【決算経験から上場企業経理へステップアップ/連結決算・開示・税務・M&A会計など、経理としての専門領域を広げられる環境/「焼肉きんぐ」や「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン/家族手当や住宅手当制度など福利厚生充実◎/連休取得制度あり/黒字経営継続中の安定企業】 ■業務内容：決まった業務を繰り返すだけではなく、新しい会計論点や制度対応に携わりながら経理としての専門性を高めていける環境です！ 業務範囲は、経験・志向に応じて下記の中から決定します。 ・単体決算（月次・四半期・年度決算の実施） ・連結決算（子会社決算のチェック、月次・四半期・年度決算の実施、M＆A会計） ・情報開示（決算短信、計算書類・連結計算書類、有価証券報告書の作成） ・会計監査対応 ・税務（税金計算、税務申告書の作成） ・経理DX（業務フロー改革・システム化） ・各種プロジェクトへの参画 ■期待する役割： 正確かつタイムリーな財務情報の作成を通じた、経営判断・投資判断材料の提供 ・経理業務の適正化・効率化 ・正確な開示資料の作成 ・子会社管理、子会社指導 ・新規案件検討、新基準対応 ■当ポジションの魅力： ◎東証プライム上場企業での経理実務経験を通じて、経理業務の専門性を高めることができます。 ◎業容拡大に伴う新規取引・M＆A会計・海外子会社の連結決算など、複雑な事案の検討を通じてスキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠商事100％出資／伊藤忠グループの中核を担う非鉄金属事業会社／社員食堂あり／年休123日／退職金あり／新規事業／循環型社会に貢献〜 ■業務内容 伊藤忠グループの非鉄金属事業のみならず、総合リサイクル事業、リーファーコンテナ事業、様々な事業投資を手掛ける当社の経理担当として業務をお任せします。 ■業務詳細 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ◇営業経理…営業事業部の財務・会計・税務面での指導・牽制・サポート ◇決算業務…個社としての月次・四半期・期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告（パッケージ対応） ◇その他管理会計…海外支店のサポート、全社年度予算の管理・分析、税務関連業務 ご入社後、まずは営業経理を中心にお任せします。各事業部ごとに分かれているグループの担当として、会計処理や税務処理の相談対応。予実分析等を中心とした決算の取りまとめを中心にお任せします。各グループの取引を理解頂きながら、会社全体の年次決算や税務、管理会計等にキャリアを広げて頂く想定です。 ■組織構成 財務・経理グループ：計18名 総合企画職8名（40代2名/30代4名/20代2名（含むG長1名））＋事務/サポート10名 ■就業環境 ◇月平均残業は29時間ですが、所定労働7.25hのため、一般的な1日8時間就業の就業環境で換算すると、体感としては月残業20時間程度です。週1日程度在宅勤務が活用可能です。 ◇総合企画職としての採用ですが、当ポジションは経理系以外の職種をまたぐ異動は現状ほとんど発生していないため、経理関連でのキャリアを積んで頂く想定です。 ■当社について ◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ／銅／チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模／収益力の拡大を目指して、国内外問わず新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり

〜NECグループの子会社・ネットワークと施工力を掛け合わせたトータルソリューションを提供するSI企業〜 ■ここがポイント： ◎グループ会社を含め非常に多岐に渡る事業を手掛けるNESICグループの経理ポジションで働く事により、計数を通じたより深い事業理解の経験や、専門性を習得することが可能 ◎経営課題の経営層への進言などを通し会社や事業の発展に直接的な貢献を実感することが可能 ■業務内容： ご経験に合わせて主計財務部、またはFP＆A本部に配属いたします。 ・主計財務部：主計グループは会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 ・財務グループは出納関連、為替、ＣＦ管理・予測までが業務 ・FP＆A本部：主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理 ■業務詳細： ・月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ・監査法人との対応、税務調査時の対応 ・コーポレート・事業本部の経営管理実務 ・業績管理手法の最適化 ・新基幹システムへの対応 ・上記業務に対するチームマネジメント ■働きやすさ： ・平均リモートワーク率：40％ ・フレックスタイム制（コアタイム無し） ・全社平均残業時間：25.5時間／月※固定残業代　無し ・年間離職率：約3％（IT企業平均離職率10〜15％） ■キャリアパス： コーポレート経理や事業部門経理のローテーションによる業務経験を積み重ねることで、当社の経理財務機能や業績管理手法の知見を高め、将来的には関係会社も含めたグループ経理全体の効率化や最適化の役割を担っていただけるポジションで活躍する人材を育成します。ゆくゆくは当部門の幹部候補として成長いただきます。 ■配属部門： 当社は国内・海外を問わず幅広い事業領域と事業形態を有しており、事業に則した最適な経理実務を行うと同時にインフラ面でもグループ経理標準化を進めております。今年度は基幹システム刷新も並行に進めておりデータを最大限に活用した経営の実現を目指しています。 