◇◆我々の生活に必要不可欠な一次産業をサポートする企業／業界のパイオニア的存在／売上125％（前年比）／3期連続売上高右肩成長中／リモート可◆◇ ■業務概要： 経営企画マネージャーとしてIPOに向けた準備対応、全社戦略の立案ならび経営管理業務などをCFO直下で担当いただくポジションとなります。 【業務内容】 ・経営戦略／予算立案、予実管理、KPI管理 ・業界動向、事業環境分析 ・経営計画の策定ならびに中期経営計画書の作成 ・全社プロジェクトの推進と管理 ・経営会議に向けた資料の作成 ・IPOに向けた各種準備業務など <募集背景> IPOを見据え、事業の更なる拡大と成長に向け経営企画機能を強化したいため。 ■ポジションの魅力 急拡大するIPO準備企業の成長過程に接し、コアメンバーとして会社・事業の牽引を体感できます。 また、次のステージへ向かう会社でのコアメンバーとしてのIPO準備経験は、将来に有効で希少なキャリアパスとなります。 ■当社について： 当社は、農業・漁業といった 一次産業に特化した支援企業として人材支援事業と情報支援事業を行っています。業界のパイオニア企業としてトップクラスの実績を誇っています。2021年には一次産業を専門とした課題解決プラットフォームメディア『YUIME Japan 』をスタート させ 、ローンチ後1年で登録者数1万人を突破するなど、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業での経験が積める／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 本社経理部にて会計業務事務をお願いします。 ・売掛買掛処理 ・経費精算 ・仕訳入力〜月次作成 ・決算補助（グループ会社単体やホールディングスの連結決算など） ≪ポイント≫ ・土日祝休みで年間休日120日以上、残業も多くないので、ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ・未経験歓迎！上場企業で経理のキャリアを身に着けることができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日120日以上。有給休暇も取得しやすい環境です。 ・男女や年齢に関係なく能力次第で大きく昇給昇格ができる企業です。女性管理職も活躍しており、 産休育休や子供が小さいうちの時短勤務など、働きやすい職場環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■組織： 部長1名、課長1名、担当者5名の合計7名が在籍しています。 ■当社グループの特徴： ・メイホーグループは1981年設立のメイホーエンジニアリングからスタートし、2017年に持株会社であるメイホーホールディングスを加え、国内20社、海外法人1社のグループ会社です。社会資本整備を中心に事業を進め、建設コンサルタント、建設、人材派遣、介護、グローバル人材教育と幅広い事業領域を誇っています。 ・2017年にホールディングス化され、グループ会社が増えたことで事業の多角化が加速しています。 ■メイホーグループの目標： 当グループでは地域社会の発展に貢献することを、今後の成長戦略の根本に据えております。当社グループ企業が事業連携で結ばれる、全国ネットワークを構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的なテーマパークUSJで働く／転勤・出張なしで働き方◎／UIターン歓迎／年間休日120日／フレックス・コアタイムなし】 ■業務内容： 全社の決算実績報告や財務分析等を担う経理部にて、固定資産・税務業務を担っていただきます。 ・親会社が米国の上場会社であるため、USGAAPでの固定資産会計実務を経験できるうえ、親会社へのレポーティングや各種関連業務においてグローバルなコミュニケーションを経験することができます。 ・他社ではなかなか味わえないテーマパーク事業特有の固定資産や税務にかかる会計業務に関与することができます。 ■業務内容詳細： ◇固定資産業務：70% ・チームを率いて固定資産の一連の業務確定を正確かつ迅速に実行 ・固定資産会計業務全般（建設仮勘定の本勘定振替（固定資産取得）から除却までの一連業務、減損会計、資産除去債務会計、リース会計、資本的支出判定など）に関するレビュー及び承認 ・内部統制モニタリング（現物実査立会など） ・業務計画策定、業務品質改善（ビジネス・プロセス観点でビジネスパートナーとの効果的な協業含む：固定資産判定業務、棚卸業務など） ・チームメンバーの監督・指導（ビジネス変革や社会情勢にあわせた組織成長を見据えた監督・指導） ◇税務業務：20% ・税務業務全般（法人税・消費税・事業所税・固定資産税申告・源泉所得税の一連業務、税効果会計、親会社へのレポート）に関するレビュー及び承認 ・日本会計基準における決算書類のレビュー及び承認 ◇共通業務：10% ・補助金支援や税制優遇（ビジネスパートナーと協業して補助金や税制優遇を受ける） ・上位目標達成・部内課題解決への積極的・能動的な関与 ◇将来的に経理部内他チームにて、以下の業務も経験いただく可能性があります ・決算統括・レポーティング関連業務 ・支払関連業務 ・売上会計関連業務 変更の範囲：当社業務全般を担っていただく可能性がございます。

