〜社会貢献性の高い事業に携わる／今後さらなる事業拡大が期待される成長サービス〜 ■業務概要： ・事業成長に向けた、個人顧客（ToC）の認知拡大・獲得を目的としたPR・広報施策の企画・実行 ・メディアリレーションやプレスリリースの企画・配信など、コーポレート広報・事業広報を横断して担当 ■業務内容： ・再現性のある広報戦略の立案・実行 ・テレビ、新聞などのマスメディアとのリレーション構築 ・プレスリリースの作成・配信 ・広報活動の効果測定とレポーティング ■「先生、わしの身元保証人になってくれへんか？」 当社の原点は、弁護士である代表が現場で受けた高齢者からの相談でした。 身寄りがなく、入院や施設入居に必要な保証人も頼めない。 お金の問題ではなく、“頼れる人(家族)がいない”という理由だけで安心して老後を迎えられない現実がありました。 代表は法律家として数多くの相談に向き合う中で、この問題が一部の人の悩みではなく、超高齢社会を迎える日本全体の課題であることを痛感。 そこで、身元保証、生活支援、死後事務までを一貫して支える「あかり保証」を立ち上げました。 誰もが人生の最期まで尊厳を持って生きられる社会をつくる。その挑戦を、広報として世の中に届ける仕事です。 ※マンガで解説：https://www.akarihosho.jp/story/ ■超高齢社会の日本に必要とされる急成長企業 代表が弁護士であり、司法書士や看護師、ケアマネジャーなどの専門家と連携した高い信頼性が強みです。 超高齢社会の進展に伴いニーズ拡大が見込まれる成長市場で事業を展開しており、J-Startup KANSAI選定や各種ビジネスコンテスト受賞など対外評価も高まっています。 社会貢献性の高い事業に携わりながら、サービスや組織づくりに主体的に関与できるフェーズである点も大きな魅力です。 全国展開を進めており、今後さらなる事業拡大が期待されています。

〜2014年に東証プライムへの上場を果たし、今後もさらなる拡大を目指す同社の管理部門でIR経験を積める希少な求人です〜 ◎こんな方にはお勧めです◎ ・躍進中の企業で役職を目指していきたい方 ・これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップをしたい方 ・成長企業かつ、福利厚生の充実した環境で長期就業したい方 【採用背景】 2024年決算では売上高5,527億円と過去最高売上・利益を更新。 直近10年で売上高10倍と、他の追随を許さないスピードで圧倒的な成長を続けております。そんな当社で今後のさらなる成長に向けた管理体制の強化と次世代のリーダーを担っていただく方の採用を目指しています。 【業務概要】 当社にて、IR業務をお任せいたします。投資家や株主に向けて、自社の経営状態や財務状況をお伝えする重要な役割を担うポジションです。業務に関しては、先輩社員と共に進めていただますので、未経験でもご安心ください。 【業務内容詳細】 ・決算発表に向けた書類作成／アポイントの調整 ・適時開示 ・投資家対応 ・ホームページ作成・更新 ・各種メディア対応 ・株主総会対応　等 【組織構成】 ・配属：管理本部　IR室 ・構成：課長1名　スタッフ1名 【当社の魅力】 ◎キャリアアップの機会◎ 当社は急成長中の企業であるため、社員一人ひとりが成長しやすい環境が整っています。社内での昇進や異動のチャンスが多く、チャレンジの志向の方には最適な環境です。 ◎働きやすい職場環境◎ 当社は社員の働きやすさにも配慮しており、福利厚生や労働環境の改善に努めています。手当や休日休暇の制度はもちろん、就業場所である栄駅直結のオフィスはオシャレで洗練された環境での就業が可能です ◎チームワークと社内風土:◎ 社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する社風が根付いています。働きやすい雰囲気の中で、協力して業務を進めることができる点も魅力の一つです。

◇ディレクターとして以下の業務をお任せします。 ◇コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観の下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーとともに歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 ■業務内容 ◎ブランドコミュニケーション施策の立案と実行 └ 各種施策の企画と実行 └ 社内外への効果的な情報発信 └ 施策の効果測定とPDCA推進 ◎クリエイティブ制作と進行管理 └コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物ディレクション └制作スケジュールの管理とステークホルダーとの調整 └クリエイティブチームとの協働 ■入社後にお任せしたい業務 配属後は以下の業務からスタートします。 ◎各種施策の企画立案と実行 ◎ブランド関連制作物のディレクション（Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベント） ◎社内外コミュニケーション施策の実施 ■将来的にお任せしたい業務 経験を積んだ後、以下の業務をお任せすることを想定しています ◎大規模プロモーション施策の主担当 ◎複数プロジェクトの進行管理 ◎部門を横断した施策の推進 ■担当するプロジェクトの例 ◎中途採用サイト ◎新卒採用サイト ■組織のミッション Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。 ■魅力 ◇経営に直結する、企業のブランド戦略立案から実行までを担当できます。プロダクトブランディングからコーポレートブランディングまで、幅広い領域でクリエイティブ力を発揮できる環境です。 ◇「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、社会的インパクトの大きい仕事に挑戦できます。