■ミッション 会社のリブランディングがミッションとなります。 当社は様々なリアルエンタメコンテンツの企画・プロデュースを行っており、代表作の「うんこミュージアム」は、2019年のオープンから累計150万人を動員しています。 今後も「たのしい」に真剣に向き合い、うんこミュージアム事業の拡大や新しいコンテンツを生み出していくために「リアルエンタメ企業」としての地位を確立しブランディングをしていただける、広報戦略の策定から実行まで担える方を募集します。 ■業務内容： ・コーポレートPR（ToB） 　当社の認知拡大や採用ブランディングにおける戦略立案と実行 ・施設やサービスPR（ToC） 　「うんこミュージアム」をはじめとした当社の施設や商品のプロモーション戦略企画立案と実行 ・その他、新規事業のPR　等 ■競合優位性 ・エンタメ×小規模店舗型は大手が参入してこない領域かつ当社の知名度も上がっている為、今後も非連続的に成長できる見込みがあります。 ■当社の組織の特徴： 「たのしい」に真剣に向き合い、エンタメをビジネスとして成功させることを常に本気で考えている少数精鋭のチームです。 メンバーのバックグラウンドは様々ですが、全員が各領域のプロフェッショナルとして大小様々なプロジェクトを実行しています。そのため、一人一人が主体的に動くことを大切にしていますが、職種を超えて気軽に相談したり、時には全員で企画することもあるフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山市White＋企業認定／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート！安定感抜群◎／福利厚生・教育制度充実で働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 管理部門にて、広報担当として業務に従事していただきます。 具体的な業務は下記を想定しております。 ・社外広報、PR活動全般 ・会社WEBサイトの運用 ・広報戦略立案（企業ブランディング、メディア選定、費用対効果分析 等） ・外部協力業者との折衝 ・プレスリリース対応 ・その他付帯業務 ※現状専任担当はおらず、役員陣と連携しながら立ち上げに近いフェーズからの業務となります。未経験の方でも、発信力があり主体的に仕事に取り組める方を期待しています。 ■おすすめポイント： ◎健康経営とワークライフバランスの両方を推進している企業の証である、『岡山市White+（ホワイトプラス）』企業です。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ◎2020年10月にユニホームを岡山ならではのデニム作業服へリニューアルしております。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。

【大手製薬メーカーと多数取引/年間休日125日・残業ほぼなしで働きやすい環境/離職率が低く定年まで続けられる方多数】 ■業務内容： 医薬品の原薬/中間体の製造業である当社のホームページを活用した広報活動(主にBtoB)を担当いただきます。当社技術や特許、学会発表なども担当いただきます。 当社は主に大手医薬品メーカー向けに医薬品原薬(くすりの有効成分)を販売いますが、ホームページを経由した技術紹介などの営業活動の重要性が増しているため、より伝わるホームページ作りを担っていただきます。将来的に当社が株式上場をした際には広報やIRなどもご担当いただきたいと思います。 ■魅力点： 保守はサーバー、ネットワークなど全て保守業者と契約しているため夜遅くまで残業する必要や深夜勤務など一切ありません。 また、離職率も低く、時差出勤や在宅制度もあり、長期的に勤務しやすい環境が整っています。 ■同社の特徴： 同社は、30年以上にわたるペプチド製造の実績があり、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・住友ファーマ・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノツクリ」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討〜製法の確立〜製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。 ■働き方： 風通しのいい社風と働きやすい環境から、離職率が低く、定年まで勤務する社員が多数いるのも同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山市White＋企業認定／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート！安定感抜群◎／福利厚生・教育制度充実で働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 管理部門にて、広報担当として業務に従事していただきます。 具体的な業務は下記を想定しております。 ・社外広報活動全般 ・会社WEBサイトの運用 ・広報戦略立案（ブランディング、メディア選定、費用対効果分析 等） ・外部協力業者との折衝 ・プレスリリース対応 ・その他付帯業務 ※現状専任担当はおらず、役員陣と連携しながら立ち上げに近いフェーズからの業務となります。今後の組織拡大・事業強化を見据えた分業且つ増員での採用です。将来的な管理職としてのご活躍を期待しております。 ■当社の特徴： ◎健康経営とワークライフバランスの両方を推進している企業の証である、『岡山市White+（ホワイトプラス）』企業です。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ◎2020年10月にユニホームを岡山ならではのデニム作業服へリニューアルしております。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。

