【調達戦略立案や業務推進などを推進＊中途入社者多数／幅広いバックグラウンドをもつ社員が活躍】 ◆業務内容 初期配属として、関東圏内の各生産拠点（工場）でご勤務いただきます。 入社後は先輩社員のOJTを通じて、原料・部材、製造工程、当社製品について理解を深めながら業務を進めていただきます。 その後、生産拠点の調達キーパーソンとして以下の業務を担当し、日本・アジアを中心とした国際ビジネスにおける重要原材料の集中購買や戦略策定など、調達購買業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ （1）調達戦略の立案・準備 ・各生産拠点で使用する原燃材料のグローバル調達戦略や長期的な調達方針の立案・実行 ・調達先の生産能力や品質管理体制の評価、調達リスクへの対応 ・調達部門における課題の抽出と解決 （2）調達先の選定・交渉 ・調達先の選定、契約交渉、パートナーシップの構築 ・新規サプライヤーや外注先の開拓・育成 （3）調達・契約管理 ・製造拠点の部材、原材料等の安定調達、在庫管理、ビジネスパートナーとの契約管理 ・契約品目の調達方針を立案し、海外を含む各拠点と連携した調達業務の遂行 （4）コスト削減・効率化 ・調達コストの削減に向けた価格交渉やVA/VE提案 ・サプライチェーンを繋ぐDX推進 （5）納期調整と対応 ・流動的な生産スケジュールに合わせた納期調整 ・サプライチェーンの動向を把握し、変化に応じた対応 （6）新規ビジネス対応 ・新規ビジネス参入に伴う開発購買支援 ◆ポジションの魅力 ＜挑戦を後押しする風土＞ 新たな取引先の開拓や交渉などを広い裁量で行うことができます。ボトムアップな社風のため、自ら現場感覚でビジョンを描き、具現化を目指すことができます。 ＜柔軟なキャリア＞ 基本的には3〜5年で異動・転勤があります。多様な調達品目を担当したり、開発段階から関わるなど、幅広い業務経験を積むことが可能です。 また、ジェネラリストとして成長する道や調達のスペシャリストを目指す道の双方があり、希望や適性に応じたキャリア形成が可能です。 工場での調達業務を習熟した後、マネジメントへのキャリアアップを目指したり、適性によって海外勤務の可能性もあります。 （現状ではマネジャー以上の社員の半数以上が海外勤務経験あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立50年超の安定企業／大手メーカーとの取引多数／年間休日120日以上／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 部品や材料等の入出庫作業をリフト等で行う作業をお任せします。 ■業務詳細： 指示された部品や材料をピッキング・払出したり、指定場所に格納する作業等をお任せします。 ■当ポジションの魅力： 倉庫内のリフト要員は、物流を支える重要な役割です。正確でスムーズな作業が評価され、チームワークも活かせます。また、経験を積むほど技術が向上し、長く働ける安定した仕事で達成感や感謝を得られるやりがいが魅力です。 ■教育制度： 十分にトレーニングを行ってから、現場に配属になります。 ■働く環境： 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っています。また、福利厚生も充実しています。 ■スキルアップ／キャリアアップ環境： 製造職として技術を身に着けていただくことはもちろん、 以下のような、スキルアップ／キャリアアップ事例もございます。 イチから製造エンジニアとして、技術・経験を身に着けることができます！ ・製造職→品質保証や生産技術 ・製造職→現場リーダー ■当社の特徴： 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。 細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。 航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本の研究・技術発展を支える｜JAXA・大学・大手メーカー研究所と取引｜創業以来安定経営のエンジニアリング企業◇◆ 当社は、研究施設向け設備・機器を手がけるファブレスメーカーです。 当社の購買担当として、研究機関・大手メーカーの研究所に納入する研究設備の調達・外注製造管理業務をお任せします。 設計が描いた図面を、現実の“モノ”として形にするために欠かせないポジションです。 ■業務内容 ・製品の原価積算 ・協力会社への外注製造の発注、価格交渉 ・協力会社への定期訪問、関係構築 ・生産工程管理、納期管理、品質面の調整業務 ■入社後の流れ 入社後は座学とOJTを通して、製品や業界知識をじっくり学んでいただきます。 協力会社への訪問は、茨城・栃木など近隣エリアが中心で日帰りが基本。 業務に慣れてきたら、直行直帰など柔軟な働き方も可能です。 ■この仕事の魅力 ・ノーベル賞級の研究や最先端技術の現場を、“調達”という立場から支える社会的意義 ・数字と現場、両方に責任を持つモノづくりの要のポジション ・取引先は大学・官公庁・大手メーカーの研究所など、日本の研究開発を支える最前線 ＊取引先一例＊ 東京大学／慶応義塾大学／武田薬品工業株式会社／エーザイ株式会社／第一三共株式会社／理化学研究所本部／国立循環器病研究センター／積水化学工業株式会社／住友化学株式会社／赤城乳業株式会社等 ■働く環境 ・つくばの自社プロダクションセンター勤務 ・土日祝休み、ワークライフバランスも良好 ・研究施設という、景気に左右されにくい安定分野 「研究者が安心して研究に打ち込めるのは、設備が“当たり前に届く”から。」 