■求人概要 本ポジションでは、法務領域にて専任のスタッフを募集します。 現在ファインディは目下IPOに向けて管理体制の強化を進めており、成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか？ 【具体的な業務例】 ・契約書レビュー対応 ・法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応） ・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般 ※あくまでも業務の一例です。その他、商事法務や知財関連業務等、ご希望や得意分野に応じて業務をお任せします。 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

経理マネージャーとして、経理チームの管理や実際に手を動かしながら決算対応なども行います。 主な業務は以下の通りです。 ・月次・四半期・年次の財務報告の作成と分析 ・予算策定および実績管理 ・スタッフの指導と育成 ・経理プロセスの効率向上と自動化の推進 ・経理システムやソフトウェアの導入と最適な利用 ※システム関連はMoneyFowardを使用

株式会社フリークアウト・ホールディングスの国内事業会社の決算業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納） ・月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など 【魅力・やりがい】 ・一部機能だけでなく、全行程を担当 国内外を問わず関連会社が約40社ある中、担当者が各事業会社担当として全ての工程を担当いたします。 通常、工程ごとに役割が分断されている環境が多い中、一人で１社の経理業務を全て締められるため、経理としてのキャリア育成のスピードが圧倒的に早くなります。

◆業務内容 弊社のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。 ◆お任せする主な業務内容 ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションをお任せいたします。具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。 グループ経理体制の整備 グループ会社の管理・指導 経理オペレーションの改善 監査法人との折衝 M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合の実務への従事 内部統制の整備 経理実務全般 組織について 所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。 また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。 【このポジションの魅力】 新規子会社設立・株式取得など、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。 当社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。

【概要】 ご面接にて仕事内容詳細はご説明させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■経理業務全般 ■月次決算業務 ■四半期決算業務 ■連結決算処理、決算開示業務もしくは税務申告業務・IFRS導入、海外子会社の決算早期化、会計方針の作成等 ■海外子会社へ、年に1～2回程度決算早期化対応、経理改善指導、監査法人の往査同行等

▼ご入社後、早期に実施頂く業務 ・月次決算業務 　　- 仕訳入力 　　- 計算書類作成 　　- 各種報告資料作成　等 ▼入社後しばらくしてからお任せしたい業務 ・監査法人対応 ・税務申告書作成 ・その他財務経理業務 　　- 債権債務管理 　　- 資金繰り管理 　　- 請求書発行　等 ▼その他 経理以外の業務も担当したいご希望がある場合は、 業務状況に合わせてお任せする可能性がございます。 例)人事・労務・総務業務など

今後さらなる事業拡大を目指す当社で、「バーチャル経理アシスタント」の導入コンサルティングを担当していただきます。 LTV向上を伸ばすべく、顧客の経理業務の改善や適切なスタッフの要件定義などを行い、安定的なサービス導入を行うことがミッションになります。 顧客・スタッフ・関係部署メンバーなどステークホルダーが多い中、導入プロジェクトを成功に導くよう、自身の提案やサポート内容次第で、お客様の課題解決やサービスのクオリティ向上に直接携わることが可能です。 ■具体的には ・業務課題のヒアリングやボトルネックの発見などコンサルティング業務 ・顧客とのスケジュール管理や品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・コンサルタントメンバーの指導や育成、管理 ・部署横断の協働企画、社内の業務改革や効率化の実現　等

弊社のカスタマーサクセス＆オペレーションマネジメントは、クライアントごとに担当がつき、クライアントチームの一員として、オンボーディング終了時のタイミングからその後の安定的な稼働のサポートを行っています。 CS Opsカスタマーサクセス企画・推進（カスタマーサクセス戦略・企画立案)として、サービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや、業務の標準化・効率化に向けたオペレーションの整備、顧客ニーズの深耕やサービス企画を行っていただきたく考えております。 ■具体的には ・担当顧客のサポート ・CSチームのクライアントサクセスに向けた目標や指標（OKR・KPI）の立案 ・組織の拡大に対応できる基盤づくり ・ナレッジ共有の仕組み化 ・顧客体験プロセスの設計・改善/社内業務プロセス設計の推進 ・生産性を高めるための各種企画推進 ・継続や解約に関するデータ分析　等

ファイナンスマネジメント部として主に、 ・連結決算 ・子会社の決算業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務実務 ・開示資料作成 ・監査法人対応 等をお任せします。 担当役員は公認会計士として長い経験があり、アドバイスやサポートも万全です。

業務について 複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長（CFO候補）として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【直近でお任せしたい業務ミッション】 ・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化 【メインでお任せしたい業務】 ・月次、四半期、年度決算業務（親会社側での連結決算業務含む）の取りまとめ ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ・監査対応／税務調査対応 ・経理財務部門の業務改善、効率化  ・グループ会社経理業務への助⾔・指導 【その他・お任せする可能性のある業務】 ・M&A／PMI関連の会計論点対応 ・経営判断に資する数字分析 ・新規トランザクションの会計処理検討 ・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 体制・環境 ・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。 ・経営陣との距離が近いことも特徴です。

