【産業発展性の高いAI・データサイエス領域の先駆者企業／IPO準備中で主幹事証券・監査法人の準備完結／IPO経験のあるCFO直下でIPOフェーズに関するスキルを身に着けたい方歓迎／フレックス勤務可能】 ■採用背景 今後のIPOに向けて体制を整えていきたく募集を開始いたします。7月にはCFOを招き体制としても主幹事証券・監査法人の締結済であり準備資料も進めている段階です。まずはオペレーション周りを徹底いただき、経営にもタッチしていきたい、IPOフェーズの知見・スキルを身に着けていきたい方歓迎いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・仕訳入力 ・月次・四半期 ・年次決算業務 ・債権債務管理 ・出納業務 ・IPO業務 ・管理会計 ・財務 ・決算開示 ・その他経理業務全般 など ■業務比率： ・経理業務（仕訳）：70% ・経理業務（債権債務管理・出納業務）：20% ・その他：10% ■ポジションについて： まずは経理チームにて当社の月次・四半期・年次決算の仕訳入力を中心に出納業務や債券債務管理業務を担っていただきます。その後は、IPO業務、予算を含む管理会計、財務、決算開示など、ご経験や能力に応じて幅広く業務に携わることができます。また、経理業務全般の効率化・ペーパーレス化・自動化プロジェクトなどに取り組んでいますので、業務効率化についてもご経験を積んでいただけます。 ■このポジションのやりがい： ・小さなチームなので、財務会計に加えて、IPO業務、予算を含む管理会計、財務から決算開示まで幅広い業務に携わることができます。 ・経営陣との距離感が近く、経理チームの立場から、事業拡大の一翼を担うことができます。また、努力・成果次第で経営幹部への道も拓けます。 ・チームで行っているため、不明点等があっても周囲からのサポートを適宜に受けることができます。 ■社内の雰囲気： ・フレックスタイム制ですので、業務量に合わせて1日の業務時間を調整することも可能です。 ・担当業務は個々に異なりますが、チーム内で助け合いながら業務を進めております。 ・自部署だけでなく、他部署、社外の方とのコミュニケーションを大切にしております。 ■OJT／研修など： 入社後、基礎的なツール周りの入社研修 変更の範囲：本文参照

〜経理・人事・総務の幅広いスキルを伸ばしたい方必見！〜 〜EIDAIグループ会社で大手企業と多数お取引あるシステムキッチン・洗面化粧台等の住宅設備機器の専業メーカー〜 〜製品製造に必要不可欠な管理業務の人事・経理に携われる非常にやりがいあるお仕事です〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 システムキッチン及び洗面化粧台をメイン商材とした木製キャビネットの製造及び周辺の部材製造を行っている同社の総務・経理・人事に関する簡単な事務作業等に携わっていただきます。メイン業務としてはエクセル入力作業を中心とした管理業務を行っていただきます。仕事の割合としては経理７：人事３です。ただ入社される方の経歴を踏まえ割合は検討いたします。 入社後の業務： 人事経験のみの場合→労務管理・月1実施している安全衛生委員会の準備等を担当頂きます。その他は、経理の各種データ入力等がメインとなります。 経理経験のみの場合→これまでの経理経験を活かして経理業務に携わって頂きます。その他、各種管理業務の手伝いをして頂きます。 将来的に携わって頂く業務： 決算業務等の経理業務に携わって頂いたり、管理職候補となります。 ■育成体制： 基本管理職により、基礎教育(経理の場合、経理のおさらい等）をしっかりと行っていただきます。入社される方のスキル度合いによりますが1年程度で独り立ちして頂く予定となっております。 ■組織体制： 20代女性１人、40代女性1人、40代男性1人、60代男性1人がいらっしゃいます。ちょうどいい距離間で、気さく話していただけアットホームな環境です。 ■企業特徴： システムキッチン・洗面化粧台等の住宅設備機器の専業メーカーとして、お客様に喜んでいただける製品づくりをベースに、皆様の豊かな暮らしづくりに貢献できる企業を目指しています。東証スタンダード上場である永大産業株式会社の100％子会社ですので資本の後ろ盾は抜群です。 ■事業魅力： 当社の強みはトヨタ生産方式NPSの方法を転用して受注から3日以内で納品という「短納期」で顧客様に製品を提供している点です。近年は、中国からの輸入が戻ってきており、また既存のお客様から洗面化粧台などの同系統ものの新規事業ニーズが増えているなど、売り上げ好調で将来安定性◎です！！ 変更の範囲：本文参照

【経理担当◆創業64年／日本初「国民的アニメ」等のアニメを海外輸出／平均残業10H程度／年休121日／土日祝休み／退職金制度有】 ■業務内容： 当社の経理担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・仕訳業務 ・売掛買掛 ・入出金、並びに出納業務 ・月次決算 ・年次決算サポート ＜使用システム＞ 会計：ミロク情報サービス／Galileopt NX-Plus 販売・経費精算：オロ／ZAC ※将来的には管理会計や財務等にも携わることが可能です。当社の経理チームは少数精鋭のため経理として幅広いスキルが身につけられる環境です。 ■組織構成： 管理本部財務経理部への配属となります。 経理担当は3名にて構成されています。40代中心に活躍頂いており、今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍を期待しています。将来的には次世代の経理をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 残業はほぼなく、完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日とワークライフバランスを整えながら就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： ◎当社は総合広告代理店のパイオニア企業です。