広報の求人情報の検索結果一覧

■具体的な業務内容： ダイフクグループは社是「日新（ひにあらた）」、経営理念「モノを動かし、心を動かす。」のもと、グループ行動規範に従い、持続可能な社会の実現と企業価値向上を目指しています。 サステナビリティ経営の実践に際しては、「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」の4分野10原則からなる「国連グローバル・コンパクト」に賛同・署名するとともに、「SDGs（持続可能な開発目標）」の達成に向けて取り組んでいます。 サステナビリティを推進する部署として、委員会運営をはじめ、ESG外部評価の対応・分析・是正、ダイフクHPサステナビリティページの更新・改善、海外現地法人へのサステナビリティ内容の指示、顧客アンケート対応、社内浸透策の企画立案等の幅広い業務があります。 ■やりがい・魅力： ・担当いただくサステナビリティは、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会が多い ・イントラネットやイベント実施、研修などを通じて、多くの社員とコミュニケーションが図れる ・非財務情報の開示などESG投資への対応により、自社の株価向上に貢献できる ■求める人物像： サステナビリティに関する社会トレンドをスピード感を持って捉える情報収集力、情報収集した内容をもとに社内や海外現地法人へどのように発信・浸透させていくかを検討する企画力、また実際に研修やイベントにて分かりやすく発信するコミュニケーション能力が求められる仕事になります。実務経験は不問ですが、これらに自信のある方・適正のある方からのご応募をお待ちしております！

【仕事内容】 コミュニケーションデザイン部 CXデザイン室にて、積水ハウスグループのＷＥＢ施策の新規/改修企画、および、制作プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■積水ハウスグループ内の全体最適の視点で顧客体験(CX)を向上させていくことを目指した 　ＷＥＢ施策の新規/改修企画/ディレクション ■関連部門・ベンダーとの調整・進行管理を含めた制作のプロジェクトマネジメント ■事業部門やCRM部門等と連携したデジタルマーケティングのサポート ■効果測定・分析とPDCAの実行 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【募集背景】 積水ハウスグループの顧客体験向上を図るために2021年に新設されたCXデザイン室にて、デジタルを活用した顧客体験の向上を通して潜在層の好意形成と顧客のファン化を促進するため。

【仕事内容】 コミュニケーションデザイン部 CXデザイン室にて、積水ハウスグループのＷＥＢ施策の新規/改修企画、および、制作プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■積水ハウスグループ内の全体最適の視点で顧客体験(CX)を向上させていくことを目指した 　ＷＥＢ施策の新規/改修企画/ディレクション ■関連部門・ベンダーとの調整・進行管理を含めた制作のプロジェクトマネジメント ■事業部門やCRM部門等と連携したデジタルマーケティングのサポート ■効果測定・分析とPDCAの実行 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【募集背景】 積水ハウスグループの顧客体験向上を図るために2021年に新設されたCXデザイン室にて、デジタルを活用した顧客体験の向上を通して潜在層の好意形成と顧客のファン化を促進するため。

■業務概要： 広報グループにて下記業務をお任せします。 ・展示会企画 ・展示会に伴う運営業務 ・展示物、デモ機、固定資産管理 ■募集背景： 当社の売上高は2兆円を超え、日本市場のみならず、米欧アジアの各市場で事業拡大を継続しています。 その為、展示会業務の拡大に伴いグローバルに活躍いただける技術広報担当メンバーを募集いたします。 ■応募者へのメッセージ 次のような姿勢を持った方と一緒に働きたいと思っています。 1）チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力 2）フットワークよく情報収集でき、TDKの企業価値向上のために効果的な活動を目指す気持ち 3）海外関連会社との会議が頻繁にあります。他者の意見を尊重しながらも、本社が求めることを日英両言語で的確に説明し、交渉できる能力（今はできなくても、努力できる方） 人口動態の変化や地球環境問題など、当社と業界を取り巻く環境は激動の中にあります。厳しい経営環境下にあっても、会社を守り、従業員のモチベーションを向上させていくには、業績の好不調に関わらず、安定した「広報力」が問われます。変化の多い環境であっても、前向きに、共にしなやかに乗り超えようとする胆力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■魅力点 【広がる市場と優位性】 日本における電子部品業界は世界でも競争力が高く、5Gやデータセンターの拡充が急がれることから、高品質の電子部品の需要は一層高まります。短期的にも、車載向け部品の需要が回復してきている中でTDKは国内4位の売り上げを誇り、5G関連の電子部品に強いため、今後の拡大も見込めています。

