〜ディープラーニングのリーディングカンパニー／10年間で累計300社以上のDX支援実績／クライアント数・案件数はさらに増加中／グロース上場のスタートアップ企業〜 ■ミッション： 「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く！！」 上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。 これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。 ■業務詳細： 当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。 ・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理 ・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理 ・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行 ・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善 ・財務分野における経営課題に対する改善対応 ・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート ・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進 加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。 ■募集背景： 高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績をバックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供・プロダクト導入・DXの実現をしてきておりますが、生成系AIの勃興によるAI市場の再加熱や2023年6月の東証グロース市場への上場を経て、更にクライアント数・案件数が右肩上がりで増加している状況です。 市場からの大きな期待を受ける中で、我々が継続的に事業成長を続けていくために、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートしていく重要性がますます高まっていることを背景に、当該ポジションの増員募集をする運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC支援ほか幅広い事業展開／月平均残業時間：25.5時間／住宅手当・子女教育手当など福利厚生も充実◎〜 【業務内容】 財務業務を中心に一部経理業務も担っていただきます。 ■資金管理・財務戦略サポート ・日々の資金繰り管理、キャッシュフロー予測の精度向上 ・必要に応じた資金調達（デット、エクイティ等）のサポート業務 ・金融機関との良好なリレーションシップの維持・構築のサポート業務 ・設備投資、新規事業投資、M&A等の戦略的投資案件に関する財務分析サポート ■単体決算業務 ・支払業務(総合振込対応、小口現金の管理) ・仕訳起票 ・債務管理 ・月次、四半期及び年次決算業務 【部署紹介】 財務経理部門は、当社の持続的な成長と、今後のIPO、そして上場後の継続的な企業価値向上を実現するための経営管理体制の中核を担う部署です。 少数精鋭のチームでありながら、経営陣と日々密接に連携し、迅速かつ的確な意思決定を財務的観点からサポートしています 。 メンバー一人ひとりが大きな裁量と責任を持ち、主体的に業務に取り組むことが期待される環境となります。 これは、単にルーティン業務をこなすのではなく、自らの手で上場企業としての財務経理体制を構築し、会社の成長に直接貢献できる、またとない機会を提供します。 【ポジションの魅力】 ・多様な事業ポートフォリオに関わる財務経験とスキルアップが可能となります。 複数の成長事業の財務に横断的に関与することで、それぞれのビジネスモデルに最適化された会計処理や分析手法、事業運営に関する深い知見を習得できます 。 ・経営陣との連携と戦略的意思決定への参画が可能となります。 経営陣と非常に近い距離で業務を遂行し、日々のコミュニケーションを通じて経営の意思決定プロセスを間近で学ぶことができます。 また、財務データに基づく的確な分析や戦略的な提案を行うことで、企業全体の方向性や重要な投資判断に直接影響を与えることが可能です 。 【経理財務部の体制】 計13名（経理財務部長はCFOが兼任しております。） 経理チーム：6名（マネージャー1名、サブマネージャー：3名、メンバー1名、派遣2名、BPO3名） 財務チーム：2名（派遣2名） 変更の範囲：会社の定める業務

★資金調達1億円以上達成！安定性◎電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、バンダイ、みずほ銀行、ベースフード等、様々な業界との取引があります。 ★IP（知的財産）を軸としたマーケティング支援を展開！青木源太、堀口恭司など、4,000名以上の宣材素材とデータ活用で中小企業のIPマーケティングを支援するIPプラットフォーム『Skettt』を運営しています。 ■業務概要： 経理実務業務全般を担っていただくポジションです。バックオフィス基盤の強化はもちろん、IPOなどの事業計画に紐づくイベントにも少なからず関わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ◎支払実務 ◎請求書管理 ◎経理業務の基盤構築 ◎税務業務対応（税理士とのコミュニケーション含む） ◎IPO準備業務 ※1人目の専任経理として、これまでの経験を活かしつつ、新しいことに積極的に手を挙げて関わることができます。 ■当社について： IPテック企業であり、2025年3月で7期目を迎えます。