【急成長中アパレル会社／店舗数拡大中／年休125日／土日祝休／産育休取得実績有／東急電鉄東急東横線代官山駅より徒歩5分】 ■業務概要： 雑誌にも多数掲載のアパレルブランドを保有し、急成長中の当社にて、オリジナルブランド「mizuiro ind」のプレス業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・年間の広報戦略の策定や実施、広報資料ブランドカタログの作成、リース業務（雑誌／TV媒体、イベント／著名人）等を行います。 ・上記に加え、プレス向け展示会開催やイベント／展示会の企画／運営、シーズンLOOK作成等も行います。 ■ブランドコンセプト： 「mizuiro ind」…シンプルでコーディネートしやすいJapanese Tradをカジュアル提案するブランドです。 ■働き方： 〇年休125日で、夏期休暇、年末年始の休暇あり◎ 〇産育休の実績あり 復帰率はほぼ100％です。 復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して： 雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされております。 「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開しています。 ■企業概要： 2003年の設立以来「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いを持ち続け、徐々に徐々にファンを増やしていっています。 モノづくりへのこだわりが強く、素材からシルエットまで妥協しません。 ■コンセプト： シンプルに生きること、重ねていくこと、新鮮なこと、らしく選ぶこと、一緒に愉しんでいくこと、Mother’s Industryはファッションを通して、そう在りつづけます。 変更の範囲：当社の業務内容全般

~東証プライム上場/自社サービス「TONE」モバイルを展開/リモート可・フレックスタイム制度有/柔軟な働き方◎/福利厚生充実/多様なキャリアパス~ ■職務概要 当社はインターネット通信のシステム提供を柱に成長してきました。ISPやMVNOへのシステム提供・運用のほか、グループではマンションインターネットサービスの提供も行っています。そんな当社の事業拡大へ向けて、新たにIRマネージャー担当を募集いたします。 ■職務詳細 ※ご経験に応じて主に下記をお任せいたします。 ・決算説明会資料の作成 ・適時開示資料/プレスリリースの作成 ・統合報告書の作成 ・IR、SDGs、ESGに関する情報収集、戦略立案及びその運用 ・IR情報に関するコーポレートサイトの企画運営 ・機関投資家対応　など ■働き方 フレックス・マイタイム出勤制度もあり、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。安定した働き方の中で、趣味や家族との時間を増やしたり、スキルアップのための学びを得るにはこの上ない環境がございます。 ■フリービットグループの事業 ・MVNO向け事業支援（システム提供、コンサルティング等） ・クラウドサービス（メール、ストレージ等） ・マンション向けインターネット接続サービス ・モバイル通信関連サービス（トーンモバイル等） ・インターネットマーケティング関連サービス ■当社の特徴 ＜フリービットのミッション＞ 分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に ・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる ・安全なインターネット体験を実現できる仕組みプラットフォームを届ける ＜なぜフリービットが実現させるのか＞ Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、 アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、当社では今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。人がネットに繋がるためには、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。そこで今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、ソフトウェアともに自社開発しています。

＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／マーケティングや広報をはじめ幅広い経験を積めます／所定労働7H／週2日〜3日在宅勤務可／土日祝休み／年間休日数125日・男性育休推進／ＫＰＭＧグループ＞ ■業務内容： 1.セミナーおよびイベントの運営・管理（国内外） ・会場手配 ・案内状作成（PowerPointおよびHTMLメール） ・集客促進と管理 ・セミナー概要Webページの作成 ・講演資料取りまとめと印刷手配 ・会場運営全般 ・イベント終了後のレポート（参加状況、アンケート）の分析 ※海外とのやり取り時に英語を使用いただくことがあります。 2.コーポレートブランドの推進と管理 ・ブランド規程の推進 ・マーケティング関連資料の作成とレビュー 3.Webページ管理 ・一般向けおよび会員制ウェブサイトのコンテンツ作成と管理 ・SNS投稿 4.広報資料の作成・更新: ・英語による資料作成を実施 ■配属組織に関して： 現在9名の方が在籍をしており、20代〜30代の若手の方が多く活躍してます。また中途の方がメインで和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■業務の進め方に関して： ダブルアサインメント制を導入しており、1つの業務を二人体制で協力しながら対応をしていただきます。