〜プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇るメーカー／教育体制充実／フレックス・リモート導入中〜 ■採用背景: 監査の重要性が社会的に増している中で、内部監査の強化が経営課題となっています。人員を補強することで、従来の内部監査でカバーしていなかった部分を含めた監査をしていきます。 ■業務内容： 古河電工グループの内部監査として、当社グループのコーポレートガバナンス体制強化に従事いただきます。監査役監査の補助を行うグループ、監査部の計画を行うグループに分かれていますが、相互協力しながら業務をしています。 ※メイン業務は自社及び連結子会社の内部監査、監査役監査の補助となります。 【お任せする業務】 ・当社及び連結子会社の内部監査 ・当社監査役監査の補助（往査陪席、報告書作成、是正措置フォロー等） ・当社連結子会社のJ-SOX全社統制状況の確認 ・国内関係会社の非常勤監査役就任 【監査部のミッション】 ・社内各部門の業務執行状況の監視・検証 ・重要な関係会社の業務執行状況の監視・検証 ・監査役（会）等との連携に関わる事項 ・関係会社内部監査部門等との連携 ■組織構成： ・監査部は部長1名、メンバー4名、再雇用者2名で構成されています。 ・40代3名、50代1名、60代3名 ・中途入社が3名おり、監査法人出身の方も活躍しています。 ※同社のコーポレートガバナンス体制について：https://www.furukawa.co.jp/company/governance.html ■働き方： ・平均残業20‐30h程度。繁忙期は40h程度になることもあります。 ・フレックス、リモート制度有。週1‐2日程度出社するメンバーが多いです。 ■古河電工の魅力： ・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級の第三者認証機関／セキュリティのプロフェッショナルを目指しませんか／経験を活かして審査員へ／ニーズ増・長期活用できる資格】 ■業務概要： 東京本社にて、ISMS審査員として下記業務を担当いただきます。 ・クライアント依頼によるISMS関連やその他の審査 （サステナビリティ関連審査や、サプライチェーン審査を含みます） ・審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般 ・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業 ・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■インターテックグループとは エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、社員数は36,700名にのぼり、80以上の言語に対応しています。　 各国内での認証だけにとどまらず、認証を活用し、最先端のお客様の新しい製品やサービスが世界中に広がるよう、グローバルにビジネスをサポートしています。お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超え、皆さまの理想的なパートナーとして、未来に変革と付加価値をもたらすような効果のある認証サービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内容： 商社機能・メーカー機能を兼ね備えた同社にて、監査業務全般をご担当いただきます。 ■ご担当いただく仕事内容： 全国にある事業所を計画的に訪問いただきながら、監査や内部統制業務を実施いただきます。海外にも関連会社がございますので、時には現地法人に訪問いただく機会もございます。 ■業務詳細 ・監査計画の立案 ・事業所往査による適切な業務手続の確認（業務監査、会計監査、IT監査） ・内部統制評価（全社統制、業務処理統制、決算財務プロセス統制、IT統制） ■働き方： ＜出張＞ ・月1回程度、2〜3泊の出張がございます。（国内・国外） ・事業所1か所につき2~3名で訪問しており、部署全体としては年間60件ほど対応しております。 ・海外の現地法人では日本からの出向者が責任者を務めているため、英語スキルは不要です。 ＜休日出勤＞ ・休日出勤はございません。 ＜残業＞ ・残業平均は月5〜10時間程度です。 ■キャッチアップフロー まずは同部署のベテランの方と同行していただいて、監査や内部統制のサポート業務からご担当いただき、OJT形式で業務を学んでいただきます。一通り覚えていただいたら、徐々に所管営業所の監査計画をご担当いただきます。 ■組織構成： 監査室には、40代〜60代の男性5名が在籍しております。（内、契約社員1名） ■キャリアプラン（想定）： 2年後：一人で自立した監査の実施 5年後：主管メンバーとしての活動と後輩指導 10年後：管理職としての役割 ■当社について： 商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ◎スコアリング ・与信業務全般における業務効率改善提案、推進 ・各サービスの初期・途上与信基準の策定 ◎信用リスク計量化 ・信用リスク計測手法の開発、管理・運営 ◎計量結果活用 ・信用リスク管理業務にかかる制度設計、システム化に際しての業務要件整理 ・信用リスク管理業務にかかるデータの整備 ◎モニタリング ・信用リスク関連各種レポートの配信 【変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）】 ■魅力 【裁量権があり自由な社風で、キャリアアップが望める】少数で高い利益を上げている会社のため、「やらされ仕事」ではなく改善提案や企画等が年次に関わらず求められる環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。 【スピード感のある社内の動き】何か提案があった際、直接社長へ提案できるため、かなりスピード感をもって働ける環境です。アクションが決まれば、1週間後には企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。新規事業も続々と発案され、数件の企画が同時進行で進んでいます。 変更の範囲：本文参照

