＼この求人の魅力／ ◇トヨタ自動車×信越化学工業の出資による、安定した経営基盤があります。 ◇扱う製品は、世界トップクラスのシェアを持つ半導体材料であり、スマートフォン・自動車・5Gなどに使用される成長分野です。 ◇年休121日、平均有給取得14.4日と、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ■募集背景： ・半導体業界の好調に伴う業績拡大、および組織強化のための増員募集です。 ■業務内容： ・リフトを用いた製品出荷に伴う搬送、梱包、検品、出荷、攪拌作業（ドラム製品等）をお任せします。 ■具体的な作業内容： ・フォークリフト運転 ・昇降設備操作（自動倉庫）及び、製品の出し入れ ・製品準備（常温／冷蔵製品）：段ボール梱包、パレット梱包、製品の詰め替え・並び替え、品質保持作業（攪拌作業） ・在庫整理 ・棚卸作業（在庫確認） ・備品管理 ・その他 改善考案（QCサークル等） ■組織体制： 【土岐事業所】 生産管理室　出荷管理G　出荷チーム 計5名　GL1名（40代）・メンバー4名（60代1名、40代１名、20代2名） ■当社の特徴： ◇安定している経営基盤： 当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。 ◇独自の技術力： 当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため、一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★CMでお馴染みの飲料製品の原料メーカー ★世界的技術でシェアトップクラス ★食品業界の安定基盤に新しい組織風土を構築！ 『こうしたい』を形にできる企業！ ★転勤なしで地元でキャリアアップしたい方にお勧め ■業務概要 コーンスターチ・糖化製品などを扱う同社にて、物流管理担当として、受注から配車管理までの一連の物流業務をお任せします。 ■業務内容 ・運送業者対応、指示出し、製品の取り扱いに関する情報提供 ・発送先管理 ・配送の効率化 ・コストダウンなど改善業務 ※発注・受注については独自のシステム上で管理しています。 ■具体的に 当社の製品であるコーンスターチや水飴・異性化糖などの受注から配車までの実務を行っていただきます。 月間4,000件を超える受注を正確に処理し、遅滞なく納品するための配車手配をしていきます。 お客様とのやり取り、委託している運送会社とのやり取り、社内（生産関連）とのやり取りを駆使し、製品を安全に納期通りに納品まで導くお仕事です。 ■期待すること 当社の物流にはまだまだ改善することがたくさんございます。 これまで物流業界で働いてきた知識、知見を活かし、業務の中で改善提案をできる方を求めています。 ■配属先について 販売管理部には16名（男性9名、女性7名）が活躍しています。 ■魅力 ▽高シェア 創業以来「品質第一」をモットーにしてきた同社製品。 製品の種類も他社に類を見ないほど豊富で、用途・使用目的等のあらゆる要望にも迅速に対応する為に品質管理を担って頂きます。 ▽企業基盤 CMでもお馴染みでの飲料製品の原材料メーカーとしての基盤がございます。 また、国内のホテル事業や海外にも拠点を置くなど、情勢に応じた柔軟な対応ができるようにしております。 ▽働き方 年間休日125日で残業も少な目！ 会社より半径30キロを超える方には高速代の支給もございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業60年以上・1日2万食以上を支える給食事業／食を通じて地域社会に貢献／柔軟な働き方／手厚いサポート体制≫ ★本求人のポイント★ ◎創業60年以上・地域1,200社以上の企業を支える安定事業！ ◎有利子負債なしの健全な財務基盤で長期的に活躍できる環境！ ◎幅広い業務を経験可能！ ■業務概要 太田市・大泉町・邑楽町・伊勢崎市・館林市を中心に、企業向け弁当給食や学校・幼稚園給食、仕出し料理、社員食堂運営、高齢者向け配食サービスなど幅広い食ビジネスを展開する当組合にて、商品管理（食材仕入）をお任せします。 ■業務詳細： ＜仕入れ・商品管理＞ ・食材の仕入れ・発注管理 ・納品された食材の検品・数量確認 ・食材の在庫管理 ・各種事務処理・データ入力 ＜給食製造現場の運営管理＞ ・製造ラインのチェック（食材準備状況や盛り付け量の確認） ・お弁当や給食の盛り付け作業 給食を安全かつスムーズに提供できるよう、食材の管理と盛り付けなど現場のチェックを行い、品質維持と効率的な運営を支えていただきます。 ■入社後のサポート体制 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。加えて、HACCPに関する基礎講習やリーダー研修、主任・係長などの役職に応じた研修制度を用意しており、継続的なスキル向上を支援しています。 ■就業環境 自由に意見を発信しやすい環境の中で、多くの人と関わりながら組織づくりに携わることができます。 ■本ポジションの魅力 将来的に東毛給食センターの経営を担う中核人材として、事業全体を経験しながら、経営視点やマネジメント力を身につけていただくことに挑戦できます。 現場を理解した上で組織運営に携われるため、経営層に近い立場で事業成長に貢献できることが大きな魅力です。 また、役員との距離も近く、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い社風が根付いています。 将来的に管理職や経営層を目指したい方にとって、大きな裁量と成長機会が得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験・第二新卒歓迎／実働労働7時間30分／マイカー通勤OK】 ■職務概要： 製造部門がスムーズに仕事を進められるように、人員配置や作業スケジュールなど、全体の流れを整えるお仕事です。具体的には以下のようなお仕事を担当します。 ■職務詳細： ・作業スケジュールを立てる（「いつ何を作るか」を決めます） ・原材料や資材の手配、在庫管理 ・人員や設備のバランス調整（ムダなく動けるように調整） ・各部署へ作業内容の指示出し ・作業の進み具合チェック、報告 ・伝票の発行やデータ入力 ・売上、仕入れの入力業務 ※また、お客様からの注文対応や、納期の調整や報告など、社外とのやり取りの窓口としても活躍いただきます。 ■組織構成： 11名（係長級2名、担当職9名） 部署全体：部長以下47名（兼任者除く）） ■入社後の流れ： ご入社後、1週間程度は先輩社員の行なっている業務を見て説明を受けながら、実際にどのような業務を行なっているかを確認して、業務内容を把握していただきます。 その後約１か月程度、先輩社員指導の下でシステム等を使用した業務を実際に行なっていただき、入社2か月後には独り立ちをし、単独にて業務を担当いただく予定です。 入社１年後には担当エリアの一連の業務を行えるように成長されていることを想定しています。 ■未経験で入社実績有： 20代〜30代も活躍中の職場です。 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は入力業務を中心に行なっていただき、システム等の操作に慣れていただきます。その後徐々に業務範囲を拡大し、単独で業務を行えるようになるまでしっかりフォローいたします。 ■シフトの出し方について： 毎月20日までに希望休を連絡して頂き、可能な限り希望休はお休みしていただける環境となっています。また、有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造・品質職等の経験も活かせる◎未経験からキャリアアップ／国内唯一の大型歯車専門メーカー／神戸製鋼所様、三菱重工業様など大手企業と取引／転勤無・基本土日祝休・残業月10〜20h程・有休取得率80％超で働き方◎／教育体制が充実〜 ■こんな方にマッチ ・製造・加工・現場作業など、モノづくりに関わった経験を活かしたい方 ・現場作業から、管理・事務寄りの仕事へステップアップしたい方 ・コミュニケーション力よりも、段取り力や製造理解を活かしたい方 ■当社と職種について ◎当社は、自動車・セメント・エネルギー関連など日本の基幹産業を支える機械に欠かせない「超大型歯車」を手がける希少なメーカー ◎そんな唯一無二のものづくりを支える「資材調達」または「工程管理」のポジション ◎未経験の方でも基礎から学べる充実した教育体制を整えておりますので、安心してスタートが可能！ 「資材調達」 ◎設計・開発部門から送られる購買依頼書や図面に基づいて、必要な資材や部品を既存の取引業者から発注します。 ＊新規業者の開拓や価格交渉はほとんど発生無 ＊英語スキルをお持ちの方は、海外調達の際に英語を活かすことが可能（英語スキルがない方でも問題ありません） 「工程管理」 ◎受注後、どの機械を使って納品までの計画を立てるかを考えます。製造工程が進む中でのスケジュール調整や、製造現場からの工具調達依頼に対応します。 ※どちらか一方に特化せず、製造部として幅広い業務を担当していただけます。製品管理、工程管理、購買など多様な経験が積めます！ ■配属部門：5名（30代〜50代まで幅広い年齢層が活躍） ＊中途入社の方活躍中！風通しが良く穏やかな方が多い環境です！ ■当社の強み ◎世界に十数台しかない設備で唯一無二の歯車製造／60年以上の歴史と精密切削・加工技術　国内唯一の大型歯車専門メーカーとして多様な顧客ニーズに対応 ■安定経営の理由： ◎ライバル企業の新規参入がほとんどない！ 大型歯車という産業を営んでいる企業は全国でも数社ほどしか存在せず、設備や土地の広さ等で初期投資が非常にかかることから参入も難しい状態 ◎ニーズが常にある状況 当社の歯車は自動車や船、セメントなどの制作工程に欠かせないもので、需要がなくなる恐れナシ！ 変更の範囲：会社の定める業務

【物流管理】物流を通じて元祖海老せんべい「ゆかり」の未来を支える！ 〜有給取得率90％越え／これまでの知見を当社で活かしませんか／変化の激しい世の中で柔軟に対応を進めています~ 海老せんべい「ゆかり」でお馴染みの当社の物流部門にて、物流業務全般をお任せします。 ■業務内容： 下記、入庫・出荷係の業務に携わっていただきます。 ・入出庫、在庫管理 ・人員配置、シフト作成 ・季節波動に応じた倉庫内のロケーション調整 ・業務改善（これまでのノウハウをぜひ当社でも活かしませんか） ・取引先、協力企業との折衝 ・マテハン機器の導入提案 ・３PL活用の提案　など ■期待したいこと： 効率化やコストの見直しにも取り組み、環境の変化に素早く対応し、どの時代にも「ゆかり」を品質良くお届けすることへ貢献していただくことを期待しています。 ■働き方 夜勤稼働期間実績： 夏季　2024年7月15日〜8月9日 冬季　2023年11月21日〜12月30日 計画次第になり、毎年決まった日はございませんが、上記期間にて夜勤の発生がございます。 夏季は１〜２週間、冬期2〜3週間が個人の行う夜勤になります。 ■組織構成： 物流課：25名（社員16名、他アルバイト、派遣／管理職：課長1名　係長2名、係長補佐2名） ■企業の魅力： （1）創業135年超の老舗企業：伝統を重んじつつ常に顧客目線で新しい価値を提供し続ける姿勢が、企業の強みです。 （2）働きやすい環境：残業が少なくプライベートも大切にできる職場。多様な働き方を支援し、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認定されています。 ★あえて「未完成」な環境を楽しめる方を求めています 当社の現場には、まだアナログな部分が数多く残っています。 効率化の余地、仕組み化の余地、そしてデジタル活用の余地……。 裏を返せば、「あなたの経験次第で、劇的に改善できるチャンス」が転がっているということです。 私たちが求めているのは、指示を待つ作業者ではありません。 「今のやり方は非効率だ」「自分の経験ならこう変えられる」と、自ら中心となって現場をアップデートしてくれる、未来のリーダーです。 「本当に変えがいがある環境か？」　