またジョブローテーションでゆくゆくは上記記載の業務をほぼ全てご対応いただく予定です。 ■働き方に関して： ・在宅勤務可能で、直近は週2〜3日在宅勤務を導入しております。 ・残業時間に関して、所定労働7時間超過分が30〜40時間／月となっております。 ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IR組織の立上げをお任せ！】〜急成長企業！新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用〜 ■業務概要： 当社は2021年10月に東証グロース市場への上場を果たし、上場後も成長を続けております。IR業務の拡大に伴い、IRの専任担当者を募集しております。 IR戦略の策定、機関投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、当社のIR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、時価総額の向上に貢献していただくことを期待します。 現在、IR専任担当者がいないため、経験豊富なIR専任担当者をお迎えし、当社のIR業務を運営・改善していただける方の参画を目指しております。 ■具体的な業務内容： ・IR活動の戦略策定／実施及び体制構築 ・国内外の既存株主、新規投資家（機関・個人）、メディア等の対応（ミーティングアレンジ、問い合わせ対応及び想定Q&A作成） ・既存株主、新規投資家向け説明資料、説明会やプレスリリース等の企画、作成 ・ESG関連業務 ・他社事例や外部情報収集 ・各種開示資料作成（英文開示含む） ・適時開示対応 ・株主総会等のイベント企画 ※ご経験やご希望に応じて、ファイナンスや投資・M&Aの検討をお任せいたします。 ■組織について： 現在IR活動は社長・CFOを中心とする経営陣と、財務スタッフが兼務で対応しています。 今後はIRの専任担当者を設置することでIRチームを立ち上げ、社長、財務、経理、法務らと連携しながらIR業務を推進できる体制を目指します。 ■事業内容： 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■業務概要： 日本最大級の中古車オークション事業を展開する当社にて、広報担当として社内外広報・広告宣伝業務をお任せ致します。 ■業務内容： 以下業務を徐々にお任せしていきます。 ◎プレスリリースの作成・配信、メディアリレーション構築 ◎取材対応、メディア露出機会の創出 ◎コーポレートサイト、SNSコンテンツの企画・制作・運用 ◎広報戦略の立案・実行、効果測定 ◎イベントPRブース運営、企画立案（ビーチバレー大会等） ◎各種CSR活動 ◎広告出稿（湘南ベルマーレ、FM冠番組、各種イベント協賛） 全社的に現場とコミュニケーションを取り、広報活動の強化、企業ブランドの認知度向上、社内外への情報発信の強化による企業価値向上を目指して頂きます。 ■組織構成： 総務部広報課へ配属：計10名程（女性・男性割合：半々／広報担当1名） ■教育環境： 入社後は先輩社員よりマンツーマンで丁寧に教育をしていきます。半年〜1年程で独り立ちを目指します。 ■当社の特徴： ＜安定性・成長企業＞ 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます。 ■業務内容： （1）関係会社との連携 ・子会社（ツギクル株式会社）の事業支援・管理業務、親会社との連携 ※適性に応じて将来的に兼務・出向の可能性あり （2）経営全般に関する業務 ・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援 ・コンテンツ事業企画／コンテンツ開発 （3）重要会議の運営、広報業務 ・株主総会／取締役会／経営会議など重要会議の事務局運営を担当 ・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他 ■当社について： 1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 ＜当社事業＞ ◎出版事業 ビジネス・実用書からIT関連、ライトノベルまで、幅広いジャンルの書籍を発刊しています。ベストセラー作品も多数輩出。本の版権の海外販売や、書籍のマルチメディア展開などにも積極的に取り組んでいます。 ◎ビジネス＋IT事業 ITと経営の融合でビジネスの課題を解決するをテーマにビジネスとITの記事・ニュース、動画、ビジネスドキュメントなど最新情報をお届けしています。 ◎デジタルサイネージ事業 目的・ご要望に合わせてデジタルサイネージ一式を企画〜システム構築〜コンテンツ制作〜設置〜配信・運営〜保守までワンストップ・ソリューションでご提案しています。 ◎ハーレクインコミックス事業 女性向けロマンス小説「ハーレクイン」の電子コミック版を2008年以降、日本を含め世界各国に配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本国際工科専門学校の学校広報/日本語学校を中心に全国の留学生に広報するお仕事です◎/年間休日120日/残業少/ワークライフバランス◎/年４〜５回の国内出張有/UIターン歓迎/第二新卒歓迎〜 ■職務内容 日本国内（全国）の日本語学校を中心に「日本国際工科専門学校」に入学する留学生を募集するお仕事です。 ■業務詳細 ＜広報・ＰＲ活動＞ ・パンフレット、ホームページ作成 ・日本国内（全国）日本語学校を中心に営業及び広報を行っていただきます。 ・オープンキャンパスで学校説明と模擬授業、入学願書提出についての説明 ・ガイダンスやセミナーの企画及び実施 ※年4〜5回程度国内の出張があります。