〜自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ〜 　【未来のモビリティを、地域から加速させる。】 ■募集背景： 当社は、革新的なEVブランド「BYD（Build Your Dreams）」の正規販売代理店として、クリーンモビリティの普及と持続可能な社会の実現に挑戦しています。 現在、事業拡大フェーズに突入し、北海道・沖縄の複数拠点において、店舗運営と人材マネジメントの重要性が急速に高まっており、複数店舗の統括管理を担うリーダーをお迎えし、現場との密な連携を図りながら、効率的かつ柔軟な運営体制の構築・強化を目指します。 単なる管理職ではなく、地域と未来を繋ぐ“推進者”としての役割。 EV市場の最前線で、組織の成長と社会の変革を同時に牽引するポジションです。 ■業務詳細： 1.北海道と沖縄の店舗運営統括 ◇各店舗の販売状況・業績の把握および分析 ◇売上目標・KPIの設定と進捗管理 ◇店舗ごとの業績目標の策定 ◇達成状況のモニタリングと改善指導 2.人材マネジメント支援 ◇店舗管理者のマネジメント店舗運営に必要な制度、評価体制構築・見直し） ◇販売戦略の立案・推進 ◇地域特性に応じたプロモーションやキャンペーン企画 ◇市場動向や顧客ニーズの調査・分析に基づいた戦略立案 ◇業務フローやオペレーションの標準化・効率化 3.その他 ◇グループ及び本社各部門との連携・調整 ◇メーカーとの折衝 等 ■業務の魅力： 立ち上げ期ならではのスピード感と裁量を肌で感じながら、事業の成長を加速させるポジションです。 多角的な業務に関わることで、現場視点と経営視点の両方を磨き、ビジネスの本質に迫る経験が得られます。 自らの戦略がダイレクトに成果へとつながる、手応えある仕事。意思決定の重みと面白さを味わえます。 ■当社の特徴： 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： 経理（管理職）として業務に携わっていただきます。 ※株式会社D＆Dマネージメントの正社員として採用し、株式会社D＆Dホールディングスへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次／年次決算業務 ・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務 ・資金管理（現金／預金の管理） ・年間予算の策定と予実管理 ・税務戦略の策定 ・税務申告書の作成／提出（法人税、消費税など） ・部員のマネジメント ・その他付随する業務 ■業務の魅力： ◎今後は中期的に、買収後のPMIなどグループの成長を支える重要な戦略的業務にも携わるチャンスがあります。 ◎経理業務にとどまらず、経営全般に関わる幅広い経験を積むことができ、グループ全体の経営戦略に貢献できるやりがいのあるポジションです。経営陣と密接に連携し、事業拡大に向けた取り組みをリードするチャンスがあります。 ■出向先情報 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：会社の定める業務

≪業種未経験歓迎／自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ／グループの採用業務と教育・研修企画に関する業務をお任せ≫ ■業務内容： ※株式会社D＆Dホールディングス北海道支社へ出向となります。 当社の人材開発部門として採用業務全般及び、教育・研修について企画立案〜実施をお任せします。既存メンバーと協力しながら対応いただき、入社後はまずグループ企業を含む採用関連業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・中途採用に関する応募者の母集団形成 ・求人票の作成 ・応募者の書類選考、面接の日程調蟄 ・面接対応、入社調整、内定者フォロー、入社当日対応 ・教育・研修企画立案〜実施 ・電話応対、業者対応 ・外部での採用イベント出展対応 将来的には、徐々に新卒採用活動のサポートをお任せします。新卒・中途採用のどちらも一人で運用できるようになり、教育・研修関係にも携わって頂きます。 ■配属先情報： 40代男性1名、20代女性1名 ■出向先について： 1.出向先の法人格を含む正式社名：株式会社D＆Dホールディングス 2.出向先の勤務地：株式会社D＆Dホールディングスのグループ企業「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」にて勤務 3.出向先の事業内容：自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開 ■就業環境： ・入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで採用業務を一から学べる環境となっています。 ・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。 ■当社の特徴： 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 ※BYD Auto Japanと取引基本契約を締結（北海道・沖縄県で2023年1月より電気自動車を販売開始） 今後道内でBYD販売店を拡大をしていく展望です。