〜世界トップクラスの鋳造製品サプライヤーであるアイシン高丘（株）の100％子会社／アイシングループの安定性／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： アイシン高丘グループの一員である当社にて、経理業務をご担当いただきます。入社後は、基本業務からはじめていただき、慣れてきたら決算業務など幅広い業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇仕訳、伝票処理、月次／年次決算業務、財務諸表作成、原価計算 ◇営業管理（売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理） ◇経費精算、請求書管理 ◇月次及び四半期決算、年次決算 ■業務の魅力： 一人ひとりの存在感が大きく、担当業務を広く深く経験できます。経営陣の顔が見れる環境で働けるため、上司との距離が近く、意見が届きやすい環境です。 ■組織構成 配属先は現在7名(30代から50代の男女)が活躍中の部署となります。 （総務、人事担当者を含めて） 小規模ながらもアイシングループならではの安定性や、働き方を実現しており、離職率も5％以下と非常に働きやすい環境です。 ■教育体制： OJTによる教育がメインになります。必要資格等は、社外研修受講などで取得可能にもなっており知識を付ける環境は整っています。 ■当社のポイント： 当社はアイシン高丘株式会社を中核とするアイシン高丘グループの一員として事業を運営しております。アイシン高丘株式会社との密な連携により安定しています。 ■当社について： 資材調達部門を切り離し、独立採算制により事業活動を行うことで、「品質」「コスト」「環境」に優れた資材調達の実現を目指しています。社内の一部門としての位置付けだと、「会社として利益が出ていればOK」という“甘え”が出てしまいます。我々は「グローバルな視野に立ち、世界最適調達を実現するスペシャリスト」であるというプロ意識を持ち、「品質」「コスト」「環境」といった面での優位性のある専門商社として、今後も事業活動を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営キープ／東証プライム上場総合ディベロッパー／異業界からでも活躍可能〜 ■職務概要： 経理部のサブマネージャまたはマネージャーとして決算や予算管理をお任せ致します。 ご入社後は、ご自身のバックグラウンド・スキルに応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていって頂きます。 （1）決算業務全般 （2）税務 （3）連結決算 ■組織構成： 経理部の主計担当は次長：1名 - ユニットリーダー：1名 - チームリーダー：1名 -サブマネージャー：1名 - 担当：10名の構成となっております。 ■求人の特徴・魅力 ・創業以来黒字経営を行っている同社にて、腰を据えてキャリア形成をしていける求人です。 ・キャリアとしては、同ポジションでのスペシャリストを目指して頂きたい想定で、頻繁なローテーション的な異動は想定しておりません。 ■同社の特徴・魅力 ・トーセイグループは流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上していません。 ・総合不動産会社としてアセットの豊富な上場リートの保有に加え、直近は不動産クラウドファンディングへの参入を開始する等、投資家からも大きな注目を集めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日115日／管理職候補／残業平均15h/週休2日制/ホワイト企業◎〜 当社にて、管理部（経理）　をご担当いただきます。将来的には、部のマネジメントもご担当いただきたいと考えております。 ■担当業務 当社の管理部門にて、経理、その他人事総務全般をご担当いただきます。当初は経理主体でご担当いただきますが、管理部自体が人事総務も含まれるため、慣れてきたら人事総務業務もご担当いただきます。 ・経理業務 └仕訳と記帳：日々の取引を適切に仕訳し、会計ソフトなどを使って帳簿に記録します。 売掛金・買掛金管理：顧客からの売上代金の入金確認や、仕入先への支払い管理を行います。 月次決算・年次決算：月ごとおよび年度ごとの決算業務を行い、財務諸表（貸借対照表、損益計算書など）を作成します。 予算管理：予算の策定や予実管理を行い、実績との比較・分析を行います。 ■組織構成 管理部門は全体で３名体制となっております。40代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 現在の本部長が退職予定のため、1年後を目途に、部の本部長としてご就業いただきたいと考えております。 ■当社について 山梨県内を中心に、企業の経営を高める集団シップス。 特に食品流通業界においては県内ナンバーワンの自負を持っています。 経営と聞くと大げさで難しいように聞こえるが、全くそんなことはありません。 経営とは、自社の生産性を高め、顧客・地域社会に貢献していく行為です。 この「経営」を支えるシップスの仕事は、 地域を支える仕事だと、私たちは考えています。 誰しもが未経験からはじまり、優しい先輩と仲間に囲まれて自信と力を身に着け、公私ともに充実した人生を送っているのがシップス社員の特長。 充実した環境で、あなたもシップスライフを送りましょう。