職場見学も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 製品製造における主要材料(鋼材・樹脂材等)や、製品に紐付けされる樹脂加工品・金属加工品等の買入部品関係の調達/購買業務全般をお任せします。 ・調達先/仕入先メーカーの選定や発掘/価格交渉 ・原材料/部品ごとの購買計画の立案 ・既存仕入れ先との関係構築 ・生産用部品のQCD管理 ・BCP(事業継続計画)を意識したサプライチェーンの管理 ・グローバル調達の推進、実行 ＜主な仕入材料＞ 金属系：鉄鋼材（SUM22、S-10C）、ステンレス材（SUS304）、磁性ステンレス樹脂系：フッ素系樹脂(PTFE）スーパーエンプラ(PEEK、PPS）、エンプラ(POM、PBT） ＜主な仕入部品＞ コイル、スプリング、プレス部品、ビス、電子回路部品部品の品質を決める重要な部署です。購買/調達の観点から企業利益を生み出すために一緒に働いてくれる方お待ちしております。 ■当社について： ・小型・高耐食・省電力なバルブを中心に、10,000種類以上（国内トップクラス）に及ぶバルブやポンプを製造しています。オーダーメイドに強みを持ち、設計から販売まで全て一貫して自社で行っています。売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。 ・売上の約4割が海外で、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大学、マサチューセッツ工科大学など、世界のトップクラスの研究・学術機関への納品実績があります。 ・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■募集背景： さらなる品質向上に向けた体制強化のための募集です。 ■部・チームのミッション／概要： ・仕入先購入品における品質向上 ・各仕入先の品質レベル向上による不具合品流出の未然防止 ■今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力： ◇国内仕入先及び海外仕入先(フィリピン、ベトナム、マレーシア）からの購入品における品質管理業務 ・仕入先からの購入品における品質不具合処理と是正対策の確認と承認 ・仕入先に対する定期監査対応業務 ・品質実績データの集約管理と、集約データ活用による仕入先別の品質レベル向上対応業務 ■部・チームの人数や雰囲気： 品質監査部　総勢16名（男性：12名、女性：4名） ※幅広い世代のメンバーが在籍し、互いに学び合いながら業務を進めています。 実践を通じて知識・ノウハウを学べる環境が整っており、次世代を担う人材の育成にも力を入れている組織です。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、 看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日（土日祝）・転勤なしで長期就業が叶う／企業の収益性に直結する重要ポジション！〜 ■業務内容：ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、調達・購買業務をお任せいたします。 基本は下記業務をお任せしながら、ご希望と適性を踏まえて（1）〜（3）のいずれかの業務に取り組んでいただきます。 ・適材適所への発注、コスト把握、部材調達・コントロール ・ネック工程の分析、改善 ・需給・在庫把握、調達リスクの回避 設計変更等により部材が変更になる場合、仕入れ先の得意不得意を精査し、選定からお任せします。 （1）＜購買計画の立案・設計＞ ・購買計画の策定（生産計画、PSI計画の知識があればなお良し） ・コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析等 ・生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP) ・外注先管理、在庫管理（在庫適正化） （2）＜監査・仕入れ先の改善業務＞ ・QCD監査の年間スケジュールを策定 ・仕入先監査の上、QCDの改善 （3）＜ステークホルダーとの交渉・調整業務＞ ・適材適所で選定しQCD審査を実施 ・国内〜中国（大連）調達可能な部材を選定し、生産移管の推進・進捗管理 ・図面不備や製作工法に関する問合せ対応と仕入先・設計部門間の調整 ■仕入れ先： 仕入れ先社数は100社前後あり、事業ごとに国内・海外からの仕入れ比率は異なります。金額としては年間、数十億円規模の仕入れを行っております。化学物質管理は別部署が担当しております。 ■組織構成： 購買課は現在10名（課長1名、課員9名）が在籍しております。当社の社風として改善に対しての意見は積極的に取り入れる風土があります。また当社では、主任・係長・主事・課長といったマネジメント職へのキャリアアップに加え、専門性を高めるエキスパート職としてのキャリアパスも用意しています。 ■教育体制： 入社後は入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部署内では先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【数字に強い方歓迎／安定供給を支える／自分の意見が反映されやすい社風】 ■職務内容 食品原材料の調達担当として、原料メーカーや商社、生産管理・品質保証部門と連携しながら業務をお任せします。 ・菓子原材料の調達業務 ・原材料メーカー、商社との商談・価格交渉 ・発注業務、納期管理 ・既存取引先との関係構築、情報収集 ・市況、需給動向の分析 ・生産計画に基づく調達計画立案 ・在庫管理、適正在庫維持 ・社内需給調整、不足・納期遅延対応 ・新規仕入先の開拓、評価 ■入社後の期待役割 ・食品原料の安定調達を通じて、生産活動を支える重要な役割を担う ・取引先との信頼関係を構築しながら、価格・品質・納期の最適化を実現する ・原料市況や需給状況の変化を踏まえ、自ら考え主体的に行動しながら調達業務を推進 ・生産管理部門や品質保証部門など関係部署と連携し、安定供給体制の維持・強化いただき、将来的には調達戦略や仕入先開拓やコスト削減活動などにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 調達部調達課へ配属予定です。