★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 自動車関連企業に対して、弊社グループ会社のサービス（オートローン・オートリース）をオーダーメイドで提案している部門です。 自動車の販売やお客様が車を販売しやすくなるよう、分割払いの仕組みを提案し、契約や導入までをサポートを実施します。 ・法人に向けた自動車の販売業務 ・クレジット加盟店の新規開拓（自動車に関連する販売店・整備工場・ディーラーなどが中心） ・既存加盟店のフォローアップ ・オートローン・オートリースなど金融サービスに関する施策、提案、導入支援 ・レンタカー、リース車両の提案、導入サポート ・契約手続きや請求対応など、サービス導入に伴う事務業務全般 など ■業務の特徴： 個人のノルマはなくチームで目標達成に向けて取り組むスタイルです。 自動車販売とクレジット加盟店の新規開拓の割合は、７：３、新規営業と既存営業の割合は、６：４となっています。 ■当ポジションの魅力： オートローンやリースの需要は年々増加しており、今後も伸びていく分野です。未経験からのスタートでも、業務を通じて金融や自動車業界への理解を深め、営業スキルを高めていくことが可能です。 将来的には提案領域の拡大や、より専門性の高い業務を担当するチャンスもあります。 ■部署構成： 男性：2名、女性：4名、合計：6名 ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：当社業務全般

〜自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ〜 ※雇用元は株式会社D&Dマネージメントとなり、株式会社D&Dホールディングスへ在籍出向いただきます。（出向先事業内容：グループ全体の事業推進、新規事業、コンサルティング事業／勤務地：東京都中央区日本橋富沢町9-19） ■業務内容： 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・オフィス、固定資産、社内文書等の管理 ・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進 ・勤怠、給与、社会保険などの労務手続き ・入退社対応、雇用契約管理 ・健康管理、防災対策、問い合わせ対応 ・その他総務、人事労務全般の業務 ◎チームでサポートし合いながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・オフィス環境を整え、社員が働きやすい職場をつくるサポートしていただきます。社員から頼られることも多く、やりがいのあるお仕事です。 ・他部門と連携を取って業務に携わることで、総務のスキルを身に付けながら、幅広い知識が身に付きます。企業の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も魅力です。 ■キャリアステップ： Step1…先輩社員のサポート受けながら、オフィス環境や勤怠・労務手続きなど基礎業務を習得。社員が安心して働ける職場づくりに取り組みます。 Step2…実務経験を積みながら、社内規程の見直しや業務改善提案など、自ら工夫を取り入れて仕事の幅を広げていきます。 Step3…総務・人事労務の知識を深め、職場の頼れる存在として社内からの信頼を得られるよう成長していきます。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。 ■部署構成： 男性：4名、女性：1名、合計：5名 変更の範囲：当社業務全般

※自動車関連事業を展開している株式会社D＆Dホールディングスに在籍出向いただきます。 ■業務内容： グループ内で保有している10,000台以上の自動車の車両管理をしている専門の部署です。車検登録や名義変更等、モビリティに事業にはなくてはならない重要なお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自賠責の発行、委任状の作成（自動車の廃車・名義変更時）、印鑑証明書の管理 ・自動車登録に必要な申請（OCRシート・税申告書の作成等） ・自動車保管場所（ヤード）の管理 ・車庫証明書の作成、提出、取得 ・運輸局への登録業務 ・その他付随する業務 ■業務の魅力： ◎成長中のD＆Dグループにおいて、バックオフィス部門から下支えすることができます。 ◎自動車業界の構造に幅広く携わることができますので、今後の事業拡大と営業メンバーの負担軽減に大いに貢献することができます。 ◎専門的な知識が身に付き、スキルアップが可能です。 ■キャリアステップ： ・自動車の登録に必要な手続きを習得していただきます。 ・生産性を向上させ効率良く業務に取り組めるようPDCAを回していただきます。 ■部署構成・雰囲気： 男性3名、女性1名の計4名になります。風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：当社業務全般

