＼海外経理業務に挑戦できるチャンス！充実した福利厚生と安定した就業環境が魅力！業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー／ ■業務内容： 海外経理業務を中心にご担当いただきます。 ・連結決算業務 ・海外子会社管理 ・短信・四半期報告書・有価証券報告書・招集通知作成 ■ご入社後お任せ予定のお仕事： ご経験によって以下からアサイン予定です。 ・決算業務 ・問い合わせ対応 ・開示の管理業務（業務委託しているため、チェック作業） ※ご入社後は基本的にOJTで業務を学んでいただきます。同社は中途採用入社者が全体の８割以上を占めているため安心してご入社いただける環境です。 ■組織構成： 財務経理部⇒財務課 4名、経理課（国内）10名 内、海外連結開示担当は、正社員1名と業務委託社員3名程度（四半期決算時のみ）となっております。 ■キャリアステップについて： 基本的にはジョブ型の会社ですので、経理職としてキャリアを築いていけます。（スペシャルリスト／マネジメントどちらも可能） ※将来的に社内の組織体制に変更が生じた場合他部署への異動が発生する可能性はあります ■働き方： ・転勤基本無し ・繁忙期以外は定時退社、繁忙期（決算、年次決算、監査対応時など）でも20:00〜21:00には帰宅 ・所定労働時間：7時間30分 ・年休121日、土日祝休、大型連休年3回有（夏期休暇、GW、年末年始） ■事業の魅力： 同社は、約50兆円といわれるアミューズメント市場の中で、遊技機・アプリゲームの開発や、マニラでのカジノリゾート建設といった海外展開など多角的な事業を行っております。 パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【TVCMでお馴染みの「家庭教師のトライ」を運営中の当社の経理ポジション／IFRS導入も携われる貴重なポジション／マンツーマン指導で業績右肩上がり中の教育業界のリーディングカンパニー】 上場準備に伴い組織体制の強化を進めており、定常業務にとどまらず、上場に向けた経理体制の構築及び改善活動に取り組んでいただける方を募集しております。 ■お任せする業務内容 ※あなたの経験や希望に合わせて業務を少しづつお任せいたします。 ・ 月次/四半期/期末の経理実務全般（日本会計基準及び IFRS） ・ 開示実務全般（上場申請書類、上場後の決算短信及び有価証券報告書等） ・ 監査法人対応 ・ 税務申告（顧問の税理士法人との協働） ・ 上場に向けた業務プロセスの整備及び運用 ・ 決算早期化、経理オペレーションの効率化及び標準化等の検討 ■配属先(経営管理部)について：25年6月以降 全部で30名在籍しており、6つの室／課で分かれております。 今回配属予定はその中でも「経理課」の配属となります。 年齢構成：30代〜40代前後 人数：11名(派遣社員含む) チーム構成：単体チームと連結チームで分かれております ■経理責任者(30代前半)の経歴 公認会計士試験に合格後、大手監査法人にて上場企業の監査及びベンチャー企業のIPO支援業務に従事。監査法人退職後は、Big4 FAS でのM&Aアドバイザリー業務、上場会社CFO直下でのIR・資金調達・M&A・予算管理等に従事。2024 年よりトライグループに入社し、経理責任者及び上場準備室長として、IFRS 導入や上場準備実務を主導しております。 ■魅力 ・上場準備中のフェーズ中の組織に参画することができ、スキルアップが望める。 ・IFRS導入の経験が積める ■働き方について フル出社となりますが、対面コミュニケーションを大切にしながら就業している環境です。繁忙期の残業時間は30時間程度ですが、閑散期は定時退社ができる環境です。 ■当社について： 1987年創業で「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かしEdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業の収益を最大化・経営企画と経理の機能を兼ね備えた組織／残業10h程度／コスモエネルギーGにおける潤滑油専業会社】 ■業務概要： 決算、税務申告、決算開示など経理業務全般の実務および業務改革・業務改善（システム導入を含む）などお任せします。小規模な組織のため、幅広いご経験が積める環境です。 ※ご経験に合わせて、入社後の担当業務は決定する予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・決算業務 ・税務 ・計算書類及び附属明細書の作成 ・会計監査の対応 ・原価計算の管理・運用 ・経理業務全般の業務改革、業務改善（システム導入含む） ・予算策定・予実管理 ・取締役会資料・経営会議資料作成 ・管理会計の管理・運用 ・コスモエネルギーグループの経理・財務基準に基づいた社内統括 ■キャリアパス： ・経営企画と経理の機能を備えた部署のため、経理業務に加えて経営マネジメント、経営戦略策定など幅広い経験も積むことができます。 ■配属部署： コスモ石油ルブリカンツ（株）企画管理部企画・経理グループ ※コスモ石油（株）で採用後、コスモ石油ルブリカンツ（株）へ出向となります。 ※将来的なローテーションの可能性はございます。 ＜配属グループ概要＞ 企画・経理グループではコスモ石油ルブリカンツの経営管理や決算など経理業務を担っています。 主なミッションは、 1.市場動向など事業環境を把握し、経営目標達成のために必要な情報を経営層や従業員に提供すること 2.財務会計や管理会計などの実績を作成・分析し、正しい収益認識のもと会社収益を最大化すること 3.中長期における経営戦略を策定すること であり、経営全般に携わることとなります。 ■働き方： 残業時間：月平均10h程度 ※予算策定時期（1・2月）、年度決算時期（4月）は、40時間前後になる可能性があります。 フレックスタイム制度：利用可 ■コスモ石油ルブリカンツ（株）について： 1998年、コスモ石油（株）の潤滑油部門、（株）コスモペトロテック、および（株）コスモ総合研究所の潤滑油研究部門を統合し、コスモグループの潤滑油の専業会社としてコスモ石油ルブリカンツ（株）を発足しました。 変更の範囲：当社の定める業務

