広報の求人情報の検索結果一覧

クライアントのサービスや商品を世に広めるために、 各メディアへの露出戦略、PRプランを企画提案する業務をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ———————————— ■コンサルティング業務 クライアントに向けた 「コミュニケーション戦略立案」 「コミュニケーション設計プランニング」 「情報コンテンツ開発」　など クライアントへのデイリー報告や、新たなPRプランの企画提案・実行など、コンサルティング業務の全てを担い、契約継続のための営業活動を行っていただきます。 ■アカウント業務 プロジェクトのディレクションを担当していただきます。PRプロジェクトの進行管理担当となり、企業との交渉、企画書作成、プレゼン、プロジェクト管理など幅広く対応します。 ■メディアプロモート業務 TV、新聞、雑誌、Web媒体などあらゆるメディアに向けた情報提供を実施。クライアントの商材に関わるさまざまな情報（商品・サービス・キャンペーン等）を提供します。 ＜組織体制について＞ いち部署あたり5～10名程度が在籍。通常、1案件ごとに3～5名のチームで案件を担当しています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 多種多様な企業規模・業種のお客様とお取引しており、年間2,700件以上のプロジェクトが進行しています。 ◆企業 食品・菓子・飲料／化粧品／アパレル／スポーツ／ゲーム／自動車／家電／住宅／通信／ネットワーク／アプリ／電子部品／医療／百貨店／アミューズメントパーク／エンタメ／ホテル／金融／旅行／IT／コンサルティング／美容　等 ◆団体 政府／官公庁／地方自治体／教育機関／観光局／NPO　等 <注目ポイント1> 当社がPRを手掛けた案件例をご紹介 ●有名フリマアプリのPR 『捨てるを減らす』ための取り組みとして、年末年始の大掃除の前に、自宅・実家にある「不要品が持つ価値」に気づきを与える、まるで“ウチの実家”のような没入型施設を期間限定でオープン。当社がこのコミュニケーション全体を担当し番組・記事などのメディアへアピールしました。 ●新卒採用サービスのPR 就活生向けに「#視線が上がる広告」をテーマとした屋外広告を展開。SNSで爆発的に話題化し、担当企業の“就活生に寄り添うブランド”というイメージが大学、就活生、企業の中で浸透しました。 ●ヘアケアブランドのPR 某世界的ガールズグループとコラボをして、PR・AD・SNS・店頭を絡めたプロモーションを展開。ブランドメッセージを伝えるコピーの開発にも携わり、多くの反響を獲得しました。 <注目ポイント2> 若手のうちから「創意」を存分に発揮！2倍速での成長が可能 総合PR会社としてアジアNo.1、世界ランク6位の実績ベクトルを誇る当社。より大きなスケールのもと、クリエイティブで人の心を動かす仕事の面白さを体感いただけるはずです。 Webマーケティング、クリエイティブ、動画、アドテクノロジー、タレント・インフルエンサーキャスティングetc...複数のソリューションを体系化させた「統合型コミュニケーション」を展開している当グループ。 大規模なプロジェクトも自社グループでゼロから一貫して動かすのが基本のため、若手のうちからダイナミックなPR戦略に挑戦できるチャンスがあります。企画・提案においても、実現できることの幅が広く、クライアントに寄り添いながら存分に創意を発揮できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後＞ まずは入社後研修（5日間）からスタート。ここで動画研修、手を動かすライティングワーク、ロープレ、PR・メディアに関する基礎知識のインプットなどを行います。その後は配属部署でのOJT研修に移行。実践的なノウハウを上司・先輩社員が寄り添い、レクチャーしていきます。 ＜スキルUP支援＞ プロフェッショナル研修 マネジメント研修　など

