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〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／半導体及び電子部品・調達・電子機器・環境エネルギーの4事業を展開〜 ■職務内容： ・ 定期的な開示資料作成（開示資料作成用システム活用含む） ・ IR活動の基礎となるデータ整備 ・ 適時開示関連の社内準備と適時開示文書作成 ・ 各種社内資料等の作成 ・ IR活動の企画立案 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■当社の特徴： ・規模の拡大とさまざまな事業ポートフォリオを持つことで安定した収益構造の実現を目指しています。 ・新規ビジネスにも積極的に取り組んでおり、特に環境事業分野では国内トップクラスのシェアを誇る事業を有しています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 本社法務担当として、国内外の契約業務の他、以下の分野を含む法務業務全般に携わっていただきます。 ・株式 ・株主総会、取締役会 ・コーポレートガバナンス ・リスクマネジメント ・コンプライアンス ・サステナビリティ、など 変更の範囲：会社の定める業務

▼仕事内容 当社は約30年に渡り、確かな技術力を武器にITコンサルティング・ソリューションを提供してきました。今後は既存の事業に加え、プロダクト・サービス開発や新しい領域での事業拡大を目指しています。 今回の募集ポジションでは、同社のコーポレートブランディング活動や、幅広い分野の方々に知ってもらうための広報活動、社内のエンゲージメント向上に向けたコンテンツ作成など、プロモーション全般を幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ■コーポレートブランディング業務 ■SNSでの情報発信 ■自社サイトのコンテンツ管理 ■プレスリリースの作成・メディアリレーション・取材対応 ■Google AnalyticsとSearch Consoleを使った自社サイトの分析とアクセス解析による施策の立案 :黒い四角_中小:展示会への出展 ■社内広報に関わるコンテンツ企画作成、イベントの企画運営 ＜入社後のイメージ＞ まずは、社内youtubeやnote、X(Twitter)の社内広報をお任せしながらメディア対応や効果的な企画の立て方など学んでいただきます。 経験を積んでいただいた後は、企画を自ら立てメディア獲得までお任せいたします！

経営戦略本部　経営戦略部にて日立ハイテクグループの経営戦略業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画の策定／実行 ・構造改革やM&Aの検討／推進 ・経営基盤の強化検討／実行 ・ビジネスリスクマネジメント、グループ会社含む事業モニタリング等 ※これまでのご経験や専門性など適性を踏まえて、各種業務に従事いただきます。 【配属先】 経営戦略本部　経営戦略部 【採用背景】 我々を取り巻く事業環境は、グローバルで多様な変化が起こり、変化を見据えた戦略の立案や変化への迅速な対応が求められています。 日立ハイテクグループでは持続的な成長や企業価値の向上に向けて、経営戦略機能の強化が必要と考えています。 そのため、経営戦略／成長戦略を立案・実行できる知識と業務遂行能力を有し、即戦力として活躍いただける経験者を募集し、組織力の強化を図っております。 【働き方】 リモートワーク：可 (出社頻度に関しては業務内容に応じて判断) 【教育／育成支援に関して】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

■業務内容 人事・組織開発本部　ESG推進部は2022年4月に発足した組織であり、同社のESG関連課題への対応および社会貢献活動のさらなる推進をミッションとしております。今回の募集では、下記の業務を通じ同社のESG推進活動の一翼を担って頂ける方をお迎えしたいと考えております。 （1）サステナビリティ推進に関する情報開示業務 ・統合報告書作成 ・TCFD開示の充実化 （2）サステナビリティ推進に関する施策立案および推進 ・マテリアリティ課題解決に向けた施策検討・実施 （3）RBA（Responsible Business Alliance)対応 ・RBA顧客からの要求事項対応 ・RBAに関する監査対応 ※他、社会貢献活動の推進（イベント運営、社内浸透策の検討） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 部門長1名、課長以下4名 ※1人1人の強みや個性を発揮できる環境です ■魅力情報 ・持続的可能な社会の実現に向けて、ステークホルダーインタビューを実施の上、当社が優先して取り組む重要な課題として18のマテリアリティ（重要課題）を設定済です。 https://www.ircms.jp/irexport/fujimiinc/file/a73722696817117.pdf ・社会貢献活動については、多くの会社が「効率重視でそこまで手間をかけずにわかりやすく社会貢献をPRできる活動」をしがちなことに対し、当社では外面的な活動ではなく、本質的な活動に真面目・実直に取り組んでいます。 https://www.fujimiinc.co.jp/csr/action/wateroffset.html ・社会貢献活動の経緯や活動状況を収めた動画 https://www.youtube.com/watch?v=sIL0mZWEiT8 ■当社の魅力 ・半導体大手のインテルコーポレーション社からは、優れたサプライヤー企業に授与される賞を7年連続受賞。16年度と19年度には最優秀賞であるSCQI賞受賞。 ・半導体業界では名の知れ渡った優良メーカー。 営業利益率10％以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス（約850万）。売上高の約10％を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。 変更の範囲：本文参照

