【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数18.7万社/利用ユーザー47.5万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”／建設×SaaSのカテゴリーリーダー】 ■募集背景： ANDPADは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていきます。急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報責任者を募集いたします。 ■業務内容： 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ・育成 ■本ポジションの魅力： （１）広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。またIPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。 （２）2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 以下の業務において中核となる人財を募集します。社員と業務請負合わせて5人前後の人員で以下を推進します。 今回はスペシャリスト職としての募集ですが、将来的にはマネジメント職も狙えるポジションです。 以下の遂行にあたっては、AI検索の時代を見据えた検討、自社におけるAI活用も期待しています。 ・現在導入を進めている新CMS（Content Management System）を生かしたWebsiteの戦略・施策の立案および運営 ・グループ全体のガバナンスを含めたSNS活用の戦略・施策の立案および実施 ■ポジションの魅力とキャリアパス ・当社は世界60か国以上に拠点を展開し、海外売上高が7割を超えるグローバル企業です。グループ全体のWebsiteの方針決定を当部門で担っています。現在、新CMSの導入を進めており、最新のインフラを活用した施策を検討することができます。 ・SNSについては本格的な活用拡大の施策検討を進めていく段階であり、ご経験を大きく生かすことができます。 ・全社の情報が集中する部門ですので、会社全体の動きがよくわかり、経営との結びつきを感じながら業務にあたることができます。 ・上部組織である統合コミュニケーションセンターとしては、WebやSNSのほかに、CI・ブランド管理、広告宣伝、プロモーション、社外広報、社内広報の機能があります。センターの中での担当の兼任、移動は柔軟に行えます。 ・当部署は、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、キャリア採用者も多く活躍しています。これまでの経験・知識を活かしながら、多様なメンバーと協働し、管理職としてさらなる成長とキャリアアップを目指せる環境です。一人ひとりの裁量も大きく、自ら考えて行動できる環境の職場です。 ■英語利用の具体的場面と使用頻度： ・新CMSの導入は海外の社員やパートナー会社とともに英語で進めています。毎週2、3回は英語の会議があります。 ・メールなどでのやりとりは、英語でも日常的に行っています。 ・海外への出張は、多くて年に1−2回程度です。 ■働き方： 残業時間は月10時間程度　時期により繁忙期あり、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【月給30万円〜／訪問診療クリニックを運営する医療法人の本部職員＜正社員＞転勤なし／年休120日／土日祝休／月の残業平均10h／退職金制度や社会保険完備】 ■業務内容： （1）渉外（地域連携・広報）業務 ◆医療機関・介護施設への訪問 地域の病院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション等を訪問し、クリニックの診療体制や強みを周知。（関東・中部エリアに出張あり） ◆地域連携イベントの企画・運営 地域の勉強会やセミナーの開催支援などを通じたブランディング。 ◆定例会議への参加 （2）採用補佐 関東エリアでの拠点展開や体制強化に伴う、医療スタッフの確保を担う業務です。 ◆採用プロセスの運用 応募者対応、面接のスケジュール調整。 （3）総務 ◆一般事務業務 ※現在は関東エリアの拠点が少ないので、兼務ですが拠点数が増えてきましたら業務分けをし、営業企画専従とします。 ■当院について： 緩和ケアを充実させた在宅医療を目指し、2014年にクリニックを開院しました。 テクノロジーを駆使しながら情報共有・業務効率向上の仕組みを日々整えています。メンバーの医療の質を上げるため教育にも力を入れています。加えて、人事制度に磨きをかけることや福利厚生を充実させることも良質な医療を追求するための大事な要因と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード上場／大手ブライダルジュエリーブランドのWEB広告運用/多角展開で安定性◎／キャリアアップもキャリアチェンジも歓迎◇ ■具体的な業務内容 ・ゼクシィネットやマイナビウエディングをはじめとした外部メディアの運用・ディレクション ・ブランドを理解したコンテンツ編集 ・新規外部メディアの開拓 ・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善・利益向上につなげる具体策の提案 ◆対象サイト（下記サイトへの集客のための運用をしていただきます） ・ブランド/メーカーサイト（全11サイト） ・メーカーECサイト（全2サイト） ・コーポレートサイト（全1サイト） ・オウンドメディア（全2サイト） ・CRMサイト（全2サイト） ◆環境 OS：Windows、Macどちらでも可能です ■ポジションの魅力 ◎豊富なキャリアパス 上司に将来のキャリアパス等を相談した上で、それを考慮して業務がアサインされます。新しい技術や知識を身に着けるたい人にはチャレンジしていける環境が整っています。 ＜下記のようなキャリアを描くことも可能です＞ ・役員クラス直下のポジションのため、マーケティング知識やメディアの知識をつけていくことで、メディア統括したプロデューサーへ ・1事業会社のメディアディレクターから、全事業会社のサイトを横断してディレクションする統括メディアディレクターへ ■組織について 所属：ITマーケティング本部のなかのＷＥＢ集客部 ITマーケティング本部：20名 ＷＥＢ集客部：２名 ※男女比は1:1（企業全体でいうと7割程度が女性となります） ※ITマーケティング本部全員で業務を進めております ■働き方について ◎土日休み ・店舗を持っているためシフト制を採用していますがバックオフィスは全員基本的に土日休みです。 ・1か月の中でご自身のお休みの希望を自由に選択いただくことが可能です ◎有給取得率100％ ◎柔軟な働き方 ・女性社員が多く、高い産育休の取得・復帰実績あり ・ブライダルを基幹ビジネスにしているため、結婚・出産を経て時短勤務でも役職・役員になる環境が整っています ・時短勤務の利用も可能。入社後すぐの時短勤務の利用についてもご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

◆トヨタグループ×電池業界トップクラス企業で社会貢献に携わる ◆地域連携やCSR活動を“自ら企画”し、実行まで担える裁量の大きさ ◆社長・役員層と直接関わる機会多数／提案が実現しやすい環境 ◆平均残業10h／フレックス／有休取得平均21.8日で働きやすさ◎ ■募集背景 当社は2026年の組織改編に伴い「渉外・広報室」を新設し、企業活動のみならず地域社会への貢献強化を進めています。 社会貢献活動の領域は年々拡大しており、新たな視点で企画・運営を担っていただける方を増員募集します。 ■職務概要 トヨタグループの一員として、地域社会との関係構築およびブランド価値向上を目的とした、社会貢献・渉外活動の企画〜運営までを一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・社会貢献活動（CSR）の企画立案および運営（年2〜3件の主担当） ・自治体・地域団体の課題ヒアリングおよび課題解決施策の企画 ・社外団体の事務局業務（企画・進行管理・報告など） ・社内関係部門（総務・工場など）との調整／承認取得 ・社内ボランティアの企画・調整・推進 ■仕事の進め方・特徴 ・トヨタグループや他社事例を参考にしながら、自社ならではの活動を企画 ・地域訪問や会議を通じて課題を抽出し、自社リソースと結びつけた施策を立案 ・プロジェクトはチームでフォローしながら進行 ・イベント企画の自由度が高く、新しいアイデアが採用されやすい環境 ■ポジションの魅力 ・会社全体を巻き込むプロジェクトを推進し、幅広い人脈形成が可能 ・社長や役員層との接点が多く、提案がダイレクトに届く環境 ・地域社会や従業員への貢献を実感しやすく、大きな達成感が得られる ■配属部署 渉外・広報室 社会貢献・地域連携グループ ・組織構成：6名（平均年齢47歳） ・内訳：リーダー1名（50代前半）、メンバー5名（30代〜50代） →経験豊富なメンバーが多く、OJTで学べる環境です ■キャリアパス ＜入社〜3年目＞ ・イベント運営や調整力、事務局運営スキルの習得 ・企画力・プレゼン能力の向上 ＜3年目以降＞ ・大型プロジェクトの主担当として活躍 ・総務や工場工務などへのキャリア展開も可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜障がい者雇用のリーディングカンパニー／障害者雇用支援を軸に独自データと多角事業を武器に主要メディア露出を拡大＞ 障害者雇用支援を通して社会課題解決を目指す当社の社外広報として、主要メディアへの露出拡大に向けた戦略的なアプローチを行っていただきます。 ■業務詳細： ・主要メディア（TV・新聞・雑誌・インターネット等）の新規開拓や関係構築、ナーチャリング等の営業活動 ・各メディア、記者の関心に合わせた企画立案・提案 ・関係各社（記者、主要メディア等）への提案に向けた社内への情報収集　等 ■業務の魅力： ・ビジネスで社会問題を解決するソーシャルベンチャーとして、「誰もが自分らしくワクワクする人生」を送れる社会の実現を自らの発信で牽引していく、非常に社会的意義の大きなポジションです。 ・障害ある方の就職・転職支援や就労移行支援、農業事業（ソーシャルファーム）、独自の研究機関（障がい者総合研究所）など多角的な事業を展開しているため、各メディアや行政・企業といった多様な関係機関の関心に合わせて、豊富なストーリーや独自の調査データを最適に届けていくおもしろさがあります。 ・単なるサービスのPRにとどまらず、メディアアプローチを通じて世の中の認知や偏見を変え、社会全体のDE&Iを前進させるという、社会変革の当事者としての手応えをダイレクトに実感できる仕事です。 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を活かして支援 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的に就業できる環境／転勤無し／完全週休二日制】 ■業務内容： 会社の中長期的な成長と企業価値向上を実現するため、経営戦略の立案・推進、業績管理、IR・広報活動を通じたステークホルダーとの信頼構築、ならびに社内外への情報発信を担当いたします。 IPOを見据え、統合的な経営管理体制および開示体制の整備にも寄与します。 ■具体的には： 【経営企画領域】 （1）経営戦略・中期経営計画の策定 ・国内及び海外（特にアジア）の市場・競合・マクロ環境のリサーチ ・経営課題・成長戦略の立案 ・経営層・取締役会向け資料の作成、報告支援 （2）年度事業計画・予算策定 ・各社・各部門との調整・数値集計 ・PL／BS／CF／人員計画の策定と統合管理 ・予算実績管理プロセスの構築と分析 （3）業績管理および KPI モニタリング ・月次・四半期ごとの業績分析資料の作成 ・経営会議資料・レポートの作成 ・改善提案の策定・実行支援 【広報・IR 領域】 （4）広報戦略・PR 活動の企画・実行 ・企業ブランド向上を目的とした広報戦略立案 ・メディアリレーション（取材対応、プレスリリース配信） ・コーポレートサイト・SNS の運用管理 ・取材対応・リスクコミュニケーション・危機対応支援 （5）社内広報（インターナルコミュニケーション） ・経営方針・施策の社内発信企画 ・経営理念やバリューの浸透施策立案 ■当社の魅力： 【安心の働きやすさ】 社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【積極的なグローバル展開】 近年は中国や米国に関連会社を設立したりオーストラリアにて保有する臨床試験実施施設において、欧米やアジアの製薬企業からの受託が拡大するなど積極的に海外展開も進めています。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。24年3月度決算で過去の業績を上回る結果を達成。来期も良好な業績を見込んでおり、増収増益の見通しです。