泊りの出張になる場合もございます。 ※繁忙期は5〜8月で月１〜2回程の休日出勤の可能性があります。休日出勤の場合は、振替休日を取得することが可能です。 ＜入学支援業務＞ ・願書の受付→受験票の送付→入試準備→合否結果の通知→学費納入の確認等 ■ご入社後 ご入社後は、OJT教育をメインにしっかりとサポートいたします。 1か月程は先輩社員に同行したりしながら業務を覚えていただきます◎ ■組織構成 60代部長1名、メンバー30代男性3名 ■雇用形態について 当社は入社後みなさん契約社員での採用になります。勤続年数1年〜3年くらいで基本的にはみなさん正社員登用されております◎ ■就業環境 ・原則は定時退社となるため残業はほぼありません。 ・募集のピーク時や願書が送られてくるシーズンは繁忙期の為、月に20時間程度の残業が発生します。 ・休日数が多く、年休120日以上＋有休取得となっています。10日〜2週間の連休取得も可能であり、GW、夏季、年末年始に有休をプラスした長期休暇が取得できます。時間分割での有休取得も可能です。 ・繁忙期は5〜8月で月１〜2回程の休日出勤の可能性有（振替休日取得可） ■同校の強み 30年以上続いている日本語教育のノウハウを活かした学生一人一人に合った教育制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業／年休120日・実働7時間15分／TBSグループの安定基盤】 ■業務概要： やる気スイッチグループは個別指導塾スクールIE、英語で預かる学童保育KidsDuo、バイリンガル幼児園KDI、スポーツ教室忍者ナイン等、多様な8つのスクールブランドを展開しております。2023年6月にはTBSグループに参画し、より広範囲で企業・ブランド認知を推し進めていきます。 組織拡大・体制構築を軸に広報担当のポジションを募集しております。 やる気スイッチグループ全体および各スクールブランドの売上・ブランドイメージ向上をゴールとし、以下の業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ◇社外広報 ・ニュースリリース作成、取材対応、メディアリレーション、実績管理 ・各事業担当者との広報業務に関する各種調整と折衝 ・メディアへのプロアクティブな取材、企画提案 ・PR代理店との調整、印刷発注など ・イベントなどの運営管理、ディレクション ◇社内広報 ・担当ブランドや発表案件に関するWEB版の社内報用向けの取材、原稿執筆、撮影 ・朝礼など社内広報イベントの企画立案、スケジュール管理、各種調整 ◇その他 ・スキルや経験、本人の興味に応じてリスク/危機管理広報、SNS関連の一部業務 ■当社について： やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

【リモート週2日程度／圧倒的に成長できる環境／裁量権が高い／住宅手当・福利厚生充実】 ■業務内容： ・サイバーエージェントでは、テレビのイノベーションを目指し「新しい未来のテレビ」として展開する動画配信事業の「ABEMA」をはじめ、様々なメディア事業を展開しています。ABEMAではニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩なジャンルの約25チャンネルを24時間365日放送しており、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 「ABEMA」のコンテンツや、メディア事業成長につなげていくための広報/PR戦略の立案と実行を担当していただきます。 ■業務内容： 1.事業、チャンネル、番組の広報PR戦略立案 2.プレスリリース作成 3.メディアプロモート 4.取材仕込み、取材対応 5.メディア問い合わせ対応 6.メディアアライアンス、交渉 7.イベント企画/実行など 8.ソーシャルマーケティング ・他のチームと連携しながら、ABEMAのユーザー拡大のための広報PR戦略を策定し実行していきます。 ■環境： ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) ・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用 ・定期的な1on1面談 ・交流ランチ ■当社について： ・ 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。「新しい未来のテレビ」を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 変更の範囲：本文参照

日系大手コンサルティング企業の当社にて自社のサステナビリティ経営推進を行っていただきます。 ■概要： 当社のサステナビリティ経営の本質は、当社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時に実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。当社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。【変更の範囲：会社の定める業務に従事する】 ■入社後の想定業務： サステナビリティユニットにおいて、ユニットメンバーや社内関係部門と協働し、実務およびそのマネジメントを担当いただきます。ご経験に応じ、以下の業務に関わっていただきます。 ■業務詳細： ◆サステナビリティ経営・ESGの取り組みの企画・推進 ・社内外への戦略的な情報発信（サイト運営、サステナビリティ報告書作成等） ・サステナビリティ委員会の事務局運営（アジェンダ設定等） ・サステナビリティに関するグローバル連携 ・環境対応（企画立案・業務推進、環境ISOの推進・事務局対応） ・サステナビリティ領域に関する社会情勢、各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集 ・当社グループのガバナンス高度化に資する戦略・企画・取組み施策の提案取りまとめ ・実行計画に基づく各部門との協業 ■組織について： ・専任7名、兼務アサイン約50名、兼務サポートメンバー約200名の組織となっており、幅広いランクのメンバーが所属しています。 ・サステナビリティ活動は専任以外にもコンサルティングサービス職が兼務で実施しているため、専任・兼務メンバーともに積極的にコミュニケーションをとり業務を推進しています。 ・当チームでの活動を通じて社会に貢献したい意欲の高いメンバーが多く、新しい企画などにも積極的に取り組んでいます。 ■当社について： 日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略／経営／業務／ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 新入生や高校の進路担当者向けに、当校のPR・広報活動やそれに伴う事務業務全般をお願いします。 ■職務詳細： ・高校訪問：ガイダンスでの広報活動、PR訪問 ・オープンキャンパス：電話対応や案内はがきの作成、送付／見学案内 ・学校事務：資料作成、学生対応、各種証明書発行、経理業務、総務関連サポート 【変更の範囲：無】 ■職務の特徴/魅力： 自身がガイダンスやオープンキャンパスで接した高校生が入学した時に、やりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援することもできる生徒に寄り添う広報・事務職です。 また、年休128日で残業は少なく、あっても月に20時間以内です。遅くとも19：00には終業しているため、オンオフのメリハリや余裕を持って働くことができる環境です。 ■入社後の流れ： 学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 ■当社の強み： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。 授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。合格サポート制度を導入しており、万が一合格できなかった場合は、最長2年間学費免除で授業を継続しています。

■業務内容： 企業ブランディング伸長のためのCSR推進部門にて、CSR、SDGsに関する業務や地域コミュニケーション戦略に関する業務をご担当いただきます。 ※一般社員または課長職での採用となります。ご経験により検討いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【メッセージ】 当社は業界トップクラス成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。 その組織のトップに就くのは『某有名テーマパークの史上最高収益を生み出したマーケター』。そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境だけでなく、自分で組織をつくり引っ張っていけることが何よりの強みです。業界トップクラス成長率の会社において、自身でビジネスを動かしていただけるポジションです。素敵なご縁をお待ちしております。 ■社会貢献： ・当社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 ・実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 ・当社が日本一のラーメンレストランになったら、おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 ・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 ・私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっています。 ・自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしています。 変更の範囲：本文参照

◇◆25年4月新拠点開校・設立メンバー募集／ITの力で教育を変える／業界未経験歓迎／個人向けに提案をしてきた経験がある方歓迎◆◇ 通信制高校を展開する学校法人ワオ未来学園にて、生徒募集の広報を募集します。 東京・大阪に通学コースの新拠点を開設（25年４月）するにあたり 岡山を拠点に当校へ入学希望や検討中の方への入学促進の活動をしていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・同社ではITを活用したオンライン高校として、従来の教育ではなく新しい教育を提供しています。 ご経験/ご経歴にもよりますが、広報担当の方は、入学促進活動の他、 教員免許の有無に関わらず教育・サポートへも参画していただくことが可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・合同説明会の企画・運営（中高生への進路相談やキャリアカウンセリング対応、保護者対応） ・オープンキャンパスの企画・運営 ・中学、高校への営業活動 ・ネットやSNSを活用しての生徒募集活動 ・生徒募集のマーケティング、ネット解析 ・入学問合せ対応とその後のフォロー ・学校行事の運営 ・スクーリング時の運営サポート ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進 ※合同説明会等での出張が発生します。