大和証券グループ本社・大和証券の金融犯罪対策室のメンバーとして、当社グループ全体及び大和証券のAML／CFT対策の企画・立案・実行を担います。 （1）当社及び当社グループのAML／CFT全般に関する企画・立案及び管理 （2）当社及び当社グループのAML／CFTに関する指導・支援、社内研修・教育 （3）法改正・ガイドライン改正等に関する対応 （4）取引モニタリングに関する企画・立案・実行 （5）会議体への対応、リスク評価書等のドキュメンテーション （6）関係部署・海外子会社等を含むグループ会社との連携、関係省庁等の外部機関対応 （7）金融犯罪全般に関する調査・研究、企画・立案・実行 ※具体的な業務内容については、上記の中から、経験・希望等を踏まえて決定 ■職務の特徴： ・国際情勢の変化を背景としてAML／CFTに対する国際的な要請が高まっており、当社においても大手証券グループに相応しい態勢整備が求められています。当社グループは、リテール部門・ホールセール部門・アセットマネジメント部門・投資部門など幅広い業務を有し、独自の証銀連携ビジネスモデルを採用していることに加え、ハイブリット型総合証券グループを掲げて新規ビジネスにも積極的に参入しています。 ・AML／CFTにおいても、こうした伝統的な証券業務に留まらないビジネス特性を踏まえた対応が求められるとともに、フロント部署やグループ各社と密接に連携しながら、AML／CFT対策の実効性・効率性向上に取り組んでいただきます。 ・加えて、ご本人の希望・志向などを踏まえつつ、当社のお客様が被害にあわれることを防止・抑制するための広範な金融犯罪防止に関する企画・立案・実行にも従事して頂く可能性があります。 ■歓迎条件： 別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 ・金融機関の企画部門・内部管理部門（法務・コンプライアンス等）等での企画業務経験 ・法律に関連する高等教育修了者、司法関係の資格取得者 ・語学力 ・SAS等のデータ分析ツールの利用経験、VBA やプログラミング等のスキル

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 IT戦略企画・管理業務マネージャーをお任せいたします！ ■業務内容： （1）IT全般統制対応を含む部門マネジメントの支援業務 （2）国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成・契約締結の実現 （3）パートナー（業務委託・派遣）に対する運営管理・契約管理 ■業務詳細： ・本社IT部門の年間投資計画と半期単位の経費予算の取りまとめ経理部門との折衝各部門の予算・実績のとりまとめ、経営管理部門への報告 ・ITサービスの原価・売価決定に関するルール管理と、個々申請の審査 ・サービス先の子会社、海外拠点等との契約締結 ・社長決裁の経営管理部門、経理部門との折衝等の稟申サポート ・IT部門の人員計画管理、異動処理 ・人材の育成・評価に関する企画と実施・業務委託、派遣の契約管理 ・経営層からの特命事項の対応 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発経験を活かし内部監査・統制業務をお任せ／大手企業や官公庁から大規模案件を任される総合IT企業／平均残業18.6h・年休125日・福利厚生◎／社員定着率95％の安定した環境】 ■募集の背景： 監査部は内部監査と内部統制を担当している部署になります。 企業におけるビジネスは高度化、多角化、複雑化が進み、ビジネスを支えるためにも内部監査部門に対する期待値も高まってきている現状があります。刻一刻と変化する状況とリスクを見極める内部監査部門の強化を意識し、中心メンバーとなる経験者採用を検討しております。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務内容： ・業務監査：部署方針、要員管理、業績管理、プロジェクト管理、購買管理、資産管理など部署運営全般に関わる状況確認 ・情報セキュリティ監査：意識向上、情報資産管理、環境管理、ソフトウェア管理など情報セキュリティに関わる状況確認 ・内部統制：整備状況評価、運用状況評価 ※上記について、当社とグループ会社を担当 ■業務詳細： ・内部監査準備、実施、報告書作成、フォローアップ監査、改善提案 ・内部統制（全社統制、業務プロセス、IT全般統制）の評価 ・各統制部門との打ち合わせ（課題、提言、意見交換） ・リスクに基づいた監査項目の設定および年間監査計画策定に関する作業 ・監査法人、監査役との連携 ・その他、監査業務に関わる作業全般 ・社外活動（情報収集、自己研鑽） ■一緒に働くメンバー 8名の少数精鋭組織です。年齢層は40代〜60代までと業務内容に経験値が必要な業務のため高めの年齢構成ですが、その分業務内容に詳しいベテラン社員が多くいるため業務の困りごとは相談しやすい環境です。 ■キャリアパス 部署の特性上、全社やグループ会社含めて多岐に渡って組織を把握する必要があります。