財務の求人情報の検索結果一覧

〜トップシェアを持つ安定企業で経験を活かす／強みをベースに経理財務・税務の幅広いスキルが身につく／フレックスや産休育休といった働き方も整備◎／安定して長く働ける職場〜 ■業務内容： 財務戦略ユニットの担当する業務範囲の中で経験に応じてお任せします。 ◇経費精算、請求書処理 ◇個別原価計算 ◇固定資産管理 ◇税務申告（消費税、所得税、法人税、償却資産税、他） ◇予算管理 ◇資金繰り ◇管理会計ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ◇入社後は、仕訳伝票のチェックなど、基本的な経理実務をお願いします。 経験や適性に応じて、税務申告や予算管理などをお願する予定です。 ◇使用しているソフトウエア／OBIC７、HRMOS経費ほか ■組織： ◇ご入社後に配属となるのは、経営・人財本部の財務戦略ユニットです。 経営・人財本部は、財務戦略ユニットの他に、経営戦略ユニット、人財戦略ユニット、システム戦略ユニット、総務・契約ユニットで構成され、約30名（男女比４：6）が在籍しております。 ※20代〜30代前半、50代〜の社員の割合が高くなっております。 ◇財務戦略ユニットでは、基本的な経理業務だけではなく、ソフトウエア導入の選定、新技術（AI、RPAなど）を活用した業務効率化に積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス： ◇決算業務では、法人税申告も社内で行っており、会社の決算業務を網羅してご経験していただくことができます。 ◇将来的には、適性によって他のユニットへの異動の可能性もあり、経理以外のバックオフィス業務、組織や仕組み作りなどにもチャレンジすることもできます。 ■当社の特徴： ◇当社はJR東日本様のパートナー企業で、鉄道電気設備工事の設計・積算・コンサル・施工監理に特化した全国でも数少ない業態の会社です。業界でトップシェアを誇っており、コロナ渦から急激に売り上げを回復しております。 ◇エンジニアが中心の会社ですので、真面目で落ち着いた感じの社員が多く在籍しており、穏やかな雰囲気の社風となっております。 ◇フレックス制の導入や在宅勤務制度、育休取得率100％（23年度8名）などワークライフバランスにも配慮しているほか、確定拠出年金の導入など、待遇面も充実しております。 変更の範囲：本文参照

〜日本最大級の総合化学メーカー／M＆A、組織再編などにも携われる／経験活かしてキャリアアップしたい方歓迎〜 ■業務内容： ・三菱ケミカルグループ、三菱ケミカルの主として国内税務関連業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■業務詳細： ・組織再編税制やグループ通算制度の活用 ・税務申告対応 ・税制改正等の税務情報を適時に入手、検討及び関連部門への発信、提言 ・IFRS連結決算 ・M＆A、組織再編等のプロジェクト業務における税務論点の検討　等 ■中長期的にお任せする業務： ・ご本人の適性、キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、経営管理、事業管理、制度会計、財務などの領域も含めた経理、財務部門内でのご活躍を想定します。 ■配属部署の紹介： ・三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部　税務部に配属予定です。 ・三菱ケミカルグループ、三菱ケミカルの税務領域における全体方針策定および実務運営をお任せします。 ※三菱ケミカルグループ各社からキャリア採用者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■当ポジションの魅力： ・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループの本社で、税務領域におけるグループの中心的な役割を担えます。 ・三菱ケミカルグループにおける多様なM＆A、組織再編、各種取引を生きた事例とし、税務関連知識を活用、応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■中長期キャリアイメージ： ・ご本人の適性、キャリアイメージも踏まえ、組織のマネジメントを行うリーダー、税務、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。 ■転勤について： ・一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 変更の範囲：本文参照

