【スポーツ・バスケ好き歓迎／プロバスケットボールの試合興行運営事業を展開／20.30代活躍中】 ■担当業務： Bリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」のデジタルマーケティング全般に携わっていただくポジションです。アルティーリ千葉のマーケティングの企画から運用至るまで一気通貫でご担当いただくポジションです。まだまだ立ち上がったばかりのクラブですので、上記と並行してその他の業務に携わっていただく可能性もございます。 ■具体的な仕事内容： ・デジタルマーケティング施策の企画立案 ・数値分析、課題抽出 ・SNS運用企画、実行 ・メールマーケティングの企画、実行　等 ■仕事の魅力 ・職務の幅を広げられる環境 PR、集客、CRM、グッズ販売など、横断的に多岐に渡る領域のデジタルマーケティング業務を中心に携わっていただきます。まだまだスタートアップですので、職務の幅を広げ、クラブの成長に心から貢献できる方を求めています。クラブの成長を導き、振り返った瞬間には、今まで以上に広いスキルと経験を身につけられることでしょう。 ・ゼロベースで挑戦できる環境 ゼロベースで立ち上がった新設クラブのため、これまでのスポーツ界での慣習や方法論にとらわれず、ベストなやり方を模索し、挑戦することができます。アルティーリらしい施策を期待しています。 ■当社について： アルティーリは“Attract the World（世界中の人々を魅了するクラブを創る）”をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。2021-22シーズンよりB3リーグに参入し、最短1年でB2昇格を果たし、その後2年連続B2地区優勝を果たし、今シーズンはB1昇格を目指しています。 ホームタウンである千葉市はもちろんのこと、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉のみなさまとともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたいと思い、クラブ運営を進めております。前身のクラブがなく、ゼロベースで立ち上げているため、既存のやり方にとらわれず、これまでにない方法を模索しながら挑戦していきます。ビジョンに共感し、前例のない挑戦をご一緒いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜薬院駅徒歩5分分年間休日110日◎賞与2〜3ヶ月月セカンドキャリア歓迎迎面接回数1回◎ブランクOK！〜 ■当校について： 西鉄国際ビジネスカレッジは西鉄グループであり学生の就職率も高水準 主に、ホテルブライダル業界や航空業界、鉄道業界、旅行業界など多くの業界への就職実績があります。 それを実現させているのは西鉄グループという強みです。実際に法人社員の方が行う実習を受けたり、マナー授業や就職対策など万全なフォローアップがあります。 ■組織構成：就職課の方は、3名在籍（ホテル業界、鉄道業界、航空業界出身の方） 年齢層は、40代〜60代の方がメインでベテランの方がご活躍されているので1からしっかりサポートさせて頂きます！ ■業務詳細： ・入学した学生さんのニーズを聞き、航空会社様や鉄道会社様へアポイントを取得し 窓口の方に求人の相談や卒業生訪問、研修の相談などを行うことがメインミッションになります。 （※）基本的には、求人はお預かりしているため新規でアポイントはほとんどありません。 又、学生さんたちへの就職指導（ビジネスマナーや面接の対策）や体験談を交えた業界説明（保護者や学生向け） など、夢を持った学生さんたちのサポートをしていただきます。 ■働き方について ： ・残業はほとんどありません。皆さん定時で帰宅しておりますのでプライベートの時間はしっかり確保いただけます。 ■出張について： ・研修や実習、就職した学生の確認などのため航空会社や鉄道会社に訪問をする機会がございます。 ただ、メインとしては7月〜8月の日帰りの出張になります。※泊りがけの出張はほとんど発生しません♪ ※エアライン科担当の場合： 福岡空港は月１〜2回ほど訪問。県外主要空港に関しては 数か月に１度空港内各社を学生の就職希望状況に応じて 求人内定御礼、説明会の実施依頼、求人情報交換）訪問していく形です。 ※鉄道科担当の場合： 夏季休業や冬季休業の際に学生の就職希望状況に応じて、 それぞれ１週間ほどの期間で１日数社訪問（職場実習打合せ、求人や内定御礼、卒業生訪問、情報交換）にいくスケジュール？ 変更の範囲：会社の定める業務

~LIXILグループ／年休125日・土日祝休み／オフィスカジュアル導入／ワークライフバランス◎~ ■担当業務： 全国に展開する不動産フランチャイズ加盟店向けの各種広報、イベント業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・マーケティング広報で担当するイベント業務の企画・運営 ・広報業務（加盟店向け広報紙作成、プレスリリース作成等） ・ブランド管理（VIマニュアルおよび会社案内管理、運用管理） ・海外提携団体との窓口業務 （課長とともに） ・広報業務（社内報作成・業界新聞広告） ※役員と同行での海外出張が発生します。 ※子会社　LIXILイーアールエージャパンが運営する不動産フランチャイズ事業の広報活動も行います。 ■組織について： 部署構成：部長１名、課長１名、一般１名、派遣社員１名 男女比：1:3 ■株式会社LIXILリアルティの魅力と特徴： (1)LIXILグループの安定基盤 LIXILは、約270社のグループ会社で構成され、150以上の国と地域で商品・サービスを提供するグローバルな企業グループです。住宅およびビル向けの建材・設備機器の製造、販売、住宅フランチャイズの展開やその他の住宅関連サービスなど、住生活に関連する幅広い事業により、安定した業績を誇っています。 (2)充実の福利厚生・お休み取得推進など働きやすい環境を整備 年間休日は125日、2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇や、5日連続の休暇を取得できるゆとり休暇の制定などにより、プライベートと仕事との両立をしやすい環境が整っています。