【経営企画中核ポジション／予算策定・予実管理／少数精鋭で裁量大／安定した経営基盤／世界300社ネットワーク／大手取引多数／残業少なめ／手当充実】 ■業務内容： 当社の経営企画として下記のような業務に携わっていただきます。 ・年度の予算資料作成 ・中期計画の予算資料作成 ・毎月の予実管理 ・毎月の売上／粗利着地見通し管理 ・営業部門との予算編成打合せ ■組織構成： 経営企画室は1名にて対応しております。組織増強に向けた採用になります。中核人材としての活躍を期待しています。 ■就業環境： ・基本社内での対応が中心となり、予算策定の際に各エリアに出向いて話す可能性があります。（年3回出張orオンラインで対応） ・月平均残業10時間、年間休日128日とON/OFFメリハリつけて就業が可能な環境です。 ■各種手当・待遇： 社員の生活基盤を支える下記手当・待遇が整っており、安定して長期就業できる環境です。 ・家族手当（子供10,000円/人・月） ・保育手当（25,000円/人・月） ・賞与：2025年度実績5.4ヶ月 ■当社の特徴： ・設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ・海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。 ・販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐にわたっています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の売りです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆裁量大・東証グロース上場企業ならではの開示業務などにも携われる ◆教育業界のDX化・業界の課題解決に貢献「学びエイド」柔軟性の高い学びを提供 ◆定年65歳まで、残業月10〜20時間、フレックス制度有で長く働きやすい環境◎ ■職務内容： 当社の決算・請求業務など経理業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・freeeを使用した日次経理（仕訳、入出金管理、経費精算など） ・月次・四半期・年次決算（勘定科目内訳、残高確認、開示資料作成補助） ・監査法人対応、税理士との連携 ・有価証券報告書・決算短信などの開示書類作成サポート ■入社後半年〜1年について： ・入社直後は各部門長との1対1の研修があり、各部門の理解を深めます ・社長が開催する任意参加の勉強会が月に一度あり、教育に関する知見や業界の理解を深めることができます ・業務についてはOJTがございますので、ご安心ください。 ■組織構成：経理部門 ・従業員数：2名（課長1名、課員1名） ・男女構成：1:1 ・平均年齢：55歳 ■当社について： 短時間で効率的に学べる映像授業サービスを展開しており、教育現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。 社内は部門間の垣根がなく、風通しの良い職場環境が特徴。テレワークやフレックス制度を導入し、 子育て世代にも配慮した柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【3年以上の経理実務経験をお持ちの方へ／私たちの健康管理に欠かせない医療業界×安定した企業基盤あり／売上高3,812億円・富士薬品グループ】 ■業務内容： 経理部会計課にて、富士薬品および関係会社の経理業務を担当していただきます。会社の安定した事業運営を支える重要なポジションとして、債権・債務管理や出納業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・富士薬品の債権管理に伴う、関係部門への確認および回収支援業務 ・富士薬品の買掛金・未払金などの債務管理業務 ・立替経費精算および請求書支払いに関する業務 ・全国の営業所・店舗における出納管理および資金管理業務 ・関係会社（経理業務受託会社）の債務管理・出納業務 ・各種会計データの確認・集計および関係部署との調整業務 経理の専門知識を活かしながら、社内外の関係者と連携し、会社経営を支える重要な役割を担っていただきます。また、経験や適性に応じて、業務改善や効率化にも積極的に取り組んでいただける環境です。 ■当社について： 【私たちの健康を守る複合型医薬品企業】 当社は1930年創業、置き薬で知られる配置薬事業からスタートしました。その後、医薬品の研究開発から製造、全国での配置薬営業、ドラッグストア販売など、お客様の健康的な暮らしをさまざまな側面からサポートする複合型医薬品企業へと成長しました。 ※調剤薬局、ドラッグストア、配置薬営業のすべてに共通しているのは、地域に根差した仕事であることです。富士薬品で働く社員一人ひとりが、地域の健康を支える重要な役割を担っています。 【数字で見る富士薬品】 ・売上高：3,812億円（グループ連結／2025年3月期実績） ※売上高は3年連続で右肩上がりです。 ・総従業員数：21,056名 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体需要拡大中／抜群の業界安定性／無借金経営／東証スタンダード市場上場／年休127日／平均勤続年数18.0年】 ■業務概要： 経理業務に従事していただきます。 将来的には会社の中枢として経営企画等もお任せする予定ですので、経営的思考で働いていきたいと考えていらっしゃる方、ビジネスセンスを磨きたい方で、その目的に向けて自己研鑽ができる方を歓迎致します。 ■業務詳細： ・制度決算　…　単体・ＩＲ （ゆくゆくは連結決算（海外子会社3社）税務・監査対応、開示も） ・財務管理　…　資金繰り、債権債務管理、資金運用 ・月次決算　…　原価計算、仕訳入力、税金計算 ・管理会計　…　予算管理、原価管理、問題提起、改善提案 業務に慣れて頂きましたら経理の数字を活用・分析しM＆Aや中期計画策定等同社の経営に携わる業務にも携わって頂きます。いずれはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■部署概要： 本社経理グループは全体で5名(50代1名、40代2名、30代2名)となっております。課員のリーダーとなれるような方を今回募集しております。アットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。 ■働き方： 2025年度は年休127日、残業ほぼ0、有給取得率70％以上と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は18.0年です。システム化、マニュアル化が進んでおり定時で帰る意識付けができているため残業0が実現できています。 ■評価制度： 年1回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設けており、管理職になるためには試験を受けて頂くことが必要となります。 ■同社について： 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。また、技術や品質の高さ等からテキサス・インスツルメンツ社より、その年の最も貢献度の高いサプライヤーに贈られる SEA（Supplier Excellence Award）を受賞されるなど、業界の中でも高い技術力はもちろんのこと、企業力の高さが魅力の一つでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場のIT企業◎/開示業務や決算対応などを主軸に経理部門の体制強化を担う管理職候補ポジションです◎】 ■募集背景：東証スタンダードのIT企業として、さらなる事業拡大を進めています。新規事業の推進に伴い、経理部門の体制強化を目的とし、開示業務や決算対応など幅広い業務を担える人材を募集します。 ■職務概要：当社の経理部門にて、月次・四半期・年次決算業務を中心に、社内外の関係者と連携しながら幅広い経理実務とマネジメントをお任せします。開示資料作成や内部統制（J-SOX）対応など、上場企業ならではの業務にも関与し、管理職候補として経理部門をリードしていただきます。成長意欲を持ち、業務改善や新たな取り組みに意欲的な方を歓迎します。 ■業務詳細： ・勘定奉行クラウドによる日常伝票入力や債権債務管理 ・従業員経費精算、出納・振込業務、資金繰りの管理 ・月次・四半期・年次決算のとりまとめ及び調整 ・税理士や監査法人への資料提出・質疑応答 ・財務諸表や開示資料の作成 ・会計システムの導入・運用改善 ・部員（1名）のマネジメント ・内部統制（J-SOX）への対応 ■組織構成：管理部門全体は10名程度で、男女比は5:5です。経理部は2名体制です。全社の平均年齢は46.6歳で、幅広い年代が活躍しています。 ■業務の魅力：経理実務を幅広く経験できる環境で、決算・開示や内部統制など、上場企業の経理として専門性を高められます。 ■教育体制：執行役員及び部長からの丁寧な引き継ぎがあり、業務を安心してスタートできます。 ■就業環境：服装自由で風通しが良く、柔軟な社風です。残業は月20時間以内が基本、超過時は申請制で働きやすさに配慮しています。 ■企業の特徴/魅力：東証スタンダード上場の安定した基盤と、自由な社風が魅力。新しい挑戦も歓迎する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経理アシスタント業務のみでも歓迎！／映像&IT事業とロボティクス事業が基盤のものづくりのエキスパート企業／入社後資格取得支援あり／フレックス・年間休日123日◆◇ ■業務内容： 経理部では、決算、税務対応担当しており、経験に応じて以下の業務をお任せします。 ※伝票処理や仕訳等のサポート経験のみでもご応募ください◎ 当部門のマネージャーも中途で入社しており、前職でのご経験に応じて業務を覚えていただける環境です。 ＜具体的には＞ ・単体月次決算、四半期決算、期末決算 ・税務申告対応 ・連結決算対応 ・国内外の子会社管理 ・経費精算、仕訳処理 ・債権債務取引管理 ※経費精算、債権債務管理は財務部が主に対応をしています。 ※弊社は25年にM＆Aを実施、ご経験を積まれている方は連結決算業務や今までのご経験に応じたチャレンジを頂ける環境です。 ■組織構成　 以下組織に配属予定です。 経理担当：6名 マネージャー30代1名、メンバー20代〜60代5名 財務担当：4名 マネジャー30代1名、メンバー20代〜60代3名 ■当社の特徴： ◎「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 ◎IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する 「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、 新たな世界を切り拓いていきます。