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： プライシング、仕入れ、売却、営業に携わる割合は経験と適正を考慮し決定いたします。 ■業務詳細： ＜プライシング関連業務＞ 当社独自の専用データベースを活用した自動車の値付け ・取引先（自動車ディーラー・自動車販売店等）からの査定依頼に対する車両の値付け ・グループ会社（三菱自動車の自動車ディーラー）からの査定依頼に対する車両の値付け ・新車（レンタカー会社・リース会社にて導入予定車両）の残価保証設定 ＜仕入れ関連業務＞ ・オークション代行（取引先の自動車販売会社やグループ会社で販売する中古自動車の仕入れ） ・レンタカー車両の買取（レンタカーとして使用された車両の買取） ＜売却＞ ・中古車販売事業を展開している法人企業への販売 ・オークションを活用し売却 ＜営業＞ ・自動車ディーラー、自動車販売会社、レンタカー会社、リース会社　等への上記サービスの提案営業 など ■当ポジションの魅力： ◎上司に意見が通りやすく、どんどん新しい事にチャレンジ出来る土壌が整っています。 ◎チーム全体で目標を達成することを第一としています。会社全体では異業種からスタートした転職組も多く、チームには、自動車の知識が豊富な先輩社員もいるため、経験がない方でも安心してお仕事が可能です。 ◎自動車業界の構造に幅広く携われ、営業としてのスキルアップが見込めます。 ■部署構成： 男性：4名、女性：2名、合計：6名 ※平均年齢：30代前半 変更の範囲：当社業務全般

〜将来の管理職候補／年休127日／自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ〜 ■業務内容： ※株式会社D＆Dホールディングス北海道支社へ出向となります。 当社の総務部門として以下の業務をはじめとする総務業務全般をお任せいたします。会社の経営の根幹を支える総務部門で、将来の管理職候補として業務に取り組んでくださる方を募集します。 ■業務内容： ・各種申請手続き ・文書、資産管理 ・官公庁管理、労基署対応 ・労政管理 ・社内外との電話対応 ・従業員の勤怠管理 ・施設管理、備品調達 ・社内規則の整備と運用 ■出向先について： 1.出向先の法人格を含む正式社名：株式会社D＆Dホールディングス 2.出向先の勤務地：株式会社D＆Dホールディングスのグループ企業「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」にて勤務 3.出向先の事業内容：自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開 ■就業環境： ・入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで採用業務を一から学べる環境となっています。 ・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。 ■当社の特徴： 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 ※BYD Auto Japanと取引基本契約を締結（北海道・沖縄県で2023年1月より電気自動車を販売開始） 今後道内でBYD販売店を拡大していく展望です。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務詳細： ・新規物件（土地、建物）のリサーチから購入までの一連業務 ・自治体との連携及びアプローチ ・宿泊施設のデザインや設計の考案 ・宿泊施設の運営（管理は外部委託） ・空き家や古民家のリノベーション提案 ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・部下のマネジメント、教育 ・その他付随する業務 ※月に1〜2回程度の出張があり ※土日祝出勤の場合、振替休日制度活用 ■部署構成： 男性：3名、女性：2名、合計：5名 ■当ポジションの魅力： ◎当社はSDGsを推進しています。地方自治体と協力し、空き家の活用や地域の活性化にも積極的に取り組んでおり、社会貢献度の高い仕事です。現在は、自然豊かな観光地である北海道の富良野、沖縄の石垣島で新たな宿泊施設の建設を予定しています。 ◎チームワークを大事にしています。メンバーで意見を出し合い、良いものを積極的に取り入れながら、プロジェクトを進めていきます。意欲があれば「こんなことやってみたい」など、自分の立案した企画を実現させることも可能です。 ◎未経験からでも、宿泊施設のデザインや設計の立案など、コンセプトのもと自分が描いた空間づくりに携わることが出来ます。 ■キャリアステップ： まずは事業内容の理解や、既存物件の管理サポートから始めていただきます。 新規の物件や既存物件のマーケティング戦略に注力していただきます。 ゆくゆくは、マネージャーとして、チームメンバーのマネジメントをお願いします。 ※適性をみて、徐々にお仕事をお任せしますので、ご安心ください。 変更の範囲：当社業務全般

