【創業100年・日本で初めて船外機、消防ポンプを量産した企業/黒字経営/可搬消防ポンプ国内シェアトップクラス/月平均残業３時間ほど/年休123日(2025年度）/退職金制度有/家族手当有/経営安定・業績好調】 ■業務内容： 当社の財務担当としてご活躍頂きます。当社財務をけん引頂く存在としての活躍を期待してます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・現預金の出納業務（手形、小切手含む） ・電子記録債権の入金業務 ・為替予約 ・資金繰り表の作成 ・資金調達、金融機関との折衝 業務に慣れて頂きましたら財務戦略や社内財務チームの体制強化等にも携わって頂きたいと考えています。現在外部環境の変化（ガソリンから電気等）により、事業形態も変化しており、将来的には変化に伴う事業戦略にも携わって頂く魅力的なポジションです。 ■組織構成： 配属する財務部資金課は財務部部長以下、スタッフ１名、派遣社員1名にて構成されています。今回ご入社いただく方には資金課をけん引頂けるような活躍を期待しています。 ■就業環境： 残業は月３時間程度、全社平均でも5時間と少ないです。年間休日123日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えられる環境であり、平均勤続年数は15年となっています。また、年1回の昇給が必ずあるため(※過去実績)、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 ■当社について： ボートや小型船舶のエンジンである“船外機”や消防ポンプを日本で初めて量産したパイオニア企業です。現在は可搬消防ポンプで国内50％以上のシェアを持つトップメーカーであり、製品は100ヶ国以上に輸出され、マリン事業の売上の90%以上が海外売上のグローバル企業です。 当社はマリン事業、防災事業、不動産事業と３つの事業にて安定した経営体制を構築し、黒字経営を実現しています。 昨今は他社との協業を通じて新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。特に、新製品は毎回「業界最軽量」を実現し、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT領域で多角的なサービスを展開／えるぼし・健康経営優良法人認定企業で子育て中社員も多数活躍中／リモート週1〜3回／働き方を整えながらキャリアを積める環境〜 ■業務内容： 財務経理部の主任として、以下の業務をメインに対応いただきます。主に経理、税務関連の業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇法人税・消費税・地方税などの税務申告書の作成・提出 ◇税務調査対応および税務相談への対応 ◇月次・年次決算における税効果会計の計算・処理 ◇税務リスクのチェックおよび改善提案 ◇税制改正への対応および社内への情報共有 ◇その他、経理関連業務（仕訳入力、支払処理、帳簿管理など） ※業務にX-Smart、DIGGLE、OBICなどを使用しています ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です ■財務経理部について： 配属先である財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサポートを行うポジションとして、専門性をもって活躍いただけます。 ■働き方： 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 ※リモートワークは目安週1〜3回 ■ポジションの魅力・キャリアパス： （1）キャリアアップ 現在、財務経理部は課長職が空席のため、ご希望、ご志向に応じてリーダー、課長へのキャリアアップを目指していただけます。キャリアコースとして、マネジメントではなく専門性を高めるスペシャリストコースもご用意しております。（選択可） （2）M&AやPMIへの参画 当社は2021年の上場以降、積極的にM&Aを推進しており、現在も各種PMIに取り組んでおります。今後も同施策を継続的に推進していく方針のため、ご希望に応じてM&AやPMIにご参画いただけます。 ■配属組織： 配属予定のコーポレート財務経理部には7名が在籍しております。 ・男女比…３：３ ・平均年齢…45歳（20代〜50代まで在籍） ・部門メンバー内訳…部長1名、連結決算・開示担当1名、単体経理2名、子会社経理（テンダゲームス）1名、税務担当1名、財務担当1名 育児をしながら業務している社員もおり、ライフスタイルに応じて柔軟に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場/自動車や住宅の鍵を製造／日産グローバルイノベーション受賞企業/自己資本比率50％の優良企業】 ■業務内容： １．IRに関する業務 （1）東証開示業務（決算、ニュースリリース等） （2）全社的な広報活動に関する事項 （3）マスコミからの取材の対応に関する業務 ２．株式に関する事項 （1）株主総会の運営に関する業務 （2）子会社および関係会社の株主総会管理 （3）会社保有株の株式事務 ■組織構成： 総合企画部　企画課は、課長１名、メンバー１名（広報・IR担当）で構成されています。 ■同社について： 【スタンダード市場上場・トップシェアで製品多数の安定の経営基盤】 同社は、自動車関連・住宅関連の事業部に分かれており、鍵という技術を用いて顧客に価値と安全性を提供しています。特に自動車に関しては同社の売上の8割程度を占めており、昨年10月チェコの生産工場を買収したことにより外資系自動車会社との取引が格段に増えています。 住宅関連では、戸建住宅のドアの自動ロック化や集合住宅の暗唱番号式のカギ等の需要が増しており、今後も拡大見込みとなります。

