〜予算編成・管理、原価管理などの経験をお持ちの方歓迎／ITサービス事業の経営層をサポート／東証プライム上場／総合ICT企業〜 ■職務概要： 各ビジネスユニットFP&A責任者（ビジネスユニットCFO）のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員（マネージャー〜マネージャー候補）としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・経営企画、事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等） ・予算策定／実行管理（管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等） ・業務改革／改善　　 ・ファイナンスルール統制、オペレーション管理 ■業務の魅力点： ・単なる数値分析に留まらず、分析した数値をもとに営業部隊などへアドバイスを実施頂きます。その為、ご自身の提供する情報が事業成長に直接的に影響を与える、介在価値が非常に大きな業務となります。 ・ITサービス事業は、国内事業では「コアDX」を軸とした変革を、グローバル事業ではDG／DF市場でトップクラスの業界・業種特化SaaSベンダを、それぞれ2025中計で掲げ事業展開しています。 ・その中でCFO配下の中核組織の一員として、今後の事業と事業管理の仕組み双方の変革推進役を期待される役割です。 ・ITサービス事業の6ビジネスユニットもしくは事業イノベーション担当のビジネスユニットのいずれかを担当いただきます。 ・将来のキャリアパスは、ビジネスユニットCFO等、経営管理やFP&Aの要職が想定されます。 ■事業・組織構成の概要： コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からITサービス事業の各ビジネスユニット経営層をサポートする組織です。 ■NECの変革： ・創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。 ・また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場オリックス株式会社100％出資会社/累計供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」／年休127日／フレックス制】 ■業務内容： 当社経理部にて経理の税務担当としてご活躍頂きます。当社の経理はオリックス不動産株式会社にて集約している形となります。 ■業務内容： ・大京ユニットの税務申告書作成（法人税、地方税、償却資産税、消費税） ・税務戦略の企画・実行 ・各取引における税務相談など ほか決算業務等に携わって頂く可能性もあります。当社の経理として決算業務、連結決算、または財務部へ異動等ご自身の希望に応じたキャリアステップも可能です。 ■組織構成： 経理部全体は40名ほどで構成されており、各担当企業ごとにチームが分かれています。チーム10名ほどで構成されています。現在40代の方中心に活躍頂いていますが、今回ご入社頂く方にはともに中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境： 月平均残業24時間程（法外）、フレックス活用、年間休日127日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。また同社の経理部では全て電子管理で行っているため、リモートワークも可能な環境になっています。 ■当社の魅力： ・同社はプライム上場オリックス株式会社の100％出資のディベロッパー企業です。供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」を運営するマンション専業としながら、販売だけでなく管理や仲介等もあり顕著に実績を出しています。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・当社はこれまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが今後は三大都市圏中心部物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティ促進の為に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務概要： 視聴率を提供するビデオリサーチのグループ企業として、1969年創業、今期55期目を迎えました。ビデオリサーチグループの財務・経理の管理機能を一元的に担う当社の経理人材の募集です！ ■業務詳細： 経理の次代を担うコアメンバーとしてご活躍ください。