■職務内容：J.フロント リテイリンググループの担当会社の経理業務を対応していただきます。 ■職務概要： ・日常経理業務・仕訳 ・月次決算・四半期決算・年度決算 ・税務申告業務 ・月・会計システムの選定 ・運用フローの整備 ・J-SOX関連業務 ・グループ企業の経理業務標準化・効率化推進プロジェクト　　など ■組織体制 各部署で3〜10名ほど在籍しており、部署の中で4つのグループにわかれています。 ■将来のキャリア： 知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 ■評価制度： 親会社Ｊ．フロント リテイリングやグループ主要企業の大丸松坂屋百貨店と同じ評価制度・福利厚生・給与制度を導入しています。 ■働き方： フレックス制度を導入しており、業務の締め切りや繁閑に合わせた柔軟な働き方をすることで時間外勤務は月平均10ｈ程度を実現しています。繁忙期に関しても20~30時間を実現しています。 出退勤記録による管理体制も整っており無理な残業がないように努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均10h程度/大丸松坂屋百貨店やパルコなどを運営する東証プライム市場のＪ．フロント リテイリンググループのシェアード会社】 ■職務内容：J.フロント リテイリンググループ各社の中の担当会社の経理業務全般を対応していただきます。 ■職務概要： ・日常経理業務・仕訳 ・出納業務 ・月次決算・四半期決算・年度決算 ・税務申告業務 ・会計システムの選定 ・運用フローの整備 ・J-SOX関連業務 ・グループ企業の経理業務標準化・効率化推進プロジェクト　　など ■組織体制 各部署で3〜10名在籍しており、部署の中で4つのグループにわかれています。 ■将来のキャリア： 知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 ■評価制度： 親会社Ｊ．フロント リテイリングやグループ主要企業の大丸松坂屋百貨店と同じ評価制度・福利厚生・給与制度を導入しています。 ■働き方： フレックス制度を導入しており、業務の締め切りや繁閑に合わせた柔軟な働き方をすることで時間外勤務は月平均10ｈ程度を実現しています。繁忙期に関しても20~30時間を実現しています。 出退勤記録による管理体制も整っており無理な残業がないように努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従来日本型の金庫番型CFOでなく、グローバル型の企業価値向上型CFOを目指せる〜 ■募集背景： 日本でも、コーポレートガバナンス・コードの適用などをきっかけに、ステークホルダーに対する十分な説明責任を果たすことが責務であると明確化されました。 それもあり、限られた実務経験によって属人的手法で経営している多くの日本企業が、経営の意思決定などを数字でマネジメントしていくことが求められています。 そのようなマネジメントは、財務目標達成に向け、現状と将来見通しを分析し、それを事業計画にフィードバックして、財務目標達成までの事業計画を定量的に創り上げることになります。 そういった、まさにFP&Aプロセスの取り組みが当社でも求められており、企業価値向上として更に貢献していきたい想いから、本募集に至っております。 ■業務概要： 当社は、一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド等が事業投資したクライアントの経営支援を行っております。 ファイナンス領域を中心に、経営に関わる様々な領域でCXOをご支援し、将来的に自らがCXOとして事業推進する人材を目指せます。 ■FP&Aの案件事例： ◎某メーカーにおける海外進出支援において、国別、ブランド別、チャネル別の収益性を構造的に見直し黒字化へ →日本メーカーにありがちな、ものづくり現場崇拝による不採算取り組みの見える化と排除を、本社のFP&Aチームとリヴァンプが主導 ※グローバル案件は今後も増えて参ります。 ■チーム構成： 新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約80名のワンチームです。 ■ポジションの魅力： 従来日本型の金庫番型CFOでなく、グローバル型の企業価値向上型CFOを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 日本最大の中古車オークションを手掛け、業界内で取扱台数・会員数ともトップクラスを誇る当社にて、経理財務部門の業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： 全国各地のオークション会場およびグループ子会社の会計処理を担当し、連結決算や開示書類の作成に携わっていただきます。また年4回の決算期にはUSSグループの業績資料を財務部全員で作成するなど、将来的にはグループ全体の会計処理に携わり、経理担当者としての専門性を磨くことのできるポジションです。 ■入社後のキャリアイメージ：（経験に応じて変わります。） （1）伝票処理などの基礎業務を通じて当社の会計処理に関する知識習得（〜1年目程度） （2）いくつかのグループ拠点を担当し、拠点経理担当者と連携しながらの経理処理サポートや指導（2〜4年目程度） （3）連結決算のまとめや予算管理、資金管理（5〜7年目程度） （4）所属部門のマネジメントの他、隣接部門や各グループ会社、自社経営陣とも連携しながらグループ全体の事業運営をサポート ■やりがい： 業務を通じ、月次決算/税務処理/決算資料作成に至るまで一連の会計実務を幅広く身に付けられます。将来の幹部候補として、希望や適性に応じた責任ある業務をお任せし、組織を積極的にリードいただきたいと考えています。 ■組織構成： 財務部では現在13名が在籍しています。20代〜40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働く環境： 社員が長期継続勤務しやすい環境が整っています。残業は平常月15h程、育産休取得実績あり、社員食堂ありなど、プライベートとの両立を図りながら働くことが可能です。※決算時期の残業時間は30ｈを超えることもあります。 ■企業魅力： 東証プライム上場の当社は全国19会場でオートオークションを運営しており、業界シェアトップクラスを維持しています。インターネットオークションの開催など独自の施策を展開し、日本の中古車市場をリードし続けている優良企業です。 ■通勤について： マイカー通勤OKですが、お車をお持ちでない方については名鉄大同町駅(金山駅より10分)から朝・夕の送迎があり、公共交通機関での通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