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ ■職務詳細： グループ海外子会社の財務経理基盤整備ならびに財務報告支援業務 ◇担当職責のなかで以下をお任せします。 ・経理財務関連規定類の整備 ・会計システム導入、業務要件に応じた調整/改善 ・財務領域の内部統制体制整備 ・決算プロセス、財務プロセスの改善、最適化 ・その他、海外子会社の財務経理業務支援全般 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／再生エネルギー事業の大型開発・プロジェクトマネジメント／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制・在宅勤務可／持株会制度有】 ■業務内容： 2050年カーボンニュートラル（CN）に向け、世の中も脱炭素化を達成すべく再生可能エネルギー（再エネ）の調達を重要視しています。 そんな中、当社で発電した再生エネルギーをカーボンニュートラルを目指す企業・需要家等へ供給し、世界の脱炭素化を進めており、その事業のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。また、チームマネジメント業務も期待しております。 ■業務詳細： 現在、当社の太陽光発電所由来の電気を国内の大手企業に対して供給する新規事業を進めており、その事業のプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せ致します。 ・協業企業が行う太陽光事業に必要な土地・許認可等の事業推進にかかる進捗管理・実務対応の統括業務 ・資金調達、EPC管理・OM管理など事業関係部署との調整 ・新規事業企画、対応（太陽光+蓄電池併設事業や太陽光発電のリパワリング等) ・チームマネジメント（社員4〜6名・派遣社員4〜6名） ■ポジションの魅力： ・世界の脱炭素化に直接貢献できる事業かつ、地域に眠っている土地をエネルギーの生産地として有効活用に繋げられる事業です（地域の課題解決にも繋がります） ・脱炭素化に繋がる再エネ事業開発であり、いかに需要家の脱炭素化を実現するかが本事業の目的であり、その実現のために講じる様々な経験を積むことができます ・本事業は当社でも中核事業に位置付けされており、事業の拡大に伴う所管業務の成長を先導いただくポジションです。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大し、グローバルな電源開発企業を目指しています。

〜経営陣と直接やり取り／グループ全体の経営企画/完全週休二日制/子会社57社及び関連会社3社（グループ全体の社員数4,000名以上）の持株会社〜 ◎M&Aにて事業拡大中の当社にて経営陣等とやり取りしながら当社を成長に寄与頂きます ■ミッション： これまで以上の成長曲線を描くために、M＆A業務・IR業務にそれぞれ専念できる環境を整えたいと考えております。今回は、将来のIR責任者の募集となります。M&A案件に関わることでご自身のスキルアップとともに当社の成長に寄与頂きたいと考えております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IR業務全般をメインに、経営企画業務をお任せいたします。今回の募集ではIR業務未経験者の方でもご応募可能となります。 ＜入社後業務＞ 下記業務のうち、出来る範囲からお任せいたします。未経験の場合業務サポートからお任せするのでご安心ください。 （お任せ一例） 中期経営計画作成のサポート等 ＜担当業務＞ ・IR戦略の企画、立案 ・IR資料の作成（日・英） ・IRイベント（決算説明会など）の企画および運営 ・国内外の機関投資家、個人株主の対応 ・中期経営計画の策定　など ■配属部署： 経営企画部　経営企画グループ ・構成：グループ長1名、メンバー1名 ・50代1名、30代1名（2025年1月時点） ■日々の仕事の面白さ・やりがい： 自分の業務範囲に捉われずに様々なことを経験したり、これまでの業務を自分でブラッシュアップできる環境のため、自分がやりたいと思ったことに何でも挑戦できる点が面白いです。

◆◇地域密着/残業少なめ/安定収入/育児休業取得実績あり/若手活躍中/ワークライフバランス重視◇◆ 経理業務をお任せします。高い安定性と働きやすい環境で、これまでの経験を活かして勤務いただける環境です。 ■職務詳細： ・経理業務全般 ・決算業務 ・金融機関対応 ・書類作成、管理 ■サポート体制： ご入社後は、まず経理業務の基礎からスタート。先輩社員がOJTでしっかりとサポートします。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。また、定期的な研修や勉強会も実施しており、スキルアップを支援します。 ■ゆくゆくお任せする業務 経理業務全般に加え、将来的には決算業務の取りまとめや、部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■組織体制： 経理部門は現在5名のメンバーで構成されています。各メンバーが協力し合いながら業務を進めており、風通しの良い職場環境です。