ブランドを通じて、事業の成長と社会への価値提供を実現できます。 ◇新しいフェーズに入るSansanで、ブランドの進化と拡大に主体的に関わることができます。新しいことに挑戦できる環境で、自身の成長機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経験者向け／68年間黒字経営・取引先多数！ ◎残業13h程度／服装自由／地域社会に貢献企業 ■具体的な業務内容： ・各種販促物（紙／Web）の企画、デザイン制作、進行管理 ・制作物：チラシ／DM／パンフレット／LP／SNS画像／Web広告など ・営業チームと連携した企画立案／提案 ・外部制作会社やプロクリエイターとのブリーフィング／共同制作 ・制作スケジュールや進行、校正の管理業務 ・商品やサービス特性を理解した上での情報設計／表現の工夫 ■所属部署： ・全体：男性288名／女性120名 ・採用部門：男性3名／女性1名 ・採用部門の上司性別：男性 ■当社について： ・社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくと確認しています。 ・パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。当社は事業領域の広さを強みとしており、ライフソリューション部門、ビルドソリューション部門、ハウジングソリューション部門、ビジネスソリューション部門、モバイルソリューション部門などの事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 暗号資産市場の急速な拡大と規制強化により、信頼性ある情報発信が企業価値を左右する時代となりました。ビットフライヤーでは、企業ブランドの向上と社内外との円滑なコミュニケーションを実現するため、戦略的な広報体制の強化を目的に人材を募集しています。 【業務内容】 ■メディアリレーションの構築および対応 ■プレスリリースの企画・作成・配信 ■コーポレートブランディング施策の立案・推進 ■緊急時の危機対応広報の計画と実施 ■SNSやオウンドメディアを活用した情報発信と運用管理 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンフォートブランドホテルの「ブランド力向上」に貢献！／続々と新規店舗増設中！過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中のグローバルホテルチェーン展開企業／スタンダード上場／福利厚生充実〜 ■業務内容： グローバルホテルチェーンである米国チョイスホテルズインターナショナル社の日本で独占契約を結び展開しているコンフォートホテルをはじめとするホテルブランドの認知度向上及びロイヤリティ向上に向けてブランドマーケティング業務をお任せします。また課長職として課全体のマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細： ＜プロモーション＞ ・各ホテルのブランド力向上のためのプロモーション活動 ・広告立案、製作物の企画、発注 ・広告代理店との折衝、ディレクション ・プレスリリースの作成、配信、自社ブログ、SNSの更新等、社外、社内に向けた広報業務 ＜CRM＞ ・ホテル会員制度の戦略・企画立案、ディレクション、マネジメント ・既存顧客会員のリピート率向上施策の企画・実行により、公式サイトでの売上向上、売上単価向上 ・会員情報や市場分析によるリレーション施策の提案、実行 ＜マネジメント＞ メンバー管理、数値・予算管理、課の戦略決め 等 ■福利厚生充実： 勤務地区分は希望と会社の状況に合わせて選んでいただきます。例えば、全国勤務地のGJ区分では、家賃補助50％会社負担に加えて、社宅手当が家賃の125％分支給。また賞与も25％分上乗せされるなど総合職の手当が充実！ ■充実のキャリア制度： ・入社後は入社研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、様々な研修を用意！最短入社1〜2年で昇格も可能◎ ・部署次第ですが最年少昇級年齢が課長30歳・部長34歳・本部長36歳と年齢問わずキャリアアップ可能な会社です。 ■当社の特徴： ◇世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。 ◇客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜『ポケコロ』『リヴリーアイランド』など運営◆グローバルに展開するエンタメIT企業◆全世界1億6千万人のお客様に愛されるアバターアプリやゲーム事業を展開＞ ■募集背景： エンセイピアグループは事業成長と共に組織も拡大傾向です。そのため文化・制度・環境の新たな施策、運用や検証などが重要なフェーズにあります。 総務チームのマネージャーとして、オフィスのファシリティ管理を中心に、B社内イベント・株主総会関連など幅広い総務業務をリードいただくポジションです。エンタメIT企業グループの事業成長を、「働く環境」と「会社運営」の両面から支える役割を担っていただきます。 ■業務内容： グループの社員を横断的に支援する総務チームのマネジメントを中心に、国内オフィスのファシリティ管理から、社内イベント関連の舵取りなど様々な業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・オフィス関連業務（オフィスレイアウト・環境整備、オフィス移転、ファシリティ管理など） ・BCP、防災関連業務（計画策定、訓練、運用改善） ・保険、リスク管理 ・社内行事や各種イベント等の運営 ・IPOに向けた株式事務や総会の準備運営など ・その他に関連する総務対応業務 ■組織構成／ミッション： 総務チーム（7名規模／30〜40代中心）のマネジメント - 目標設定・進捗管理・評価へのインプット - 業務アサイン、育成・指導、相談対応 少数精鋭組織として、プレイングマネージャーとしても実務を担いつつ、 中長期の総務戦略やプロジェクトを企画・推進を担います。 ■やりがい・魅力： 新会社のためグループ横断で総務業務の型をつくっていくフェーズです。既存のやり方に縛られず、仕組みづくりや改善提案を行いやすい環境があります。 フレックスタイム制を導入しており、裁量を持って業務設計が可能です。 アバターサービスやゲームなどエンタメIT企業の事業に近い立ち位置で、働く人と組織を支えるやりがいを感じていただけます。若い社員も多く、活気のある環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：テレビCM・ラジオの発注業務、メディア取材対応など『広報のお仕事全般』をお任せしていきます。 ・テレビCM・ラジオの発注業務 ・協賛イベントの弊社窓口（補助） ・メディアへグループ関連イベントの取材要請をした際の立ち合い ・メディアとイベント担当者を繋ぐ役 ・その他経理事務、庶務作業など ■本ポジションの魅力： 社内外のあらゆるステークホルダーと、良好な関係を築く役割を担っています！ 51社のグループ会社を擁するホールディングスの広報として、グループ全体のブランド価値向上を推進して頂きます。 メディア露出などの反響がダイレクトに感じられる点も魅力的なお仕事です。 ■スキルアップが叶う研修制度： 階層別で行われる研修は、日々の業務を振り返りながら悩みやビジョン、キャリアの考え方を共有し高め合える機会です。 若手社員から管理者まで、必要なスキルの研鑽や悩みの解決、新しい仕事のアイデアのきっかけづくりの場になります。 ■安定した経営基盤。顧客数は346万件超。暮らしに密着したサービス事業を展開！： 事業基盤が強固な静岡、関東圏から日本全国へと営業エリアを拡大し続けています。国内外に195を超える事業拠点を持ち、消費者ニーズに即した様々なサービスを積極的に展開しており、売上高は8期連続の増収で過去最高を更新しています。 ■ＴＯＫＡＩグループについて： 私たちは、自由な発想とチャレンジで、暮らしに、社会に、笑顔を広げていくことなど、企業理念「TOKAI-WAY」を掲げています。 私たちTOKAIグループは、1950年12月の創立以来、常にお客様の視点に立ち、安心・安全、便利・快適なサービスを多角的に提供してきています。 これらのサービスを支えているのが、グループ従業員の「自由な発想」と「チャレンジ力」です。この原動力から生まれる新たな提案を通じて、より良い暮らし、より良い社会を創出していきます。 暮らしを明るく楽しく、そして元気な“笑顔”を、地域へ、社会へ広げ、明日に夢が持てる、サステナブル（持続可能）な社会の実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から自社でのSNS運用・広報経験を積める／第二新卒歓迎／創業100年・国内養鶏のパイオニア企業／リモート可〜 ■業務内容 創業100年、国内養鶏のパイオニア企業で知られている当社にてSNSの運用・広報担当をお任せします。 社内に眠っているスタッフの仕事、魅力を発信し、当社のブランティング向上に繋げていただくことがミッションです。 当社の広報課は2025年2月に組成されたばかりでまだまだヒヨコの状態です。 1から広報としての仕組みや体制づくりにチャレンジしませんか？ ■具体的には ・会社公式SNS（X、YouTube、Instagram）の運用 ・映像・画像コンテンツの作成 ・社内外への取材 ・イベントプロモーション （現状地域性の高いイベントが多くあります） ◎広報に関するスキル、SNS運用に関して学べます。 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます！ ■採用背景 デジタルブランディング・Webマーケティングを強化しており、増員採用となります ■配属組織 ・広報課への配属となります。上長：40代男性1名（東京オフィス在籍） ・本社は横浜にありますが、茨城事業所（小美玉市）、埼玉事業所（深谷市）を中心に事業を展開しております。 他の管理部門機能は茨城事業所と埼玉事業所に集約されていますが、マーケティング機能は東京に集約し、東京をメディアセンター機能としていくことを予定しています。 ■働き方 ・業務に慣れてきたら柔軟にリモートワークが可能です。 ・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社について ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、広報をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社商品及びパートナー企業商品の取引先への広報及び営業 ・新規ビジネスのマーケティング及び開拓 ・商品企画及び提案 ・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施 ・雑誌・web・メディアなどの媒体への掲載交渉、監修対応 ・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施 ・関連書籍の企画・監修 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業の未来を支える社内広報/成長機会/安定企業】 ■業務概要： 編集/制作経験を活かし、社内の組織活性化を図るための社内広報活動をお任せします。 社内報作成、社内SNS活用の企画・運営、ゆくゆくは社外広報等をお任せする予定です。 ■職務詳細： ・社内報作成(社内の様々な現場を取材し、経営陣の意思の伝達や、その他、社内で行われている様々な取り組みを表出し、社員に周知させることで組織を活性化して頂きます) ・社内SNS内発信内容の企画・運営 ・社内外向け広報 ■職務の魅力： 未経験から広報のプロフェッショナルへと成長することが可能です。 OJTや各種研修を通じてスキルアップができ、社内外のコミュニケーションを通じて会社全体の活性化に貢献できます。 ■組織体制： 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■目指せるキャリア： 広報業務を経験することで、将来的には社外広報やマーケティング領域へのキャリアパスも目指せます。 また、管理職としてチームを牽引するリーダーシップも育成できます。 ■同社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業65年の歴史と安定した基盤／キューピータマゴなど大手食品会社や大手スーパーとの取引多数／柔軟な働き方／残業月10時間／転勤なし】 ■業務概要： 当社は養鶏・卵の製造販売を中心に、飼料の卸売や省エネ・環境改善提案にも注力する総合食品企業です。本ポジションでは、養鶏場のサポート業務として飼料部での営業・品質管理支援や、環境改善提案部での省エネ機器導入支援、広報業務を幅広くご担当いただきます。日本の食生活を支える卵の安定供給や、農場運営の効率化・環境負荷軽減に取り組みます。 ■業務詳細： ・飼料部の営業サポート（衛生管理のため集材、鶏移動手伝い、資料作成、顧客御用伺い等） ・自社の省エネ・環境改善に関する取り組みの推進 ・最新の省エネ機器に関する情報収集および販売事務 ・毎月刊行する社内報の企画・作成を中心とした広報活動・取引先コンペの事務 ■組織構成： 配属先の環境改善提案部 兼 飼料部は環境改善提案部1名（女性）、飼料部4名(40代~50代、男性3名・女性1名) ※今回のポジションは両方の部署に所属します。 ■入社後の流れ： 入社後1〜2週間は、農場や各工場での現場研修を行います。鶏のお世話（体調崩している鶏がいないかチェック、えさやり、清掃）、卵がちゃんとベルトコンベヤーに乗って流れてくるか、卵の選別作業などの実作業を行っていただきます。その後は、配属部署にて先輩社員のOJT指導のもと、担当業務を習得していただきます。未経験でもイチから丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＼★自由度高い働き方★／ ・日曜日は固定休ですが、その他休日は月内自由にお休みを取っていただけます（基本週休2日）事前申請は不要です。 ・必ず本社に出社しなければならない決まりもないので、直行直帰可能で、個人の裁量を持って働ける環境です。 ・社用車を通勤に使用していただくことも可能で、ガソリン代も支給します。 ■企業の特徴／魅力： 1961年設立の茨城県を拠点とする大手鶏卵生産・加工・販売企業です。 こだわりの「平飼い」飼育で一般的なケージ飼いだけでなく、鶏にストレスを与えない独自の「多段式平飼い」をいち早く導入。運動量が増えた鶏が産む卵は、理想的な濃いオレンジ色の黄身とコクが特徴で、「くらもちオレンジ」と呼ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手企業との取引実績多数／キャリア・スキルアップが叶う環境／電通グループのスケールメリットを生かした提案の幅◎■□ ■業務内容： 広告業界最大級の電通グループである当社にて、クライアントのコミュニケーション課題の解決に向けたコンサルティングとプランニング、プロジェクト推進をお任せいたします。 ■業務詳細： AE（アカウントエグゼクティブ）として、大手民間企業のクライアント中心にプロジェクトの全体統括（ディレクター）／コミュニケーションプランの企画立案及びコンサルティング業務を実施／メディア（ソーシャルメディア含む）などを活用したPR・プロモーションの企画・実施など、クライアントの課題解決サポートを実施いただきます。 ■顧客： BtoB、BtoC企業で業界・業種は様々で世界的なイベントなど幅広い業界に携わることも可能です。 ■ポジションの魅力： ＜電通Gならではのスケールメリット＞ 社会課題解決に直結する案件が多いため、より良い世の中を作るために影響力をもった仕事ができます。また国際的なイベントやグローバル企業のマーケティングからコーポレート・ブランディングまで、統合的なコミュニケーションプランを経験可能です。 ■働き方について： 22時には必ず退社しており、月平均残業時間33.86時間（2025年実績・コーポレート部門除く）となっております。 ■組織構成： 部長1名、プロジェクトごと6~7名のメンバー構成されています。中途入社社員もおり、中途の方も活躍しやすい環境です。 ■当社について： 当社はBtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。 マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社名変更を控える変革期で時価総額向上に挑戦できる環境／機関投資家対応や開示資料作成、株価分析を中心に担当。週2日在宅可、将来的にリーダー・組織長候補を目指せます。】 ■業務概要 IR業務をメインでお任せします。 2026年12月には社名変更を迎える変革期の当社にて、 ＜時価総額向上、会社の認知度向上＞をミッションとしており、非常にやりがいのあるポジションです。 ■IR業務 ・機関投資家対応：半期ごとの決算説明会実施、四半期ごとの取材対応 ・決算等開示資料等の作成：四半期ごとの決算概要資料の作成、その他開示資料作成 ・株価・市場分析：月次での本社担当役員への報告、半期ごとの経営層への報告 ■広報活動 ・プレスリリース作成：開示が必要なリリースや各部門からの依頼によるリリース作成 ・マスメディア対応、広報施策の企画・実行：新聞やWEBメディアによる社名変更・会社情報の発信 ※IR広報室はIR担当と広報担当で分かれており、当面の間はIR業務をメインでお任せする想定です。お互いサポートや情報共有をしながら、組織全体としてミッションを着実に遂行していただきます。 ■組織構成 経営管理本部　経営企画部　IR広報室 ・年齢層：20代後半〜50代前半 ・男性3名＋女性1名 ・中途比率：75％ ■就業環境 残業時間は月平均20〜30時間程度を想定。 ※四半期決算時は40〜50時間程度を想定。 