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婚礼部門のマネジメント経験者 【具体的な業務内容】　・・・支配人候補としてホテルブライダル部門の運営全般 ・集客業務（新規集客実績のある方） ・売上、利益管理 ・新規接客業務全般 ・打合せ～当日までの業務全般 ・ブライダルイベントの準備、実施 ・スタッフ教育、管理、指導、マネジメント全般 ホテルブライダル部門/支配人候補/年收500～600万 ・婚礼部門の支配人候補 ・年収500～600万円 ・正社員 ・今までのキャリアを活かしてホテルブライダルの強化に

〜建設資材レンタルのパイオニア／業界シェアトップクラス〜 ■担当業務： 当社にて広報をお任せします。総務課内に広報があるため、総務の業務も一部担当していただきます。（広報業務：総務業務＝8：2程度） 下記業務にはチームで対応するものも含まれます。全てを一気にお任せするのではなく、徐々にできることを増やしてもらい将来的に専任していただきます。 ■業務の詳細： ・広報戦略の立案：広報活動の目標や方向性の策定、広報戦略策定 ・サイト管理：自社とグループ会社のＨＰ更新や管理、運営 ・調査分析業務：コーポレートサイトなどのデータ分析、資料作成、社内アンケート調査 ・メディア対応：プレスリリース作成・配信、メディア媒体との関係構築、取材対応 ・オウンドメディア運用：コンテンツ制作や情報発信、企画、運営 ・危機管理対応：危機管理、マニュアル管理、浸透活動 ・CSR：協賛先広告対応、社内イベント企画、運営 ・制作物：取材原稿作成、写真撮影、簡単な動画撮影・編集、制作会社との折衝 ■働き方：入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。ご自身の生活やキャリアプランに合わせて入社後のコース変更も可能です。 ※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。 ※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。 ■配属組織： 横浜本社配属です。配属先は9名（男女比3:6、平均年齢43歳）課内はアットホームで明るく、誰にでも話しかけやすい職場です。 ■魅力点： 経営者との距離が近く、広報業務の遂行がしやすい環境です。ニッチ産業ではありますが業態が１つなので、広報の内容が明確です。一人ひとりの裁量が大きくやりがいのある仕事です。新しいアイディアや企画が通りやすく、チャレンジしやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしています。個々の方針管理をする仕組みがあり、自己成長を実感できる環境や研修制度が整っているので安心して就業いただけます。 ■当社の特徴： プラント業界、橋梁業界、ゼネコン業界など様々な業界の企業様がお客様になりますが、首都圏などでイベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しています。

〜「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開／年間休日120日以上で長期就業できる環境〜 ■業務内容： ◇広聴機能の強化 ・メディアリレーション（報道機関との対話を通じた自社や世の中の関心を調査） ◇対外公表業務（経営関連・リスク対応関連） ・プレスリリース作成、各種取材の企画と報道機関への提案・取材調整など ・想定問答作成（各種発表、取材対応に加えて、株主総会の想定問答も作成） ◇上記を円滑に実施するための社内調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 広報機能を活用して、経営戦略を世の中にわかりやすく伝えることがミッションです。 サステナブル経営に紐づく各種事業部門の取組みに加えて、経営層のインタビューを通じたメッセージ、決算発表会見、さらにはIR説明会、株主総会などで、ステークホルダーに当社を正しく理解、共感していただくことを目指しています。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ： 実務経験を生かして、対外広報の中心メンバーとして活躍していただきます。 また、想定問答の作成や掲載後の社内フォローなどにも取り組んでいただくことで、社内の人間関係構築も実践していただきます。 当部門は、IR・SR・サステナビリティレポートの作成なども所轄していますので、やる気次第では、幅広い広報キャリアを育成することも可能です。 ■当社の特徴： ◇グローバルで強みあり：海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。 ◇事業の柱：当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。 ◇長期就業できる環境：新卒の入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能。 変更の範囲：本文参照

★IR広報担当者を募集／グロース上場の不動産ディベロッパー／充実の福利厚生／完全週休二日制(土日祝)／残業平均20H程度★ ■業務概要： 株主や投資家に対して、当社事業内容や業績、今後の見通しなど、投資のために必要な情報を提供していく仕事となります。 ホームページ上での情報開示や各種説明会・イベントを通じて、IR活動を行います。 ▼入社後にお任せする業務（未経験の業務は経験スキルに応じて段階的に覚えていただきます） ・決算報告書、適時開示書類作成 ・決算説明資料作成、決算説明会開催・運営 ・プレスリリース作成 ・機関投資家、アナリスト、メディア対応 ・社内ヒアリング ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み）、残業10ｈ程度 ・転勤無のため腰を据えて勤務することが可能 ・社員持株会、借上社宅や資格手当、社内トレーニング設備など福利厚生も充実 ・社員は全て中途入社で半数は30代 ■組織構成： LAホールディングスはグループ会社事業の経営管理を下記の体制で行っています。 ・経理財務担当5名(男2名、女3名）、法務担当2名（男2名）、総務担当4名（男1名、女3名） 現在、IR広報業務は経理財務、法務、総務の各担当者が手分けして行っておりますが、今回、専任の担当者として業務をお任せできる方を募集します。 入社後は経理財務、法務、総務各担当と協力しながら業務を進めていただきます。 ■企業の特徴： ▼既存のビジネスモデルにとらわれず、斬新で革新的なアイデアを大切にしています。 少数精鋭主義のため、大手にはないスピード感と臨機応変さで、幅広い領域の特徴的な案件を手掛けることができ、自分のアイデアを具現化するチャンスが豊富にあります。　結果的に、他社との差別化を図ることができ、業績も拡大中です。　 ▼時代や流行の変化を先取りし『個性的的』で『魅力ある』不動産を開発することにより、利用者・所有者・周辺地域の全ての方たちに喜びと価値を提供する事業を展開しています。 ▼20代から50代までの様々な経歴を持つ中途採用の社員が数多く活躍しています。 所属や世代の垣根を越えて、また既成概念に捉われることなく周囲と協力し合いながら仕事が出来る方を歓迎します。