■仕事概要： ・A1Aは、製造業の調達活動をアップデートし、業界の新しいスタンダードを創ることを目指すスタートアップです。本ポジションでは、A1Aの思想である「Procurement Enablement」および自社プロダクト「UPCYCLE」の価値を社会へ広く発信する 広報・PR戦略の立案〜実行 を担っていただきます。経営層と密に連携しながら、広報機能の立ち上げからコーポレートブランド確立までを牽引いただくポジションです。 （※）「Procurement Enablement」とは： ・QCD最適化に向け、設計段階への関与や設計変更を伴う原価低減、サプライヤ戦略の刷新などの挑戦を再現性あるプロセスに落とし込み、変革と再現性を両立させる調達活動の新しい姿。 ■事業の方向性： ・A1Aを表すキーワードは「自動車業界」「Enterprise」「AI」の3つです。 ・製造業の中で最も市場規模・競争力のある「自動車業界」をメインターゲットとしております。 ・自動車業界の中でもOEMメーカーやTier1メーカーなどを中心にサービス提供をしています。 ・大量の非活用データが存在する調達購買領域において、構造化データ構築×AIを活用した高度な調達活動の実現を目指しています。 ■お任せしたいこと／業務内容： ・ご経験・スキルに応じて、戦略から実行まで幅広い業務をお任せします。CEOの松原、VPの阿部と協働して以下を推進していただきます。 ・コーポレートブランディングの管理 ・PR戦略の策定、KGI／KPI設計 ・コーポレートサイト企画・運営 ・メディアコミュニケーション ・採用広報 ・その他各種施策の企画・実行 ■ポジションの魅力： ・業界のスタンダードをつくる経験ができる ・経営直下でPR戦略〜実行まで幅広く推進できる ・会社・プロダクト・採用のブランド形成を横断的に担える

◆◇大手資本×スタートアップの両面を持つ企業／フレックス／年休125日◇◆ ■業務概要： KDDIグループの中でメディカル領域を担当する当社において、広報担当者として、広報活動の戦略企画、推進活動を担っていただきます。当社の病院向けDWH（CLISTA!）の販売事業や、製薬、アカデミア向けのRWD（リアルワールドデータ）の利活用推進事業および、患者さん向け通院支援アプリ「ツーイン」などのサービスや、KDDIと連携した広報活動について、当社の経営層・現場メンバーと連携しながら、当社の活動を社内外へPRし、成長を支える活動を担うポジションです。 ■業務内容詳細： ・当社事業およびサービスに関する広報戦略の立案と実行 ・プレスリリース作成、発信業務 ・メディアとのリレーション構築 ・WEB・雑誌広告、オウンドメディア、SNS等のメディア活用策の企画・運営 ・展示会出展、学会ブース出展、オンラインセミナーの企画・運営 ・社内インターナルコミュニケーション施策の企画、推進業務 ■ポジションの魅力： ◎企画から実行まで一貫してリードできる環境 広報戦略立案から実行まで幅広く担当でき、スキルの広がりと担当領域の深さを両立できます。 ◎年齢・年次にとらわれないフラットな組織文化 個々の提案やアクションが、事業の方向性や社会へのインパクトへ直結するやりがいがあります。 ■当社の強み： ◇三重大学発の医療テックベンチャー×KDDI連結子会社というユニークな立ち位置 安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた環境です。 ◇医療用データウェアハウス（DWH）領域で国内トップクラスの実績 医療機関向け事業で蓄積した信頼を背景に、全国150施設超へ導入し、高い認知と優位性を確立しています。 ◇製薬企業向けのRWD活用事業で高い成長性 医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。 ◇社会的意義の高いミッション 「健康寿命の延伸」というテーマに対し、医療データを活用したソリューションを提供し貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

広報×マーケコミュニケーション／展示会・販促企画運営／Webマーケ／ニコン×トリンブル合弁基盤／測量・測位×IT先端技術／自動運転・インフラ領域／GNSS・GIS・3D計測製品／社会貢献性の高い事業 ■概要： ◇広報 ◇販促活動 ◇カタログ、展示会の企画・準備・開催・運営補助 ◇Webマーケテイング ■同社について：同社のコア技術である測量・測位技術とノウハウを生かし、GNSS受信機、小型・軽量なトータルステーション、先端的なロボティックトータルステーションを中心に高品質、高精度な測量機器とソフトウエアをご提供してまいりました。 近年では3Dレーザスキャニング、GIS、移動体計測等の新しい技術を国内に導入し、多くの実績を積み上げております。 現在、土木、建築、設備維持管理の分野においては、i-Constructionの流れに代表されるように、同社のソリューションが業務の効率化・安全性向上へ大きく貢献しています。 また、農業の分野では、生産性向上、無人化へのニーズが高まり、GNSSを利用したトラクターのガイダンスシステムなど、新しいソリューションの普及が拡大しています。 同社では、調査・測量、から設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスに対して、フィールドとオフィスをつなぐソリューションを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルな情報発信をリード／ブランド価値・企業認知拡大を担うPR・広報責任者ポジション】 ■業務概要 当社のブランド価値向上および企業認知拡大をミッションに、PR・広報戦略の立案から実行までを統括いただく責任者ポジションです。