【東証プライム上場企業JMDCグループ／財務基盤安定／地方医療機関の再建に携わる！社会貢献性の高い事業】 ◎東証プライム上場企業JMDCグループ／財務基盤安定 ◎地方医療機関の再建に携わる！社会貢献性の高い事業 ◎年間休日125日で有給も取りやすい環境 ■業務概要： 当社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。 ■業務詳細： ・日次・月次・年次決算 ・法人税等税務申告業務 ・連結パッケージ作成 ・予算作成 ・予実管理 ・メンバーの育成 ・本社及び子会社の財務経理業務等 ※担当企業については、規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3〜4社をご担当いただきます。 ■組織構成： 配属予定の経理部には、部長1名・メンバー6名が所属しております。 ■魅力・キャリアパス： 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。 ■働く環境： ・中途入社が多く、風通しのとても良い働きやすい環境です。 ・年末年始やGWには長い休暇が付与され、有給も取りやすく残業時間も少ないため、ワークライフバランスを重視し、スキルアップしたい方にお勧めです。 ■当社について： 医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を提案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。所謂「医療コンサルティング」として、診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務内容： ・矢崎グループにおける財務戦略の企画立案 ・海外子会社の財務管理 ■業務詳細： ・各国における財務リスクへの対応、日常管理のモニタリングなど、海外子会社の財務管理体制の整備をお任せします。 ■組織について： ・5名程度のチームで、グローバルの財務戦略の立案、欧米事業所の財務管理、再編など特別PJを行っています。 ・チーム間の連携が多いため、多様な価値観や考え方を大切にしています。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日商簿記2級を活かして経理職へ挑戦可能！／創立100周年／あらゆる産業を支える産業機器等の老舗メーカー商社／充実の研修・育成制度／全社20時にPCシャットダウン／賞与実績5.5ヶ月分／年休123日】 ■業務内容： ・会計ソフト入力 ・伝票仕分、伝票処理（関連会社含む） ・社内監査（小口現金管理、帳簿チェック） ・仕分入力 ・支払処理 ・請求書・領収証のチェック ・社内資料、決算資料の作成・チェック ・電話応対 ・その他庶務 ※社内監査等で出張がございます。（全国拠点） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 管理本部 経理課は40代以上3名、30代6名、20代5名の計14名（男性8名・女性6名）で構成されています。 ■働き方： ・フラットな風土が特長で、キャリアの長さを問わず、個々の意欲などに合わせて、早い段階で大きなプロジェクトを任せています。 ・全社20時にPCがシャットダウンされるなど、徹底した残業削減に取り組んでおり、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・中途採用も積極的に実施しており、入社後も馴染みやすい環境です。 ■福利厚生： ・30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。 ・帰省の際には年に2回まで交通費を支給。その他持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力： 【メーカー商社／自社商品も扱い幅広く提案可能】 ・独自の技術力で日本のモノづくりを支えるメーカー機能と、全国各地にある商社機能の両方活かして、様々な業界を支える一翼を担っています。 ・主要取引先は大手電機メーカー、自動車メーカー等、日本産業を代表する企業が多数となります。 ・溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。 【長期的で安定的な需要】 ・溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめ、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。 ・業界や業種ごとに異なる材料・材質・工程に対応することができる技術力を武器に、多くの企業様より信頼を集めています。 変更の範囲：本文参照