その当たり前を、静かに、確実に支える仕事をしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 車載用電線などの原料にあたる樹脂等化学品・金属加工品、および電子部品・機構部品等の資材調達実務をお任せいたします。 【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■具体的にお任せする業務： ・国内だけでなく海外製造拠点で使用する原材料の調達。 ・海外サプライヤを含め、新規サプライヤー開拓、 　既存サプライヤーとのＶＡ/ＶＥ及び価格交渉等を通じて 　コストダウンを実現する（当社製品の価格競争力強化）。 ・サプライチェーンリスクへの対策を図り、資材の安定調達を実現する。 ・サプライヤや社内関係者と折衝・交渉し、当社有利調達を実現する。 ・新製品の立上げに伴いコスト・調達面での最適資材の提案、製造場所等含めた最適商流の整備。 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100％、男性育児休業取得率97％、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ■配属先について： 入社後は住友電工電子ワイヤー株式会社（事業：電子機器、情報機器用電線及びその加工品の開発・製造／勤務地：栃木県鹿沼市さつき町3-3）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 変更の範囲：本文参照

創立60年の安定基盤企業で未経験歓迎の品質管理職。大手企業との取引あり、充実した設備環境でスキルアップ可能。月給22.6万〜38万円、年間休日119日、福利厚生も充実◎ ■募集背景：現在のコロナ禍の状況を受け、北米などへのトラクターの輸出が非常に増えています。その中で、案件数が増え、組織体制を強化する必要があり、増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に下記の納品〜アフターフォローをお任せいたします。 ・納入物の品質管理（測定） ・出荷における検査対応 ・納期管理 ・入荷受入管理 業務経験が無くとも、入社後に製品や品質について知識や経験を身に着けることが出来ます。 ■当社の特長 クボタ様のトラクターのミッション部分に使われる部品を製作。また、小松製作所様からはフォークリフトのメイン部品（後車軸：舵を切るために必要な部品です）を年間1万個以上、発注いただいているなど、大手とも長年の取引をいただいています。 ■当社について ・当社は1957年東京都葛飾区にて自転車ブレーキの製造販売業として設立。1988年には現在の茨城県常総市に工場を移転し現在に至っています。 創業当初から工作機械を中心とした精密機械加工を主な事業とし、事業環境や顧客要望より現在は板金加工、組立までを行う一貫生産設備を取り揃え付加価値生産性を高めています。 ・材料調達、切断から機械加工・熱処理・溶接・表面処理・組立・検査まで、すべて一貫して対応し、経験で培った技術とノウハウ、豊富な加工設備による複雑加工品への対応が可能であり幅広いニーズに対応することが可能です。

〜残業ほぼなし／ノルマなし／ワークライフバランス◎／職種未経験歓迎／本町駅・四ツ橋駅徒歩6分／創業70年超え老舗／売上100億円超の安定企業／社員定着率高！／ニッチ業界パイオニア〜 ■業務内容 自動車リース会社より、メンテナンスの委託を受けた自動車を管理する部署でのお仕事です。 ■具体的には ・提携工場からの相談対応 ・作業承認 ・請求書チェック ・未点検車両の入庫促進 ・工場訪問　など ※事務所内でのオフィスワークが中心となります。 ※工場訪問等で宿泊を伴う出張が生じる場合があります。 ※自動車関連業界での就労経験がある方（ディーラーの受付等の経験も活かせます。）の募集となります。 ■働き方について ・残業ほぼなし（平均2時間） ・年間休日116日（令和7年度） ・賞与が年2回 ★育児休業・産前産後休業、時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ご安心ください。 ・ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成 ・40名在籍（男性10名・女性30名） ・30〜50代の方が活躍中です！ ・社員のほとんどが中途入社で馴染みやすい環境です。 ・前職が整備士・整備業務の受付・ディーラー・リース会社の方も活躍中です！ ■競合優位性 ・リース会社の自動車メンテナンス事業は競合がほとんどおらず、その中でもトップクラスに入る規模で全国展開しています。契約整備工場11,500か所、整備自動車台数約15台を誇る、売上高100億円超えの安定企業です。 ■社員の定着率が高い理由 ・ノルマなし・内勤中心で負担少なめ ・穏やかな雰囲気で人間関係が良好 ・基本土日祝休み＆勤務調整も柔軟対応 ■当社について： 当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ※年間休日：【26年4月〜】120日に増加決定 ■業務内容： 2024年春にオープンした新工場の倉庫でマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・フォークリフト（リーチ）スタッフは30名程度を予定しています。プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーヘの各種技術指導や安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。 ・24年春からの稼動のため、メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。最新設備の新倉庫で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かご活躍いただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・製造、品管、物流、業務とゼロベースからオープニングスタッフを採用していくため、ほとんどのメンバーが同期入社となります。また、会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験に合わせ、業務をスタートしていただけます。 ・新工場の採用のため、入社時・稼働時からご経験やスキルにあわせたポジションでのスタートが可能です。経験者の方はご自身の経験を活かしてキャリアアップいただくことが可能です。 ■御殿場工場の特長： 2024年に新規稼働の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入するため、 1から経験を積んでいただけます。 ■当社の特長： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現。2023年7月から退職金制度 (DC)の導入等、働く社員への還元 も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。

＜創業60年以上／大手医薬品・食品メーカーを支える老舗自動包装機メーカー／おにぎり・弁当・お菓子・飲料・医薬品・日用品など全国3000社の企業様とお取引／年間休日125日／賞与年2回＋決算賞与＞ ■業務概要： 自社の自動包装機づくりをサポートしていく、購買業務全般をお任せします。 入社後はまず、発注や受け入れ製品の検品といった業務からご担当いただきます。徐々に経験を積みながら仕事の幅を広げ、1年後には機器や部品のメーカー選定、価格交渉などにも携わることができます。 【具体的には】 ◇取引先への見積もり依頼・発注 ◇請求書作成・システム入力 ◇在庫管理、検品、仕分、棚入れ、簡単な部品作成 ◇社内の設計・製造部門との折衝 ◇取引先との交渉（納期確認、不具合対応） ■当社の特徴： （1）創業60年以上： 1959年に自動紐掛結束機事業として創業しました。 包装機械の製造及び販売メーカーとして多くのユーザーから高い評価を寄せられています。最近では帯掛包装機、上包機、シュリンク包装機などを主とした包装機械をはじめ、環境機器、物流機器にいたるまで幅広い分野に事業展開しています。 （2）地球にやさしい： 製品を通じ地球環境に配慮した廃棄品の削減を行い、消費電力、設置スペース、作業時間、空調コスト、包材コストの5つの削減を可能としています。地球にやさしい企業として社会貢献を果たしている会社です。 （3）幅広い製品群： 包装機械は自社製品7割、輸入製品3割となりますが、物流機械は当社のオリジナル製品です。現在に至るまで1,000台以上もの機械を送り出しており、最近では「NSVシリーズ」を初めて海外の展示会に出展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新設部門！2024年4月にグローバルに活動開始／世界中の四輪・二輪メーカーと取引！従業員数8万人の独立系Tier1メーカー／福利厚生抜群〜 ■採用背景： グローバルファンクションであるSCMにおいて、日本リージョンとしては、「統一と連携・連動」の旗を掲げ、生産管理業務の標準化、在庫最適化、物流最適化、危機管理体制の構築に向け、日本各サイトに横串を通した体質強化を求められています。 また日本リージョンで構築した内容を海外リージョンへ展開していく為、内外にかかわらず円滑なコミュニケーションが重要です。 ◆組織について： 2023年10月1日より主要メンバーでプロジェクトを発足させ、2024年4月より組織としてグローバルに活動を実施。 リージョン、各BDをグローバルで管理する様々な業務の最適化を実行し、それら価値の見える化、透明性担保を行うことがミッションです。 （具体例：組織、工程、ツールを作り上げ、品質、効率、コスト、標準化、コンプライアンス、フリーキャッシュフロー等） ◆職務内容 ・SCMのJPリージョン内のKPI管理 ・経費予算管理 ・JPリージョン内のSCM領域の課題のおもて化及び改善施策の実行ための企画立案と各サイトとの協働 ・その他会議体資料作成等 ・マネージャー、シニアスペシャリスト【2名】 ◆仕事の魅力 独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客。SCMもグローバル展開のため、活躍の場は日本にとどまりません。 新設部門ですので、業務を自ら開拓でき、やりがいを感じられます。 ◆ミッション・期待される役割 SCM内各本部がイニシアチブをとる活動を日本地域内で浸透させ、効果を刈りとる。また、日本地域運営本部(JP-ROD)の方針に基づきビジネス及びプロセスの標準化実行に対しオーナーシップ＆リーダーシップをとる。 ◆同社の特徴・魅力： ・2021年1月に大手４社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生。 ・パワートレイン、シャシー、先進運転支援のコア事業で、自動車・二輪車の先進モビリティを創出 ・寮・社宅制度以外に、月1.5〜4万円の住宅手当あり（規定あり※エリアや賃料などで変動） ・年次有給休暇の平均取得日数は21.8日、平均残業時間は月19.3時間。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景 ・今後、輸出管理対応が増加することが見込まれる為、増員募集となります。 ■業務内容 ・各国の海外法令に基づいた輸出管理 ・各国での該非判定対応 ※米国/欧州/東南アジア向け案件が多いですが、今後はその他海外顧客も想定しております ■同社について ・強力なパートナーシップ：NTTドコモとNECの技術力とグローバルなネットワークを最大限に活用し、Open RAN事業の商用化と実用化を加速しています。この強力な協力関係により、革新的なソリューションを迅速かつ確実に提供することが可能です。 ・社会的意義のあるプロジェクトへの参画：同社は、デジタルインクルージョンの推進や、通信環境が未整備な地域へのインターネット提供など、社会課題の解決に取り組んでいます。これにより、社会的意義の高いプロジェクトに積極的に参画しています。 ・革新的な技術開発への挑戦：AIソリューションとの連携や、仮想化基地局の導入など、先進的な技術の実証実験を積極的に行っています。これにより、最先端の技術開発に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子知見のあるベテラン層の方歓迎／取引社数1,600以上／国内外問わず拠点数拡大／EMSのグローバル企業で裁量権あり〜 ■業務詳細 EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でトップクラスの売り上げを誇る当社の鳥取開発オフィスにて、調達や置き換え提案など行っていただきます。 【具体的な業務内容】 主に電気製品のプリント基板や部品の完成品を取り扱います。 ・部品の調達、価格交渉 ・営業が受注した電子部品の設計や使用部品の置き換え提案 ・後進の育成（これまでの知見を活かし、育成を行っていただく場合もございます） 【主な顧客先】 エプソングループ、キャノングループ、GEグループ、デンソーグループ、東海理化グループ、東芝グループ、豊田通商グループ、TOTOグループ、ニコングループ、パイオニアグループ、パナソニックグループ、富士フィルムグループ、古河電工グループ、三菱重工業（株）、三菱電機グループ、日立グループ　等 ■配属先 EMS事業本部　グローバルセンターEMSセンター技術部 技術部　部長以下38名　うち、鳥取開発オフィス　3名 EMSセンターでは、設計から資材調達、基板実装、組立、輸送まで、お客様のニーズにお応えいたします。各国の最新の情勢や進出事例も紹介可能であり、お客様のグローバル生産拠点戦略にあった拠点をご提案できる事が強みです。 ■入社後の流れ 1週間〜2週間程度は、高松にあるGEMSセンターで研修に参加していただきます。 ※高松での研修期間は、スキル・経験によって変動あり。 ■当社について 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界トップクラスの売り上げがございます。民生品から航空宇宙まで幅広い製品を開発しており、 技術者として真の設計開発力が身につきます。また当社が選ばれる理由として、ISO国際認証を各種取得し、世界に各拠点がある事から情報収集力や現場調達力など有、スピード感のある対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場いすゞGの社用車メーカー／在宅勤務・フレックス制度あり〜 ■ポジション概要： 事業計画を達成するために、最適なタイミングで必要な車両を生産・供給する重要な役割を担っていただきます。 このポジションでは、上尾工場および架装メーカーの生産枠をコントロールし、各オーダーを適切にハンドリングすることが求められます。 社内の生産、物流、システム、営業など複数部門と連携し、スムーズなサプライチェーンを支える役割です。 ■業務詳細： 生産枠の管理および在庫供給の調整 オーダーハンドリングと生産枠への引き当て 販社窓口（生産空き枠情報の案内、戦略在庫申請案内、各種スケジュール案内、問合せ対応） OEM車（いすゞ藤沢工場生産車両）の供給コントロール OEM除雪車発注管理およびOEM先との連携、UDNTR管理、完成車架装メーカー請求書処理 ■ポジションの魅力： このポジションは、単なる仲介役にとどまらず、サプライチェーンの最適化を目指し、お客様とUDトラックスをつなぐ重要な役割を担います 。突発的なトラブルやシステムの課題にも柔軟に対応し、車両の生産枠を確保する責任を持つ非常にやりがいのあるポジションです。 ■UDトラックスについて： UDトラックスは、いすゞグループに属するグローバル企業で、日本を本社とし、商用車総合ソリューションを提供しています。 