国内外を対象にした情報発信のリーダーとして、経営層や各部署、外部パートナーと連携しながら、当社の魅力を多角的に発信します。 ■業務詳細 ・PRを軸としたマーケティング戦略の立案および実行 ・国内外の主要メディアとの良好なリレーション構築と対応 ・経営層やPR代理店、関連部署等との密な連携による施策推進 ・イベントの共催、運営業務 ・PR/広報チームの組織運営、業務マネジメント ■扱うサービス 自社製品やコーポレートブランド全体の価値向上につながる情報発信業務となります。 ■組織構成 PR/広報チームは経営層直下で、社内外の多様なステークホルダーと協働する風通しの良い組織体制です。 ■業務の魅力 国内外の幅広いメディア・ステークホルダーと関わりながら、当社のブランド価値を自ら高めていけるやりがいの大きいポジションです。グローバルな視点での情報発信力やリーダーシップが存分に発揮できます。 ■就業環境 本社勤務で各種社会保険完備、交通費支給や自社製品割引購入制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス PR・広報分野のプロフェッショナルとしてキャリアを積み、将来的には経営戦略への参画やグローバル組織のリーダーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は新しい価値創出に挑み続ける企業です。グローバルに展開し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、変化の大きな環境で主体的に成長できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【I機関投資家・アナリスト対応や社内外の関係者とのリレーション構築をお任せ／創業130年の歴史を持つオフィス家具のリーディングカンパニー／リモート可・土日祝休み／数々の賞を受賞した最先端で働きやすいオフィスで働く】 ■業務概要： 当社の事業成長を支援するIR担当者として、機関投資家・アナリスト向け資料の作成や、社内外の関係者とのリレーション構築等のIR活動全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・IR戦略の立案、実行 ・各種IR資料の作成（有価証券報告書、決算短信 等） ・国内外機関投資家およびアナリスト対応 ・決算説明会の企画、運営 ・各種IR資料の作成、管理 ・組織マネジメント 創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーである当社はオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 4期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しております。このように投資家やメディアからの注目度が高まっている弊社のIR部門をリード頂きます。 ■働き方： 土日祝休みで在宅勤務も活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。 ■組織構成： 配属先組織は課長1名、メンバー2名の組織となります。既存事業の成長だけでなく、AI・IoT・データを絡めた新規事業のローンチにより、4期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しており、投資家やメディアからの注目度が高まっており組織力強化を進めています。 ■やりがい： 組織体制の強化に向けて取り組みを開始したばかりのため、これまでの経験を活かし、裁量権を持って業務にチャレンジ頂けます。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。

経営企画本部に所属する広報チーム（マネージャー1名、プレイヤー3名）の一員として、広報マネージャーのもとで自律したプレイヤーとして広報を推進する役割です。広報施策の増加に伴い、メディアとの関係構築および継続的な発展や広告代理店・制作会社・メディアとの外部折衝、施策全体の企画・進行管理をマネージャー1人でハンドリングする体制に限界が生じています。まずは自ら企画・実行・検証まで手を動かしながら、必要に応じてチームメンバーを巻き込み、マネージャーとともに広報機能の拡張と深化をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・広報企画の立案・運営（テーマ設定・スケジュール管理・効果検証まで一貫して担当） ・メディアリレーション構築・プレスリリース作成・取材対応 ・社内広報・IR関連情報の発信および管理 ・広告代理店・制作会社・メディアへのディレクション（要件定義・進行管理・品質チェック） ・複数広報施策の同時進行管理・PDCAサイクルの推進（外部委託案件含む） ・マーケティングセクションとの連携による統合的な情報発信 ・チームメンバー（プレイヤー3名）へのナレッジ共有・育成補助 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 【本ポジションの魅力】 ■経営直結ポジション 経営企画本部に所属し、経営陣と距離の近い環境で広報戦略の立案・実行に関わることができます。会社の「顔」を創る仕事を、最前線で担います。 ■成長企業の広報を牽引 広報立ち上げからわずか1年で施策数が急拡大。ゼロから組織を育てる経験と、急成長フェーズの広報を肌で感じるダイナミクスがあります。 ■明確なキャリアパス 主任・係長 → 課長 → 部長と、マネジメントの範囲が拡大するキャリアパスが用意されています。組織の成長と自身の成長が連動します。 ■マーケとの密接な連携 マーケティングセクションと密に連携できる環境が整っており、広報の枠を超えたスキルの習得や、マーケへのキャリア展開の可能性もあります。 【組織構成】 経営企画本部付9名 内訳)本部長1名(男性)、課長2名(男性)、係長2名(男性、女性)、主任4名(女性) 変更の範囲：会社の定める業務