●年間休日126日・土日祝休み・月残業10時間程／働きやすいWLBを実現 ●ゆくゆくは年次決算や監査法人対応等もお任せ！ ●3年連続売り上げ増加中！ゲーミングPCブランドなど展開 ■業務内容： ・経費精算 ・伝票起票、請求書発行 ・売上及び仕入れの計上 ・固定資産管理、減価償却費計上 ・月次決算業務　等 先ずは上記業務からお任せいたします。 ゆくゆくは年次決算や監査法人対応等、経理業務を幅広くご対応いただきたいと考えております。 ■組織について： 現在経理部では9名が在籍しています。※派遣社員含む ■働き方について： 締め日や決算時は一時的に残業が発生する可能性もありますが、月の残業時間は10時間程度になります。 ※繁忙期については、残業は20時間程を想定しております。 ■当社について： ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から経営企画へ挑戦可能／取引企業6,000社超のWebDXコンサルティング会社／時差出勤相談可／住宅手当有／年休124日／転勤無〜 ■職務内容： WebDXコンサルティング事業・Webサイト制作事業、店舗向けクラウドサービスを提供するアプリ開発事業を展開する当社にて、経営企画のメンバーとして、予算作成や経営企画に関するデータ分析などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・月次での予実管理、予実差異分析、事業部ヒアリング、経営層への報告（資料作成含む） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・上場準備関連業務 ・年次予算作成、各部門作成予算とりまとめ（事務局対応） ・中期経営計画の策定 ・経営に係る各種コンフィデンシャル案件への対応、ほか ■組織構成： 経営企画部門は、部長と3名のメンバー（全員女性）で構成されており、法務、IR、経営企画の業務全般を担当しています。20〜30代中心の和気あいあいとした雰囲気の中で、デスクの島で一緒に仕事をしており、若手メンバーのフレッシュな意見も取り入れながら業務を進めています。 ■業務の魅力： OJTを中心に徐々に業務を覚えていただきますが、不明点があった時はいつでも周りのメンバーに質問しやすい環境です。段階的にスキルアップいただき、上場準備など貴重な経験を積めるポジションです。 将来的にはマネジメントやスペシャリスト職へのキャリアパスがあり、ご自身の希望に合わせてキャリアを選択いただけます。 ■就業環境： 残業時間は20時間程度で、45時間を超えることはほとんどありません。また、リモートワーク制度も導入しており、現在のメンバーは週2〜3日出社しています。 ■事業の魅力： 当社は中小規模の店舗様や企業様へのWEBサイト制作(コーポレートサイト、ランディングページの提案、SNS、プログラムを入れたサイトを構築)を主軸としたWEBマーケティング事業や自社開発アプリ作成など、様々なコンテンツマーケティングの提案をしている企業です。取引企業数は6,000社超と多くの取引実績があり、特に建設やエステサロン、飲食店などの引き合いが多いです。売上高も右肩上がりに上昇をしており、人材採用も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜便利な立地／決算業務の知識がある方歓迎／商品数約200点で競合と差別化／無地Tシャツメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります〜 ※継続的な成長をしており、コロナの影響も最小限に抑えることができしっかり利益を出しています。自己資本比率も高く経営も安定しています。 ■業務詳細： (1)入出金管理（お客様からの入金確認、請求書の発行、協力工場等への支払い処理、経費精算など） (2)仕訳業務（会計システムへの入力がメイン） (3)貿易関係業務（輸出入決済、外国為替取引など） ※決算関連業務は税理士に外部委託しています。 ■組織構成： グループ長／メンバー3名（20代〜30代） ■当社の特徴と魅力： ・アーティストのコンサートTシャツや、アパレル小売店でも採用されている他、広告代理店やデザイン会社等、様々な顧客に向けて高い品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡るため、不況下でも比較的好調です。 ・商品数200点。競合に差をつけ多くの新商品を先行販売しております。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。 変更の範囲：本文参照