【有料老人ホーム・グループホームなどの介護福祉サービスを展開する企業／経理業務における効率化・業務フロー策定・教育指導をお任せ／基本土日休み／教育制度充実】 ■概要： 創業から23年が経過した当社。現状は成長期の終盤、安定期へシフトしようとしています。その中で、グループ企業の経理部門にて管理職候補として共に以下の通常業務を行いながら、ミッションを共に解決してくれる方を募集しています。グループ拡大に伴い、バックオフィスを強化する為の増員募集です。 業界未経験でも大丈夫です。先輩スタッフがしっかりサポートするので安心してください。あなたのお仕事で多くの方の笑顔を創り出せます。「もっと、こうしたら事業所のスタッフの負担が減る。ひいては施設の利用者様に質の高い介護サービスが提供できる」そんな視点を持った管理部で働きませんか。 ■通常業務： ・支払いの処理 ・銀行に対する借入金や返済など残高管理 ・備品の棚卸や管理 ・各種保険の請求業務 ・固定資産・リース資産管理 ・経理業務の最終チェック などを税理士さんと協力して行います。 ■ミッション： 【1.経理業務の効率化】 新たな視点で効率化できるポイントを発見していただき、改善のご提案をお願いします。 【2.経理業務の業務フロー策定】 誰が行っても一定の質が保証でき、間違いが発生しないようにフローやマニュアルの作成をお願いします。 【3.経理業務の教育指導】 経理部門のプロとして各事業所の経理、事務担当者へ教育や指導を行い成長を促していただきます。本社（管理部）のスタッフとして、各事業所をコンサルタントしていただくイメージです。 ■入社後の1ヶ月について： 先輩と共に業務を行いながら介護業界のことや当社の理解を深めていただきます。いきなりりりでやることはないので、ゆっくり慣れていただきます。 ■管理部について： 現在、配属予定の管理部は4名の社員スタッフ（男性2名、女性2名）と5名のパートスタッフ（女性5名）の合計5名体制です。お互いにフォローしながら日々の業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？〜 ■業務内容： 決算業務をメインに担当していただきます。 業務は幅広いため、あなたのスキルや経験に応じて、少しずつ業務をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容： ・月次/四半期/半期/年度決算業務 ・税務および会計監査対応 ・売掛金・買掛金に係る業務 ・棚卸資産および固定資産管理 ・経理諸規則 ・預金管理 ・銀行との折衝業務　等 ■魅力： 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします。 ◎残業月平均10時間（2023年度実績） ◎年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日（2023年度実績） ◎お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円〜400円台）／社内にジムを完備。 ◎35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり。 ◎産休・育休後の取得実績100％ 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ ■当社の特徴： 国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長しています。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。 当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： めっき液で国内トップシェアを誇る同社の経理部財務課担当として、下記の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・伝票チェック（旅費経費精算、業者支払、入金、海外拠点に関わる伝票の内容確認） ・会計システムへの伝票入力（手入力ではなくExcelデータ入力） ・財務会計（月次、四半期及び期末の連結・単体決算） ・税務申告（法人税・地方税・事業税・事業所税申告書作成など税務全般） ・法定開示（有価証券報告書・決算短信・計算書類等の作成及び開示） ・監査対応（監査法人による法定監査対応） ・現預金出納（インターネットバンキングによる円貨・外貨の振込） ・有価証券管理（株式・債券等の売買管理、時価評価資料の作成） ・資金繰り（毎月の資金繰り表をExcelで作成） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です。将来的にはチームをけん引できる人材として成長いただくことを期待しております。 ■組織構成： 分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できるアットホームな職場環境です。 ■働き方・社風について： ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・少数精鋭の会社であるため、社内のコミュニケーションも良好で、非常にアットホームな社風です。自分で思ったことを行動に移しやすく、小回りの利く職場環境です。中途入社の方は全社員の56％と多く、プロパーとの差等は一切ありません。 ■当社の特徴： 当社は、電子関連分野、自動車用品分野、鉄鋼・化学を中心とする工業薬品の3つの分野で金属表面処理剤、電子材料及び機器、自動車用化学製品、工業薬品の四つの事業をバランスよく展開、全天候型経営を強化中です。絶え間ない「自己開発」、「商品開発」、「市場開発」の3つの開発を経営理念とし、「表面の技術を創造する」をテーマに高性能で高品質な製品を市場に送り出し高い信頼性を追求、更に既成概念に囚われず新しい角度から製品開発、技術開発に全力傾注しております。 変更の範囲：本文参照

〜在宅勤務〇／国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／リモート有（比率21％）／年休126日〜〜 ■採用背景： ・内部体制強化のため経理・購買グループのメンバーを募集いたします。 将来的には当グループを牽引する管理職も目指していただきたいと考えています。 ※業務の幅が広く、業務経験や適性に応じて業務を担当することが可能です。自身の知識・経験を大幅にアップさせることも可能で、数字の動きから会社全体の動きを見渡すことなどもできます。 ■業務内容： ・これまでの経験を考慮して経理業務全般の中からできることろをお任せいたします。 【日常業務】 ・経費支払に伴う債務計上 ・売掛金入金管理 ・振替仕訳計上 ・社員からの問合せ対応 ・原価計算に伴うプロジェクトコード管理 ・取引先登録・変更管理 【決算業務（月次、四半期、年度）】 ・月次決算（売上・費用・稼働・振替　仕訳の計上および締め作業） ・固定資産／リース資産の登録・変更・除却 など ・資金管理（日々および月末の資金残高照合／資金繰計画・実績） ・連結決算対応（連結決算報告資料の作成） ・税務関連業務（日常税務管理／顧問税理士との連携） ■組織構成 ・経理・購買グループは6名程のチームとなっております。 