これまで有名タレントの起用は、中小企業や地方企業などにとって非常にアクセスしづらく、大手などが限定的にブランディング活用するものとして捉えられていました。私たちは「IPを成長企業の武器に」すべく、コスト・アクセスの面で敷居を下げ、有名タレントのIPを活用できるビジネスモデルを構築しました。2022年1月に立ち上げてから累計相談件数は7000件を突破し、多くの企業にご利用いただいています。 ■導入事例〜YouTubeのCM再生回数は60万回超！藤本美貴さん起用によるブランディング効果〜 ・目的 / 課題 └「リワーク（復職・再就職支援）」の認知拡大 ・導入効果 └YouTubeでアップしたCM動画の再生回数が60万回を突破 └サービスの認知度が1.5倍に向上 https://skettt.com/case-study/rodina　 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■仕事内容 ・ソニーフィナンシャルグループにおける資本政策の立案（グループ内における資本配分や資本効率の向上に向けた検討、株主還元の方針策定等） ・資金調達手法の検討と実行、既発債に関する管理、対応 ・格付会社とのコミュニケーション（定例的なミーティング含む） ■配属部署 財務部 組織構成：14名（部長1名、その他管理職3名、非管理職11名。兼務者含む） うち財務企画課3名（兼務者含む） ■キャリアパス： 経理として業務幅を広げることも、マネジメントとして上を目指すことも可能な環境です。 また、関連会社に出向して横のキャリアを広げることも可能な環境です。 ■当ポジションの魅力について ソニーフィナンシャルグループは、今秋にパーシャルスピンオフ・上場を予定しています。上場後における資本政策については、投資家からの関心が最も強いテーマの1つです。従い、本ポジションは、ソニーフィナンシャルグループでの重要な役割と責任を担っています。また、事業規模の拡大に伴い、今後は資金調達手法の検討を加速し、調達機能を拡充していくことも検討しています。保険や銀行など、様々な事業形態を傘下に持ちつつ、資本市場との対話、資金調達の経験を積むことが可能なポジションとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休2日/残業平均10hでWLB◎/金融機関でのご経験等ご自身の経験を活かして事業会社の財務担当へキャリアチェンジしたい方へ〜 ■業務概要： 倉商SKグループ全体の財務のお仕事です。 金融機関との窓口となり、事業内容や財務状況の説明、銀行融資やリースの申込みなどの対外的な業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・金融機関への事業内容と決算の説明 ・経費削減計画や設備投資計画の立案 ・営業会議の報告資料作成、会議への参加 ・社内の会計チェック ＊本社会議出席のため大阪本社（大阪市西区）へ出張していただくことがございます。 ＊一般的な経理業務などをお任せする可能性がございます。 ■当社について ◆安定×多角的な事業展開 当グループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業etc. 多岐にわたるビジネスを手がけ、特に太陽光発電事業については関西有数の規模を誇っています ◆求める人物像 幅広い事業を展開する当社では、様々な業務を担う分、臨機応変な行動が都度不可欠となります。必然的にそうした仕事スタイルが好き or 得意 or 苦ではない方で、素直な好奇心、成長意欲を持たれている方がご活躍されております。 変更の範囲：無

◆◇1996年にアブドゥル・ラティフ・ジャミール(ALJ)の日本拠点として設立／親会社ALJは5大陸世界40カ国以上で自動車・建機販売を中心としたビジネスを展開する国際企業です◆◇ ■業務概要： 本社及び国内関連会社に関する経理業務を中心にご担当いただきます。 会計・税務・レポーティングの実務に加え、親会社等の Abdul Latif Jameel の海外関連企業とのやりとりも含まれます。 ■業務内容詳細： ◇日次及び月次の会計伝票入力および勘定科目の照合 ◇月次・年次決算対応（JGAAP 及び IFRS）、決算仕訳、財務諸表作成補助 ◇親会社への財務レポート作成補助、照会対応 ◇入出金処理及び資金繰りデータの作成・更新 ◇税務申告資料の準備、税理士とのやり取り（法人税・消費税 等） ◇監査対応における資料準備および質疑応答サポート ◇経理スタッフの業務内容に関するサポートやレビュー（必要に応じて） ◇その他、財務マネージャーからの依頼業務、社内プロセス改善の提案など ■配属先について： 管理本部に配属となります。 管理本部員：管理本部長1名(男性50代)、経理2名(女性40代)、人事総務5名 ※他に練馬支店（レクサス販売店）に支店経理3名 ■働き方： ・年休120日（土日祝休） ・週2リモート可能 ・女性の管理職登用実績あり ・育産休取得実績あり／復帰率100％（男性の実績も◎） ・副業OK（ゴルフ関係の副業をする社員も！） ・定着率◎（入社者の半分以上が10年以上のお勤めです） ■当社と本ポジションの魅力： ◇当社は従業員70名程度の少数精鋭ですが、祖業である「モビリティー事業」に加えて「エネルギー・環境サービス事業」「ヘルスケア事業」「レクサスの販売事業」など幅広い事業を手掛けており、業務を通じて様々な事業を経験することが可能です。 ◇業務範囲の拡大及び経理部員の業務過多のため、本社経理課の実務の中心となる人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【脱炭素・カーボンニュートラルに向けたノウハウを保有する唯一無二の企業／残業平均10〜20時間】 ■業務概要： 同社にて経理を含めた会計業務の担当をお任せします。 ご経験に応じてのアサインとなりますが、チーフ・マネージャー候補としての採用も検討しております。 ■業務詳細： 月次業務・年次業務（決算・会計）をメインでお任せ予定です。 ・売掛対応・仕訳業務・請求業務 ・決算関係 ・数値・原価管理　など ■組織構成： 担当1名の方（同社に入社して3年程）と2名体制で実施予定です。 ※担当1名の方については日次業務をメインでお任せしております。 ※会計士・監査役の方は別でおりますので、分担・相談可能です。 ■採用背景： 現在2名体制のうち、1名が退職に伴い、経理業務をお任せしたく募集しております。 ■ポジションの魅力： ◎ここ数年でベースの仕組みは構築しておりますが、まだ固まっていない部分もございますので、会社の仕組みの構築などにも携わっていただくことができます。 ◎現状、平均時間月10〜20時間と働きやすい環境です。 ■同社の魅力： 日本は2050年までに二酸化炭素排出実質0を目標とし、多くの企業が脱炭素に向けた事業の転換を行っております。ただ、どのように削減すればいいのか、どう進めて行くべきか分かっている企業は多くなく、知見を持つ方を必要としています。 今後確実に伸びる需要に対し、応えることが出来き、非常に社会貢献性の高いビジネスであり、唯一無二のスキルを身に付けることが出来ます。 その証拠として、同社はCDP気候変動コンサルティングパートナーに日本で唯一認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇将来的にIPOを目指す◎賃貸初期費用あと払いサービス展開／創業6年で30億円の資金調達／ユーザー数34万人を突破◇◆ 私たちスムーズは、「高額になりがちな賃貸の初期費用を分割できる」Fintech×不動産領域のスタートアップです。 引越し時の“初期費用の高さ”という社会課題に向き合い、理想の住まいへの一歩を踏み出しやすくするサービスを展開しています。 ・ユーザー数：34万人 ・提携パートナー店舗：1000店舗以上 ・ステルスで累計30億円超の資金調達を実現 今後の資金調達やIPOを見据えた体制強化の一環として、経理業務を支えてくれる仲間を募集します。 【募集背景】 スムーズでは事業拡大とともに取引量や会計処理も増えており、CFO・業務委託の方と連携しつつ、経理実務を主担当として回してくれる方が必要です。 特に「債権データの一元化」「顧客データとの突合」など、整える力と丁寧な実務遂行力が求められるポジションです。 現状は経験豊富な業務委託の方1名＋コーポレート全般を担う社員1名で回していますが、今回1人目の専任経理を募集したいと思っています。 【業務内容】 経理実務全般をお任せします（手を動かしながら改善にも関与いただきます）。 ・月次決算業務（税理士・業務委託の方と連携しながら実務を担当） ・年次決算業務（税理士やCFOと連携しながら、資料準備や数値チェックなど補助的に関与） ・仕訳入力、帳簿管理、試算表の作成 ・請求書処理、債権債務管理 ・経費精算、立替精算（社内メンバーとのやり取り含む） ・債権データの一元化と、顧客データとの突合業務 ・経理業務フローの整備・改善（業務委託の方と連携しながら） ・税務申告業務（会計事務所との連携） ※高度な論点はCFO・税理士・外部パートナーがサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【タレント、モデル、一般消費者のCMキャスティング実施企業・累計30,000件以上の功績あり／提携芸能事務所1,100社／育休取得実績あり／時短勤務制度あり／服装自由／年休120日以上（土日祝休み）】 ■業務内容 ・経理事業部の経理業務のマネジメント ・経理業務（帳票作成、管理、入力業務） ■組織構成： 現在社内では正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・契約管理）在籍しています。 ■当社について： 当社は2000年の7月に博報堂出身の経営陣により設立された、独立系最大手のキャスティング会社です。 有名なタレントや著名人が出演する今後が期待されるネクストブレイクのタレントの広告キャスティングも手掛けており、当社はブレイク前タレントの登竜門になっています。 主にテレビCMやWebCM、イベント等のキャスティング案件を取り扱っており、年間約2000件の案件を受注しております。 タレントデータのDX化に一早く取り組んだ弊社開発のタレントデータベース『e-Spirit ONLINE』は 1100社6万3000人を超える業界トップクラスの芸能データベースとなっています。 ■「キャスティング」について： 出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド。 撮影後は肖像権の管理を行う出演者周りの全ての仕事です。 例えば「このCMに、旬な人を出したいんだけど」という漠然とした依頼に対しても、具体的にどんな人が良いのか、ターゲットに適したタレントやインフルエンサー、旬なネクストブレイクの提案を広告主サイドに行い、一方で芸能事務所と折衝を行い、プロジェクトを成立させます。 ■今後の展望： 2030年へ向けての中期経営計画では、『キャスティングをコアにした広告会社』を目標に掲げ、これまでに培ってきたキャスティングをベースとして、その周辺事業をさらに拡大していく予定です。 例えば、テニス界の元レジェンドが所属し、世界で活躍するプレーヤーを育成・輩出をするための次世代応援企業「レジェンドマーケティング＆コンサルティング」などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで大きな裁量権を持って成長しませんか?】 ■業務内容 当社は、業界内トップクラスの地位を確立しているオンライン金融教育スクールGFS事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。 今回はCFO候補というポジションにて以下業務をお任せします。 ※下記業務のうち、適性や希望に応じて担当していただきます。 