〜経理でのキャリアアップを目指したい方へ〜 ■業務概要： 長野県・新潟県にて「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイム信越株式会社にて経理・財務担当者を募集します。 ■業務詳細： ・まずは日常の入出金、請求書の発行・支払から対応いただきます。 　業務の習熟度合いに応じて、次のような業務をお任せする可能性もあります。 ・決算業務（日次、月次、年次）…売掛金や買掛金の管理業務、決算書の作成 ・財務業務…金融機関との折衝、資金繰表作成、金銭出納管理、財務諸表分析 ・税務業務…税務申告書作成、固定資産管理 ・庶務業務…契約書管理 ■組織構成： 4名体制で業務を行っております。20代〜40代まで在籍しており、協力して業務を行っております。 実務未経験から活躍している社員もおりますが、今回は経理の実務経験がある方を募集しています。 ■入社後の流れ： ご経験やスキルに合わせて異なりますが、先輩社員に教わりながら業務を習得頂きます。 ■事業内容： 設立から50年以上に渡りセキスイハイムブランドの総合住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリア工事などを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。 長野県戸建住宅着工棟数No.1 ※2023年度着工実績（新建新聞社調べ）を誇り、高いブランド力が強みです。 ソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。 万が一の地震や停電リスクに耐えられる、災害に強い住宅をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業以来黒字経営｜業界最大手の電気給湯機器メーカー｜国内シェアトップクラス｜管理部門で幅広い経験をつめる◇◆ ■職務内容 ご自身のご経験にあわせて、順次業務をお任せします。 【経理業務】 日次業務:仕訳・伝票処理、入出金管理、請求書発行・支払処理 月次業務:月次決算業務、試算表作成、経費精算 年次業務:年次決算業務、監査対応、税務申告書の作成・提出 予算管理:予算策定・管理、経営陣への報告資料作成 【労務業務】 勤怠管理:出勤・退勤時間の管理、有給休暇、病欠、遅刻・早退の管理 給与計算:給与・賞与の計算と支給、各種手当の計算 社会保険・労働保険手続き:健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入・脱退手続き、労災保険の手続き 労働契約管理:労働契約書の作成・管理、契約更新や変更の対応 就業規則の作成・改定:企業の就業規則や各種規程の作成・改定、従業員への説明と周知 労務トラブルの対応:労働問題やトラブルの相談・対応、労働基準監督署や労働組合との交渉 ■就業環境 〇夏場は定時帰りが多いですが、冬の繁忙期は忙しくなるので、平均残業は月20時間程度となります。夜は自分や家族のために使いたいという方にも安心して働いていただくことができます。 ※残業代は全額支給、固定残業はありません。 〇借り上げ社宅制度、退職金制度等生活する上で嬉しい福利厚生が豊富。 〇年休120日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇有給休暇等、長期休暇有！時間単位での有給休暇取得もでき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 〇当社では誰もがチャレンジできる環境を構築するため、まずは自己評価から実施し1on1で部門長との定期的なミーティングを行い、目標の共有と目指す姿に向けて「前向き」に取り組める環境を構築しております。 ■当社について ・当社は業務用電気温水器の業界シェア約60％を持つリーディングカンパニーです。 設立以来70余年間、赤字無し。財務状況も安心な高収益企業です。 ・霞が関ビルや東京スカイツリーなど著名な大型ビルコンビニエンスチェーンなどに多数の納入実績があります。 ・ビルや地下街は安全性の高い電気給湯器へ変わっており、製品市場は拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【本ポジションについて】 kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。 DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。 ※エコシステムの詳細はこちら https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/ 本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。 この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。 単なる資金提供にとどまらず、サイボウズのプロダクトやアセットを活用した協業を通じて、スタートアップ企業とともに新たな価値を創出する醍醐味を味わえます。 加えて、戦略的な意思決定に深く関与できる裁量の大きさと、グローバルな投資・連携機会に挑戦できる環境も、大きなやりがいのひとつです。 以下のような方にお勧めのポジションです。 ・スタートアップ企業への投資の実務を通じて、事業会社ならではの強みを活かし事業シナジーの創出や協業支援に挑戦したい方 ・出資やパートナーシップを通じて、成長企業の成功に深く関わり、伴走していくことにやりがいを感じる方 【業務内容】 ・スタートアップの発掘・投資機会の検討 ・デューデリジェンスの実施および投資判断 ・投資契約・株主間契約の交渉・締結 ・投資契約締結および関連手続きの対応 ・投資先との協業推進・成長支援 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【長崎】最高財務責任者候補／定年後も長期就業可能／株式会社MTG・豊田通商株式会社との共同事業／五島の「椿」を軸にサスティナブルな社会を目指す／年間休日120日以上◆◇ ■職務内容： 五島列島の椿を使った化粧品や食品の製造販売等を行う当社において最高財務責任者(CFO)を担っていただきます。 〈具体的には…〉 ・財務戦略の策定と実施：企業の短期・長期の財務戦略を立案し、それを実行に移す。 ・ファイナンス操作：キャッシュフロー管理、予算策定、リスク管理、投資分析など、企業全体のファイナンスの管理。 ・財務報告：定期的な財務報告書の作成と公開、財務監査の対応。 ・リーダーシップ：管理部門のチームマネジメントを行い、組織の成長をリードする。 ※将来的には管理本部長として、人事や総務の業務にも携わっていただく予定です。 ■当社設立の背景 五島列島の地域活性化を目的とした「五島の椿プロジェクト」の認定パートナー企業として、島の大切な資源である「椿」を軸とした産業と雇用を創出し、島の持続的な発展に貢献するという理念を掲げて2018年に設立されました。 ■当社の魅力 【製品の特徴】 従来は油の原料としてのみ使用されてきた椿の新たな可能性を追求しており、約10年の研究の結果、椿は葉、花、実、そして、花からうまれる酵母に至るまで余すことなく活用できることを発見しました。 葉っぱから抽出できる世界初の美容成分の発見によるスキンケア商品開発や椿の花から酵母菌を発見しパンやお酒などの食品開発へ活用するなど、他社にはないサステナブルなスキンケア化粧品や食品、繊維商品などの製造、販売を展開しております。(特許を取得している製品や技術もあります。) 【今後の事業展開】 ・事業拡大により新工場の設立を予定しております。ただ単に生産工場を増やすだけではなく、観光地を意識した構造を想定しており工場内にカフェやエステなどを併設し、観光と一体となった工場を設立予定です。(※仮名称：つばきパーク構想) ・今後はTMCM等を活用し全国へ商品展開します。また販売チャネルも積極的に増やしていき、通販事業へのさらなる展開や大手スーパーやドラッグストアでの商品展開も目指しております。 ■組織構成： 当ポジションの役割を代表が担っており、補助としてパートが1名付いています。

【プライム上場／売上高3兆円規模／医療〜半導体まで幅広い事業領域と高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・キャッシュフロー計画策定・実績管理 ・資金調達業務(格付け機関対応を含む) ・資産運用管理(投資有価証券管理・企業年金運用管理) ・外国為替リスク管理 ・グループ内資金の有効活用(グローバルCMSの推進など) 富士フイルムグループは事業の成長や拡大に向けて、積極的な投資、事業再編、M&A等を進めており、事業規模を拡大し続けています。その中で財務グループは成長投資のための資金を安定的に確保するため、資金効率の向上に取り組んでおり、今回、企業財務や金融専門知識を活かして経営課題をプロアクティブに解決できる方を増員募集します。 ◆配属組織： 当社の経理部には単体・連結決算／税務／財務・資金調達／M&A／工場原価計算など業務ごとにグループが分かれており、財務グループは20名程度の組織となっております。（経理部全体としては100名程度の組織）また、部門の業務範囲としては富士フイルムHD全体の業務が対象となっております。 今回募集する財務グループでは、グローバルの金融市場や規制を踏まえて財務戦略の立案、キャッシュフロー計画の策定、最適な資金運用調達を行い資金効率を向上させ、富士フイルムグループの持続的な成長を支える堅牢な財務基盤を構築することを目指しています。 ◆同社の魅力： 富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。 創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要： 入社時の経験を考慮し、本社にて経理業務を幅広くお任せ致します。通常業務のほか、関係各所と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務改善や制度対応・システム導入などの課題へ、能動的かつ柔軟に取り組んで頂く事も期待しています。 【経理関連業務】 ・固定資産管理(月次/棚卸/償却資産税申告) ・債務管理及び支払業務(国内/海外) ・伝票作成／記帳 ・預貯金管理 ・年次決算対応 ・書類のファイリング 【その他関連／非定常業務】 ・システム管理(SAP等) ・会計基準／制度変更に伴う業務フロー変更対応 ■製品について： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠建材100%出資会社で安定性◎／土日祝休／残業平均月20h ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績） ◎長期就業でしっかり年収UP！ ■事業概要 当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多くかかわる施工専門会社です。 ■業務内容 ご経験を活かせる経理業務から徐々に引き継ぎ、慣れてくれば情報システムに関する業務も覚えていただき、当社のバックオフィス部門の中心的な役割になっていただく事を期待します。 ◎経理業務 ・日常経理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務署対応 ・支払・回収業務 ・売上・原価管理業務 ・決算編成 ・会議資料作成 ・収支管理サポート　など ◎情報システム業務 ・社用PCやiPhoneの初期設定など ・システム関連の簡単な問い合わせ対応など ◎業務比率：経理８割、情報システム２割 ■働き方について ・伊藤忠グループとしての安定性 ・はたらき方◎（年間休日126日／土日祝休／残業平均月20ｈ） ＼ＩＳエンジニアリングの魅力／ （１）伊藤忠グループで安定の経営基盤！ （２）高い施工技術で大手ゼネコンと長年培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評がある安定企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制・年休120日／経理としてキャリアアップ可能〜 ■業務内容： 経理担当（メンバークラス）として、日次経理（出納管理・小口現金管理・請求書発行など）、仕訳入力、月次決算、原価計算・連結決算などの業務をお任せする予定です。 ■ポジションの特徴、魅力： ・入社後は、自身のスキルに応じて担当業務を決定します。スキルアップのための研修など、隅々まで行き届いたサポート体制が整備されているため、安心して業務をスタートさせることが可能です。 ・業務範囲は幅広く、自身の意欲次第では担当領域を次々に拡大することができます。上場企業における経理業務に関わるだけでなく、海外展開中のアジア、北米などにも携わり、グローバルな仕事を行える魅力があります（現在売り上げの7割は海外です）。キャリアアップの過程でアメリカ駐在も可能です。あらゆる数字に触れることで何物にもかえがたいやりがいを得ながら、多くの経験を積み重ねていくことが可能です。将来的には、チームリーダーや部長職などの管理職を目指せる環境が整っており、成果を出せば最短35.6歳で課長職につくことが可能です。 ■組織構成：6名 リーダー（50代）、マネージャー（40代）、メンバー4名（40代、30代、20代2名） ■社内の雰囲気： 気さくで前向きな人が多く、風通しもよく年の差があっても気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があります。 また、研修では他部署の人との交流機会があり、社外でも部活動などがあるため、交流機会が豊富です。 ■当社について： 当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しているメーカーです。ゼラチンの国内販売シェアは約60％を誇っており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 また、いち早くゼラチンの機能性に着目し、細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカルの研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。 会社案内：https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/company/promos2/0/link/Company_Profile_JPN_202209.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：同社は一貫処理体制を強みとし、今後は需要のある北関東地域をメインに進出していき、さらなる売上拡大が見込まれます。将来的に経理部門の中枢を担う人材として、上場企業の経理業務全般に携わっていただける方を募集しています。 ■業務内容： <マネジメント業務> 現在15名の組織において、組織強化のためマネジメント業務を中心にお任せします。 <月次その他の業務> 月次/四半期及び年次決算、連結決算に関する業務 開示原稿の作成・承認 会計監査の対応 年度予算策定、税務申告業務 監査法人との協議その他質疑依頼対応、有価証券報告書その他適時開示作成業務 減損会計・税効果会計等、会計上の見積もりに関連する会計基準への対応　等 <日次業務> 現金出納、手形・資金・売掛金・仕入債務、固定資産・原価・経理管理等 ■組織構成： 男性7名、女性6名（派遣社員2名含む）の15名体制で20代〜50代の方が活躍中しております。プライム市場に上場し管理体制も強化しており、担当業務は分かれておりますが、ジョブローテーションを行うことで他の業務も経験し学んで頂きます。今後は業務効率化を進め、業務負担を減らす方向で考えております。 ■同社の特徴：関東〜東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラスに位置しています。また、自社のみで収集運搬〜中間処分〜最終処分までを行う【一貫処理体制】と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界を牽引する存在として持続可能な、循環型社会の一翼を担う責任を自覚しグループ一丸となって邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場を目指す成長企業／上司はCFO／転勤なし／フレックス勤務／札幌市ワークライフバランス認証】 財務・経理スペシャリストとして、次のような業務をお任せします。 ◆現預金管理、資金管理 ◆各勘定科目残高管理表の作成 ◆決算業務（月次〜年次） ◆財務諸表の作成および分析 ◆資金繰り表およびキャッシュフロー計算書の作成 ◆予算作成、予実差異分析 ◆資金調達および銀行取引の補助 ◆固定資産管理 ◆監査法人・税理士法人対応　など 魅力（1）『経営に近く裁量のあるポジション』 上司はCFOで、社長とも直接仕事ができるポジションとなっており、経営に関与することができます。 魅力（2）『プロフェッショナルな知識・経験を活かすことができる 』 上場を目指す成長企業で、一般企業では経験できないハイレベルな財務・経理業務に携わることができます。 魅力（3）『はたらきやすい職場環境』 札幌市のワークライフバランス認証や経産省の健康経営優良法人認定を受けるなど、柔軟に働ける制度や環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立60年以上LED照明メーカー/月平均残業20時間/退職金制度有/転勤なし/東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで様々なところで活躍/LED照明でCO2排出量やエネルギー消費量の削減に寄与】 ■業務内容： 当社経理の管理職候補として部長が担っている業務を引継ぎ、経理業務をお任せします。 ■具体的な業務： 下記のような業務、業務マネジメントをを想定しています。 ・月次業務： 月次決算書（B/S・P/L・製造原価報告書）の作成、資金繰り（月次計算・年次計画・銀行折衝） ・年次業務： 年次方針策定・決算調整・決算書作成、申告調整・法人税申告書別表の作成、事業計画策定・経営分析 ・保険（火災・P/L・その他）更新等資産管理関係　など ※1〜2か月かけて、経理部長の業務の引き継ぎを行います。 ■当ポジションについて： 《配属部署》　経理部 《メンバー構成》　現在2名在籍 ・70代 経理部長 ・50代 女性社員1名（小口現金管理、会計ソフト入力、給与計算、等を担当） どの社員も勤続年数は長く、ベテラン社員として活躍しております。今回ご入社頂く方には経理部長から業務を引き継ぎ、管理職として将来的に活躍頂くことを想定しています。 ■当ポジションの魅力： 東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで、様々な建物を明るく照らしている同社のLED照明。 業界有数の開発力を武器に事業を拡大し続け、設立60年目を迎えた現在も、安定した成長を遂げています。 そして、これからも同社が規模を拡大していくためにも、経営を裏から支える経理部は非常に重要であると考えています。 『どのように経営を進めていくか』社長の相談相手として、経営分析から事業計画策定・経営戦略のアドバイスまで、幅広くサポートをお願いしたいと思っています。 『今の職場では上のポストが詰まっている』という方も実績のある成長企業で幹部を目指していけるそんなポジションとなっております。 あなた自身の能力を十分に発揮し、会社に貢献していただければ、役員など会社の中心メンバーとしての登用も可能なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【資生堂パーソナルケア事業から独立した化粧品メーカー・売上1000億円規模／リモート可／年間休日129日／「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等を扱う／日本発のグローカル企業】 ■業務内容：　 ＜主な業務内容＞ ・税務申告対応 ・連結ベースでのTax Planning（税金費用の最適化） ・グループ通算制度の運用 中国・APAC8ヵ国に展開するグローバルな環境で税務関連業務を体制から構築できる魅力的なポジションです。 ※マネージャーは部下なし管理職です ＜英語の使用頻度＞ 日々の業務の中で各国の経理マネージャーとチャットやメールでのやり取りがメインで、翻訳ツールを活用いただき、問題ありません 現地の税理士法人との打合せには、基本通訳が入ります。 ■本ポジションの魅力： ・決算税務グループに所属し、入社後は税務領域をメインに担当いただきそのまま税務としての専門性を極めることはもちろん、将来的には決算や財務領域にキャリアを広げることも可能です。 グループ内の業務担当が細分化されていないので、国内及び国際税務の業務を網羅的に経験でき、自身が立案した方針が会社方針に直結することは大きなやりがいにつながります。 ・経営陣との距離が近く経営へ参画も可能です。 例えば、グループ全体に係わる方針に対して自身で提案資料を作成し、CFOに直接提案、マネジメント会議、取締役会で承認を得るケースもあり、会社経営に参画している実感が充分に感じられる環境と言えます。 ■組織構成： 決算税務グループには、約10〜15名程度が在籍しております。主な年齢構成は、経理財務部の平均年齢30代後半、決算税務の30代前半〜40代前半です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の概要： 日本を代表するグローバル医療機器メーカーにて、財務部スタッフとして活躍頂きます。事業と経営を財務の専門性により支援するお仕事です。 ■業務の詳細： ・全社財務計画、資金調達の実務 ・グローバルな資金・為替管理 ・子会社の財務管理の支援 ・投資案件の支援・評価 ・グローバル保険プログラムの運営 ・買収会社のPMI支援 ■長期就業しやすい環境： ・2017年度有給取得率は68％（日本平均50％）、育児休業は子供が3歳まで取得可能、介護休業は最大3年間、３回に分割して取得可能。 ・男性の育児参加を推奨：男性の育児休暇取得率は2013年度9％でしたが、2017年度48％まで増加。子どもの誕生は、自らの働き方を考える絶好の機会と捉えています。 ・女性管理職は2013年40名に対して、2017年は61名まで増加。