当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大（社員約100名規模）に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、新規事業に取り組める方を募集しています。 【業務内容】 当社における新規事業の企画立案・推進・実行を担って頂きます。 ・運送会社様や荷主様に対するニーズヒアリング ・他企業とのアライアンス、連携の推進 ・ビジネスモデル、オペレーション設計 ・事業部、コーポレート、プロダクト、開発等、他部署と連携した事業推進 ・企画のみならず、0→1の実行 具体的な領域などは、スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。

【事業内容】 店舗向けにキャッシュレス決済サービスの一括導入を支援。全国にパートナーと加盟店網をもちます。加えて、決済に関連するDXサービスも個別に提供。「キャッシュレス×DX」促進という、注目の分野でグローバル事業を展開しています。 ■キャッシュレス決済ソリューション「StarPay」について 全国のスーパー、ドラッグストア、ショッピングモール、飲食チェーン、百貨店、空港、ホテルなど多種多様な場所で使われています。 加盟店は1万5千社、2023年の年間総取引額は1兆3千億円に達しました。 2023年9月に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業の発展に取り組んでいます。 【業務概要】 CFO直下の広報室のIR担当として、投資家をはじめとするステークホルダーに対してIR活動を行っていただきます。広報室はIRグループと広報グループの2つからなりたっており、広報室長のもと、2つの室が連携しながら業務を行っています。今回の募集は、IRグループのメンバーの募集です。 【具体的な業務】 ・IR・PR 戦略立案・実施 ・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等） ・説明会資料等の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、プレスリリース等） ・ホームページIRコンテンツ運営（PR 開示、メッセージ等） ・広報活動（メディア対応、その他情報発信等） 【仕事のやりがい】 ・経営陣に直接接する機会もあり、モチベーション高く取り組めます ・経営全般にわたる広範な知識、スキルを得られます ・IR活動の企画から実施、振り返りまで一貫して取り組むことで専門的なスキルを得られます

【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／福利厚生充実◎社員の約30%が子育て層で両立しやすい環境／配信者数430万人以上！国内最大級ゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ／総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】 スマホゲームの配信プラットホームサービスの提供により、ゲーム×コミュニケーションの特化を掲げる当社にて、ご活躍いただきます。 ■求人概要： ・当社には興味あるが、募集ポジション一覧にマッチしたものが見つからない」という方向けの求人です。 ・エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください。 ※業務委託や副業での関わり方を希望される方も歓迎しています。 ■募集中の職種： ・広報担当 ・イベント企画ディレクター ・データアナリスト ・ソフトウェアエンジニア ・国内セールス担当　など ■活躍中の方の特徴： 当社では副業メンバーが大活躍しています。以下など副業（業務委託）として活躍してくださる方を募集しています。 ・本業はあるけれど、土日や平日の夜などに他の会社でも働きたい。 ・ミラティブが好きだから応援したい ・新しい働き方に興味がある ・他社でも力を発揮したい 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／福利厚生充実◎社員の約30%が子育て層で両立しやすい環境／配信者数430万人以上の国内最大級ゲーム実況アプリ／総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】 ■業務概要： PR／プロモーションプランナーとして、戦略に基づく企画立案から実行、運用業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・PR／プロモーション戦略の実行、運用 ・オウンドメディア運用（オフィシャルサイト、SNS等） ・イベントやインタビュー等の取材対応、調整 ・プレスリリースの作成、配信 ■当社で働く魅力： ◎配信、クリエイターエコノミー、メタバースといった次世代の拡大市場に身を置くことができる ◎あらゆるターゲットに向けたプロモーション／広報活動にゼロイチで挑戦できる 新規事業の複数立ち上げ、子会社設立、プロダクト及びコーポレートのブランディング強化等、プロモーション活動をゼロイチ含め強化し始めるタイミングなので、立ち上げを経験できる面白いフェーズです。 ◎ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境 総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。さらに、リモート勤務の導入等を通じて、快適で効率的な環境を提供しています。 ■働く環境： 本ポジションが配属するビジネスデベロップメント部門には広報 / マーケ / 商品企画／事業企画／ セールスグループが所属しており、横の連携が密にできる環境です。 また、色彩豊かな経験を持つメンバーのスキルを吸収できます。 ■当社サービスについて 『Mirrativ』は、スマホ1つで誰でも簡単にゲーム配信ができる、スマホ画面共有型ゲーム配信プラットフォームです。子どものころ、友だちの家に集まってテレビを囲んでゲームを楽しんだような世界観をプラットフォーム内で再現しています。 スマホ1台で誰でも簡単にゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、430万人以上の配信者を有する日本最大のスマホゲーム配信プラットフォームに成長しています。また、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【学びを成果に結びつけるAI活用学習プラットフォーム展開／立ち上げ6年目で日本国内2万5千社導入／大手導入実績多数！】 ■概要： 私達UMUの未来のビジネスを創造してくれる未来の活躍人財を数多く採用するための重要な役割として、採用リーダーを募集します。 私達が今目指していることは直近の採用目標の達成だけでなく、未来の活躍人財パイプラインを構築し、拡大することです。 私達が目指す高い目標を達成するためには主体的・積極的、かつ差別化された戦略やアクションが求められます。 過去の経験や創造性を発揮して、この重要な役割にチャレンジしてくれる方をお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ・採用広報業務 ・面接官業務 ・採用戦略、採用計画 ・リファラル、採用広報／SNS、採用スカウト媒体・広告媒体、エージェントなどを駆使した母集団形成 ・採用プロセスにおけるスクリーニング&アトラクトによるマッチング成功の実現 ■プロダクトのご紹介： 『UMU』は、「教わる・練習する・学ぶ・応用する」というプロセスを科学的に実践できる学習プラットフォームです。AIを活用したリアルタイムなフィードバックにより、社員の自発的な学習を進め、ただ学ぶだけでなく、学びが売上に直結していく仕組みを提供しています。その点が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。 ■実績： 製薬・金融・製造・小売・教育サービス業界のエンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 2022年には国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」にて、約5000製品の中から1位に輝きました。現在グローバルで1億人以上に活用され、日本では、立ち上げ6年目で25,000社に利用いただくプロダクトへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆オーガニックスキンケアブランド『チャントアチャーム』の販促担当／年休123日／時差出勤制度あり／SNSや各種メディアでも注目の成長中のオーガニックコスメメーカー◆◇ ■業務内容： ・担当ブランドの売上達成に向けた活動計画の立案・実行 ・担当ブランドのプロモーション及び店頭販促のディレクション業務※外部とのやりとり含む ・施策の実績レポート、関係部門へのフィードバック、次回アクションプラン検討 ■チャントアチャームとは： 肌や体にはなるべくいいものを、自然にはできるだけ負担の少ないものを。現代を生きる女性なら、きっと誰もが願うこと。チャントアチャームは、100％自然由来成分（※）から生まれたオーガニックスキンケア。（※ISO16128-1で定義された自然成分、自然由来成分、鉱物由来成分のみを使用。）初めての方にもやさしく、ずっと使い続けられることにこだわっています。 ■当社の特徴： ネイチャーズウェイグループでは、全国小売店約300店以上で取り扱われる自然派化粧品ブランドを手掛けております。日本で他に類をみないオーガニック規格「有機JAS認証」を取得した自社農場を持ち、化粧品の原料であるハーブの栽培に取り組みながら、「真に安心・安全な自然化粧品」を生み出しています。 変更の範囲：会社の指示する業務　当社及びグループ会社の業務全般

＜＜ミートボールトップシェア食品メーカー/在宅勤務制度有＞＞ 冷凍ミートボールのトップシェアメーカーの当社にてマーケティング部マネージャー（部長職）としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 ・家庭用、業務用の市場動向・商品動向の分析及び市場調査、販売促進（商品カタログ・POP作成、キャンペーン立案）、既存商品のブラッシュアップ、SNS配信等、商品企画からマーケティング ∟販売促進までのマネジメントを一貫してご担当いただきます。 ・春夏・秋冬の新商品発売に向けた商品戦略の立案、実行および人財育成を行っていただきます。具体的には商品群毎の予算立案および実行管理、既存商品に関する検討の進捗および成果管理、新規商品に関する検討のリード、新商品展開プラン立案およびレビュー、外部業者との商談（販促代理店、パッケージデザイン委託業者、協力工場）、開発部門へのリーディング、これらの業務を通じた配下メンバーの成長支援です。 ■組織構成 マーケティング部は商品本部に属しており、商品本部の他部門には開発部があります。マーケティング部のメンバーは家庭用担当と業務用担当に分かれており合計で6名が在籍しております。 チームワークとチャレンジを大切にしており、役員から若手社員まで活発なコミュニケーションが取れる環境です。 ■入社後の流れ： はじめは既存商品から携わって頂きますが、ゆくゆくは新ブランドの企画・育成にも携わっていただきたいと考えています。会社の中核となるポジションのため、これまで培った知識や経験を存分に発揮していただける環境です。 ■就業環境： ・テレワーク可（回数制限有） ・フルフレックス制度 ∟ワークライフバランスを整備できる環境が整っています。 ■同社について： 冷凍食品は「品質」「簡便性」「保存性」の高さから、今後人口減少が進む日本において数少ない成長が期待できる市場と言われています。冷凍ミートボールではトップシェアを持つ当社は、強みである小型ミンチ加工技術に更に磨きをかけ、また、安全に向けた取り組みにおいては、食品安全の国際規格である「FSSC22000」または「ISO22000」を取得し、生産プロセスに重点を置いた品質管理を実施するなど、最高水準の安全管理に全力を挙げて取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

＜毎年、前年比で30%増のペースで業績が拡大／ローコード・ノーコード開発プラットフォームのメーカー＞ ■業務内容： 当社は、ITソリューションの創造を通し「世界の、役に立つ」ことをVISIONに掲げています。 さらなる成長と発展を目指すため、当社のブランド戦略を統括し、企業価値の向上に貢献していただけるブランディングディレクターを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・ブランド戦略の策定と実行 企業理念や事業特性を踏まえた包括的なブランド戦略の立案と実施 ・グローバル戦略の立案 国内外の拠点を考慮したグローバルブランド戦略の策定 ・ブランドアイデンティティの統一 特色の異なる複数事業（LeySer、Developer Solutions、Enterprise Solutions、SERVE 、WINEstudios）のブランドイメージの構築と統一 ・プロダクトブランディング強化 教育／福祉分野におけるITソリューションのブランド価値向上 ・広告／プロモーション戦略 各事業マーケティング部門とも連携した効果的な広告・プロモーション活動の企画、実施 ・ステークホルダーとの関係構築 社内外の関係者との良好な関係構築とブランドメッセージの一貫性確保 ・ブランド価値の分析と改善 ブランド価値の測定／分析と継続的な改善策の提案 ■出張について： 月2回程度（出張先：関東近郊の取引先、仙台本社、各海外支店を想定） ■入社後の流れ： 入社後約1か月間は、事業部門および管理部門担当者とのコミュニケーションの中で、各部署の業務および当社の風土を理解いただきます。 その後、社長および担当取締役とも協議の上、具体的な戦略の策定を進めていただきます。 ■キャリアパス： ご入社時より、メシウス全社ブランディングの推進者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・フルリモート ・残業月10h程度 ・年間休日124日、土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 現在、当社は積極的に会社規模の拡大を図っています。採用対象はITエンジニア。求人倍率が10倍を超えるとも言われる人気職種であり、採用競争は熾烈さを極めています。数ある企業の中から転職先として選ばれるためには求職者の認知を獲得し、共感してもらうための情報発信が欠かせません。取り組みを本格的に推進するために専任担当者を置くことにしました。 ■業務内容： 人事部・中途採用チームに所属し、採用広報・マーケティングを担当いただきます。求職者との接点を創出し、当社の魅力を発信するための施策を企画・実行してください。 ■業務詳細： ・採用視点での広報・マーケティング戦略の立案・実行 ・採用ページやSNSを活用した採用ブランディングの強化 ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・社員インタビューやプロジェクト事例のコンテンツ制作 ・採用広報活動の効果測定と改善提案（KPI管理） ・社内外での採用ブランディング向上のためのプロジェクト推進 ・エージェントとのリレーション構築と管理 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ■当社について： ＜経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る＞ ＜顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決＞ 当社はIT投資判断やシステム企画／ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化しており、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、エンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 四半期毎の決算説明会の実施における各種業務を担い、当社のビジョンや戦略、ESGに関する取組み等の社外への発信 ■入社後の具体的な仕事内容： 国内外の投資家やアナリストに対し、当社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当していただきます。 具体的には、四半期毎決算説明会の準備（資料やQ&A集の作成等）や議事録の作成、統合報告書（定量と定性の両側面で会社を表す資料）の作成、投資家やアナリストとの面談、それらに係る社内関係部署とのやりとりや調整等、IRに関する様々な業務を担当していただきます。 ■組織構成： 広報・IRグループ：5名 若手が多く、活発で協力的な雰囲気のある組織です。 