【日本の半導体を再び世界へ】政府と国内大手企業が出資し設立！社会的意義とベンチャーならではの面白さ／自身の成長が会社・事業の成長へ〜 マネージャーの指示のもと、当社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。 当社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。 ■業務具体例 ・内部統制計画の策定および評価体制の構築 ・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ・業務プロセス統制における対象部門へのヒアリング等を通じて、規則・規程と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化 ・対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況） ・整備が確認された統制通りに運用されているかを確認（運用状況） ・統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。 ・内部統制の経営者評価の報告書作成 【当社について】日本の半導体を再び世界へ ■最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ■産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点（Rapidus Design Solutions）による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 ■量産に向けた明確なロードマップ 北海道・千歳に前工程パイロットラインを構築し、EUV露光機を含む最先端設備を導入。2025年のパイロット稼働、2027年の2nm量産開始を目標に、技術確立と事業立ち上げを同時並行で進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 内部監査 ・リスク評価 ・事前調査 ・往査 ・改善施策のモニタリング ・経営者報告 ・監査品質の評価と改善 ・往査先とのコミュニケーション 他の監査関連プロジェクト ■ミッション・期待される役割： 私たち一人一人が、専門職として、倫理観を持ち、信頼されるアドバイザーとして、アシュアランスとコンサルティングを提供します。 監査長や、監査のリーダーとしてチームを導きます。 自身の専門性を活かし、チームとして監査プロジェクトを遂行します。 ■仕事の魅力： ・ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。 ・内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。 ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の半導体を再び世界へ】政府と国内大手企業が出資し設立！社会的意義とベンチャーならではの面白さ／自身の成長が会社・事業の成長へ〜 マネージャーの指示のもと、当社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。当社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。 ■業務具体例 ・内部統制計画の策定および評価体制の構築 ・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ・対象システムやIT運用に関する関係部門へのヒアリングを通じて、IT方針、手順書、運用実態を確認し、主要なITリスクと対応する統制（IT全般統制・業務処理統制）を整理・文書化 ・対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況） ・整備が確認された統制通りに運用されているかを確認（運用状況） ・統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。 ・内部統制の経営者評価の報告書作成 【当社について】日本の半導体を再び世界へ ■最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ■産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点（Rapidus Design Solutions）による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 ■量産に向けた明確なロードマップ 北海道・千歳に前工程パイロットラインを構築し、EUV露光機を含む最先端設備を導入。2025年のパイロット稼働、2027年の2nm量産開始を目標に、技術確立と事業立ち上げを同時並行で進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【複数事業の展開で安定性◎／社内公募制の導入等のキャリア形成◎/離職率5％程／社宅制度など福利厚生充実】 ■業務内容／採用背景： ご入社後は企画管理本部内部監査部に配属後、定期業務監査および内部統制テスト・評価業務をお任せします。現在担当者は2名在籍していますが、今後の新たな課題への取り組みに向けた体制構築、また経理分野の監査の専門的な知見を期待しております。業務内容は以下の通りです。 ■業務内容： ・決算財務報告プロセスの内部統制テスト、評価 ・会計分野、及びその他分野での業務監査 ※海外出張が年に3〜4回程ございます（滞在期間：1週間程） ■業務の特徴・魅力： ・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験を積むことが可能です。 ・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。 ※国内23拠点、海外31拠点とアジアを中心に欧州・北・中南米とグローバルに展開しています。 ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力： ・自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。） 変更の範囲：会社の定める業務