風通しもよく、社員定着率も高いため、長期的に就業頂くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中のFintechベンチャーにて、グループ全体のブランディング・コミュニケーション戦略に携われる◎／年休120日（土日祝）×残業15h程度／リモート可／資産運用サービス「ROBO PRO」運用企業／投資×IT領域で業界席巻中◎】 ■業務概要： toC向け資産運用サービス「ROBO PRO」やtoB向けプラットフォーム事業を軸に急成長中の当社。IPO準備を進めており、此度はグループ全体のブランディング・コミュニケーション戦略に携わ今後更なる成長を目指し、広報担当を増員募集いたします。 ■業務詳細 広報担当として、FOLIOの企業価値向上に繋がる為の各種広報戦略の立案〜推進、足元の業務遂行などの業務全般的に携わっていただきます。 【具体的には】 ・自社の広報/PR/ブランディングの戦略の立案、実行、推進 ・持株会社（株式会社FOLIOホールディングス）の広報/PR/ブランディング戦略の立案、実行、推進 ・IPOに伴う広報業務全般の企画、立案、実行、推進 ・各サービスやプロダクトに関するPR施策全般対応 ・事業提携や資金調達に関するプレスリリース作成〜配信 ・各種メディア対応、連携、リレーションシップ強化 ◎IPO前というフェーズの元、グループ全体のブランディング構築に寄与できます。 ※ホールディングスに関する業務遂行にあたり、株式会社FOLIOホールディングスへの転籍後、株式会社FOLIOとの兼務（出向）となる可能性がございます。 ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業15h程度 ・リモート、フレックス制度も導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます◎ ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBO PRO」が金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得、また「SBIラップ×SBI新生銀行」の預り資産残高がサービス開始1年未満で200億円突破する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレスリリース・メディアリレーション経験者募集／CMで話題の『完全メシ』や海外事業強化中〜 ■業務内容： ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・メディア対応 ・記者発表会の企画運営 ・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理　など ■組織構成詳細： 下記7つのチームを1人2〜3ポジション兼務しています。 ・商品広報：商品やプロモーションに関するPR活動 ・コーポレート広報：経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動 ・戦略PR：メディアリレーション、戦略PR立案と実行 ・WEB広報：ウェブサイトの企画立案・管理・運営 ・インターナル広報：社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作 ・危機管理広報：リスク管理、情報収集、メディア対応 ・イベント広報：社会貢献イベントの企画/運営 ■同社の魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。同社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、同社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療・福祉・スポーツ・美容・バイオなど様々な分野で活躍する人材の育成を行う専門学校にて、広報業務をお任せします〜 【未経験から広報職へチャレンジできる/残業20h程度/学生の教育・キャリアに関わる】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容詳細：ミッションは担当する専門学校の入学者数を増やすことです。 ・オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ・学校案内等の印刷物・ＤＭ制作 ・学校ＨＰ企画・SNS更新・ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営　など ■働き方 オープンキャンパス対応などを中心にシフト制で土日出勤があります。 残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整う環境です。 ■キャリアプラン ご自身の適性に合わせて多様なキャリアパスがあります。 ・広報職として専門性を磨いていくことができる ・リーダーポジションや学校責任者へのステップアップが可能 ・教務、教務事務、キャリアセンター、学生サービスセンターなどへのジョブチェンジ ・同グループ学校への移籍　など ■チーム／組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です ■配属可能性のある専門学校 東京医薬看護専門学校／東京福祉専門学校／東京スポーツ・レクリエーション専門学校／東京メディカル・スポーツ専門学校 東京ベルエポック製菓調理専門学校／東京ベルエポック美容専門学校／東京ウェディング・ホテル専門学校／東京バイオテクノロジー専門学校 日本医歯薬専門学校／新東京歯科技工士学校／新東京歯科衛生士学校／埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校 さいたまIT・WEB専門学校／ベルエポック美容専門学校／赤堀製菓専門学校 ※配属先は選考段階で検討し合格通知の段階で決定いたします。ご本人のご希望も可能な範囲で反映いたします。 変更の範囲：本文参照