会計領域と経営管理領域の強化・向上は最優先事項と認識しており、今後のグループ再編も念頭に他社での知見や専門性を有する優秀な外部人材の確保が必要と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営企画／経営管理／中期経営計画／予算・業績管理／役員会運営／上場企業基盤／専門性深化〜 上場企業の管理部門で培った数値管理の経験を、経営に最も近い現場で活かすポジションです。中期経営計画や予算策定、会議体運営を通じ、会社全体を俯瞰しながら中長期の経営判断を支えていきます。 ■採用背景 次期中期経営計画策定を見据え、経営管理機能の強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 経営管理部企画課にて、経営企画・経営管理業務を担当します。中期経営計画および年度予算の策定に関与し、各事業・関係会社から集約される数値をもとに計画の整理や取りまとめを行います。あわせて、月次・四半期の業績管理資料を作成し、実績と計画の差異を可視化することで、経営層の意思決定を支援します。 また、取締役会や執行役員会をはじめとする会議体の運営も重要な役割です。議題に応じた資料の整理、関係部署との調整、議事録作成まで一連を担い、定例業務を正確に回し続けます。経営数値を軸に全社視点で状況を整理し、関係者と丁寧に連携しながら、経営に近い立場で実務を積み重ねていくポジションです。 ■業務の魅力 ・経営層と近い距離で、計画策定から業績管理まで一貫して関与できる ・数値を通じて会社全体を俯瞰し、構造的に考える力を磨ける ・会計・経営管理の専門性を基盤に、役割の幅を広げられる ■働く環境 経営管理部は複数課で構成され、配属先の企画課は中途入社者も多く、落ち着いて業務に取り組める体制です。 ■働き方 ・経営に近い立場で会社運営を学べる環境 ・ワークライフバランスに配慮した働き方 ・長期的に腰を据えて取り組める基盤 ■キャリアパス 経営管理の実務を通じて、将来的には経営企画領域での専門性深化や、経営に近い役割への広がりが期待できます。 ■企業魅力 繊維・化学品・機械を主軸に、国内外で事業を展開する複合型専門商社。長年培った信頼とグローバルネットワークを背景に、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”/フレックス/住宅・家族手当有/退職金有】 ■業務内容： 決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。 ・決算業務全般（有価証券報告書、決算短信作成など） ・税務業務（法人税などの申告など） ・経費予算管理 ・業績計画策定　など ■配属部署について： 経営企画部（合計41名）の主計グループに配属となります。主計グループは、合計9名の社員が在籍しております。 経営企画部主計グループでは、銀行の中枢組織としてグループ全体を網羅した決算・税務・経費予算業務を行っております。 時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。　 ■働き方： フレックス制度・在宅勤務制度も導入しており、働きやすい環境が整っております。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当ポジションの魅力： ・千葉銀行の経理部門は経営企画部内にあり、他企業の経理部門よりも経営に近く、決算業務だけでなく企画業務もあり、非常にやりがいがあります。 ・主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。 ・千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。 ・また、経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

〜登録企業数は33万社を突破／経営直結の数値設計経験が得られる／フレックス〜 ■募集概要： 「ITによるイノベーションが取り残された市場を一気に改革する」という想いで立ち上がり、全国のゼネコンや設備・プラント大手に導入されるWebサービス『Greenfile.work』を展開する当社にて、経理担当者を募集します。 現在は外部士業連携＋社内兼務により経理対応を進めておりますが、事業成長に伴い業務が手薄になってきたため、経理領域の専任者の採用を予定しています。入社いただく方には月次5営業日締め・債権/原価の見える化・内部統制の土台づくりをリードいただきつつ、現在まさに進めている経理業務の内製化にも貢献いただきたいと思っています。 業務を“回す”だけでなく“変える”ことにワクワクできる方を歓迎します！ ■業務内容： ◎基本業務 ・月次〜年次決算（バクラク経費、MF会計） ・債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応 ・経営レポーティング（PL/CF、KPI連動） ◎慣れてきたら担っていただきたい業務（目安：半年以降） ・勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備 ・データ連携/自動化（例：経費・売上・入金の突合、簡易SQLでの抽出） ・監査対応の前倒し準備、内部統制の整備 ※現状は未整備な部分が多く、何を整えるかの設計から一緒に考え実行することが求められます。数値目標は入社後に現場実態を踏まえて共同で設計・定義していきます。 ■仕事の魅力： ・経営直結の数値設計経験が得られる（締め早期化、KPI連動の管理会計） ・SaaS会計×業務設計×内部統制の0→1／1→10を作る経験 ・スタートアップの“財務品質”を押し上げる実績を作れる ・全社が管理部へリスペクトを持ってくれているため、管理部としても本質的に仲間のために改善を行える環境がある ・積極的に議論ができる風土があり、主体性と裁量を持ちながら行動できる ■事業状況： ・登録企業数33万社を突破 ・業務時間を約65％削減し生産性向上に貢献 ・令和4年度 国交省主催インフラDX大賞初の「スタートアップ奨励賞」受賞 ・建設業界に求められるITサービスとしてCCUSに認定 ・業界と連携したイベント等実施して業界内でのプレゼンス向上 など 変更の範囲：会社の定める業務