■企業・求人の特色： 事業拡大（M&A含む）とガバナンス強化に伴い、中堅層の監査人材を増員。室長・ベテラン層が企画・品質管理を担う体制のもと、2〜3年で独り立ちし、年間監査の一部を自走できる方をお迎えします。 ■仕事の内容： まずはJ-SOXまたは業務監査の一部から担当し、段階的に守備範囲を広げます。企画・年度計画・品質管理はシニア（室長・50代メンバー）が主導。 ※全プロセスを1人で完結させることは想定しておらず、シニアのレビューとチームでの分担を前提としています。 ■具体的な業務： ・J-SOX対応：内部統制評価の実施（計画部分はシニアが主導）。文書化（RCM／フローチャート等）はチームで分担し、必要に応じて専任スタッフが補助 ・業務監査：ヒアリング、証憑確認、指摘事項の整理、改善提案の草案作成 ・フォローアップ：是正状況のモニタリング（シニアと連携） ・監査法人対応：資料提供や質疑対応など必要に応じた連携 ■将来的にお任せしたい業務（2〜3年後）： 特定領域のリード監査を担当し、改善提案の実効性検証や再発防止策の設計支援を担います。海外対応として、年1回程度の出張が発生する可能性があります（通訳がつくため語学不問） ※IT監査は必要に応じて別担当／IT部門と連携 ■組織構成： 室長（60代）1名、メンバー（50代）3名、文書化・調書作成補助を担うスタッフ（40代・女性）1名の計5名。中堅層強化のための募集で、入社後はレビュー体制のもと実務に集中できます。 ■ポジションの魅力： 50社超の監査対象で多様な監査経験が積める。外部セミナーなど育成前提で学べる環境があり、2〜3年で独り立ち可能。残業は月平均20時間以下で働きやすさと専門性向上を両立。福利厚生、社宅／不動産、観光、海外駐在員支援など多角的な事業に触れられ、幅広い事業理解が得られます。 ■メッセージ： 就業後、最初の半年〜1年間は、外部のセミナー等を通して内部監査を学んでいただき、先輩と同行して各企業がどのような事業を展開しているのかを学んでいただきます。 初めはリログループ全体が何をやっているかをご理解いただくことが最も大切なので、内部監査業務はもちろんですが、企業理解をメインに行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理／単体・連結決算／内部統制／IFRS／管理職候補／京橋勤務／週2〜3日リモート可】 管理職、または管理職候補として、経理部で専門性を高めたい方へ。単体・連結決算や内部統制対応など、経営管理の中枢を担うポジションです。経験を活かしながら、経営企画へのキャリアも描けます。 ■採用背景 定年退職による欠員補充。内部統制を中心に担当していた社員の退職に伴い、早期に実務を担える方を求めています。 ■業務内容 経営管理本部・経理部にて、決算業務と内部統制を中心に担当します。具体的には、単体決算（IFRS）、連結決算の取りまとめ、内部統制監査対応、予実管理など。親会社への報告や数値分析も含まれます。入社時は係長または課長を予定し、部長や他メンバーと連携しながら、正確な数値管理と改善提案を行います。 繁忙期は月20〜30時間程度の残業が発生しますが、通常期は10〜15時間程度。 業務では、論理的思考力や計数管理力、関係者との調整力が求められます。将来的には経営企画業務にも挑戦可能で、経理の枠を超えた視点を養えます。 ■業務の魅力 経理の専門性を深めながら、組織運営に関わるチャンスがあります。IFRSや連結決算など高度なスキルを習得でき、経営に近いポジションで意思決定を支えるやりがいがあります。 ■働く環境 本社は京橋駅徒歩4分、東京駅徒歩8分の好立地。部長1名、係長以下4名の少数精鋭チームで、30〜50代が活躍中。落ち着いた雰囲気で、専門性を尊重する文化があります。 ■働き方 ・週2〜3日のリモート勤務可能 ・残業は平均15時間程度 ・繁忙期以外はワークライフバランスを保ちやすい環境 ■キャリアパス 係長または課長として実務やマネジメントを担い、将来的には経営企画へのステップアップも可能。経理から経営管理へと視野を広げたい方も歓迎です。 ■企業魅力 エア・ウォーター・リアライズ株式会社は、エア・ウォーターグループの一員として安定した基盤を持ち、化学・医療分野で社会に貢献しています。グループの信頼性と成長性を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容、案件例： 証券ビジネスに関わるリスク管理業務の企画・立案。 【所管事項】 証券ビジネスに関する信用リスク及び市場性信用リスクに関わる以下の事項 ・カウンターパーティーリスクをはじめとする信用リスク管理の企画・立案 ・同リスクに関わる規程の制定・整備 ・各プロダクトにかかる市場性信用リスク管理の企画・立案 ・同リスクに関わる規程の制定・整備 ・銀証を跨がる市場性信用リスク管理の企画・立案 ・新種業務・プロダクトにかかるリスク管理の企画・立案 ■配属予定の部/グループ：投融資企画部／特定リスク企画グループ 【特徴】 ・フロントや審査との距離は近く、当社および三井住友銀行の信用リスク全般を所管する部署で、伝統的な信用リスク管理に加えて、特に海外証券ビジネスを始め様々な新種業務・プロダクトに係る信用リスク管理を通じて専門性を高めることができます。 ・信用リスクは商業銀行のコアで、エクスポージャーの観点でも極めて重要なリスクと言えます。一方で、専門人材は不足しており、希少価値の高い専門性を身につけることができます。 ・G-SIFIsの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点での信用リスク関連業務もリードしています。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／建機業界において国内シェア1位、世界シェア2位の業界リーディングカンパニー／連結売上高4兆円超えの大手グローバルメーカーで監査のキャリアを歩める／ワークライフバランスが叶う環境】 ■業務内容： 主に監査業務(J-SOX監査対応、国内・海外関係会社の業務監査、他)など、これまでのご経験に合わせて担当業務を決定いたします。 ※多数の海外拠点を持ち、連結売上高の9割以上を海外向けが占めるなど、海外との関わりを感じる機会が多くあります。将来的に国内事業所(工場)や海外駐在を含む転勤の可能性もございます。 ■ジョブローテーションについて： 当社ではキャリアの幅やその後のご活躍を考え、ご自身の希望や当社からの要請で転勤が発生することがございます。ご家庭事情（介護、育児など）がある場合は上長と相談となり考慮されることが多いです。管理部門職種は4〜5年に1回程度のスパンで転勤を行い、多様な経験が可能ですので、転勤はキャリアの幅を広げ成長を促進する絶好の機会となります。 ■働き方について： ・在宅勤務制度やフルフレックス制も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・年に3〜4回ほど、海外への出張対応が発生する可能性がございます。 ■同社について： 株式会社小松製作所は建設機械・鉱山機械で世界有数のシェアを誇る総合機械メーカーで、油圧ショベルやブルドーザーが主力、その他林業機械や産業機械、車両、エレクトロニクス事業も展開し、IoTや電子制御技術を融合して社会課題解決に貢献しています。世界トップクラスの品質と品質管理（TQC）を追求し、創業以来の「現場主義」と「パートナーシップ」でグローバルに事業を展開しています。

★所定労働7.5時間／在宅可／フレックス可／東証プライム上場のソフトウェア開発企業★ ◎英語力を活かし海外子会社の管理とコントロール及び、決算業務を担当 ◎全メンバー在宅勤務の状態での四半期・年度末決算を完了した実績あり！ ■仕事内容： 海外子会社の管理・コントロール強化を中心とした経理体制強化を目指しています。 ご入社後はこれまでのご経験・ご志向を踏まえ柔軟にアサインさせていただく予定です。 ・当社及びグループ会社の内部統制見直し・強化 ・海外子会社管理 ・決算業務(単体、連結、開示) ・マネジメント ■業務内容： ※以下は当社経理部で対応している主な業務となります。 　・単体日次・月次業務 　・決算業務(単体、連結) 　・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料） 　・税務業務（税金計算、申告、税効果） 　・海外子会社管理 　・当社及びグループ会社の内部統制見直し・強化 　・監査対応 　・自組織の組織開発 ■働き方： 全社的にリモートワークの活用を推進しており、経理部門も在宅勤務を積極的に活用しています。 ※全メンバー在宅勤務の状態での四半期/年度末決算を完了した実績有 ■魅力、キャリアパス： ・東証プライム市場上場かつグローバル展開する企業における経理経験を積むことができます。 ・経理部門責任者への昇進や経営企画領域への挑戦といったキャリアパスを描くことが可能です。 ■部署構成（人数、年齢層など）： ・部署人数：7名（部長1名含む） ・年齢層：部長30代後半、スタッフ30〜50代 ・管理会計を担当している経営企画部や実際にビジネスを行う事業部と連携して行う業務もあり、オープンな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「Translead CRM」の提供企業／急成長スタートアップ／土日祝休み】 ■概要： 管理部長候補として以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： - 決算業務（連結決算含む）、税務対応 - 資金管理 - 経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 - 業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 - 内部統制整備、ガバナンスの体制構築 - IPOに向けた社内体制の構築 - 証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 - 経営会議、取締役会の準備、対応等含む一般的な管理部長業務 など ■利用ツール： ・コミュニケーション：slack ・ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace ・会計ソフト：マネーフォワード ・経費精算/稟議：バクラク ・勤怠管理：ジョブカン ■当社について： 「100社のスタートアップを上場させる」ことをVisionに掲げているBLUEPRINTグループから誕生した企業です。 グループ内で様々なCRMを導入してきたものの業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている我々営業目線で使いやすいプロダクトを作りたく、株式会社Transleadを設立いたしました。 プロダクト・サービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいてはMission「企業の変革をリードする」ことを目指しています。 