〜需要拡大中◎創業60年以上の半導体製造装置メーカー／残業10H程度でライフワークバランス◎／くるみん認定企業！※子育て両立支援企業に認定〜 ■主な業務内容 経理業務６割、総務業務４割ほど／経理として専門性もつけていけます IT化が進んでいるため、マニュアルを見ながら会計ソフトに入力していく仕事がメインになります。事務未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■詳細： ・電話対応、来客対応、郵便物対応など事務業務 ・仕訳、買掛売掛金管理 ・請求書発行 ・各種伝票処理 ・会計ソフトに入力 ・決算の補助業務（月次・四半期、年次） ■働きやすさ： ・年間休日120日で土日休み／残業時間10H程度 ・産休育休所得されている方多数！育休後の復帰率100% ・服装・ネイル・髪色も自由！ ・平均有給休暇所得日数：8日程 ■組織構成： 配属先の総務部は５名で、財務・経理・庶務・労務・インフラ管理をそれぞれが担当しています。 ■入社後のサポート体制： ベテラン社員が3〜5カ月ほどOJT研修を行います。 ■当社の特徴： 同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★原価・経理経験歓迎★【年間休日121日・賞与5.6ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■仕事内容： 原価管理部門でのマネージャー（課長クラス）を募集します。 営業、技術部隊と一丸となってターゲットとする製品を求める利益で受注に結びつけ、また受注後〜L/Oまでの継続した原価低減活動を推進していただきます。 【職務内容】 主に下記業務のマネジメントをお任せします。 ・営業、技術部隊と一体となったプレRFQ、RFQフェーズでの原価企画（受注支援）の推進 ・生準中の各部を巻き込んだ原価改善活動の主導 ・工場の業績をあげるための分析（材料費、労務費，修繕費etc）、改善の伴走 ・原価計算の基となる原価算出基準値の策定、収支管理の仕組みづくり ■配属組織： 配属予定の原価企画課は少数精鋭でアットホームな組織です。 会社ビジョンの「選ばれるブランド」を目指し、お金を稼げる・利益を生み出す体制構築の為、最前線に立って改善をリードしています。 ■当社について： トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境〜 【募集背景】 ＯＫＩグループ会社の経理機能について、共通業務を当社経理部門へシェアード化を推進しており、その体制強化を図るための採用です。 【業務内容】 ・OKI及びＯＫＩグループ会社における税金計算の確認、顧問税理士との課題整理事項の確認及び業務効率の検討 ・税制改正等に伴う制度変更対応の運用検討、立案、事業計画・実績見込みとりまとめ ・各種契約関連のとりまとめ 【組織構成】 経理サービス部税務・企画チームへの配属を予定しています。同チームは現在4名で平均年齢は50歳です。 【職場の雰囲気/PR】 ・チームメンバー間のコミュニケーションも良好な職場です。 ・テレワーク：可（実施率約15％）※慣れるまでは出勤メインになります。　 【仕事のやりがい】 ＯＫＩ及びＯＫＩグループ会社の単体・連結決算を通じ、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とＯＫＩグループの経理品質向上及び作業効率化に大きく貢献できること。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メンバークラス採用／金融業界出身歓迎／1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／年休123日〜 ■担当業務： ・日次業務（伝票起票や経費精算、固定資産計上） ・月次業務（月次決算、月次試算表、月次連結決算、経営管理資料の作成等） ・四半期/年次業務（決算申告に関する業務、年度末決算、開示業務） ※使用ツール（SAP、STRAVIS、works） ■組織構成 経営企画統括部　財経部は3つのグループで構成されています。 ・経理グループ：会計や開示資料に関わる業務を担うグループ ・管理グループ：売掛債権の管理や仕入先への支払いなどを担うグループ ・財務グループ：ファイナンス全般や為替業務を担うグループ ※グループ間の関係が密接であり、ローテーションや経営企画部含め経営企画統括部内での異動が積極的で、幅広いスキルを身に付けてほしいと考えております。 ■キャリアパス： 様々な経験が積めるため、新しい業務を経験したい方もご自身の考えるキャリアパスを歩みやすい環境です。また、事業のグローバル化に伴って部門もグローバル化しているため、希望やスキル次第では海外子会社のマネージャーとして赴任するチャンスも広がっています。 ■給与体制について： 近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も需要高な市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。 ◇給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長： 同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