【世界50拠点以上、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者／東証プライム市場／阪急大宮駅から徒歩10分／正当な評価体制／フレックス／年休125日／完全土日祝休み／残業月20〜30時間程度】 ■業務内容： 財務部にて財務会計一般（経理業務、財務業務、決算、税務）の業務を担当いただきます。 ・債権債務処理 ・固定資産処理 ・与信管理 ・為替管理 ・会計監査対応 【変更の範囲：会社の定める業務に従事していただきます】 ■組織情報： 財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されています。部長含め約30名体制です。配属グループは資金グループとなります。 ■働き方： 残業は月20〜30時間程度を想定しています。 業務の性質や引継ぎの都合上、基本的には出社いただくことを想定しています。フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、柔軟に働き方を工夫いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・上場企業の経理財務業務全般を経験できます。 ・グローバルに仕事ができます。海外拠点との英文メールのやりとりやウェブ会議など日常的なコミュニケーションのほか、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。 ■評価体制について： ・一般社員人事制度は年功制を廃止、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しています。 ・採用区分（新卒・キャリア）、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能です。 ■ＮＩＳＳＨＡについて： 創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・総合ICT企業／海外グループ会社の経営に関与・将来的に海外駐在も可能なポジション〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社FP＆A部門に所属し、ビジネスパートナーとして担当ビジネスユニットに入り込み、経営層や現場部門（海外グループ関係会社含む）と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。 （1）経営企画・事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等） （2）予算策定/実行管理（管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理、KPI管理等） （3）ファイナンスルール統制、オペレーション管理、業務改革/改善 ■同ポジションの魅力： ・海外グループ会社の経営に関与でき、多角的な視野／経験を積むことができる ・ローカルスタッフと密なコミュニケーションを取ることで、異文化理解や適応力を身につけることができる ・日本本社及び現地の経営幹部との議論を通じて、グローバルリーダーシップを身につけることができる ・将来、現地法人への赴任も含め、キーポジションを担えるチャンスもあり ■NECの変革： 創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、カルチャー変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【創業以来黒字／日本トップクラスの金型メーカー／東証プライム上場企業での経験が積める／評価制度◎／住宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： 経理担当として、ご経験やご希望に応じてまず財務・会計・税務のいずれかの業務を担当いただきます。 ＜財務業務＞ ・日次／月次決算 ・工場での原価計算 ※スキルに応じて四半期決算や連結決算を含めた財務会計、税務審査管理会計、資金繰りを担当するなど、幅広い業務を通じて、財務経理としてキャリアアップいただくことが可能です。 ＜税務業務＞ ・税務申告 ・種税金の納付業務や支払調書の作成業務 将来的には、当社は海外子会社を有しているので、移転価格税制等を含めた国際税務や連結決算を含めた財務会計や管理会計を担当するなど、業務の幅を広げていただきます。 ■評価制度： 人事評価制度を導入しており、半年に一度、上司と面談を行っています。また面談時には、スキルアップに向けて具体的に何を進めて行くか等を上司に相談をする時間も設けています。 ■当社の特徴： 取引顧客は主に自動車および自動車部品メーカーで、取り扱う製品は製造に欠かせない電子部品用金型や自動車部品用金型などです。当社は超硬耐摩耗工具の分野において日本トップクラスのシェアを誇ります。 ■当社の業績： 2022年度連結決算では、売上高 約171億円（対前年度比 約3億円増）、営業利益 約11億円（対前年度比 約3千万円増）、経常利益 約12億円（対前年度比 約2千万円増）となりました。

■業務内容： 財務経理部にて、下記業務をお任せ致します。ご経験に応じ、下記（1）〜（3）のうち1〜2つの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）会計税務務決算、監査対応（会社法）、税務、新会計基準・税制改正等への対応 （2）財務務資金繰り、調達、金融機関対応 （3）管理会計計実績報告、将来予測、戦略立案・経営課題の解決に資する情報提供 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 当社の情報システム部は、財務グループと経理グループの2グループ体制となっており、全体で約12名ほどのメンバーが在籍しています（部長、グループ長含め）。配属となるグループは経理グループとなり、グループ長含め9名で構成されています。 ■入社後の流れ ・入社初日：人事担当による研修（会社概要／勤怠システム説明など） ・2日目〜：配属部署での業務スタート（教育担当が基礎知識から指導） ■働き方： ・年間休日123日：完全週休2日制で土日祝はしっかり休めます。 ・在宅勤務可：在宅勤務制度有り。 ・有給休暇取得促進：会社全体で法定以上の有休取得を目指し、年間8日以上の取得を推奨しています。（夏季休暇4日は別で取得） ■当社について： 創業から50年以上にわたり日本の物流の効率化やインフラ整備に取り組んでいる、レンタルパレット業界ではトップクラスシェアの会社です。現在物流市場はその需要の増加に反して、2024年問題などの深刻なドライバー不足、労働力不足に直面しており、国をあげた施策として以下への対応が求められています。かねてから以下施策に取り組んでおり、昨今は『デジタル技術でパレットのメリットを最大限に生かす』ため、物流のDX化を推進しています。 ・荷物のバラ積み→パレット積み ・企業ごとパレット所有→同一レンタルパレットの共同利用 ・企業ごと輸送→共同輸送 ■事業について： 物流容器パレットのレンタルサービスを基軸に、物流効率化・DX化を推進するため次のような新事業を展開しています。 ・伝票電子化 ・共同輸送AIマッチングサービス ・シェアリングサービス など ※パレットとは…工場、倉庫、トラックなどで荷物を載せる際に使用される荷役台です。 変更の範囲：本文参照

