《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： ゴムエラストマー事業部の経理管理業務をご担当いただきます。 ・予算作成（年度計画含む）、実績管理 ・月次損益計算 ・決算棚卸立会 ・債権債務管理、請求書支払管理 ・原価管理 ・国内外グループ会社の損益／資金管理 ■配属組織： 計47名：経理財務部（本社経理部門）と各事業部経理部門 ■キャリアステップ： ゴムエラストマー事業部での経理経験を積んでいただいた後は、本社経理部門もしくは他の事業部、関連会社、海外等経験・能力に応じた部署へジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップいただくイメージです。 ■魅力ポイント： ・事業部経理部門として現場に近いところで経理実務経験を積むことができます。 ・製造に近いことから原価管理も学ぶことができます。 ・計画立案、実績管理、予算統制を経験でき、事業部長の補佐役として活躍できます。 ・各関係部門への経理の指導的役割を担うポジションです。 ■働き方： 月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場＊製紙業界トップクラス！王子Gの中核企業／段ボール原紙や包装用紙を展開するメーカー／寮や住宅補助など福利厚生◎】 ■職務内容： 全国12か所に展開する工場にて、工場の管理部門でご活躍いただきます。総合職としての採用となるため、希望勤務地を伺った上で、初任地は選考過程で決定します。 ＜担当する業務内容＞ ◎管理担当業務（基本は、下記経理業務をお任せする予定です） ・決算業務：月次決算、年次決算 ・管理会計：予算策定、予実管理 ・日常会計業務：仕訳入力、支払処理、請求書発行 ・工場原価管理：製造変動費・固定費管理、コストダウン管理、各部署とのやりとり ・固定資産業務：固定資産管理、決算業務、各部署とのやりとり ・請負委託管理：価格改定折衝、契約更新手続きなど ◎その他担当業務 ・人事：採用、教育、給与計算、退職等の人事関係 ・総務：寮・社宅管理等の福利厚生、地域対応などの総務関係業務 ・資材：工場で使用する原材料や薬品用品類の調達、管理業務 ・生産調整：需給バランスやメンテナンス計画等を考慮した効率的な生産計画とその進捗管理業務 ＜配属先候補＞ 釧路・日光・江戸川（東京）・富士（静岡）・松本・岐阜（中津川）・岐阜（恵那）・祖父江・大阪・呉・大分・佐賀 ■入社後の流れ： 座学研修後、先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス： ・入社後は経理業務がメインとなりますが、社内ローテーションや本人の適性・希望を反映する形で、その他のバックオフィス部門への異動する可能性があります。 ・将来的は、専門性を身につけ、管理系業務のリーダー、スペシャリスト、管理職として実務と合わせてマネジメント業務など、幅広いキャリアパスを用意しております。 ■福利厚生： ＜借上社宅・寮＞ 社有独身寮と借上独身寮があります。社有独身寮は、工場によってない地域もあり、その場合は借上独身寮となります。 ◎社有独身寮：月額4000円（電気代は自己負担、共同電気メーター設置料は一律2000円）※いずれも40歳未満の者 ◎借上独身寮：家賃の10％個人負担（光熱費は自己負担） ＜その他＞ ・家族手当、家賃補助あり（支給条件あり） ・社員食堂あり（食堂がない工場では配達弁当あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【建機業界において国内シェア1位、世界シェア2位の業界リーディングカンパニー◇ワークライフバランスが叶う環境】 ■業務内容： ※以下の領域より、希望業務を伺い、ご面接内にすり合わせを実施させていただきます。 ・制度連結決算および開示資料作成等の業務 ・決算・申告業務や税務調査対応など、税務に関する業務全般 ・海外現地法人の業績管理、ビジネス推進に関わる財務・会計・税務面を含むサポート業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門について: 本社管理部は、同社の経理機能を統括し、業績管理の総括業務を担当する役割をもっており、連結決算グループは、文字通り、連結決算業務の実施、連結財務諸表および開示資料の作成ならびに金融当局へのファイリングを実施しております。 配属グループ：連結決算G／建M本建機経営企画室／経理部税務Gがございます。 ■ジョブローテーションについて： 当社ではキャリアの幅やその後のご活躍を考え、ご自身の希望や当社からの要請で転勤が発生することがございます。ご家庭事情（介護、育児など）がある場合は上長と相談となり考慮されることが多いです。管理部門職種は4〜5年に1回程度のスパンで転勤を行い、多様な経験が可能ですので、転勤はキャリアの幅を広げ成長を促進する絶好の機会となります。 ■働き方: 在宅勤務制度やフルフレックス制も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 残業時間は時期にもよりますが、月平均20-30時間程度です。 ■同社について 東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開する世界トップクラスの建機メーカーです。今後は、戦略市場としてアジア、アフリカなどへの販売を強化していく計画です。また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化をキーワードに「「・社会・地球が共に栄える未来」をを指しており、2008年には世界で初めて「無人ダンプトラック運行システム(AHS)」を市場導入しました。更に運転席に座ることなく、建設機械をリモートでつなぎ、コントローラーで遠隔操作できるフル電動ミニショベルの開発も進めております。 変更の範囲：本文参照

