人事（労務・人事制度）の求人情報の検索結果一覧

◇2025年01月上旬～長期　 【高時給1900円】経験が活かせる人事労務のおしごと！残業ほぼなし！ 【仕事内容】 ＊入退社手続き(20名/年間ほど) ＊社会保険手続き ＊給与計算・勤怠管理 ＊データ入力 ※社労士の方とのコミュニケーションもございます！

◇2025年01月上旬～長期　 急募＼！在宅あり！／ネット銀行で人事＆採用サポート！＠1300円 【仕事内容】 ＊書類の受理 ＊面接日の調整 ＊面接結果のご連絡 ＊資料作成（Excel使用） ＊チャット・電話・メール対応 【OAスキル】Excel使用できる方

◆◇未経験歓迎の人物重視採用／営業のご経験を活かして管理部門の総合職へキャリアチェンジしませんか？／ゆくゆく労務、経理、総務など幅広く関われます◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社・約900名からなるグループ全体の管理部門の機能（人事、経理、総務、ITなど）を担っております。。将来的には管理部門全体を担うキャリアアップが可能です。管理部門のゼネラリストとして会社を支えたい方やこれからキャリアを身につけたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ＜ご入社後の業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算のサポート業務 ・社会保険手続きのサポート業務 ＜慣れて頂いた後の業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社手続き ・就業規則 給与社保が8割のメイン業務、その他就業規則やシステム導入など労務が2割程度です。 ■入社後の流れ： OJTを通してグループ会社の基本的な給与計算、社会保険手続きのサポートからお任せします。未経験からキャッチアップしている社員ばかりのため、教育ノウハウが整っており堅実に必要な力をつけやすいOJTです。 ■キャリアパス： 人事としてご活躍頂いた後は、管理部門のゼネラリストとしてのご活躍も期待しています。経理、IT、経営企画など幅広く経験を積むことが可能です。管理部門機能を担っている会社の為、営業職などへのキャリアパスはございません。 ■組織構成／働きやすさ： ・労務部は2名（40代1名、30代1名）が在籍しています。 ・月残業20〜30時間、年休120日、土日祝休みとワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ・社員を大切にする社風があり、平均勤続年数は7.05年／１年以内の離退職率は０%と長期的にスキルアップを図りながら就業が出来る環境です。 ■当社について： ○当グループは、起業家の成長のためのプラットフォームとなることを目指しており、多数の起業家を輩出しています。マーケティングを軸とした事業の経営支援（資金調達、人脈、取引先の販路拡大など）のサービスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

◇2025年01月上旬～長期　 人気の学校事務！大学で！人事！に関するサポート事務！引継ぎありマス！ 【仕事内容】 ＊派遣社員の採用サポートや契約の管理 ＊勤怠システムの管理（データに不備がないかの確認など） ＊資料の作成 ＊電話対応、来客対応など同じ業務で働く人がいるので分からないことは随時質問できます

◇2024年12月上旬～長期　 ＜Freeドリンクあり！経験活かせる！＞人事部門！新卒採用サポート 【仕事内容】 ＊応募者（学生）や転職エージェント会社担当との日程調整 ＊採用イベントの企画や運営サポート→会社説明会やインターンシップの準備、参加者への連絡など ＊内定者の入社前連絡・入社後のキャリア面談の設定　 ＊その他、採用関連のデータ集計・応募者情報のアップロード作業　など ＊採用チームの社員と確認・相談出来ます

◇2024年12月上旬～長期　 ▼【人気エリア】経験いかせる！採用事務のお仕事▼ 【仕事内容】 ～採用コーディネーター業務～面接日程調整1：求職者の面談可能日の確認2：システムにて面接者の空いている日程確認し面談日のマッチング3：面談日を面接者へ伝えるその他：オファーレターや手続書類作成～発送手配、他付随業務 【OAスキル】VLookUP関数の修正程度ができる方 Excel(VLOOKUP関数)