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10〜15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ■業務内容 □研修・育成関連 ・新入社員研修、階層別研修、専門職研修などの企画・運営 ・会社のビジョンや方針に基づく人材育成戦略の立案と推進 ・従業員のキャリア形成支援およびキャリアパス設計 ・新卒入社者に対する各種研修（入社前・入社時・入社後）の企画・実施 ・その他、教育施策に関連する業務全般 □採用関連 ・求人媒体の選定 ・原稿作成および管理 ・人材紹介会社（エージェント）対応 ・書類選考、面接日程の調整、面接実施 ・企業説明会の企画・実施・その他、採用活動に関連する付随業務 ■業務の魅力 ・採用計画の立案から研修・教育プログラムの実施まで、人材開発全般に幅広く携わることができるポジションです。採用と育成の両面から、組織づくりに貢献できます。 ・事業拡大に伴い、当社が重点を置く「人材育成」「キャリア開発」に直接関わることができ、人事としての専門性を高めながら、戦略的な視点を身につけることができます。 ・採用実務を中心に、計画立案から実行まで一貫して担当することで、現場に密着した経験とともに、採用戦略の構築スキルも磨くことができます。 ■キャリアステップ （1）まずはグループ各社の事業内容や特徴を理解し、採用業務および研修・教育プログラムの運営など、人材開発の基礎を身につけていただきます。 （2）その後、各事業会社の採用状況や研修ニーズに応じて課題を分析し、改善策や施策の立案・実行を担当していただきます。 （3）経験を積んだ後は、主担当として複数の事業会社の採用・研修業務をリードし、計画から実行まで一貫して携わっていただきます。 （4）将来的には、人事制度設計や人材育成施策の企画・推進など、人事領域全般へのキャリア拡大も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 管理職として、グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 ■ミッション ・攻めと守りの両面を担う法務戦略を企画、推進し、事業成長を支える ・経営層の意思決定を支援するため、実務的かつ戦略的な法的助言を提供する ・グループ全体の契約管理やコンプライアンス体制を強化し、ガバナンスを高度化する ・組織設計やメンバー育成を通じて、法務部門の成長を牽引する ■具体的な業務内容： ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築 ・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス向上施策実施 ・その他付随する業務 ■業務魅力 （1） 経営戦略に直結するリスクマネジメントをリード 法務部門は、契約・コンプライアンス・ガバナンスを通じて企業価値を守り、成長を支える中枢です。マネージャー候補として、リスク管理の視点から経営を支える役割を担います。 （2） 攻めの法務で事業成長をリードする 当社の法務は新規事業・海外展開・M&Aなどの戦略領域に積極的に関与します。リスク管理だけでなく、事業を推進する「攻めの法務」として、企業価値向上に直結する意思決定をサポートし、経営戦略に貢献できる環境です。 （3） 幅広い業務でキャリアを飛躍させる 自動車業界を基盤に多角的な事業を展開し、M&Aにも積極的な当社では、民法・会社法・労働法など幅広い知識を活かせます。さらに、グループ全体のガバナンス体制構築にも関与でき、近い将来法務部長などの経営幹部へのキャリアパスも視野に入ります。 ■配属先：2名（男性） 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 当社サービス工場にて、BYD（Build Your Dreams）を中心とした電気自動車（EV）の定期点検・車検・整備・修理業務をお任せします。 ・BYD車両を中心としたEVの点検・整備・一般修理 ・車検整備、納車前点検 ・故障診断、電装系作業 ・お客様への整備内容のご説明、アドバイス提供 ・その他の付随した作業 ■入社後の流れ： ◇これまでのご経験を活かし、「BYDのサービスメカニック」として、独り立ちを目指していただきます。 ◇メーカー主催のテクニカルトレーニングに参加し、EVの整備について学んでいただきます。 ■業務の魅力： （1）EVに関する最新の知識を専門的に学べる面白さがあります。 （2）国内新規参入のディーラー事業最前線で活躍ができます。 ■働く環境： ◇ワークライフバランスの充実も目指すことができ、整備士として働きやすい環境で就業可能です。 ◇年間休日127日、完全週休二日（火曜・水曜）。夏季休暇やGW、年末年始など長期休暇もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： D&Dマネージメントが展開する中古自動車販売・レンタカー・カスタムカー事業のオンライン集客力向上と売上拡大に向け、各種WEBマーケティング施策の企画・運用を担当いただきます。事業特性を踏まえ、デジタルチャネルを活用した効果的なマーケティングを実行し、成果創出をリードしていただくポジションです。 ■具体的には： 戦略立案から実行まで一貫して担当できるため、自ら考えた施策が事業の売上や集客に直結するやりがいがあります。さらに、協力会社や外部コンサルとの連携を通じて業界全体の知見も広がり、デジタルマーケティングの専門性を高められる環境です。 ・Googleアナリティクスなどを活用したアクセス解析、コンバージョン設定および改善提案 ・SEO施策の立案・実行（検索順位向上、流入増加に向けた最適化） ・WEB広告の運用管理（リスティング広告・SNS広告等）および効果測定 ・コラム・記事などのコンテンツ企画、執筆、編集・更新 ・外部パートナー・協力会社との打ち合わせや施策調整 ・市場動向・競合調査に基づく分析と改善施策の立案 ・ランディングページ（LP）の企画・制作・編集 ・その他の付随する業務 ■組織構成： 配属先には、男性3名、女性1名の合計4名が在籍しております。 ■採用背景： 当社のWEBマーケティング部門では、LPの企画・制作、コンテンツ作成、アクセス解析、コンバージョン改善、外部コンサルティング会社との連携による集客施策など、多岐にわたる業務を展開しています。事業拡大が進む中、マーケティング体制の強化は急務となっており、より高度な戦略立案から施策実行までを一貫して推進できる方を募集いたします。 変更の範囲：当社業務全般

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容 株式会社Ｄ＆Ｄホールディングスへ在籍出向いただき、 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。 配属先では中途採用と新卒採用業務を主としております。 ・求人媒体の選定、及び作成 ・人材紹介会社の選定、及び対応 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応 ・県内外の学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問　等） ・その他、採用と教育に関連する付随業務 ■ポジションの魅力： ・採用専任者として、採用計画から携われます。 ・会社の事業拡大に最前線で携われます。 ■キャリアパス： 入社後まずはグループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。 ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。 ■部署構成： 男性：3名 女性：3名 ※D＆Dグループ全体の従業員数は1,000名を超えております。 ■出向について： グループ全体を俯瞰する株式会社D&Dホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群（含む株式会社D＆Dマネージメント）からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、株式会社D＆Dホールディングスへ在籍出向となります。沖縄支店にて勤務いただきます。 ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：会社の定める業務

★営業から経営企画に挑戦できる！経営企画未経験から経営に最も近い場所で成長戦略の最前線となるM&AからPMI（買収後の統合）まで携わることができます。 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要 将来の経営企画リーダー候補として、まずは経営会議用の資料作成や事業分析、社内外との調整業務などからスタートしていただきます。 ■入社後の流れ （1）入社〜半年 経営会議資料の作成や予実管理を主体的に担当し、事業構造や経営課題の本質を深く理解していただきます。また、事業部門との協働を通じて、戦略立案に必要な情報を能動的に抽出し分析していただきます。 （2）半年〜1年 M&A候補企業の調査・評価、M&Aプロジェクトの主要フェーズを担当。グループ会社の事業計画策定をリードし、データ分析や提案資料の作成を通じて戦略実行力を発揮していただきます。 （3）1年後以降 新規事業プロジェクトの主担当やM&A・PMIの実務担当者としてリード役を担っていただきます。 ■魅力 ◎経営に最も近い場所で「経営視点」での考え方が身に付く 会議用の資料作成や予実管理から始まり、M&Aや新規事業、全社プロジェクト推進など、会社を動かす経験を積むことができます。 ◎多様なキャリアに広がる経験が得られる 経営企画での経験は、今後のキャリアで非常に汎用性が高い能力が身に付きます。将来的に事業責任者・新規事業開発・CFO・経営者など、幅広いキャリアに繋がります。 ◎当社の経営企画職は「守り」ではなく「攻め」の仕事 M&Aや新規事業開発など「攻めの企画」が中心であるため、新しい価値や事業を自らの提案で生み出す実感が得られます。 ■出向先情報 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ※事務職は残業10h程度 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： 当社グループ会社のサービス(新車販売・オートローン・オートリース等)を自動車販売会社等に提案している事業部にて、営業部門のサポート役として事務業務を担当していただきます。