【転勤無／週3在宅勤務想定／完全週休2日制／テレワーク手当・退職手当規程の適用あり】 ■募集背景： スタートアップ企業グロース支援の投資額が拡大に向けて、引き合いが増え、業務量増に伴う人員体制強化に伴う増員採用となります。 ■職務内容： VCファンドにおけるポートフォリオ管理業務を中心とした、ファンド運営管理業務全般を担当していただきます。 ・投資先の状況モニタリング ・公正価値評価の算定 ・資金管理（キャピタルコールや分配の検討・実行） ・決算書・運用報告書作成 ・大量保有報告書などの届け出書の作成、LP対応など ■組織構成： 8名(うち監査法人出身会計士2名)、年齢層30~50代 ■同社について： 同社は国を挙げたスタートアップ支援（政府は現在約8000億円のスタートアップ投資額を2027年に10兆円規模にすると発表しました。）に基づき、経済産業省や文部科学省と提携し、ディープテックや大学発ベンチャーなどそれぞれが注力する領域に対し投資を行い、日本のイノベーションを促進し、国際競争力の向上と産業・社会課題の解決を目指すことをミッションに掲げ設立されたベンチャー・グロースファンドです。 ■同社特徴： ・日本最大級の官民ファンド、株式会社産業革新投資機構の直営ベンチャーキャピタル企業（※官民ファンドとは：国の政策に基づいて政府と民間が共同で出資する政府系ファンド。国、政府の経済対策として創設されることが多い機関です。） ・使命感、意義のある事業：我が国では、世界に先駆けて高齢化社会を迎え生産労働人口が減少していく中で、既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進し新産業の創出に繋げていくことが重要な政策課題の一つとなっています。 ■就業環境補足： ・週2程度の出社想定／週3程度の在宅、リモート勤務想定 ・フレックス制度有（コアタイム：10:00〜15:00） 変更の範囲：会社の定める業務

【税務／会計仕訳／決算業務における経験をお持ちの方へ／創業73年／歴史に裏付けられた確かな技術力と独自性／在宅勤務】 ■業務内容： 1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする印刷会社である当社にて、財務経理職をお任せします。 ■業務詳細： ・税務/会計仕訳/決算業務：会計システム（SuperStream-NX）を中心とした業務システム等とデータ連携し、債権債務・月次決算・年次決算 ・財務：グループ会社含めた資金管理、金融機関対応 ・固定資産管理：不動産を含めた社有資産の管理 ■企業について： ・1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする印刷会社です。環境配慮・感性品質等による製品の差別化や、業務プロセス改善・DX提案等、従来の印刷技術をベースにビジネスも展開しています。 ・ペットボトルラベル、食品の包装材や文具、家電、住宅建装材等に利用されるフィルム・紙等への印刷やコーティングを行っており、当社の印刷物はコンビニエンスストアやスーパー等で販売されている数々のヒット商品や人気家電製品、建物や電車・車等の内外装等、生活の身近なところに採用されています。 ・当社は、社長や執行役員との距離が近く、風通しのよい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 今後の事業成長に備え、管理機能・組織強化の背景から、経理財務部長を担っていただける方を募集いたします。まだまだ小規模な組織のため、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいポジションです。 ■業務詳細： ・年次決算対応 ・金商法開示（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・監査法人対応 ・内部統制 ・経理メンバー2名のマネジメント ※下記は、御経験に応じてお任せしたい領域です。未経験であっても職務領域を広げたい方には積極的にお任せしていきたいと考えています。 ・予算策定、予実分析 ・中期経営計画策定 ・適時開示対応 ・決算説明資料作成 ・個人投資家対応 ・機関投資家ミーティング対応　等 ■当社について： 当社は、AI×音声解析技術を活用して、業務効率化や新たなイノベーションの創出に貢献する様々なりリューションを提供しています。 ■当社のミッション： 当社のミッションは、音声解析技術×AIを活用して業務効率化や工数削減に貢献し、社会の諸課題を新たなイノベーション創出で解決することです。社会に貢献する先端技術を創出し、豊かな社会を創造するためには、お客様と協力し知識と技術を集結させることで、一丸となって先端技術に取り組むことが必要だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結決算や税務など幅広い経験が積める／創業1990年11月業績好調の関西地場ゼネコン／年休120日（土日祝）、残業20h程、転勤無しで働き方◎〜 ■建設業・開発事業・賃貸事業・海外事業・ホテル事業の5つの領域において、スナダ建設グループの事業基盤を確立。 ■仕事内容 当社の管理職として、社内（及びグループ会社）の各種経理業務をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 【具体的には】 ・経理全般に関する業務マネジメント、組織マネジメント ・決算業務（半期・年次） ・連結決算業務 ・税理申告業務　 ・資産管理 ・管理会計業務　 ・銀行折衝業務 ・各現業部門の経理支援業務（工事受注・不動産営業・建築作業所） 他、経理業務に関する全般 ※経理部の核になっていただけるような人材を求めています。現在４名社員にてグループ会社経理業務を行っております。 ■募集背景 受注増、事業拡大につき、同社の施工物件の数も増えております。今後の更なる成長に向けて、経理幹部候補として組織の中核になっていただけるような人材を求めており、ご活躍頂ける方を募集いたします。 ■同ポジションの魅力 ・業績好調の当社にて、幅広い経理のマネジメントをご経験いただけます。 ・直接代表とやり取りすることもあり、経営の中心に近いポジションで仕事ができます。 ・オフィス内ではBGMが流れています。 ■就業環境 月平均で残業時間は20h以下です。18：30には皆さん退社しています。 また、有給休暇についても皆様積極的に取得していらっしゃいます。 ■PRポイント 仕入、企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが弊社の強みです。 ユーザーの生活や思いを、ヒアリングやアンケートを通して徹底して考える。ゼロから知恵を絞り、場所や地域に合わせてデザインする。 何を使い、どう建築すればいいのかを研究する。 そうすることで、人が快適に過ごせる空間を生み出し続けてきました。

《管理部門業務のシェアード企業／上場企業ネクスグループ等20社を超える企業による合同出資で設立／残業20〜30H程度》 ■業務内容： 財務経理業務全般を担当していただきつつ、経理部門内のチームリーダーの一人としてメンバーと連携し全般的な財務・経理業務およびそのマネジメントを実施します。 ＜主要担当業務＞ ・月次・四半期・年次決算の策定及び確認 ・監査法人や税務署との調整、対応 ・財務経理業務全体にわたるマネジメント及び関連する課題の対応 他 ■組織構成： 現在、財務経理部には10名以上の社員が在籍しています。担当する業務ごとに2〜3名でチームを組んで担当業務にあたっています。今回は受託業務の増加を見据えた人材強化のための募集となります。 ■同社について： グループ各企業の合同出資をもとに経営しており、業務の効率化とコスト削減を実現し、各企業・各社員の生産性を上げる体制構築を目的として設立されました。現在上場会社2社含む20社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、今後はグループ外へのサービス提供も視野に入れ、拡大を図っていく予定です。請負会社は、複数の上場会社・上場子会社、中には設立100年を超える出版社や青山に店舗を構えるアパレル会社など、業種も多種多様ですので、異なる決算方法の企業や、グループの連結決算等、さまざまな経験・スキルを積むことが可能な職場です。 ▼▼請負会社 導入事例▼▼ ・株式会社フィスコ　人事労務、経理財務、総務法務、決算開示業務 ・株式会社ネクスグループ　人事労務、経理財務、総務法務、決算開示業務 ・株式会社 実業之日本社　人事労務、経理財務、総務法務 ・株式会社ファセッタズム　人事労務、経理財務、総務法務　他、数十社の管理業務のアウトソーシングを請負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー／金融・会計の知識・スキルアップ可能／住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実／フレックス制有／残業20〜30時間程度／リモート勤務可能〜 ■業務内容： グループ全体の資金管理（調達・運用）・決算対応をお任せします。 ■業務詳細： ・事業計画に基づく資金調達計画の立案 ・金融機関からの資金調達、社債発行による市場からの調達に関する実務 ・金融機関、株主等への決算IR ・日常の資金決済（送金等）事務、グループファイナンス等の資金繰り管理 ・運用資産（有価証券、ファンド投資）等の決算対応（評価等） ■配属予定部署： 中央日本土地建物（株）財務部 財務部は資金調達の計画立案・実行を通じてグループ全体の経営を俯瞰できる部署であるとともに、企業の成長を実感できる部署です。財務部の業務を通じて金融・会計の知識・スキル向上が図られます。 ■就業環境： (1)同社は所定労働が7時間10分のため、就業環境が大変優れております。 (2)平均残業は月20〜30時間程度です。 ■同社の魅力： 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業｜平均勤続年数16.6年で定着率抜群◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【働きやすい環境】退職金制度あり、産育休からの復帰率は100％、男性の育休取得実績ありとライフステージの変化があっても腰を据えて働ける環境。 【組織の拡大フェーズに関われる】同社はLE（※）での世界No.1を目指し戦略的M&Aを展開しており、組織の体制強化のため今回東京で管理部門を組成することとなりました。組織の拡大フェーズ、制度整備のフェーズに携わることができるポジションです。 ※抗重力・空間作業機械＝Lifting Equipment（LE） ■業務内容 東京支店の経理部門立ち上げメンバーとしてご経験にあわせた経理業務をお任せします。※詳細な業務内容についてはご面接時にご説明させていただきます※ 当社の経理グループは単なる集計屋にとどまるのではなく、実績を踏まえた「緊急ではないが重要な課題」を抽出し対応策をマネジメントへ提案・実行しています。 