〜MAX月4万円の家族手当／日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進／年休125日／完全週休2日制（土日祝休）〜 ＜魅力ポイント＞ ◎残業時間25時間以下・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金 ◎年休125日・完全週休二日制で働き方〇 ◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進 ◎中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性 ◎MAX月4万円の家族手当（配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円） ■業務内容： 子会社含めた全社の内部統制評価や内部監査業務をご担当いただきます。 経験に応じて、内部監査に関する一連の業務を順次お任せいたします。 ■具体的な業務内容： ＜入社直後＞　 業務監査、全社統制、業務統制（ELC）OJT（実質担当は入社１年後から）、内部監査の品質評価、5S委員 ＜入社１年後＞ 業務監査（定期2部署）、業務統制（ELC）、全社統制（2拠点）、内部監査の品質評価、5S委員、J-SOX会議書記 ＜入社２年後＞　 業務監査（定期2部署、フォローアップ2部署）、業務統制（ELC）、全社統制（3拠点）、決算財務統制、内部監査の品質評価、5S委員、J-SOX会議書記 ■当社について： 〜顧客の潜在ニーズを刺激する「光」を提案し続け、高付加価値の製品を開発・提供〜 ◎私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。 ◎創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等の幅広い分野で高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／内部監査】海外子会社対応・J-SOX・IT監査幅広く対応可能！｜経験者歓迎＆キャリアチェンジも可｜在宅・丸の内勤務 ■業務内容： ・J-SOX評価（当社及び国内外の連結子会社対象） ・内部監査（国内外の対象拠点への往査、調書・報告書の作成、監査後のフォローアップ） →担当業務にもよりますが、国内外の出張は年2〜3回前後発生する可能性があります。 ・IT監査 ・監査法人対応 ・経営層及び部門長への監査結果の報告 上記業務の中からご経験に合わせ業務をお任せ致します。 内部監査部は、第3のラインとして、全社的なリスク管理体制のモニタリングやサステナビリティに係る監査等、持続的な企業価値の向上に貢献出来るような監査を目指しています。RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション）やデータ分析やリモートツール等の導入により、内部統制評価や内部監査業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組んでいます。外部の専門家（公認会計士や弁護士）の支援を仰ぎながら、メンバーとして、内部監査チームをリードして頂きます。 ■キャリアパス： 海外にグループ会社が多数ございますので、キャリアパスとしては欧米子会社等への監査業務など英語を使用したフィールドもございます。 ■組織体制： 部長-スタッフ4名 30代・50代の社員が在籍しています。会計系にバックグラウンドがあり、内部監査業務は未経験で中途入社した社員も在籍しています。 ■企業魅力： ◎幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現◎ 世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として同社の製品が使われています。 ◎世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く◎ 緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。 ◎さらなる市場拡大を進める成長企業◎ 新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける同社は社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業用不動産に特化したサービスを提供／大規模な不動産取引に関わりながら管理職候補として組織づくりにも携わる／完全週休二日制・月2回週休3日制度を利用可能／転勤なし】 事業用不動産に特化したサービスを展開する当社にて、不動産の賃貸・売買に関するの契約書確認・作成などを担う法務責任者業務をお任せします。 当社初採用となるポジションで、大規模な不動産取引に関わる経験を積むことができ、代表とのやり取りが多い業務です。また、管理職として組織づくりに携わる機会も多くあります。 ■業務詳細： ・契約書チェック ・リーガルチェック ・コーポレート法務 ・コンプライアンス対応 ※ご経験に応じ、契約書作成を依頼する可能性もございます。 ■組織体制： 配属先は総務部で、部長（外部委託）、総務経理メンバー5名、SE3名が在籍。年齢層は20代から40代後半までと幅広い年代の方が活躍しています。代表と直接やり取りをしながら、業務を遂行していただきます。 ■当社の特長： ＜経営基盤の安定性＞ 創業以来、事業用不動産の売買・仲介を中心に堅実に実績を積み重ねてきました。自社の集客メディアを活用した営業体制が整っており、一定の認知度を確保しています。