【地域社会に貢献／キャリアアップ可能／教育体制充実／コミュニケーション能力重視／シフト勤務】 ■採用背景： 運輸観光業界の需要増加に対応するため、営業所の運行管理・労務管理を担当する新たなメンバーを募集します。広島県福山市を中心に地域密着型の交通サービスを提供する当社で、地域社会に貢献しながら成長できるポジションです。 ■職務内容： 当社の総合職として、地域の生活を支えるバス運行のサポートを行っていただきます。具体的には、バスの運転手さんたちが無理なく働けるように勤務時間や休憩時間の管理を担当し、適切なシフトを組むことで、安全で円滑な運行をサポートします。また、バス運行のデータを確認し、規定が守られているかどうかのチェックも行います。窓口でのお客様対応もあり、定期券の販売や時刻表の案内など、地域の方々と直接関わりながら、安心して利用できるサービスの提供に努めていただきます。 ■職務詳細： 未経験の方は少しずつ業務を教えていくためご安心ください。 最終的に下記のような業務をお任せする予定です。 ・出発到着時の点呼 ・乗務記録の管理 ・運転手の勤務ローテーションの作成 ・運転手の健康状態の管理や安全指導 ・電話、窓口対応（乗車券・定期券販売等） ・ダイヤ策定 ・人事や経理部門での仕事 ・貸切バスの営業等 ■組織構成： 福山営業所には、50〜60人の社員が所属しております。年齢は20代〜50代まで幅広いです。 ■業務の特徴： お客様に安心してバスを利用していただくため、安全運行の確保に中心的な役割を担う仕事です。将来的には他営業所や本社への異動の可能性もあります。営業所の運営、運行計画の策定、貸切バスの営業、人事・経理部門等の幅広い業務を担っていただきます。 ■仕事の魅力： ★地域社会への貢献: 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ★成長機会: 将来的に営業所の管理者としてキャリアアップの機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開しております〜 ■業務内容： (1) 荷物の積み卸しの計画（プラン作成） (2) 本船荷役の監督業務 ■業務の特徴： フォアマンは、荷物の積み卸しに関するブッキングリストを基に、荷物の積み卸しの計画（プラン）を作成し、その資料を見ながら作業を行なう作業員に指示を出すのが主な業務です。先輩社員がイチからレクチャーしますので、知識ゼロでも大丈夫です。 ■組織構成： 海務事業部　14名（男性：12名、女性：2名）（平均年齢：40代前半） ■当社の特徴： ・経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。 ・当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ■当社の魅力： ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 ・福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜独自技術で高い市場シェア／創業87年／自動車・航空機・医薬品・化粧品業界など幅広い領域へ展開／大手取引先多数／安定経営＞＞ 高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置等の独自技術に加え、多くのコア技術を保有し、海外への販売ネットワークもあり幅広い業界の生産活動を支え、創業以来赤字なしの安定経営をする当社にて総務人事をお任せいたします。 ■仕事の内容： ※適性を見て下記の業務内容をお任せします※ ・総務業務：備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務：新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修：新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度：人事制度の設計・改善、運用フローの整備 ・労務業務：勤怠、給与、社会保険手続き、産休育休務対応、福利厚生の運用　ほか ■組織構成： 11名 (女性6名／男性5名) 20代：1名 30代：4名 40代：2名 50代：1名 ■研修制度について： 部署の中で業務を通じてOJT研修で覚えていただきます。 それぞれの業務の中で先輩社員から教えていただきますので相談しやすい環境です。 ＜当社について＞ ■創業80年以上の安定した経営基盤を持ち研究開発に注力。産業機械のみならず近年はナノテクノロジー分野にも進出。 1936年創業。空気圧/水圧チューブクリーナ専門製作工場『杉野クリーナー製作所』として開始。 ”水でものを切る”世界屈指のウォータージェットテクノロジーをはじめとする数々の独創技術をもつ研究開発型企業です。 6つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術。これが当社のルーツです。 『水でモノを切る』ことで業界に衝撃を与え、トップクラスのコア技術を幾多も保有。多品種少量の受注生産が中心です。 ■特徴： 開発から設計、製造、販売、アフターサービスまでを社内一貫体制で行っています。 