【職務内容】 ・アナリスト・投資家向け事業説明会、中計進捗説明会及びESG説明会等の資料作成 ・マスコミ、社内報、統合報告書、株主通信、その他プレスリリース等の原稿・資料作成 ・その他、本部内会議資料の作成 出張の頻度は、年に３～４回程度を想定してますが、ご本人と相談しながら設定します 【配属先ミッション】 配属先：金属事業本部 企画部 ・ 本部事業戦略の立案・策定、推進​ ・ 個別事業における重要課題の戦略立案支援と遂行のサポート​ ・ 事業活動に関する積極的な情報発信、ステークホルダーとの相互理解醸成 【業務の面白み/魅力】 単なる情報発信にとどまらず、事業のストーリーを作り上げ、効果的に伝えるための戦略を立てつつ、様々な関係者と関わりながら斬新なアイデアとクリエイティブな情報発信を形にしていく仕事 【キャリアステップイメージ】 金属事業に限らず他事業本部での経験を積むことや、コーポレートコミュニケーション部のキャリアを積むことができる。また、金属事業に関する専門知識を増やせば、事業に近い職場でのキャリアを積むことができる。 【組織ビジョン】 持続可能な社会の実現に必須の無二の存在になる

【業務内容】 1) 株主総会運営 2) 取締役会運営 3) 外部団体管理 4) 商号・商標管理 5) 構内・会議管理 6) 広報業務(①会社HPの管理 ②アニユアルレポート ③会社紹介DVD管理 ④会社パンフレット管理 ⑤メディア対応 ⑥プレスリリース) 【配属部署】 総務人事部総務グループ

■業務概要： ERチームでは社内報や社内Web用の記事作成のため、取材、原稿作成などを主に行っていただきます。 ・社内広報誌の作成 ・文章の校正作業 ＜働き方＞ ・残業時間：月10～30時間 ・在宅勤務頻度：基本在宅勤務（約70％）、取材や撮影時のみ出社 ・フレックスタイムの有無：有-スーパーフレックス ■応募者へのメッセージ 社内広報誌や社内用Webツールなどを使ってTDKの従業員にタイムリーに情報を発信する仕事です。グローバルに活動しているため、コミュニケーション能力を含め、様々な国籍のメンバーとのディスカッションなど、積極的な活動が期待されます。取材や連携の対象は20以上の国や地域で働く10万人を超えるメンバーです。一定の英語力は必要ですが、それ以上にダイバーシティに富んだメンバーを理解しようとする思いやりと高いチームワークが求められます。 従業員だけでなく、経営層とも接する機会が多く、会社全体の動きを理解して幅広い知識を得る事が出来ます。自分にもっと投資して、自己の能力を高めたいという気持ちをお持ちの方、将来この部門のリーダーを目指す位の熱意を持っている方を歓迎します。 ■魅力点： 【広がる市場と優位性】 日本における電子部品業界は世界でも競争力が高く、5Gやデータセンターの拡充が急がれることから、高品質の電子部品の需要は一層高まります。短期的にも、車載向け部品の需要が回復してきている中でTDKは国内4位の売り上げを誇り、5G関連の電子部品に強いため、今後の拡大も見込めています。 【良好な就業環境】 1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

【業務内容】 下記、ご経験に応じて採用予定 ■メディアコミュニケーション課 ①社外への情報発信の企画～実行 ・プレスリリース: 新製品発表や企業情報の公開 ・記者発表: 決算発表、経営方針、事業戦略説明などのイベント ・トップ・役員はじめとするメディア取材: 経営層へのインタビューや取材対応 ・メディアとのリレーション強化 ②重要メディアとの継続的コミュニケーション: 経済、一般、業界メディアとの連携 ・新規メディアの開拓: 新しい媒体やジャーナリストとの関係構築 ・グローバルメディア活動 ③グローバルメディアを通じた情報発信の企画～実行: 国際的な視点での情報発信 ・海外拠点広報: 北南米、欧州、中国、タイ、インド、ブラジル等とのコミュニケーション ■インターナルコミュニケーション課 ①グローバル社員および家族をメインターゲットとした情報発信の企画～実行 ・Web社内報: 社員向けのオンラインニュースや情報提供 ・SNS: FacebookやInstagramを活用した情報発信 ・トップメッセージ、会社方針など経営情報の浸透に資する広報活動の企画～実施 ②トップ・役員メッセージ動画配信: 経営層からのメッセージを動画で配信 ・社員向けイベント: 会社方針や経営情報の共有を目的としたイベント開催 ・社内関係者とのコミュニケーション ・社内各部門への情報収集・取材: 社内の様々な部門から情報を収集し、共有 ③海外拠点広報とのコミュニケーション: 海外拠点と連携した情報発信 ・社内各部門への情報収集・取材: 社内の様々な部門から情報を収集し、共有 ・海外拠点広報とのコミュニケーション: 海外拠点と連携した情報発信 【働き方】 出社：6割（イベントや、社外への取材などがございます） 残業：10~20時間ほど（繁忙期は少し増える）