例えば連結決算をはじめとする法定開示資料の作成、グループ全体の内部統制強化、決算早期化、IFRS対応、移転価格税制対応等に取組んでおり、将来的にはこのような業務にチャレンジする機会もございます。 ■組織構成 配属先(本社／経理)には財務5名、経理17名で計22名が在籍しています。 ■就業環境 ◎土日祝休み、平均残業23h/月、平均有給取得日数14.6日と仕事もプライベートも充実できる環境です。 ◎フルリモートでの勤務は不可ですが、リモートでの勤務は柔軟に対応しています。 「この日はオンライン研修なので」「この日は作業に集中します」「仕事の合間で子供の送迎があるため」等家庭のご事情やご自身の業務状況にあわせてリモート勤務が可能です。 ■キャリアパスと評価制度 当社は一般職から管理職まで等級ごとに進級要件が決まっており明確な評価基準が定まっています。半期に1回上長と目標設定を行い、月に1回面談も行っています。 30代後半で役職者になった方もいらっしゃり、年功序列ではなく実力で評価される環境が整っています。

〜自己資本比率88.46％／創業70年／有給取得率 84％／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー／日次業務経験者歓迎〜 ■業務内容： 当社の経理担当として経験者の募集となります。 ■業務詳細： ・申請内容のチェック（科目、口座、請求書と申請金額の一致確認など） ・システム対応（メンテナンス、改修など） ・インターネットバンキング（振込データ作成、申請） ・仕訳処理 ・問い合わせ対応、周知、指導　等 ▽入社後： ・入社後は、会社のルールや業務を知り、人間関係を構築し、北川工業で働いていくための土台を作っていただく為、中途の方は皆様、1カ月ほどの現場研修（製造、物流）で社内の流れを覚えていただきます。その後、まずは日次業務からお任せしていきます。OJTにて、経理業務において、さまざまな経験をしてもらいます。 ▽キャリアプラン： ・スキルやご経験によって変わりますが、ゆくゆくは、決算担当として財務諸表作成や分析・海外現法担当の対応やマネジメントの立場になることを期待しています。 ■組織構成： ・管理本部　管理部　第1管理室に配属となります。 （室長1名　マネージャー2名、アシスタントマネージャー2名、メンバー5名） 人事関係が5名、経理関係が3名の構成で、人事側のメンバーでは中途の方も活躍しております。 ※他部署への異動については、基本的にございません。 ■社風： ・どんな方でも一定の評価が取れれば昇格の対象になり、価値観、フラットな評価で誰もが活躍できる環境を整えています。 ■当社について： ・当社は自動車やバイオテクノロジー、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。 ・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業JMDCグループ／財務基盤安定／地方医療機関の再建に携わる！社会貢献性の高い事業／有給取りやすい環境】 ■業務概要： 当社の財務経理担当として、決算業務や契約書の審査・管理、グループ会社や関連施設の経理業務をお任せいたします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・日次・月次・年次決算 ・法人税等税務申告業務 ・連結パッケージ作成 ・予算作成 ・予実管理 ・本社及び子会社の財務経理業務等 ■組織構成： 配属予定の経理部には、部長1名・メンバー6名が所属しております。 ■魅力： 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。 ■社風・働く環境： ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・年末年始やGWには長い休暇が付与され、有給も取りやすく残業時間も少ないため、ワークライフバランスを重視し、スキルアップしたい方にお勧めです。 ■当社について： 当社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を提案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。所謂「医療コンサルティング」として、診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。 医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを現場で行う人材、公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちM&Aや事業再生をしてきた人材が複数名在籍し、専門性と質の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： NTTグループの一員として財務部 財務管理部門において、下記業務をお任せいたします。 ・会計／税務／資金業務 ・単独決算の実施（月次／四半期）、グループ連結決算報告 ・会計制度の制定、運用／指導 ・税制解釈、税務に関する運用／指導 ・税務調査対応、会計監査人対応 ・資金計画策定／管理、為替リスク管理（為替予約等）、出納業務 ・経理システムの運用 ・事業部や子会社の経理処理に関する指導／助言等 ■仕事内容・職場の魅力（CDP含む）： ・NTTファシリティーズは、130年以上にわたり、通信を守るという使命を担ってきました。