【虎ノ門】経理(主計)◆ヒューリックGの安定成長企業/連結決算・子会社管理など幅広く担当株式会社ネクスレイ(旧レーサム)
情報提供元
募集
仕事内容
〜独自の視点で不動産再生を手掛ける業界のリーディングカンパニー/ヒューリックGの安定基盤/連結決算・監査対応・子会社管理など幅広い経験を得られる環境/年休124日・残業20〜30時間〜 ■業務内容 管理本部に所属し、主計業務の中核メンバーとして連結決算を中心とした経理業務全般を担当いただきます。 決算業務を正確に遂行するだけではなく、グループ会社管理や財務分析を通じて経営判断を支える役割も期待しています。 将来的にはご本人の志向に応じて、経理スペシャリストとして専門性を磨く道、あるいは管理部門全体を担うジェネラリストとして活躍する道の双方を選択できます。 ■業務詳細 ・連結予算策定/決算関連業務 ・単体予算策定・決算関連業務 ・グループ会社管理 ・監査対応業務 ・財務分析 など ■特徴・魅力 一般的な事業会社の経理では、決算や会計処理など特定領域に業務が限定されるケースも少なくありません。 一方、当社では連結決算を軸に、子会社管理、予算策定、財務分析、経営管理領域まで業務範囲を広げることが可能です。 また、当社が手掛ける不動産投資・開発・運用事業では、アセットごとに異なる取引形態や会計論点が発生します。 定型的な会計処理だけではなく、収益認識や取引スキームを踏まえた会計判断が求められるため、高度な主計スキルを身につけることができます。 さらに、監査法人監査や親会社への連結報告など、非上場企業でありながら上場企業レベルの管理体制の中で経験を積めることも大きな魅力です。 ■働く環境 年功序列でポストや役割が決まる組織ではなく、自らのキャリア志向や成果に応じて活躍領域を広げられる環境です。 継続的に学びながら専門性を高めたい方や、経理を起点に経営管理領域へ挑戦したい方を後押しする風土があります。 また、経理部門に閉じず事業部門との接点も多いため、事業理解を深めながらキャリア形成を行うことが可能です。 ■当社について 株式会社ネクスレイは、不動産の開発・投資・運用・販売・管理を一貫して手掛ける不動産ソリューション企業です。 不動産の本質価値を見極め、価値向上を実現する独自のビジネスモデルを強みとしており、ヒューリックグループの一員としてさらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,500,000円〜12,000,000円 <月額> 625,000円〜1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業時間:月20~30時間ほど
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月1ケ月の定期代相当額を支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・教育制度:OJT制度 ・資格補助:資格取得時に一時金支給あり(規定や資格指定あり) <その他補足> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
選考について
対象となる方
【必須条件】・下記いずれかに該当する方 (1)上場企業での連結決算業務経験→プレイヤーとして決算の締めや連結・単体財務諸表の作成、監査対応などの経験 を積んでいる方 (2)監査法人での上場企業の監査業務経験者で事業に興味のある方 (3)主計業務スキルをベースに事業計画・予算策定、グループ管理などに幅を広げていける方
会社概要
会社名
株式会社ネクスレイ(旧レーサム)
所在地
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F
事業内容
■事業概要 同社の創業は1992年。国内外の資産家をクライアントとして、不動産を商材とした資産のコンサルティングを実施しています。 当社では不動産売買を中心とする「資産価値創造事業」、不動産賃貸・建物管理を行う「資産価値向上事業」、これまでの事業で培った知見を活かして幅広く事業展開を行う「未来価値創造事業」の3本柱で事業を展開しています。 主力の「資産価値創造事業」においては、建物本来の価値を残しつつ、様々なマーケティング手法を駆使しその地域のニーズや課題を解決する物件に生まれ変わらせることで新たな価値を創造しています。
従業員数
135名
資本金
4,242百万円
平均年齢
43歳
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