【一風堂・信州そば等の有名自社製品を販売／業績安定】 ■メインミッション： 経理業務全般のマネジメントを行っていただきます。 ・日次／月次決算業務（仕訳入力、財務諸表の作成等） ・出納業務（支払処理、請求書処理、現預金管理） ・資産管理（固定資産、リース資産管理） ・決算業務 ・法人税、事業税、法人住民税、固定資産税、事業所税、その他法人に係る税務関連業務 ・消費税の申告・納税 ・固定資産の計上、減価償却に関する業務 ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 ■当社について： 信州八ヶ岳山麓。澄んだ空気と清らかな水に恵まれた素晴らしい立地に当社は昭和24年に創業し、?野県の名産品信州そばの製造をスタートさせ、次第に業容を拡大・発展してまいりました。 昭和59年には増産の為、包装工場・倉庫および工場自動化の設備を増強し、日産60,000食ラインが完成。信州そばのメーカーとして、名実ともに業界におけるTOPクラスの工場に飛躍を遂げました。 その後もおかげさまで受注増加に伴い、生産ライン諸設備の拡充に力を注いでおります。※一部省略(HPに全編記載しております) ■事業方向性： 今後も、?年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして 「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「JapaneseWonder To The World〜世界中に笑 顔とありがとうを〜」の一翼も担って参りたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆英語力を活かせる！グローバル展開する企業などに税務会計サービスを提供◎ ◆週4リモート可能・年休124日（土日祝）・残業月平均10時間と非常に働きやすい環境です◎ ■採用背景 グローバルにビジネス展開する企業や、日本進出している海外企業に対して、会計・税務・社労士業務サービスを提供している日本法人となります。今回は経理・会計アドバイザリー部門を担っていただける人材を募集致します。 ■業務内容： ・経理アウトソーシング（日本進出している海外企業のお客様に日本の税制での経理業務、月次決算等を提供） ・海外本社報告 ・会計アドバイザリー業務 ・会計コンサル業務 ■組織構成 8名　男性MGR1名、女性MGR1名、スタッフ6名（男性2名、女性4名） 20〜50代の幅広い年代の方がご活躍中です。 また全員中途入社のため、受け入れ態勢は整っておりますのでご安心ください。 ■業務の特徴： 当社には、経験豊かな公認会計士・税理士がおり、適切なアドバイス及び顧客満足度の高いサービスを提供しております。 また、クライアントの要望は多岐に渡り、自身が習得した知識を業務の中で生かすことができ、経理スキルアップも可能な環境です。ゆくゆくはマネジメントもご担当していただきます。 ■働きやすさ ・週4リモート可能　※MGRの方は業務に慣れてきたら、月2回出社程度でも可能です。 ・年休124日 ・残業月10h程度 プライベートとの両立したい方、可能です。 ■当社について： 現在、日本を含むアメリカ、メキシコ、インド、ドイツの5か国14拠点で会計、HRアウトソーシング、税務サービスを提供中です。外国法人のお客様が多く、インバウンド業務においては日本法人設立のサポートをする株式会社HLSグローバル、その税務を担当する税理士法人HLSグローバル、従業員の方々の労務・社保・給与計算サポートを担当する社会保険労務士法人HLS グローバルと連携し、同じお客様に３法人からサービスを提供することが可能で、長いお付き合いをさせていただいております。会社設立から納税、社員の給与までト—タルでお客様に関わることができる経験や体制を取れる会計事務所は希少です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年東証グロース上場／地方創生を目指すIT企業／CFOの右腕ポジション／「経営」に挑戦する機会あり／転勤なし】 当社は「日本全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。2011年8月の創業期から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 今後のさらなる組織拡大を見据え、CFOの右腕である管理本部長の採用を行います。 ■入社後の業務内容： ・経営課題の形成と対応策の企画および実行 ・人事を除くコーポレート機能（経理、総務、法務、内部監査、財務、情報システム）の統括 ■部署構成： ＜管理事業推進本部（管理部）＞ ・取締役兼CFO ・★本ポジション ・経理部（グループ長1名、メンバー1名、アルバイト1名） ・総合管理部（総合管理部長1名、部長補佐1名、グループ長1名、メンバー2名） 全社の平均年齢は35歳程度となってり、業務の話だけでなくプライべートな話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■本ポジションの特徴： 【裁量権が多い】 現在は取締役兼CFOが管理本部長を兼務しており、CFOに代わり、もしくはCFOと連携して管理部門全般（人事除く）を統括いただきます。 【高い売上成長に伴う組織拡大期】 当社は様々な挑戦を行っている最中で、M&Aによる子会社の増加や新規事業など、組織や体制が高頻度で変化しています。コーポレート部門もそれらに対応した最適な方針や体制を検討・実行する必要があり、ご自身で組織を構築するやりがいがあります。 【経営への挑戦】 子会社が増えるにつれ経営層が不足します。当社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。「事業家」を目指す良い環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大門駅や浜松町駅から徒歩10分！/平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です】 ■経理担当として下記業務をお任せいたします。 