■職務内容 ◎具体的な業務例 事業部から出てくる新規プロジェクトに関連するソフトウェア仕様を確認し、ソフトウェアサプライヤと価格、購入条件交渉を行う。 KPIにてターゲットコストダウン額を規定し、そのターゲットを達成するための交渉を行う。 ソフトウェアの購入量が今後5年で急増することが見込まれ、新たに価格基準やコスト交渉セオリー等の新規作りこみを行う。 ソフトウェアサプライヤは海外企業が多く、英語での交渉が必要となる。 チームのリーダーとしてメンバーをマネージし、チームとしての目標を達成する。 ◎入社後すぐの業務 社内研修、Astemo全体ソフトウェアプロジェクトの把握、他部署、外部サプライヤーとの会議 ◎入社6か月〜１年以降 上長には相談レベルで業務を進め、自発的にチームをリードし、KPI達成に向けてメンバー及び自身が積極的に動くことができる ◎携わる製品の名称や特徴 組み込みソフトウェア ■組織内での本求人ポジションのミッション メンバーをマネージし、ソフトウェアビジネスの課題を解決する。 対外部署との定期的な打ち合わせや、社外サプライヤーとの交渉を上長と相談しながら推進する。 日本のみならず、海外チームと社外サプライヤーとのコミュニケーションも必須。 ■期待される役割・責任 課長レイヤーとして、組織をマネージメント ■仕事の魅力 今から伸びる自動車産業の中での先端テクノロジー分野での業務。 お互いを尊重しあうカルチュアの職場の中で、自分の能力やチーム、会社を成長させていける喜びが経験できます。 ■仕事を通じて身に着けられる知見や経験 組み込みソフトウェアの知見　調達バイヤーとしての交渉力　海外とのやり取りが多く英語能力の活用と向上 ■将来的に想定されるキャリアパス 自動車のソフトウェア、半導体の知見、バイヤーとしての経験が得られ、調達の内部であればハードウェアやメカ部品調達等様々なキャリアパスが想定される。 変更の範囲：会社の定める業務

物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要： 支店内の管理業務、顧客対応など、物流管理全般をお任せいたします。 ご経験やご希望によっては早期に管理業務（マネジメント）に挑戦していただく事ができます。 ■業務詳細： ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等） ・業務日程／時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 ■組織について： 福岡南営業所：社員・パート含め約22名が在籍 ■就業環境： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ・あわしま堂様の中にある営業所となります。 ・倉庫ができてから約2年の綺麗な倉庫であり、食堂もございます。 ・倉庫内は食品を扱っている為、1年を通して一定温度で管理調整されており、就業中は夏冬の外気温度に影響されません。 ・出荷最終便が15時となるため、勤務時間が15時までとなっております。 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【調達戦略から事業運営・経営目標に直接関与／三菱電機100％出資の開発・設計を担うパートナー企業／年休124日／月平均残業10時間程度／在宅相談可】 資材調達を「事業を動かす戦略機能」として担うポジションです。ご経験に応じて、実務に留まらず、市場分析から調達戦略の立案・実行までを一気通貫で担い、事業成長に直接関与いただきたいと考えています。 ■採用背景 官公庁向け監視装置や建設業界向け検査端末などの需要拡大に伴い、調達機能を強化するための増員募集です。 ■業務内容 資材調達・購買領域において、これまでのご経験に応じ、調達の上流から実行までを幅広く担当します。主な対象は、河川・ダム、道路・トンネルなど社会インフラに設置される監視カメラ、監視PC、Web制御サーバ、監視モニタ等の官公庁向け製品群です。 具体的には、見積取得から発注、納期管理までの調達業務全般に加え、コスト構造の分析や価格交渉を担当。市場・経済動向を踏まえた調達戦略の立案と実行、サプライヤー管理や業界調査、新規サプライヤーの発掘にも関与します。また、調達システムや業務プロセスの見直しを通じた効率化も期待されます。 経営層、営業、生産、開発部門と連携しながら、事業拡大に向けた計画立案に関与する点が特徴で、調達の専門性を事業価値へと結びつける役割を担います。 ■業務の魅力 調達という立場から、先端技術を用いた官公庁・インフラ向け製品の事業運営に深く関与できます。コストや供給の最適化に留まらず、経営目標の達成プロセスに参画することで、事業全体を俯瞰した意思決定力を磨ける環境です。 ■働く環境 メディアシステム事業所 業務部 調達課への配属です。専門性の高い技術者と連携しながら、調達の立場から事業を支えます。 ■働き方 ・月平均残業時間10時間程度 ・在宅勤務は週1〜2回程度 ・担当業務に応じて月3〜4回程度の出張あり ■キャリアパス まずは調達業務全般を担い、専門性を深化。将来的には調達戦略を主導する立場として、事業戦略の実現やマネジメントを担うことを期待しています。 ■企業魅力 三菱電機の設計開発を担うパートナー企業として、半世紀にわたり技術力を蓄積。鎌倉事業所では防衛・宇宙分野を中心に、社会の安心・安全に貢献する設計開発を行っています。

