【建設業界の安定企業／経理経験を活かしてバックオフィス基盤を構築／専門性と裁量を両立できる環境／残業ほぼなし・転勤なし】 ■業務概要 当社本社にて、経理業務を中心に労務・総務などバックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。月次・年次決算処理や財務諸表作成、入退社手続き、社会保険業務、建設業許可に関する行政対応など、管理部門の多岐にわたる業務を主体的に担い、組織運営の中核としてご活躍いただくポジションです。税理士と連携しながら実務を通じて専門性を高められます。 ■業務詳細 ・月次／年次決算業務（税理士と連携し決算資料や財務諸表を作成） ・会計ソフトを使用した経理データ入力・伝票作成・日々の出納管理 ・給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き等の労務管理 ・建設業許可更新や各種報告書の作成、行政機関とのやりとり ・オフィス備品管理や社内各種手続きなどの総務業務全般 ※経理を主軸としつつ、幅広くバックオフィス部門の業務に携わっていただきます ■業務の魅力 建設業界特有の許認可や行政対応など専門性の高い経験が積めます。バックオフィス基盤の構築も期待されるため、仕組みづくりに携われます。 ■想定されるキャリアパス 管理部門の中核人材として、将来的には部門運営や組織強化にも関わることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 【安定成長を支える要として活躍】 当社は建設業界を基盤として安定した経営を続けております。今回の採用は、前任者の退職に伴う欠員補充ですが、単なる作業代行ではなく、今後の事業成長を見据えた「バックオフィス部門の基盤構築」をミッションとしています。 【柔軟な働き方】 実務を自律的に進められる方であれば、ワークライフバランスを整えやすい環境です。仕事の進捗に応じて、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【シェアNo.1製品多数業界トップクラスの技術力を持つ超精密ギアメーカー／キャリアの幅が広がる業務／安定した経営基盤と成長環境】 ■業務概要： 当社の経営管理部にて、財務会計・管理会計、人事・労務管理、総務など管理部門全般の業務に携わっていただきます。ご経験や適性を考慮し、実務を中心に幅広い業務を担当しながら、将来的には部門全体を担う人材として成長していただきます。業務改善や新制度導入にも積極的に関わることができ、組織の強化や効率化に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ご入社後は適性を見ながら下記業務をお任せしていきます。 ＜財務会計・管理会計＞ 会計ソフト（勘定奉行）を活用した記帳、売上・仕入れ管理、経費精算、支払・入金業務、固定資産管理、損益分析、標準原価の見直し、予算作成、業務効率化の推進（請求書のDX化等） ＜人事・労務管理＞ 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、入退社手続き、求職者対応、就業規則改定、従業員相談対応、新人事制度導入、行政書類の提出。 ＜総務＞ ISOや労働安全衛生対応、保険契約更新、インフラトラブル窓口、防災訓練やBCP、社内イベント運営など多岐にわたる業務を担当します。 ■業務の魅力 各分野の実務を通じて幅広い知識と経験を得られ、将来的なキャリアの選択肢も広がります。業務改善や新制度導入にも携わることができ、将来は経営管理部全般の業務を担うことができるポジションです。 ■就業環境 年間休日120日（記念日休暇含む）、休日数も増加傾向で、ワークライフバランス重視。長期就業しやすい安定した環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業1952年、東大阪を代表する老舗メーカーで、人工衛星やF1マシンにも採用される高精度歯車を製造。グループの中核企業として成長を続けています。 ■組織風土： ・1952年設立と歴史がある当社ですが、社員の平均年齢は30代前半と若く活気に満ち溢れています。社内には高度な技術力を持つベテラン社員もいる状況で技術や知識なども学べる環境も魅力です。 ・同社では「仕事を愛し、人を愛する」という考えのもと、若い人材でもやる気次第で、やりがいのある仕事に挑戦できる仕組みになっています。毎月奨励手当の支給もあり、実力次第で給料が上がる仕組みが確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【変革期の医療業界で、自ら考え動かす経営企画に挑戦！】 〜業種未経験歓迎！医療・介護施設を運営する医療法人の経営企画業務〜 ●業務内容： - 理事長の経営サポート業務（アドバイス等） - 会議、報告書等の資料や企画書の作成 - 職員からの意見聞き取り - 診療報酬、介護報酬を理解し、施設の運営管理 - 働き方改革をはじめとした各制度改正の検討・立案・実行 ●採用背景： 当社は愛知県内に5つの病院・クリニックを展開する医療法人です。 高齢者のリハビリ支援など、健康、元気な生活を送っていただくご支援をします。 厚生労働省が提唱する「地域医療構想」に基づき、地域医療に貢献すべく継続して安定したサービスを提供できる体制に向けて従来と同様の考え方だけでなく、柔軟に外部環境に合わせて組織を変化させる必要があります。 