業務について 複数の子会社を持つ上場企業の経理部マネージャー（部長候補）として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【メインでお任せしたい業務】 ・月次、四半期、年度決算業務（上場親会社側での連結決算業務含む） ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ・監査対応／税務調査対応  ・グループ会社経理業務への助⾔・指導 【その他・お任せする可能性のある業務】 ※ご参画いただく方の得意領域に合わせて業務分担を想定しています※ ・経理業務改善、効率化 ・M&A／PMI関連の会計論点対応 ・経営判断に資する数字分析 ・新規トランザクションの会計処理検討 ・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 体制・環境 ・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。 ・経営陣との距離が近いことも特徴です。 【配属部署】経理財務部 メンバー構成　※2024年11月現在 ・経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理 ・財務ユニットマネージャー：1名（50代男性） ・経理ユニットマネージャー：1名（30代男性） ・経理スタッフ：2名（30代男女） ・派遣社員：1名 【各メンバーの業務内容】 ・経理財務部長：連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応　　 ・財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応　　 ・経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務 ・派遣社員：業務サポート 【業務の進め方】 ・経理財務部門は週4〜5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。 ・経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。 ・利用している会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計 【キャリアパス】 ・半年に1回査定がございます。 ・年功序列ではなく、成果を出した社員に役職を渡す社風のため、INCLUSIVEの経理財務部長・CFO・執行役員・グループ会社の役員を若くして目指していただくことも可能です。

【お任せしたい業務】 ①戦略及び戦術の設計・推進：中期経営計画からブレイクダウンしたKGI/KPIの設計及び、それらを達成させるための体制構築から推進。 ②チームマネジメント：マネージャーとして、15名程の組織(2~3階層マネジメント)のメンバーに対する業務マネジメント・組織マネジメント（評価・育成を含む） ③オペレーター業務：指示や内容理解、緊急時の対応のためにご自身でも対応できるように慣れるまでは一部対応していただきます。（経理・会計・記帳領域/人事・労務領域/総務領域）

経理・管理業務 〈職務詳細〉 経理・出納業務、監査対応、予算作成策定補助、子会社管理、管理業務全般

2022年、海外法人設立、M＆Aによりグループ会社3社を迎え入れました。 また、当社単体においては事業部制を導入したため、管理会計を強化することになりました。 執行役員経営管理本部長の下で、当社及びグループ会社の経営状況を把握頂き、事業部別損益計算の仕組みづくり、グループ全体の連結会計をお任せする予定です。 （主な業務） ・事業部別損益計算の仕組づくり、事業部別Ｐ／Ｌ作成・分析 ・人件費・販管費予算の策定と予実管理・分析 ・月次、年次決算分析 ・グループ連結会計（あくまで管理会計上。制度上の連結決算、連結納税は実施しません） ・グループ会社全体の管理会計 ・キャッシュフローの分析 経営陣と距離が近く、提案が通りやすい環境です。数値面から現状の課題を抽出し、適切な提案を行うことで、経営を支え、社内外から信頼される存在になって下さい。 まずはラッキー工芸の経理、管理会計を把握いただき、徐々に子会社管理もお任せします。

Techouseでは会社が急成長し、2024年上場に向けて、会社として新しいステージに突入しています。事業もクラウド/メディア等複数が展開されており、 1.コーポレートを中心とした全社的な業務効率化 2.財務/管理会計体制の構築を通じた事業状態及び成長ドライバーのミエルカ 3.経理・財務・法務・労務等の専門性の高い領域での機能提供 4.上場に向けたコンプライアンスやガバナンス体制の強化 等、会社の根幹を担う役割の重要性が増してきております。 【特に現在求められる、具体的な業務について】 ・決算業務（年次・四半期・月次） ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善 ・監査対応・上場審査対応 ・管理会計の仕組み構築及びKPIの進捗管理、経営陣・事業部門の意思決定支援 ・上記に伴うオペレーション構築/デジタル化を通じた改善業務 ・その他上記に付随する業務 【補足：組織に関する基本的な考え方】 バックオフィス業務は、極力コンパクトに、本質的に必要かどうかを常に議論し、自動化できるものは自動化する、という方針で進めています。 業務量の増大に対して安易に人を増やすのではなく、仕組みとテクノロジーで解決をし、メンバーは財務、経理、法務、IR、労務等の専門性の高い少数精鋭のメンバーを中心に構成していきたいと考えております。