キーエンスでのこれまでの営業組織構築/CRMへの知見を活かし、世の中の中小・スタートアップの営業文化変革を目指していきます。 ■提供プロダクト「Translead CRM」について： 2023年8月の創業から2期目を迎え、企業の変革をリードするべく、自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。 圧倒的な営業力で急成長を続けるBLUEPRINTの営業組織をもとに開発、使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。 現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社法を中心とするコーポレートガバナンスに関する知識をお持ちの方へ／英語力を活かせる／産学連携により創業／安定した事業基盤／先端技術に用いる世界最先端半導体メーカー／年間休日 128日】 ■業務内容： ・コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等） ・株主総会事務局 ・取締役会事務局 ・経営会議事務局 ・社内規程管理 ・その他コーポレートガバナンスに関連する業務 ■当社について： ◇最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ◇産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点（Rapidus Design Solutions）による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 ◇量産に向けた明確なロードマップ 北海道・千歳に前工程パイロットラインを構築し、EUV露光機を含む最先端設備を導入。2025年のパイロット稼働、2027年の2nm量産開始を目標に、技術確立と事業立ち上げを同時並行で進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増収増益中の上場企業！／安定性◎／月次・年次決算業務を有している方へ／マイカー通勤可〜 ■ポジションの魅力： 独立系Tier1サプライヤーとして複数OEMのビジネスに触れながら、シートという完成品に近い製品の採算管理を通じて、原価管理経験を積めるポジション ■業務内容： 原価管理・管理会計業務を中心にご担当いただきます。 原価計算システムの運用やマスタ管理、SAP導入に向けた準備業務をはじめ、標準原価計算・個別原価計算を通じた原価管理を推進いただきます。 ■業務詳細： ・原価計算システム運用（オペレーション、マスタ管理等） ・SAP導入準備 ・標準原価計算・個別原価計算 ・得意先別損益レポート作成 ・月次損益分析 ・実地棚卸立ち合い ・監査法人往査立ち合い ■業務の魅力： 〇やりがい （1） 独立系メーカーだから、様々な原価思想を学べる └特定メーカーに限定されない幅広い事業領域で、収益性分析や原価低減活動を通じて、自動車業界全体で通用する原価管理スキルを習得できます。 （2）シートは完成品に近く、原価構造が広い シートはフレーム、表皮、機構部品など多様な部品から構成されるため、材料費・加工費・労務費・設備費等を含めた総合的な原価管理に携わることができます。 （3）身近な製品の原価計算ができる タチエスはシートの開発から生産までを一貫して担うメーカーであるため、「毎日乗るクルマの座席がいくらで作られ、どこで利益が生まれているのか」を製品レベルで理解できる点に魅力があります。 設計職のように、携わった車両が街中で見かけると、嬉しさなどのやりがいを感じることができます。 ■当社の魅力 24年度営業利益90億超、連結売上約2,000億、海外拠点あり。フレックス＋有給推奨で働きやすく、軽〜高級車・トラック対応のシート事業で安定成長と高い製品裁量を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織： 政策戦略本部は、国際連合などの国際機関やEU、APEC、中南米機構、アフリカ連合などの広域政府機関、米国や英国などの海外政府、内閣府や国土交通省、経済産業省、文部科学省、総務省、防衛省などの日本政府機関に関わる政策戦略や連携構築などを統括している組織となります。 ■業務概要： 入札後の事業管理において、リスクマネージメントに携わります。 ※これまでの経験をもとに以下いずれかの業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 【全体責任者】 ・事業運営の管理基盤（リスク/コンプラ/人事運用）の統括 ・監査/インシデント対応の司令塔 ・要員計画/稼働の安定運用と改善 ・管理ルール/教育の整備と浸透 ・セクション横断の是正・改善推進 【リーダークラス】 ・リスク（情報管理/品質/契約違反等）の横断管理統括 ・点検/監査の計画と運用 ・インシデント初動と再発防止の推進 ・リスク教育/周知の企画・実行 ・重大リスクの経営/部門への報告取りまとめ 【メンバークラス】 ・リスクアセスメント/点検の実施 ・監査資料の作成支援、証跡管理 ・インシデント起票/一次情報収集 ・原因分析/再発防止策の支援 ・教育/周知資料の作成・展開 ■対応するテーマ 政策戦略本部全体としては、【宇宙×全て】がテーマとなっております。 宇宙×世界、宇宙×経済、宇宙×平和、なんでもアリですが、今回想定しているテーマは【宇宙×防災】、【宇宙×防衛】となります。 世界的にも注目が集まる【防災】や【防衛】に関して、スペースデータでできることをまとめ、地球規模のプロジェクト・世界の意思決定に関わる仕事に携わることが可能です。 ■一緒に働く仲間 政策戦略本部 本部長のプロフィール https://www.wantedly.com/companies/spacedata/post_articles/946344