土台として金融業界出身者や事業運営に関わる知見を持ち、経営・事業の方針を定める理事長、事務長と共に施設No2として、目標を達成するために周囲を巻き込んで経営改善を図る経営者目線で業務を担っていただくために募集しております。 ●組織構成： 事業推進課に4名、健診事務に6名、事務局に4名、総務・庶務に3名、人事課に3名のスタッフが活躍しています。理事長のサポートを含め、事業推進課や人事課、職員と連携しながら業務を進めていただきます。 ●こんな方募集！： - 「この事業をこう動かせば成長するのに…」経営感覚をお持ちの方 - 財務諸表の情報から次のアクションプランを考え、各部門と連携して実現していきたい方 - 収支・経理状態の分析やマネジメントの経験があり、自分の手でそれを改善し、実感したい方 医療に精通する知識や経験がなくても、事業企画や経営に関するスキルで活躍できます。経営企画室として理事長を支え、当法人の発展のために必要なことを共に考え、実行してくださる方を求めています。 ●医療法人 羊蹄会について： 当法人は、診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要に応じた事業を行っています。医療と介護を一体として地域で安心して暮らせる施設を目指し、愛知県内に9つの施設を運営しています。 ●その他： 職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ 応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【JFEグループの総合環境ソリューション企業／残業20~30時間／充実の福利厚生／有給取得日数の全社平均19.6日／テレワーク週2可】 JFEグループの総合環境ソリューション企業である当社にて、経営企画業務全般をお任せします。 事業計画の立案や予実管理、経営分析などを通じて会社経営を支えるポジションです。経営層との距離が近く、自身の提案や分析結果が事業運営や経営判断に直結するやりがいがあります。 ■主な業務内容： ・中期経営計画および年度事業計画の策定支援 ・予実管理、損益分析および事業収益見通しの作成 ・経営層向け会議資料・報告資料の作成 ・新規事業および既存事業の収益性モニタリング ・事業課題の分析および改善施策の推進 将来的には経営企画の中核メンバーとして、事業成長や経営戦略の実現に向けた幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 管理部‐管理室：室長1名（40代）‐管理担当2名（20代） ※管理担当メンバーとして入社していただき、将来的に永く勤務いただける方を募集しています。 ■働き方： 残業時間は月平均20〜30時間程度。休日出勤はほとんどなく、有給休暇消化率も高い職場環境であり、安定して長く活躍できる職場です。 ■当社・同ポジションについて： 当社は、JFEエンジニアリングとJERAの関連会社であった「旧JFE環境」と「旧東京臨海リサイクルパワー」が2019年に統合して誕生した、廃棄物処理・リサイクル事業を中核とする企業です。親会社の関連部署をはじめとした様々なステークホルダーとの調整や説明・折衝等にも従事していただきます。 国内各地に工場、営業所、グループ会社を展開しており、焼却・発電、プラスチックリサイクル、ペットボトルリサイクル、食品リサイクル、家電リサイクル、物流など多岐にわたる事業を運営しています。各地域の事業特性を踏まえた計画策定や予実分析に携わることができます。 廃棄物処理・リサイクル業界では、2050年ネットゼロ実現に向けた動きが急速に進んでおり、当社も社会ニーズに合わせたポートフォリオの適正化や新規事業の創出に注力しています。経営管理の視点から事業戦略を支え、会社の成長と脱炭素社会の実現にダイレクトに貢献できる、やりがいの大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計事務所やOS経験者歓迎／経理をメインにバックオフィス業務に幅広く携わっていきたい方へ／BOSCH代理店・創業70年超の安定基盤〜 ■業務内容 まずは月次決算などの経理業務を中心に、給与計算など一部総務業務をお任せします。 管理部として経理・総務系の業務を幅広く対応しておりますので、将来的には管理部門のゼネラリストとして様々な業務に挑戦したいお気持ちの方を歓迎します。 ■業務詳細 【まずお任せしたい業務】 経理業務：月次・年次決算、支払業務、手形業務等 人事業務：給与計算 管理システムはオービックを使用しています。 未経験分野に関しては育成期間を経て、丁寧に既存社員から引継ぎをいたします。 【将来的にお任せしたい業務】 社内イベントの企画・リース物件管理、採用業務のアシスタント 経理・人事・総務を全般的に行って頂きます。 業務の割合としては、経理が６〜７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。 ■組織構成 管理部は現在5名在籍しています。（60代男性1名、50代男性2名、30代女性1名、20代男性1名） 60代男性・50代男性の２名（システム担当）、50代男性（全般フォロー）、30代女性（人事総務6割、人事4割）、20代男性（経理6割、人事4割）の役割分担となっています。 それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。