○東京海上グループの戦略や全社の方針に近い立場で業務に携わることが可能です ○東京海上日動システムズから受託するシステム開発に付随する経理・契約業務をお任せします ○東京海上日動内販100%／所定労働時間7時間と働きやすい環境です ■ポジション概要： 当社の開発品質推進部で、東京海上日動火災保険（株）の保有する開発ソフトウェアの四半期決算業務、外部委託会社との契約締結等の実務や、システムの構築・改善業務を担当いただきます。 開発品質推進部は東京海上日動をはじめとするグループ会社のシステム開発の委託業務を一手に受託しているため、東京海上グループの戦略を身近に感じながら働くことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）経理業務 ・開発ソフトウェアの四半期ごとの決算業務、計上科目の妥当性判断、計上、決算伝票処理、財務諸表、仕訳表作成、決算報告書等の各種決算資料作成等 ・経理業務に関する企画・推進（法改正対応、業務改善等） ・財務会計システムのユーザーとしての管理（システム改定企画、ユーザーとしてシステムテスト、業務プロセス企画・変更、ユーザー管理等） ・監査役、監査法人による決算監査対応 （2）契約業務 ・グループ会社から受託する、ITサービス提供の業務委託に関わる業務（契約締結、請求支払業務等） ・グループ会社の外部委託管理に関する業務（規程、ルール整備、契約書管理、委託先の定期点検対応等） （1）（2）を全てお一人でご担当いただくことはありません。複数人で分担、対応しており、ローテーションを行いながら担当領域を徐々に広げていただけるように致します。 （1）については四半期ごとのタイミングでの業務がメインとなり、（2）は日常的に業務が発生します。 ■ ■働く環境： 東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 変更の範囲：本文参照

【年間休日120日・リモート可・フレックスと働きやすさ◎／三井物産・日鉄物産出資の大手繊維専門商社】 ■業務内容： 当社の経理担当として以下業務をお任せします。 ・売掛金、買掛金の管理 ・買掛金の支払い、消込 ・売掛金の入金、消込処理 ご入社直後は上記業務をご担当いただき、ゆくゆくは下記業務もご担当いただきます。 ・年次決算 ・開示業務 ・貿易仕入業務など ※将来の幹部候補として活躍いただく予定です。 本ポジションは総合職採用のため、将来的に転勤の可能性や他部署への異動の可能性もございます。裁量権をもって業務の幅を広げていかれることを期待しております。 ■就業環境（働きやすさ）： ◎残業について 残業は月平均15〜20時間です。 ※当社の所定労働時間は1日当たり7時間15分のため、月平均残業が15〜20時間であっても、一般企業のフルタイム（8時間）の感覚だと実態の就業時間は短くなるよう設計させています。 ◎ワークライフバランス向上のための取り組み 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ◎柔軟な働き方 全社員リモートワークが可能（月8回まで）であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページもご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルプデスク・SIir出身の方歓迎◎／伊藤忠商事から独立したベンチャー企業／土日祝休み／昨年最高益で業績右肩上がり】 ■職務内容： 伊藤忠商事株式会社から独立したベンチャー企業で小売業向け総合支援を行う当社にて、システム管理者として、情報システム関連業務および経理業務をお任せ致します。 ■具体的には 【システム管理業務】 ◇ITシステム管理： ・社内で使用するPCのセットアップ ・システムのメンテナンス、バージョンアップ ・ソフトウェアのライセンスの管理 ・システム利用時のアカウント情報の管理 ◇セキュリティ管理： ・アクセス権限の管理やパスワードの設定、データ管理、情報漏洩対策 ◇ヘルプデスク： ・システムトラブルなどの問い合わせ対応、機器のマニュアル作成 ◇社内DX推進：業務効率化の推進 ◇経理業務 【経理業務】 ・決算業務（月次、年次） ・売掛(AR)・買掛(AP)管理 ・現金出納、入金処理、預金管理など システム管理者の業務5割、経理担当の業務5割のイメージです。 ■当社で働く魅力： ・平均年齢32歳。経営陣とも距離が近く活気のあるベンチャー企業です◎ ・伊藤忠社内ベンチャーから独立した企業であり、グループ会社も10社近く保有するため幅広いご経験を積むことが可能です ・裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です◎ ■働き方 年休120日、土日祝休みと働きやすい環境で、プライベートとの両立も可能です。 ■当社の特徴： 当社の強みは、商社というバックボーンを生かして、業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できることです。例えば、「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にリーテイル企業をご支援します。また、日本企業の海外進出サポートや海外商材の発掘・開発、更には、新規事業も積極的に推進しており、クライアント企業の付加価値を高めることを通じて社会貢献を果たすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠商事の100％子会社で安定成長を続ける産業機械専門商社〜 年間休日122日/完全週休2日制／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実 ■業務内容： ・単体および連結決算締め、会社法決算（財務会計）、会計監査対応 ・資金計画作成・管理、貿易関連書類のチェック ・（海外）連結対象会社における経理指導および管理業務 ・管理会計対応（社内通達作成、親会社への連結報告） ・経理処理検討及び問い合わせ対応等 ・税務申告書作成、税務調査対応（ゆくゆくは） ■業務の魅力： ・機械商社として幅広いビジネス展開に対応出来る ・海外の事業会社（アメリカ、メキシコ、中国、台湾等）を持ち海外事業管理や往査もある ・伊藤忠という上場会社とのタイアップがあり、大企業の管理や制度を学ぶことが出来る ・大企業のような縦割りでなく全体を把握して業務の幅を広く持てる (参考) 会社規模は直近売上高423億円、総資産219億円、純資産54億円 ・部内のジョブローテーションを通して、経理処理の初めから終わりまで一通りの経験をすることが可能 ■組織構成： 計12名。