〜京都「烏丸駅」直結／リモート可／直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性◎／1964年創業の安定性／業界トップクラスの技術力で安定成長／チップ抵抗器専業メーカー〜 ■職務内容： 同社にて経理業務をお任せします。 組織拡大に伴う募集で以下の業務を担当していただきます。 ご経験に応じて、担当いただく業務内容は相談します。 ＜具体的に＞ ・決算業務（月次・年次取り纏め） ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・税務補助 ・その他経理業務全般 ■魅力ポイント ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ■社風： オープンな社風です。部署や役職問わず、和やかな雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性があります。 ■社員インタビュー： https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社の強み： 当社は1964年の創業以来、薄膜技術をベースに電子部品の開発をおこなってきました。その中で蓄積された薄膜に関する知見、製品性能は世界トップクラスであり、これまでから困難と思われた製品を開発し、世の中に送り出してきました。これらの困難を乗り越えて得た世界的信頼により、現在では最先端技術を求めるＮＡＳＡにも注目され、宇宙、通信、車載、産業用ロボットなど様々な領域で採用されています。これまで困難を実現してきた企業風土、基礎研究、顧客との信頼関係が当社の強みであり、昨今のＩＴ化、自動化の流れから生まれる顧客アイデアを実現する企業として世界での活躍が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 調味料メーカーの財務部長候補として、以下の業務をご担当頂きます。 〇部門方針策定、運用及びマネジメント 〇年間予算、年次月次決算、BSPL作成、資金繰り管理の対応 〇棚卸在庫精査、〇月次損益表や試算表などの月次資料作成および報告。 〇償却資産申告、年次決算関連業務、そのほか監査・税務調査の対応 ■当社について 当社は調味料メーカーとして約40年の歴史があります。一杯のうどんだしから始まり、今では、だし・たれ・ソース・ドレッシング・シーズニングなど約1,600アイテムを展開しており、日本全国約30,000店舗の飲食店にご愛用頂いております。 弊社の強みは、お客様（飲食店様）に合わせた≪味づくり≫ができること。お客様の業態や価格帯、要望をお聞きし、それに合わせた味を開発することで成長して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高4,840億円・2024年度には過去最高の営業利益／残業15h程度・リモート可・フルフレックス制／予実モニタリングがメイン】 ■職務内容： 財務部 FP＆A推進チームにて、予実のモニタリングをはじめとした管理会計業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じ、課長職候補での採用も想定しております。 ＜具体的な業務内容＞ ◎管理会計/FP＆A業務 ・予実モニタリング（メイン業務） ・事業別収支管理（利益管理） ・役員会資料（毎月）作成 ・単年予算作成・中期経営計画業務支援 ・部署を横断した管理会計数値のマネジメントとそれを通じたコミュニケーションの促進 ※グローバル戦略、ウェルネス戦略など、同社における経営戦略ごとに区分しながら管理会計を進めています。 ◎BPR業務 ・管理会計業務フロー構築及び改善 ＜ミッション＞ FP＆A専任のチームを新設したため、立ち上げ期である管理会計機能の運用設計・構築が必要な状況です。今回ご入社いただいた方には、管理会計部門の機能設計に携わって頂きたいと考えています。 ■キャリアパス： ・入社後は、管理会計/FP&A業務を担当いただきます。状況により、経理財務部門内での異動が発生する可能性もあり、幅広くご活躍いただくことを想定しています。 ・将来的には、グループ全体の財務戦略の立案、実行・管理・推進役など、プロジェクト全体をリードしていただくことを期待しています。 ■働き方： ・残業時間：15時間程度（15時間までが全社目標値となっています） ・リモートワーク：あり（実施日数の制限なし） ・フレックス制あり（コアタイムなし） ■配属部署： 財務部 FP＆A推進チーム └4名在籍 ※財務部内には、経理チーム（財務担当）、海外経理チーム（外部財務上の財務やガバナンスなどを担当）、会計税務チーム（専門的な会計・税務を担当）があります。 ■当社について： 当社は、100年以上にわたり事業を展開し、国内外で成長を続けています。2024年度の売上高は4,840億円、営業利益は過去最高の343億円。また、社是の「楽業偕悦」にあるように、志を同じくする人が、仕事を楽しみ、困難や苦しみを分かち合いながら悦びをともにするという企業風土を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療法人の経理責任者／財務経理責任者／決算期以外の残業少◇地域を支える病院を財務面からサポート〜 30か所以上の医療介護施設等を運営する医療法人社団大坪会傘下の東和病院の病院経理業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 ■財務資料作成（売上管理） ■現金管理 ■会議資料作成・発表 ■決算業務 ■償却資産・支払調書作成 【組織構成】 ■経理課　3名 責任者（本件）—給与計算担当—補助スタッフ ■企業情報 病院や診療所、在宅医療、介護施設などの運営を通じて、医療と福祉、教育を通じて、地域社会に貢献する事業を展開◎ ・キャリアに応じた各種研修 大坪会には様々なキャリアのスタッフが在籍中。