〜医療・福祉・スポーツ・美容・バイオなど様々な分野で活躍する人材の育成を行う専門学校にて、広報業務をお任せします〜 【教育業界出身者歓迎/ワークライフバランスあり/年休126日/残業20h程度/学生の教育・キャリアに関わる/大手専門学校で「学校の魅力をどう伝えるか」の面白さが感じられます】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容詳細：ミッションは担当する専門学校の入学者数を増やすことです。 ・オープンキャンパス、体験入学などイベントの企画運営 ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物／ＤＭ制作、学校ＨＰ企画／SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討、外部業者とのディレクション業務、高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・オープンキャンパス来場学生の個別カウンセリング　など ■働き方 ・オープンキャンパス対応などを中心にシフト制で土日出勤があります。残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整う環境です。 ・1年間は先輩がOJT形式でサポートしてくれます。また広報に関するグループでの勉強研修などもあるので、未経験でも安心です。 ■魅力 ・学生の進路という大きな決断をサポートできる ・学校の魅力をどう伝えるかの面白さを感じることができる ・オープンキャンパスなどで学生の入学前から深く関わることができるため「感動」がある ・やりがいと働きやすさを両立できる ■研修制度 1年間は先輩がOJT形式でサポートしてくれます。また広報に関するグループでの勉強研修などもあるので、未経験でも安心です。 ■配属可能性のある専門学校 東京医薬看護専門学校／東京福祉専門学校／東京スポーツ・レクリエーション専門学校／東京メディカル・スポーツ専門学校 東京ベルエポック製菓調理専門学校／東京ベルエポック美容専門学校／東京ウェディング・ホテル専門学校／東京バイオテクノロジー専門学校 日本医歯薬専門学校／新東京歯科技工士学校／新東京歯科衛生士学校／埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校 さいたまIT・WEB専門学校／ベルエポック美容専門学校／赤堀製菓専門学校 ※配属先は選考段階で検討し合格通知の段階で決定いたします。ご本人のご希望も可能な範囲で反映いたします。 変更の範囲：本文参照

【★Photoshop・illustratorが使える方歓迎★業界未経験からの入社多数／1973年創業・取引実績10,000社以上の安定基盤／転勤なし・車通勤可】 ■業務内容： 金属加工機械メーカーである当社にて、広報をお任せします。 乗り物や建物、家電など、私たちの生活の周りにはたくさんの金属が使われています。製品を作るためには金属加工が必要であり、金属加工をするためには機械が必要です。当社はそのような金属加工をするための機械を製造している会社です。 【具体的には】 広報・宣伝活動全般をお任せします。まずはカタログで当社商品を覚えたり、実際に現場に足を運んで当社の技術についてインストールしていただきます。その後、雑誌やカタログの編集等できる業務からお任せし、下記の業務へと幅を広げていただきます。 ・ホームページの更新 ・ホームページでのお客様からのメール問合せの対応 ・カタログ作成 ・社内ショールームの整備 ・お客様の接客 ・展示会等の準備 ・DMの発送 ・業界紙や新聞へ原稿出稿 ・事務仕事全般 ■組織構成： 現在は広報を2名で担当しています。HPリニューアル等を戦略的に取り組むべく、約2年前に立ち上げた部署で、売上に繋げるための重要なポジションです。 ■就業環境： 残業ほぼ無し、のリモートワーク相談可等（基本出社）、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■入社後： 入社後は各部署ごとに研修体制を取っており、各部署を回りながら当社に関する理解を深めていただきます。しっかりと網羅的に育成するため、未経験の方でもスムーズに業務に入れます。 ■当社の特徴： 当社は1973年の創業以来、板金加工のための安全で効率よく、誰にでも簡単に扱えるアイデア金型を数多く開発しております。油圧プレス・パンチプレス・バリ取り機等、お客様のご要望に合わせたオリジナリティ豊かな商品の開発から販売までを一貫して行っています。 製品力に強みがあり、当社では実際に製造現場で困っていることをヒアリングしたうえで製品を開発しています。特注機から汎用性の高いものを製造し、色々な産業に対応できる300種類以上の製品群がございます。 また、できるだけコンパクトに製造して軽量化をしており、お客様に選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

