【静岡・湖西市】品質管理(金属加工品)◆高い技術力で大手企業との安定取引◆年収400万円〜◆転勤無し米澤製作株式会社

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仕事内容

〜一生モノの技術を身に着ける/新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています/転勤なし〜 ■業務概要: ・精密板金加工を行う当社にて、品質管理業務をお任せ致します。 ※製品の検査・出荷・梱包・配車など実務も行いながら、将来的にはチームの管理・マネジメントを行っていただくことを期待しております。 ■業務詳細: ・製品の納品前の検査 └ノギス、ハイトゲージ、三次元測定器使用 ・出荷、梱包、配車 ・工程管理表、荷姿申請書の作成(Excel/Word/PowerPoint使用) ・お客様からの品質に関する問い合わせ対応、クレーム対応 ・チーム内の業務調整、チーム運営サポート ■業務の特徴: ・単に見て製品の不良を探すのではなく、自社の技術力の詰まった大切な製品の出荷前の検査を行うので、責任、やりがい共にが大きい仕事です。 ・図面を読み理解する技術に加え、さらに加工の技術を理解することもこの仕事では必要になります。 ・管理職(候補)として、社内外とのコミュニケーションも大切なミッションです。 ■組織構成: 管理者1名、メンバー2名(50代、60代) ∟社歴10年以上のベテラン社員、元工場長で役職定年した方など経験豊富なメンバーが揃っているチームです ■当社の特徴: 〜不可能を可能にする精密板金加工のプロフェッショナル集団〜 <技術力> 当社の加工技術は半導体装置や鉄道車両など、高精度な寸法を求められる製品に使われております。この高い技術力を若い世代に技術を継承し、当社の技術を日本に残すのも使命だと考えております。 <東証一部上場企業とも取引多数◎> 難しい形状の品物を二次元に展開する能力、曲げる技術、複雑な形状なものを溶接する技術は優れている自信があります。この技術を評価していただき、今では、東証一部上場企業6社と継続的なお取引をさせていただいています。 <成果を平等に評価する制度> 当社では20〜70代の社員が活躍しており、社歴・年齢問わず、技術力や成果によって平等に評価しております。一人一人が手に職をつけられるように技術を磨き、人に自慢したくなるようなものづくりをしましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市新居町内山1214-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/新居町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜375,000円 <月給> 250,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与:2回/年(6月、12月) ■昇給:1回/年(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 基本土日休みとなります。 GW、夏季、年末年始、他 ※当社年間カレンダーによる勤務となります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり:月額28,000円) 家族手当:0〜30,000円(面接時に説明いたします) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる教育 ■資格取得の為の講習会(会社負担) ■資格受験費用(負担あり) <その他補足> ・精勤手当(7,000円〜10,000円) ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得祝金 ・作業服貸与 ・昼食会、忘年会

選考について

対象となる方

■必須条件: ・金属加工業での品質管理経験のある方 ■歓迎条件: ・精密板金加工業での品質管理経験のある方 ・チームのマネジメント経験のある方 〜こんな方歓迎です〜 ・品質管理経験があり、今後マネジメントを目指していきたい方 ・モノづくりが好きで、よりスペシャリストとしてスキルを極めていきたい方

会社概要

会社名

米澤製作株式会社

所在地

静岡県湖西市新居町内山1214-5

事業内容

■事業内容: 板金加工業 試作1個から量産まで、多品種少量生産をメインとした精密板金業務、板金全般 設計提案・製作・表面処理・ASSYまで一貫生産

従業員数

29名

資本金

10百万円

売上高

303百万円

平均年齢

45歳

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社員の平均年齢

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