当社と親会社ビデオリサーチ社の経理業務全般や、連結決算を含むグループ管理業務に携わって頂きます。 ◎経理業務 └月次決算／年次決算／税務／原価計算業務／予算実績差異分析／年次予算作成など ご経験に合わせてお任せするお仕事を決めますが、管理会計業務や税務業務。システムを使った予算作成業務など、幅広くお任せいたします。親会社と経理部門が合同のため、ビデオリサーチグループ全体を支える重要なポジションとなります。 ■魅力： ◎経理部門の責任者や管理職へのキャリアアップの可能性があります。 ◎数字やデータに基づいて分析や予測を行い、経営戦略に寄与することができます。 ◎ビデオリサーチ社と連携しながら連結決算を含むグループ管理業務に携わることができます。 ■「ビデオ・リサーチ」の成り立ち： 日本では1953年にテレビ放送がスタートし、放送局や広告会社によって様々な手法の視聴状況調査が行われていました。 1960年には、カラー放送が開始され、テレビが急速に普及し、これに伴い広告媒体としても高い評価を得るようになると、その媒体評価の目安としての視聴率が求められるようになりました。 そこで日本で初の視聴率調査が、1961年4月、アメリカの調査会社ACニールセン社によって開始。 これに対し、「日本の資本による調査会社による視聴率調査を」という要望を受け、（株）電通と（株）東芝が、 テレビ受像機にメータを取り付けて測定する方法を開発。 この2社と、全国主要民間放送局18社の計20社が出資し、 1962年9月に「株式会社ビデオ・リサーチ」が第三者機関の調査会社として設立されました。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場企業/全国で32,000の事業所への導入実績あり/全社平均12時間程度/医療・介護分野におけるクラウドサービスを展開している当社にてプレイングマネージャーとしての活躍を期待しております〜 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は「超高齢社会における地域包括ケアシステムをクラウドで支える」ことをMissionに掲げて、医療・介護・子育て分野におけるクラウドサービス提供事業およびプラットフォームサービス事業を主軸に事業展開しております。会社拡大フェーズになり、グループ会社の経理・財務に挑戦出来るポジションです。管理部のマネージャーが現在経理業務を担当しており、管理部の体制強化のためマネージャーポジションの採用をする運びになりました。 ■期待する役割・メインミッション： プレイングマネージャーとして管理部を実務・マネジメントをお任せします。現在、部長1名・メンバー2名で構成されており、月次・年次決算などの日次業務についてはメンバーが実施しております。親会社の連結決算・有価証券報告書作成を部長が牽引する形で実施してます。部長の指示の元業務に取り組み、各メンバーのフォローをお任せしていきます。 ■当社の働き方： 土日祝休み・全社平均12時間程度の残業と働き方を整えながら働ける環境です。「健康経営優良法人」に選定されており、健康に配慮した職場環境を提供しております。前職が別業界出身の方が活躍しており、社会貢献性の高さによりお客様に喜んで頂くことにやりがいを感じている社員が多数在籍しております。 ■当社について： 今後、日本をはじめ世界各国が迎える「超高齢社会」をクラウドプラットフォームでDX（デジタルトランスフォーメーション）することにより、人類がウェルビーイングで持続可能な未来を築くことに貢献します。 ＜特許、受賞歴＞ 当社のビジネスモデルは特許を取得していて、業界唯一の仕組みとなります。その有効性が認められ、・ビジネスプランコンテストのグランプリ受賞（2007年）・首相官邸、IT戦略本部で成功事例として発表（2008年）・ASPアワードでベスト公共部門賞（2009年）・ASPアワードで委員会特別賞（2010年） 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場のギガベンチャー／11期連続過去最高の売上高、利益を更新／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！〜 ■採用背景： オープンハウスグループは、2023年にひとつの目標としていた売上高1兆円を突破し、現在は不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 ■業務内容： 会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■当社のについて： 【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 個人の力が最大限評価される環境です。