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 内部監査 ・リスク評価 ・事前調査 ・往査 ・改善施策のモニタリング ・経営者報告 ・監査品質の評価と改善 ・往査先とのコミュニケーション 他の監査関連プロジェクト ■ミッション・期待される役割： 私たち一人一人が、専門職として、倫理観を持ち、信頼されるアドバイザーとして、アシュアランスとコンサルティングを提供します。 監査長や、監査のリーダーとしてチームを導きます。 自身の専門性を活かし、チームとして監査プロジェクトを遂行します。 ■仕事の魅力： ・ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。 ・内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。 ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 ■業務詳細 ◇IFRS対応・基準差異分析 - J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出 - 会計方針の検討・整理（収益認識、リース、株式報酬等） - IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計 - 監査法人との技術的ディスカッション ◇グローバル連結決算高度化 - 海外子会社を含む連結決算業務 - グループレポーティングの標準化 - 連結パッケージ設計・改善 - 決算早期化・自動化推進 ◇IPO準備・開示高度化 - 有価証券届出書／Ⅰの部作成支援 - 開示資料の高度化 - J-SOX対応支援 - 主幹事証券／監査法人対応 ◇M&A関連対応 - 財務DD論点整理 - PMIにおける会計統合支援 - PPA検討サポート ■組織構成 執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名（30〜40代）の構成です。 本ポジションでは、ピープルマネジメントよりも専門性を軸にチームを牽引する役割を期待しています。 月次・四半期・年次決算、連結決算をベースに、IFRS視点での会計論点整理、会計方針の検討、グローバル子会社とのレポーティング整備などをリードし、将来的な国際基準対応に耐えうる財務基盤の構築に貢献いただきます。 ■入社後の具体的な業務イメージ まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 ◇入社〜3ヶ月 ・現行決算プロセスの把握 ・会計論点や基準差異の整理 ・既存連結体制の課題抽出 ◇4〜6ヶ月 ・連結決算領域の主担当 ・IFRS視点での会計方針検討開始 ・海外子会社レポーティング改善 ◇その後 ・IFRS適用準備の具体化 ・監査法人との会計論点主導 ・開示高度化推進 ・M&A統合会計の中核メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州・福岡を中心に地域密着経営（総資産額全国トップクラス）／中途採用比率拡大中／エンゲージメント施策強化で健康経営推進〜 ■業務内容： 当行コンプライアンス統括部 金融犯罪対策室は、マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML／CFT）業務及び金融犯罪対策業務を担っています。 ■業務詳細： 【マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策の企画・運営業務】 ◇金融庁マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン等に基づく社内管理体制整備 ◇各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施 【口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務】 ◇口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など） ◇警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応 ※本ポジションは金融犯罪対策業務の経験有無に関わらず、金融業界でバックオフィス業務などを経験された方を対象として、今後この領域での専門性を磨いていきたいと志向する方を募集しています。 ■当社について： 福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8％（九州で86.8％）、中小企業等貸出金比率も78.8％と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。 お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。（直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です） ■2026年開業の新本店について： 西日本シティ銀行保有ビルの連鎖的再開発の第一弾として、西日本シティ銀行の本店機能に加え、オフィスフロアや商業店舗を配置した複合ビル。 ◇大規模立体広場「コネクティッドコア」：地上・地下の歩行者ネットワークを強化し、周辺の賑わいを創出。 ◇環境配慮：「ZEB Ready」認証を目指し、エネルギー削減量50%以上を達成。 ◇アクセス性：JR、地下鉄空港線、七隈線「博多駅」と直結し、国内外へのアクセスが良好。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■概要： ・PHCグループは国内外にグループ会社90社超、世界125か国に展開しているグローバル企業です。 ・元々はパナソニックグループでしたが独立。以降、大型のM&Aを複数実施しながら、成長産業のヘルスケア領域で国内シェア1位、世界シェア上位の製品を複数保有するなど順調な拡大を続けています。 ・同社監査部はグローバルチームとして日本・米国、ヨーロッパ、APACなど様々なプロジェクトに携わっています。 ■業務内容 ・監査対象部門のリスク評価：計画から現場調査、監査報告書の作成まで、独立した役割を担います ・監査プログラムの作成、監査手順とステップの定義 ・監査の全フェーズ（計画から報告まで）における監査の実施：監査はオンラインおよびオンサイト（国際的に）で実施されます ・データ分析などの高度な監査手法の実行、内部監査プロセスの改善 ・内部監査報告書の作成（英語） ※配属先部長：https://www.linkedin.com/in/piotr-januszewski-065314/ ■働き方に関する全社実績 平均残業時間：13.3時間/月 有給取得平均日数：15.9日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動積極的な推進により、年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます ■同社について ・PHCグループの製品は世界中で医療インフラを支えています。コロナ禍では厚生労働省が全国の自治体に同社のフリーザーを配布し、日本中のコロナワクチン保存/輸送を同社が支えました。また、ノーベル賞を受賞した山中教授の研究室にも同社の製品が一式導入されています。 ・特定領域特化ではなく、複数の事業ドメインで存在感を発揮。特にIT技術には強みを有しているほか、注目が高まるライフサイエンス領域でも事業拡大しており、バリューチェーンを広げています。 ・数少ない日本発のグローバルヘルスケア企業として、世界1を目指しながら成長領域で働くことができます。キャリア昇格の機会も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

証券化商品や社債、ローンなど幅広い与信審査を担当。海外拠点とも連携し、専門性を深められる環境です。テレワーク活用も可能。 ■業務概要 当社のコーポレート本部リスク管理ユニットにて、市場投資審査業務（審査役）として、証券化商品、社債、ローン、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ商品、不動産ノンリコースローン、金融機関与信、ソブリンなど幅広いアセットクラスに対する与信審査・クレジットリサーチを担当します。個別案件の信用リスクを客観的かつ多面的に分析し、リスク軽減策を検討しながら妥当性や償還可能性の評価を行います。 ■業務詳細 担当アセットはご自身の専門性や経験、チーム全体の状況に応じて決定し、異動などにより複数分野へ携わることができます。審査プロセスではフロント担当や関連部門と連携し、月次レビューや会議体への付議、ポートフォリオ全体の健全性向上に寄与します。また、若手や同僚への知見共有や、与信分析プロセスに関する指導・サポートにも積極的に関与いただきます。証券化商品やプロジェクトファイナンス等の重点分野では、統合リスク管理部や海外拠点と連携し、グローバルな視点で多角的な審査を行います。 ■扱うサービス 多様な投資商品および与信案件の審査、クレジットリサーチ、リスク分析業務 ■組織構成 市場投資審査席は約30名が在籍し、中途入社者も多く、多様な経験を持つメンバーが活躍しています。意見交換が活発で、チームで最適解を追求する風土です。 ■業務の魅力 多様な投資商品を扱いながら自身の見解を責任ある立場で発信でき、経営層への提言も可能です。グローバル案件や新商品への挑戦機会も豊富です。 ■教育体制 OJTやチーム内での知見共有を通じて専門性を高めながら成長できます。 ■就業環境 オープンなオフィス環境、フリーアドレス、テレワークなど柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 審査部で専門性を習得後、リスク管理ユニット内やフロント投資部署、海外拠点でのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎し、意見を尊重し合う組織風土を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤で企業価値向上に貢献／内部監査・J-SOX・内部統制を一体で経験し専門性を磨ける／穏やかな社風と充実制度で長期就業◎】 ■業務概要 当社およびグループ会社における内部監査業務とJ-SOX評価業務を担当し、企業価値の継続的向上と社会的信頼の獲得に貢献します。監査計画の企画立案から実行、改善提案まで主体的に取り組み、組織の発展に直結するやりがいあるポジションです。プライム上場企業で多角的に事業展開する日本製鉄の子会社として、安定した経営基盤のもと腰を据えて専門性を高められます。 ■業務詳細 ・内部監査計画の策定、監査の実行および監査報告書の作成 ・J-SOX（内部統制報告制度）に基づく内部統制の評価・検証業務 ・監査対象部門とのヒアリングやコミュニケーションを通じた課題抽出、改善提案 ・監査結果のフォローアップ、是正状況の確認 ・グループ会社の監査業務へのサポート ・リスクアセスメントに基づく監査方針の見直しや監査手法の改良 ■就業環境 リモート可、フレックスタイム制、年間休日126日、有給休暇制度の充実に加え、落ち着いた穏やかな働き方が根付いており、長期的なキャリア形成に最適です。 ■組織構成 内部統制・監査部門は、企業価値の向上と信頼性確保を目的に、内部統制と内部監査を同一組織で統合的に担う体制です。 ■扱うサービス 鉄鋼・エンジニアリングをはじめ、環境・エネルギー、都市インフラ、事業創出分野など多岐にわたる事業の監査に携われ、事業理解も広がります。 ■業務の魅力 監査と内部統制を横断して経験できるため、制度運用だけでなく仕組み構築・整備まで携わり、実務を通じて市場価値の高いスキルを習得できます。監査側・統制側の双方の視点を持てるため、将来的なキャリアの選択肢も広がります。 ■想定されるキャリアパス まずは内部監査業務から始め、ゆくゆくは内部統制企画・支援や各部門での体制構築など、監査・統制分野の中核人材へ成長できます。 ■企業の特徴/魅力 100年超の歴史と技術力を背景に、グローバル展開や新規事業にも挑戦する安定成長企業です。安定性、専門性、働きやすさを兼ね備え、長くスキルアップできる点が最大の魅力です。

