【人事】キャリア採用や企業広報・PR、ブランディング業務をお任せします株式会社リサ・パートナーズ
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており、キャリア採用、企業広報・PR、ブランディング業務をお任します。 【具体的な業務内容】 ■キャリア採用(将来的には新卒採用を検討中) (人材紹介エージェントとの関係性構築、求人内容アップデート、母集団形成、業界の転職市場動向調査・分析、採用戦略立案、施策実行、採用広報) ■企業広報・PR業務、ブランディング施策の立案 ■インナーコミュニケーション活性化施策検討、立案、実行 ■その他人事関連業務 【担当者コメント】 同社での人事業務、特に本ポジションの業務は従業員のエンゲージメントにつながり、ブランディングにつながり、企業価値の向上につながる仕事です(担当業務は点ではなく線=相関性)。 人事企画職とともに人的資本経営を起動、推進していくために新たに募集するポジションです。 採用業務にとどまることなく、戦略人事の観点から会社全体を理解し、将来的にはHRBPのようなポジションへキャリアを広げ、社員と組織のパフォーマンスを最大化させ、会社業績の向上に貢献いただくことを期待しています。
働き方
勤務地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19階
交通
各線『品川』駅 徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 ①720万円~900万円(管理職) ②500万円~700万円(非管理職) ※年俸制になります。 ※業績賞与を含みます。 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 ①500,000円~583,000円(管理職) ※管理職は管理監督者のため、残業代支給無し ②317,000円~449,000円(非管理職) ※固定残業手当(月50時間分):97,000円~137,000円を含む ※超過分は全額別途支給
勤務時間
標準労働時間:7 時間(休憩60 分) 標準勤務時間:9:00~17:00 時差出勤制度、テレワーク制度あり(適用条件あり)
休日
■年間休日120日 ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■年次有給休暇(初年度:入社時期により3~15日、2年目以降:16~25日) ■慶弔休暇 ■研修・リフレッシュ休暇(5年毎に5日) ■産前産後休暇 ■育児介護休業 年間休日数:120日
特徴
管理職・マネジャー
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費全額支給(上限:150,000円/月) ■選択制確定給付企業年金 ■ベネフィットステーション ■部内懇親費 ■各種研修制度(入社時導入研修、Excel研修、OJT研修、階層別研修、外部研修セミナー、英語学習支援プログラム、通信教育プログラム、業務関連資格取得維持支援プログラムなど)
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 以下いずれか必須(目安3年程度) ■事業会社での採用業務経験(新卒採用も可) ■人材紹介会社、人材採用代行会社における業務経験(CA業務経験のみ可) ■銀行をはじめとした金融機関および不動産業界での法人営業経験 【歓迎条件】 ■金融および不動産業界経験者 ■採用広報、ブランディング経験者 【求める人物像】 ■高いプロ意識をもち、会社と共に自ら成長していける方 ■自由な発想をもち、新しいビジネスに挑戦する勇気のある方 ■とにかく仕事が好きで、交渉力・行動力があり、スピード感をもって仕事のできる方
会社概要
会社名
株式会社リサ・パートナーズ
所在地
東京都
事業内容
株式会社リサ・パートナーズ(RISA PARTNERS INC.)は『Real Integrated Solution&Advisory』の頭文字RISAが由縁となっている。 「投融資」と「アドバイザリー」という2つのファンクションに追加して、「企業」「債権」「不動産」という3つのドメインを掛け合わせた、ユニークなビジネスモデルを構築しており、クライアントに対する一気通貫のサービスを提供することが可能となっている。 ■投資銀行業務、ソリューションビジネス、FAS事業、サービシング、各種コンサルティングなど ■ファンド事業/企業再生ファンド、地域活性化ファンド、ファンドマネジメント、不動産アセットマネジメント、債権アセットマネジメント ■プリンシパル投資/エクイティ投資、債権投資、不動産投資
従業員数
138名