【グローバルニッチトップ企業100選へ選出／無借金経営で安定性◎／創業100周年／世界が認める「杉田クリップ」／日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1／年間休日126日】 ■業務内容：ご経験やスキルに合わせて当社の経営企画業務全般に関わって頂きます。経営に近いポジションで会社の取り組みについて決定し、関連部門・子会社に決定事項を落とし込むため、他部門への協力依頼や調整、進行中案件の再考等が発生します。 ■業務詳細： ※これまでのご経験やご入社後の習熟度を見ながら、下記業務について徐々に対応頂きます。 （1）月次管理会計資料の作成：計画と実績の対比、前年対比と内容分析 （2）年次計画の作成　 （3）執行計画達成会議運営：四半期毎の開催で、開催スケジュール調整・発表内容の事前検討、該当部門との確認調整・議事録の作成とアフターフォロー　 （4）役員会・株主総会の資料作成：PL・BS・CFを基本とした資料作成、その他役員会に応じた資料作成　 （5）稟議規定の主管・審議：稟議規定の改正及び社内提出された稟議内容についての審議・決裁　 （6）子会社管理：国内外子会社の財務会計、管理会計、稟議・規定関係等の管理 ■所属部門構成：経営企画室には、現在5名の社員が在籍しており、うち企画・管理グループは4名、社長・専務秘書1名となっております。同フロアの構成としては、男性11名、女性6名で、年齢は30代〜60代まで幅広く在籍しております。 ■同社の魅力： 創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れ、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。

長崎の医療福祉の中核を担う当法人にて各施設の運営支援をお任せします。 ■職務内容： ・総合事務においての管理業務を担っていただきます。 ・職員育成および運営計画策定等を担当頂きます。 ■業務詳細： 総合事務においての人事労務・給与・会計・財務・経理・庶務・用度・資産管理等の管理業務を主業務とし、また役員会運営事務や消防法や労基法、法務などそれに付随する法令遵守業務を担っていただきます。社会福祉法人における社会福祉法を主に介護保険法、老人福祉法、医療法、医師法など関係法令は法令多岐にわたり１人で網羅することは困難な仕事です。組織構成上は課長職級となり「社会福祉法人」を理解し、規定資格を取得して専門分野を追求するしながら管理及び多職種間連携の図れる人材を募集しています。 ■法人事業内容： 高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療 ■当法人について 当法人は2011年4月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護の総合提供」を目指しています。