（宿泊の可能性あり／月2〜3回程度） ■組織構成 広報専任担当は１名（岡山拠点） 各教員も広報業務にも関わっていただいており、全員で「学校を創る」体制をとっています。 ■当校について： ・母体であるワオ・コーポレーションは45年以上、民間教育事業に取り組んできました。ワオが運営する学習塾（能開センター・個別指導Axis）と連携し、国公立大学や難関私立大学への受験を全面的に支援します。 ・教育課程は「共通科目」に加え「ワオ高校オリジナル科目」があり、一人で集中して学ぶ環境はもちろん、生徒同士が相互学習を進めるためのバーチャルキャンパスや多様な学びのアクティビティー、スタディーツアーを提供。生徒の学びを促進する様々な仕掛けがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国約40スタジオを運営する「FEELCYCLE」／事業と共に成長できる環境〜 FEELCYCLE、FEEL ANYWHEREなど私たちFEEL CONNECTIONが展開する事業、ブランドを世に広め、よりよい関係性を構築するための戦略的な広報・PRを推進できる方を募集いたします。特に、中長期的に自分の考える広報／PR戦略を遂行したいと思っている経験者には事業会社ならではの一貫性が魅力です。 ■職務内容 事業計画やマーケティング全体の戦略と歩調を合わせる形で、下記のような業務をお任せいたします。広報に関連する領域（DX、ファッション、カルチャー、テクノロジーなど）における幅広い知見を活かし、新しいFEELCYCLEの情報発信に関する企画を立案し実行していただきます。動画コンテンツ、オウンドメディア、インフルエンサー、SNSなどあらゆる手段を統合的に用いて、プロアクティブに情報発信し、メディア、社会、お客さまとの良好な関係構築を目指します。 ■職務内容詳細 ・広報戦略の立案（リアル・デジタルの融合） ・広報戦術への落とし込みと実行 ・プレス、インフルエンサー（YouTuber、Instagramer、TikTokerなど）の開拓と関係構築 ・プレスリリース作成 ・プロアクティブな情報発信 ・広報イベント等の立案と運営、取材仕込み、アレンジ ・露出等の分析と反映によるPCDAサイクルの実行 ■本ポジションの魅力について ・PR責任者としての裁量の大きさ ・経営陣およびマーケティング部とともに最上流から事業に係わることができる ・フラットな組織で、他部署を巻き込んでスケールの大きな活動が可能 ・人々の健康向上とスタイリッシュなライフスタイルを創造する挑戦 ■事業について 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。ホットヨガスタジオ「LAVA」と同じく、ベンチャーバンクから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約41スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス事業を展開スタート。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の地域事業担当として、地域に深く入り込み、事業立ち上げに向けた活動をプロデューサーとして推進していただくポジションです。 第2創業の主要戦略の中で「土着化」を通じた地域事業の立ち上げを掲げており、ソーシャルグッド事業部はその実現のために、地域プロデュース事業開発分野におけるプロ人材の補強を実施したいと考えています。特に現在、千葉県地域（千葉事業部）での地域事業を加速すべく、地域プロデュースを共に推進して頂けるメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容： ◎地域事業の重点地域である、千葉において、店舗・地域とが連携した地域活性化事業モデルの完成を加速するために、海外に向けた観光事業の推進 ◎地域事業者をパートナーとして、相互に連携した体験コンテンツの企画コーディネート、アジア圏、欧米圏にむけたマーケティング施策の展開 ◎実店舗と連携した地域事業の展開のため、主に以下の項目に係る推進担当 ・地域課題の課題を明確にし、地域に役に立つ構想の企画 ・地域の有識者など主要人材、また、キーステークホルダーとなるパートナー企業との関係構築 ・地域事業立ち上げに向けた事業計画策定と提案を経た実現アクションの展開 ・個別事業推進に向けた、スキーム策定など事業開始までの推進責任 ・事業開始後の収益性や社会インパクト向上に向けたチューンナップ ■当社について： ＜東証プライム上場／世界32の国・地域で店舗展開／「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業＞ 当社では日本や世界の津々浦々で「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。 日本市場のみならず、世界中の生産者、取引先の皆さんと繋がって、日々の生産・物流・販売業務を行っています。 自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第２の創業期」を掲げています。 過去の「無印」におけるあらゆる取り組みをうけて、かつ枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎崩壊しかかっている日本の物流インフラを変革する社会貢献性の高い事業/メディアリレーションだけでなく、ガバメントリレーションも必要となり、幅広い経験が積めます◎ 当社のミッションを果たすため、コーポレートコミュニケーション戦略を策定し、実行していただきます。