【新宿/在宅可】海外人事マネジャー(プレイングマネジャー)◆海外拠点の人事制度設計・導入統括RIZAPグループ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ/積極的なM&Aで事業領域を急拡大/海外拠点への出張あり】 当社は現在、アジア圏(台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、韓国)を中心に急速な海外事業展開を進めています。今後のさらなる事業拡大と現地組織のガバナンス強化に向け、日本の本社からこれら5拠点の現地雇用スタッフ向け人事制度(規程・給与等)の企画・立案から、現地導入・運用までを統括していただける「海外人事のキーマン」を募集いたします。 ■仕事内容: 海外拠点のガバナンスと現地スタッフのエンゲージメント向上を目指し、本社視点での統括と、現地実務への介入の双方をプレイングマネジャーとして牽引していただきます。 1. グローバル人事制度の企画・立案および導入 ・人事制度設計:各国における現地雇用スタッフ向けの人事評価制度、等級制度の企画・設計 ・給与・インセンティブ設計:各国の市場水準(ベンチマーク)や物価、法規制に応じた、競争力のある給与体系およびインセンティブプランの構築。 ・就業規則・規程の制定:各国の労働法に準拠した就業規則、各種社内規程の新規制定および改定 2. 海外拠点の統括・マネジメント ・労務管理・ガバナンス: 各拠点の労務リスクの把握・対策、コンプライアンス遵守の徹底 ・現地人事体制の強化:将来的な現地人事担当者の採用・育成、および本社との連携体制(レポートライン)の構築 ・現地経営陣との連携: 各拠点のカントリーマネジャー(拠点長)や事業責任者と密にコミュニケーションを図り、ビジネスの成長に直結する人事戦略を推進 3. その他、海外人事関連プロジェクト ・日本からの駐在員サポート、あるいは今後新たな国へ進出する際の前期調査・立ち上げ準備 ■chocoZAPについて chocoZAPは国内1,862店舗の展開を通じて「無人運営エコシステムの標準化」を完遂いたしました。これにより、継続的な新規出店投資を行いながらも確実な営業利益を創出するフェーズへと移行し、先行投資の回収を完了しております。今後は直営店とFC(フランチャイズ)展開を組み合わせた「二刀流」戦略により資本効率を極大化させ、創出されるキャッシュフローを次なる成長軸であるグローバル投資へ充当してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,000円〜1,250,000円 <月給> 666,000円〜1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6,12月) ■賞与:完全業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■コアタイム:11:00-15:00 ■フレックスタイム:有 ■残業手当あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇:10日〜(入社月/雇用形態により期間と日数は変動)、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、生理休暇、介護休暇/休業、慶弔休暇、新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■規定に基づく 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■副業可 ■在宅勤務手当 ■産休/育休制度 ■時短勤務(育児/介護) ■出産育児応援サイト ■RIZAPチャイルドケア制度 ■保育料補助制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚生倶楽部/外部企業優待 ■RIZAPGROUP社員割引 ■社員持株制度 ■慶弔、見舞、弔慰金等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・実務経験:事業会社(または人事コンサルティングファーム)における、海外人事(現地法人の人事制度設計、給与設計、規程策定など)の実務経験(目安:3年以上) ・マネジメント経験:メンバーのマネジメント経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ・プレイヤー資質:戦略立案だけでなく、自ら手を動かして各国の労働法を調べ、泥臭く現地と調整ができるフットワークの軽さ ・語学力:ビジネスレベルの英語力(現地スタッフや専門家と法務・労務関連の交渉・議論ができるレベル) <語学力> 必要条件:英語中級
会社概要
会社名
RIZAPグループ株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F
代表者
代表取締役社長 瀬戸 健
上場市場名
その他地方市場
事業内容
■事業内容: 当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行 グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 ※RIZAPグループについて(https://note.com/rizap_tech/n/n8b7b70f88735) ※REXTについて(https://note.com/rizap_tech/n/nc12d6f81160c)
従業員数
6,498名
資本金
19,200百万円
売上高
202,934百万円
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