若手が多く活躍しており、30代の支店長や20代の課長も在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： ◎働きやすい職場環境 10年以上前から「定時退庫」を励行し、月平均残業時間は2023年度で2.7時間です。ワークライフバランスを重視し、残業時間の少なさはもちろん、育児休業取得実績の高さも魅力です。 ◎支店のリニューアル 長い歴史を誇る支店を含め、2021年までにすべての支店のリニューアルが完了。どの支店に配属されても、きれいで快適な働きやすい環境が皆さんを待っています！ ◎安定性・将来性 当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、億単位の不動産融資案件を手掛けるなど、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。 また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展　三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 小学校向けの教材教具や教育ソフトなどを取り扱っている当社の経理部において、経理職として下記業務をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務 ◆経理部において上場経理業務全般に従事頂きます。 ・日次、月次、年次（仕訳、債権債務管理、固定資産管理、原価計算、支払調書作成） ・四半期、期末決算対応（税務申告書作成、決算短信、有価証券報告書等） ・税理士法人、監査法人対応 ・予算統制（予実算分析、管理会計） ・DX推進（業務改善） 【使用システム】 （会計）Galileo ミロク情報サービス （経費精算）楽楽精算 （業務効率）CELF　など ※総合職の採用ですので、将来的には他部署へのジョブローテーションの可能性もあります。 ■組織構成： 経理部　 6名 部長（50 代前半）、男性スタッフ3名（40代1名、30代１名、20代2名）、女性スタッフ1名の計5名で構成されております。 ■当社の特徴： 創業120年超の老舗教育出版社。 誰もがきっと使ったことがある、小学校で使うテスト・ドリルなどの学習図書教材や 家庭科で使う裁縫セットなどの教材・教具の企画から製作・販売までをトータルに行っております。 また、児童書の発刊・デジタル教材の開発などもしております。 ■当社の魅力： ◇業績好調◇ 効果的にデジタルデータを活用し、基礎・基本 の定着や活用する力の育成と評価を念頭におき、教師の負担軽減にも配慮しながら教育現場のニーズに応えた改訂を行っております。近年のGIGAスクール構想では、端末を活用して生徒一人ひとりに個別最適な学びを得られること、創造性を育む教育ICT環境の実現が求められています。 当社では先生や子供たちが使い慣れた紙の教材をベースとして無理なくデジタル端末を活用できるハイブリッド型教材を提供しています。 また、教師の業務の負担軽減を支援するソフトウエアの研究・開発・充実に取り組み教育業界を支えております。 当社では、長年にわたり教育事業のノウハウを活用し企業価値の向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中の教育リーディングカンパニー”トライグループ”／週休二日制(土日祝)／年間休日120日】 TVCM放送中の「家庭教師のトライ」等を運営している当社にて経理スタッフにて連結開示業務をメインにジョインしていただく方を募集します。 ■業務内容 【定常業務】 ・月次／年次決算業務 ・連結決算（IFRS）業務 ・監査対応 ・税務対応 ・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行 【非定常業務】 ・システム導入（経費精算システム等） ・部内外の経理関連フロー整備 ・会計基準変更への対応等 グループ子会社の財務経理業務も担当しています。 ※定期的にジョブローテーションを行っているため、幅広い業務を経験することができます。 ■配属先について： 経理業務は以下2チームで運営しており、現在13名(30代がメインです)の社員が所属しており、今回は主計チームへの配属となります。 ・支払チーム：各種取引先への支払いを担当 ・主計チーム：決算処理や会計処理検討、税務申告を担当 ■募集背景： トライグループは1987年の創業以来、『家庭教師のトライ』を中心に、「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、個別指導教室や大人向けの生涯学習、公教育との連携、英会話やスポーツなど、様々な形で教育事業を展開してきました。 これからも、既存事業はより骨太に、新しい取り組みへもチャレンジし、成長を続ける会社であるべく、現在上場準備中です。会社としての大きな変革期に、事業の礎を支えるコーポレート部門を一層強化していきたいと考えております。 ■当社について： 1987年創業、「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かし、EdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。現在監査法人、主幹事証券、印刷会社選定済みと会社を拡大するフェーズです。 ＜グループ会社＞ ・株式会社 家庭教師のトライ ・株式会社 TRGネットワーク(トライプラス) ・株式会社 トライ・アットリソース 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中の教育リーディングカンパニー”トライグループ”／週休二日制(土日祝)／年間休日120日】 TVCM放送中の「家庭教師のトライ」等を運営している当社にて経理スタッフにて連結開示業務をメインにジョインしていただく方を募集します。 ■業務内容 【定常業務】 ・月次／年次決算業務 ・連結決算（IFRS）業務 ・監査対応 ・税務対応 ・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行 【非定常業務】 ・システム導入（経費精算システム等） ・部内外の経理関連フロー整備 ・会計基準変更への対応等 グループ子会社の財務経理業務も担当しています。 ※定期的にジョブローテーションを行っているため、幅広い業務を経験することができます。 ■配属先について： 経理業務は以下2チームで運営しており、現在13名(30代がメインです)の社員が所属しており、今回は主計チームへの配属となります。 ・支払チーム：各種取引先への支払いを担当 ・主計チーム：決算処理や会計処理検討、税務申告を担当 ■募集背景： トライグループは1987年の創業以来、『家庭教師のトライ』を中心に、「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、個別指導教室や大人向けの生涯学習、公教育との連携、英会話やスポーツなど、様々な形で教育事業を展開してきました。 これからも、既存事業はより骨太に、新しい取り組みへもチャレンジし、成長を続ける会社であるべく、現在上場準備中です。会社としての大きな変革期に、事業の礎を支えるコーポレート部門を一層強化していきたいと考えております。 ■当社について： 1987年創業、「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かし、EdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。現在監査法人、主幹事証券、印刷会社選定済みと会社を拡大するフェーズです。 ＜グループ会社＞ ・株式会社 家庭教師のトライ ・株式会社 TRGネットワーク(トライプラス) ・株式会社 トライ・アットリソース 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■業務詳細： ・経営トップのサポート業務 　　└申告書作成・財務関連試算表から経営分析〜提案 ・総務部門の各リーダーとの連携（会議決定事項の伝達、会議への起案） ・人事関連業務（昇給、賞与、評価関連業務の進捗確認、全社報告） ・自社経理の品質チェック、決算申告業務 ・社員総会、株主総会準備 ・契約書の法務チェック ・財務分析、生産性分析の実施 ■研修について： ITACグループでは「専門能力」と「人間力」を磨いてい行くことを目標に様々な研修を行っています。税法等の実務だけではなく、医療現場の現状、今の経済状況、北海道経済など時事経済についても職員が講師を務め、研修を行います。※年間社内研修時間3,400分 ■全員参加型経営について： トップダウン＆ボトムアップミックス型の全社員参加型のオープン経営システムを採用しています。人は他人から言われて行動するより、自ら目標を持ち、自ら考え、その目標を達成し、評価されることに何にも増して、「やりがい」や「生きがい」を感じるものなのです。当社では全員参加型経営システムのなかで、一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【和装品の販売等を通し「真の美しさ」をつくるサポート事業を展開／転勤なし／土日祝休み／産休育休制度あり】 ■業務内容： 財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。 上場企業のホールディングス経理として広範な経験が積めます。 まずはプレイングマネージャーとして従事いただき、将来的にはご本人様の志向に応じてマネジメントも検討します。 ・決算関連業務（年次・月次） ・税務関連業務 ・監査対応 ・資金調達 ■経理部門： 9名（男性2名、女性7名）で構成されています。 全員が中途入社です。 ■当社について： ヤマノグループ創始者が提唱した美道五原則「髪・顔・装い・精神美・健康美」を企業理念として、様々な事業を通して「真の美しさ」をつくるサポートを行っています。 多様性を受け入れる企業風土のもと、個人の才能をより活かせる職場環境にし、従業員全員の活躍を推進し、お客様一人ひとりに寄り添い、豊かさと彩りを創造しながら、持続的な成長を目指しています。 現在、ホールディングスには、子会社7社と3つの事業部が存在し、同じ会議に出席したり、ビジネス職種は50%程度が同じ本社ビルで就業していたりと、ホールディングス全体が近い距離で仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国16拠点を持つ総合法律事務所／残業月平均20ｈ／リモート可／裁量大】 急拡大中の当事務所にて、経理のマネージャー候補として会社の成長を支えていただける方をご募集いたします。ご経験に応じて、会計領域の幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日次・月次・年次決算 ・立替精算処理 ・給与計算 ・支払業務 ・予実管理 ・銀行／税理士とのやり取り　等 ■組織構成： バックオフィスは6名が在籍しており、経理、総務、人事といった職種で様々なバックグラウンドを持つ20〜30代のメンバーで構成されています。チームワークを重視し、個々のメンバーが温かく迎え入れる風通しの良い職場です。 経理は現在1名(女性)を中心にバックオフィスメンバーで協力しながら担当していることから、マネージャー候補として経理領域をリード頂ける方を歓迎いたします。 ■ポジション魅力： 拡大を続ける当事務所で、経理フロー・体制構築など裁量を持ってご経験を活かしていただける環境です。