【詳細】 ・財務戦略の立案と実行 ・業績管理 ・オンライン型投資スクール「GFS」を始めとするグループ会社１２社の財務報告と会計業務の統括 ・税務対応 ・予実管理 ・資金管理・キャッシュフロー管理 ・経営陣へのサポート ・チームマネジメントと育成（部長就任後） ・業務改善・効率化 ・IPO準備 ■魅力 〜安定と成長の両方を実現〜 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ 〜成長中のグループ会社を支え幅広い経験を積める〜 ◎現在も新しくグループ会社が増えているため、会社の立ち上げをバックオフィスからサポートする経験も積める機会があります。 ◎グループの中には様々な業種があるため、多様な業種の経理財務業務を経験することができます。 〜WLB整えられる〜 働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出。社員の主体性と裁量を大事にしています。自由度高い働き方が可能です。 ■配属組織構成： 財務経理部メンバー構成（部長含む）：9名／20代女性1名、男性1名、30代女性4名、40代女性2名、派遣1名 ■当社のパーパス 【Empower Japan】 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。目標として2045年に年商1兆円を目指しており、マルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：当社の経理課長として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎小倉学園の各専門学校の経理事務統括および赤城グループ各社の月次・期次・年次数値の取りまとめ業務。 ◎経理担当の若手社員の指導・育成※育成予定の部下は7名です（20〜40代） ◎採用全般（書類選考や面接など） ◎研修設定 ◎その他総務など管理部門のお仕事幅広くお任せ致します。 ※月1〜2回程、外部の学校へ行く事がございます。出張する場合もございます。その場合は出張手当が付きます。 ■組織構成 財務部：男性9名（50〜20代）中途で入社した方も多く中途入社の方でも馴染みやすい職場です。 勤続年数20年以上のベテラン社員も在籍しております。 ■採用背景 赤城グループ内に経理実務を担当する人員は複数人在籍しているものの、経理事務を専門に統括する担当がいない為今回新しくポジションを作り募集することとなりました。グループ全体の計数管理体制を確立したいことや中間層の管理者が不足している為 ■キャリアステップ 将来の幹部候補として期待しているポジションです。 ■仕事のやりがい 管理部門の幅広い業務を担当することができ非常にやりがいのある仕事です。 マネジメント業務もありますので若手の育成や、将来の幹部候補として会社を支えるポジションです。 ■当社について 小倉学園は赤城グループの専門学校部門です。その他自動車整備専門学校２校、理容美容専門学校１校、医療専門学校１校、スマートビジネス専門学校1校、計5校を運営しています。自動車学校の卒業生の就職率は100%と自動車整備士のニーズは高いです。生徒たちの夢を実現するための技術力と人間力の形成を根底においた教育プログラムを実践しています。教育方針は「人間力」の醸成を基本に、何が大事なのか、何を学ばなければならないのか。流行や風説に踊らされない強いハートを育てるために「人間力」を磨く必要について考えています。若者たちには夢を叶えてすてきな人生を生きてほしい。でも、夢を叶えるためにはただ待っているだけではだめなんです。「基礎」と「専門的な知識」を学び、自分自身で継続的にスキルアップしていく力がなければなりません。

〜続々と新規店舗増設中！過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中のグローバルチェーンのホテルブランド展開企業／上場企業の経理業務に挑戦！／幅広い世代活躍中〜 ■募集背景： 宿泊に特化した「コンフォートホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。今回経理部の組織体制拡大のための増員採用になります。 ■業務内容： 同社財務経理部の課長候補として、売掛管理及び決算業務を中心に以下の業務に従事していただきます。ご経験次第ですが入社後すぐに課長職として着任いただく予定です。 【具体的には】 ・一般経理業務 売掛管理（請求書発行、入金消込、与信・残高管理）、買掛管理、経費　計上、固定資産など ・決算業務（月次、四半期、年次、連結） ・開示書類作成業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等）　 ・各種税務（法人税、消費税、源泉税、固定資産税など） ・国内子会社　一般経理及び決算業務 ■充実した研修・キャリア制度： ・入社後は入社研修、昇格時フォローアップ研修、スキルアップ研修など、様々な研修を用意しており、積極的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ・また当社では6段階のキャリアパスがあり、数年程度の実務経験ののち、登用試験を受けることができます。 ・最年少昇級年齢：本部長クラス36歳／部長クラス34歳／課長クラス30歳と若手でも実力があればご活躍いただけます。すべての世代にチャンスがございます。 ・最高年齢80歳の方もいるなど将来的に長く働ける環境です。 ■当社の魅力： ・グローバルホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲：会社の定める業務