【将来は連結決算や財務、税務などもお任せ予定／管理系業務のスペシャリストや管理職へのキャリアパスあり／製紙業界大手・王子Gの中核企業】 ■職務内容： 経理職として、入社後は管理会計からお任せします。将来的には、連結決算や財務、税務など幅広くご担当いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後、メインでお任せする業務 ・日常会計業務…仕訳入力、支払処理、請求書発行 ・決算関連業務…月次決算、年次決算 ・管理会計…予算策定、予実管理 ◎ゆくゆくお任せしたい業務（一例） ・財務関連業務…出納管理、資金繰り ・税務申告…税理士事務所に委託しているため、その前後のやりとりを担当 ・連結決算…親会社との連結パッケージに沿った対応 ※これまでの知識と経験を活かしてご自身の市場価値、キャリアアップができる貴重な機会です。 ※経理財務関係（財務会計）と、管理会計（予実管理、工場原価分析）にチームが分かれており、今回は管理会計へのアサインを予定してます。 ■キャリアパス： ・経理として財務会計〜財務、管理会計まで幅広い業務経験を身につけることが可能です。 ・将来的には管理系業務のスペシャリスト、管理職として上記のマネジメント業務を期待しております。 ■働き方・福利厚生： ・残業時間：月平均25h程度（繁忙期には通常より多くなることがあります） ・家族手当、家賃補助あり（支給規定あり） ・独身寮や社宅あり ・社員食堂あり ■組織構成： 経理部門は、マネージャー（5名）、メンバー（8名）の計13名で構成 ※幅広い年代が活躍しております。 ■当社について： 当社は、板紙・包装用紙のトップクラスメーカーです。段ボール原紙・特殊板紙、白板紙、包装用紙の3分野を主力とした包装素材を展開、長年の技術と多彩なラインナップでお客様に最適な製品を提供しております。 また、製紙業界トップクラスシェアを持つ王子グループ産業資材カンパニーの中核企業です。 ※王子グループは、2012年にホールディングス体制へ移行。 王子ホールディングス（株）は、東証プライム上場、売上高は1兆8,492万円（2024年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理のプロフェッショナルを目指せる環境／半導体の検査部品であるブローブガードの世界トップクラスメーカー／福利厚生充実〜 ■業務内容： 本社経理部にて、決算業務を中心に各種会計処理から開示業務、税務申告業務までの一般的な上場会社経理業務に幅広く携わって頂きます。入社後はご経験や志向を考慮し、徐々にお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ・原価計算関係 ・予算関係(立案〜管理)　 ・決算業務(四半期・年次)　 ・一般会計(入出金業務、債権管理、債務管理、固定資産管理、有価証券管理等) 将来的なリーダー候補として中核メンバーを目指していただきます。 ■組織構成： シニアマネージャー(50代)・マネージャー(50代)・課員4名(50代、40代、30代、派遣社員)の合計6名の組織になります。 ■キャリアパス・やりがい： 同社では1つの部署で経理・財務を行っており、経理・財務を全般的に学べる環境です。経理のプロフェッショナルとして活躍の場を広げられ、予算の立案〜管理までを経験でき、マネジメントの中心を経験することができます。 また将来的に、海外子会社管理をする海外勤務のチャンスもあります。 ■当社の特徴 ◎グローバルに事業を展開 現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。売上の98〜99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。 ◎業界シェアトップクラス 100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても技術面においてもナンバー1を目指していきたいと考えています。 ◎世界のトップ企業がお客様 お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に自分の磨いた技術で開発し、設計から製造まで携わりながら良い製品を作るということが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【繁忙期も基本残業無・年間休日126日で働きやすい環境／充実した福利厚生／今後も成長が期待される電子基板業界（台湾のPSAグループの一員）で安定性◎】 ■職務内容 自動車業界や医療機器業界等で使われる配線板の事業を手掛ける同社の財務経理課にて係長〜課長候補として決算・会計監査法人対応・税理士等との対応をお任せします。 ■具体的職務内容＜入社後任せる業務＞ ・原価管理・損益計算 ・月次決算 ・親会社への月次決算報告　 ご本人の習熟度に合わせ、年次決算・税務申告・監査法人対応など徐々お任せする業務を広げていきます。 また、同社では今後原価管理や損益管理の体制も更に強化したく、業務フローの改善や体制の見直しなどにも携わっていただきたいと考えています。 ■募集背景 現在、課長と主任で月次及び決算業務を取りまとめています。主任は語学も堪能で親会社との関連業務も主担当として遂行しています。今後の次世代人材育成と財務経理部門の組織強化を推進するための採用活動となります。 ■働き方 土日祝休みで年間休日は126日、残業も殆どなく非常に働きやすい環境です。 また、住宅手当や社宅も用意しており、IターンやUターンの方にも配慮しております。 マイカー通勤も可能です 費用負担は０で資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。 ■組織構成 課長（50代）・主任（30代前半）・メンバー1名 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■当社について 当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画・開発から生産まで。