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容 株式会社Ｄ＆Ｄホールディングスへ在籍出向いただき、 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。 配属先では中途採用と新卒採用業務を主としております。 ・求人媒体の選定、及び作成 ・人材紹介会社の選定、及び対応 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応 ・県内外の学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問　等） ・その他、採用と教育に関連する付随業務 ■ポジションの魅力： ・採用専任者として、採用計画から携われます。 ・会社の事業拡大に最前線で携われます。 ■キャリアパス： 入社後まずはグループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。 ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。 ■部署構成： 男性：3名 女性：3名 ※D＆Dグループ全体の従業員数は1,000名を超えております。 ■出向について： グループ全体を俯瞰する株式会社D&Dホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群（含む株式会社D＆Dマネージメント）からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、株式会社D＆Dホールディングスへ在籍出向となります。沖縄支店にて勤務いただきます。 ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要 「人と幸せをモビリティで繋ぐ」という理念に共感し、そのメッセージを世界に届ける広報担当者として活躍したい方を募集します。 広報として発信するメッセージが、企業の顔となり、世の中に大きな影響を与える事が可能になります。広報戦略を駆使して、私たちの取り組みやイノベーションを多くの人々に伝え、一緒に成長していきましょう。 ■業務内容 ＜広報戦略立案、実行＞ ・プレスリリースの作成／配信 ・メディア対応（記事作成等） ・広報イベント立案、実行 ・グループ社内報の企画運用 ・自社及びグループ各社のHP（含むECサイト）のコンテンツ更新と運用管理 ・会社概要、販促用ツール、広告物等の作成 ・会議体（取締役会等）の運営（将来のIRを見据えて） ・その他付随する業務 ■魅力ポイント クリエイティブで戦略的な側面が多く、D＆Dグループの成長に貢献する重要な役割を担う仕事です。自分の発信が企業のブランドや社会的影響を形成する責任と魅力を感じながら、日々新しい挑戦を楽しむことができる点がこの仕事の最大の魅力です。 ■キャリアステップ 広報部門は当社の成長戦略の重要な一翼を担っています。あなたの活躍が企業の認知度向上やブランド価値に直結し、その成果を目にすることができる環境です。入社後は各グループ会社の事業内容を把握していただき、広報業 務に取り組んでいただきます。また、将来的には部下の育成も含め、広報業務全体のマネジメントを担っていただきます。 ■部署構成 5名在籍（男性4名、女性1名） ■出向先情報 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：当社業務全般

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 同時進行するシステム開発プロジェクトを推進・支援しながら、全体を俯瞰してシステムの将来像を描いていただきます。 ■業務詳細： ・グループ各社のシステム開発を同時並行で推進、支援 ・グループ全体の業務を俯瞰し、将来的なシステム全体像の構想 ・各システム開発に対して、要望を整理し、実現可能な仕様に落とし込む ・必要に応じて、システムの詳細設計フェーズまで関与 ・その他付随する業務 ■当ポジションの魅力： 複数社のシステム開発を同時並行で進める中で、要件定義から全体設計、詳細設計まで幅広く関与し、現実的かつ効果的なシステム導入をリードしていただくポジションです。業務変革に貢献しながら、自身の成長と達成感を実感できるやりがいのある仕事です。 ■キャリアステップ： まずは各社のシステム開発プロジェクトに携わり、業務理解とシステム構築の実務経験を積んでいただきます。並行して複数のプロジェクトを推進する中で、全体最適を意識した判断力や調整力を養うことができます。 将来的には、システム部門のマネジメント、プロジェクト統括責任者、または事業部門と連携したDX推進のリーダー等、多様なキャリアパスが広がっています。 ■部署構成： 男性：6名、女性：2名、合計：8名 ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：当社業務全般