世界のニーズを掘り起こし、好奇心と情熱を持った海外営業担当者と技術者が共同し、グローバルなスギノマシンを築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【海運業としてのキャリアを積める・業界未経験歓迎／英語力を活かせる職場】 ■業務内容： 船舶管理、船舶運航、営業、計数管理等の業務を3〜4年のジョブローテーションで担当していただきます。 配属組織に関しては、ご本人の適性と会社都合で決定いたします。 （1）船舶管理業務 船舶の保守修繕手配（数年に1回ドッグでメンテナンス実施） 船用品の調達、安全管理、予算・コスト管理等※1人当たり3隻程度担当 （保有船舶（共有船含）4隻、他社保有船舶管理7隻） （2）営業運航業務 船舶オペレーション、入出港の打ち合わせ・手配、書類準備や清算手続き、本船指示、代理店手配、燃料手配等 （3）営業業務 荷主との価格交渉等 （4）計数管理業務 管理会計業務、財務会計業務、資金管理等 ■入社後の流れ： 入社後10日程度の研修後、配属先で先輩社員の指導の下で習熟していただきます。 その後中途研修、管理職研修、実践研修と日本郵船グループなどで研修を受講していただきます。 その他、現場への出張の機会や訪船など、当社でご活躍いただくための機会を豊富に用意しています。 ■キャリアパスに関して： 当社では、営業運航、船舶管理、船主など一社で行っていますので、海運業のあらゆる業務を経験することができます。 入社後配属予定の営業部門では、大手のお客様のインダストリアルキャリアとしての提案力が求められます。 ■職務のやりがい： 日本の貿易量の99．6％は船で運ばれます。島国である日本の輸出入のほとんどは、“海運”が担っています。 海運業は日本の生活に必要不可欠な業態です。海運業に興味を持った方は是非応募して下さい。当社はお客様からの依頼を受けて鉄鉱石などを船を使って海外から日本に運ぶ仕事をしています。 ■語学力を活かせる職場です： 業務にあたって、海外取引先、本船の乗組員などやりとりは全て英語ですので、日常的に英語を活用でき、結果として英語力を向上させることが出来ます。 ■当社の特徴： 鉄鉱石・石炭・ボーキサイト等の原燃料や穀物・塩といったドライバルク貨物輸送に供する船舶保有・船舶管理・運航を一体で担う船会社として、ノウハウを蓄積し、また、自社社員を配乗すること等を通じて総合的な現場力を培っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日・ワークライフバランス充実／風通しのいい社風／引き合い多く安定した基盤あり〜 物流事業を行う当社にて、倉庫への入出庫作業と物流管理事務など物流センター管理業務を担当頂きます。 ■業務内容： ・物流センターに入荷した製品や部品の保管業務（在庫管理） ・取引先からの注文に従って部品や製品集品 ・包装、箱詰め、出荷配送 ・倉庫現場の管理業務（パート管理や入出庫、在庫などのシステム上での管理） ・倉庫管理に関する業務全般 ・取引先倉庫担当者との業務報告や会議出席、日々の出荷の打ち合わせ業務 ≪業務内容詳細≫ 当社倉庫にて入出荷作業などの業務を実施しながら、倉庫内作業が円滑に進むようにパート管理などの人材管理、育成、在庫状況や入出荷状況などのシステム管理を実施頂きます。倉庫内の業務管理全般を担当頂き、荷物の流れや人員配置の適正化、倉庫作業での業務円滑化などにご活躍頂きたいと考えております。また、取引先担当者とのうち合わせや会議などへの出席し、物流・管理状況の情報共有をご対応いただきます。 ■組織構成： 管理長1名、管理担当者2名、パート・アルバイト数名の構成です。 ※ゆくゆくは管理長（センター長）としてご活躍頂きたいと考えております。 ■当社について： 当社は物流企業として、配送業務、入出庫業務、流通加工業務・産業廃棄物収集運搬業務、人材派遣業務など、幅広く事業を展開しており、お客様のご要望に応じた物流システムを提供しています。 昭和58年に設立して以来、お客様により良いサービスを提供するために、努力を積み重ねてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

当社倉庫にて入出庫作業と物流管理事務など物流センター管理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： 某大手文具メーカーの倉庫の請負を当社は行っております。その中で下記具体的業務をお任せします。 ・物流センターに入荷した製品や部品の保管業務（在庫管理） ・取引先からの注文に従って製品集品・ピッキング ・包装、箱詰め、出荷配送 ・倉庫現場の管理業務（パート管理や入出庫、在庫などのシステム上での管理） ・他倉庫管理に関する業務全般 ・取引先倉庫担当者との業務報告や会議出席、日々の出荷の打ち合わせ業務 ■業務内容詳細： 当社倉庫にて入出荷作業などの業務を実施しながら、倉庫内作業が円滑に進むようにパート管理などの人材管理、育成、在庫状況や入出荷状況などのシステム管理を実施頂きます。倉庫内の業務管理全般を担当頂き、荷物の流れや人員配置の適正化、倉庫作業での業務円滑化などにご活躍頂きたいと考えております。また、取引先担当者とのうち合わせや会議などへの出席などにも対応頂きます。 ■組織形態：社員23名（女性事務10名、メンバー10名、管理者3名）他、パート52名が在籍しております。社員は倉庫管理の実務（製品を運ぶ）ではなく、パート管理などのマネジメントをメインミッションとしております。 ■入社後のキャリア 入社後1か月かけて在庫の管理や登録・出荷の記録に関する業務を学んでいただきます。その後さらに1か月かけて実際の出荷時のピッキングや業務の流れを学んでいただき、最後1か月かけてその他の管理業務や事務手続きを学び、計約３カ月で一連の業務の流れや大枠を経験していただきます。 ご経験を積み、年間を通した業務の流れや管理業務・手配の経験を身に着けて頂くと「管理者」にステップアップいただきます。「管理者」は文具メーカー側の倉庫管理者との打ち合わせやパートさん・作業員さんへの指示だしマネジメントを行っていただきます。将来的には管理長（センター長）としてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：無

〜ハイプリッド車向けリチウムイオン電池世界シェアNo.1／世界トップレベルの技術力を持つ優良企業での購買調達〜 車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。 ■具体的な業務例： チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂きます。 ・品目毎の発注戦略立案 ・プロジェクト毎の発注先・価格決定 ・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ・海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等） ＜対象部品/材料＞ ・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他） ・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品） ■募集背景： 売上拡大に伴う増員を考えております。近年、グローバルで各国の法規制、地域経済化が進む中、「長期安定的に、最も良い製品を、最も安く、もっと早く(タイムリー)、調達する」を目指して、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。常にグローバル視点で、担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。 ■職場について： SC戦略推進部は計67名の組織になります。20代から50代の幅広い層の方が活躍しており、その中でもリーダークラスを含め若い世代が多く、年齢・役職に捕らわれず、フラットに議論・相談を行う活発な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 車載用電線などの原料にあたる樹脂等化学品・金属加工品、および電子部品・機構部品等の資材調達実務をお任せいたします。 【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■具体的にお任せする業務： ・国内だけでなく海外製造拠点で使用する原材料の調達。 ・海外サプライヤを含め、新規サプライヤー開拓、 　既存サプライヤーとのＶＡ/ＶＥ及び価格交渉等を通じて 　コストダウンを実現する（当社製品の価格競争力強化）。 ・サプライチェーンリスクへの対策を図り、資材の安定調達を実現する。 ・サプライヤや社内関係者と折衝・交渉し、当社有利調達を実現する。 ・新製品の立上げに伴いコスト・調達面での最適資材の提案、製造場所等含めた最適商流の整備。 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100％、男性育児休業取得率97％、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ■配属先について： 入社後は住友電工電子ワイヤー株式会社（事業：電子機器、情報機器用電線及びその加工品の開発・製造／勤務地：栃木県鹿沼市さつき町3-3）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 変更の範囲：本文参照

＜1963創業・老舗リネンサプライ企業／第二変革期かつ成長拡大期として５０億の設備投資実施＞ 医療・介護・福祉の現場を支える、静岡発祥の老舗リネンサプライ企業である当社にて、リネンサプライ事業部の事業所長を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せしたい役割： ・新たに新設される関西工場の事業所長を担います。 ・LS事業所の営業・製造（工場部門）・流通（物流部門）組織の短期・中期戦略を立案する。 ・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。 ・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・流通・製造部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的／定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。 ■職務詳細・ミッション： ・LSの短期・中期の利益顧客、開拓、製造・流通プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。 ・LS事業部の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。 ・LSの短中期の営業・流通・販売および人財の戦略を立案する。 ・営業・物流・工場部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。 ■当社について： 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 変更の範囲：本文参照