みどりグループの一員としてビルメンテナンスやマンション管理事業を手掛ける当社にて、イベント企画・広報担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： （仮称）道の駅あらおでのイベント企画・広報全般をご担当いただきます。 ※「（仮称）道の駅あらお」開業に向けたオープニングスタッフを募集します。 ■業務詳細： ＜企画業務＞ ・施設デザイン（CI・内装レイアウト及び装飾等）に向けた企画立案 ・施設のバリューアップに向けた企画立案 ・施設及び地域活性に向けたイベント企画・運営 ・その他企画関連業務全般 ＜広報業務＞ ・SNS、HP又は情報誌を中心とした運営施設広報 ・フライヤー等広告物作成 ・プレスリリースやメディア対応などの報道対応全般 ・その他広報関連業務全般 ■ワークライフバランスの実現を目指しています！： ◇有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ◇残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■企業風土： 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい！」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■当社について： 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！ 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜多くの方と関わりながら広報として経験を積める◎地域密着で地元から愛される企業で様々な業務にチャレンジ〜 ■業務概要： 当社は、地元に必要とされる企業となるべく地域活動を積極的に行っています。当社の一番の特徴である地域活動や会社についての発信・運営を行っていただける方を新たに募集します。 広報やPR業務の経験はないけれど興味があってチャレンジしてみたい方！営業やその他職種からのキャリアチェンジを希望される方も大歓迎です！ 社内外の多くの関係者とコミュニケーションをとりながら業務を遂行いただくポジションとなります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフライン、オンライン両方を行っていただきます。 ・地域活動（イベント企画・運営） ・SNS、Webでの発信 ・TVの誘致　等 ■当社の特徴： ◇信頼の施工実績 1992年の創業以来、35,000件を超える施工実績があります。 目先の利益だけを追求するのではなく、リフォームのお打合せからアフターフォローまで徹底し寄り添う顧客活動が強みです。 ◇地域密着で地元から愛される企業へ 地元に必要とされる企業となるべく地域活動も活発に行っています。 埼玉県や戸田市のイベントへの協賛や、地域のママと子どもを無料招待するベビーカーコンサートや、100人規模の「とめきちお掃除隊」など、地域奉仕活動を行っています。様々なイベントを通して地域からの信頼を獲得しています。 ■当社について： マンション・戸建て住宅の点検メンテナンスやリフォームを地域密着で行っている会社です。地元のお客様や古くからお付き合いのあるメーカーからリフォームの相談をいただき、リフォーム完了までをサポートするお仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事Gの大手TV通販企業／所定労働時間7:15・残業10〜20時間程度／EC領域注力のための増員募集／年間1,555億円の売上（2022年度）企業】 ★新規顧客獲得に向け、自社ECサイトのWEB広告業務担当として各媒体の担当をお任せします／社内の既存の手法だけでなく積極的に新しい広告手法を取り入れ、推進しています。 【業務内容】 ・Web広告の企画運用、集計・分析業務 主な広告：検索広告・ディスプレイ広告・SNS広告・アフィリエイト広告・動画広告等 出稿媒体：Google・Yahoo!・Facebook・Instagram・X等 ・各種広告の戦略立案、運用 ・広告配信業者やDSP、広告代理店との交渉、商談 ・Adobe Analytics等の計測ツールを活用した分析、PDCAの実施 ・各種KPI（売上・購入者数・CPA等）の管理 ■部署構成：Eコマース部 部全体で7グループ、約60名が所属しています。 当ポジションはWeb広告領域への配属となります。 ・Web広告 ・システム(保守) ・システム(サービス開発) ・Webサイトの新規のサービス企画 ・プロモーション企画：MD部門と連携して商品選定と販売手法の検討 ・Webサイトのクリエイティブ制作 ・Web配信 ■当社の特徴・社風： ◎日本初のショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎中途採用が多く、社内はフラットで風通しの良い社風です。常に新しいことを、スピード感を持って取り組み成長し続ける当社ですが、社員、取引企業、お客様、3方をとても大切にしている企業です。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制で来ていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 ◎2022年3月末時点の女性管理職比率37.5％、2022年度の男性育児休業取得率72.7％で社員の誰もが能力を発揮し、生き生きと働くことができる職場環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／多角的に事業を推進／ブランド認知向上に向けた活動全般を幅広くお任せ／年間休日131日・就業環境良好／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー〜 ■職務内容： 経営企画部に所属頂き、ブランドイメージ認知向上に向けた下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・コーポレートブランディング（ブランド戦略の立案・実施、ブランドガイドラインをはじめとする各種社内ガイドラインの管理 ・自社WEBサイトの運営（WEBガバナンス構築・運営、新規コンテンツ企画、WEBサイト分析ツール活用による継続改善） ・メディア関連（取材・記者会見・問い合わせへの対応、メディアプロモート） ・各種ドキュメント制作のプロジェクトマネジメント（統合報告書、会社案内等） ・プレスリリースの作成・配信 ・インナーコミュニケーション（社内報作成、コミュニケーション強化施策の立案） ・危機管理広報 ・企業広報チームのマネジメント（メンバーは3名） ■同ポジションの魅力： 同社は創業以来の光学技術を活かし、現在は一眼レフ・ミラーレスなどの一般ユーザー製品に限らず、監視カメラ・車載用レンズユニットなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。 