◆裁量大・東証グロース上場企業ならではの開示業務などにも携われる ◆教育業界のDX化・業界の課題解決に貢献「学びエイド」柔軟性の高い学びを提供 ◆定年65歳まで、残業月10〜20時間、フレックス制度有で長く働きやすい環境◎ ■職務内容： 当社の決算・請求業務など経理業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・freeeを使用した日次経理（仕訳、入出金管理、経費精算など） ・月次・四半期・年次決算（勘定科目内訳、残高確認、開示資料作成補助） ・監査法人対応、税理士との連携 ・有価証券報告書・決算短信などの開示書類作成サポート ■入社後半年〜1年について： ・入社直後は各部門長との1対1の研修があり、各部門の理解を深めます ・社長が開催する任意参加の勉強会が月に一度あり、教育に関する知見や業界の理解を深めることができます ・業務についてはOJTがございますので、ご安心ください。 ■組織構成：経理部門 ・従業員数：2名（課長1名、課員1名） ・男女構成：1:1 ・平均年齢：55歳 ■当社について： 短時間で効率的に学べる映像授業サービスを展開しており、教育現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。 社内は部門間の垣根がなく、風通しの良い職場環境が特徴。テレワークやフレックス制度を導入し、 子育て世代にも配慮した柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ会社含む経理実務／リーダーと2名体制 裁量をもって成長◎／残業15時間／年休125日】 法人向けクラウド型電話サービス「BIZTEL」を主力に、自社開発SaaSを展開するIT企業の同社にて、経理を募集します。 グループ会社を含めた経理実務を幅広く経験できるポジションです。 ■募集背景 これまでに培ってきた技術・ノウハウを基盤に、同社は継続的な事業成長を続けています。 近年はホールディングス化を行い、新たに複数のグループ会社を立ち上げました。 また、主力サービス「BIZTEL」に続く新サービスも複数展開するなど、会社として第二創成期を迎えています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、グループ会社を含めた経理体制強化を目的に、増員募集を行います。 ■組織構成 現在、経理は40代のリーダー1名体制。 本ポジションでは、リーダーと二人三脚で月次・年次業務を担いながら、グループ全体の経理体制を一緒に作っていける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務内容 まずはご経験に応じて、以下から担当いただきます。 ＜経理業務＞ ・日次経理業務（仕訳入力、債権債務管理 等） ・月次決算業務 ・年次決算補助 ・支払・入金管理 ・請求書発行 等の経理事務 ・グループ会社の経理業務対応 ・経理業務フローの整備・改善　等 ■入社後の流れ 最初は月次・年次など「できるところ」からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただく想定です。 ゆくゆくはリーダーと二人でグループの経理を運営していただきます。 ■キャリアパス ホールディングス体制のもと、複数のグループ会社経理を担当いただきます。単体経理だけでなく、グループ全体の管理体制構築や業務改善にも携わることができ、将来的には経理の中核メンバーとして活躍いただけます。 ■ポジションの特徴 ・経理リーダーと2名体制で裁量を持って業務を担当します ・上場準備ではないが、複数社・グループ経理の経験が積めます ・型が固まりきっていないため、改善・仕組み作りに関われます ・「部下」ではなく、一緒に経理組織を育てる立ち位置です ■求める人物像 ・指示待ちではなく主体的に動きたい方 ・スキルの幅を広げていきたい方 ・裁量・責任感を持って働きたい方

〜安定の静鉄グループで長期就業可能／「新静岡セノバ」を手掛ける企業／ワークライフバランス◎／U・Iターン歓迎（引っ越し時補助あり）〜 静岡県下を中心としたプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、経理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・日次・月次・年次の仕訳入力、帳簿の作成・管理 ・現金・預金管理（入出金管理、残高照合） ・売上・売掛金、仕入・買掛金の管理 ・経費精算処理および立替金の管理 ・固定資産の管理（取得・減価償却・除却処理） ・月次・四半期・年次決算業務 ・財務諸表の作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・フロー計算書等） ・税務関連業務（法人税・消費税等の計算、申告書作成の補助） ・監査対応（会計監査・税務調査への資料作成、説明対応） ・会計基準・法令（会社法、会計基準、税法など）への対応・改正対応 ・内部統制の整備・運用（証憑管理、業務プロセスのチェック） ・経営層・関連部門への財務数値の報告 ■働き方： テレワーク等もご希望があれば、ご相談可能となっております。 