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【業務内容】 同社は不動産業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指しています。お客様が満足できるサービスを追求した結果『HOMESおもてなしランキング』では平成26年から3年連続で東海第1位を獲得しています。 今回は《採用・初期研修担当》として、新卒採用・中途採用をお任せいたします。 面接対応、インターンシップや個別企業説明会の計画・実施、就活イベント出展、内定者フォロー、事務処理など多岐に渡り業務を担って頂きます。 また入社1年目の新人教育もご担当していただきますので、採用から初期研修まで携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用 ■パート採用 ■採用者フォロー ■初期研修 【担当者コメント】 同ポジションでは採用業務に留まらず、新人教育まで幅広い経験を積みキャリアアップを目指すことが可能です。 若いメンバーが多く従業員同士の仲がいい社風が自慢で、会社として「人材」を非常に大切にしています。 ワークライフバランスを実現した働き方を目指し、産休育休の徹底など長く働きやすい就業環境が整っています。

【業務内容】 同社は収益不動産の買取り・再生から再販までを一貫して行っており、収益不動産の再生を事業の柱としています。 今後2025年を目途にIPOを見据えている中で、重要な成長戦略の一つでもある営業職の中途採用を強化していきます。 今回は《人事総務部（マネージャー候補）》として、東京支社の営業職の中途採用をメインで担当いただきます。 本社とも連携を取りながら、東京支社の採用業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■採用媒体の選定 ■人材紹介会社のコントロール ■ダイレクトリクルーティングサイト運用 ■書類選考から面接官としての選考 【担当者コメント】 同社では各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するためにも、管理部門の強化を図っています。 その中でも営業職の中途採用は重要なミッションとなっており、成長戦略を牽引するうえで必要不可欠となります。 現在は大規模組織への拡大期を迎えており、成長を実感できる裁量のあるポジションをお任せ致します。 事業も順調に拡大しており、2024年の株式公開を目指し、共に仲間と上場を目指すことが出来る環境がございます。

【業務内容】 マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しており、5年後の上場を目指す同社にて、業務拡張に伴い、⼈事総務部で人事業務および総務業務と幅広い業務をご担当いただきます。同じ業務をする社員が複数在籍しているため、わからないことや困った時はすぐ相談できる環境があります。 【具体的な業務内容】 ［⼈事業務］ ■労務管理（勤怠管理、通勤手当管理、⼊退社⼿続、社会保険手続等など ※給与計算、社会保険⼿続は社労⼠と連携対応） ■採用業務 ■退職金共済手続き（加入・脱退等） ■定期健康診断管理、報告 ■⼈事評価制度の運⽤、⼈事⾯談 ■入社オリエンテーションのスケジュール調整 ■入退社時の貸出備品の受渡／回収と管理 ［総務業務］ ■オフィスファシリティー管理（什器・セキュリティカード・鍵、備品管理／購入、修繕対応等） ■与信管理、反社チェック（与信会社やデータ会社のシステムを利用） ■慶弔対応（社内外） ■宅建取引⼠、建築⼠等登録手続（行政書士と連携対応） ■宅建業、建設業、一級建築士事務所等免許更新手続（行政書士と連携対応） ■株主総会、取締役会等会議の⼀連の業務アシスタント ■各種規程整備、運用 ■謄本・印鑑証明書等の重要文書管理 ■印刷物の管理・発注（名刺、社用封筒、挨拶状等） ■各種会議招集 ■庶務（郵便物配送、受付、電話応対、来客対応、社内美化など） 【担当者コメント】 「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」これらのワードは同社の風土を表しており、その根底には「誠実」があります。ご経験のある方はスキルアップとして、未経験の方は経験が積めるチャンスとして、「成果」を重んじるプロ意識の高い集団でチャレンジできる環境があります。

【業務内容】 創業以来連続黒字の安定企業であり、業績好調でお客様からの引き合い・大手クライアントとの取引多数により、さらなる事業展開を視野にいれた増員として、人事広報職または人事アシスタント職いずれかの人事広報アシスタントポジションを募集します。 人事を中心とした人事広報業務を担当いただく点と、突発的な仕事も多く発生する点から、幅広く業務に柔軟に対応できる方にオススメのポジションです。社内の関連部署や、社外とのやりとりが多く発生するポジションのため、過去に培われたご経験を存分に活かせる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進 ■労務（社会保険・入退社手続き、人事管理、福利厚生など） ■採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接等） ■人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行 ■人事部としてイベント、研修など幅広い業務も担当頂きます。 【担当者コメント】 全体を見渡せるポジションなので社内の制度やルール作りにも取組め、会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できるポジションです。年齢・役職に関係なく意見を言え、コミュニケーションを大切にする風通しのよい社風があるため、裁量もって業務を積極的に取り組む方にオススメの環境があります。

【業務内容】 中途採用チームの一員として、採用の事務回りの業務をメインでご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■内定通知書の作成等の書類作成業務 ■面接の日程調整、面接官の調整業務 ■中途社員用研修対応 ■エージェント等への関係会社対応 ■入社者フォロー（入社書類対応） ※契約社員スタートとなりますが正社員登用制度もございます。契約社員期間中の正社員登用もあります！ 【担当者コメント】 同社は、１都５県の関東全域において、地域密着型の総合不動産事業を展開しています。機能性と美しさを融合させたデザイン住宅を主軸に、高品質・ローコスト住宅、分譲マンション、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランドを展開しています。2016年には東証二部に上場するなど、業績は好調。また、事業拡大に伴い社員がイキイキと働ける会社作りにも注力し、「日本一憧れの会社」を目指しています。今回の募集では、そんな同社で働きたい人材・会社を支える人材の人事業務全般に携わっていただきさらなる成長に貢献していただける方を歓迎いたします。裁量権も多く、頑張りたい方は非常に遣り甲斐を持って働くことができ、非常に風通しが良くチャレンジが奨励されている社風が魅力的です。

【業務内容】 中途採用チームの一員として、採用の事務回りの業務をメインでご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■内定通知書の作成等の書類作成業務 ■面接の日程調整、面接官の調整業務 ■中途社員用研修対応 ■エージェント等への関係会社対応 ■入社者フォロー（入社書類対応） ※契約社員スタートとなりますが正社員登用制度もございます。契約社員期間中の正社員登用もあります！ 【担当者コメント】 同社は、１都５県の関東全域において、地域密着型の総合不動産事業を展開しています。機能性と美しさを融合させたデザイン住宅を主軸に、高品質・ローコスト住宅、分譲マンション、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランドを展開しています。2016年には東証二部に上場するなど、業績は好調。また、事業拡大に伴い社員がイキイキと働ける会社作りにも注力し、「日本一憧れの会社」を目指しています。今回の募集では、そんな同社で働きたい人材・会社を支える人材の人事業務全般に携わっていただきさらなる成長に貢献していただける方を歓迎いたします。裁量権も多く、頑張りたい方は非常に遣り甲斐を持って働くことができ、非常に風通しが良くチャレンジが奨励されている社風が魅力的です。

【業務内容】 人事部における採用業務が中心となります。 中途採用を中心に、採用企画、媒体選定、面接調整、入社調整、社員教育まで幅広く経験していただきます。 将来的には、新卒採用、労務管理、給与計算、制度設計など幅広く活躍していただきます。 【配属先情報】 グループ会社及び西日本を9名で担当しています。東日本６名のスタッフがおります。