この安定した事業領域で、持続可能な収益モデルを構築しています。 ＜高い成長性＞ 不動産仲介にとどまらず、管理、リノベーション、コンサルティングなど多角的な事業展開を行っています。既存の領域に満足せず、さらなる成長を目指す意欲があります。若手社員が多く、挑戦を奨励する企業文化が根付いています。 ＜ワークライフバランスの良さ＞ 土日祝日休みに加え、月に2回まで週3日休制度が利用可能であり、取得率も高めです。時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業／プレイングマネージャー／リモート可／フルフレックス】 ●年商200億超の上場企業で経理マネージャーポジション ●30〜50代のメンバー活躍 ●社長筆頭に数字や制度を熟知している会社です ■業務概要： 管理職であり、かつ関係者や部下と共同作業でタスクに対処して頂くプレイヤーです。上長の本部長兼経財部長もプレイヤー兼任で、経理税務の経験は長いです。 連結決算と開示、税務申告と計算、伝票入力や決算処理等で、税理士法人やサービス会社の外注を多く利用。決算数値や開示書類の多くは外部リソースで作成されますが、内容の正確さ等に対する“目利き”が求められます。 ■業務詳細： ◇連結決算の確定、開示業務の統括 上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）を完成。決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行 上記業務に対して担当管理職として責任を有する 関係制度の法改正対応、業務体制やフローの整備、業務委託先との調整等 ◇持株会社や主要子会社の決算関連業務 当社や主要子会社の単体決算関連の業務、承認業務等も含み、経理処理や税務処理等に関する判断や指示も求められる ◇監査対応 決算の統括として定例決算における監査対応。定例監査に加えM&A実行時等の非定例での重要論点（投資評価、引当金計上、タックスプラン等）の対応や折衝。監査からの課題対応等も含む ◇税務業務 連結決算、単体決算に附随する税務業務。決算での税金計上や税効果会計、確定申告について統括として数値確定と見極め、税務調査対応等の関連業務 ◇内部統制対応 決算領域や経理業務における、J-SOX対応等、課題対応等も含む ◇M&A案件への対応 経理部門としてM&A実行時の投資先調査の支援、取得時または取得後の事業価値評価や“のれん“の算定、これらのフォローアップ。過去の投案件での”のれん“発生や投資価値などの経緯の引継ぎと把握 ◇契約管理 監査法人、税理士法人、その他経理の業務委託先の契約関連業務 ◇その他 経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計年間利用者260万人以上のカウカモを運営／近い将来にキャリアアップやグループ会社経営への参画などへのチャレンジが可能／今後も成長が期待される中古住宅・リノベーション市場／グロース上場企業〜 ■業務概要： 経営企画マネージャーとして、ガバナンス・リスク領域における横断的な企画・推進を担っていただきます。 ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進していただきます。 ■業務詳細： ・取締役会、リスク・コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等の事務局運営 ・ガバナンス体制・リスク管理体制の整備、改善に向けた企画・実行 ・経営課題として顕在化したリスク事項に対する対応の企画・実行（シューティング含む） ・内部統制、法令遵守、リスクマネジメントに関する施策の立案と運営 ・ボードメンバー、執行取締役、現場部門との連携による全社横断的なプロジェクト推進 ■カウカモとは： カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間250万人以上となり、次世代のリーダーとして会社を牽引していきたいと考えている方をお迎えしたいと考えています。 ■ツクルバとは： ツクルバは、住宅・不動産領域のデザイン×テクノロジー企業として、不動産流通事業（カウカモ・ウルカモ）を展開しています。 会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております！

〜経営層と近い目線で業務が行える経理リーダーポジションです〜 【安定×挑戦/東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/リモートあり/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■具体的な職務内容： ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・役員への報告資料作成 ・日常的な経理業務（売上・経費等関連） ・子会社管理 ・有価証券報告書、短信作成補助 ・税理士法人への対応 まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。 受身の仕事ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただけることも期待しています。 ■採用背景： 事業拡大に伴う体制強化のための増員募集となります。 ■組織構成： ７名（派遣社員を含む） ■働き方： ・出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。 └紙業務対応や管理取締役との直接コミュニケーションの機会もあるため、基本出社している方が多いです。 ・育休後の復帰率：100% ※復職後時短勤務をされている方もいらっしゃいます。 ■DXプロジェクト例： 建設業界向け…AI・IoTの活用によるスマートコンストラクションプロジェクトなど 医療業界向け…手術支援ロボットシステムに関連したAI・IoTプラットフォーム構築プロジェクトなど 製造業界向け…精密機械・ロボットカンパニーのオープンプラットフォーム開発プロジェクトなど ■当社について： ★会社説明資料（https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit） ★5分で分かるオプティム（https://youtu.be/3Nj86LK7xLI） 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界・職種経験を活かし、三菱商事グループの一員として住宅設備修理サービスの法務・コンプライアンスを担当／年間休日120日・土日祝休み＞ 企業の契約書対応や法務相談を中心に、コンプライアンス体制の強化や社内研修の実施を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ・契約書の作成・レビュー・管理 ・法務相談対応 ・コンプライアンス体制の強化・推進 ・社内へのコンプライアンス啓発・研修の実施 ・必要に応じて外部機関との連携・調整 ■配属部署： 部署名：法務・コンプライアンス部 ■将来のキャリアパス： 将来的には、法務領域を軸に事業部門の支援や他組織との連携強化など、社内全体のリスクマネジメント体制の構築にも関与いただくことを期待します。 ■ポジションの魅力： 業界経験を活かしつつ、事業法務の中核を担えるポジションです。 ■当社について： 当社は、2019年に日本では新しいサービスである住宅設備の修理サービスを定額制・サブスクリプションモデルで展開することを目的として英国HomeServe社と三菱商事により設立されました。 日本各地の電力会社・ガス会社や日本郵便とのパートナーシップを通じた事業展開を行っており、近年ではサービスエリアを急速に拡大、メンバーシップの契約件数は創業から5年間で20万件を突破。「暮らしの困った、にあたらしい答えを」を会社のミッションとして生活に寄り添う新たなサービスのパイオニアとして市場を開発しています。 今後は、高齢化や共働き世帯の増加、業者を探す際の情報格差等を背景として住まいや暮らし関連の更なるサービスニーズの拡大が見込まれるため、修理サービス事業の拡大に加え、新しいアイデアや仕組みで、これまでにない生活関連サービスの開発にも取り組んでいく予定です。 急成長と変革を続ける当社では、仕組みづくりや組織整備を行うとともに、「人」を最大の資産と捉え、共に新たな挑戦に取り組める人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のFintech・SaaS展開／フレックス／土日祝休み〜 ■募集背景 ◇当社のサービス拡大に伴い、データ連携の基盤であるアグリゲーション・プラットフォームの重要性は日々高まっています。 ◇この「心臓部」とも言える仕組みを、より安定的かつ安全に運用し、将来の法改正や業界動向の変化にも柔軟に対応していくため、体制強化（リスクオーナーの増員）が急務となっています。 ◇連携先である金融機関、社内の各事業部門、リーガル部門等々との「ハブ」となり、このプラットフォームがユーザーへ付加価値を提供し続けられるようにすべく、このプラットフォームの根幹を支える実務担当者を募集します。 ■業務内容 アグリゲーション本部における渉外・ガバナンス実務全般を担っていただきます。 ＜ 主な業務（平時）＞ ◎新規事業におけるデータガバナンス ・社内の新規事業企画においてアグリゲーションデータを利用する際、既存の契約や法令に準拠しているか、企画部門や法務部門と連携し確認・調整を行う ◎制度動向のキャッチアップ ・オープンバンキング等、金融業界の制度変更に関する動向調査などを行うパブリック・アフェアーズ室との連携 ◎アライアンス・渉外業務 ・連携先金融機関（銀行、証券、カード会社等）との契約調整、折衝 ・連携先向けの説明資料（サービスの中立性・公平性を示すステートメント等）の作成 ＜主な業務（制度変更・外部環境変化への対応）＞ ◎銀行法改正や業界ルールの変化などに伴うアグリゲーションの継続性に関する課題があればそれを抽出し、必要な社外の各パートナーとの円滑な連携や社内調整を行う ■ポジションの魅力 ◇事業を加速させる「攻めのガバナンス」を経験できる このポジションは、単なる「守り」のリスク管理ではありません。どうすれば安全に、より多くのデータを活用し、お客様に価値を届けられるか。法務・技術・ビジネスの視点を融合させ、事業成長を後押しする「攻めのリスク管理」「リスクをリスクではなくす」という、希少な経験を積むことができます。 ■フレックスタイム制について補足 ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 変更の範囲：会社の定める業務