昇格スピードも速く、1年〜3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150％以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。 2024年11月にはシリーズB追加ラウンドとして、情報サービス事業で業界最大手の企業様および大手システムインテグレーター企業様から、10億円の資金調達及び資本業務提携の締結をいたしました。 現在までで総額23.5億円の資金調達を終え、今後もエクイティ、デット・ファイナンス両側から継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、グロース市場へのIPOに向けて準備中です。 数年以内のIPO達成に向け、より一層コーポレートチームの体制を強化するべく、将来的に経理チームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 【具体的な業務内容】 まずは、以下の業務をお任せいたします。 ・ワークフローの承認作業 ・仕訳、伝票処理、経費精算処理 ・売上、売上原価管理 ・請求書の確認 ・固定資産管理 ・納税処理 ・月次/四半期/年次決算 【ゆくゆくは、以下の業務をお任せいたします】 ・業務プロセスの改善 ・各種開示書類（決算短信/四半期報告書/有価証券報告書）の作成 ・監査法人対応/税理士対応 ・予実管理 【働き方イメージ】 日常経理業務～決算対応まで経理業務全般を担当いただき、IPOに耐えうる経理体制の構築および、上場基準の会計処理をお任せします！ 弊社は4つの自社プロダクトを運営しておりますため、他事業部のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取っていただき、経理という立場から事業を支えていただければと思います。 【使用ツール】 ・freee（会計システム） ・Google Workspace ・Slack ・バクラク経費精算・申請・電子帳票 ・Officeツール（Word、Excelなど） ※使用PCはWindowsの予定です 【事業やポジションの魅力】 ・少数精鋭だからこそ幅広い業務に携わることができ、さらには会社経営の根幹にまで踏み込む業務が経験可能です。 ・IPO実現に向けて積極的な資金調達や、事業成長に向けた投資をおこなっているため、会社の成長とその勢いを大いに実感できるやりがいがあります。 ・少数精鋭ではありますが、一緒に働くメンバーはIPOの実務経験者や経理のプロフェッショナルが活躍しています。 ・当社は「やりたい」「挑戦したい」方の背中を押すカルチャーのため、ルーティン業務だけでなく、自分次第でいくらでも成長できる環境をご用意しています。 ・リモート×フレックスで柔軟な働き方が可能です。※ただし業務の特性上、フルリモートは不可です。

■仕事概要 伊藤忠商事グループの経理としての業務をお任せ致します。 経営判断に重要な財務情報を、経営陣に対してタイムリーに提供するという重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくメンバーを募集しています。 ▼ご入社後、早期に実施頂く業務 ・月次決算業務 　　- 仕訳入力・レビュー 　　- 計算書類作成及び決算内容の確認 　　- 各種報告資料作成　等 ▼入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務 ・四半期決算業務 　　- 親会社への決算報告 ・監査法人対応 　　- 監査法人からの資料提供依頼対応 　　- 会計処理等の監査法人との折衝 ▼2年目以降担当いただきたい業務 ・税務申告書作成 ■使用ツール ・管理/会計：Money Forward クラウド ・請求管理 ：バクラク ・支払申請 ：バクラク

【業務概要】 当社の管理部門にて経理業務を担当していただきます。 特にIPO準備企業であるため、上場基準に即した経理体制を一緒に作り上げていただきたいと思っています。 ▼具体的な業務内容 ・起票・会計システムへの入力 ・月次決算関連業務 ・四半期・半期・年次決算関連業務 ・売掛や買掛、借入等の管理 ・その他経理・財務に関連する業務 ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 自身の業務が医療業界のDX化、そして全ての人々の健康促進・幸せに繋がる公益性が高い仕事です。 また、事業拡大中のベンチャー企業でIPOを見据えた経理・財務対応の経験を積むことができます。

