◇【急募】即日～長期　 ＜時給1,750円＞小平市！総務購買課での事務サポート 【仕事内容】 ＊全社の備品購入管理・発注・納期調整・社内申請書作成 ＊リース契約管理（更新手続き） ＊経費精算、支払処理、請求書処理 ＊社宅管理：社員からの申請受付、提携の不動産会社への連携 ＊社内報作成のサポート（年4回発行あり） ＊電話対応、購買システムのマスタ情報のメンテナンスなど

◇2025年03月上旬～長期　 <正社員登用制度あり>人気の総務！カンタンデータ入力！高時給1500円 【仕事内容】 ＊社内書類の回覧・確認 ＊書類の作成サポート、カンタンなデータ入力 ＊事務用品の注文 ＊請求書のチェック・処理 ＊電話・来客対応などの庶務 ※難しいお仕事は一切なく、事務初めての方も安心して働けますよ 【OAスキル】 ※入力・修正・保存など…PCの基本操作ができればOKです！

◇【急募】即日～長期　 ＼直接雇用の実績アリ！／部署内のサポート事務のお仕事です！ 【仕事内容】 ＊請求書の仕訳、請求書発行・処理 ＊ノベルティグッズや製品の社内優待販売の企画、販売 ＊提携サービスの管理→リース車両の管理、ガソリンカード・ETCカードの取り纏め　等 ＊給与控除による請求仕訳や請求書発行　など

◇【急募】即日～2025年06月下旬　 【引継ぎあり！】残業少なめ！事務のお仕事 【仕事内容】 ＊業者受付、ビル管理、社内問い合わせ ＊書類作成 ＊セキュリティーカードの発行、備品購入 ＊郵便物対応 ＊事務所内の整理整頓など

◇2025年3月1日～長期　 エネルギー業界での一般事務！土日祝休み！みなとみらい駅徒歩4分！ 【仕事内容】 【大手グループ会社での知財関連業務のお仕事です】 知財関連業務 ・特許管理データベース（rootip）への入力業務 ・期限管理 ・ファイリング等 部付業務 ・庶務全般 ・清算作業 ・部員のサポート業務 必須！ ・知財事務経験 ・英語：読み、翻訳ソフトが使用でき、英語へのアレルギーがない方 おすすめポイント！ ＊残業少なめ ＊在宅勤務あり（慣れたら週1日程度）

◇即日～長期　 不動産業界での一般事務！町田駅徒歩2分！ 【仕事内容】 【商業施設の中での総務事務のお仕事】 テナントからの売り上げデータ入力 電話応対 窓口対応 ＜おすすめポイント＞ 9時ー21時の間での時間シフトです！ 未経験OK！ 嬉しい！残業なし 土日勤務可能な方大歓迎！

◇即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定です。　 医療業界での一般事務！松戸駅徒歩15分！ 【仕事内容】 【紹介予定派遣/病院内での総務事務のお仕事】 データ入力 資材調達（施設の管理） 発注書の処理 電話対応 その他庶務業務 運転免許必須 役所へ行く等、社用車運転の機会があります。 おすすめポイント！ 未経験OK！ 就業開始月、ご相談ください！

◇2025年03月上旬～長期　 【弁護士法人】未経験OK・カンタン総務事務 【仕事内容】 ＊郵便物仕分け・チェック・確認 ＊郵便物配布・集荷・管理 ＊備品管理・発注 ＊会議室管理 ＊受付・来客対応 ＊書類届出（外出）など

◇即日～長期　 月給制！土日祝休み！さいたま新都心駅徒歩2分！ 【仕事内容】 【ドコモグループでの事務のお仕事】 企画、業務やスケジュールの調整など 総務業務全般の補助 組織内監査業務の補助 ソフトウェア管理 それらの稟議書作成、社内周知資料作成等 ＼＼おすすめPOINT／／ ＊引継ぎがある為安心して就業できます！ ＊同業務体制整っています！ ＊慣れたら在宅勤務あります（週1～2日程）

◇【急募】即日～長期　 超有名！アニメ制作会社！役員秘書&総務部での事務業務！ 【仕事内容】 ＊総務部の事務サポート・役員秘書業務：スケジュール管理、出張手配・会食等手配業務、挨拶文書作成、贈答品手配（季節贈答・花・電報等）、電話、メール対応等・オフィス業務：花・電報等の手配・新聞雑誌備品手配、総務部電話応対、社内問い合わせ対応、オフィス整備などの庶務業務 【OAスキル】Excel(SUM)を使った集計の経験がある方

◇2025年03月上旬～長期　 【聖蹟桜ヶ丘】事務の経験活かしてバックオフィスのお仕事！ 【仕事内容】 ＊利用端末の紛失・盗難・回収・発送等の手配 ＊メーカー訪問修理時の保守員対応 ＊在宅機器手配 ＊電子証明書失効・再発行依頼業務 ＊その他付随する事務業務