□■組織強化のための増員募集／実務を通じて専門スキルを習得できる環境／髙松コンストラクショングループのガバナンス強化を担う重要ポジション■□ ■業務概要： グループ各社の内部監査や内部統制評価を通じて、企業価値向上に直接貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇グループ各社における会計・業務プロセスの内部監査 ◇内部統制（J-SOX）評価および内部統制構築支援 ◇監査・評価計画の策定と実施 ◇報告書等の作成および経営層への報告 ◇監査・評価結果に基づく改善提案・助言 ◇監査法人との協議・連携 ■魅力： ◎経営に近い立場で、グループ全体のガバナンス強化に貢献できるポジションです。 ◎M&A型で成長してきた当社グループは、多様な企業文化を尊重しており、各社の事情を踏まえた最適解を導く力が求められます。 ◎高度な傾聴力・企画力・推進力を活かし、グループ全体の最適化をリードするやりがいがあります。 ■募集背景： 当社は中長期ビジョンにおいて「グループ経営基盤の確立」を掲げ、グループ各社の人材連携を目指すプラットフォーム構築を進めています。その一環として、分散していた内部監査機能を当社に集約しました。 ビジネスの高度化・多角化に伴い、内部監査部門への期待はますます高まっており、体制強化のため新たな仲間を募集します。 内部監査部門の今後を見据え、実績に応じて将来的には部長、部門責任者のポジションを担っていただきます。 ■当社について： 髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計20社からなる建設業の専門企業集団です。 変更の範囲：当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般

【がん領域を中心に革新的医薬品の創出に注力／抗体薬物複合体（ADC）など最先端技術を駆使するプライム上場企業】 ■業務内容： ・業務改善プロジェクトへの参画による統制環境のグローバルでの共通化及び構築支援 ・共通化された業務プロセスに関するリスクと統制について整備、維持できる仕組みづくり ・1次統制部門に対するモニタリング、支援・助言による統制の遵守状況の確認と改善活動を推進 ・統制関連の問い合わせ対応及び社内向け教育啓蒙活動の実行 ■募集背景： 内部統制の高度化とグローバル共通化を推進するための専門人材を増員したい。財務経理部門のJ-SOX（内部統制）2次統制担当として、グローバルな視点での統制体制の構築及び業務プロセスの改善を推進するため、内部統制の実務経験を持ち、プロジェクト推進や関係部門との連携をリードできる方を募集します。 ■キャリアパス： ・財務経理部に所属、監査部等との交流を通じて、グローバルな視点での統制体制の構築および業務プロセス改善に携わり、内部統制実務のエキスパートとして経験を積む。将来的には管理職やプロジェクトリーダーとしてのキャリア形成も可能 ・希望や適性に応じて、財務・税務・会計等、ファイナンス領域を中心とした他の業務も経験可能 ・将来的には本人の希望や適性・会社側のニーズ等を総合的に勘案し、適宜人事異動を行い（海外子会社含む）自己実現を図っていただく ■会社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 導入企業が急速に増加する中で、より多様な経理業務に対応するため、AIエージェント「Deep Dean」をリリース。 現在はシステム面に強みを持つチーム構成ですが、今後は経理実務の理解を持ち、課題を解決する方向へ導けるメンバーの存在が不可欠です。 経理経験を活かしながら、AI・システム分野の知見を身につけ、経理変革の最前線でご活躍いただけるポジションです。 ■ 業務概要 ドメインエキスパートの役割は、自社プロダクト導入にあたって重要な"経理"知見を提供し、顧客の業務課題を把握・整理し、最適な運用を提案することです。専門知識を活かし、チームと共に新しい価値を創出し、業界をリードするサービスを提供していきます。 ・顧客の経理業務フローの理解・課題抽出・改善提案 ・プロジェクトマネージャー（システム導入担当）との協働によるプロジェクト推進 ・顧客とのMTG参加、業務要件整理への参画 ・AIチーム・開発チームとの連携による機能改善へのフィードバック ※システム面の要件定義や技術的な設計はプロジェクトマネージャーがリードします。 経理実務の視点から課題を捉え、プロジェクトの成功を支える役割を担っていただきます。 ■やりがい/キャリアパス ・経理として感じてきた課題を解決する側の立場になることができます。 ・開発・PM・AIチームなど、異なる専門領域のメンバーと協働しながら、業務変革をリードできます。 ・AIやシステム領域の知見を広げ、将来的にはITコンサルタント／PdM／AIソリューション企画などへのキャリア展開も可能です。

プライム上場企業／内部監査室長候補／ガバナンス強化／リスクベース監査／経営層近接／独立監査機能／国内外子会社監査／J-SOX統括／アドバイザリー業務 事業拡大を支える重要ポジション。グループ全体の監査機能を統括し、経営層への助言を通じてガバナンス強化に貢献します。独立性を重視した監査体制の確立に挑戦できる環境です。 ■採用背景 現状1名体制の内部監査室で、担当者の定年に伴う引継ぎと体制強化が急務。グループガバナンスの高度化に向け、役割分離と監査機能の独立性確保を進めています。 ■業務内容 グループ全体（約700名、国内外子会社6社）を対象に、内部監査業務を統括・実施します。具体的には以下の業務を担います。 リスクベース監査計画の策定 本社・国内外拠点・子会社の内部監査の実施 内部統制（J-SOX）評価の統括 監査等委員会への報告および依頼監査への対応 経営層への助言・フォローアップ 監査結果に基づく改善提案と進捗確認 現状、監査等委員会事務局やリスクコンプライアンス委員会事務局などを兼務しており、今後は二線部門への移管を調整中。経営層と近い距離で、独立した監査機能の確立をリードするポジションです。 ■業務の魅力 ・グループ全体のガバナンス強化に直接貢献できる ・経営層と密接に連携し、意思決定に影響を与えられる ・監査機能の独立性を確立する過程に携われる ■働く環境 持株会社として多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、年齢や社歴に関係なく裁量を与える社風。事業拡大中のため、変化を楽しみながら成長できる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） ・週1日リモートワーク可 ・月平均残業約20時間 ■キャリアパス 内部監査室長として監査機能を牽引した後、グループガバナンスやリスク管理領域での経営参画など、専門性を活かしたキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 セグエグループ株式会社はプライム市場上場企業として、ITソリューションを軸に事業を拡大中。ガバナンス強化を経営の重要テーマとし、持続的成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証グロース＆名証メイン市場上場／売上高最高を更新中の成長企業〜 ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。 当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ■募集背景： 組織体制強化と監査部門の安定運営のため、中核人材として長期的に活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ◇内部監査業務 ・財務情報の信頼性確認 ・業務フロー／各コントロールの有効性・効率性確認 ・資産保全状況の確認 ・法令・ガイドライン等の遵守状況確認 ・戦略目標の達成状況確認 ◇内部統制評価（国内拠点） ・全社統制（財務統制含む） ・整備評価（J-SOX） ・運用評価（J-SOX） ・IT統制 ◇組織管理体制の向上 ・社内規程のフォローアップ ・内部統制3文書整備のフォロー ・監査法人対応 ■会社の特徴： ◇当社について 「arr gallery」ブランドを展開し、注文住宅・分譲住宅・不動産仲介をワンストップで提供。デジタルマーケティングを強みに、高い集客力を維持しています。愛知・東京に30以上の拠点を展開し、東証グロース市場へ上場した実績を持つグループ企業です。 ◇商品力 デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅を展開し、完全自由設計にこだわった商品力が特長。 ◇集客力 DX推進やSNS活用などにより反響獲得を強化。毎月5件以上の有効反響を得られる環境を整備。 ◇部門連携 注文住宅・分譲住宅・不動産仲介・リフォームなど住まいに関するサービスをワンストップで展開。部門間連携により高い顧客満足へつなげています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・土日祝休・月残業30ｈ・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■募集背景： 当社は不動産業を中心にホテル事業やM&Aも積極的に行っております。新設事業所の急速な増加に伴い社内の各部署のみならず必要があればグループ会社にも出向き、業務が適正かつ効率的に行われているかのモニタリングを行って頂く内部監査担当を募集しています。 ■業務内容： ・内部統制（J-SOX法対応全般、業務記述書、業務フローチャート、リスクコントロールマトリックス） ・内部監査（計画書の作成、監査の実施、報告書の作成、改善指指書の作成、改善状況報告書の作成） ■働き方： 長期的に就業できる環境が整っております。 ・月の残業は30h ・土日祝休 ・年休125日 ・転居を伴う転勤はなし ■当社の魅力： ＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞ 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 ＜自己成長とワークライフバランスの両立ができる環境＞ 様々な研修制度があり、経験が浅い方もしっかり成長ができる環境が整っております。また「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されるなどワークライフバランスも整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【財務会計や内部監査経験をお持ちの方へ／日本の”食”を支える食肉業界のリーディングカンパニー／ジョブローテーションあり／残業20〜30時間程度／在宅可／福利厚生充実で長期就業が叶う環境◎】 ■職務内容： ・事業部門やグループ各社を対象とした内部監査の計画・実施・報告 ・内部統制評価（J-SOX対応含む）の実施と改善提案 ・監査結果に基づく関係部署への改善提案やフォローアップ ■キャリアパス 監査部門のみではなく、将来的には経営企画や管理部門など多様なキャリアに挑戦が可能です。 ■就業環境： ・リモートワーク週1回程度 ・残業月平均20〜30時間程度 ・現地往査のため出張も発生します。 ・年休120日・土日祝休 ・寮・社宅（単身／世帯）有、家族手当有 ■採用背景： コーポレートガバナンスの重要性が高まるなか、内部監査部門の体制強化のための採用となります。より多様な視点と経験を取り入れることで更なる体制の高度化を図っております。 ■同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ソフトバンク子会社／グローバルに事業を展開／事業拡大の中で新システム導入などで業務改善に貢献□■ ■業務概要： 当社の財務経理部にて、経理業務全般を担当いただきます。 