網羅的に知見・経験を深めることができるため会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ■就業環境 転勤はなく残業は多くても20h程度、有給消化率も約75%と長期的に働きやすい環境です。 ＜＜創業70年以上／海外大手メーカーの販売代理店として、メンテナンス含め幅広く対応＞＞ 「お客様第一主義」を掲げ、同社ではディーゼル噴射ポンプ、ブレーキ、パワーステアリング、カーエアコン、冷凍車の冷凍装置など、幅広い製品の販売・メンテナンスサービスを行っています。海外大手メーカーボッシュ株式会社の販売代理店として、また、ドイツボッシュのディーゼルサービスステーションとして半世紀以上の実績があります。環境にも配慮しながら、今後も最高の技術と最新の設備を備え、100年企業を目指して迅速で的確なサービスを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアトップクラスメーカー／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■職務内容： 工業用綿棒で世界トップクラスの当社にて、経理・総務職の採用です。入社後はご経験に応じて業務をお任せし、ゆくゆくはより専門性の高い業務にも携わり、中核となっていっていただきたいと考えております。 ■詳細 【具体的には】 ◇経理業務：■月次決算業務　■グループ会社連携決算業務　■売掛・買掛金の入出金 管理　■管理会計　■部門損益表の作成　■給与計算　■経費管理 ◇総務全般業務　等 ★管理部門として、経理業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。業務割合としては、経理：総務＝7：3となります。 ■組織構成：配属部門は管理部です。管理部は人事、総務、経理を担っております。経理と総務を中心 に行っているメンバーは現在5名です。今回の募集ポストの方にはまず経理業務を7割程度でお任せし、残りの3割でその他総務業務をお任せしたいと思っています。 ■魅力： ☆働きやすい環境ー同社としても社員の働きやすい環境作りに力を入れており、ここ数年で年間休日の10日間増、残業時間の削減を実現しました。 ■「株式会社山洋」とは： 綿棒一筋50年以上のメーカーであり、国内シェアトップクラスを誇ります。常に新しい付加価値を開発しつづけることで高単価・高収益を実現しています。同社では、蓄積された技術と品質によって『安心・安全』を第一に綿棒を製造しています。自社設計の生産ラインにて付加価値の高い商品をテーマに素材、形状、使用感を追求し独自の生産・検査体制を確立してきました。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ！ ／ 事業会社側で経営に近い立場がで価値発揮したい方 グローバル案件に挑戦したい方・将来海外で仕事をしたい方 本ポジションはタックスプランニング専任チームにて海外グループ会社を横断した税務プロジェクトにて、プロジェクトマネジメントやグループ会社と連携し、国内外の税務検討に従事いただきます。 ■業務内容： ・国際税務領域において、「国際税務リーダー/リーダー候補（Pillar2）」と連携し、グループの税務戦略立案、クロスボーダー買収・売却・組織再編関連の税務対応をご担当いただきます ・日本語・英語双方を活用し上司の指示の元、複雑な国際税務論点の検討及び折衝の支援をいただきます。 ・たとえば各種プロジェクトに係るPMOリーダー（あるいはメンバー）として、事業部門、コーポレート部門、海外グループ会社および外部アドバイザーとの調整およびプロジェクト推進を支援あるいは主導をお任せします ・国内外のタックスプランニングにも関わっていただく予定です。 ※プロジェクト数は大小含め、5~10件を予定しております。 ■プロジェクト例： ・タックスプランニングに係る税務戦略プロジェクト ・クロスボーダー買収・売却・組織再編に係る税務検討 ＼ ここが魅力！／ ・創設2年目の統括部でチームも成長段階のため、変革期のコアメンバーとして活躍が可能です。 ・CFOなど経営層へ直接報告する機会も多く、ご自身の視座を高めることができます。 ・NECグループを横断した税務課題検討への参画を通じ、NECグループ全体への貢献・関与の機会を多数積むことが可能です。 ・将来的にはグローバル人材として、海外グループ会社への赴任機会もございます。 ■フォロー体制： ・業務教育者とは別に、会社生活をサポートする方も一定期間伴奏をするため、業務へ集中することが可能です。 ・上司との1on1を毎週行うため、こまめにキャリアプランのすり合わせが可能です。 ■配属組織： 経理財務部門税務統括部は、税務ガバナンスグループと海外税務グループ、タックスプランニング専任チーム、及びグローバル税務ガバナンスチームからなっており、NECおよびNECグループ各社における国内外税務のCoEとして組織横断的な施策、戦略の実行を担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業で単体決算業務経験ある方歓迎！／業界のリーディングカンパニー／プライム上場・リモートあり／自己資本比率7割越えの安定経営基盤／年間休日129日〜 ■業務内容： アズビル単体の経理・決算業務を担当いただきます。