〜事務所経験生かして成長IT企業の経理に挑戦／「ミシュランガイド」「トリップアドバイザー」と公式連携／世界最多18言語に対応・利用満足度トップクラスの飲食店向け予約・顧客管理システム『TableCheck』を展開／フレックス可／残業月20H〜30H程度〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社は、経理ディレクター1名、国内担当シニアアカウンタント1名、海外担当アカウンタント1名のチームで業務を遂行しています。 ・経理マネージャーにレポートしながら、月次・年次決算業務を担当いただきます。国内の決算業務のみならず、海外子会社の経理業務も対応いただきます。尚、ご経験やスキルに応じて、経理マネージャーとともに、監査法人への対応や、税務申告にも関わっていただけます。 ・経理業務全般においての実務経験や業務の幅を広げられるポジションです。 ■業務詳細： ・決算業務対応（月次決算、四半期決算、年度決算） ・現金出納、振込、経費精算などの処理 ・事業部門からの問い合わせ対応 ・海外決算の対応サポート （各拠点の現地会計コンサルティングも毎月レビュー実施） ・現地会計事務所との連携サポート ■当社について： 「Dining Connected 〜世界中のレストランとカスタマーをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。テクノロジーを駆使して次世代の「おもてなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方に最適なレストラン体験をサポートします。 ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し続けています。革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／年休125日／フレックスタイム制・世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営】 「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2023年4月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。 今後も事業の拡大が見込まれるため、日常的な経理業務に加え、ご経験とご志向に応じて管理会計、支払業務、システム切替等の業務を推進し、財務経理分野で共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 また、ご経験とご意向によっては、チームマネジメントや外注先管理にも携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 【経理】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・開示資料の作成と体制構築 ・監査法人、税理士対応 ・新規事業／取引の会計処理検討 ・アウトソーシング会社のマネジメント ・経理体制の整備、構築 ・ERPの導入 【財務】 ・支払業務(定常支払、支払フローの整備・運用) ・タレント報酬の計算、支払 ・資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討 ・債権債務管理 ・与信管理 ・派遣社員、アウトソーシング会社のマネジメント 【管理会計】 ・管理会計の制度構築と運用 ■当社の魅力： （１）「世界を驚かせる体験」をともに作れる場所 社員一人一人が活躍できるように、オンボーディング、研修、評価制度運用、1on1、能力開発支援などに注力しています。規模が大きくなっても、定期的に社長と交流ができるYAGOO Lunchや、月に一度の全社員が参加する全社ミーティングを行うことで、今、当社でどのような取り組みが行われているかを全社員が共有し、「果敢に、しかける。」べく、全社員の目線の確認を行っております。 （２）「創造性を尊重し、それぞれの強みを活かすカルチャー」 普段から雑談が生まれやすいように、入社者を歓迎するウェルカムランチ、メンバー同士で交流ができるCOVER Cafeなど、社内でのコミュニケーションがとりやすくなる取り組みを行い、「チームで、背負う。」文化を促進しています。

〜プレイングマネージャー／裁量あるポジションでキャリアアップ◎これまでの専門性を活かしながら司法業界の変化・当事務所の更なる拡大に貢献〜 ■採用背景： 同事務所は2007年創業で全国13拠点・従業員数約130名を抱える法律事務所です。急成長する中、経営企画・財務関連については手が回っていない状況が続いたことから財務経理責任者の採用を行い、今後の更なる事業拡大を見据え責任者とともに経理を中心に体制強化を図りながら経営強化に尽力いただける方を募集しています。 ■業務内容・期待する役割 経理担当者４名をリードしていただきながらプレイングマネージャーとして従事していただく予定です。財務経理実務にも携わっていただきながら、業務改善やメンバーの日々の業務管理・育成をお任せする予定です。今回のポジションで期待したい事は財務経理責任者と共に決算業務・管理会計など経営管理を推進していっていただくことです。会計方法については事業会社と大きく異なる部分はありませんが、弁護士法人の特性上、お客様からの相談・依頼→解決、その後ご入金という流れになっており、担当案件によりタイムラグが発生するため売上管理、管理会計を正確に策定できていない現状があります。 事務所全体の管理会計をお任せし、その上で今後の見通しを財務経理責任者と共に策定頂く予定です ■働く環境： 柔軟な働き方ができる環境です。試用期間経過後はフルフレックス制度が適用、また残業月5〜10h程度とオンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。育休産休取得実績複数有。直近で復帰した社員も在籍しています ■会社概要： 2007年に創業され、現在全国13拠点、従業員数約130名を抱える法律事務所様になります。創業当初より、「依頼者救済」をモットーに、多岐にわたる民事事件をお受けし解決へと導いております。労働問題では、労働組合とのつながりに関係なく、解雇、残業代請求、給与カット、退職金請求、退職代行、セクハラ問題などを中心に、交通事故は物損事故など小さい事故からもお受けし、ご依頼者からも好評頂いております。その他、国家賠償請求訴訟や相続問題などは、シニアの皆さまからの信頼も高く、様々なご依頼を絶え間なく頂いており、日々拡大中になります 変更の範囲：本文参照