【業務内容】 下記、ご経験に応じて採用予定 ■メディアコミュニケーション課 ①社外への情報発信の企画～実行 ・プレスリリース: 新製品発表や企業情報の公開 ・記者発表: 決算発表、経営方針、事業戦略説明などのイベント ・トップ・役員はじめとするメディア取材: 経営層へのインタビューや取材対応 ・メディアとのリレーション強化 ②重要メディアとの継続的コミュニケーション: 経済、一般、業界メディアとの連携 ・新規メディアの開拓: 新しい媒体やジャーナリストとの関係構築 ・グローバルメディア活動 ③グローバルメディアを通じた情報発信の企画～実行: 国際的な視点での情報発信 ・海外拠点広報: 北南米、欧州、中国、タイ、インド、ブラジル等とのコミュニケーション ■インターナルコミュニケーション課 ①グローバル社員および家族をメインターゲットとした情報発信の企画～実行 ・Web社内報: 社員向けのオンラインニュースや情報提供 ・SNS: FacebookやInstagramを活用した情報発信 ・トップメッセージ、会社方針など経営情報の浸透に資する広報活動の企画～実施 ②トップ・役員メッセージ動画配信: 経営層からのメッセージを動画で配信 ・社員向けイベント: 会社方針や経営情報の共有を目的としたイベント開催 ・社内関係者とのコミュニケーション ・社内各部門への情報収集・取材: 社内の様々な部門から情報を収集し、共有 ③海外拠点広報とのコミュニケーション: 海外拠点と連携した情報発信 ・社内各部門への情報収集・取材: 社内の様々な部門から情報を収集し、共有 ・海外拠点広報とのコミュニケーション: 海外拠点と連携した情報発信 【働き方】 出社：6割（イベントや、社外への取材などがございます） 残業：10~20時間ほど（繁忙期は少し増える）

◇◆大手企業から裁量企業へ／スキルUPが叶う環境／新規立ち上げに伴う増員募集／業績好調の展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社／完全週休２日(土日祝)／残業30H程／健康経営優良法人2024◇◆ ■業務内容： 当社の広報・PR担当として、アウターブランディングの計画立案から実施までを一気通貫でお任せします。 入社後は部長がOJT担当となり、徐々にスキルUP頂きます。ゆくゆくは当社の広報・ブランディング責任者になって頂きます。 ※イベント/展示会実績：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ※変更の範囲：会社の定める業務 <具体的には> ◆企業ブランディングに関する戦略の構築 ◆WEBマーケティング、SNSプロモーションの計画立案、実施 ◆自社ウェブサイトの運用、会社案内、企業広告等のツール制作 ◆各種専門誌に対するパブリシティ活動 ◆インナー向けの各種情報配信の企画、運用 ※新規営業などの営業要素はありませんが、会合への参加や取材対応などのパブリシティ活動はあります。 ■採用背景／キャリアパス： 当社にて広報機能の新規立ち上げに伴い、増員募集を行います。上長の指揮下に於いて単独で行動して頂きますが今後WEBサイトやSNS、動画など多様なツールを駆使し、大型案件などの新規顧客を獲得するために、当社の認知度を上げる広報のスペシャリストになって頂きます。ゆくゆくは広報責任者をお任せします。 また必要に応じて増員も検討予定です。 ■働き方 フルフレックス、完全週休2日制(土日祝)、年休122日、残業30H程です。 サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収 ・25歳(一般)：年収500万円/月給31万円 ・30歳(主任)：年収620万円/月給36万円 ・35歳(係長)：年収730万円/月給42万円 ■当社の魅力 イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで一気通貫で担当する業界では類を見ない事業展開をしております。従来イベント制作では各工程で請け負う企業が請け負っていたため、高コストとなっておりましたが、当社では一気通貫で担当することで低コストでのイベント制作が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場/自社サービス「TONE」モバイルを展開/リモート可・フレックスタイム制度有/柔軟な働き方◎/福利厚生充実/多様なキャリアパス~ ■職務概要 当社はインターネット通信のシステム提供を柱に成長してきました。ISPやMVNOへのシステム提供・運用のほか、グループではマンションインターネットサービスの提供も行っています。そんな当社の事業拡大へ向けて、新たにIRマネージャー担当を募集いたします。 ■職務詳細 ※ご経験に応じて主に下記をお任せいたします。 ・決算説明会資料の作成 ・適時開示資料/プレスリリースの作成 ・統合報告書の作成 ・IR、SDGs、ESGに関する情報収集、戦略立案及びその運用 ・IR情報に関するコーポレートサイトの企画運営 ・機関投資家対応　など ■働き方 フレックス・マイタイム出勤制度もあり、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。安定した働き方の中で、趣味や家族との時間を増やしたり、スキルアップのための学びを得るにはこの上ない環境がございます。 ■フリービットグループの事業 ・MVNO向け事業支援（システム提供、コンサルティング等） ・クラウドサービス（メール、ストレージ等） ・マンション向けインターネット接続サービス ・モバイル通信関連サービス（トーンモバイル等） ・インターネットマーケティング関連サービス ■当社の特徴 ＜フリービットのミッション＞ 分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に ・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる ・安全なインターネット体験を実現できる仕組みプラットフォームを届ける ＜なぜフリービットが実現させるのか＞ Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、 アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、当社では今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。人がネットに繋がるためには、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。そこで今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、ソフトウェアともに自社開発しています。