培った技術力で常にさまざまな社会課題の解決に向けたチャレンジを続ける中、私たちは財務面から会社を支えるため、財務情報を早く、正確に、付加価値をもった情報として提供し、事業計画目標の達成、さらには健全で持続的な成長に貢献しています。 ・自社の会計／税務／資金業務に留まらず、NTTグループの一員として連結決算報告や子会社の指導／助言等、経理／財務業務を幅広く経験することができます。 ・チャレンジを後押しするスキルアップの支援が充実し、安心して経理／財務スキルを磨くことができます。 ■働き方： ・全従業員がフレックス勤務。月平均残業としては20〜30時間程度です。 ・リモートワーク制度を導入しております。目安として、週2〜3日程度のリモートワークを活用しています。 ※ただし、配属等により、勤務時間・勤務形態は異なる場合があります。 ■当社の特徴： ・エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業：当社は「企画／コンサルティング」「設計」「構築」「保守／維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築・IT・通信・意思決定コンサルティング／自己資本利益率20%を超える優良企業／年間休日120日／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 知識集約型企業を標榜するホールディングスカンパニーにおいて、連結会計、開示、投資評価、資金マネジメントなど企業の中枢の機能を担う業務を行っております。 【主要取引先】 社内経営層、各セクション、監査法人、金融機関など ■やりがい： 業務内容から会社全体を俯瞰することができます。 また、多岐にわたる事業への理解が必要とされるため、社内の各セクションと柔軟なコミュニケーションを取ることで、一般の企業財務と比較してビジネスよりの視点が磨かれます。 さらに企業の経営感覚が身につけることができるポジションです。連結決算を始めとして、開示、資本政策、投資評価、金融機関対応など、広い分野の経験値が培われるポジションです。 ■難しさ： 各会計法令に従うことが大前提とはなりますが、それを画一的に適用するだけではなく、ビジネス思考も併せ持ち解決する柔軟な思考が要求されます。 ■当社の事業： 建物の構造設計業務からスタートした当社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。建設防災分野では、創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして、免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において実績を重ねてきました。今日では、地震・洪水など自然災害による被害をシミュレーションし、建物・設備の損傷評価や、被害による経営への影響評価、さらにはより現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を支援しています。

〜早期キャリアアップ／年次決算や税務申告まで経験可／昨対比135％で成長中／年休123日 自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、財務をメインに経理財務業務をお任せします。ご本人の経験や能力に応じて役職・担当業務を決定します。 【業務詳細】 ■金融機関からの資金調達 ■金融機関への返済手続き ■毎月の資金繰り ■取引先への支払い手続き ■各事業担当者とのやり取り 将来的には、、 財務経理部の業務全般へ業務範囲を広げていただくことが可能です。 【配属組織】 経理財務部：4名が在籍(部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名) 【当社の魅力】 2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。 また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融・コンサルティング会社でのご就業経験歓迎！建設機器部品トップシェアメーカーにて経営企画のご経験を活かし管理職を目指されたい方へ/残業月20H以下/年間休日124日〜 ■業務詳細： 管理職候補として、財務・経営企画に関する業務をお任せ致します。 ■予算作成/予実管理 ■資金調達 ■営業所管理 ■リース管理 ■財務関連業務 ■資金繰り管理 その他、財務・経営企画に関する業務全般 ■組織構成 総務部(部長、係長2名、スタッフ2名)※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。 ■特徴・魅力： 社長直下で企業の経営を支える責任感のある業務を行うことができます。 また、自分が立案した企画・方針が形になった時にとても大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について： 創業70年を超えた老舗建設機械部品メーカーです。全国に営業所・工場・サービスセンター等を19拠点展開。業界は4社がシェアを持っており、そのうちの1社です。主力製品の重機の足回り部品は消耗品であり需要が安定している上、長きにわたって築き上げた品質への信頼から引き合いが多く、経営の安定性へとつながっています。また、海外自社工場も設立し、今後、更なる成長に向けた施策を推進しています。