そういった同社の事業拡大を世の中に発信をしていくべく、企業ブランド認知向上を強化しています。同部署で企業ブランド認知向上に向けた活動を幅広く担当をしていただきますのでご自身のスキルアップにつながります。 ■働き方について： 完全週休2日制／年間休日は131日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。原則定時退社を推進しています。また離職率は2.5％未満と長期的に活躍する社員が多数います。 ■同社について： タムロングループは東証プライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高い旅館・ホテルの予約サイト『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間／auのシナジーを活かして事業成長】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。また現在KDDI（au）のシナジーを活かして土台作りをしている第二創業期でもあり、新しい「Relux」を創っていくことに貢献していただく広報・PRの方を募集いたします。 ■業務内容： これまでのご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ・ニュースリリース対応 ・採用広報 ・社外、業界の動向キャッチアップ ・企業PRの戦略立案 ・広報の戦略立案 ・自社HPでの情報発信、運用管理 ・各種取材対応　など ※SNS（Facebook、X、Instagram等）の運用は業務に含まれません。 ■本ポジションの魅力： （１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI（au）のシナジーを活かして土台作りをしている第二創業期でもあり、新しい「Relux」を創っていくことに貢献することができます。 （２）通常のオペレーション周りだけではなく、戦略の上流部分から携わることができます。また企業広報・PR、採用広報などブランドイメージの認知・向上や採用力の強化など幅広い施策に取り組むことができます。 ■組織構成： 人事総務グループ：8名 採用、広報、総務、内部統制担当が在籍しております。 広報専任担当がおらず、戦略から担っていただく想定です。 ■企業からのメッセージ： 将来的に責任者を担っていただけることを想定し、広報担当者を初募集します！自社サービス「Relux」のグロースに向けてさまざまなプレス施策が動き出しています。その施策をさらに加速させるため、攻めの広報・PRを推進してくださる方をお待ちしております！ わたしたちと一緒にLoco Partnersを大きくしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般 ・ASSIGNの広報業務全般 ・PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信 ・社内外向けの情報発信 ・採用活動活性化に向けた広報業務 ■やりがい・魅力： （1）創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。今後もさらに事業・組織拡大をしていくために、創業期のメンバーとして一緒に会社を作り上げていくことができます。 （2）社長直轄で経営陣と近い距離で仕事ができる 裁量も大きく、様々な提案・チャレンジが出来る環境です。組織が急成長するフェーズの中で社内外における広報経験が可能です。 （3）豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。 メイン業務100%…サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。登用者は新規事業開発やマーケティングなど多様なサブミッションを担います。 ■当社について： ＜事業内容＞ ・若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ・若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ・新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ・若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ・採用管理システム PERSONA ・若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA ＜出身企業例＞ 大手広告企業、大手通信企業、大手食品・飲料企業、大手銀行・保険・証券系企業などなど誰もが知る企業出身の方々が中途入社でいらっしゃいます。 変更の範囲：本文参照

【google認定パートナー取得/全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開/Google Workspace導入・支援の先駆企業】 地方自治体の教育現場に向けたGoogle Workspace のカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般的に想起される、CSの業務はお客様からの問合せにオンラインで対応するイメージですが 当社の場合、地方自治体の教育員会や学校に直接出向き、Google Workspace 活用促進の戦略立案〜コンサルティングを行います。 例えば、現地で実際に講師として研修をしたり、先生方と一緒になって、伴走支援も行います。 全国を飛び回りながら、日本の教育現場におけるDXをその最先端の場所で推進していく。日本の教育の未来を創る実感が持てることが特徴のポジションです。 ■業務詳細： 『教育現場への ICT 端末導入サポート』 学校・教育委員会責任者向けに、端末（Chromebook）や学習ツール（Google Workspace for Education）の機能や活用方法を説明、おすすめのコンテンツをご提案します。 