未経験歓迎！／店長経験、後輩・アルバイト指導経験を活かせる！／育成体制充実／物流管理全般を担当／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長 ■このポジションに向いている方 ・店舗責任者やエリアマネージャーとしてスタッフのシフト管理や運営経験がある方 ・コールセンターなどでSV（スーパーバイザー）としてチームマネジメントを行っていた方 ・物流業界に興味があり、未経験から新たなキャリアを築きたい方 ■業務内容： ◇倉庫運営管理者 主にハム・ソーセージメーカーの商品を東北6県の量販店への出荷を行っております。 顧客別に部門を分けており、社員およびパート従業員の出勤シフト管理や作業進捗管理、顧客との調整など部門を管理する業務を担って頂きます。 ◇配車担当者 当社倉庫から出荷される商品を、東北6県の量販店センター様へお届けする車両の運行管理を行って頂きます。 配送ルートは決まっておりますが毎日納品の為、運転手の休日管理や車両管理を運行管理者と共に担って頂きます。 ■入社後の流れ： 物流業界が未経験の方も安心してスタートできるように、業界知識やシステム操作、現場の流れまでイチから丁寧にレクチャーします。 これまでに接客・販売・管理業務をされてきた方が多数活躍しています。 ■組織： ・支店長−支店長代理−現場担当・事務担当 基幹・リーダー職9名、業務職32名、事務職12名、パート83名、支店長ー運送部課長 運転職30名　 ■当社物流の特徴 当社では自社開発の物流システム（在庫・輸送管理）を活用し、効率的かつ高品質な物流サービスを実現しています。 物流現場を支える仕組みづくりから、顧客との連携まで、トータルに関わることが可能です。 ■年収補足 年収　291万円〜472万円　月額 201,000円 〜 335,000円 ※残業代含まず 年収 345万円〜562万円　月額 246,000円 〜 410,000円 ※月30時間の残業代込み （上記は日勤勤務時間帯の想定です。深夜時間帯勤務は法定通り別途割増となります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクト受注総額：日本政府を中心に累計40億円程度の受注／世界で先駆けて宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術〜 ■業務内容： Engineering部門と連携し、人工衛星開発に関わる資材／機材の調達・購買業務を行っていただきます。 具体的には、開発スケジュールをベースにした調達計画の企画立案、サプライヤの選定（サーベイ対応含む）、契約条件の交渉、発注・契約手続き、サプライヤコントロール、購入品のQCD管理や検収を全般的に担当いただきます。 ■当社について： 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォームELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは： これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・サプライヤとの契約交渉（サーベイ対応含む）、発注や契約書のとりまとめの経験 ・海外サプライヤ交渉、及び調達の経験（英語の読解力含む） ・予算、財務、資金管理等の経理に関する業務経験 ・ITARや該否判定等の輸出入に関する管理業務経験 ・品質管理検定資格（3級以上） ・宇宙機搭載機器、及び部品の調達・購買業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

秋田DNライティングでは、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。 大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた当社にて購買の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原材料のコストダウン戦略の立案 ・在庫金額の適正化 ・二社購買の検討 ・その他、付随する業務 ■配属部署について： 配属部署となる受注購買グループは20代(男性1名、女性3名)、30代(女性3名)、40代(女性5名)、50代(女性1名)の計13名体制の組織です。 生産計画に基づいた生産や出荷の指示出し、生産に必要な資材・部品の仕入れを専門に担う部署となります。 ■働き方： 一番大切にしているのはQuality of life という働き方。 有給休暇申請の承認率は100％、平均の月残業7.5時間と定時での退社も可能な環境です。 年間休日も126日（土日祝）とプライベートの充実も可能な環境です。 ■キャリアアップ制度： 当社には『社員一人ひとりの志向や働き方など、 多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する』独自のキャリアマネジメント方針があります。 年2回の意向調査をもとに、経営層との面談を経てどの様な道に進むかキャリアパスを決定していきます。 ■主な製品の納入先： ＜商業施設＞ 高島屋、そごう・西武、三越伊勢丹、東急百貨店、東武百貨店、小田急百貨店など ＜その他＞ オフィス・ショールーム、美術館・ギャラリー、医療・福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など 変更の範囲：本文参照

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容 ◇具体的な業務 1）価格交渉、発注処理、納期管理等のバイヤー業務 2）継続的な取引状況下における既存サプライヤーとの関係構築、管理・評価 3）カテゴリにおける調達戦略の策定 4）社内ステークホルダーと連携したサプライヤーソーシング活動 ◇入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、担当カテゴリーについて可能な範囲から社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 主に、サプライヤーソーシング、契約、発注業務に従事頂きます。 入社3〜5ヶ月後程度で、社内プロジェクト案件について、ひとりで対応できるようになっていただくことを期待しています。 ◇入社6か月〜1年以降 業務に慣れてきましたら、プロジェクト案件について、上司や社内会議に提出するデータやレポートをまとめていただきます。 数年後にはマネージャーとしてとしてチームビルディング、プロジェクトリーダーで全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 ■ミッション・期待される役割 IT/ソフトウェア課の主にITインフラハードウェア/ソフトウェア、ITコンサルティング等のカテゴリバイヤーとして調達戦略の策定、ソーシング活動に参画していただきます。 