在宅勤務は週２程度利用されている方が多いです。 フレックスタイム制（コアタイムなし） ■入社後のキャリアパス 入社初日から2日間は、同月入社者と集合で会社全体の研修を実施します。 その後現場OJTにて業務習得頂き、一人立ちいただく想定です。 将来的には、リーダーおよび組織長候補を目指していただく想定です。 ■その他 当社では、2026年〜2028年の中期経営計画におけるAI推進の実現に向けて、「G検定」を必須資格として入社後に取得いただいております。 ※受験料・テキスト代等の学習費用は補助がございます。詳細はご入社後にご説明いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【日系最大級グローバルファーム／サステナビリティに関する知見を深められる】 【概要】 アビームコンサルティングのサステナビリティ経営の本質は、当社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時に実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。当社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。 【入社後の想定業務】 ※コンサルタント職ではなく、バックオフィスでの勤務となります。※上位者のディレクションのもと、以下の発信実務において中心的な役割を担っていただきます。 ■報告書（統合報告書・サステナビリティ報告書）の制作実務・進行管理 ・ 経営ストーリーに基づいた原稿作成、および関連部署への取材・素材収集 ・ 制作スケジュール管理、および制作ベンダー（デザイン・翻訳等）との実務調整 ■サステナビリティ戦略の社内浸透（インナーコミュニケーション）の実行 ・ 全社研修（e-Learning等）のコンテンツ作成、および受講管理スキームの運用 ・ 社内ニュースレターやイントラサイトの企画・記事執筆・配信運用 ■ 社外向け情報発信の運用・アップデート ・ サステナビリティ・ウェブサイトのコンテンツ更新、およびアクセシビリティ管理 ・ 外部評価機関やクライアントアンケートにおける、発信済み情報との整合性チェック ■ 国内外のサステナビリティ動向の調査・ストック ・ 報告書のベンチマーク調査や他社事例の収集を通じた、発信表現のアップデート提案 【組織について】 サステナビリティ活動は専任（7名）以外にも、社内のコンサルティング部門のメンバーが兼務・関与する領域もあり、専門性が高く、幅広いランクのメンバーが活躍しています。 活動を通じて社会に貢献したい意欲の高いメンバーが多く、新しい企画などにも積極的に取り組んでいます。 【キャリアを通じて身につけられること】 サステナビリティに関する知見の深化 経営戦略を多角的なステークホルダーへ届ける伝える力 経営企画と連動した、サステナビリティ発信の高度化経験 大規模組織におけるチェンジマネジメント（意識変革・浸透）の実践スキル 変更の範囲：会社の定める業務※会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

□■大手企業や官公庁との取引実績多数／キャリア・スキルアップが叶う環境／電通グループのスケールメリットを生かした提案の幅◎■□ ■業務内容： 広告業界最大級・電通グループの一員である当社にて、官公庁を中心としたクライアントのコミュニケーション課題を解決するため、PRプランナーとしてコンサルティングおよびプランニング業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 官公庁・各種団体の課題に応じて、広報・PRコンサルティング、戦略立案、広告・プロモーション施策の企画・実施までを担当します。また、国内外への情報発信（インバウンド領域を含む）の企画立案・実施／ソーシャルメディアを含む各種メディアを活用した広報・広告施策の企画・運用など、広報・PRに関連する幅広い業務にも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜電通Gならではのスケールメリット＞ 社会課題解決に直結する案件が多いため、より良い社会を作るために影響力をもった仕事ができます。また国際的なイベントの実施・運営やグローバル企業のマーケティングからコーポレート・ブランディングまで、統合的なコミュニケーションプランの実施・経験が可能です。 ■働き方について： 22時には必ず退社しており、月平均残業時間33.86時間（2025年実績・コーポレート部門除く）となっております。 ■組織構成： PRソリューション局に配属となり、部長1名、プロジェクトごと6~8名のメンバー構成されています。中途入社社員もおり、中途の方も活躍しやすい環境です。 ■当社について： 当社はBtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。 マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメ・ゲーム好き必見◎エンタメ業界で働きたい！というやる気のある方へ／世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社／成長企業でキャリアアップ】 ■求人の魅力： 【未経験からエンタメ業界×社内外広報にキャリアチェンジ可能！】 エンタメ業界に興味関心があれば、未経験でも大歓迎！会社魅力を発信し、ブランド力を高める役割を担っていただきます。提案次第で、自らのアイデアを積極的に形にしていくことが可能です。採用広報メインでスタートし、徐々に役割を広げていただく予定です。社内・社外広報の両方をお任せいたしますので、広報としての総合力を高められます。また、半期ごとの評価制度があり、社員の成長をしっかりサポートする体制が整っています。 