高度なオートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティのイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを展開し、大型・中型・小型のトラックを全世界60か国以上で製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自動車関連業界向け産業専用機の優良メーカー／ワークライフバランス◎有給が取りやすい環境／デンソー、日本ガイシなど大手メーカーとの取引多数／オーダーメイドが可能・顧客の要望を叶える確かな技術◎／副業可◇◆ ■業務内容： 樹脂品、製缶品、精密加工品、一般加工品等の調達業務をお任せいたします。 ■仕事の流れ： （1）お客様より（自社設計の場合は設計課より）設備に対する部品図面を受け付け（図面受付） （2）管理番号（工番）の取得、手配用図面の作成 （3）図面の仕訳（社内製作or外注） （4）社内製作分は材料手配→作業指示書を現場へ提出→部品作製 （5）社外（外注）分は大物、中物、小物、樹脂品、製缶品、精密加工品、一般加工品に仕訳（図面より） （6）上記仕訳したものの見積り取得 （7）見積りを比較し、発注 ※（5）の業務について一番スキルが必要となります。 ■その他付随業務： （1）外注先等からの図面問合せ対応 （2）テータ支給への対応 （3）不良品への対応（加工現場、外注先、組付現場、設計課等） （4）検査NG品への対応 （5）原価把握、加工費支払業務 ■組織構成： 課長（50代男性）、手配事務係（30代女性）計2名で構成されています。 ■特徴・魅力： ◇当社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で受注した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。 ◇当社の工場長は、大手自動車サプライヤー出身者で、工場内での品質レベル・技術者のレベルが高く、顧客からの信任を得られ、継続受注が実現できています。 ◇製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる製品に関われることも魅力ですし、専用機としての金額も大きいので達成感は大きいです。 ◇のびのびと自由な発想で業務を行っています、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心のフォロー体制◎／明治11年創業の歴史ある上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／大阪本社／残業月20時間〜 ■主な業務内容： 当社の自動車安全部品における購買職として、下記業務をご担当いただきます。 ・自動車安全部品事業のバイヤー業務 ・ビジネスパートナー管理業務 ■入社後の現場研修・フォロー体制： 基本はOJTとなり、現場研修にて下記などを学んでいただきます。 ・バイヤーとして必要な法令知識教育（下請法等） ・バイヤーとして必要なスキル（原価構成） ・問題解決手法・社内ルール・用語、業界影用語等 ■仕事の魅力： 会社の代表として重要なビジネスパートナー様の選定（購入先の選定）と価格決定に関わることが出来、会社の業績に大きく影響を与えられるやりがいの大きい業務です。 ■自部門の強み・魅力： 組織で業務を進める風土体質であり、部内のコミュニケーションも活発です。 また失敗も小さな内に発見し、全員で解消することで大きな失敗に繋げないところも魅力の一つです。 ■職場の雰囲気： 部内のコミュニケーションは活発でお互いの立場を考え、議論できる前向きな職場です。 ■当社について： ◇1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。 ◇「日本で使うものには日本人の作った良品を」という思いから、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、様々な繊維製品を世に提供しています。 ◇当社製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものである事。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ◇コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風は、チームで同じ目 標に向かって協力しつつ成果を追求しています。 ◇部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛ける／自社工法などに強み／土日祝休、年休125日／資格手当あり〜 ■業務概要： アパートを建てるために使われる木材の加工を行う工場で、リフトを駆使し、運搬、管理を行います。 ■業務詳細： ・在庫管理 ・在庫棚卸業務 ・所要量と引き取り日程、数量の確認（入出庫作業） ・荷受け・検品 ・安全対策 ・メンバー育成 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛ける／自社工法などに強み／土日祝休、年休125日／資格手当あり〜 ■業務概要： 組立が完了したパネルをお客様先へ配送を行う業務をお任せします。 ■業務詳細： ・配送計画の立案 ・運搬に関する実務作業 ・出入庫確認 ・安全対策 ・車両の日常点検（法定点検含む） ・配下メンバーの管理とマネジメント ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