また、経理に留まらず財務、管理会計など会社の中核となる業務に携わるチャンスが豊富にあり、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 経営層とのコミュニケーションも密に取れるため、経営への影響をダイレクトに感じられる環境で仕事ができます。 ■就業環境： 残業は月平均20時間(繁忙期でも30時間未満)と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。リモートワーク制度も導入しており、週2〜3回在宅勤務を利用しているメンバーが多いです。 ※ご入社後1〜2か月程は業務に慣れるまで出社いただく予定です。 ■東京スタートアップ法律事務所について： ・私たちは全国16拠点を持つ総合法律事務所です。個人向け法律相談から企業法務まで、幅広いリーガルサービスを提供しています。特にIT関連のスタートアップ・ベンチャー企業への支援に強みを持ち、Webマーケティングや積極的な人材採用を通じて急成長を遂げています。2024年には更なる支店の開設を予定しており、従来型の法律事務所とは一線を画す、革新的な組織としての発展を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜IPO準備中／財務経理経験を活かし、業界最大級のカーテック企業でリーダーの一人になる／自動車再生メーカーを目指す／年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス自動車買取サービス「外車王」等展開〜 ■概要： ◇当社内の組織PAユニットに属する財務経理チーム、総務労務チームのマネジメント ・財務経理チームは正社員3名、派遣社員1名の4名体制 ・総務労務チームは正社員3名体制 ◇PAユニット全体の生産性向上&全体最適化（組織づくり） ◇決算業務（メンバー業務のレビュー中心） ◇開示関連業務 ◇内部統制、各種規定の整備 ◇IPO準備に向けた監査法人・金融機関対応、及び管理体制整備 ◇総務業務（メンバー業務のレビュー中心） ◇情報システム業務（メンバー業務のレビュー中心） ◇法務業務 ◇労務業務（メンバー業務のレビュー中心） ■当社について： カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。輸入車や旧車などの取扱いの難しいクルマを修理・修復し、価値を高めて市場に再流通させることでサステナブルな事業を展開しています。具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し／小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。 また、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業91年の希少メーカー/年休125日/月平均残業5〜10時間ほど/転勤なし/家族手当有/面接1回】 ■業務概要： 当社の経理担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・仕訳業務 ・会計システムの操作（データ入力等） ・請求書管理、発行 ・月次決算 ・年次決算サポート ・ネットバンキングでの振り込み ・税務対応 使用システム：ミロク情報サービスMJS、生産管理システムTECHS 業務内で郵便局や銀行への業務等も発生します。少数精鋭の組織のため経理として様々な経験が活かせます。将来的には融資業務等の財務業務にも携わって頂きます。 ■組織構成： 経理は現在専任1名、兼務1名にて担当しています。今回ご入社いただく方には経理専任担当としてご活躍頂きます。 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業5〜10時間ほど、年間休日125日（土日祝日）、転勤なしと腰を据えてワークライフバランスも整えて就業が可能な環境です。家族手当も配偶者8,500円、第1子3,000円、第2子1,500円/月ほどございます。 ■当社について： 当社の主力製品である高耐熱素材『マイカレックス』は国内で他に例のない販売代理店であり、カスタム設計、製作加工しお客様へ提供しています。その他にも、様々な業界で使用される多彩な製造機械部品の提供により、モノづくりの現場を80年以上支えてきました。 ※マイカ（天然雲母）とは…自然界に広く存在する結晶性の鉱物で、優れた電気的特性、耐熱性、機械的特性を有し、 今日の電気産業になくてはならない最も重要な絶縁材料の一つです。 ■当社の特徴： 競合他社が少ないことに加え、あらゆるニーズに高技術、短納期、低コストで応えることができるのが当社の強みです。お客様に大手メーカーが名を連なり、大学の研究室などからも頼られているという事実が、当社の実力をしっかりと証明しております。 ※得意先：NEC、東芝、サンケン電気、日立国際電気などの大手上場会社 ■社風： 設立80年以上の歴史を誇る老舗企業ですが、社員の自主性を尊重するフランクな社風です。自分らしさを大切にしながら働けるので、社員の定着率も高く、勤続10〜20年のメンバーも多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社長直下で経営層と経理面から経営戦略の伴走ができる／土日祝休み〜 ■業務概要： ブランド洋食器専門店「ル・ノーブル」を展開する当社の経理業務をお任せします。 月次決算／年次決算はもちろん、将来的には経営戦略立案における社長の補佐として、戦略立案に必要な分析を行い、社長の右腕として経理視点からサポートをしていただけることを期待しております。 ■具体的な業務： 決算業務からお任せします。経理部門の統括・強化の観点より、ご経験に応じて経理業務の効率化や人材育成を担っていただきます。 