営業活動を円滑に進めるための縁の下の力持ちとしてご活躍いただけるポジションです。 ※株式会社D＆Dマネージメントの正社員として採用し、株式会社D＆Dホールディングスへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◎見積書、注文書、請求書の作成や送付 ◎車両の台帳管理、登録などのデータ入力 ◎提案資料の送付や確認 ◎支払い依頼、入金確認などの簡単な請求業務 ◎お客様への連絡、書類の譲受、納車のスケジュール調整 ◎メール、電話対応 ◎その他付随する業務 など ■組織構成 男性：1名、女性：3名の合計4名が在籍しています。 落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションを大事にしている環境です ■業務の魅力： ◇急成長を続けるD&Dグループの一員として、バックオフィスから事業を支える重要なポジションです。 ◇自動車業界における多様なサービスに関わることで、業界理解を深めながら営業部門の業務効率化と事業拡大に貢献していただけます。 ■キャリアパス： ◇入社後は、先輩社員の指導のもと、基本的な業務から段階的に習得していただきます。 ◇業務に慣れてきた段階で、業務効率の向上や改善提案などにも積極的に取り組んでいただき、PDCAサイクルを意識した自律的な業務遂行を目指していただきます。 ■出向先情報 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：当社業務全般

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： プライシング、仕入れ、売却、営業に携わる割合は経験と適正を考慮し決定いたします。 ■業務詳細： ＜プライシング関連業務＞ 当社独自の専用データベースを活用した自動車の値付け ・取引先（自動車ディーラー・自動車販売店等）からの査定依頼に対する車両の値付け ・グループ会社（三菱自動車の自動車ディーラー）からの査定依頼に対する車両の値付け ・新車（レンタカー会社・リース会社にて導入予定車両）の残価保証設定 ＜仕入れ関連業務＞ ・オークション代行（取引先の自動車販売会社やグループ会社で販売する中古自動車の仕入れ） ・レンタカー車両の買取（レンタカーとして使用された車両の買取） ＜売却＞ ・中古車販売事業を展開している法人企業への販売 ・オークションを活用し売却 ＜営業＞ ・自動車ディーラー、自動車販売会社、レンタカー会社、リース会社　等への上記サービスの提案営業 など ■当ポジションの魅力： ◎上司に意見が通りやすく、どんどん新しい事にチャレンジ出来る土壌が整っています。 ◎チーム全体で目標を達成することを第一としています。会社全体では異業種からスタートした転職組も多く、チームには、自動車の知識が豊富な先輩社員もいるため、経験がない方でも安心してお仕事が可能です。 ◎自動車業界の構造に幅広く携われ、営業としてのスキルアップが見込めます。 ■部署構成： 男性：4名、女性：2名、合計：6名 ※平均年齢：30代前半 変更の範囲：当社業務全般

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎残業平均は月20時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： グループ全体の経営戦略を推進する経営企画部門にて、経営会議資料の作成や事業分析を起点としながら、M&A関連業務、事業計画策定、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。 ※株式会社D＆Dホールディングスへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜グループ会社支援業務＞ ・月次予実管理、業績分析 ・経営会議向け資料作成と戦略提案 ・業績分析と課題抽出 ・中期経営計画／年度予算の策定／実行管理 ・新規事業／アライアンスの企画立案、実行支援 ・経営課題に対する横断的な改善提案、推進 ＜M&A関連業務＞ ・投資候補企業のリサーチおよび戦略的分析 ・M&A仲介会社／FA／法律事務所との折衝、調整 ・企業価値評価の実施 ・デューデリジェンス対応、契約交渉支援 ・PMIフェーズの計画立案と実行支援 ■魅力： ◎M&A／PMIの実践的な経験が得られる M&Aや事業再編といった領域に当事者として戦略的視点と実行責任の双方を担う立場で関与できます。「買う側」のリアルな意思決定プロセスを内部から体感できます。 ◎経営の中枢で培ったスキルを戦略的かつ実践的に活かせる 事業課題の特定、施策の設計、部門横断での推進、経営層とのダイレクトなコミュニケーションを通じて、企画・分析力をより経営実務に直結した形で発揮・深化していただけます。 ◎「守り」ではなく「攻め」の仕事 M&Aや新規事業開発など、「攻めの企画」が中心であるため、新しい価値や事業を自らの提案で生み出す実感が得られます。 ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： D&Dマネージメントが展開する輸入車・中古自動車の販売事業およびレンタカー事業における集客力向上・売上拡大に向け、各種マーケティング施策の企画・運用をお任せします。 ■ポジションの特徴： 事業ごとの特性を活かしながら、オンライン・オフライン双方のチャネルを用いて、実行力のあるマーケティングを推進いただくポジションです。 ■業務詳細： ◇輸入車および中古車販売事業における営業戦略・販売促進施策の立案・実行 ◇レンタカー店舗の稼働率向上を目的としたマーケティング施策の企画・推進 ◇SNS、Web広告、紙媒体など複数チャネルを活用したプロモーション戦略の立案・実施 ◇トレンド・市場動向の調査や競合分析、業界比較レポートの作成 ◇自社Webサイトの企画・コンテンツ更新・効果分析・改善提案　等 ■魅力： ◎輸入車・中古車販売・レンタカーと、多角的な事業に横断的に関われる希少なポジション ◎企画立案だけでなく、実際の施策運用・効果検証まで自ら主導でき、成果を実感しやすい環境 ◎SNSやWeb広告だけでなく、店舗でのイベントやプロモーションなど、オンラインとオフラインの両面で戦略を展開できる ◎売上や稼働率に直接貢献できるため、成果が数字で見える手応えがある ■採用背景： 現在、本社マーケティング部門では、複数店舗の支援、販売データ分析、販促企画の立案など、多岐にわたる業務が進行しており、体制のさらなる強化が急務となっています。 こうした背景を受け、販売現場の支援、戦略の企画・実行を強化に向けマーケティング部門において実務の中核を担っていただける方を増員募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： 本社所属の運営統括マネージャーとして、店舗業績管理から事業戦略まで幅広く主導いただきます。 ■業務詳細： □北海道と沖縄に展開している店舗の運営統括 各店舗の販売状況・業績の把握および分析、売上目標・KPIの設定と進捗管理、店舗ごとの業績目標の策定、達成状況のモニタリングと改善指導 □人材マネジメント支援 店舗管理者のマネジメント、店舗運営に必要な制度や評価体制の構築・見直し、販売戦略の立案・推進、地域特性に応じたプロモーションやキャンペーン企画、市場動向や顧客ニーズの調査・分析に基づいた戦略立案、業務フローやオペレーションの標準化・効率化 ■魅力： ◎日本市場での本格展開期に携われることで、事業の立ち上げフェーズ特有のスピード感と裁量を味わえる ◎売上・人材・オペレーションに至るまで多角的に関われるため、経営感覚を養うことができる ◎「自分の施策で現場が動き、数字が動く」という、戦略的な仕事の手応えが得られる ◎店舗運営だけでなく、グループ会社やメーカーとの調整・折衝も担うため、組織内外の信頼構築や交渉力を活かす事ができる ■採用背景： 革新的なEVブランド「BYD（Build Your Dreams）」の正規販売代理店として、クリーンモビリティの普及と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 現在、事業の拡大に伴い、北海道と沖縄に展開する複数の拠点において、店舗運営や人材マネジメントの重要性が一層高まっています。こうした背景を受け、複数店舗の統括管理を担っていただける方をお迎えし現場との連携を図りながら、効率的な運営体制の構築・強化することを目的としております。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 D＆Dマネージメントにて新しくORIX U-carの店舗運営をスタートするにあたり店舗スタッフを新規にて増員募集いたします！ ■業務内容： 自動車の販売を通して、お客様のカーライフのサポートを担います。 ・お客様への提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・契約書や各種書類作成 ・売上促進のための企画立案及び、実行 ・その他付随する業務 ■当社について： 自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループの1社です。12社で構成されるD＆Dグループの安定した事業基盤を活かしながらも、ベンチャー企業のスピード感もあり、両方の良さを享受しながら、仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：当社業務全般

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： D＆Dグループの新規プロジェクトに立上げから携わり、事業拡大に参画いただきます。 直近では、北海道内最大級の自動車とアウトドアを融合した屋内展示場の新設プロジェクトがあり、用地選定、建物概設計を行い、予算案の策定等にも携わっています。 また、グループ各事業の拠点（北海道・東京・千葉・九州・沖縄等）の新規建築や修繕、所有不動産の有効活用に係わる不動産・建築全般もお任せします。 ※株式会社D＆Dマネージメントの正社員として採用し、D＆Dホールディングスへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・新規プロジェクトへの参画：予算案の策定／新規物件探索／設計等 ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・工事全体の計画や調整、進行管理 ・各種行政関連申請／届出 ・事業用不動産有効活用提案 ・その他事業企画 ■組織構成：2名 気になったことを互いに質問し合い、議論を活発に行いながらタスクを遂行する職場です。 ■キャリアステップ： 当社はお客様が何を求めているか、理想を実現するために何ができるか・何をすべきか、を常に考え、実行する会社です。 多様なプロジェクトの形で実行することになりますが、本ポジションでは企画段階から参画し牽引いただくため、自分の仕事が会社を動かしている感覚を、ダイレクトに感じる事ができます。また、能力・意欲を最大限発揮いただき、ゆくゆくは事業責任者を目指していただくことを期待します。 ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：会社の定める業務