クライアントのサービスや商品を世に広めるために、 各メディアへの露出戦略、PRプランを企画提案する業務をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ———————————— ■コンサルティング業務 クライアントに向けた 「コミュニケーション戦略立案」 「コミュニケーション設計プランニング」 「情報コンテンツ開発」　など クライアントへのデイリー報告や、新たなPRプランの企画提案・実行など、コンサルティング業務の全てを担い、契約継続のための営業活動を行っていただきます。 ■アカウント業務 プロジェクトのディレクションを担当していただきます。PRプロジェクトの進行管理担当となり、企業との交渉、企画書作成、プレゼン、プロジェクト管理など幅広く対応します。 ■メディアプロモート業務 TV、新聞、雑誌、Web媒体などあらゆるメディアに向けた情報提供を実施。クライアントの商材に関わるさまざまな情報（商品・サービス・キャンペーン等）を提供します。 ＜組織体制について＞ いち部署あたり5～10名程度が在籍。通常、1案件ごとに3～5名のチームで案件を担当しています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 多種多様な企業規模・業種のお客様とお取引しており、年間2,700件以上のプロジェクトが進行しています。 ◆企業 食品・菓子・飲料／化粧品／アパレル／スポーツ／ゲーム／自動車／家電／住宅／通信／ネットワーク／アプリ／電子部品／医療／百貨店／アミューズメントパーク／エンタメ／ホテル／金融／旅行／IT／コンサルティング／美容　等 ◆団体 政府／官公庁／地方自治体／教育機関／観光局／NPO　等 <注目ポイント1> 当社がPRを手掛けた案件例をご紹介 ●有名フリマアプリのPR 『捨てるを減らす』ための取り組みとして、年末年始の大掃除の前に、自宅・実家にある「不要品が持つ価値」に気づきを与える、まるで“ウチの実家”のような没入型施設を期間限定でオープン。当社がこのコミュニケーション全体を担当し番組・記事などのメディアへアピールしました。 ●新卒採用サービスのPR 就活生向けに「#視線が上がる広告」をテーマとした屋外広告を展開。SNSで爆発的に話題化し、担当企業の“就活生に寄り添うブランド”というイメージが大学、就活生、企業の中で浸透しました。 ●ヘアケアブランドのPR 某世界的ガールズグループとコラボをして、PR・AD・SNS・店頭を絡めたプロモーションを展開。ブランドメッセージを伝えるコピーの開発にも携わり、多くの反響を獲得しました。 <注目ポイント2> 早期キャリアアップも目指せる 20代のうちから課長、部長クラスへ昇進した社員も多数。なかには25歳で当社へ入社、そこから1年後にはマネージャー（6名を管理）→3年後には部長に昇進…と飛躍的にステップアップを遂げた社員の例もあります。 【多彩なキャリアパスを選択可能！】 —————————————————— 社内にはコミュニケーションプランニングやSNS運用など業務に特化したプロフェッショナル部隊があるため、ここで「スペシャリスト」としてのキャリアを歩むこともできます。 その他、「アカウント業務」「コンサルティング業務」「メディアプロモート業務」のいずれかに特化した人材を目指す選択肢もあります。 キャリアパスは一様ではありません。 自分の特性・意欲を踏まえさまざまなスタイルを模索できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後＞ まずは入社後研修（5日間）からスタート。ここで動画研修、手を動かすライティングワーク、ロープレ、PR・メディアに関する基礎知識のインプットなどを行います。その後は配属部署でのOJT研修に移行。実践的なノウハウを上司・先輩社員が寄り添い、レクチャーしていきます。 ＜スキルUP支援＞ プロフェッショナル研修 マネジメント研修　など

【横浜・横浜関内の2キャンパスでの同時募集／高等学校教員免許の有資格者であれば実務未経験歓迎／コミュニケーションスキルを活かせるポジション／20〜30代活躍中】 当社が運営する飛鳥未来高等学校　横浜キャンパス、飛鳥未来きずな高等学校　横浜関内キャンパスにて、学校運営に関わる総合職（広報・担任業務・進路指導）としてご活躍いただきます。 ※経験やスキル・志向性により以下のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： ＜広報＞ ◎DMやパンフレットの作成 ◎SNS・HP更新 ◎オープンキャンパス等の企画・実施・営業活動 ＜行事運営＞ ◎体育祭等学内イベントの企画運営 ＜担任業務＞ ◎授業 ◎生徒指導 ◎クラス担任 ＜進路活動のサポート＞ ◎進学サポート ◎キャリア教育（面接指導・履歴書添削） ■飛鳥未来高等学校／飛鳥未来きずな高等学校について： ◎教育の目的：教育理念に基づく指導の下、一般社会人として通用する人材育成。 飛鳥未来高等学校・飛鳥未来きずな高等学校は自分らしく、夢に向かって羽ばたける力を身につける事が出来る単位制・通信制の高校です。専門学校の施設も含め、図書室・PCルーム・プール・トレーニングルームなど施設の充実を図った新しいタイプの通信制高校になります。自由に登校出来るベーシックスタイルやスタンダードスタイル、週に3日登校する3DAYスタイル・毎日登校する5DAYスタイルなどあなたにあった学習方法を見つける事が出来ます。また、自分の興味に合わせて豊富なコースから自由に受講することもできます。

〜自社ブランドのWEB広報担当◎増収増益続けるディベロッパー／自社物件はグッドデザイン賞受賞／2022年1月に東証に株式上場◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新規事業、新サービスのWebプロモーション管理全般をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・Webサイトの構築、運用管理 ・自社ホームページの管理、更新提案 ・新規事業、新サービスに関するWebプロモーション戦略の立案、実施 ・マーケティング調査、戦略立案 ・ベンダーコントロール　 ・不動産広告、印刷物などの制作進行管理　など ■働き方 基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。 休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。また、社員の約半数が中途入社で、30代社員が中心に活躍しています。 ■福利厚生 2002年に設立ながら、福利厚生は充実しており、家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）や住宅手当（条件あり）、社宅制度（半額負担・条件あり）など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。 ■同社の魅力 【不動産業界最長の21期連続増収増益】 マンションの企画・開発・販売および管理を含む不動産関連サービスと多様な収益源を持つことで強固な事業基盤を形成し、設立以来21年連続で増収増益を続けています。「20年連続」達成時には、信用調査機関東京商工リサーチ(TSR)調査に基づき、不動産業界において最長と認められました。 【受賞歴ある自社の独自ブランド】 マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズは、2017年・2020年にグッドデザイン賞を2度受賞しています。 ■TOKYO PRO Marketとは 東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています。 同社は、そのTOKYO PRO Marketへ上場しております。 変更の範囲：本文参照