〜社会保険労務士の資格保有者募集／年間休日125日（土日祝休み）／賞与年3回／入社後の知職・経験習得への手厚いサポートあり／福利厚生充実〜 ■業務内容： 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（3年目社員）： 8:50　 出社、今日の業務内容確認 9:00　 朝礼参加 10:00　クライアントからの相談対応、社会保険や労働保険等の手続きなど 12:00　昼休み 13:30　業務ミーティング 14:00　クライアント先への訪問、規程類の作成など 18:00　本日の振り返り、日報提出など、退社 ■入社後： 入社後は経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容やソフト操作等については、しっかりとしたコーチングがあるため安心して業務に取り組めます。（現在活躍中の社労士資格者のほとんどが、実務経験なしで入社しています） ■配属先： 佐賀オフィス：男性9名、女性10名（有資格者は、男性6名、女性1名です） ■研修制度： 社員が学びたいこと、挑戦したいことは積極的に支援しています。定期的な社内勉強会の開催、外部研修の費用負担、相談しやすい環境作り、社歴に関係なくスキルに応じて仕事を任せていくなど、入社後の知識・経験習得へのサポートは惜しみません。医師、経営者など様々な顧客がいらっしゃる為、経営者の感覚を肌で感じることが可能です。経験に応じて大きな案件にも携わる機会もあります。 ■評価制度： スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、事務所の売上や利益等の経営数値は、全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。 ■働く環境： 育児（主婦業）と仕事を両立しながら頑張っている女性社員が多数います。（育児休業や時短勤務の実績も多数あります） 定期的に全社員との面談を行っており、様々な相談がしやすい環境です。希望がない限り、転勤はありません。博多駅近くの綺麗なオフィスビルで、博多駅筑紫口から徒歩5分程度と通勤も便利です。 変更の範囲：本文参照

◇2025年01月上旬～長期　 【社員めざせる】経理＆総務サポート！ドリンク無料！百道浜 【仕事内容】 ＊経理業務→請求書作成、入金チェック、書類ファイリング　等 ＊総務業務→勤怠や人事データ入力、書類チェック　等 ＊電話・メール対応マニュアルあり ＊同業務の方もいて安心の環境です！ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定月給232000円

◇2025年01月上旬～長期　 <在宅あり！>新入社員の成長がやりがいに！新卒採用！ヒカリエ勤務 【仕事内容】 ＊新卒採用の履歴書の送付依頼～結果回収 ＊求人票原稿の作成 ＊面接の調整や結果の回収 ＊入社手続き対応 ＊応募者からの問い合わせ対応（電話・メール） ＊社内面談の日程調整　など

◇2024年12月上旬～長期　 【経験活かせる！】人事労務のおしごと 【仕事内容】 ＊給与計算、振込手配（ ※OBIC7を使用） ＊勤怠管理、不備対応 ＊年末調整 ＊郵便物仕分 ＊一部、社会保険関連のサポート業務　など

◇【急募】即日～長期　 ＼高時給1900円／人事事務のお仕事！未経験からスキルアップできる↑ 【仕事内容】 ～アクセス抜群+*日本橋エリア～ ＊勤怠管理・確認 ＊会議資料作成、会議予約・準備、議事録作成 ＊社内メール電話対応 ＊部署内のサポート業務など同業務の方からOJTがございます！安心して就業いただけます！

◇2025年01月上旬～長期　 基本残業なし！大学病院勤務！人事サポート！1月～ 【仕事内容】 ＊採用サポート　⇒書類の受付・チェック、採用試験の準備・実施　など ＊勤怠データのチェック ＊社会保険の手続き ＊ 役職者、教授職採用・昇格者の辞令発行 ※人事の経験・知識はなくて大丈夫 ＊同業務の方もいるので安心です！ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収281万円～281万円