【1970年創業／非破壊検査装置・サービスの提供／全案件オーダーメイドで高い技術力を持つ／70代まで活躍できる環境／残業月15〜20h】 ■業務概要： 当社で設計・製造を行う非破壊検査装置における、調達業務を担当頂きます。調達アイテムは機械部品、電子部品、パソコン部品等幅広く、同社製品は全てオーダーメイドとなるため多品種を扱って頂きます。 【業務詳細】 調達、見積、検品補佐等。技術部門からの購入リストの依頼に基づき、調達します。新規サプライヤー開拓は想定しておらず、既存の取引先から相見積もりを取り、納期や価格を検討した上で選定します。外注先への受渡し等で社用車（ワンボックスカー）の運転が必要です。 ■組織構成： 現在は70代のベテラン社員が担当しています。知識やノウハウは入社後学んで頂くため、入社時には専門知識は必要ありません。 ■業務の魅力： 資材担当は営業、技術、機械加工など、他部署の担当者と連携をしながら進める必要があり、当社の物づくりのキーになる部門です。入社後幅広い知識、技術を学び、経験を積んで頂けます。 ■当社の魅力： ・当社は1970年創業の非破壊検査装置の老舗メーカーです。常に最新の技術と最大の努力をもって、お客様の品質向上と歩留り向上を目指し、最高の製品とサービスを提供することで豊かで安全な社会の実現に貢献していくことを基本使命とします。 ・近年では、画像検査装置、記録装置、自動計測システムを開発し、高い評価と信頼を得ています。少数精鋭ですが、大手には負けない製品力を有する自負・実績があります。 ・2016年度のNEDO公募事業に産総研との共同研究が採択されました。 ・経済産業省の制度である、「健康経営優良法人」に、2019年から2025年まで7年連続で認定されています。この認定は、従業員の健康を重要課題と捉え、積極的に取り組む企業や団体を表彰・認定する制度です。また、公益財団法人兵庫県勤労福祉協会の「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定もされています。 ・中途採用によるハンディは一切ありません。優秀な技術者には給与面も柔軟に検討いたします。 ・定年は62歳で長く働くことができます。（再雇用65歳まで） 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達430億円超／プレシリーズDラウンド】 ■採用背景： 〜エアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装！／100年に一度のMobility革命を牽引／次世代空モビリティ〜 国や市より多大なるご支援を受け、国交省や経産省そして日本を代表する企業より出資、業務提携を実施。 2025年大阪国際博にて「空飛ぶクルマ」の運航事業者として採択。 今後は、（1）製造子会社「Sky Works」による組立製造の開始（2）フルスケールモデルの地上試験（3）フライトテストの開始など、運行に向けて、いよいよ実機（SKYDIRVE）を使った製造 / 試験フェーズへ！ 世界にリアルを出していく環境となり、皆様のご応募お待ちしてます。 ■業務詳細： 当社は空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離着陸機）の開発・量産に向けて急速に体制を拡大しています。より柔軟かつスピーディな開発推進を図るため、副資材や各種開発支援関連の購買・契約を専任で担う新たなチームを、購買・助成金グループ内に新設することとなりました。 【具体的な役割】 本ポジションでは、その立ち上げフェーズを担うリーダー候補として、社内外の関係者と連携しながら購買機能の構築・実行を推進いただける方を募集します。 〇全社副資材購買戦略の立案遂行 ・副資材・試作部品・設備・開発支援契約などの調達・契約業務全般 ・契約書・見積書の取得、社内関連部署（開発・法務・経理等）との連携 ・開発部門・要求部門との要件整理および調達方針の策定 ・ベンダー選定、発注管理、納期・コスト・品質の管理 ・内部統制（コンプライアンス、契約手続き、支払処理）の整備と実行 ・チーム立ち上げにおける業務プロセスの整備と改善 ・チームマネジメント等のリーダー業務（チームリーダーとして採用される場合） 〇News： https://skydrive2020.com/news-press 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎〜 ■業務概要 大型舶用エンジンの開発設計から、部品調達、エンジン製造、販売、サポートを展開する当社において、調達部門を担当頂き、 更に管理職として、メンバー（バイヤー）の実務管理や課題への重点対応を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ＜業務的側面＞ ・コストダウン活動推進。　