大手不動産管理会社の総務・庶務事務 ◎月給30万円！ ◎リーダー経験不問！ ◎資格取得支援・資格取得奨励一時金あり！ 大手不動産管理会社の総務・庶務業務です。スタッフのシフト管理や本社との各種調整、品質管理・課題管理・業務改善などを対応しながら、リーダーとしてのスキルを高めていただきます！ 【具体的には…】 (1) 携帯電話の管理 携帯電話の手配、変更手続き、問い合わせ対応、台帳メンテナンス、費用振替 (2) セキュリティカードの管理 新規手配、変更手続き、問い合わせ対応、台帳メンテナンス (3) 事務機器の管理 複合機やシュレッダーなどのリース契約及び資産管理 (4) 事務所賃料の振替 本社ビルの物件に関わる費用振替 (5) スタッフ管理 スタッフのシフト管理、業務フォロー、各種調整 (6) お客様先への定期報告 報告用資料作成、定期報告会への参加 (7) その他（メンバーが対応している業務をサポートいただきます） ・メール室業務 ・慶弔関連 ・複合機消耗品確認/発注作業 ・固定資産管理 ・企業調査業務 ・名刺/封筒アカウント管理 ・納税証明書取得対応 ・組織変更に伴う部署テーブル更新(組織変更毎) ・季節業務(年次) (1)～(6)をメインにご担当いただきます。業務進捗に応じて(7)のフォローも行っていただきます！ 【電話対応】 1日10件程度　※社内からの問い合わせが多いです。

️応募前に必ずご確認ください️ ・選考は人物ごとに行います。弊社別ポジションの求人へ 応募済みの方、過去弊社求人に応募済みの方は応募をご 遠慮ください。 ・Native Japanese speaking skill is required. 神戸三宮駅から徒歩5分のオフィスで、全国にあるメンズ専門美容クリニックのバックオフィス業務担当を募集します◎ 患者様対応は電話のみで、直接お会いすることはございません。 患者様サービスの品質向上、円滑な業務運営、法令遵守などの業務を通じて、全国のクリニック経営を支える大切な役割です 下記条件に当てはまる方は面接確約 条件 ▫美容クリニックでご勤務経験のある方(3年以上) 具体的な業務内容 ▫患者様のアフターケア（電話） 　マニュアルあります◎ ▫顧客情報の管理 ▫売上管理 ▫在庫管理、備品発注 ▫各種書類作成 等 ご経験に応じて、できることからお任せしますので、 未経験の方でもご安心ください 弊社の特徴 ▫弊社について 医療コンサルティングと医師・看護師の人材紹介事業 この2つの事業を展開。 設立以来黒字経営を実践しています。 全国でクライアント先のクリニックも増加し、 全ての支援先で黒字化を達成しています。 ▫社員のほとんどが未経験から！ アパレル店員、AD等さまざまな経験を持つ社員が活躍中！ 業界・業種未経験の方でもお気軽にご応募ください。 ▫3カ月の研修 入社後3か月間は研修期間となります。 先輩社員がひとつひとつ丁寧にお教えします！

◇2025年03月上旬～長期　 【3月開始】テンプの仲間も就業中！安心の大手グループで事務デビュー！ 【仕事内容】 ＊請求書のチェック、システムへの請求内容の入力 ＊部署メンバーへの書類の配布や回収 ＊部署異動時の受け入れ準備（IDカード・事務用品など） ＊書類のスキャニング、PDF化作業 ＊郵送物の配布、備品管理、電話の取次ぎ

◇2025年03月上旬～長期　 正社員めざせる！＼在宅OK／未経験から総務へ！残業なし！ 【仕事内容】 ＊ガソリン代の精算 ＊工事現場の支払い対応 ＊社内申請の対応 ＊社用車やETCカードの管理 ＊来客、電話対応 【OAスキル】入力・修正ができればOK！ ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収240万円～264万円

◇即日～長期　 備品管理や社内文書作成などの総務事務 【仕事内容】 ＊社内文書の作成・管理 ＊社内規定やマニュアルの整備 ＊備品管理・発注 ＊IT機器の管理・設定 ＊郵便物の仕分け・配布 ＊電話・来客対応（少なめ）　など

《採用戦略の立案と実行》 - 採用要件の定義と採用基準の確立 - 採用手法の最適化と採用広報の統一 - 面接プロセスの設計と運用 《人材育成・教育体制の構築》 - オンボーディングプログラムの設計 - 評価制度の設計と運用 - キャリア開発支援施策の立案 《組織開発》 - 組織状態の可視化と分析 - 組織課題の特定と解決施策の立案 - 組織文化の醸成支援