調達機能強化を進める組織であり、社内外の関係者と連携しながら安定供給を支える役割を担います。 ■業務イメージ ・メールや発注状況、納期の確認（約10％） ・原材料メーカーや商社との商談や価格交渉、情報交換などの取引先対応（約30％） ・生産管理部門や品質保証部門など社内関係部署との打ち合わせや情報共有（約20％） ・市況や需給状況を踏まえた調達計画の作成や商談・会議に向けた資料作成（約30％） ■ポジション魅力 コスト・品質・納期を左右する重要ポジションです。調達実務だけでなく、市況分析や調達戦略立案、新規サプライヤー開拓にも携われます。開発・製造・営業・経営層など多様な関係者との協業を通じて交渉力や調整力を高められます。 ■キャリアパス 調達の専門性を高めながら、将来的には調達改革推進や組織マネジメントを担う中核人材としての成長を期待しています。 ■企業概要 カバヤ食品株式会社は1946年創業の菓子メーカーです。タフグミ、塩分チャージ、さくさくぱんだ等のブランドを展開し、2024年3月期売上高292億円、従業員数670名の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・残業10h・夜勤無／物流現場での経験を活かし、現場改善やスタッフ指導などリーダー業務携われる／将来のセンター運営を担うキャリアパス有】 ■企業概要 株式会社三宝は、創業85年以上の歴史を持つメーカー兼商社です。ヘナを活用した白髪染めや椿油などのヘアケア商品を中心に企画・販売を行い、全国のドラッグストアやホームセンターへ商品を展開しています。自社商品売上比率は70％を占めており、ニッチ市場で確かなポジションを築いています。 ■業務内容 自社物流センターにて、入出庫・在庫・製造の各工程を横断的に管理し、納期遵守と業務効率化を推進します。現場改善やスタッフ指導を通じ、センター全体の最適化を担います。 ・入庫・出庫業務および在庫管理 ・製造加工スケジュール管理、現場統括 ・スタッフ指示、勤怠管理、教育 ・作業効率化／保管効率化の立案・実行 ・資材入荷〜加工〜出荷までの一連管理 ・本社Web会議参加、月次資料作成・報告 ■組織構成 配属先となる物流グループは、リーダー1名、パートスタッフ7〜8名、派遣社員1名で構成されています。少人数組織のため現場との距離が近く、業務改善提案やアイデアを発信しやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とともに現場での入出庫業務や出荷管理を経験し、業務全体の流れを習得いただきます。その後、在庫管理やスタッフマネジメントなどへ業務領域を広げていただく予定です。長期的な育成を前提としており、物流センター運営に必要な知識を段階的に身につけられます。 将来的には物流センターの中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ★入出庫管理や在庫管理など、これまでの物流現場経験を活かしながら、将来的には物流センターの中核人材として活躍できる環境です。 ★夜勤なし、年間休日125日、残業月10時間程度と、物流業界では希少な働きやすい就業環境が整っています。 ★創業85年以上の安定した経営基盤を持ち、長年取引のある大手卸やドラッグストアとのネットワークを保有しています。 ★物流だけでなく製造工程にも関われるため、サプライチェーン全体への理解を深めながらキャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日（土日祝）・残業20hで働き方◎／転勤なしで長期就業が叶う／フォークリフト用アタッチメントの専門メーカー〜 ■仕事内容：生産計画、資材調達、在庫管理を通じて、製品の安定供給と効率的なサプライチェーン運営を支えるポジションです。生産、物流、営業、サプライヤーなど社内外の関係者と連携しながら、納期遵守、在庫最適化、コスト改善を推進していただきます。 ◆業務内容 ・生産計画の立案および進捗管理 ・原材料・部品の発注および納期管理 ・在庫管理、棚卸業務、在庫精度向上に向けた改善活動 ・サプライヤーとの納期調整およびパフォーマンス改善活動 ・MRP／ERPシステムを活用した需給計画・管理 ・コスト削減および業務効率化の推進 ・生産、物流、営業など関係部門との調整業務 ・関係部門との調整業務、その他付随業務 ◆組織／製造部：15名（男性12、女性3名）派遣社員２名含　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　生産計画・資材調達・在庫管理などの業務を担当するチームの一員として、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ■同社の強み：カスケードアタッチメントは品質、仕様、規格において国際物流を支える国際標準品です。また、カスケード製フォークリフト用コンポーネントとアクセサリーは、フォーク・シリンダー・ホースリール・各種油圧制御部品の多岐に亘り、世界中のフォークリフトメーカーで標準採用されています。 強みとしては、日本で売られているどのフォークリフトにも対応、顧客も多岐にわたるので景気変動の影響を受けにくいビジネスです。また、専門でアタッチメント販売をしているので、きめ細かなサービスができることも強みになっています。 ■特徴・魅力： ◎社内はアットホームな雰囲気であると同時に、米国親会社や中国・欧州・豪州などのグループ会社との連携も多く、やる気があればいろんなことに挑戦できる環境です。 ◎日本支社では、売上の内半分を本社からの輸入、半分を国内で製造しています。