・サプライチェーンの再構築。　・納期管理手法の抜本的な見直し。 ・新燃料エンジンプロジェクトの管理推進。　・アフターサービス事業における協定価格推進。 ・環境対応推進　等の重要課題の推進頂きます。 ＜管理職的側面＞ ・個別決裁の一次承認 ・バイヤー、部下の育成 ・人事管理（部下の労務） ■働き方 ・年間125日＋計画休暇5日で年間休日130日/完全週休二日制/水金ノー残業デーあり ・有給は年間15日以上が付与され、比較的取得しやすい環境です ■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。 ■当社の特徴： 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車関連の経験者歓迎／英語力を活かしたい方歓迎／毎年着実に売上を伸張・安定したマーケット／土日祝休／年休120日／転勤なし〜 ■業務概要： 自動車ネットオークション事業における商品パーツの輸出手配を担う部署にて、関係業者との交渉、メンバーマネジメント、業務改善の企画推進を通じて、当社のグローバル展開を支えていただきます。海外業者との折衝が発生しますので、語学力を活かしたキャリアを積むことが可能です。 ■職務内容： （1）輸出手配のため折衝業務 自社サイト経由で購入いただいた自動車について、要望に合わせた形（カット・解体）で輸出するための打ち合わせ（解体業者） 顧客の希望や事業利益を考慮した輸出費用・ルート・方法の打ち合わせ／協力会社の新規開拓（コンテナ業者） 輸出方法に関する打ち合わせ（顧客／発生頻度は低い想定） ※顧客／協力会社ともに英語でのやり取りがメインとなります（メール／WEB商談／来日時の対応等） ※打ち合わせにはメンバー同行することも多く、後続実務対応はメンバーが対応 （2）輸出・貿易にかかる実業務をしているメンバーのマネジメント・管理業務 （3）コスト・タイムマネジメント、業務改善にかかる企画・推進 【変更の範囲：会社の規定に基づく】 （1）40％、（2）（3）計60％程度の業務割合を想定 ■組織構成：次長（40代）、メンバー3名（20代） 現在次長が本業務を1名で担っており、事業拡大を視野に入れた業務分散を行うための増員採用となります。 ■業務の魅力： ・依頼する解体業者などと交渉・新規開拓する営業的側面や、通関手続きなどを行う貿易実務、メンバーのマネジメントなど管理職として広くご経験を積んでいくことが可能です。 ・これから拡大していくフェーズの事業ですので、既存業務の改善はもちろん、新規ビジネスの開発にも携わるチャンスがあります。 ■当社について： 当社は国内外で事故や災害により損害を受けた自動車を買い取り、ネットオークションで販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。 年間約20兆円規模のアフターマーケット市場で、毎年着実に売上を伸ばしている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業２５ｈ／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出〜 ＼この求人のポイント／ （1）オフィスに欠かせない家具の製造に携わる！ 当社は、日本の約９８％を占める社員数100人以下のオフィスをターゲットとした「１００人オフィス戦略」を掲げるオフィス家具（デスク、チェアー、ロッカーなど）メーカーです。お客様に使いやすさと安心感を与える家具の製造に一緒に取り組むことができます。 （2）未経験歓迎！ 過去には未経験で入社し、活躍中の社員も在籍しています。独り立ちできるまでのフォロー体制を整えています！ ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で７０年以上の実績を持つ当社にて、高品質な商品を提供するための資材調達の業務をお任せします。生産現場と仕入れ先の橋渡しを行う重要なポジションです。 ■業務詳細 生産管理課が立てた計画に基づき、どの資材（材料）がいつどのくらい必要かということを管理、発注、荷受をする仕事です。 具体的には… ・QCD（品質、コスト、納期）をもとに調達 ・営業担当の販売予測に合わせた仕入れ管理 ・仕入れ先への営業・価格交渉、見直し ※現状80社との取引があります。 ・仕入れ商材：鋼板、塗料、樹脂部品、錠前、梱包部材など ■組織構成・教育体制 資材課には８人（男性６人、女性２人）が在籍中です。 配属先の先輩社員から仕事を教えてもらうOJTスタイルで業務を覚えるため、丁寧に教育していくことができます！ ■働き方 ◎週休二日（土日祝） ◎月平均残業時間：２５ｈ程 ◎年間休日120日以上 ◎マイカー通勤可能（もちろん駐車場完備） ◎退職金制度など福利厚生充実 ◎仕事もプライベートも自分らしく。そんな環境を求めている方にはピッタリです。 ■当社について 当社は、日本のオフィスの9割以上が100人以下の事業所であることに注目しました。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペース・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めるというのが「100人オフィス戦略」です。