【社外広報（PR）、社内広報、デザイン関連の実務経験をお持ちの方へ／在宅勤務週2〜3回可／東証プライム上場／半導体検査治具メーカー】 ■業務内容 MJCグループの経営企画戦略部の中にあり、経営戦略に基づいたグループ全体のブランド力向上を目指し、ブランディング戦略・施策・活動の企画／運営を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： 下記業務を横断的にご担当頂きます。 ◇社外広報業務（PR） ・展示会・イベント：国内展示会の企画・運営、海外展示会の運営支援、各種コーポレートイベントの運営支援 （ブース装飾、パネル・ノベルティ・協賛広告物の作成、プレゼン資料、運営事務局との窓口） ・カタログ：会社案内・製品カタログの制作 ・ウェブ：コーポレートサイト、採用サイト、グループ会社サイトの制作監修・運営管理 ・SNS：グローバルで企業アカウントのSNS発信とコンテンツ制作 ・広告：イベント・新聞・雑誌等の広告デザイン制作 ・動画：会社紹介動画、リクルート向け動画制作 ・写真撮影：撮影のディレクション ・コーポレートロゴ：運営・管理 ・ブランディング戦略立案 ◇社内広報業務（インナーブランディング） ・ポータルサイト：ブランディング活動に関する社員向け情報提供 ・研修：社員向けデザインワークショップの企画・運営 ・浸透活動：企業理念、中期経営計画念など ・社内規程：策定・運営管理 ・他部署制作物のデザイン監修：社内報、記念品など ■当グループのビジョン・ミッション ・ビジョン：MJCのファンを増やし、MJCブランドの価値を向上させる ・ミッション：企業理念に基づいた実現したい理想の世界観や、ありたい姿をMJCグループ全体で共有する。 ■当社について 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップクラスのメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事経験・エージェント経験・企画書君のご経験など歓迎！社員のキャリア設計／個別介入と上流まで両軸で進められるキャリア支援担当】 ■募集背景： 当社はHRBP機能の強化を図っています。コンサルティング業界の定石とも言える「Up or Out」モデルへのアンチテーゼとして、「採用した人材を、一人の例外もなく更なる高みへと導く」。 この思想を現場へ浸透させ、人事制度と連動しながら、カウンセリングや面談等の伴走体制を通じて個人の成長とキャリア実現を支援するリードメンバーを募集します。 ■業務内容： 人事制度に収まりきらない個人のキャリア欲求や自己実現をどう統合していくか。評価とキャリア支援を高次元で接続する、当社にとって新しい仕組みの実行を担っていただきます。以下の領域を中心に、個人の「モヤモヤ」を組織成長のエネルギーへと変換する「触媒」としての役割を期待いたします。 主に社員の成長設計・内省支援からカウンセリング、そこで得た内容を元に現場の育成サポートや経営陣への人材戦略・文化形成・エンゲージメント迄包括的に推進いただきます。 ・キャリア実現に向けた伴走体制の構築・運用 外部カウンセラーを含むリソースを活用した個人のキャリア設計や伴走体制の構築、および運営のリード ・個人の自己実現と会社の期待との統合支援 対話から見えた個人の志向性の把握と会社の期待・事業ニーズとの突き合わせ。具体的なキャリアプランの設計支援 ・現場部門におけるキャリア開発支援 現場リーダー層に対する人材戦略の浸透。1on1等のスキル向上に向けたレクチャー・運用支援・個人キャリア情報の提供 ・相談・診断機能の設計と運営 評価から切り離された守秘前提の相談窓口を運営。個人の将来や悩みの受容と、構造的な組織課題の特定 ■当社について： ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆美容・健康・ウェルネス業界に興味がある方歓迎／企画と現場力で、ブランドの世界観を多くの人に届ける仕事◎／美容・健康の未来を創るやりがい◎／世界21か国の地域で商品を展開／インナービューティーのパイオニア企業として成長中◆◇ ◆企業情報： 同社は酵素栄養学に基づく「インナービューティ」を軸に、全国でカウンセリングサロンを展開する美容・健康総合企業です。表面的なケアにとどまらず、体質・食・生活習慣まで踏み込んだ本質的な美容提案を強みとし、多くのお客様から長期的な信頼を獲得しています。 ■業務内容： 〜ミッションは製品の魅力を“体験”で伝えること〜 本ポジションでは、展示会・発表会・プロモーションイベントの企画・運営を中心に、当社ブランドの魅力をリアルに発信していくお仕事です。メディア・業界関係者・取引先・顧客を巻き込み、ブランド体験を創り出すことがミッションです。 ■具体的には： ◇自社イベント・展示会・発表会などの企画立案・運営・進行管理 ◇イベントに関するスケジュール・予算・会場・制作物の管理 ◇代理店・協力会社との調整、キャスティング、当日運営 ◇メディア・業界関係者向け発表会やレセプションの企画・実施 ◇プレスリリース作成、取材対応、掲載調整などの広報対応 ◇SNSやWebを活用したイベント連動型の情報発信 ◇イベント効果の分析、今後の企画改善提案 ※イベントはほぼ毎月実施しております。比較的都内のものが多いですが、 　3か月に1回程度日帰り出張での実施もございます。 ■組織構成： 現在4名で担当しています。（20代〜30代） ■当社について： 〜インナービューティーのパイオニア企業として成長中〜 「勝てる市場で、勝てる経営戦略を。」を軸に、プロユースインナーケアに特化した酵素ドリンクやサプリメントなどのインナービューティープロダクトを製造・販売しています。 最近ではテレビやSNSでも話題となり商品の認知度も大幅アップ。それに伴い売上も年々拡大しています。今後、より多くの人にインナービューティーの必要性を認知してもらうべく、インナービューティーサロンの全国展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【計画立案・関係者調整・実行・改善まで広報施策を主導した経験を活かせる環境／社外広報を軸に社内コミュニケーション領域にも携われます】 ■業務内容： 「GUM」ブランドで知られるサンスターグループは、日本を含む世界4極22カ国に拠点を持ち、約100カ国へ製品・サービスを展開しています。 