◇◆日本の持続可能な漁業を実現・社会貢献性の高い事業／ライフワークバランス◎◆◇ ■業務概要： 水産業のサステナビリティをすすめていくためには、さまざまなステークホルダーとのエンゲージメントを高める必要があり、広報はこのエンゲージメントを高める重要な役割を担っています。 サステナブル・シーフード・ムーブメントをつくっていく、自分の発信で世の中を変えていく、そんなチャレンジを私たちと一緒にやってみませんか。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： BtoBを通じた、サステナブル・シーフードの推進にかかわる社外広報コミュニケーション全般の業務（日英） ・コーポレートサイトの更新、メールマガジンの作成／配信 ・オウンドメディア「Seafood Legacy Times」の企画／取材手配／編集コーディネート、更新 ・イベント開催にかかわる広報、特に、東京サステナブルシーフード・サミットに関連する広報 ・プレスリリースの作成および配信、メディアリレーション ・SNS（Facebook、X、LinkedIn）投稿、記事の作成 ■当社について： シーフードレガシーは、海洋生態系・水産経済・地域社会の繋がりを象徴する水産物（シーフード）を豊かな状態で未来世代に継いでいく（レガシー）ことをパーパスに掲げる社会的企業で2015年に創立しました。 私たちは、日本の水産サステナビリティのパイオニアとして、世界を網羅する幅広いネットワークと日本随一の専門知識を生かし、国内外の水産企業、金融機関、NGO、政府等と協働しながら、取り組みをアジア、世界へとさらに加速させています。 変更の範囲：本文参照

当社は住宅ローンをはじめとする不動産に関する事務手続きのアウトソーシング会社です。 競合が少なくサービスの優位性が高い事業を展開しており、経営基盤も安定しています。 管理本部の人員数も20名前後の規模感のため、バックオフィスの全体像が把握できるサイズで風通しがよく働きやすい環境です。 今回募集するポジションは、事業の拡大・多様化に合わせて当社グループの成長を支えるプロフェッショナル人材として、変化するミッションを見定めながら業務を推進し、業務の幅を広げていただきます。 [業務内容] ・決算説明資料の作成 ・機関投資家OneOnOneミーティング（スケジュール調整、訪問同行、記録など） ・レポーティング(経営陣フィードバックレポート作成) ・IR活動のPDCA実施（エクイティストーリーのブラッシュアップ） ・SR活動の推進 ・コーポレートガバナンス強化による企業価値向上の取組み内容検討 ・サステナビリティ情報開示 ・中期経営計画策定支援

【広報経験者歓迎！／新設部署で裁量権が大きく、やりがいと実感が得られます／年休123日】 事業拡大による部署新設のための増員です。福祉事業領域をメインに広報とマーケティングをご担当いただきます。 現在は3名が協力しあいながら業務を進めており、わからないところも聞きあえる環境で知識を身に着けることができます。 ■業務詳細※変更の範囲：会社の定める業務 営業部署と連携しながら広告効果改善に向けた提案や運用を行っていただきます。 ・広報戦略の策定 組織のビジョンや目標に基づき、広報活動の方針や戦略を立案します。ターゲット層やメッセージ、媒体選定などを検討します。 ・メディアリレーション メディアとの関係構築やメディアリストの作成、メディア向けのプレスリリースの作成・配信などを通じて、組織やサービスの情報を伝えます。 ・イベント企画・運営 広報イベントやセミナーなどの企画・運営を行い、組織やサービスの知名度向上や理解促進を図ります。 ・そのほかWEBマーケティングの業務もございます。 ■募集背景 アークホールディングス/グループ各社で拡大中の事業をより拡大するため認知度を増やしていきたいと考えております。 事業拡大に伴いWEB領域のマーケティング戦略の内製化を行い、福祉介護事業領域を中心にマーケティング/広報運用をお任せしたいと考えております。当社のビジネスは多岐にわたるため、さまざまな事業にかかわることができます。 ■働き方 当社は18時にはパソコンがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。ワークライフバランスを保ちつつ働くことができます。 ■組織構成 広報とWEBマーケティングを担当するマーケティング課に配属予定です。 現在3名おりますが注力事業のため今後も人員増加を考えています。おおまかな役割分担はあるものの、協力しあいながら業務を進めています。

【広報経験者歓迎！／新設部署で裁量権が大きく、やりがいと実感が得られます／年休123日】 事業拡大による部署新設のための増員です。福祉事業領域をメインに広報とマーケティングをご担当いただきます。 現在は3名が協力しあいながら業務を進めており、広報分野の中核となる方を募集しております。 ■業務詳細※変更の範囲：会社の定める業務 営業部署と連携しながら広告効果改善に向けた提案や運用を行っていただきます。 ・広報戦略の策定 組織のビジョンや目標に基づき、広報活動の方針や戦略を立案します。ターゲット層やメッセージ、媒体選定などを検討します。 ・メディアリレーション メディアとの関係構築やメディアリストの作成、メディア向けのプレスリリースの作成・配信などを通じて、組織やサービスの情報を伝えます。 ・イベント企画・運営 広報イベントやセミナーなどの企画・運営を行い、組織やサービスの知名度向上や理解促進を図ります。 ■募集背景 アークホールディングス/グループ各社で拡大中の事業をより拡大するため認知度を増やしていきたいと考えております。 事業拡大に伴いWEB領域のマーケティング戦略の内製化を行い、福祉介護事業領域を中心にマーケティング/広報運用をお任せしたいと考えております。当社のビジネスは多岐にわたるため、さまざまな事業にかかわることができます。 ■働き方 当社は18時にはパソコンがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。ワークライフバランスを保ちつつ働くことができます。 ■組織構成 広報とWEBマーケティングを担当するマーケティング課に配属予定です。 現在3名おりますが注力事業のため今後も人員増加を考えています。おおまかな役割分担はあるものの、協力しあいながら業務を進めています。