【釣り専門チャンネルを運営/管理会計やJ-SOX対応等をお任せ！/東証スタンダード上場企業の子会社/年休123日/残業20H程度/有給消化率70％以上】 ■業務内容： ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理 ・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書) ・管理会計 ・監査法人対応 ・税金計算・税務調査対応 ・連結決算用資料作成 ・会社法計算書類作成 ・J-SOX対応 ■組織構成 課長1名、社員1名、派遣2名 〜チームワークを大切にしています〜 ■働き方 ・残業20H程度 、年間休日123日、有給消化率70％以上のため、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。また、リモートワーク可能なため、柔軟に働くことが可能です。 ■事業の魅力： 2012年にBS放送を開始。2021年4月には動画配信サービスもスタート。様々な視聴環境で、お客様に喜んでいただけるサービス提供。 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあり。 あらゆるジャンルの釣りを網羅し、最新情報を満載した充実のコンテンツを提供する事で順調に会員数を拡大。 (1)日本の釣り人口は約1000万人いらっしゃり、釣り専門チャンネルとして着実に売り上げを伸長。釣りに特化した番組を24時間365日、年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を提供。 (2)年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を企画し、編集まで釣りのエキスパートによる完全自社製作。 変更の範囲：会社の定める業務

【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ企業／月残業平均12H以下・年休125日で働き方も◎／退職金あり】 「ウルトラマン」等の有名コンテンツを保有するグループ企業である当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・各グループ会社および各事業における損益分析・予測、経営層向けレポートの作成 ・各グループ会社の損益予測 ・セグメント別業績の整理、およびIRレポート作成・連携業務 ・連結資金繰りチェックと資金見通しの可視化 ゆくゆくは ・管理会計を軸とした業績データベースの作成および予算設計のオペレーション構築 ・経営数値のデータベース作成 までお任せする予定です。 ■組織構成： 配属となる部署には課長を含め6名（男性2名、女性4名）のメンバーが在籍しています。 ■就業環境： 残業平均は月12時間以下、年休125日（2024年度）、有休消化率は81.3％とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■特徴： 2022年10月に持株会社体制へと変更し、グループ全体が成長期、変革期にあります。グループの中核となる管理部門で、会社のしくみを構築できるポジションです。 ■当社の魅力： 当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「イトーキ」グループ企業／研究設備で業界ブランドトップクラス／食品・医療・電子材料等、幅広い分野で展開〜 ■業務内容： ※ダルトンからグループ会社へ出向勤務での採用となります。 以下の業務について、担当責任者（課長職）としての職務を担っていただける方を募集します。 ・工場における経理・財務系管理業務（買掛金管理、各種支払管理、現預金管理（銀行対応含）、固定資産・棚卸資産 管理） ・月次／四半期決算（親会社への提出書類作成） ・管理会計・原価管理（役員会等への報告資料） ・税務申告（会計事務所との連携） ・各種改善・仕組/システム構築等のプロジェクト業務 ・その他、工場における管理業務 ■働き方： 入社後、不二パウダル株式会社へ出向していただきます。 事業内容：粉粒体機器装置の専門メーカー 勤務地：大阪府東大阪市中石切町７丁目１−４５ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：将来的な海外駐在要員としてまずは国内で以下業務に携わります。 ■具体的業務： (1)経理業務全般：個社・連結決算業務、税務業務 (2)（将来的に）海外関係会社における管理業務：現地での決算・業績管理、財務業務が中心。一部、法務などの関連業務もあり。 (3)海外勤務後は、本社や事業会社での経理・財務業務などの管理部門に従事 ■海外駐在候補地： 北米、欧州、ASEAN、南米に進出しており、国名で言うとオランダ、アメリカ、ブラジル、中国、タイなどが候補地となります。 ■部門構成： 経理部は全体で60名程度の組織で以下5グループで構成されています。 (1)経理企画Ｇ (2)コーポレート経理Ｇ (3)食品事業経理Ｇ (4)物流事業経理Ｇ (5)債権支払い管理G 配属は国内のいずれかのグループを経験し当社理解を深めて頂き、数年後を目途に海外駐在を想定しています。 ■働き方： リモートの会社方針は出社比率50％程度で部門も会社方針に合わせて50％程度の出社比率となります。50％程度の出社比率になるよう、個々人によって出社とリモート勤務の設計が柔軟に可能な体制です。 ■組織構成： ＜経理部 63名＞ 経理企画グループ　　　　：8名（男性6名、女性2名） コーポレート経理グループ：13名（男性5名、女性8名） 食品事業経理グループ　　：9名（男性5名、女性4名） 物流事業経理グループ　　：11名（男性5名、女性6名） 債権・支払管理グループ　：19名（男性4名、女性13名） ※集計時点 ■魅力： ・働き方についてニチレイグループとして時間外労働の削減に取り組んでいる背景もあり、残業時間は全社的に少なくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。