□■当社グループ全体の事業を横断的に理解し、各事業（自動車販売・レンタカー・リースなど）の連携を考慮した戦略立案・推進／全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ／D＆Dホールディングスに在籍出向■□ ■採用背景： 事業拡大や新規投資の推進に伴い、経営判断や組織運営の負荷が増加しています。特に、事業計画策定・KPI管理、取引先との調整、資金・経営基盤の安定化など、経営幹部としてのリーダーシップが求められるため、体制強化のための増員募集となります。 ■業務内容： 経営幹部候補として、当社グループ全体の事業を横断的に理解し、各事業（自動車販売・レンタカー・リースなど）の連携を考慮した戦略立案・推進を担当いただきます。 ■具体的には： ・グループ各事業の現状分析、課題抽出 ・グループ全体の事業ポートフォリオ分析と成長戦略の策定 ・新規事業・サービスの企画・立ち上げ・評価 ・各事業部門の戦略実行・KPI設計・業績管理 ・組織運営・ガバナンス強化による経営効率向上 ■仕事の魅力： 自動車販売、レンタカー、リース、輸出など多岐にわたるグループ事業を横断的に把握し、成長戦略の立案・実行や事業ポートフォリオの最適化、組織体制・ガバナンス強化、KPI管理など経営全般に裁量を持って関わることができます。また経営陣とともに意思決定を行いながら中長期的なグループ成長を牽引でき、幅広い事業経験と戦略的意思決定力を磨けるやりがいの大きいポジションです。 ■キャリアステップ： 入社後は、グループ全体の事業（自動車販売、レンタカー、リース、輸出など）を横断的に理解し、各事業の現状や課題を把握するとともに、経営陣や事業部との関係を構築していただきます。経験を重ね中期的には、グループ横断の事業戦略や中期計画の立案・実行、KPI設計や業績管理を通じた事業改善、新規事業・サービスの企画・立ち上げ、組織運営・ガバナンス強化を推進していただきます。 長期的には、経営幹部としてグループ全体の成長を牽引し、経営判断・意思決定に直接参画するとともに、中長期の経営戦略策定やグループビジョンの実現、後進の育成や組織体制構築にも取り組んでいただくポジションです。 ■組織構成： 配属先には3名（男性2名・女性1名）が在籍しております。 変更の範囲：当社業務全般

〜経理のエキスパートとしてキャリアアップ可能／年休127日／自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ〜 ※当社雇用にて株式会社D＆Dホールディングス北海道支社へ出向となります。 ■募集背景： 北海道のモビリティ変革を先導するD&Dグループ。その健全な成長を支える経理部は、企業の羅針盤として重要な役割を果たしています。日々の経理業務を通して、会社の財務状況を正確に把握し、経営判断をサポートするプロフェッショナルを募集します。 ■業務内容： 経理担当として以下の業務をお任せいたします。 ・小口現金管理 ・売掛金・買掛金集計 ・仕訳入力及び伝票処理 ・決算業務（月次・年次）補助 ・税務申告書作成補助等 ・その他、ご経験に応じて任せる業務を考慮いたします。 ※入社後はOJTを通じて専用システムの操作に慣れていただきます。 ■部署構成： 男性2名／女性4名 ■出向先について： 1.出向先の法人格を含む正式社名：株式会社D＆Dホールディングス 2.出向先の勤務地：株式会社D＆Dホールディングスのグループ企業「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」にて勤務 3.出向先の事業内容：自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開 ■業務の魅力： 経理のエキスパートとして企業の健全な経営基盤を支える核心的な役割を担うこの職種は、正確さと信頼性が求められる非常にやりがいのある仕事です。日々の仕訳や伝票管理、月次・年次決算の締め処理を通じて企業の財務状況を正確に把握し、経営層の意思決定をサポートします。キャリアアップを志す方にとっては、専門知識を深め、将来的なマネジメントへつながる貴重な経験を積める絶好の機会です。 ■当社の特徴： 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■募集背景： グループの拡大に伴い、会社の成長に対応できる健全なガバナンス体制の構築が求められる中、内部監査部門の役割を一層強化し、リスク管理やコンプライアンスの観点から、組織全体の統制機能を向上させるためにグループ横断で内部監査を実施する方々を募集いたします。 ■業務内容： ◇監査業務 内部監査の計画立案、業務監査・店舗監査の実施、監査実施後の改善提案、その後の改善状況を追跡するフォローアップ業務 ◇監査報告 監査結果を取りまとめ、経営陣や取締役会に対して監査報告書の作成及び報告 ◇ガバナンス体制の強化 グループ全体での効果的なガバナンス体制の設計と、リスク管理の強化に向けた施策を再構築 ◇将来のリスク予測 将来のリスクや潜在的な課題を早期に発見し、その解決に向けた具体的な改善の提案 ■仕事の魅力： ◎グループ拡大に伴い、複数の事業会社や店舗を対象とした監査を行うため、単一企業に留まらない「経営全体を俯瞰する視点」を身につけることができます。 ◎ガバナンス体制の強化という「組織の変革期」にジョインすることで、自らの意見や提案が新たな仕組みづくりに反映されやすい環境です。 ■キャリアステップ： まず各グループ会社の事業内容や、グループ全体のビジネス構造を把握したうえで、監査計画の立案や実務を通じて、リスク管理および統制機能の強化に取り組んでいただきます。 将来的には、内部監査部門の責任者として、コーポレートガバナンス体制の中核を担い、経営に近い立場からグループ全体の健全な成長を支えるリーダーシップを発揮していただきます。 ■出向先情報 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：当社業務全般

〜自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ／新店舗開設にむけたスタッフ募集〜 ■募集背景： 当社は、革新的なEVブランド「BYD（Build Your Dreams）」の正規販売代理店として、クリーンモビリティの普及と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 より一層の業容拡大に向け、現在、北海道にて新店舗開設準備を進めており、その中でも重要なポジションであるサービスメカニックを急募しております。 ■業務内容： 販売店に併設するサービス工場にて、自動車の点検・整備・修理、お客様への情報提供・接客応対をお任せします。長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするエンジニアの仕事です。 ■入社後の流れ： ◇これまでのご経験を活かし、「BYDのサービスメカニック」として、独り立ちを目指していただきます。 ◇メーカー主催のテクニカルトレーニングに参加し、EVの整備について学んでいただきます。 ■業務の魅力： （1）EVに関する最新の知識を専門的に学べる面白さがあります。 （2）国内新規参入のディーラー事業最前線で活躍ができます。 ■働く環境： ◇ワークライフバランスの充実も目指すことができ、整備士として働きやすい環境で就業可能です。 ◇年間休日127日、完全週休二日（火曜・水曜）。夏季休暇やGW、年末年始など長期休暇もあります。 ■部署構成： 男性3名、女性2名の計5名が在籍しています。 ■当社の特徴： 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 ※BYD Auto Japanと取引基本契約を締結。（北海道・沖縄県で2023年1月より電気自動車を販売開始）今後道内でBYD販売店を拡大していく展望です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ〜 【未来のモビリティを創る、プレイングマネージャー募集。】 ■募集背景： 当社は、革新的なEVブランド「BYD（Build Your Dreams）」の正規販売代理店として、クリーンモビリティの普及と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。現在、事業の拡大に伴い、北海道の拠点において、新店舗開設にむけた募集をしております。 ■業務内容： 当社の中核事業である、新型EV車両販売にて新店舗を開設予定です。 その最前線で、店舗運営・スタッフマネジメントを担いながら、自らもプレイヤーとして活躍していただける店長候補（管理職）を募集します。 お任せするのは、単なる「車の販売」ではなく、多様なお客様に対して、最先端EVの魅力を提案し、カーライフをデザインすること。 そして、店舗スタッフを率いて、ゼロから組織を創り上げるという挑戦です。 立ち上げ期ならではの難しさはありますが、 それ以上に“未来の当たり前”を自分の手で形にしていく面白さがあります。 ■業務詳細： ◇営業活動（取引先・ショールーム等） ◇販売先への提案資料の作成 ◇契約書や各種書類作成 ◇売上促進のための企画立案及び、実行 ◇店舗の中長期計画の策定 ◇店舗スタッフのマネジメント（ミッション、タスク、人材など） ◇その他付随する業務 ■働く魅力： 次世代型新型EV車販売という中核事業の最前線のリーダーとして、またグループの成長を牽引するキープレイヤーとして、店舗運営に関わる幅広い業務を高い裁量権のもとで遂行することが大きな魅力です。 ■部署構成： 男性3名、女性2名の計5名が在籍しています。 ■当社の特徴： 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ〜 【売上高1,000億円を目指す成長フェーズで、次なる挑戦へ。】 ■募集背景： 当グループは、未来を見据えた多様な新規プロジェクトを次々と創出し、事業領域を拡大しています。 