男女比は5:5で、年齢構成もベテランから中堅までバランス良く在籍しております。 ■当社について NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションも担っております。 現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。 ■当社の特徴 ・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。 ・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度（社内・社外研修）も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来売り上げ右肩上がり/上場企業の大手食品メーカーと取引多数/裁量権をもって働くことができる環境】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カップ麺等の調味料の製造メーカーである当社にて、ご経験・スキルに合わせた経理をお任せ致します。 ご経験・スキルに合わせた経理業務に加え、将来的には資金繰りや年次決算、経営分析などの業務にも挑戦していただきます。 あなたのキャリアアップを全力でサポートします。 ※オフィスワークとなり工場で業務することはありません。 ■入社後お任せする業務： ・会計ソフトへの仕訳入力 ・総務部の電話対応（電話に積極的に出て、当社の取引先を覚えてもらうため） ・月次決算処理（グループ会社の連結財務諸表含む） ■ゆくゆく挑戦可能な業務： ・資金繰り表 ・銀行振込（ネットバンキングにて） ・年次決算処理（修正仕訳など） ・経営分析全般（経営者サポート資料作成） ・顧問会計士とのやりとり ・請求書のチェック ・販売管理システムへの入力（売掛・買掛） ※状況に応じて総務業務をお任せすることもございます。 ■お仕事の魅力： 少人数の組織だからこそ、あなたの意見が直接反映される裁量権を持って業務を担当することができます。 ■組織構成：総務部 次長（男性）、係長（女性）、男性社員1名（39歳）の計3名で構成されています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、売上が継続して右肩上がり この5〜10年間においては、大手顧客様よりスポット採用ではなく、 誰もが知るロングセラーのヒット商品に採用いただき、売上も伸び、高い水準で安定しています。 技術志向型企業として、絶えず、素材の選択や加工技術を駆使して、直火加熱による調理香を追求した商品開発に取組んでいます。 ◇商材の特有性・強さ： 創業当時に、香辛料の殺菌処理法の特許を取得しております。 原材料に付着する1グラム当り100万個もの細菌を、ほとんど付着しない状態（1000個以下）にまで殺菌する技術を確立しており 唯一無二の商材の強さを持っております 変更の範囲：本文参照

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■採用背景 グローバルな事業の拡大に向けて、経理・財務部門も体制を強化し、経理・財務の専門的見地から経営・事業を支えるための増員募集です。 ■業務概要 当社とグループ会社を経理、税務、財務面から支え、統括することができ、幅広い知識と専門性を磨くことが出来ます。純利益やキャッシュフローの創出、コンプライアンスの向上など経営、事業に直結し、企業価値拡大に貢献する取り組みを通じて、企画力、提案力、リーダーシップ力を磨くことが出来ます。 ■業務詳細 ・単独、連結決算 ・原価計算 ・税務申告・納税 ・資金繰りおよび資金調達 ・経理・税務・資金面でのグループ統括管理など ■キャリアアップ 財務部で経理、税務、財務のいずれかの業務に従事し、3〜5年ごとのローテーションで業務の幅を広げ、リーダーやマネージャーへと成長していただくことを期待しています。 また将来的に、海外グループ会社の財務／企画部門等でのマネジメントをしていただくことも可能です。 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日！ ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■配属部門 経営企画本部・財務部・18名 （部長含む／スキル・経験などを考慮して財務Gまたは会計Gいずれかに配属予定） ・財務企画グループ…7名（50代2名、40代3名、30代1名、20代1名） ・CF経営推進グループ…3名（60代1名、40代1名、30代1名） ・連結会計グループ…7名（50代1名、40代4名、30代2名） 財務部門のほとんどが中途入社者です。馴染みやすい環境の下で業務が可能です。 ■企業魅力 世界トップクラスのPKG基板製造業において、最先端の製品開発に携わっています。顧客も誰もが知る世界トップのメーカーが多くその顧客と共同開発を行い、製品を市場に送り込むことができます。社内でのキャリア支援も行っており、日本を代表する企業へと着実に歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜財務会計経験者歓迎！／木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！/年間休日123日(土日祝休)・残業30h程度／東証スタンダード上場／育児・介護休暇あり/転勤なし〜 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 同社グループの経理・経営企画領域の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理 ・グループ会社含む売上、売掛金の管理 ・監査法人対応 ・会計監査等の対応として、サービスの分析資料等の作成 ・新規事業、新たな決済手段や法改正に対応するための業務企画、及びシステム導入　など ※ご経験に応じて仕事をお任せしていきます ■当社の魅力 当社は中途社員の割合も多く、活躍できる環境です。