クルマづくりのすべてを担う完成車両メーカー〜 ◎SUV・レクサス・ランクル等の人気車種を担っております。 ◎年間休日121日・完全週休2日制・その他手当など充実。 ◎「世界のTOYOTA AUTO BODYへ」車両の企画・開発領域の拡大、海外事業拡大など新たな挑戦を続けています。 ■業務内容： 原価収益管理に関する全般業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇ものづくりの原価・収益課題の分析・抽出、目標設定を各本部・各機能部署、経営層と実施 ◇短期から中長期での経営目標を踏まえた各部署との予算管理業務 ■業務推進のイメージ： ◇社内の多岐にわたる上下左右の階層とのコミュニケーションや議論し、目標設定・実施事項を決定・推進 ※具体的には、経営層から実務層、機能部署・工場部門、など ◇難しい原価収益課題を伝える相手に合わせ説明・理解してもらえるコミュニケーション力が求められます ■当社について： 当社はトヨタグループのミニバン・商用車・SUVの領域を担う完成車両メーカーです。 自動車産業に求められる社会課題に主体的に取り組むため、トヨタ自動車のバン事業における魅力あるクルマづくりを、企画・開発・生産まで一気通貫で推進しています。 グループとしてのグローバル戦略の一翼を担っており、海外ではアジア（タイ、インドネシア、マレーシア、台湾、中国）と北米において、特装・架装・ボデー部品事業を展開しています。 カーボンニュートラルをはじめとする地球環境保全に貢献できる製品開発とモノづくり技術革新に取り組んでいます。 ■技術優位性： 当社がつくるクルマの衝突安全性能の高さは世界で認められるレベルであり、安全性の高い自動車を表彰する自動車アセスメントにおいて、プリウスをはじめ数々の車が受賞。また、自社開発したランドクルーザーで世界最高峰に過酷なラリー「ダカールラリー」に参戦。高成績を残し、車両性能の高さを証明し、更なる技術開発に役立てています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス／一般消費者向けの製品も展開（健康機器、美容機器等）／年休120日・完全週休二日制／65歳までの再雇用制度あり】 ■職務内容： 経理部の部長職として「財務会計、管理会計」業務を軸に、組織のマネジメント、経営層へのレポートもお願いします。経営に近いポジションでの仕事が可能です。また社内実務経験の豊富なメンバーが在籍しておりますので、落ち着いた環境で業務行えます。 ＜具体的な業務＞ （1）経理業務全般（売掛金・買掛金管理、手形管理、請求書管理、現預金管理、固定資産管理） （2）財務諸表（PL・BS・CF）の作成及び確認 （3）監査法人及び顧問税理士対応 （4）管理会計業務（予実管理含む） （5）原価計算方法の改善及び運用 （6）在庫管理方法の改善 （7）部内メンバーのマネジメント （8）金融機関対応 （9）経営層への業績レポート ※まずは（1）（2）（3）の業務を覚えていただき、徐々に（4）〜（9）の業務をお任せいたします。 ■組織構成／働き方： 配属先は、4名（他、派遣社員1名）で構成されております。部長は50代前半⇒（課長：今回のポジション）⇒課長代理40代前半、メンバー40代1名・50代1名です。 残業時間は、少ない時期で10時間、多い時期で40時間ほどとなり、年間の平均残業時間は20時間です。 １日の所定労働時間は7.5時間ですので、オフ時間の確保がしやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： 【製品としての信頼度】 2016年に創業100年を迎え、業務用から家庭用まで、また医療から健康、美容まで幅広い製品の提供をしています。効果のある製品を提供しているという評価を得ており、トップアスリートから一般家庭まで愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方、歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 三重県北勢エリア屈指の実績を誇る総合物流企業である当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 各営業所にて伝票作成などを行い、最終的に配属先である経理部門に集約しています。 ・仕分け作業 ・銀行折衝 ・試算表の作成 ・月次/年次決算業務 ・月次損益の作成業務 ※決算業務に関しましては、グループ会社である太平洋セメントへの報告がメイン業務となります ■入社後にお任せする業務： ・入社後は仕分け業務をお任せします。先輩社員がOJTとしてサポートいたします。 ■残業時間： ・平均20時間程度 ※年度末である3月は土曜日出勤が1日ございます ■キャリアパス： 入社後は実務に加え、経理部長とメンバーとの橋渡しとしてマネジメント業務もお任せします。将来の管理職候補としての活躍を期待しております。 ■配属先について： 【組織構成】経理部門は5名で構成されています。（部長1名/係長1名） 【採用背景】現経理担当1名が定年を迎えるため、採用を開始しました。 ■当社の魅力： ◎専用車両やノウハウが必要な”当社でなければ運べない輸送”が強み セメント業界のリーディングカンパニーである「太平洋セメント株式会社」と、三重県北勢エリアの鉄道会社である「三岐鉄道株式会社」の関連会社である当社は、今年で設立72年を迎えます。ここ数年も景気による多少の変動はあったものの、長期的に見れば、右肩上がりで成長を続けてきました。安定成長の背景として、多彩な品目を運んでいることに加え、セメントや自動車輸送のように、特殊な専用車両を使い、「三岐通運でなければ運べない」と言われるノウハウが必要な輸送を得意とし、大手企業から依頼を頂戴していることが挙げられます。この強みをこれからも活かしつつ、最近では各地で始まったリニアモーターカー工事のセメント輸送や、太陽光発電事業にも積極展開しています。 変更の範囲：本文参照