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 総務担当として、社員が安心して働ける環境整備や組織運営などをご担当いただきます。成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たす業務です。 ※株式会社D＆Dホールディングスに在籍出向いただきます。 ■具体的な業務内容： ・オフィス環境の管理 ・契約書や社内文書の管理、運用 ・社内規程の管理、運用 ・固定資産管理 ・災害および緊急時の対応計画、防災対策の実施 ・コンプライアンス推進（法務部と連携） ・オフィス環境向上施策の立案、推進 ・その他総務業務全般 ■キャリアステップ： まずは先輩社員のサポートをしながら、総務業務の基礎を習得し、社員が快適に働ける環境づくりに取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、社内規定の見直しや業務改善の提案など、工夫を取り入れながら経験を積んでいただきます。将来的には、総務業務のスペシャリストとして知識を深め、社員から頼られる存在へと成長します。 ■当ポジションの特徴： ・オフィス環境を整え、社員が働きやすい職場をつくるサポートしていただきます。社員から頼られることも多く、やりがいのある業務です。 ・他部門と連携を取って業務に携わることで、総務のスキルを身に付けながら、幅広い知識が身に付きます。企業の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も魅力です。 ■配属先について： 配属先は5名（男性4名、女性1名）で構成されています。部署は風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： 自動車の販売を通して、お客様のカーライフのサポートをお任せします。 ■業務の特徴： 反響営業スタイルで、お客様の理想の一台を提案しながら、現場での車両管理や洗車などにも関わっていただけるポジションです。 ■業務詳細： ◇お客様への提案商談（反響営業） ◇お客様の希望に合わせたカスタムプランの提案 ◇契約書や各種書類作成 ◇売上促進のための企画立案及び、実行 ◇ヤード内での車両移動 ◇洗車や車両のクリーニング（納車前や撮影前の仕上げ） ◇その他付随する業務　など ■魅力： ◎販売スキルの向上だけでなく、カーライフ全体をサポートするアドバイザーとして活躍できます。 ◎当社が保有するヤードは約600台規模の大型駐車スペースとなっており、展示会場のように広大です。車両の移動や洗車なども担当するため、デスクワークだけだと物足りない方にはぴったりのポジションです。 ■就業環境： ・チームワークを全員が大切にしています。困ったことがあれば、すぐに誰かがフォローします。 ・「一緒に働こう！」という気持ちを大切にしており、和気あいあいとした職場です。 ■採用背景： グループ売上高1,000億企業に向けて、D＆Dグループでは多様な新規プロジェクトを創出しています。 当社においても複数のプロジェクトを執り進めており、組織態勢の更なる強化を図るべく増員募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： 当社では中古車をカスタムし、「オリジナルの1台」を販売しています。 お客様の要望に応じたカスタムカーを提供し、カスタムカーの魅力を広げていただきます。 ■業務詳細： ◇中古車へのカスタムカーパーツの取り付け ◇カスタムパーツの選定・仕入れ・在庫発注 ◇点検、修理、定期的なメンテナンス ◇カスタムカーのネット掲載用の写真撮影 ◇展示会やイベントへの出展準備・対応 ◇見積もり作成・納車までの進行管理 ◇その他付随する業務　等 ■入社後について： ・専門知識や整備士の資格は一切不要です。「車が好き」「細かな作業が好き」など、カスタムカーに携わってみたい方を歓迎します。 ・入社後は、先輩スタッフが丁寧に知識や技術を教えますのでご安心ください。 ■魅力： ◎既製品では味わえない、お客様のこだわりや夢を形にできる仕事です。理想のカーライフを叶える「ものづくり」の達成感があります。 ◎「カスタムすることが好き」「車に触れていたい」といった気持ちがそのまま仕事になるので、趣味を活かして働きたい方にはぴったりです。 ■就業環境： ・チームワークを全員が大切にしています。困ったことがあれば、すぐに誰かがフォローします。 ・「一緒に働こう！」という気持ちを大切にしており、和気あいあいとした職場です。 ■採用背景： グループ売上高1,000億企業に向けて、D＆Dグループでは多様な新規プロジェクトを創出しています。 当社においても複数のプロジェクトを執り進めており、組織態勢の更なる強化を図るべく増員募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： 企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進、部のマネジメントを担っていただきます。 ・Ｍ＆Ａ、業提携等のプロジェクトの推進 ・新規事業のプロジェクトの推進 ・グループ中長期計画の策定 ・グループ広報活動の推進 ・経営企画部内における付随業務 ・経営企画部員のマネジメント ■組織構成： 男性：3名、女性：3名の計6名の方がご活躍されています。 ■働く魅力： ・急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。 ・今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。 ・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。 ■キャリアステップ： （1）ご経験や適性を踏まえ実際に案件の推進に携わって頂くとともに、部下育成も含め部の責任者としてマネジメント を担っていただきます。 （2）将来的に経営企画本部長や役員を目指すことができるポジションです。 ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス ＜事業内容＞ ・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ・ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ・海外事業（自動車輸出、輸出代行） ・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ・車両修理事業（自動車板金、塗装、修理） 変更の範囲：本文参照

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築 ・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス向上施策実施 ・その他付随する業務 ■当ポジションの特徴： ・成長中のD＆Dグループにおいて法務部門は、第三者の視点を持ちながら適切な法的アドバイスを提供し、会社の成長をサポートする事が可能です。 ・社内外とのコミュニケーションが活発で、経営層や各部署と連携しながら業務を進めるため、ビジネスの視点を養うことができます。 ■配属先について： 配属先は2名（男性2名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 人事労務担当として、社員が安心して働ける環境整備や組織運営などをご担当いただきます。成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たす業務です。 ※株式会社D＆Dホールディングスに在籍出向いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 ■キャリアステップ： まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解していただきます。業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進めていただきます。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、人事制度の見直しにも携わっていただきます。 ・人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。企業全体の運営に関わる重要な役割を担い、将来的には管理職を目指すキャリアアップが可能です。 ■当ポジションの特徴： ・人と組織の成長をサポートしながら、専門性を高め、キャリアを築くことができます。 ・課題解決のための制度改正、法改正に対応する規程見直しなど、企業の経営と成長に貢献できます。 ■配属先について： 配属先は5名（男性4名、女性1名）で構成されています。部署は風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ〜 ■募集背景： 現在、本社の営業企画部門では、複数店舗の営業支援をはじめ、販売実績の分析、売上目標の設計、販促施策の立案・実行等、多岐にわたる業務を担っております。 