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。 ・残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則月30時間以内の残業を徹底しています。 ■事業内容 ◎木造住宅構造設計 日本の家づくりにおいて、現在法律では義務付けられていない木造住宅の構造計算を100％実施しています。構造品質の高いプレカット集成材を用い、独自開発したSE金物で柱と梁を結合し、構造計算をする“SE構法”により、木造の住宅でも50年、100年と超高耐久で安心・安全な家を作ることができます。また、SE構法は安心・安全に大空間を可能にし、ライフステージにあわせて間取りを自由に変えていくことが可能になります。設立27年、現在までに28,000棟以上の物件を提供していますが、地震による倒壊は0件の実績です。 ◎建築ネットワーク事業 木造建築において圧倒的な強度を実現した、画期的な木造建築システム「SE構法」。当社はこの構法にて、日本の家づくりを変えるべく建築業界の一流の方々とコラボレーションしたり、全国の登録施工店約600社を通じ、年間1,200棟以上を供給しています。 ◎建築関連サポート ■今後の展望 当社は、日本に安心・安全な木構造を普及させる。日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくることを目標に事業を展開しています。 2025年の法改正や脱炭素化の社会的ニーズから住宅分野、大規模木造 建築(非住宅)分野、環境分野での成長戦略を設定し事業拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■採用背景 BEPS2.0への対応もあり、体制強化のための増員募集となります。 ■業務内容 入社後は、国際税務と行内税務において活躍していただく予定です。経験に応じて担当いただく業務を会計・税務・財務という幅広い業務の中から、ご本人の適性や希望も鑑みローテーションを実施します。 ※将来的には、海外グループ会社の財務／企画部門等でのマネジメントをしていただくことも可能です。 ■組織構成 入社いただいた際は財務・税務グループで税務を担当いただく予定です。 ・財務税務グループ（50代:3名、40代:2名30代:1名、20代:1名） ・資金グループ（60代:1名、40代:1名、30代:1名） ・会計グループ（40代:5名、30代:1名、20代:1名）の3つのグループで構成されています。 年代のバランスも良く和気あいあいと仕事を進めています。 ■仕事の面白さ/魅力 ・税務業務への従事を通して、当社及びグループ会社を会計・税務面から支え、統括することができ、幅広い知識と専門性を磨くことが出来ます。 ・純利益やキャッシュフローの創出、コンプライアンスの向上など経営・事業に直結し、企業価値拡大に貢献する取り組みを通じて、企画力、提案力、リーダーシップ力を磨くことが出来ます。 ・残業月あたり20時間〜30時間程度で、有給も全メンバー14日以上は取得されており、働きやすい環境です。 ■就業環境 働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職らが終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。 ■企業魅力 創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県で3位の売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士フイルムGの経営管理／より経営に近いところで業務を行うことができる／年休125日／福利厚生充実〜 ■募集背景： コーポレート機能強化のための募集となります。 ■業務内容： ・全社業績管理全般 ・全社会議体運用管理 ■具体的な業務： （1）年度計画編成：年初計画/下期計画 ・連携：親会社を含めた関係部門間調整 ・編成方針策定：基本的考え方/編成条件/編成スケジュール ・編成項目：仕事量/特殊要因/経費/改善目標 全社取り纏め ・システム対応：Unite/DIVA登録 （2）月次業績管理：社内業績検討会推進 （3）全社会議体管理：運営会/月報会/臨時全社会議等 推進 ・全社重点管理項目進捗管理 （4）全社方針策定：年初/下期 ■活躍できる方の共通点： ・関係部門の方と誠実に対応し、コミュニケーションを取れる人 ・何事においても、自分事として捉え、業務に取り組める方 ・常に日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ・既成概念にとらわれずに、本質で課題に取り組まれる方 ■やりがい・面白さ： ・全社の業績全体を取りまとめる業務を担うことから、全社視点での課題解決に寄与できます。 ・より経営に近いところで業務を行うことから、マネジメント層の視点や考えを学ぶことができます。 ・ゼロベース視点での改善が推奨されていることから、事業内容を知らないことが強みになります。 ■厳しさ・難しさ： ・担当業務が全社を代表したアウトプットとなることが多いため、常に高い業務品質や短納期案件に対しても対応する点 ・社内外で起きる最新情報の把握 ・数多くの関係者と物事を調整しながら業務を進める点 ■身に付くスキル・経験： ・マネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点 ・短期間に数多くの業務をこなすマルチタスク能力 ・様々な業種におけるモノづくりプロセスを学べる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■キャリアパス： ・本人の志向によりますが、事業所側の経営管理等幅広く業務を担当いただきたいと考えています。 ・いずれ全社の経営管理をリードできる人材となることを期待しています。