お任せするのは、担当企業様の給与計算・社会保険手続きの代行業務のほか、勤怠・給与計算システムなどの導入支援や人事労務領域のDX化の推進など、幅広い業務に携わるポジションです。 経験や社労士資格はいりません。受験生歓迎です。 当法人が掲げるミッションに共感いただき、目標に向かって一緒に歩んでいただける方を歓迎しています。 多くの社会保険労務士が在籍し、わからないことがあればすぐ相談できます。 短時間勤務の選択も可能です。ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方ができる環境が整っているので、ライフプランに合わせたキャリア設計が可能です。 【　担当業務内容　】 ■　社会保険手続き代行 ■　給与計算 ■　人事労務管理の業務改善指導 ■　労務相談業務 ■　就業規則の作成 ■　勤怠・給与計算システムの導入支援 ■　社会保険手続の電子申請システム導入支援 ※担当業務によっては、法人へ出勤・お客様先へ訪問する日があります。 【　入社後のキャリア形成　】 入社後はまず、専門部署にて社会保険手続き業務を担当していただきます。社会保険制度や手続きの基本を学び、正確かつ迅速に業務を遂行するスキルを身につけていただきます。 経験を積んでいただいた後は、顧問先企業の担当として労務相談や給与計算を担当します。これにより、企業の労務管理や人事制度の課題に対する理解を深め、信頼関係を築くスキルも養います。 その後は、適性や実績に応じて、各種コンサルティング業務を担当していただく可能性もございます。人事制度の構築支援や労務トラブル対応など、専門的な視点で企業の経営課題に寄与するポジションを目指していただきます。

◇2024年12月上旬～長期　 ＼！経験活かせる！社会保険関連のサポート事務！／ 【仕事内容】 ＊社会保険加入・喪失手続き→従業員数3千人規模の会社をチームで担当する予定です ＊書類作成、データ入力 ＊郵便発送やファイリング ＊代表電話取次ぎ(ほとんどありません) ＊クライアントとのメール対応(慣れてきたら)

◇2024年12月上旬～長期（3カ月以上）　 ≪未経験OK×在宅あり≫即日OKの未経験事務のオシゴト！ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 人事や労務のアウトソーシング事業を行う会社での一般事務のオシゴトです。 入退職手続き、書類の作成・発送、年末調整補助、電話メール対応、郵便・宅配便の受領発送やファイリング等の庶務業務をお願いします。 【仕事内容補足】 業務のサポートからご就業頂けます！ システムはOBICを使用します。 他にも従業員の方が多数いらっしゃいますので安心して頂ける環境です。

◇2025年01月上旬～長期　 【残業なし！】1月開始！大学病院で社員をめざそう！＠大阪狭山市 【仕事内容】 ＊採用サポート　⇒書類の受付・チェック、採用試験の準備・実施　など ＊勤怠データのチェック ＊社会保険の手続き ＊その他人事のサポート ※人事の経験・知識はなくて大丈夫 ＊同業務の方もいるので安心です！ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収281万円～281万円

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： ・ジョブ型人財マネジメントへの転換に向けて、人事系諸制度の整備、企画立案・実行（職務記述書の整備、キャリア自律に向けた仕組み作り、従業員コミュニケーション施策） ・グローバル施策にアラインしたタレントマネジメント施策の企画・立案 ・新規株式公開に向けた人事系諸規則の整備 ・適正な人員管理（日本地域におけるヘッドカウント管理、日本国内グループ会社含めた人財活用策の企画立案・実行） ・日本地域における全社表彰制度の企画立案・推進 ・人事系各種プロジェクトへの参画（パーパス浸透PJT等） ・各種監査対応、課内予算管理 ■ミッション・期待される役割： グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。 日本国内のグループ会社を含む日本地域の人事関連業務に従事頂きます。 ■仕事の魅力： 伝統的な日系企業のやり方に固執しない、真のグローバル人財戦略の立案と展開をめざしているチームで働くことができます。 また、経営陣との連携も数多くあり、HRとして貴重なキャリア形成の機会を得ることが出来るポジションです。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025年1月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 【正社員登用有／在宅勤務／時差出勤も可】銀行Gr会社で事務 【仕事内容】 【少しでも採用関係に携わられていた方ならOK！】グループ会社から請け負う採用業務のサポート採用に関する事務をお願い致します！ポジションや応募者の登録や進捗管理・書類受付や管理、面接設定、その他部内サポートなどの業務をお任せいたします！ 【安定の大手銀行Grの社員になれるチャンス】 人気の紹介予定派遣！ 正社員登用もあります6パターンの勤務時間から選んで出社が可能(実働7時30分は変わらず)。 女性の活躍を推進している企業が取得できる「えるぼし認定」をお持ちです。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定年収例:3231700円～