主に、月初の請求書発行・入出金処理を担っていただき、まずは各種資料作成（取締役会）までお任せしたいと考えております。 ▼具体的な業務内容 ・請求書発行 ・入出金処理（webバンク利用） ・仕訳登録 ・決算対応（月次決算、四半期決算、年次決算） ・各種資料作成（管理会計資料、各機関への上程資料等） ・J-SOX（内部統制） ・税理士法人、監査法人対応 ・販売管理 ・購買管理 ・与信管理 ・予算管理 財務会計の実務だけではなく、仕組みづくりなどにも挑戦できる環境です。 他の事業部との連携も密に求められるため、一般的な経理業務を超えた経験も積むことができます。

SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。 SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です。 ■業務内容：SAPの設計・開発をメインに、一部保守・運用を行っていただきます。 ・SAP導入に関する開発フェーズ ・要件分析や要件定義 ・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ ・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用 ・要件定義、業務設計、業務構築、導入支援、維持保守 ・ERP/SCM/CRM等、R/3アプリケーションSD/MM/FI/CO/PP　等 ・SAPベースライン構築、SAPアドオン設計、HANA、ABAP　他 【具体的なプロジェクト例】 ・SAPプロジェクト： SAPプロジェクトに参画し、ABAPでの設計、開発、運用保守を担当する作業 ・テスト業務支援： SAPプロジェクトに参画し、SAPコンサルタントによるサポートの下、テスト設計・実行などのテスト業務 ・SAPシステム支援／コンサルタント支援： SAPシステム導入済の企業にて運用保守 SAPコンサルタントのサポートの下、SAPシステムへの理解・スキルを更に高めた上で、SAPコンサルタントとしてSAPプロジェクトを目指します。 ■プロジェクトについて： ・人数：2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10～20名程のチームでプロジェクトを実施中。 ・期間：6ヶ月以上の長期案件がメインですが、機能の改修等で2～3ヶ月間のプロジェクトへ参画する可能性もあります。

■募集要項 経営企画部の担当者として下記業務を行います。 経営企画・管理業務を中心にお任せしながら、当社の事業理解が深めていただき、徐々に決算説明資料の作成や説明会の企画運営などIR業務を担っていただきます。 未経験の方でも社員がつき一緒に教えながら業務を覚えていただきます。 慣れてきた業務からメイン担当となっていただきます。 チームとして一緒に経営を推進していきましょう！ ■具体的な業務内容 （経営管理業務） ・P/L(損益計算書)を中心としたデータの集計／分析 ・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成 ・予算策定／予実管理 ・業績見込みの作成 ・各種会議体運営 ・業務効率化提案　など （IR業務） ・決算説明資料や適時開示資料の作成 ・決算説明会や投資家説明会等の企画運営　など ■働く環境 ・オープンフラット、抜擢文化がありキャリアや職位に関わらずチャレンジができます ・提案から実行まで、プロジェクトの主導権を持って進めることができます ・裁量が大きく、スピード感をもって業務を遂行できます ・性別や働き方に関係なく仕事の実力でフェアに評価されます

仕事内容: 【主な業務内容】 * 入出金業務（支払・入金管理） * 伝票起票 * 社内立替精算 * 資金繰り表の作成 * 監査対応 * 月次・年次決算対応 * 予算作成業務 * 予実管理 【ゆくゆくは】 * 開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書、計算書類等) * 月次分析 * 予実差異分析

弊社の経営管理ユニットにて以下業務をお任せします。 実務に加えリーダー、マネージャーとしてメンバーの管理育成や組織体制強化にも携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 〈決算〉 ・単体決算 ・子会社決算 ・連結決算 ・決算短信及び有価証券報告書の作成 ・新規事象における会計処理の判定 ・監査法人対応 〈経営企画〉 ・予実分析 ・事業計画及び戦略の策定 ・銀行融資の資金調達 〈IR〉 ・適時開示、決算説明資料等の作成 ・決算説明会の調整、実施 〈M&A〉 ・DDの実施 ・PMI 〈その他〉 ・内部統制の構築 ・システム選定及び導入 ▼経営管理ユニットについて 弊社の経営管理ユニットは、経理財務に加え経営企画・IRの業務も担っています。 経理が出した実績数値に基づいて経営企画が分析・経営戦略を立てますが、一つのユニットで行うことによりスムーズな情報連携が実現しています。 またコミュニケーションコストも削減されたことにより、業務効率化やスピーディーな意思決定が行われ事業成長の加速に貢献しています。 2023年12月末にグロース市場に上場し、8月には中古車販売店とのM＆Aも実施。 上場企業としてコーポレート部門をより強固にすべく、今後も組織体制や業務の最適化に取り組んでいきます。 ▼働く環境 リモートワーク主体で、入社直後や決算時期は週1-3日程度出社を想定しています。 コアタイムなしのフルフレックスで柔軟な働き方が可能です。