今後の業容拡大に備え、営業現場との連携を強化、販売戦略立案・実行・効果検証までを担う営業企画の中核スタッフを増員し、さらなる体制強化を目指しております。 ■業務内容： 当社が展開する輸入車・中古自動車販売事業領域及び、レンタカー事業領域の業容拡大を目的とした営業戦略の立案・実行をお任せします。 事業ごとの特性や店舗の状況を踏まえ、販売データや市場動向をもとにした営業施策の企画・推進、ならびに各種販促企画の運営など、営業活動全体を支援・管理するポジションです。 ■業務詳細： ◇月次、四半期、年次単位での売上管理（実績集計、予算進捗、前年比較など）の実施 ◇輸入車および中古車販売事業における営業戦略の企画立案および販売促進施策の実行・管理 ◇レンタカー店舗の稼働率向上に向けた販売分析・需要予測に基づく営業施策の立案と推進 ◇売上データや顧客動向をもとにした販促キャンペーン、価格戦略、営業施策の企画・実施 ◇営業現場向けの提案資料、販促資料、企画書、レポートなどの営業支援ツールの作成 等 ■働く魅力： ◇輸入車販売・中古車販売・レンタカーといった異なる事業戦略を一手に担う面白さとやりがいがあります。 ◇実績データや市場分析を活用し、定量的な施策立案・改善提案が可能です。 ◇営業支援とプロモーションをまたぐ業務領域により、複眼的な視点が得られます。 ■当社の特徴： 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ〜 【売上高1,000億円を目指す成長フェーズで、次なる挑戦へ。】 ■募集背景： 当グループは、未来を見据えた多様な新規プロジェクトを次々と創出し、事業領域を拡大しています。 現在も複数プロジェクトが同時進行しており、グループ全体の成長を加速させるための組織強化が急務となっており、さらなる飛躍を支える仲間を増員し、変化に強い組織体制の構築を目指します。 ■業務内容： 北海道エリアを中心に、グループ各事業の拠点に関わる新規建築・修繕・不動産活用を通じて、地域と企業の成長を支えるポジションです。直近では自動車とアウトドアを融合した北海道最大級の屋内展示場のプロジェクトで、用地選定から概設計、予算策定まで、構想段階からダイナミックに関われる醍醐味があります。 ※株式会社D＆Dホールディングス北海道支社へ出向となります。 ■業務詳細： ◇新規プロジェクトへの参画（予算案の策定・新規物件探索・設計等） ◇建築業者や内装設備業者との協議調整 ◇工事全体の計画や調整、進行管理 ◇各種行政関連申請・届出 ◇事業用不動産有効活用提案 ◇その他事業企画 ■働く魅力： 当社は常に、「お客様が本当に求めているものは何か」「理想を実現するために何ができるか」を考え、実行する企業です。 今回募集するポジションは、企画段階からプロジェクトに参画し、推進力として牽引する役割。 自らのアイデアと行動が、ダイレクトに会社を動かす。そんな手応えを日々感じられる環境です。 能力と意欲を最大限に発揮しながら、将来的には事業責任者としてのキャリアも視野に。 挑戦を楽しみ、変化を創る人にこそ、ふさわしいポジションです。 ■部署の雰囲気： 気になったことは遠慮なく問いかけ、互いに疑問をぶつけ合いながら、議論を通じてタスクを前進させる——そんなオープンで活発な職場文化が根付いています。 一人で抱え込まず、チームで考え、成果を出す。ここでは、会話が生産性の起点です。 ■出向先について： ◇出向先の事業内容：自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開 ◇出向先の勤務地：北海道札幌市中央区南10条西10丁目1番15号 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： BYD正規ディーラーの店舗にて、新型電気自動車（EV）の提案・販売を担当いただきます。 ショールームにご来店されたお客様への対応を中心に、地域のお客様に寄り添った販売活動をお任せします。 ■業務詳細： ◇ショールームに来店されたお客様への接客・商品説明・ご提案 ◇法人・個人問わず、既存および新規顧客への販売活動 ◇販売促進イベントやキャンペーンの企画・実施 ◇納車準備、アフターフォローなど、ご購入後のサポート ◇試乗対応や見積書・契約書などの各種書類作成 ◇その他、営業活動に付随する業務全般 ■ポジションの魅力： ◎自動車業界未経験でも、NEV車両販売台数世界トップクラスのブランドを取扱いが出来、ブランドトレーニングによる高度な接客・接遇を学べます。 ◎国内外各種研修有。スキルアップができる環境です。 ◎グループ全体でEV事業に注力しており、成長分野でキャリアアップを目指すことが可能です。 ◎2026年夏頃豊見城市に新店舗オープン予定です。 ◎社員販売特別割引があります。 ■組織構成： 男性2名、女性1名の合計3名 事業部全体8名 ■採用背景： 販売好調な沖縄県エリアの販売体制のさらなる強化を目的に、セールスコンサルタントの増員募集を行います。 当社では、最新の環境対応車両を取り扱っており、多くのお客様にご支持いただいています。今後も安定した販売活動を継続していくため、地域に密着した提案を通じてお客様との信頼関係を築ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ／グループ拡大に備えガバナンス強化中／土日祝休み】 ■業務内容： 管理職として、店舗の経営全般を包括的に把握し、事業成長だけでなく、リスク管理などに取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・中長期的な事業戦略の立案と実行 ・部員の数値マネジメント、人材育成 ・売上促進のための企画立案及び、実行 ・展示車両の配置設計 ・その他付随する業務 ■当ポジションの特徴： 「この会社と組んだ方が効果的」「この方法の方が早く成果が出しやすい」など、自らプロジェクトを組んで本社、部下を巻き込みながら、事業に落とし込むことができ、将来の幹部ポジションでやりがいを実感することができます。 ■当社の特徴： 自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループの1社です。12社で構成されるD＆Dグループの安定した事業基盤を活かしながらも、ベンチャー企業のスピード感もあり、両方の良さを享受しながら、仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■具体的な業務内容： 買取事業部の顧客は法人企業様となります。 ・プライシング事業（自動車の査定） ・全国新車仕入先の開拓 ・残価保証営業 ・部内マネジメント、教育 ・売上管理 ・新規事業の立案、創出 ・レンタカー、リース車両の買取、販売営業 中古車市場が拡大する中、当社の事業も拡大中です。 今後は新規事業の開発も視野に入れ、スタッフを募集します。 ■魅力： ◇上司に意見が通りやすく、どんどん新しい事にチャレンジ出来る土壌が整っています。 ◇チーム全体で目標を達成することを第一としています。会社全体では異業種からスタートした転職組も多く、チームには、自動車の知識が豊富な先輩社員もいるため、経験がない方でも安心してお仕事が可能です。 ◇自動車業界の構造に幅広く携われ、営業としてのスキルアップが見込めます。 ■キャリアステップ： 風通しの良い環境なので、チャレンジ精神があれば、営業だけでなく「こんなことをやってみたい」など自分が立案した企画を実現させる事もできます。入社年数関係なく、評価に見合った昇進が可能です。 ■組織構成： 男性：5名、女性：1名、合計：6名／平均年齢：30代前半 風通しが良く、上司に気軽に相談できる環境です。 ■D&Dの値付け（プライシング）とは… 取引先様（自動車買取店等）で車両をお客様から買取する際に、当社は市場価格に合った最適な査定金額を取引先様に提示しており、その事を当社ではプライシングと読んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 管理職候補として、プライシングや仕入れ、売却、営業などをご担当いただきます。 ※担当する業務の割合は経験と適正を考慮し決定いたします。 ■具体的な業務内容： ＜プライシング関連業務＞当社独自の専用データベースを活用した自動車の値付け ・取引先（自動車ディーラー・自動車販売店等）からの査定依頼に対する車両の値付け ・グループ会社（三菱自動車の自動車ディーラー）からの査定依頼に対する車両の値付け ・新車（レンタカー会社・リース会社にて導入予定車両）の残価保証設定 ＜仕入れ関連業務＞ ・オークション代行（取引先の自動車販売会社やグループ会社で販売する中古自動車の仕入れ） ・レンタカー車両の買取（レンタカーとして使用された車両の買取） ＜売却＞ ・中古車販売事業を展開している法人企業への販売 ・オークションを活用し売却 ＜営業＞ ・自動車ディーラー、自動車販売会社、レンタカー会社、リース会社　等への上記サービスの提案営業 ＜マネジメント＞ ・売上管理 ・新規事業の創出 ・その他の付随業務 ■業務の魅力： ・上司に意見が通りやすく、どんどん新しい事にチャレンジ出来る土壌が整っています。 ・チーム全体で目標を達成することを第一としています。会社全体では異業種からスタートした転職組も多く、チームには、自動車の知識が豊富な先輩社員もいるため、経験がない方でも安心してお仕事が可能です。 ・自動車業界の構造に幅広く携われ、営業としてのスキルアップが見込めます。 ■組織について： 配属部署には、男性4名・女性2名の計6名が在籍しております。