■募集背景 2020年12月に技術承継機構グループに参画し、管理面の強化、IT化、採用強化よる経営革新を実施中。親会社である技術承継機構のIPO準備および会社の事業成長に耐えうる管理体制の構築のため外部から優秀な人材を採用し同社の管理部の強化を図ることを目的としております。 ■業務概要 技術承継機構グループであり樹脂（プラスチック）製品の印刷・成型・加工事業を行っている当社。経理、財務、労務、人事等のバックオフィスを統括する管理職ポジションを募集いたします。 ■業務内容 管理部門（財務/経理/人事/労務等）を統括する部長のポジションとなります。代表取締役社長とともに当社の更なる事業成長を支える内部統制、組織づくりを担っていただけることを期待しております。幅広く経営に携わりたい方、管理面から日本の製造業を支えていきたい方にはぴったりの仕事になります。 ・月次・年次決算業務、年次予算の策定 ・売掛金、買掛金チェック ・経理オペレーションの効率化、適正化 ・銀行対応 ・内部統制、組織構成の立案及び実行 ・その他総務・人事・労務・経理業務 ※同社製品について スマートフォンをはじめとする携帯電話やパソコンの外観パネル、デジタルカメラなどの電子機器の樹脂部品、アミューズメントや玩具などの化粧パネル、自動車のナビパネルやカーエアコンパネル、店頭展示用のモック、自動販売機のダミーラベルなど多岐に渡ります。 ■同社の強み 各製造工程において長年培った独自の技術・技能・ノウハウを有しており、この高い技術力を背景として、お客様の要望に対して素早くタイムリーに応えることができるのが東洋マークの強みです。また、ただ製品を製造するのではなくお客様の想いやニーズをしっかりと汲み取り、お客様にとってベストな意匠（色・かたちなど）を提案する技術力・提案力を保有しております。また、2020年12月に技術承継機構グループへの参画を契機に、経営革新にも取り組んでおり、IT化・IoT化等のDXも積極的に推進しております。 ■組織構成 管理部門には2名（20代男性、40代女性）在籍しておりその2名をまとめるポジションになります。 ■働き方 繁忙期に最大月10時間程度の残業が発生しますが、通常、残業はほとんどなく若手の方でも定時で帰りやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【恵比寿ガーデンプレイス・品川インターシティ・丸の内ビルディング等への導入実績有/自動ドア業界の老舗企業で安定性抜群/自動ドア業界シェアトップクラス】 ■業務内容 総務部の経理担当として、ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 将来的に経理の主担当として活躍いただける方を募集いたします。 ＜詳細＞ ・現金出納、売掛金・買掛金管理、仕入支払（小切手、手形） ・小口現金管理 ・本支店会計業務 ・月次決算、中間決算、本決算業務 ・ネットバンキング　等 ■組織構成 総務部の中の経理担当は3人です。 ■働き方 土日祝休み、残業10時間程度とプライベートも充実出来る環境です。ベテラン社員もおり、しっかり業務分担されているため、残業も抑えられております。 ■企業の魅力： 【◇自信を持って提案できる「商品力＆サポート体制】 「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。公共施設や病院、超高層ビル等への豊富な導入実績は、高い安全性と品質への信頼の証し。保守体制も高く評価されています。 【◇1965年から自動ドアを手掛ける業界のパイオニア】 自動ドアにおいて、業界トップクラスの設置台数を誇り全国自動ドア協会会員、当社は自動ドアの先駆者として、半世紀にわたり、自動ドアに関わるシステムの開発から、製造・施工・保守まで一貫した体制を構築し、お客様へ良質な製品とサービスを提供してまいりました。お客様に安全で快適な生活環境を創造し、世の中に貢献していくことを基本理念として、顧客第一主義に徹し、更なる技術革新と品質・サービスの向上を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