『 利活用推進のサポート』 先生方がより効果的に端末や学習ツールを活用できるよう、担当自治体との定例 MTG を実施。学校、教育現場ごとの課題を把握し、それに適した施策や研修テーマを提案して ICT の利活用推進をリードします。 『研修登壇・研修開発・コンテンツ作成』 研修 / 活用力向上研修 / 操作スキルアップ研修 / マインドセット研修 etc 対象者のニーズに合わせた研修を開発し、日本全国でセミナーを実施しています。 『その他』 日本の ICT 教育の取り組みを世界に広めるために、各国からのお問い合わせに対して英訳してニュースレターを発行したり、英語に翻訳した研修プログラムの海外展開に携わることもあります。 ※現地で導入・利活用のサポートを行ったり、研修に登壇するため、週1以上の出張機会があります。 ■仕事のやりがい 「日本の ICT 利活用推進の支援が、世界のモデルケースになるかもしれない」 Google の提供するサービスを扱い、最前線で日本の ICT 利活用推進できることに価値を感じるメンバーが活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【420万DL突破マンガ・チャット小説アプリ「peep」の自社開発・運営／Webtoon・マンガ事業への参入後、累計調達21億円を突破／自社制作スタジオ・クリエイターを保有しオリジナル作品を世に提供中の注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ★新たな採用広報施策を企画・提案・実行できるポジションです。 ★未経験でも、RPOと伴走しながら採用業務を習得できます。 ★代表や役員と近い距離で業務にあたることができ、幅広いキャリアアップが可能です。 ◆職務内容 当社の採用広報として、以下の業務をお任せいたします。 ◆具体的な仕事内容 ・当社を魅力的に伝えるための広報戦略の立案 ・オウンドメディア（コーポレートサイト・note・SNS）の企画・運営 ・企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新 ・採用業務（候補者対応、母集団形成、面談・面接対応、採用計画立案、新入社員オンボーディング、オペレーション改善） ■仕事のやりがい： ・採用広報に関する新しい施策を企画・提案・実行できる ・未経験でもRPOと伴走しながら採用業務の習得ができる ・代表や役員と近い距離で業務にあたることができる ◆魅力ポイント ・自社プラットフォーム「peep」は420万DL突破！ ・映像やイラストを活用した新しい読書体験ができるWebノベル・マンガなどのオリジナル作品を中心に約3000作品を展開 ・自社制作スタジオ「taskey STUDIO」により、世界的に人気が拡がっている「Webtoon事業」にも参入 ・オリジナル作品のIPホルダーとして、漫画化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。オリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進しています。 変更の範囲：無

◇◆オフィスカジュアル・ネイルOK／新卒人材紹介でNo.1を目指す会社／転勤なし／20代特化の転職支援が強み／圧倒的成長環境／成長意欲の高い方をお待ちしています◆◇ 「働くに挑む」をミッションに掲げ、働く人がもっと楽しく働けるように、企業と働く人に向けた多角的な事業を展開する急成長ベンチャー企業です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事部として新卒の採用戦略設計から母集団形成、採用面接、内定者フォローを一貫して行います。毎年40名以上の新卒を採用するからこそ、多くの裁量や権限を与え、当社の人を支えるポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ◇採用戦略の設計 ◇採用面接 ◇採用管理業務 ■新卒採用について： ・採用手法：エージェント・求人広告・SNSを用いての集客・HP経由 ・年間採用目標：40名〜60名 ■組織構成： ・人数：2名 ・年齢層：20代〜30代 ・性別：女性 ■魅力： ＼オープンな人間関係／ 20〜30代の多くが活躍している職場です。役員から現場社員までの距離が近く、風通しが良いからこそ笑顔や会話が終始出ている雰囲気です。オープンな社風だからこそアイデアが生まれますし、業務の生産性向上にも繋がると考えています。そして、プライベートでも部署や年齢に関係なくスポーツなどで交流したり、社員同士の仲が良いことが特徴ののつです。会社選びの軸として、誰と働くかも大切ですね。 ＼若手が育ちやすい／ 常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いてるので、スピード感早く若者が成長していきます。1年目から新規事業の立ち上げや、2年目で人事部など、急成長のベンチャーという点を最大限に活かしています。会社の成長とともに自分自身のスキルアップも一緒にしていきましょう。 ■求める人物像： ・人材ビジネスに興味・関心がある方 ・顧客ときちんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ・成長真っ只中の企業で働きたい方 ・圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ・自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ・能動的に意思をもって働ける方 ・壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方 変更の範囲：本文参照