博報堂DYグループは、グループ共通基盤のテクノロジー専門機能会社として2022年4月に株式会社博報堂テクノロジーズを設立しました。テクノロジードリブンな企業体へ進化し、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として設立された当社のミッションである、『マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する』ことを、適切な情報発信により、さらに加速させ推進して行くために本募集を実施致します。 ■業務内容： ◇コーポレート広報担当として、当社および当社グループの広報活動に従事していただきます。 ・プレスリリースの作成〜メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動 ・上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整 ・広報計画の立案・策定〜広報効果の分析 ・オウンドメディア記事コンテンツ編集企画立案 ・広告出稿企画立案 ・PRイベント、発表会などの企画、制作 ・インナーコミュニケーションツールの制作（社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など） ・インナーコミュニケーション施策の企画・実施 ■配属チームミッション 博報堂DYグループが基盤としてきた「生活者データ・マネジメント・プラットフォーム（生活者DMP）」を統合マーケティングプラットフォームへ進化させることや、提供サービスの変革、クリエイティブ業務のデジタルトランスフォーメーション推進など、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していく当社の魅力を外部に発信し、当社を含めた博報堂DYグループのデジタル変革や企業価値向上に貢献していただきます。 ■本ポジションのやりがい 経営層に近いポジションで、各部門に限らず、博報堂DYグループ各社の様々な組織と関わりながら業務を進めることが想定されます。博報堂テクノロジーズとしてのデジタル変革や企業価値向上にとどまらず、"生活者データ・ドリブン"マーケティングのフルファネル実践に向けてデジタル化を推進する博報堂DYグループ全体の企業価値向上にも直結するダイナミックな経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 関西電力の社内起業制度「かんでん起業チャレンジ」の運営業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・かんでん起業チャレンジの企画・運営全般 ・かんでん起業チャレンジに挑戦する母集団の形成（プロモーション、コミュニティの形成・運営） ・各種プログラム、イベントの企画・運営 ・社外へのプロモーション ・応募案件・プロジェクトの伴走支援、メンタリング ・イノベーション人財育成施策の企画・運営 ■かんでん起業チャレンジ制度について 関西電力グループの事業領域および収益の拡大、さらに企業風土の活性化を目的とし、関西電力グループ99社（2023年5月末現在）の従業員が自らのアイデアで起業に挑戦することができる制度。 本制度は1998年開始。類似制度を有する国内企業の中でも屈指の歴史を有する。 これまでの実績は、累計800件を超える挑戦があり、起業9社、存続4社となっている。 ■組織風土：リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。 ■働き方：平均残業全社19時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス：いくつかのポジションを経験頂く予定ですが、基本的にはご自身の経験や適性と合わせて、専門性を身に着けていただきます。 ■同社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

〜スタンダード市場上場！続々と新ブランド展開／2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益／〜 ■採用背景： 当社は世界有数のホテルチェーンである「チョイスホテルズ・インターナショナル」社と日本におけるフランチャイズ権を独占契約をむずび展開されている「チョイスホテルズ事業」と、60年以上の歴史を持つ独自のブランド「グリーンズホテルズ事業」の2つの事業を軸にサービスを展開しています。コロナ禍で売り上げは一時的に落ち込んだものの、流行が落ち着いてからは再び事業を拡大させています。 今回の採用では、中期経営戦力に則り新たなブランドを続々と展開している当社において、一緒にブランドの知名度を引き上げ頂けるような方を募集しています。 ■業務内容： ・web広告や各種メディア等を利用したブランドマーケティング業務 ・ブランドロゴ、販促物管理と制作 ・チョイスホテルズインターナショナル社との調整・管理 ・InstagramやTwitter等のSNSを用いたプロモーション活動 ・youtube動画作成(企画・撮影・編集) ■お任せしたいこと： ・全国に「コンフォートホテル」や自社独自のブランドを展開している当社において、ブランドマーケティングをお任せします。今後はレジャー領域で新しい事業の進出も決まっている中でブランドの認知度を高めてもらうための役割をお任せいたします。 ・戦略や企画の立案から運営、ディレクションまで携われるのでマーケターとして成長できます。 ■組織構成： ・リーダー1名（女性／30代）とメンバー2名（いずれも女性／40代と50代）で構成されています。 ・落ち着いた雰囲気の組織で、業務に集中して取り組める環境です。 ■同社の魅力： ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めており、月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。

〜スタンダード市場上場！続々と新ブランド展開／2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益／〜 ■採用背景： 当社は世界有数のホテルチェーンである「チョイスホテルズ・インターナショナル」社と日本におけるフランチャイズ権を独占契約をむずび展開されている「チョイスホテルズ事業」と、60年以上の歴史を持つ独自のブランド「グリーンズホテルズ事業」の2つの事業を軸にサービスを展開しています。コロナ禍で売り上げは一時的に落ち込んだものの、流行が落ち着いてからは再び事業を拡大させています。 今回の採用では、中期経営戦力に則り新たなブランドを続々と展開している当社において、一緒にブランドの知名度を引き上げ頂けるような方を募集しています。 ■業務内容： ・web広告や各種メディア等を利用したブランドマーケティング業務 ・ブランドロゴ、販促物管理と制作 ・チョイスホテルズインターナショナル社との調整・管理 ・InstagramやTwitter等のSNSを用いたプロモーション活動 ・youtube動画作成(企画・撮影・編集) ■お任せしたいこと： ・全国に「コンフォートホテル」や自社独自のブランドを展開している当社において、ブランドマーケティングをお任せします。今後はレジャー領域で新しい事業の進出も決まっている中でブランドの認知度を高めてもらうための役割をお任せいたします。 ■組織構成： ・リーダー1名（女性／30代）とメンバー2名（いずれも女性／40代と50代）で構成されています。 ・落ち着いた雰囲気の組織で、業務にしっかりと集中して取り組める環境です。 ■同社の魅力： ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・会社としても新たな領域に挑戦していくフェーズになるので、業務を通じてご自身のマネジメントスキルも成長させていくことができます。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めており、月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。