【住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： グループ全ホテル広告PR業務全般をお任せします 【具体的には】 消費者やマスコミに向けて商品やサービス内容などの情報発信。 テレビや雑誌の取材を受けたり、ホームページやSNSの運用が、 主な業務内容です。 ■業務の特徴： 事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。 企画・広報として新商品や新サービスの発表であるプレスリリースの配信や、メディアに取り上げてもらうための企画書の作成・売り込みをする仕事もあります。 ホテルにおいては食事の新メニューや新たな料金プラン、独自のサービスなどが、広報担当者によって発信されています。風光明媚な立地のリゾートホテルなどでは、企画・広報によるドラマや映画のロケ誘致が積極的に行われていることも少なくありません。 幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

【化粧品の製造・販売企業／原材料や外装などにもこだわり、SDGsにも貢献／年休125日（土日祝休み）】 ■業務内容【変更の範囲：無】 「アクア・アクア 」のファンづくりや醸成のため、SNSに関する戦略立案から実行まで一連の業務をご担当いただきます。 ※当社子会社であり、「アクア・アクア 」などを展開する株式会社REDに出向していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・InstagramをメインとしたSNS投稿戦略のプランニング、実行、改善 ・ユーザーおよび競合分析 ・SNSコンテンツ企画、撮影、ライティング ・ユーザーコミュニケーションプランの設計、運営、実行 ・インフルエンサー選定から交渉、SNSキャンペーン企画 ・インフルエンサーイベントの検討、運営など ■配属先について： マネージャー、営業担当2名、EC担当2名で構成されています。 ■当社の特徴： オーガニックコスメブランド「MiMC」の企画開発、製造、販売しています。アジアに多く見られる肌質や肌色にあわせてつくられた化粧品は、30代女性を中心に多くのファンを増やし、2022年にブランド15周年を迎えました。現在は全国に160店程に商品を展開しており、直営店もあります。今後も「クリーンフルビューティーが溢れる世界の実現」を経営理念として、ブランド拡大、海外進出にも力を入れていく予定です。 変更の範囲：本文参照

【全国展開APAMANグループで新サービスの広報に携われる！／月残業30h程／業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア／退職金制度有】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： APAMANグループでの広報担当として広報業務を担当していただきます。 新規での立ち上げとなりますので裁量をもってお仕事が可能です。 【具体的には】 （1）プレスリリースの作成 文章の作成から経営陣への確認等 （2）広報戦略の立案 広報活動の計画立案と戦略の策定等 （3）イベント企画 メディアイベントやプレス向けの発表会の企画運営等 ■同社の事業展開について： 当社は、今後様々な新しいサービスやビジネスを展開する予定です。その一環として、新たなサービスの初期リリースを効果的に推進し、市場への発信を行っていただきます。特に、フランチャイズ加盟店向けのサービスを通じて不動産業界から全産業へと展開していく予定となります。 ■求める人物像について： 新しいビジネスやサービスの立ち上げに意欲的で、チャレンジ精神を持つ方 戦略的なリリースと発信の方法に関する経験がある方 自ら進んで責任を持ち、組織内で自走できる方 経営層とのレポートラインを通じて業務を進行できる方 ■就業環境について： 同社の社風は、役員と一般社員の距離も近いため、通しの良い環境です。また、中途入社の方も多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が在籍しているため、成長する機会や刺激を受ける機会も多い環境です。 ■当社の特徴： 当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

