〜フルリモート可・フルフレックス／世界最大級の情報プラットフォームを展開／「News Picks」の運営など、世界を拠点に複数の事業を展開しているグローバル企業〜 【業務内容】 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体決算業務 ・日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務 ・決算業務の改善の立案、実行 ＜スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります＞ ・連結決算業務 ・開示業務（各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等） ・税務対応（法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携） ・各種コーポレートプロジェクト対応 ・監査対応 【ポジションのやりがい】 非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資／M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。 再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。 【事業内容】 ◇Speeda：世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォーム ◇NewsPicks：国内最大級の経済ニュースプラットフォーム 変更の範囲：会社の定める業務

東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスは、グループ会社に金融システム「みんなのFX」を提供しているトレイダーズ証券、外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowth があります。 今回の募集は体制強化による採用となります。 スタンダード市場上場会社（ホールディングスカンパニー）の当社及びグループ子会社における財務課長として、決算業務から監査法人対応、決算説明会資料作成など幅広く対応いただきます。 ■このポジションの魅力 業績が急成長している上場企業において、財務課長として経営陣および財務管掌役員を実務面から支え、企業価値のさらなる向上に貢献できるポジションです。単なるオペレーションではなく、経営判断に直結する財務情報を扱いながら、意思決定の質を高める役割を担っていただきます。 金融デリバティブを専門に扱うネット証券会社と、グローバル展開するシステム開発会社を傘下に持つ企業グループの持株会社として、専門性の高い財務知識・分析力を存分に発揮できる環境です。事業特性の異なる複数会社を横断的に見ることで、財務スペシャリストとしての視座を大きく高めることができます。 また、実務責任を担う中核人材として、将来的にはグループ全体の財務戦略立案に関与する機会もあり、経営に近いポジションへのステップアップが可能です。 ■キャリアステップ 財務課長として、グループ全体の資金管理・会計実務全般を主導し、財務管掌役員および財務部長を実務面からサポートしていただきます。 本ポジションは財務部門の実務全般を担うと同時に、将来的に財務部長としてグループ全体の財務戦略立案や資金調達方針の策定を主導するポジションへの登用が期待されるポジションです。 ■業務内容 下記業務をお任せします。 ・日常仕訳のチェック業務 ・海外子会社の財務諸表の換算業務 ・月次決算業務 四半期決算業務（四半期短信、四半期報告書） ・年度決算業務（決算短信、連結計算書類、計算書類、有価証券報告書） ・税理士対応 ・監査法人対応 ・年度予算作成 ・決算説明資料作成 ・取締役会提出資料作成 ・その他上記に付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験も可／AIで日本の労働生産性を変革する経営企画／官公庁・ナショナルクライアント向けAI・DXコンサルティングをメインに事業拡大中〜 ■ミッション： 経営戦略に基づき、「ファイナンス（カネ）」と「HR（ヒト）」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装します。 ■業務詳細： （1）財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働） ◇財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど） ◇予算策定および予実管理 ◇IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など） ◇M&Aの検討、実行 （2）特命プロジェクト ◇CFO特命案件の遂行（資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など） ■将来的なキャリアパス： まずは、財務戦略の最大化サポートから行っていただき、将来的に「ヒト」に関する組織・人事戦略の最大化をサポート（主に人事責任者と協働）や全社横断プロジェクトのPMOなども担っていただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ・日本の人口半減問題をDXにて解決する一翼を担うことができます。 ・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。 ・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができます。 ■当社概要： 【事業概要】 AI総合コンサルティング AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX（AI transformation）を支援する「AIソリューションカンパニー」です。 パッケージ提供ではなく、課題と組織の成熟度に合わせてゼロベースでプロジェクトを設計・推進支援。成果を可視化し、長期的なリピートとアップ＆クロスセル創出モデルです。 【強み】 ◆AI人材コミュニティ 10万人のハイエンドなAI人材が集まる会員コミュニティ ◆公共プロジェクト実績 先端技術の研究開発からデジタル人材育成プラットフォームまで、実績多数 ◆SIGNATE総研 AIと協働する時代の、DX推進のヒントを集積したオウンドメディア 変更の範囲：当社の全部署※当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容も含む