公益性の高い特別な法人格である「社会福祉法人」を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指す当院で、経理課および経営企画室の管理職候補として下記の業務をお任せいたします。 ・月次、年次決算業務 ・予実管理 ・経営分析 ・組織マネジメント　など ※管理職候補として、経営分析、経営改善に向けた提案など経営企画に関わる業務もお任せします。プロジェクトや管理会議への参加により業務の幅を広げ、他部署の職員や経営陣とも業務を進める機会が持てます。 ※他業種出身の方も歓迎します。 ■組織構成 経理課：5名 ■募集背景 新規事業に向けた増員募集 ■雇用形態 入職時は準職員での採用となりますが、双方同意の上、原則入職後1年を目安に正職員となります。給与・賞与は正職員と同条件です。※入職時期によって正職員登用の時期が変動する場合があります。 ■魅力 ・100年の歴史と安定した経営基盤を持つ法人です（自己資本比率100％）。腰を据えて安心して働ける環境です！ ・残業も少なく、オンオフをしっかり区別できます。有給取得もしやすくワークライフバランスも取りやすい環境です。プライベートとも無理なく両立しながら、長期的キャリアを築くことができます。※有休取得率78％、有休取得平均日数約12日 ・南海本線蛸地蔵駅より徒歩5分で、アクセスに恵まれた場所にあります。マイカー、バイク、自転車での通勤も可能です。 ・職員食堂では、管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を安価で提供しています。新鮮な食材を使用した温かい食事を安価で召し上がっていただけます。 ■当院の特徴 設立100年、緑多い広い敷地をもつ歴史ある一般病院です。優良安定病院で、社会福祉法人という公益性の高い特別な法人格を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指しています。内科、外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、麻酔科、眼科、リハビリテーション科を持つほか、特別養護老人ホーム萬寿園（125床）・グループホーム・有老ホーム・デイケア・訪問看護・介護など、医療・福祉の分野で総合的なサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【11期連続過去最高売上更新中／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】 ◆募集背景： 現在、同社は11期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、経理職として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要： ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 —決算業務（連結・単体）、開示資料作成 —税務申告関連 —企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 —各種プロジェクトの推進 ※全て、海外との連携が発生する可能性がございます ◆経験できること： ・　早期に海外赴任ができるチャンスがあります。 ・　海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験(IFRS等)を習得することができます。 ◆部署構成について： 東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、（1）税務（2）決算・開示（3）会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。　まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ◇海外（グローバル）展開 当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆募集背景： 現在、同社は10期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、経理職として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要： ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ・決算業務（連結・単体）、開示資料作成 ・税務申告関連 ・企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ・各種プロジェクトの推進 ◆キャリアパスについて: 専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。 ◆部署構成について： 東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、（1）税務（2）決算・開示（3）会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。　 まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ◇積極的な事業展開 今年度は売上高1兆円の大台を達成する見込みであり、売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。 ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ◇海外（グローバル）展開 当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境◎年間休日123日・完全週休二日制／製紙業界リーディングカンパニー／自社設備で培ったノウハウを活かした開発力で事業拡大中！／若手でも連結決算業務に携わりスキルアップ可能！／在宅勤務可】 ■業務内容：適性により以下業務をお任せいたします。 ・王子ホールディングス及び王子マネジメントオフィスの決算、財務諸表、計算書類の作成等 ・王子グループの連結決算、連結財務諸表、決算短信・有価証券報告書・連結計算書類等の作成等 ・グループ通算制度対応、税務申告等 現メンバーの半数以上が現在は連結決算業務を行っておりますが、適性と企業内の状況により税務業務もお任せします。入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。 ■配属先： 初任配属先はグループ財務本部経理部で採用になります。 当社は、王子グループの経営支援に関わる業務等を担う会社であり、グループ財務本部経理部では、王子ホールディングスの決算・税務申告及び王子グループの連結決算や法定開示書類の作成等を行っています。 経理部には20名在籍しており約半数は20代30代です。中途社員も約半数のため非常に馴染みやすい環境です。通常期残業10時間程度（繁忙期40時間程）フレックス勤務・在宅勤務月５回まで可能とはたらきやすい環境です。※それ以上の在宅勤務は別途承認が必要です。 ■当社の特徴： 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しております。そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引／超ハイテン材の加工技術が強みで引き合い増加中／タイヤバルブ国内シェア100%・海外シェア50%〜 ■今回の募集について 大手自動車メーカーや自動車部品メーカー向けにプレス製品や樹脂製品の製造を行う当社にて、管理会計担当を募集します。 定常業務は現有人員で充足できているが、管理会計業務の革新と事業戦略や企画業務ができる人財を充実させていきたいと考えております。そのため管理会計業務全般、ならびに組織強化をお任せいたします。 ■業務詳細： ルーティン業務というよりは管理会計や原価計算業務の改善、事業企画や計画作成などの業務を中心にお任せします。 ・管理会計全般（月度実績集計・分析、予測策定） ・原価管理（製品原価見積り、各種原価メンテナンス） ・事業計画策定（中期、年度、プロジェクト） ・海外子会社の事業管理、案件検討 ■英語／海外転勤について： ・通常は出向者との日本語でのやり取りが主体のため、英語は高校英語程度の読み書き力があれば支障はございません ・海外転勤については本人の希望によりますが、今回は海外勤務を前提とした求人ではありません ■組織構成： 事業統括部は12名、うち事業管理Gは5名が在籍しております。平均年齢は43歳程、男女それぞれ6名が在籍しております。 ■当社の強み： ・需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績があるバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。 ■太平洋工業の歩み： 1930年（昭和5年）に自動車用バルブコアの国産化で創業した太平洋工業は、2020年8月8日に創業90周年を迎えました。戦後激動の時代を乗り越え、自動車用プレス・樹脂製品、電子・制御機器製品、次世代バルブのTPMSへと事業を拡大し、グローカル企業（地域に生きる世界企業）として進化を遂げてきました。

◆業務概要 大和証券グループ本社及び大和証券の税務業務をご担当頂きます。 主に次のような業務をおこなっていただく想定です。 ・法人税等税務申告書作成（グループ通算制度での申告含む） ・国際税務・移転価格税制対応 ・税務調査対応 ・税務会計対応（会計上の法人税・税効果計算等） ・タックスプランニング ◆人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、eラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ◆大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18％（18年度）→35％への引き上げを目指しています。海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