〜スポーツメディア・JSPORTS配信事業など／業界知見歓迎／住友商事×KDDIの安定基盤／厚生労働省 女性活躍推進認定プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得〜 当社の管理部門で情報セキュリティ（ISMS/個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。 J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます。 ※当社採用・雇用後、株式会社ジェイ・スポーツへの在籍出向となります。 ■業務内容： ・情報セキュリティ（ISMS）／個人情報保護（PMS）に関する運用管理、教育、事故対応 ・取引適正化業務（旧下請法／取適法の管理・運用） ・社内規程・ルールの運用改善、各部署との調整による運用定着（周知・マニュアル化 等） ・働き方／勤務ルールに関する運用改善（残業対策、勤務形態の改善） ■部署構成： 部長1名、管理監督者3名、メンバー4名 ■仕事の魅力： ・スポーツメディアの事業運営を管理部門の視点から支えることで幅広い経験を積むことができます。 ・各部署との調整や連携からコミュニケーション能力を磨き、また、情報セキュリティや法令対応などの専門性も高めることができます。 ・ご自身の積極的な課題解決に向けた行動が、管理体制や職場環境の改善に直接つながります。 ■キャリアパス： 実務を通じて幅広い管理系スキルを習得し、将来的には管理監督者を目指していただきます。 当社グループでは体系的な研修や選択型の学習プログラムが充実しており、主体的に専門性やキャリア形成を支援する環境があります。 ■出向先： 企業名：株式会社ジェイ・スポーツ 事業内容：放送事業／配信事業／スポーツ関連商品企画・制作・販売／映像制作協力・関連事業／広告／簡易中継制作 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存のトランスミッション以外の電動化部品の生産拡充に伴い、コスト管理業務の強化を行う〜 ■業務内容： 予算管理に関する業務をお任せします。 ◇会社・本部の年度利益計画より工場の年度予算立案と月度予算と実績との差異分析 ◇年度予算遵守に向けた工場の方向性提案、工場重点課題へのリソーセス（人・お金・時間）確保とリソーセスの再分配の提案 ■業務詳細： PDCAを回し、工場運営の参謀として工場・会社の利益確保に貢献いただきます。 ＜予算立案＞ 実績や今後の改善計画などで工場の実力値を見極め、会社利益計画と比較し年度予算や目標値を設定する。 ＜改善推進＞ 工場と関連部署とを橋渡しし、改善が円滑に進むようにプロモートする。必要なリソーセスは工場内外で確保する。 ＜実績確認＞ 月度や4半期で予算・目標遵守状況、今後の見通しや課題を工場や本部会議で議論する。 ＜戦略立案＞ 予算実績や目標達成状況に応じ、必要な作戦・戦略を工場幹部へ提案し、目標達成への方向修正を行う。 ■業務での英語使用： ・メール／ほとんどない ・資料・文書読解／ほとんどない ・電話会議・商談／ほとんどない ・駐在／基本的にない ■業務のやりがい： ◇製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。 ◇製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。 ◇必要なリソーセスを確保・分配することで工場・会社の利益確保や従業員が働きやすい工場・職場の実現に貢献できる。 ■組織のミッション： 田原工場は大規模工場のスケールメリットを活かし、世界中のお客様に、安価で高品質なパワトレユニットを供給し、すべてのお客様へ感動と笑顔を提供することが工場のミッションです。 現状や将来の課題に対し、工場TOPが目指す工場運営が的確にできるよう作戦・戦略を提案・企画しています。 社内外の環境変化を先読みし、その変化に順応しながら、工場幹部・関係部署を巻き込んで工場・会社利益の確保と、従業員にとって働きやすい工場づくりに貢献することが私たちの部署のミッションです。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