当社にて、日本市場における社内外広報活動を担い、コーポレートコミュニケーションの企画・実行を推進する仕事です。 企業ブランドや事業理解の向上を支えながら、多様なステークホルダーとの信頼構築に貢献いただきます。 ■業務詳細： 〇広報戦略の企画立案および実行 〇メディアリレーション構築、取材対応、プレスリリース作成 〇経営メッセージ発信や従業員向け施策などの社内広報 〇公式SNSアカウントのコンテンツ企画、編集、運用管理 グローバルのブランド基準との整合及び日本語公式SNSアカウントのコンテンツ企画、編集、運用管理 〇広報活動の効果測定、分析、改善提案 メディア露出やSNS、社内広報などの効果を定期的に測定や分析、広報活動の継続的な改善活用 〇PR会社や制作会社など外部パートナーの管理 PR会社や制作会社などの外部パートナーへの指示、品質管理、予算管理 <仕事の広がり・深さについて> オーラルケアを中心としたコンシューマー製品に加え、工業用製品領域も含むグループ全体の情報発信に関わります。 健康・科学分野の専門家との連携機会もあり、幅広い事業理解が求められる環境です。 ■キャリアパス： 広報戦略立案から実行、分析まで一貫して携わることで、高度なコーポレートコミュニケーション経験を積めます。 グローバル組織との連携を通じて、日本語・英語双方を活かしたキャリア形成が可能です。 ■働き方： フルフレックス制を導入しています。 リモート勤務の相談が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 年1回程度の海外出張や四半期ごとの大阪出張機会があります。 ■企業の特徴： 1930年代の創業以来、健康を中心とした事業領域を拡大してきたグローバルメーカーです。 海外売上比率は約60％で、安定した事業基盤を持ちながら成長を続けています。 平均勤続19.8年、平均有給休暇取得日数12.3日と、長期的に働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間200件超の発信を担う日清食品グループのコーポレート広報／商品広報のみならず、女性活躍・社会貢献・フードテックまで幅広く担当＞ メディアリレーションを中心に幅広い広報業務を担う即戦力人材を募集しております。以下のような方におすすめです。 ※日清食品で採用後、日清食品ホールディングスへ出向となります。 ■こんな方におすすめ ・広報として特定領域にとどまらず幅広い業務を経験してきた方 ・社会に強い影響力を持つ広報に挑戦したい方 ・食品業界でのメディアとのネットワークをお持ちの方 　※業界経験は必須ではございません。 ■入社後お任せしたい業務 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・メディア対応 ・記者発表会の企画運営 ・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理　など ※日清食品で採用後、日清食品ホールディングスへ出向となります。 ■組織構成について 下記６つのチームがあり、上記の業務以外にも、1人2〜3ポジション兼務しています。※SNSやCMは本部署の管轄ではありません。 ・商品広報：商品やプロモーションに関するPR活動 ・コーポレート広報：経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動 ・WEB広報：ウェブサイトの企画立案・管理・運営 ・インターナル広報：社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作 ・危機管理広報：リスク管理、情報収集、メディア対応 ・イベント広報：社会貢献イベントの企画/運営 ■ポジションの魅力 ・同社では年間約200件のプレスリリースを出しております。商品の知名度や話題性も高く情報量も多いため、十分な量の経験を積むことができます。 ・職務内容に記載の6つの領域を2〜3つ担当いただく予定です。また会社としても商品広報のみならず、コーポレート広報（女性活躍・DX・社会貢献活動・フードテック等）も今後さらに力を入れていく予定ですので、広報としてマルチに経験でき、スキルや知見が広がります。 ■働き方について ・コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。柔軟な働き方が可能。 ・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施。 ・顧客対応以外は、カジュアルな服装でOK 変更の範囲：会社の定める業務

【広報業務経験、または報道機関における記者経験、またはPR会社でのPRプランニング経験や投資家広報（IR）業務の経験をお持ちの方へ】 ■具体的な職務内容 1）決算発表、事業戦略、新製品、社会貢献活動などに関する対外発表および取材対応、ならびにそれに向けた社内調整 2）機関投資家や格付機関向けの適時開示資料の作成および発表業務 3）純広告、記事体広告、CM（映像）などの制作業務 4）展示会や協賛イベントの企画・運営、ならびにそれに向けた社内調整 5）官公庁や業界団体との連絡・調整、ならびに経営層の財界活動のサポート ■チーム体制 コーポレートコミュニケーション部門／渉外部門に属するメンバーが、管理職や先輩社員と一緒に案件に対応していきます。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 私たちコミュニケーション部門のミッションは、製品やサービス、さらには会社そのものについて、さまざまなステークホルダーに理解を深めていただき、一人でも多くのキヤノンファンを獲得することにあります。 そのために、世の中の動向を的確に捉え、自社への理解を深めたうえで、主体的に情報を発信し、ステークホルダーとの信頼関係を築き、企業価値の向上をめざしています。責任は大きいものの、大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、ステークホルダーとの対話を通じて、会社にとって有用な意見をいただくことも少なくありません。そうした声を社内にフィードバックし、組織や取り組みの変革につなげていく「広聴」の機能も、私たちの重要な役割です。会社と社会との接点として、双方に貢献できているという実感を得られる点が、この仕事の大きな魅力です。 キャリアパスとしては、20代では担当者として実務を担い、30代ではプロジェクトリーダーや管理職補佐としての役割を担い、40代で管理職へと、経験や役割に応じて職務・職責が段階的に変化していきます。 広報、IR、宣伝、渉外部門において、それぞれ3〜4年の実務経験を積んだ後、管理職を補佐する役割を担っていただきます（別途アセスメントを実施）。 加えて、キャリア形成の一環として、海外。さらに、2025年からは若手社員向けの研修体系を再整備し、特に文章力の強化に重点を置いた研修カリキュラムの導入を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