主に以下の管掌業務をお任せします。 ・資金調達 ・中期経営計画における財務戦略 ・資金計画の策定 ・金融機関対応 ・各ステークホルダー（投資家・銀行・格付機関）への説明や資料作成、取りまとめ ・組織/ピープルマネジメント、プロジェクトリード など ※上記業務を入社時から全てお任せするのではなく、まずは現部長のサポート業務はじめ、手を動かしていく業務から開始いただくことを想定しております。 【経営戦略本部 組織構成】 主に以下5つの傘で構成されており、約8名が在籍。 メンバーの9割が中途入社(外資金融/FAS/コンサルなど)で構成されており、非常にプロフェッショナルイズムを持って事業の成長、経営の中核を担っている少数精鋭の部隊です。 ・Finance Strategy(財務戦略) ・M&A ・経営企画 ・統括室 ・IR 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

経営層と直接コミュニケーションのもと、経営計画と事業計画の実現に向けた財務戦略の設計と実行アクションと各種管理をお任せします。 ◼︎具体業務内容として ・財務戦略の立案と実行 ・資金管理（調達アクション含む） ・財務報告とコンプライアンス管理 ・全社的なコスト管理とコスト運用における効率化 ・経済状況のウォッチとリスク管理 ・ステークホルダー対応

経理実務業務全般を担っていただくポジションです。バックオフィス基盤の強化はもちろん、IPOなどの事業計画に紐づくイベントにも少なからず関わっていただくことを想定しております。 1人目の専任経理として、これまでの経験を活かしつつ、新しいことに積極的に手を挙げて関わることができます。 ◼︎具体業務内容として ・支払実務 ・請求書管理 ・経理業務の基盤構築 ・税務業務対応（税理士とのコミュニケーション含む） ・IPO準備業務

『Create New Industries 世界に新たな産業を』というビジョンをかかげ、公認会計士だった創業者が2015年に創業したスタートアップです。これまでに日本のスタートアップエコシステムを成長させていくために必要な事業（ソフトウェア／コンサルティング／ベンチャーキャピタルなど）を立ち上げてきました。 今後の事業のさらなるグローバル化・多角化を見据え、2023年5月よりグループ経営体制へ移行し、国内スタートアップマーケットの一層の発展とグローバルビジネスの強化を目指しています。継続的に成長を続ける事業や組織の礎を担うコーポレート部門の強化にも力を入れており、これからの経理部門の中核となるメンバーの募集をはじめます。 ＜業務内容＞ ◆日次経理業務（仕訳入力、請求書発行、支払管理、経費精算など） ◆月次経理業務（記帳、試算表作成など） ◆年次経理業務（財務諸表作成、税務対応、申告書作成など） ◆資金管理 ◆経営層へのレポーティング ◆業務フローの改善・DX化の推進　など ※ご経験に応じて、単体～連結決算、経営企画的な要素など幅広くお任せいたします。 ※新規事業も立ち上がりやすい環境のため、都度新たな会計論点が生まれますので、 　やりがいをもって取り組んでいただける環境です。 　積極的に取り組んでいただけると嬉しいです。 ※ペーパーレス化の推進によりリモートワークで対応可能な業務がほとんどですが、 　必要に応じて繁忙期には週2日程度の出社が発生することがあります。 ＜社内のやり取り＞ 入社当初は上長にあたる執行役員とコミュニケーションを取りながら、仕事内容への理解、リレーション構築を進めていただきます。その後は経理担当として、これまでのご経験を活かしていただきながら実務を推進していただきます。社内には公認会計士や税理士も多くいるため、不明点を確認しながら業務を進めていくことが可能です。 ＜社外のやり取り＞ 請求書の対応や新規ツールの導入などで、協力会社など外部企業とのやり取りをご担当いただくことがあります。やり取りはメール、Webミーティングなどのオンラインが中心です。