また、経理責任者として資産管理や銀行との打ち合わせ、借入金折衝、資金繰りなど財務面もお任せします。 　 ■組織構成： 管理部は計4名から構成されています。管理部門長−総務担当40代女性−経理20代女性−システム部門30代女性・20代男性。 　 ■魅力ポイント： ◎同社管理部門では残業がほとんど発生せず、定時前後には帰宅しており、安定して就業可能 ◎社長や副社長など経営陣と連携しながら働くので経営目線を培うことができ、キャリアアップ可能 ◎本社の仕切りは少なくオープンな社内。各部門の合計20名以上の従業員が同じフロアで働いている風通しの良い社風 　 ■当社について： 創業48年の貿易商社直営、テーブルウェア専門店です。世界中250ブランド以上の食器、雑貨などを輸入し自社ECサイトと4店舗(京都、大阪、神戸、東京)の直営店で販売。オリジナル商品の開発も力を入れています。現社長は2代目で、社長就任8年目ですが、新しい風を取り入れながら挑戦に寛容な会社環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： SaaS×コンサルティング事業でIPOを目指すスタートアップで、管理部部長をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・IPO準備に関する証券会社対応、監査法人対応等、そこに付随する内部統制をメインのミッションとしてお願いをさせていただければと考えております。 ・管理本部組織（現在メンバー3名）のマネジメントと組織拡大を実現いただければと考えております。 ・当社の中期経営計画の策定と、計画に沿ったファイナンス計画の立案、推進をお願いできればと考えております。 ・会社全体のコスト構造の見直し、各種会議体の品質向上を担っていただければと考えております。 ※現在既に上場準備中でございます。 ■ポジションの魅力： ・IPO準備〜IPOまでを一緒に経験・推進いただけるポジションです。 ・社員役員で40名ほど、派遣社員など込みで60名ほどと、現在まだ小さな組織である中で、組織の急拡大において大きな裁量をもって取り組める環境がございます。 ■キャリアパス： ・初期は管理本部長としてミッションをお渡しできればと考えております。 ・一定期間（理想は6カ月、長くとも1年）の業務キャッチアップの後は、CFOとしての経営/ファイナンスの部分のミッションまでお願いする予定です。 ■当社の強み： ・競合他社と比較すると1.5倍〜2倍の単価をいただきつつも、平均チャーンレートが8％（業界平均は15~20%）を推移しております。 ・BtoBビジネスにおける提供できる戦略施策の幅広さが他社と比較して圧倒的に広い点が特徴です。 ・代表の年齢が27歳、組織の平均年齢も28〜29歳と、非常に若くエネルギー溢れたチームで構成されております。 ■当社の特徴： 当社は、「将来の日本をよりよい国にする」「幸せな国にする」ことを実現するために、企業の成長や事業の成長を「セールスマーケ」という領域を通じて支援しています。SMB規模の企業を中心に、セールスマーケという手段を活用して、企業が成長する過程を伴走し、将来の日本をよりよくします。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 増員・強化による募集です。今後AI活用や経理DXを行っていくフェーズでもあり、経理というフィールドでスキルアップしていきたい方にはフィットします。是非、これまでの経験を活かしてください。 ■業務概要： プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上等が不可欠となっています。同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。 ■組織構成： 部長含め5名構成です。 ■業務詳細： ★いきなり全てを任せるのではなく、出来る業務からお任せしていきます。 ・開示業務 ・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算 ・監査法人対応 ・税務申告 ・Jsox　FCRP対応 ・グループ会社対応 ■キャリアパス： 従来のやり方に縛られることなく、業務効率化の提案などもウェルカムな風土があります。AI活用や業務効率化などの提案はマネージャーなどへのキャリアパスに繋がります。 ■働く環境： 社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります（ランチ補助、カフェ無料など）。働きやすい環境や制度を通じて、楽しくモチベーション高く働ける環境を創りあげていきます。 ■当社について： ◎GMOインターネットグループにおいてAIで未来を創る企業グループとしてWebマーケティングDXサービスを提供し、企業様の売上を最大化する会社です。 ※WebマーケティングDXサービスとは...SEO・MEO・WEB広告・アフィリエイト広告 ◎インターネット集客に強みをもつプロ集団として、集客事業を軸に展開し、地図広告の「MEO対策」、検索エンジン対策の「SEO対策」、スマートフォンに特化した「アプリダウンロード促進」「アプリダウンロード後の成果課金広告」など様々な独自商品を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【遊技業、レジャー&施設事業を手掛けるアムズG/多角化経営による安定経営◎】 レジャー施設事業や観光業、介護事業まで幅広く手掛けているアムズグループの本社機能を担う経理部にて、経理課長、経理課長候補としての業務をお任せいたします。 ■業務内容： プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 経理職は本社機能として、グループが行う多角経営の事業を管轄します。そのため、各業界における経理スペシャリストとしてご活躍頂けます 〇職務詳細： ・経理課担当スタッフのマネジメント ・経理業務のフロー整備 ・年次決算業務 ・固定資産の管理 ・税務申告（税理士への基本資料の提出） ・仕訳、原価管理、決算を含めた経理業務 ・予算の立案／管理、予算実績における差異分析 等 変更の範囲：会社の定める業務