【プライム上場／売上高は前期比119.5%増、営業利益も116.7%増と連結売上高、営業利益 ともに累計期間で “過去最高” を達成※25年7月時点／定年65歳で長く就業可】 以下の業務を行っている経理部のマネジメント業務を行っていただきます。 ※他部署と連携し、業務を進めることが多いため、経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。 ■業務内容例※今回はマネジメントをメインに対応していただきます ・請求書対応 ・入出金管理 ・仕訳作成 ・売掛金・未払金管理 ・固定資産管理 ・月次／四半期／年次決算（単体決算を含む） ・税務申告書の作成・レビュー ・各種開示業務（法定及び適時開示） ・会計監査対応 ・業務改善プロジェクト ■配属部署： 人数：5名（部長、マーネジャー、スタッフ3名） 部署平均年齢：37歳 ※会社全体が年齢性別に関係なく、多様なバックグラウンドの方が活躍するフラットで働きやすい環境です。 ■募集背景・魅力ポイント： 『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』 ２つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができる環境です。新しくジョインしていただいた方には、これまでの上場会社勤務のご経験を生かして、組織強化に貢献いただくことを期待しています。 ■会社概要： 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」／「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、25年7月期は過去最高の売上高／営業利益を更新しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要・趣旨 第一生命保険株式会社へ入社し、第一生命ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 国内中核保険会社の税務全般を幅広く担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ・資金・資本調達計画の立案に向けた社内外からの情報収集・社内資料作成・役員説明 ・資金・資本調達計画の実行に向けたタスク管理・社内外関係者との調整・必要文書の作成 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 ■出向先 出向先事業主の正式名称：第一生命ホールディングス株式会社 勤務地：東京都千代田区有楽町1-13-1 事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤無/充実の福利厚生/平均残業時間20時間以内/フレックス可/本部ポジションでのキャリアアップ】 ■職務詳細： 下記、適性に応じて順次ご担当いただきます。 ◎決算業務の統括 ・四半期決算スケジュール策定と進捗管理 ・監査法人対応（質問・資料提供） ◎財務諸表の作成 ・決算整理仕訳の実施から、財務諸表・連結財務諸表の作成 ◎各種報告資料の作成 ・内部決算報告資料の作成、決算計数の集計・分析 ・有価証券報告書、当局提出資料（業務報告書・決算状況表）、税務申告書の作成 ◎会計・税務法令対応 ・会計基準変更時の行内プロジェクト牽引 ・各部照会事項への回答、監査法人・顧問税理士へのパイプ役 ◎教育・DX推進 ・経理管理室への行内研修生の受入れ準備・実施 ・経理業務のDX推進 ※日次や月次の経費処理作業はありません。 ■ご入社後に期待したい事項： 日次経費精算等の経理業務はございません。上記業務について、まずは補助的な立場として加わっていただき、将来的には主体的に動いてもらうことを期待しています。 ■組織構成： 29名 ■働き方： ・平均残業時間は20時間以下です。 ・フレックス制度の利用も可能です。 ・在宅勤務制度もございます。（頻度については応相談） ■当行概要と魅力： 設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分ごととして捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ・カネ・情報」といった三位、四位一体の御支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜半導体製造装置、自動車、食品など様々な業界の大手メーカーからの引き合いあり／年間残業平均5〜10H程度でほぼ無し＞ ■業務内容： 拡散接合技術を用いた技術開発を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■お任せする業務詳細： 入社直後は、月次や年次の決算からお任せいたします。 ゆっくりと経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは下記業務のいずれかも順次お任せしていきます。 ◇決算（事業報告書／決算短信／有価証券報告書等開示関係資料の作成） ◇原価計算（製造系の原価計算＜個別・総合＞配賦処理） ◇月次締め処理（決算）予実差異分析 ◇全社年間予算の作成（中長期含む） ◇設備減価償却（棚卸含む） ※IPO準備会社として、上場審査直前までのレベルに上げていますので、決算短信は四半期毎に作成しています。 ※現在、有価証券報告書等開示資料は、任意で作成しています。 ■当社について： 当社は、コア技術で全国・海外から引き合いのある開発型ベンチャー企業です。「熱・流体解析技術」のノウハウと、マイクロチャンネル構造を実現する「拡散接合技術」をコア技術に据え、現在は「熱コントロール」の課題解決に取り組んでいます。 お客様の課題に対して、開発・設計の知見を基に解決アイデアを具現化し、製造技術によりその形状を実現する企業です。 当社は小さな企業であるものの、研究、解析、評価に取り組み、”良いと思える発想は行ってみる””自分の手と目で確かめる”姿勢を心がけています。 ■特徴： エネルギーや環境の分野で技術革新を起こしうる開発を行っております。様々な部品の高性能化、小型化、省エネ化に貢献しています。 新聞や雑誌などのメディアにも取り上げられている会社です。 ■キャリアパス： これまでの経験やスキルに応じて、経理以外にも下記間接業務において業務幅を広げることも可能です。 ・株主総会・取締役会の運営・議事録の作成、人事労務法改正の対応 ・シフト制24時間体制への変更 ・知財、法務 ・施設（工場・敷地）と設備（製造設備）の管理 ・社内行事の企画・運営等々 変更の範囲：会社の定める業務

◇経理経験を活かしてプレイングマネージャーにキャリアアップしたい方へ！スタンダード上場で安定性◎／電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を行う子会社のホールディングスカンパニー／発電所保有で事業安定◎ ◇転勤無／産育休取得実績あり、有給取得率で働きやすい環境！ ■採用背景 財務経理部は、50代男性部長1名、40代女性部長代理1名、女性スタッフ1名、再雇用社員1名の全4名にて構成されています。 今回ご入社頂く方にはプレイングマネージャー候補としてご入社いただき、将来的には部署をけん引頂きたいと考えています。 ■業務内容 電子部品メーカーや再生可能エネルギー事業、SPC子会社を含めた19社を統括するホールディングスカンパニーである当社にて、財務経理部のマネージャーとして以下業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ＊仕訳入力＊月次・年次・連結決算と取りまとめ＊開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類など）＊ネットバンクでの振込データ作成＊資金繰り作成＊消費税申告書作成／償却資産税申告書作成／法定調書作成　など ※メインで見ていただくのは、再生可能エネルギー事業を手掛ける子会社になります。 ■就業環境 転勤がなく、産育休取得実績あり、有給取得率も高いため、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。 ■当社の特徴 ■当社について 中核子会社として多摩川電子、多摩川エナジーを持ち、「電子・通信機器事業」と「再生可能エネルギー事業」で成長を目指しています。 多摩川電子は高周波無線のエキスパートメーカーとして5G/6Gといった最先端の移動体通信から、新幹線や航空機向けの特殊な無線機器まで幅広く活用されています（国内企業５位以内）。 多摩川エナジーは太陽光発電所の運営や販売を通じて、脱炭素社会の実現に貢献しています。電力の安定供給を担う系統用蓄電所事業にも着手しており、社会のニーズを捉えた新たな挑戦を続けています。自社の発電所を保有しており近年売電による安定的な収入割合が増加しており事業が安定しています。 持株体制に移行したことで、事業分野の拡大と経営意思決定の迅速化をすることで経営資源の最適化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□経理責任者候補◎年休120日・時差出勤可・家賃補助有/6年8か月のスピード上場テックカンパニー/売上収益・総利益過去最高■□ ■募集背景 当社の経理責任者としてご活躍いただける方を募集しています。当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。業務のトランザクションが拡大していることから、経理責任者の方を募集することになりました。 ■業務内容 ★会計・決算業務（実務の5割） ・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ・四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備 ・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ・監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション ★開示・IR支援業務（実務の3割） ・法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー ・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート ★戦略的業務（実務の2割） ・M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分） ・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 ・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善 ・AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進 ★業務マネジメント ・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応 ・M&A：統合後会計処理 ・会議体運営：部内の会議体運営 ★ピープルマネジメント ※ご志向性に併せ、マネジメント業務もお任せいたします ・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上 ・OFF-JT：社内勉強会企画・運営 ・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計 ・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理 ■組織構成：風通しもよく、フラットで裁量のある環境です◎ 連結経理グループはスタッフ５名（兼務含む）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ／プライム市場上場／裁量の大きな環境／所定労働7時間30分／残業10〜20時間程度／リモート可／有給取得率70％程度】 ■業務内容 金融持株会社であるソニーフィナンシャルグループ株式会社にて、単体決算および税務を中心に、多様な経理業務を担当いただきます。 ・単体決算業務 ・税務業務 ・開示書類作成 ・監査対応 ・IFRS決算業務など 加えて経理業務の枠を超え、金融持株会社としての経営管理業務を通じて、生命保険、損害保険、銀行、介護、ベンチャーキャピタルなど多様な金融ビジネスの理解を深めることができる環境です。 ■組織構成 経理部経理課には単体チームと連結チームがあり、今回入社される方は単体チームへの配属を予定しています。現在、連結チームは3名（男性2名・女性1名）、単体チームは4名（兼務者含む／男性3名・女性1名）で構成されており、30〜50代の幅広い年代の社員が活躍しています。 ■業務について／キャリアパス 単体チームの中核として業務をリードしていただくことを期待しています。当社は2025年9月にプライム市場に上場を果たしたため、上場経理として発生してくる課題解決や改善にも積極的に関わり、組織全体の効率化や精度の向上に貢献していただきたいと考えています。 将来的には、ご本人の適性に応じて連結チームへのジョブローテーションや、部を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■ポジションの魅力 上場基準やIFRS基準での経験を積むことができるため、経理としてより専門性の高いスキルを身に付けることができます。安定した基盤の中で、長期的にキャリアを形成することが可能です。 ■働き方 残業時間は通常期で10〜20時間、決算期で20〜30時間程度です。フレックスタイムやリモートワークも活用でき、柔軟な働き方が可能な環境です。 ■当社について 当社はソニー生命・損保・銀行・ライフケアを擁する総合金融サービスグループです。「感動できる人生を、いっしょに。」という新たなビジョンのもとソニーグループの金融事業として、従来の業界慣習にとらわれない唯一無二の金融サービス企業となることを目指しています。昨年の上場を“第二の創業”と認識しており、現在は変革の真っただ中にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／福利厚生充実・住宅手当あり／財務担当として長期的なキャリアパス／フレックス制】 ■仕事概要： 財務担当として下記の業務をご担当いただきます。 リゾートトラストグループ全体の支払業務、資金管理、資金繰り作成、事業計画策定、決算業務が主な業務となります。 将来的には資金調達と資金運用を行うことや事業取引や資産、負債などを把握し、財務戦略の立案や資金調達を行います。 金融機関との融資交渉など社外取引先との渉外業務もあり、財務としての専門的なスキルを身に着けることができます。また、財務戦略の立案、プレゼン業務など、経営に提案する機会もあり、長期的に幅広く財務としてのキャリアを積むことができます。 ■業務内容： 状況を見ながら、任せる業務を増やしていきます ・支払業務 ・不動産手付金等保証管理業務 ・関係会社CMS（キャッシュマネジメントシステム）管理業務 ・資金管理業務 ・月次資金繰り作成 ・年次資金計画作成 ・決算業務 ■社内環境／制度： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、福利厚生が整っております。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートします。 ■当社について： 当社は会員制ホテル業界のリーディングカンパニーです。創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ■リゾートトラストグループの特徴： リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約19万人、全30社の事業展開となりました。

■業務内容： .shopドメインを運営する当社において経理をお任せいたします。 入社後は入社後は海外の会計事務所への問い合わせ業務、決算業務をご担当し、慣れてきたら開示のリードや内部統制構築まで幅広く担当していただきます。 また、すでに導入が決定しているIFRS（国際会計基準）対応についても、会計アドバイザーである四大監査法人のサポートを受けながら実務対応を進めていただきます。 そのほか、経費精算や支払業務などの日常的な経理業務のチェック・改善提案を含め、経理業務全般に関与いただきます。 【具体的には】 ・月次/四半期/年次決算（単体・連結）のリード ※最初は月次をお任せし、慣れてきたら四半期、年次決算をお任せいたします。 ・有価証券報告書・会社法計算書類など開示資料のドラフト作成 ・SOX文書化・運用評価と改善アクション ・監査法人・税務顧問・会計アドバイザーとの折衝窓口 ・予算策定・差異分析レポートの作成、法人税・消費税など各種申告サポート ・IFRS導入プロジェクト対応※会計事務所と連携しながらの対応推進 ・経費精算、支払業務、仕訳レビューなどの日常経理業務の管理・改善及びそのほか経理に関わる業務 ■当社について： GMOドメインレジストリ株式会社は、.shopドメインの権利を有する国内企業です。.shopは、ECサイト・実店舗・サービス業など、世界中の「お店」と「お買い物」の発展に大きく寄与するドメイン名として期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： NHNグループ各社の経理を担う本ポジションでは、単なる会計処理に留まらず、業務改善・BPR、組織育成など経営に近い視点での活躍を期待しています。 