必要があればCEOの代わりに発信することもあり、経営陣と一緒にブランディング戦略を立てメディアリレーションをしていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートコミュニケーション戦略の策定 ・プロダクトマーケティング、採用広報との連携 ・コーポレートコミュニケーション戦略から実行計画の策定 ・アクションアイテムの実行（コンテンツ作成、メディアへのコミュニケーション、広告投資の検討） ・記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理 ・メディアからの問い合わせ・取材の対応 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・掲載メディアのクリッピング・各種交渉 ・コーポレートサイトや企業SNSの管理・運営・情報発信 【当社が成し遂げたいこと】 「モノが運べなくなる未来」から日本を救うために、当社の解決しようとする社会課題解決の必要性を社会アジェンダ化し、大手企業のマネジメント層に経営課題として認識してもらうことがミッションです。 物流業界は、紙・FAX・電話中心のアナログ業務と多重下請け構造が原因で、非効率なオペレーションと長時間労働が常態化しています。そのため、深刻な人手不足を初めとした多くの課題を抱えており、このままではスーパーなどの小売に物が並ばない世界がやってくると言われています。日本をその世界から救うためにも、根本解決するための物流DXの推進（IoTとアプリケーションの積極活用による業務運用改善）が急がれています。また、私たちのアプリケーションが浸透することによって得られる物流ビッグデータ（どこからどこに、だれがいつどのようになにを運んでいるか）が蓄積され、そのデータを活用して複数企業を巻き込んだ社会最適実現プロジェクトを遂行していきます。 【参考記事】 「第10回（2024年）日経BP Marketing Awards」金賞に選出 https://hacobu.jp/news/9273/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業20h程／基本土日祝休み／転勤無し／スポーツの力で地域を盛り上げる！」そんな想いを持っている方、プロサッカーチーム「アビスパ福岡」の一員として活躍しませんか？クラブの成長を支え、サポーターや地域の皆様とつながる、やりがいのある仕事です〜 ■業務内容： アビスパ福岡の認知度向上、ブランド価値の向上を目的とした広報・メディア業務を担当いただきます。 ＜メディア対応業務＞ ・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア対応（取材依頼の調整、プレスリリース作成・配信） ・記者会見やイベントの企画・運営サポート ・試合時の報道対応、メディア向け情報提供 ＜デジタルメディア運用＞ ・公式SNS（X、Instagram、YouTube、TikTokなど）の運用 ・試合告知、試合速報、選手情報の発信 ・ファンとのエンゲージメントを高める投稿・キャンペーンの企画 ・公式HPの更新、リリースの配信 ＜試合・イベント＞ ・ホームゲーム開催時の広報業務（取材対応、報道陣アテンド、試合速報の配信） ・クラブイベント、ファン向けイベントの立案・実施 ・スポンサーイベントのPR など ■組織構成： 現在、10名の社員が在籍しています。 （男性2名、女性8名、平均年齢37歳） ※中途比率8割と、中途入社の方もでもなじみやすい環境です。 ■同社について： サッカークラブの魅力を最大限に発信し、メディア対応やSNS運用、試合やイベントの広報業務を担うポジションです。経験者の方は大歓迎です。スポーツ業界の広報・マーケティング経験がある方はもちろん、他業種でのメディア対応やプロモーション経験を活かしたい方の応募も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実働7h・福利厚生や研修制度充実・未経験から活躍できる・日本有数大規模総合法律事務所〜 ■業務内容： ・事務所主催セミナーの運営（開催形式は、対面、オンライン、ハイブリッドを基本としており、会議室で行うものから貸会議室やホテルで数百名規模で行うものまで形式・規模感は様々です。） ・周年レセプションの運営（会場手配、スケジュール管理、案内配信、申込者管理、来賓対応、備品準備等） ・外部主催セミナーのウェブサイトへの掲載 その他、適正に応じて下記業務を複数お任せいたします。 (1)ホームページ運営・更新業務、サイトパフォーマンスの分析・改善各種webを活用した対応業務 (2)事務所案内資料や各分野のパンフレットの制作 (3)対外的なニュースレター等の配信 (4)各種挨拶状の制作、発送・配信作業 (5)弁護士執筆媒体との連携作業 (6)広告制作 (7)所内広報（所内ポータルサイトでの情報発信、所内報等） (8)クライアント等からの問い合わせ対応 ※日常業務においてメール等の対応で英語を活用していただく機会があります。 ■組織構成： 広報部門は、マネージャーを含め19名在籍しています。メンバーは、業界外の他業種から転職し、広報業務を新しいキャリアとして始めたスタッフを中心に、秘書業務の経験があるスタッフ、新卒から広報業務のキャリアをスタートしたスタッフで構成されています。 ■働き方： ◎有給休暇もご自身の予定にあわせて取得しやすい環境です。 ◎コロナが5類になってからも、オフィス出勤と在宅勤務を併用するハイブリット型の勤務で、今後も一定日数の在宅勤務を取り入れる方針でいます。 ◎産休・育休を経て復帰しているメンバーも複数しています。長期的なライフプランで働きやすい体制を整備し推進しています。 ■就業時間補足：下記の時間帯より選択可能です。 8：30〜16：30、9：00〜17：00、9：30〜17：30、10：00〜18：00 変更の範囲：【変更の範囲：事務所の定める業務】