社内ニーズを受け、社内外と調整しながら契約締結を担う役割となります。将来的にはチームメンバーを率いるポジションとなります。 ■配属組織名 調達統括本部　ジャパン インダイレクトプロキュアメント本部　ジャパン プロフェッショナルサービス/SW/IT部　SW/IT課 ■組織ミッション 私たちは、集約・集中購買、サプライチェーン、グリーン戦略に基づくバリューチェーンの最適化を通じて、「One Astemo」のスケールメリットを実現することで、Astemoに最も競争価値を提供します。 配属部署では、SW/IT領域における「調達戦略策定、契約交渉、サプライヤー管理、調達プロセス構築、発注プロセスと幅広い調達業務を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流業界での就業経験・知見をお持ちの方〜 ■業務概要 　単なる物流管理業務だけでなく、物流コンサルタントとして、法人顧客（クライアント）の事業効率改善や事業成長実現に向けた提案業務を担当していただきます。 業務を通じて、クライアントの課題を解決するための「コンサルティング力」と物流の最適化を実現する「物流管理能力」の両面を磨くことができます。それらの実現に は業務委託先・運送会社・資材会社等（パートナー企業）との協力関係が不可欠であり、パートナー企業との関係構築、折衝や交渉を通じて物流に関する幅広い知識も身 につけることができます。 　クライアントやパートナー企業との良好な関係を築き、共に事業成長していくための架け橋となる、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ◎社内外折衝業務 ・クライアントへ物流に関する改善提案 ・クライアントおよび業務委託先・運送会社・資材会社等（パートナー企業）との業務調整・折衝業務 ◎物流管理業務 ・商品入荷・出荷状況の確認 ・倉庫管理システム(WMS)の活用した業務運営 ※クライアントは通販・ECを行う企業全般で、BtoC（一般消費者）向け商材を取り扱う企業が中心となります。　　 　直近では様々な分野のお取引も増え、BtoBや冷凍冷蔵食品の企業様もあります。 ■企業の魅力 株式会社スクロール360は、EC・通販事業者向けのソリューション事業を担う企業です。拡大していくEC業界の中で、今後の成長ドライバー事業として期待されています。物流（フルフィルメント）を軸に、受注・決済・カスタマーサポート・EC運営・マーケティング・システムまでをワンストップで提供し、顧客企業の成長を支援しています。単なる代行ではなく、業務設計や改善提案まで含めた「課題解決型サービス」が特徴です。

営業経験歓迎／未経験から購買へキャリアチェンジ／精密小型モーターでトップシェア／安定供給を担う重要ポジション／取引先と直接交渉・関係構築 ■業務内容 モーター製品に欠かせない部材の調達を担い、取引先との直接交渉を通じて安定供給とコスト最適化を実現するポジションです。営業で培った関係構築力や交渉力を、事業の根幹となる資材購買で発揮いただけます。多品種少量生産を支える当社では、取引先と誠実に向き合い、対面で関係を築きながら安定供給を実現する姿勢を大切にしています。ゆくゆくは購買戦略の策定にも携わっていただくため、営業からキャリアを広げたい方に適した環境です。 ■業務詳細 ・関係各部署（社内外）との折衝 ・情報収集（業界動向、メーカー動向、新技術他） ・原価低減活動（VA・VEの推進） ・生産部材の管理（コスト・発注・納期・在庫・取引先） ※社内に担当者もおり、すべてお一人にお任せしているわけではございません。 ■キャリアパス まずは担当部材の購買実務を通じて供給や価格の判断力を身に付け、VA/VEや原価改善に関わります。将来的には開発段階から参画し、品質・納期・コストで最適な部材・取引先の選定など長期的な視点で事業を支える役割を担うことも可能です。営業から上流工程へのキャリア転換を実現できるポジションです。 ■働く環境 つくば事業所には約15名が在籍し、20〜40代を中心に活躍しています。入社後は購買業務の基礎から学び、取引先訪問や社内拠点での製造理解を深めながら独り立ちを目指します。 ■入社後の研修体制 入社当初は、事業所生活について関連部署による教育、課内及び拠点購買部門での教育（資材購買業務）を行います。その後は、担当部品種に関して、取引先訪問、社内拠点モノ造りの知識習得などを繰り返しながら独り立ちできることを目指して頂く形になります。 ■働き方 時期やタイミングによって前後ありますが、残業15時間程度で、全国へ出張可能性があります。基本的にはつくば事業所へ出社いただき、マイカー通勤も可能です。 ■企業魅力 産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験・第二新卒歓迎／実働労働7時間30分／マイカー通勤OK】 ■職務概要： 製造部門がスムーズに仕事を進められるように、人員配置や作業スケジュールなど、全体の流れを整えるお仕事です。具体的には以下のようなお仕事を担当します。 ■職務詳細： ・作業スケジュールを立てる（「いつ何を作るか」を決めます） ・原材料や資材の手配、在庫管理 ・人員や設備のバランス調整（ムダなく動けるように調整） ・各部署へ作業内容の指示出し ・作業の進み具合チェック、報告 ・伝票の発行やデータ入力 ・売上、仕入れの入力業務 ※また、お客様からの注文対応や、納期の調整や報告など、社外とのやり取りの窓口としても活躍いただきます。 ■組織構成： 8名（係長級2名、担当職6名） 部署全体：部長以下42名（兼任者除く）） ■入社後の流れ： ご入社後、1週間程度は先輩社員の行なっている業務を見て説明を受けながら、実際にどのような業務を行なっているかを確認して、業務内容を把握していただきます。 その後約１か月程度、先輩社員指導の下でシステム等を使用した業務を実際に行なっていただき、入社2か月後には独り立ちをし、単独にて業務を担当いただく予定です。 