そのため、今まで営業やシステム開発など現場で活躍してきた方が新たなキャリアを身につけられます。業務の中でさまざまな部門を知ることで新たな活躍の場を社内異動で実現することも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／リモート可・土日祝休みで働き方◎ ■業務内容： IMS／統合マネジメントシステム（ISO9001／ISO14001／ISO45001）の実効的運用の推進 （1）統合マネジメントシステムマニュアル／全社規格の作成、整備、維持 （2）IMS内部監査及び第三者監査の計画、実施及び維持管理 （3）IMS内部監査員の育成管理 （4）IMS活動の統括管理 （5）IMSマネジメントレビューの管理 （6）委員会事務局（規定・規格整備委員会／環境・安全衛生中央委員会／リスクマネジメント委員会） ■募集部門について： 荏原冷熱システム株式会社内部統制部リスクマネジメント課 組織全体人数：7名（男性4名、女性3名）が在籍しています。 ※部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務 ■募集背景： IMS／統合マネジメントシステム（ISO9001／ISO14001／ISO45001）活動の維持向上、特に環境（ISO14001）の強化のため、豊富な経験・実績を有する人材を採用する。 ■キャリアイメージ： 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することも期待しています。転居を伴う異動・転勤の予定はありません。監査対応等のため、国内出張は発生します。 ■当部門の魅力： 内部統制を有効かつ効率に機能させる為、各種内部監査の実施、教育指導、改善活動支援等を行うことが可能です。 （1）内部監査（業務処理、法令遵守等） （2）J-SOX対応（CLC評価、その他業務プロセス評価） （3）IMS対応（第三者監査、内部監査） （4）事業効率の向上も含めた業務プロセス改善支援 （5）その他、内部統制関連業務 ■荏原グループについて： “熱と誠”は、荏原製作所の創業者である畠山一清が座右の銘とした言葉です。「与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら創意工夫する熱意で取組み、誠心誠意これをやり遂げる心をもって仕事をすること。」“熱と誠”は荏原グループに脈々と受け継がれるDNAの一部であり、この精神が社会に貢献する技術・製品・サービスを生み出す源泉となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護業界No.1／医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ／土日祝休み・年間休日120日】 当社の法務部門にて契約トラブル・労務トラブルといった臨床法務対応から、過去の事例を基に将来的なリスク実体化を防ぐ予防法務、M&Aや事業のコラボレーション等、企業価値を高めるための意思決定をサポートする戦略法務まで幅広くお任せいたします。 ■業務内容： ・契約書類（BtoBが多い）の作成、審査、管理 ・社内規程の整備 ・経営者や他部署からの法律相談 ・社内の法的トラブルの相談・対応 ・取引企業や顧客との紛争対応 ・法令調査その他の法務業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 2022年10月よりフレックスタイム制が導入され、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■同社の強み： ・ニチイグループは医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。 　医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、 　介護事業では全国約1800箇所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーとなります。 ・同社は創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、 　よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。 　会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。

【業界経験不問／創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／17年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 海外含めグループの内部統制向上推進のため、内部統制推進業務を担っていただきます。 内部監査室内に設置することもあり、適宜、内部監査業務とも活動連携を行っていただく予定です。 ■具体的には： ・本社・子会社の内部統制整備が必要な領域の評価 ・必要なリソースの見定め ・内部統制課題の整理 ・各部署・子会社・関連会社での内部統制向上活動のウオッチ ・内部監査担当者等との同行及び同行先での内部統制面の情報収集 ・内部統制課題の改善状況確認と改善の後押し　など 将来的には、各プロジェクトなどの際には、助言を求められるような人財になって頂くことを期待しています。 （現時点、定型業務はありませんが、例として以下記載いたします） ＜1日の流れ＞ ・全体ミーティング／室内ミーティング ・資料類確認・リスク内容の検討・評価 ・室内ミーティング・活動計画すり合わせ ・資料類確認・リスク内容の検討・評価や内部統制課題の改善状況確認 ■当社の魅力： ◎バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◎当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ◎階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ■事業の特徴： ・2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