フォークリフトのアタッチメント専門で製造しているのは日本でも同社ともう1社しかない、ニッチな分野の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）／世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ】 ■採用背景： 売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。 ■業務内容： 半導体製造装置（エッチング装置）における資材調達業務をお任せします。 生産計画をスケジュールどおりに進行するために、装置開発・量産時に必要となる部材を、納期どおりに適正な価格・品質で調達いただきます。 ■業務のやりがい・魅力： 営業部門との密な連携にとどまらず、多くのサプライヤーとも取引を行います。したがって、納期管理にとどまらず、コストや品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携われます。 ■中途入社の声： ・様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。 ・会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており 仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。 ■働く環境について： ・当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。 また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 変更の範囲：当社の行う業務全般

【調達からSCMへ／決済インフラを支える／ハード×ソフト×クラウド開発／新規領域へ拡大中／将来のリーダー候補/自販機向けキャッシュレス決済サービスを中心に、IoT・フィンテック領域で事業を拡大中】 ■概要： 当社は、「商社」と「SI」の両方の機能を持ち、海外の先端ソフトウェアの発掘・代理店事業、ハード＋ソフトを含めたシステム開発、自社プロダクト・自社サービスの展開を行うIT企業です。今回は、フィンテック事業を支える調達・SCM体制の強化に向けた募集です。 ■業務内容 調達・購買業務を中心に、生産管理・物流管理・品質管理・コスト管理まで幅広く担当いただきます。 ◇調達・購買 ・調達先の選定、評価、価格交渉、契約締結（保守契約管理含む） ・製品に関する部品・ソフトウェアライセンス等の調達 ・調達先マネジメント ・販促物・備品の制作および調達 ◇生産・品質管理 ・生産販売計画の作成および進捗管理 ・社内外との品質改善活動 ◇物流・在庫管理 ・物流倉庫の選定および運用管理 ・依頼作業マニュアルの作成・改善 ・在庫管理・棚卸業務 ◇予算・コスト管理 ・事業部予算・実績管理およびレポーティング ・コスト分析および最適化 ◇監査対応 ・決済端末に関する品質監査対応（ISO9001相当） ■働き方： ・年間休日：122日 ・完全週休2日制 ・週2日在宅を原則。週3日以上は許可制 ■ポジションの魅力： 当社では各領域が密接に連携しており、コスト・品質・納期・在庫を横断して事業全体を最適化する経験ができます。さらに、扱うのはキャッシュレス決済端末や関連クラウドサービスなど、社会インフラ性の高いプロダクトです。価格交渉や発注処理だけでなく、調達先選定、在庫戦略、物流体制を構築にも関われるため、事業成長に直接貢献する実感を得られます。 ■当社の特徴： 当社は、海外の先端ソフトウェア製品を日本市場へ導入する商社機能と、顧客ニーズに合わせたシステム開発を行うSI機能を兼ね備えています。さらに、自社プロダクト・自社サービスの展開も行っており、ハードウェア、ソフトウェア、クラウドを一気通貫で扱える点が大きな強みです。安定した既存事業を持ちながら、新しい事業の柱をつくるフェーズに関われる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流、エレクトロニクス、文化の3つのアクティビティを柱とする企業/美術品輸送約40年のノウハウと実績】 【美術品輸送について】 美術品輸送は物流業界の中でも特定法人での特殊作業を要するものであり「美術品梱包輸送技能取得士」がその美術品に的確な方法での梱包開封、車載固定・展示撤去対応を行います。 今回は業務拡大に伴う、人員募集となります。 ※美術品輸送の経験が豊富な方歓迎しております！！ ■具体的な業務： 展覧会等における依頼物を日本全国（海外）の美術館、博物館等に出向き、 依頼物の梱包から輸配送、展覧会会場での展示撤収作業、依頼物の返却まで幅広く手掛けていただきます。 ・梱包等の現場現業又は責任者（責任者となると顧客との調整、交渉含む） ・見積作成、入札対応（案件獲得） ・業務日程、時間計画の立案 ・業務遂行管理、納期管理 ・現場作業手順の改善活動 （責任者となると人員配置、業務配分管理・社員スタッフマネジメント） ・輸配送依頼に対する車両の手配 国内外の展示会場における出張有（1ヶ月の半分程度） ■キャリアパス： 美術品輸送支店の中堅実務経験を経て、当該支店幹部または他店所責任者へのキャリア形成可能 ■組織構成： 美術輸送支店（東京）　支店長以下　約40名組織 ■当社の魅力・特徴： ・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。 また、美術品輸送約40年のノウハウと実績を活かし、美術品輸送の大手として、日本と世界各地を結ぶ美術品輸送ネットワークを担い、梱包から輸送、保管、展示、返却までを受け持っています。 国際的な美術輸送の連盟にも加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループである豊田通商の100％子会社／新規事業に関われる／年休125日／残業月11〜20時間】 ■業務内容： ナッツや落花生類の輸入販売営業をご担当いただきます。製菓・製パン、おつまみ、洋菓子原料メーカーに、国内・海外原料の最適な提案を行い、安心・安全な食の提供を安定的に消費者の皆様にお届けすることがミッションです。ナッツや落花生の商品知識、お客様に関するノウハウは、上長のサポートの元、OJTメインで丁寧にお教えします。