~ライティング、編集、ストーリーテリングのスキル経験歓迎／語学力を活かすフィールドあり／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の社員を惹きつけ、情報を提供し、刺激するために、主に社内コミュニケーション活動を開発し、実行するのが本ポジションの役割です。 イントラネット ・現在世界中の9,000人以上の従業員をつなぐ初のグローバルイントラネットサイトを開発中です。サイトの方向性を示し、エンゲージメントを高め、継続的な改善に努めます。 - イントラネットのコンテンツの作成・編集 - コンテンツ戦略、コミュニケーション基準、ガイドラインに沿ったものとなるよう、イントラネット全体の編集管理 - イントラネット戦略とロードマップを定義し、グローバル・イントラネットが進化し続け、ビジネスのニーズに最適に応えられるようにする。 - 業界のベストプラクティスや、ビジネス価値を高めるSharePointの新機能を理解する。 社内/従業員コミュニケーション - 組織の戦略目標をサポートし、従業員エンゲージメントを高めるための社内コミュニケーションプランおよびキャンペーンの策定・実行 - 社内チャネルにおけるコンテンツの調達と作成、社内チャネル戦略の革新 - コミュニケーション部門やその他の社内同僚と密接に協力し、タウンホールミーティングやその他の体験型エンゲージメントの管理、設計、実行 - コミュニケーション部門と密接に連携し、エグゼクティブメッセージ、スピーチ、プレゼンテーション、社内Yammerへの投稿、ビデオスクリプト、ソーシャルメディアへの投稿などの原稿作成の支援 - 社内外のオムニチャネルコンテンツ、ストーリー、体験を通じて、当社、目的、優先事項について、感情的、適切、かつ印象に残るものを制作 ■魅力点 日立産機システムは、グリーン製品とイノベーションを通じて持続可能な社会の実現に取り組んでいます。この機会を通じて、日立の企業価値と幅広い製品・ソリューションを国内外に発信することができます。グローバルに活躍する同僚やグループ会社と協働する機会があり、コーポレートコミュニケーションのプロフェッショナルとして、幅と奥行きを広げることができます。 変更の範囲：本文参照

〜取材・執筆・イベント企画・リクルート活動など幅広くお任せ／裁量が大きく、自ら考え、形にしていくことが叶う、遣り甲斐ある業務です〜 ■業務内容： 事業拡大・会社の更なる成長に向けて、広報・広告全般をご担当いただきま す。 全国で薬局を運営する地域薬局事業、調剤薬局経営者向けのサービスを展開する医薬品ネットワーク事業を中核とし、サービス付き高齢者向け住宅を運営する事業や訪問看護事業など多岐にわたる事業を展開しています。事業全体に渡る広報活動のほか薬剤師の新卒・中途のリクルート広報など、幅広い業務となります。 ・会社全体のブランディング ・各事業のプロモーション施策の企画立案 ・自社ウェブサイトの運営、企画、改修、更新 ・会社案内、社内報、患者向け広報誌、会社説明動画等の制作 ・各事業、営業部門や採用部門等関係部署、取引先との調整、連携 ・SNS・社内ブログ運営 ・協賛イベント企画運営 ・その他データ管理・予算管理等の事務業務全般 ※未経験の部分は成長に合わせて、OJTによりじっくり仕事を覚えていただき徐々にお任せします。 ※業務に応じて各拠点への出張が発生する場合がございます。（広報誌や採用関連の取材など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・残業は月平均10時間程度、フレックス勤務（コアタイム11：00−15：00）、リモートワーク（在宅勤務）も月4〜5回程度でき、ワークライフバランスが非常に整っております。 ・チーム内の雰囲気が良く人間関係・職場環境も良好です。年齢・役職の上下は新卒・中途関係なく、やる気次第で活躍のチャンスが与えられます。 ■部門のミッション： 企業のブランディングはもちろん、社内広報にも注力し従業員のエンゲージメント向上のほか、生産性を高め、組織の拡大・発展に寄与すること ■組織構成： 現在、全部で4名です。年齢は40代1名、30代2名、20代1名です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務：同社にて広報業務をお任せします。 ※WEB・広告等の販促物のデザインがメインになりますが、得意領域に合わせて、社内外両方の広報をお任せする想定です。またご本人の適性・スキル・業務キャパシティを見ながら、総務業務のサポートについても一部お任せする可能性があります。 ■詳細： ・広告デザイン ・企業デザイン ・営業資料作成 ・イベント立案・運営 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／東証プライム上場／グローバルメーカーのIR・広報をお任せ／英語力を活かせる／週2回リモート可／土日祝休み／残業月10〜20時間程度〜 ■業務内容： メディア発信をメインに、決算発表など経営関連の記者発表や情報発信などに携わっていただきます。 将来は英語での海外への情報発信や製品のPRなど、幅広い広報業務にチャレンジいただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・決算発表など経営関連の発表会運営 ・ニュースリリースの作成 ・シャープグループの海外拠点の担当者とのコミュニケーション ・経営以外を含む広報業務イベント対応　など ・メディアリレーション ■募集背景： 事業拡大による人員強化のため ■職場情報・PR： ◎ご自身で考えた情報の出し方が記事になり、それを世界中の人々が目にします。 ◎またリリース前の新製品に触れる機会も多いため、世の中の最先端を目の当たりにしながら働くことができます。 ■当社のビジョン： ◇当社は「8K+5GとAIoTで世界を変える」という事業ビジョンを掲げ事業変革を進めています。 ◇今後、ディスプレイや電子デバイス、センサーなどの特長デバイス、8Kや5G、AI、IoT、Robotといったコア技術を活用し、8つの事業分野「Industry」「Security」「Smart office」「Entertainment」「Health」「Automotive」「Education」「Smart home」を中心に、特長商品・サービスの創出に取り組みます。 ◇そして、強いブランド企業として、さらなる成長と「8K+5G Ecosystem」「AIoT World」の構築を目指します。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 「世界の衛生・環境・健康の向上に貢献する」を企業理念とする当社のコンシューマー向け商品『ヤシノミ洗剤』『ラカントS』『アラウ.ベビー』などのプロモーション企画立案・計画・実行・検証等をお任せします。 ●広告メディア選定(WEB・SNS・雑誌等) ●外部メディア、広告代理店との調整業務 ●プレスリリース作成(同部署の為、一部広報業務も行います) ●WEBサイトの運営、管理 ●キャンペーンの企画立案 ●公式SNSの運営、管理 ●クリエイティブディレクション(SNSの広告素材等) ＊入社後1年間はOJTにて会社や商品のことを理解していただき、その後担当ブランドの一連業務をお任せ。2〜3年で担当転換を行い、スキルアップを目指します。 ■配属先情報： コミュニケーション本部 広報宣伝統括部 統括部長以下10名（20代2人、30代6人、40代2人） ■当社の特徴： 「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、当社製品として一般消費者向けの『arau.』や『ヤシノミ洗剤』『ラカント』が幅広く知られています。他にも、売り上げを支える商品として、医療機関・福祉施設向けの消毒アルコール・手洗い石けん・感染防止商品、飲食施設や官公庁・学校・企業向けの洗剤・消毒剤等があります。また。衛生のパイオニアとしての歴史を持ち、現代では当たり前の「手洗い文化」は、実は当社が作り上げたものです。