◆業務概要 予算の策定、収益や経費の管理を通じた業績管理、配当金額の立案など、財務政策の企画立案や管理会計に関する業務を行って頂きます。 ◆人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、eラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ◆大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18％（18年度）→35％への引き上げを目指しています。海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

【具体的な業務】 請求に関わる業務 ・請求金額の計算 ・請求書の作成と送付 ・請求に関する社内外からの問い合わせへの対応 ・営業および経理部門との連携　など 販売管理に関わる業務 ・売上管理表の作成　など 【このポジションの魅力】 問題解決スキルの発揮：請求業務では、顧客からの問い合わせや支払いトラブル、社内での調整が必要な課題に対処する機会が多くあります。業務の中で問題解決スキルを活かして活躍いただく機会が多くある、やりがいのある仕事です。 組織との連携：請求業務は営業や経理、顧客との連携が欠かせません。特に社内の他部門と幅広くコミュニケーションを取ることが出来るポジションです。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ミスがお客様とのトラブルに直結するシビアな業務ですので、責任感が強く、地道に業務を積み上げていくことが得意な方がマッチします。

当社の経理担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■月次/年次決算対応(単体・連結) ■IPO準備に関する対応 ■資産管理 ■子会社管理 ■スタッフマネジメント ■その他経理全般業務　など 【入社後は】 現在、管理部門業務は親会社である株式会社EPARKが行っていますが、今後は自社内での管理部門を整えて行く予定。先輩社員からのバックアップ体制も整っておりますので、業界未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 国内約90%を占める中小企業を支えるニーズの高い事業を展開 【アイフラッググループについて】 日本全国のスモールビジネスのパートナーであるアイフラッグ・グループ。事業持株会社である株式会社アイフラッグ（当社）と、子会社である株式会社EPARKリラク＆エステ・株式会社EPARKペットライフの2社にて構成されています。 【当社が手掛ける事業】 ホームページ制作サービスやMEO対策サービスを手掛けるWEBプロモーション事業、『EPARKリラク＆エステ』『EPARKペットライフ』『EPARK接骨・鍼灸』などのインターネット予約管理システム事業を展開しています。 1997年の創業以来、基盤を強化しながら安定した経営を続けており、安心して長く勤務できる環境が整っています。 <注目ポイント2> 上場までの一連の業務にコミットできる 現在経理部門は親会社である株式会社EPARKが一部を担っていますが、今回当社では単体企業としての上場を目指すにあたり、新たなに経理部門を設置することに。あなたは経理部門における当社初の経理担当者として体制の構築はもちろん、IPO準備の対応など、他社では中々得ることができない経験を培うことができます！ また、当社は年次や役職に関わらず自由に発言できる社風ですのであなたのこれまでの経理経験を活かしていただきながら「もっとこうした方がよいのでは？」という意見・アイデアも大歓迎◎ ゆくゆくは経理業務だけに限らず経理部門のコアメンバーとして職域を拡げる、マネジメントの経験を積む、なども可能です。“これまで”の経験を存分に発揮し“これから”のキャリアを築いていけるチャンスが当社にはあります。

サービス開始から1年で大手企業を中心に導入が進み、現在は2000施設（導入済み企業の駅、営業所総数）を超える施設に導入されている落とし物クラウドfind。 PMFを迎えて大手企業への導入も進み、社内では IPO準備を進めています。 少数精鋭の管理部で初めて、経理領域を丸ごとお任せできる責任者候補を募集します。 ▼業務内容 経理領域およびIPO準備をメインにバックオフィス全般を広くご担当いただきます。 ▼利用ツール freee、バクラク、Asana、Notion 、Google Drive、Slack

・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・連結決算(子会社側) ・会計システム入力業務 ・財務諸表の作成 ・入出金管理 ・振込業務 ・請求書作成 ・経費精算 ・固定資産管理、申告 ・税務申告 ・内部監査対応 =慣れてきたら、以下もお任せしていく想定です= ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・管理会計の体制構築 ※（変更の範囲）適性に応じて会社の定める業務に変更を命じることがある。