既存顧客を引き継ぐところからスタートし、ゆくゆくは新規顧客の開拓も行なっていただく予定です。 ■具体的な業務内容： ナッツ・ドライフルーツグループの営業として、サプライヤー選定、規格確認、相場確認、価格交渉、買付、輸入手続、国内販売、商品・為替ポジション管理、在庫管理、規格書作成、採算管理など仕入から販売まで一連の業務をお任せします。 部員一人ひとりが担当する商品や業界ではトップクラスの知識を獲得することを目指し、さらにチームパワーを生かして協働でもって、美味しさや健康など今後の新たな食の課題にも取り組んでいきます。 ※担当商品は各種ナッツ・落花生類を予定しています。 ※国内出張は月1〜2回、海外出張は年2〜5回程度です。 ■当ポジションの魅力： ・当社では、仕入れから販売までを一人の営業が担当することになります。海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。 ・海外サプライヤーからの仕入れ（海外での加工）から、国内へ販売するところまで1人で担当できるため、提案の幅も広く、自分自身のアイデア次第で商品を売っていくことができます。また、お取引先も大手企業が多いため、自分の販売した商品が発売となることに喜びを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本軽金属（東証プライム上場）グループの安定企業 ◎夜勤なし！定時退社が基本（残業は年間で20時間程度）！ ◎転勤なし／静岡・蒲原エリアで腰を据えて長く働ける ◎体力負荷の少ない作業環境で安心 ■募集背景 当社は鉄鋼業界・アルミニウム業界向けのカーボンブロックを製造する素材メーカーです。近年ではEV（電気自動車）や蓄電池向けの新規事業も展開しており、生産量の増加に伴い構内物流部門の体制強化を進めています。 また、現在の配属組織はベテラン社員が中心となっており、今後を見据えた技術・ノウハウ継承も今回の採用目的です。経験豊富な先輩社員が丁寧に教育を行うため、フォークリフト経験を活かしながら長く働ける環境です。 ■仕事内容 工場内における原料の受入れ業務および製品の出荷業務を担当していただきます。当社製品の安定供給を支える重要なポジションです。扱う製品は大型ですが、手作業で重量物を持ち運ぶことはなく、フォークリフトや各種設備を活用して安全第一で作業を行います。 【詳細】 ◇原料はフレコンバッグなどに梱包された状態で搬入されることも、ダンプ車でそのまま搬入されることもあります。出来上がる製品は1個あたり1トン〜1.5トン程度の大型カーボンブロックです。 ◇1日の入出荷量は最大200トン・大型車20台分にも及びますが、身体に負荷のかかる作業はせず、適切に分担しながら休憩を挟めるよう工夫しています。 ■本ポジションの魅力 ◇社員が安全かつ快適に働ける環境づくり 冷暖房完備の休憩室あり、スポーツドリンク支給、夏場は空冷ジャケット・ネッククーラー支給、リニューアル直後の綺麗な大浴場あり ◇ライフワークバランス◎ 日勤のみ、残業もほとんど発生せず年間で約20時間程度です。仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後はグループ長を中心にOJTを実施します。扱う原料や製品の種類、保管場所、出荷ルールなどをひとつずつ覚えていただきます。構内は広く、運搬するものや荷姿も多岐にわたるため、業務全体を一通り経験するまでにはおおよそ3年程度を想定しています。焦らず段階的に習得していただけますのでご安心ください。 ■配属部門 課長1名（50代）、メンバー4名（40代〜50代） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： レドックスフロー電池（RF電池）の拡販及び新製品の開発によるコスト低減の推進をお任せいたします。 サプライチェーンの管理体制強化やコスト低減の推進、受注案件の予算・納期の順守が主なミッションとなります。 〇具体的には・・・ ・RF電池用部材の手配業務 ・RF電池の生産管理業務（計画立案／進捗管理） ・RF電池の物流手配業務 ・上記業務に伴う予算立案と実績管理、各種納期の調整等 ■製品（レドックスフロー電池）について： バナジウムイオンの酸化還元反応を利用して充放電を行う大型蓄電池です。電解液の劣化が非常に小さく長寿命、高い安全性、電解液はリユース可能で環境に優しいといった特長を持つため、再生可能エネルギーの導入を拡大していくうえで非常に注目されている製品です。 ＜製品説明HP＞ https://sumitomoelectric.com/jp/products/redox ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%と子育てしながらライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収896万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かす／世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーの日本法人／建築・産業の未来を支える／年間休日125日／フレックス／転勤なし〜 ■業務内容 諏訪工場の購買部門担当として、国内サプライヤーからの、原材料、副資材、設備部品、外注加工品、外部委託作業などの調達業務全般をお任せします。 入社後は、見積書、価格情報、契約、議事録、購買文書などの管理から始め、購買プロセスの改善、サプライヤー管理、コスト削減、供給リスク対策などへ担当範囲を広げていただきます。将来的には、複数部門にまたがるプロジェクトを、自ら計画し、関係者を巻き込み、最後まで推進する役割を期待します。 ■具体的には ◇購買事務 ・見積書管理、契約書管理、価格などの条件変更の管理、輸送費用のチェック、サプライヤーの与信調査 ・原材料・副資材・設備関連品、外部委託の購買業務（一部） ・購買規定の管理と改定、改善 ・内部統制の遵守状況の監査 ・ERPシステムを活用したデータ管理・分析・プロジェクトの提案、実施 ※当初は購買活動の基礎となる文書・データ管理から担当する文書管理要素も含みます。