■業務内容： イベントプランナーとして、企画・制作・運営全般をお任せいたします！集客に向け、過去実績データをもとにゲストの選定や実施時期などを企画していただきます。 ・オープンキャンパス（学生募集）におけるイベント企画、運営、実行 ・タレント事務所やアニメ制作会社等との交渉・調整等 ・バナー、WEB告知物などの発注、進行管理 ・オンラインイベントの企画、制作、運営 ・イベント等に付随する事務業務全般（イベント台本、請求書等作成） ・集客における数値管理、企画、立案、実行 ・予算／実績管理 ★集客力を上げるための施策を数字を見ながら考えられる方を求めています！ ■組織構成：部長1名、次長2名、担当者4名 ■企業の特徴： 1978年の創立以来、日本で最も長い歴史を持つアニメーションの学校としてこれまでに12万人を超える卒業生を輩出しています。株式会社として運営しているからこそできる強みを活かし、目標に向かう学生を全力でサポートする環境作りに社員一丸で取り組んでいます。

Google星評価4.9個口コミ100件以上の評価を受け、投資物件仲介/賃貸仲介/マイホーム仲介を展開する同社で、SNSでの集客を中心とした個人のお客様へ賃貸仲介のエージェントをお任せします。 ■同社の大切にしていること： 近年、実際には存在しない条件のいい物件を『オトリ』で使い、集客している不動産業者も一定数います。そのような不動産業界の悪いイメージを払拭すべく、「不動産会社にとって良い物件」ではなく、「お客様にとって良い物件」をテーマにお客様に常に誠実でいることを大切にしています。そのため目先のお取引ではなく、お客様との長いお付き合いを創出する営業に注力しています。 ■業務内容： ・お引越しをしたい人のお部屋探しをサポート ・物件選びのコンサルティング、営業 ・集客方法はインスタグラムやFacebookといったSNSを活用します。 ※そのため定期的に内見動画や同社のミッションをＳＮＳで発信しております。 ■入社後の流れ： ・ご自身、又は弊社のSNSのアカウントを用いフォロワーを伸ばすため定期的な投稿の発信をしていただきます。 ・大学のサークル等カジュアルな交流会にイベントとして参加し、物件情報の案内等のOJT研修を先輩社員の同行のもと行っていきます。 ■組織構成： 正社員8名、フルコミッション10名で構成されております。 ■キャリアパス： 賃貸仲介営業としてご活躍いただいたのち、投資用不動産や売買仲介営業等、より難易度の高い業務に挑戦いただくことも可能です。 ■職種の魅力 ・当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を行っています。お客様の98%が紹介ですので、成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現できています。 ・代表を始め、会社全体で組織の力に注力していますので、先進的な働き方を実践する組織で働きたい方には打って付けの環境です。 ・組織風土としては、親しみやすく落ち着いた雰囲気で風通しの良い社風であり、中途入社率も高いため馴染みやすい環境です。 ・給与形態としても固定給比率が高く、安定した働き方を実現できる一方で、成績に応じて歩合給も別途出るので自身の頑張りが適切に評価される体制となっております。