〜「創る広報」というコンセプトで、ドコモに多数あるサービスをどのように表現していくかについて、マーケットインの発想で分析・戦略的に検討し、PDCAをまわすことを目指しています〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・世の中のトレンド、メディアのニーズに対してドコモがアピールできる注力テーマを定め、ゼロベースから広報戦略と企画を組み立て実行していく「創る広報プラン」により、ポジティブなメディア論調形成を仕掛ける業務 ・ニュースメディア・SNSなど社会の声を聴き、ニーズやトレンドに即した広報活動に生かすためのソーシャルリニスングツール（Meltwater）を用いた広聴分析 ・グローバルPR活動：子会社のNTTドコモ・グローバルと連携した国際メディアの開拓及びPR活動を通じたプレスリリース配信、記者発表会やイベント運営などの実行業務。 世界最大級のモバイル・通信関連展示会であるMWC (Mobile World Congress)出展事務局にも携わっていただきます。 ■組織について ブランドコミュニケーション戦略チームは、大きく分けて3つの領域にて業務を行っています。今回は（２）をメインで担当いただく想定です。 （１）ブランドコミュニケーション全体の戦略策定業務 ドコモブランドの価値向上に向けたブランドコミュニケーション全体戦略の策定と部内関係者への浸透・業務連携 （２）広報戦略業務 ポジティブな論調形成を仕掛けるPR戦略の策定、および広報メンバーと連携した実行業務 （３）ブランドマネジメント業務 新会社、新サービスのネーミングおよびロゴ制作業務。ドコモブランドの一貫性を保ち、さらに高めていくためのブランドガイドライン策定とグループ会社を含む社内関係者への浸透 ■職務の魅力： ・NTTドコモは9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、通信領域のみならず新事業領域にもビジネスを幅広く拡大しております。自らが生み出したコーポレートブランド戦略を立案、実行した結果、お客さまからのポジティブな共感を得られることでやりがいや達成感を感じていただくことができます。 ・社内のあらゆる部署、外部代理店との業務連携、交渉調整能力、マネジメント能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 変更の範囲：本文参照

〜シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す／スタンダード市場上場／残業月20h程〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1）広報活動 ・メディア対応（リレーション、アプローチ実施） ・プレスリリースの作成、配信 ・情報発信に伴う社内外のコミュニケーション 2）事業戦略立案（広報ブランディング） ・企業認知度を上げるための戦略立て ・新規事業等の企画立案、実行 ■部署構成： 事業推進部は入居相談セクションとマーケティング・営業支援セクションの2つのセクションがあり、部全体では役員を含めて19名が在籍しています。この度、上場を期に新たに事業戦略室を立ち上げ、今後の社外広報活動を専任で行っていただける方を募集いたします。 ■就業環境： ・土、日、祝休み※年に10回程第一土曜日が出社となります。 ・年間休日113日 ・残業月20h程　※変動あり ■募集背景： 2024年4月にスタンダード市場へ上場した事により、これまでよりも広報ブランディングにも強化して行く必要があり、広報活動の企画立案、実行を主体性を持って行動できる方の募集を行います。経営層との距離が近く、事業戦略をいち早くキャッチしながら広報活動を推進することができます。広報業務が未経験の方でも、戦略が立てられ、自ら考え行動ができ、積極的に情報を取りに行ける方であれば大歓迎です。事業の成長を支える重要な役割を担うポジションで、活躍していただける方を募集いたします。 ■当社について： 当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を47事業所を構える当社。新規事業所を年間2〜3拠点開設をしており、社会的ニーズが高く、安定した企業で長く勤められる環境です。また、2024年４月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済番組にも当社の取り組みが放送され、 今後益々社外広報を強化したく、ブランド構築、メディア等への情報発信を主体的に行っていただける方の募集を行っております。 変更の範囲：本文参照

【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス／安定の物流不動産】 ■業務概要： ◇会議体事務局の運営 ・社内の意思決定に関わる会議体の資料の取りまとめ ・司会進行 ・関係者の出席確認 ・議場の設営 ・スケジュール調整　など ◇広報・広告宣伝 ・ニュースリリースの発信 ・社内向け情報発信 ・情報媒体の管理（HP等） ・物件宣伝用の媒体制作（LP、冊子、動画サイト） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■経営企画課の人員構成： 経営企画課：課長1名／主任3名　計4名（うち女性1名） ■当社の特徴： 当社はSGホールディングスグループの一員として、グループのCRE（Corporate　Real　Estate※企業不動産）戦略を積極的に推進する目的で2007年8月に設立し、2008年3月より本格的に事業を開始しました。当社は、SGホールディングスグループがコアビジネスとするデリバリー事業（各種輸送サービス）並びにロジスティクス事業（各種物流サービス）のインフラである物流施設をはじめとする事業用不動産の所有、管理からスタートし、外部向け物流施設の開発やマネジメントにその事業領域を拡大させてきました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。当社は、物流施設という社会のインフラの開発・運営を通じて、地域社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