＜東証プライム上場企業のグループ会社／幅広い経理業務をお任せ／武蔵境駅より車で９分（マイカー通勤可）／自動車用チューニングパーツメーカー＞ ■募集概要：国産・輸入車向けの総合パーツメーカーである当社にて、経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：ご経験により幅広い業務をお任せいたします。 ◇連結決算報告 ◇各種引当処理 ◇税効果会計　 ◇資産除去債務など ■入社後の流れ： まずは同じ経理チームの社員よりマンツーマンでOJTを行います。経験内容・レベルに応じて、業務をお任せしていきます。 ■キャリアパス： 将来的には課長などの役職も担っていきたいと考えております。 業務の幅を広げることも可能なため、連結決算はじめ一部人事・総務・庶務業務もお任せする可能性もございます。これまでの経験も活かしつつ、業務の幅が広がり裁量も大きく働いていただくことができます。 ■配属先情報： ・人数：3名（男性1名、女性2名） ・年齢層：50〜60代のベテラン社員（勤続年数10〜30年） ※会社全体の人数は40名・平均年齢は35歳です！ ※チームワークを大切に働いていただける方をお待ちしております。 ■評価制度： ・中途入社⇒2〜3年で、エキスパート職（課長職）になった事例もあります。 ・少数精鋭：経営層との距離も近く、相談がしやすい環境です。 ■当社について： BLITZは日本におけるチューニングビジネスの草分けとしてスタートしました。パーツメーカーとして、クルマのポテンシャルを最大限に引き出し、独創的で信頼性の高い高品質の製品を作り、お客様の声に耳を傾け、その要望に製品で応え、あるいは新しいコンセプトを提案するという姿勢で仕事をしています。86、BRZ、WRX STIなどのスポーツ系車種は、サーキットに車両を持ち込み、テストを行い、その得たノウハウを商品へフィードバックしています。また、ミニバン、セダン、コンパクトカー、軽自動車、輸入車などコンフォート性能を重視される車種は、開発スタッフが一般道を走行するなどし、快適性や異常がないかを日々テストしています。常にユーザーの立場から商品を企画し、万全なアフターフォローを充実することでユーザーから高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／不動産仲介業界での経理業務に挑戦できる環境／土日祝休み／寮・社宅あり／福利厚生充実／退職金制度あり／残業25時間程度／年間休日123日〜 構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の賃貸経理課にて以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・管理物件の家賃請求及び入金管理業務全般 ・賃貸事業部における取引業者の請求および支払業務、データ集計全般 ・取引業者の登録、変更など管理全般 ・賃貸事業部についての支払業務と経理処理業務 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方： ・残業時間は平均月25h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

□■腰を据えて働きたい方におススメ／大手工作機械メーカーとも取引／経営安定◎／年休125日（土日祝）／働きやすさ◎□■ ■仕事内容： ・伝票仕訳、伝票入力、月次決算 ・月次、年次決算処理 ・月次監査対応による会計事務所との折衝 ・固定資産管理 ・資金繰り等財務関連業務 ■将来的な仕事内容： ・財務管理（銀行対応） ・経理財務部門の管理 ※いきなり上記まで求めてはおりませんが、 　ゆくゆくお任せしたい業務一例となります。 ※ご経験や適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成： ・部門長1名、経理担当（アシスタントマネージャー・男性、スタッフ男性、パート女性各１名）が在籍 ・グループ会社　総勢125名 ※困ったときはお互いさまで、お子さんや自身の体調不良に伴う急な休みにも、社内で協力して対応しています。 ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・年末年始、夏季休暇、GWなど大型連休あり ・長期連休も、時期を見て気兼ねなく有休申請可能◎ ・社内で協力体制有り ■当社について： 当社は、電気制御・電気工事を主力とし、公共設備や物流施設、半導体などの搬送設備を技術で支えています。今後さらに、IoT・クラウドサービスと従来技術を融合した自動化・省人化システム事業やDX導入支援事業にも注力。 売り上げも伸びており、業績は安定しています。今後のより大きく拡大予定の成長企業です。