また、ご本人様のスキル・経験により、チームリーダーや管理職へとキャリアアップも可能でございます。 ■組織構成： 経営管理部　経営管理課は男性2名、女性3名が在籍しています。 20代〜50代まで幅広い年代層の社員が活躍しており、全員が中途入社者のため安心してご入社ください。 ■就業環境： ・静鉄グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。 ・完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 ■静鉄プロパティマネジメントの特徴： 2009年4月に「新静岡セノバの運営管理」を目的として設立。経営理念「安全・安心・快適のあくなき追及」を掲げ、「静鉄グループ」の一員として、「オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定したIT企業で経理スキルを磨き長期キャリア形成可／土日祝休み・月残業10時間以内／福利厚生充実】 ■業務概要 当社の経理部門スタッフとして、現預金管理や仕分、給与計算、決算業務、税務申告まで幅広い経理業務を担当いただきます。まずは現預金管理や書類作成など基本的な業務からスタートし、業務習得後は月次・年次決算のとりまとめや社会保険・厚生年金手続き（入退社時の経理関連業務）など、段階的に業務領域を拡大。将来的には管理部門の責任あるポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■業務詳細 ・現預金管理、仕分入力、伝票作成 ・給与計算、各種経費精算 ・月次・年次決算のとりまとめ、月次報告、税務申告 ・社会保険・厚生年金の手続き（入退社時） ・各種経理関連書類の作成・管理 ・部門マネージャーの補佐業務 ・業務改善や社内システム導入のサポート ■組織構成 経理部門：4名体制 ■働く環境 土日祝休み・完全週休2日制で、月平均残業10時間以内。 ■教育体制 経理実務未経験でも、現マネージャーのもと丁寧なOJTを実施しますので、安心して業務を習得できます。また社外研修や資格取得お祝い金制度もあります。 ■当社の特徴： ・金融／生保に強みを持っており、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引が実現できています。そのため、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。 ・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ・当社は電力事業の拡大に伴い、電気料金の原価配賦や収支管理を高度化し、柔軟な料金設計を実現するための専門人材を求めています。 ・旧一般電気事業者における規制料金の策定経験を持つ即戦力の方をキャリア採用にて増員し、複雑化する電気料金の課題に対応していきます。 ■主な業務： ・電気料金における原価配賦や収支管理を中心に担当 ・域内・域外で複雑化する電気料金について、当社の原価情報を踏まえた柔軟な料金設計を推進 ・営業部署、企画部、財務部などコーポレート部門と連携し、料金策定の幅を広げる業務を遂行 ■仕事の魅力・やりがい： ・大阪ガスの電力事業拡大に直接貢献し、収益最大化を実現できる重要なポジションです。 ・営業部門だけでなく企画部や財務部など多様な社内部門と連携し、社内外の人脈を大きく広げることが可能です。 ・複雑な料金設計に挑戦し、専門性を活かしながら事業成長を牽引できるやりがいがあります。 ■キャリアパス： ・専門性を深めるとともに、料金設計のリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ・将来的には部門横断的な戦略立案や新規事業開発にも携わるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計・決算に関する知識をお持ちの方へ／視野の広がり、専門性の向上などを実感する機会が得られる職場／フレキシブルな働き方が可能／土日祝休み〜 ■募集背景 保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金管理業務）、保険金の管理・分析業務を強化するための募集となります。 ■業務概要： ・保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金管理業務） ・保険金の管理・分析業務 ・各種データの利活用の推進業務 ■業務詳細： ・保険金支払部門の決算対応業務では、主に自動車保険の保険金（含む支払備金）の実績集計や着地額予測、水準変動の要因分析などを行う。 ・保険金の管理・分析業務では、月次成績の進捗管理や変動要因の分析、保険金増加・変動に対する対策の検討などを行う。 ・各種データ集計および利活用の推進業務では、保険金・支払備金や損害認定活動の種目別・拠点別等の詳細データの分析、および保険金支払業務への利活用を推進する。　等 ■魅力・やりがい： 会社決算への影響が大きい、保険金支払領域での決算対応業務を担当いただく、大変重要な業務となります。保険金全体の調査・分析・見込み策定・対応策検討等、保険金支払関連業務での中核領域を担う、やりがい・働きがいを感じていただけます。 ■職場紹介： 現在、11名のメンバーが所属し、保険金支払部門における方針・計画の策定、戦略の企画・立案・推進を行っています。保険金支払領域の全般を掌る部署であり、視野の広がり、専門性の向上などを実感する機会が多く、エンゲージメント・モチベーションが高い職場となります。 ■キャリアパス： ・入社５年間は、損害サポート業務部・企画チーム内で、保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金）、保険金の収支管理・分析業務等のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、経理部や商品部などに進んでいただく道もあります。 ■働き方： 週１〜２リモートワークを活用している社員が多く、フレキシブルな働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【各種教育制度充実/産業用塗料の販売高国内トップの実績/年休128日】 当社は年にわたり安定した事業基盤を築いてきた企業です。グループ会社を含めた事業運営を行っており、今後のさらなる成長に向けて経営管理体制の強化を進めています。今回は、グループ全体の経営を支える「管理会計ポジション」を募集します。 ■業務概要： 本ポジションでは、グループ会社の予実管理を中心に、経営に直結する管理会計業務全般をご担当いただきます。将来的には中期経営計画の策定など、経営企画領域へのステップアップも可能です。 ■業務詳細： （1）グループ会社管理業務 ・予算策定および予実管理 ・監査対応（内部・外部） ・各種規程の整備・運用 ・グループ会社への経営支援・改善提案　など （2）営業企画グループ内業務 ・取締役会などの機関会議に関する資料作成 ・その他、グループ内の企画・管理業務のサポート　など ■組織構成： 経営企画部　営業企画グループ ∟グループリーダー(50代男性)、スタッフ4名（30代男性、30代女性、60代契約社員、70代契約社員） ■社風： 当社の行動指針のひとつである「あたたかい言動」のもと、社長から新入社員まで全社員平等に「さん」づけて呼び合っています。この習慣がフランクに発言できる風通しの良い企業風土を形成しています。全国に約40ヶ所の各営業拠点の構成人員は数名から数十名の為、営業所の業績向上に欠かせない最も重要なファクターの一つが「チームワーク」です。当社の営業所は毎日、お客様や社員の商談の声や鳴り響く電話の音で、いつも活気に溢れています。 ■当社の特徴：1943年の設立以来、当社は塗料分野を中心にお客様の生産に必要な商品やサービスを提供してきました。今後はコーティング材料をはじめ、各種材料や工法の開発・提供、電気・電子機器部品の加工・販売など、新たな市場に向けても、取引先各社と共に歩んでいきたいと考えています。日本国内のみならず海外においてもお客様の課題に正面から取り組み、商品やサービスの提供を通して、お客様の課題解決の役に立ちたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支える／残業10〜20時間】 ■募集背景： 営業経理を担当する事業経理部において、アミューズメント業界を始め様々な法人営業を行っているセールスソリューション本部およびオンラインサロンや地方創生など様々な事業展開しているイノベーション本部を担当のチームメンバーを募集します。 ■業務内容： セールスソリューション本部およびイノベーション本部の事業で、経理を中心とした管理業務をご担当いただきます。 ・債権管理 ・購買管理 ・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等 ・事業部側のプロセス・アウトプットに対する経理観点での指導 ・事業部側からの問い合わせ対応 ・その他担当事業に応じた各種管理業務　など 経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。 １）既存業務の改善 限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。 必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。 ２）新規事業の経理処理方法の策定 新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。 こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定していく必要があります。 ■事業経理部について 現在50名以上のメンバーが在籍、30代が主に活躍する若い組織です。女性が7割となっています。 【配属予定】 ・事業経理部セールス/イノベ本部チーム 　┗リーダー以下、メンバー4名 ＝＝＝ 【プライバシーポリシーについて】 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。 グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので ご一読の上、ご応募いただくようお願いいたします。 ※ご応募と同時にプライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅に関わること全てをプロデュースする総合不動産/2022年よりホールディングス化/産休・育休制度など各種福利厚生充実◎〜 【仕事内容】 当社の経理職として、月次決算をはじめとした一連の経理業務をお任せします。 現在、当社では経理担当者1名につきグループ会社1社を担当していますが、ご経験やスキルに応じて業務分担を行い、担当範囲は柔軟に調整します。 将来的には、グループ会社の一社を担当する経理として、幅広く・実践的な経験を積むことが可能です。 特定の業務に限定されることなく、またはご経験に応じて担当範囲を広げながら、経理としてスキルの幅を広げたい方におすすめのポジションです。 【業務詳細】 ・月次決算 ・年次決算 ・給与関連業務 ・入金、払い込み ・銀行への入金 ・経費計算 【組織構成】 経理はVISIO本体に6名在籍しております。 