部門長1名、部長1名（大阪兼務）、総合職6名、一般職4名 ・財務経理部長：業務全般・連結/単体決算とりまとめ・受け払い承認・支払い承認など ・総合職：経理決算・税務申告・決算周りのチェックなど ・一般職：日常業務全般・伝票チェック・入金支払いなど ※風通しがよく、コミュニケーションも取りやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結売上高7,500億円・連結従業員数38,000人を超えるグローバルメーカー／業界年収ランキング8位】 ■職務内容： 当社の経理業務をご担当いただきます。 ご本人のご経験や適性を見て下記のいずれかの部署に配属いたします。 ■具体的な業務： ・経理課：単体決算に関する業務。一般会計、固定資産管理、単体管理会計業務、税務関連業務等。 ・連結課：連結決算に関する業務。連結会社からの情報収集、連結財務諸表の作成・報告、監査対応、開示情報提供、連結管理会計（月次損益集計、四半期ごとの業績見通し等）に関する業務 ■組織構成： 経理課10名、連結課4名の組織となっており、20代、30代の若手も多数活躍しています。 ■勤務環境： フルフレックス・リモートワーク可能で、柔軟な働き方が叶います。残業時間は平均月20時間と働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 経理としての着実にスキルアップが叶う環境です。 経理課と連結課内でのジョブローテーションがあり、幅広い経理知識を得ることができます。 将来的には工場経理や海外子会社経理などの経験を積むこともでき経理のスペシャリストとして成長できる環境です。 ■当社について： ＜世界シェアトップクラス多数＞ NOKのオイルシールは国内シェア70%を誇ります。 「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。 また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルプリント基板」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界トップクラスのシェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。 ＜グローバル展開＞1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

〜受注増加に伴い新工場稼働中・経営基盤安定◎/創業50年以上の歴史/大手企業との取引でやりがい◎〜 ■業務内容： 経理部では税務・法務などは外部顧問の協力のもと実務運営をしています。 社内業務の管理や外部顧問との打合せ、折衝など業務をメインで行っていただく予定です。 ■業務内容詳細： ・入出金管理や支払、売掛金管理 ・月次/年次決算のとりまとめや予実管理 ・社内経理システムによる貯蔵品の出納管理、固定資産等の資産管理 ・会計監査対応 ・法人税や固定資産税などの税務対応　など ■業務の魅力： ・パナソニック社、三菱電機社など、日本有数の大手企業がクライアントのため、仙台でも首都圏と同様の仕事を行う事ができます。 ・入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上と、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■ヤマセグループの魅力： ・グループ会社4社（当社、ヤマセエレクトロニクス、東北エレクトロ、アイネックス）で開発設計、加工〜組み立てまでを一貫して行っているため、トータルなソリューションの提供が可能です。東北エリアで、同社と同様の業務幅で顧客に価値提供できる会社はほぼありません。 ・ヤマセグループでは、顧客のさまざまなニーズに応えるため、企画／設計部門と各量産工場を高速ネットワークで連動、迅速な製品供給を実現しています。設計・部品購買から組立・完成までを自社で行う「一貫生産商品化」を確立しており、大量生産はもとより多品種少量生産等の多用な生産体制を自由に取ることができます。 ・メカ設計、制御設計、加工、組立、調整立上げ、すべてグループ内で対応できるため、各パートからのフィードバック、情報交換がスムーズに行われます。そのため、完成度の高い設備、製品がより短い期間とより低コストで製作することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆住友電工グループ◆年休123日◆残業15h以内程◆福利厚生充実◆家族手当あり◆】 テクノアソシエは1946年の設立以来、鋲螺・金属加工品・化成品をはじめ、産業を支える様々な部品・パーツ、 技術・ソリューションを提供してまいりました。そんな当社にて経理ポジションを募集しています。 ■業務内容 国内及び国際税務、国内外関係会社の管理（事業支援含む）に従事予定です。 ゆくゆくは、当社の国際展開を支える中核スタッフとなって、活躍してほしいと思います。 ■入社後お任せすること： まずは… 各種税務対応及び各部署や国内外関係会社からの経理データを集計・分析する月次決算業務に携わっていただきます。