月次決算/支店会計/会計システム管理(TKC会計)/支払い/債権債務管理/資金管理/社内部署との調整/決算業務 弊社は、全日本ロータス同友会に加盟いただいている法人からの会費とその法人が販売した商品のインセンティブ等から収益を得ております。そのため通常の経理と違い、会費収入とインセンティブ収入の2つの処理と、その2つを合算しての決算対応を行っております。経理業務全般の担当から始まり、将来的には税務や管理会計など、広く会計のフィールドでご活躍いただく管理職候補として想定しております。 ■組織構成： 総務部 経理課・総務課で6名（部長、次長、社員４名）在籍。 経理課と総務課のメンバーは垣根を越えて業務に従事しています。 ■働き方： 平均残業時間15時間程度でワークライフバランスとの両立可能です。 ■会社の安定性 今年で創立50年周年を迎え連続黒字経営を実現しており、安定した経営基盤を築いています。 コロナ禍においても様々な業界が制限を受けた中、整備業においてはライフラインの一環として何一つ制限を受けることがなかった業界です。 持続的な成長を目指し、社員一人ひとりの力を大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。 ■当社ビジョン 「私たちはワンロータスとして成長し続け、物心両面での豊かな生活を実現します」 「私たちはオンリーワン企業の社員としての誇りをもって、常に新たな領域に挑戦します」 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテックグループ」／数十億単位の経営管理・事業管理に挑戦／テレワーク可〜 ■職務概要： 経営管理や事業管理といった業績管理業務または調達業務をお任せする予定です。入社後は今までの経験を活かした業務からスタートしていただきますが、ゆくゆくは業績管理・調達ともにご対応いただく予定です。 ■職務詳細： 〇業績管理： 会社全体、各部署の見込・実績損益の予実管理と各部署へのサポート、プロジェクトごとの原価管理・差異分析などをお任せいたします。数十億単位かつ、会社の経営に携われるため大変やりがいのあるポジションです。 〇調達： 当社は村田機械のソフトウェア開発部門として独立して設立しているためモノ（ハード）の調達も一部ありますが、共にソフトウェアを開発するパートナー先やソフトウェアなどの調達がメインとなります。 具体的には、パートナー先とのパートナリング強化・協創活動の推進、パートナー先との契約条件交渉（価格・取引条件）、新規パートナーのソーシング・開拓などがメイン業務です。 ■組織構成： 配属予定先の組織は現在15名で構成されており、うち本ポジションと同じ業務を担っている方は7名で構成されております。 ■働き方 ・残業：月平均22h程度 ・在宅勤務：週1〜2日程度活用されている方が多いです。

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテックグループ」／数十億単位の経営管理・事業管理に挑戦／テレワーク可〜 ■職務概要： 経営管理や事業管理といった業績管理業務または調達業務をお任せする予定です。入社後は今までの経験を活かした業務からスタートしていただきますが、ゆくゆくは業績管理・調達ともにご対応いただく予定です。 ■職務詳細： 〇業績管理： 会社全体、各部署の見込・実績損益の予実管理と各部署へのサポート、プロジェクトごとの原価管理・差異分析などをお任せいたします。数十億単位かつ、会社の経営に携われるため大変やりがいのあるポジションです。 〇調達： 当社は村田機械のソフトウェア開発部門として独立して設立しているためモノ（ハード）の調達も一部ありますが、共にソフトウェアを開発するパートナー先やソフトウェアなどの調達がメインとなります。 具体的には、パートナー先とのパートナリング強化・協創活動の推進、パートナー先との契約条件交渉（価格・取引条件）、新規パートナーのソーシング・開拓などがメイン業務です。 ■組織構成： 配属予定先の組織は現在15名で構成されており、うち本ポジションと同じ業務を担っている方は8名で構成されております。 ■働き方 ・残業：月平均22h程度 ・在宅勤務：週1〜2日程度活用されている方が多いです。

【クライアントの企業価値最大化に貢献するマーケティング支援会社◎平均年齢26歳／土日祝休み】 ■具体的な業務 急成長中の当社で、経理担当として日次・月次業務から決算まで幅広くお任せします。広告・映像・旅行など複数の事業を展開しているため、単体決算だけでなく、グループ経理や財務に携わるチャンスもあります。 ・仕訳入力や請求書処理などの日次経理業務 ・入出金管理や経費精算チェック ・月次決算に関わるサポート業務 ・債権債務の確認、取引先とのやり取り ・顧問税理士とのやり取りや申告業務の補助 ■将来的に挑戦できる業務 ・月次、年次決算を主体的に担当 ・レポート作成や簡単な数値分析 ・複数事業の経理業務をまとめるグループ経理 ・会計処理の効率化や改善提案 ■入社後について 入社後まずは、当社の会計フローや使用しているシステムなど、業務に必要な知識を習得していただきます。その後は、仕訳入力や請求書処理、入出金管理といった日次・月次の経理実務からスタート。 経験やスキルに応じて、月次・年次決算、予実管理、税務申告補助など、より幅広い経理業務へとステップアップしていただけます。 ■組織構成 全社の平均年齢は27歳。若手が中心のフラットな環境です。代表や事業責任者との距離も近く、意見を出しやすい環境です。 ◎経営管理部：男女比　男性3名：女性2名 構成：CHRO1名、人事2名、総務1名、経理1名 ◆急成長ベンチャーで“経理力”を磨く： 事業がスピーディに拡大しているからこそ、正確な数字の管理が会社の挑戦を支えます。日次業務から決算対応まで幅広い経験を積みながら、会計フロー改善や効率化にも挑戦できる環境です。 ◆成長を後押しする環境： 当社では「フル出社」「8時始業」というスタイルを大切にしています。毎日顔を合わせて働くからこそ、自然と相談や共有が生まれ、チームで数字の正確性を高めていけます。