★年率130％成長のプライム上場IT企業／投資家へのアプローチで事業成長に大きく貢献できるポジション／日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力／平均残業時間15h程度で年々減少傾向！★ ■業務概要： 証券・流通系のクライアントを中心にITソリューション(システム開発やITパッケージの導入)を提供している同社において、年率130％の成長を継続すべく、投資家とのIR面談・IR資料の企画作成をお任せいたします。 ■業務詳細： 同社のIR担当として大きく下記2種類の業務をご担当いただきます。 （1）機関投資家／個人投資家／アナリスト等の市場関係者とのコミュニケーション業務をお任せいたします。 IR面談を通じてベース株式会社の事業成長性等をアピールいただき、事業成長に貢献していきます。 （2）投資家向け開示資料の作成(決算説明資料、適時開示、資産運用報告等) ※変更の範囲：当社の定める業務 ■魅力ポイント： 〇IT業界未経験でもチャレンジ可能： IT・研修に関する知識や経験は不要です。成長著しいIT業界の中でも際立った成長を見せる同社で活躍することが可能です。 〇会社の事業成長に大きく貢献できる： 2022年4月の東証プライム上場以降も年率130％成長を続ける同社は、更なる成長のため、顧客の開拓／提供ソリューションの拡充／人員拡大を進めている真っ最中です。 そんな中で非常に重要な資金調達の一部を担うIR担当として、自身の活躍が会社成長に貢献できる手触り感のあるポジションです。 ■同社の特徴： 【システム開発の上流工程(企画や要件定義)から下流(実装やテスト、運用)まで一気通貫】 同社が請け負うシステム開発案件は、国内有数の大手SIerまたは大手事業会社からの直接取引での案件。 要件定義・基本設計フェーズから案件に入り込んでおり、パートナー企業に協力いただきながら、上流から下流まで一気通貫で携われることが魅力です。 【日中融合による技術力の高さ】 中国・日本でエンジニアキャリアを築いた現代表による日中融合施策が特徴です。中国のトップランク大学の卒業者を中心に、非常に高い技術力を持った中国籍エンジニアが多数在籍しています。 そういった人材から多くのものを吸収し、速いスピードで成長していくことができる環境です。

【PC周辺機器、スマホ関連製品等トップシェアメーカー、理美容やヘルスケアといった新事業へのチャレンジも意欲的】 ■仕事内容： プライム上場企業、創業者の会長を中心とした役員たちと、「経営のかじ取り役」として活躍頂くことを期待します。 積極的な事業拡大、M＆Aでのグループ増加に伴い、財務観点からの戦略立案を強化するための資金管理や財務戦略の立案を中心にご対応頂きます。 ・グループ全体の資金管理、財務戦略の立案 ・開示資料、決算説明資料の作成（英文開示も含む） ・機関投資家対応（国内外の機関投資家、海外投資家との関係構築は特に注力）など ■やりがい： プライム上場であり、常に成長を目指す企業の財務企画メンバーとして様々な経験をすることができます。経営層と直接やりとりをしながら、会社を大きく育てていく経験、経営にもたらす影響度も大きいため、ご自身の成長と会社への貢献の双方が大きく期待できます。 ■当社の魅力： 【国内No1シェア製品多数/自己資本比率7割を超える経営基盤の安定/積極的なM＆Aによる事業拡大】 マウス・ＵＳＢ・キーボード・スマホアクセ等多くのアイテムで国内シェアNo1を誇り、幅広い製品群であらゆる需要に対応しています。直近10年で営業利益率が3.5倍の成長率を誇り、自己資本比率も7割を超すなど経営基盤はとても安定しています。 同社の強みは、長年築き上げた『商品開発力×商品調達力×販売力』の高さであり、独自のＳＣＭシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。年間2000アイテム以上の製品を提供する一方で、ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。 また今後は、モノ売りでは無くコト売りへの転換、製品だけでなくネットワーク工事も組み合わせて監視カメラサービスなどBtoCの事業で培った強みをBtoB領域に活かしていく方向性で成長を推進しています。 テレワーク、GIGAスクール需要の後押しもあり業績好調、時価総額はこの4−5年で大きく増加し、現在約1500億となりましたが、今後、3000-5000億の時価総額を目指すにあたり、国内外機関投資家への開示業務やM&A後のPMI等、積極的な財務部の介入がキーになっております。