オフィスには保育施設があり、またフレックスタイム制やテレワーク、一部在宅勤務を導入しているなど、女性が働きやすい環境が整っており、仕事と家庭を両立したい方には魅力的な環境かと思います。 ・社風について全社的に明るく穏やかで、風通しが良い環境です。長期的に勤務する方も多く、安定した職場環境を求める方にはお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間の確認検査数4万棟・業界トップクラスの実績がある安定・成長企業／／株式上場を見据えて人材を募集／「東京」駅改札より直結／働きやすい環境づくりに注力する企業です◎〜 ■業務内容： CFOとともに持ち株会社及び全社の経理・財務業務全般を担当していただきます。 ■具体的には： ・単体、連結　決算（月次、年次）業務補助 ・管理会計／税効果会計業務補助 ・監査法人、税理士法人、幹事証券、銀行等の対応業務補助 ・開示書類、各種経営報告資料の作成業務補助 ・予算の作成、原価管理 ※経理・財務業務（仕訳、請求書の作成発行） ※その他　総務、人事業務の補助／電話取り次ぎ、来客取次ほか一般事務業務全般 ■当社について： ユーディーアイ確認検査は、関東全域を対象に千葉・埼玉・東京・神奈川で8店舗を展開するSMBCグループの建築確認検査機関で、業務エリアの拡大及び上場を目指しています。建築確認検査とは、建物が建つ前に図面をチェックして、様々な法規に適合しているかを『確認』し、建築後に基準に沿った建築物になっているかどうかの『検査』を行うことで街の安全と安心を守る為に必要不可欠な検査で、年間の確認検査数4万棟と業界トップクラスの実績がある安定・成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従来日本型の金庫番型CFOでなく、グローバル型の企業価値向上型CFOを目指せる〜 ■募集背景： 日本でも、コーポレートガバナンス・コードの適用などをきっかけに、ステークホルダーに対する十分な説明責任を果たすことが責務であると明確化されました。 それもあり、限られた実務経験によって属人的手法で経営している多くの日本企業が、経営の意思決定などを数字でマネジメントしていくことが求められています。 そのようなマネジメントは、財務目標達成に向け、現状と将来見通しを分析し、それを事業計画にフィードバックして、財務目標達成までの事業計画を定量的に創り上げることになります。 そういった、まさにFP&Aプロセスの取り組みが当社でも求められており、企業価値向上として更に貢献していきたい想いから、本募集に至っております。 ■業務概要： 当社は、一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド等が事業投資したクライアントの経営支援を行っております。 ファイナンス領域を中心に、経営に関わる様々な領域でCXOをご支援し、将来的に自らがCXOとして事業推進する人材を目指せます。 ■FP&Aの案件事例： ◎某メーカーにおける海外進出支援において、国別、ブランド別、チャネル別の収益性を構造的に見直し黒字化へ →日本メーカーにありがちな、ものづくり現場崇拝による不採算取り組みの見える化と排除を、本社のFP&Aチームとリヴァンプが主導 ※グローバル案件は今後も増えて参ります。 ■チーム構成： 新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約80名のワンチームです。 ■ポジションの魅力： 従来日本型の金庫番型CFOでなく、グローバル型の企業価値向上型CFOを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 入社後1〜3年程度は、管理本部・経理部において、コーポレート経理業務をお任せし、当社の経理業務に対して習熟度を高めてもらいます。 経理部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。大枠としては、管理会計、財務会計、税務の中から担当業務を決定します。 ■具艇的には： 1．会計制度、経理処理方法及び関連規定の制定及び運用 2．予算制度、原価計算制度及び関連規定の制定及び運用 3．経営管理指導による業績評価制度の立案・運用及び管理 4．年度総合予算の編成及び予実績管理 5．単体決算及び連結決算業務・業績情報開示 6．法人税等税務に関する業務 7．公認会計士監査に関する業務 8．会計・予算・原価計算等関係システムの運用及び管理 9．連結子会社の業績管理 10．関係会社の経理に関する指導・助言 入社後1〜3年後には、基幹工場に赴任いただき、経理課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。 赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されているようでしたら、応募時や選考時にご希望を伺わせていただきます。 ■キャリアパス： ◎入社時：東京本社（御茶ノ水ソラシティ）　管理本部 ◎その後：基幹工場の経理課長ポジションまたはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。 ・全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。 ・将来的には経営戦略・事業戦略を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍や、工場や国内外主要グループ会社の計数部門のマネジメントリーダーとしての活躍など、多岐にわたるキャリアプランを提供することができます。 ■基幹工場について： 旭川工場（北海道）/白老工場（北海道）/秋田工場（秋田県）/石巻工場（宮城県）/岩沼工場（宮城県）/勿来工場（福島県）/足利工場（栃木県）/草加工場（埼玉県）/富士工場（静岡県）/江津工場（島根県）/大竹工場（広島県） /岩国工場（山口県）/八代工場（熊本県）/東松山事業所（埼玉県） 変更の範囲：会社の定める業務