整理整頓としての管理をお願いすることがありますので情報を整理し、正確に記録・管理することに抵抗がない方を求めています。 ◇購買実務（購買部門ではコスト削減目標、内部統制の目標、サプライヤー管理の目標、環境影響目標をもって活動しています） ・サプライヤーとの交渉および契約締結（定期的な再選定と、新規案件、既存サプライヤーの見直し） ・サプライヤー評価・開拓・関係構築（短期的なコスト削減、ではなく、長期的な安定調達やトータルコストを考えます） ・発注から納期管理までの調達プロセス管理 ・在庫金額、納期、品質、技術要求などの各部署の優先KPIとの調整をしながらのコスト削減活動の推進（品質・生産・物流部門との連携） ・グローバル購買チームとの情報共有 ・サプライチェーンリスク管理 ■組織について 購買部門（諏訪工場を主な担当拠点とし、PPS日本の購買活動にも関わる） ■英語について 職務はサイト購買ですが、グローバルチームとして活動しています。ミーティングやメールなどで英語コミュニケーションが発生するため、読み書き／メールでのコミュニケーションが必要になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜48兆円規模の医療市場で日本最大級のサプライチェーン構築に挑戦／経営視点で事業成長を支える中核人材を募集〜 ■ミッション： 当社が描く次世代医療プラットフォームの実現には、「安定して調達できること」そのものが競争力になります。 特に今後は、アジア圏をはじめとした海外からの医薬品調達が、事業成長を左右する重要なテーマです。 ◇今回募集するSCM責任者に求めるのは、単なる「物流責任者」としての役割に止まらず、調達戦略そのものを設計し、品質・コスト・スピード・安定供給を高いレベルで両立させ、日本最大級の医療サプライチェーンを構築していただくことがミッションです。 ・どこから調達するのか ・誰とパートナーシップを築くのか。 ・どのリスクを取り、どこに投資するのか サプライチェーン全体を経営視点で設計し、事業成長を支える戦略を立案・実行できる方を求めています。 ■業務内容： ◇SCM戦略・調達戦略の立案 ◇海外サプライヤーの開拓・交渉 ◇医薬品の輸入・品質・供給体制の構築 ◇調達コストの最適化 ◇在庫・需要予測・供給計画の設計、実行 ◇品質・納期・コスト改善 ◇発送管理 ◇サプライチェーンリスク管理 ◇SCM組織の構築・採用・育成 など ■仕事を通して得られるもの： ◇48兆円規模の医療市場で、日本最大級の医療サプライチェーンを構築する経験 ◇アジアをはじめとする海外メーカー・サプライヤーとのグローバル調達経験 ◇調達・物流・在庫管理にとどまらず、SCM戦略そのものを設計する経験 ◇事業戦略と直結したサプライチェーンを構築する経験 ◇IPOを見据えた急成長企業で、SCM組織を構築する経験 ◇物流管理者"ではなく、事業成長を支える経営者としての視点 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのセンスで新しいFrancfrancのファンを惹きつける仕入れバイヤーポジション／市場調査から仕入れ、販売戦略、データ分析まで一気通貫】 【概要／募集背景】 ■Francfrancでは、これまでリーチできていなかったファミリー層をはじめとする新しいお客様との接点を広げるため、新しい品揃え・商品構成のプロジェクトを進めています。 ■現在、商品部直下の新チームでは、新たなMDの方向性が見え始め、外部ブランド（NB商品）の開拓や仕入れを本格化するフェーズに入りました。今後の本格展開に向け、バイヤー／MDとしてチームを引っ張り、新しい可能性を一緒に探求してくれるメンバーを募集します。 【業務内容】 市場調査から仕入れ、販売戦略、データ分析まで一気通貫で担当します。 ■市場・トレンド探索 ：SNS、店舗、展示会、競合分析等からニーズを捉え、新規顧客獲得につながる商品・ブランドを発掘。 ■新規仕入先の開拓・選定 ：MD方針や価格帯に合わせ、導入候補商品の比較・選定および新規パートナー企業の開拓。 ■商談・条件交渉 ：メーカー・卸との商談、掛率・ロット・納期・決済・物流条件などの調整と折衝。 ■導入計画・商品化 ：品質、表示、物流、在庫管理等を関係部署と連携して整理し、店舗導入までのスケジュールを推進。 ■販売検証・改善 ：データや在庫実績から売上理由を分析し、継続・拡大の判断や次のMD開発へフィードバック。 【ポジションの魅力】 ■ブランドの“新しい可能性”を拓くスターティングメンバー 　 ・従来の枠にとらわれず、ファミリー層など「新しいFrancfrancファン」を惹きつける商品をあなたの目利きで発掘できます。 ■若手でも大活躍！「一部の縦割り業務」ではなく、一気通貫で仕掛けられる ・単なるバイイングにとどまらず、商談・条件交渉、店頭でのプロモーション、POSデータを用いた販売検証までトータルに携われます。 ■感性とデータでヒットを生み出す面白さ ・SNSや街で見つけたトレンド、生活者目線の「これ絶対売れる！」という直感を、データ分析と掛け合わせて形にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【神奈川県外への転勤無し／プライム上場／前工程・後工程の両方に強みを持つ半導体製造装置メーカー／シェアNo.1／先端パッケージ向け装置拡大中／売上809億円】 【業務内容】 当社製品であるFPD、半導体製造装置及び真空応用装置部品の手配、購入業務、調達業務を担当します。 ◆詳細： 入社後まずお任せする業務は入社頂く方のご経験等に併せて決定します。 【組織構成】 人数：48名 年代：幅広い年齢層の方がご活躍されておりますが、40代以降のベテラン社員も多く在籍しております！ その中で調達する製品（既製品・オーダーメイド品・素材等）によって３〜4チームに分かれている形です。 