【アクセサリーパーツ店舗「PARTS CLUB」など国内130店舗以上展開／転勤無し／キャリアアップしたい方大歓迎／店舗・事業拡大中】 ビーズ＆アクセサリーパーツの直営店「PARTS CLUB」をはじめ、アクセサリーショップ「LUNA EARTH」などを全国各地で展開・成長している当社で、経理マネージャー候補として業務を推進いただきます。 今後急成長を目指す組織の重大な役割を担い、経理のプロとして、将来的には財務業務を含みご自身の経験を磨くことができるポジションです。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次／四半期／年次決算の管理 ・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等） ・税務申告書などの作成 ・監査法人対応 ・金管理／運用計画策定 ・管理会計 ・経理業務全般の統括 ■配属先情報： 経理部：マネージャー1名、メンバー2名 ※万全の教育体制のもと、しっかりスキルを身に着けることができます。 ■働きやすい環境： 当社ではターニングポイントである出産・育児後も働きやすい制度を取り入れています。育児時短勤務、入学式などの節目にはお休みを取得し、お子さまとの大切な時間を優先することが可能です。本部職の産休・育休の取得率と復帰率はいずれも100％と、働きやすい環境が整っております。 ■当社のビジョン： 「パーツクラブ」「ルナアース」の店舗は全国で計130店舗まで拡大し、ともに卸事業の拡大にも力を入れております。 また、新事業 個人作家の作品の販売（常設店舗・催事）を行うCREATOR CLUB（クリエイタークラブ）を立ち上げ、ハンドメイド作家さんを応援中。加えて、コラボワークショップなども好評により全国にて開催をしています。 変更の範囲：本文参照

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて営業部門の管理会計としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 営業部門、主にe-コマース事業の管理会計として利益構造の可視化と改善提案を通じて、事業部門の意思決定を支える役割をお任せ致します。 ・e-コマース事業の財務戦略リード 担当カスタマーの売上・利益・コスト構造の分析と改善提案 予算策定・予実管理 KPI 設計・モニタリング ・戦略的意思決定支援 価格戦略や販促施策の収益性評価 投資対効果（ROI）の分析 新規施策のシミュレーションとリスク評価 ・経営層・関連部門との連携 月次・四半期レビュー資料の作成 経営層へのレポーティング マーケティング・営業・ファイナンスとのクロスファンクショナルな連携 等 ■就業環境 残業時間：10時間程度／月 フレックス：あり リモートワーク：週4日程度 ■同社について 同社は、東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。 日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・大手飲料メーカーKIRIN／食・医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業を展開／在宅リモート活用可能／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ■業務内容 ホールディングス全体の連結決算の取り纏め、開示業務をご担当いただきます。 連結パッケージ作成は各事業会社が対応し、修正や指示出しなどを行っていただきます。細かい業務分担はご入社後の組織構成に応じて決定致します。 1）グループ本社（コーポレート）の連結決算・開示などグループ全体の制度会計業務を行う。 2）制度決算・財務業務全般に加え、飲料・医薬・健康等の各事業会社のビジネスパートナーとしての事業運営への関与貢献、グループ全体の経営資源の最適配分や財務戦略、国内外のM＆A等のプロジェクトへの参画などで専門性を発揮していただきます。 ※将来的には、国内外に存在する多様なポジションを経験することで幅広いキャリアを形成し、経営または経理財務部門の中核としてグループを牽引する人財、あるいは、ファイナンスの特定分野で確固たる強みを作り、能力を発揮する人財としての成長を期待しております。 ファイナンスの知見やグローバルでの経験を活かし、国内外のグループ会社や各事業部へ示唆を与え、自ら主体的にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを進めていきたいと考えている方には、成長できるフィールドが整っております。 ■組織構成 当社の財務戦略部は国内外のグループ会社を統括するコーポレート機能を有し、50名ほどのメンバーで構成されています。 制度会計、連結決算、資金調達、税務申告などの従来の経理財務業務に加え、グループの経営企画部門や、各事業の企画部、営業部、マーケティング部などの主要戦略部門と対話をしながら、グループの企業価値向上のための経理財務業務を遂行しています。 決算、開示グループは13名の方がご活躍されております。 ■就業環境 残業時間：30時間程度／月　※1月繁忙期は45時間程度 リモートワーク：可能 ■同社の魅力： 幅広い事業をグローバルに展開しており、様々なビジネス分野（飲料・医薬・ヘルスサイエンス領域）携わることができます。ブランド、知名度、商品を自社の商品として身近に感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 繊維事業の管理業務として、以下の業務のいずれかを担当する方を募集します。 （1）東レ繊維事業（原糸・原綿、テキスタイル、不織布等）　の管理業務 ・予算利益達成に向けた計数面からの事業支援（経営指標分析、課題設定・事業戦略検討等） ・販売計画・生産計画の管理・実績フォロー ・各種プロジェクト支援や中長期経営課題の策定 （2）海外繊維関係会社の業績管理、事業企画支援業務 ・海外繊維関係会社（計２７社）の業績管理、中期経営課題策定、予算編成業務 ・各社事業発案（大型設備投資、事業企画等）や各社経営課題の実行支援 ・海外における新事業、新会社設立実務（調査、プロジェクト発案、プロジェクト実行支援） （3）国内繊維関係会社の業績管理、事業企画支援業務 ・国内繊維関係会社（計１２社）の業績管理、中期経営課題策定、予算編成業務 ・各社事業構造改革、経営基盤強化、東レG連携による事業高度化、その他経営課題の策定・実行支援 ◆ポジションの特徴 ・グローバルに展開する当社繊維事業のかじ取りと将来像を描く、やりがいのある業務です。 ・当社では制度会計と管理会計のポジションの垣根なくローテーションを行い、グループ全体を俯瞰することができる財務経理系人材を育成しています。 ・将来的には、グローバルに拡大を続ける当社グループの財務経理系の中核人材として、海外駐在いただく可能性も大いにあるポジションとなります。 ◆魅力 ・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出。 ・性別によらない処遇制度の確立、育児休職制度のいち早い導入など、日本企業の先陣を切って働きやすい制度整備を進めてきました。コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

■部署の説明： ファイナンシャルコントロール＆マネージメント部は主に、会計、財務・規制報告、税務、経費管理、支払業務、管理会計、経営報告、企画・分析に関する事項を担っています。 当ポジションは、Management Reporting&Accountingチームのメンバーとして、主に経費に関する以下の業務をご担当頂きます。 (1) 会社経費全体における月次・四半期の決算業務、決算関連レポート作成、監査対応 (2) 会社全体・及び各部門別経費の予算策定サポート、予実管理・分析 (3) 会社経費に関する管理とコントロール、マネージメント報告、グループ報告 ■業務内容： 会社費用関連のクロージングを中心とする財務会計業務の遂行を主とし、その他、会社経費に関する管理会計・レポーティング業務のサポート業務を担当して頂きます。 ＜財務会計＞ 決算関連業務 ・月次/四半期/年次決算における対応及びチームマネージャーのサポート ・JGAAPおよびIFRSの期末決算処理 ・補助元帳と総勘定元帳の照合 ・税務当局の監査、外部会計監査人からの問い合わせや資料請求の対応・サポート ・決算値分析 ・財務会計チーム及び本社関係社に対する経費関連書類・データの策定 その他会計業務 ・内部規程、業務指示書、会計関連データ管理規定などの見直し・策定及びサポート ・決算、会計全般プロセス効率化に向けた施策の提案・実行 ・他部署・他チームからの問い合わせ対応（取引に使用する勘定科目、仕分支援等） ＜管理会計及びレポーティング業務＞ 経費管理 ・予算策定、見込値算定サポート ・その他管理会計業務のサポート レポーティング業務 ・オランダ本社および日本経営層へのレポーティング作成サポート(JGAAPおよびIFRSベースの財務・経費関連レポーティング) ・オランダ本社 / 規制当局リクエストや問い合わせの対応 その他経費関連業務に関連するプロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1,156億円・経営判断の質を高めるための管理会計／世界トップシェアクラスのペンタブレットメーカー／自社製品ビジネスと技術力を活かしたOEMで事業拡大フェーズ／新規ビジネス開発推進中】 ■業務概要： 全社の管理会計を担うポジションで、ファイナンス面から会社全体を支えていただきます。 Financial Planningチームは経営陣が考える会社全体の戦略を推進していくために、ファイナンスの側面から事業を促進することが求められる組織です。 本社である日本で今回募集のポジションではグローバルの各拠点のステークホルダーと連携を取りながら、経営戦略にダイレクトに関わり、その意思決定において重要な役割を担うチームの一員として活躍いただきます。 まずはご経験を踏まえた業務からスタートし、将来的には全社管理会計のスペシャリストとして数字を使ったマネジメント、管理会計の視点からの提案をいただけるような人材を期待しています。 ■業務詳細： 全社の管理会計に責任を持つ組織において、以下の業務領域の担当を想定しています。 ◎月次、四半期、年次での予実管理（対予算、対予測）、分析及び資料作成（担当事業部門） ◎マネジメントへの月例財務報告のための資料作成、分析 ◎四半期、年次での決算、IR開示に必要な資料・データの作成および分析（例：為替感応度分析等） ◎年度予算策定（予算ガイドラインに従って担当事業部門への予算策定指導、サポート。マネジメントへの報告のための資料作成、分析） ◎担当事業部門に対するファイナンス面でのビジネス・サポート ◎管理会計システムの設定・管理についてIT部門と協業 ◎管理会計チームがオーナーシップを持つマスターデータの設定、管理、維持 ◎管理会計チームの関与が要請されるプロジェクトへの参加 ■就業環境： 残業20ｈ／年間休日125日／在宅可能 ■組織構成： 配属先はCorporate Finance下のFinancial Planningチームで、リーダーを含めて現在4人構成です。 このチームは全社の管理会計Financial Planning ＆ Analysis（FP&A）を担当しており、事業部の管理会計担当者や人事・IT部門の管理会計担当者とともに、管理会計のコミュニティとして密に協業していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆パナソニックG◆引越・住居手当有（規定有）／UIターン歓迎／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／設立50年超の安定企業】 ■職務内容： 経理業務全般を担当。