〜世界初となる医療専門家クラウドプラットフォームに携わる／「医療×IT」成長領域で裁量大きくスキルアップできます〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 ※社社直下のポジションで、裁量を持ってスピーディーに業務を進めることができます。 ・事業の広報PR戦略の企画立案 ・プレスリリース作成 ・メディアプロモート ・取材仕込み、取材対応 ・ソーシャルマーケティング ・メディアアライアンス ・イベント企画立案および運営 広報/マーケティング領域における現状整理、課題設定、戦略立案、年間ロードマップの策定など企画~実行までを幅広くお任せします。今後は、より露出を増やし、積極的に企業PRをしていきたいと考えているため、メディア開拓、メディアリレーション強化に力を入れていきたいので、ドクターズの攻めの広報・ブランディング担当として、社外に積極的にアプローチして下さい。必要に応じ予算も配分するため、既存の施策にとらわれず、新しいアイデアを駆使し、企業価値向上に貢献頂きたく、裁量を持って様々な施策に取り組んで頂きたいです。 ■事業内容 700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 【DoctorsHub：デジタルヘルスサービスの成功を支援する】 700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。 【Doctors Next：医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス】 医療機関が経営していくために必要となる、これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。 【Doctors Station：オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム】 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。

〜キャリアアップしたい方歓迎◎所定労働7時間30分！オフィスカジュアル勤務OK／産育休取得実績あり〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の経営企画部にて、企画業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・投資家対応（アナリスト、機関投資家、個人投資家への説明等) ・開示情報の選定および資料作成 ・決算説明会の開催、マスコミ取材対応等 ・IRサイトの運営/管理 ・決算短信や有価証券報告書の作成 ・他社IR活動事例の情報収集 ■研修・キャリアパス まずは上記業務の実務担当として業務を行っていただきます。 定型業務などはマニュアルがあるので、部門一体で取り組みます。 少数精鋭の会社であるからこそ、手を上げれば経営企画業務の上流（計画策定、社内PJ推進）にも挑戦することが可能です。 ■業務のやりがい ・少数精鋭ならではの裁量があり、経営直下で組織を牽引できる！ ・自由度が高く、意見を発信しやすい環境◎ ・IR経験者とともにIRに関する実務全般を広く経験可能 ■評価制度 定量面・定性面でしっかりとした評価制度があります。 期初期末の目標面談・評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーションを重視し、評価を行っています。 ■同社の魅力 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。これまで“泊まれる美術館”をコンセプトにした「BnA Alter Museum(京都河原町)」や、”住むだけで美しく“ジムとエステが使い放題のビューティマンション(駒沢)、”日本初、早起きしたくなるマンション(目黒)“を手掛け、市場で高い評価を頂いて参りました。 変更の範囲：本文参照

【顧客満足度No1！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数2,500社突破／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション： 企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為に新卒採用のみならず、HRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは新卒採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 ＜新卒採用業務＞ ・母集団形成をするためにエージェントとのやりとり、スカウト媒体運用等 ・学生との日程調整や面談、面接の実施 ・インターンの設計〜募集〜実施 ・新卒採用戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計〜分析〜改善 ※新卒採用職種：総合職とエンジニア採用で分けております。 ※採用人数：総合職約10名程となります。 ■組織体制： 採用担当4名で新卒・中途で区分けしております。人事出身の方、人材業界出身の方など幅広い方が活躍しております。 ■このポジションの魅力： （１）Biz、コーポ側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 （２）当社は顧客満足度No1のタレントマネジメントシステムを展開しており、ご利用する企業・従業員の方から非常に評価されております。それゆえ採用担当として、自社のプロダクトに誇りをもって採用活動に専念することができ、良いプロダクトを開発・展開する仲間を集めることにやりがいを感じる部分が多くございます。 （３）新卒採用のみならず、人事戦略・企画・カルチャー創りなど他業務に染み出してキャリアを発展させる機会が多くございます。自身がやりたいこと、取り組みたいことは手を上げれば挑戦できる風土です。 （４）現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年新規プロダクトを展開する方針です。それゆえ採用ポジションも新規プロダクトに合わせ増加していき、ダイナミックな経験を味合うことができます。