BIPROGYグループのリスク管理、事業継続マネジメントにおける戦略立案・企画及び運営に関するリーダー・グループマネジャー候補を募集します。 ■業務内容： ・BIPROGYグループ全体の経営リスクの統括管理と各種施策の立案、実行、モニタリング（活動方針・計画の立案・推進、リスクの棚卸・評価・モニタリング、グループ各社への統制等） ・リスク管理委員会の運営、事務局業務（議案の取りまとめ、議事進行、リスク管理体制の見直し、規程・ルールの教育・周知・維持・改訂） ・BIPROGYグループ全体の事業継続計画、マネジメントの方針策定・戦略立案、実行、モニタリング（活動方針・計画の立案・推進、事業継続に影響する内外環境変化・課題の導出、訓練の企画・推進等） ・事業継続プロジェクトの運営、事務局業務（議案の取りまとめ、議事進行、プロジェクト体制の見直し、規程・ルールの教育・周知・維持・改訂） ■仕事の内容 変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■組織構成： ・一段組織…90名、二段組織…15名 ・配属予定組織…リスク・セキュリティ管理室は15名体制（男性13名、女性2名／40代2名、50代7名、60代4名、うち経験者採用者3名） ■当社について： 長年にわたりICTインフラやシステムサービスの提供を通じ、お客様からの信頼を獲得してきました。さらに、クラウドやAIなどを用いて、新しいサービスやソリューションを生み出し、お客様のDXに貢献してきました。これまで様々なお客様にICTサービスを提供してきた経験により、深い知財を蓄積することが出来ています。

【東証スタンダード上場／ステンレス・チタン業界のトップクラス企業／創業150年の安定企業／年休124日・完全週休二日制/残業20時間／退職金制度有／家族手当】 ■業務内容： 当社の内部監査（業務監査）・内部統制評価（Ｊ−ＳＯＸ）担当としてご活躍頂きます。内部監査に関する業務を中心にお任せし、当社の中核メンバーとしての活躍、将来的には管理職として活躍頂くことも期待しています。 ■業務詳細： ・当社および関係会社に関する業務監査　および「Ｊ−ＳＯＸ評価」（全社、決算・財務報告、販売・購買／在庫管理プロセス、ＩＴ統制）に係わる業務全般 ・証憑監査、実地調査、データ分析、書類作成などの実務作業を伴う ■組織構成： 室長60代、室員50代の２名となっています。今回ご入社頂く方は当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。また業務が未経験の方でも時間をかけて業務を覚えていただくため安心して就業頂けます。 ■就業環境： 月平均残業20時間、年間休日も124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また当社では家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： ・当社は東証スタンダード上場のステンレスチタンの商社です。また、ステンレスチタン業界においてトップクラスを誇っています。ステンレスは耐久性に優れ、高温や衝撃に強く、チタンは軽量で強度があり、耐食性にも優れているため、各種建築・構造物や機械設備、自動車など様々なところで活用されています。幅広い業界の企業様とお取引しており、景気変動にも強いです。近年では関連会社のM&Aにより業績を拡大しています。 ・ステンレス鋼は耐久性に優れ、高温や衝撃に強いだけでなく、100%リサイクル可能な材料としても有名です。持続可能な社会に向けて様々な業界で注目されている素材です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎年売り上げUPの成長中企業／有休取得もしやすい環境／リモート相談可〜 ■募集背景： 2019年の上場後、5年間で事業規模、人員規模が3倍ほどに成長してきました。現在では4社グループ体制になり、数年後には東証プライム（旧：東証一部）への上場を目指し、事業を拡拡しています。今回は、経理マネージャー候補（2〜3人チーム）の募集です。 ■業務内容： 主な業務内容は月次・四半期・年度の決算業務と、決算発表のための監査法人対応となります。プロジェクトベースでの取組みなど、手を挙げれば幅広くチャレンジできる環境ですが、経験やスキルによって相談していきますので、是非積極的にご応募お待ちしております。 ※コーポレート部門全体で残業時間の平均は月10時間、業務目標設定、評価制度や月次の商談などフォローアップも力を入れていますので、長期的に働きやすい環境です。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年度の決算業務 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・経理チームのマネジメント（2〜3名の予定） ・J-SOX対応（経験に応じて） ■組織構成： 現状、管理部経理課・財務課は5名体制（部長1名、課長2名、メンバー2名）となっていますが、今後は複数名の採用を行っていく予定です。 ■当社の特徴： （1）注文住宅建築のワンストップサービス 当社は、土地の仕入・開発〜仲介〜注文住宅マッチングまでをワンストップで提供しています。 （2）企業の安定・成長性 城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約35%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。 ■事業内容： ・不動産マッチング・コンサルティング ・注文住宅マッチング・コンサルティング ・不動産デベロップメント ・不動産テックプラットフォーム開発・運営 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： （1）外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応 （2）当局や海外の規制変更に際し、当行方針の企画立案及び運営 （3）営業店の事務体制モニタリングや勉強会開催 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 ■配属グループ：外為事務企画グループ ■配属グループの役割： （1）外為事務全般の企画 （2）外為AML、資産凍結対応などの運営 （3）外為事務人財の育成 ■魅力： ・取引先の進出が多いアジアを中心に海外ネットワークを有しており、同地域の業務経験がある方は経験を十分に活かせます。 ・当室にとって新しい業務も含まれますので、りそなの国際戦略を一緒に創り上げていくことができます。 ■当社の海外サポート体制： ・インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域（上海、香港、バンコック、ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。 ・2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M＆A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited（以下「SAC」）と提携、2021年1月に当社の株式を15％取得しました。 ・SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。 ・海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております（14カ国・地域、22銀行）。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク（日系取引部署）を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。 ■募集背景： 当社の国際戦略である外国為替推進・統制を強化をするための増員です。複雑化する外為AML統制に対し効率的な事務体制を構築し、海外展開する顧客の困りごとに相応しい対応を行うことで、地域への貢献を深めると同時に、ビジネス領域の拡大を目指していきたいと考えています。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社のリスクマネジメント部にて下記業務に携わっていただきます。ご入社後はご経験やスキルに応じて、徐々に担当業務をお任せします。 ■具体的には： ・リスク管理統括業務（全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入） ・リスク量計測実務（信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案） ・ALM（為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入） ・リスクアセスメント対応実務（リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証） ・投資モニタリング実務（投資案件KPIの設定、モニタリング） ■組織構成： 配属となる部署には現在課長以下6名のメンバーが所属しており、30代のメンバーが中心となっております。 ■当社について： ・1947年設立の独立系商社です。当社が扱う商材は鉄鋼からメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など多岐に渡ります。独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かした営業を展開しています。当社は最終ユーザーへの直接販売比率や１人あたりの売上高が高いなど、少数精鋭で独自の展開を進める商社として存在感を発揮しています。 ・当社では企業内大学を設立しており、経営学や語学などの多種多様な研修コンテンツを受講して業務外でも自由にビジネススキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属先 マーケティング・ソリューション事業やポイントアライアンス事業を展開する「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向となります。https://www.cccmkhd.co.jp/ ■具体的な業務内容 Vポイントを中心としたデータベースマーケティング事業に取り組むCCCMKホールディングス株式会社、およびその関係会社の決算業務一般、会計監査・税務調査等の対応をご担当いただきます。 