▼仕事概要 ※ご本人のスキルや経験・ご志向に応じて、 【人事企画】もしくは【組織開発｜人材開発】ポジションへ選考に進んでいただく予定です。 ▍会社案内 私たちは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」というミッションのもと、 テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。 65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。 創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、グローバルスタートアップ企業として更なる成長を続けています。 不動産領域のみならず、SaaS・M&A・金融・海外・新規事業など、幅広い事業展開をしており、 主な事業として、不動産取引をワンクリックでクロスボーダー取引を可能にしている「RENOSYマーケットプレイス」があります。 今後は、不動産データのインフラ構築を通じ、効率的で透明性の高い不動産取引を実現する世界を目指しており、 さらなる事業推進と組織拡大のため、人員体制の強化を進めております。 ▍仕事概要 プロジェクトの企画、運用、改善までをお任せします。 ・人事戦略、人事制度の企画・運用 ・各種、組織活性化・エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・文化醸成や組織改革の企画・運用 ・育成プログラムの企画・実施 など 上記以外にも、HR領域では様々な課題が溢れています。 ご本人のスキルや経験、ご志向に応じてお任せします。

ナンバーズ株式会社は2017年の設立以来、採用業務を中心とした人事部門のアウトソーシング事業・コンサルティング事業を手掛けてきました。 採用のラストワンマイルまで徹底的に伴走する姿勢を幅広いお客様からご支持いただき、おかげさまで創業以来7年連続の黒字成長を遂げております。 2027年には採用・人事コンサルティング領域で業界NO.1を目指しており、今後のさらなる組織拡大における要となる採用・広報ポジションを募集しております。 【仕事内容】 キャリア採用／新卒採用、採用広報など人事に関する幅広い業務・役割をお任せします。 ＜年間目標の目安＞ ・キャリア採用：10名ほど ・新卒採用：3～5名ほど また、自社の採用コンサルティング事業のナレッジ・ノウハウを最大限に活かすことを目的に、 部分的に現場の採用支援業務を兼務いただく可能性もございます。 急成長中の組織の人員調達を急速に整えていく必要があり、社長直下でスピード感があり変化も激しいですが、しなやかに社員の職場環境の改善に向けてご尽力いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・採用担当業務 　┗キャリア採用を中心として新卒採用にも携わっていただきます 　┗求人作成・進捗管理・面談／面接、採用資料作成など 　※日程調整などのアシスタント実務はスタッフが対応します。 ・広報業務 　┗ブランディングのための記事作成、社員インタビューなど

■すぐにお任せしたい業務 ・教育研修企画業務全般 　-全社研修開発・運営 　‐社内講師 　‐OJT設計 　‐キャリア設計 　‐スキル管理 　‐オンボーディング設計 ・人材開発・組織開発業務全般 　‐組織開発企画・実行 ■将来的にお任せしたい業務 ・研修の内製化、精度の底上げ ・研修制度を通したKPIの設計

シェアダインは専門性の高い料理人が全国1万人以上登録する、日本最大級のB2B/B2Cプラットフォームを展開しています。2018年のサービス開始以来、プロダクトを通して内食・中食・外食の飲食業界すべての市場で料理人のマッチングを実現すると同時に、多様な働き方を支援するプラットフォームとして急成長中です。 直近、料理人同士がネットワーキングやスキルアップを図る場を提供するため、料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始しました。また、シリーズBのファーストクローズとして約20億円の資金調達を完了。事業の成長を一層加速させ、次のフェーズに向けて全力で走れる環境を整え、食産業における新たなエコシステム構築に挑戦し続けています。 ▼具体的な業務内容 ・中長期的な事業戦略に紐づいた組織戦略の設計 ・採用戦略の策定と成果マネジメント ・組織開発・人材育成施策の立案及び推進 ・コーポレートカルチャー醸成のための企画立案及び推進 ・採用、人事制度、組織開発のオペレーションが円滑に運用されるための仕組みの構築 ・人事担当者のマネジメント ・経営陣への人事戦略に関する助言・提言など ▼チームについて 現在、50名程のメンバーが在籍。コンサルティング・保険業界・スタートアップ・飲食業界など、様々なキャリアバックグラウンドをもつプロフェッショナルなメンバーが集まっています。 私たちの目指す世界観を実現していくために、まだまだ多くの仲間が必要です。 ビジョンに共感し、組織・事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。