〜市場拡大の医療業界／医系専門予備校合格者数No.1（「株式会社東京商工リサーチ」調べ）／日本唯一の全国26校ネットで展開〜 医系専門予備校を運営している当社にて、小倉校の校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います。（※授業は無し） ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長し、世界に貢献する医師を育てる社会貢献度の高い仕事です。授業を教えること以外全てが活躍のフィールドです。 ・生徒が入校するまでの仕事：営業、広報、イベント企画運営など 入校案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、数字を追う仕事も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 生徒が合格するまでの仕事：教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 ■当社の強み： 医系専門予備校合格者数トップ、日本唯一の全国ネット展開、全国26校の売り上げは直近10年で31倍の成長企業です。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。

【転勤なし／福利厚生充実／土日祝休み／残業月平均20時間以内／教育・研修体制充実／急成長ベンチャー】 当社が手掛ける各事業部ごとの広報及び企画・マーケティング業務を行っていただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・会社HP、SNS、ポータルサイト等の制作・管理・分析・運営 ・パンフレット、チラシ等の制作 ・リスティング広告の運用（Google広告・YAHOO広告など） ・各事業における集客情報の分析、リサーチなどのマーケティング ・住宅事業、再生可能エネルギー事業のセミナーや展示会等のイベント企画・運営 ・新規事業のプロモーション ・プレスリリース・メディア対応 等 変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ： 基本的には上司・先輩社員によるOJT研修となります。当社の事業内容についてしっかりと基礎知識がついてからマーケティングの視点からHPやSNS等を使用し、会社の業績に直結する顧客集客への分析や改善、企画まで行っていただきます。 入社部署については、20代から40代までの5名が在籍しております。20代の若手社員も各事業部をメインで担当したりと活躍しております。広報やマーケティングの実務経験を活かしたい方は是非、ご応募ください。 ■当社の特徴： 総合エネルギーマネジメント商社として様々な事業を展開しております。再生可能エネルギー事業においては、太陽光発電事業の取得・売買・仲介、発電設備の運営管理等を中心に規模を拡大してまいりました。太陽光発電の施工においては自社で施工からアフターメンテンスまでを一貫している点でお客様からも信頼をいただいております。現在では自家消費の屋根上太陽光発電システムの提案や家庭用・産業用の蓄電池の普及に向けても事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【TikTokに特化したTikTokクリエイターのプロダクションを展開／東証プライム上場セレスグループ】 ■業務概要： 主に企業ブランディング/PR/広報領域など、幅広くお任せするポジションです！社員数も少しずつ増えており、組織としても事業としても成長拡大期を迎えております。今後企業ブランディングを強化することでさらに成長速度を上げて行きたく、ぜひ経験者の方にお力を貸していただきたいと思っています。具体的な業務内容については、これまでのご経験や今後のキャリアイメージにあわせてご相談させていただきます！ ■業務例： ・ブランド戦略の立案/実行/検証 ・プロモーション企画の立案/実行/検証 ・ナーチャリング施策の実施 ・KPI設計及び管理 ・市場調査 ・ログデータの分析/検証　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社マーケティング部門はこれから本格的に強化しようと考えている部門のため、「今後どうすべきかご意見なども出していただきながら整備していく」といったフェーズです。 代表とも非常に近い距離で立場関係なく意見を出し合える環境のため、そういった発展途上の環境で裁量権を持ち、経営陣と肩を並べながら部門をリードするポジションにご興味がおありの方には非常に面白みを感じていただけると思っております。 ■当社の特徴： 2021年10月から東証プライム市場上場企業のグループ入りをしTikTokクリエイタープロダクションでナンバー１のポジションを目指していきます。当社はTikTok公認MCNプロダクションとして、大きくTikTokクリエイター育成を行うプロダクション事業、TikTokを活用した広告事業、TikTokに特化したクリエイティブ制作事業、TikTokに特化した企業アカウントの運用事業の4つの事業を行っています。