入社１年後には担当エリアの一連の業務を行えるように成長されていることを想定しています。 ■未経験で入社実績有： 20代〜30代も活躍中の職場です。 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は入力業務を中心に行なっていただき、システム等の操作に慣れていただきます。その後徐々に業務範囲を拡大し、単独で業務を行えるようになるまでしっかりフォローいたします。 ■シフトの出し方について： 毎月20日までに希望休を連絡して頂き、可能な限り希望休はお休みしていただける環境となっています。また、有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職としての活躍を期待するポジションです／実働労働7時間30分／マイカー通勤OK】 ■職務概要： 製造部門がスムーズに仕事を進められるように、人員配置や作業スケジュールなど、全体の流れを整えるお仕事です。具体的には以下のようなお仕事を担当します。 ■職務詳細： ・作業スケジュールを立てる（「いつ何を作るか」を決めます） ・原材料や資材の手配、在庫管理 ・人員や設備のバランス調整（ムダなく動けるように調整） ・各部署へ作業内容の指示出し ・メンバーの管理、数値管理 ※また、お客様からの注文対応や、納期の調整や報告など、社外とのやり取りの窓口としても活躍いただきます。 ■組織構成： 8名（係長級2名、担当職6名） 部署全体：部長以下42名（兼任者除く）） ■入社後の流れ： ご入社後、1週間程度は社員の行なっている業務を見て説明を受けながら、実際にどのような業務を行なっているかを確認して、業務内容を把握していただきます。 その後約１か月程度、システム等を使用した業務を実際に行なっていただき、入社2か月後には独り立ちをし、単独にて業務を担当いただく予定です。 入社１年後には一連の業務を行えるように成長されていることを想定しています。慣れてきたら管理職としての業務をお任せしていきます。 ■シフトの出し方について： 毎月20日までに希望休を連絡して頂き、可能な限り希望休はお休みしていただける環境となっています。また、有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライフサイエンス向け分析機器・臨床検査機器メーカーで購買部門を統括／ISO13485対応／年休130日／土日祝休み】 ■業務概要 当社の資材課において、購買業務全般を統括する責任者（管理職候補）としてご活躍いただきます。主にライフサイエンス向け分析機器や臨床検査機器の製造に必要な電子部品や基板、筐体・板金など機構部品の発注や取引先との折衝、納期管理を担当。ISO13485に基づいた部品トレーサビリティ管理など、医療機器メーカーならではの購買実務をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・電子部品、基板、機構部品など数千点に及ぶ部品の発注業務 ・サプライヤーとの納期・価格・品質交渉および取引先選定 ・生産中止品発生時の在庫買取判断や設計変更判断（開発部門と連携） ・部品トレーサビリティ管理（履歴管理） ・海外（主にアメリカ）仕入れに伴う英文メールでの発注業務 ・購買ルール・プロセスの運用、改善提案 ■組織構成 生産グループ27名のうち資材課は9名体制。 資材課は購買4名、資材5名の体制で、マネジメントもお任せいたします。 ■当社について 医療機器・装置の各分野における製品を開発・製造しております。特に試薬を売るために必要な血液の分析装置を得意としております。製品の本体は年に300台〜400台程程製作しております。 ■特徴、魅力： （1）働き方 週休2日で休日数130日です。また、育休休暇や介護休暇等も取りやすく、ワークライフバランスが取りやすいことも特徴です。 （2）アメリカの研究用試薬トップメーカーとの繋がり 当社は米国大手生化学臨床検査機器試薬メーカーのライフサイエンス分析機器及び、臨床検査機器の開発製造を請け負っています。 クオリティーの高さから、様々な装置の製作・製造のニーズを頂いております。 （3）ISO・FDAの審査を通っている当社で開発された製品はメーカー各社様より高い評価を得ております。相手先様と共同で企画、設計、試作、量産まで担っており、専用ソフトウェア開発・組込装置等のご要望でもご好評を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【電池部材の調達業務／プライム上場企業／有給取得率高／年収500万以上】 ■職務内容 「maxell」ブランドで知られるマクセルは、電池・機能性部材・光学システムなど幅広い事業を展開する東証プライム上場メーカーです。 今回募集するのは、当社の重点成長領域であるエナジー（電池）事業の調達担当。 自動車向けTPMS（タイヤ空気圧監視システム）用電池など、今後さらなる需要拡大が見込まれる製品群を支えるポジションとして、調達体制強化のための増員採用を行います。 単なる発注業務に留まらず、サプライヤー開拓や原価低減、品質改善活動など、モノづくりの上流から事業成長に貢献できる仕事です。 ＜詳細＞ ●価格査定/発注業務（金属プレス部品、ワイヤーコネクタ、端子など） ●新規サプライヤ開拓（サプライヤ評価、契約業務など　※国内外問わず） ●安定調達/在庫縮減/原価低減/隘路部材対応 ●取引先との紐帯強化（定期面談/情報交換） ■配属先について 部長1名、課長1名、担当12名（男性10名:女性4名） ■想定する担当部材 金属プレス部品、ワイヤーコネクタ、端子など ■働き方補足 【月の平均残業目安】15時間程度 【在宅勤務活用状況】週１〜２回程度（人によって異なります） 【フレックス活用】活用可能 ■ポジション魅力 【成長事業の中核メンバーとして活躍できる】 エナジー事業はマクセルが重点投資を行う成長領域です。 今後の事業拡大・増産に向けて調達機能の強化を進めており、事業成長を支える重要な役割を担うことができます。 