経験年数や年齢に関わらず挑戦できる風土があります。 ◆残業抑制への取り組み： 当社では社員の働きやすさを重視しております。リソースを適切に分散させることや、定時以降の残業は申請必須とすることで、平均残業時間は20h程度に収まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 係長候補として、決算総括及び財務管理会計全般を担当して頂きます。更なる事業拡大に向け、経理部の組織強化を図っており、経営に近いポジションで経験を積むことができ数字から経営の実態を抽出し、大きな一翼を担っております。 ■業務詳細 ・経営者及び部門責任者との戦略検討、提案、 報告 ・親会社 (株主)との株主総会や取締役会の調整と開催 ・決算及び事業計画や経営数値見通し策定における分析と報告 ・部門マネジメント ・内部統制対応等 ・決算業務及び事業計画と経営数値見通し策定 ・関係部門との予算調整及び管理 ※個々の知識 経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力やりがい 事業拡大に向け、 経理だけでなく経営層や営業/生産/開発各部門とともに業務を進め、経営に直接参画している事を体感出来ます。 ・新規ビジネス立上げ等のプロジェクトへの参画、支援だけでなく、経営に関わるプロジェク トのマネジメントもご担当いただくことがあり、大きなやりがいを実感頂けます。 ・スマートファクトリー化の事業で3年連続売上増加、10年連続利益率10%以上を実現。転勤可能性も低く、富山で腰を据えて働くことが出来ます。 ■今後の展望について これまではヌヴォトンテクノロジージャパン社の傘下でしたが、2023年1月1日にウィンボンドエレクトロニクスコーポレーション傘下に入り、更なる組織強化を図っております。 アットフィールズは製造プロセス改善に強みを持っている為、自社で工場を持ち製造まで一貫して 行うウィンボンド・エレクトロニクスコーポレーションとのシナジーによる事業拡大が見込まれます。 ■働き方： ・月平均残業時間15時間・休日数・有給消化などの福利厚生も良く、長期就業しやすい企業です。 コロナ禍において、在宅勤務も推進。パソコンやネットワークといったITインフラの整備や、上司部下のコミュニケーション向上で6割以上の在宅勤務を実現。(関西エリア実績) ■1人柄コンピテンシー： ・問題意識を持ち、専門性を武器に責任者として、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・コミュニケーションを図りながらチームマネジメントを実施し積極的にリーダーシップが取れる方 変更の範囲：会社の定める業務

【京王新線・初台駅直結・新宿駅から徒歩20分／残業月20時間程度／フレックス制度／『とんかつ新宿さぼてん』など運営グリーンハウスG100％子会社／レストラン社割有】 ■業務内容： マテリアル事業部内の管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。 将来的には管理部の責任者となられる方を候補として募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】　　　 ■具体的には： ・伝票処理（データ作成） ・受発注システム（スーパーカクテル）の運用管理 ・月次決算、四半期決算、期末決算の実施、売掛金管理 ・申請された各経費の内容精査及び指導 ・社内監査対応 ・部内の各種契約書の内容確認と部長以上の承認対応 ・中期経営計画策定、予算作成、経営分析関連等の経理系業務と管理 ・社内会議の事務局業務 ・グループ本体指示事項対応、勤怠管理、総務業務管理等。 ※税務対応、給与計算、年末調整等はグループ本体の経理部・人事総務部等で対応します。 ■別枠の定年制、再雇用詳細 定年：有（正社員定年年齢延長中） ・2025年度…定年62歳　 ※2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制（以降70歳までの選択定年制）、再雇用は80歳に達するまで（再定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可 変更の範囲：本文参照

【長期就業を目指す方にピッタリ／年休122日／残業月20h／フレックス有／マネジメントへのキャリアパス◎／『とんかつ新宿さぼてん』など運営グリーンハウスG100％子会社／レストラン社割など福利厚生◎】 ■業務内容 入社後しばらくは売掛もしくは買掛業務をメインでお任せいたします。業務割合は経理7割・総務3割程度の想定ですが、メイン担当業務は経理となります。 ◇経理 ・伝票処理（データ作成）、記録 ・売掛金／買掛金管理、固定資産管理（社内及びグループ内） ・月次決算、四半期決算、本決算 ・予実管理等の管理会計 ・システムのマスタ登録及び管理（社内システム、スーパーカクテルなど） ・その他各種データのメンテナンス　等 ※税務対応はグループ本体の経理部で対応します ◇総務・庶務 ・各種契約書の確認、電子契約等の対応 ・郵便、荷物の受け取り、発送、振分け ・得意先、仕入先からの各種案内の配信 ・その他社内庶務業　等 ※一部グループ会社からの業務委託にかかわる物品購入など業務もお手伝いいただきます ■組織構成 管理部部長1名 └管理課4名（課長1名・メンバー3名） └システム課（課長1名） ■キャリア／モデル年収 アシスタントマネージャー500万円~／マネージャー600万円~ ※将来的には経理のみではなく、管理部全体のマネジメントいただくこともキャリアの一つとして想定しております ■働く環境 ・年休122日／残業20h程、フレックスもあり柔軟な働き方可 ・10年以上勤務メンバーもおり、グループ内の方や新卒など様々なバックグラウンドを持つ方々が在籍 ・グリーンハウスグループ間におけるジョブローテーションは当面はなし（部門内における配置転換はあり） ■別枠の定年制、再雇用詳細 定年：有（正社員定年年齢延長中） ・2025年度…定年62歳　 ※2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制（以降70歳までの選択定年制）、再雇用は80歳に達するまで（再定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可 変更の範囲：会社の定める業務