現在当部門は業務改善に積極的に取り組んでいるフェーズでもあるため、業務改善を一緒に後押ししてくださる方（業務プロセスの改善に取り組んでみたい方）を募集します。 ■部門の体制 部長含め社員6名、派遣社員1名で構成されています。 ■CCCについて ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 ＜ビジョン＞ 「世界一の企画会社」 私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【東証グロース市場上場／大手顧客多数のIT企業／残業月平均20時間／少数精鋭の組織・経営陣との距離近く、裁量大◎】 経理全般のお仕事を幅広くお任せします。将来的には経理部を担っていただくポジションをお願いしたいと考えております。 ■業務内容： ・仕訳／記帳 ・入出金管理 ・月次／四半期／年次の単体決算業務と連結決算業務 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書など） →アウトソース先の入力内容を確認します ・税務申告業務 →外部の税理士と協力して作成します ・監査法人対応 ・内部統制／J-SOX体制の運用 ・株主総会の準備（招集通知）、運営補助 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： ◎定量的なアプローチを中心として、グループの利益向上、生産性向上に繋がる課題を把握し、付加価値が高い業務を実施することによって、課題解決に貢献していく 上記のミッションのもと、経理領域全般の幅広い業務経験を通じて、事業に貢献できる経理としてご活躍頂きます。 ■組織構成： 部長（50代）、マネージャー（40代）、メンバー（40代）1名、アルバイト2名 ■ポジション魅力： ◎少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではないので、スタッフの方からの発信で、現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。 ◎経理部ではIT化を推し進め、業務効率化を積極的に行っております。やってみたいと思ったことに対して挑戦をすることができます。会社のためになるかという視点で裁量を持たせてくれて、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事も可能です。 ■働き方： 下記のように柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間20h／月程度 ・フレックス可 ■社内の雰囲気： 相手を呼ぶ際も、役職呼びをせず「さん付け」です。フランクにコミュニケーションをとっており、役職にとらわれることなく、意見を出し合っています。「あなた自身が何をしたいのか」も含め、しっかり受け止めるカルチャーです。 変更の範囲：本文参照

〜所定労働7時間/外資系生保企業でフラットな社風/リモート勤務可〜 近年急成長している生命保険会社である当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務詳細： 当社はブランドビジョン「人々が抱く”保険“に対する感じ方・考え方を刷新すること」、ブランドスローガン「Celebrate living」を掲げ、 アジアを代表する保険会社を目指して事業を展開しております。常にお客さまの視点で考え、シンプルで分かりやすく、お客さまのニーズにあった商品・サービスの提供に努め、差別化された商品、デジタル化の推進、ブランド戦略等に取り組んでおります。 この度、リスク管理部では、財務リスク管理を中心に、リスク管理業務全般をお任せできるマネージャーを募集します。香港のグループと連携してリスク管理態勢を強化するための案件／プロジェクトも複数あります。その中には、オペレーションにおける非財務的なリスクを扱うものもあり、アクチュアリー以外にも経験を広げたい方には、これまでの経験を活かしつつ、ともに成長を味わうことができるポジションです。 建前や問題を指摘するだけではなく、関連部門と協力し、組織の目標達成に向けてソリューションを見つけられる方の応募をお待ちしています。 ■業務内容詳細： ・当社グループのリスク管理フレームワークの推進とファーストラインに対する必要な支援・助言・監督 ・ORSAレポートの策定サポート、ALMリスクレポート等の取り纏め ・経済価値ソルベンシー規制への対応 ・資産運用リスク管理、ストレスシナリオの策定・実施 ・当社グループのリスク管理部門との連携 ・リスク管理方針・規程類の整備、リスク委員会事務局 ・リスク文化醸成、その他リスク管理態勢強化に向けたイニシアチブのサポート ・1stラインによるCSAのサポート、インシデント管理

【1989年に世界初のノートPCを開発した企業／現在はモバイルエッジコンピューティングデバイスにてあらゆる業界のIoT、DX推進に寄与／管理職候補/就業環境◎/フレックス制・テレワーク有】 ■職務内容： 単独決算を中心とする財務会計領域全般及び税務申告書作成業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 主計グループの業務内容。 ・単体決算業務（月次・四半期・年次決算）及び会社法計算書類の作成 ・税務申告書作成、税務調査対応（連結納税、地方税、消費税、事業所税） ・監査法人、税理士等との対応　 ・各種承認業務 ■組織構成： CFO・経理部長と管理、主計、財務・債権の３グループで構成されており、それぞれグループ長1名、メンバー3名〜10名で構成されています。 ■キャリアアップ：グループ内にて経理として技術を高めていくだけでなく、グループ間でのジョブローテーションもあるため経理として幅広くスキルを身につけることが可能な環境です。 ■同社の魅力： ・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 変更の範囲：本文参照