【フルリモート・フレックス制／経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」採択企業！／リスキリング＆転職プラットフォーム「WorX」を展開／原則リモート】 ■採用背景 昨年1.5億円の資金調達を実施し、当社は急拡大フェーズに突入しました。今回は、当社初のコミュニティマネージャーポジションとして、スクール受講者間のコミュニティを活性化するために必要なコミュニティ運営、広報・PR活動全般をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 WorX受講生との関係性を構築し、よりロイヤルティを高めていくためのコミュニケーション施策の立案〜実行〜運用を担っていただきます。 WorXを世に広め、自分らしくキャリアチェンジを実現できる人を増やすための広報・PR施策にもチャレンジしていただきたいです。 ＜具体的な業務例＞ ・コミュニティ設計 ・コミュニティ運営のディレクション（コミュニティ内でのイベント企画・提案・実行） ・受講生との対話や分析に基づくユーザーインサイトの導出 ・受講生との関係構築の戦略策定 ・関係者を巻き込みながらのプロジェクト進行 ・持続的な関係構築の仕組みづくり ■活かせるご経験 ・イベントの企画〜実行のご経験〈受講生を巻き込んだイベントを実施いただきます！〉 ・PR、広報のご経験〈受講生エンゲージメント向上のために様々な発信をいただきます！〉 ■魅力 ・自分で提案した施策をスピード感と裁量を持って実行しやすい環境の中で、人生の転機に大きく関わることができるサービスの成長に関わっていただくことができます。 ・企画力、巻き込み力、マーケティングスキルなど汎用性の高い様々なスキルを身に付ける事ができます。 ■WorXについて：https://worx.jp/ 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスを展開しています。 （転職事例） ・販売職から、ITコンサルタントに転職 ・メーカーのルート営業から、事業会社のマーケターに転職　など 変更の範囲：本文参照

【今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」／様々な挑戦を続ける当社で市場価値の高い人材に成長しませんか】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 PR/IR領域において各種プロジェクトのマネジメントを行い、定量意識を持って業務いただきます。 【PR業務全般】 ・プレスリリースの作成 ・各種メディアの取材対応 ・各種コーポレートブランディング業務 ・そのほかPR業務に関する全般の業務 【IR業務全般】 ・決算説明会等の準備、運営 ・決算説明会の運営 ・株主・投資家対応 ・情報収集と社内調整 ・開示資料や情報発信 ・そのほかIR業務に関する全般の業務 ■募集背景： Terra Drone は、「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」ミッションのもと、日本発、世界No.1 グローバル企業の輩出に向け、2030 年には日本最速で時価総額1 兆円を目指しています。 現在は世界的な成長とともに、ブランドの知名度と認知の拡大が求められており、特にIPOを見据えた今後のIR/PRの整備は、国内外の事業の成功をサポートするため最大化が不可欠です。 Terra Droneのプロダクトやポテンシャルは、ドローンや空飛ぶクルマの業界内を超えて、全世界の人々にまだ十分に伝わっていません。 この背景を踏まえ、本ポジションでは、広報の専門性を活かし、経営陣と共にTerra Droneの知名度を一緒に高めてくださる方を求めています。Terra Droneと共に、世界の空を埋め尽くす壮大なビジョンを現実にするための一員として、あなたの経験と挑戦をお待ちしています。 ■当社について： 2016年より東京に本社を置き、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開し、農業分野でもドローン農薬散布の事業を行っております。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーとして、ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビア、マレーシアに拠点があり、グローバルに展開しています。 変更の範囲：本文参照

株式会社アース・スターエンターテインメントにご出向頂き、2023年に新設された広報宣伝セクションで、新規音楽事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。 現在広報宣伝課は4名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。 2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、新規メディアミックス事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。 今回ご入社いただく方には当社オリジナルのメディアミックスIP【ウタヒメドリーム（公式サイト：https://www.utadori.com/）】もしくは【補講男子（公式サイト：https://www.hokodan.com/）】のプロモーション業務および、広告出稿における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。 【業務詳細】★特に期待する領域 ★IP運営グランドラインに基づいた年間宣伝計画の立案実施 ★下記催事における広報宣伝計画の立案実施（ファンダム形成と発展を目標とする） 　・ライブ、発表会 　・販売店でのリリースイベント 　・各種プラットフォーム（YouTube、Instagram、TikTok等）での生配信 ★メディアリレーション構築 （新規開拓・取材誘致・露出管理および親和性の高い媒体への広告出稿、記事仕込み） そのほか、 ・プレスリリース、ニュースレター等のライティング ・各種プラットフォーム（オウンド・Twitter(X)・TikTok等）での広報宣伝・企画の立案実施 ・宣材ディレクション（静止画：オウンドおよび各媒体広告・動画：TV/WEBCM） ・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定 ・カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報 等もご担当いただきます。 ■出向先： 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 ・書籍出版事業（小説・コミック等） ・映像・アニメ事業 ・音楽事業

