【東京/木場】経営者向け研修の企画職◆りそなグループ/中小企業の成長を支える◆裁量大きく企画に集中りそな総合研究所株式会社
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仕事内容
<経営者向け研修の企画職/りそなHD100%出資/中堅・中小企業の成長を支える仕事> \おすすめポイント/ ◎経営者の意思決定に直結する“高難度の研修企画”に携われる ◎企画の上流から講師ディレクションまで一貫して担当できる ◎少数精鋭で裁量が大きく、自分の企画が形になるスピードが速い ■業務概要 りそなグループの当社にて、経営層向けの中長期研修・視察型研修の企画・運営をお任せします。 ミッションは、「経営者にとって本質的な学びを設計し、研修として実装すること」。 経験に応じて、企画業務を中心にお任せすることも可能です。 ■業務詳細 (1)研修企画・プログラム設計 ・経営者・幹部層向け研修の企画立案(新規/改善) ・市場動向・社会課題・他社事例を踏まえたテーマ設計 ・研修全体のストーリー構築、講師選定・内容ディレクション (2)提案・調整業務 ・受講企業のニーズ把握、要望ヒアリング ・講師との企画すり合わせ、社内関係者との調整 (3)運営ディレクション ・研修実施に向けた全体進行設計 ・受講者・講師対応、当日の運営サポート (4)振り返り・改善 ・アンケート・定性フィードバックの分析 ・次回研修への改善提案、企画ブラッシュアップ ■組織構成 研修企画部門(研修企画・運営チーム)は6名体制。 経験者には、早期から企画業務を中心にお任せできる環境です。 ■やりがい 経営者向け研修は、単なる教育プログラムではなく、企業の戦略や意思決定に影響を与える“経営支援”そのもの。 あなたが設計したテーマや講師アサインが、受講企業の変革や成長につながる手応えを得られます。 ■働く環境 研修企画チームは少数精鋭のため、意思決定のスピードが速く、若手の意見でも良いものはすぐに採用されます。 「このテーマを取り上げたい」「この講師に依頼したい」といった提案が、次期研修にそのまま反映されることも多く、自分の企画が実装される手応えを強く感じられる環境です。 ■キャリアステップ 経験に応じて、早期から企画の中核業務を担当可能です。 半年〜9か月の長期研修をゼロから構築する経験は、企画職としての市場価値を大きく高める希少なキャリアです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 530万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,200円 <月給> 245,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月残業20時間想定の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(5日)、出産・育児休暇、介護休暇、周年特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、看護休暇等あり 有給休暇は、入社初年度は入社時期に応じた日数が付与されます。取得しやすい環境です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> ※補足事項なし <その他補足> ・従業員持株制度 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携) ・家賃補助(条件あり) ・次世代育成手当(条件あり)
選考について
対象となる方
■必須条件 研修企画の実務経験
会社概要
会社名
りそな総合研究所株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-2-4 大和南森町ビル2F
事業内容
■事業内容: 一般企業および官公庁などに対するコンサルティングをはじめ、調査研究、研修・人材育成、経営情報の提供と相談、などを提供しています。
従業員数
170名
資本金
100百万円
企業URL
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