マネジメント志向を持ちつつ、現場にも深く入り込める“変革型経理”を目指したい方に最適です。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務全般（仕訳、決算整理仕訳、会計監査対応） ・IFRS／JGAAPのGAAP調整、税務処理（構築よりも運用フェーズ） ・担当法人の業績分析と経営支援 ・経理業務フローの改善・ツール導入などのBPRプロジェクト ・若手社員の育成・OJTバディの役割 ■期待される役割・キャリア ・アーリーメンバーとペアを組み、チームでの業務推進と育成を担う ・中長期ではマネージャー候補としてのキャリアを想定 ・業務改善・効率化において主体的に提案・実行できる方を歓迎 ・会計・税務以外の経営支援分野（事業計画、経営レポート等）へもキャリア展開可能 ■求める人物像 ・年次決算・IFRS・税務の経験を有する方 ・マネジメント経験 or 強い育成志向をお持ちの方 ・ツール導入・業務設計などの改善経験歓迎 ・監査法人や税理士法人でのマネジメント経験者も歓迎 ■チーム環境 ・経理チーム：10名超（マネージャー＋派遣含む） ・会計ソフト：自社開発ツール／入社後OJTで習得可能 ・原則出社／繁忙期以外は残業ほぼゼロ／繁忙期（12〜2月）は月30〜40時間程度 ・若手やジュニアメンバーが増えており、育成視点の役割が求められます ■NHN JAPAN株式会社： 2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート・フレックス勤務可／世界で初めて中古車ネットワークオークションシステムを立ち上げたプライム上場企業／グローバル展開】 当社はリユース事業者向けに、オンラインオークションなどの二次流通サービスを中心とした循環型流通事業を展開しているプライム上場企業です。 ■業務概要： 内部監査室の中核メンバーとして、J-SOX対応を含む業務監査・会計監査を中心に、監査業務全般をお任せします。既存の手法を踏襲するだけでなく、変化の激しい事業環境に対応した「攻めの監査」を推進していただきます。 ■具体的には： ・本社および国内外グループ会社への業務監査・会計監査の計画立案、実施、報告 ・内部統制報告制度（J-SOX）の評価計画立案、実施、報告 ・監査結果に基づく業務改善提案とフォローアップ ・既存事業・新規事業・M&Aにおけるリスク評価とリスクベース監査 ・監査等委員会との連携 ・後進メンバーの育成・指導 ※IT監査は専門担当者が在籍しており、今回は業務・会計監査分野での募集です。 ■このポジションの魅力： ◇経営に直結する監査業務 監査結果が経営改善やガバナンス強化に直結する、影響力の大きいポジションです。 ◇グローバル監査の経験が積める 70か国以上との取引実績を持つ当社では、海外子会社監査にも関われます。 ◇裁量を持って監査体制の変革をリードできる 少数精鋭の組織で、監査手法の改善や新しい仕組みづくりに主体的に取り組めます。 ■配属部署： 内部監査室　ゼネラルマネージャー1名、メンバー4名 ■募集背景： 現在、積極的なM&Aや新規事業開発により、急速な事業拡大が進行中。それに伴い、内部監査体制の強化と高度化が急務となっています。定型的な監査にとどまらず、事業リスクを的確に捉え、経営層に提言できるプロアクティブな監査機能への進化を目指し、新たな知見と実行力を持つ方を募集します。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場の二次流通プロフェッショナル企業です。中古車オンラインオークションを皮切りに、信頼性の高い情報・最適なシステム・運営ノウハウを武器に、グローバル展開を加速。現在は、連結従業員数1060名、売上高559億円、経常利益72億円、取引国数70か国以上に成長しています（2024年12月末時点）。 変更の範囲：会社の定める業務

《めぶきフィナンシャルグループの経営安定性◎／金融業界出身の方も歓迎／会社全体をバックオフィスから支える／年休120日／残業20H程》 ■職務概要 ・経理の日常業務 ・決算事務 ・内部管理の企画推進 ・その他庶務業務 ※庶務業務は2割程度 ■総務部について 総務部では経理、人事、庶務、経理などコーポレート部門全般の機能を果たしています。 部長1名、メンバー6名、パート1名の計８名 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度です。総務部としては、決算時期等の季節要因による残業があります。原則リモート不可。 ■キャリアパス： 当社運営部門の企画、計数管理等の経験を経て、マネジメント能力・IT能力を習得し、将来的には管理者(部長職）などキャリアアップが可能です。 異動も無く、長期的に就業可能です。

◇月次・年次決算、マネジメント・育成をお任せ／キャリアの柔軟性◎／葬儀・供養業界におけるDXサービス提供◇ ■ミッション： 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」というミッションの実現に向けて、IPO達成と、将来的なM&Aを見据えた強固なバックオフィスの組織基盤を構築・牽引していただきます。単なる実務の遂行に留まらず、経理部門の最終責任者として、経営管理部長と共に「対外的なフロント対応」と「経理方針の設計・意思決定」を担い、組織の成長を会計面から加速させる戦略的なポジションです。 ■業務内容 経理部門のマネージャーとして、上場準備プロセスと並行した社内体制及びオペレーションの構築を主導し、以下の業務を推進していただきます。 ＜戦略・対外的な業務＞ ・IPO達成に向けた最終責任と主導 ・監査法人、証券会社、東証など、外部ステークホルダーとの折衝・フロント対応 ・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務の統括 ・J-SOX構築を含むIPOに向けた体制及びオペレーションの構築・整備 ・M&A関連業務 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス（DD）の主導 ・M&Aを見据えた連結決算体制の構築（※M&Aがない場合は、その準備） ・経理方針の設計と意思決定 ＜管理・実務の統括業務＞ ・月次、四半期、年次決算業務の全体統括 ・予算策定、予実管理等の管理会計業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）に係る確認、および承認業務 ・メンバー（ジュニア含む）に対する指導・育成・レビュー ■ポジションの魅力 ◎単なる経理実務に留まらず、IPO達成に向けた監査法人・証券会社との対外折衝や、将来的なM&Aにおける財務DD主導など、企業の重大な経営イベントに中心人物として携わる戦略的な経験を積むことができます。 「IPO準備の0→1フェーズ」において、自らの手で経理部門の組織体制とオペレーションを構築し、組織の骨格強化を担うという高い貢献実感を伴う経験が得られます。 ◎ 大企業などで経験が分断されがちな業務を、戦略立案から現場への落とし込みまで一気通貫で担当することで、経理マネジメントの全容を把握し、将来のCFO候補としての視座を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験活かしてスキル・キャリアアップしたい方に／15期連続増収増益の安定基盤／「本気でやる子を育てる」を理念に掲げ、190以上の校舎を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社勤務／子育て支援「くるみんマーク」取得・女性活躍推進「えるぼし認定」〜 ■業務内容： 経理部門の高度経験者として、決算から開示業務までの実務をメインにお任せします。 管理職（マネジメントにも関わる）または 専門職（経理のプロフェッショナルとしての職責を担う）として、ご経験と志向に合わせてお迎えするポジションです。 ■業務詳細： ・決算業務（月次/四半期/年次/連結） ・開示業務（決算短信/半期報告書/有価証券報告書） ・固定資産管理 ・税務（申告/税効果） ・予算作成支援 ・監査対応業務（内部統制/会計士監査） ・税務調査対応業務（法人税/消費税） ・部下のマネジメント などを現職の部長や他の専門職の方と協働しながら担当いただきます。 ■キャリアについて 経理部長（50代）の後任育成のための採用です。 ゆくゆくは経理の責任者の領域を超えて、経営幹部としてもご活躍いただくこともできるポジションです。 ■当社について： 1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という一貫した教育理念のもと経営している会社です。首都圏で校舎192校（2025年6月）を展開しており、2025年3月期の期中平均塾生数は47,355名と過去最高数を更新。この結果、売上高は14期連続増収、また、2025年3月期経常利益は過去最高と、順調に伸長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次の100年に向けてグローバルに事業拡大中！創業70年の老舗企業で経理課長としてキャリアアップしませんか？〜 ■業務内容： 当社経理部にて、経理課長として2名のメンバーのマネジメントをいただきながら経理・財務お任せします。 ■業務詳細： ・経理業務（仕訳、預金管理、出納管理、売掛金／買掛金管理、会計システム対応など） ・月次、年次決算 ・資金調達（銀行対応）、管理、予実管理、管理会計 ・顧問税理士、会計士対応、会計監査、税務調査対応 ・経営幹部等への各種レポート、財務諸表作成、報告 ・メンバーマネジメント ・その他、グループ関連会社の支援（採用面接、運営サポート等） ■組織構成： ・現在3名　 └管理職1名（40代:経理財務業務の一連を自立自走できる方）、正社員2名（30代　日次の経理業務の実務を担っていただいております。）が所属しています。 ■当社の特徴： ・経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。 ・当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ■当社の魅力： ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業70年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 ・福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営企画未経験OK／第二創業期／キャッシュリッチな安定基盤／幅広い業務に挑戦／社内外調整力を活かす／成長フェーズでキャリア形成】 住宅ローンプラットフォーマーを目指す当社の中期経営計画に沿い、M&AやCVC投資を含む成長戦略を推進中。 ■採用背景 グループ会社管理、資金運用、M&A対応、CVC投資など多様な業務を担う中、現状4名体制で人員不足。体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 入社後は、経営企画部グループ戦略推進室で以下業務を担当します。 ・周辺領域企業のM&A案件探索、デューデリジェンス補佐、協業推進 ・資本活用の企画立案 ・グループ会社管理や取締役会手配などの経営管理業務 これまでは東証グロース／スタンダード上場企業や地銀系保証会社などを対象に、投資・子会社化を実施してきました。 今後も同様の規模で同業並びに周辺業務を行う企業へのＭ＆Ａ、投資を行っていく方針です。 社内外の関係者との調整や折衝も不可欠で、銀行・証券・VCとのコミュニケーション力が求められます。 単なる投資判断に留まらず、出資先との新規ビジネス創出にも関与できるため、論理的思考力と粘り強さが活かせます。 経営企画未経験でも、前向きな姿勢と協調性があれば挑戦可能です。 ■業務の魅力 第二創業期の成長戦略に直接関わり、M&Aや投資を通じて企業価値向上に貢献できます。 