〜東証対応、適時開示、株主総会に関連する業務を中心に担当／AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開／大手企業を中心に導入／「働きがいのある会社」認定／グロース上場の成長企業〜 ■募集背景： 社員の人数が約50名（パート含めて100名程度）ほどであり、これまで3名で業務を回してきましたが、2023年9月に上場し、体制を強化すべく、増員の募集となります。 ■業務概要： 管理部（財務/経理担当部門）において、東証対応、適時開示、株主総会に関連する業務を中心に経理、財務、開示等の業務を幅広くご担当いただき、ご経験を積んでいただけます。まだ大きな会社ではないため、会社全体の会計事象、取引に係る業務に従事することができ、1担当者ではなく関連するスキルを幅広くを習得することができるポジションです。また、また部門毎の損益計算書も作成しており管理会計の知識も深まります。自己成長と共に会社の成長にも貢献を実感することができる環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・東証、株主事務、適時開示等への対応 ・臨時報告書、CG報告書等の作成 ・月次・四半期決算 ・監査法人対応 ・銀行入出金業務 ・資金繰り、資金管理 ・その他IR関連 ■組織構成： 部門のメンバー構成としては、CFO、部長1名、経理担当1名の3名です。 ■社内の雰囲気： ・社内は30〜40代が中心で落ち着いた雰囲気です。 ・立場に関係なく、アイディアや意見を出し合い、フラットに議論できる環境です。 ・スピード感と効率を重視しつつ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています。 ・自己成長と共に会社の成長にも貢献を実感することができる環境です。 ■当社の特徴： 設立後まだ浅い企業ですが、エンタープライズ企業や大手ベンダーを中心に売上も順調に伸ばしています。AIを利用した読取り精度の高さや速さ、仕訳など経理業務に特化した独自の機能を備えていることが大きな強みです。 変更の範囲：本文参照

〜時代のニーズに合わせた霊園・墓石を提供／業務範囲が限定的ではなく自分で動く事が好きな方にピッタリ〜 ■担当業務：当社経理部の経理責任者として経理及び財務業務をお任せします。 ■業務詳細：具体的には当社及びグループ会社の資金管理、予算管理、財務報告、税務管理、業績評価と分析となります。 日次、月次、年次処理対応等経理業務を主体とし、金融機関との折衝や入出金管理などもお任せいたします。経理実務は日本ICSの会計ソフトを使用しています。 　また企業規模の都合上、総務や庶務の役割を兼務している事もあり、対応範囲は幅広くなります。時には園内にお見えになるお客様対応の応援も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署・組織構成：現状部長１名、配下メンバーはパートさんが1名となっています。業務は社員にも手伝って貰っています。 　入社後は部長より１ヶ月〜２ヶ月をかけて業務引継ぎを行います。 ■特徴・魅力：大人数の企業規模ではないので関わる業務範囲が広く、デスクワークばかりでないのが特徴です。銀行など金融機関へ出向く事もありご自身で動く事が好きな方にピッタリです。 ■キャリアパス：経理責任者として「課長」「部長」職のキャリアアップがあります。 変更の範囲：本文参照

〜創業以来増収・増益の成長中企業／経理財務の知見を活かせる／年休122日・転勤無しで長期就業可能な環境〜 ■採用背景： 上場に向け組織を強化するにあたり、組織強化を図るための増員採用を行います。当社は、現在申請期となっており25年の9月の上場に向け準備中です。 ■業務内容： 経理／財務業務担当として、以下の業務をお任せします。 ・月次決算 ・債権債務管理 ・入出金管理（国内／海外） ・資金繰り管理 ※その他、請求書発行業務／支払業務等経理／財務業務を幅広くご経験いただきます。 <経験に応じて以下の仕事もお任せします> ・四半期決算、年度決算（単体決算のみ） ・月次決算レポートの作成と報告 ・会社法計算書類等の作成 ■働き方： ・年休：122日 ・残業：20時間程度 ・有給消化率：取得率99.4%(会社実績) ■組織構成： 3名(20〜40代、男性2名、女性1名） L正社員1名、契約社員1名、派遣社員1名 ■当ポジションの魅力： 少数精鋭で一人一人の業務範囲が広く、経理／財務の業務を広く経験することができます。 電気関連工事部材のECサイトにおけるリーディングカンパニーの一員として、今後の大きな成長実現に携わることができ、将来的な上場も視野に入れたIPO準備業務も経験できます。 【取り扱い製品】 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など （例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 【参考/当社ECサイト】http://e431.jp/ ■当社の特徴： 当社は通信／テレビ／電気関連工事などで工事業者様が使用する製品を販売するECサイトを運営しております。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品の開発も行っており、自社製品を企画／開発／販売（製造は外部委託）することで高い収益性を確保しております。 当社の最大の特徴は、自社製品を直接工場と取引し、かつ自社ECサイトでの販売に絞ることにより、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。その結果、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 現在当社はIPO準備を進めており、最終フェーズを迎えています。本求人では上場後を見据えた上で、入社後、開示業務などの経理全般をご担当いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・仕訳登録／申請 ・発行請求書内容確認 ・経費精算一次承認 ・売上入金確認 ・月次／四半期／年次決算業務（単体／連結） ・開示資料の作成業務（宝印刷Wizlabo） ・監査法人、顧問税士、証券会社対応 ■業務の特徴： ・在籍している会計士（監査法人出身者）の社員から、直接業務を学ぶことが出来ます。また、マネジメントとの距離も近く、経営判断を身近で触れていただける機会が多いのも魅力の一つです。 ■配属先情報： 経理業務は現在2名で担当しており、30代と40代の男性が1名ずつです。経理に関する業務は幅広く経験できる環境です。 ■ククレブ・アドバイザーズ株式会社について: ・当社では不動産テックを活用したCRE戦略支援、遊休地の収益化、拠点整理、倉庫・工場のリーシングなど、全国に広がるネットワークを活用しワンストップで貴社のビジネスをサポートしています。 ・CREはCorporate Real Estateの頭文字をとった造語で「企業不動産」という意味です。企業が事業活動を行うために保有または賃貸・賃借しているあらゆる資産を「企業不動産」と呼びます。（営業活動の中心となる「オフィス」、生産活動を行っていれば「工場」、商品開発を行っていれば「研究所」など） 変更の範囲：本文参照