海外での会計・制度の違いなどを織り込み、数字から見た客観的な財務状況を把握し、経営判断の基になるデータを作成します。また、株主や債権者といった方々への報告書や開示資料の作成も重要な業務となります。 そして、ゆくゆくは… ■資金管理や税務対応 ■アジアや北米など海外での事業展開に向けた準備・対応など、幅広く活躍いただくことを期待します。 今後、海外を含めた事業展開を支えるため、経理財務部門の強化が急務となっています。 ※6‐7年後にタイ、中国、上海、ドイツなどに駐在可能性がありますが、5‐6年後など期間限定で日本に戻られます。 ■特徴・魅力 ◎将来性、安定性：同社の創業は1804年。創業期を江戸時代に持つ日本でも数少ない企業です。黄銅吹き(黄銅の鋳造)業から始まり、電線・電纜・超硬合金製品・伸銅品及び非鉄金属、地金等の卸売業などの専門商社として築いてきた地盤は、他社には真似のできない強力なバックボーンです。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実した研修体制◎／年休125日／建築副資材の流通を行う企業／創業57年の安定基盤】 ■業務内容： ・仕訳、会計ソフトへの伝票入力 ・月次決算 ・請求書業務 ・売掛金、買掛金管理 ・備品発注管理 ・顧客対応ほか 通常業務を慣れていただいた後はチームメンバーと一緒に業務改善などに取り組んでいただきます。 ■採用背景： 取扱高増加に伴う管理体制の強化の募集です。 ■組織構成：4名在籍しています。（30~40代が中心となります） ■当社の特徴： 建築資材、梱包資材、産業機器及び木工機械の総合販売をおこなっています。 多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な建築資材を必要な数量でお届け可能です。多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。煩雑業務のアウトソーシング先として、また、お客様のパートナーとして一緒に問題の解決が可能です。 ■事業内容： 建築資材・梱包資材・産業機器・木工機械の総合販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理のプロフェッショナルを目指せる◎事業安定性抜群/製造業ならではの固定資産の管理経験も積める/財務分析もできて経営に携われる/年休124日（土日祝休み）/将来の管理職候補〜 【経理としてスキルアップできる業務内容】 当社の経理担当として経理業務を幅広くお任せします。 本ポジションは通常の経理業務だけではなく、会社の経営に直結する業務として財務分析や製造業ならではの固定資産の管理など幅広い経験を積むことが出来ます。 経理のプロフェッショナルを目指していきたい方歓迎です。 【具体的な仕事例】 ・日次・月次 ・固定資産の管理 ・財務分析 ・予算管理 具体的には経費精算や支払い、小口現金管理、会計ソフトへの仕訳入力等をご経験に応じて業務をお任せします。 また、年次決算についても経理課全員で手分けして作成しているので携わっていただきます。 【組織構成について】 部長代理：男性（50代）、一般職：男性1名（30代）女性2名（30代）、嘱託社員：男性1名（60代）が在籍しております。 【働き方の魅力】 ・浦安から他拠点への移動はなく、転勤・出張などは一切ナシ ・残業時間は通常時5時間程度と働きやすい環境となっています。 ・子供の体調不良に備えて、子供のための看護休暇制度があります。（子供が18歳まで） 【当社の特徴】 ・1947年から続いてきた同社は、日本の製鉄業界を下支えしてきました。特に、浦安では浦安鐵鋼団地協同組合の創設に関わっております。 ・浦安から他拠点への移動はなく、転勤・出張などはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

会社全体の財務経理のルールづくりからお任せ◆会社の金庫番◆アパレル卸売業を基盤／アパレル・ベーカリー・レストラン事業を展開◆再雇用65歳まで ■業務内容：創業者である当社社長の直下で、経理財務の体制作り・業務再構築をお任せします。 ■採用背景と求める人物像： 財務経理については、これまで社長が管理してきましたが、事業規模が大きくなる中で、社長がすべてを見ることが難しくなってきました。そこで財務の専門知識をお持ちの方に、会社全体の財務経理のルールづくりからお任せしたいと考えています。 会社の金庫番として、無駄を省き、適正な目でルールに基づいたチェックができる方を求めています。 ■職務詳細： 当社の理念とビジネスの発展・成功のために、財務経理における業務ルール、管理方法、会社ルールの構築からチームの運営までをお任せします。社長と相談しながら財務体制の強化を図ってください。 ＜具体的な業務内容＞※外部の税理士とも契約しています。 ・経理財務の業務・体系の再構築 ・メンバー管理（メンバーは2名在籍しています。） ・財務・経理のコンプライアンス確立・徹底 ・財務数値に基づく事業戦略の提案 ■同社の想い： わたしたちがつくるのは、単なる“もの”ではありません。日常に少しの工夫をプラスし、家族の毎日をより楽しく豊かにする“もの・こと・時間”です。そして、それが次の世代の健やかな未来につながってゆくことを大切にものづくりを続けています。会社の財政面から理念の実現とビジネスの成功を両立させ、経営者と共にさらなる発展を目指せる人を求めています。 ■同社について： アパレル卸売業を基盤に、小売事業を行っています。「衣」と「食」を通じて豊かな暮らしを提案する中、2020年に大東市の市営住宅建替に伴う再開発事業に参画、緑豊かな大東市北条にノースオブジェクトの街「Keitto」をオープンしました。 