【働き方の魅力】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など各種休暇充実 ・残業は10時間程度 ・産休、育休制度など各種福利厚生充実 ・年間休日120日〜で有給も取りやすい環境 【当社グループ】 ・株式会社VISIOホールディングス ・株式会社VISIO住宅販売：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。 ・株式会社VISIOリアルエステート：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。 ・VISIOユニバーサルホーム株式会社：建築設計デザイン・注文住宅・分譲住宅・共同住宅・店舗等の施工、リフォーム工事を行っております。 【当社について】 当社は1986年に設立し、40年以上、船橋を中心に習志野・八千代・千葉エリアにて幅広い不動産業を展開してきました。これまで培ってきた実績を元に、2022年よりホールディングス化を行い、株式会社VISIOホールディングスのグループ企業として、さらなる不動産事業の活性化とさらなるお客様へのサービス向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

2025年度の新資本規制の導入により業界は大きな変革期を迎えています。この変革を機に、新たな対応領域の拡大と組織のさらなる体制強化を図るため、即戦力として共に新たな仕組みを創り上げていただける仲間を増員募集いたします。 ■主要業務 ・経済価値ベースの新資本規制に向けた算出態勢・検証態勢の構築および運用（保険負債等の適格資本や所要資本の算出） ・社内管理ESR（経営管理の根幹指標）の策定、およびそれに伴う経営戦略への提言 ・金融庁や監査法人など外部機関との折衝、調整業務 ・経営会議体向けのレポート作成・報告業務 ※出向先情報 ・企業名：MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 ・事業内容：保険持株会社としてグループ会社の経営管理 ・住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 ■魅力・やりがい ・業界再編に伴い、リーディングカンパニーとしてのダイナミズムを感じながら、世界トップ水準のリスク管理体制を構築する戦略的組織です。 ・経営基盤の強化と持続的成長を支え、経営の舵取りに直結する重要ミッションを担っています。 ・新資本規制導入対応など、業界の大きな変革期における全社的な新体制構築をリードしています。 ■職場紹介 2024年に設立されたチームです。12名（主兼務者8名、従兼務者4名）が在籍しており、30代〜40代が中心の組織です。 ＜職場の声＞ ・フラットに意見を交わせる「研究室」のような風通しの良い環境で、知的好奇心を満たしながら本質的な議論ができます。 ・自由度が高く、各自がプロフェッショナルとして自律的に裁量を持って業務を進められる落ち着いた環境です。 ■キャリアパス まずは新資本規制への対応において即戦力として業務に携わっていただきます。 制度導入が軌道に乗った後は、ご自身の能力やご希望に応じて、リスク管理部内でのERM推進のコアメンバーなどへ領域を広げていただきます。 将来的には、経理部への異動など、経営中枢を担う幅広いキャリアパスが展望できます。 ご入社いただく方へは大手損害保険会社で、資本規制導入の検討（算出手法の検討、監査法人との協議等）の実務を数年担っていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年11月現在）： 東京拠点は610名（うち、税理士154名、会計士23名）の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業31時間、年間休日123日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

複数の外資系企業に対する以下の業務におけるマネジメント（クライアントサービスの品質担保・メンバーマネジメント・プロジェクトリード）を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・経理帳簿の記帳代行業務 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート業務 （クライアントオンサイト） ・支払代行業務等 ・会計業務に付随するコンサルティングサービス また、新規クライアントの開拓にも従事していただきます。 ＜クライアントについて＞ クライアントの90%以上が外資系企業で、主に首都圏エリアの企業となります。 ＜働き方＞ 出社やリモートの頻度はクライアント先によって異なりますが、活躍している方は現在月2〜4回程度の出社です。 ＜当ポジションの魅力＞ クライアントのリソースには限りがあり、バックオフィス業務に人材を割くことが困難なため、限りあるリソースを有効活用し、クリティカルな業務に集中できるようにサポートしています。 課題解決を通じて業務の改善まで踏み込んでいけることがこの業務の醍醐味です。マネージャーの裁量も大きく、やろうと思った事は何でもチャレンジできる環境です。 ＜社員インタビュー＞ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/tax/people/vol05.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の視点で不動産再生を手掛ける業界のリーディングカンパニー／ヒューリックGの安定基盤／連結決算・監査対応・子会社管理など幅広い経験を得られる環境／年休124日・残業20〜30時間〜 ■業務内容 管理本部に所属し、主計業務の中核メンバーとして連結決算を中心とした経理業務全般を担当いただきます。 