現在も複数プロジェクトが同時進行しており、グループ全体の成長を加速させるための組織強化が急務となっており、さらなる飛躍を支える仲間を増員し、変化に強い組織体制の構築を目指します。 ■業務内容： 北海道エリアを中心に、グループ各事業の拠点に関わる新規建築・修繕・不動産活用を通じて、地域と企業の成長を支えるポジションです。直近では自動車とアウトドアを融合した北海道最大級の屋内展示場のプロジェクトで、用地選定から概設計、予算策定まで、構想段階からダイナミックに関われる醍醐味があります。 ※株式会社D＆Dホールディングス北海道支社へ出向となります。 ■業務詳細： ◇新規プロジェクトへの参画（予算案の策定・新規物件探索・設計等） ◇建築業者や内装設備業者との協議調整 ◇工事全体の計画や調整、進行管理 ◇各種行政関連申請・届出 ◇事業用不動産有効活用提案 ◇その他事業企画 ■働く魅力： 当社は常に、「お客様が本当に求めているものは何か」「理想を実現するために何ができるか」を考え、実行する企業です。 今回募集するポジションは、企画段階からプロジェクトに参画し、推進力として牽引する役割。 自らのアイデアと行動が、ダイレクトに会社を動かす。そんな手応えを日々感じられる環境です。 能力と意欲を最大限に発揮しながら、将来的には事業責任者としてのキャリアも視野に。 挑戦を楽しみ、変化を創る人にこそ、ふさわしいポジションです。 ■部署の雰囲気： 気になったことは遠慮なく問いかけ、互いに疑問をぶつけ合いながら、議論を通じてタスクを前進させる——そんなオープンで活発な職場文化が根付いています。 一人で抱え込まず、チームで考え、成果を出す。ここでは、会話が生産性の起点です。 ■出向先について： ◇出向先の事業内容：自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開 ◇出向先の勤務地：北海道札幌市中央区南10条西10丁目1番15号 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： BYD正規ディーラーの店舗にて、新型電気自動車（EV）の提案・販売を担当いただきます。 ショールームにご来店されたお客様への対応を中心に、地域のお客様に寄り添った販売活動をお任せします。 ■業務詳細： ◇ショールームに来店されたお客様への接客・商品説明・ご提案 ◇法人・個人問わず、既存および新規顧客への販売活動 ◇販売促進イベントやキャンペーンの企画・実施 ◇納車準備、アフターフォローなど、ご購入後のサポート ◇試乗対応や見積書・契約書などの各種書類作成 ◇その他、営業活動に付随する業務全般 ■ポジションの魅力： ◎自動車業界未経験でも、NEV車両販売台数世界トップクラスのブランドを取扱いが出来、ブランドトレーニングによる高度な接客・接遇を学べます。 ◎国内外各種研修有。スキルアップができる環境です。 ◎グループ全体でEV事業に注力しており、成長分野でキャリアアップを目指すことが可能です。 ◎2026年夏頃豊見城市に新店舗オープン予定です。 ◎社員販売特別割引があります。 ■組織構成： 男性2名、女性1名の合計3名 事業部全体8名 ■採用背景： 販売好調な沖縄県エリアの販売体制のさらなる強化を目的に、セールスコンサルタントの増員募集を行います。 当社では、最新の環境対応車両を取り扱っており、多くのお客様にご支持いただいています。今後も安定した販売活動を継続していくため、地域に密着した提案を通じてお客様との信頼関係を築ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ〜 【次世代EVの最前線で、未来を提案する営業職の募集】 ■募集背景： 当社は、革新的なEVブランド「BYD（Build Your Dreams）」の正規販売代理店として、クリーンモビリティの普及と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。現在、業容拡大に伴い、北海道にて新店舗開設にむけたセールススタッフを募集しております。 ■業務内容： 世界的に高まる電気自動車（EV）へのニーズを背景に、昨年オープンした北海道のBYD正規販売代理店。 大きな反響を頂き、新たに第２号店を開設予定です。その第2号店のショールームにご来店されたお客様へ、新型EV車両の魅力を提案・販売していただきます。 扱うのは、EV世界最高峰メーカーの最新モデル。 ただの営業ではなく、未来のカーライフをデザインする仕事です。 ■業務詳細： ◇営業活動（取引先・ショールーム等） ◇販売先への提案資料作成 ◇契約書や各種書類作成 ◇売上促進企画の立案及び、実行 ◇その他付随業務 ■働く魅力： 世界が注目する次世代型EVの販売に、立ち上げフェーズから携われるチャンスです。 最先端技術を扱う現場で、マーケットの変革を肌で感じながら提案・販売に挑戦できます。 新規事業の立ち上げメンバーとして、経営視点を持ちながら現場を動かすポジションです。 ■部署構成： 男性3名、女性2名の計5名が在籍しています。 ■当社の特徴： 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 ※BYD Auto Japanと取引基本契約を締結。（北海道・沖縄県で2023年1月より電気自動車を販売開始）今後道内でBYD販売店を拡大していく展望です。 変更の範囲：会社の定める業務