【業務内容】 当社、開発本部の滋賀テクニカルセンターおよび士別試験場において、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査の対応から、環境保全組織の事務局としての体制構築・推進まで、幅広く担います。産業廃棄物の管理、環境基準の作成、環境関連研修の企画・運営をおこない持続可能な企業成長に向け、社内外における環境意識の向上をサポートしていただきます。 ▼業務詳細 ・ISO14001の内部監査および外部審査に関する業務全般（策定、計画、対応） ・環境保全組織の事務局業務 ・環境関連研修の企画および講師業務 ・産業廃棄物の管理（異常確認、運送業者への引き渡し、マニフェスト報告） 【部署の役割】 当社、開発拠点における社内環境マネジメント活動を統括しています。滋賀テクニカルセンター統括室は新型車開発試験、認証試験を行う滋賀テクニカルセンターと士別試験場を担当し、ISO14001認証の継続とともに、カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーの推進を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、コンプライアンスの強化により、環境事故や苦情の発生ゼロを目指して、社内環境マネジメント推進をおこないます。

【業務内容】 当社が保有する不動産（建屋、土地）の管理および売買を通じて、全社の資産を効率的に運用・活用する業務をご担当いただきます。不動産関連の基幹業務として、資産管理や取引、契約書の作成、税務対応などをおこない、資産の管理適正化を推進します。また、事業用地の有効活用方法を検討し、プロジェクトの企画・推進を通じて、企業価値の向上に貢献する重要な役割を担います。 ▼業務詳細 ・グループ関連企業などへの不動産賃貸および売買業務（賃料設定、条件交渉、契約締結、管理など） ・駐車場など事業用地の賃借業務（条件交渉、契約締結、管理など） ・物件情報管理（不動産登記、固定資産税管理、土地境界対応など） ・将来事業を見据えた事業用地活用の検討およびプロジェクト企画・推進 ・契約関連業務および税務対応 【部署の役割】 社内の不動産（土地・建物）の全般業務を担当し、事業用地の将来計画や不動産の賃貸・売買をはじめとする基幹業務を幅広く担っています。また、企業価値向上を目指して不動産最適化業務を推進し、会社の成長を支える重要な役割を果たしています。 【仕事の進め方】 基幹業務を進める中で担当者間の連携と社内外とのコミュニケーションを重要視し、全社の関係部署と調整・交渉をおこないながら、企業価値向上に貢献するために不動産最適化業務をチームで推進します。また、経営層とも関わりながらビジネス進展を支える重要な役割を担います。 基幹業務：不動産の賃貸借業務、税務対応など

【業務内容】 当社が保有する不動産（建屋、土地）の管理および売買を通じて、全社の資産を効率的に運用・活用する業務をご担当いただきます。不動産関連の基幹業務として、資産管理や取引、契約書の作成、税務対応などをおこない、資産の管理適正化を推進します。また、事業用地の有効活用方法を検討し、プロジェクトの企画・推進を通じて、企業価値の向上に貢献する重要な役割を担います。 ▼業務詳細 ・グループ関連企業などへの不動産賃貸および売買業務（賃料設定、条件交渉、契約締結、管理など） ・駐車場など事業用地の賃借業務（条件交渉、契約締結、管理など） ・物件情報管理（不動産登記、固定資産税管理、土地境界対応など） ・将来事業を見据えた事業用地活用の検討およびプロジェクト企画・推進 ・契約関連業務および税務対応 【部署の役割】 社内の不動産（土地・建物）の全般業務を担当し、事業用地の将来計画や不動産の賃貸・売買をはじめとする基幹業務を幅広く担っています。また、企業価値向上を目指して不動産最適化業務を推進し、会社の成長を支える重要な役割を果たしています。 【仕事の進め方】 基幹業務を進める中で担当者間の連携と社内外とのコミュニケーションを重要視し、全社の関係部署と調整・交渉をおこないながら、企業価値向上に貢献するために不動産最適化業務をチームで推進します。また、経営層とも関わりながらビジネス進展を支える重要な役割を担います。 基幹業務：不動産の賃貸借業務、税務対応など

【業務内容】 当社、開発本部の滋賀テクニカルセンターおよび士別試験場において、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査の対応から、環境保全組織の事務局としての体制構築・推進まで、幅広く担います。産業廃棄物の管理、環境基準の作成、環境関連研修の企画・運営をおこない持続可能な企業成長に向け、社内外における環境意識の向上をサポートしていただきます。これらの業務を総括的に取りまとめ、リーダーポジションとして各部門との連携を図り、環境マネジメント全体の推進役を担っていただきます。 ▼業務詳細 以下業務を統括して推進する役割を担います。 ・ISO14001の内部監査および外部審査に関する業務全般（策定、計画、対応） ・環境保全組織の事務局業務 ・環境関連研修の企画および講師業務 ・産業廃棄物の管理（異常確認、運送業者への引き渡し、マニフェスト報告） 【部署の役割】 当社、開発拠点における社内環境マネジメント活動を統括しています。滋賀テクニカルセンター統括室は新型車開発試験、認証試験を行う滋賀テクニカルセンターと士別試験場を担当し、ISO14001認証の継続とともに、カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーの推進を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、コンプライアンスの強化により、環境事故や苦情の発生ゼロを目指して、社内環境マネジメント推進をおこないます。