■求人概要： 当社の基軸となる二つの事業ドメインは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」。 介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材である大人用紙おむつ「リフレ」を製造販売しております。施設・病院向けの業務用分野におきましては、幅広い商品バリエーションで介護施設や病院のプロたちからご支持をいただいております。近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される当社独自のSCK(Standard Convenience Kit)という手術準備用キットを製造販売しております。 この介護と治療の事業を同時に行っている当社は、国内で唯一の会社。 介護と医療は、今後、ますます、高齢化を迎える日本及び、先進国において、需要が高まり、必要不可欠となります。加えて、少子化に伴う労働人口の減少もあり、需要と供給のバランスが崩壊してしまう可能性が高く、このバランスをどう保っていくかが、医療・介護業界が解決していかなければならない大きな課題の1つです。 このような日本の状況において、介護と医療の事業を行っている当社の社外広報を強化を図るために、広報での業務経験が豊富で、広報の専門性が高く、社内外において、リーダーシップを発揮できる人財を募集致します。 ■職務内容： 広報課の課長職として、企業ブランディングの向上及び広報活動全般の統括をお任せします。ミッションとして、広報戦略をリードし、企業価値の向上に貢献できる方を募集します。 ●広報戦略の企画・立案・推進 ・企業ブランドや当社の製品の認知向上をめざした広報戦略の策定 ・メディア ・PR計画の立案と進捗管理 ●チームマネジメント ・広報課（メンバー2名）の業務進捗管理およびメンバーの育成 ・チーム目標の設定と達成に向けたサポート ●メディアリレーションズの強化 ・新聞・雑誌等の各メディアとの関係構築 ●イベント・プロモーション活動の管理 ●社外広報の推進 ・公式HPの企画・運用 ●社内広報活動の統括 ・社内報や社員向けイベントの企画・実施 ●イベントの企画・運営 ・展示会・セミナー・記者発表の企画・運営など 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界に欠かせない家賃保証業界のリーディングカンパニー／IPO準備中／1人目の広報担当として裁量大／土日祝休み】 ■業務内容： IPO準備中である当社の広報担当として、PR戦略やメディア対応など広報全般業務をご担当いただきます。 ※広報担当者は現在在籍がいないため、裁量を持って自分のアイデアを活かしながら、会社と共に成長していきたいという方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： ・広報やPR活動の企画、立案 ・メディアリレーションの構築、取材対応 ・コーポレートウェブサイトの企画、作成、編集 ・他部署と連携したプロジェクトへの参画など ■配属先について： 2025/1にIPO準備本格化のため、設立した部署です。現在は、責任者1名（男性）と、IR担当1名（男性）で構成されています。設立したばかりの部署であり、IRと広報が連携しながら会社のアピールを共に進めていただきます。 ■当社の特徴： 今や不動産業界に欠かせない、急成長中の家賃保証業界において、提携不動産会社は全国60,000店以上、28拠点にまで拡大しています。毎年年10％以上の成長を続け、家賃保証業界で売上高トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、広報担当として業務を担当頂きます。 ■業務内容： 幅広く事業を展開する唐沢農機サービス全社にわたる広報業務をご担当いただきます。 ※日本国内にとどまらず「世界の農業を一歩先へ」進めるべく国外での事業にも進出、農機業界の常識を覆しイノベーションを起こしたいと考えています。IPOも見据え更なる成長を遂げていくために、認知向上・ブランディングによる企業価値の向上に貢献いただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・ブランディング（プロダクト/サービス/事業） ・広報戦略立案と実施 ・メディア・リレーションズ（各種問い合わせ対応/取材対応/メディアアプローチ） ・プレスリリース関連業務（企画/作成/発信） ・イベント運営（企画/実行/関係者の調整） ・SNS運用（Twitter/Facebook/Instagram/Youtube） ・広報資料の管理（パンフレットの企画/制作ディレクション） ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 現在第14期を迎える唐沢農機サービスでは、18期（2025年8月期）売上高目標で14期比700％増を計画しており、株式上場（IPO）を目指した継続的な成長戦略を展開してまいります。また、M&A戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 ■ノウキナビとは： マーケットプレイス「ノウキナビ」は、全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。