特にテレビ番組と広告を連動させたブランド構築に強みをもちます。「美の巨人」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟 特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 ◎また、当社はTVだけでなく、ラジオ、WEB、イベント等多岐に手法を広げており、様々な提案を可能にしています。 ◎業界内でも「スポーツ」「文化」「芸術」の各分野におけるパイオニア的な存在として商品力がございます。 ■実績紹介： 当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。 「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟 特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ（旧：日本工営グループ／現：ID&Eグループ）／フレックス・リモート可・離職率約2％・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務概要： 同社の経営企画部で財務業務や経営企画業務をお任せします。本ポジションは財務チームにて以下業務をお任せいたします。体制強化に向けた増員募集のため、経験や志向に応じて業務をお任せすることが可能な環境です。 ・グループ財務戦略の立案、推進、管理 ・グループの事業計画予算の編成および業績予想の作成・管理 ・グループの年次資金計画の立案、グループファイナンスの企画・運用・管理 ・グループの資金調達ならびに関連する金融機関対応 ・投資等案件審査に係る諸規程の管理、投資等案件の審査・モニタリング ・グループの有価証券の購買、売却に伴う業務、有価証券の管理 ・デリバティブ取引の企画・運用・管理 ■配属部署： 経営企画グループは財務チームと企画チームに分かれております。 財務チームは、上記のとおり財務に関する企画・管理業務を担っております。 企画チームは、グループ全体の経営に関する企画やガバナンス、各グループ会社の管理を担っております。 財務チームは、管理職1名・メンバー５名の組織です。 無理な引継ぎは行わず、入社後は現場メンバーのOJTを通じ、徐々に出来る範囲で業務にキャッチアップして頂きます。 ■求人の特徴： ・創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、社会的使命を持つ総合建設コンサルタントの名の下に集う専門家集団は実に多様性、柔軟性に富んでおり、事務系においても活躍・成長できる機会は、自身のやる気がある限り無限にある環境です。 ■企業の特徴・魅力： 同社は、業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業グループ（旧：日本工営グループ／現：ID&Eグループ）の企画管理部門機能を担う企業です。 報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心をいただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業150年の生活雑貨メーカー／デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品多数／基本土日祝休み／残業月平均15〜25時間】 ■業務内容： 「おさかなスポンジ」などで知られる創業150年の生活雑貨メーカーである当社にて、経理業務をご担当いただきます。将来的には財務も含めてお任せする予定です。 ※ご入社後ますは売掛管理からお任せします。1ヶ月程度のOJTで業務を習得いただき、ゆくゆくは月次決算、年次決算をお任せし、ご自身の経理業務の幅を広げていただき、責任者へのキャリアアップを期待しています! ＜具体的な業務内容＞ ・売掛管理業務 ・請求書の発行、入金照合作業 ・月次、年次決算業務 ・税理士とのやり取り 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 総務部経理グループは、責任者1名（60代）、社員1名（40代）、パート1名、派遣1名で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は創業150年の、暮らしをデザインする生活雑貨メーカーです。長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「おさかなスポンジ」「立つしゃもじ」「Shupatto」「トーストスチーマー」などの製造・販売を手がけています。また、アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。 ※従業員アンケートでは97%の社員が「人間関係が良い」と回答 ※全社で遅くとも20時退社を徹底 変更の範囲：本文参照

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会計・税務・資金調達・CF管理など、財務・経理の総合的知見をフル活用し、新規プロジェクトの財務デューデリジェンスや全社的視点での企業価値向上策を立案・実行 ■入社後のキャリアパス： ご本人の希望・適性を踏まえた上で、一定期間経過後に財務関連部署以外への異動も可能。また、財務・経理ポジションを中心に海外事務所・子会社での勤務機会あり。 ■部署紹介： 財務ユニットには約30名が所属、財務戦略グループ・予算グループ・ファイナンスグループの3グループ、及び、シンガポール金融子会社（INPEX Fianncial Services Singapore, Pte. Ltd)にて、個別プロジェクトの財務サポートや全社的な財務戦略の立案、当社グループの予算策定、資金調達、資金管理・為替金利ヘッジ等の業務を担っています。 ■部門の今後の方向性・募集背景： オーストラリアの大型LNGプロジェクト（イクシス）の生産開始、インドネシアにおけるLNGプロジェクト（アバディ）推進、さらには再生可能エネルギー事業や水素・アンモニア・CCUS等の新規事業の検討・推進などにより、事業範囲が拡大しています。新規個別プロジェクトの財務デューデリジェンスや全社的視点での財務戦略立案など、財務関連業務の増加が見込まれる中、即戦力となるキャリア採用を募集します。 ■応募者へのメッセージ： 財務ユニット財務戦略グループは、各プロジェクトを財務面からサポート・推進するとともに、財務・会計、および税務的な切り口で施策を立案・提言することで企業価値向上に貢献しています。 石油・天然ガスに加えて再生可能エネルギー等の新分野進出に伴って財務業務も多様化しており、ご自身の強み・経験を活かした当グループへの貢献と幅広いフィールドでの活躍に向けて取り組む積極性を持った人材を募集しています。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：なし】 〜一気通貫で業務ができるため、幅広いスキルが身につく/働きやすさ◎/海外とのやり取りも可能/転勤なし〜 ■業務内容： 精密部品製造の工作機械メーカーである当社にて、今後の組織体制強化を目的に、経理業務全般をお任せします。経験、適性・希望を鑑み、【（1）連結決算（2）単体決算】いずれかのポジションをお任せします。 ※()内の業務比率は想定ですので、経験や適性に合わせて変化します。 ■業務詳細： （1）連結決算 ・財務諸表作成業務・四半期／通期決算業務　（50％） ・有価証券報告書／決算短信等の投資家向け資料（IR情報）の作成業務　（20%） ・海外の子会社管理　（20%） ・予算の策定・実績の把握・および分析業務（10%） （2）単体決算 ・財務諸表作成業務・四半期／通期決算業務　（50％） ・有価証券報告書／決算短信等投資家向けの資料（IR情報）の作成業務　（20%） ・予算の策定・実績の把握・および分析業務（30%） ■入社後の流れ： いずれのポジションも財務諸表の作成業務・四半期／通期決算業務などご経験を活かせる業務から挑戦いただき、徐々にお任せする業務範囲を広げていきますので、ご安心ください。 ■当社の経理職ならではの強み： ◇当社の経理職は連結決算・単体決算どちらのキャリアを積んでいただくことも可能です。将来的にジョブローテーションもあるため、連結・単体どちらのスキルも身に着けることができます。 ◇少数精鋭制のため、決算業務だけではなく、同じ規模感の企業様ですと経営企画が行う予算の策定からIR情報の作成まで担うことができます。 業務内容は多岐にわたるため、他社では培えない分野のスキルも経理部に在籍しながら身に着けられ、専門性を高めることができます。 ◇年間休日128日のほか5日間の計画有休も取得でき、繁忙期の1月のみ30時間〜40時間ほど残業時間が発生しますが、他の月は10〜20時間前後となっており、ワークライフバランスをとって長期的に就業いただける環境が整っています。 ■組織構成： 室長含めて6名が在籍しております。20代1名、30代4名と、若い力が活躍する組織となっており、相談などもしやすく、活発に意見交換もできます。連結決算担当者が2名、単体決算担当者が2名です。 変更の範囲：本文参照

〜IT×地方創生で事業展開/複数事業会社の経理業務を経験できます/将来的に経理企画等にも挑戦可能な環境です〜 ご経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。 ※いずれかの事業を担当予定…ふるさと納税事業、農業事業、システム開発会社、公営競技事業 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：なし】 【経理（制度会計）】※まずはこちらの業務をお任せします ・伝票起票 ・決算業務（月次、年次、連結会計） ・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます ・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。 【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策　 ・資金繰りの検討 ■配属先について： ・部長以下30名（マネージャー、スペシャリスト、社員16名、アシスタント11名）で構成されています。 ・財務経理部は、SBプレイヤーズグループ全体の制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、興味があれば双方の業務に携わる機会や事業理解を更に深めるメリットがあります。 ・制度会計チームは各事業会社に対し社員2〜3名＋アシスタントの担当制ですが、担当を兼務する社員もいるため、今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。 ■キャリアパス： 自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。

〜五反田の不動産投資会社／女性活躍中／土日祝休／残業月20時間以下／年間休日120日／賞与年2回有〜 当社営業担当者のアシスタント事務業務・経理事務をお任せいたします。 ■業務概要： ・データのチェック ・請求書や見積書のチェック ・契約書のスキャン、PDF化 ・書類のファイリング、管理 ・送金業務 ・入出金業務 ・金融機関対応、記帳等 ※ご経験の幅に合わせて、業務をお任せします。 ■働き方： ・土日祝休、完全週休2日制、月の残業0〜20時間ほどです。 ・プライベートの時間をしっかり確保できる働き方が可能です。 ■チーム組織構成： ・社員は20〜30代が中心です。 ・誰でも気軽に話せる関係ができあがっています。 ■社風： 仕事に関する内容でも、決して堅苦しい雰囲気で話すことはないので、肩ひじを張らずにコミュニケーションを取れる環境です。 営業担当者も無理なノルマを追いかけることはなく、安定志向で、みんなで一緒に伸びてこうという、落ち着いた社風です。 ■企業魅力： ◎売上高増収継続 ◎提携金融機関多数 ◎安定した売上と利益があります ■同社について： 2013年に設立され「投資用不動産の販売」と「投資用マンションの開発」を主軸に不動産事業（販売・開発・仲介等）を行っています。 『お客様に満足をこえて、感動を与える』をスローガンに、不動産の安定的な運用による資産づくりを応援しています。 （同社は東北楽天ゴールデンイーグルスのオフィシャルスポンサーです。） 変更の範囲：会社の定める業務