■配置部門のミッション・業務概要： 適切な資本政策、財務戦略の立案・遂行を通じて、SOMPOの企業価値向上、そのKPIとしての財務目標（修正EPS成長率：年率＋12％超、修正連結ROE：13〜15%）達成に貢献する。 ■当該ポジションのミッション： 資本政策担当として、当社経営陣にグループ最適、各事業部門最適な資本政策を企画・提言し、企業価値向上に資すること、金融市場に対しては当社の財務戦略を浸透させ、資金・資本調達を適切に実行することをミッションとする。 ■主な業務内容： ◎企業価値向上に向けたグループ財務戦略の企画・立案 ・経営戦略を踏まえた、各事業部門への資本配賦、経営管理（事業別ROE等）の検討・施策実行 ・株主還元方針の企画・実行 ・成長投資を実現する、市場環境を捉えた資本増強・資金調達の企画・実行 ◎効率的なキャッシュマネジメントの実施 ◎本邦ソルベンシー規制に関する当局折衝・格付機関対応 ◎成長投資案件の財務DD ■人員構成： 財務企画部は部長含め15名、うち資本政策チームは4名が所属しています。 ■就業環境： 当部門では在宅やフレックスを柔軟に活用しています。※状況に応じ変わる可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来52年黒字経営の安定企業／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容： ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・仕訳入力・伝票起票、帳簿作成（会計ソフト使用） ・売上・仕入・債権債務管理、固定資産・減価償却管理 ・税務申告書作成補助（法人税・消費税）、開示資料作成支援 ・監査法人対応（資料準備・質疑応答）、内部統制（J-SOX）対応 ・会計基準変更対応・業務プロセス改善提案 ・リース管理 ・入出金などの銀行対応 ・土地購入や投資についての対応業務 ※まずはルーティン業務や経験業務より従事頂き、適性に合わせて担当業務をお任せしま ※まずはルーティン業務やご経験のある業務から従事頂き、適性に合わせてご担当をお任せします。 【財務部業務のキャリアアップ】 (株)丸和運輸機関はAZ-COM丸和グループの中核会社としてグループ各社の資金業務も担っております。 部門や事業部だけでなく、子会社の資金や投資管理、リース管理や金融機関とのやり取りなどキャリアアップすることも可能です。 M&Aの推進により、新規グループイン企業の資金管理や財務業務の指導も部門の担当領域です。 財務業務としての成長・キャリアアップは上記の通り、多岐に渡ってございます。 【当社について】 品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大。2030年には5,000億円を目標に成長を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内唯一の世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開】 ■求人概要： HiJoJo Partnersは、非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。本ポジション「経営企画（IPO準備業務・財務経理）」では、経理や財務の実務経験が豊富でなくても、数字に興味があり、経営視点を養いたい方であればチャレンジが可能です。現在当社は、IPO準備というスタートアップならではの貴重なフェーズにあります。資本政策の立案、開示体制の整備、事業計画の策定といった上場準備に直結する業務に携わることで、数字を通じて経営と事業の意思決定に関わるリアルな経験を積むことができます。単なるバックオフィスではなく、経営とともに未来をつくる——そんな成長の機会が待っています。 ■採用背景： 現在、IPOを見据えて組織体制の強化とスケールアップのフェーズに入り、特に成長著しい部門の更なる発展を牽引できる方を募集しています。最先端の金融分野で専門性を高めながら、新たなビジネス創出や事業企画・推進を通じて、日本の国際競争力向上に貢献したいという意欲ある方を歓迎します。 ■組織情報： 役員1名、部長1名、担当者1名 ■具体的な業務内容： ・開示資料作成（Ⅰの部、有価証券報告書、短信、各種説明資料等） ・内部統制制度の構築／運用 ・上記以外の上場準備業務（監査法人・証券会社対応含む） ・労務管理全般 ・経理業務全般（仕訳、請求管理、入出金、経費精算 等） ・月次／四半期／年次決算補助 ・予実管理、レポーティング、数値分析 ・経営資料作成 ・会社備品管理 ■中途入社者について： 既存社員は、ほぼ中途入社になります。