将来的には海外子会社の決算説明会関連業務にも携わっていただいたいと考えており、グローバルに活躍できるポジションです。 ■仕事の進め方： 主には社内の各部門へのヒアリングや折衝を通して決算情報や魅力的なトピックス等を聞き出し、それらを決算報告書や統合報告書に纏め、発信していくことになります。また投資家やアナリストとの面談などもあります。 中には資料作成を委託している協力会社との折衝や各種確認及び調整業務などもあり、幅広くご活躍いただけます。 ■出張の有無： 2ヶ月に1回程度の出張が予想されます（日帰りもしくは1泊が中心） ■事業の目指す姿： 立ち上がり間もない部署であり、一方で世の中のニーズは高まるポジションであることから、今よりさらに強固な組織・そして環境づくりが必要であり、より良いIRの発信ができる状態を目指します。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 当社の最前線で会社の将来を踏まえた魅力を社外に発信することができるポジションであり、業務は多岐にわたるものの、大きなやりがいを感じられるポジションです。 また立ち上がり間もない部署であることから、どんどん新しいことにも挑戦できる環境があり、リーダーシップを存分に発揮できます。 ■募集ポジション： 次期グループ長候補 変更の範囲：会社の定める業務

【T2D3を超える成長曲線を描くSaaSを展開／大手企業導入多数／シリーズCで118億調達／全社の経営課題を解決する広報組織づくり】 ■職務内容： ・製造業全体の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定から実行まで ・PL・事業戦略から広報戦略／ロードマップの策定・コミュニケーションプランの立案 ・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント（各種ガイドラインの設計、社内浸透／研修） ・自社メディア管理、情報発信施策のリード ・メディアリレーション、パブリシティの獲得 ・コーポレートコミュニケーション設計・発信 ・プレスリリースの企画、執筆 ・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画／制作 ■ポジションのやりがい・魅力： ◎日本発の世界に誇れるグローバルカンパニーになっていく上で、広報PRができることの可能性はとても大きいと思います。製造業の第一線で活躍しているメーカー様や加工会社様のサクセスをつくり、その声を拾って世の中との接点・切り口を企画し、この新しい市場を押し上げていく。まだない認知・認識をコミュニケーションの力でつくっていける余地が無限大です。 ◎今後数千人規模の組織になっていくにあたって、広報もコーポレート広報、プロダクト広報、採用広報、インナーコミュニケーション、危機管理、IRなどスペシャリティを持ってグローバルに連携しながら全社の経営課題を解決する広報組織づくりを進めていかなければいけません。 どうあるべきか、どう仕組み化していくか、どこをアウトソースするか。全体設計・最適を考えながら一緒に創っていきましょう。 ■当社について： 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し、納品まで管理することのできる独自開発の原価計算アルゴリズムに則った製造業の受発注プラットフォーム・SaaSを提供しています。 「CADDi DRAWER」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習などの技術により構造化し様々な情報と結び付けることで、図面を情報資産として活用することを可能にしました。国内大手製造業から加工会社まで活用いただいており、海外展開も開始しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【オーダーメイドの住宅/厳選した自然素材/完全週休2日】 ■業務内容 無垢材や漆喰壁などこだわりの自然素材で30代のファミリー層を中心としたオーダーメイドの上質な注文住宅を提案する当社にて、広報業務をお任せします。2024年10月より、新築戸建て事業に加え、リノベーション事業を立ち上げ、それに伴い増加する広報業務をお任せしていきます。 ■業務詳細 ・見学会・イベントのチラシ・パンフレット作成 ⇒フォトショップを利用してデザイナーに入稿します。 ・ＨＰのコンテンツ変更 ⇒外部に依頼しているためや業者とのり取りをお任せします。 ・ＳＮＳ更新（Instagram、Facebook、YouTube） ・ユーチューブや掲載素材の撮影 ・その他広告のディレクション ・雑誌やポータルサイト時の構成考案 ■取扱広告媒体 ◆マス媒体（新聞・雑誌・チラシ） ◆インターネット媒体（リスティング広告／バナー広告（ディスプレイ広告） ◆動画・SNS広告 ◆イベント、展示会出展など ■当社物件特徴 ・案件規模：2500万円〜3000万円程 ・エリア：京都が中心。一部滋賀や大阪もあり ・ぜひ当社HPもご覧下さい！ ⇒https://www.e-sumai.org/works/ ■組織構成 当社には1５人の社員が所属！社員同士の距離も近く、くアットホームな環境です！その中でも、設計営業担当は20代１人、40代2人で構成され、若くして2年・3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。 ■働き方 ・完全週休2日制（水・土） ・残業時間：20時間ほど ・転勤：無し ・時短勤務：相談OK ・産休育休取得制度：有り ※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍！育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能！ ■当社の特徴 当社は自然素材の注文住宅を施工している会社です。そのノウハウを生かし、自由設計ならではの幅広いデザイン力、住宅の創業より23年間培ってきた施工技術でお客様に寄り添ったリフォームをご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