Keittoは、手づくりと北欧が好きで、季節を大切に心豊かな暮らしをしているママをイメージしたブランド「Keitto」の世界観を具現化した街です。ここをブランドのシーズンテーマの表現の場であると共に、卸先様に向けたショールームヴィレッジとして位置付け、運営の成功例をデータを基に分析し、商品とそのノウハウを併せて提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証、名証上場の安定メーカー／複数の手当、年休120日／プラスチック業界をリード／電動工具や自動車向けプラスチック製品を製造〜 ■業務内容： ◇創業60年以上、名古屋証券取引所メイン市場上場の当社で経理業務全般を行ってもらいます。 ◇最初は主に日次、月次決算業務をお任せします。慣れてきたら他の業務も幅広くお任せしていきます。 ■業務詳細： ◇日次、月次業務 ◇四半期決算業務（個別、連結） ◇開示資料作成 ◇小口現金処理、振込手続き ◇給料計算、勤怠確認 ◇社会保険手続き ■当社の魅力： （1）自社完結、一貫生産体制の魅力 当社は樹脂に詳しく、金型の設計から射出成型、アセンブリまで自社で一貫して製造を行っています。 それにより、生産プロセスの統一性と品質管理の徹底が可能となり、スピーディで高品質な製品の提供ができます。 （2）技術革新と精度追求の魅力 プラスチック製品の成形加工精度はさらに高まる一方ですが、当社は常に技術開発に努め、精度の限界まで挑戦しています。 さまざまな技術革新を取り入れることで、より高い精度の製品を提供し続けることができます。 （3）充実した働き方／プライベートも充実 年間休日120日、土日休み、愛知県外への転勤無しなど、長期的に腰を据えて働いていける環境がございます。 ■当社の特徴： ◇電動工具、自動車等プラスチック部品の成形・加工及び組付け、建設用資材の自社製品製造販売、樹脂用金型の設計製作を手掛けています。 ◇プラスチック業界をリードする企業としてブランド力が高く、大手自動車部品会社や大手総合電動工具メーカーなどとも取引があるため、売上も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の経理として下記業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・各グループの月次決算関連 ・各グループの年次決算関連(法人税/決算書作成他) ・資金繰り ・固定資産管理 ※グループ全体で４社（従業員規模500名程度）例）ロレックス時計販売のグロリアス等 ※日次業務はグループ毎に担当メンバーがついており、今回入社頂く方には、各グループの月次決算以上からをメインでお任せ致します ※基幹システムとしてSMILEV、経費系システムとして楽楽精算を使用中 ■組織構成： 財務経理部内で、労務・法務等担当が分かれております。 マネージャー（50代男性）・マネージャー（40代女性） スタッフ（20代女性）2名・派遣スタッフ1名 ■募集背景： 同社は、1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供ています。グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 ■同社の特徴： ・1946年創業で75年を超える安定企業です。 ・世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本の総代理店です。 ・グループ全体で500名を超える規模感です。 ・全国の有名百貨店に店舗を展開し、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実◎】 化粧品・ウェットマスクシート状化粧品・ウェットシート状製品などの製造する同社にて、経理部の管理業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・記帳業務 ・月次・年次決算対応 ・税申告業務 ・固定資産管理 ・原価計算ロジックの策定、予定及び実際原価計算、標準原価設定など メインで上記の業務を実施いただきます。将来的に下記の内容もお願いいたします。 ・経理部メンバーのマネジメント ■組織： 経理部のメンバーは4名（20代後半〜40代中盤）になります。　 ■働く環境： ・社員間のコミュニケーションも非常に良好であり、チームワークで業務を進められる環境です。 ・土日祝休み、年休120日、残業は月15h程とワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 ・退職金制度や住宅手当、社員食堂など福利厚生も整っています。 ■当社の展開： ・ウイルス対策／スキンケア／熱中症対策など、様々な商品を開発販売しています。世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っています。 ・また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、研究を積み重ね、化粧品用具／容器／化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げています。 ■当社・タイキグループの特徴： ・美と健康を求める世界中のあらゆる方々のために、常に最高の素材と品質を求めて、飽くなき探究心を持って、付加価値の高い商品を創出し続けます。 ・また、クライアントからの高い品質基準をクリアし、深い信頼関係のなか、飽くなき探究心を持って新価値のある商品を提供し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜オリコン顧客満足度調査のペット保険小型犬部門では第1位に選出／財務経理として幅広いご経験を積みたい方歓迎〜 ■業務概要 ペットのための保険「PS保険」を手掛けている当社にて、財務・経理担当をお任せします。