【金融業界出身者も歓迎！自動車部品大手「小島プレス工業」グループの中核企業／働きやすさを実現する福利厚生が多種多様／社員食堂でごはん無料／有給休暇の平均有給取得14日／フルフレックス】 ■概要： 当社は自動車内装部品の専門メーカーとして、社内空間の快適性を担っている企業です。今回は組織体制の変化、経理機能の強化のため経理部門の増員採用を行います。未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境で、中核メンバーとして活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要 本社経理として、まずは日常業務（現金・預金管理、伝票起票など）からスタートし、スキルに応じて業務領域を広げていただきます。業務は約10分野に分かれた分業制のため、段階的に専門性を高めることが可能です。 ■具体的業務 ・預金／現金管理、伝票起票 ・経費精算、仕訳入力 ・売掛金／買掛金管理 ・現金出納帳のチェック ・未払金、立替金処理 ・月次、四半期分析補助 ・将来的に決算準備などにも挑戦 ■配属組織 経理課：係長1名、メンバー3名の組織です。（40代3名、20代1名） ■働きやすい環境／福利厚生が充実 （「福利厚生その他欄」「休日休暇欄」参照） ◎土日祝休み、年間休日120日、有給休暇の平均取得日数14日 ◎残業は月平均20時間程度で、フルフレックス制度 ◎「担当業務制により、自分の業務をコントロールしやすい ◎その他、祝い金、保養施設、金融支援、研修など福利厚生が充実 ■段階的にスキルUP： ◎入社後は日次業務からスタートし、月次・四半期業務や決算準備へと段階的に経験を積み、将来的には幅広い経理スキルを身につけながら着実にキャリアアップを目指せます。将来的には係長・課長などマネジメントにも挑戦可能です。 ■当社の特徴： ・社是である「和」のもと、「人中心の経営」を進めています。社員の皆さんが学び続けられる教育制度や、働きやすい環境の整備に努め、福利厚生制度の充実にも力を注いでいます。 ・ものづくりの工程もスマートファクトリーの実現を目指し、オフィスと連携し人と環境にやさしい明るい職場づくりに取り組んでいます。将来のモビリティ社会へ貢献できる開発・ものづくりを通じて、お客様と社会から常に必要とされる会社であり続けることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上◎/出光グループ安定基盤◎/幅広い経理実務を経験し幹部候補を目指せるポジション◎/有給も取得しやすい環境◎】 ■職務概要：当社は石油製品の販売やガソリンスタンド運営を中核事業とし、70年以上の歴史を持つ老舗企業です。本社経理部門にて、日常的な経理事務から月次決算業務まで、幅広い経理実務を担当いただきます。ご入社後は実務経験を積みながら、将来的には経理課長候補として経理部門全体のマネジメントにも携わっていただくことが可能です。 ■業務詳細： ・仕入・経費関連の請求書確認・支払処理、買掛金管理、各種伝票作成、小口現金管理、会計システムへの仕訳入力、月次決算処理など（※会計システムは勘定奉行を利用） ・ご経験やスキルに応じて、経理業務全般の取りまとめや部門マネジメントも段階的にお任せします ・入社後3年程度を目安に一般経理から主任、係長、課長代理、課長へとキャリアアップできる明確な道筋があります ■組織構成：経理職は5名体制（男性2名、女性3名）で、年代は50代3名、60代2名です。 ■業務の魅力：月平均残業10時間程度、年間休日125日・土日祝休みとワークライフバランスを重視した環境で、専門性の高い経理スキルが身につきます◎ ■キャリアパス：経理実務全般を経験した後、将来的には経理課長や部門マネジメント職としてご活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力：1952年創業の堅実な経営基盤と出光グループの信頼性を背景に、時代の変化にも柔軟に対応しながら安定成長を続ける企業です。特に、自動車メーカー等への生産工場用潤滑油販売が強みの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【次の成長ステージへ／年休130日／和装文化の継承に寄与】 ■業務内容：和装業界のリーディングカンパニーの同社にて、経理部門のプレイングマネージャーとして下記業務を担当いただきます。単体決算業務から連結決算や開示業務、税務など幅広く担当いただくことも可能です。 ■業務内容詳細： ・連結決算業務（月次、四半期、年次） ・単体決算業務（月次、四半期、年次） ・監査対応 ・財務経理全般の管理業務 ・税務 ・財務及び予算管理 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書等） ・その他 ■組織構成： 管理責任者（30代）、メンバー1名（40代）※一部アウトソーシング・コンサルティング会社　2社有 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・時差出勤、時短勤務等　※応相談 ■【業界環境と会社の立ち位置】 国内の和装市場は縮小傾向にある一方、日本文化への関心の高まりやインバウンド需要の拡大など、新たな成長機会も生まれています。当社は創業42年、無料きもの着付け教室開講40周年、証券市場上場20年(東証スタンダード)を迎え、22万5千人以上の方に「自分できものを着る技術」を届けてきました。「教えることで文化を広げ、流通を生み出す」という独自のビジネスモデルで全国展開し、日本文化を未来へつなぐリーディングカンパニーとして挑戦を続けています。 ■【会社の変化・今後の展開】 現在、日本和装は次の成長ステージに向け、DX推進、デジタルマーケティング強化、業務改善、組織改革などを進めています。また、「和装家」という新たな文化コンセプトのもと、全国大会「KIMONO BRILLIANTS」をはじめ、企業・自治体との連携を通じて日本文化の魅力を発信しています。総務・財経部門も経営に近い立場で会社づくりを支える重要な役割を担います。創業42年の歴史と信頼を礎に、変化を楽しみ、新しい価値をともにつくる仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G×創業100年以上の安定基盤／未経験からバックオフィスのゼネラリストへ〜 ■採用背景： 業績好調に伴い、バックオフィスポジションの強化を図るため、メンバーを募集します。 配属先の首都圏本店・業務部では、人事・労務、財務、経理、法務、総務など管理部門全般を担っています。 ご経験やご希望に合わせて、どの業務をお任せするのかポジションサーチをしながら選考を進めさせて頂きます。 ■職務概要： バックオフィスの中から、適性や希望に応じた業務をお任せします。 ■業務詳細： ・人事業務：採用、社員教育、労務管理など ・総務業務：オフィス・備品管理、各種手続き業務 ・経理業務：仕訳入力、決算業務、予算管理 ・法務業務：契約書作成・レビュー、法務相談対応 ・財務業務：資金管理、財務分析、予算策定 ・営業企画：マーケット調査、営業戦略立案、実行支援 ■キャリアパス： 将来は本社の経理、総務、経営企画などの部門において、キャリアを発展させる機会があります（過去実績あり） また、幅広い経験を活かしてリーダーシップを発揮し、経営層と関わりながら重要な役割を果たすことも可能です。 ■評価制度： 自己目標カードを作成し、年間の目標や自己啓発に取り組んでいます。それをもとに上期・下期の年２回で評価を受け、評価結果をレンジ（次の役職へ昇格するために必要なレンジ数を溜める）化し、積み重ねて行くといった評価制度をとっています。 そのため短期的な成果や行動ではなく長期的なプロセス含めた結果を評価される仕組みとなっています。 また、相対評価ではなく絶対評価のため評価されやすい環境となっております。 ■働く環境： ・年休127日／土日祝休 ・平均勤続年数15年以上 ■本ポジションの魅力： 当社は、東証プライム上場「きんでん」のグループ会社として、安定した経営基盤と高い技術力を誇ります。 創業100年の歴史の中で、長年にわたり日本全国の著名建築物の給排水設備を手掛けてきました。 日本有数の企業（JR、東急、東武、西武、京王グループや日本設計、日建設計など）とも取引があり、有名物件の施工実績も多数ございます。 ※代表的な実績 羽田空港国際線旅客ターミナルビル、JR駅の改修工事（東京駅・上野駅等）等 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から東証スタンダード上場の経営企画・IRに挑戦／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】 【業務概要】 調剤薬局・ドラッグストアを経営している当社の経営企画課の一員として、IR業務を中心に、弊社の経営戦略に関わるデータ収集および分析業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■IRウェブサイトの更新・運営管理 ■株主総会、決算説明会等の企画・運営 ■ESG対応やサステナビリティ関連の開示業務 ■プレスリリースや適時開示資料の作成・開示業務 ■年度予算の策定及び実績の管理（予実管理） ■中期経営計画に関わるデータ収集・分析 ■適時開示・IR、M＆A関連業務等 ＼下記のような考えをお持ちの方、歓迎いたします！／ ◎投資家の視点を持ち、企業価値を創造したい ◎予実管理等の企業全般の企画業務やＭ＆Ａ業務に携わりたい 【社内の雰囲気】 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲：本社における業務

【1958年設立の老舗／無借金経営／年間10万店以上の商品を取り扱う総合卸売商社／業界知名度◎】 当社の経理部門にて、経理・財務業務、ならびに経理部門のマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次、年次決算業務の総括（決算書の作成、会計監査対応含む） ・予算策定および予実管理、分析、経営層への報告資料作成 ・資金繰り管理、銀行対応、資金調達業務 ・管理会計（部門別損益）業務 ・各種税務申告（法人税・消費税・償却資産税等） ・業務フローや会計システムの運用見直し、改善 ・他部門および外部専門家との折衝、連携 ・経理部門メンバーのマネジメント（業務分担・進捗管理・教育指導） ■配属先について： 経理部門…5名、男性1名、女性4名 ■当社の強み： 八木兵はファッションアパレル、日用雑貨、店舗什器・備品、広告チラシなど様々なカテゴリーの商品、サービスを取り扱う総合卸売商社です。 国内、国外の1200社を超える仕入先様より仕入した商品に加え、自社で企画、製造を行うオリジナル商品など取り扱う商品は年間10万点以上あり、お客様のあらゆるニーズに対応しています。 取扱商品の30％が当社のオリジナル商品であり、中国、インド、バングラディッシュなどアジア諸国の生産工場と提携し、メーカー商品では実現できない良質・低コストな商品の企画製造、販売を実現しております。 また、店舗の設計施工や広告代理事業も行っているため、商品だけでなく、お店づくりからプロモーションまで一貫してサポートできるのが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

<働く環境◎/事業拡大中により安定性◎/売上高は12か月連続で過去最高/積極的な人材投資をしています!> ■業務内容： 当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。グループの財務・経理を統括するセクションにおいて、お持ちのご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： (1)グループ連結経理・財務 ・グループ各社での収益管理、財務管理 ・グループ各社での月次、年次決算 および連結業務 ・グループ経営計画の策定および実績管理 ・その他付随する業務 (2)経営企画 ・グループ予算作成 ・月次差異要因分析 ・経営指標、取締役会資料作成 ・投資判定他、経営分析資料の作成、業務改善 ■入社後にお任せする業務 入社後まずは、先輩社員のもとで会計システム（勘定奉行）への仕訳入力業務、月次・年次決算サポート業務、振込業務（インターネットバンキングへの入力業務）等をお任せする予定です。そのため経理未経験の方でも安心してステップアップすることができます。 ■キャリアパス 将来的には、分析業務や四半期事業報告書の作成や経営戦略立案等、グループ全体の経営に携わる業務経験を積むことでキャリアアップすることが可能となります。 ■配属組織： 財務・経理戦略Unit　5名（経理担当2名／財務担当3名 パート1名　※兼務1名） ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日116日残業も月20時間となっており、仕事とプライベートを両立できる就業環境となっております。また長期休暇もあるため長期にわたり就業することが可能となっております。 （2）社員とのコミュニケーションが取りやすい環境 当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。 （3）会社の将来性について 当社では海外飲料も取り扱っており、例えばタイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております。これからも海外にて新商品の企画を進めていく予定です。

【韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人/連携パッケージ作成含めた税務・財務プロセス改善プロジェクトのリード等幅広くお任せ】 NHNグループの経理担当として、NHN JAPAN又は子会社各社の経理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・月次/年次決算及び会計監査の対応 ・売上/仕入の管理 ・IFRS、JGAAP、税務基準とのGAAP調整、分析 ・税務リスク軽減の方針導出、通常税務業務と税務調査対応 ・連結パッケージの作成 ・固定資産管理や源泉税納付及びとりまとめ ・財務プロセス改善プロジェクトのリード　等 ・マネジメント業務（若手育成等含む） ※担当する法人については1〜2名体制で日々の処理から決算まで対応しております。 ■チーム環境 ・経理チーム：10名超（マネージャー＋派遣含む） ・会計ソフト：自社開発ツール／入社後OJTで習得可能 ・原則出社／繁忙期（12〜2月） ・若手やジュニアメンバーが増えており、育成視点の役割が求められます ■社内環境／制度：オフィスコンセプトは “セカンドホーム” デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 ・社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ・ラウンジスペース：社員が自由に利用できる社内スペース。フリーのコーヒーメーカーを設置しています。 ■NHN JAPAN株式会社： 2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人／ツムツムや縦読み漫画comicoなど展開／挑戦を重視する自由な社風】 当社およびグループ各社の「財務パートナー」として、管理会計・予算編成・資金管理など財務領域全般をお任せします。 1つの法人を主担当として持ち、実績管理から中期経営計画の策定、経営層向けレポーティングまで一貫して関わるポジションです。単なる数値管理にとどまらず、業績分析や改善提案を通じて事業成長に直接貢献できます。財務・会計のスペシャリストが集う組織で、幅広い経験を積みながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■主な業務内容： ・実績管理および業績分析 ・予算管理（中期経営計画／年度予算の策定） ・経営層向けレポーティング資料の作成　など ■組織体制： 複数子会社を有するグループの財務・会計機能を担う専門チームへの配属です。各メンバーが1法人を主担当として受け持ちつつ、決算、予算作成、管理会計、資金管理などを一気通貫で担当します。周囲には財務・会計の経験豊富なメンバーが多く、相談・協働しながらレベルの高い業務に携われる環境です。グループ全体を見渡しながらキャリアアップしたい方に適しています。 ■魅力： ◎自律的なキャリアを築くための、成長支援制度 Study制度による書籍・講座支援、Skill研修やリーダーシップ教育など職種別研修に加え、社内公募制度で挑戦を後押し。学びは社内で共有され、個人の成長が組織全体の力へとつながる文化が根付いています。 ◎心と身体を癒し、モチベーションを高める充実のオフィス環境 マッサージ師常駐のマッサージルームやインストラクター在籍のジム、シャワー室を完備。カフェやライブラリーでは、種類豊富なドリンクや書籍を楽しめる環境を整備し、心身の健康と業務効率を両立させています。 ◎NHNアトリエを通じて生まれる「つながり」と「豊かさ」 毎日無料で提供される日替わり弁当や、ドリンク・アイスが楽しめるカフェスペースを通じて、社員同士の交流と日常の豊かさを支援。社内イベントやパーティーも盛んで、社内のつながりを深めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・介護業界の人手不足を実現するSaaSを展開／IPO直前期（N-1期）で経理としてスキルアップ可】 ■求人概要： 現在着実にビジネス拡大が進んでおり、在宅医療・介護業界における収益改善プラットフォームでは業界No,1になりました。また、累計調達額も16億円に達し、直近でM&Aにより業績も急拡大しています。上場準備もn-1期に入り順調に進んでおりますが、業務範囲の拡大に対応するため経理担当を募集しています。 ■業務内容： 子会社経理をメインとしつつ、親会社の一部業務を担当いただきたいと思います。通常業務に加え、CFO・マネージャーと共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。 