【顧客満足度No1！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数2,500社突破／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション： 企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為にHRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜中途採用業務＞ ・候補者との各種対応 ・エージェントリレーション構築 ・母集団形成の施策検討〜実行〜分析 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計〜分析〜改善 ＜採用広報＞ ・中長期でのブランディング構想・実行 ＜人事企画＞ ・オンボーディングプログラムの企画・運営 ・現場部署の人的課題の解決案策定、実行、支援 ・組織活性化施策の検討、実行 ・DE&Iの促進（女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ等） ■このポジションの魅力： （１）Biz、コーポ側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 （２）当社は顧客満足度No1のタレントマネジメントシステムを展開しており、ご利用する企業・従業員の方から非常に評価されております。それゆえ採用担当として、自社のプロダクトに誇りをもって採用活動に専念することができ、良いプロダクトを開発・展開する仲間を集めることにやりがいを感じる部分が多くございます。 （３）中途採用のみならず、新卒採用、採用広報など他業務に染み出してキャリアを発展させる機会が多くございます。自身がやりたいこと、取り組みたいことは手を上げれば挑戦できる風土です。 （４）現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年新規プロダクトを展開する方針です。それゆえ採用ポジションも新規プロダクトに合わせ増加していき、ダイナミックな経験を味合うことができます。

【新大宮駅から徒歩5分の好立地／未経験から人事としての経験を幅広く積める◎／残業月20H／U・I・Jターン歓迎／育休取得実績あり／面接2回／完全週休二日制】 ■概要： 人材の募集や広報を通じて、「当社の顔」として事業拡大を支える仕事を担当いただきます。人と関わることが多いポジションですので、人柄を重視した採用を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ◇人材募集 ・採用計画の立案 ・求人媒体（募集のための宣伝方法）の選定並びに手配 ・求人管理 ・応募者対応 ・面接手配、対応とフォローアップ ・イベント出店対応など ◇広報 ・WEBサイトや広報物、SNSを通じた情報発信など ◇人材紹介 ・仕事を探されている方のマッチング業務など ◇ゆくゆくお任せしたい業務 ・人事として業務に慣れていただいた後は、人事制度制度・賃金制度など全社的な制度作りにも携わっていただく事も可能で、経営層と近いところで経験を積むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験いただきます。その後、担当者として業務を引継ぎます。引継ぎ後は1人での業務となりますが、上長や先輩社員に相談しながら進めることが出来るので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 7人程度の管理部門（平均年齢45歳）での勤務となります。落ち着いた環境で業務にあたっていただけます。 ■特徴・魅力： ＜裁量権を持って業務ができる◎＞採用に携わっている方は現状1名となっており、人数が少ない分幅広い業務に携わっていただく事ができます。ゆくゆくは、人事制度制度・賃金制度など全社的な制度作りにも携わっていただく事が可能で、経営層と近いところで経験を積むことが可能です。 ＜企業安定性◎＞：奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました(直近5年で売上高2.1倍)。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス(プライム市場)の100％出資の連結子会社です。 ＜働き方◎＞：基本的には土日祝が休みであり、また残業も多くないためプライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場企業／日本初のファブレスLSIメーカー／年休125日／自己資本比率80％以上／特許出願・登録件数多数あり／システムLSIの設計・開発〜生産までのトータル構築に強み〜 ・海外投資家との英語対応及び英文情報開示(IR)の支援、ESG企画・推進をお願いします。 ■業務詳細： ・海外投資家、海外取引先等面談における通訳及び議事録の作成 ・開示資料の英語翻訳作成、確認 ・ESG（サステナビリティ）関連の取り組みの施策立案・実行・フォロー （統合報告書の企画および作成、自社サイトの制作（日本語／英語）） ・株主総会および社内重要会議における運営事務局 ※変更の範囲：なし ■お任せしたいミッション： ・海外投資家とのコミュニケーションに関する事項（通訳など） ・ESG関連取り組みによる企業価値向上 ■期待する成果： ・英語力/コミュニケーション能力を発揮して、対外的に的確に伝え、信頼を築くことで会社の透明性と信頼性を高めること。 ■働き方： ・年間休日：125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・完全フレックス制 ・リモートワーク相談可 ・育児休業後の復職率：100％ ・男性育休取得率：100％（※対象：配偶者が出産した男性社員） ■今後の戦略及び現状： （1）今後の成長が見込める車載・産業機器、通信、インフラ分野へ経営資源を集中します。技術競争力としてアナログ回路の開発・設計力の強化及び国内・海外企業との戦略的協業に取り組み、付加価値の高いLSIソリューションをお客様にご提供いたします。 （2）ASIC事業は既存の主力分野であるアミューズメント向けやカメラ事務機器向け等の事業基盤をさらに強化拡大します。加えて、新規事業分野として高速通信分野の当社独自のコア技術を用い、FA 、ロボティクスなどの産業機器分野向けに、事業拡大を図ります。 （3）ASSP事業では、LSIのアナログ／デジタル技術を核とし、5G通信インフラ、車載、IoT分野の事業展開に取り組んでおります。 ■当社の魅力： 東証プライム上場企業でありながら、ベンチャー気質を持っている当社。大手のメーカーとは異なり、スピード感があり、一人一人に与えられる裁量が非常に大きいことが魅力です。

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業〜 ■業務内容： IR・広報課の課長または課長候補として、マネジメントを始めとした幅広い業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・証券アナリストおよび機関投資家との面談 ・IRイベント（決算説明会等）の企画・資料作成・運営 ・統合レポートの制作（2025年より発行予定） ・IRウェブサイトの企画、運営 ・株主構成の分析 ・広報活動、広報資料（プレスリリース）の作成 ・メディアをはじめとしたステークホルダーとのリレーション ・課員のマネジメント ■組織構成： IR・広報課は課長1名、メンバー2名で構成されています。 現在は経営企画部長が課長を兼任しておりますが、IR・広報活動の重要性が高まる中で体制強化を図るべく募集を進めております。 ■やりがい： プライム上場企業として、社外に向けた情報発信を行っており、業務を通じて企業価値を向上させ、多くの方に当社の魅力をお伝えする重要な役割を担える魅力があります。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。

