【日本橋】総務(リーダー)/経営連携×M&A拡大企業のガバナンス構築・組織基盤づくり/年休127日株式会社D&Dマネージメント
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募集
仕事内容
★2007年の創業から、2026年には17企業・700億円を売り上げるD&Dグループ! ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間!会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ■業務内容: 当社は自動車に関する多様な支援サービスを展開しており、新規事業のローンチやM&A等を積極的に進めています。事業拡大を続けるD&Dグループでは、グループ規模の拡大に伴い、総務・人事労務領域の体制強化と仕組みづくりが重要なテーマになっています。本ポジションでは人事制度の再設計に伴う規程整備や運用、労務トラブル対応、給与計算内製化など、「会社の土台をつくる仕事」をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度改定に伴う社内規程の整備・改定・運用 ・人事労務業務全般(研修・採用・教育を除く) ・労務トラブル・ハラスメント事案への対応 └ 法務部と連携し、会社としての判断・対応を推進 ・給与計算業務の内製化に向けた運用設計・推進 ・総務業務全般(BCP/防災対応、契約・規程管理など) 将来的には、総務部門の中核ポジションとして、経営と現場をつなぐ役割を担っていただくことを期待しています。「目の前の業務を回す」だけでなく、会社の仕組みづくりに長く関わりたい方にフィットするポジションです。 ■配属先について: 配属先は5名(男性4名、女性1名)で構成されています。部署は風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。役割を完全に縦割りにするのではなく、分担しながら業務を進めています。その中で、実務を担いながら、若手メンバーを巻き込み、業務改善や仕組みづくりをリードできる方を求めています。 ■同社の魅力: ・改善・仕組みづくりが評価される環境 与えられた業務をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、自ら提案・実行するスタンスを歓迎します。 ・プレイング×リーダーの役割 まずは実務を通じて業務理解を深め、早期にチーム運営や業務設計にも関与頂きます。 ・安心感のあるグループ体制 東京本社を含むグループ7社を守備範囲とし、各社の社風や事業特性を尊重しながら総務連携を進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線・都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,442円〜360,789円 その他固定手当/月:30,000円〜60,000円 固定残業手当/月:43,558円〜59,211円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※別途決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■食事手当10,000円(一律手当) ■自己啓発手当10,000円(一律手当)
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・総務業務経験をお持ちの方 ※バックオフィスを幅広くご経験された方・社内プロジェクト推進等ご経験をお持ちであれば是非ご応募ください◎
会社概要
会社名
株式会社D&Dマネージメント
所在地
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
事業内容
■事業内容: ・全国自動車ディーラーへのコンサルタント、並びにプラットホーム構築・支援事業 ・各種自動車の小売・卸・紹介業務 ・各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ・ファイナンスの企画・運用業務等 ・リース支援事業 ・車両残価構築並びに買取保証業務 ・保険代理店業務等
従業員数
20名
資本金
50百万円
売上高
34,000百万円
平均年齢
40歳
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