【日立グループから独立した業界シェアトップクラスの優良企業／賞与実績5.2カ月／フルフレックスで柔軟な働き方が可能／住宅手当あり】 ■業務概要： ご入社後はまずは原価計算をメインにお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記の業務をお任せいたします。原価管理が業務全体の6割程度となっております。 ・原価計算・原価管理 ・原価予算策定 ・調達や生産管理との調整 ・業務フローの効率化、簡素化等の業務改善 ※本社で制度会計や税務、予算策定等を行っております。関東製作所では原価計算をメインに、原価における予算策定なども担っています。 ※将来的には本社の経理業務をお任せしたいと考えております。 ■やりがい： 当社の経理部は、上場準備企業として監査対応や開示資料作成などの業務に携わるだけでなく、グローバル企業として海外子会社とのやり取り、また製造業としての原価計算業務など幅広い経理業務を経験できる環境があります。やる気次第ではさらに仕事の幅を拡げる事が可能な環境が整っております。 ■組織構成： 財務経理部の関東製作所勤務は5課長1名とメンバー2名の構成となっております。セグメントごとで業務分担を行っております。 ■就業環境： 年休123日、土日祝休み、残業月10時間程度、フレックス制度有と非常に働きやすい環境です。在宅勤務は週1〜2日程度実施しています。産休育休の実績も豊富で、離職率は3％以下と腰を据えて働ける環境です。2023年1月に工場がリニューアルし、都内のオフィスのような環境で就業いただけます。 ■当社の特徴： 当社は1972年創業、50年以上の歴史を持つ老舗建材メーカーです。 当社は配線・配管を床下に納める二重床「フリーアクセスフロア」や、露出型固定柱脚の「ハイベース工法」のパイオニアとして高い市場シェアを有しています。他にも鉄鋼・アルミなどの金属材料の基板技術をもとに制震ダンパ、耐震補強部材分野で事業を展開しています。 業界の先駆者でありながら顧客の視点に立って新たな製品、工法を開発する姿勢、長い歴史によって積み重ねられた高度な技術力が評価され、大手ゼネコンから圧倒的な信頼を頂いています。

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS（電子機器の受託生産）をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■募集背景： IoT、5G、AI、リモートワーク等の普及加速や世界的な半導体不足により、自動車、医療機器、電子機器等の業界を中心とした幅広いエレクトロニクス製品を取り扱う当社への引き合いが、非常に増えています。世の中から当社に求められる事が日ごとに重要性が高まっており、組織強化の為、人員を募集します。 ■業務内容： 財務経理部門に所属い、以下業務を行います。 ・決算関連業務(主に債権管理) ・銀行対応 ・資金管理 ・監査法人対応 ・子会社決算対応 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■働き方について： 全社の出社率は平均40〜60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 当社は、半導体をはじめとする電子デバイスや関連する技術を、大手電機・通信メーカーや自動車メーカーなどのお客様へ提供する「エレクトロニクス商社」です。2019年1月に富士通グループから加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。

【★長期就業したい方へお勧め／残業20時間以内／完全週休二日制／半導体製造装置メーカー／世界をリードする超音波技術】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・経営情報の管理（関係会社含む） ・予算管理および予算編成 ・単体／連結決算 ・原価計算 ・棚卸資産/固定資産 ・税務(法人税/税務申告等) ・資金計画の立案、所要資金の調達 ・外国為替の管理 ※全てをお任せする訳ではなく、ご経験やご本人の志向性に応じて担当範囲をお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 経理課・財務課で分かれている中で、今回は経理課への配属予定となります。 ⇒経理課：3名 ※ご入社後は数カ月間のOJTを中心にキャッチアップしていただく予定です。 ■就業環境： ・土日祝日休みの完全週休二日制、年間休日123日 ・残業は20時間以下と非常に働きやすい環境が整っています。 ・そのため社員の平均勤続年数も20年と、腰を据えて長く働きたい方へお勧めな環境です。 ■超音波技術について： 当社の超音波技術は様々な場面で使用されており、生活の身近なものでいえば、眼鏡の洗浄機などにも当社の技術が使われています。 医療業界においては、被ばくのリスクがなく、リアルタイムで動きを観察できるものとして、超音波技術が積極的に取り入れられており、今後も様々な業界で超音波技術はニーズが高まっていくとされています。 ■当社について： 当社は超音波技術を核として産業機器を開発しているメーカーです。 1948年の創業以来、超音波技術を核として半導体、ハードディスク、医療、自動車、食品などの様々な業界に向けて洗浄、微細接合、高速高精度画像認識、構造解析、流体解析等の技術を活かした製品を提供しています。 変更の範囲：本文参照