【弊社で勤務して頂くメリット】 ◎プロとしてさらに成長したい方は必見！業界トップクラスの税理士YouTuberやベテランメンバーが直接教育指導！手厚いサポート体制でキャリアアップが出来る事務所です。 ◎8月にはオフィス拡張のために近くの梅田センタービルに移転することが決定！資格の学校TACまでエレベーターを降りればすぐ！税理士受験生にとっては仕事・勉強共にしやすい環境です☆ ◎脱税志向の方はお断り！真面目な成長志向のお客様をサポートする成長拡大中の会計事務所で経験を積み、一流のコンサルタントになれます。 ◎有給消化率80%以上！休みやすい環境です。 ◎随時昇給や臨時業務を頑張った人にはMVP手当あり！ 【主な仕事内容】 ◎会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：弥生会計・Money Forward）　 ◎財務分析資料の作成（使用ソフト：参謀役） ◎決算書・申告書作成補助（使用ソフト：NTTの達人） ◎資料整理・スキャナー読取等 ◎新人スタッフの指導 会計事務所にてお客様担当をして頂く専門スタッフの募集です。まずは所内で対面研修や動画研修等を受講して所内ルールを覚えて頂きます。1か月程経過したら担当先を10社程度持って頂き、月次決算レポートの作成をして定期的にお客様に節税や資金繰りのアドバイスをして頂きます。1年後には20社前後のお客様を担当して頂けるようしっかり教育サポートをさせて頂きます。希望者はチームリーダーとしてさらに面白い仕事へのチャレンジ等をして頂けます。動画研修の他、ロールプレイング研修等の社内研修制度も充実しており、さらなる成長を目指す人にとって安心の体制です！ ☆会計事務所での外回りスタッフ経験者や銀行や地銀・信用金庫等勤務の方は優遇。 アピールポイント: 税理士法人Five Starパートナーズは創業約19年の大阪梅田にある会計事務所です。 成長志向の企業様の目標達成や夢の実現を全力でサポートします！というミッションの元、成長意欲のあるメンバーが日々自分の成長のため、そしてお客様のために頑張っています。 特に代表税理士である田淵はチャンネル登録者数約38万名のビジネス系YouTuber・ヒロ税理士としてメディア等でも活躍しており、直接教育指導を受けられるのは弊社の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初の「洋生用チョコレート」開発老舗食品メーカー／将来的の役員候補として経営戦略への貢献／平均勤続16.5年／自己資本比率60％越えの盤石基盤あり】 業務用チョコレート・フィリング・マーガリンなどの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、経営戦略などを検討いただく管理会計担当を募集いたします。 将来的には、役員など企業の中核を担っていただける方に御入社いただけることを期待しております。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務全般（仕訳、精算、決算整理仕訳など） ・予実管理 ・管理会計業務 ■組織構成： 当課は課長(40代)、正社員男女2名、派遣社員2名が在籍しております。 相談もしやすい風通しの良い雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めています。 予実管理、管理会計業務経験を活かしながら、将来的には経営戦略に携わっていただくことを期待しております。 ■働き方： 残業は月平均20時間(繁忙期は40時間程度)で、経理課は出社している社員が多いですが、在宅勤務の相談も可能で長期就業がしやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は1948年の設立以来、スイーツ、デザート、アイスクリームや菓子パンを作るために欠かせない業務用チョコレートやフィリングの製造から販売までを行ってきました。扱っている業務用チョコレートは、コンビニエンスストアやスーパーマーケット、洋菓子店からテーマパークのお土産売り場、ファミリーレストランなど、さまざまな場所で形を変えて最終製品として提供され、お客さまのもとへ渡っています。 設立100年に向けて更なる成長を図り、環境に優しい製品づくりや新規事業への挑戦を通じ、これからも「食」を通じて人々に笑顔を届ける企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調の急成長企業でキャリアアップが叶う！／休日125日・転勤なし／アジアを拠点に商社機能と製造機能を併せ持つグローバル企業。メイン顧客は装置・機器メーカー〜 ■業務内容 管理部（会計財務課）は、管理会計を主体として財務会計分析、予実算管理、原価管理、事業別・部門別損益管理など、管理会計全般を担う部署です。 今回、本ポジション（担当クラス）と管理職クラスを同時募集しています。 担当クラスの方には、まずは主に会計財務の実務サポート業務からお任せする予定です。 ○具体的には下記の業務についてメイン担当をサポートいただきます ※徐々にメイン担当として業務を担っていただく予定です ・売上・利益、経費などの予実管理 ・売上計上、債権債務管理、入金確認、送金処理 ・社内部署・外部との調整及び対応等 ■組織構成 大阪拠点は13名(外国籍6名)が在籍しております。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。 ■本ポジションの魅力 ・管理職（上長）と共に、管理会計全般に携わる機会があります。 ・社内体制の強化・改善に力を入れています。決められた業務を淡々とこなすだけでなく、知識や経験を活かし、幅広いタスクにチャレンジしていただけるポジションです。 