~将来的に役員を目指せます／売上50億円突破！日本の物流を支える運送会社／大手取引ありで安定性◎／年休120日~ ■概要： 品川区エリアを中心とした物流インフラの下支えを行っている当社にて営経理を募集します。 ■業務詳細： まずは日次・月次決算の作成、請求書作成、税務等の経理業務の一連の流れをお任せします。 ご自身の挑戦したい業務も手を挙げたり、自身の意見や提案を反映しやすい環境のため業務習得後は新しい仕事の進め方や、新しい価値の出し方等を創出いただく事も期待しています。 【変更の範囲：無】 ■ポジションの魅力： ◎抜群の安定感で長く安心して働く事が可能です ◎中核社員として迎え入れる期待のポジションです ■当社に関して： 品川区を本拠地としグループ3社で北は北海道・南は九州まで全国エリアを200余台の車輌でサポートし、協力会社も含め250余台の稼動で多くのお得意様に御支持頂き、極めて安定した業務成績を維持継続し、業界内でも確固たるポジションを築いています。トラック業界の一流を目指して大言壮語をはくのではなく、常に経営の合理化にも努め、より一層の輸送能力の向上／近代化・安全確実なるサービスを目指しています。 ■当社について： ＜ミッション＞※各事業所共通 ・顧客拡大売上増 ・事故防止（交通事故／労災事故／貨物事故）への取組み ・ドライバー増員確保 ＜目指す姿＞ 一流、好感度UP、風通しの良い社内 変更の範囲：本文参照

〜IPOを目指す東大発ベンチャー企業／『藻類』の可能性を解き放つ研究開発を展開／グループリーダー候補〜 東京大学発ベンチャーとして、「藻類の研究開発で、人々と地球の未来に貢献する」をミッションに、健康・食糧・環境領域において、よりサステイナブルなプロダクト・ソリューション開発を共同開発や自社開発を通じて推進している藻類の研究開発プラットフォームです。 以下の役割を担って頂きたいと考えています。 1. 財務管理：経営計画に沿った適切な資本政策・資金調達を立案。 2. 会計管理：月次報告・年度決算取り纏め。予算策定と予実管理の改善。税務対応。 3. 内部統制・IPO準備：上場企業に準ずる内部統制体制の構築・整備を内部監査室とともに実行。会計監査法人、主幹事証券会社への対応。 【変更の範囲：なし】 ■当社の特徴： 2050年には世界人口が90億人になると推定され、人類は様々な自然資源を「消費」し、地球の環境を脅かし続けています。未来につながる持続可能な社会を実現するためには、「消費」から「循環・共生」への転換が急務となっております。この社会課題を解決することが出来る手段の一つが「藻類」です。 アルガルバイオは、東京大学の20年以上の研究資産としての藻類株ライブラリーをベースに、育種・培養技術を組み合わせて、人々の健康や食糧・エネルギー問題に対する解決策を提案し、「循環・共生型」社会の実現に向けた事業を展開しております。 ■直近のトピックス： ・当社が開発した藻類サプリメント『Moneru』が、優れたデザインとエンジニアリングを表彰するInnovation Awardsを受賞しました。 ・2022年12月シリーズB資金調達の2nd Closingで新たに3.5億円を調達、累計調達額は約14億円に達しました。 変更の範囲：本文参照

【会計事務所出身者も歓迎／東証プライム上場／創業360年・国内外20社以上を擁する企業グループ／14か国・60拠点にグローバル展開／グループ売上約1400億円】 森六グループでは化学専門商社あるいは自動車向けの樹脂部品メーカー事業を展開しております。その中でホールディングスとして管理業務を行う当社にて、経理課のリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・連結決算業務（アウトソースへの移行あり） ・税務申告 ・予算編成 ・税務等 ※これまでのご経験に合わせ、可能な部分から業務をお任せいたします。次のステップとして連結決算に挑戦したい方歓迎です。 ※海外拠点が多いため、海外子会社管理もご担当いただけます。（一部の拠点は外国籍の方が窓口のため、英語対応あり） ■組織構成 経理課：20代〜40代までの７名の社員が在籍しています。 【内訳】課長クラス２名、課長代理（リーダー）２名、メンバー３名（派遣社員1名を含む） ■社風 ・落ち着いた風土で社員の定着性も非常に良いです。 ・腰を据えながら、かつ実力主義でチャレンジングな環境で就業したい方には適している環境です。30代前半で課長となる方もおり、中途入社者も多く活躍しています。 ■当社について 森六グループは「森六テクノロジー」、「森六ケミカルズ」、「森六ホールディングス」の3社を核として、国内外20社以上を擁する企業グループです。樹脂成形部品メーカーである「森六テクノロジー」と、幅広い事業領域をもつ化学商社である「森六ケミカルズ」が一体となってお客様のニーズに応える付加価値の高い提案を行っており、当社「森六ホールディングス」は、純粋持株会社としてグループ会社の経営指導および間接業務の受託をおこなっています。 創業は1663（寛文3）年、阿波（徳島）で天然原料である藍や肥料の流通を手掛けたことから始まり、おかげさまで2023年に創業360周年を迎えました。。 変更の範囲：本文参照