中途入職者には個々のレベルに応じたサポートやフォローを行っている。先輩社員と共に実際のプロジェクトに従事しながら、実務を通じて必要なスキルや知識を習得できる。 院内研修やグループ病院との合同研修も豊富にあり、キャリアを磨くことができる。グループ病院の強みを生かしてキャリアチェンジも可能です。 外部の研修や学会等への参加も気兼ねなくできる体制づくりを充実させ、自己研鑽へのサポートや、働きながら資格取得を目指す職員を支援する制度もある。 ・OZAK会学術集会 大坪会グループでは年に一度、東都大学幕張キャンパスにおいてOZAK会を開催。グループ全職員からその年のテーマに沿った研究資料を募り、グループ関連施設の医師、看護師、介護士、薬剤師、技士、療法士等様々な職種からの研究発表の場があり。 ・職員寮 各病院、施設から徒歩圏内に複数の職員寮を用意しております。リーズナブルな家賃ですので多くの職員が利用中。 ・子育て支援 保育所を各病院、施設の徒歩圏内に設置しておりますので、送り迎えの手間が少なく、安心して働くことができます。 産休・育休後の職場復帰率も高く、子育て中の職員も多数活躍しております。 小さいお子さんがいる方のために、1日の勤務時間を短くすること、さらに職種や条件が合えば勤務日数・時間を減らして働くことが出来る制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■採用背景： ガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応の推進、更なる事業拡大に向けた体制強化。また、部の年齢層が高めであることから、将来的に組織の中心となり推進していけるメンバーを募集しています。 ■業務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、内部監査（JSOX担当）を担っていただきます。 ■具体的には： ・業務監査、会計監査、JSOX対応 ・財務報告に罹る内部統制（内部統制の整備・運用評価作業） ・2024年4月のガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応（ITGCの社内対応等）の推進 ・社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ ■配属先について： 合計6名（60代男性（嘱託）：3名、50代男性：2名、30代男性：1名） ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【お任せしたい業務】 当社総務部にて事務業務を担当していただきます。初めは資料の整理や電話対応、請求書の発行手続き、社内の問い合わせ対応といった一般事務業務をOJT中心にお任せします。 特に請求書関連の業務や精算等の業務があるため、経理経験をお持ちの方は優遇します。 ▼一日の流れ(例) 9:00 メールチェック・確認 1日の始まりはメールを確認し、優先順位をつけて業務をスタート。 9:30 郵便物整理 届いた郵便物を整理し、必要な対応を行います。 11:00 社内の問い合わせ対応 社内からの質問や依頼に対応します。フレキシブルに対応できる時間帯です。 12:00 休憩時間 昼休憩でリフレッシュ。オフィス近くにランチへ出かけることも。 13:00 見積もり依頼対応 見積もり依頼に対応します。調整可能な業務です。 15:00 社内の問い合わせ対応 午後の問い合わせに対応し、スムーズに処理します。 16:00 子供のお迎えのため退勤 ▼実際の声 34歳／エンジニア職／1回目育休復帰 「子どもの体調不良や新部署での人間関係が不安でしたが、柔軟な勤務時間と周囲の理解のおかげで、少しずつ自分のペースで両立できるようになりました。」 37歳／エンジニア職／2回目育休復帰（時短勤務） 「長期ブランクや子どもの急な休みが不安でしたが、時短や在宅勤務、子育て経験のある上司や同僚の理解に支えられ、今は自分らしく働けています。」 【ユアブレインズについて】 今年で30年目を迎える当社は、創業当初よりアプリケーション開発やインフラ構築、ITコンサルティングの分野で着実な成長を遂げてきた企業です。創業当初は受託案件を中心に開発を行っていたものの、社長の「付加価値の高い上流工程の仕事をしたい」という想いから、大きく舵を切りました。当時の業界でのニーズにも適しており、IT業界黎明期より上流工程の業務を行っております。そんな長年の実績と信頼から、現在ではBIPROGY株式会社(旧社名：日本ユニシス)や、日立製作所、NTTグループなど名だたる大手企業と直接取引を行い、開発の上流工程を担い、安定した成長基盤を築いています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： Hendrix Genetics B.V.(以下HG)はオランダに本社を置く世界有数の畜水産育種改良会社(直近売上6.5億ユーロ、約1,200億円)。採卵鶏では世界市場を二分する企業です。 