■募集背景： 予算管理部の体制強化を目指し、予算管理の全体感を把握しながらマネジメントをしていただける方を募集しています。 予算管理部ではスペシャリスト2名、メンバークラス2名の計4名が在籍しています。採用時は部長候補として手を動かしていく業務から開始いただきますが、将来的には部長を目指していただきたいポジションです。 ■業務内容： 主な業務内容は、財務・経営報告、予算策定・予実管理です。 ■詳細： ・連結予算作成業務：KPI設定、各部門、各子会社への通達、集計取りまとめ（年度予算作成、期中での予算修正含む） ・連結予算と実績比較、分析業務（FP&A）、会議体への報告本社への月次決算報告全般 　-予算管理部長のサポート（予算策定、進捗状況から予測） 　-タイムリーな報告、適宜適切な追加情報の報告 　-予算や過去のトレンドに照らし合わせて月次業績を分析し、経営陣と検討するための差異分析を提供し、潜在的な懸念分野を浮き彫りにして報告 ■当社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名171名(単体)、売上高186億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 【国内トップ級シェアの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。 【残業削減】 従業員のワークライフバランスの向上及び生産性の向上を目的に基本的に17時以降の残業を禁止しています。導入当初は、社長含む管理職から強制的に退社させるようしていましたが、今では自然とその体質が固まり、一部の繁忙期の職種を除いて17時以降の残業者はいない状態を創れています。

◆◇2023年1月よりミネベアミツミグループになった当社にて経理職の増員募集/家族・住宅手当あり/土日祝休み◇◆ ■POINT 【東証プライム上場G】10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカーのミネベアミツミのグループ企業です。当社もミネベアミツミグループのシナジー効果を創出して、売り上げ拡大中になります。 【海外赴任のチャンスあり】将来的に海外赴任のチャンスがございます。通訳の方もいるので語学に自信が無い方でも安心して挑戦していただけます。 【充実の就業環境】土日休みの年間休日121日、家族・住宅手当も充実しています。それに加え、月の平均残業時間は20時間で、有給取得率100％で平均して年間17〜18日有休取得が可能です。 【業務の内容・・・会社の定める業務】 ■職務内容 国内事業、海外事業の経理業務全般 ・決算関連（ＩＦＲＳによる連結決算業務、日本での単独決算業務など） ・事業予算管理（連結・単独予算管理、中期事業予算計画策定など） ・財務業務（資金計画及び資金調達、グローバルでのキャッシュマネジメントなど） ・税務関連（税務申告・税務リスク対応など） 経理業務ご経験のある方、将来的に海外赴任が可能な方のみの募集となります。 ・将来海外転勤の可能性あり ・社有車または個人車使用（ガソリン代支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のインフラを支える同社で、経営企画として更なる挑戦をしませんか。】◇消防車の国内トップシェア〜2位はシェア10％程度の中、消防車国内シェア60％、特殊車両では90％のシェアを誇ります〜◇ ■採用背景：モリタグループでは、消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。参入障壁の高い消防車輛事業では、国内トップのシェア、海外にも輸出をしています。また、国内で海外に輸出しているのは同社のみで、将来性も期待できる企業です。そんな中、経営観点から東南アジアなど発展途上国のインフラ整備のため更なる事業拡大を促進頂くための増員募集になります。 ■業務内容：経営企画室において、下記業務に従事して頂きます。 ・総合的経営施策の立案 ・経営資源配分に関する企画、管理及び総括 ・中長期を含む経営・予算計画の企画、立案、管理 ・ＩＲに関する業務 ・社内・外の重要プロジェクトへの参画と支援 ・Ｍ＆Ａ案件 ・新規事業の調査 等 ■同社について： ポンプ車からはしご車コンビナート向けの消防車や空港用の消防車、さらに世界初の消救車など、幅広い消防車の開発・製造・販売を行なっています。また、消防車専用のキャブやボディー、タンクの製造など特殊部品の製造も行なっております。さらに、万全の体制および高い専門技術でお応えするために、消防車の保守点検・オーバーホール専門の会社も有し、お客様のニーズにより迅速にお応えできる体制を整えております。 ■モリタグループについて： 1907年の創業以来、綿々と受け継がれてきた「一人でも多くのいのちを救いたい」という思いとモノづくり精神のもと、消防の未来技術に挑んできた同グループ。「人と地球のいのちを守る」というコーポレートスローガンに向かって、これからも挑戦は続いていきます。モリタグループでは、消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。