~2025年上場予定／上場準備の経験が可能／年休120日／土日祝休／転勤無し／在宅勤務可（週2~3）／設立10年で売上200億円突破／資格手当あり~ ■担当業務： 上場に向けて、月次決算から年次決算などの経理業務に加え、監査法人対応、課員のマネジメントを部長の指示のもとご担当頂く予定です。 ■担当業務詳細： ・決算業務（月次／四半期／年次決算） ・会社法計算書類作成業務 ・開示資料作成業務 ・税務申告書関連業務 ・監査法人対応・税理士法人対応 ■組織構成 経理部長1名（男性）、係長1名（男性）、主任1名（女性）、メンバー1名（女性）、派遣社員4名（女性）の計8名で構成されています。 ■魅力： 上場準備の経験を積むことができるため、キャリア形成に役立つフィールドです。経理としてのプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 ■同社の特徴： 「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。売上の推移は2011年9億円〜2015年57億円（4年間での成長率約600％）〜2019年 229億円超え。 また、同社では6か月毎に定性評価を用いて人事評価を行っています。結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。 ■取り組み： (1)不動産投資を完全オンライン化で実現 不動産投資における面談から売買契約までの手続きを遠隔で行えるよう、完全オンライン化を実現いたしました。 (2)社員が最適な働き方を選択できる『働き方改革』への取り組み ・2020年4月から在宅勤務制度を導入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎／育児休業復職率95.5％（2022年3月）／有給休暇取得率70.9％（2023年3月期）＞ ■業務内容： ・債権グループの業績目標の遂行と部下を含めた進捗管理 ・主に以下業務などの内容理解並びに、課題解決に向けた提案。 ・当社中期経営計画などの目標や債権管理部としての役割 ・基幹システム管理対象外商品サービスに関する売上計上・振替処理等の会計伝票の内容や会計システムの仕組み ・基幹システム残高・会計残高差異調査を含めた主管勘定残高の整合及び残高管理の内容や運用の仕組み （B/S残高＝基幹システム管理残高＋EXCEL管理残高＋手管理残高） ■期待役割： ・基幹システムと会計システムの機能理解やキントーンなどを活用した業務効率提案などを期待します。主任として部門やグループの業績目標の遂行、業務の課題発見や課題解決方法の提案、統制強化や営業サポートに結びつく行動を役割となります。 ■所属部署について： 債権管理部は、当社営業取引に関する出入金（支払・請求・売上計上）を一手に担う部門です。業務オペレーションだけでなく、営業部門が適切に業務処理できるようサポート・管理する役割も担っており、当社営業取引を円滑に進めるための「縁の下の力持ち」です。 ■当ポジションの魅力： ・女性メンバーが多く、アットホームな雰囲気の職場です。 ・キャリア採用社員も在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。 ・少数精鋭の組織で個人の裁量が大きく、自らの提言が実際の業務に活かされるやりがいある仕事です。 ■働き方： ・ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。 ・フレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業で幅広い経験が積める／有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6ヵ月】 ■職務内容： 当社グループ全体の財務経理業務を統括する部門で新規に課長代理(プレイングマネージャー）の社員を募集します。具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■職務詳細： 決算業務全般 ・月次決算/四半期決算/年次決算（個別・連結） ・税務業務 ・税務調査対応 ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・予算作成業務 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書） ■利用ツール： ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・BillOne ■配属部署： 部署構成計：7名（男性：2名、女性5名）内派遣1名・アルバイト1名 部署年齢：20代後半〜60代 雰囲気：女性が活躍している部署で、プロ意識を持ってメリハリのある働き方をしています。各々が主体性をもって業務に取り組んでいます。 ■働き方／社内環境： ・週2日以上のテレワーク勤務可能です。またフレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入しています。テレワーク勤務日があるため、ご自宅のネット環境必須となります。テレワーク手当10,000円/月有。 ・フリーアドレス制を導入、リスモングというマスコットキャラクターが迎えてくれます。 ■キャリアパス： 決算業務や月次業務等、経験を積んで頂いた後は、連結決算、法人税申告対応、有価証券報告書作成／対応、その他業務管理やマネジメントをお任せする予定です。 ■当社について： ・与信管理ASPクラウドサービス（ビジネスモデル特許取得）を主要事業とする。また、関連コンサルティング事業、ビジネスポータルサイト、デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業、教育関連事業を含むその他サービス事業を展開。 ・与信管理ASPクラウドサービスで特許を取得し、上場企業やIPOをめざす成長企業に積極的に導入されています。グループ合計で13,700超の会員企業様に「与信管理」「教育サービス」「ビジネスポータル」「BPO事業」を提供。スペシャリストとしての成長＆活躍ができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇安定企業にてキャリアアップを目指したい方必見！/自動車に使われる可変抵抗器、車載用電装品などを取り扱うニッチトップメーカー/自動車産業の好調が続いており同社も恩恵を受けております ■担当業務： 原価管理や事業計画および収益性分析などを担当頂きます。当社で取り扱う部品や製品などのコストと関わる要素のその関係を分析し、整備していただきます。 ■詳細： ・当グループの原価管理の仕組み作り ・コスト基準の作成とコスト見積・評価・分析 ・工場の標準原価の改定 ■組織構成： 部長（50代）、係長（30代）、管理会計担当（20代）と、3名で構成されています。 ■入社後の流れ： 課長と原価管理担当と一緒に仕事を進めて行ってもらいます。業界的な知識や業務についてもフォローしながら業務を進めていきます。 ■キャリアアップについて： 同社は上場企業でありながら、少数精鋭で運営する自動車部品メーカーです。その分1人1人能動的に働いておりますが、人数が少ない分昇格のチャンスも多いです。今回も未来の管理職候補として期待をして迎え入れたいと考えております。 ■就業環境の魅力：完全週休2日制で、年間休日は123日と充実しています。また残業は月平均20時間程度となっており、裁量権高く仕事をする事が出来ます。 ◆同社について： ・同社は「電気製品」に使われる可変抵抗器や角度センサーなどの電子部品を開発しています。60年以上にわたって安定した経営を続けている「東証二部上場企業」です。 ・産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして設立後、角度センサーなどの自動車用電装品の開発も開始し、電子部品メーカーとして、着実に業績を伸ばしてきました。 ・現在は、可変抵抗器・角度センサー・ヒーター（自動車の安全運転支援システムカメラ用、サイドミラーの曇りを防ぐためのもの）といった3つの柱を軸に、事業を展開しております。 ◆主要顧客： KYB社、日本精工社、日立AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。 変更の範囲：無

【東証スタンダード上場／月次決算からキャリアアップ可／創業77年の総合広告会社／業界トップクラスシェア／家族手当等、充実の福利厚生◎／土日祝休み／フレックスタイム制】 ■業務内容： 広告宣伝を通じてメディア・マーケティングサービスを提供する当社において、経理部門の実務の中核をになうメンバーとして、以下の業務に従事いただきます。 ■具体業務内容例： ・伝票処理 ・外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理 ・月次の単体決算、財務諸表の作成 ・現預金管理／資金繰り表作成 ※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。 ■組織概要・役割： 経営管理部は、財務会計、管理会計の両輪をカバーしており、マネージャーと募集ポジションを含めると4人体制の組織となっております。 ■キャリアプラン： 中期的には、年次決算や連結決算、開示資料の作成などのご経験を想定しております。その後は、管理会計（予実管理、予算編成）や、連結決算、開示資料の作成はもちろん、経営企画部と連携をしたIRやM&A対応などにも関与いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・上場会社かつ、グループ会社もある環境であるため、単体の決算業務だけではなく、連結決算や開示の業務に関与でき、経理パーソンとしての経験の幅が広がります。 ■働き方ついて： フレックス・ハイブリッドワークの組織であり、自律を前提に個人が最適な働き方を選ぶことができる環境です（ただし、フルリモートではなく、週に2-3日程度の出社を想定しています） ■当社について： 日宣は創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「『コミュニティ発想』で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。自社メディアを核に形成された生活者や有識者とのつながり。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。