企業拡大に伴い、更なる人員強化、属人化しない効率的な経理業務の確立により、会社の成長に寄与いただきます。 ■業務詳細： ・新システムへの移行対応 ・業務フロー改善 ・請求書発行 ・支払処理 ・月次決算の関わるデータ作成 ■魅力： ◎縦割りではなく、関係各署と連携しながら新しいことにチャレンジできる環境 ◎グローバルに活躍するチャンスあり ■キャリアパス： 将来的にサービス開発に関連する売上計上等全般を俯瞰的に管理・調整できるゼネラリストから経理関連のリーダー、プロフェッショナル、マネジメント職を目指すことができます。 ■組織体制： ・2名体制 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英会話力 ・業務改善や会計システム、販売管理システムなどの導入プロジェクト経験（DXやERP導入、現行業務の分析／課題特定／改善提案の経験、システム選定など） ・ITスキル（GAS／JS、マクロ、Access、DBなどの利用、知識） 変更の範囲：無

〜年休126日／残業平均5時間程度／安定成長を続ける建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業〜 ■業務内容： ・国内外拠点の内部監査業務、内部統制評価業務 ・被監査部門の業務内容の把握、リスク評価、監査計画の立案 ・各種業務システムデータや伝票・帳票等の分析、評価 ・国内外拠点への往査、ヒアリング ・報告書等の作成、被監査部門のフォロー、助言 【人員構成】 部長(60代)、副部長(60代)、課長2名(50代)、課長補佐2名(50代)、係長1名(40代)主任2名(30代)、嘱託1名(60代)　計10名 ※部長及び課長1名は、東京本社駐在 ■当社について： 当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

事業成長の土台となる「安全な仕組み」をつくる仕事。 規程整備・監査・リスク管理を通じ、企業のセキュリティレベルを一段引き上げる役割です。 【募集背景】 クラウド化やデータ活用の進展に伴い、情報の取り扱いが複雑化しています。そのため、全社レベルでのセキュリティ管理体制（ISMS）の強化が急務となり新たにISMSマネージャー／事務局担当を募集します。 【職務概要】 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 ・全社のセキュリティポリシー策定・見直し ・リスクアセスメントのリード ・社員教育・ベンダー管理・監査対応の統括 【職務詳細】 セキュリティ規程／手順の整備と更新 ・年次レビュー、組織変更やクラウド導入に伴う更新 リスクアセスメントの実施／推進 ・情報資産管理、脅威評価、対策選定、記録管理 内部監査・外部審査対応 ・是正処置の立案、改善の進捗管理 社員向けセキュリティ教育の企画・実施 ・フィッシング訓練、Eラーニング、集合研修など 委託先セキュリティ管理 ・契約・体制・SOC 1/2 レポートなどの確認 全社横断のセキュリティガバナンス強化 ・CSIRT/SOCとの連携、クラウド利用ルール整備 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場いすゞGの社用車メーカー／高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー】 ■ポジション概要： UDトラックスは商用車業界でも最先端のテクノロジーと製品展開で知られている企業です。監査室において、内部監査スタッフを募集します。監査室は業務執行部門と独立した組織として、UDトラックスとその関係会社を対象とした内部監査及び内部統制報告制度(J-SOX)を主に担当頂きます。 内部監査の対象分野は、主に「コンプライアンス」、「リスク管理体制」、「コーポレートガバナンス」となります。業務執行部門による自主点検結果を独立的に評価するなど、会社全体としての対応が求められる場面では関連部門と協業しながら内部監査を実施します。 ■具体的な業務内容： 内部監査及び内部統制報告制度(J-SOX)において、監査チームの一員として業務にあたっていただきます。 【主な業務】 ・日常的に各メンバーは社内と社外からリスク情報を収集しチーム内で検討 ・定期的にリスクマネジメントの関係部門と情報交換、及び改善活動を協業 ・監査手続については、準備・実施段階ではヒアリングと資料閲覧が、監査報告段階では問題点の抽出と報告書の作成が主な作業 ・重要な不備事項について対象部門による改善活動を対応完了までフォロー 【監査対象拠点】 ・国内６リージョンの全拠点（東北、関東、中部、近畿、中四国、九州） ・海外は南アフリカ及びタイ国の拠点で実施。インドや中国の拠点を予定 ■UDトラックスについて： UDトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【財務会計や内部監査経験をお持ちの方へ／日本の”食”を支える食肉業界のリーディングカンパニー／ジョブローテーションあり／在宅可／福利厚生充実で長期就業が叶う環境◎】 ■職務内容： ・事業部門やグループ各社を対象とした内部監査の計画・実施・報告 ・内部統制評価（J-SOX対応含む）の実施と改善提案 ・監査結果に基づく関係部署への改善提案やフォローアップ ■キャリアパス 監査部門のみではなく、将来的には経営企画や管理部門など多様なキャリアに挑戦が可能です。 ■就業環境： ・リモートワーク週1回程度 ・現地往査のため出張も発生します。 ・年休120日・土日祝休 ・寮・社宅（単身／世帯）有、家族手当有 ■採用背景： コーポレートガバナンスの重要性が高まるなか、内部監査部門の体制強化のための採用となります。より多様な視点と経験を取り入れることで更なる体制の高度化を図っております。 ■同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国で70店舗以上にのぼる準大手証券会社／経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」に選出〜 ■業務内容： ・アナリストの業務、活動が、日本証券業協会による「協会員のアナリストによる発行体への取材等及び情報伝達行為に関するガイドライン」を遵守しているかモニタリング、指導をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・アナリストがレポートに基づいて情報発信するミーティングや電話などのモニターを行い、ガイドライン下必要に応じて指摘、是正を行う。 ・アナリストレポート以外のプレゼン資料などのコンプライアンスチェックもお任せします。 ・アナリストレポート以外にも外部に出す調査、情報資料のチェックを行い、社内情報か開示可能情報かの判断を含めたモニタリングをお任せします。 ■企業の特色： ・当社グループは、業界内で最も早く独自の地銀連携ビジネスを確立し、現在は全国７行の地方銀行と提携することで合弁証券会社を設立、運営しています。 ・個人のお客さまに対しても独自の戦略を推進しており、特に富裕層のお客さま向けのブランド「オルクドール」では、ハイレベルな金融コンサルティングのほか芸術イベントや会員専用サロンを提供し、“豊かさの追求”を共に考えていく独自のプライベートバンキングサービスとして確固たる地位を築いています。 ・金融デジタライゼーションの分野においては、FinTech、STOに関連する数々の出資や関係会社の設立などの取り組みに高い評価を得ており、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」に選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容： マネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。また、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、マネーフォワード内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められますが、その分やりがいもあり、自らの成長も自覚できる環境です。 第2のディフェンスライン（2線）として、マネーフォワードグループにおけるリスクマネジメント全般を担当いただきます。 ■具体的には： ◎グループ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み ◎金融領域のリスク管理に関する法令要件等の調査と、それに基づいた取組みや体制整備に関する企画・立案 ◎各種リスク管理施策の運営推進（オペレーショナルリスク管理を中心とした枠組みの運用） ◎リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営 ◎グループ各社のリスク管理の取組みに対する助言・支援 ◎リスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用 ◎役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング ◎リスク管理に関する開示対応（有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、Webサイト等） ◎事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備・改善に関する企画と実行 ■リスク統括本部とは： マネーフォワードは金融・テクノロジー・投資の領域で以下の戦略を展開しつつ、スタートアップからエンタープライズ企業への変革を進めています。 （1）Fintech企業として、金融×SaaS×AIでの事業拡大 （2）M&Aでプラットフォームとしての魅力とシナジー効果を追求 （3）日本国内だけでなくアジア地域を中心としたグローバルの成長の取り込み ■働き方（出社・リモート）： ◎ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 変更の範囲：会社の定める業務

【教育制度・福利厚生充実◎／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： 国内ATMシェアトップクラスを誇り、海外向けにも事業拡大を進める当社の監査部門にて、グループ会社の業務監査や内部統制評価実務に従事していただきます。グループ会社には海外現地法人（アジア諸国中心）があり、こちらとのコミュニケーションを取りながらの業務遂行も業務内容に含まれます。 ■ミッション： 事業体の健全かつ継続的発展という事業目的に監査の観点から貢献する。 ■業務詳細： ◆グループ会社に対する業務監査。監査計画の立案と実施 不備の検出と不備に対する是正・改善の提言やフォローアップ ◆グループ会社が実施した内部統制（全社的統制）テスト結果の評価 不備の検出と不備に対する是正・改善の提言やフォローアップ ■教育体制： 職位に合わせた階層別研修だけでなく、日立全社研修での職能教育（財務に関する基礎・応用）や目的別教育もあり、外部研修（e ラーニング）の利用も可能です。