広報担当【ブランドマネジメント課】経験者採用/ブランドイメージの拡大◎株式会社ボルテックス
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 同社のブランド認知拡大と信頼性構築のため、広報担当として在籍中のシニア広報担当者を広報業務全般にてサポートし、広報業務の全体に携わっていただきます。広報活動の向上と課内業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■広報に関する企画の立案・遂行 ■ 媒体との掲載交渉、校正、インタビュー対応 ■PR掲載レポート等の作成・対応 ■関係部署との調整・協業、社内稟議作成 ■ブランドマネジメント課として、社外発信物(Webコラム、メルマガ、広告)などの校正、監修業務 【担当者コメント】 同社は、これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』を中心に収益不動産を核とした資産形成を提案しております。今回、さらなるブランド認知拡大と信頼性構築のために広報担当を募集することとなりました。高い意識と豊富な経験を活かしご活躍いただける方を求めております。また同社は第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指し積極採用中です。さらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からのご応募をお待ちしております。
働き方
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
交通
各線『飯田橋』駅 徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 480万円~600万円 【想定月収】 341,000円~397,700円 ※現職年収を考慮のうえ、検討させて頂きます。月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定いたします。 【その他】 賞与:年2回※業績貢献評価、会社業績により変動
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無し
勤務時間
9:00〜18:00※休憩60分
休日
■年間休日:125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW(9〜10連休) ■リフレッシュ休暇(9連休取得可能:特別休暇3日+有給2日+土日) ■産前・産後休暇、育児休暇 ■有給休暇 年間休日数:120日
特徴
職種未経験歓迎
採用人数5名以上
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費実費支給(上限5万円迄/月) ■資格手当 ■グレード制による昇給制度あり ■従業員持株会制度 ■企業型確定拠出年金(会社負担の拠出金有り) ■資格取得支援制度(会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給) ■ベネフィット・ステーション加入 ■社内部活動制度、社内レクリエーション有り ■福利厚生推進法人認証企業(ハタラクエール2020・2021) ■ノー残業デー(水曜日)
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■事業会社/PR会社にて広報業務の実務のご経験5年以上の方 ■広報・PR企画立案、リリース作成、メディア誘致と関係構築、記者会見やシンポジウム運営での広報に関する実務のご経験のある方 ■報道関係者とのコミュニケーション能力のある方 ■社内外のステークホルダー、複数部署との連携業務のご経験のある方 ■OAスキル Word/Excel/PPTのある方 【歓迎条件】 ■コピーライティングのスキル、もしくは業務のご経験のある方 ■企業の公式SNSアカウント運用のご経験(主にFaceBook)のある方 【求める人物像】 ■同社の経営ビジョンやビジネスモデル、顧客ターゲットを理解した上で、同社のブランド認知拡大と信頼性構築のために、複数のステークホルダーとコミュニケーションをとり、PDCAを回し、責任感をもって業務をやり抜ける方 ■中核メンバーとして広報業務を幅広く担当する意識の高い方 ■受け身ではなく自発的に行動し、経営陣や周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方 ■広報業務以外においても常にチームの一員としてチーム全体に貢献できる方 ■常に世の中の情勢に敏感なアンテナを持ち、積極的にアイデアを提案できる方 ■同社の事業と社会的ミッションに興味関心をもち、高いモチベーションをもって共に成長できる方 ■臨機応変に新しいチャレンジを楽しめる方
会社概要
会社名
株式会社ボルテックス
所在地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
代表者役職
1989年早稲田大学卒業後、ユニバーサル証券(現三菱UFJモルガン・スタンレー証券)を経て、レーサムリサーチ入社(現レーサム)営業部長として活躍、1999年に不動産コンサルティングを行う株式会社ボルテックスを設立。
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 宮沢 文彦
事業内容
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。 特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
従業員数
601名
資本金
140百万円
売上高
51,178百万円