■担当業務 ：札幌ミュージック＆ダンス・放送専門学校の学生募集のための学校広報活動全般 ■仕事内容 ・オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ・学校案内等の印刷物・ＤＭ制作・学校ＨＰ企画・SNS更新・ブログ作成 ・募集媒体検討・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営・学生カウンセリングなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チーム／組織構成 ： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■働くやりがい： （1）学生との繋がり：「18歳〜20歳を中心とした「自分の夢を仕事にしたい」と思う学生と本気でぶつかり、共に成長し、卒業式には彼らの成功に心から喝采を送る」。通常の社会人では味わえない喜びと感動があります。また業界関係者や各種制作会社、卒業生など多彩なプロジェクトを進める等、人間性が磨かれる環境です。　 （2）縁の下の力持ち的存在：学生の良きお兄さんお姉さん的存在となる職員は非常に重要な役割を担っています。1人でも多くの学生の方に同社の魅力を伝えていくと共に、学生の夢と希望を叶えることがミッションです。　 （3）社会貢献：企業が、また社会が必要とする人材を育成し、輩出している同社。業界における真のニーズとは何かを見つめ、時代と社会の変化変動に応じて、即戦力となる人材を育成するため、業界に直結した専門学校を目指しています。 変更の範囲：本文参照

お客様との葬儀の打ち合わせから、式場設営・運営業務全般。 (1)葬儀の商品提案及び葬儀の企画 (2)葬儀の運営 (3)お客様の各種相談窓口としての業務 ＜お葬儀(告別式・お通夜)の無い日＞ 9:00～12:00　 お客様との打ち合わせ 12:00～13:00　お昼休み 13:00～14:00　見積書の提示 14:00～18:00　会場準備、お葬儀付帯業務 18:00　　　　　帰宅 ＜お葬儀(告別式・お通夜)の有る日＞ 9:00～10:00　 告別式の準備 10:00～11:00　告別式の進行 11:00～12:00　繰上法要の準備 12:00～13:00　お昼休み 13:00～14:00　繰上法要の進行 14:00～18:00　お通夜の準備 18:00～18:50　お通夜の進行 19:00　　　　 帰宅 ◆未経験・第二新卒歓迎◆「ありがとう」溢れるセレモニー接客スタッフ（ディレクター候補）/福利厚生充実｜苫小牧 あなたの感性や経験を活かして、 お客様に心から感謝をされ、「ありがとう」と言われる仕事をしてみませんか？ 「やりがいのある仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「景気に左右されない市場で安定的に働きたい」 そんなあなたにぴったり！ お任せするのは、葬儀のトータルプロデュース。 お客様へのヒアリングを通じて、最適な商品・プランを提案。 そして式場設営や運営、アフターフォローなどお一人おひとりと向き合い大切なセレモニーを創り上げるやりがいのあるお仕事です。 是非、私達の仲間になって会社を一緒に創り上げませんか？ 注目ポイント1： ＼未経験でも安心の教育・フォロー体制！／ 私達は人財こそが会社そのものであるという考えから、万全の教育プログラムや教育体制が整っております。 さらに、資格取得支援制度を設けスタッフ一人ひとりの成長も大切にしております。 注目ポイント2： ＼笑顔あふれる職場環境！／ 場をわきまえなくてはなりませんが、常に笑顔が絶えない職場なのは当社ならでは。 年齢・性別・出身・前職など様々な人が集まりプライベートでも交流があるほど温かい職場です。

イベント運営スタッフ／ブランド品のオークション（リアル） ブランド品オークションの運営スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3ヶ月分／家族手当あり／私服勤務OK 日本最大級の業者専門オークション『JBA』の準備や当日の運営を担当。 あなたには、金沢で開催されるリアルオークションの準備・運営をお任せ。 新しい事業を成長させるやりがいの大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 あなたには、業務を統括するリーダーとして、各業務セクションのパート・派遣スタッフに指示を出します。 現場全体を見て、人手が足りない業務セクションのフォローもしましょう。 ＜リアルオークション＞ 月1回（毎月7日・ 8日・9日）、当社で実際に行なわれるオークションの準備と当日の運営を担当します。 ▽業務セクション ◆当日の運営指揮 スタッフを各作業に振り分けたり、作業の進捗・時間管理をしましょう。 ◆会場設営の指揮 「出品する商品のチェック」「競りをするお客様の列の整理」「会場の机などの設置」などの会場づくりを担当するスタッフを指揮します。 ◆出品準備の指揮 「宝石・時計・バッグなどの商品の検品」「商品のデータ入力」「写真撮影」のどれかにセクション担当として指揮していただきます。 まずは、簡単な仕分けなどの事務業務を手伝いましょう。 【入社後はOJTによる研修を行ないます】 先輩に横についてもらいながら業務スタート。 商品のチェック・仕分け・情報入力のうち、適性に応じた業務をお任せします。 扱う商品などの説明を受けつつ業務を進めましょう。 少しずつ出来る仕事を増やしながら、オークションの流れや、そのために必要な手配などの理解を深めましょう。 【待遇充実！腰を据えて長期的に働ける環境です】ブランド品オークションの運営スタッフ/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/金沢市 ブランド品オークションの運営スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3ヶ月分／家族手当あり／私服勤務OK 金沢で、ちょっと珍しいお仕事、始めませんか？ ——そのお仕事は、会員数約1600社を誇る国内トップクラスの業者専門オークション『JBA』の運営スタッフです。 高級ブランドの時計やバッグなどが一斉に集い、プロの目利きによるやり取りが活発に繰り広げられる、当社の大規模イベント。 あなたには、その運営スタッフとして活躍いただきます。 たとえば、商品のチェックやデータ入力したり、ブランド品を魅力的に見せるため、さまざまな構図やアングルで商品を撮ったり。 または、会場設営やイベントの時間などを取り仕切ったりしながら、一流の品物がたくさんの人の手元に届くように、オークションを支えていきます。 中にはめったに見られないレアな商品との出会いも。 あなたが裏で支えた取引で、何千万・何億ものお金が動く…そんなちょっと特別な場所を支える仕事です。 昨今、注目が集まるリユース業界。当社は、コメ兵グループの一翼を担う企業なので、信頼と実績も豊富です。 オークション事業も例外なく順調に拡大中です。 そんなお仕事、金沢ではちょっと珍しいかもしれません。あなたもぜひ。 【オークション事業の好調に伴う募集です！】 高級ブランドのバッグや時計、宝石および貴金属、衣料の買取販売店『BRAND OFF』を展開する当社。 コメ兵ホールディングスグループの一員として、海外も含めた仕入れ・販売ルートを強みに事業成長を続けています。 現在はオンライン店舗やオークション事業も快調です。 今回は特に注目を集めているオークション事業を支える運営スタッフの募集です。 今後より多くの商品が集まってくることを想定し、スムーズかつ正確な取引を実現するべく、サービス向上を見据えた組織強化を行ないます。 入社後は先輩社員がイチから仕事をお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 勤務地： 石川県金沢市新神田2丁目5-17 勤務先： ブランドオフ 金沢本店 アクセス： ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ■JR北陸本線「西金沢駅」より車で8分 ■JR北陸本線「西金沢駅」より北鉄バス上荒屋線「新神田停留所」下車、徒歩3分 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 無資格OK やる気などを優先するので資格不問 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用