~「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大の急成長企業◎／年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎／これまでの経験を活かして、立ち上げフェーズの企業で成長に貢献したい方はお気軽にご応募ください◎〜 ■業務内容： 当社の財務経理担当として以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・日次・月次・年次決算業務 ・会計ソフトの入力・管理 ・財務会計・税務会計・管理会計 など <具体的な業務内容> ・各種入力金管理（国内外）・経費精算 ・会計ソフト入力（弥生会計）・労務費管理 ・銀行窓口手続き・資金調達管理 ・財務諸表管理・現預金管理 ・月次、年次決算・税理士と打ち合わせ　など ■就業環境： ・年間休日128日／土日祝日休み ・GWや年末年始は長期休暇の取得可能 ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結 ■当社について： ＼グローバルな人材が集まる多彩な組織／ 同社は従業員数約40名！約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！ ＼アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業／ 同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場／約3,000組のアーティストや有名人が利用する会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」運営／総額7.1億円資金調達・急成長中の注目企業／フレックス／年休123日】 当社は2021年12月に東証マザーズ（現グロース市場）へ上場しており、上場企業として求められる経理業務の推進が急務となっております。管理体制をさらに強化するために、リーダー候補として組織をリードいただける方を募集いたします。 ■仕事内容： ・単体決算（月次、四半期、年次決算）、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の会計処理検討 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ■入社後の流れ： ご入社後は月次〜年次決算を担当いただき、ご経験に応じて開示業務や監査対応も担当いただきたいと考えております。 ■組織構成： 部長(40代)、メンバー3名(20〜30代)、派遣社員2名が在籍しております。 男女比は半々で穏やかな人柄の良いメンバーで構成されており、コミュニケーション良好な組織です。 ご入社後、当社での業務に慣れていただいた後は、部長のもと業務・組織をリードいただく想定です。 ■ポジション魅力： ・有価証券報告書や決算短信の作成などの開示業務や、会計処理方針に関して監査法人との折衝経験を積むことができます。また、経理に関する内部統制構築・運用の経験を積むこともできるため、上場企業で幅広い経験を積みたい方へお勧めのポジションです。 ・ITリテラシーを向上させながらクラウドツールの仕組みを学ぶことができます（ERPシステム導入済）。 ■当社について： 当社はSEMコンサルティングを祖業としてインフルエンサーマーケティング及び関連ツールの提供というBtoBビジネスを垂直的に立ち上げてきました。2017年からはインフルエンサーのファンコミュニティアプリというBtoC領域でのビジネスを展開し、コミュニティ数は約3,000、ファン数は約32万人 (※2024年6月時点)に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開／】 ▼募集背景▼ これまで中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開し、順調に事業を拡大してきました。 そして現在、第二創業期として事業・組織が変革期にあります。 幹事シリーズ（既存事業）に加え、新規事業であるBPaaSもスタート。中小企業向けの総合DXソリューションを提供する会社として歩みを進める中で、圧倒的に人材が不足しています。 SMBのDXという難易度の高いテーマに向き合うべく、経験やスキルの多様性溢れる強固かつ柔軟でしなやかな組織を形成していく必要があります。 当求人では、第二創業期として非連続な事業成長をコーポレートサイドで支える経理メンバーを募集します。 ▼具体的な業務内容▼ 以下の業務をメインに担っていただきます。 ・月次・年次決算業務の主担当 ・仕訳・帳票管理、勘定科目管理 ・支払・入金処理、請求、売掛・買掛管理 ・税理士事務所とのやり取り ・経理業務フローの改善・整備 ・その他一部総務・労務関連業務 ▼期待する役割とキャリアパス▼ 月次・年次決算を安定的に回しつつ、スピードと柔軟性ある管理体制の構築を期待しています。経営や他部署とも距離が近い環境なので、数字に基づいた提案や改善活動を積極的に行ってくれる方を歓迎し、経理の専門性を深めるだけでなく、将来的には経営管理全般へとキャリアの幅を広げていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある

【遊技業、レジャー&施設事業を手掛けるアムズG/多角化経営による安定経営◎】 レジャー施設事業や観光業、介護事業まで幅広く手掛けているアムズグループの本社機能を担う経理部にて、経理課長、経理課長候補としての業務をお任せいたします。 ■業務内容： プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 経理職は本社機能として、グループが行う多角経営の事業を管轄します。そのため、各業界における経理スペシャリストとしてご活躍頂けます 〇職務詳細： ・経理課担当スタッフのマネジメント ・経理業務のフロー整備 ・年次決算業務 ・固定資産の管理 ・税務申告（税理士への基本資料の提出） ・仕訳、原価管理、決算を含めた経理業務 ・予算の立案／管理、予算実績における差異分析 等 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ●当社は、2017年に策定した「長期経営ビジョン2030」において、2030年に目指すべき姿として （1）連結経常利益を2017年度の3倍程度とすること （2）海外事業を成長させ海外と国内の事業比率を1 対 2の割合にまで高めることを掲げ、海外事業を拡大しています。 ●事業拡大に伴い、バックオフィス業務（海外現地法人および本社）において、国際会計・税務に精通した人材が不足している為、この度国際会計・税務に関する専門人材を募集いたします。 ■仕事の内容： ・本社、海外現地法人、投資案件検討部署など様々な立場から、国際会計・税務業務全般を担当いただきます。 ・具体的には 、連結決算（開示含む）、移転価格対応（APA含む）、新規投資案件サポート（会計・税務デューデリジェンス）、海外現地法人における決算・親会社への財務報告・資金繰り、税務申告等を予定しています。 ※具体的な業務内容 （1）海外投資に関わる会計、税務デューディリジェンス （2）海外子会社の会計業務、税務のサポート （3）海外事業推進に関わる財務面での諸施策の企画立案 【仕事の魅力・やりがい】 ●当社は、海外の様々なエリア（米国、東南アジア、インド、欧州、豪州等）において、事業投資を実施しており、国際会計・税務専門人材として幅広く活躍いただける場を提供できます。また、案件の検討を通じて、他分野のプロフェッショナルなメンバー、監査法人、税理士法人、コンサルタントとの意見交換を通じて、自らの経験、能力を高めることができます。 ●事業投資サポートだけでなく、連結決算、単体決算、海外子会社の決算や開示、税務申告、財務DDなど、様々な立場から会計・税務全般的な業務を経験することができます。 ●国内外において、会計・税務分野を中心としたローテーションを予定しています。また、即戦力採用の方も多く在籍しています。 【キャリアパス】 ●入社後、本社連結決算・単体決算や開示業務、新規投資案件サポート（会計・税務デューデリジェンス）、移転価格対応などの国際税務、税務申告を担当いただきます。 ●一定期間経過後：経験等などを鑑み、海外現地法人にて、決算、税務申告、親会社への財務報告、資金繰り等を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 コーポレートアクションの多い当社のAccounting&Tax室（経理財務部門）で、海外グループ会社の経理財務業務をお任せできる方を募集します。 メドレーは2023年より北米市場でのテストマーケティングを開始し、その後フィリピンにもカスタマーサクセス機能を持つ拠点を構えました。 北米・フィリピンをはじめとした海外子会社における経理体制の検討・構築をお任せします。 ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー/マネージャーステップアップを目指すことはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域（IR、Treasury、FP&A、Corporate Development）へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性が拓ける点が当ポジションの魅力です。 ■具体的な業務内容： ・海外子会社の経理体制の検討 ・海外子会社の経理オペレーションの構築・運用 ・その他、海外子会社の経理財務に関連する企画検討・対応 現在海外経理をリードしているメンバーとともに、海外子会社の経理実務の立ち上げ・運用をお任せします。 当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、その後のキャリアとして新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です。 ■Accounting&Tax室のご紹介： 23年7月から3グループ体制を導入し、20〜30代のメンバーがミッションにコミットしつつ組織力向上を目指しています。現在、統一的なオペレーション構築やグローバル展開を前提としたファイナンス・コーポレート体制のプロジェクトが進行中です。成長期のこの時期に、コーポレートが主導する変化に関与できる貴重な機会が提供されています。 ■このポジションの魅力： ・事業立ち上げフェーズからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できる ・立ち上げに向けては、社内で誰も経験したことのないような難易度の高い業務も多いが、その分成長機会が多い ・執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる 変更の範囲：本文参照

〜在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休125日／土日祝休み〜 ■募集背景： ◇エイチームは「Creativity×Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するtoB事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 ◇本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、コーポレート機能の更なる強化を目指しており、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 ■業務内容： 当社の連結決算および開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： ◇連結決算業務（月次・四半期・年次） ◇決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） ◇監査法人対応および財務報告の精査 ◇連結パッケージの作成・管理 ◇日本基準に基づく財務報告業務 ◇その他、会計・決算関連業務 ■当社について： エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開しております。 私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。 