【有名IPに携わる会社】 当社はウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、新しく生み出される「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発制作を担っています。また、グループ企業では、IT×エンタメの融合を目指しております。 設立以来安定した黒字経営、且つ業績も年々右肩上がりのゲーム制作・3DCGの制作会社です。AIなどの先端技術開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く展開しています。 【個人を尊重＆自由な社風で自分らしく働ける】 ゲーム・アニメ好きな社員が多数在籍しており、平均年齢は32.7歳でフラットな組織です。服装・髪型も自由！自分らしく個性を大事に働くことができる環境です。 ■業務内容： 入社後、まずは採用広報からお任せ予定です。求職者や学生に当社の認知を広めるため、HP作成やSNS運営、説明会運営等を期待しています！ゆくゆくは当社のAIキャラクターを用いた広報（YouTubeのショート動画で会社説明）等、エンタメ企業らしい業務にも関わることができます。 【主な業務内容】 ・公式SNSの運営（企画、撮影等含む） ・公式HPの管理・運営 ・取材の同行および記事の校正 ・著作物の許諾確認、管理 ・会社説明会やセミナーの同行および進行サポート（Web,学校訪問含む ■チーム構成 採用担当4名（女性3名、男性1名）相談し、助け合うチームです！ ※現在広報担当はおらず全体で分担している状況です。入社後は徐々に引き継いでいく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／手当など福利厚生充実◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 コーポレート部門（管理部門）において、ブランド力向上およびファン創出を目的とした企業PR活動全般を担当いただきます。 ■業務内容: ・広報戦略・計画の策定 ・メディアリレーション ・プレスリリース作成・配信 ・社内向け広報（社内報の取材・執筆）など ■採用背景： 組織強化のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■働く環境： 評価に応じて等級を決定していくため、年齢を問わずキャリアアップが可能な環境です。 ■アイリスグループの特徴： アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。同社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜留学生の未来を後押しする仕事〜 創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。 学園が運営する『日本語能力評価試験協会』は、日本での活躍を目標とする留学生向けに、日本語能力の検定試験を運営しています。 ■業務内容： 日本政府認定の駿台日本語能力試験である「S-JEP」の企画・広報・運営に携わっていただきます。 受験者は毎年増加しており、更なる業務拡大のためにバイタリティあふれる新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ・各地で実施する日本語能力試験の運営 ・試験問題を作成している執筆師との打合せ ・日本語学校をはじめとした各学校への広報業務や一般企業への営業（月に1〜2回程度） ・受験料などの請求書処理、精算業務 ・外部からの問合せ対応　など ■魅力： 駿台日本語能力試験「S-JEP」の企画・広報・運営から、市場調査、提携先拡大など業務は多岐にわたります。自身のアイデアを形にできる裁量の大きさが魅力です。 また、日本語を母語としない人々の日本での就職や進学などを支援できるため、社会貢献性の大きさもやりがいの一つです。 ■研修制度について： 入職後は、所属部署の先輩がインストラクターとして1年間フォローします。 また、年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修もあり、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 丁寧に業務を教えてくれる先輩もいるため、不安な点や分からないことがあれば、すぐに解決できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展】 ■業務内容： S&M部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・宿泊、レストラン部門を横断した売上戦略・年間予算の策定 ・ブランドに沿った施設独自のポジショニングを導き出し、ADRを中心としたRevPAR向上施策の企画・実行 ・販促キャンペーンの企画、実施（季節商品・イベント等）および、セグメント別施策の企画・実行 ・CRMの活用や顧客データを活用しマーケティングに活かせる方 ・OTAの販売戦略最適化 ・セールス＆マーケティング部門の統括、人材育成　他 ■ORIX HOTELS&RESORTS　ブランドコンセプト 【また行きたい、と思っていただける場所。 】 この数十年、旅のスタイルは多様化し、旅先での滞在に求められるものも変化してきました。ORIX HOTELS & RESORTS は、お客さまのさまざまなご要望やときにはお客さま自身も気づかない ニーズに対して新鮮なご提案のできる存在でありたいと考えています。ご夫婦やご家族、気のおけない仲間、お一人でも、また行きたい、と思っていただける場所でありたいと願っています。 ■旅館・ホテル 眺望を愛でる発想から生まれた「棚湯」、地元食材を取り入れお客さまの目の前で調理し三世代が満足できるビュッフェレストランを設けるなど、地域の特色や魅力を生かした旅館を運営しています。 また、ビジネスや観光の中心都市に位置し訪れた街ならではの体験を提供するクロスホテルや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのオフィシャルホテル、エアポートホテル、滞在型ホテルなど、地域や立地に合わせた多様なホテルを運営。 ■研修施設 研修、宿泊、食事を一体化し、大小さまざまなタイプの研修室、快適さと機能性を備えた客室、交流の場となるレストランやフリースペースを完備し、カンファレンスコーディネーターが予約から研修実施までトータルにサポートする研修施設を運営。 ■業務支援施設 オリックス・ホテルマネジメントが業務支援を行う施設です。旅館、ホテル、研修施設の運営ノウハウを生かし、他社運営の旅館・ホテル、水族館、ふぐ料理店への業務支援。 変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