決算業務を正確に遂行するだけではなく、グループ会社管理や財務分析を通じて経営判断を支える役割も期待しています。 将来的にはご本人の志向に応じて、経理スペシャリストとして専門性を磨く道、あるいは管理部門全体を担うジェネラリストとして活躍する道の双方を選択できます。 ■業務詳細 ・連結予算策定/決算関連業務 ・単体予算策定・決算関連業務 ・グループ会社管理 ・監査対応業務 ・財務分析　など ■特徴・魅力 一般的な事業会社の経理では、決算や会計処理など特定領域に業務が限定されるケースも少なくありません。 一方、当社では連結決算を軸に、子会社管理、予算策定、財務分析、経営管理領域まで業務範囲を広げることが可能です。 また、当社が手掛ける不動産投資・開発・運用事業では、アセットごとに異なる取引形態や会計論点が発生します。 定型的な会計処理だけではなく、収益認識や取引スキームを踏まえた会計判断が求められるため、高度な主計スキルを身につけることができます。 さらに、監査法人監査や親会社への連結報告など、非上場企業でありながら上場企業レベルの管理体制の中で経験を積めることも大きな魅力です。 ■働く環境 年功序列でポストや役割が決まる組織ではなく、自らのキャリア志向や成果に応じて活躍領域を広げられる環境です。 継続的に学びながら専門性を高めたい方や、経理を起点に経営管理領域へ挑戦したい方を後押しする風土があります。 また、経理部門に閉じず事業部門との接点も多いため、事業理解を深めながらキャリア形成を行うことが可能です。 ■当社について 株式会社ネクスレイは、不動産の開発・投資・運用・販売・管理を一貫して手掛ける不動産ソリューション企業です。 不動産の本質価値を見極め、価値向上を実現する独自のビジネスモデルを強みとしており、ヒューリックグループの一員としてさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆グループ経理サブマネージャー◆10事業を支える経理組織の中核人材／DX推進にも挑戦／フレックス・テレワーク可〜 ■募集背景 モトヤユナイテッド株式会社は、エデュケーション、モビリティ、プロパティをはじめとする多様な事業を国内外で展開する事業創造型グループです。事業拡大や新規事業創出が進む中、グループ全体の経理体制強化を目的として、経理サブマネージャーを募集します。経理実務に加え、業務改善や組織づくりにも携わりながら、グループ経営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 グループ経理サブマネージャーとして、複数事業会社の経理実務をリードしながら、業務標準化やDX推進、メンバー育成を担当いただきます。 ・日常経理業務全般（仕訳、売掛金・買掛金管理、固定資産管理等） ・月次、年次決算の実務推進および進捗管理 ・グループ各社の決算内容確認、BS・PL・CFのレビュー ・会計監査対応、税理士等外部パートナーとの折衝 ・経営層向け資料の作成 ・業務フロー整備、経理業務の標準化・属人化解消 ・Excel、Power Query、RPA、生成AI等を活用した業務効率化 ・経理スタッフへの指導、レビュー、進捗管理 ・会計システムや周辺ツールの導入・改善提案 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 ■組織構成 経理マネージャーの補佐役として、複数名の経理メンバーと連携しながら業務を推進します。少数精鋭の組織のため、実務からマネジメントまで幅広く経験できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・国内外で展開する10事業の経理業務を横断的に経験できる ・経理実務だけでなく、業務改善や組織づくりにも携われる ・生成AIやRPAなど最新ツールを活用したDX推進に挑戦できる ・経営層との距離が近く、事業成長を支える役割を担える ・将来的には経理マネージャーやグループ経理責任者を目指せる ■働く環境 フレックスタイム制やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日、短時間勤務制度や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日次経理から月次・年次決算まで挑戦可／グループ企業の経理に携わり、より規模の大きな経理経験を積める◎／売上約150億円規模のグループ企業／将来は経営効率向上やM&A推進に携われる／リーダー・管理職へのキャリアアップも可能／業績好調により増員募集！】 ■業務概要 当社グループの経営企画室にて、日常的な会計処理から月次・年次決算、グループ各社の単体決算業務、M&A関連業務などを幅広くご担当いただきます。事務部門の中枢として、グループ経営の基盤を支えるポジションです。業績拡大に伴う体制強化のための増員募集です。 ■業務詳細 ・会計ソフトを用いた日々の仕訳・入力作業 ・月次決算、年次決算資料の作成・取りまとめ ・グループ6社（M&Aで増加中）の単体決算対応 ・M&Aに伴う財務データの整理や統合会社の経理導入準備 ・経営資源の最適化やコーポレートガバナンス強化のサポート ・経営企画室内のマネージャー・一般職と連携し、業務効率化や課題解決を推進 ■扱うサービス 主にプラント設備工事を中心としたグループ会社（売上約150億円）の経理業務を担当いただきます。 ■組織構成 経営企画室の経理部門はマネージャー1名と一般職1名の計2名体制。新たなメンバーを迎え、3名体制となる予定です。 ■業務の魅力 経理実務だけでなく、M&A対応や経営企画業務にも関わることができ、着実なキャリアアップが可能です。将来的にはリーダーやマネージャー、部長、さらには執行役員へのキャリアパスも描けます。 ■教育体制 OJTによる実務指導やマネージャーからの丁寧なサポートがあり、経理経験を活かしながら幅広い業務領域に挑戦できます。 ■就業環境 京都本社勤務。風通しの良い環境で、社員の成長を後押しする体制が整っています。 ■想定されるキャリアパス 担当レベルからリーダー、マネージャー、部長、執行役員など、経営の中枢を担うポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 全国有数の安定成長を誇るグループで、経営効率やコーポレートガバナンス強化、M&A推進を通じて企業価値向上に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ会社の管理を担当し、将来の管理職候補としてスキルUP／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実で働きやすい環境〜 ■概要： ・リゾートトラストグループ各社の経理関係業務全般をお任せします。 ・まずは実務メンバーとして月次・年次決算などのコア業務に携わっていただき、将来的には課の次世代を担う管理職候補としての活躍を期待しています。 ■具体的には： ◇日常の経理・会計業務 ・仕訳伝票および支払伝票の起票、承認 ◇決算業務 ・グループ会社における月次・四半期・年次決算業務の遂行 ・決算に伴う各種分析資料・報告書類の作成 ◇税務業務 ・法人税、消費税の申告書作成 ・税務申告、納税手続きの対応 ■当社について： 当社は東証プライム上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東京文化を世界に発信する外食カンパニー／業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗数拡大中／海外展開で急成長中■□ ■業務概要： 経営陣に近い立場で会社の数字を整理・分析し、事業計画や投資判断、収益改善を支える財務マネージャーとして業務に携わっていただきます。 経営や各部門と連携しながら、会社の成長を推進していただくことを期待します。 ■ミッション： 国内出店加速および海外展開含めた財務機能強化 ■業務詳細： ◇資金繰り管理 ◇支払／借入管理 ◇金融機関からの資金調達 ◇金融機関との関係構築及び折衝 ◇新規金融機関の開拓 ◇投資計画の策定及び実績管理 ◇財務戦略の立案 ◇海外子会社の資金管理 ※将来的には、経営陣の意思決定を支える財務領域の中核人材として、より上流の経営テーマにも関わっていただきたいと考えています。 ◇新規事業及びM&A検討（借入調達やストラクチャー設計等）補助 ■魅力： ＜経営に近い距離で会社の成長を支えることができる＞ 経営陣と近い距離で仕事をしながら、事業計画、予算策定、出店判断、収益改善など、会社の重要な意思決定に関わることができます。 単なる数値管理にとどまらず、経営判断の材料をつくり、事業成長を支える役割を担えます。 ＜成長企業のスケールアップフェーズに関わることができる＞ 店舗展開・海外展開・組織拡大が進む中で、経営管理体制の強化は非常に重要なテーマです。 完成された仕組みを運用するだけではなく、これからの成長に耐えうる管理体制や業務フローを自ら整えていく面白さがあります。 ＜裁量を持って仕組みづくりに関われる＞ 急成長中の組織だからこそ、まだ整備しきれていない領域もあります。 自ら課題を見つけ、必要な仕組みを提案し、関係者を巻き込みながら形にしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業で、国内外を含むグループ全体の決算、税務、分析／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実で働きやすい環境〜 ■概要： ・グループ全体の核となる連結決算業務、開示書類の作成、および税務業務全般を幅広くお任せします 。 ・経営陣へのレポーティングや業務改善の提案など、より上流の管理・分析業務にも挑戦できる環境です 。 ■具体的には： ◇決算・開示業務 ・国内外の子会社管理を含む、連結財務諸表の作成 ・決算短信、有価証券報告書、半期報告書などの各種開示書類の作成 ◇税務業務 ・法人税、消費税などの税務申告書の作成 ・顧問税理士との連携、および税務リスクの検討・対策 ◇管理・分析業務 ・経営陣へのレポーティング用となる、月次および決算の分析資料の作成 ・その他、部内の経費精算業務などのバックオフィスサポート ■当社について： 当社は東証プライム上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場／財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言など／業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する企業】 ■仕事内容 ・財務会計（月次決算・四半期/年次決算・資金管理） ・管理会計（予実管理・取締役会資料作成など） ・開示業務（開示資料作成・開示手続の実施など） ・監査対応 ・財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言 月次・四半期・年次決算業務のとりまとめを中心に管理本部長へのレポーティング、メンバーマネジメントをお任せします。 ※経理部8名（部長、課長、社員3名、派遣3名） ■当社について 業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト〜最適なマッチングで最高の満足を〜」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。 今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務