【創業120年化学系専門商社/化粧品から電子部品まで様々な分野で専門性の高い商品を提供/海外ネットワークを活かしグローバルニーズにも対応/月残業10時間程度/所定労働時間7時間/年休125日/退職金あり】 ■業務内容： 当社の海外拠点の経理財務担当として子会社管理業務をお任せします。当社の海外拠点（アメリカ、アジア中心）の決算のモニタリングや分析、リスク管理が中心になります。社内での属人化や社会情勢から、国際税制の対応やガバナンス強化が課題となっているため、携わって頂きます。海外と繋がりを持ちながら会計領域に携わりたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。いずれも上長やメンバーと協力しながら進めていただきます。 ・海外グループ会社担当者との財務・経理面でのコミュニケーション ・現地から提出される月次決算内容の精査 ・海外グループ会社からの報告、決裁事項の精査と本社上長および役員宛報告 ・国際税制（移転価格税制、タックスヘブン税制、グローバルミニマム課税等）への対応検討 ・あるべき海外グループ会社管理モデルの企画・立案 ・当社グループの海外事業戦略への財務面、管理面からの提言、体制構築 国際税制の対応は、現状外部コンサルティングの導入も視野に入れつつ進めています。 ■組織構成： 室長1名のもと3名の部員にて構成。採用者は既存スタッフ3名と計4名にて海外グループ会社管理業務を担当いただきます。 ■就業環境： ・所定労働時間7時間かつ、残業は月約10時間とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ・年3〜6回（各1週間程度）各拠への海外出張ございます。英語について、通常時はメール中心、出張時はスピーキングも発生します。 ■当社の魅力： 創業120年を超える専門商社として、化粧品から電子部品まで様々な分野で専門性の高い商品を供給し、グローバルなニーズに対応しています。代理店や問屋をなるべく通さず直接顧客に販売し利益率を確保できる点や、特殊領域での商品開発で、市場占有率の高い商品を数多く所有していることが競合優位性です。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計5.6億円資金調達の急成長スタートアップ企業の財務責任者募集！／CxOクラスにチャレンジ、経営層にダイレクトに携わりたい方歓迎！／大手をはじめとした700社以上の導入実績/自社プロダクト「SalesNow」を展開 500万社以上の企業データベースを持つB2B顧客開拓プラットフォーム】 ◆採用背景 初期フェーズかつ最初の経営管理ポジションという事で貴重なポジションとなっており、事業計画上3年後には10xな売上成長を目指しており巨大な事業を創りたい方は是非ご応募お待ちしております。 ◆ミッション 経営管理/コーポレート業務を推進し、他メンバーが「事業」に安心して向き合える状態をつくる ◆職務内容 経営管理およびコーポレート業務全般の推進。 ◆具体的業務 ◎コーポレート全般業務 ・経営管理領域（ex. 監査／法務／財務／経理）におけるマネジメント全般 ・月次での予実管理体制構築 ・月次キャッシュフロー管理 ・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル ◎ファイナンス全般業務 ・資本政策及び事業計画のアップデートから精緻化 ・IR (既存及び新規株主対応) ※利用ツールとしてSlack、G-suite、Notion、Salesforce ※あらゆる経営管理業務をお願いする想定です。いわゆる会社の「守備」領域をお任せしようと考えています ◆魅力ポイント ・シリーズAで5.6億円調達済み ・大企業での導入実績が多数あり、ユーザー数が300万人を突破 ・初期フェーズの経営管理ポジションで、CEO直下でチャレンジできる。 ・少人数のチームで大きな裁量を持って業務に取り組める環境。 ◆組織風土 メンバー全員が「事業ドリブン」の意識を共有し、事業優先度に伴って開発サイドとも密に連携。ビジネスの成功を目指し、一丸となって事業作りを推進。活躍次第でCFOや管理部長のポジションも用意。 ◆企業概要 「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、アナログで非効率な業務が残るセールス職の働き方を変えるための「SalesNow」を開発。リリースから2年足らずで日本最大級の「経済情報・企業データベース」を構築し、大企業での有料導入が続々と決定しております。 変更の範囲：本文参照

【世界トップシェアを誇る独立メーカー／東証プライム上場の安定基盤／自動車分野・情報通信分野・産業生活分野と複数事業の展開／開発〜量産・販売までを一貫して行います】 ■業務概要： ご入社後はシート生産本部管理部に配属後、当社の横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理/固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め/経理部問い合わせ対応 等） ■組織構成： 配属組織には現在12名の社員が在籍しています。そのうち経理を担当している社員は4名です。30代〜40代で構成されていますので、早期キャッチアップが可能な環境です。 ・管理職1名：40代 ・担当クラス3名：30代 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・月平均残業20時間程（繁忙期でも40時間程） ・在宅勤務可（週2日） ・フレックス制度あり 社宅制度等の福利厚生も充実しており、働き方良く長期就業が可能な環境です。また当社の離職率は5％程で腰を据えて働く環境が整っています。 ■業務の特徴： 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。 ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る独立メーカー／東証プライム上場の安定基盤／自動車分野・情報通信分野・産業生活分野と複数事業の展開／開発〜量産・販売までを一貫して行います】 ■業務内容： ご入社後は企画管理本部本社経理部に配属後、ご経験に合わせて連結決算、もしくは単独決算業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ・連結決算業務/単独決算業務 ・決算短信、有価証券報告書などの開示業務 ・法人税などの税務申告 ■組織構成： 企画管理本部は経理部と財務部で分かれています。