【日立Gの財務会計・税務申告業務／主任〜課長代理候補／安定性◎／年休126日／在宅相談可】 ■当社について 大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。 ■部門概要 ITソフトウェア業界の経理業務全般 ・財務、税務、財産、与信管理、単体・連結決算、原価計算、予算管理、業績管理、他。 ■業務詳細 ◇税務申告業務（税理士サポートあり） ◇財産管理業務（有形・無形固定資産の資産性判断。試験研究費、自社製作ソフトの会計・税務対応他） ◇その他、各種財務会計対応 ※将来的には経理全般（業績管理等）をお任せすることも可能です。 ■期待すること 実務経験を活かして、早期に担当の業務を任せられる人財になっていただき、ゆくゆくは経理チームのリーダーとして活躍いただきたいと考えています。また、業務改善などにも取り組んでいただくことを期待します。 ■身に付けられるスキル 親会社である日立製作所のやり方に準拠した、ITソフトウェア業界の経理知識（財務、管理会計） ■福利厚生 長期就業するのに安心・安定な制度がございます。 ◇財形貯蓄制度があり、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄あわせて貯蓄残高（元利合計）550万円まで利子等に税金がかかりません。また、日立グループ全体で運営している制度のため、安定した運用が可能です。 ◇退職金について、退職一時金と確定拠出年金による運用を行っております。 ■働き方 ・基本出社ベースです。状況に応じて週1〜2日程度の在宅は可能ですが、対面コミュニケーション推奨です。 ・年休126日 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの成長企業／賞与年2回／残業月20時間程度・土日祝休・年間休日120日】 ■業務概要： 「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に、社会貢献性の高い訪問看護サービスを展開する当社の経理担当として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・小口現金の管理 ・債権債務管理 ・固定資産の管理 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・入出金管理、出納業務、資金繰り管理 ・支払請求書の管理ツールの運用 ・監査法人・顧問税理士との折衝 ※経験に応じて業務範囲を決定しますが、幅広く業務を担当することができます！ ■経理部門の評価制度： ・定性評価：会社の理念に沿った行動ができているか、などを定性評価。 ・定量評価：業務改善提案件数、実行完了件数や、月次決算の締め日が定めた営業日以内に完了したかを点数化し、定量評価いたします。 ■組織構成： ・責任者1名（30代男性）、課長1名（40代男性）、メンバー2名（40代・30代女性）の計4名です。 ・本社と支店事務全体では約50名以上になります。 ■当社の魅力： ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、15年間提供し続けています。 ・「NO.１に選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献を支える仕事を一緒にしましょう！ ・高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。

【ベトナム駐在の経理業務／管理職求人／グローバル企業でキャリアを築くチャンス】 ■業務内容： 本社と連携し、拠点担当として経理業務を行います。 本社方針・社長方針を数値化し、拠点運営へ落とし込みます。拠点KPIの達成状況確認のみならず、自身で活動的に生産側等にも介入をし、軌道修正のフォローまで担います。 その他、守りの機能としての経理財務体制についても進めます（税務の適正化や、監査対応など）。 ※経理のルーティン実務対応はローカルスタッフが対応します。 ＜詳細＞ 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う　50% 2.短期、中期の計画の策定　15% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する　15% 4.税務業務に関する起案、上申を行う　10% 5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う　10% ※雇用はニデック株式会社ですが、以下へ出向での業務となります。 〇出向先：ニデックベトナム会社 〇事業内容：ファンの製造 〇所在地： Lot　I1-N12, Saigon Hi-Tech Park, Tan Phu Ward, Thu Duc City, Ho Chi Minh City , Vietnam ■仕事のやりがい 生産会社の経理として、ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。 現地スタッフとのコミニュケーションにより考え方、価値観、視野が広がります。 国内経理から、海外へ手を広げてキャリアを築きたい方にはとてもマッチする業務です。 管理会計、財務会計にとどまらず、総務、監査対応等、次第に裁量をひろげてはたらくことができます。 