■業務内容： ※下記いずれも海外子会社あり ◎月次・年次・四半期決算業務（単体決算・連結決算）　 ◎予算策定及び管理、各会社の月次決算と取締役会報告サポート ◎監査法人対応 ◎決算系の開示業務 ◎上記に関連する海外拠点等との英語でのコミュニケーション（MTG・メール中心）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　◎連結精算表及び連結キャッシュフロー計算書の作成スキル、実務経験 ◎（ご希望等に応じて）財務関連業務・ガバナンス関連業務・業務改善等の推進 ◎メンバーマネジメント ※（役職、担当業務により）海外（チリ・ペルー等）の事業もあるため、朝8時や夜21時からのMTGがある。 ■当社の特徴： 現在、世界は多種多様なデータ溢れかえっています。しかしそのデータを、日常生活やビジネスに有効活用できている実例はまだ少数です。当社は、そんなデータを集め、分析し、実活用を見出せる国内有数の企業です。当社が保有するデータ基盤や分析技術をベースに、様々な企業におけるマーケティングリサーチや画像解析、企業間でのデータ共有の促進等を展開しています。データ分析に基づいた「より快適な社会」へと貢献できるよう、さらなる分野へ開拓していき、世界でも有数のデータ分析プラットフォーム企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門職で年収1000万以上を目指して行きたい方、目指せる環境が同社にはございます！】 ■業務内容：管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む】 ◎伝票処理 ◎入出金管理 ◎月次、年次決算 ◎売掛金管理／買掛金管理 ◎年次決算補助 ◎売上管理 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。 自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■DYM経理のここがスゴイ！ ★早期キャリアアップ・スキルアップ・年収アップ可能！ 当該部門長が評価制度と相対評価に則り、正当に評価します。 実際に現在の経理組織のNo.2の方（2021年の11月に前職税理士事務所出身で入社し、子会社の月次決算と年次決算業務を行っていた）は、大活躍し3年経たず手取りが前職の2.3倍になってます。 ※現在は経理業務だけでなく、法務業務も挑戦いただきスキルをより高められています。 DYMは法人がグループで20以上ありますので、1社だけではなく様々な業界の決算業務を経験できるのでキャリアの幅が広がります。 今は管理部の中に法務・労務・経理・総務・ICTが混ざって部長職が1名となっていますが、今後グループで1000億を7年以内に目指す中で、それぞれ部門を分ける予定です。 現状経理担当が３名(アシスタント４名)となっており、経理や財務の部長職・管理職ポストが空いていますので、早期キャリアアップ、年収アップが叶う組織フェーズです。 ★事業の安定性について 今期22期目の会社で、20期連続増収増益中です。 無借金経営で帝国データバンクの点数も平均60点を維持しており、事業好調、安定性は抜群です。 また未上場企業で持株会があり、25％増しで購入分を積立として毎月買い取って貰える制度があります。 ※仮に毎月4万円購入すると、10年で600万の貯蓄になります。 変更の範囲：職務内容に記載済

■業務内容： 本社にて経理業務全般をお任せ致します。スキルに応じて業務を決定し、ステップアップでお任せする範囲を広げていきます。 ＜主な業務内容＞ ◎財務会計業務 ・仕訳入力・月次決算 ・年次決算、B／S、P／L作成 ・連結決算処理 ・税務申告補助（申告書作成は会計事務所にお願いしています） ◎財務業務 ・資金管理 ・振込処理 ◎管理会計業務 ・予算作成、予実管理、グループ会社間取引 ・財務諸表分析 ・固定資産管理 ■組織構成： ・経理部5名 ・部長（60代男性1名）、副部長（50代女性1名）、部員（20代女性2名）、派遣（1名） ■魅力： ・成長段階の企業であるため、決まりきった仕事ではなく、常に状況や環境に応じて新しい取り組みや制度設計をするといったクリエイティブな仕事をすることができます。 ・少数精鋭の当社では、職種や経験に関係なく、ひとりー人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。 変更の範囲：無

★全国で33ヶ所のホテルを運営する当社で内部監査業務の全般をお任せ致します！／土日祝休・年休120日／残業月10時間程度★ ■職務概要 （1）内部監査に関わる業務 ・内部監査の計画策定および実施、事後フォロー等 ・各部署及び子会社における内部監査業務 ・各部署および社長への監査結果報告 ・被監査対象部門のフォロー監査 ・業務プロセスの改善提案業務 （２）内部統制（J-SOX法）に関わる業務（海外子会社含む） ・内部統制評価（J-SOX）計画策定 ・内部統制文書化（業務プロセス記述書・RCM） のサポートとレビュー ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制等各種プロセスの評価全般 ・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー対応 ・内部統制報告書の作成 ・監査法人及びコンサルティング会社との協議 （３）内部通報の窓口 ■仕事の魅力 上場企業の内部監査・内部統制業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまでプロジェクトリーダーとして一元的に関わることができます。在宅勤務相談可能です。 ■働き方・環境 完全週休二日制(土日祝)・年休120日でワークライフバランスを保てます。 また、新しいマンパワーが次々と増えていることもあり、人間関係はフラットでアットホームです。上司との距離も近く、フランクな会話ができるので、積極的にアイデアや意見を発言できます。まさに“伸び伸び”と働ける職場環境です。 ■企業の特徴 東証STD上場、国内で33店のホテルを展開するスターアジアグループの子会社です。 「ホテル事業と投資の融合で、お客様の価値を最大化する」という使命を持ち、不動産投資運用ノウハウをホテル運営に活用するビジネスモデルを構築しています。 自社が保有するホテル運営に活かす「オーナー・オペレーターモデル」も導入するなど、運営委託型やフランチャイズ型といったあらゆる業態を用いて、柔軟で合理的な投資運用を強化しております。また、時代に左右されない”強い利益体質”の追求にも取り組んでいます。 ■ホテル主要事業 ・KOKO HOTELS ・Best Western ・VALUE THE HOTEL ・RED PLANET HOTEL 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中／「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】 当社経理課のセクションマネージャー候補を募集します。プレイングマネージャーとして、決算全般や税務申告などをお任せします。 ■業務内容： ・単独決算（月次・四半期・年度） ・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度） ・開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ・子会社管理 ・監査法人対応 ・税務申告（法人税・消費税など） ・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化 ・チーム、メンバーのマネジメント及び育成 ■期待すること： 単独決算およびIFRS対応を含む連結決算、税務申告などをお任せします。現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築、業務の標準化や仕組み化の推進、決算早期化など総合的な業務改善においても力を発揮いただけます。 ■ポジション魅力： ・ニッチトップシェア企業でありながらもビジネスモデルの転換に挑戦しており、事業を支える管理本部も高度化を目指しています。 ・会社としてアフターコロナを想定した「新しい働き方」を模索しており、経理部においてもDX化が求められているため、その変革に関わることができます。DX化のご経験をお持ちの方は、その経験を活かすことが可能です。 ■チームのミッション： 現在、ビジネスの変革期を迎えている当社においては、会社の変化にスピーディーに対応する必要があります。まずは、開示に至るまでの決算業務や税務関連業務を確実に遂行するとともに、新たな業務プロセスの構築等の業務基盤を整備し、事業の推進に貢献することが必要となります。 ■キャリアパス： ご入社後のパフォーマンスに応じて、速やかにセクションマネージャーに昇格していただきます。セクションマネージャーとして、経営方針に沿った部門目標を策定し、進捗管理や部下への指導を通じて課題や問題の解決に当たり、業務を成功に導くことで実績を積んでいただき、将来的なステップアップを図っていただけます。 ■組織構成： 全体13名（社員10名／派遣社員、アルバイト3名） 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験から財務に挑戦できる／プライム市場上場で安定／2013年の創業以来、増収増益／年休125日】 ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 事業拡大に伴い全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。 ■業務内容 ホスピス事業や地域医療再生事業を提供し、プライム上場・急成長中の同社にて、財務をご担当いただきます。 最初にお任せする業務としては、各種KPIの管理や予実管理からお任せ致します。未経験でもOJTがつきますので、業務を進めながら成長スピードに合わせて業務をお任せいたします！ 〈業務詳細〉 ・予算作成、予実管理（月次・四半期） 当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ・銀行対応（主に融資関連業務） 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 ・M&A案件の検討・管理 当社はM&Aをホスピス事業の拡大や周辺事業への展開の方策の一つとして捉えており、取引先等からご紹介いただく案件を各部署と連携しながら検討・実行します。 ・法定開示書類のレビュー 四半期報告書や有価証券報告書などの開示書類について、関係部署で作成した資料をレビューする業務を行います。 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります ■組織図 ・経理財務本部 財務部(CFO1名、次長2名、課長1名、メンバー2名) 20〜30代のメンバーが活躍中です！ ■当社の魅力 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。

〜グローバルに活躍できるキャリアパス／残業20〜30h程／フレックス＆リモートワーク可／キャッシュマネジメントシステム（CMS）の導入から運用までお任せ〜 ■業務内容： 国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関や国際機関、企業からの依頼を受ける総合技術コンサルタント事業を展開する当社にて、会計担当として資金管理業務全般、預金出納業務全般をお任せします。キャッシュマネジメントシステム（CMS）の導入から運用までを担当し、日常の出納業務も行っていただきます。 ■業務詳細： キャッシュマネジメントシステムの構築・運用 日常の入出金業務および預金口座管理 外部コンサルとの連携および社内調整 その他会計関連業務 ■組織構成： 会計税務部は、単体・税務・内部統制チーム、連結決算チーム、出納チームの3チームから成り、各チーム10〜15名程度で構成されています。キャッシュマネジメントシステムの導入メンバーは会計税務部出納チーム3名、経営管理部財務チーム3名の計6名です。 ■職務の魅力： ・自身の経験を最大限に活かし、主体的にキャリアを構築できる ・責任感と協調性が求められる環境で、幅広い経理業務に関与 ・専門性を活かしながら、グローバルなプロジェクトに参画 ■キャリアパス： 毎年、全従業員に対してキャリアアンケートを実施し、異動希望を確認。会計・税務部内のローテーションも希望に応じて柔軟に実施しています。 ■働き方： フレックスタイム制度および月12回のリモートワーク制度を導入しています。平均残業時間は20時間程度で、繁忙期でも30〜40時間以内に収まることが多いです。 ■企業の魅力： ID&Eグループは幅広い事業分野による社会開発や地球規模のネットワークを活かし、世界各地での貢献を目指しています。2023年7月に再編成され、日本工営ビジネスパートナーズ株式会社としてグループの経営管理を担っています。働き方や評価制度は旧体制を引き継ぎ、安心してキャリアを築ける環境を提供します。