経理部には現在17名が所属しており、下記４グループに分かれて業務を行っています。 ・連結グループ：4名在籍（50代1名・40代1名・30代1名・20代1名） ・単独グループ：7名在籍（40代1名・30代1名・20代5名） ・税務グループ：3名在籍（30代1名・20代2名） ・改善グループ：2名在籍（40代1名・30代1名） ※ご入社後はご経験に応じて連結グループか単独グループに配属となります。 ※各グループを統括する部門長が一名います。 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・月平均残業20時間程（繁忙期でも40時間程） ・在宅勤務可（週2日） ・フレックス制度あり 社宅制度等の福利厚生も充実しており、働き方良く長期就業が可能な環境です。 ■当社について： ・高いグローバルシェア： 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界トップクラス、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ： 自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼交通や物流、情報システム事業を運営する岡山最大手両備グループ・業績安定の岡山発の優良企業・在宅勤務、フレックス制度有・平均勤続年数13年以上／ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 1910年創業の西大寺鉄道を礎とする両備グループは111年の長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続ける企業グループです。現在約50社、9,400人を超える従業員を擁し、トランスポーテーション＆トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・まちづくり部門の4つのセグメントで多角的な事業展開をしています。 今回は、経理職にて新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ・決算業務（月次、半期、年次）／ 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・税務関連業務（申告、納税） ／ 連結決算業務（海外子会社含む）／ 海外子会社経理業務 ・管理会計制度の構築・運用 ／ 経営における重要資料の検討・提供 ／ 予算企画、業績管理 など ※あなたの経験に応じて、入社後にお任せする業務は決定します。 ■当社の特徴： 1910年創業の西大寺鉄道を礎とする両備グループは110年の長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続けている企業グループです。現在約50社、9,400人を超える従業員を擁し、トランスポーテーション＆トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・まちづくり部門の4つのセグメントから成り立ち、多角的な事業展開をしています。ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。

【創業120年/働きやすさ◎/平均残業7.4h/離職率2.2％/年間休日126日/WLB◎】 ■業務内容： 経理業務全般をお任せします。 （1）経理業務 （会計システム、基幹システム、各種ソフト使用） ◇売上処理、仕入処理、出納処理等 ◇請求書・支払通知書・領収書、各種証憑発行や照合等 ◇債権債務・与信管理等 ◇有価証券処理等 ◇経費・旅費交通費等照合と仕訳入力等 ◇振込、入出金確認等 ◇リース管理等 ◇税・保険等の納付処理等 （2）管理会計、各種集計表作成 （3）原価計算 （4）月末・半期末・決算業務、財務諸表作成 （5）銀行・リース会社・信用調査会社等対応 （6）その他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先部署情報： 経理業務…正社員4名（男性 1名、女性3名） 情報システム業務…正社員2名（男性1名、女性１名） ■当社の魅力： ・居心地の良い社風…風通しがよく積極的に意見を言える環境となります。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。 ・扱う製品の広さ…当社では大きく分けて4つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。 ・高い定着率…社員定着率は97%を誇り、事業基盤の安定と共に長く働ける企業です。 ・安定経営…機能性化学品、金属工業用化学品、塗料添加剤などの他事業を展開しているため、コロナ渦でも家電、スマホ、パソコン関係で需要が増加し、売り上げは堅調に推移しました。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場企業であるＴＯＫＡＩグループの情報通信事業を担う〜 ＴＯＫＡＩグループの情報通信事業を担う同社の管理部門にて、経理に関する下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 同社の全拠点の経理業務の取りまとめを担当します。 各事業部からの経理伝票などを確認し、間違いの指摘だけではなく最終的な税務申請等を鑑みた改善提案・指導を行います。 ・社内で起票される支払、従業員立替、仕訳等伝票の確認 ・事業部の経理担当、責任者に対して会計や税務の指示指導 ・会社の四半期決算資料の内容確認 ・月次決算における試算表締め作業 ■組織 配属の業務２課は５名（社員３名、派遣２名）で構成され、うち社員は30代後半課長と20代メンバー２名です。 