Hendrix Genetics Layers Japan合同会社(以下HGLJ)はHG採卵鶏部門の日本法人として2024年10月設立しました。 オランダ・フランス等で育種改良した原種鶏雛を輸入、静岡県浜松市の農場で育成、種鶏の生産・販売まで行う事業体です。原種鶏農場と孵化場を備え、2026年初の商業出荷開始に向け準備中です。 現在経理業務は税理士法人に委託しておりますが、今後商業出荷に向け専任の経理担当を1名採用します。 ■仕事内容： ・単体決算業務 ・財務報告書の作成、提出（月次、四半期、年次） ・日次 買掛金、売掛金管理 ・監査対応 ・予算編成（財務目標及び要件に沿った差異分析） ・蘭本社への英語でのレポート提出 など ※蘭本社グローバル財経チーム(主にオランダ人2名/50代、30代、双方英語堪能)とやりとりします。定例web会議（週1〜2回想定）に参加し、財務実績・最新情報の共有、報告要件の調整を行ない、日本法人の経理業務全般を担当いただきます。 ※税務関係は税理士事務所を引き続き活用しますので、アカウンティング（計上、財務諸表作成）業務をお願いします。コントローラーポジションは現状蘭本社にあり、単体決算で十分です。スキルに応じ、FP&Aもお任せします。 ※会計システム：MS Dynamics 365 ■キャリアパス： 将来的に管理職・コントローラー職など、より上位ポジションへのステップアップも可能です。希望や適性に応じ、海外グループ会社とのプロジェクト等にもチャレンジできます。 ■働き方： 基本リモートワークです。月5日程度出社必要見込みですが、居住地問わず全国から出張対応でOK（月出勤目安：月末月初の3〜4日＋必要に応じ月内1回程度) ■組織構成： 12月時点11名(パート1名含)＋1月に2名入社を予定し社員は合計13名 英語対応可能な代表社員とGeneral Manager1名ずつ、農場長と孵化場長1名ずつ、その他農場・孵化場の作業員8名、支払実務担当(週1勤務)1名と20〜60代迄幅広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手鉄鋼卸商社アムロンのグループ会社/転勤無し/定年70歳/平均月収30万円/組立塗装と機械加工を手掛ける鉄工会社◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した経営基盤×長期勤務が可能な環境で働く／ ・当社は大手鉄鋼卸商社アムロンのグループ会社であり、その強固な経営基盤のもとで安定した仕事環境を提供しています。 ・転勤がなく、地元で腰を据えて働ける環境が整っています。また、定年が70歳と長く働けるため、将来を見据えたキャリアプランを描けます。 ■職務内容：下記業務をご経験に合わせて少しずつお任せいたします。 ◎財務・経理業務 ・現預金管理、経費処理、支払処理、請求処理、予算管理 ・会計ソフト入力、伝票処理、月次決算・年次決算業務 ・給与計算処理、年末調整 ◎総務業務 ・入退社手続き、社会保険手続き ・新卒、中途社員採用業務 ・技能実習生、特定技能管理業務 ・各種総務業務（申請、許認可手続、規定の整備など） ★将来的には幹部として管理をお任せしたいと考えています。 ■企業の魅力： ・海上輸送が可能なため、製紙パルプ設備、製鉄設備の納入には大型構造物の輸送ができます。 ・全ての工程を自社工場内で行うため、ハンドリングの無駄がありません。 ・製缶（切断、曲げ、溶接）、加工（大型ターニング、大型横中ボーリング）など、大型加工が可能です。 ・自社開発の積算システムにより、精度の高い見積金額を提供します。 ■キャリアパス： ・将来的には幹部として管理業務をお任せしたいと考えています。経験を積むことで、管理職としてのキャリアを築くことが可能です。 ■ワークライフバランス： ・転勤がなく、地元で長期的に働ける環境が整っています。家族や地域とのつながりを大切にしながら働けます。 ■研修体制： ・入社後は先輩社員が丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

〜経理経験少な目でもOK！／残業少なめ／土日祝休み／年間休日125日／働きやすい環境◎〜 ＼★おすすめポイント★／ ◎コミュニケーションが活発で風通しのいい環境です〇 ◎若手が活躍中！ ◎会社とともに成長していきたい方大歓迎！ ■業務内容： ・仕訳入力・伝票処理 ・売掛金／買掛金管理 ・請求書作成、入出金管理 ・経費精算のチェック ・月次決算補助 ・年次決算サポート（書類準備・簡単なデータ作成） ・予算管理の補助 ・その他付随する一般経理業務 ■職場の雰囲気： 20〜30代が中心となり、風通しの良い職場です。社員同士の関係性が良く、活発な意見交換が行われる環境です。 自然と仲間意識が深まり、互いに支え合いながら成長できる職場です。 ■働きやすい就業環境： ・残業3時間以内 ・年間休日125日（土日祝休み） プライベートも充実できる環境です。ゴールデンウィークや夏季休暇などの長期休暇も確保されており、有給取得がしやすい社風のため、海外旅行に行く社員もいます。 ■当社について： 当社は東京都23区エリア内の投資用マンション販売を中心に不動産事業を展開している会社です。取り扱っているマンションは幅広く、会社員からハイクラス層のお客様まで多彩な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の総合アルミメーカー／賞与実績5.51か月分、年間休日120日、残業月平均20時間と働きやすさ抜群／安定した環境でスキルアップしていきたい方へ〜 ■業務内容 船橋工場の経理事務担当として、工場運営に欠かせない経理業務をお任せします。 