決算業務から会計システム運用、海外拠点のサポートまで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・単体決算業務 ・IFRS決算業務 ・会計システムの企画・運用 ・固定資産・リース・引当金関連業務等 ・社内関連部門への会計指導 ・在外支店の経理サポート ■組織構成： 配属先の主計グループは現在5名体制です。20代から50代まで幅広い層が在籍し、風通しの良い組織です。将来のリーダー候補として、経理実務の核を担うことが期待されています。部内には税務や連結、原価管理のグループもあり、将来的なジョブローテーションを通じて経理のスペシャリストを目指せます。 ■就業環境: 年間休日は129日あり、フレックスタイム制の導入もあり、業務習得後は週2回程度のリモートワークも活用いただけます。退職金制度などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は1906年創業以来、「計測と制御」をコア技術として事業を展開しており、工場・プラント・ビル・社会インフラの自動化や効率化を支えています。センサ、制御機器、制御システムから保守サービスまで一貫して提供できる強みを持っています。製造業のスマートファクトリー化や社会インフラのDX推進、建物の省エネ化など、社会的ニーズが高まる分野で事業を展開しています。

〜経理の実務経験ある方歓迎！／リーダー候補ポジション／法定の検査項目が直近で追加され売り上げ好調の安定経営基盤／平均残業20H／日本に4社しかない《車検機器》のトップメーカー〜 ■業務内容 ・月次・年次決算業務 ・日々の伝票起票、仕訳作成およびチェック ・公認会計士や税理士への監査・税務対応 ■はたらき方/環境 平均残業は月20時間程度で、フレックスタイム制度も導入しています。年間休日は123日あり、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。ワークライフバランスを保ちつつ、長期的にキャリアを形成できる制度が整っています。 ■競合優位 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。 ■安定性 ブレーキアシストシステムなど先進安全装置が車両に数多く搭載されている現状を受け、法定の検査項目が直近で追加され、法定対応のため同社が提供する機器は顧客の企業活動に必須であり、車両の進化に伴い、継続して将来性を持ち続けるビジネスを同社が行っていること、特定の企業に依存して事業活動が左右されにく状況となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業で原価計算業務経験ある方歓迎！／業界のリーディングカンパニー／プライム上場・リモートあり／自己資本比率7割越えの安定経営基盤／年間休日129日〜 ■業務内容 当社単体及び製造子会社における原価計算及び原価管理支援をご担当いただきます。 ・原価計算実務（予算・月次決算） ・製造子会社に対する原価管理支援（原価差額分析・収益性分析） ・原価計算システムにおける導入、運用 ・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画及び運用体制の整備 ・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用 原価計算ほか体制整備や企画業務にも携わる機会もございます。 ■組織構成： 経理部原価グループは9名で対応しており20〜50代まで幅広い年齢層が活躍しております。今回ご入社いただく方には組織の中核的な存在としての活躍を期待しております。経理部内には税務、連結、主計などの業務をグループごとに分けており、経理部内でのジョブローテーションも可能な環境です。 ■就業環境： リモートワークは業務が慣れていただいたのち週2〜3日で活用が可能です。フレックスタイム制あり、年間休日129日とON・OFFメリハリをつけて就業が可能です。 ■当社について： 当社は東証プライム上場「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献し、景気変動にも強い経営基盤がございます。そのため、3年連続売上・営業利益増、営業利益率15％と堅調に伸長し続けています。

〜月次決算経験を活かせる／プライム上場メーカー経理／連結決算に挑戦／開示業務へステップアップ／業界トップクラスシェア／グローバル事業展開／DX推進に参画／中野坂上駅直結／長期的なキャリア形成可能〜 ■業務概要： ご入社後は経理課のメンバーとして、ご経験に併せて月次決算業務を中心にご担当いただきます。まずは既存メンバーのサポートのもと業務に慣れていただき、将来的には連結決算・開示業務など、上場企業ならではの経理業務へ段階的にチャレンジできるポジションです。 ■業務詳細 【入社後まずお任せする業務】 ・月次決算業務（仕訳・残高管理・月次資料作成 等） ・伝票承認、勘定科目管理 ・経費精算・支払処理 ・年次決算業務の補助 【慣れてきた後、段階的にお任せする業務】 ・連結決算業務 ・開示書類作成のサポート ・原価計算・固定資産管理 ・監査対応（資料準備・立会い補助） ・業務改善やDX推進のサポート ※連結・開示・原価計算の実務経験は入社時点では必須ではありません。 ■就業環境 経理課9名（課長1名：メンバー8名） 平均残業時間は15時間程度です。 中野坂上駅直結の為、雨の日でも濡れずに通勤することができます。 ※予算編成、四半期決算等の繁忙期は20〜40時間程です。 ・全社での育休取得率100％、リモートワークやフレックス制度もあるためワークライフバランスよく就業いただけます。 ■当社について 同社は、ダイカスト事業、アルミニウム事業をグローバルに展開する老舗ダイカストメーカーで世界でも5本の指に入り、プライム市場上場企業です。主力のダイカスト事業は、中国やインドなど急速に拡大する新興国市場を筆頭に世界的に需要が拡大しております。 ■事業・商品の強み 主力であるダイカスト事業は、軽量化、リサイクル性に秀でた技術を持ち、国内ほぼ全ての自動車及び二輪車メーカーにコアパーツを供給しています。鉄と比較して非常に軽いアルミニウムを用いた部品の利用が自動車の軽量化につながり、CO2排出抑制へとつながります。また、アルミ製フリーアクセスフロアは国内シェアno1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事の内容】 野村不動産および野村不動産ホールディングスにおけるコーポレートの決算・開示業務、または投資運用領域（REIT・ファンド）の会計業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容（1）】 野村不動産および野村不動産ホールディングスにおける国内・海外事業の経理業務全般 ■国内事業に関わる単体／連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務 ■海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務 ■単体／連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務 ■各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等 ■その他経理業務全般 【具体的な業務内容（2）】 野村不動産投資顧問(野村不動産から出向)にて運用するREIT・ファンドの予算編成・決算業務・投資家宛レポート作成業務 ■予算編成・決算業務（税務含む）、資金管理 ■投資家レポーティング ■会計・税務方針の検討および立案 【配属先について】 入社後の配属は、以下いずれかの部署を予定しています。ご経験・適性に応じて、選考過程にてご案内いたします。 （1）野村不動産　財務部（野村不動産ホールディングス兼務） （2）野村不動産投資顧問（出向）　財務会計部 ※出向先情報 ・企業名：野村不動産投資顧問株式会社　財務会計部 ・勤務地：東京都港区芝浦１丁目１−１ ・事業内容：不動産資産運用 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 変更の範囲：当社が定める基幹業務全般

【東証プライム上場／離職率2％／国内外シェアトップ級製品を多数保有】 ■業務内容 【ミッション】 ・ナブテスコグループの財務・税務会計処理等の適法・適時対応および管理制度の維持・改善 ・グループ会社への経理業務全般における支援 【主な業務内容】 当社経理に関する業務全般 ・連結決算業務 ・会計監査対応 ・外部開示資料作成 ■仕事のやりがい・魅力 ・ミニコングロマリット企業のため、様々な事業を知ることができる ・実務を通して専門性を高めることができる ■職場環境 ・残業時間：平均25時間/月程度 ・出張頻度：2-3回/年程度 ・休日出勤：1-2日/年程度 ・有給取得率：約75％ ・フレックス制度：4-5日/月程度 フレックスタイム：5:00〜11:00/13:45〜22:00（コアタイム：11:00〜13:45） ・在宅勤務：4-5日/月程度（15日/月が上限） ■職場の雰囲気 ・週に一度のグループミーティングで情報の共有を図っている ・1ヵ月に一度の1on1、3ヵ月に一度の育成面談を実施し、上司と個別でコミュニケーションがとれる機会は多い ・有給休暇取得を推奨し、フレックス制度や在宅勤務も活用しやすい ・転勤：当面は本社勤務だが、将来は転勤あり(平均5年/回) ■キャリアパス（将来の育成予定） 経理スタッフ人財として、本社・工場・海外拠点の計数要員として育成し、次世代のマネージャーとして育成予定 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／週1日在宅可】 ■職務内容 □固定資産・税務関係（メイン業務） 固定資産管理（取得・売却・除却処理、建設仮勘定精算、減価償却計算） 固定資産税申告、設備投資に伴う会計処理検討 税務申告書作成（法人税・事業税・住民税・消費税・事業所税など）、税務調査対応、税理士対応 □主計関係（制度会計） 仕訳データ入力、月次・年次決算業務（固定資産・税務領域のB/S科目明細作成等） 海外子法人との債権債務残高管理 会計監査対応補助 □その他経理業務 税制改正・会計基準改正に伴う業務改善対応 会議資料作成など、その他上記に付随する業務 これまでの経験やスキル等を考慮した上で、担当する業務を決めます。 ■組織構成 本社拠点10名程度のメンバー（20代〜60代の幅広い世代のメンバーで構成されています。） 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山市White＋企業認定／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート！安定感抜群◎／福利厚生・教育制度充実で働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 現在役員が管理業務統括と、採用業務の一部を担当しております。