【東京/在宅可】総務/メンバー<ジェイ・スポーツ>◆住友商事×KDDIの基盤ありJCOM株式会社
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仕事内容
〜住友商事×KDDIの安定基盤/厚生労働省 女性活躍推進認定プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得〜 当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ(ISMS/個人情報保護)や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。 J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます。 ※当社採用・雇用後、株式会社ジェイ・スポーツへの在籍出向となります。 ■業務内容: ・情報セキュリティ(ISMS)/個人情報保護(PMS)に関する運用管理、教育、事故対応 ・取引適正化業務(旧下請法/取適法の管理・運用) ・社内規程・ルールの運用改善、各部署との調整による運用定着(周知・マニュアル化 等) ・働き方/勤務ルールに関する運用改善(残業対策、勤務形態の改善) ■部署構成: 部長1名、管理監督者3名、メンバー4名 ■仕事の魅力: ・スポーツメディアの事業運営を管理部門の視点から支えることで幅広い経験を積むことができます。 ・各部署との調整や連携からコミュニケーション能力を磨き、また、情報セキュリティや法令対応などの専門性も高めることができます。 ・ご自身の積極的な課題解決に向けた行動が、管理体制や職場環境の改善に直接つながります。 ■キャリアパス: 実務を通じて幅広い管理系スキルを習得し、将来的には管理監督者を目指していただきます。 当社グループでは体系的な研修や選択型の学習プログラムが充実しており、主体的に専門性やキャリア形成を支援する環境があります。 ■出向先: 企業名:株式会社ジェイ・スポーツ 事業内容:放送事業/配信事業/スポーツ関連商品企画・制作・販売/映像制作協力・関連事業/広告/簡易中継制作 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社ジェイ・スポーツ 住所:東京都江東区青海二丁目5番10号 テレコムセンタービル 勤務地最寄駅:テレコムセンター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 530万円〜830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜435,000円 <月給> 280,000円〜435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には月残業30時間分の手当を含みます。 ■賞与:基本給の3.56ヶ月〜7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜17:45 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業20〜25時間程度/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(入社直後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護 ※夏季休暇はございませんが、7月〜9月に5日の有給取得を奨励しています。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、講習会などへの出席 <その他補足> ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度(401K) ■福利厚生倶楽部 ■EAP ■時短勤務 ■育児・介護休暇制度 ◎厚生労働省女性活躍推進認定プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得
選考について
対象となる方
■必須条件: (経験) ・事業会社における管理部門における実務経験(3年以上) ※複数部署との調整、ルール運用、課題対応のいずれかを含む経験 (資格・スキル) ・Excel(関数、データ集計・分析) ・PowerPoint(会議資料・マニュアル作成) ・Word(通知文書・規程作成)
会社概要
会社名
JCOM株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
代表者役職
代表取締役社長
代表者
岩木 陽一
事業内容
■事業内容: (1)ケーブルTV事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 (2)メディア事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 ■事業展開: ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。
従業員数
16,305名
資本金
37,600百万円
売上高
828,800百万円