会社と共に自己成長を実感できる環境のため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。 ・年間休日125日、残業20時間程度で、腰を据えて長期就業が叶います。 ■入社後 OJTを通して実務をお任せしていきます。既存管理部（滋賀）のパートスタッフ２名や会計事務所からフォローを受けながら業務をお任せします。経験と習熟度に応じてお任せしていきます。 ■ジェニックの魅力 ・毎年売上を急拡大させており、大手半導体関連メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。 ・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。 ・さらに成長する事業に関わることができ、会社と共に大きく成長が叶います。 会社の成長と共に多くのチャンスもあるため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス】完全週休2日制（土日祝）／残業20H 【九州から世界へ！】海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業 【社会貢献性◎】「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献！ ■業務内容： 当社の全社的な成長に向け、内部管理体制をより一層強化していくために増員募集します。 ▼入社後： ・入金支払処理 ・売掛金のチェック ・売上計上、経費精算　 ・固定資産管理 ・電話対応や来客対応 ▼将来的には… ・月次決算業務：期間計算、BS/PL/CF作成、月次資料作成（エクセル）、税務監査対応 ・連結決算業務 ・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理） ・M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等） ＜入社後の流れ＞ 経理未経験の方は、まず既存社員から業務を学んでいただきます。経理部は優しい方が多く、部署全体でフォローする体制が整っております。 ■組織構成： 現在は5名体制で業務を行っております（部長1名、メンバー4名）20代のメンバーも複数おり、平均年齢の若い部署です。 ■働き方／福利厚生： ・経理職としてグループ会社含めて様々な経理を経験できキャリアアップが可能です。 ・転勤なしで腰を据えて働くことができます ・年休118日（土日祝）、残業月20H以内 ・家族手当や住宅取得祝い金　など ＼福岡ソノリクは「低価格」×「高品質」に強い！その秘訣は？／ 同社は長期保存が出来る保管技術を構築。実際に特許冷蔵庫で保管した安納芋は1年、痛みやすいシャインマスカットでも4ヶ月も鮮度を保つことに成功しています。その他、輸送ルートの中間に倉庫を設けることで、より新鮮かつ高品質な輸送が可能となっています。また、大口のお客様のお取引があるため、空きスペースで低価格でのサービスが提供できております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜相模原エリアトップシェア／完全週休2日制（土日祝休）／残業月10h未満／転勤なし／地元密着型企業〜 ■業務内容： 当社グループがオーナー様より預かり管理するアパート／マンションの家賃管理に関する業務（家賃集金、各種支払い、家賃送金業務および入出金管理業務等）をご担当いただきます。 ≪詳細≫ 集金業務：金融機関、クレジット会社等へ家賃集金データを送信 各種支払業務：公共料金、修繕費用、退去精算費用等の支払い業務 送金業務：集金した家賃をオーナー様に送金する業務 入出金管理業務：入金、出金、各種請求データ等を会計ソフトにて管理を行う業務 など ■キャリアアップについて： 各種業務を習得頂き、会計業務全般の知識とスキルを習得頂けるよう指導致します。社員の将来や目標を考慮し、幅広い範囲の仕事を任せ、正当に評価、個人のキャリアアップを支援します。 ■入社後について： 入社後は先輩社員とのOJTやeラーニング等を通して、業務に関する知識を深めることができます。 ■当社の特徴： 全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市10店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を迎えた老舗工務店／2027年より年間休日120日に／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／従業員の資格取得を積極的に支援する社風◎〜 ■業務内容： 当社にて経理・会計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 下記の業務などを対応していただきます。 ◇経理仕訳入力業務（売上・外注費・経費計上等） ◇入出金管理（銀行口座・現金） ◇月次決算（締め処理・社内報告） ◇中間・期末決算業務 ◇固定資産管理業務（減価償却費計上・台帳登録・現物実査（棚卸）） ◇購買関係、日常支出に関する手配・社内決裁 ◇交通費・立替・出張旅費精算処理 ◇グループ内報告資料作成（月次損益・連結会社間取引・注記用資料） ◇備品等在庫管理（事務用品・制服） ■資格支援： 従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■組織構成 経理2名（部長1名）で構成されております。 ■同社の強み 【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。 【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】 大手住宅メーカーに比べて、広告費用等を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。 ■今後の展望： 延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。 熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜抹茶の製造量世界トップクラス／年間休日120日／有給取得率70%以上〜 ■業務概要 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品で国内トップの老舗メーカーである当社。 新設の経理課で「裁量を持って動けることにやりがいを感じる方」や「経理部門を“つくる”経験をしたい方」を募集。会社全体の仕組みづくりや成長に寄与できるポジションで、あなたの経験と提案力を活かしてみませんか？ ■業務詳細 ◇管理会計 ・収支・損益分析 ・製品原価計算 ・グループ会社間取引に係る運用設計と着地予測 ◇財務会計 ・債権・債務管理 ・資金繰り・キャッシュフロー計算 ・償却資産管理 ・各種資産（保険積立金、有価証券）管理 ・会計基準の見直し ◇その他 ・事業計画の策定と補助金・助成金・優遇税制への申請 ・基幹システム、会計システムの運用管理および環境設定変更 ・税制改正などに伴う社内運用の立案、社内制度変更に伴う会計処理のオペレーションフロー構築　など ■業務の魅力 経理業務だけではなく、管理会計や財務会計の経験を活かして経営層の意思決定をサポートするお仕事です。経営企画の観点から仕事をしたい方、データ分析やシミュレーション資料の作成によって会社運営に携わりたい方に活躍していただくことを期待します。 ■働く環境 年休120日・転勤無・平均残業20h程度・有給取得率70%以上とワークライフバランスを保って働けます。年齢や性別関係なく能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格していくため、経験を活かして活躍したい方にお勧めです。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、2014年にはFSSC22000を取得。また有機JAS認定をはじめ海外有機認証（OMIC）も取得。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年　経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年　「100年企業顕彰」で大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年　経済産業省「地域未来牽引企業」に選定 変更の範囲：会社の定める業務

〜単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生〜 <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性 ◎1964年創業の安定性 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■業務内容： 本社メンバーとして、グループ連結会計に携わり、連結システム導入や社内体制構築を担当していただきます。上場準備企業での経理財務体制構築にもチャレンジできる環境 具体的には、以下のような業務の中から経験と希望に応じて担当していただきます。入社後にすぐに全て任せるということではなく、メンバーと協力して体制づくりをしていただきます ■具体的には： ・会計制度の整備（グループ会計方針、連結システム導入、グルーピングなど） ・単体及び連結　制度会計業務（決算業務、子会社管理、各種財務諸表、セグメント別資料の作成） ・開示体制整備（決算短信、有価証券報告書作成など上場に向けた準備） ・原価計算の精度向上 ・そのほか、メンバーの指導育成 入社後にすぐに全て任せるということではなく、メンバーと協力して体制づくりをしていただきます ※経験と希望に応じてアサインします ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社について： 創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました 最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／数値管理・分析のご経験が活かせる／当社成長の一翼を担う重要ポジション／『おそうじ本舗』等のFC事業を全国2,000店舗以上展開】 ■ポジションの特徴： 経営戦略部では全社アクションを一気通貫で横串を刺しに行くミッションを担っており、事業戦略の企画立案、年次予算や中期計画の策定と管理、株主や経営陣をはじめとするステークホルダーへのレポーティング業務など、多岐にわたる業務を遂行していただきます。 新規事業立ち上げフェーズ含めた事業拡大期に企業と共に成長したい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ◎年次予算／中期計画の立案、策定、管理 ◎予算実績管理 ◎各社内会議体（経営幹部会議等）の運営、進行、必要資料の作成 ◎株主、経営陣へのレポーティング資料作成 ◎各種KPIの策定、管理、収集、分析 ◎各事業領域における課題に対する定量的分析と打ち手の設計 ◎その他、個別プロジェクトへの参加やアドホック案件への対応 Excel を実務で使用（基礎的な関数／主要なショートカットの使用にとどまらず、最終アウトプットとしてフォーマット化可能なレベル） 当社事業は現在、4つの営業部門、3つの事業準備室から構成されています。ご入社後まずはこのどこかに深く入り込んでいただくことを考えています。いずれの場合も、経験豊富な経営企画リーダーが業務をバックアップしますのでご安心ください。新規事業立ち上げフェーズ含めた事業拡大期の経験が積めるポジションです。 ■当社について 「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。フランチャイズ本部である当社は、約2,000店舗の加盟店と共に、生活に密着した各種サービスを全国展開しています。また新規事業への投資も積極的に行い、新たな事業軸確立への挑戦も続けています。創業から会社を支えてきたメンバーに、第二創業期に入り多様な経験を持ったメンバーが加わり、新たな価値観・文化が醸成されつつあります。ビジネス規模や社歴の長さから安定企業のイメージを持たれがちですが、ベンチャー企業の文化を色濃く残したフラットな社風の会社です。社歴や年齢に関係なく、多くの中途入社メンバーが入社後1年程度で責任範囲を広げ活躍しています。 変更の範囲：HITOWA グループ内の本社・事業所および自宅での全ての業務