具体的には以下の業務です。 ・工場決算対応（月次・四半期・年次）および原価管理補助 ・経理伝票処理、請求書発行 ・銀行対応、その他付随業務 ■組織構成 工場全体で約150名、経理部門は3名体制（40〜60代中心） 長く働いている方も多いため、フォローしながら業務を覚えることができます。 ■就業環境 残業は月平均20時間程度（繁忙期でも30時間以内）。有給取得しやすく、仕事とプライベートの両立が可能。全社的に残業抑制の意識が高く、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ OJT形式で経験に応じて業務を習得。先輩社員との距離が近く、質問しやすい職場です。 ■キャリアパス 入社後は経理のサポート業務を中心に担当。経理としての専門性を高めることができます。 希望や適性に応じて労務・人事業務へのチャレンジも可能。 ■企業概要 日本軽金属株式会社は、日本軽金属ホールディングス（東証プライ ム上場）の中核企業。アルミ原材料から加工製品まで一貫生産する国内有数の総合メーカーで、道路や橋梁など社会インフラに貢献する製品を提供しています。船橋工場は道路や橋に使われる高欄、防護柵、橋梁用検査路などの建設会社、橋梁メーカー、官公庁向けのアルミ建設関連製品を生産しており、これらの製品を通じてまちづくりに貢献しています。 変更の範囲：その他 変更の範囲：本文参照

■業務詳細： JSTグループの親会社としてグループ統括・財務を担う当社で、経営管理業務全般をお任せします。 本ポジションは応募者のスキルに合わせて、まずはできることから経理業務をお任せ予定です。 先輩社員のフォローのもと、未経験の部分もできる仕事からスタートし、経験を身に着けることが可能です。 ・月次、年次決算等の作成・監査法人や税理士との質疑対応 ・利益計画、設備投資計画、決算予想等の作成・進捗や実績を分析 ・法人税、消費税等の各種税務申告書の作成、提出・税務調査の際の対応 ・経理システムや連動する関連システム（仕入管理、予算管理等）の構築・再構築に参画 ■入社後にメインでお任せする仕事 経営管理業務全般の副責任者、財務会計・管理会計の総括責任者 ※実行予算を活用した採算管理、進捗管理の強化等、管理会計の強化を推進できる前向きな方を歓迎します！ ■入社後の流れ／教育研修： 入社後はOJT研修と通して業務に慣れていただきます。部署全員でフォローアップする体制があり、安心して覚えていく事が可能です。必要に応じてスキルアップを図るための外部研修の受講や階層別の研修もございます。 ■使用ツール： ・Galileopt（ミロク情報サービス） ・楽楽精算（ラクス） ■職場環境： ・事業所には20名在籍しており、経営管理部は管理職2名、リーダー1名、派遣社員1名の計４名（男性2名、女性2名）です。 ・年齢構成は30代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中 ・給与計算は業務範囲外で総務人事部が対応します。 ■ポジションの魅力： ・部内の風通しもよく、落ち着いた環境で仕事ができます。 ・経営管理部は管理部門の要として、経営層に極めて近い立場でグループ全体の経営方針や経営戦略に携わることが出来ます。 ・学びに意欲的な方には、会社負担での専門知識習得のためのセミナー参加や、資格取得や自己研鑽のための本を月2万円分会社負担で購入可能です。 ■同社の将来性 鋼構造物事業、不動産事業をベースに、グループの事業拡大、生産性アップ、M&A等を積極的に取り組むなど更なる企業価値の向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★上場企業で連結決算や開示業務など、高度な業務にも若手社員がチャレンジできる環境があります！ ■業務概要： 姫路本社において、主として経理業務を担当いただきます。 これまでのご経験や能力に応じて、業務をお任せします。 １．経理業務 【雇入れ直後】 ・現金管理 ・月中の支払対応、給与振込、月末支払の取り纏め、支払作業、会計処理 ・立替経費精算取り纏め、会計処理 ・決算業務関連（連結決算、月次決算業務、年次決算業務） ・財務諸表・資産管理（経理資料・書類・台帳の作成・管理） ・会計システム入力 ・決算開示資料作成(決算短信・有価証券報告書等)　など ■求める人物像 ・チームで働く意識を持って業務に取り組むことが出来る方 ・周囲と協力しながら物事を進められる協調性のある方 ・財務・会計領域で専門性を高めつつ、経営判断に影響する業務に関わりたい方 ■当社について： 創業から50年を越えてもなお、黒字経営を継続しており、公共と民間の多彩な両事業をバランスよく手がけることで、市場の変化に柔軟に対応しています。建設業者の実力を示す経営事項審査においても、毎年、土木・建築両業種共に高評価を得ており、信頼性の高い経営状態を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】 ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、まもなく100周年を迎える独立系の大手自動車部品メーカー ◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調 ◎CSR方針を策定し、利益追求のみならず環境問題含めた社会的課題の解決にも貢献 ■仕事内容： ◇連結制度会計G ・仕訳／伝票起票／計上 ・売掛金／買掛金管理 ・元帳管理 ・決算業務（月次／年次） ・財務諸表の作成 ・国内外事業体の管理 ・連結決算業務 ・会計監査対応 ・税務申告 ◇管理会計G ・財務分析／収益管理および原価管理 ・セグメント別損益管理 ・事業計画策定 ・予実管理 ・固定資産管理 伝票処理から月次・年次決算、また、連結決算と、入社後のご経験に応じ、経理全般業務に携わっていただきます。 ■やりがい／身につくスキル： ・会計・税務に関する専門的なスキルが身に付きます。 ・会社全体の中核的な存在として経営の意思決定に関われます。 ・将来、経験を積んだ上、希望により海外事業体勤務の可能性があります。 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業5年で売上高280億円／成長率国内トップクラスのITコンサルティング企業〜 ■業務内容： 成長を続ける企業の経理・労務業務全般をご担当いただきます。 経理の枠にとどまらず、財務管理や業務改善にも携わることでキャリアアップが可能です。 ■詳細： ・仕訳業務・入出金管理 ・税金の申告及び納付 ・支払業務・経費管理・手当管理 ・月次・年次決算補助 └別途税理士先生がおりますのでご安心ください ・住民票管理・従業員の口座管理 ・その他経理業務全般および労務関連業務 ■当社について： 当社は世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく、大手総合コンサルティングファーム出身者5名により2018年に設立しました。デジタルテクノロジーを駆使し、企業と世界の課題を解決するスペシャリスト集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【橋梁業界トップクラスのリーディングカンパニーの安定基盤でキャリアアップ◎平均勤続年数18.5年／年間休日127日・残業月15時間程】 ■業務内容 当社の経理部門の中核として、幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは会社の中心となり、経理部門をリードするリーダーポジションになって頂くことを想定しております。 ■業務詳細 ・決算業務（月次業務、四半期決算業務・年次決算業務など） ・監査・税務調査対応 （各拠点で行われる取引の会計処理のチェック、決算時の集計に必要な特別な会計処理など） ※経験に応じてお仕事をお任せしていきます。入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成 経理部は現在11名体制で、大阪工場の経理部門は４名（男性２名、女性２名）で構成されており、年齢層は30代〜50代が勤務しております。 大阪工場の経理は、担当者が個別に取り組む業務もありますが、チームで協力して行う業務も多くあります。また他部署と連携する機会も多いため、経理内だけでなく他部署とのコミュニケーションも活発な職場です。 ■働き方 残業時間は月平均15時間程度です。働きやすさを重視しているため、休暇取得しやすく、プライベートとの両立が可能です。 ■評価制度について 例）メンバー→主査→課長→部長 年に一度、所属長とのフィードバック面談を実施しており、自身の評価に納得して働ける仕組みが整っています。30代後半で管理職に就く方も多く、評価に応じて着実にキャリアアップしていただけます。 ■特徴・魅力 ◎高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。 ◎社員を大切にする社風 ・社員食堂、従業員持株会制度、カウンセリングサービス、独身寮・借上寮など日々の助けとなる福利厚生はもちろん、資格取得支援などキャリアアップに関わる支援や、育児による時短勤務、育児休業中の賞与支給、退職金制度など社員を大切にする取り組みが多く用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経理の実務担当者として、月次・年次決算を中心にお任せします ・月次/年次決算業務 ・試算表作成 ・固定資産管理 ・予算管理(差異分析/予算作成) ・会計監査対応 ・税務申告業務　等 ※総務業務も一部兼務し、幅広いスキルを身につけることが可能です 主体的に業務を進め、経営層に提出する資料作成まで対応できる方を歓迎します ■求人の魅力ポイント： ◇トヨタ自動車・日立グループなど大手取引先との経理業務に携わり、月次・年次決算の締めや試算表作成、経営層向け資料作成まで主体的に担当できます ◇安定した製造基盤を持つ企業で、経理の上流工程を任される責任あるポジションでスキルを磨きつつ、幅広い総務知識も身につけられる環境です ◇残業は5h程度で、働きやすさも魅力です ■当社について ・当社は県を代表する半導体デバイス製造装置メーカー・エムテックスマツムラ株式会社の系列会社として自動車部品事業部門・樹脂成型事業部門を担っています ・当社の油圧パワーステアリング用シャフトは、世界シェア約15％を誇り、2017年にはトヨタ自動車東日本株式会社より『技術開発賞』を受賞するなど数々の実績もございます 全社員が常に向上心を持ちながら働いている環境ですので、やりがいを感じながらご勤務いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