まずは、仕訳伝票起票、売掛金・買掛金管理、月次決算等からお任せします。3ヶ月〜半年を目処に、パナソニックグループの事業概要、取引、経理システムを理解していただくことを期待しています。 ■職務詳細： ・管理会計(月次予算立案、決算分析)　・年次計画策定 ・財務管理　・法人税申告　・監査対応 ・事業報告書の作成　・取締役会、株主総会の運営　他 ※ゆくゆくは、全国5拠点(群馬/香川/真岡/幸田/兵庫)を束ねていく経理部門の幹部候補としての活躍を期待しています。 ■パナソニック内装建材株式会社について： 【パナソニックG／福利厚生充実／年間休日126日・フルフレックス制度でライフワークバランス◎】 ・パナソニックGで住宅用木質内装商品の企画・開発・製造を担う会社 ・設立50周年を迎えた安定した事業基盤が魅力（1974年設立） ・玄関収納、木質床材などは業界屈指の生産量／人々のくらしを便利に彩るやりがいのある仕事 変更の範囲：会社の定める業務

＜簿記3級以上のポテンシャル採用も予定＞【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達430億円超／100年に一度のMobility革命を牽引】 ■ポジション概要： 空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離発着機）の実用化を目指し、機体開発と事業開発の両輪を力強く推進しています。現在は事業拡大のフェーズにあり、財務基盤のさらなる強化と、将来的なIPOに向けた準備を急務としています。 この重要な時期に、会社の事業成長を会計面から支え、IPO準備を円滑に進めていただくため、経理業務全般を担っていただける方を募集します。 ※成長機会：経験豊富な室長・マネージャーから直接指導を受け、IPO準備など貴重な上場準備経験を積むことができます。 ■仕事内容： ※役割は面談などを通じてご相談 ○月次・年次決算業務： 財務諸表（B/S、P/L）の作成など決算業務 ○日常経理業務：伝票起票、仕訳入力および承認、債権債務管理、現金預金管理 ○会計監査対応：監査法人との連携、監査資料の作成・提出など、監査進行サポート ○税務申告関連業務：各種税務申告資料の作成補助、税理士連携 ○IPO準備業務：内部統制構築のサポート、開示資料作成の補助など、上場に向けた体制構築 ○原価計算システム準備：上流部門と連携し在庫管理から原価計算までのプロセスの構築に主体的に関与 ○システム運用・改善：ERPなどの会計システムの運用、設定検証、効率化に向けた改善提案 ■経理税務室について： ・SkyDriveのバックボーンを支える経理税務室は、室長とマネージャーを含め計9名 ○室長 公認会計士の資格を持ち、監査法人で監査業務やコンサルティング業務を経験後、大手企業で連結決算チームの統括リーダーを務めるなど、専門知識とリーダーシップを発揮。 ○マネージャー 銀行の渉外業務や与信管理、自動車関連企業での事業開発を経て、米国の証券会社で経理部門の責任者を務めるなど、幅広い実務経験をチームにもたらす。 異なるバックグラウンドを持つ二人のプロフェッショナルから直接指導を受けながら、事業の成長を経営の視点から支える力を身につけることができます。財務の専門性を活かし、当社の成長とIPOという目標達成に貢献したい強い意欲を持つ方を求めてます。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的なブランド力と認知度が強み／年休123日／家族手当あり／社員割引（お菓子や飲食店の割引）あり】 ■概要 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」をはじめとする、菓子製造メーカーの「工場経理　責任者」をお任せします。 　自社工場及びOEM生産委託における、原価計算及び原価管理部門の責任者又は担当者（将来責任者）を募集しています。 　【主な仕事】 　　（１）原価試算・計算・管理 　　（２）経費・請求書の科目分類 　　（３）予算・利益計画の立案 　　（４）予算進捗管理及び請求書処理 　　（５）生産本部における月次・半期・年次報告書作成 原価管理から経営への毎月度報告まで、製造工場の工場経理業務を担当いただきます。これまでの食品業界での培った工場経理経験を活かし、チーム内だけでなく、生産部門全体の推進力になっていただきたいと考えております。なお、決算業務は本社経理部門が行っているため、配属先での作業はありません。 ■企業魅力： 「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開しています。 1978年の会社設立以来、『新しい価値』を生み出すことにこだわり続けてきました。これまで様々なブランドを展開していますが、その商品の価値はお客様に認められてこそ初めて価値となります。 ■当社の特徴： 創業以来、「ありそうでなかったもの」を造ることを大切に愚直に企業活動をしてきました。企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウドサービス事業を展開／成長企業をバックオフィスから支えるポジション／残業の少ない環境で働ける〜 ■募集背景： 当社はITの専門部署を持たない中小企業様や新規ビジネスを立ち上げる企業様を営業管理システム「Salesforce」を通じて支援してきました。 2022年9月に札証アンビシャス上場を果たし、今後も事業拡大や顧客数の増加が見込まれているため、成長を支えていただける経理担当者を募集します。 ■業務内容： クラウドベンダーとして顧客へ「Salesforce」の導入を行う当社にて、経理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇財務会計 └月次 └四半期 └年次決算、開示資料作成、勘定科目の残高管理 ◇管理会計 └プロジェクト原価計算 └損益管理 ■当社で働く魅力： ◇成長市場であるクラウドサービス事業を展開し、将来性抜群です。 ◇年間休日123日・土日祝休みでプライベートも充実できます。 ◇リモートワーク可能で柔軟な働き方が実現できます。 ◇拡大フェーズの企業を支えるやりがいあるポジションです。 ■当社について： 北海道地域でSalesforceを中心としたクラウドサービスの提供を通じ「北海道から日本のクラウドビジネスを支えています。札幌発・地元密着のビジネスパートナー」として事業の展開・組織の拡大を続けているベンチャー企業です。 近年、クラウドの利用がシステム構築の主流となっています。当社は、柔軟なクラウドシステムを活用することで、企業経営のスピードを加速させ、企業競争力の向上をサポートしています。今後も、最新の情報を収集し業務に取り入れることで、全国の企業がクラウドのメリットを享受できるよう、全力を尽くします。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築における環境・防災等の総合コンサルティング企業／年休124日／残業月平均20〜30H程度／フレックスタイム制度あり／再雇用制度あり】 ■採用背景 企業規模拡大に伴い、2024年に経営企画部が発足され、 土台を作っていくための増員募集となります。 ■業務概要 新たに新設された経営企画部にて所属部長とともに以下の業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ▽全社戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討 ▽経営戦略：予算立案、KPI策定、各種分析 ▽仕組化推進：社内技術のIT等を活用した仕組化、方針立案 ▽中期経営計画のプロアクティブな進捗管理 ■最初にお任せする業務 ご経験に合わせてプロジェクトに参画していただきます。 ■組織構成 本部長、副本部長、メンバー4名 男女比率は半々で、40代2名、30代3名、20代1名 ■就業環境 残業時間は月平均20〜30時間程度です。フレックスタイム制度も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。また厚生労働大臣認定・くるみんマークの取得や健康優良企業「銀の認定」を取得し、働きやすい環境が広がっています。 ■当社について 当社は建築設備設計をスタートにシステム開発、パッケージソフト開発、環境・省エネルギー事業、防災事業など多岐にわたる分野で事業を展開し、成長を続けています。 「快適で安心な社会ストックの形成に貢献する」というMISSIONのもと、「顧客との信頼関係の構築」「建築業界のBIM化への貢献」「新たな価値の創造」という３つのVISIONを持っています。これらの理念に基づき、お客様中心の考え方を大切にし、常に成長を目指す企業文化を築いております。具体的には、ISO品質システムを業務に定着させ、品質改善やコミュニケーションの向上を図り、より良いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

経営企画室メンバーとして、業績管理を中心に幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務内容：入社後はご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。まずは管理会計業務からお任せします。 （1）管理会計業務の実務対応： ・予算策定/修正実務（エクセルや社内システムを使用） ・予算管理業務（月１回の業績見込報告の統括） ・経営層へのレポーティング （2）中期経営計画の策定支援　 （3）重要会議体の事務局対応（開催通知/議事録作成等） ■ゆくゆく、ご経験に合わせてお任せする業務： ・社内課題プロジェクトの推進（例：退職率の低減、報酬制度の検討、等） ・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理 ・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど ■経営企画室の役割： ・中期経営計画の策定、浸透 ・中期経営計画の推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等） ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画 ・管理会計、予算管理対応 ・重要会議体の事務局対応 ・新規事業に関する計画策定、推進 ・その他経営陣からの特命事項対応 ■魅力： ・経営陣と非常に近い距離で、会社全体を俯瞰しての企画立案・実行に取り組むことができます。 ・事業戦略設計〜現場への落とし込みまで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます。 ・やりたいこと、やるべきことを見つけ、実行に結び付けることを奨励する環境です。 ・指定管理事業などストック型ビジネスの安定した事業の管理と、新規事業管理の双方の経験を積むことが出来ます。 ■特徴： 当社は、創業30年強の公共施設や文化施設の運営受託を手掛けるソリューションカンパニーです。 特に2005年の大規模博覧会の運営受託以降は東京スカイツリー（R）や海遊館などの施設運営をはじめ、全国地方自治体が運営する指定管理施設なども受託するなど、この15年間業績を安定的に伸ばしながら、地域と人をつなぐ街づくりに貢献しています。 現在、様々な国家戦略のもとに、国内の様々な地域や施設やイベント空間での施設運営も新しい局面を迎えようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級規模の地方銀行グループで銀行財務にチャレンジしませんか。