〜業界経験不問！セコムGの安定性／国や行政取引が8割◎国家PJTに予算策定段階から参画可能◎世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の企業法務として、法務担当をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・企業法務全般 ・国内外の各種取引契約の審査、作成　※和文/英文の比率は7:3程度 ・各種法務文書作成 ・コンプライアンス体制の推進（教育含む） ・日常的な法務相談、指導 ・各種トラブル対応、訴訟対応支援 ・新規事業等の各種プロジェクトに対する法的側面からの支援　など ■キャリアパス 法務部では、それぞれの適性に合わせて業務を分割し、風通しのよい組織で、中途入社の方も沢山活躍しています。 法務部内で業務ローテーションも可能となっているため、将来的にグループ会社対応や戦略法務対応等、幅広い業務に携わることが可能です。 ■働く環境 ◎年間休日125日、残業は全社平均30h程、リモート勤務も週2〜3回実施 ◎研修制度も充実しており、中途入社の方も多く活躍中！ ◎キャリアパスも豊富！定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境 ■サービス例… ・都市計画基本図などの図化／固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを、独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL（パスカル）』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラ！ https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場AOKIグループ／コロナ渦でも増収増益の実績／大手とベンチャーの良い所取り／各種手当・福利厚生充実／長期的に働ける環境＞ ■業務内容： 課長として部署のマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、今までのご経験を活かして、マネジメントだけでなく具体的なスキルを活かした業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務詳細： ・部署のマネジメント ・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案 ・課としての課題の抽出と推進 ・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進 ・部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所） ・決算の重点項目の抽出と方針提案 ・監査法人との重要課題検討と方針決定 ・顧問税理士との特定案件検討と方針決定 ■安定した経営基盤： ファッション・ブライダル・エンタメの3領域で異なる事業を多角的に運営することで、安定した利益と成長を確保。 ＜安定したコロナ禍でも増収増益＞ スーツ専門店各社が、コロナ禍で大きなダメージを受けましたが、そのような外的環境の中でも弊社は新商品のヒットやエンターテインメント事業の貢献により、2022年3月期の業績が増収増益となりました。 ■組織構成： 経理部：約20名 ※決算開示チームと店舗支援チームの2チームあり、今回は決算開示チーム 変更の範囲：本文参照

【フレックス／土日祝休み／休暇制度充実／日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中】 ■業務内容： 単体・連結の経理業務全般を統括いただくポジションです。 組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験が積めると思います。経理チームマネージャーとともに上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。 ■業務詳細： 【経理業務】 ◎単体経理業務全般 ・月次・年次決算 ・非定常取引の会計処理判断 ・各種業務プロセスの構築、調整 ◎連結経理業務全般 ◎開示書類の作成 ◎税務申告・税理士対応 ◎監査法人対応 【IPO準備】 ◎各種開示書類の作成 ◎J-SOXの整備業務（ご希望に応じて） ◎内部監査業務のサポート（ご希望に応じて） ■チームについて： 現在は経理マネージャー1名、メンバー2名、派遣2名の5名体制で、単体、子会社経理、連結を行っています。将来的には、各社に経理担当を配置する体制に変更予定です。 ■当社について： 当社は「日本の医療体験を、しなやかに」をミッションに、全国約6万店（コンビニの店舗数以上）に及ぶ調剤薬局のDXを推進する複数のサービスを展開しています。電子薬歴・服薬指導システム「Musubi」の市場（薬剤師）認知率は8割以上。患者と薬局をつなぐ、おくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」、薬局経営を支援する薬局データプラットフォーム「Musubi Insight」、医薬品発注・管理システム「Musubi AI在庫管理」など新サービスも順調にシェアを拡大。