【NECグループのITサポートサービス企業／完全週休2日／年休127日／在宅勤務可／フレックス可／退職金制度有】 NECグループである当社において、経理業務を担当していただきます。 ※ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せする予定のため、未経験業務がある方もご安心ください。 ■業務内容： ・月次、年次決算対応 ・原価計算 ・資産管理 ・内部統制 ・資金管理 ・税務対応　など ※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります。 ■募集背景： 新たな会計基準への迅速な対応や、経営陣の意思決定に有益な正確かつタイムリーな情報の提供が求められており、これらに対応できる会計のプロフェッショナルとなりうる人材を募集いたします。 ■組織構成： 経理財務グループは計16名が在籍しております。男女比は半々で20〜50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。中途入社者6名、女性管理職もおり、壁がなくオープンな雰囲気の組織です。 ■ポジション魅力： 年齢、性別に偏りが無く、メンバー間のコミュニケーションは活発で働きやすい環境です。各個人に担当業務が任されており、責任感を持って業務に従事できます。 ■キャリアパス： 適性を考慮したジョブローテーションにより、様々な経理業務のキャリアを築くことができます。キャリアアップのために財務会計以外の業務を希望することも可能です。 ■働き方： 残業は月平均20時間程で繁忙期は40時間程発生いたします。 上司からの指示や業務上必要と判断した場合に出社することがありますが、基本的にはテレワーク中心の働き方です。テレワークの場合でもTeamsやZoomなどのツールを活用し、ストレスなく業務できる環境です。 ■当社について： NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。お客さま満足を事業の根幹とし、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。 【社風】業務が一人に偏らないよう、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【リモート勤務と出社のハイブリッド制／所定労働7時間／長期就業が可能な環境】 ■業務内容： ・グループ連結の財務分析 ・グループ連結の財務会計、管理会計数値の作成 ・マネジメントへの業績のレポーティング、経営課題の特定、意思決定のサポート ・グローバルの管理会計モデルのブラッシュアップ ・データ収集、分析、報告プロセスの改善、テクノロジーの活用と自動化の促進 ・グループ会社の管理会計上の課題、論点対応のサポート 【変更の範囲：会社の定める業務（配置転換や在籍型出向が命じられた際の配置転換先や在籍型出向先の業務を含む）】 ■役割： グループ連結のFP&A担当として、グループ戦略の立案・実行、経営・事業の様々な判断をする際に必要とされる財務分析報告をタイムリーに、また定期的かつ体系的に提供する。 ■業務の特徴： ・ファイナンスの視点からマネジメントの経営判断をサポートするとともに、グローバルにご活躍頂けるメンバーを募集致します。 ・当社グループは、これまで積極的にM&Aを実施してきたこともあって業務範囲も広く、様々な専門性を高めることが可能で、成長できるフィールドが整っております。入社当初の配属はグループFP&A東京チームとなりますが、将来的には本人の希望や適性を踏まえ、他チームへの異動や海外駐在なども含め、柔軟なキャリア形成が可能です。 ・採用部門となるグループFP&A東京チームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームで、全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安安して働くことができます。 ■働き方について： 担当業務や時期にもよりますが、オフィスへの出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型勤務を導入しており、現状チームメンバーの出社頻度は週2日程度となっております。（原則木曜日プラス1日） 変更の範囲：本文参照

【経理の経験を活かし、経理としてスキルアップしたい方へ／年休120日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 今回当社では、組織強化に伴い経理の実務経験があり自走して業務をお任せできる方を募集しています。自身のスキルを活かし、経理・会計分野での成長を目指すことができます。 ■主な業務内容： ・売上管理（売掛金、買掛金の管理を含む） ・経費精算 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・商品や原材料などの仕入管理 ・税の算定 ◎決算書（月次決算書、年次決算書）の作成 ・棚卸しの集計業務 ・上記に関する各種改善業務（全社業務改善プロジェクトの推進） ・計画策定、予実管理業務 ※経験したことのない業務に関してはOJTを通じて教育いたします。 ■組織体制： ・社員数は150名、平均年齢40歳の組織です。 ・経理・会計部門は専任のチームが担当し、経験豊富な上司のもとで業務を進めています。 ■業務の特徴： ・インバウンド向けの化粧品事業となるため、管理部門は日本人ですが社内の8割程度は外国籍のメンバーです。 　そのため様々な文化に触れながら仕事ができる面白さがあります。またチーム内での協力体制が整っているため、スキルアップにも積極的に取り組むことができます。 ・当社の代表は不動産事業や海外法人の運営など多角的な事業展開を進めています。スピード感のある組織として、社歴に関わらず上位ポジションへの抜擢もあるため、キャリアアップにチャレンジしたい方にもお勧めです。 ■当社について： ・当社は東証上場企業の化粧品部門から独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。 ・不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。またインバウンド向けの化粧品事業をメインに展開しており、国内・海外に6社の法人を構えています。 ・商品に関しては宣伝、流通、人件費などは極限まで省き、大手メーカーではありえないプライスで贅を極めた愛用品を一品一品心をこめてお届けいたします。 変更の範囲：本文参照