メンター制で女性リーダーの育成や、上司も含めた育児休業後の復帰支援セミナーも実施しています。 ■同社の魅力[東証プライム・世の中から求められる製品]： 身近な体温計や栄養食品から、低侵襲治療のカテーテルやステント、糖尿病関連などの医療機器、プレフィルドシリンジといった医薬品、輸血関連製品や近年では再生医療の分野など医療に特化して幅広く事業を展開しております。「日本初の使い捨て注射器」「世界で一番細い注射針」「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、テルモの技術力があるからこそ開発された製品が多数揃っています。日本のみならず世界での需要が多く、世界160カ国以上でテルモの製品が使用されています。 ■世界160カ国以上で展開する日本発グローバル企業 世界のヘルスケア市場規模は139兆円（医薬品107兆円、医療機器32兆円）と2013年の130兆円より市場規模増加しています。日本市場より世界市場の方が拡大傾向にあり、米国は2013年39％から2017年43％に増加しています。そのため、日本市場の独占ではなく、製品の海外進出がキーとなってきています。同社は2005年の海外比率は40％でしたが、2018年には69％まで伸ばしており、積極的な海外進出を進めています。日本に本社とマザー工場を持ちながら、グローバルに活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社の財務経理課にて経理スタッフを募集いたします。 ※マネジメント候補者としての募集です。 https://recruit.coen.co.jp/recruit/career/ ■業務概要： 主計業務のうち、売上業務、仕入業務、貿易業務、商管業務、経費計上業務、従業員立替金精算業務、固定資産業務、資金・現預金管理業務、税務業務、等の中から適性と部署体制面を考慮して決定 ■組織構成： 課長、スタッフ3名、業務委託先 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部門での経験を活かす／水処理・河川設備用機器のパイオニア／国内外で1万台以上の導入実績あり〜／残業10時程度／未経験歓迎！〜 ■業務内容： 大阪本社にて経営企画業務をお任せいたします。 取締役会直下の組織で、経営層の考えを各部門へ落とし込みを行い、またボトムアップで経営層への提案を行い組織改革の一助を担います。 ■業務詳細： ・管理／会計 決算書をもとに、利益改善・分析経営陣への立案や提案などを行っていただきます。 今後は、取締役会からの指示や課題解決から仕組みづくりや経営企画、マーケティングなど横断的に取り組んていただきます。 経営側の仕事を幅広く身に着けたい方にオススメです。 ■働く環境： 長時間労働の削減や有給消化の推奨を実施しております。離職率が低いことも、当社の働きやすさを物語っています。 ■組織構成： 20代〜50代の7名で構成されています。 （総務担当、経営企画担当、工場総務、IT情報セキュリティー、経理、総務・人事アシスタント） ■当社について： 1950年創業以来、歯車減速機の開発・生産を核に、水処理施設や河川施設などの動力装置、および自動機・省力機を提供しています。 開発から生産、アフターメンテナンスまで一括して行います。 アクアレータ（水中機械式曝気撹拌装置）を日本で初めて開発し、納入件数は10,000台以上、設置個所は1,000箇所以上になります。 長年、技術・知識を練り上げてきた熟練の技術者たちがISO9001に基づく品質管理体制の中で、精度の高い製品を創出。さらに、2001年にはISO14001を認証取得する等、環境保全に寄与する生産体制の構築にも力を入れています。 動力装置の専門家として蓄積してきた技術・ノウハウを駆使して、より安全で快適な暮らしを支える製品を開発。情報化の進展に伴い、コンピュータ制御装置等も次々と開発し、水処理や水門管理の効率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループホールディングスの中核企業/安定性抜群/全社19時PCシャットダウン/残業代1分単位で支給/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 ■業務内容： 実務面では日次仕訳作成業務等を行っていただき、その後並行して決算関連業務、税務申告、監査法人対応等にも関わっていただきます。 各種税制改正等に対応するため、外部セミナーを利用し、知識の習得にも力を入れております。 ■組織構成 配属となる経理財務課は、部長1名、課長2名、係長5名、主任3名以下12名の計23名（男性7名、女性16名）で構成しております。 産休、育休から復帰後、育児と両立しながら働いている社員もおります。 ■安定した就業環境： 全社19時PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均10ｈ〜15ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 ■組織風土： ひたむきに一生懸命仕事に取り組む姿勢を大事にしています。当社は個人プレーではな くチームワークを重視して成長してきました。まじめな人が集まった組織力が、事業を動かす力だと確信しております。「低価格で良質な住宅を」という共通の想いを大切に、日々仕事に取り組んでいます。 また活躍している社員の5割は中途社員です。提案する商品は圧倒的な低価格帯の優位性がある為、経験が浅い 方でも結果を出しやすい環境です。活躍次第では早くから上のポジションに就くことも可能です。