安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 資金部ではアジア・パシフィック全体の資金調達を行っています。 ・アジア・パシフィック地域全体の資金調達活動（現在、対象国は日本、豪州、韓国、台湾） ・グローバル戦略の各地域・国の市場特性に応じた落とし込み ・各地域・国の金融機関との交渉・連携 ・Debt Capital Market Program企画・運用 ・証券化商品オリジネーション、レポーティング ・グローバル本社への報告・連携 ■部署の雰囲気： ・部署人数：9名（ジェネラルマネージャー+部署メンバー8名）。専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。 ・各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。 ■会社の風土： 外資系企業ですが、どちらかというと日系企業の風土を持った会社です。 ■レポーティングライン： 資金部　部長 ■英語使用頻度：グループ会社の現地外国人スタッフ、ドイツ本社の関連部署、当社の副社長との英語によるコミュニケーションが適宜必要となります。 ■仕事を通じたやりがい： ・国際的なグループ企業のファイナンス部門の一員として、国内外関係会社と協業できます。 ・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。 ■当社について： 当社は、グローバルにフォルクスワーゲンの各ブランド向けの金融サービスを担当している、独 Volkswagen Financial Services AG の100％連結子会社です。フォルクスワーゲン、アウディ、ベントレー、ランボルギーニ、ドゥカティをご購入のお客様に新車・中古車ローンやリース、オーナー様専用自動車保険やブランドクレジットカードをご提供しています。また、正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品と車両販売支援システム、モビリティサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会計・税務・資金調達・CF管理など、財務・経理の総合的知見をフル活用し、新規プロジェクトの財務デューデリジェンスや全社的視点での企業価値向上策を立案・実行 ■入社後のキャリアパス： ご本人の希望・適性を踏まえた上で、一定期間経過後に財務関連部署以外への異動も可能。また、財務・経理ポジションを中心に海外事務所・子会社での勤務機会あり。 ■部署紹介： 財務ユニットには約30名が所属、財務戦略グループ・予算グループ・ファイナンスグループの3グループ、及び、シンガポール金融子会社（INPEX Fianncial Services Singapore, Pte. Ltd)にて、個別プロジェクトの財務サポートや全社的な財務戦略の立案、当社グループの予算策定、資金調達、資金管理・為替金利ヘッジ等の業務を担っています。 ■部門の今後の方向性・募集背景： オーストラリアの大型LNGプロジェクト（イクシス）の生産開始、インドネシアにおけるLNGプロジェクト（アバディ）推進、さらには再生可能エネルギー事業や水素・アンモニア・CCUS等の新規事業の検討・推進などにより、事業範囲が拡大しています。新規個別プロジェクトの財務デューデリジェンスや全社的視点での財務戦略立案など、財務関連業務の増加が見込まれる中、即戦力となるキャリア採用を募集します。 ■応募者へのメッセージ： 財務ユニット財務戦略グループは、各プロジェクトを財務面からサポート・推進するとともに、財務・会計、および税務的な切り口で施策を立案・提言することで企業価値向上に貢献しています。 石油・天然ガスに加えて再生可能エネルギー等の新分野進出に伴って財務業務も多様化しており、ご自身の強み・経験を活かした当グループへの貢献と幅広いフィールドでの活躍に向けて取り組む積極性を持った人材を募集しています。 変更の範囲：本文参照

【経験経験活かしてマネジメントに挑戦できる/在宅勤務/社食あり/転勤なし/西武グループ共通の福利厚生あり】 ■業務概要： 西武グループ会社の決算・税務に関する部門のマネージャーポジションをお任せ致します。事業拡大のためマネージャーとして人材育成や稟議承認等のマネジメント業務を通して更なる組織体制の強化のためマネージャー候補を採用致します。 ■具体的には： ・伝票チェック（勘定科目の確認） ・月次決算 ・損益計算書・貸借対照表の作成 ・四半期ごとの決算業務 ・法人税計算 ・人材マネジメント・育成 ・稟議承認 ・委託先企業からの問い合わせ対応 当社は様々な事業体の企業があり、様々な業界の経理として知見を身につけることが可能です。ご自身の経理経験を広げられる環境です。 ■組織構成： アカウンティングユニットに配属されます。現在17名（30代9人、40代4人、50代４人）が在籍しております。チームで担っている社数は20社ほどです。1社を複数名で担当し、業務範囲をローテーションで担当することでいつだれが休んでも対応が効く環境・すべての業務を統括的にできる環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、リモートワーク推奨、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境です。当社も西武グループの福利厚生を活用することが可能なため、西武グループ内の割引や社員食堂等も活用が可能です。 ■当社について： 当社は西武グループ法人の小規模〜大規模法人のコーポレート機能を担うシェアード企業です。コーポレート業務を集約・共通化、DX・BPRにより業務標準化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループの企業価値向上に寄与することを目的としています。 