イベント運営スタッフ／ブランド品のオークション（リアル） ブランド品オークションの運営スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3ヶ月分／家族手当あり／私服勤務OK 日本最大級の業者専門オークション『JBA』の準備や当日の運営を担当。 あなたには、金沢で開催されるリアルオークションの準備・運営をお任せ。 新しい事業を成長させるやりがいの大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 あなたには、業務を統括するリーダーとして、各業務セクションのパート・派遣スタッフに指示を出します。 現場全体を見て、人手が足りない業務セクションのフォローもしましょう。 ＜リアルオークション＞ 月1回（毎月7日・ 8日・9日）、当社で実際に行なわれるオークションの準備と当日の運営を担当します。 ▽業務セクション ◆当日の運営指揮 スタッフを各作業に振り分けたり、作業の進捗・時間管理をしましょう。 ◆会場設営の指揮 「出品する商品のチェック」「競りをするお客様の列の整理」「会場の机などの設置」などの会場づくりを担当するスタッフを指揮します。 ◆出品準備の指揮 「宝石・時計・バッグなどの商品の検品」「商品のデータ入力」「写真撮影」のどれかにセクション担当として指揮していただきます。 まずは、簡単な仕分けなどの事務業務を手伝いましょう。 【入社後はOJTによる研修を行ないます】 先輩に横についてもらいながら業務スタート。 商品のチェック・仕分け・情報入力のうち、適性に応じた業務をお任せします。 扱う商品などの説明を受けつつ業務を進めましょう。 少しずつ出来る仕事を増やしながら、オークションの流れや、そのために必要な手配などの理解を深めましょう。 【待遇充実！腰を据えて長期的に働ける環境です】ブランド品オークションの運営スタッフ/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/金沢市 ブランド品オークションの運営スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3ヶ月分／家族手当あり／私服勤務OK 金沢で、ちょっと珍しいお仕事、始めませんか？ ——そのお仕事は、会員数約1600社を誇る国内トップクラスの業者専門オークション『JBA』の運営スタッフです。 高級ブランドの時計やバッグなどが一斉に集い、プロの目利きによるやり取りが活発に繰り広げられる、当社の大規模イベント。 あなたには、その運営スタッフとして活躍いただきます。 たとえば、商品のチェックやデータ入力したり、ブランド品を魅力的に見せるため、さまざまな構図やアングルで商品を撮ったり。 または、会場設営やイベントの時間などを取り仕切ったりしながら、一流の品物がたくさんの人の手元に届くように、オークションを支えていきます。 中にはめったに見られないレアな商品との出会いも。 あなたが裏で支えた取引で、何千万・何億ものお金が動く…そんなちょっと特別な場所を支える仕事です。 昨今、注目が集まるリユース業界。当社は、コメ兵グループの一翼を担う企業なので、信頼と実績も豊富です。 オークション事業も例外なく順調に拡大中です。 そんなお仕事、金沢ではちょっと珍しいかもしれません。あなたもぜひ。 【オークション事業の好調に伴う募集です！】 高級ブランドのバッグや時計、宝石および貴金属、衣料の買取販売店『BRAND OFF』を展開する当社。 コメ兵ホールディングスグループの一員として、海外も含めた仕入れ・販売ルートを強みに事業成長を続けています。 現在はオンライン店舗やオークション事業も快調です。 今回は特に注目を集めているオークション事業を支える運営スタッフの募集です。 今後より多くの商品が集まってくることを想定し、スムーズかつ正確な取引を実現するべく、サービス向上を見据えた組織強化を行ないます。 入社後は先輩社員がイチから仕事をお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 勤務地： 石川県金沢市新神田2丁目5-17 勤務先： ブランドオフ 金沢本店 アクセス： ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ■JR北陸本線「西金沢駅」より車で8分 ■JR北陸本線「西金沢駅」より北鉄バス上荒屋線「新神田停留所」下車、徒歩3分 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 無資格OK やる気などを優先するので資格不問 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用