■職務内容：ご経験やスキル、ご希望に応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。 ※選考過程ですり合わせさせていただきます。 【グループ経理部】 　・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） 　・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 　・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（オリックスグループでは連結納税を採用しています） 【事業経理部】 　・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 　・計数面での助言（経営意思決定の支援） 　・会計・税務デューデリの精査 　・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 　・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー 　・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 　・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 【グループ経理統括部】 　・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む） 　・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 　・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 　・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 　・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組む 　・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 ■入社後のキャリアパス： ・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ■就業環境： 現在は週2回まで在宅勤務が可能です。※状況に応じ変わる可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：ご経験やスキル、ご希望に応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。 ※選考過程ですり合わせさせていただきます。 【グループ経理部】 　・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） 　・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 　・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（オリックスグループでは連結納税を採用しています） 【事業経理部】 　・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 　・計数面での助言（経営意思決定の支援） 　・会計・税務デューデリの精査 　・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 　・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー 　・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 　・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 【グループ経理統括部】 　・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む） 　・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 　・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 　・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 　・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組む 　・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 ■入社後のキャリアパス： ・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ■就業環境： 現在は週2回まで在宅勤務が可能です。※状況に応じ変わる可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：ヤマハ発動機とヤマハ発動機グループ会社に関わる財務・経理業務を行って頂きます。 〇制度連結決算業務 ・グループ子会社からの財務諸表等の決算書類のチェック ・連結決算プロセスの一部を担当 〇決算開示資料作成 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・計算書類等の一部の作成を担当 ■やりがい・魅力： ヤマハ発動機グループ全体の連結決算・対外公表に関わる仕事を行って頂きます。国内・海外問わず本社やグループ子会社との交流を持つことができ、また連結財務会計の専門的な知見を深めることができる業務です。また、キャリア入社の方も在籍しているため溶け込みやすい環境で安心して働くことが出来ます。スーパーフレックス（コアタイム無し）を採用、リモート勤務を推奨しており、勤務の自由度が高くワークライフバランスが確保し易い職場です。 ■当社について： ヤマハ発動機100％出資のシェアードサービス会社として国内ヤマハ発動機グループの人事・経理・福利厚生に関する業務受託、不動産売買・仲介、人材派遣業、損害保険・生命保険の保険代理店などを展開しています。当社のミッションは、プロフェッショナル集団として高品質なサービスを提供し、グローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくことです。 その実現のために当社では、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業、それがヤマハ発動機ビズパートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／1923年創業・売上高9000億規模の大手総合電機メーカー／年休124日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実〜 ■業務内容： 税務担当として下記業務をご担当頂きます。まずは税務業務を中心にご担当頂き、ご経験や適性に応じてお任せする業務の幅を決定していく事を想定しています。 ■業務詳細： 【税務】 申告業務、税効果会計、等 ■同ポジションの魅力： ご入社後は上記業務をメインにお任せすることを想定しておりますが、将来的には財務会計や管理会計、海外への配属や経営企画などへのキャリアステップの可能性もございます。 同社はリモートワークも推進しており、月に10回まで利用可能です。その他各種手当も充実しております。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。 売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。 地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。 業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

◇製造業界の経理経験者大歓迎！／経営層により近くキャリアアップもしやすい◎／大手自動車メーカーとの取引あり／プラスチック成形を手掛け40年／一貫生産で高い品質／久留米駅から車で5分／福岡県内からも通勤可能／転勤なし／退職金制度あり◆◇ ■ミッション： 会社全体の経費を見る中で、何が無駄になっているか、削減できるポイントはあるかなど、分析と提案をしていただける方を募集しています。 ■POINT； 【管理職候補】現在、財務部長が1名いますが、財務部長や経営層と連携して経理部門の損益の分析や改善提案をお任せします。2名の女性社員も取りまとめていただくポジションとなり、マネジメント経験も生かしていただけます。少数精鋭でより経営層とも近く、将来の管理職候補ですので、キャリアアップを目指したい方におすすめのポジションです。 【多角的な事業展開】普段目にする自動車のランプカバーはもちろん、FA機器としての画像検査機や、プラスチック廃材を利用したインテリア商品や農業装置の開発など、多角的な事業展開をしております。 ■業務内容： 経理部門の責任者として下記の業務をご担当頂きます。税務業務は別担当が対応しています。 ・試算表作成 ・経営分析 ・決算書作成 ・資金繰り ■組織構成： 経理実務業務は、女性社員２名で対応しています（日々の仕訳業務や出納業務、小口管理。他庶務業務）２名のマネジメントもお任せします。 財務部長や経営層とも密に連携を取っていただきます。 ■同社製品の魅力： 画像検査機も取扱っている為、品質面で優れています。組立工程の半自動機等も社内で作っており、また自動車の中でも高い品質を要求される透明品を作っています。 ■同社の特徴： 同社は、プラスチックの表面可飾からスタートし、多くの顧客に支えられ現在ではプラスチック一貫生産を行えるまでになりました。また、プラスチック製品の検査工程に着目し、画像検査機の開発、製造、販売も行っています。現在の激しい激動の中、同社の企業理念である全社員が和の精神をもって運命共同体の理念を自覚し、「誠実」と「信用」を重んじて科学的に合理的な運営を行い、社会的に貢献すると同時に、顧客に新たな価値を提案できる社会になる為に、全員で取り組んでいます。