【旅行業界向け宿泊予約管理システム展開／自己資本比率90％超・事業拡大中の成長企業／財務・税務など幅広く実務スキルのレベルアップが可能／土日祝休】 経理メンバーとして決算や開示といった上場経理の内容はもちろん、財務や税務といった幅広い領域の業務に携わってい ただきたいと考えています。 実務スキルのレベルアップ（経理だけというより財務や税務などに幅を広げたい）を希望している方、マネジメントを経験したい方、裁量権を持って勤務したいという方、大歓迎です。 ■具体的な業務： ◎月次／四半期／年次決算の管理 ◎開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等） ◎税務申告書などの作成 ◎監査法人対応 ◎資金管理／運用計画策定 ◎管理会計 ◎経理業務全般の統括 ※月次決算に関しては1人で対応できるスキルや知識をお持ちであることが前提となります。 ※その他の業務に関しては一緒に働くリーダーや経営管理部長からレクチャーしていきますので、安心してください。 ■一緒に働くメンバーについて： 経営管理部長（取締役）1名と財務経理課リーダー1名 管理部門は6名と少数なので、お互いに助け合いながら業務を行っています。 尚、30代が中心の組織となり、オンオフがはっきりしていてコミュニケーションは非常に円滑に取れる環境です。 ■当社で働く魅力： ◎少数精鋭だからこそ、早期の段階から幅広い経験を積める 昇格したり、長期就業しないと任せてもらえないような会社の基盤を支える業務に早期から挑戦可能です。 ◎財務経理の経験が長い方も管理部門にいるので知識を吸収できる ◎実務だけではなく他部署とのコミュニケーションも取りながら仕組みづくりに挑戦可能です。 ■当社について： ◎当社は、SaaS事業である宿泊業界向けサイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズの開発・提供をメインに、様々な商品の比較ができる「比較.com」の運営も行うIT企業です。 ◎自社で開発から営業、サポートまでの全てを一気通貫で行える環境を強みに、世界中のモノやコトとの連携により、"人々の手間を無くし"、その結果創出されるたくさんの出会いや時間などが社会を豊かにすることを目指し、IT領域を中心に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチ業界／独自の超精密貼合技術で自動車用ディスプレイなどを製造／「不可能への挑戦」に取り組むメカトロニクス事業／高度な技術力が強み〜 ■職務内容 経理部において、以下の業務を担当していただきます： ・月次・年次決算処理 ・連結決算処理 ・管理会計業務 ・経営企画部門のサポートとして、予実管理など経営企画業務の補助 ・会計および税務上の問題点の検討と提案 ■入社後のキャリアステップ： 初めは経験に応じてメンバー〜係長クラスでの業務をお任せし、ご活躍に応じて課長としてご活躍いただけることを期待しております。 そのため、社内諸案件について会計（個別・連結決算、決算開示）、税務上の両面から問題点につき検討する役割も期待しております。 ■評価制度： 実力評価制度を採用しています。個人評価は、次年度の給与額に反映します。 また、実力に応じてポジション（主任・係長・課長・部長など）をご用意しています。 ■本ポジションの魅力・やりがい 高度な技術力を持つ同社の製品が世界中で評価されている中で、経理部門としてその成長を支える重要な役割を担うことができます。また、経営企画業務にも携わることで、自身のスキルを幅広く磨くことができる点が魅力です。 ■当社の特徴： タッチパネルがディスプレイの主流となりつつある昨今、タッチパネルと液晶を貼り合せる技術の需要が高まっています。そのような中で強みを発揮するのが、当社の”高効率ダイレクトボンディング量産化技術”です。大型タッチパネルの貼り付け技術において、世界に先駆けて高効率化と量産化を実現した当社の生産設備は、全て自社のメカトロ事業部が設計・開発を手掛け、高い技術力を有しています。この独自の開発力と技術力によって、新たな需要の開拓やお客様の理想をカタチにしています。 ※ダイレクトボンディング：素材同士を直接前面に貼り合せて一体化させ、空気層をなくす方法です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かして裁量大きく活躍できる／スキルアップが叶えられる環境／基本土日祝休み・残業5〜10時間程度で働きやすさ◎〜 ■業務内容： 財務・経理業務全般の実行・管理を担当いただきます。 当社を含めたグループ会社の財務・経理業務全般と各担当者の管理業務が主となります。 小規模ながらも複数社との調整や、継続して業務改善を行なっていく必要があるため、相応のプレゼンテーション能力・コミュニケーション能力・IT技術に関する知見とスキルが必須となります。 また、財務・経理に関連する部分で、バックオフィスの他の業務についても対応していただく場合もあります。 財務・経理のプロフェッショナルとして、当社およびグループ会社の財務・経理業務全般をマネジメントし、効率化や業務改善の推進を通じて、会社全体の成長に貢献するポジションです。 ■キャリアパス： 財務・経理のスペシャリストとしての経験を積みながら、経営にも深く関与するチャンスが待っています。 予算作成や管理会計、財務分析など、経営に直結する業務に携わり、次第に経営企画の重要な役割を担っていだだくことも可能です。 ■こんな方に向いています： 財務・経理からさらに上のキャリアパスを目指している方、経営に携わりたい方、経営者になりたい方に向いています。 ■当社について： ◇当社は2021年にインフォニック株式会社から、株式会社INFホールディングスに社名変更いたしました。 ◇インフォニック株式会社へIT事業を譲渡し、現在は8社ほどの子会社の管理部門業務を当社で管理し運営しております。 ◇インフォニック株式会社は、クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業として走っており、メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務