【調達未経験からもチャレンジ可能】 調達・購買経験者はもちろん、品質保証、生産技術、メーカーや商社での法人営業など、サプライヤーとの折衝や納期管理、工程改善の経験をお持ちの方も歓迎します。 専門知識は入社後に習得いただける環境が整っています。 【将来的には海外調達にも挑戦可能】 現在国内サプライヤーが中心ですが、今後は海外調達の強化も見据えています。 将来的には海外サプライヤーとの交渉やソーシング活動にも挑戦いただく機会もあります。 間に商社もいらっしゃるので語学力は必須ではなく、海外調達担当の際も年1〜2回程度の海外出張程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建材営業・施工管理経験歓迎／キャリアチェンジ可能／土日祝休／働き方改善／経営直結ポジション／社員を大切にする社風／福利厚生充実〜 ＼求人の魅力ポイント／ （1）施工管理・建材営業で培った知識を活かし、"現場を支える側"から"事業全体を動かす側"へキャリアチェンジできす。 （2）協力会社の選定や価格交渉を通じて、住宅づくり全体の品質・コスト・安定供給を支える仕事です。 （3）大阪府下からの転勤なし◎　内勤中心×土日祝休で働き方を改善できます。 （4）経営層も重要視する部署であり、会社の利益を支える中核機能として期待されています。 ■業務概要： 当社での新規協力会社開拓や資材のコスト調整など、事業運営の根幹となる重要なポジションでのお仕事です。 新規協力業者様開拓の営業業務、既存協力業者様との交渉が現状の メイン業務（それらに伴う報連相・社内調整業務含む）となります。 勿論、ご経験に応じて、メーカー／商社からの仕入れに関する業務、各社とのコスト交渉も行って頂きます。 ★業務の魅力★ ・建築現場で培った知識や経験を活かしながら、協力会社の選定や価格交渉を通じて、住宅づくり全体の品質・コスト・安定供給に貢献できます。個別案件だけではなく、会社全体の利益や競争力にも影響を与える、やりがいの大きなポジションです。 ■組織構成 11名で構成されています。20代〜50代、60代まで幅広く活躍しています。 半数以上が役職者となり、設計領域出身の社員や、ゼネコン出身者など、社内でも万全の体制を敷いている組織です。 フジ住宅グループの根幹を担う重要なポジションです。 ■社風について： ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。 ■公正な評価制度： 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しており、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 変更の範囲：無

【転勤なし／安心の固定給／成果は賞与に反映／平均勤続年数12年以上／平均有給取得日数7日／あらゆる業界・大手メーカーと多数取引を行う専門商社です】 ■業務内容： ・フォークリフトを使用した入出庫作業、荷役作業および在庫配置の最適化 ・玉掛け作業による重量物の安全な荷役、クレーンとの連携による効率的な搬送 ・床上操作式クレーンを用いた大型資材・製品の移動および積み下ろし作業 ・入荷商品の検品、数量確認および品質チェックの実施 ・在庫管理システムへのデータ入力、棚卸業務の実施 ・保管エリアの整理整頓および安全管理（5S活動の推進） ・作業手順の標準化および作業効率・安全性向上のための改善提案 ・関連部門（購買・製造・営業）との調整業務による円滑な物流対応 ・商品調達〜管理 ・社内システムへのデータ入力 ・Excelを使用した入力・管理業務 ・社内外とのメール対応 ※PCの基本操作（入力・メール）ができればOK ■当社の特徴： FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。 今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。 合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。 当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場本格準備中／20~30代の若手管理職活躍中／神谷町駅直通／成果が事業成長に直結／海外展開本格化！】 ■ミッション： 会社全体の生産戦略を設計し、利益を最大化する責任者を担っていただきます。原価・物流・供給といった会社の利益構造を管理する経営ポジションとして、戦略設計から組織作り、オペレーション統括など幅広くご活躍いただきます。 ■業務内容： 会社全体の生産戦略を設計し、利益を最大化する責任者を担っていただきます。原価・物流・供給といった会社の利益構造を管理する経営ポジションとして、戦略設計から組織作り、オペレーション統括など幅広くご活躍いただきます。 ■具体的には： ・製造・生産管理の総責任者 ・コスト構造の可視化・分析 ・PL改善のための施策立案と実行 ・予算策定・月次モニタリング・経営報告 上記の業務に関しては、マネジメントだけではなく、現場に入って課題を発見し、課題解決までをリードいただける方を募集しております。 ■魅力・目指せるキャリア： ・事業部全体のPL責任を持ち、自らの考えとリーダーシップで経営に携われる経験を得ることができます。 ・会社が成長フェーズのため投資機会も多く、積極的に新しいことにチャレンジできる環境です。 ・国内外共に更なる事業拡大を進めている環境で、SCMのプロフェッショナルを目指していただけます。 ■当社について： 群馬県桐生市の自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パンをSTYLEBREAD」としてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開している会社です。焼成冷凍パンとは、パン製造の最終工程である焼成後、急速冷凍したパンのこと。 焼成後に急速冷凍することで、パンの劣化の原因となる水分の蒸発とデンプンの劣化を防ぎ、焼きたてそのままの鮮度を保ちます。