Techouseでは会社が急成長し、2023年上場に向けて、会社として新しいステージに突入しています。事業もクラウド/メディア等複数事業が展開されており、 1.コーポレートを中心とした全社的な業務効率化 2.財務/管理会計体制の構築を通じた事業状態及び成長ドライバーのミエルカ 3.経理・財務・法務・労務等の専門性の高い領域での機能提供 4.上場に向けたコンプライアンスやガバナンス体制の強化 等、会社の根幹を担う役割の重要性が増してきております。 【特に現在求められる、具体的な業務について】 ・決算業務（年次・四半期・月次） ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善 ・監査対応・上場審査対応 ・管理会計の仕組み構築及びKPIの進捗管理、経営陣・事業部門の意思決定支援 ・上記に伴うオペレーション構築/デジタル化を通じた改善業務 ・その他上記に付随する業務 【補足：組織に関する基本的な考え方】 バックオフィス業務は極力コンパクトに、本質的に必要かどうかを常に議論し、自動化できるものは自動化する、という考え方を持っております。業務量の増大に対して安易に人を増やすのではなく、仕組みとテクノロジーで解決をし、メンバーは財務、経理、法務、IR、労務等の専門性の高い少数精鋭のメンバーを中心に構成していきたいと考えております。

■職務内容 ・経理、財務実務 ・各種データ整理（仕訳、伝票関係）、給与計算 ・試算表作成、月次決算作成、資金繰り管理 ・担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定 ・年度/月次での数値計画の管理 ・担当事業の生産性向上 ・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行 ・年度/月次での数値計画のPDCA管理 ・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理　 ・メンバーの育成・組織マネジメント/プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行

与えられた業務とコツコツと丁寧に業務を遂行していきたい方も、経理の土台を作ってゆくゆくは財務周りや経営企画等を行っていきたい方もどちらも大歓迎です！ 〈職務内容詳細〉 １．経理業務 日次仕訳 ※月の仕訳入力1200本ほど、一日50本ほど対応頂く予定です。　 固定資産・在庫管理、会計帳票・証憑書類の整備保管等 ２．月次/年次決算業務 決算仕訳入力から月次試算表の作成 四半期決算、年次決算 組織構成 メンバー7名が在籍しております。 今回はまずメンバークラスの方を募集しておりますが、将来的に財務会計や経営等に関する知識をつけていただくキャリアプランもございます。 〈弊社について〉 「困った人を助ける」というモットーのもと、スマートフォンやPC等における紛失したデータを復旧させる、データリカバリー事業において、現在日本トップシェア を誇り、世界でもトップクラスにあたる技術力を保有しております。また上記に加え、本技術力を生かし、不正や犯罪の痕跡を抽出し社会に貢献するフォレンジック事業や、日本最大級を誇るデータセンターを用いたセキュリティ製品「DDH BOX」等、成長著しい事業を展開しております。 事業の特色から、新型感染症における影響もなく、リモートワー クの普及によりニーズも拡大しております。成長著しい当社においてご活躍頂ける方を、積極的に募集しております。 〈ビジョン〉 ~世界No.1のデジタルデータのトータルソリューションカンパニー~ 5G、AI、IoTなどの次世代技術の発展に伴い、データ復旧をはじめとした各種データトラブルの問題解決はさまざまなシーンにおいて重要となっています。 当社はそのような現代 において、お客様のデジタルデータに関するあらゆるトラブルを解決していきます。海外展開も進めており、今後は世界トップシェア、売上高1000億円を目指して おります。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 【メディアから多数注目！】 2007年以来、「データ復旧事業」では年間50，000件以上ものご依頼を受け、14年連続で国内NO1のシェアを誇っています。 独自の技術を活かし、現在ではデータの復旧率は95.2％を達成。もちろん外注は一切せず、すべて自社対応。 長年の研究開発で培った技術力は同社の大きな強みとなっており、警察からの捜査協力に対する感謝状受領やメディアでの紹介など、多方面から注目を集めています。 【今後のビジョン】 「ビッグデータ」、「クラウド」、「AI」、「IoT」など、デジタル化が急速に進み続ける現代社会において、 同社の手がけるビジネスの意義は非常に大きなものであると考えています。 今後はデータ復旧事業以外にもデジタルデータ関連のソリューション事業を立ち上げていきます。