◇2025年01月上旬～長期　 【1月開始！】有名大学病院ではたらこう！同業務の方もいるので安心！ 【仕事内容】 ＊採用書類の受付・内容チェック ＊採用手続き ＊人事申請の確認 ＊勤怠管理 ＊社会保険の加入・喪失手続き ※同業務の方が複数いるので、わからないことがあればいつでも聞けます ＊

◇2024年12月上旬～長期　 月28万！大手医薬品グループ！人事関連のいろいろサポート業務！ 【仕事内容】 ～グループ会社数社含む人事関連の業務サポートです～ ＊伝票処理や管理 ＊データの抽出や集計や管理 ＊研修の補助金申請する前の事前審査 ＊問い合わせ対応、郵送物の発送 【OAスキル】 ※人事データの集計でExcel関数を多く使います Excel(ピボットテーブル・VLOOKUP関数)

◇2025年1月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 【直接雇用／在宅勤務／時差出勤も可】研修サポート 【仕事内容】 研修サポート業務として、研修準備・案内、参加者管理、データ入力・抽出・加工、資料作成、講師や業者対応、電話応対、その他部内サポートをお願いします。安定の大手銀行Grの社員になれるチャンス！人気の紹介予定派遣！ 正社員登用もあります。6パターンの勤務時間から選んで出社をすることが可能(実働7時30分は変わらず)。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定年収例:3231700円～

◇2024年12月上旬～長期　1月や2月開始もご相談下さい　 ＜リモートワーク可能！＞専用システムで労務業務 【仕事内容】 ＊社会保険・労働保険手続き ＊各種証明書作成 ＊住民税手続き ＊電話・メール対応(社内/問合せ) 【OAスキル】 ＊PCへの入力・修正できればOK

◇2024年12月中旬～長期（3カ月以上）　 嬉しい週3日在宅＊未経験からチャレンジOK！採用業務 【仕事内容】 おすすめポイント：大手採用アウトソーシング会社経験ゼロから採用業務に挑戦できる！ 業務習得後は週3日在宅可能で、プライベートと両立可能です 【業務内容】 顧客の中途採用におけるコーディネーター・アドミニストレーション業務のお仕事です！ 【仕事内容補足】 応募者対応（人材紹介会社・直接候補者）、求人媒体経由の応募者データのシステムへの移管、新規応募者データ確認・受付処理、選考日程アレンジ・ファシリティー手配、選考結果連絡、選考状況管理、採用選考に必要な情報回収、その他付随する業務をお願いします！

◇2024年12月上旬～長期　 ＜！未経験OK！採用アシスタント＞社員の方のサポートがメイン！ 【仕事内容】 ＊求人票の作成(システム対応) ＊面接準備、日程調整、応募者対応 ＊事務作業(名刺作成の依頼、備品・文具発注など) ＊30代の女性社員のサポートを行っていただきます！ 【OAスキル】 ＊ExcelはSUM関数を使った事があれば大丈夫です！

■業務について： 未経験者の場合は総務、労務業務からお任せしゆくゆくは人事業務もお任せします。OJTで無理のない範囲で業務を覚えていただきます。 下記のうち、何らかのご経験がある場合は入社後から少しずつお任せしていただく可能性があります。 ・総務業務（備品・什器・リース品手配、社有車管理、保険管理等） ・人事業務（採用・退職対応、派遣スタッフ対応、人事評価等） ・労務業務（給与計算、労働保険・社会保険手続き、労働時間管理等） ・システム管理（パソコン設定、社内システム管理、ネットワーク管 理等） ■組織について： 配属予定の総務部では、男性１名（40代）・女性１名（30代）が在籍しております。 ■環境について： ・残業はほとんどなく、イレギュラー対応がある場合のみ残業が発生します。 ・全社の9割が中途入社で、バックオフィス未経験から入社した方がほとんどです。 ・一つのフロアにほかの事業部も入っており、堅苦しさがない職場なので横の繋がりも多く和気あいあいとしております。 ■求められる素養： ・3名体制の中で業務を行っていただきますので、幅広い業務をご担当いただくことになります。その中でも協力して共に業務を推進していける方を求めています。 ・他部署からの要望を取りまとめ管理部門として改善提案などを行っていく場合もあります。工事部などの他部署とも積極的にコミュニケーションを取っていける積極性のある方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務