【数年後の株式上場に向け準備／グループ10数社の全体の制度設計や業務の仕組みを構築】 ■募集背景： 事業拡大、数年後の株式上場に向けた経理体制の強化のために募集します。 ■業務内容： グループ会社の月次仕訳入力、決算業務、資料収集、税務／会計監査補助などの経理事務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■セイワホールディングスについて https://recruit.seiwaholdings.co.jp/ ■入社後の教育体制： OJTによる指導、外部研修を活用した教育を致します。 ■このポジションの魅力、やりがい： 当社は2021年1月に設立し、グル−プ会社の経理をはじめとした管理体制の整備を推進しており、 グループ全体の制度設計や業務の仕組みを構築する経験を得ることができます。 また、現在は将来的な株式上場に向け、上場基準の経理・会計処理への移行に注力しています。仲間と協力しながら新しいことにチャレンジでき、経理知識や事務処理スキルを向上させられる環境です。 ■事業の魅力： ・セイワグループでは、グループのコア技術である「職人の技」「設計・企画力」「設備力」をかけ合わせ、多様なものづくりのニーズに対して、短納期での対応を実現しています。 ・たたむにはもったいない中小企業を受け継ぎ、あらゆる業界から様々な経験を持った人材を登用し、顧客に対して幅広い提案や新しい価値提供をすることで選ばれ続けるモノづくりグループをつくることを目指します。 ★セイワホールディングスについて詳しく知りたい！ 　採用サイトを是非ご覧ください！ 　https://recruit.seiwaholdings.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

【創業75年／年間340万人の観光客が訪れる白浜のレジャー施設を運営／寮あり／西日本最大級の海鮮マーケットを運営】 ■職務概要： 白浜沿岸における養殖漁業を中核に、リゾート施設「とれとれパーク」を運営している当組合にてグループ会社全体の経理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・月次試算表 ・決算書の確認 ・税理士とのやり取り ・保険やオペレーティングリースなどの管理及び検討 ・銀行対応 ・申告書作成 ・その他経理業務全般のマネジメント 現状組織内でグループ会社全体の経理業務を分担して行っております。人によって業務負担が異なっている状態のため、標準化のための業務差配などもお任せします。 また、現在経理システムを導入中です。 ■入社後の流れ： 現在兼務を行っている管理職（人事など幅広く担当）より引継ぎ業務を受けていただきます。 ■組織構成： 当社にはグループ全体で270名のスタッフが在籍しており、配属先の経理部には5名の社員（年齢20−40代の女性）が活躍しています。現在他組織の兼務者が管理業務を行っている状態のため、今回新たに経理の管理職担当を増員募集します。 ■特徴： 2019年にOPENしたハイグレードな宿泊施設や、現在進行中のオーシャンフロント形式で太平洋を望める和歌山最大の海鮮レストランといった新規事業の開発にも力を入れています。 所有している広大なエリアを最大限に活用し、白浜を代表する観光スポットとしてのプレゼンスを高めていくことで、年間300万人以上を数える観光旅行者の周辺施設からの流動的来店を目的来店へと転化させ、南紀白浜エリア内のシェア拡大を図っていきます。 当社にはは 新卒のほかに中途入社者も多く、地元の方から県外からのUIターン者も活躍中です。当社の観光事業の中には様々な事業を展開していることから選択肢が幅広いところが特徴です。入社後に「やりたいことを見つけたい」と未経験からご入社いただいた実績も多数あります。 変更の範囲：本文参照