希望・適正を考慮した上で「経理」「広報」のいずれかに配属します。ジョブチェンジでスキルアップも可能です。 ＜経理＞ 仕訳入力・入出金管理・出納管理・請求書管理・支払手続き等をはじめ、スキルに応じて決算・税務関連・海外の経理処理業務などの業務をお任せします。 ◆仕訳入力 ◆入出金の管理 ◆支店の出納管理 ◆請求書の作成・発行・管理 ◆支払手続き　など ＜広報＞ 広報部の一員として企画・運営、海外PR業務をお任せします！企業広報全般やメディア対応、イベント企画運営などをご担当いただきます。 ◆企業ブランディング、リリース作成、社内報作成、SNS運用 ◆広告プロモーションの企画・立案・実行 ◆記者発表会運営、取材対応 ◆イベントの企画運営(国内・海外)　　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 私たち”タウ”について。 事故や災害で損傷した車（ダメージカー）を買い取り、インターネットを通じて世界の市場で販売しています。国内でいち早くこのビジネスモデルを確立したのが私たちタウです。 国内ダメージカー市場は1000億円とも言われ当社が占めるシェアは32％（※）（年間売上400億円超）！世界125ヵ国以上の販売ネットワークを築き業界のリーディングカンパニーとして、8年連続で2桁成長を遂げました。 ※ダメージカーとは…事故や災害により故障した車や傷がついてしまった車ことのです。国内では処分されてしまう故障車も、世界各国では修理しもう一度走らせています。日本車は故障車にも関わらず人気が高く需要があります。 <注目ポイント2> 仲間と共にイキイキと成長できる場所！ 社員が、一丸となって様々な業務に当たっており、新しいアイデアを取り入れやすい風通しの良さも魅力の一つ。多様なバックグラウンドを持った社員が在籍していますが、気兼ねなく何でも話し合えるフラットな関係を築いています。 実際に、取引先から人材不足を解消したいとの相談を持ちかけられました。社内でお客様のために行動したいと相談した結果、自動車業界に特化した人材事業を2021年から展開。お客様のためになることであれば、社員同士意見を出し合い「やってみたい」をカタチに出来る環境です。 事業内容も多岐にわたるため、あなたの知識やスキルを活かせる場が、きっと見つかるはずです。 【入社後の成長サポート】 【スキルアップ支援も豊富】 ■会社で定期的に社内外の研修を実施 ■資格取得、書籍購入費補助制度あり ■有志による社内勉強会の開催　など

入社後は会社・商品について学ぶための研修として営業、販売、接客のいずれかを行います。 その後各ポジションへ配属。（ジョブローテーション有） 【営業】＊ありがとう！と言われたい＊ 法人や個人のお客様へ、大手通信会社J:COMが取り扱うサービスをご案内します。 【広報】＊SNS・情報発信が好き＊ 社内広報をメインとした広報活動をお任せ。 →例えば ・人事部の広報：ブログやSNSの運営、新卒セミナーの企画、Instagram広告の作成 ・人材紹介の広報：TikTok・YouTubeや求人媒体の企画・運営・マーケティング 各部署ごとに異なる魅力を発信するアイデアを一緒に考えましょう！ 【総務】＊みんなのサポート役＊ 業務上で必要な環境づくりをお任せ。 具体的には社内のPCや備品管理、勤怠管理、労務・経理業務までを行います。 【人事】＊真面目でコツコツタイプ＊ 人材に関係する業務全般をお任せ。 求職者への対応から求人媒体各社との連絡、応募書類の管理、研修や入社式等のイベント進行まで！ 【人材コーディネーター】＊企業様の課題を解決したい＊ 人材を必要としている企業様と、求職者の間を結ぶコーディネート業務を行います。 大手通信会社J:COM（株式会社ジュピターテレコム）が取り扱っているサービスを扱います。 アニメや声優・スポーツ・ゲーム・音楽・英会話・ファッション・コスメ・動物など、ジャンルを問わず人気番組の放送や各種サービスで知名度はバツグン！ 未経験の方でも安心の、非常に売りやすい商材です！ <注目ポイント1> 社員の95％が未経験スタート！経験・スキルは問いません◎ これまでの経験や自分のスキルに自信がなくても問題ありません！当社は人柄重視の採用をしているので、完全未経験の方も大歓迎◎元フリーター、元アパレル店員、元ミュージシャン、元美容師など、先輩たちの前職もさまざまです。社会人マナーから営業ノウハウまでしっかり教えますのでご安心くださいね。 <注目ポイント2> 未経験からでもしっかり稼げる嬉しい体制があります！ 月給に加えて、あなたの頑張りの結果に見合ったインセンティブを別途お渡しします！支給額は、利益の『約7割』と、利益の大部分の金額を受け取ることが可能◎そんな体制だからこそ、未経験＆20代社員が多いのにも関わらず、平均年収は420万円と高い金額を誇っています。「もっと収入を上げたい」「生活を一新させたい」という方は、ぜひ当社でそのチャンスをゲットしてください！ 【入社後の成長サポート】 《入社後研修》 ★会社理解研修（会社の方向性や立ち位置など） ★自己分析研修（なぜこの会社に入ったのかなど、自分の意思の再確認） ★コンプライアンス・ビジネスマナー研修（名刺の渡し方から社会人としての常識、個人情報の扱い方など） ★商材研修（扱う商材の機能や特徴など） ★現場でのOJT（担当エリアでの先輩社員の同行。商談で使うパッドの使い方などイチから実業務について学びます） 研修期間後もトップ営業スタッフによる営業ノウハウの共有（月1回）や、リーダーへの相談の機会（週1～2回）があります。未経験スタートの先輩ばかりなので、どんなときも親身になってきちんと成長をサポートしていくのでご安心を！