※平均年齢30歳前半 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 管理職として、グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築 ・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス向上施策実施 ・その他付随する業務 ■キャリアステップ： まずは契約管理業務、契約書のリーガルチェック及び作成などから業務を進めていただき、その後は、新規契約におけるリスク分析及び法務デューデリジェンスなどもご担当いただきます。ゆくゆくは、D＆Dグループ全体でのガバナンスやコンプライアンスの向上施策を立案、体制構築していただきます。 ■当ポジションの特徴： ・成長中のD＆Dグループにおいて法務部門は、第三者の視点を持ちながら適切な法的アドバイスを提供し、会社の成長をサポートする事が可能です。 ・自動車業界特有の法律や規制に対応する専門知識が得られるため、本ポジションでは業界における重要な課題に幅広く携わることができます。 ・M&A、新規事業立ち上げなど、多様な契約の締結や、法務デューデリジェンスなど事業リスク低減に携わることができます。 ■配属先について： 配属先は2名（男性）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 人事労務担当として、社員が安心して働ける環境整備や組織運営などをご担当いただきます。成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たす業務です。 ※株式会社D＆Dホールディングスに在籍出向いただきます。 ■具体的な業務内容： ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続きおよび雇用契約の管理 ・就業規則、人事制度の運用および見直し ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等） ・各種問い合わせ対応（社員からの労務相談など） ・その他人事労務の業務全般 ■キャリアステップ： まずは、先輩社員のサポートをしながら、勤怠管理や社会保険手続きなどの基礎業務を学んでいただき、社員が快適に働ける環境づくりに取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、社内規程の見直しや業務改善の提案など、工夫を取り入れながら経験を積んでいただきます。将来的には、人事労務のスペシャリストとして知識を深め、社員から頼られる存在へと成長していただきます。 ■当ポジションの特徴： ・人と組織の成長をサポートしながら、専門性を高め、キャリアを築くことができます。 ・課題解決のための制度改正、法改正に対応する規程見直しなど、企業の経営と成長に貢献できます。 ■配属先について： 配属先は5名（男性4名、女性1名）で構成されています。部署は風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 2024年に北海道に初登場となるBYD専用ショールームを開設しておりますが、今回はそのショールームセールススタッフとして来店型セールスをお任せします。 完全反響営業スタイルで、EVに興味を持って来店された個人・法人・自治体のお客様へ、最適なカーライフを提案してください。 道内唯一のBYD拠点として、ブランド認知の拡大と需要創出に貢献しながら、次世代モビリティの魅力を伝えるポジションです。 ■ポジションの魅力：EVの未来を、あなたの提案で動かす ・最先端EVブランド「BYD」にいち早く携われます 　⇒ 　世界が注目する次世代型EVの販売に、北海道初のショールームで関われる希少なチャンス。 ・急成長マーケットでキャリアを加速 　⇒　EV市場は今まさに拡大フェーズ。企業の成長とともに、自身の成長も実感できる環境です。 ・営業に集中できる環境設計 　⇒　BYD車は自社工場を持たないため、整備業務がなく営業活動に専念できるスマートなワークスタイル。 ・完全来店型の反響営業スタイル 　⇒　飛び込みは一切なし。興味を持って来店されたお客様への提案に集中できる、効率的な営業環境。 ・北海道唯一のBYD正規ディーラーとしての優位性 　⇒　昨年から販売を開始したばかりの新ブランド。認知拡大フェーズだからこそ、製品の魅力を伝える力が営業力に直結。一般ディーラーでは得られない“提案力”が磨かれます。 ■配属部署の特徴： 男性2名女性2名（営業1/事務1）が在籍しております。落ち着いた雰囲気です。 ■当社の特徴： 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 ※BYD Auto Japanと取引基本契約を締結（北海道・沖縄県で2023年1月より電気自動車を販売開始） 今後道内でBYD販売店を拡大をしていく展望です。 変更の範囲：会社の定める業務