【情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／在宅勤務可】 【採用背景】 当社は2024年12月に東証への上場を果たしましたが、グローバル展開をさらに加速させるため、次なる目標として米国預託証券（ADR）の上場を目指しています。そこで今回、US-SOX（米国財務報告内部統制）の体制構築を牽引していただける即戦力人材を募集します。これまでのキャリアで培われた高い専門性と調整力を活かし、ADR上場達成及びその後の継続運用に向けて、あなたの力をお貸しください。 【業務内容】 US-SOX（米国財務報告内部統制）導入に向けた方針策定、仕組みの構築、および外部監査人との折衝業務 【具体的にお任せする業務】 ■グランドデザインの策定・企画立案 ADR上場に向けたUS-SOXの評価計画・基本方針の策定、およびマイルストーンの設計 ■業務プロセスの可視化と指導・統括 国内外のグループ会社に対し、業務記述書、フローチャート、RCM（リスク・コントロール・マトリクス）などの作成・更新に関する指導および進捗管理 ■評価の実施とガバナンスの再構築 内部統制の有効性評価を統括し、不備が発見された場合は現場部門の責任者と連携して業務プロセスの改善・再構築を推進 ■外部監査人との折衝 評価結果や不備の判断基準について、外部監査人（監査法人）と専門的かつ対等な見地からの各種調整・ネゴシエーションの主導 【業務のやりがい・魅力】 ■ADR上場へと向かう、企業のダイナミックな変革期に当事者として参画できます。これまでに培ったSOX等の知見を活かし、世界基準のガバナンス体制をゼロから創り上げる経験をすることができます。 ■AI普及を背景に世界中で投資が進む半導体業界において、国内外のグループ会社を巻き込む大規模なプロジェクトを牽引できます。ご自身の専門知識をベースに、組織を動かしていく手応えを実感していただけます。

■業務内容： 以下の法人向けビジネスにかかる会計、監査業務をご担当いただきます。 ・LED照明やデジタルサイネージ、建築資材、ロボットなどの法人向けビジネスにかかる会計業務 ・公認会計士あるいは中小企業診断士の資格を活かした、経営に役立つ提案、助言 ・関連部署スタッフの教育 ・Ｍ＆Ａ案件に対する調査、判断 ・着手〜成立までの実務全般 当社での法人向けビジネスを行っている部署のコンプライアンスの強化にも取り組んでいただきたいと考えております。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界で先駆け透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。 世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

※サステナビリティ関連の業務経験者歓迎※【売上高に対する研究投資比率10％以上（日本企業平均5.1％）／海外売上比率約80％／年平均成長率13.8％（業界平均の約3倍）】 ■採用背景： 当社では、国内外のサステナビリティ開示基準や関連制度への対応を強化しています。今後、温室効果ガス排出量、人的資本、ガバナンス、リスク・機会などに関する情報開示の重要性が一層高まる中、社内各部門を横断して開示対応を推進できる人材を募集します。 開示実務だけでなく、情報収集・データ管理の仕組みづくり、社内体制の整備、経営層への報告まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容： サステナビリティ開示・ESG推進担当としてご活躍いただきます。 ◇サステナビリティ開示対応 ・SSBJ等の開示要請等を踏まえた対応方針の検討 ・開示項目、重要課題、リスク・機会、指標・目標の整理 ・有価証券報告書、統合報告書等の開示資料作成 ・監査法人・外部専門家との協議、開示内容のレビュー対応 ・サステナビリティ開示に関する全社方針・対応計画の策定および進捗管理 ◇社内データ・業務プロセスの整備 ・国内外のグループ会社を含むサステナビリティ関連データの情報収集・管理体制の構築 ・温室効果ガス排出量等の非財務情報に関する内部統制の整備 ◇社内外との連携 ・経営会議等への報告資料作成 ・投資家、評価機関、顧客等からのESG関連問い合わせへの対応 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ◇「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」 ・患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の半導体を再び世界へ】政府と国内大手企業が出資し設立！社会的意義とベンチャーならではの面白さ／自身の成長が会社・事業の成長へ〜 ■職務内容 内部統制準備室マネージャーとして、当社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。当社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。 ■業務具体例 ・内部統制計画の策定および評価体制の構築 ・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ・業務プロセス統制における対象部門へのヒアリング等を通じて、規則・規程と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化 ・対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況） ・整備が確認された統制通りに運用されているかを確認（運用状況） ・統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。 ・内部統制の経営者評価の報告書作成 【当社について】 ■最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ■産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点（Rapidus Design Solutions）による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 ■量産に向けた明確なロードマップ 北海道・千歳に前工程パイロットラインを構築し、EUV露光機を含む最先端設備を導入。2025年のパイロット稼働、2027年の2nm量産開始を目標に、技術確立と事業立ち上げを同時並行で進めています。 変更の範囲：会社の定める業務