将来は管理職へキャリアアップ可能です！ ■具体的な仕事内容 （1）日常取引の経費処理 （2）保険金の送金（毎日） （3）会計監査、決算書作成の補助 （4）その他　経理関連業務 ■「PS保険」とは ペット（犬猫）の病気やケガなど、「万が一」の事態に備えるペットの保険です。 「誰もが無理なく加入できる保険料」「誰もが安心して加入できる分かりやすい補償」などから多くの方に選んでいただき、オリコン顧客満足度調査のペット保険小型犬部門では第1位に選出（2023年） また、日本マーケティングリサーチ機構のペット保険ブランドイメージ調査では第1位（2023年1月）、日経トレンディのペット保険部門大賞では3年連続の受賞（2023年）など、多数受賞しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【入社時の引越代一部負担あり！土日祝休み／年間休日120日／男女とも育児休暇の取得実績有／大型連休有／有給休暇取得促進】 ＼職員が、この先もずっと長く働けるように充実の福利厚生、安全対策の徹底など働きやすい環境づくりに注力しています！／ ＜仕事内容＞ 以下管理部門の中で、ご希望と適性に合わせて選考をいたします。ご入社後は、これまでのご経験が活かせる業務から、一つずつお任せいたします。 【総務・労務】 総務として施設管理・給与計算、社会保険手続きなどの労務事務など幅広く担当いただきます。 □労務事務業務 □施設・車両管理 □人事管理・職員教育 □社内行事の企画・遂行 【経理】 各種経理業務、予算編成や中長期の数値目標の策定などを通じて、会社の経営に関わっていただくポジションです。 □単体（四半期、中間、年次） └日時：売掛金・買掛金、小口現金管理、出納管理、伝票管理 └月次：試算表作成 └年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳 □固定資産管理 └資産の計上、除去処理、資産台帳のメンテナンスによる現物管理 □債務債権管理 ＜組織構成＞ 【総務】正職員2名（40代課長、30歳）、パート1名、嘱託1名、派遣1名 【経理】正職員2名（女性課長、20代男性）、嘱託社員1名（60代男性） オフィス内は静かな雰囲気で業務に集中することができます。 <活かせるスキル・業務の特徴> 総務としての業務は、多岐に渡ります。突発した業務や、職員からの依頼・相談も日常茶飯事です。そのため臨機応変な対応力と円滑なコミュニケーション力が求められるポジションですが、これまでの経験を、経営に近い立場で活かせる醍醐味があります。ひと通りの業務に慣れてきたら、ある程度の業務スケジュールを自分でコントロールして仕事に取り組めるので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境です。 ＜教育体制＞ 入職後2日間は、PCを使用して座学研修を行います。当会の運営やルールについてなどの概要を学びその後、OJTを通して先輩がしっかりと指導していきます。職場行事など年間を通しての業務もあるため、1年かけてひとつずつお教えしていく予定ですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立143年を迎えた井上眼科病院グループでの経理担当＊年次決算にも挑戦できる／賞与5カ月支給実績／残業月平均5〜20h程度／育休復帰率95%】 ■業務概要： 都内に4拠点施設を展開する井上眼科病院グループである当院の経営企画部経理課にて、下記経理担当をお任せします。 ■業務詳細： 【日次業務】 ・現金管理、入出金管理、経費精算、固定資産及びリース管理 ・各種書類作成、ファイル整理、各部署へ書類作成依頼、入出金メール連絡 ・未収金対応、電話対応 【月次業務】 ・各施設における釣銭関連書類作成 ・各施設の現金実査 ・各施設の収益計上、現預金出納確認 ・月次報告書、収支実績報告書作成 【年次業務】 ・年次収益 ・費用計上 ・税務申告補助 ・年次報告資料作成 【その他】 ・償却資産申請、法定調書作成、予算編成作成、 ・各自治体・官公庁・各業者との折衝、 ■組織構成：経営企画部（経理課） 全体：4名/40〜50代/次長1名、課長代理2名、主任1名 ■長期就業できる環境： ・当ポジションの平均残業時間は月5〜20時間程度 ・年休120日とワークライフバランスを整えた就業が可能です。 ∟日曜、祝日、他1日(個人ごとに曜日固定)、年末年始6日 ・有給休暇：入社2ヶ月経過後に5日/入社半年経過後に5日 ・また各種手当の充実や育休復帰率95％など、長く腰を据えて働ける環境が整っております。 ■同社について： ・医療法人社団済安堂（サイアンドウ）井上眼科病院グループは、1881年（明治14年）の創立より2024年で143年目を迎えます。 ・東京（お茶の水、西葛西）、埼玉（大宮）と北海道（札幌）にあわせて5つの医療施設を開設し、一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求しています。 ・「治療：眼疾患の診療・手術」「視機能のケア：見えづらい方へのロービジョンケア」「早期発見・早期治療：眼科ドックによる眼疾患の早期発見」を3本柱に、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援を手掛ける急成長中の広告代理店／IPO準備・M&Aに積極的に取り組む企業です／リモート×出社のハイブリッド勤務】 ★IPO準備中の成長フェーズで、経理としての経験を最大限に活かせる環境です。 ★M&A業務へのチャレンジも可能で、経営戦略に深く関わることができます。 ◆職務内容 連結及び単体決算の早期化と精緻化のオペレーション改善を担当し、各種機関運営に必要な数値報告を行います。経理領域だけでなく全体最適のための関連ワークフロー整備やシステム対応、IPO準備のための各種申請書類作成、監査法人や税理士、証券会社等との折衝を行います。 ◆具体的な仕事内容 ・連結及び単体決算 ・ワークフロー整備 ・IPO準備 ・関係者折衝 ■仕事のやりがい： ・マネジメント/スペシャリストそれぞれの豊富なキャリアパスが用意されており、経験豊富なCFOのもとで実務経験を積むことができます。 ・IPO業務の経験値を仕組みづくりを伴って得られ、少数精鋭の組織体制の中で裁量広く参画できる環境です。 ・M&A業務へのチャレンジが可能で、企業リストの作成やDD、PMIや連結の会計処理まで幅広く経験できます。 ◆ミッション 事業成長に合わせてコーポレート部門の体制強化を図り、IPO準備を進めるため、新規採用を決定しました。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：クライアントとの深い協業関係の中から目的達成への最短距離を描く広告運用支援を提供しています。 ・成長フェーズ：M&Aに伴いグループ会社2社含めた3社体制となり、IPO準備を進行中です。 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモート×出社のハイブリッド型勤務で、月1回の全社総会はオフライン参加が必須です。 ◆企業概要 株式会社オーリーズは、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援を行う広告代理店で、クライアントとの深い協業関係を築きながら、目的達成への最短距離を描く手法を提供しています。M&Aに伴い3社体制となり、IPO準備を進めている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立68年/東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社/大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群/年休119日・土日祝休/経営基盤も安定しております〜 ■職務内容 当社の経理・財務に関する管理をしていただきます。 ※管理職候補の採用です！ ■主要な経理業務 ・債権債務管理 ・決算書の作成 ・仕訳の入力 ・経費の精算 ・法人税等の申告 ・固定資産の管理など ※入社する方のこれまでの経験やスキル・適性に合わせて上記業務を徐々にお任せ予定です。将来的には管理職としてマネジメント業務もお任せ予定です。 ※課の中で業務のローテーションの可能性はありますが、大きくは変わらないかと思います。 ※ExcelやAccessを使用します。 ■入社後の流れ 入社後は、日次・月次業務を先輩社員と一緒に行い、経理部門の仕事の流れや当社の考え方などを知っていただきます。 ■キャリアステップ スキルや経験にもよりますが、入社時は係長クラスでの採用になるかと思います。 将来管理職としてステップアップしたい方、これまでの経験を活かして管理職として活躍したい方応募お待ちしております。 ■就業環境： 土日祝が休みとなっとおり、年間休日119日になります。月の残業時間平均30時間です。 ■組織構成 管理本部部門・経理課：男性2名、女性1名（40〜50代） ※中途入社も多く、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■アピールポイント 設立68年、親会社は東証プライム市場の会社で腰を据えて長く働ける職場環境です！ 大手企業とも取引が多数あり安定した基盤があります◎ 当社の強みは、高耐久かつ高精度が要求される自動車部品等の開発から製造まで一貫して行えることです。 ■当社の特徴 当社はプレス工業の100%出資会社として昭和31年に設立した会社です。現在は本社真岡工場、小山工場の2拠点で建設機械用キャブ・同部品、自動車用部品を製造し、酒井重工業、日立建機、古河ロックドリル、三菱重工業等を主要取引先として順調な業績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立68年/東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社/大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群/年休119日・土日祝休/経営基盤も安定しております〜 ■職務内容 当社の経理・財務に関する管理をサポ−トしていただきます。 ■主要な経理業務 ・債権債務管理 ・決算書の作成 ・仕訳の入力 ・経費の精算 ・法人税等の申告 ・固定資産の管理など ※入社する方のこれまでの経験やスキル・適性に合わせて上記業務のいずれかを徐々にお任せ予定です。 ※課の中で業務のローテーションの可能性はありますが、大きくは変わらないかと思います。 ※ExcelやAccessを使用します。 ■入社後の流れ 入社後は、日次・月次業務を先輩社員と一緒に行い、経理部門の仕事の流れや当社の考え方などを知っていただきます。 ■就業環境： 土日祝が休みとなっとおり、年間休日119日になります。月の残業時間平均30時間です。 ■組織構成 管理本部部門・経理課：男性2名、女性1名（40〜50代） ※中途入社も多く、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■アピールポイント 設立68年、親会社は東証プライム市場の会社で腰を据えて長く働ける職場環境です！ 