〈まずお任せしたい業務〉 -日次業務（資金出納等） -月次・四半期・年次決算業務 -伝票起票、債権債務管理、立替経費管理 -経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション -監査法人および税理士事務所との協力 -業務オペレーションの構築および改善 -その他上記に付随する業務 〈経験や状況、希望に応じてお任せしたい業務〉 -連結対応 -IPO準備業務（内部統制等の全般整備等） -開示資料作成業務 ■ポジションの魅力： ◇定型業務はできる限りシステム化やアウトソースを推進し少人数の組織でも経理・財務業務を効率よく運営できる体制の構築を目指しています。 ◇会計システムのアップグレードや機能拡張、業務フローの構築や効率化のような仕組み作りに実践的に携われる環境です。 ◇また、IPOに向けて監査法人や証券会社とのやり取り等にも希望があれば関与いただくことが可能です。 ■配属先： 管理本部：経理・財務Gr 4名体制（CFO、マネージャー、経理担当2名（正社員2名）) ■魅力： ・経験豊富なビジネスプロフェッショナルが集まった経営陣と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ・上場に向けた体制準備を実施中です。（監査・主幹事証券会社 決定済み） ・組織／制度作りやカルチャー醸成に携わることが可能です。 ■利用システム ・会計:freee ・AP:freee/UPSIDER ・コミュニケーション Slack/Notion/GoogleMeet 変更の範囲：会社の定める業務

【「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 購買マネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容 水族館・ホテルの購買全般業務（検品・納品対応） 管理チームのマネジメント （一部経理業務も含む。） 仕入システム(発注・納品・請求)管理、棚卸、予算作成・管理 ■購買で扱う商材： えさ、医薬品、ショップの備品、飲料など ■組織構成： 管理部門は総務人事と経理購買で構成されています。 購買は4名で構成されており、管理課長1名と一般職3名（全員30代）の間に入っていただきます。 ■事業内容： 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。 ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています。 ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています。 ■同社の特徴： 同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【財務経理・労務を通じて企業経営を支える／ERP活用・内部統制強化・業務効率化を推進／柔軟な働き方と高い倫理観を重視した管理部門ポジションです】 ■業務概要 食品素材・添加物の輸入販売事業を行う当社にて経理財務および労務業務全般をお任せします。日次・月次決算、資金繰りから内部統制、給与計算まで幅広く担当し、経営をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■業務詳細　※オービック7等ERPシステムを使用 ◎経理・財務 ・仕訳入力、証憑管理（伝票・ファイリング） ・売掛金／買掛金管理（入金消込、海外送金） ・入出金管理、経費精算対応 ・月次／年次決算、試算表管理 ・固定資産管理（登録・除却・減価償却） ・キャッシュフロー計算書作成 ◎ご経験に応じて担当 ・資金繰り管理、銀行折衝 ・為替管理（外貨建取引、為替予約） ・在庫・原価管理、粗利分析 ・税務対応（顧問税理士と連携） ・内部統制、業務フロー整備 ・ERP（OBIC7）を活用したデータ分析／業務改善 ・管理会計資料の作成（予算／経営分析） ◎労務関連業務 ※外部社労士と連携 ・給与／賞与計算 ・社会保険・労働保険手続き ・年末調整、勤怠管理　など ■組織構成 少数精鋭の管理部門で、税理士・社労士など外部専門家と連携し業務を遂行します。 経験を考慮し業務の担当を考えています。 ■業務の魅力 会計・労務両面で企業経営を支え、幅広い実務経験と効率化・統制強化の知見が身につきます。 ■当社の魅力： 『製品・サービスの優位性が高い』 一般的な食品素材の他、疑似肉やスポーツニュートリション対応の各種タンパクや食物繊維など、幅広い展開しております。また当社は半世紀以上の歴史があり、業界内での認知度の高さも強みです。 『ワークライフバランス』 当社は効率を重視し残業時間の短縮に努めています。ほとんどの社員が18時までに帰宅するなど、メリハリの良さが特徴です。 『中途ハンデなし/風通しのよい社風』 同社は社員同士の距離が近く、仲の良い社員が家族同士で旅行に行くなど非常にアットホームな雰囲気です。分からいことは聞ける環境であるため、安心してスタートがきれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境衛生・建築設備を支える経理事務◎/SDGs・地域貢献◎/安定経営・後任育成ポジション◎/経理全般・管理職候補◎/地域密着◎】 ■職務概要：当社は地域社会の環境保全を担う企業として、経理事務職を募集しています。経理業務全般を担当し、入社後は現担当役員の後任者育成も視野に入れた実務習得とスキルアップを目指していただきます。安定したグループ基盤と公共性の高い事業で、安心して長期的にキャリア形成が可能なポジションです。 ■業務詳細： ・日常的な仕訳・伝票処理、入出金管理、請求書発行、支払管理 ・月次・年次決算業務の補助 ・経費精算、固定資産管理、銀行とのやり取り ・給与・賞与等の計算補助 ・予算管理資料や各種報告書作成 ・社内外の問い合わせ対応 ・経理システムや業務フローの改善提案 ・総務課の他メンバーと協力した庶務業務 ■業務の魅力：地域の安心・安全な暮らしを支える事業の根幹を担う重要なポジションです。