1930年に「桐生製パン所」として歩みを始め、美味しい食事パンを食のプロに向けて提供していきたいという想いから、2006年に焼成冷凍パン事業をスタートさせ、「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通じて?の贅沢を創る。」というミッションのもと新しいパン食文化の創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェア製品の成長を担うSCM・生産オペレーション統括／半導体製造装置／グローバル連携／東証プライム上場の電子部品メーカー／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 世界トップクラスシェア製品を持つ半導体製造装置事業において、事業成長を支える生産オペレーション全体を統括するポジションです。全体最適の視点で組織横断の調整や改革を推進し、レジリエントな事業運営体制の構築を担っていただきます。 ■採用背景 半導体装置市場でのシェア拡大と事業成長を見据え、生産オペレーション機能のさらなる強化を目的とした募集です。持続的な成長を支える組織・業務プロセスの改善と定着を推進できる人材を求めています。 ■業務内容 本ポジションは生産管理の枠に留まらず、半導体製造装置事業におけるビジネスオペレーション全体の統括を担います。 営業計画から生産計画、資材調達、在庫管理まで、一連の生産オペレーションが確実かつ効率的に機能するためのマネジメントと仕組み構築を担当いただきます。事業環境や需給状況を踏まえながら関係部門と連携し、適切な計画立案と実行を推進します。 また、ロードポートや実装装置を中心とした事業の持続的成長に向けて、既存業務の運営だけでなく、オペレーション改善や業務プロセス改革、組織運営の強化も重要なミッションです。生産性向上や安定供給に向けた課題を整理し、KPIを活用しながら改善活動をリードしていただきます。 さらに、秋田工場やマレーシア拠点を含む関係者と連携し、グローバルな事業運営体制の強化を推進します。部門最適ではなく事業全体の最適化を目指し、関係者を巻き込みながら意思決定を行うことが期待されます。 ■業務の魅力 ・世界トップクラスシェアのロードポート事業の成長を支える中核ポジション ・営業計画から調達、在庫管理まで生産オペレーション全体を統括できる環境 ・組織改革や業務プロセス改善など、事業成長に直結する変革を推進できる ■働く環境 勤務地は千葉県市川市です。業務上、秋田のにかほ工場との連携に加え、必要に応じてマレーシア拠点との協業や出張が発生します。国内外の関係者と連携しながら事業運営を進める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★工場物流改善から将来のグローバルSCM構築まで幅広く担当／新たな取引先の開拓や交渉〜課題発見・解決までスキルアップ ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■募集背景 事業ポートフォリオ転換に伴い、コア事業だけでなく戦略事業領域でもSCM構築・変革を推進する必要があり、人員増強を行っています。加えて、標準ERP刷新によりロジスティクス変革期を迎えており、新たな知見でDXを推進できる人材を募集しています。 ■業務詳細 ロジスティクス業務の管理、改善および体制構築（日本およびアジア）をお任せいたします。 ・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクス管理、改善 ・ロジスティクスDXの推進：各事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等 ・（将来的に）国内およびグローバルの最適SC構築、改善　 ■ポジションの魅力 ・ 自らで課題設定をし、その解決に取り組みやすい仕事環境がある ・ 幅広い事業に関わる事ができ、スキルの幅を広げる事ができる。 ・特定の事業のみでなく複数の事業に関わりそれに伴いスキルの幅を広げられる。ロジスティクスのみでなく生産計画や調達業務に携わることも可能 ・ERP刷新に伴いロジスティクスの変革期を向かせており、新たなサプライチェーン構築に携われる ■キャリアパス 物流領域に限定されず、生産計画などを含めた幅広い職務経験を積むことができます。国内工場や事業部で経験を積んだ後、適性や希望に応じて海外赴任の機会もあります。 ■得られるスキル・経験 ・ロジスティクス全般の専門知識 ・物流DX・業務改革の推進経験 ・サプライチェーン構築・改善スキル ・課題分析・プロジェクト推進力 ・生産計画・調達を含むSCM全体の知見 ■ロジスティクス取り組み事例 （1）貿易プラットフォーム：https://www.agc.com/news/detail/1208058_2148.html　　 （2）共同輸送データベース構想：https://www.agc.com/news/detail/1208106_2148.html 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆／社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制◇◆ ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、部品調達に関わる業務をご担当頂きます。 ■具体的には： ・パートナー（購入先）への内示の提示 ・パートナーへの部品の発注 ・指定納入場所への部品検収管理（納期遅延のフォロー含む） ・パートナーへの支払金額の確認 ・購買業務の指標（納期遵守率、在庫金額、特別輸送費用など）の管理と改善活動 ※パートナー（購入先）は、150社程度あり（取扱い部品点数・金額等は大小様々）、パートナー毎に担当者を決めて対応をします。 【業務の流れ】 ・生産管理部 部品購買GRは、調達本部で購買条件を決定された部品について発注を実施します。 ・当社生産品であるワイヤハーネスの生産計画に基づく部品要求指示（生産管理4Gr）及び部品販売先からの受注内容に基づく部品要求指示（生産管理部 部品供給GR・中部営業部）にもとづきパートナーに注文します。 ・パートナー（購入先）への発注は社内業務システム（MCF）を使用して行います。 ・指定納入場所への入荷管理（納期遅延のフォロー含む）と検収管理を実施し、月毎に支払金額の確認を行います。 ■組織構成： 組織構成：20代6名、30代３名、40代3名、50代1名、60代2名、派遣4名　合計19名(男6名、女13名) ■当社の特徴： ◇東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。「ステアリング・ロール・コネクタ」など世界トップクラスシェアの製品もあります。 ◇主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スクリュ式圧縮機のコスト積算業務担当者募集！／精度の高い見積と受注案件管理が要！／将来的なキャリアパス◎〜 ■職種概要： 当社の機械事業部門において、スクリュ式圧縮機を中心としたコスト積算業務および受注案件の原価管理を担当いただきます。 特に、お客様に提示する価格の根拠となる工場コストの見積積算業務は重要な役割を果たします。 ■業務内容： スクリュ圧縮機の工場コスト積算および受注オーダー原価管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みます。 ・コスト積算業務 ・受注オーダーの原価管理業務 ・営業、設計、資材調達部門との調整業務 ・入社直後に期待する業務は積算業務フローの理解と見積業務の補助です。※半年から1年後には、一定レベルのアウトプットを出せることを目指します。ひとり立ちには2年程度を想定しています。 ■キャリアパス： 原価管理業務を通じて、機械装置のコスト構成の理解度が高くなり、精度高い工場コスト積算業務を実行できる。また、他部署との関わりを理解し、個人の適性も考慮の上、工場組織内のあらゆる機種及び職種への採用も視野に入れる。 ■魅力・やりがい： ◎自由な発想で提案ができる職場環境：個人の意思を尊重し、自由に発言・提案ができる環境です。 ◎他部署との連携：営業部門や設計部門と連携し、客先のニーズに応じた機械を受注する喜びがあります。 ◎事業収益に近い立場で業務を遂行：受注後もコスト管理を行い、事業の収益性向上に貢献することができます。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 本多通信工業株式会社に出向いただき、多摩事業所にて生産管理業務全般の主担当を担っていただきます。主な業務は下記の通りです。近い将来同部署の管理職としてご活躍いただける方を募集しています。 ・在庫 / 出荷管理 ・外注先管理および交渉 ・生産キャパ / 生産計画作成 ■配属部署 人数：5名(課長1名、課員4名) ■身につくスキル ・当社グループ内でコネクタ製品を手がける本多通信工業、ミネベアコネクト業とのシナジー創出を目指しており、各社の事例等を共有しながら幅広く知見を得ることができます。 ・今後製品量産の一部をミネベアミツミグループの強みである海外拠点に移管する予定であり、生産管理面でも海外拠点を絡めた業務が増えていくことが見込まれるため、グローバルな視点で業務を行うことができます。 ■やりがい ・自身が手掛けた製品が自動車や民生産業機器という大きな業界の中でカタチになる喜びを体感いただけます。 ・生産数量や適正在庫を管理・コントロールする部署であり、計画〜生産〜出荷・着荷までの一連の流れに携わることができます。 ■企業情報 ・雇用元企業：ミツミ電機株式会社(所在地：東京都多摩市鶴牧2-11-2) ・出向先企業：本多通信工業株式会社(勤務地：東京都多摩市鶴牧2-11-2） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 四輪研究開発における電動化部品等、試作車両製作に必要な試作部品調達業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 新たな喜びを世界中の人々に届けるため以下業務をお任せします。 ・四輪車及びパワープロダクツ等の研究開発における新機種の試験スケジュールに基づき試作車用の部品を調達します。 ・開発チームから要求された図面に基づき調達先の選定および発注を担当します。 ・部品製作工程を把握した適正価格および日程の交渉や納期遵守のための推進を担当します。 ※関連する部門は、設計部門、試作部門および調達先と多岐にわたるため、四輪、パワープロダクツ、その他多様な商品に関わることになります。 ※量産品と比べ、少量の部品を高い品質と短い期間で供給することが求められます。 ■携わる製品、用途： ・調達対象は、新たに開発される技術や商品力を試験する為の試験用の車両・パワートレイン部品など多岐にわたります。 ・試作車の用途は、市場投入するにあたりその商品が市場要求通りの環境・安全性能、品質・信頼性等を確保している事を量産前に検証する為のものです。 ■魅力・やりがい： ・多種多様な試作部品の調達は、新技術や高難度技術製品の開発携わることができます。 ・また、グローバル市場を対象とした調達戦略の企画を行うことができるます。 ■募集背景： ・10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。クルマの市場も先進国から新興国へと拡大を続け、そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。 ・そのような中、自動運転、運転支援、環境対応技術、電動車開発等の進化に伴いPDCAをスピーディに回すため、試作部品調達領域も大きく進化させる必要があります。 ・臨機応変な部品調達を通してお客様に「感動・驚き」「高い信頼性、快適性」をお届けするため新たな仲間を募集します。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のHonda／半導体に関するご経験をお持ちの方歓迎！業界未経験歓迎！