大手企業とも取引が多数あり安定した基盤があります◎ 当社の強みは、高耐久かつ高精度が要求される自動車部品等の開発から製造まで一貫して行えることです。 ■当社の特徴 当社はプレス工業の100%出資会社として昭和31年に設立した会社です。現在は本社真岡工場、小山工場の2拠点で建設機械用キャブ・同部品、自動車用部品を製造し、酒井重工業、日立建機、古河ロックドリル、三菱重工業等を主要取引先として順調な業績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営に関わる重要ポジション／デジタルを軸にマーケティング支援を行う急成長中のベンチャー企業／残業月平均20時間程度／年休120日】 ■業務内容： 経営管理部のメンバーとして、経理・財務業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 最初はこれまでのご経験に合わせて事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、将来的には経営管理部全般の業務管理とメンバーのマネジメントをお任せしたいと思っております。 成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、特定の領域だけではなく、バックオフィス全般のマネジメントおよび代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。 ■担当領域と主な業務： ◇経理業務・財務・税務 └記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、給与計算 、資金調達、月次決算・年次決算など ※上記を中心に業務を担っていただきます。以下はご経験に応じて徐々に管理の範囲を広げていただく予定です。 ◇人事・労務業務 └人事制度運用・改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、 年末調整・勤怠管理など ◇総務業務 └備品の調達・管理、その他庶務 ◇その他 └教育・組織開発、社内ネットワーク整備 ◇メンバーの教育・指導 ◇経営視点に基づいた業務変革の実行 ◇経営層への報告書作成　など ■組織について： 現在、経営管理部は部長を含め4名体制で業務にあたっており、経理、労務、総務、経営管理／企画に業務領域を分けて担当しています。（メンバークラスはいずれも若手女性社員が活躍中です） 今回、事業成長に伴い、経営の意思決定におけるスピードを加速するための管理体制強化として経理または財務のご経験が豊富な役職者候補のポジションを募集いたします。 ■当社について： 当社は、事業設計やブランド構築、広告代理業、eコマース支援、クリエイティブ制作まで、統合的なビジネスソリューションを提供しています。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、コミュニケーションデザイン、クリエイティブプロダクションといった専門チームによるワンストップソリューションを強みとしており、多くの有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブリヂストンの防振ゴム事業を継承する新会社・防振ゴムシェアトップクラス／月平均残業20~30時間／テレワーク可／フレックスタイム制／年間休日120日】 ■職務概要： 当社の経理または管理会計担当としてご活躍頂きます。ご経験に応じてお任せするため安心して就業いただけます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 （１）制度会計業務 ・単体(販売、開発部門)の伝票会計 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算業務（子会社4社ほど） ・税務申告全般 ・固定資産全般の管理 （２）管理会計業務 ・単体：月次業績管理・予実分析、マネジメントへの報告書類作成 ・連結：国内連結決算及びグループ連結決算、月次業績管理・予実分析 ・連結単体共通：予算・中期計画の編成とりまとめ 当社はグローバルに活躍の場を広げており、英語を使用したメールや会議等も発生する可能性がございます。英語を活かして業務をしたい方にはお任せすることが可能です。 ※SAP導入をしております。 ■組織構成： 財務部全体で10名で構成されています。今回ご入社いただく方は当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、繁忙期は40時間ほどとなります。フレックスタイム制の活用、テレワークも週2〜3日活用しており、フレキシブルに就業が可能な環境です。また年間休日も120日とメリハリをつけて就業ができます。 ■当社の魅力： ・当社はブリヂストンの防振ゴム事業をスピンアウトした新会社ですが、国内でシェアも高い防振ゴム生産の起源は、ブリヂストンの事業としてスタートした1937年の海軍用航空機の緩衝ゴムの試作品制作にまで遡ります。 その後日本の高度成長とモータリゼーションの到来による国内自動車産業の著しい成長とともに、高い品質と優れた性能で着実に事業を拡げていきました。 ・現在は自動車用防振ゴム事業、産業用防振ゴム事業、空気バネ事業、空気圧式チャックの4事業を展開しております。特に防振ゴムシェアのトップクラスを誇っており、80年以上の実績とノウハウを培ってきました。当社製品は振動や衝撃を効果的に吸収し、振動を軽減することで自動車や鉄道、小型船舶等の乗り心地に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務