／会計から税務、開示業務、経営へのレポートへのステップアップ可能／福利厚生充実・リモート可・土日祝休み・残業月20時間程度・転勤無し】 ■業務内容： 会計・税務・開示業務に分かれており、入社後には会計業務からスタートいただき、税務、開示業務など徐々にお任せしていく想定です。主な業務は以下です。 【会計】グループ全体の決算統括 ・銀行の個別決算、連結決算 ・会計制度変更対応 ・経営への実績レポーティング、各種増減分析 【税務】法人税、消費税の計算・申告・納付 ・主として銀行税務（税金計算・確定申告etc） ・グループ通算制度適用（関連会社の進捗とりまとめ） ・税制改正への対応（税務戦略） 【開示】適時開示、法定書類の作成 ・適時開示書類（決算短信・決算説明資料） ・金商法書類（有価証券報告書の作成） ・会社法書類（計算書類等）ほか銀行法書類 ※銀行の財務諸表の特殊性を除けば、通常の経理部門の業務内容と変わらない為、銀行業界出身でなくても問題ありません。 ■当社について： 当社は、九州北部を地盤とする4つの地方銀行（福岡銀行／熊本銀行／十八親和銀行／福岡中央銀行）と国内で先駆けてデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模トップ級、国内で最大級規模を誇る地域金融機関です。 今後も地域のお客様のニーズにお応えし、経済的価値向上の好循環を創出するため、ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献する"ザ・ベスト リージョナルバンク"を目指しています。 人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人財育成を継続していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1958年設立の老舗／無借金経営／年間10万店以上の商品を取り扱う総合卸売商社／業界知名度◎】 当社の経理部門にて、経理・財務業務、ならびに経理部門のマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次、年次決算業務の総括（決算書の作成、会計監査対応含む） ・予算策定および予実管理、分析、経営層への報告資料作成 ・資金繰り管理、銀行対応、資金調達業務 ・管理会計（部門別損益）業務 ・各種税務申告（法人税・消費税・償却資産税等） ・業務フローや会計システムの運用見直し、改善 ・他部門および外部専門家との折衝、連携 ・経理部門メンバーのマネジメント（業務分担・進捗管理・教育指導） ■配属先について： 経理部門…5名、男性1名、女性4名 ■当社の強み： 八木兵はファッションアパレル、日用雑貨、店舗什器・備品、広告チラシなど様々なカテゴリーの商品、サービスを取り扱う総合卸売商社です。 国内、国外の1200社を超える仕入先様より仕入した商品に加え、自社で企画、製造を行うオリジナル商品など取り扱う商品は年間10万点以上あり、お客様のあらゆるニーズに対応しています。 取扱商品の30％が当社のオリジナル商品であり、中国、インド、バングラディッシュなどアジア諸国の生産工場と提携し、メーカー商品では実現できない良質・低コストな商品の企画製造、販売を実現しております。 また、店舗の設計施工や広告代理事業も行っているため、商品だけでなく、お店づくりからプロモーションまで一貫してサポートできるのが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産育休の復帰率が100％！残業10〜20H／ライフイベントを迎えても、働き方を工夫しながら長期就業が叶う環境／日本では類を見ない超富裕層向けマルチファミリーオフィスを展開／事業安定性◎〜 ■業務内容 金融資産100億円以上の超富裕層向けの資産運用・コンサルティングを手掛ける当社の管理部門にて、経理担当をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務 ・月次報告書作成・報告（予実分析含む） ・決算プロセス、業務システムの整備・効率化 ・税務申告 ・経費精算処理 ・年末調整対応　など ■配属組織構成 責任者1名、総務労務3名、経理2名、情シス1名 ■魅力 ◎チーム内で縦割り化をしておらず、身に着けたいスキルに応じて適宜業務に関わることができます。 ◎少数ならではの互いを尊重する姿勢や目配りが出来ているため、入社後のキャッチアップがしやすい環境です。 ◎将来的に、経理のリーダーとしてマネジメントを担当いただくことも、スペシャリストとしてキャリアを形成することも可能です。 ■充実のWLB 業務については見通しを立てやすい業務が多く、比較的スケジュールコントロールがしやすい環境です。休暇や時短勤務、勤務時間調整等で仕事と育児を両立しているメンバーも多く在籍しています。 【具体例】 ・想定残業時間20時間/月程度 ・産休育休実績あり ・お子さまの中学校入学まで時短勤務可 ・勤務時間の繰り上げ/繰り下げ可能 ■当社について ◎銀行とは一味違う”富裕層向けコンサルティング” 当社が提供するファミリーオフィス事業はお客様との信頼関係が全てです。お客様が困ったときに、最初に相談する人でもあり、最後に頼る人でもある、そんな存在を目指して日々切磋琢磨しています。そのような事業を展開している為、ホスピタリティの高いメンバーが多く、非常にコミュニケーションも取りやすいです。 ◎事業の安定性： 日本でトップクラスの超富裕層である30-40代の若手経営者との強いリレーションがあるため、既存のお客様からの紹介のみで新規受託をストップするほどのお問合せを常に頂いており、毎年着実に顧客数と会社規模が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 東京拠点は549名（うち、税理士164名、会計士19名）の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照