また、OJTでのサポートもございます。 ■福利厚生について： 【カフェテリアプラン】 あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できます。また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。 ■当社について： ◎日立製作所とオムロンの両社が築き上げてきた技術とソリューションを合わせ、競争力の強化によるシェア拡大のため、2004年に設立されました。生体認証等高度な情報セキュリティ技術が強みで国内ATM稼働シェアトップクラスの日立グループの中でも金融分野の製品を牽引するメーカーです。 ◎設計開発から製造、販売に至るまで製品をご利用いただくまでのすべての工程を一貫して担当しており、磨き抜かれた技術による高品質な製品は、日本のみならず、グローバルな情報化社会の実現に貢献しています。 これまでの事業分野である金融、流通、交通・公共分野におけるデジタル事業の拡大を図るとともに、デジタル技術を活用し、ヘルスケア、建設業界など新たな分野に積極的に事業を拡大し、さらなる成長をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用／東証プライム上場／将来的には経理・監査・リスク管理などにもつながるキャリア形成が可能／「技術・品質の日コン」〜 ■業務内容： 社内の仕組みを整え、組織全体を支える内部統制業務（J-SOX）を幅広く担当していただきます。 金融商品取引法に基づく内部統制（J-SOX）対応を推進し、金融庁に「内部統制報告書」を提出するまでの一連の業務に一緒に取り組んでいただきます。 ■入社後は： 会社の業務プロセスを学ぶことから始めていただきます。 例：売上が計上されるまでの流れ、工事原価や在庫の管理の流れなど ■具体的には： 次の業務を通して内部統制を実践的に学んでいただきます。 ・専用ソフトを使用して内部統制文書（フローチャート・業務記述書など）を作成 ・評価対象部門へのヒアリングやサンプルテストの実施 ・改善提案を行い、内部統制が有効に機能する体制になるよう支援 委員会の事務局など、内部統制に関するサポート業務も担っていただきます。 国内事業拠点への出張（年3回程度）があります。 ■魅力ポイント： 内部統制は、会社が正しく・安定して成長していくために欠かせない重要な専門領域です。 本ポジションでは、上場企業の内部統制（J-SOX）業務に携わりながら、会計知識や業務プロセス理解、組織横断での調整力など、長く活かせる専門性とスキルを身につけることができます。 未経験からでも、先輩のサポートや研修を通じて成長できる環境が整っており、実務を通して学びながらキャリアを築いていけるポジションです。 ■将来的には： 内部統制業務を主体的に担い、専門性を高めながら長く活躍していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ■ ・入社後は、先輩メンバーによるOJＴを中心に業務を学びます。先輩に相談しながら業務を進められる環境のため、未経験の方でも安心して学びながら成長できます。 内部統制業務に必要な知識・資格（日商簿記、建設業経理士、ＩＴ パスポートなど）の取得にも取り組んでいただきます。学んだ知識は将来のキャリアにも活かせます。 ・業務に必要な知識・スキルは、外部セミナーや書籍、部内研修などを活用しながら、実務とあわせて一つずつ身につけていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 IHIグループではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、その第三線として、各領域やSBU、グループ会社等のJ-SOXに関する評価業務や新規導入、業務の高度化（内部監査業務との融合など）を担当いただきます。また、今後拡充するサステナビリティや人的資本経営など、非財務情報開示に向けたプロセス構築支援までにも関与いただきます。 ■業務内容 IHIグループの国内および海外の拠点における以下の業務をご経験に合わせてお任せいたします。 ・第三線（内部統制部門）として、評価基準・全社方針の提示、評価手続きのレビュー、各事業部門・関係会社から上がる評価結果の妥当性確認 ・評価結果に関する監査法人とのコミュニケーション ・J-SOX（金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制）に関する評価業務 ・関係会社における内部統制の新規導入の伴走支援 ・J-SOX評価業務の高度化（ex.内部監査と連携した財務報告リスク等の検知など） ・J-SOXの既存運用の適合性確認に加え、今後拡充する非財務情報開示（SSBJ対応等）に向けた統制プロセスの構築支援を推進 ・IT・デジタル（業務システム、AI活用等）に関する統制観点の付加価値評価 等 ■求人の魅力 多様な事業をグローバルに展開するIHIグループの事業や統制プロセス、リスクマネジメント手法などを幅広く学ぶことができます。 また、コーポレートガバナンスにおける内部監査部門の重要性の高まりを踏まえ、当社では内部統制チーム・内部監査チーム間で多面的なリスク情報等を共有することで双方の業務の高度化に取り組んでいます。 財務報告リスクだけではなく、コンプライアンスやグループ経営を支える統制環境にも目を向けた統制評価の充実に挑戦する環境があります。 ■働き方 平均残業時間：15時間程度／月 リモート勤務：可（週1〜2日程度） 求人管理番号： 01080158 変更の範囲：会社の定める業務