【「ikka」「LBC」「VENCE」などのアパレルブランドを展開／福利厚生充実／実力主義／残業少・原則週休2日[基本は土日祝休み]でワークライフバランス〇】 ■業務概要 衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて、PR業務（企業/商品PR企画や他社コラボ商品企画の立案と実行）、社外広報業務やプレス業務（商品貸し出し管理）を主にお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・社外広報（プレスリリース作成） ・ファッション系PR業務（企業/商品PR企画や他社コラボ 　商品企画の立案と実行） ・社長秘書業務（スケジュール管理） ・一部 決算IR事務 ・プレス業務（商品貸し出し管理） ■組織構成： 部長職1名、担当社員3名 ■社風について： 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について： 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。（業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。） 変更の範囲：会社の定める業務

●大手企業の契約業務のDX推進／トヨタ自動車・三菱商事など大手取引多数 ●フルフレックス／リモートワークと出社のハイブリッド勤務／副業可 ■担当業務： ・プレスリリースの作成 ・メディアリレーションの構築・取材対応 ・継続的なPRコンテンツの企画 ・広報における中長期戦略の策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。 当社は2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。 さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。 日本を動かす大企業顧客に、最高のUI／UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。 最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」という当社のVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる仲間を、私たちは募集しています。 変更の範囲：本文参照

《総合造園会社の「リーディングカンパニー」／休暇制度充実・ワークライフバランス◎》 ★2年目以降に正社員登用のチャンスがあります！(2023年度登用実績：40名以上が受験し、合格率は90％以上です。） ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 西武グループの当社にて、広報業務をお任せいたします。社内外への広報活動、社内報作成などをお任せ予定です。 ■業務の詳細： ・社内外への広報活動 ・社内外への連絡、情報の取りまとめ ・社内報の取材準備 ・WEB企画・運営 ・写真などの資料整理 ・記事クリッピング　 ほか ※上記業務に慣れてきたら、以下もお任せ予定です。 ・メディアやプレスの対応　 ・公園、イベント、施工現場での取材・撮影補助 ■組織構成： 課長1名(30代) 少数チームになりますので裁量を持って取り組んで頂ける環境です！ ■ミッション： 今後の事業拡大に向け、社外に向けた企業イメージの訴求(環境・緑等)や採用力向上のためのブランディングは必要不可欠です。ご自身の経験を活かし、会社の価値向上や組織醸成のために貢献していきたい方からの応募を歓迎いたします！ ■同社の特徴・魅力： ・同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。 ・年休122日・完全週休２日制(土日・祝)と、休みもメリハリを持って取れるのでワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。西部グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。 ■施工事例： 一例ではございますが、東京ガーデンテラス紀尾井町 ナチュラリスティックガーデン、としまえんの跡地の都立公園、浅間山キャンプ場 REASON：KITAKARUIZAWA…などさまざま。施設の価値を高めるためのサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業まで◎ ■採用背景： ・広報部におけるデジタルコミュニケーションの強化 ■業務内容： ・ブランディングに繋がるコーポレートサイト及びオフィシャルアカウント運用、制作（サイトページ・コンテンツ・画像・動画・投稿等全般） 　及びディレクション、予算管理全般 ・運用分析、改善提案 ・WEB広告、キャンペーンの企画・運用・管理 ・自社サイトのあるべき姿の設定および、次期リニューアルに向けた検証とプラン立案 ・ソーシャルメディアを活用した、コーポレートコミュニケーションの実施 ・その他企業・商品にかかわる広報業務 就業場所の変更の範囲：会社の拠点がある国内外全ての定められた場所（テレワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める全ての業務への変更の可能性あり ■求める役割と今後の展望： ・デジタルメディアを活用し、コーポレートブランディングに繋がる先進的な運用及び、施策の提案と実施 ・トレンドや社会の要請およびユーザーの利便性を捉えたサイト運用提案と実施 ・グループ全体のデジタルコミュニケーション統括 ■組織構成： 広報部長1名、課長1名、一般社員8名(男性が1名、女性9名) ■充実した研修制度： 通信教育、新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修、語学学習支援など ■当社の特徴： ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています

■□雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年休125日・転勤なし・働きやすい環境□■ ■採用背景 増員での募集となります。当社は、ラジオ、写真展、CM放送などを新しく始めています。現在はプレスチームで全ブランドの業務を行っていますが、今後はブランドごとに担当をもつ形態にしていく予定です。 ■業務概要： 雑誌にも多数掲載のアパレルブランドを保有し、急成長中の当社にて、オリジナルブランド「mizuiro ind」のプレス業務をご担当いただきます。 ※2023年時点で、直営店60店舗以上を展開しています。今後も、関東・関西エリアを中心に、百貨店や有名ファッションビル等への出店を予定しています。 ■業務内容： ・年間の広報戦略の策定や実施、広報資料ブランドカタログの作成、リース業務（雑誌／TV媒体、イベント／著名人）等 ・プレス向け展示会開催やイベント／展示会の企画、運営、シーズンLOOK作成等 ※まずは、複数あるブランドごとの特徴・カラーを覚え、ブランド理解を深めていただきます。知識習得後徐々に、特定ブランドの担当としてご活躍いただきます。いきなり担当としてお任せすることはございませんのでご安心ください。 ■組織構成： 人数：4人 年齢構成：20代〜40代 ■ブランドコンセプト： 「mizuiro ind」：シンプルでコーディネートしやすいJapanese　Tradをカジュアル提案するブランドです。