【東京/IFA企業/成長性◎/金融業界経験者歓迎/転勤無/顧客本位/時差出勤可/業界不問/上場企業での経理業務】 ■職務概要： 今後は下記の一般的な経理業務に加え、監査法人対応や財務・税務領域の業務もお任せします。 ■担当業務： ・決算業務（月次・半期・年次） ・資金繰表、経営管理資料の作成 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・予算実績管理 ・監査法人対応 ・キャッシュフロー管理 ・立替経費集計 ・給与計算　等 ■ご入社後のキャリアパス： まずは日々の仕分け入力や経費精算業務などの基本的な経理業務によって当社を理解頂いた上で、監査法人対応、開示資料の作成へと業務範囲を少しづつ広げていただきます。 ■配属組織： 管理部の経理担当。現在は課長含め３名体制。 ※課長の異動が決まっているため、現在リーダークラスのメンバーと共に経理責任者を目指して頑張って頂ける環境です。 ■当部魅力： 経理業務だけではなく、上場企業として、決算開示業務（短信など）、 監査法人との折衝の経験。また、経営の意思決定にかかわる仕事にも携われることが可能です！ ■働き方： 残業時間は少なめです（平均10時間程度）。 転勤は原則ございません。 ■当社の最大の特徴 当社は「会社の利益よりお客さまの利益を優先します」という信条を掲げており、お客さまと同じ方向を向く（利益相反にならない）仕組みとしてフィーベース（残高連動型の報酬体系）をIFAとしていち早く採用しました。お客さまの資産が増えれば、お客様から頂戴する報酬も増えるというイメージです。販売手数料ベースではなく、金融先進国の欧米にならいフィーベースのビジネスモデルを中心とすることで、 常にお客さまの隣で寄り添いながらご提案から実行サポートを続けています。 当社は2024年3月に東京証券取引所TPKYO PRO Marketに上場いたしました。今後はさらに上の市場への上場も視野に入れ業績拡大のためまい進しております。 これまでの経験や知識を更に深め、専門性を高めたい方、新しい取り組みにより経理業務を発展させ事業成長に貢献していきたい方、活躍できる場所が当社にあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場オリックス株式会社100％出資会社/累計供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」／残業月平均24時間程／年休127日／フレックス制／在宅勤務・テレワーク可】　 ■業務内容： 当社経理部にて経理の中核メンバーとしてご活躍頂きます。当社の経理部門はオリックス不動産株式会社にて集約している形となります。 ■業務詳細： ・仕訳業務 ・月次決算とりまとめ ・年次決算 ・財務諸表の作成 将来的には税務や連結決算業務等にて経理としてスキルアップして頂くことが可能です。また今回はマネージャー候補の募集となります為、マネジメントや後進育成等もお任せしていく予定です。 ■組織構成： 経理部全体は40名ほどで構成されており、各担当企業ごとにチームが分かれています。チーム10名ほどで構成されています。現在40代の方中心に活躍頂いていますが、今回ご入社頂く方にはともに中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境： 月平均残業24時間程、フレックス活用、年間休日127日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。また同社の経理部では全て電子管理で行っているため、リモートワークも可能な環境になっています。 ■キャリアパス： 大京ユニット（大京、大京アステージ、大京穴吹不動産、大京穴吹建設）各社の経理担当（流通チーム、管理チーム）として、近い将来チーム長を担って頂きます。また、適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5割在宅×実働7時間×フレックスと働きやすい◎／女性活躍／経営企画、事業企画、人事等、幅広いキャリアパス／Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業〜 ■業務概要 DTC（デロイト トーマツ コンサルティング合同会社）職員のアサイン管理・リソース管理業務においてパフォーマンスを発揮いただくポジションです。 【50％】コンサルタントのアサイン管理業務 └複数あるコンサルタント部門のうちいずれかのリソースマネジメント担当としてアサイン調整・リソース調整を担う。 └アサイン会議の準備（資料作成等）と実施、PJアサインの支援全般、これらに付帯する各部門間での調整業務等) 【30％】コンサル部門の稼働管理業務 └部門の稼働率集計、稼働率向上に向けた改善活動、経営会議に向けた報告等 【20％】業務改善や施策立案 営業企画とアラインし、業務企画・業務改善等の施策やPJを担当し企画推進を担当 ■組織構成 マネジャー1名、アシスタントマネジャー2名、スタッフ8名、契約職員2名、派遣職員2名 ■担当法人 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html ■英語使用場面・頻度 使用システムに英語多め・担当するビジネスに外国籍の方が一定おられメール等でのコミュニケーションがときどき発生 ■キャリアパス 事業におけるな重要計数の管理業務から、部門人事をはじめとしたより高度なビジネス貢献を可能とする組織機能へと変革を進めている最中であり、経営企画、事業企画、人事等、幅広い業務におけるリーダー、マネージャーへのキャリアパスが期待できます。 ■アピールポイント コンサルテイティブビジネスにおける重要KPIにかかわる業務であり、ビジネス成長への大きな貢献を目指せるポジションです。 管理部門オペレーション的要素、企画推進要旨、人事系要素が業務に折り込まれています。 ■働き方 ・残業時間：月30h程度 ・同社の所定労働時間は1日7hとなります ・在宅勤務頻度：50% ・想定出社頻度　2日以上/週　 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は先輩社員からのOJTを受けて頂きながら、適正に合わせて下記業務の一部からご担当頂きます。 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 ■具体的には： ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。 プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。 ■特徴と期待すること： ・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。 ・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。 ・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ■組織について： ・事業統括本部　西日本事業部　コンサルティングサービス1部／コンサルティング2部のどちらかに配属となります。 ・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる約50名の組織です。　

【日本最大級のEC『楽天市場』の物流部門を担っている当社の管理会計ポジション／完全週休2日制・土日祝休み／日本郵政Gの安定基盤×成長企業楽天グループの合弁会社】 当社はEC領域を中心に急成長する物流ソリューションを展開しており、現在、オペレーションの最適化・原価管理・収益分析の強化を急ピッチで進めています。その中で、事業部と伴走しながら改善をリードできる管理会計の担当いただける方を募集いたします。 ■業務内容 EC物流サービスにおける管理会計業務を行っていただきます。 ・事業予算の策定 ・予実管理と差異要因/変動要因分析 ・分析結果に基づき、改善策の提案・実行 ・KPIマネジメント(BIツールを使用) ■ミッション 物流事業が掲げる戦略・目標を達成するために、DX化を中心とした生産性向上・コスト削減のためのモニタリングとソリューションの企画を担います。楽天スーパーロジスティクスという楽天市場店舗様向けの物流業務委託サービスを核に、日本郵便を中心とした配送キャリアと連携し、サプライチェー ンを一気通貫したサービスの高度化を進めています。この仕組みにより、店舗様の物流コストを削減できるだけでなく売上の起爆剤となること、また、エンドユーザ様が望む便利な配送体験を実現することを目指しています。 ■ポジションの魅力 ・経営判断に直結するデータの可視化、KPI設計などの上流工程に関われる ・ExcelやSQLを活用した、実務レベルの定量分析スキルが活かせる ・物流現場やサプライチェーンの構造理解も求められるため、単なる経理職にとどまらない広がりのある業務である ・自発的に仕組みを作っていく「攻めの管理会計」ができる環境 ■当社について ＜JP楽天ロジスティクスについて＞ 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 JPRLの詳細：https://jp-rakuten-logistics.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜駅すぐそば／PCデポコーポレーションG／経理財務のリーダー候補／残業月平均10h／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能〜 経理財務のマネージャー候補として、まずは経理の通常業務をメインに、分析業務やDX推進も担当して頂きます。 ■業務詳細： ◇通常業務 売掛金管理・買掛金管理・支払入金管理・経費精算・小口管理・伝票起票・資産管理・決算業務、取締役会資料の作成 等 ◇注力業務 損益管理・財務分析、経理業務のDX化推進（他のメンバーと協力して進めて頂きます） ※将来的にはマネージャーとして、部門メンバーのマネジメント業務にも関わって頂きます。 ■使用ツール： ・使用ソフト…奉行クラウド ・連携システム…salesforce（営業管理ツール）、invox（請求管理）、BtoBプラットフォーム、楽楽精算（経費精算） ■組織構成： ＜経営管理部 経理財務課＞ 担当取締役1名、課員2名、派遣社員1名 ※募集背景：業務拡大に伴う増員 ■キャリアパス： 経理財務として幅広い経験を積んだ後、チームの中核として組織を引っ張っていくことを期待します。また、経営層と非常に近い距離で仕事を進めるため、自身の意見を持ち、述べられる経理財務の人材として成長していって頂きたいと考えています。 ■魅力・身につくスキル： ・少人数で経理、財務を広く見ているため、幅広い知識の習得が可能です。 ・入社時点で当社業務の知識が無くても、周りのメンバーにフォローしてもらえる環境があります。他部署とのやり取りも多くコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 ・業務改善を積極的に進めていきたいと考えているため、改善志向のある方には面白いと感じて頂ける環境です。 ・資格取得に関する受検費用負担や報奨金制度があるため、知識を身に着けて簿記の上位資格の取得を目指してもらいたいと考えています。 ■当社について： 株式会社ピーシーデポコーポレーションの100%子会社で、ネットワークやウェブ制作に強みがあります。親会社向けのシステム作りや、外向けのウェブ制作、ネットワーク構築など幅広くITに関わる事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務