅力です。 ■働きやすい環境： ・ワークライフバランスにも全社で取り組んでいます。2024年度年間休日は125日です。フレックスタイム制を活用しており、本ポジションの残業時間の平均は月５〜10時間程度、在宅勤務も可能です。 ・仕事中は真剣そのものですが、休憩時間には手を止めて周囲の同僚たちと談笑するなど、オープンな雰囲気を大事にしています。 ・賞与は年二回。5年以上5ヶ月以上を継続しており安定した業績です。 ・計画付与休暇など有給休暇取得促進にも力を入れています。 ■魅力： 決算書を踏まえ、次年度の計画や予算策定に関わることができるポジションです。役員や投資家と関わりも多い業務のため、今後の会社・グループとしての方向性や、中長期計画についていち早く学び、携わっていくことができるやりがいがある仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■業務内容： 戦略本部経営企画グループにて会社全体の地政学リスクを踏まえた経営戦略活動の強化にむけた業務をお任せします。 ・各国の経済安全保障関連の制度・リスクへの対応 　情報収集・分析・対策 ・各事業部門や政府機関との情報交換 ・各国政府機関との渉外 　ロビーイング、各種調査対応 ご入社後はまず、変化する各国の経済安全保障関連の政策対応の業務からお任せし、将来的には各国政府との渉外業務や全社経営戦略に関わる業務をお任せします。 <当業務の魅力点> 大手グローバル日系電子部品メーカーの全社戦略を担う、経営企画グループでのお仕事です。 世界数十カ国に事業展開する、ハイテクカンパニーの当社にとって、経済安全保障リスクへの対応は重要な経営戦略の一つです。 経営陣との関わりも多く、会社のキーパーソンとして活躍をすることができます。グローバルビジネスの重要な一端を一緒に担っていただける方を募集します。 <働き方> ・在宅勤務頻度：応相談（自立後は週５日も可） ・フレックスタイムの有無：有（コアタイムなし） <組織構成> 合計17名（新卒入社１０名、キャリア入社７名） ■ＴＤＫ株式会社の魅力 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 ■良好な就業環境 1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

〜業界トップシェアのToB向けFAQ総合ソリューション展開／働き方◎企業／残業20h未満／リモート可〜 ■業務概要： 当社のIR業務を主担当としてリードしていただきます。 ■具体的な業務： ・IR戦略の立案 ・株主や国内外の機関投資家、個人投資家、アナリスト向けのプレゼンテーションや個別面談対応 ・外部向けエクイティーやストーリーの立案およびプレゼンテーション作成 ・適時開示、任意開示対応 ・投資先企業管理、評価対応 ・経営戦略、事業計画の策定サポート ・KPIモニタリングその他社内データ分析および取りまとめ ・その他、経営全般に関わる企画管理 ■働き方： リモート＆フレックス制度を導入している為、働きやすい環境です。 ■教育制度： ・ジョブローテーション…キャリア開発の機会を提供する制度 ・公募ミッション…社内横断的なプロジェクトへの参画を経験できる制度 ・役職チャレンジ…EM、PM、パートナー、執行役員などの役職への挑戦経験を提供する制度 ・海外研修…海外カンファレンスへの参加、当社の投資先の海外企業視察やインターンなどに同行できる制度 ・書籍購入、貸し出し制度…技術本など業務に関わる書籍の購入、貸し出し制度 ■提供サービスの導入実績（2022年12月時点）： ・導入企業…2,354社 ・アルゴリズム導入数…165個 ・1日の利用ユーザー…930万人以上 ■当社について： ・当社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、および昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 ・「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズムやAI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。