★財務経理の経験・知見を活かした「攻めの経理チーム」を目指す。 財務経理としての経験、会計知識やスキル、会社基盤を創る上で得た経験、会計データなどから、経理ならではの事業側への提案や戦略提案ができる財務経理チームを目指したいと思っています。 財務・経理の業務領域に留まらず、会社とともに成長してしていきたい意欲がある方と一緒に会社、チームを創っていきたいと思っています。 ★会計の透明性のある30代経営者 事業・会計数字に誠実に向き合う経営者です。また経営者が財務の知識を持っているので、 財務基盤に理解があり、重要度も高く持っているので、同じ目線でコミュニケーションを取っていけます。 経営陣と一緒に、社会貢献と事業の両立を持続的に推進できる経営基盤を一緒に作っていきたいと思っています。 ★社会性×成長×チーム制 私たちの組織は、事業運営をしていく上で「社会的価値をどう生み出していくか？」を軸とし、業界の課題解決という同じ目的に向かっていく仲間として、日々、相互成長をしています。 部署毎のミッションや役割は異なりますが、目指す目的は同じ一つチームとして、互いのミッションのために、貢献し合おうとする文化があるので、 財務経理視点を持って、事業や組織に対して提案や改善などに動いていけるので、より他者への貢献感を実感していくことができます。 ■業務内容詳細■ 〇主な業務内容(詳細) ・新しい事象に関する会計処理方針の確認や経理・内部統制視点での確認 ・法令対応（例：インボイスとか電子帳簿保存法とか） ・業務進捗管理、抜け漏れチェック ・経理内の業務効率化（システム導入等も含め） ・他部署との連携（主に売上管理や労務） ・内部統制対応 ・監査法人対応 ・経営管理に係る課題発見と解決までの推進 ・経営判断に必要なデータ収集及び分析 etc

■グループ連結決算業務（海外子会社含む） ・予実分析 ・四半期／年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書 ・税務申告 ■日時業務のチェック ・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認 ・入出金管理、債権管理 ・得意先管理、契約関係書類の整備、管理 ■上場準備 ・証券会社、監査法人対応 ・内部統制対応（バックオフィス業務フローの改善）

【概要】 サイゲームス本体とグループ会社の経理・経営管理業務について、 能力・ご経験に応じた業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■日常的な経理業務（仕訳入力、支払、債権債務管理など） ■決算業務（月次、四半期、年度） ■税務全般（国内、国外） ■原価計算、予算管理、経営分析、経営レポート作成

当社のコーポレートデザイン課のリーダーとして、コーポレート部門全般の業務を担っていただく方を募集いたします。 配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために経理・人事・総務などの業務を担うチームです。 ■主な業務内容 今回採用する方には、コーポレートデザイン課のリーダーとして部下と共に、コーポレートデザイン課を立ち上げる役割を担っていただきたいと考えております。具体的には、以下の業務をお任せいたします。 選考を通じて、お任せする業務の目線合わせは実施させていただきます ・管理部門の概念を超えた、会社をデザインする新しいコーポレートデザイン課の立ち上げ ・経営層や他部門管理職のパートナーとして、組織の課題解決にむけてプロジェクトの提案/実施業務 ・経理財務/人事労務/総務/法務のコントローラー（プレイヤー業務も一部含む）

クラフト酒のオンライン酒屋「クランド」のサービス強化にあたり、経理担当者を募集しています。日本最大級のお酒のオンラインストアをデザインし、一緒に今までにない新しいお酒をつくり、世界中の多くの方に届けましょう。 【具体的な業務】 ・月次決算の処理 ー売上高、売上原価、販売費及び一般管理費の処理 ー資産負債、純資産に関する処理 ー簡易的な連結処理 ー簡易的な管理会計処理 ・日次入出金の処理 ・経営メンバーへの改善提案

株式上場に向けて社内の管理体制を整えています。 スタートアップならではの、幅広い業務経験を積めるポジションです！ 【業務内容】 ・月次/四半期/年度決算対応 ・予算作成と予実分析 ・財務/資金管理（銀行折衝含む） ・監査法人監査（J-SOX監査含む）対応、税務 ・経理/財務周りの業務フローの整備/運用 ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書等の開示書類作成 （IPO準備のための資料作成含む） ※上記に加え、決算早期化やフロー構築など、新しい業務・提案にも携わっていただけます。

オリジナル電子マネー発行プラットフォーム「Pokepay」のカスタマーサクセス業務をお願いします。 具体的な業務は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・機能や利用方法の説明 ・業務に合わせたサービスの利用 ・活用法のサポート ・活用の促進、新規リリース機能のご説明 ・販促キャンペーンなどの企画立案 ・お客様からのご要望の取りまとめ、開発チームへのフィードバック など ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 Pokepay事業を０→１のフェーズから、１→10に拡大成長させる時期です！ 事業の急成長の時期に携われる機会は多くはなく、また、その事業の急成長を自らのチカラで直接的に貢献できる機会は貴重です。 チームで考え、実行し、クライアント企業の成功という成果を切り拓いて作り上げていきます。実績を作ることで、新たなポジション・裁量も任されていきます。 プロダクトもまだまだ成長フェーズであるため、必要に応じて開発チームへの要望・相談なども横断的に行え、やりがいも感じられます。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひもっと詳しいお話をさせてください！