〜全国約40スタジオを運営する「FEELCYCLE」／事業と共に成長できる環境〜 FEELCYCLE、FEEL ANYWHEREなど私たちFEEL CONNECTIONが展開する事業、ブランドを世に広め、よりよい関係性を構築するための戦略的な広報・PRを推進できる方を募集いたします。特に、中長期的に自分の考える広報／PR戦略を遂行したいと思っている経験者には事業会社ならではの一貫性が魅力です。 ■職務内容 事業計画やマーケティング全体の戦略と歩調を合わせる形で、下記のような業務をお任せいたします。広報に関連する領域（DX、ファッション、カルチャー、テクノロジーなど）における幅広い知見を活かし、新しいFEELCYCLEの情報発信に関する企画を立案し実行していただきます。動画コンテンツ、オウンドメディア、インフルエンサー、SNSなどあらゆる手段を統合的に用いて、プロアクティブに情報発信し、メディア、社会、お客さまとの良好な関係構築を目指します。 ■職務内容詳細 ・広報戦略の立案（リアル・デジタルの融合） ・広報戦術への落とし込みと実行 ・プレス、インフルエンサー（YouTuber、Instagramer、TikTokerなど）の開拓と関係構築 ・プレスリリース作成 ・プロアクティブな情報発信 ・広報イベント等の立案と運営、取材仕込み、アレンジ ・露出等の分析と反映によるPCDAサイクルの実行 ■本ポジションの魅力について ・PR責任者としての裁量の大きさ ・経営陣およびマーケティング部とともに最上流から事業に係わることができる ・フラットな組織で、他部署を巻き込んでスケールの大きな活動が可能 ・人々の健康向上とスタイリッシュなライフスタイルを創造する挑戦 ■事業について 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。ホットヨガスタジオ「LAVA」と同じく、ベンチャーバンクから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約41スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス事業を展開スタート。

【未経験で入社した20代・30代の幹部が活躍中です！／「世界中に、アタリマエとシアワセを。」をミッションに、新規事業やM&Aも活発に行っています！】 ■募集背景： 2011年に創業し、11年目を迎え会社としても組織としてもより一段大きくなるフェーズに突入しています。 創業当初から活躍していたメンバーが今は若くして取締役や役員として会社の根幹を支えていますが、 ここ数年は中途入社の方にも多くジョインいただき、いままでのご経験を活かして手腕を発揮していただいております。 会社をさらに成長させていくために採用強化を行っており、今回は次世代のリーダーを目指す育成枠として募集をスタートすることとなりました。 「経営に近い立場で実務を経験してみたい」「細分化された業務だけでは成長実感が持てない」という意欲・悩みを抱えている方へ、 成長中ベンチャーの経営の中枢の部署で実務をゼロから学んでいただき、ゆくゆくは会社を動かしていく立場へ会社として育てていきたいと考えています。 チャレンジしてみたい、話を聞いてみたい、という方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容詳細： ご自身の適性やキャリアを踏まえつつ、以下のような幅広い企画・コーポレート業務にチャレンジいただくことを想定しています。 先輩社員がOJTでしっかりサポートしますので、完全未経験の方でも実務経験を積んでいただくことができます。 ＜M&A/新規事業＞投資先選定、調査、プロジェクトマネジメントなど ＜IR＞投資家向け資料の作成など ＜内部統制＞グループ会社の管理体制構築、JSOX対応（規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング） ＜管理会計＞中期経営計画・予算策定、予実管理、分析、決算対応 ＜コーポレートガバナンス＞リスクマネジメントやコンプライアンス委員会の運営 ■同社について： 2011年創業、2018年上場と若く勢いのある会社です。上層部も30代で構成されている為、年齢に関係ないキャリアアップが望める環境です。 「世界中に、アタリマエとシアワセを。」というミッションを掲げ、構造的な社会課題の解決に挑戦しています。 主力サービスである『キャリアパーク！』は就活生はおよそ3人に2人は利用している就活情報サイトで、初めての就職活動を全面的にサポートしています。

■業務内容：管理部門業務のシェアードサービスを展開する同社にて、数社あるグループ会社のIR/SR、総務業務全般をお任せいたします。お持ちのご経験やスキルに応じて以下業務の中から実際にお任せする業務を決定します。 ・決算短信、四半期報告書、招集通知、有価証券報告書等、決算開示資料の作成 ・企業IR原稿作成 ・取締役会事務局／株主総会事務局 ・株主対応 ・規定、定款等の作成・更新・制定対応 ・変更登記等の申請・手続き ・その他付随するIR総務業務全般 ■組織構成：現在、グループ企業のIRチームは2名体制となります。受託業務の増加に伴う社員増員のための採用となります。 ■働き方：育児休暇や時短勤務など、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方に加え、残業は20〜30時間程度、年休120日以上・完全週休2日制[土日祝]とワークライフバランスがとりやすく社員が働きやすい職場を整えています。 ■同社について：同社は、グループ各企業の合同出資をもとに経営しており、業務の効率化とコスト削減を実現し、各企業・各社員の生産性を上げる体制構築を目的として設立されました。現在上場会社2社含む20社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、今後はグループ外へのサービス提供も視野に入れ、拡大を図っていく予定ですので、管理部門としての経験を高めていくことが可能です。 ・会社について シェアードサービス（複数のグループ企業のコーポレート業務（経理財務、人事、法務総務、情シス）を１箇所に集約しサービスを提供している）の会社です。現状、上場会社2社含む20社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、今後はグループ外へのサービス提供も始めます。 そんな拡大フェーズのタイミングで参画いただける希少チャンスです。 ・同社/案件の強み 製造業、アパレル、出版、情報サービス業等々、様々な業種についての管理業務に精通し、豊富な業務知識・ノウハウの蓄積が可能な点が大きな強みです。また上場会社の、グループ連結決算対応、決算開示対応等にも携わるチャンスがあります。 例）請負会社：.株式会社フィスコ,、株式会社ネクスグループ、株式会社実業之日本社、株式会社ファセッタズム

＜【グループ全体のIR推進者】変化するビジネス環境にアジャストし、経営と事業に伴走が出来るIR部担当者を募集＞ ■配属部署： 管理本部　IR部への配属となります。 ■ミッション： 事業と経営に伴走できるIR体制を強化していくことがミッションです。 現在、管理本部長がIR部の部長を兼任しているため、ご入社後1年を目安に部長になって頂く期待値がございます。 またご実績次第では執行役員へのステップアップも想定しております。 ■職務内容： グループのIR業務全般の推進をお任せします。 ◎決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ◎国内外の株主・投資家とのリレーション ◎アナリストおよび証券会社対応 など ■私達の目指す世界： 「Break through standard.〜食から、この世界を変えていく〜」 食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。 ■事業ポートフォリオ戦略： オイシックス・ラ・大地は、食を支えるインフラ企業として、安定的な商品供給の確保に取り組むとともに、家庭での食の在り方が大きく変化する中でお客さまの潜在的ニーズをいち早く捉え、満足していただける商品・サービスを提案しています。また、経営戦略の柱である「BtoCサブスク事業の成長・収益力強化」に向け、カスタマーエクスペリエンスの進化およびローコストオペレーションの取組みを実行しています。さらに、国内宅配事業で培ったノウハウや2024年１月から連結子会社となったシダックス株式会社との協業の促進により、保育園などの施設へ食材提供を行う「国内BtoBサブスク事業」への事業ポートフォリオの拡張、「サステナブルリテール戦略」に基づいたフードロスの削減や温室効果ガス削減への取組みの強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

【プライム上場／大正6年設立の老舗製薬メーカー／医薬品・動物薬・農薬など様々な薬を開発／爪白癬の治療剤「クレナフィン」を開発した製薬メーカー】 ■求人概要： 当社は1948年に財団法人理化学研究所を前身として設立された研究開発型の製薬企業です。日本初の外用爪白癬治療剤「クレナフィン」、関節機能改善剤「アルツ」など日本初・世界初となるユニークな製品の提供を通して、患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上に努め、人々がより良い人生を送るウェルビーイングへの貢献に注力しています。本ポジションでは、IR・広報担当者として、業務をお任せいたします。 ■担当業務： 今後、さらなる科研製薬の企業価値向上のため、IR・広報を強化すべく、IR/SR業務、社内外広報業務を担っていただきます。 ・IR/SR戦略の立案 ・投資家対応（アナリスト、機関投資家、個人投資家との面談、問い合わせ) ・決算資料、開示資料、プレスリリース作成 ・決算説明会、各種説明会の企画・運営 ・ESG関連開示資料作成・開示 ・コーポレートレポートの企画・制作 ・コーポレートサイトの管理・運営 ・社内報（Web）の制作 ・その他、社内広報 ■戦略・ビジョン： 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 ■社風・風土： 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行をお任せします。 ■職務詳細： ・決算関連資料（決算短信、決算概要資料、バックデータ集等）の作成 ・決算説明会や投資家説明会などの企画立案、運営 ・投資家、アナリスト対応（国内外） ・IR関連制作物（統合報告書、インベスターズガイド等）の作成 ■当ポジションの魅力： ・資料作成スキルの他、財務データ分析スキル、コミュニケーションスキル、英語スキル等、様々なスキルを磨くことが可能です。 ・経営陣と密にコミュニケーションを取りながら情報発信・対話を行い、ステークホルダーとの信頼関係を構築することで、企業価値向上に貢献することができます。 ■当社の特徴： 三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。 世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。 注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜★業界・職種未経験からＩＲとして活躍できる／■組織の改編から携われる／※転勤なし／スタンダード上場企業のＩＲの主任候補／マイカー通勤可／株価の安定性が高い／お客様第一の考えを持つ企業を経営層に近い部門からＩＲから支える＞ 【創業60周年を迎える安定基盤で決算業務をメインとして活躍】 2023年からを創業第2章と位置づけ組織強化のための採用を行います。 会社数値全般を扱う本社ＩＲ職を募集します。 ■業務内容： ・財務書類の作成、発表（ＷＥＢでの情報公開や決算説明会、定期報告での発表に向けて資料の作成やシナリオ作りを担当していただきます） ・決算説明会、株主総会などの運営（会場の運営や本社スタッフへの指示出しも担当していただきます） ・事業計画諸表の作成補佐 ・社内経営会議の運営 ・経営層や他部門への諸報告（書類、分析結果、集計結果等） ■本ポジションの魅力 ・業界・職種未経験からＩＲとして活躍でき、企業を支えられる ・創業60年を迎える「うかい」の安定した株価の中でＩＲ職としてご活躍できます。 ・経験を積んだのち、主任や室長を目指すことができます ・経営企画へのキャリアチェンジも可能です ■組織構成： 経営企画室は以下の組織構成です ・室長ー財務IR　 ・シニアマネージャーー主任ー★主任候補★（当ポジション）−メンバー ■組織の雰囲気： 各店や部署と連携を図りながら、担当業務を進めてまいります。中途採用者も多く在籍しており、様々な経験を生かし成長できる職場です。 お客様第一の考えで動いている現場をバックオフィスとして支えることにやりがいを感じている人が多く在籍しています。 ■当社について： 〜100年先にも輝く企業であり続けるために〜 ◎うかいは、まもなく60周年を迎えます。 当社は、1964年の『うかい鳥山』創業以来、時代のニーズや変化に合わせながら、「うかい」にかかわるすべての人々に喜びや幸せをお届けしたいという想いで事業を進め、成長してまいりました。 今後は更なる成長を促進させながら、私たちが今日まで培ってきた経験やノウハウを源泉に、喜びや幸せを感じていただける新たな事業の創出にも挑戦し、日本の食文化の発展に貢献できる企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場・フェローテックグループ／日本橋駅からすぐの駅近オフィスで勤務／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス／年休125日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社長直下型の組織で、当社グループのIR/広報担当として主に機関投資家の対応やIRサイトを中心としたHPの構築・運営、情報収集、資料作成や社内外への発信に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・IR資料作成と開示(TDnet、Web等） ・IRイベント企画・運営 ・投資家・アナリスト取材、問合せ対応業務 ・ESG・サステナビリティ関連業務 ・広報・広告（Web）関連業務 ご本人の経験や適性に応じて判断させていただきますが、最初はIRの資料作成やWEBサイトの運用などからお任せ致します。 ◇英語使用頻度：海外の子会社（現地法人含む）との関わりがあるため、メールだけでなく、会話も多少発生致します。状況に応じて通訳者を依頼することも可能です。 ■仕事のやりがい・魅力 ・社長直下型の組織のため上層部との関わりが多く、経営視点で視野広く業務に携われることができます。 ・あらゆるステークホルダーに対し、自社の魅力を伝えて社会的価値を高めていくための重要な役割を担うことができます。 ■キャリアパス： 将来的には当部門の責任者として採用したいと考えておりますが、ご本人の希望や適性に応じて他部門への異動もございます。 ■会社状況： HD化され更なる成長を目指して管理部門を強化しています。自身の担当領域を決めず、幅広く業務を担うことを期待しています。当社の磁性流体やその応用製品、真空シールをはじめ、サーモモジュール、石英製品、シリコンパーツ、パワー半導体用基板を中心に事業を展開しており、そのための設備投資も積極的に行っております。自動車や医療、家電など多様な業界からの引き合いが多く、今後の成長も見込んでおります。 ■業界における当社について： 当グループでは、主力事業である半導体・FPD業界を中心とした半導体等装置関連事業と広範囲な業界に対応する電子デバイス事業の業容拡大を目的とした設備投資を実行しており、昨今の半導体業界は微細化投資や3Dナンドフラッシュメモリーの量産に向けた設備投資等の活性化により、各社とも高い受注水準にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：創業から100年続くマンホール鉄蓋のトップメーカーである当社にて、社内外への広報活動、業界団体への活動、業界マスコミ対応等を幅広く対応いただきます。