■業務内容： 本社メンバーとして、制度会計、管理会計、グループ連結のいずれかに携わり、連結システム導入や社内体制構築を担当していただきます。 上場準備企業での経理財務体制構築にもチャレンジできる環境です。 ■具体的には： ・会計制度の整備（グループ会計方針、連結システム導入、グルーピングなど） ・単体及び連結　制度会計業務（決算業務、子会社管理、各種財務諸表の作成） ・単体及び連結　予算編成業務（予算策定、子会社管理、予実管理） ・単体及び連結　管理会計業務（管理会計、財務分析、原価改善、損益差異分析） ・開示体制整備（決算短信、有価証券報告書作成など上場に向けた準備） ・そのほか、メンバーの指導育成 入社後にすぐに全て任せるということではなく、メンバーと協力して体制づくりをしていただきます。 ※経験と希望に応じて担当していただきます。 ■社風： オープンな社風です。部署や役職問わず、和やかな雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性があります。 ■当社の強み： 当社は1964年の創業以来、薄膜技術をベースに電子部品の開発をおこなってきました。その中で蓄積された薄膜に関する知見、製品性能は世界トップクラスであり、これまでから困難と思われた製品を開発し、世の中に送り出してきました。これらの困難を乗り越えて得た世界的信頼により、現在では最先端技術を求めるＮＡＳＡにも注目され、宇宙、通信、車載、産業用ロボットなど様々な領域で採用されています。これまで困難を実現してきた企業風土、基礎研究、顧客との信頼関係が当社の強みであり、昨今のＩＴ化、自動化の流れから生まれる顧客アイデアを実現する企業として世界での活躍が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24時間◆5日以上有休取得率100％◆賞与6.94ヵ月◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献〜 ■業務内容: 将来のリーダー候補としてプライム上場グループの当社で本社経理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 日常業務(仕訳/売掛金/買掛金管理/振込入金/経費精算等)から決算業務(資料作成/手配等)および担っていただきます。 全国にある出張所の登録データを集約し、本社部門として経理業務に従事いただきます。 将来的には下記をお任せいたします。 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・税務申告 ・制度会計 ・財務業務等の経理全般業務 ・システム対応（既存システム運用保守・新システム導入） ■働く環境： 離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。 ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。 ・所定労働時間：7時間15分 ・全社平均残業時間：24時間 ・平均勤続年数：12.8年 ■組織構成： 経理グループ7名: 経営管理部長(60代),グループ長(40代),グループ長補佐(60代)、主担当(30代)、メンバー3名(20〜30代) ■取引実績 東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。 【トップクラスの技術×就業環境良好】 事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【魅力情報】 ◆◇安定した企業基盤／成長機会の提供／やりがいのある仕事◇◆ ■採用背景： 〜事業拡大に伴い、経理・財務部門の強化のための増員募集〜 当社は1947年に設立され、製缶や架線金物、鉄塔製作を皮切りに、鉄のパイオニア的存在として様々な建築物の鉄骨製作に取り組んできました。現在、次世代への安全・安心な社会の実現に向け、環境問題にも真摯に取り組んでいます。 ■業務内容： 以下の業務に従事いただきます。 ・決算業務及び管理会計（経理、財務業務全般）業務 ・月次、四半期、半期、年度決算処理業務 ・予算策定、予算管理統括業務 ・内部統制、J-SOX対応 ・税務関連業務（法人税申告書作成） ・資金調達 ※親会社との連携した業務 ・その他出納関連業務、伝票起票確認、勘定残高管理等 ・部門マネジメント業務 ・九州別途2社の経理指導業務 ■具体的には： ・決算業務及び管理会計の経験を活かし、経理・財務部門のマネジメントを担当 ・月次、四半期、半期、年度決算処理業務を円滑に進行 ・予算策定や予算管理を統括し、内部統制やJ-SOX対応も実施 ・税務関連業務や資金調達において親会社と連携しながら業務を遂行 ・九州別途2社の経理指導も担当 ■アピールポイント： ・歴史ある安定した企業基盤 ・成長機会の提供（M&Aを積極的に活用して成長、将来的にIPOも目指す） ・やりがいのある仕事（大手ゼネコンや商社からの大型プロジェクト受注、改善にチャレンジできる環境） ■当社について： ・1947年設立、鉄のパイオニア的存在 ・鉄骨製作工場認定：Hグレード ・環境問題に真摯に取り組み、次世代への安全・安心な社会の実現に寄与 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／残業月20時間程度／転勤なし／大阪創業の歴史ある総合建設不動産会社〜 大阪本社の管理部経理課において経理業務をお任せします。 