国家プロジェクトの“対外交渉の要”として、産官学連携を推進する役割を担います。 ■ポジション概要 Rapidusは、日本政府と国内大手企業8社の出資により設立された、2nm世代ロジック半導体の国産量産を担う国家的戦略企業です。 本ポジションでは、官公庁・自治体・業界団体など、Rapidusを取り巻く多様なステークホルダーと政策連携の推進・協業の支援・対外調整の中核を担っていただきます。 “対外折衝・制度理解・政策連携”を担う渉外（Public Affairs／Public Sector Liaison）領域の専門職です。 【業務内容】 ■外部対応・折衝（メイン） 官公庁（経産省・NEDO など）、自治体、業界団体との調整・意見交換 国の制度・政策に関連する情報収集、協議内容のとりまとめ 事業計画・開発状況に関する問い合わせ対応 必要に応じた資料作成、簡易的な英語文書の対応 ■協力関係の構築 ステークホルダーとの関係構築・連携スキームの設計 産官学プロジェクトの推進サポート 海外政府機関・研究機関との交流支援（文書・調整） 国際連携（技術協力、産業連携）の促進 ■情報発信・イベント運営 対外向け説明会・意見交換会の企画・運営 官民連携イベント、産業系カンファレンスへの参加サポート 来訪対応（政府・自治体・海外パートナー 等） 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層との距離が近い自社広報／インナーブランディング・デジタル広報の戦略立案〜実行にも挑戦可／残業15時間程・年休121日・土日祝休で働き方◎／家族手当・退職金有等、福利厚生充実◎】 【業務内容】 ■調剤薬局業界最大級規模の当社にて、広報部門の中核メンバーとして、企業価値向上に資する広報戦略の立案・実行を担っていただきます。 ■社外広報に加え、ブランド戦略およびグループ横断の広報機能を推進し、経営と現場をつなぐ役割を期待しています。 【入社直後】 ■入社直後は、メディア対応等の社外広報業務をメインで行っていただきます。 ■また、コーポレートサイトの運用も並行して行っていただき、当社の広報としてご活躍いただきます。 【将来的にお任せする内容】 ■デジタル広報の第一人者として戦略立案〜実行〜運用をお任せします。 ■メンバーの育成やマネジメント等にも挑戦が可能です。 ■上記業務に加え、ブランド戦略およびグループ横断の広報機能を推進も経験することが可能です。 【募集背景】 ■経営変革期における広報機能強化、および組織の人員バランス最適化を目的とした募集です。 ■若手層とマネジメント層をつなぐミドルクラス人材を迎え入れ、戦略遂行力の底上げを図ります。 【組織構成】 ■メンバーが20代後半2名、30代前半1名となっております。 ■また、上司となる方が2名在籍しております。 ※分からない業務に関しては上司に相談しながら進めることが可能です。 【当ポジションの魅力】 ■経営変革期における、広報活動を通じた企業価値拡大に関与できる ■経営との距離が近く、中核ポジションで広報に携われる ■グループ横断の広報活動の中核で活躍できる 【当社について】 ■調剤チェーンでは最大級の規模・実績があり、日本全国の総合病院前で中核薬局として圧倒的に支持されています。業界のリーディングカンパニーであり、今後の更なる成長が見込まれています。 ■住宅手当、家族手当も充実しており、離職率も低く働きやすい環境です。最後の転職にしたい方や、長期的に就業したいという方へもおススメの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1兆円突破／異次元の広報を成し遂げるチームメンバーを募集／2023年度、年間プレスリリース配信186本〜 ■概要： 当社は都心駅近好立地の物件を得意とし、若いDINKS・子育て中のご家族に人気の職住近接な住宅を都心で高いシェアで提供しています。その他、海外不動産事業、収益不動産事業、銀行代理業や投資顧問などの金融事業からメタバース事業まで幅広い領域を扱うグループ会社全体の広報・ブランディングを担当します。 各事業、子会社に関する時流にあった戦略的PRはもちろん、脱炭素、DX、ダイバーシティ、地域共創、スポーツ振興、Web3といった豊富な大テーマを扱う広報活動で幅広い人材が活躍しています。毎週、主要メディアからの取材をとれる異次元に強い広報チームで、スキルアップを目指しませんか。 ■業務内容： ブランドコミュニケーション部内にある広報PRグループは、多様なステークホルダーとコミュニケーションをとって当社グループのブランド価値向上を目指します。 ＜具体的には＞ ・プレスリリース配信 ・記者レク・記者会見・発表イベントの開催 ・取材獲得・取材対応 ・危機管理広報 ・メディアキャラバン ・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築 ・各グループ会社の商品に関するブランディング ・大テーマに沿った各種企画・イベント立案 ・他企業や行政とのコラボレーション ・インナーブランディング・社内報制作 ■配属部署： ・オープンハウスの認知維持・拡大に加え、事業理解促進・好意度醸成を目的に、メディア・行政機関・地方自治体・業務提携先・地域のみなさまと円滑なコミュニケーションをとりながら、メディア対応や各種企画の立案・実行を担当します。 ・社内の関係部署や提携先、自治体、関係団体との連携業務も多く、様々なテーマの企画・PRを主体的に計画し、実行することができます。未経験の分野でも、自分が視聴者や参加者の場合を想定して、わかりやすく伝えることを考え、今までにない企画を実行できる場合もあります。 ・メディアからのヒアリングにより、常にそのとき旬で効果的な切り口を探し、チームと協力して多くの仕掛けを仕込んで、露出につなげることができます。お金では買えない機会を創出し、オープンハウスの魅力をお茶の間にリーチさせてください。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存株主とのリレーション構築をお任せ／創業130年の歴史を持つオフィス家具のリーディングカンパニー／リモート可・フレックス有・土日祝休み／数々の賞を受賞した最先端で働きやすいオフィスで働く】 ■業務概要： 当社の事業成長を支援するSR担当者として、既存株主とのリレーション構築などSR活動全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・コーポレートガバナンス報告書制作 ・個人投資家へのIR・SR露出最大化の為の施策（説明会等） ・株主優待企画 ・エンゲージSRミーティング 創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーである当社はオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 4期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しております。このように投資家やメディアからの注目度が高まっている弊社のSR部門をリード頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みで在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。 ■組織構成： 配属先組織は課長1名、メンバー1名の組織となり、組織力強化のため増員募集となります。将来的には組織の中核であるリーダーとしてキャリアアップ頂ける環境です。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。

■業務概要 本ポジションは、二輪事業およびパワープロダクツ事業における環境戦略を策定し、その実行をリードする中核部門です。 全社方針の策定にとどまらず、各事業の実態や特性を踏まえ、事業部の現場に入り込みながら実行まで推進する役割を担っていただきます。 そのため、全社最適の視点と同時に、事業部視点での実現可能性や効果を見極めながら、自ら課題を設定し、関係部門を巻き込みつつ施策を前に進めていく主体的な動きが求められます。 ■業務内容 CO2排出量や再生材／リサイクル材使用率の実績を可視化し、関係部門や業界と連携しながら、計画・実行・検証・改善のサイクルを主体的に回していただきます。 （1）ライフサイクルCO2排出量・再生材適用率の事業総量集計および仕組みづくり └製品仕様や台数等のデータを用いて、製品の製造から廃棄にわたるCO2排出量・再生材適用率を集計 └全社・四輪部門や業界と連携し、集計を高度化・効率化する新たなフローやシステムを構築 （2）環境情報を用いた戦略提案・新価値創造 └集計結果と社内外動向から「Triple Action to ZERO」実現に向けた攻めどころを分析・提案 └環境以外の部門と連携し、集計に用いる膨大なデータを活用した新サービスや事業アイデアを検討・提案 ■やりがい・魅力 ・近年、企業の環境への取り組みが年々強く求められている中、環境を実際に業務として取り組んできた社員は少なくニーズが多い分野となります。仮にゼロスタートだったとしても十分第一線で活躍することが可能です。二輪事業全体を統括している部なので環境のみならず事業も含めた見方ができるだけでなく、ホンダは業界で圧倒的なシェアを持っており、ホンダのみならず、業界自体をリーディングすることが可能です。 ・製造から廃棄までの幅広い情報を、部品1つから事業総量までのスケールで取り扱うため、二輪、パワープロダクツ事業を捉える視野が広がります。また、全社・四輪部門を含む多様な部門との連携が必須であり、新たな考え方・刺激が得られるのも長所だと思います。持続可能な社会の実現のために、貢献感を持って取り組んでいただけると思います。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜業界大手フジテック／暮らしに欠かせないエレベータ・エスカレータなどの広報＜建物がある限りなくならない安定性＞〜 ■業務内容： 企業価値の向上と認知拡大を目指し、当社の広報活動全般における企画から実行までを一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 プレスリリースの企画・作成・配信 メディアリレーションの構築・推進 インナーリレーション（社内広報） 広告宣伝活動の立案・実行 ブランド浸透施策の推進 ■フジテックの特徴・魅力： 国内市場での確固たる立ち位置： ・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 積極的な海外展開とシェア獲得： ・フジテックは同業に先駆ける形で、早期かつ積極的に海外展開を進めており、25の国と地域に生産・営業拠点を設置しております。 ・海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 ■納品実績：※下記に記載しているのは一例です。詳細はぜひとも同社HPをご確認ください。 ∟オフィス：東京ミッドタウン、六本木ヒルズ森タワー、JPタワー名古屋、HSBC本社ビル（ロンドン） ∟ホテル：グランドハイアット東京、フォーシーズンホテル京都、定山渓ビューホテル（北海道）、ウェスティン リゾート・ホテル（グアム） ∟商業施設：GINZA SIX、GINZA PLACE(銀座プレイス)、渋谷スクランブルスクエア、横浜ハンマーヘッド、MIYASHITA PARK、エスコンフィールドHOKKAIDO ∟交通機関：成田国際空港 第２旅客ターミナルビル 変更の範囲：会社の定める業務