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調につき増員採用／インナービューティーのパイオニア企業として成長中】 「勝てる市場で、勝てる経営戦略を。」を軸に、 プロユースインナーケアに特化した酵素ドリンクやサプリメントなどのインナービューティプロダクトを製造・販売しています。 最近ではテレビやSNSでも話題となり商品の認知度も大幅アップ！ それに伴い売上も年々拡大しています。 今後、より多くの人にインナービューティの必要性を認知してもらうべく、インナービューティサロンの全国展開を積極的に進めています。 【業務内容】 ・資金繰り ・資金調達 ・銀行対応 ・リース会社対応 ・書類整理 ・支払処理 ・予実管理 ・事業計画書の作成 ・子会社の経理および決算業務主担当（内訳書の作成まで） ・資金関係資料作成 ・資金計画及び資金調達 ・財務戦略 ・経営企画 【組織構成】 CFO ∟経理1課　 　　　2課　 　　財務G　（今回の採用ポジションです）　 【入社後の流れ】 財務責任者として、これまでのご経験や当社過去の事例を参考にしながら、 ご自身で状況を判断し、主体的に仕組みづくりや改善提案を行っていただくことを期待しています。 経理担当者とも近い距離で仕事ができますので、 判断に迷うことや疑問点があれば、相談しながら進められる環境です。 代表や取締役と近い立場で仕事ができ、“会社の要”となる重要なポジションです。 意思決定のスピード感を持ちながら、会社の成長に直接貢献いただけます。 【グループ全体について】 ◎従業員296名体制※2025年5月現在（男性20％、女性80％） ◎20代が43％、30代が49％と20代〜30代の若手社員が中心 　平均年齢は32歳 ◎年齢・社歴に関係なく実績を正当に評価／最年少の役職者は25歳 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、スマートフォンやPCの液晶画面に使われるラミネートフィルムや、カップ麺を包装しているシュリンクフィルムなど一般用から高度産業用まで、私たちの身近な所に使われている製品やサービスを創り出しています。 ■採用背景： 当社の中長期計画の実行に向けて、今後事業領域の拡大やグループ会社含めた事業戦略の立案に当たり、今後財務の業務をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・財務戦略の策定 ・財務諸表の分析 ・中期経営計画進捗管理 ・M&A対応 ※繁忙期以外の残業はほとんどなく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■企業概要： 当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ■財務会計業務を中心に、経理業務全般をご担当いただきます。 (1)会計伝票チェック業務 (2)債権債務管理業務 (3)年度決算業務（連結含む）・監査法人対応業務 (4)会計システム維持・運営・開発業務 (5)税務申告業務 (6)海外現地法人対応（窓口）業務 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社について： JFEプラントテクノロジー株式会社は1964年に住友化学株式会社のエンジニアリング会社として設立以来、住友化学株式会社のプラント建設とメンテナンスを基盤として成長してきたエンジニアリング会社です。長年にわたり生産現場で培ってきた経験とノウハウを強みとして幅広い産業分野に事業を広げ、個々のプラントの細部から全体にいたるまで、的確な判断と斬新なアイデア、臨機応変な機動力で顧客の要望に応えています。また、豊富な海外実績にもとづく深い知見をプラントづくりに活かしています。 2025年4月に大手プラントエンジニアリング会社であるJFEエンジニアリング株式会社をメイン株主として迎え、ジナジー効果を発揮しつつプラント建設を通じて更なる発展と社会貢献を行っています。 ■組織構成 　部長　1名　男性　 　係長　1名　男性 　担当　4名　女性 　派遣　1名　女性 上記担当者のうち、財務・税務の担当者2〜3名をマネジメントしつつ、実務対応していただく予定です。 ■海外出張 稀に発生しますが、定期的な出張はございません。 （主にシンガポール現法がメイン） 変更の範囲：会社の定める業務

〜再雇用制度上限なし！腰を据えて働けます◎〜＜70年以上の歴史と実績を誇るワーキングユニフォームメーカー／マイカー通勤可＞ ■担当業務： 70年以上の歴史と実績を誇るワーキングユニフォーム（作業着）メーカーである当社にて、財務経理担当者としての業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、管理部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 基本的には「財務」の仕事を中心にお任せし、「経理」の仕事をお任せする場合は管理／チェックが中心となります。 ■具体的な業務内容： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・試算表の作成 ・資金繰りの調整／判断 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ・決算 ・金融機関折衝 ・請求書／伝票処理、給与計算 ・経費精算、資金管理など ※使用している会計ソフト：勘定奉行 ■組織構成： 財務面は一時的に代表者が担っています。 経理面は正社員1名（40歳／女性）、嘱託者2名（60歳代／女性）の計3名が担っています。 入社後はご経験に合わせて財務経験のメンバーにてサポートさせて頂きます。 ※別途、人事労務管理や総務を担当するスタッフも在籍しています ■働き方： ・年間休日108日（土日祝休、月1、2回程度土曜出勤あり） ・月残業原則なし（繁忙期でも2〜3時間程度） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年60歳、再雇用制度上限なし ■当社について： 昭和26年創業の当社は、70年以上の歴史と実績を誇るワーキングユニフォーム（作業着）メーカーになります。DAIRIKI（ダイリキ）や山本寛斎デザインのKansai uniform(カンサイユニフォーム)を主力ブランドとして展開しています。 作業着は多くの業界で働く人々にとって欠かせない存在です。 安全性を守るだけではなく、企業の一員としての誇りを感じられる重要なツールとなります。当社では快適性の追求や定期的なモデルチェンジを行い、 高品質なユニフォームを提供しています。近年、労働環境の安全性向上や衛生管理の重要性が高まり、作業着の需要も増加中であり、今後も当社の製品は必要とされ続け、安定成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■海外子会社連結関連業務／開示対応／税務処理／監査法人対応/その他、経理関連業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■東証プライム上場／半導体、液晶パネル、医薬メーカー向け超純水製造装置のメーカー 　残業：月10時間程度／年間休日123日／世界最高レベルの超純水製造技術企業／世界最先端の水処理技術 ■フレックスタイム制度あり（コアタイム　10：00〜15：00） ■同社の特徴： 「技術力」「営業力」「サポート力」が一体となって、同社の企業力となっています。 独自に研究開発した技術を活用することで社会に貢献し、顧客と共に栄えていくことが同社の願いです。 そのために絶えることのない技術開発を進め、きめ細かな対応を可能にする営業拠点の拡充、 独自のサポート体制の構築を進め、顧客から高い満足度を得られるよう努めています。 （1）技術力…業界随一の分析技術を誇り、さまざまな新技術を開発しています。 超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。 業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 （2）営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。 同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出し、現地企業との合弁会社や支店を設立することで 強力なパートナーシップを築いています。 もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 （3）サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。 水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化する ユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループの企業価値向上を目指した経営層のサポートをお任せ！／葬祭×出版印刷×人材と多岐にわたる事業展開／育休男性取得実績あり／勤続年数12.1年】 ■業務内容： 経営企画職として、ラインマネージャー（部長）を支えていただきながら、より専門的な業務遂行をお任せできる方を募集いたします。※課長代理〜担当部長クラスでの採用を想定 【お任せしたい業務】 ・当社グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート ・経営課題を捉え、解決するためのプランニング ・課題解決および戦略立案や実行支援 ・中長期経営計画立案・管理・実行支援 ・企業価値向上に向けた各種施策の遂行、特命業務への対応 ・事業および収益拡大を目指した新規事業の創造、M&Aやアライアンスの推進 【経験に応じてお任せする業務】 ・ガバナンスおよびリスクマネジメントを考慮したグループ会社管理に関する業務 ・グループ会社管理の高度化および最適化（子会社規程やグループ内ルールの管理および立案） ・経営企画部および経営企画課のマネジメント支援 ■募集背景： 現在当グループは、葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントの最適化を目指し、会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。 当ポジションはこの様な状況の中、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社における経営のサポートを行い、より質の高いグループ管理と施策の実現を目指して全社のリーダーシップを取って頂ける方を求めています。 ■KOSAIDOグループの魅力： 3つのコア事業を中心としたソリューションで“ありがとう”に溢れる未来を創造します。 ◆エンディング関連事業（東京博善株式会社） 東京都内6カ所で総合斎場を運営。23区の大部分のご火葬を担っています。 ◆情報ソリューション事業（株式会社広済堂ネクスト） 印刷、IT、BPOなどを効果的に組み合わせ、お客さまのニーズに合わせた最適なソリューションを提供。 ◆人材サービス事業（株式会社広済堂ビジネスサポート） 東北・北陸で圧倒的な知名度を持つ求人広告「Workin」や人材派遣、人材紹介他、海外展開を含め、HR Tech「TalentClip」を軸とする雇用インフラの創出（地方創生）を行います。 変更の範囲：会社の定める業務