【化粧品OEM・ODMシェアトップメーカー／20期連続増収増益で安定性・成長性◎／転勤なし・残業時間10〜20時間程度で就業環境◎／各種手当・福利厚生充実◎】 ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ◆業務概要：化粧品OEM・ODMシェアトップメーカーの同社経営企画室にて、管理会計業務をメインに、お任せいたします。 ゆくゆくは、ご経験に合わせて以下の業務をお願い致します。 【経営企画】予算統制（全社予算策定、月次予実管理）／原価統制／各種経営課題への対応 【投資管理】Ｍ＆Ａの検討（直近大型案件3件あり）／国内工場大型投資の検討／投資先企業の経営ウォッチング 【海外現法管理】内部管理サポート 【その他】内部監査／法務／広報／危機管理／BCP・CSR／SDGs／役員会事務局／各種プロジェクト対応（全社システム更新他） ◆配属組織：経営企画室には現在、担当執行役員1名・マネージャー1名・スタッフ2名（40代・60代男性）の4名がおります。経営企画室は、経営に直接影響を与える極めて重要な案件から些末な案件まで、会社・グループ全体に関わる幅広い業務が次から次へと舞い込んでくる、ダイナミズムに富んだ部署です。当社グループの経営管理体制を一緒に作り上げていく仲間をお待ちしております。 ◆入社後のキャリア： まずは管理会計をベースに業務をお任せしたいと考えておりますが、案件が発生した場合にはM＆Aや投資案件にも携わっていただくこともございます。また、昨今CSRやSDGsの案件も増えてきており、幅広い業務に携わっていただくことで、短期間でも十分に成長が見込めるポジションです。 ◆同社の魅力： 化粧品OEM・ODMシェアトップメーカーであり、20期連続増収の業績安定企業となっております。 化粧品業界全体が大きく崩れない市場であり、特に同社はOEM・ODM専業のため競合とならず、ブランドメーカーからの信頼が厚い企業です。

〜丸紅100%出資・グループの食品戦略を担う1974創業の老舗企業／月残業平均30h程度／土日祝休み〜 ■業務内容： 営業管理（財務経理）部の一員として、制度会計から管理会計まで幅広い業務を担える管理職もしくは管理職候補（課長補佐レベル）を募集いたします。 狭義の経理業務だけに留まらない対営業部に対するサポート並びに牽制、また社内制度の立案、デジタル化推進等において社内の若手を指導する役回りを期待しています。 ※将来的には、適正も踏まえながらコーポレートスタッフ本部内での異動もあり得ます。 ■募集部署人員構成（営業管理部）： ・部長1名、副部長1名、課長2名 ・総合職5名、一般職19名、派遣1名 ・男女比　男性7名：女性22名 ■企業について： 当社は丸紅グループの食品専門商社です。丸紅グループの食品戦略の重要なプレイヤーである当社は、1970年代を通して、コーヒー生豆販売、味噌調味料等の販売、輸入洋酒販売会社、農産物加工販売の会社が合体してできたユニークな企業です。飲料事業、食品事業、食品原料事業を3本柱に、日本の伝統ある食文化を守り育てながら、多様化する時代のニーズに対応した商品を一貫して販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務