【日本郵政グループ／大手メーカー・通販企業と取引あり／年休125日／土日祝休み】 ■業務内容： 経理課長として、経理業務全般およびチームのマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ＜経理財務業務＞ ◇月次決算業務：月次決算の実務および進捗管理・取りまとめ、最終チェックまで一連の業務をお任せします。 ◇管理会計：部門別・拠点別の損益計算書の作成および分析、経営層へのレポーティングを行っていただきます。 ◇予算実績管理：年間予算と実績値との比較・差異分析、要因分析を担当し、経営判断のサポートを行います。 ◇年次・四半期決算業務：年次・四半期決算の主担当として実務および取りまとめ、スケジュール・進捗管理をご担当いただきます。 ◇監査法人対応：外部監査対応（資料準備、質疑応答など）を行っていただきます。 ◇税理士対応：決算・税務申告対応等の折衝や、専門家への対応窓口となっていただきます。 ◇資金管理・税務関連業務：ネットバンキングによる資金管理や、税務業務全般（実務経験・知識が必要です）をご担当いただきます。 ◇親会社へのレポーティング（グループ内対応）：親会社向け月次・四半期レ ポート等の資料作成・報告業務を行います。 ◇経理システム（オービック）運用管理：会計システム「オービック」の操作 マスタ管理、運用フローの見直しなどをお任せします。 ＜組織運営・マネジメント＞ ◇経理財務課内の実務指導およびマネジメント ◇上長（経営企画部部長）への報告・連携 ■組織構成： 経営企画部 経理財務課（計4名） ・担当部長：1名 ・係長：1名 ・派遣社員：2名 ■当ポジションの魅力： ・安定基盤の日本郵政グループでの勤務となり、長く安心して働ける職場環境です。 ・中途入社の方も実力に応じて更なるキャリアアップを目指せる制度があります。 ・福利厚生として、子育て支援制度、積立貯蓄制度、日本郵政グループ共通の福利厚生サービスなどが利用可能で、安定した働き方が可能です。 ・社内はコミュニケーションが取りやすく、社員間の連携や相談のしやすさがあるという声も聞かれています。 ・年間休日125日以上で、産前産後休・育児支援制度など休暇制度や福利厚生も整っており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の指示する業務への異動を命じることがある

■業務内容： NTTグループの一員として財務部 財務管理部門において、下記業務をお任せいたします。 ・会計／税務／資金業務 ・単独決算の実施（月次／四半期）、グループ連結決算報告 ・会計制度の制定、運用／指導 ・税制解釈、税務に関する運用／指導 ・税務調査対応、会計監査人対応 ・資金計画策定／管理、為替リスク管理（為替予約等）、出納業務 ・経理システムの運用 ・事業部や子会社の経理処理に関する指導／助言等 ■仕事内容・職場の魅力（CDP含む）： ・NTTファシリティーズは、130年以上にわたり、通信を守るという使命を担ってきました。培った技術力で常にさまざまな社会課題の解決に向けたチャレンジを続ける中、私たちは財務面から会社を支えるため、財務情報を早く、正確に、付加価値をもった情報として提供し、事業計画目標の達成、さらには健全で持続的な成長に貢献しています。 ・自社の会計／税務／資金業務に留まらず、NTTグループの一員として連結決算報告や子会社の指導／助言等、経理／財務業務を幅広く経験することができます。 ・チャレンジを後押しするスキルアップの支援が充実し、安心して経理／財務スキルを磨くことができます。 ■働き方： ・全従業員がフレックス勤務。月平均残業としては20〜30時間程度です。 ・リモートワーク制度を導入しております。目安として、週2〜3日程度のリモートワークを活用しています。 ※ただし、配属等により、勤務時間・勤務形態は異なる場合があります。 ■当社の特徴： ・エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業：当社は「企画／コンサルティング」「設計」「構築」「保守／維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤無し／経理総務職でのキャリアアップ可能／宮城の食生活に根差した安定メーカー／面接1回◆◇ 自然の恵みを活かした食品を加工し、お客様の求めている安全食品の提供を行っている当社にて、経理総務担当を募集します。 ■業務概要： 日々の経理作業（棚卸、振込作業など）をお任せします。 その他、総務業務もお任せするため、幅広い業務を経験することができます。 ■業務詳細： まずは出来る業務から担当していただきます。 努力次第で将来的にはリーダーポジションをお任せすることも想定しており、キャリアアップをしていくことも可能です。 〇経理業務詳細 現金精算、会計ソフト仕分け入力、リース契約の管理、保険契約の管理、振込登録、補助金等申請、棚卸集計/人件費集計など 〇総務業務 社内環境維持・管理、外国人実習生管理、官公庁資料提出対応、求人対応など ■当社の特徴： カキヤは昭和46年の創業の山や海の幸の加工品を販売している会社です。 カット野菜やカット済みの薬味等、忙しい毎日の食卓に欠かせない商品や鮭ほぐし、海苔の佃煮などご飯のお供の定番商品を取り扱っています。 定番の味だけでなく、宮城県の特産品であるほやを使ったチャンジャや健康志向の方向けに青魚フレーク等、時代にあった商品を開発販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： NTTグループの一員として財務部 財務企画部門において、下記業務をお任せいたします。 