クリエイティブレーベル「KAMITSUBAKI STUDIO」の所属アーティストおよび関連プロジェクトの広報宣伝チームの二人目のメンバーとして、広報およびプロモーションの企画・運用を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・SNS（X）、Webサイト等での発信業務 ・プレスリリースの作成、配信 ・メディアリレーション（問い合わせや取材の対応、各種イベント等の企画・運営、タイアップ等の企画・実施など） ・音楽商品のリリースやライブイベント、その他オリジナルIP関連のプロモーション企画および運用 ※今回の募集は「KAMITSUBAKI STUDIO」の所属アーティスト・プロジェクトに関する担当者の募集です。THINKRの企業広報担当者は別のチームに所属しており、連携をとりながら動いていただくことになります。 ■組織構成： 現在広報は1名（30代女性）で担当しています。入社後まずは現担当のアシスタントとして業務を進めて頂き、慣れてきたら2人で業務を分担して頂きたいと考えています。 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて： 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。 ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■https://thinkr.jp/ ■https://kamitsubaki.jp/ ■https://findmestore.thinkr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ／14年連続世界トップシェア／日本発祥ブランドならではの”気配りのあるデザイン”で幅広い世代から支持◎／経営トップとのやり取りあり】 日本地域のコミュニケーション機能強化に向けて、ディレクターまたはシニアマネージャーとしてコミュニケーション戦略の立案・推進に注力いただきます。 ■業務内容： ＜シニアマネージャー＞ ・経営貢献、企業の価値向上を目的としたPR企画の立案・推進 ・社内広報誌の定期配信と管理フォロー全般 ・社外向けWEB媒体（ホームページ等）のリニューアル、コンテンツの配信管理全般 ・社外向け広報施設（ショールーム、展示スペース等）の管理全般、改良企画の立案・推進 ・日本地域経営幹部との日常交流による経営状況把握とグループ内展開 ・外部パートナーとの関係構築によるパブリシティー獲得 ・産学連携等によるCSRの実現 ・メディア掲載情報や関連業界の情報収集と社内展開 ・グローバル（青島本社、Haierグループ内企業）との情報交換及びグローバルプロジェクトの対応 ・有事における危機管理広報対応 ・経営トップ、幹部に対する取材対応 ・経営トップ直轄特命事項の実行、推進 ・組織メンバーの実務指導全般 ＜ディレクター＞ ・組織メンバーのマネジメント管理全般（社員、派遣社員） ・グローバル会議への参加 ■期待する成果： ・日本地域社員の一体感、企業文化の醸成 ・コミュニケーション活動による企業価値向上、危機管理 ・グローバル（中国Haier本社）グループにおけるプレゼンス向上 ■当社について： ハイアールグループは1984年、中国で冷蔵庫メーカーとして創業。現在、世界100カ国以上で事業を展開し、2013年まで5年連続で白物家電分野で世界シェアトップ級になるなど、アジアを代表するグローバル家電メーカーです。 そのハイアール傘下である当社は、日本・ベトナム・フィリピン・マレーシア・インドネシア・タイのアジア6か国でマーケティング、家電製品の企画開発・製造・販売を行う統括会社です。社員の多くは元日本メーカー出身者であり、日系企業ならではのチームプレーと外資系ならではのスピード感や年功序列ではない風土で、日系と外資系企業文化が癒合したユニークな職場環境です。

＜当社の個別塾について＞ 全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。 「ほめる指導でやる気アップ」という手法で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。入塾して「勉強がたのしくなった！」という声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 ＜働く同僚は20代中心＞ 「同僚・・・というよりかは、友達みたいな感じです（笑）」 同期と一緒にご飯や旅行にいったり・・・かけがえのない仲間ができます！ ＜具体的な仕事内容について＞ お任せするのは、「無料体験」の案内のみ！ まずはお子さんと学校で流行っている遊びの話をしたり、クイズ形式で簡単なアンケートを取りながら、勉強についての悩みはないか尋ねていきましょう。 ＜ポイント！＞ 9割以上のスタッフが未経験から活躍しています。 入社後は教育業界の基礎知識、挨拶などの社会人マナーなどをイチから教えます。マニュアルもご用意していますのでご安心ください。 成果が目に見える形で評価されます！ 当社では年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されていることも。頑張りはしっかり評価される環境です。 「キャリアパス制度」を採用しています。 スタッフとして経験を積んだ後は、「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。

当社広報部において社外広報戦略の企画推進、経営層・各部署との調整、マネジメント業務などをお任せ致します。 入社半年から1年を目途に当社製品や業務内容を習得頂き、将来的に広報部長としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・当社及び当社製品の広報戦略企画及び推進。 （WEB、カタログ、SNS、社外広告、動画、プレスリリースなど） ・当社製品（3,800機種）のHP掲載、カタログ類の新規作成、改訂、管理。 ・コーポレートブランディングや新製品PR、メディア戦略などの企画推進 ・展示会などの企画推進 ・上記当社広報物の最終チェック及び校正業務 ・部門マネジメントなど 【当社及びポジションの期待について】 第二創業期として2024年1月に社名変更と本社移転を行いました。また社内の男女比率を5:5とすることを目標に女性を積極的に採用し、誰にとっても働きやすいユニバーサルな職場環境の実現を目指しています。今回ご入社頂く方には社名変更に伴う新たなコーポレートブランディングや新製品PRなどの推進、実現を期待しております。 配属予定：広報部 (略図)部長（男性） 一般9名（正社員4名、特別社員2名、派遣社員1名、パート社員2名） （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