◇◆累計調達額22億円に達したVR×医療ソリューション開発のリーディングカンパニー／年休125日以上・土日祝休み◆◇ ■業務概要： 事業会社の広報として、能動的に動いていただき、各種媒体でのメディア露出を積極的に獲得し、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取っていただくことを期待しております。また当社SNS戦略の立案・運用も行っていただくことを期待しています。 ■主な仕事内容： ・報道資料の作成（プレスリリース、取材案内状、番組提案書等） ・メディアプロモート（能動的な露出獲得活動） ・新規メディアリレーション開拓、関係構築 ・メディアリスト作成（ターゲットメディア選定） ・PRプラン立案、実施 ・PRイベント企画立案、実施 ・報道メディア分析、取材対応 ・SNS戦略の立案、実施 変更の範囲：会社の定める業務

■□WEリーグの認知度アップがミッション／メディアやSNSを活用し、アスリートの魅力を発信／スポーツ業界未経験者歓迎□■ 〜日本初の女子プロサッカーリーグ／WEリーグの発展を推進する組織／スポーツ界から女性が輝く社会の構築を推進〜 ■業務内容： 成長フェーズにあるWEリーグの広報業務全般をお任せします。日本女子サッカーの発展だけでなく、設立意義の一つでもある「スポーツを通して日本の女性活躍社会を牽引する」ためのさまざまな活動も行っているため、スポーツの枠を超えた社会課題の解決に貢献することもできるポジションです。 ■具体的な業務内容： 記者会見の運営や主催イベント時のメディア対応、役員等の取材対応、プレスリリース発信等、WEリーグの情報発信に関わる広報全般をお任せします。 ・会見運営やイベント時のメディア対応、取材対応業務 ・WEリーグの情報発信 ・SNSなどを用いた認知度アップや外部との連携促進を目指した施策検討 ■配属先組織について： 配属となる事業マーケティング部には、部長、リーダーを含めて4名の広報担当者が在籍しています。現在、組織強化を図っており、今後さらに増員を予定しています。 ※女性管理職も在籍しています ◎男女比50％以上が女性社員です 【WEリーグとは】 2021年9月に開幕した女子プロサッカーリーグ、正式名称は「Women Empowerment League」です。この名称には、日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな（WE）が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。 【WEリーグの理念】 女子サッカー・スポーツを通じて、 夢や生き方の多様性にあふれ、 一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する。 【WEリーグのビジョン】 世界一の女子サッカーを。 世界一アクティブな女性コミュニティへ。 世界一のリーグ価値を。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京のソウルフードもんじゃ焼きを通して「東京の文化体験」を提供／福利厚生充実◎／圧倒的なスピードで店舗拡大中！】 ■募集概要： 東京名物「もんじゃ焼き」を世界へ広めることをビジョンに急成長している当社にて、広報担当を募集します。事業拡大を見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 年間25〜30店舗の出店を予定しており、国内外で新規事業・新業態を開発していく当社で、広報責任者として活躍いただきます。 ■業務内容： 国内外への多店舗展開、他業態展開に向けた広報機能強化をお任せします。 ■具体的には： ◇企業の広報戦略の立案および実行 ◇メディアとの関係構築およびプレスリリースの作成・配信 ◇企業のブランドイメージの強化と認知度向上を目指す広報活動の推進 ◇SNSやデジタルメディアを活用した情報発信 ◇社内外でのイベントやキャンペーンの企画・運営 ◇危機管理対応（メディア対応、危機的状況時の広報活動など） ◇広報チームのマネジメント ◇社内向けの広報活動として、従業員向けの情報発信や社内コミュニケーションの促進を担当 ■組織体制： メンバークラス2名が在籍しています。 ■当社について： ＜もんじゃのリーディングカンパニー＞ 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中です。 ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎 ・広報チームのマネジメント経験 ・危機管理対応の経験 ・デジタルメディアやオンライン広告に関する知識 ・マーケティングやブランディングに関する知識 ・英語力 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 道内最大手の学習塾【練成会】を展開する当社において、副社長直下のチームにてブランディング業務を担って頂きます。WEBマーケティングサポートをお任せいたします。 ■業務詳細 ・WEB広告運用のレポート確認や改善 ・LINE公式アカウントの企画と運用 ・WEBサイトのコンテンツ企画 ・Googleアナリティクス等をもとにした施策の策定　など ※各エリア毎に市場調査や適切な施策を実施。また、効果測定も定期的に行い改善を図って頂きます。 ■組織構成： ・マーケター、デザイナーが在籍。WEBチームとして関連部署と連携を取り、業務を進めて頂きます。 ■当ポジションのやりがい： ・学習塾の経営に直結する集客に向けた広告戦略の核を担う重要なポジションです。副社長直下のチームで業務を進めていただきます。 ■同社の魅力： (1)道内、生徒数「NO.1」の学習塾！ (2)時代の流れに合わせてオンライン教育サービスなど新たなコンテンツも展開中 (3)「教育」を通して、多くの“人”と関わり続けながら成長していくキャリアステップあり (4)社員平均年齢37.4歳と、20代・30代も活躍中！ (5)女性が長く働ける職場環境（産休・育休・時短勤務実績あり）