創業100年の老舗メーカーではありますが、技術をベースに新しい取り組みを積極的に展開しております。当社の取組みを社内で共有するだけでなく、積極的に社外へ発信することで、業界関係者との関係構築を図り、当社の広報活動につなげていただきます。 ■業務内容詳細： ・業界団体との関係構築 ・上位官庁への情報収集 ・業界内外マスコミ対応 ・マンホール活用広報による企業認知 ※常にチャレンジを続ける当社にて、社内外への広報活動など業界広報活動展開や、業界関係者/有識者とのネットワーク構築を行って頂きます。 ■同社の特徴： 1919年の創業以来、上下水道等のグランドマンホール（マンホール鉄蓋）を一貫して販売しています。元々、壊れやすい材質で作られていたマンホール鉄蓋に先駆け、当社鉄蓋は球状黒鉛鋳鉄を使用しており、デファクトスタンダードとして幅広く定着しています。また、鉄蓋に関する特許を多数取得するなど業界のトップクラスのメーカーとして、常に一歩先を見据え、新たな取り組みを行っています。 ■今後の計画： 今後はマンホールに限らず、強みである鋳物の技術力を生かし、様々な製品開発を行っていきます。これからも既存施設の老朽化に関する繊維や長寿命化、民間や工事施設等の応用展開も可能とした「ソリューション力」、物づくりを変革する「イノベーション力」、そして新市場を創出する「マーケティング力」、これら3つの力をベースに、世界に頼られるイノベーションカンパニーを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のコスモエネルギーG／リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年間休日123日／土日祝休み／残業月25h程度／当面転勤なし】 ■職務概要： 総務業務を広くご経験いただきます。 ■職務詳細 特別な専門知識は不要です。 （1）総務業務（総務規定の制定・改廃、部内予算の予実管理、登記事務管理、株主総会開催≪書面開催≫、各種法令に関する社内調査など） （2）リスクマネジメント（社内リスク調査、リスクマネジメント委員会開催、コンプライアンス・内部統制・監査対応など） （1）、（2）各1名（適性とご希望を勘案して決定） ※OJTにて丁寧に業務をお教えいたします。 ■魅力：【将来性抜群・成長業界】 SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を46％削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況です(グローバルの環境重視圧力＆エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電—東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める) ■同社について 東証プライム上場のコスモエネルギーグループとして、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。今後は安定基盤である陸上風力に加えて、国家プロフェクトとして進む洋上風力発電のリーディングカンパニーを目指し、前例のない洋上での開発プロジェクトに力を入れていきます。 ■やりがい 同社は「日本のエネルギー問題に正面から取り組みたい」といった気概を持って風力発電事業に取り組んできました。会社の事業が、毎日の仕事が、地球環境の改善につながるという、社会貢献が実感できるお仕事です。「地球のこれからを支える」ことにつながる実感を私たちと一緒に共有しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【AJINOMOTOグループの製油業界のトップクラスシェアメーカー／在宅勤務可／年休123日／フルフレックスタイム制度】 ■業務内容 ・マテリアリティ関連 ・サステナビリティ開示 ・統合報告 ■部門紹介 経営推進部は、コーポレート広報・IR・CSR、情報開示や、経営基盤強化に向けたマテリアリティ特定等を担う部門です。適時、的確な情報発信を通じて、社会、メディア、株主・投資家、従業員など社内外のステークホルダーとの信頼関係を構築し、サステナブルな企業活動、企業価値の向上を目指しています。 ■組織構成 経営推進部は、各年代がバランスよく所属する20名弱の組織で、CSR・サステナビリティ・リスクマネジメントを担当するグループおよび、企業広報を担当するグループの2グループ体制をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AJINOMOTOグループの製油業界のトップクラスシェアメーカー／在宅勤務可／年休123日／フルフレックスタイム制度】 ■業務内容 下記の業務を軸に、スキル・ご経験に応じて業務をアサインさせていただきます。 ・コーポレート広報全般(メディア対応、ニュースリリース作成、WEB・SNS運用等) ・コーポレートサイト運用 ※ご希望もお伺いしながら、中長期的に広報領域でキャリアの幅を広げていけるような業務アサインを想定しています。 ■部門紹介 経営推進部は、コーポレート広報・IR・CSR、情報開示や、経営基盤強化に向けたマテリアリティ特定等を担う部門です。 適時、的確な情報発信を通じて、社会、メディア、株主・投資家、従業員など社内外のステークホルダーとの信頼関係を構築し、サステナブルな企業活動、企業価値の向上を目指しています。 ■組織構成 経営推進部は、各年代がバランスよく所属する20名弱の組織で、CSR・サステナビリティ・リスクマネジメントを担当するグループおよび、企業広報を担当するグループの2グループ体制をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行をお任せします。 ■職務詳細： ・決算関連資料（決算短信、決算概要資料、バックデータ集等）の作成 ・決算説明会や投資家説明会などの企画立案、運営 ・投資家、アナリスト対応（国内外） ・IR関連制作物（統合報告書、インベスターズガイド等）の作成 ■当ポジションの魅力： ・資料作成スキルの他、財務データ分析スキル、コミュニケーションスキル、英語スキル等、様々なスキルを磨くことが可能です。 ・経営陣と密にコミュニケーションを取りながら情報発信・対話を行い、ステークホルダーとの信頼関係を構築することで、企業価値向上に貢献することができます。 ■当社の特徴： 三菱HCキャピタルは、「未踏の未来へ、ともに挑むイノベーター」としてグローバルな産業構造の変化、デジタル化の加速、サステナビリティの重要性の高まりなど社会や事業環境の変化を先取りし、お客様・パートナーとともにＳＸやＤＸなどの取組みを通じ三菱ＨＣキャピタルにしかできない社会的課題の解決に挑戦し続けています。 有形・無形の保有資産を活用したアセットビジネスをグローバルに展開しています。 「カスタマーソリューション」、「海外地域」、「航空」、「ロジスティクス」、「環境エネルギー」「不動産」「モビリティ」のユニットでイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、ビジネスの進化・積層化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内トップシェア製品を持つメーカー商社である当社のIR担当として、開示資料の作成をお任せします。当社としてIR機能を強化していく方針であり、一から自社のIR体制構築に携われます。投資家・株主と信頼関係を築くプロセスにおいて、企業価値向上の一端を担うことができる重要でやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・有価証券報告書や決算短信の作成 ・企業価値向上に向けたIR活動の企画・戦略策定 ・株主総会の運営・投資家対応等 ・説明会等資料、Q&A作成のサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 【キャリアパス】 経営管理部はIR以外にも経営企画、子会社の管理、役員直下のプロジェクトの管理・推進など経営に近いポジションでの業務を行う部署です。まずはIRから学んで頂き、将来的には経営企画や子会社のマネジメント、株主総会の事務局など経営層に近いポジションで業務を行って頂くことが可能です。 【組織構成】 3名（50代課長1名、40代男性1名、20代男性1名） コミュニケーションが豊富な風通しの良い職場です。 【当社について】 産業機器や電子部品を中心とする商社であると同時に、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現しています。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 スマートファクトリーやIOTといった時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中で、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術が当社にはあります。 変更の範囲：本文参照

【ソニーグループの充実した福利厚生／フルフレックス制度／私服勤務可／月平均残業20〜30時間程度】 成長中の決済ビジネス事業を支える会社のFP＆A/IR担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 上場までのFP＆A業務を中心に財務、IR等のご経験や志向性に応じた幅広い業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 ・中期経営企画、事業計画、予算策定 ・予実管理・分析 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・経営層／株主へのレポーティング ・国内外機関投資家向け対応 ・IRページ策定、運用 ・IPO準備 ・その他、事業や経営に関わる業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ・上場前〜上場後までの貴重な経営管理の実務に携わることが出来ます。 ・社長、役員など社内外多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが出来ます。 ・ポジションの立ち上げフェーズからコアメンバーとして携わることが出来ます。 ■就業環境： 平均残業時間は30時間程度(7.5時間超過分)、リモートは週2日程度可能です。コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入している等、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。