ゆくゆくは次長・部長として同社の経理業務を裁量をもってお任せいたします。 ■業務詳細： ・単体決算業務（年次、月次、日次） ・経理部の業務フロー改善、整備 ・各関係部署との連携、調整業務 ・税務関連 ・伝票起票および会計システムへの入力 ・監査法人や税理士対応　など ■組織構成： 管理部には総務課に3名、経理課に1名の社員が在籍しています。 ■働き方： 年間休日は125日。残業は月平均20時間と無理のない働き方が可能です。 ◇同社について： ■昭和45年(1970 年)に大阪で創業した歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。 ■働き方の魅力： 同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組む企業です。一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。また社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう『テレワーク』を採用。直行・直帰はもちろん、毎日オフィスへ出社しなければならないルールはなく、インターネットを介して自由な働き方が可能です。残業は個人の裁量に委ねられていますが月平均30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

~請求業務・入金確認・給与支払いなどをお任せします／設計事務所の経理担当／福利厚生◎退職金制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度あり~ ■担当業務： 当社の人事総務課にてプレイングマネージャーとして経理業務全般（請求業務をメイン）をお任せいたします。 ■担当業務詳細： 入金の管理や給与の支払い、税理士・公認会計士とのやり取りをお任せいたします。 データ作成や入金の補助的業務は派遣社員の方が行います。 また、給与計算や社会保険に関しては外部委託をしていますので、最終的なチェックのみをお任せいたします。 ■採用背景： 経理主担当（副課長ポジション）の増員の募集となります。 ■配属先情報： コーポレート部　総務管理課に配属予定です。 現在は社員１名と派遣1名の2名体制で業務を行っております。 ■社風： 企業理念である「ともに考え　ともに創り　ともに喜ぶ」のもとに、従業員みな仲が良く、業務も和気あいあいとしています。各部署同士もそれぞれ連携して業務を行っています。 ■評価について： 人事面では実績や能力により職務等級を定めています。年に2回の人事考課を行い、評価結果を給与や賞与、昇級等、待遇に反映。職責により管理指導層の副課長／管理層の課長／部長と役職が定められており、それぞれの等級や階層に合わせた集合研修やOJTにより、社員のキャリアアップを支援しています。 ■2024年度健康経営優良法人に認定： 「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。 企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上等につながると期待されます。 参考URL:　https://kenko-keiei.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【SMBCとLINEヤフーの共同出資で誕生した銀行】 ■職務内容： 収益管理グループでは、主に以下業務を行っております。 ・銀行における管理会計業務 ・予算策定、予算実績管理、計数分析、ALM管理 ・社内マネジメント／株主向けの財務報告 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 上記職務内容の一部をお任せいたします。 入社後に経験や適性を確認しながら、業務の幅を広げていただき、最終的に会計・税務の専門家としてのご活躍を期待します。 ■組織構成： 財務企画部は、企画本部内に設置されており、財務グループ、収益管理グループの2グループで構成されています。内、所属していただく収益管理グループは20代から40代までの10名の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。 ■特徴・魅力： 銀行が実施する各事業についての計数管理や、さまざまな角度から収益性／財務安全性／資本効率等の計数分析を実施することにより、経営戦略の強化、業務改善に寄与することが可能です。 変更の範囲：本文参照