2024年9月にプライムに市場区分を変更した当社において、経営層や各事業部と連携を取りながら、IR活動を支える重要なポジションにあなたをお迎えします。 ■仕事内容 ＜IR全般＞ ・ 決算関連資料(決算短信、決算説明資料等)の作成、開示手続 ・ 統合報告書作成 ・ 株主総会、決算説明会運営 ・ 個人投資家向け説明会の企画、説明資料作成 ・ 機関投資家、海外投資家向けイベント(決算 IR、海外 IR 等)の企画、実施 ・ サステナビリティに関する取組み推進 ・ 中期経営計画、事業計画の策定、開示 ・ 各種プレスリリース作成、発信 ※広報も同部門にあり、連携して施策を実施しています。 ※繁忙期のタイミングは、例年通りであることがほとんどのため、プライベートの予定が立てやすいです。

▼募集ポジションについて 弊社 広報・PRの責任者候補として、主にメディアリレーションの領域で、 メディア戦略を描き、実行部分までをお任せできる方を募集しています。 お任せするのは、 創業10年目を迎え、より一層成長を加速している株式会社ペライチ。 そして、60万人を超える方にご利用いただいている「ペライチ」というサービス。 いずれにおいても、大きな反響、数字の変化を感じていただける規模感です。 メディアを通じたプロモーション活動を本格的に取り組んでいくため、 コーポレート、プロダクト/マーケティングそれぞれの管掌役員と密に連携しながら、 ゼロベースでの戦略策定、及びその実行段階のサポートまでお任せします。 メディアへの露出を増やし、企業、プロダクト双方の認知度を高めていくため、 これまで培ったご経験を存分に活かしながら、大きな裁量のもと力を発揮いただけます。 ▼仕事内容 弊社事業・サービスの認知拡大などを目的とした、対外的なコミュニケーション活動全般をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・PRイベントの企画・運営 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディアリレーション・取材案件の獲得 ・その他広報・インナーブランディングに関する業務

▼募集背景 Terra Drone は、「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」ミッションのもと、日本発、世界No.1 グローバル企業の輩出に向け、2030 年には日本最速で時価総額1 兆円を目指しています。 現在は世界的な成長とともに、ブランドの知名度と認知の拡大が求められており、今後のPR/IRの整備は、国内外の事業の成功をサポートするため最大化が不可欠です。 Terra Droneのプロダクトやポテンシャルは、ドローンや空飛ぶクルマの業界内を超えて、全世界の人々にまだ十分に伝わっていません。 この背景を踏まえ、本ポジションでは、広報の専門性を活かし、経営陣と共にTerra Droneの知名度を一緒に高めてくださる方を求めています。Terra Droneと共に、世界の空を埋め尽くす壮大なビジョンを現実にするための一員として、あなたの経験と挑戦をお待ちしています。 ▼業務内容 ・メディア開拓、メディアリレーションズ ・広報戦略立案・実行 ・プロジェクト管理 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの企画

≪プライム市場上場／化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などで新事業のタネをまき、M&A・ITも活用して成長／住居手当・退職金制度等 福利厚生充実≫ ■業務概要： 太陽HD グループのブランド・広報活動強化のため、ブランド戦略や幅広い広報業務をスピード感を持ち一緒に推進いただく方を募集します。 ご経験、ご希望のキャリアステップに応じ、既存業務に限らず、自らのアイデアで新たな施策に挑戦いただくことが可能です。 また、広報業務を通じ経営や事業全般に関する知見を高めていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 <ブランディング> ・HDブランド戦略立案・遂行 ・子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携 ・子会社ブランド戦略立案サポート ＜社外向け広報＞ ・ブランド戦略にもとづく、広報プラン作成＆遂行 ・マスメディアとの関係構築（情報交換、取材企画提案等） ・ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応 ・取材対応（インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等） ・デジタルコンテンツの施策検討・実施 ・経営陣の講演・プレゼン資料の作成 ・企業広告の企画立案・実施 ・危機管理マネージメント ・子会社広報担当者との連携・コミュニケーション ＜社内向け広報＞ ・ブランド戦略にもとづく、社内広報プラン作成＆遂行 ・社員エンゲージメントプラン作成＆遂行 ・社内報制作（社内取材、原稿作成、ディレクション業務） ・社内ポータルでの情報発信 ■同社の特徴： 東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。 自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般