幅広い業務を経験できるため、経営企画キャリアの第一歩として最適。 第二創業期として業容の拡大を楽しみながら、幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■働く環境 経営企画部グループ戦略推進室は4名中途入社者中心に構成されております。 年齢層は30代前半〜40代。 ■働き方 ・在宅勤務なし ・残業は月20〜40時間程度（経営企画としては平均以下） ・週1回は定時退社を徹底 ■キャリアパス 経営企画未経験からスタートし、M&Aや投資企画の専門性を高めながら、将来的には戦略立案や新規事業創出を担うポジションへ成長できます。 ■当社の魅力 ストック型ビジネスによる強固な収益基盤とキャッシュリッチな財務体質を背景に、積極的な投資戦略を展開。 中期経営計画に基づき、住宅ローンプラットフォーマーとしてさらなる価値創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜相続分野に特化した環境でキャリア形成／相続に関わる手続き・税務・不動産評価業務の専門家を目指せる／フジ総合グループ〜 ■業務内容： 相続税申告もしくは相続手続きを中心とした業務からあなたの適正等に合わせて業務をお任せします。 ＜税務業務＞ ・相続税、贈与税及び所得税に係る申告業務・準確定申告業務 ・相続税の還付業務及び土地評価業務と申告業務・税務署との折衝業務 ・相続税に関するコンサルティング業務全般（相続対策シミュレーション業務） ・提携業者と連携した相続対策実行支援業務（不動産売却・土地活用・不動産小口化商品等の提案・家族信託等） ・法人化シミュレーション業務・株価評価業務・事業承継支援 ・相続税法上の土地の財産評価及び時価評価の意見書作成業務（現地調査・役所調査） ・各種契約受注に向けた営業活動 等 ＜相続手続き業務＞ ・相続発生後のお客様との面談 ・必要書類や期限等の確認・すり合わせ ・戸籍収集、預金解約等の社内業務 ・遺産分割協議書の作成 ・お客様をご紹介いただくための法人営業活動等 ■入社後の流れ： いずれの業務でもマンツーマンで丁寧にサポートする体制をご用意しています。経験やスキルに応じて柔軟に業務をお教えし、半年〜1年ほどでのひとり立ちを目指していただく予定です。ゆくゆくは相続という大切なライフイベントに関する高い専門性を持った人材となることができます。 ■ポジションの魅力： ＜高い専門性を身に着けたキャリア形成ができる＞ 今回お任せするのは、相続手続きおよび相続税申告や不動産評価などに関わるフロントスタッフ業務となります。それぞれ資格をお持ちの方はもちろんのこと、資格がなくとも実務経験がある方や『相続／税務／不動産』いずれかの分野に関心があるという方も大歓迎です。先輩方のサポートのもと、経験やスキルに応じて丁寧に導入いたします。大きなライフイベントだからこそ、高い専門性を活かしてお客様に役立てる人材へ。そんなキャリアを叶えるなら、設立から30年以上にわたり“その道のプロ”として業界トップクラスの実績を持つ当法人で、いかがでしょうか。 変更の範囲：会社の定める業務

◇売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中／「広告代理・メディアコンテンツ・ECやD2C」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み◇ ■業務内容 担当するインサイトグループ各社の経理業務を担いつつ、グループ規模での施策を企画立案・実施いただきます。 また、将来的には「経営企画」など、より上流の部分にも関わっていただくことを期待しています。 （1）各社の経理業務全般 ・仕訳 ・経費精算 ・予実管理 ・月次・四半期・年度末決算業務 ・給与計算 （2）グループ規模でのプロジェクトや施策の立案と実施 ・インボイス制度等の新制度への対応 ・業務の改善やツールの導入 ■キャリアパス ◎「ゼネラリスト」として… ∟経理部門、財務部門のマネージャー（グループの管理会計を掌握等） ◎「スペシャリスト」として… ∟財務税務などの専門的知識を活かした助言・提言でグループの成長を支える等 ■当社の特徴 【インサイトの社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 【年齢・経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです。 新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。 （例：30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり） 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。 ■組織構成 計5名（20代〜40代） 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／税理士もしくは公認会計士資格をお持ちの方へ／年休125日〜 ■募集背景： 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。当法人がさらなる成長を遂げるため、大阪事務所にてご活躍いただける方を募集いたします。 ■配属チーム： 大阪事務所：9名（男性5名、女性4名） ■業務内容： ・国際税務アドバイザリー ・組織再編税務アドバイザリー ・税務及び決算相談業務 ・M&A 税務アドバイザリー ・外資系クライアントの会計アウトソーシング ■当法人について： 当法人は、BDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経験者優遇・少数精鋭で裁量◎／フレックス制度／医療×IT／営業サポート／社会貢献性の高い事業／創業以来18期連続成長中◇ 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックの管理部経理部門の管理職候補を募集しております。 これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験等を活かせるポジションです！ ■業務： メインはCFO補佐業務やIPO準備業務、IRチームと連携した業績開示に関する業務などをお任せします。 ・CFO補佐業務 ・会計監査対応、J-SOX対応 ・IPO準備業務（会計規程作成、運用フロー見直し等） ・開示に関する業務（IRチームとの連携） その他決算業務なども適宜フォロ—頂きます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・管理会計業務 ・税金関連業務、税理士の方との窓口 ・その他付随する業務など ■魅力 ・創業以来18期連続成長中 └ヘルスケア領域のニーズが年々高まる中で、毎年110％〜120％推移で成長中の安定企業です。さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！ ・ CFO直下で経営に近いポジション └執行役員CFOの下で当社の経理体制強化、CFO補佐としてIRや財務との連携強化にも携わっていただけます。 ・フレックスあり・年休124日と働きやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■利用システム：※利用経験不問 社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、請求システム「Bsup」、会計システム「PCA会計」 ■組織：経理部長50代、メンバー×3名 ■キャリアパス： 将来的には経理・財務・IRを統括する経営幹部を目指していただきます。 ■社風： 「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社！」が当社の社風。なので社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍しています。文系出身8割なので、医療知識がない方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／新規事業機会の創出も積極的に行う企業／残業月20時間程度／在宅勤務制度あり／幅広い業務を経験できる】 ■業務概要： 財務・経理担当として、財務業務に関わる全般を担当いただきます。三井物産と同じ基準で経理処理及び関連処理を行っており、レベルの高い経理・財務知識を習得できる環境です。 ご経験に合わせて業務をお任せします。具体的には財務に関わる全般、経理では会計処理、税務(国内・海外)処理についての相談対応、一部四半期決算、子会社の業績管理を予定しております。 ■入社後すぐ任せたい仕事内容： 部門担当として会計処理や税務（国内・海外）処理についての相談対応。 予実分析等を中心とした月次決算の取りまとめ、四半期決算仕訳確認等。 なお、会計仕訳についてはグループ会社に委託しています。 ■将来的に任せたい仕事内容： 経理業務や税金計算、親会社への決算数値の報告作成、営業部や経理業務を委託している三井物産関連会社への窓口、国際税務、業務効率化の推進等、幅広い業務を担って頂きます。 ■配属部署について： 配属先部署は、部長1名、総合職4名、業務職6名の11名で構成をされております。多様な社員が自身の仕事に誇りを持って主体的に取り組んでおります。年次や社歴に関わらず、一人一人の能力や自由な発想が歓迎されます。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めています。 ・事業計画説明会では社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融系WEBサービス・マネーキャリアなどの運営企業／一昨年から450％の成長率／フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能】 ■業務概要： CFOとして、既存事業のグロースをお任せします。 2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、IPOに向けて準備中です。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、経理財務業務全般をお任せできる方を採用を目指しております。 【変更の範囲：無】 ■主な仕事内容： ・財務戦略、資本政策、事業計画、エクイティストーリーの立案と実行 ・決算業務 ・資金調達 (銀行/VCの対応等) ・予実管理、作成 ・IPO準備 ・上場を見据えた管理体制の整備 ・チームビルディング、マネージメント ・取締役会運営 ・監査法人対応 ・主幹事証券会社対応 ■同社について 「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、保険・銀行・証券をはじめとする60兆円の金融マーケットで本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験を以下3つのサービスを通して作っています。 ・マネーキャリア：チャットやオンライン通話を通した、ライフプラン・資産形成の相談サービス ・MOFFME：ペット保険の相談サービス ・MCマーケットクラウド：金融SaaS ■2024年のチャレンジ ・ライフプラン設計を基軸に、保険、証券、ローンの相談をできる専門家FPチームの体制を強化する ・相談を体験した人が証券管理をしたり、相談ログを遡ったりなど、マネーキャリアならではの相談後の体験を充実する ・特定の領域（例：持病をお持ちの方の保険、相続の対策、つみたてNISAの相談など）に対しシステムを通して特化型の体験を作る ・自社の顧客管理、配信システムを社外にも拡販し、業界の生産性を改善し、より多くの相談者の方がサービスを利用しやすい状況をつくる ・お金領域のWEBメディアでNo.1メディアを作る ★詳細や雰囲気などはこちらをご覧ください https://www.wantedly.com/companies/wizleap