中途入社でご入社された方もいらっしゃるため、キャッチアップしやすい環境です！ 【働き方】 年間休日も125日となっております。 また平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 【製品に関して】 （※以下が例となります） ■半導体製造装置： 枚葉式ウエハー洗浄装置、枚葉式高温リン酸エッチング装置、枚葉式フォトマスク洗浄装置、フリップチップボンダ ■FPD製造装置： 洗浄装置、エッチング装置、配向膜インクジェット塗布装置、シール塗布装置、FPD用アウトリードボンダ　等 【会社に関して】 当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。 海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業89年の老舗企業◇ セキュリティ製品に関わる部品類の調達業務をお任せします 。具体的には以下の業務が含まれます。 【部品の調達業務 】 新規サプライヤーの開拓および選定（国内外含む） 調達条件の交渉・決定（価格、仕様、納期など） 品質および安定供給の管理 社内各部との調整 将来的には、グループ長（課長クラス）から部長へのキャリアアップ、または管理部全体の業務や生産管理など工場全体の管理業務に携わることも可能です 。 【必須スキル】 商社またはメーカーでの調達業務経験（目安3年以上） 部品の調達業務経験 新規サプライヤーの開拓および選定経験 調達条件の交渉・決定経験（価格、仕様、納期など） 品質および安定供給の管理経験 社内各部との調整経験 【歓迎スキル】 セキュリティ製品に関する知識 グループ長（課長クラス）以上のマネジメント経験 生産管理など工場全体の管理業務経験 変更の範囲：本文参照

【空調衛生・プラント設備工事における資材調達業務全般／経験を活かし業務改善やコスト削減に貢献／幅広いキャリアパス】 ■業務概要 当社の資材統括部または各事業部にて、空調衛生・プラント設備工事に関わる資材の調達・発注、価格交渉、取引先管理を中心とした資材業務全般を担当いただきます。調達経験や設備工事現場の知識を活かしつつ、最適な資材手配やサプライヤーとの関係強化、コストコントロールを推進していただきます。 ■業務詳細 ・空調衛生・プラント設備工事に必要な資材の選定および調達 ・見積依頼、価格交渉、発注手配、納期管理 ・既存取引先との関係構築および新規サプライヤー開拓 ・調達コストや品質、納期の管理・調整 ・建設業法や下請法など関連法令の遵守・契約手続きの管理 ・現場担当部門と連携した資材の最適化や課題解決 ・市場動向や価格変動の情報収集とリスクヘッジ ■扱うサービス 空調衛生設備・プラント設備工事に関する多様な資材・部品全般 ■組織構成 資材統括部や各事業部資材部門への配属となり、経験豊富な社員と協働する環境です。 ■業務の魅力 大規模案件や多拠点展開など、スケールの大きな調達業務に携われます。業務改善やコスト削減提案など裁量を持って取り組める点も特徴です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に必要な法令知識や調達スキル向上のための研修を実施。資格取得支援制度も整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制度や残業抑制など、働きやすさを重視した職場です。初任地は東京または大阪ですが、将来的な全国転勤の可能性があります。 ■想定されるキャリアパス 主査〜主席、総合職S〜主査主任技師など幅広い職級で専門性を発揮し、将来的にはマネジメントや企画部門へのキャリアも描けます。 ■企業の特徴/魅力 業界内で高いシェアを持ち、安定した基盤とチャレンジできる社風が魅力。新しいことへの挑戦意欲や学習意欲がある方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来リストラ・赤字なしの優良企業／事業拡大のための増員募集／離職率2.3％／年休125日・残業月10h以内（ノー残業デー有）・諸手当充実の長期就業環境◎〜 ■業務内容 遠心分離機を製造販売する当社の本社統括室にて、購買業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・国内・海外市場のリサーチ ・サプライヤー選定・調達活動 ・海外サプライヤーとの商談 ・機械販売に係る主要部品の購買 ・契約・仕入れ・輸入に伴う書類作成 ・展示会への同行 ・在庫管理・発注調整 ・納期・品質・コストに関する課題対応 ※調達先の国内：国外の比率は4：6のイメージです。 ＜取り扱い品目＞ 遠心分離機やバイナリー発電機等の機器及び設備用の主要部品、小部品等（素材、製缶、機械加工品、購買品等を含む） ■遠心分離機とは 高速で回転し、遠心力で内容物を分離させる機械です。 汚泥の処理やコラーゲンの分離などに使われ、当社は総合遠心分離機メーカーとしてさまざまなニーズに対応する機種を開発しています。 https://www.tomo-e.co.jp/machinery/products/ ■ポジションの魅力 海外での購買業務や新規購買先の開拓を行うことができ、自身の行動でビジネス展開に大きく影響を与えることができます。 また国内外のお客様をご担当いただくため、日常的に英語の使用機会があります。（メール、電話、商談、海外出張、アテンド等） ■出張について 国内出張：年5〜6回、1回あたり平均で2〜3日間 海外出張：年2〜3回、1回あたり約1週間 ■組織構成 室長(40代)、課長(50代)、課員3名(50代1名、30代2名) ■当社の魅力 創業80年以上を誇る、メーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内で圧倒的なトップシェアを築いています。世界50カ国以上にも納入しており、様々な分野のお客様とお取引があります。一方で商社機能である化学品分野でも25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務