将来は管理職や経理責任者へのキャリアアップも目指せます。 ■組織構成：経理事務は4名（女性）が対応しております。 ■就業環境：長期休暇や有給取得も可能です。マイカー通勤可、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス：将来的には、経理業務の全体統括・管理職業務も目指せます。 ■勤務形態補足： （1）8:15〜17:15　※通常の就業時間　 （2）8:15〜10:30　※土曜日の勤務時間（年間９回程度）　 （3）8:15〜12:00　※土曜日の勤務時間（年間１３回程度）、土曜、日曜 祝日の３連休となる場合の中日に（3）の勤務があります。（年間５回程度）土曜日は（２）か（３）又は休日となります。 ■企業の特徴/魅力：地域密着で環境保全とSDGs推進に貢献し、公共性・安定性の高い事業基盤を持つ企業です。感謝と誠意を大切にし、社員同士の信頼関係も強い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅に関わること全てをプロデュースする総合不動産/2022年よりホールディングス化/産休・育休制度など各種福利厚生充実◎〜 【仕事内容】 当社の経理職として、月次決算をはじめとした一連の経理業務をお任せします。 現在、当社では経理担当者1名につきグループ会社1社を担当していますが、ご経験やスキルに応じて業務分担を行い、担当範囲は柔軟に調整します。 将来的には、グループ会社の一社を担当する経理として、幅広く・実践的な経験を積むことが可能です。 特定の業務に限定されることなく、またはご経験に応じて担当範囲を広げながら、経理としてスキルの幅を広げたい方におすすめのポジションです。 【業務詳細】 ・月次決算 ・年次決算 ・給与関連業務 ・入金、払い込み ・銀行への入金 ・経費計算 【組織構成】 経理はVISIO本体に6名在籍しております。 【働き方の魅力】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など各種休暇充実 ・残業は10時間程度 ・産休、育休制度など各種福利厚生充実 ・年間休日120日〜で有給も取りやすい環境 【当社グループ】 ・株式会社VISIOホールディングス ・株式会社VISIO住宅販売：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。 ・株式会社VISIOリアルエステート：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。 ・VISIOユニバーサルホーム株式会社：建築設計デザイン・注文住宅・分譲住宅・共同住宅・店舗等の施工、リフォーム工事を行っております。 【当社について】 当社は1986年に設立し、40年以上、船橋を中心に習志野・八千代・千葉エリアにて幅広い不動産業を展開してきました。これまで培ってきた実績を元に、2022年よりホールディングス化を行い、株式会社VISIOホールディングスのグループ企業として、さらなる不動産事業の活性化とさらなるお客様へのサービス向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立／社員の約30％が海外駐在員として活躍中／残業20h程度、土日祝休みで腰を据えた長期就業を実現可能/昨年度賞与実績7カ月〜 ■業務概要： 世界19ヶ国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、連結決算・管理会計業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ◇連結の月次決算・四半期決算・予算管理、または、単体の予算管理（予予・予実の分析・報告等） ◇海外子会社の指導・管理 ■キャリアパス： 入社後、連結決算または連結・単体の予算管理をご担当いただき、3年を目安に、単体決算・税務・資金へのジョブローテーション、または、適性に応じて海外駐在のチャンスもあります。（事業管理部要員の約30％が海外駐在中）。 入社時のポジションに限定されず、幅広く経理業務のご経験を積んでいただけます。 ■働き方、福利厚生： ワークライフバランスを重視しております。配属予定部門の平均残業時間は約20時間／月、リモートワークの実施実績は稼働日の約45％です。 10時〜15時がコアタイムのフレックスタイム制であり、育児中の方は10時勤務開始、退勤後趣味の時間を持ちたい方は8時勤務開始など、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を選択いただいております。 家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有、昨年度賞与実績7ヵ月分と安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。 ■当社について： 当社は世界19か国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。連結売上高14,639億円（2026年度連結）世界の自動車関連メーカーのお客様仕入れ〜納入までをサポート。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 将来の課長候補としての採用です。ご経験を活かし、他部署との連携を取りながら業務を進めていただきたいです。 ・債権債務管理、資産管理 ・伝票入力、入出金処理、経費精算チェック ・経理業務フローの構築、改善 ・経理システムの運用管理 ・月次決算、年次決算及び会計監査対応 ※経理業務を部分的に会計事務所に業務委託しているため、会計に関する不明点は即時に相談できる体制です！ ■働きやすい環境： ・転勤なし、月平均残業20時間以内で長期就業が叶います。 ・土日祝休み、年間休日126日、有給取得もしやすい雰囲気です。大型連休と合わせて9連休も可能です。 ・業務に慣れてきたら、在宅勤務（週1回）も可能です。※入社直後は出社となります。 ・産休育休取得実績あり・時短勤務制度ありと腰を据えて長く働ける環境です。 ・昨年度賞与実績は5.72ヶ月分で、住宅手当も月5万円と待遇面でも還元できる体制があります。 ■組織構成： ・部長兼役員1名（男性）、副部長1名（男性）、メンバー2名（女性2名、※1名は産育休中）、の4名体制です。 ・業務の一部を提携先の会計士事務所へアウトソーシングするなど、業務の効率化を進めています。 ・副部長が業務フォローを担当しますが、同フロアで働く他部署の社員も多いので、必要に応じて確認を取りながら業務を進めやすい環境です。 ・社内の風通しが良くアットホームな雰囲気です。社員間の交流を深める機会も多くあります。 ■当社について： ・110年以上続く特殊鋼商社です。鉄鋼素材の仕入れからメーカーへの卸を通して製造業の発展に貢献しています。 ・大手製造業からベンチャー企業にわたる数千社以上の顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。 ・「特殊鋼」とは、鉄にさまざまな元素を加えた、鉄よりも強度や耐熱性、耐摩耗性などが高い商材です。身の回りのあらゆるものに利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場・ミネベアミツミグループ／基礎から学べる経理サポート職／家族・住宅手当あり／年休121日・土日休み◇◆ 【まずは経理サポート業務からスタート】 入社後は、経理の基本となるシンプルな業務から担当いただき、徐々にできる範囲を広げていけます。 経理補助のご経験がある方、日商簿記2級をお持ちの方であれば、未経験の業務も丁寧にサポートします。 ≪職務内容（入社後すぐにお任せする業務）≫ ・伝票処理・データ入力 専用システムを使った入力業務（マニュアル完備） ・請求書・領収書の確認業務 金額や日付のチェックなど、基礎的な事務作業が中心 ・支払・入金確認のサポート 　OJTを行いながらサポートをしますので未経験でも安心です。 先輩社員が最終チェックするので未経験でも安心です ・ファイリング・簡単な資料作成 Excelは基本操作（表作成・四則演算）ができればOK まずは事務的で覚えやすい業務が中心なので、経理としての第一歩をしっかり踏み出せる環境です。 ≪慣れてきたらステップアップして挑戦できる業務（ゆくゆくお任せしたい業務）≫ ・決算関連業務（IFRS連結決算、日本基準の単独決算 等） ・事業部の予算管理および中期予算策定 ・税務申告や税務リスク対応 ・グローバルな資金管理・キャッシュマネジメント ・海外拠点との連携業務 ※ご希望や適性を見ながら、段階的にお任せします。 ■教育体制 入社後は 全社教育訓練計画表 に基づき、 eラーニング 集合研修 階層別研修 など、計画的な研修が充実しており、未経験でも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場／財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言など／業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する企業】 ■仕事内容 ・財務会計（月次決算・四半期/年次決算・資金管理） ・管理会計（予実管理・取締役会資料作成など） ・開示業務（開示資料作成・開示手続の実施など） ・監査対応 ・財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言 月次・四半期・年次決算業務のとりまとめを中心に管理本部長へのレポーティング、メンバーマネジメントをお任せします。 ※経理部8名（部長、課長、社員3名、派遣3名） ■当社について 業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト〜最適なマッチングで最高の満足を〜」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。 今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜下記未経験分野がある方も可〜 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当のメンバーとして、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 （未経験でもメンバーがサポートします） ■業務内容： ◎決算、開示業務のスケジュール管理 ◎業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◎取締役会資料の作成 ◎監査法人対応 ◎その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているたため、管理業務が主となります。 ■RIZAPって、何の会社？： ◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。 グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 ◇ しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。 ◇また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、 リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、 あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務