本社事業経理部と連日コミュニケーションをとる時間があり、業務/私生活に関わらず悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 ■組織の特徴と期待する役割 海外拠点（ニデックベトナム会社）における管理会計、財務会計を担っていただきます。 管掌範囲としては配属先1拠点の経理組織（約10名）となります。 本工場では１つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【本ポジションについて】 kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。 DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。 ※エコシステムの詳細はこちら https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/ 本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。 この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。 単なる資金提供にとどまらず、サイボウズのプロダクトやアセットを活用した協業を通じて、スタートアップ企業とともに新たな価値を創出する醍醐味を味わえます。 加えて、戦略的な意思決定に深く関与できる裁量の大きさと、グローバルな投資・連携機会に挑戦できる環境も、大きなやりがいのひとつです。 以下のような方にお勧めのポジションです。 ・スタートアップ企業への投資の実務を通じて、事業会社ならではの強みを活かし事業シナジーの創出や協業支援に挑戦したい方 ・出資やパートナーシップを通じて、成長企業の成功に深く関わり、伴走していくことにやりがいを感じる方 【業務内容】 ・スタートアップの発掘・投資機会の検討 ・デューデリジェンスの実施および投資判断 ・投資契約・株主間契約の交渉・締結 ・投資契約締結および関連手続きの対応 ・投資先との協業推進・成長支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜再生可能エネルギー事業やPFI・コンセッション事業に携わる／脱請負を目指し事業推進する国内トップクラスの準大手ゼネコン／年休124日・土日祝休み〜 ■業務内容 準大手トップクラスゼネコンの当社で、国内外の再生可能エネルギー事業及びPFI・コンセッション事業におけるSPC運営管理、ファイナンス、経理総務、事務業務を担います。 インフラ運営事業は成長部門です。「ゼネコン」の枠を超えた、建設と金融の融合する新しい部門ならでは業務で、事業立ち上げや仕組み作りから、実務開発や入札対応、事業性評価と予実管理、案件買収や売却までの幅広い仕事を行うチャンスです！ ■業務詳細 ・各種プロジェクト関連契約の交渉、見直し ・資金調達管理（金融機関との交渉を含む） ・事業計画管理（事業期間の財務諸表作成等） ・各種投資判断のための意思決定書類の作成 ・事業会社の決算業務の総括 また、経験及び業務の習熟度によって、国内外の再生可能エネルギー事業及びPFI・コンセッション事業の開発、または入札提案、運営、エクジットまでの全過程におけるファイナンス業務にも携わるチャンスがあります。 ■働き方 ・会社全体で働き方改革を行なっております。営業部署の平均残業時間は21時間、年休124日、土日祝休み、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで取得できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ■特徴・魅力： ・社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再生可能エネルギー事業やPFI・コンセッション事業など、新規事業におけるファイナンス業務／脱請負を目指し事業推進する国内トップクラスの準大手ゼネコン／年休124日・土日祝休み〜 ■業務内容 国内外の再生可能エネルギー事業及びPFI・コンセッション事業の開発または入札提案、運営、エクジットまでの全過程におけるファイナンス、事務業務を担います。 インフラ運営事業は成長部門です。「ゼネコン」の枠を超えた、建設と金融の融合する新しい部門ならでは業務で、事業立ち上げの仕組み作りから、実務開発や入札対応、事業性評価と予実管理、ひいては案件買収や売却までの幅広い仕事を行うチャンスに是非挑戦ください！ ■業務詳細 ・各種プロジェクト関連契約の立案交渉 ・資金調達（金融機関との交渉を含む） ・事業計画（事業期間にわたる財務諸表）作成 ・各種投資判断のための意思決定書類の作成 ・事業会社の決算業務の総括 など ■働き方 ・会社全体で働き方改革を行なっております。営業部署の平均残業時間は21時間、年休124日、土日祝休み、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで取得できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ■特徴・魅力： ・社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務