また、西武グループは不動産事業、ホテル・レジャー事業、都市交通・沿線事業、その他（スポーツ事業）等の４つの事業体からなる地域・社会の発展、環境の保全に貢献する総合サービスグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／年間休日125日／フレックスタイム制／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ】 ■仕事内容 【管理会計・経営分析】 ・予算策定・予実管理の強化（部門別・プロジェクト別の財務分析） ・KPIの設計・モニタリング（収益性、コスト構造、投資対効果の可視化） ・経営層へのレポーティングおよび戦略的財務アドバイス 【財務オペレーションの最適化】 ・会計プロセスの整備・効率化（経理部門との連携） ・J-GAAP/IFRSに基づく財務管理および決算対応 ・キャッシュフロー管理の精緻化と資金計画の策定 【事業部門との連携・財務戦略の推進】 ・収益性分析を基にした事業部門との協業（コスト構造の最適化、投資判断の支援） ・新規事業・海外展開に伴う財務オペレーションの構築・改善 ・中長期の事業計画と財務戦略の整合性確保 ■ポジションの魅力 本ポジションでは、レポートラインのCFO・管理本部長と共に管理会計・財務管理の仕組み化を実施することで、経営の意思決定を支援し、事業の成長を支える財務基盤の確立を担っていただきます。経営層と直接コミュニケーションを取りながら成長フェーズにある当社の計数的な舵取りを担えます。 ■当社について： 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【黒字経営継続中◆エンタメ事業を展開する企業でスキルアップ／年休120日】 ■採用背景： 既存サービスの事業領域の拡大や新規事業の展開、海外戦略チームの新設、さらには子会社設立などに伴い、管理業務が増加・多様化しています。 今後も加速的な事業成長が見込まれる中で、財務経理部門の体制強化を図るため、責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要： 財務経理部門の責任者候補として、財務経理業務全般と3名のメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ・月次、四半期、年次決算 ・法人税等の税金計算 ・税理士対応 ・監査法人対応 ・予実分析等の帳票作成 ・開示資料作成補助 ・請求書作成、支払関連等の経理業務 ・メンバーマネジメント（3名） ※申告書の作成のみ税理士事務所に依頼をしております。 ■マネジメントへの期待 業務効率化、すべてのメンバーが全部の業務が出来るようにローテーションで業務を回しながらの育成をお願いする予定です。 ■使用システム： ・基幹システム：kintone ・コミュニケーションツール：chatwork ・会計ソフト：勘定奉行 ■配属先情報： ＜管理部財務経理＞ ・財務経理メンバーには20代2名、30歳の男性1名が在籍しており、雑談など、管理部門内のコミュニケーションも多く和やかな雰囲気です。 ・管理部長も経理畑出身のため、分からないことや改善提案なども気軽に相談できる環境です。 ・日時業務と月次決算については3名すべて関わっており、担当箇所をローテーションで回しております。年次決算については2名で対応しています。 ■当社について： 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、仲介事業としてのネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。 昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ガスグループの広告・プロモーション事業を展開する広告会社/経理業務全般/連結開示に関われる/フレックス可/平均残業20時間/年間休日127日/リモート相談可】 ■業務内容： 下記、経理業務全般をお任せします。 ・月次、年次決算 ・固定資産管理（特にご経験を重視、新リース会計基準対応を含む） ・経理業務全般の管理・改善提案 ・他部門からの問い合わせ対応 ・連結、開示業務（グループ子会社として） ・税務申告関連業務（社外に顧問税理士がいます） 　など ■組織構成： 「経理グループ」　７名組織（内、正社員は4名で、30代〜50代の社員が所属しています） ■キャリアステップ： まずは月次、年次決算などの財務会計業務、固定資産管理業務をご担当いただく予定です。その他記載の業務も含め、財務会計業務を幅広くご経験いただきます。 将来的には、経理グループの中核人財として活躍いただくことを期待しています。 記載の業務以外にも、育成、システム導入、各部署の経理担当のとりまとめ、業務の標準化・見える化など、幅広く活躍することが可能なポジションです。 ご本人の志向性、評価、グループの状況によっては将来的にマネジメントを目指すことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ・課題解決に能動的に取り組みたい方にとって魅力的なポジションです。通常経理業務の習得が可能なことはもちろんですが、経理の課題に対して積極的に動く方を歓迎しています。 ・経理グループに配属になるものの、企画グループ（経営企画を担当する部署）との結びつきがあります。そのため、業務の中で関わることが多いだけでなく、経理目線からアドバイスをすることもございます。経理を主軸としながらも視野を広げたい方にとっても魅力的なポジションです。 ■就業環境： 残業時間は月平均20時間、繁忙期で30〜40時間です。フレックスの併用が可能です。また基本的には出社での勤務になりますが、ご事情がある際は都度相談の上リモート勤務も併用可能です。 年間休日127日、土日祝日休みで働きやすい環境です。産休育休はもちろんのこと、リフレッシュ制度（勤続10年・20年者に休暇と一時金の支給）の活用や、有給取得を推奨する環境のため長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務