〜責任者の右腕となるポジション／経理・財務領域を幅広くお任せ・スキルアップできる環境／半導体業界で業績好調／在宅勤務週1日可能・土日祝休みで働きやすい環境整備〜 ■業務概要 PC・スマホや家電製品など、「電気で動くモノ」に不可欠な半導体の製造装置を手掛ける「ミクロ技研株式会社」の経営管理を担う親会社として誕生した当社にて、経理財務を中心にお任せします。 ■業務詳細 ◇入社直後にお任せすること ・月次業務（主に月次締め業務等） ・決算関係業務、監査対応など ※現在の責任者の補佐もしくは分担し合う、右腕的なポジションです。 ※毎月の月次業務は他メンバーが担当するので、何かあった時のサポートや、ルーティン業務ではなく、メンバーが行った業務の確認業務を担います。 ◇ゆくゆくお任せしたいこと ・財務領域 ・管理会計（各種管理用資料の作成等）等 ■組織構成 ・配属先は、経理・財務・管理会計を行う経営管理本部となります。 ・現在責任者1名、リーダー1名、メンバー2名で構成されております。ご入社いただく方にはリーダーと並列もしくはその上のポジションとしてメンバーをまとめていっていただくことを期待いたします。 ■やりがい： ・配属先の経営管理本部は、経理以外に財務、管理会計などの領域も行っております。ご入社後キャッチアップをいただいたのちには、経理以外の領域もチャレンジいただきスキルアップをいただける環境です。 ・M&Aなども進めており、安定事業でありながら成長を続ける企業です。幅広い業務を担当しながらスキルアップのできる環境です。 ■働き方 ・在宅勤務週1日可能 ・土日祝休み ■当社について ＜働きやすい環境＞ 社員一人ひとりがより働きやすい職場環境を整えるため、「働き方改革委員会」を設置しています。年間休日数を増やしたり、GW・夏期休暇・年末年始にまとまった休みが取れるようにするなど、休日休暇や福利厚生などの見直しを随時実施しています。 ＜業績好調＞ 「電気で動くモノ」には欠かせない半導体業界に属しており、業績は好調。年2回の賞与とは別に決算賞与も毎年支給し、社員にしっかり還元しています。

【工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー／製鉄分野のシェア率国内1位・エネルギー分野のシェア率国内1位／月平均残業10h／年休122日・配偶者手当2.5万、子供手当1.5万と福利厚生充実】 ■同社について 同社は工業用ゴム製品の提供をしております。 唯一伸縮するゴム素材の通じてエネルギー分野(原子力発電所・火力発電所・風力発電所)や土木分野、製薬分野、国防分野にい至る幅広い分野に人や機械を守る製品を提供しています。 100年以上の歴史と材料開発のノウハウは人々の生活を支えています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工業用ゴム製品専門メーカーの当社にて経理をお任せします ・現金出納、預金管理（手形、小切手）、伝票起票、経費計算、売掛 ・売上管理、買掛・支払管理、銀行振込等支払管理、領収証 ・収入印紙管理、会計システム管理等 入社当初は基本的な経理業務が中心となりますが、経験・スキルに応じて、月次・年次決算、税務、原価計算など幅広い業務の担当頂くことを期待致します。 ■キャリアについて 長期的に経理部署で実務経験を積んで頂くことを想定しており、 ゆくゆくは経理部署のマネジメント職に就いて頂くことも期待しております。 専門的にキャリアを積んでいける環境となっております。 ■就業環境： 月平均残業10h、年間休日123日 当社は福利厚生も充実しており、家族手当（配偶者25,000円、子1名につき15,000円）、退職金制度や住宅手当等（各社内規定有）ございます。 ■同社の魅力： 創業100年の歴史を誇る工業用ゴム製品・樹脂製品の業界のリーディングカンパニーの同社は業界をリードするニッチトップメーカーです。 造船・エネルギー・土木・鉄道など多角的に事業を展開し、3年連続増益増収など業界での存在感をますます大きくしています。 製鉄分野シェア60％（国内1位）エネルギー分野シェア率90％（国内1位）と国内にとどまらず世界でも通用する技術を保有しております。 64もの特許を保有する弊社は使用される機械の性能を最大限に発揮させる為の技術があります。 オリジナルのゴム配合レシピを数多く保有し、材料開発に取り組んでおります。

〜リーダー候補／転勤なしで腰を据えて働ける／IPO準備中の成長中企業〜 ■メインミッション 将来的にはリーダーとして、当社の経理責任者として自身で作業も行いながら決算業務を統括し、IPO準備に関わっていただきます。 ■業務内容・ご入社後の流れ ●まずお任せする業務 ・事業運営上必要な業務の中で経理が担っている業務を経験し、その業務内容を理解していだきます。一定程度理解ができた後に、それら日々の業務の管理（メンバーのサポート、他部署からの問い合わせ対応等）をお任せします。 また、月次決算業務のフローや内容を理解し、月次決算業務対応を覚えながら決算業務をメインで担っていただく予定です。 ●ゆくゆくは… これまでの習熟度合を見ながら、四半期、年次決算、決算書作成や税務申告対応、監査対応へのかかわりを増やしていただきます。 月次決算の延長で一部、四半期や年次決算時は対応する必要がございます。また、監査法人対応として必要なデータの収集や提出など一部、担当してもらうことがあります。 ■組織構成： 3名(20〜40代、男性2名、女性1名） L正社員1名、契約社員1名、派遣社員1名 ■当ポジションの魅力 少数精鋭で一人一人の業務範囲が広く、経理／財務の業務を広く経験することができます。 電気関連工事部材のECサイトにおけるリーディングカンパニーの一員として、今後の大きな成長実現に携わることができ、将来的な上場も視野に入れたIPO準備業務も経験できます。 ■当社の特徴 当社は通信／テレビ／電気関連工事などで工事業者様が使用する製品を販売するECサイトを運営しております。