~育休取得１００％！女性社員多数活躍中~ 【転勤・出張無し！残業月１０ｈ程！直近10年で売り上げ20億円増◎】 ＼この求人のポイント／ ◎超アットホームで社員の定着率 ＊仕事のトラブルは先輩にいち早く相談 ＊適宜朝会のミーティングなどで進捗に対する相談もできます ＊部署単位のオリエンテーションなど親睦を深める機会あり ◎業績基盤で安定！ 加古川・姫路などを中心に住宅着工数４５００棟の実績！！ また、岩井グループにも参入し直近の売上は１０年で２０億円増！ ＼仕事とプライベートの両立／ ＊年休１２０日！ ＊月残業１０時間程度！ ＊転勤・出張なし！ ＊育休や産休の制度あり ■業務内容： WEB・マーケティング施策の分析・対策実施、イベント企画、SNSでの情報発信・広報などの仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・広報活動：情報発信、会社のPR活動をチームとして実施 ・イベント企画：お客様へのイベント企画(オーナー様や、これからのお客様向けのイベント企画など)の企画立案・実施・結果分析 ・WEB・マーケティング施策：ホームページの編集・分析からの資料請求や来場予約の獲得、WEB広告戦略、各種パンフレット・備品等のデザインなどWEB施策・マーケティング・発信物の作成や分析 ・SNS活動：ブログやInstagram、YouTubeへの投稿など ■配属先情報： マーケティングラボ （30代前半女性1名、20代前半女性1名、30代前半の男性1名） ■当社の魅力： 【◇住宅棟数4500件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4500件以上！地元で圧倒的な実績がございます また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍！ 売り上げが20億円超伸びております 変更の範囲：無

■募集概要： 2024年12月23日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。 今後さらなる事業拡大に向け、広報、事業戦略及びPR戦略の立案・実行など 上場タイミングでの企業ブランディングを一任するポジションを募集します。 企業および事業ブランディングにおける企画立案〜実行、 メディアの取材対応やプレスリリースなど広報活動全般とした 事業戦略業務を一任いたします。 経営陣直下で精力的に事業戦略の実現に向けて推進してくださる方を歓迎します。 ・事業戦略の具現化及び推進 ・PR広報戦略の企画立案、実行 ・事業価値、企業価値を高めるシナリオ作成 ・プレスリリース、メディア向けの企画・執筆 ・メディアリレーションの構築 ・投資家・アナリスト対応、取材対応 ・決算説明資料の作成、適時開示資料の作成 ・決算説明会・投資家説明会等の企画・運営　 業務内容は上記記載内容のみではありません。 これまでの経験を存分に発揮いただき他部署とも連携をしながら、 クリエイティブな発想で推進してくださる方を歓迎します。 （将来的に会社が指示する業務へ変更の可能性があります） ■社風： 仕切りの無いワンフロアに全社員が在籍し、部署の垣根を越えて一体感のある雰囲気です。社内にある休憩室では少し雑談をしながら休憩を取る等、どの部署もメンバー同士の関係が良好でアットホームな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 名古屋国際工科専門職大学/HAL名古屋の入学業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 【入学広報PR】 ・入学検討者の来校促進のための企画立案（オープンキャンパスなどのイベント等） ・運営、広報活動（HP更新、SNS運用、入学検討者へのDM発送等） ・入学検討者へのアドバイザー業務 ・チームマネジメント業務(５名程度) ■やりがい： 進路に迷う高校生の背中を押して夢を見つける手助けをし、 クリエイター・エンジニアとして国内外問わず活躍する姿を目で見ることが大きなやりがいになります。 ■ご入社後の流れ： 全職員が異業種からの中途入職者で20代、30代の若手も多く活躍しており、着実に業務の幅を広げていくことができ学校運営のゼネラリストとして幅広い経験を積むことができます。 ■評価制度： 経験が無くても、あなたの意欲や頑張りを多角的に評価する評価制度が整っています。評価者は直属の上司だけではなく、法人全体であなたの頑張りを評価する為、勤続年数や年齢、目の前の成果に関わらず、地道な頑張りもしっかり評価します。 ■キャリアパス： 複数の業務を経験し、将来責任者として活躍することも。一つの得意な業務を極めてエキスパートを目指すこともできる環境です。「やってみたい！」「経験したい！」をしっかりサポートしていく環境ですので色々なことに積極的に挑戦ください。 ■当社の魅力： ◇無借金経営を続ける優良法人。CMでもお馴染み、ファッション、コンピュータ、ゲーム、医療等幅広い教育事業を展開。 ◇学校教育法の一部改正を受け、大学体系の中に位置付けられた専門職業人を養成する新たな高等教育機関として、2019年4月に国内初 の専門職大学である国際ファッション専門職大学を開学。2020年4月には、東京国際工科専門職大学を開学。 ◇本法人の求める職業観： 『ヒトにシゴトがついてくる』。仕事を創り出す人材を求めています。本法人のビジョンや理念に共感頂け れば、自身のキャリアと本法人の経営資源を活かし、学校と共に成長して頂くことを期待します。 ◇人材戦力：中途入社者100％で実力主義。社歴に関係なく、その人の持つキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファッションECプロフェッショナル集団／IPO準備中／土日祝休み／フレックス／フルリモート可／英語力を活かせるポジション】 ■業務内容： IR業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・IR活動の強化に向けたIR戦略の企画、立案、実行 ・投資家とのコミュニケーション、決算説明会の企画や運営 ・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成 ・決算関連、市場データの分析 ・投資家からの質問や要望への対応 ・コーポレートWebサイトの企画・運営 ・プレスリリース作成、メディア対応 ・社内広報、社内コミュニケーション ■当ポジションの特徴： IR担当者としてCFO、IPO準備担当と協力して、当社のサービス概要、実績、成長性をロジカルかつパッションを持って説明していただきます。まずは投資家向け資料の作成の一端を担っていただきながら、投資家との面談調整、面談議事録作成などを徐々にお任せしていく想定です。 ■組織構成： 配属先のコーポレート本部は、CFO、CHRO、GM、MG2名、経理総務スタッフ4名の計9名で構成されます。当ポジションではIR周りを幅広くご担当いただく予定です。 ※社内公用語は英語のため、日常的な英語でのコミュニケーションが前提となりますが、コーポレート本部内では日本語のやり取りになります。 ■当社の特徴： 当社は「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、最新IT技術を活用し、消費者がデジタルコマースにて最高のお買い物体験ができるよう、クライアントブランド企業のDXをプロデュース、サポートしています。これまで多数の有名ブランドのDX・ECサイト運用を手掛けてきました。 ＜ブランド実績＞ Onitsuka Tiger、WACOAL、 MIKIHOUSE、 Maison de FLEUR、 Koh Gen Do、Perfect One、ASICS 、Earth Music & Ecology等 変更の範囲：本文参照

広告戦略の立案/採用戦略に携われる/福祉業界知識・業界経験不問/企画立案から携われる/広告代理店出身者活躍 ■任せたいミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の魅力を最大限伝えるための広告戦略を立案いただきます。どうすれば魅力が社内外に伝わるのか、どうすれば介護業界の魅力を多くの人に訴求できるかを考え抜いていただきたいと考えております。 創立18年目にして東海圏のリーディングカンパニーだからこそ担える業務の幅が多様です。自ら企画したことで会社が大きくなっていく感覚を味わっていただきたいです。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の魅力を社内外に発信していく業務となります。下記は一部となりますので必要に応じてご自身で企画立案から実行をすることが可能です。 ＜業務一例＞ ・必要メディアの選定（価格交渉や企画等もお任せいたします） ・外部広報誌掲載のための企画、打ち合わせ ■業務の特徴： ・介護福祉、飲食・クリニックなど、幅広い事業の広報企画業務をお任せします。 ・作成、SEO対策などは専門スタッフがそれぞれ在籍しているため、広報のためのアイデアを出し、会社基盤を一緒に作り上げてくれることを期待します。 ■活躍いただける社員 ・広告代理店出身者、マーケティング出身者など ■待遇は『従業員ファースト』： ・完全週休2日 ・年2回の賞与 ・食事補助 ・社内イベント多数（BBQ・忘年会等） ・福利厚生サービスの加入　など 安心して長く働けることを第一に考えています。 ■スキルアップ制度も充実： 介護や事務・マネジメントなど多角的な視点を養える研修制度を用意。 また、希望者は、会社負担で別分野の資格も取得できます。 ■『チャレンジングな社風』で急速成長： 時代の流行をイチ早くキャッチし、業界をリードするチャレンジを続けてきた当グループ。わずか18年という短期間で従業員数1600名という規模にまで成長しました。自社開発システムを導入し、ペーパーレス化やバックデータの活用など業界に先駆けてICT化を推し進めています。 介護施設運営をはじめ、スクール運営などの幅広い事業展開とALSイベント、献血活動などの地域貢献活動を両立してきた当社にて、広報活動を担うメンバーを募集します。 変更の範囲：本文参照

【EMS事業とロジスティクス事業をグローバルに展開/中途入社者多数活躍／年間休日122日／平均残業20時間程度】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器・基板の製造サービス　国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて 業界情報収集・データ分析、経営戦略の実行のためのサポート業務をお任せいたします。　　　　　　　 ■業務詳細 ◎業界動向調査 ・各社決算報告書収集・資料作成 ・業界専門サイトからデータ収集・資料作成 ◎マーケティング業務 ・潜在顧客獲得のための企画・プロモーション活動 　例：ホームページコンテンツやメルマガやプレスリリースの作成、展示会の出展企画・運用（1日〜3日程度の出張あり） 　　　MAツール(Marketing Automation)の運用、デジタルプロモーション（Web広告、SNS運用等） ・マーケティング活動における各事業部との連携 ◎サスティナビリティ関連業務 ・CSR活動（SDGs・GHG排出量算定等）におけるデータ収集や資料作成　　　　　 ■教育体制： 未経験の方でもご安心ください。OJT中心に先輩社員が丁寧にお仕事を教えます。 ゆくゆくは、上記業務を一人でこなして頂き、経営企画室の中核メンバーとしてご活躍頂くことを期待しております。　 ■組織構成 経営企画部　部長1名、係長1名、主任1名（計3名） ※2024年6月現在 ■キャリアパス まずは上記業務を一人でこなせるようになっていただき、 将来的には経営企画および事業企画業務に携わることが可能です。 経営陣と密接に関わる部門のため、様々な経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