ＧＳユアサグループ全体の生産設備類に関する調達業務全般を担当していただきます。 【主な職務内容】 ・生産設備及び治工具の見積取得（仕様説明）、価格分析 ・設備調達サプライヤーの新規開拓　等 ■魅力 リチウムイオン電池や鉛蓄電池などの電池産業において、生産設備は極めて重要な役割を果たしています。 電池技術は急速に進歩しており、新しい材料や構造に対応するためには、高度な設備が必要です。 また、電池の性能（エネルギー密度、出力、寿命など）と安全性は、製造工程の精度に大きく依存します。 調達という立場から、品質高い電池を生み出すために不可欠な設備調達を行うことで、同社の事業発展に貢献いただけるポジションです。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦可能／大型連休もありプライベート充実◎／福利厚生も充実／日本トップクラスの技術力を持つ優良企業／転勤なし〜 ■職務内容： ・板金加工製品の生産計画立案・進捗管理 ・材料・部品の在庫管理および受発注業務 ・製造現場との連携 ・外注先との納期調整 ■当社の特徴： ◇明治21年に鍛冶屋として創業以来金属製品の製造に携わり、刀を造る鍛冶屋の伝統と技術をいかし、モノ造りの魂を守り続けております。135年という長い歴史と共に、最新の工作機械を多数有し、プレス加工の中で最も難しいとされる対向液圧プレスによる深絞り技術は、日本でもトップクラスの実力です。その技術を認められ、非常に厳しい品質管理が要求される航空機の業界でも当社の製品が求められています。 ◇創業以来の不断の努力が磨いた技術が高い精度のモノ造りを実現させ、webを通じて全国各地、海外からもお声がけいただいております。 ◇シニア雇用を積極的に行い、幅広い年代の方が活躍できる環境整備を進めています。当社の取り組みについて、たくさんのメディアから取材を受けています。現在は東海地方でも珍しい最新の機械と技術、昔ながらの技術やノウハウが交錯し、様々な難加工にチャレンジしています。 ■当社について： 人づくりとモノづくりで「喜びから喜びを」それを当社の経営理念としています。人が幸せになるためには会社があります。幸せには自分自身を喜ばせる幸せと、自分以外の人を喜ばせる幸せの2つがあります。当社は仕事を通じ、社員とその家族、協力会社、お客様、そして多くの人の喜びを自身の喜びとする。そんな思いを、創業時より経営の志としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手製パンメーカー／将来の管理職候補／調整スキル・納期管理スキルを活かす／豊富なキャリアパス／夜勤なし／景気に左右されにくい商材で安定就業できる】 ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の物流管理としてご活躍いただける方を募集致します。 将来の管理職候補として長期的に活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■業務内容： ▼入社後まずお任せする業務 ・車両管理 ・経費の申請 ・資料作成　など ▼将来的にお任せする業務 ・物流に関する経費管理 ・物流関連資料の作成・管理 ・配送トラブル発生時の対応 ・物流子会社、各工場、納品先、委託先との調整業務 ・配送ルート編成 ・配送委託業者の運賃料金交渉　など ■ミッション： 関係部署との調整・交渉スキル、納期管理のスキルなどを活かしていただきながら、同社の物流を支えていただきます。 ■組織構成： 責任者クラス1名（50代）、その他子会社や関連会社など複数名と勤務していただきます。 ■教育体制： 入社後はOJT にて上長より業務をキャッチアップをフォローいたします。 上長は物流業務が長く経験豊富なため未経験の方や経験が浅い方に対しても懇切丁寧に指導しますのご安心ください。 年に数回上司と面談し目標を立て実行し振り返りを行っており、ご自身の目指すスキル習得をすることが可能です。 ■同社の魅力： (1)製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在では、東証1部上場企業として、製パン業界で圧倒的な存在感を誇っています。 (2)就業環境…基本的に残業はなく、ワークライフバランスを考えながら働く環境が整っています。 (3)人を大切にする文化…人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。また、社内外での研修にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容 ◇具体的な業務 1）価格交渉、発注処理、納期管理等のバイヤー業務 2）継続的な取引状況下における既存サプライヤーとの関係構築、管理・評価 3）カテゴリにおける調達戦略の策定 4）社内ステークホルダーと連携したサプライヤーソーシング活動 ◇入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、担当カテゴリーについて可能な範囲から社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 主に、サプライヤーソーシング、契約、発注業務に従事頂きます。 入社3〜5ヶ月後程度で、社内プロジェクト案件について、ひとりで対応できるようになっていただくことを期待しています。 ◇入社6か月〜1年以降 業務に慣れてきましたら、プロジェクト案件について、上司や社内会議に提出するデータやレポートをまとめていただきます。 