〜経営陣・事業部長向けに積極的に提案可／在宅勤務OK／裁量をもって様々なプロジェクトに参画できます〜 ◆経営陣・各事業部責任者向けにマーケティング戦略の提案が可能◎ ◆意思決定スピードも速く裁量があり新たなチャレンジや新規ツール手法の導入などにも柔軟な環境 ＼こんな方におすすめ／ ・意思決定が速い企業で事業成長を前進させたい方 ・グローバル環境でステップアップしたい方 ・マーケティング領域のプロフェッショナルを目指したい方 ■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■業務内容： ※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。 ・データ分析、競合動向調査 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作 ・コーポレートサイトの運営管理 ・イベントやセミナーの運営サポート ■ポジションの魅力： ◇将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。 ◇Webマーケティングやフィールドマーケティングなど、さまざまなマーケティング施策をご経験いただき、コミュニケーションのプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けていただけます。 ■組織体制： ・会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。 ・2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。 変更の範囲：本文参照

【借り上げ社宅自己負担１万円／サステナブルな容器開発など取り組み中／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／フレックスタイム制／月残業時間10時間】 社内報の作成〜メディアへの情報発信〜CSR、環境報告書の作成等の広報をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◆社内広報 ・社内報（WEB版）の企画、記事執筆、取材 ・新聞クリッピング等での日々の情報収集、社内への情報発信 ・社内情報の収集、工夫した情報発信対応の検討　等 ◆社外広報 ・中央化学HPでのタイムリーな情報発信 ・メディアへの情報発信、取材企画 ・「Chuo Report（CSR、環境報告書）」の企画、制作 ・工場地区での環境教室、工場見学時の対応 ・地域に根差した企業PR、CSR活動の推進　等 ◆危機管理広報 ・リスク発生時の社内外への適切な情報発信 ・工場地区でのリスク対応広報マニュアル等作成　等 ■働き方： 借上げ社宅制度が充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限７万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 通常残業25H程度で、またリモートワークも相談可能です。マイカー通勤も可能です。 ■広報・総務部の組織構成 部門長（60代・男性）、課長（50代・男性）、正社員6名（50代・男性2名/女性1名、30代・男性1名/女性2名）、パート3名、派遣1名の計12名。 広報のご経験ある方にご入社いただき組織体制の強化を図っていきたいと考えています。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発、製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっております。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当、惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。 また、グローバル展開としては中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造、販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二創業期／コーポレート広報＆ブランディング／英語力を活かせるグローバルな環境／インナー広報◆リモート・フレックス】 次世代経営体制への移行と事業変革が進む当社で、国内外のグループ会社をつなぎながら、企業の存在意義や目指す社会的インパクトを言葉にし、一貫したブランドメッセージとして発信するポジションです。広報経験を活かし、企業価値向上に携わりたい方を歓迎します！ ＼魅力ポイント／ ・第二創業期における企業価値やブランドの再定義に携われる ・国内外を横断した広報経験を積める ・少数精鋭組織のため、主体的に提案ができる環境 ■業務内容 マネックスグループの広報とブランディングの両面を担当します。経営理念や国内外グループ会社の取り組みを整理し、企業価値を一貫したメッセージとして社内外へ発信していただきます。 部署横断で多様な関係者と連携するため、調整力やプロジェクト管理力、文章表現力を発揮できる環境です。