【事業計画策定・管理、管理会計業務】 ・単年度事業計画の策定（自社及び子会社を含むグループ連結） ・単年度事業計画の月次管理（自社及び子会社のセグメント別収支分析、利益改善提案等） ・管理会計制度の制定、運用・指導（事業環境の変化に応じた見直し等） ・親会社と連携した報告対応等（NTTアーバンソリューションズグループ連結の事業計画・月次管理） ■仕事内容・職場の魅力（CDP含む）： ・NTTファシリティーズは、130年以上にわたり、通信を守るという使命を担ってきました。培った技術力で常にさまざまな社会課題の解決に向けたチャレンジを続ける中、私たちは財務面から会社を支えるため、財務情報を早く、正確に、付加価値をもった情報として提供し、事業計画目標の達成、さらには健全で持続的な成長に貢献しています。 ・自社の事業計画策定／管理、管理会計業務に留まらず、NTTグループの一員としてNTTアーバンソリューションズグループ連結の経営管理や子会社の指導／助言等、幅広く経験することができます。 ・チャレンジを後押しするスキルアップの支援が充実し、安心して経営管理スキルを磨くことができます。 ■働き方： ・全従業員がフレックス勤務。月平均残業としては20〜30時間程度です。 ・リモートワーク制度を導入しております。目安として、週2〜3日程度のリモートワークを活用しています。 ※ただし、配属等により、勤務時間・勤務形態は異なる場合があります。 ■当社の特徴： ・エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業：当社は「企画／コンサルティング」「設計」「構築」「保守／維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■概要： ・PHCグループは国内外にグループ会社90社超、世界125か国に展開しているグローバル企業です。 ・元々はパナソニックグループでしたが独立。以降、大型のM&Aを複数実施しながら、成長産業のヘルスケア領域で国内シェア1位、世界シェア上位の製品を複数保有するなど順調な拡大を続けています。 ・同社監査部はグローバルチームとして日本・米国、ヨーロッパ、APACなど様々なプロジェクトに携わっています。 ■業務内容 ・監査対象ユニットのリスク評価、監査計画〜作業（オンライン及びオンサイト）〜報告書作成（英文）までを実施 ・チームメンバーと緊密に連携し、監査任務や内部プロジェクト、プロセス改善に従事 ・他のコーポレート機能との協力 ・PHCグループのビジネスおよび関連するビジネスプロセスについての専門知識を発展させる ※配属先部長：https://www.linkedin.com/in/piotr-januszewski-065314/ ■働き方に関する全社実績 平均残業時間：13.3時間/月 有給取得平均日数：15.9日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます ■同社について ・PHCグループの製品は世界中で医療インフラを支えています。コロナ禍では厚生労働省が全国の自治体に同社のフリーザーを配布し、日本中のコロナワクチン保存/輸送を同社が支えました。また、ノーベル賞を受賞した山中教授の研究室にも同社の製品が一式導入されています。 ・特定領域特化ではなく、複数の事業ドメインで存在感を発揮。特にIT技術には強みを有しているほか、注目が高まるライフサイエンス領域でも事業拡大しており、バリューチェーンを広げています。 ・数少ない日本発のグローバルヘルスケア企業として、世界1を目指しながら成長領域で働くことができます。キャリア昇格の機会も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 海外工場含む全体の経理業務全般を担っていただきます。 ご経験に応じて、課員のマネジメント業務含む経理全般、連結決算、原価管理、海外工場の管理などをお任せ致します。 ■業務詳細： ・月次、年次、連結決算のスケジュール管理 ・有報作成及び役員会議の資料作成 ・子会社への決算指導 ■働き方 ライフスタイルに合わせて、週3日勤務や1日6時間勤務など可能な環境です。これまでの経験を活かし、プライベートの時間を大事にしながら働きたい方歓迎です！※契約社員での雇用を想定しております。 ■組織構成： 管理部経理財務課は経理係と財務係で構成されており、入社いただく方は経理係への配属予定です。経理財務課は経理課長、メンバー3名の計4名で構成されております。 ■入社後の流れ・キャリアアップ 今までのご経験を活かしていただき、早期にご活躍いただくことを期待しております。具体的な流れは面接の中でもご説明いたします。 ■J-MAXグループの特徴： ・当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。 ・2014年5月に厳しい収益状況からの脱却・持続的な成長を可能とするため「丸順構造改革プラン」を策定し、事業構造の変革及び収益力及び財務体質の強化に取り組み、2016年・2017年の決算での経常利益は黒字に転換。2017年5月には東プレ様と資本業務提携を結び、今後必要となる設備投資資金を調達することができるとともに、東プレからの役職員の派遣等を通じた人材の交流や、経営ノウハウの注入等により、拡大を目指しています。 ・2023年/2024年は、中国における急速なEV化に伴いガソリン車／ハイブリッド車中心の日本車メーカーの現地製造・販売数が大きく下振れし、その影響で中国子会社の業績悪化により連結赤字に転落したが、子会社経営の立て直しにより2025年は黒字回復を見込んでいる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜知名度有！