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品の開発も行っており、自社製品を企画／開発／販売（製造は外部委託）することで高い収益性を確保しております。 当社の最大の特徴は、自社製品を直接工場と取引し、かつ自社ECサイトでの販売に絞ることにより、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。その結果、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理職としてキャリアアップしたい方へ/半導体製造に欠かせない静電チャック／国内トップクラスシェア／土日祝休み／平均残業20H/年間休日126日】 当社の経理として、会計ソフトfreeeを使用した日常経理、及び決算業務をお任せします。 ■採用背景・組織構成 業容拡大に伴う増員になります。総務部門の中に経理グループがあり、 現在30代の女性２名＋派遣社員の１名で構成されております。 ■仕事内容： ・経費精算・請求書発行・売掛金消込・仕入データ作成等。 ・月次・年次決算。将来的に連結決算に携わっていただく可能性や経営に近いポジションに携われる機会もございます。 ■静電チャックとは： 半導体製造工程にてシリコンウェーハ上に繊細なパターンを形成する際に使用する高精度な温度調節ステージです。真空中で均一な温度調節をおこなうためにシリコーンウェーハを静電気の力を用いて吸着固定をします。静電チャックは半導体製造工程では最重要部品とされています。当社は静電チャックメーカーとして世界トップクラスの技術力と高いシェアを強みとして、拡大する半導体需要を追い風に、更なる業績拡大を目指すと共に、静電吸着技術の更なる用途拡大を進めています。 ■同社について： EVや半導体の事業展開しており、インテルやサムスン、キオクシア、ソニーなど、大手のデバイスメーカーと直接取引しています。競合他社との違いは、大量生産ではないためあらゆる細かいニーズに対応できる技術力やノウハウを生かしたコンサルティングができることにあります。更に、大手自動車メーカー（テスラや日産など）と共同で生産ラインの開発なども行っています。そうした、メイン事業＋αで世の中の変化に対応した柔軟な事業展開をしていることも特徴です。 ■平均残業時間：0〜30時間/月程度で年間休日126日です。ワークライフバランスを整えたい方歓迎します。

◎経理担当者として幅広にお任せ ◎フレックス制度で家庭との両立もしやすい ◎年休120日・残業平均：月20〜30H程度 ソーシャルメディア分析やリテールマーケティング、AIシステム開発事業などを展開する当社にて、経理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 上場企業としての経理経験を幅広く積んでいくことができますので、プロフェッショナルなスキルが身につきます。ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・日次経理業務（仕分入力、伝票起票、債権債務管理等） ・管理会計分野（予算管理、原価管理） ・有価証券報告書作成等の開示業務 ■組織構成： 経営管理部は5名の構成となっており、うち2名が経理業務担当しております。 マネージャー（40代前半）、メンバー（30代2名） 座学の研修などはありませんが、経験豊富なメンバーにすぐに相談できる環境のため、経理としてのキャリアを広げていくことが可能です。 ■就業環境： フレックス制：家庭都合での中抜け等、利用している社員が多いです。 残業時間：月平均20〜30時間程度です。 在宅勤務：出社がメインにはなりますが、事前に相談いただければ柔軟に対応可能です。 ■働き方： （役職、担当業務により）海外（チリ・ペルー等）の事業もあるため、朝8時や夜21時からのMTGがあります。 ■当社の特徴： 現在、世界は多種多様なデータ溢れかえっています。しかしそのデータを、日常生活やビジネスに有効活用できている実例はまだ少数です。当社は、そんなデータを集め、分析し、実活用を見出せる国内有数の企業です。当社が保有するデータ基盤や分析技術をベースに、様々な企業におけるマーケティングリサーチや画像解析、企業間でのデータ共有の促進等を展開しています。データ分析に基づいた「より快適な社会」へと貢献できるよう、さらなる分野へ開拓していき、世界でも有数のデータ分析プラットフォーム企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の管理職候補／東日本本社の経理部立ち上げに伴うメンバー募集／転勤なし／着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／残業20時間程度／年間休日120日】 ■職務内容： 経理財務の一員として、経理全般の業務統括をお任せ致します。はじめは本社大阪の経理メンバーとMＴＧを重ねながら、業務を担当いただきます。 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計／管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 ■魅力点： ・土日祝休み／年間休日120日／残業20時間程度／定時帰りも可能と大変働きやすい環境となっております。 ・新規部署立ち上げのポジションになりますので、ご自身で環境を作っていくことが可能です。 ・育休、産休制度を整えており、家庭と両立するキャリア支援を実現しています。ライフステージの変化に寄り添い、女性が長期的に活躍できる環境づくりを大切にしています。 ■同社の特徴・補足： 【着工戸数15年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等） 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇土・日曜休み】 同社は創業から53年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また土・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照