今後さらなる事業拡大に向けて、管理部門体制の強化を進める必要があるため、将来の管理職候補を募集しております。ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ・勤怠管理、給与計算業務 ・経理業務全般 ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ・人事制度業務 ／ 新卒、中途採用（面接、契約等）／ 教育研修制度業務 ※上記に加えて将来的には、メンバーのTodo管理などのマネジメント業務をお任せいたします。 ■組織構成 8名（役員1名、メンバー7名） 採用ポジションは主任〜課長クラスを想定しております。 ■当社の特徴： ◎健康経営とワークライフバランスの両方を推進している企業の証である、『岡山市White+（ホワイトプラス）』企業です。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

内部監査としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 ・内部監査計画の立案 ・監査計画に基づく監査の実施（経験により海外拠点監査の可能性もあり） ・監査品質の向上(監査プロセスの改善、外部の視点を取り入れた監査人の育成・スキル向上、監査業務効率化に向けたDXツール等の活用検討)　など 上記に合わせて同社監査部の全体的な底上げも担っていただき、これまでの監査としてのキャリアを活かしてご活躍いただける方を募集しております。 ■就業環境 残業時間：20〜30時間程度／月 リモートワーク：週2日程度 フレックスタイム制も導入しておりますのでご家庭との両立も出来る就業環境となっております。 拠点監査を実施する際に年2回程度の出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成 監査部は内部監査、内部統制の2グループ体制となっております。 内部監査は管理職含め12名の方がご活躍されております。 ■サッポロホールディングス株式会社について サッポロビールやサッポロ不動産開発など各事業会社の持ち株会社として管理運営を行っております。 ■同社について 1876年に創業し、現在では「サッポロ生ビール黒ラベル」「ヱビス」などのブランドで親しまれている総合酒類メーカーです。 同社は商品を作ってからお客様の手元に届け、おいしく飲んでいただくまでの全てのプロセスを『モノ造り』と考えており、ワイン、焼酎、洋酒、RTD、ノンアルコールなども含め、将来に向けた新しい資産を着実に創出し、新しい楽しさや豊かさをお客様に発見していただけるモノ造りを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業月20h程度、完全週休2日制、土日休みで働きやすい！ ◎家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実！ ◎船舶用昇降機分野で国内シェア約70％を誇るトップクラスメーカー。海外からの引き合いも強く、今後のグローバル展開も加速中 ■職務概要： 経理担当として、まずは決算・日常経理業務を中心にご担当いただき、 将来的には財務戦略や経営計画領域まで携わっていただくことを想定しています。 【詳細】 ・月次決算・年次決算業務 ・固定資産管理 ・小口現金管理 ・請求書発行・売掛金管理 ・支払業務・買掛金管理 ※現在、ERP導入を含むシステム投資を推進中。業務効率化や管理会計強化に関わる経験も積める環境です。 ■キャリアステップ 実務経験を活かしながら、マネジメント・経営領域へのステップアップが可能です。 ・チーム長：約500万円 ・経理課長：約700万円 ・統括部長：約800万円 ■このポジションの特徴 ・決算業務の経験をベースに、財務・経営管理へキャリアを広げられる ・ERP導入フェーズに関わり、業務改革・システム面の知見も習得可能 ・安定したメーカーでありながら、海外展開・新領域挑戦のフェーズに参画できます ■当社の魅力： ・船舶向けの空調・冷凍部門では国内63%、エレベーター部門では国内68%、海外45%と高いシェアを誇っております。また、中国・韓国にも現地法人を設立しより一層グローバルな観点から国際競争力を高めております。 ・システム部門ではERPの導入も進めており、これらの企画や導入業務も体験できるフェーズです。 ■当社紹介： 事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。

【岡山市White＋企業認定／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート！安定感抜群◎／福利厚生・教育制度充実で働きやすい環境／転勤なし】 ■採用背景： 現在役員が管理業務統括と、採用業務の一部を担当しております。今後さらなる事業拡大に向けて、管理部門体制の強化を進める必要があるため、将来の管理職候補を募集しております。 ■業務概要： 経理業務を中心に担当していただき、ご経験や適性に応じてゆくゆくは管理業務全般業務をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務例】 ・経理業務全般（決算業務、銀行折衝、資金繰り・計画・増資・債権運用） ・マネジメント業務 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ・人事制度業務 ／ 新卒、中途採用（面接、契約等）／ 教育研修制度業務 ■組織構成 8名（役員1名、メンバー7名） 採用ポジションは主任〜課長クラスを想定しております。 ■当社の特徴： ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経理職として、主計業務を担当いただきます。 ・決算（月次決算含む） ・開示資料作成 ・当局報告 ・監査法人対応 ・社内報告資料作成 ■組織構成： 11名(男性6名／女性5名) 管理職1名(50代男性)、課員9名(20〜30代) ■当社の特徴： ◆業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◆全国200強の営業所を始めとする地域密着型の経営展開 ◆開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◆ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◆単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 変更の範囲：会社の定める業務

【原価企画・マネジメント職経験をお持ちの方へ／自動車部品トップ級サプライヤーのマレリと中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社】 ■業務内容 1. 日次、週次、月次、年次の指標やツールを活用し、日本リージョンの財務実績を管理する 2. 拠点のERPシステムにおける管理統制および原価計算情報の正確性を確保する 3. 決算プロセスにおいて、拠点の粗利益および粗利益以下の費用の信頼性を確保する 4. 日本リージョンの生産性計画（人件費、間接費、材料費）を常に注視し、必要に応じて指摘する 5. PMOと連携し、プロジェクトの製造立ち上げ状況を確認する 6. 製品の生産縮小・生産終了状況をチェックする 7. 製品別の収益性分析に関連するすべての情報を収集し、経営層に報告する 8. すべての原価計算情報を確実に提供し、営業、購買、研究開発およびPJマネージャーをサポートする 9. 人材管理：課員を育成し、キャリア形成をサポートする ■当社の魅力 当社は独立系のグローバルTier1サプライヤーであり、コンプレッサーとHVAC（暖房・換気・空調）の電動化、およびヒートポンプシステムに強みを持つメーカー企業です。 当社は取引先も多岐にわたり、省エネ化の需要も引き続き続くことが想定されており今後も顕著な成長をすることが想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要: キヤノン株式会社100％出資の当社にて、一般会計や原価管理、予算管理等の経理業務全般を担当していただきます。また、経理分析や利益向上施策の立案等、経営に大きく寄与する職務も担っていただきます。 ■具体的な仕事： ・月次決算、年次決算、連結決算業務 ・原価計算、原価管理業務 ・予算管理 等 ■配属部署について: 経理課に配属となります。経理実務を担当する社員は2名です。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。この他、社内でのe-learning受講等もございます。 ■仕事のやりがい・社風： 若手人材にも裁量権を持って仕事を任せる社風です。また、部署間の隔たりがなく、他部門と直接関わることが多い環境です。 残業は比較的少なく、休暇制度も充実しているので、プライベートと仕事の両立が可能です。 ■商材の魅力： 20世紀がエレクトロニクスの時代であるとすれば、21世紀はフォトニクス（光学電子工学）の時代であると言われています。通信や医療、製造、エネルギー、そしてIT、あらゆる分野で光は現代テクノロジーの主役を演じています。キヤノンオプトロンは、世界最高水準の技術で、その光学業界をリードする先端企業です。メガネやカメラ等、私たちの身近なものから、大型天体観測装置や業務用放送機器のように特殊な分野まで、高度な光学技術が必要とされる多彩な製品に、キヤノンオプトロンの技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■募集背景： ・事業企画本部では、事業運営や各種プロジェクト推進を担っています。 ・社内外との調整業務や企画推進の重要性が高まる中、組織体制をより強化していくため、新たなメンバーを募集することになりました。 ・未経験の方でも、周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に行動できる方であれば活躍いただける環境です。 ■業務内容（キャリアステップイメージ）： 【入社直後】 ・まずは、「守り」の業務としては、コーポレート本部内の各種専門部署と連携しながらの計数管理や、個別案件（営業相談など）の整理などに携わっていただきながら、当社の経理財務領域の基本的な仕組みやビジネスの概略を理解していただきたいと考えております。 【数年後に期待する事】 ・事業企画本部内での中核人材としての活躍を期待しています。 ・一方で、コーポレート内の各種専門部署への異動や、管理系責任者としての海外赴任など、多様なポジションを視野に入れたキャリアパスの検討が可能です。 ■組織について： ・事業企画本部 財務室に配属予定です。 └室長1名、専任者1名＋兼務者4名 ・デバイスBUは、当社の中核事業であり、その中で事業企画本部は、事業戦略の検討立案といった攻めの役割と、各種KPIの管理・モニタリングといった守りの役割を同時に担っています。今回の募集ポジションである「財務室」は、「攻め」の役割としては、M＆Aをはじめとする各種戦略的なPJへの参画、「守り」の業務としては、コーポレート本部内の各種専門部署と連携しながらの計数管理や、個別案件（営業相談など）の整理など、業務範囲は非常に多岐にわたります。 ■当ポジションの魅力： ・当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 ・経営のダイナミックなアクションに携わることが本件業務における最大の魅力であり、経営のダイナミックな変化を楽しみたい、携わりたいという方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端のIT技術で関西のエネルギー基盤を支え、社会インフラの安全性向上に貢献する内部監査担当職です】 関西電力のシステム開発を担う当社にて、監査担当者として、内部監査や外部監査対応を実施頂きます。 ■業務概要 ・内部監査の計画立案、実施、講評 ・親会社からの業務監査やIT全般統制監査への対応 ・外部審査（プライバシーマーク、品質管理など）の準備・対応 ・監査結果に基づく是正・改善提案およびフォローアップ ・社内各部門との連携による監査業務の推進 入社後はご経験に応じて、監査実施や親会社からの監査対応など、段階的に業務をお任せします。 ■魅力 関西電力グループのIT中核企業として、最先端のデジタル技術を活用し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備え、社員が安心して長期的に活躍できる職場環境を整えています。当ポジションは、社会の重要インフラを支える責任感とやりがいを実感できます。また、最新のIT技術や監査手法に触れ、専門性を高めることができ、将来的には監査責任者や管理職、内部統制のスペシャリストなどへのキャリアアップが可能です。

□■プライム上場／グループを牽引するホールディング企業／連結20社からなる建設業の専門企業集団／髙松グループの安定基盤◎■□ ■ポジション概要： 高松コンストラクショングループのガバナンス強化を担う重要ポジションとなります。グループ各社の内部監査や内部統制評価を通じて、企業価値向上に直接貢献していただきます。 ■業務内容： ・グループ各社における会計・業務プロセスの内部監査 ・内部統制（J-SOX）評価および内部統制構築支援 ・監査・評価計画の策定と実施 ・報告書等の作成および経営層への報告 ・監査・評価結果に基づく改善提案・助言 ・監査法人との協議・連携 ■ポジション魅力： ・経営に近い立場で、グループ全体のガバナンス強化に貢献できるポジションです。 ・多様な企業文化を尊重しており、各社の事情を踏まえた最適解を導く力が求められるため、高度な傾聴力・企画力・推進力を活かし、グループ全体の最適化をリードするやりがいがあります。 ■配属先： ・内部監査部 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ！ ／ 事業会社側で経営に近い立場がで価値発揮したい方 グローバル案件に挑戦したい方・将来海外で仕事をしたい方 本ポジションはタックスプランニング専任チームにて海外グループ会社を横断した税務プロジェクトにて、プロジェクトマネジメントやグループ会社と連携し、国内外の税務検討に従事いただきます。 ■業務内容： ・国際税務領域において、「国際税務リーダー/リーダー候補（Pillar2）」と連携し、グループの税務戦略立案、クロスボーダー買収・売却・組織再編関連の税務対応をご担当いただきます ・日本語・英語双方を活用し上司の指示の元、複雑な国際税務論点の検討及び折衝の支援をいただきます。 ・たとえば各種プロジェクトに係るPMOリーダー（あるいはメンバー）として、事業部門、コーポレート部門、海外グループ会社および外部アドバイザーとの調整およびプロジェクト推進を支援あるいは主導をお任せします ・国内外のタックスプランニングにも関わっていただく予定です。 ※プロジェクト数は大小含め10〜15件を予定しております。 ■プロジェクト例： ・タックスプランニングに係る税務戦略プロジェクト ・クロスボーダー買収・売却・組織再編に係る税務検討 ＼ ここが魅力！／ ・創設2年目の統括部でチームも成長段階のため、変革期のコアメンバーとして活躍が可能です。 ・CFOなど経営層へ直接報告する機会も多く、ご自身の視座を高めることができます。 ・NECグループを横断した税務課題検討への参画を通じ、NECグループ全体への貢献・関与の機会を多数積むことが可能です。 ・将来的にはグローバル人材として、海外グループ会社への赴任機会もございます。 ■フォロー体制： ・業務教育者とは別に、会社生活をサポートする方も一定期間伴奏をするため、業務へ集中することが可能です。 ・上司との1on1を毎週行うため、こまめにキャリアプランのすり合わせが可能です。 ■配属組織： 経理財務部門税務統括部は、税務ガバナンスグループと海外税務グループ、タックスプランニング専任チーム、及びグローバル税務ガバナンスチームからなっており、NECおよびNECグループ各社における国内外税務のCoEとして組織横断的な施策、戦略の実行を担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務