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 ■当社について 外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休125日／土日祝休み〜 ■募集背景： ◇エイチームは「Creativity×Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するtoB事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 ◇本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、コーポレート機能の更なる強化を目指しており、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 ■業務内容： 当社の連結決算および開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： ◇連結決算業務（月次・四半期・年次） ◇決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） ◇監査法人対応および財務報告の精査 ◇連結パッケージの作成・管理 ◇日本基準に基づく財務報告業務 ◇その他、会計・決算関連業務 ■当社について： エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開しております。 私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。 安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。 変更の範囲：会社の定める業務

※税務知識・経験を活かし小売業界トップクラスの企業で経理を担当※【一連の経理業務を一任できやりがい◎／安心して長期就業できる安定基盤／身近な社会インフラへの貢献】 経理・税務全般（月次、決算、税務申告、会計監査、税務調査）をお任せします。日常の決算業務はもちろん、新たな商品やサービス・事業を展開する中で各事業部と連携し、会計面からコンサルティング（会計論点の抽出、会計処理対応等）しつつ事業発展に寄与いただくポジションです。 ・本部の決算、税務申告の取りまとめ ・会計基準の改正、税制改正対応の取りまとめ ・本部、加盟店の会計処理方法の立案・決定、税務処理の決定 ・業務フロー改善 ■採用背景と本ポジションのミッション： 育休に入られる方の補充と経理組織強化のための増員で2名採用予定。インボイス制度で法改正が走るため、中途社員で経理組織を牽引頂くことを期待しております。 ■配属先の特徴： 財務会計本部経理部：約20名※本社勤務 ※20〜40代のメンバーが多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 ■働き方： ・出社メインの本社勤務。残業時間は月20〜30時間程（※決算期は残業月45時間程発生予定） ・繁忙期には一部土日出勤をしていただく可能性があります。※その場合は平日に必ず代休を取得いただきます。 ■当社の特徴： 1973年の設立以来、社会や生活環境の変化に合わせ、「変化対応業」として絶え間ないイノベーションを続けております。そして現在、ますます多様化する社会やお客様のニーズにお応えするため、商品・サービスのさらなる品質向上に努めるとともに、スマホアプリなどのデジタル戦略を通じて、お客様お一人おひとりとの接点を広げ、次代の流通サービスにつながる新たな利便性の創出を追求しております。さらに、店舗における作業負荷の軽減や省力化、省人化を目的とした設備を導入するなど、店舗運営の効率化に向けた取り組みも推進しております。当社においてもお客様、加盟店様、お取引先、地域社会の皆様と連携して社会課題の解決に向けた取り組みを積極的に進めてまいります。当社は、これからも質を重視した商品・サービス、店舗づくりを通じて「近くて便利」を実現し、社会の発展に貢献する流通サービスを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ご経験・スキルに応じて、段階的に業務をお任せしながら、経理・財務の幅広い領域でご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細： ◎グループ会社の経理業務全般（連結8社） グループ全体の会計処理を統括し、子会社の仕訳・伝票処理や月次・年次決算のサポートを行います。連結決算に必要な各種資料の収集や、経理体制の整備にも携わっていただきます。 ◎月次・四半期・年次の決算業務（決算期：9月） 正確かつスピーディな決算対応を目指し、社内の各部署と連携しながら、試算表や財務諸表の作成、決算書類の取りまとめを担当していただきます。 ◎有価証券報告書および四半期報告書の作成 上場企業として求められる各種開示書類（有報・四半期報告書等）の作成・チェック業務を担っていただきます。IR部門とも連携し、正確性と透明性をもった情報開示を行います。 ◎監査法人・税理士対応 外部の監査法人や税理士との窓口となり、監査対応・税務対応をお任せします。必要に応じて資料作成やヒアリング対応なども発生します。 ◎予算管理・予実分析 各部門からの予算情報を集約・整理し、全社の予算策定をサポートします。予算と実績の差異分析を通じて、経営陣への報告資料の作成や経営判断に貢献する役割も担います。 ◎金融機関対応（銀行・証券会社） 資金調達・資金運用に関わる取引先（銀行・証券会社など）との折衝、各種契約の確認・対応を行います。将来的には、資金繰り計画の策定など財務面での業務にも携わることが可能です。 ■業務の特徴： 上記の業務すべてを一度にお任せすることはありません。ご経験・スキル・ご志向に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。中途入社でも安心してスタートいただけるよう、OJTやサポート体制も整備しています。 ■当社の魅力： 新たな挑戦を日々続ける社風で、入社して頂いた後も風通しよく、スピード早く、変化に柔軟に対応していくという社風が根付いています。成長を実感したい方におすすめの職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務