また服装は自由（ジーンズ可）等、ラフな環境です。社風はソニーの自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ：【変更の範囲：当社業務全般】 事業拡大に向け、上場企業のサステナビリティ推進とIR活動を支援するコンサルティングを担当頂きます。 上場企業やや融機関を対象に、サステナビリティ経営の実現に向けた情報開開開援ををっています。経験と専専性を活かし、多様なメンバーと成成できる環境です。 【具体的には】サステナビリティ委員会の設置、ESG評価機関の項項に基づく課題認識、経営陣向け勉強会、有価証券報告書・コーポ レートガバナンス報告書の開開開援、統合報告書の記載内容相談、サステナビリティ基本本針や各種ESGG針の策定定援を担います。 ※営業部門は別部門であくまで指南役としてお客様へのご提案を行う仕事です。 【お客様に提案するIRソリューション例】 ・IR戦略の立案、策定支援（ターゲティング、実行施策の立案等） ・未上場企業のIPO支 援（IRコンサルティングや成長ストーリー策定等） ・中期経営計画の策定支援、アドバイス ・サステナビリティ経営浸透支援 ・決算説明会資料、統合報告書の企画および制作アドバイス ■部署構成 ： IRコンサルティング部:部長-メンバー15名 ■魅力点： TCFD、GRIなど、様々な開示スタンダードを身近で学ぶことができます。顧客は上場企業の経営層や経営企画部がメイン。ヒアリングを通じてニーズを見出して提案します。そのため、スキルアップが可能。またノルマがなく、同業界と比較すると落ち着いて働ける環境です。 ■働き方： 平均残業時間：25時間。 リモートワーク制度あり：個々の業務内容に合わせて週3〜4回の実施。 残業は多くなく、離職率も低い働き易い環境。風通しの良い社風も魅力です。 ■教育体制： 長期的な育成を行い、全員がプロを目指せる人事制度導入。特に専門性や適性の高い社員はスペシャリスト職に抜擢。貢献度合に応じ待遇に反映させ、専門力の向上を推し進？ 変更の範囲：本文参照

~連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ〜 シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。その中でも、「シノケンアセットマネジメント」では、リートの運用及び管理を行っています。今回財務管理部門のマネジメント業務に携わって頂ける方を募集いたします。会議体の運営やIR業務など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。各事業の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。 ・投資法人の資金調達業務（デット、エクイテイ） ・IR業務（適時開示業務、決算開示業務） ・投資法人の予算編成業務 ・リートの上場関連業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 財務管理部長の下で上記業務全般を手を動かしながらマネジメントして頂きます。またご本人のご経験やご意向によっては、財務管理部長として財務管理部全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■「コミュニケーション能力」×「スピード感」： 幅広い領域の業務を社内外の多くの方と関わりながら進めていく必要がありますので、高いコミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込んで業務を推進していただきます。また、意思決定の速さが当グループの強みであり、カルチャーとして浸透しています。世の中が絶えず変化し続ける中で、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループだからこそ、さらに大きく成長できる環境が準備されています。 ■企業概要： シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS（不動産のサービス化）で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ 鉄鋼アルミ事業部門が所管する国内事業会社・海外事業会社（米国/中国/韓国/タイ/マレーシア）の運営全般を現業部門と連携しながら支援するとともに、業績管理をお任せいたします。 担当管理職と連携しながら１～２社の事業会社を担当し、各社の経営課題解決を含めた運営支援、業績管理業務を担っていただきます。 ＜キャリアパス＞ ・鉄鋼アルミ事業部門に所属する各品種ユニットの営業担当 ・海外事業会社や現地統括会社の駐在員 ＜魅力・やりがい＞ ・国内外事業会社の運営支援、業績管理業務を通じ、会社経営や事業運営に関する知識を全般的に身につけることができます。 ・海外事業会社のスタッフや海外パートナーとのコミュニケーションを通じ、鉄鋼アルミビジネスの国際感覚を経験できます。 ・製造設備を新設/増設するケースでは、合弁パートナーとの意見調整のみならず、検討や社内稟議のプロセスを通じ社内の関係部署を幅広く巻き込みながら業務を進める必要があり、総合的なスキルアップにつなげることができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。