〜ラーメン業界トップクラス成長率企業でのブランドPR or 企業広報〜 ■業務内容： マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。（※一般社員or課長待遇） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【メッセージ】 当社は業界トップクラス成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。 その組織のトップに就くのは『某有名テーマパークの史上最高収益を生み出したマーケター』。そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境だけでなく、自分で組織をつくり引っ張っていけることが何よりの強みです。業界トップクラス成長率の会社において、自身でビジネスを動かしていただけるポジションです。素敵なご縁をお待ちしております。 ■社会貢献： ・当社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 ・実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 ・当社が日本一のラーメンレストランになったら、おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 ・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 ・私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっています。 ・自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしています。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：無】 【KADOKAWAグループの連結子会社／少数精鋭で裁量のある環境／フレックスタイム制で裁量のある働きやすい環境】 ■業務内容： 映画情報サイト「MOVIE WALKER PRESS」の事業拡大に向けた編集・運営業務 記事の作成・編集、企画立案、 ディレクション、クライアントへの提案 ■働く環境： ・社員は皆中途入社で馴染み易い雰囲気です。男女比率は半々です。 ・育休・時短制度も整備しています。平均残業時間15〜25 時間/月程度。 ■当社のミッション： 「人生を、もっとカラフルに。」というビジョンを掲げ、　 「あらゆるシーンで、映画と出会う機会をつくる」ことを目的に、社員一人ひとりが新しいことに挑戦しながら、映画関連ビジネスを行っています。 具体的には映画電子チケットサービス『ムビチケ』の運営、映画関連コンテンツ（『シネコンウォーカー』『TOHOシネマズマガジン』 『DVD&動画配信でーた』ほか）の製作・発行などを行っております。新規サービスの開発、事業の拡大に携わることができる面白みのあるフェーズであり、少数精鋭で裁量のある環境で働けます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 企業ブランディング伸長のためのCSR推進部門にて、CSR、SDGsに関する業務や地域コミュニケーション戦略に関する業務をご担当いただきます。 ※一般社員または課長職での採用となります。ご経験により検討いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【メッセージ】 当社は業界トップクラス成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。 その組織のトップに就くのは『某有名テーマパークの史上最高収益を生み出したマーケター』。そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境だけでなく、自分で組織をつくり引っ張っていけることが何よりの強みです。業界トップクラス成長率の会社において、自身でビジネスを動かしていただけるポジションです。素敵なご縁をお待ちしております。 ■社会貢献： ・当社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 ・実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 ・当社が日本一のラーメンレストランになったら、おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 ・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 ・私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっています。 ・自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしています。 変更の範囲：本文参照