≪梅干原料取扱量日本一の梅干製造企業　〜業歴70年以上／地元優良企業／中途採用者活躍〜≫ ■職務の特徴：【変更の範囲：無】 ・財務担当として、財務分析、予算編成や資金繰り管理などの業務に加え、銀行対応などをご担当いただきます。 ・入出金管理や仕訳などの経理業務は別の担当者が行います。 ※業務の習熟度等に応じて、ゆくゆくは幹部社員などのポジションに就くことが可能です。 ■入社後のフロー： 現在財務担当を務めている者の右腕としてご活躍頂きます。数年をかけてしっかりと学んで頂きます。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と豊富なキャリアパスがございます。最短1年で主任に昇進した方もおり、年次に関係なく意欲や行動力を重視した評価制度です。 ■当社の特徴： 2018 年に創業70周年を迎えました。時代の流れとともに少子高齢化、単身世帯の増加など人々の生活様式や食生活も変化しつつある中、梅干は日本の食の中でなくてはならないもののひとつであると考えております。「おいしい」「また食べたい」そう思っていただける梅干を作りたい一心で今日まで梅一筋に専念して参りました。その間、梅干に求められるものはより多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010 年には業界初となる「SGS-HACCP」の認定を受け、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには、災害時の BCP として、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。これからも皆様に愛される梅干を創る、感謝・伝承・挑戦の気持ちを忘れず、皆様へ安全・安心・おいしいをお届けし続けて参ります。 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場/消化器内視鏡世界シェアトップクラス〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当部門は、Finance機能の中でオリンパス本社およびグループ会社の税務を管理しています。 今回は、国内税務チームをリードしていただく方を求めています。 国内税務チームでは、主に税務申告書の作成、税務調査の対応、ビジネスチームからの様々な税務問題の相談に応じるといった業務を担っています。 ■想定されるタスク： ・税務当局とのコミュニケーション、税務調査プロセスにおける他部門のサポート ・日常的に発生する国内/クロスボーダー取引について税務の観点から分析し、ビジネス部門をサポート ・法人税、地方税、消費税の申告書作成、納税手続きの管理。 ・CFC税制、外国税額控除、海外子会社受取配当金の取り扱い等に対応するため国際税務チームと連携。 ・期末および四半期決算における税金費用及び税効果の引当 ・グループ通算税制にかかる作業および通算子法人８社に対する税務サポート ・外部税務アドバイザーとのコミュニケーション ■入社後のキャリアアップ・身につくスキル： ・上場企業における多彩な国内税務業務を経験することを通じて、単なる税務アドバイザーではなく、ビジネスモデルを積極的に提案し、企業としての意思決定をリードできるIn-houseの税務スペシャリスト として活躍できます。 ・語学力の向上度合によっては、移転価格やPost BEPS対応といった国際税務業務の経験を上乗せすることを通じてグローバル企業の税務戦略をリードできる実務家を目指すことができます ■オリンパスの魅力： オリンパスは日本発の医療機器メーカーで、現在はグローバルにも広く展開しております。特に、消化器内視鏡分野において世界シェア70％を誇るなど社会への貢献度が高く、1人1人の仕事が世界の医療の発展に繋がっています。また、創業より100年以上の歴史を持ち日本企業らしい安定感がありながらも、今までの慣行にとらわれることなく変化を続けております。近年では、在宅勤務制度やフレックスタイム制度、サテライトオフィスの活用など、働き方に関する制度が充実しており、さらにジョブ型雇用を導入することで、若年層でも年齢にとらわれずスキルに応じた仕事を担うことができる環境に変化しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の経理部では、会計を担当していただきます。経理部はスタンレーグループ40社超のグローバル本社機能として、経理財務体制の整備と構築を行っています。また、財務会計だけでなく、ファイナンス(資本コスト）の観点から物事を考えられることも求められています。 ■業務詳細： （1）会計 　・単体決算、連結決算 　・法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短信等)作成 　・法人税等の申告納税業務 （2）国際税務 　・移転価格文書作成 　・移転価格税制、海外税務問題対応 ■組織構成： 経理部経理課です。この部門には、幅広い年代や経験をもったメンバーが、主体的に業務を遂行し、互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。 ■募集背景： 当社は海外事業の拡大に伴い、経理人材のグローバルローテーションを実施し、移転価格税制対応、海外関係会社統制や税務統制を強化しています。その中で、中堅層の海外関係会社への出向による欠員が発生し、経理部の組織体制を強化するための増員となります。 ■キャリアパス： 当社では、入社後数年間は財務・会計・税務の知識を学び、経理パーソンとして活躍していただきます。その後は適性及びご自身の志向に応じて多様で自律的なキャリアを歩んでいただくことが可能です。経理部内のローテーション及び海外拠点の経理・財務責任者に向けて育成を行っていきます。 ■就業環境： フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10時から15時までとなっています。基本的に出張はほとんどありません。

●＜みずほ＞の「新たな価値創出」を牽引する企業 ●知見・ノウハウの拡充・活用が見込める環境！ ●福利厚生充実◎特例認定『プラチナくるみんマーク』認定 ■業務内容： ・債務、債権管理、固定資産管理、資金管理などの仕訳・伝票処理に関する業務 ・財務諸表・税務申告作成など決算に係る各種業務 ・会計制度・会計基準及び税務会計に係る企画立案・推進など ・経理業務全般の高度化・プロセス効率化 【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■魅力点： 金融グループの連結会社である一方、コンサルティングやITを主要事業としているため、知見・ノウハウの拡充・活用が見込めます。 ■就業環境： 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定（プラチナくるみんマーク認定）を受けております。 変更の範囲：本文参照