数年後にはマネージャーとしてとしてチームビルディング、プロジェクトリーダーで全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 ■ミッション・期待される役割 IT/ソフトウェア課の主にITインフラハードウェア/ソフトウェア、ITコンサルティング等のカテゴリバイヤーとして調達戦略の策定、ソーシング活動に参画していただきます。 社内ニーズを受け、社内外と調整しながら契約締結を担う役割となります。将来的にはチームメンバーを率いるポジションとなります。 ■配属組織名 調達統括本部　ジャパン インダイレクトプロキュアメント本部　ジャパン プロフェッショナルサービス/SW/IT部　SW/IT課 ■組織ミッション 私たちは、集約・集中購買、サプライチェーン、グリーン戦略に基づくバリューチェーンの最適化を通じて、「One Astemo」のスケールメリットを実現することで、Astemoに最も競争価値を提供します。 配属部署では、SW/IT領域における「調達戦略策定、契約交渉、サプライヤー管理、調達プロセス構築、発注プロセスと幅広い調達業務を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆リモート可/フルフレックス/調達・購買経験を生かせる/ドコモのビックデータ活用◆◆ ◇店頭チャネルとWEBチャネルのUI統一を目的とした大きなプロジェクトに中心メンバーとして携わることができる ◇ドコモが提供する各種サービス及び各種お手続きなどドコモの幅広いWEBサイトを運営することができる ■概要 AIツールを活用した求償予測をベースに、効果的かつ効率的な調達を行うことで、顧客満足度を担保した上で調達コストを低減、CSと利益の両立を実現するこがミッションとなります。 ケータイ補償サービス、smartあんしん補償等、ドコモのアフターサービスに関わる求償予測システムの運用・改善業務、ケータイ補償用交換端末調達業務、資産価額登録業務などをお任せいたします。 ■業務内容 ・直近の求償実績をベースに、求償予測システムの運用・改善 ・予測結果に基づき、必要在庫数、在庫日数等を勘案、最適な調達を実施 ・調達したケータイ補償用交換端末の資産価額登録業務、棚卸関連業務 ■業務の魅力 ・ダイナミックな事業環境において定量的な販売数値、収支数値をベースに定性的な外部環境、内部環境を把握し、必要な事業戦略の立案並びにそれを実現するための戦術策定能力を身につけることができます。 ・ドコモのもつ膨大かつ多種多様なビックデータを活用することにより、AI開発に必要な機械学習のノウハウが学習でき、DX化を推進できるスキルを身につけることができます。 ・海外グローバルベンダー等との交渉により、交渉力、マネジメント力等のプロジェクト推進能力を身につけることができます。 ■配属組織 課長以下11名が在籍しています。40代のリーダー2名の元、2チームに分かれ、業務分担しています。 ■働き方 週2〜3日程度出社しているメンバーが多いですが、リモート頻度は個人にお任せしています。業務に慣れるまでは、出社が多くなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【食事補助あり／マイカー通勤可・転勤無し／平均勤続年数17.0年◆創業90年以上の老舗塗料メーカー／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア】 ■仕事の内容： 塗料関連製品の開発、製造から販売まで手掛けている当社犬山工場での倉庫業務全般。 また、管理業務や改善業務にも取り組みます。 ■具体的な業務： ・製品の入出庫、伝票の整理、保管業務 ・製品の荷造、発送の計画・統制、製品の棚卸、在庫管理、過不足調査業務 ・運送会社との折衝（輸送に関する事項）業務 ・構内作業員との折衝（倉庫内作業に関する事項）業務 ・運送に関する苦情調査や対策業務 ・戻り製品の処理業務 ・運送会社の請求書確認業務 ■当社の塗料について： ◎自動車の補修用塗料の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場にもマーケット拡大を進めています。 ◎人や環境にもやさしく高機能化を実現した環境対応型商品の開発を行っています。 ◎国内塗料メーカー最多の7拠点体制で、各種塗料・塗装に関するセミナーなども開催しており、きめ細かな技術指導を通じてお客様を最大限バックアップしています。 ■事業について： 同社は、塗料およびラミネート用接着剤のメーカーです。「車両用塗料」「建築用塗料」 「工業用塗料」「家庭用塗料」の4本柱で高性能の製品開発、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【古見駅徒歩7分・マイカー通勤も可／連結社員数5万人以上／国内外でNo.1シェアの製品を多数保有／福利厚生充実】 ■業務内容： 輸送業務リーダーとして、全国向け出荷の配車業務管理、輸送改善業務を担当していただきます。昨今の物流環境変化は激しく、倉庫作業の軽減などの 知多物流センターの取引先は北海道から沖縄まで全国の都道府県に所在しており、自身で進める輸送改善効果が全国の取引先にも波及する、非常にやりがいのある業務です。 ■業務内容： ・配車業務 全国のTC(トランスファーセンター)・流通パートナー様へ向けて約200台/日の大型トラック幹線便を運行 ・改善策企画立案・推進（配車チームのリーダーとして） 最適人員配置、ホワイト物流の推進、トラックの積載効率アップ、CO2削減など 将来的には全国に配置するTC(トランスファーセンター)の最適配置見直し、機能強化などの輸送改革の企画推進などもお任せする予定です。 ※「株式会社LIXIL」原籍採用、「株式会社LIXIL物流」へ出向となります（LIXIL100％出資の子会社） ■知多工場について： ・知多工場は、LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、日本全国に出荷されるすべてのシャワートイレ（完成品）の生産を担っています。 ・工場の敷地内にはは電装部品の基板実装 （2）樹脂部品（便座、便蓋、本体カバー、付属部品）の射出成型（3）生産部品のアッセンブル工程 が整備され、部品の生産〜完成品検査までを一貫して行っています。 ■株式会社LIXIL物流について： 株式会社LIXIL100％出資の物流子会社です。 全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。 知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。 近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／ニッチ分野でトップクラスの実績◎／福利厚生充実〜 ■業務内容■ ヒーター線のニッチトップ級メーカーである当社にて、商品管理をお任せいたします。大手家電メーカーに供給する冷蔵庫や自動車のシート、バッテリーを温めるヒーター部品などの製造に必要な資材の管理を行います。 ＜詳細＞ ・資材調達や納品、納期管理 ・調整や工場生産（外注先）への指示 ・在庫管理、出荷管理（在庫／外注／納期／進捗管理）など ■当社の顧客■ 国内大手家電メーカーや国内自動車メーカーが主な顧客です。特にパナソニックとは直接取引があり、冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップ級シェアを誇り、パナソニックの冷蔵庫には100％採用されています。 ■社風■ 真面目で誠実な社員が多いですが、普段は和気あいあいとした雰囲気です。仕事と社内のコミュニケーションを大切にし、両立している点が当社の特長です。 ■取り扱い製品■ 当社製品が扱うヒーター線やレール等は家電製品等に使用され日々私たちの生活に役立っております！ ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品など ■社風■ 当社の職場環境はメリハリがあります。真面目で誠実な社員が多いですが、普段は和気あいあいとした雰囲気で様々な話をしています。仕事と社内のコミュニケーションを大切にし、両立している点が当社の特長です。 ■企業の魅力■ ＼無借金経営で安定した実績／ 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 ＼景気に左右されない事業／ 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／ケミカルポンプ国内シェアNo.1／安定基盤／年休125日／キャリア申告制度あり】 ■業務内容： ケミカルポンプ・装置メーカーである当社にて製品の生産領域を支える部品調達の仕事をお任せします。 【具体的には】 製造に必要な部品の調達等を行っていただきます。 既存調達先に対する納期や価格の調整や監査、新規調達先開拓などを行っていただきます。はじめのうちは製造ラインで産業機械製品であるケミカルポンプの組立製造研修を行っていただき製品理解を深めていただきます。 ■ポジションの魅力： マニュアルがしっかりと用意されているため、未経験でも安心して組立製造に取り組んでいただけます。 当社工場は組立工場のため部品加工などは社内で行っておらず工場と言っても音も静かで冷暖房完備の綺麗な環境です。 ※業務変更の範囲：総合職の為、製造、品質保証、生産管理、生産技術、メンテナンス、総務、事務などに変更になる場合があり ■働き方： 月平均残業20時間程度、年間休日は125日とプライベートと仕事を両立しやすい環境です。創業以来リストラをしたことは無く、安心して長く働き続けることが出来ます。 ■当社の特長： ・1956年設立の、ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・生産・販売を手掛けるプライム市場上場の老舗企業です。化学や半導体・医療等の産業に欠かせないケミカルポンプを取り扱っており、今後も安定した需要が見込まれています ・当社最大の特徴は「ポンプのデパート」と呼ばれるほどの、バリエーションの豊富さにあります。当社製品の活躍フィールドは広く、ケチャップを製造する工場で使われるポンプから、風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで、幅広い分野で使われ、産業・生活を支えています。また、フィールドが幅広いことにより、景気に左右されにくい構造となっており、安定した基盤の上で経営を行っております。 ・2018年に設立された技術センターでの勤務となります。多様化・高度化ニーズに対応するために、新素材・エレクトロニクス等の先端技術も積極的に導入しております。 ・財務面でも自己資本比率は約65％となっており、安定的かつ盤石な基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務