【「リゼクリニック」「メンズリゼ」「ゴリラクリニック」を展開、美容医療業界のリーディングカンパニーとして急成長中／売上は4年間で3.4倍に上昇／残業月20時間程度／私服勤務可】 ■業務内容： 当社の経理における管理職として活躍を期待しています。メンバー育成や業務のマネジメントをお任せします。本採用は国内最大の美容クリニック運営企業との合併に伴い、経理部門の強化の増員になります。 ■業務詳細： ・仕訳業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務対応 ・財務、予実管理 ・グループ会社との経理連携 ・経理部門のマネジメント 入社後は月次業務等から見ていただき、当社の経理を理解頂きながら、慣れていただきましたら管理職としてご活躍頂けます。 ■入社後お任せする業務 入社後すぐに、月次・年次決算業務の流れを把握し、業務の効率化を目指していただきます。そして税務申告書の作成や税務調査への対応を即戦力としてリードし、税務リスクを低減する役割を担っていただきます。 また、監査法人とのやり取りをスムーズに進め、自らの意見を持って交渉に臨んでいただきます。 ■将来お任せする業務 ・経営戦略に寄与する財務計画の策定：財務状況を分析し、経営者思考を持って企業の長期的な成長を見据えた財務戦略の立案・提案を行う。 ・経理チームのマネジメント強化：チームのリーダーシップを発揮し、メンバーのスキルアップを図りながら、経理部門全体の業務効率を向上させる。 ■組織構成： 経理チームは 8.5名で構成されています。男性2,5名、女性メンバー6名です。男性一名がほか業務と兼務しているため2.5となっています。基本的には担当法人ごとのチームで業務を担当しています。上長は管理部門の部長となります。 ■当社について： 当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「リゼクリニック」「ゴリラクリニック」等におけるーケティングおよび経営サポートをしています。今回担当する「ゴリラクリニック」は、業界でも屈指の知名度を誇る男性専門医療脱毛クリニックとして全国展開を続けており、その業績も右肩上がりで成長しています。 今後は脱毛だけでなく、スキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指し、今後更なる事業成長を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「リゼクリニック」「メンズリゼ」「ゴリラクリニック」を展開、美容医療業界のリーディングカンパニーとして急成長中／売上は4年間で3.4倍に上昇／残業月10〜20時間程度／私服勤務可】 ■業務内容： 当社の経理における管理職として活躍を期待しています。メンバー育成や業務のマネジメントをお任せします。本採用は国内最大の美容クリニック運営企業との合併に伴い、経理部門の強化の増員になります。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。 ・仕訳業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務対応 ・財務、予実管理 ・経理システム/プロセス改善 ・グループ会社との経理連携 ・経理部門のマネジメント 入社後は月次業務等から見ていただき、当社の経理を理解頂きながら、慣れていただきましたら管理職としてご活躍頂きたいと思いまます。 ■組織構成： 経理チームは 8.5名で構成されています。男性2,5名、女性メンバー6名です。男性一名がほか業務と兼務しているため2.5となっています。基本的には担当法人ごとのチームで業務を担当しています。上長は管理部門の部長となります。 ■当社について： 当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「リゼクリニック」「ゴリラクリニック」等におけるーケティングおよび経営サポートをしています。今回担当する「ゴリラクリニック」は、業界でも屈指の知名度を誇る男性専門医療脱毛クリニックとして全国展開を続けており、その業績も右肩上がりで成長しています。 今後は脱毛だけでなく、スキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指し、今後更なる事業成長を目指してまいります。 変更の範囲：本文参照