〜急成長中の「Pepper Lunch」の運営企業／明るく風通しの良い社風／土日祝休み・フレックス制〜 同社はPepper Lunchを運営しております。 会社設立以降コロナ禍での影響を受けながらも、世界500店舗以上の着実な運営を通して財務基盤を維持し、年間20〜30店舗の出店等、着々と事業規模を拡大しております。 今回は既存店舗・新規店舗の販促をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務内容詳細： ・既存店舗の販促施策の運用、実施後のレビュー ・新規店舗の認知拡大のための施策考案、運用、実施後のレビュー ・販促施策実施時のSVおよび店舗からの問い合わせ対応 ・効果的な店頭訴求物の作成 ※ご入社いただいた後、上司と一緒に業務を進めていただきますが、 ゆくゆくは一人で業務を担っていただきたいと考えております。 ■当社の特徴： 当社は2020年8月、プライム市場上場企業株式会社ペッパーフードサービスから独立した、「Pepper Lunch」の運営企業です。会社設立にあたり、すかいらーく社で社長を務めた松本氏を代表に迎え、中長期にわたる確実な事業成長を押し進めています。 主力事業として「Pepper Lunch」店舗の直営運営及びフランチャイズを展開しています。会社設立以降コロナ禍での影響を受けながらも、世界500店舗以上の着実な運営を通して財務基盤を維持し、年間20〜30店舗の出店等、着々と事業規模を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

〜全国約40スタジオを運営する「FEELCYCLE」／事業と共に成長できる環境〜 FEELCYCLE、FEEL ANYWHEREなど私たちFEEL CONNECTIONが展開する事業、ブランドを世に広め、よりよい関係性を構築するための戦略的な広報・PRを推進できる方を募集いたします。特に、中長期的に自分の考える広報／PR戦略を遂行したいと思っている経験者には事業会社ならではの一貫性が魅力です。 ■職務内容 事業計画やマーケティング全体の戦略と歩調を合わせる形で、下記のような業務をお任せいたします。広報に関連する領域（DX、ファッション、カルチャー、テクノロジーなど）における幅広い知見を活かし、新しいFEELCYCLEの情報発信に関する企画を立案し実行していただきます。動画コンテンツ、オウンドメディア、インフルエンサー、SNSなどあらゆる手段を統合的に用いて、プロアクティブに情報発信し、メディア、社会、お客さまとの良好な関係構築を目指します。 ■職務内容詳細 ・広報戦略の立案（リアル・デジタルの融合） ・広報戦術への落とし込みと実行 ・プレス、インフルエンサー（YouTuber、Instagramer、TikTokerなど）の開拓と関係構築 ・プレスリリース作成 ・プロアクティブな情報発信 ・広報イベント等の立案と運営、取材仕込み、アレンジ ・露出等の分析と反映によるPCDAサイクルの実行 ■本ポジションの魅力について ・PR責任者としての裁量の大きさ ・経営陣およびマーケティング部とともに最上流から事業に係わることができる ・フラットな組織で、他部署を巻き込んでスケールの大きな活動が可能 ・人々の健康向上とスタイリッシュなライフスタイルを創造する挑戦 ■事業について 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。ホットヨガスタジオ「LAVA」と同じく、ベンチャーバンクから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約41スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス事業を展開スタート。

〜動員数業界トップクラスの就活イベント／創業以来17期連続の黒字経営／歯科領域のニーズ拡大中／未経験活躍中〜 歯科業界特化型の人材＆ブランディング支援サービスを展開している当社にて、歯科医師、歯科衛生士を目指す学生向けの就活イベントの企画・実行をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽企画 └学校や就活生へのアンケート、座談会などから得た情報をもとに就職ニーズ（勤務地／キャリアプランなど）を分析し、イベントの企画を立てます。会場の手配、予算管理、顧客向け販促資料の作成なども行います。 ▽集客・運営 └参加する学生を集めるため、自社求人ナビサイトの会員向けにDMの企画・発送、SNS広告などの運用を行います。また、学校のキャリアセンターなどにも訪問し、学生向けにイベントの告知も実施します。 ▽その他 └学校と連携してキャリア支援も行っています。そのため、学校での就職ガイダンスの実施や、自社開発の学校向け求人検索システムや学習アプリの提供なども行います。適性や意欲に応じて、スキルの幅を広げていける環境です。 ※イベントは年に20回以上、対面（東京・大阪・名古屋・福岡）とオンラインで開催しています。 まずはご経験に合わせて、大学への企画交渉やイベントに伴う会場調整等からお任せします。 教育業界での学生支援、百貨店での催事の企画・運営など、他業界から活躍している先輩社員も多く、歯科医師の知識がなくても先輩方がサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在は7名（マネージャー2名、メンバー5名）在籍しています。 ■評価制度： 成果指標としては、（1）イベントの売り上げ／（2）イベントでの採用人数の2点で評価します。学生の集客が必要不可欠なことから、学生および学校との関係構築が重要になります。 ■勤務時間： 【通常】週1日9:00〜14:00（休憩無、実働5時間）／週4日9:45〜19:30（休憩1時間、実働8時間45分） 【祝日のある週】全日9:45〜19:30（休憩1時間、実働8時間45分） ※イベント開催日には日曜日の出勤も発生します。 変更の範囲：本文参照