今回は20代の方を引っ張るリーダーの役割を果たす人材を積極募集しています。 ■採用背景 全社プロジェクトとして基幹システムのリプレイスを行っています。現在課長がマネジメントを含んだ通常業務の他に、プロジェクトの対応をしていますが、今回リーダークラスの方に参画をいただくことで、既存業務の主軸となりながら、メンバーの取りまとめ・育成を担っていただくことを期待しています。 ■働く環境： 完全週休2日制でフレックス制度を導入しています。有給も年度初めに計画を立てるなどお休みもしっかり確保できます。賞与も年二回（実績5.37ヶ月）支給。メリハリをつけて、無理なく働ける職場です。 ■当社の特徴： ・国内総延長約11,000キロに及ぶ光ファイバーネットワークとデータセンターを所有しています。会社の安定性は抜群。未経験者も安心の研修制度など教育体制も万全です。 TOKAIグループではLPガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）など、人々の生活に欠かせない事業を展開。お客様の暮らしをきめ細かなサービスでトータルサポートしています。創立以来お客様の暮らしをより快適にするためのサービスを積極的に拡大。他社に負けない顧客力・総合力・機動力で、多角的なサービス提供を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／サブスク会員30万人超の食品EC／ネットスーパーシェアトップクラス／リモート勤務や時短勤務など働きやすい環境◎】 単体決算から連結開示業務まで幅広く担当する経理メンバーを募集！ ■職務内容： ご入社後、まずは「Oisix」などの単体決算の業務全般をご担当いただきます。ご経験を積んでいただいた後に、子会社や会計事務所との連携、連結決算、開示業務に挑戦していただくことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）】 ■配属部署： 経理財務部 Oi・大地セクションへの配属となります。 現在の構成は、部長1名、マネージャー1名、メンバー5名です。安心して業務に取り組んでいただくために、オンボーディング担当を専任で配置します。 ■募集背景： 経理財務部は、オイシックス・ラ・大地株式会社の企業理念である「これからの食卓、これからの畑」を経理・財務の領域から支え、実現するための部門です。今後のさらなる事業拡大や子会社数増加を見据え、経理財務部門を強化する必要があることから、このたび新たなメンバーを募集することとなりました。 ■採用担当からのメッセージ： 当社の企業理念に共感し、事業を理解し、能動的に仕事に取り組むことのできる方からのご応募をお待ちしています。リモートワーク、時短勤務など働き方は柔軟ですので、面談面接時に遠慮なくご相談ください。オフィスで野菜などを配っているので、持ち帰れるのは隠れ福利厚生です。

◆伊藤忠グループの中核企業・100年以上の歴史ある繊維カンパニー◆近年増収増益◆PUMA BODYWEAR、ポール・スミス アンダーウェア等と取引あり※正社員登用実績あり◆ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 素材開発・商品開発・企画・生産・販売まで一貫して手掛けるアパレルメーカーである同社にて、経理部メンバーの部署異動に伴い経理職を募集します。 課員としてご入社いただき、ゆくゆくは管理職を目指していただきたいと考えております。ご入社時は契約社員での採用となりますが、社内規定により正社員登用も可能です。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて下記業務内容を通して、同社（伊藤忠グループ）のルールを習得し、ゆくゆくは連結決算関係や事業会社管理などもお任せしたいと思っております。 ＜具体的な業務内容＞ ・預金の入出金処理 ・債権/債務管理 ・為替管理 ・外貨送金/入金の処理 ・月次・年次決算 ・与信管理 ・税務申告、税理士や会計士とのやり取り ・連結決算 ・親会社への決算報告 ■組織構成： 財経審査課　計10名（男性４：女性６） 管理職：2名（50代） 課員：6名（20代〜40代） 派遣社員：2名 ■働き方： ・国内外出張はありますが、転勤がないためスキルを着実に身に着けていくことが可能です。 ・有給取得率82％！上長も積極的に有休を取得しており、組織的にもサポート体制を整えているため安心して取得できます。 ・土曜日出勤が年に２~3回ありますが、ほとんどの方が有給を取得しているため年間通じて土日祝の出勤はほとんどありません。 ■評価制度： 期ごとに上長と目標設定を行い、スキル・組織への貢献度等の軸で評価されます。 5段階の評価で一番高い評価の場合は最速で6か月ほどで正社員になった方もいらっしゃいます。 ■同社の魅力： ◇100年を超える歴史を持ちながら成長中であり、伊藤忠グループでもあるため経営基盤も安定しています。 ◇インナー、アウター、シャツ等様々なアパレルを手掛ける同社では、社販も行っており、洋服が好きな方にとっても魅力です。 ◇ペーパーレス化や業務の改善などには積極的に取り組んでおり、新しいことをやりたい時、プロセスを踏めば通る環境です。 変更の範囲：本文参照