／働きやすさ◎教育体制充実〜 ■仕事内容 HondaのSDV実現に不可欠な先端半導体をはじめ 電動車の電力変換に欠かせないパワー半導体などを対象に 性能・コスト・供給安定性・品質の観点から競争力を最大化する 調達戦略の企画・実行を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・Honda主導による半導体調達戦略の企画・実行 ┗SoC、メモリ、ストレージ、マイコン、パワー半導体などを対象に 先端半導体の安定調達・コスト最適化・性能確保に向けた戦略を立案・実行 ・半導体メーカーとの直接交渉・情報収集 ┗半導体メーカーとのダイレクトコミュニケーションによるスペック確認、価格交渉、供給体制構築 ・半導体サプライチェーン全体を見据えた構想・構築 ┗商社等を含めた新たな商物流スキームの企画・推進 ┗不足する社内ケイパビリティの補完（人材獲得・ノウハウ整備） ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 ■業務の魅力 自動車の電動化・知能化が加速する中で、SoCやメモリといった先端半導体はクルマの中枢を担う存在へと進化しています。 本ポジションでは、SDV実現のカギを握る半導体の調達を通じて、Hondaの将来を技術とビジネスの両面からリードできます。 【休日や福利厚生】 ・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30ｈ程度を予定しております。 ・平均有休取得日数17.9日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助 ・健康支援: 社内食堂、食事補助など HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、 夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

◆◇成長意欲を後押しする環境／経営に近いポジションで裁量を活かせる購買業務◇◆ ■採用背景： 〜事業拡大と組織強化を目的とした新規採用〜 当社は、高品質の製品をお客様に届けるために、大切にしていることが2つあります。1つ目は、製品ひとつひとつ丁寧に手作業で生産することに誇りを 持ち大切にしています。 2つ目は、製品の素となる部品や部品に使われている素材、生産されている地域にまで、こだわりを持つことを大切にしています。 今後の当社の発展に併せて、良質な部品や材料を安定的に調達し、高品質の製品を世界に届けることをミッションとしています。強い探求心を持ち、 挑戦したいという方と方を並べたい。そういう想いで今回、このポジションを募集させていただています。 ■業務内容： 技術や製造に関わるメンバーが満足いく製品の部品や材料を「的確なタイミング」「適切な価格」「適正な数量」で準備するための購買および調達業務全般を担当いただきます。具体的には以下の業務を含みます。 ・購買および調達業務全般 ・新規サプライヤー開拓 ・物流企画 ・倉庫管理業務 ・当社工場運営に係る業務全般 ※組織構成：2名体制(40代2名　※男性)で業務を行っています。 ■会社の特徴： 当社は、2004年に福岡市に設立し、国内生産にこだわり、IoTデバイスの開発から量産までをワンストップで手掛けるものづくり企業です。世界トップクラスの無線技術（Bluetooth）を核とし、ウェアラブル機器やビーコンなどのIoT機器の企画・開発・製造を行っています。順調に取引先を増やし、今では日本を代表する大手通信企業などからも案件依頼を受けるまでに成長しました。ODM・OEM事業、自社ブランドのIoT製品の国内外への積極展開、地方自治体との連携強化をメインに事業拡大を目指しています。 ■当社で働くメリット： ・自己裁量の大きい業務環境 ・経営に近いポジションでの業務 ・社員全員がプロジェクトの立ち上げや企画に参加できるオープンな職場環境 ・福岡での生活を希望する方に最適な転勤なしの職場 ・国内生産にこだわる企業でのものづくりの醍醐味を味わえる 変更の範囲：会社の定める業務

【既存取引先対応6割＊新規調達開拓も飛び込みなし／私たちの生活を支える◎国内大手のセメントメーカー／残業10〜20h程度】 当社の環境リサイクル部にて、セメント製造に必要な原料・熱エネルギー代替物となる産業廃棄物や副産物の調達を行う為、関東での客先開拓や定常顧客との交渉などの業務をお任せします。 ■業務内容： ＜入社直後にお任せする業務＞ ・セメント製造工程の理解 ・新規客先訪問（廃プラスチックを処理している業者など） ・文書作成（出張の報告書・工場への検討資料・契約関連等） ・情報収集し工場へ検討依頼 ・業務の流れは下記のイメージとなります 　→原料となりそうな廃棄物を扱う業者を訪問（情報収集） 　→工場にて検討 　→条件があえば契約・受入開始 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・環境リサイクル部の拠点（北九州等）で客先営業、新規開拓、原料の購買、または工場業務課/物流課で原料の購買・受入管理業務に携わって頂くなどのキャリアも想定されます。 ※客先訪問は新規30％、既存60％、問い合わせ対応10％程度となります。新規先は飛び込み営業等は無し。 ※関東圏の日帰り出張は、週1〜2回発生いたします。 ■教育制度 セメント製造工程を学んでいただく際には、実際に工場訪問を実施します。 入社後は1〜2か月、OJT制度にて先輩社員がフォローいたします。 ■就業環境： 平均残業時間は10〜20時間です。週2回までの在宅勤務や、フルフレックスも導入しているため柔軟に就業いただける環境です。 ■組織構成： 当室は平均年齢50歳・9名のメンバーで構成されております。 ■キャリアパス： 管理職または工場業務課への異動も可能です。 ※工場業務課：調達した資材を管理する部署です。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とＵＢＥ（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務