【国内シェア連続No.1を記録する自社SaaSプロダクト／誤入力や操作ミス削減のためのシステムガイドツール／三菱UFJ銀行、積水、トヨタなど導入／認知拡大に注力／国内利用者400万ユーザーを突破】 ■業務内容： DXど真ん中のSaaSですが、2020年以降の新市場であり、本質的な提供価値と世間の理解にまだ大きなギャップがあります。市場を啓蒙し、ブルーオーシャンを切り拓いていく広報活動をお願いします。メイン業務はプレスリリースの企画、作成となりますが、ご経験に合わせて、メディアリレーション等もお任せいたします。 ＜業務一例＞ ・プロダクト認知拡大のための広報戦略の実行 ・様々なメディアとのリレーション構築・拡大 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成 ・各種調査やイベントの実施 ・アワード応募 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ヘッド1名（40代女性）、メンバー（40代女性）、アルバイト・インターン各1名です。 ■利用ツール： ・PR分析ツール：Meltwater ・業務全般：Google Work space、Notion ・メッセージツール：slack ■ポジションの魅力： ・IPOを目指し急成長中の企業において、多くのステークホルダーに向けて、プロダクトや企業の価値を伝え企業価値向上の一翼を担っていただく重要なミッションです。 ・メディアリレーションが主力業務です。プレスリリース作成や広報物管理などの定常業務は効率的に行えるように整備されており、各部門も広報活動に協力的なカルチャーであるため、質の高い広報活動に専念することができます。 ・あらゆるステークホルダーと良好な関係を継続的に築いていけるようなコミュニケーションをお願いしたいと考えております。 ・月の60％リモート活用可能と、柔軟な環境を整えております。 ■会社のミッション： テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。 システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。 変更の範囲：本文参照

広報部全体の業務範囲は、WEB、カタログ、動画、SNS、取説、等販促に関わる事＆デザインに関わる事を担っています。長く働ける方で、将来的にはマネジメントまで行える人財を求めています。 ■業務内容： 海外向けWebサイトの運営・管理・ディレクション、を行っていただきます（コンテンツ管理というよりもシステム・データ管理＆発展）。 ※グローバルサイト関連の業務を想定していますが、広報部ではカタログ、動画、SNS、国内向けサイト、他も対応しており、連携して業務を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 広報部は現在19名が在籍。（内、グローバルチームは5名） "広報部全体の業務範囲は、WEB（国内向け、グローバル向け）、カタログ、動画、SNS、取説、等販促に関わる事＆デザインに関わる事を担っています。 組織として成果を出す仕組みになっています。 ■キャリアパス： ・将来的にはマネジメントまでお任せすることを想定しております。 ・長期的に就業していただく為に、しっかりと教育体制を整えております。 ■魅力 自社オリジナル品を開発から販売まで行っているメーカーであり、他社には無い付加価値を持った商品が多数です。 その付加価値をしっかり伝える為に、WEBサイトも情報やツールの充実、見せ方の工夫をしています。 自分の商品をどうやってPRするかから考えて、またブランドの価値を高める事も求められますから、自身の仕事に誇りとやりがいを長く感じる事が出来ます。 創業以来90年以上、黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。 グローバル展開は、子会社７ヶ国（９拠点）、それ以外も６０ヶ国以上と取引しており、今後さらに拡大していきます。 その為にもグローバルWEBサイトが担う役割は大きく、工夫したコンテンツや様々な媒体にチャレンジしていけます。 世界で通用する商品がたくさんあり、その販促の一翼を担います。 ■企業について 創業以来90年以上、黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。 国内だけでなくグローバルにも展開しており、また工夫したコンテンツや媒体も多々あり、色々な事をやれます。