創建ホーム／広島で7,500棟を超える実績◎信頼の高品質なオーダーメイド住宅◎〜 ・退職金制度あり／完全週休2日制／きれいなオフィスで働けます◎ ・時短制度あり／有給休暇計画的付与制度あり・お子さんの行事などで休みを取得可 ・優しい方や雰囲気が明るい社員が多く在籍中！ ■業務内容： 当社の経理総務として、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： 主に下記業務を担当していただきます。 ・会社全体の仕入、在庫管理 ・入出金管理業務 ・月次決算 ・採用業務補助全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他経理、総務に該当する業務全般 ※その他対応が予想される業務 ・経理システム操作全般 ・リクルーティング新卒中途採用 ・経営課題、事業課題、組織課題を逆算した企画提案 ・評価制度・福利厚生などの企画提案 ■配属先情報： 部長1名、次長1名、社員3名、パート2名の計7名の部署です。 ■当社の魅力：　 【高品質の住宅メーカー×広島で7,000棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。地元の球団やサッカーチームを応援し、スポーツを通じて地域貢献を行っています。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型の戦略で規模を拡大する総合不動産会社／自社ブランドマンション・アパートの開発から不動産管理、仲介までを手掛ける／東京・埼玉で11の店舗展開と16000戸以上の管理実績、1500件以上の施工実績〜 ■お任せしたい役割・ミッション： 事業拡大と将来的なIPO準備に向けた中核メンバー（管理職クラス）としての募集です。 当社では数年後以内の上場を目指しているため、上場を見据えた人員強化のため採用を行っています。 （1）財務戦略と経営戦略を結び付ける予算策定 事業別・部門別の利益構造を見える化し、「どこに投資すべきか、何をやめるべきか」の判断を行っていただきます。 未来の数字（予算やそのシミュレーション等）を扱い、中期経営計画と連動した予算策定を推進いただきたいです。 （2）組織を底上げするコミュニケーション 経営陣・現場と対話し上記で示した「数字の意味」を翻訳するコミュニケーション力を発揮し、経営と現場の橋渡し役となっていただくことを期待しています。 M&Aや事業再編、資金調達など財務戦略の検討にも力を発揮していただきたいです。 人事・営業・開発など他部門とも連携し、現場の数字感覚（財務リテラシー）の強化にも寄与いただきます。 （3）経理部門の統括 月次・年次決算、固定資産管理、監査対応、開示資料作成などの経理業務を行うメンバーを統括・マネジメント。 ■当社について： ・創業80年以上で東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業 ・入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります ・東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています ・グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■業務内容 監査本部／内部監査室にて、当該部門の監査主任候補、中堅監査員を募集します。 売上高の74％以上が海外市場である同社は、現地法人などを世界24の国と地域に展開し、連結子会社は国内外合わせて69社に及びます。 内外の環境変化等に対応した『経営に資する監査 ・ 統制』を通じて、『信頼されるアドバイザー』として、アシュアランスやそれに向けた課題に留まらず経営戦略に資する助言を提供し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 【具体的には】 ・ オーディットユニバース策定、リスク評価・分析、年度／中長期監査計画・ 監査テーマ策定等の監査企画業務 ・ 個別監査計画立案、脆弱性分析・評価、監査実査、監査報告書作成等の個別監査業務 ・ 経営層への提言・ レポート ・ 内部監査室のタスク ・ 監査業務の進捗確認、人事マネジメント ・ グロ ーバル内部監査基準（内部／外部品質評価）体制の構築 ■今回のポジションに求められること 外部から監査・海外管理にかかる知見が豊富な方をお迎えし、国内外の監査強化をお任せします。 欧米・アジアの海外子会社の現地マネジメントや現地会計監査人と対等に議論・コミュニケーション・意思疎通ができる方を募集します ■仕事の魅力 SDGS ・ サステナビリティ推進、DX・ 情報セキュリティ、人事・総務、SCM、先端技術、コンプライアンス等、監査が携わる領域も増えており、 経営に近いところで仕事ができるダイナミックさが魅力です。 海外現地法人の往査に関しては英語メインの拠点も多く、語学を存分に活かして働くことが可能です。 また、語学や監査系資格取得の補助制度もあり、スキル強化・ リスキリングをサポートする体制も整っています。 ■今後のキャリアパス 監査本部／内部監査室で複数年継続勤務が可能な、海外管理・監査経験、マネジメント／リーダー経験をお持ちの方を対象にしており、 監査本部／内部監査室でのキャリア展開を積極的に進めていただきたいです。 変更の範囲：会社内のすべての業務