また、海外子会社との連携も多く、英語でのコミュニケーションを日常的に活用します。 ◎社外広報活動の企画・実行 ・プレスリリースの作成（日英） ・メディアリレーション構築および強化、問い合わせ対応 ・SNSの活用 ・IR、採用広報、グループ会社広報などと連携した発信活動 ◎社内広報 ・経営方針や戦略の社内浸透支援（社長メッセージ、タウンホール等） ・社内イベントの企画・運営 ◎ブランディング ・ミッション、ビジョン、パーパスの言語化 ・ブランドガイドラインの整備・運用 ・企業サイト・オウンドメディア等の企画やブランド管理 ・19年続くアートプログラムの企画・立案・運営 ■働く環境 コーポレートコミュニケーション室とブランドデザイン室が連携して業務を推進。合計5名の少人数組織のため主体的な提案や挑戦が歓迎される環境です。 ■働き方 ・リモートワーク可（週2〜3日程度出社想定） ・フレックスタイム制度あり（標準労働時間：7.5時間） ・平均残業時間12ｈ ・服装自由 ■キャリアパス 入社後は広報・ブランディング業務を担いながら経験を広げ、将来的にはオウンドメディア立ち上げやブランド策定プロジェクトを主導する役割を想定。子会社でのブランディングやマネジメントへの挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス・リモート可能/アニメ・コミックなど幅広い事業展開の総合エンタテインメント企業〜 当社オリジナルのメディアミックスIP【補講男子】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。 ※2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、メディアミックス事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。 ■募集概要： 本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。 ※数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。 ■組織構成： 現在、広報宣伝課は4名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。 （課長1名、イベント専任1名、メディアミックス事業専任1名、出版事業専任1名：2024年7月時点　※組織上の所属は全員が出版事業部となります） ■職務詳細： （1）ファンクラブ会員増およびファンダム活性化を目的とする宣伝施策の立案実施 （2）各種催事（ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等）における現場立ち会いと広報宣伝計画の立案実施 （3）各種プラットフォーム（オウンド・X・TikTok等）での広報宣伝企画の立案実施メディアリレーション構築 上記３点のほか、 ◎IP運営グランドラインに基づいた広報宣伝年間計画の立案実施 ◎プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信 ◎PR（新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿） ◎宣材ディレクション（静止画、動画、広告等） ◎各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定 ◎カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報 等もご担当いただきます。 ■株式会社アース・スター エンターテイメント： ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 ・書籍出版事業（小説・コミック等） ・映像・アニメ事業 ・音楽事業 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の社会インフラをつくる成長企業／ITプラットフォーム事業や自治体との連携事業など高い社会貢献性／上場企業の安定基盤×急成長中のスタートアップのようなスピード感／リモート週2可・フレックス・残業30H程度】 ★メイン担当として、社外広報・社内広報・IRを幅広く、裁量を持って推進／第三創業期の急成長企業で多様な成長機会★ ■仕事概要 当社の事業活動・社会的取り組みなどを、生活者・自治体・業界関係者・投資家に向けて適切に発信し、ブランド価値・企業価値の向上に貢献していただきます。また、社員のエンゲージメント向上を目的とした社内広報（経営方針や全社活動の伝達）や、IR実務のサポートを担っていただきます。 ＜社外広報＞ ・戦略的なメディアリレーションの構築（取材対応、記者勉強会企画、問合せ対応） ・プレスリリースの企画・作成・配信・効果測定 ・コーポレートおよびサービス広報の戦略立案・実行 ・業界調査や自主調査に基づくレポート発表・情報発信 ・自治体・業界団体との連携案件に関する広報対応 ・危機管理広報（緊急時の初動対応、関係部署との連携） ＜社内広報＞ ・社内報作成 ・イントラネット、全社Slack等での広報活動 ・社内イベントやプロジェクト進捗の発信支援 ＜経営・IRサポート＞ ・経営陣のスピーチ、取材、発表資料の作成支援 ・IR部門と連携した企業情報の一貫した発信 ■組織構成 ・部長1名／メンバー1名 ※メンバーの育休取得に伴う、増員募集です。 ■募集背景 会社のミッションやバリュー、経営戦略、各事業の動向、高齢社会で生じるさまざまな課題解決に向けた取り組みなど、幅広い情報領域でプロアクティブにPR活動を推進していただける方を募集します。経営層とも密に連携しながら、単なる情報発信にとどまらずメディアや社会へ積極的にアプローチし、企業価値向上に貢献していただける「攻めの広報」を推進していただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務