医薬品二次流通サービス「Pharmarket」をグループ会社に迎えるなど、事業の幅も広がっています。 創業から7年を迎え、メンバーは300名規模に。いまだ多くの課題の残る薬局、そして医療のあり方を変革していくために、さらなる仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 中期経営計画達成に資するリスクマネジメント・内部統制の強化を目指すための人員強化 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 グループの経営理念・経営目標の達成のために、CRMOの下、「第２線」として、実効性のあるBCP/BCM推進体制を構築するための戦略企画立案 ■業務内容： （1）事業継続計画策定 グループ全体で事業リスクが事業運営に与える影響を軽減するための事業継続計画の整備、運用を推進する （2）リスクモデリング グループをとりまくリスクに対して統合的に管理する ■働き方： ・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています ・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています ■企業のミッション： 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について： 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の監査部にて、内部監査（3線）業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ・ホールディングス監査業務（当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務） 　ーチーム（2〜4名）に属し、年間3〜6本程度の監査をリード・ご担当 　ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等 ・グループ会社監査業務（auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務） 　ーチーム（2〜4名）に属し、年間3〜6本程度の監査をリード・ご担当 　ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等 ・監査企画業務 　ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組みも行っていただきます。 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 　　また、将来的にグループ会社の監査部門へ出向の可能性もあります。 ■組織構成 ・監査部として約10名の体制（中途採用者のみ）。監査実施時は2〜4名程度のチームを編成して実施しています。auフィナンシャルグループ各社にも監査部門は設置されており、連携を取りながら業務を行っています。 ■特徴 【裁量権とスピード感を持った会社】グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。この立場・この事業フェーズだからこそ、auの金融事業を成長させる最前線で社会に大きな影響を与えることができます。 変更の範囲：本文参照

《KDDIグループ／フルフレックス／住宅手当あり／水曜日はNo残業DAY》 ■業務内容： 当社は、KDDI100%子会社の安定基盤で、VR・AR・IoT・5G等最先端の技術で事業拡大中です。総務人事の側面で、これから当社の成長を一緒に支えていただける方を募集しています。 ■業務詳細： コーポレート部門で主に総務関連業務をしていただきます。 ・KDDIグループのコーポレート・ガバナンス、リスク管理の強化に向けた、KDDIグループ内の対応を含む内部統制業務・取締役会・株主総会・経営会議等の事務局としての議案書作成や議事進行の整理等を通じた経営者の意思決定サポートや社内・親会社との決裁業務 ・BCPに関わる業務 ・カーボンニュートラル推進に関わる業務 ・契約書の作成・レビュー業務 ・総務業務関連における社内運用、社内調整及び関連規程の整備・周知 ・社内イベントに関する業務 ・その他、総務関連に関わること全般 ■組織構成： ・部署内においては大きく分け総務人事チーム、経理・経営管理チームがあり、その中の総務人事チームの総務業務を行っていただきます。 ・現在、総務担当は社員2名、派遣社員1名がおりそのメンバーと協力しながら進めていただきます。 ■当社の特徴： 【5G】超高速通信によるスポーツ観戦の新たな形を実現しています。ARVRの技術を活かし、スタジアムの野球観戦で眼鏡型の端末を着用している観客の視野に、投手が投げる瞬間の映像などをリアルタイムで配信し、至近距離で見ているような試合の臨場感を味わうことができます。 【AI】人工知能の言語処理能力でコールセンターの音声を自動分析しています。auのコールセンターに寄せられる問い合わせ、クレームなどの音声をAIが自動で分類、解析する機能を開発しています。この機能でユーザーの生の声を効率的に収集し、サービス向上に必要な情報がすぐにわかります。 【IoT】ドローン技術により災害救助を新たな手法で手助けしています。災害時の危険地帯の状況確認、鉄塔の高所での点検作業など、これまで作業員が担っていた危険作業をドローンによって安全に実施できます。 変更の範囲：会社の定める業務