【24年3月期は売上高505億円を達成！16年間で売上は5倍超の成長企業／東証スタンダード上場／転勤なし／車通勤OK】 ■採用背景： 現在CFOが決算対応や内容確認を行っているため、上場企業での決算や取りまとめを行える方を採用したく募集を行っています。 ■業務内容： アイスクリーム・冷凍食品の専門商社の当社にて、経験・スキルに応じ、【アイス・冷凍食品の卸売業】と【自社直営スーパーマーケットでの小売業】の2事業の経理・財務・税務業務全般や、事務スタッフの管理などをお任せします。 【主な業務】 ・月次決算 ・仕分入力 ・予算管理 ・監査法人対応 ・債権債務管理 ・開示資料の作成 ・消費税、法人税申告書の作成 ・部門メンバーのマネジメント など ※スキルに応じてお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： CFO1名が経理部長も兼任しており、課長1名、経理事務6名の計８名構成。 ■魅力： ◇上場直後のため、社内体制の構築・改善に直接関われます。 ◇業務内容の異なる2事業の経理業務・経営企画に携われます。 ■当社について： 創業72年、アイス・冷凍食品専門商社としてトップクラスの売上を誇っている当社。冷凍食品は年々需要が拡大している成長市場です。食品業界の中で最も勢いがあり、アイデア次第で売上を大きく伸ばせる商材です。 ■当社の社風： ・平均年齢が若く（36歳）、かなり若い執行役員もいます。 ・完全な実力主義です。 ・社風もフランクで、役員と距離が近い会社です。 ・神奈川県で転勤なしで働きたい方におすすめです。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：法務関連の下記業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・訴訟への対応 ・グループ各社からの法律相談対応 ・契約書等の作成・チェック ・M&Aに関する法的支援 ・弁護士との交渉　等　 ■入社後のフォロー体制： ・安心して働ける研修制度をご用意。社員間でコミュニケーションを取りながら、経験・情報の共有が可能です。 ・階層別で行われる研修制度では、業務に対する意欲の管理方法についても学ぶことが可能。判断力や分析力の向上にも繋がる内容なので、自身のスキルアップに役立ちます。 ■職場環境： 2023年度は年間休日125日。メリハリのある働き方ができる環境を整えております。 仕事中は真剣そのものですが、休憩時間には手を止めて周囲の同僚たちと談笑するなど、オープンな雰囲気を大事にしています。 賞与は年二回。5年以上5ヶ月以上を継続しており安定した業績です。 ■TOKAIグループの事業について： TOKAIグループにおいては、主力事業であるエネルギーを皮切りに以下のように様々な事業を展開しております。生活基盤（インフラ）となるような事業も多く、コロナ禍においても４期連続の増収、各利益項目については３期連続の増益を果たし、いずれも過去最高を更新しております。（事業例：エネルギー事業、情報通信 、ケーブルテレビ事業、建築設備不動産、アクア、その他） 変更の範囲：本文参照

■□財務戦略及び資本政策の立案から実行まで経験可能/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□ 当社では財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえて、選考中に財務チームかグループファイナンスチームか決めていきます。ご経験によっては兼務が発生する場合もあります。 ■入社後のミッション： 資金コントロールと財務アクション（調達・運用・リスク管理）を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること ■具体的な業務内容： （1）資金計画 ・年間予算や中期経営計画に即した資金計画の立案 ・キャピタルアロケーションや株主還元方針を含めた財務基本方針の策定 （2）資本政策と調達・資金運用 ・資本政策（増資・自己株式取得・配当実施等）の検討・実行 ・負債性の資金調達（銀行借入・社債発行等）の検討・実行 ・為替リスクコントロールの最適化 （3）資金管理・出納 ・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社向けのシェアードサービスを含めた出納業務等の財務オペレーションの管理・運営 （4）グループ会社の資金管理 ・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援の推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションの魅力・部署の雰囲気： ・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。 ・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。 ・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。 ・若手からベテランまで、多彩な出身企業／バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日122日〜 電子部品・電子材料の老舗専門商社である同社にて、 安全保障貿易管理に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■債権債務（売掛金、買掛金等）の管理業務全般 ・入金照合、債権管理システムでの入金処理業務 ・回収管理業務、入金会議の実施 ・得意先の取引条件等のマスタ管理業務 ・検収照合業務 ・社内規程類の管理 ・教育研修の実施 ・内部監査の実施 ■安全保障貿易管理に関する業務全般 ・輸出管理体制の整備/維持、社内規程類の管理 ・輸出審査（リスト規制・キャッチオール規制） ・法令改正への対応 ・グループ会社の輸出管理体制の整備/維持 ・教育研修の実施 ・対経済産業省窓口業務 ・内部監査の実施 ※ご経験やキャッチアップ状況に合わせてお任せするためご安心ください。 ■就業環境 ・残業ほぼなし：業務過多にならないよう業務を分担し、サポートできる体制を取っているため、残業はほとんど発生しまん。 ・週1回の在宅が可能です。※業務に慣れ次第、状況に応じて ■育成環境 入社後は外部セミナー、通信教育、OJTにて教育していきます。 ■組織構成 配属先には、部長1名・課長1名・メンバー2名・アシスタント3名が在籍しています。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務