【広告・PR代理店、販促系職種からのキャリアチェンジ歓迎／裁量権が大きくスキルUPが叶う／新規立ち上げに伴う募集／業績好調の展示会・イベントを手掛けるディスプレイ会社／フォロー体制充実／完全週休２日(土日祝)】 ■業務内容 当社の広報・PR担当として、アウターブランディングの計画立案から実施までを一気通貫でお任せします。 入社後は部長がOJT担当となり、徐々にスキルUP頂きます。ゆくゆくは当社の広報・ブランディング責任者になって頂きます。 ※イベント/展示会実績：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ※変更の範囲：会社の定める業務 <具体的には> ◆企業ブランディングに関する戦略の構築 ◆WEBマーケティング、SNSプロモーションの計画立案、実施 ◆自社ウェブサイトの運用、会社案内、企業広告等のツール制作 ◆各種専門誌に対するパブリシティ活動 ◆インナー向けの各種情報配信の企画、運用 ※新規営業などの営業要素はありませんが、会合への参加や取材対応などのパブリシティ活動はあります。 ■採用背景／キャリアパス： 当社にて広報機能の新規立ち上げに伴い、増員募集を行います。上長の指揮下に於いて単独で行動して頂きますが今後WEBサイトやSNS、動画など多様なツールを駆使し、大型案件などの新規顧客を獲得するために、当社の認知度を上げる広報のスペシャリストになって頂きます。ゆくゆくは広報責任者をお任せします。 また必要に応じて増員も検討予定です。 ■働き方 フルフレックス、完全週休2日制(土日祝)、年休122日、残業30H程です。 サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収 ・25歳(一般)：年収500万円/月給31万円 ・30歳(主任)：年収620万円/月給36万円 ・35歳(係長)：年収730万円/月給42万円 ■当社の魅力 イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで一気通貫で担当する業界では類を見ない事業展開をしております。従来イベント制作では各工程で請け負う企業が請け負っていたため、高コストとなっておりましたが、当社では一気通貫で担当することで低コストでのイベント制作が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム】 当社の広報に関する以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社メディア （コーポレートWEBサイト、会社案内、機関紙「情報未来」、SNS）の企画・編集 ・制作 ・社外広報（メディア対応・プレスリリースなど） ・情報発信に関する企画・社内への助言 ・セミナーの企画・運営 ・ブランド施策に関する企画・実施 ・社内プロジェクトへの参画 ・業務状況のレポーティング、会議資料作成等 ・社内外問い合わせ対応 ■担当業務： 当社のWEBサイト運用等を中心に、広報・マーケティング業務の補助や会議資料の作成。 ※担当業務、マネジメントのウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮の上、決定 ■職階： 課長代理クラス ■キャリアパス： 社員→主任→課長代理→課長→部長 ■採用背景： 現在、3.5名で広報チームを形成しております。この数年会社が大きく成長する中、広報・マーケティングとしての自社のブランディングが追い付いていない状況です。 マスメディア向けアプローチや、自社媒体（WEB、機関誌、SNS）の発行、顧客向けセミナー開催など、多方面の活動を通じ、ブランディングを再構築していく上で、情報発信全般、コンテンツの企画、編集や校正等、広報に関する一連の業務を責任持って行っていただける方を求めています。 それにより、メッセージ強化と発信拡大を通じたプレゼンスの向上に繋げたいと考えています。 ■現場の想い： 社名からすると堅いイメージが強いですが、少数精鋭でやっており、制限が少なく自由で挑戦的な風土の社です。コンサルティング会社として調査研究から事業事例、先端的な取り組みやビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あります。 社内外の方との調整をチャレンジ精神を持って行っていただける方を募集しています。 変更の範囲：本文参照

◆マーケティングチームの活動全体概要 HPやSNSの管理・運営をはじめ、各種PR・マーケティング活動を行いながら、自社と自社商品（アパートメント）の知名度、および価値向上に貢献していく。 ＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める範囲】 ●自社サイトでの情報掲出 各事業に合わせたサイトの構成検討やサイトに掲載する企画の立案を担う。なお、立案後は、テキスト・写真等を用いてデザインを起こし、企画を具体的な“カタチ”にし、自社サイトから発信。構成を検討し、企画の立案から情報発信を行うまでは各部の担当者のほか、部内のデザイナーやSEとの連携が必要になる。 ●SNSの運用 認知拡大や反響獲得のため、社内情報をまとめてSNSに投稿（主にFacebook・X・Instagram）。投稿する社内情報については、日常業務を通じてリサーチする。 ●WEB・SNS広告 SNS広告への出稿計画を立てる。外部のWEBマーケターと連携し、情報提供を求められた際には適宜マーケターに対して提供していく。 ●プレスリリース等による情報の発信 認知拡大のため、社内の動きをプレスリリースとして発信。SNSに投稿する話題よりも大きな話題を取り扱うため、プレスリリースを作成する際は、社内関係者へのヒアリング（社内取材）や外部に魅力を伝える文章力も必要となる。 ●SEO対策 サイトへの流入促進や問い合わせを獲得するためのSEO対策を実施。KW調査や選定・管理を行いながら、不動産投資にまつわるブログを制作する。 以上のほか、ドッグイヤーで進む世の中のデジタルトレンドに合わせて、新たな技術を通常業務に取り入れたり、サイト環境を見直すことにも取り組む。さらに、自社物件の撮影（撮影した写真はSNSや自社サイトで使用）や土地販売資料、社内資料・ツールの作成、イベントの企画・運営など、業務は多岐にわたる。 【使用ツール】 office（Word、Excel、PowerPoint） Googleスプレッドシート/ドキュメント Googleアナリティクス Googleサーチコンソール Microsoft Clarity ChatGPT Illustrator Adobe XD 変更の範囲：本文参照