【2023年設立博報堂DYGのコーポレート機能の高度化・効率化を推進する新会社】 ■仕事内容： 博報堂を含む博報堂DYクループの広報部門で自社グループの広報活動に従事していただきます。 ・プレスリリースの作成〜メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動 ・上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整 ・デジタル／テクノロジー関連ソリューションのセミナーの実施やリード管理 ・ＳＮＳを始めとするオウンドメディアの運用および広告施策のプラニングと実施 ・オウンドメディアにて提供するコンテンツ制作 ・デジタル・テクノロジー関連イベントの企画・運営 ■提供できる成長・環境： 近年博報堂ＤＹグループとして力を入れているデジタル／テクノロジーの最新ソリューションの広報活動に携わることができ、デジタル／テクノロジー領域の多彩な社内専門スタッフと連携し、直近の広告業界の進化を間近に体験できます。 また、クリエイターをはじめ、博報堂ＤＹグループに広く存在する様々なジャンルのプロフェッショナルと出会う機会、その連携により、刺激を得られることはもちろん、ご自身のキャリアにおける新たな可能性や成長が期待できます。 ■事業展望： 事業開始当初は、ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズ3社のコーポレート機能を担う人財を新会社に集約いたします。同時に積極的に専門人財の採用を進め、異なるキャリアやスペシャリティを持つ多様な人財の融合を図ります。 ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズ3社をメインとしグループ全体に浸透させる予定です。

〜多数のtoB事業を展開／リモート可／転勤無／未経験から広報を極める〜 ■業務内容： 年間計画策定（予算計画含む）／社外広報／社内広報 などの広報領域をすべてお任せいたします。 ※ご経験が浅い方でも室長を始め、チームメンバーがサポートいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： （1）年間・中期戦略策定／予算策定／改善計画策定 （2）社外広報 ・各メディアとの最適なコミュニケーション ・各プレス記事の作成（月1〜2本程度） 【メディア（現時点）】コーポレートサイト／PR TIMES／TDnet 上記は現時点のメディアです。知見や経験を踏まえて最適な方法でコミュニケーションをお願いします。 ニュースに関しては1つの記事から連鎖的に記事を作っていく、または（取材要請などを通じて）作られていくように設計していきます。 ・SNSの運用 ・メディアクリッピング EC／SaaS／地方創生／コンサルティング／消費者マインド／政府見解　など （3）社内広報 ・新入社員のオンボーディング設計／運営 ・全員出社日イベントの企画／運営 ・半期KickOffの企画／推進／運営 ・社内ブログの企画／推進 ・その他イベント（周年パーティ／新年会／BBQ／シャッフルランチ など）の企画／推進／運営 ・上記に関連する各種情報収集 ■配属先：社長室 当社の人事広報を担う部署です。 室長とメンバー2名による少数精鋭組織です。 ■ツール： Gsuite（Gmail、Googleカレンダー）／Slack／Miro／Asana／Newt／PR TIMES ■このポジションの魅力： 当社はまだ設立3年目の会社であり、カルチャー形成も今まさに作っている段階です。これまでの施策の振り返りも行いますが、新しい取り組みも必要です。未来（あるべき／ありたい姿）から逆算し、最適な施策を生み出せる機会にあふれています。 私たちはスピンオフIPOを目指しています。前例のない、ワクワクする体験ができると確信しています。 変更の範囲：本文参照

〜多数のtoB事業を展開／リモート可／転勤無／来年上場を目指す会社で広報を極める〜 ■業務内容： 年間計画策定（予算計画含む）／社外広報／社内広報 などの広報領域をすべてお任せいたします。 ※ご経験が浅い方でも室長を始め、チームメンバーがサポートいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： （1）年間・中期戦略策定／予算策定／改善計画策定 （2）社外広報 ・各メディアとの最適なコミュニケーション ・各プレス記事の作成（月1〜2本程度） 【メディア（現時点）】コーポレートサイト／PR TIMES／TDnet 上記は現時点のメディアです。知見や経験を踏まえて最適な方法でコミュニケーションをお願いします。 ニュースに関しては1つの記事から連鎖的に記事を作っていく、または（取材要請などを通じて）作られていくように設計していきます。 ・SNSの運用 ・メディアクリッピング EC／SaaS／地方創生／コンサルティング／消費者マインド／政府見解　など （3）社内広報 ・新入社員のオンボーディング設計／運営 ・全員出社日イベントの企画／運営 ・半期KickOffの企画／推進／運営 ・社内ブログの企画／推進 ・その他イベント（周年パーティ／新年会／BBQ／シャッフルランチ など）の企画／推進／運営 ・上記に関連する各種情報収集 ■配属先：社長室 当社の人事広報を担う部署です。 室長とメンバー2名による少数精鋭組織です。 ■ツール： Gsuite（Gmail、Googleカレンダー）／Slack／Miro／Asana／Newt／PR TIMES ■このポジションの魅力： 当社はまだ設立3年目の会社であり、カルチャー形成も今まさに作っている段階です。これまでの施策の振り返りも行いますが、新しい取り組みも必要です。未来（あるべき／ありたい姿）から逆算し、最適な施策を生み出せる機会にあふれています。 私たちはスピンオフIPOを目指しています。前例のない、ワクワクする体験ができると確信しています。 変更の範囲：本文参照