近年は、「ぴったりやさしい、いきいき空間。」をテーマに、柔軟性のある製品を提供し、幅広い顧客から支持を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【No.1の電源メーカーへ／創業60年以上／年休125日／残業20h程度】 ■業務詳細： ・最適な調達先の選定と契約に関わる業務、及び部品の発注（契約準備及び締結、製品に必要な部品の見積もり／相見積もり、価格交渉、納期設定、発注） ・仕入先様、関係部署との連携による価格低減調整（コスト分析） ・納品書等の伝票処理及び管理、原価集計及び管理 ・仕入先様管理（品質、工程、他） ＜調達部品の例＞ ・電気部品：半導体モジュール、変圧器・リアクトル、コンデンサ、抵抗、ブレーカ、スイッチ、センサ類、その他 ・基板関係：社内で設計した基板のベアボード（生基板）、実装部品、実装 ・機構部品：サポート類等の構造上必要な部品、その他 ・板金／筐体加工部品：社内で設計した筐体、鋼板・銅板の板金加工部品、塗装、メッキ、その他 ・運送便：納期に合わせた運送便の手配、その他 ■配属部署について： 業務を通してビジネスを学べるやりがいのある部署で、コミュニケーションの活発な明るい部署です。 ■特徴・魅力： ・加工部品の仕入先様に関わることで、様々なモノづくりの知識が得られます。 ・購買の管理業務を通じてビジネスセンスを磨くことができます。 ■キャリアパス： まずは、伝票処理及び管理等の購買事務から始めていただきます。 次に仕入先様とのコミュニケーションを取り、部品調達を進めていただきます。その後、関係部署を巻き込み、コストダウンなどに挑戦していただきます。経験や能力により購買リーダーとしての活躍を期待しております。 ■特徴・魅力： ・宇宙開発から交通インフラ／エネルギーの分野まで幅広く同社の電源装置が導入されており、大手企業と多数取引をしております。 ・カーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーの普及に比例して、当社のステージも広がり続けています。 ・主力製品の蓄電システムは、再生可能エネルギーと連携することで発電量を増加させ未来の脱炭素社会の実現に貢献するとともに、停電時には蓄電池からの電力供給が可能なため災害時の電力レジリエンスの強化にも貢献します。 当社はまだまだ小さな会社ですが成長を続けており、マーケットの拡大は確実視されています。 会社と共に主体的に成長したい方にぴったりの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／岐阜の地元優良企業／創業50年以上の老舗／大手スーパーをはじめとして幅広い業界と長年取引／〜 ■募集背景： 当社は岐阜県養老町に本社を構え、牛の肥育・牛肉・豚肉・鶏肉・馬肉・食肉加工品の加工 / 販売・牛の輸出をしている企業です。業務拡大に伴い、食品スーパー向け商品の仕分け（ピッキング）業務のスタッフを募集しています。将来的には出荷業務全般の管理や人員マネジメントのポジションも目指せるポジションです。 ■業務概要： 食品スーパー向け商品の仕分け（ピッキング）業務を担当していただきます。入社後は、商品のピッキング作業からスタートし、先輩社員がマンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。将来的には、出荷業務全般の管理や人員マネジメントのポジションも目指せます。 ■職務詳細： ・顧客向け（主として食品スーパー）商品の仕分け（ピッキング） ・商品のリストを確認し、必要なアイテムを棚からピックアップ ・ピッキングリストや注文書に基づいて正確に商品を選定 ・商品のバーコードをスキャンし、在庫管理システムに入力 ・商品の品質チェックを行い、破損や不良品がないか確認 ■組織体制： 商品管理部には男性8名が在籍しており、20代から60代以上まで幅広い年齢層が活躍しています。業務分担がしっかりとされており、黙々と作業に集中できる環境です。未経験の方も多く在籍しており、初めての方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、地域に根ざした企業であり、食品スーパー向け商品を中心に取り扱っています。平均勤続年数は10年程度、平均残業時間は10時間前後と働きやすい環境が整っています。未経験の方も安心してキャリアアップを目指せる職場です。社員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 また、同社は従業員の働きやすさを重視しており、家族手当や社内販売割引、食事補助など、社員の生活をサポートする制度が揃っています。 同社でのピッキング業務は、単なる作業に留まらず、将来的には管理やマネジメントのポジションも目指せるやりがいのある仕事です。業務を通じて自身の成長を実感しながら、地域社会に貢献いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪社員9割中途入社／正社員採用／マイカー通勤可／土日祝休み／創業152年の港湾運送企業≫ ■業務内容： ・配属先：港運部 ・船舶からの貨物積卸作業を安全に遂行するための管理業務や船会社・荷主などとの連絡調整をお任せします。 業務内容の幅は広いですが、やりがい・知識の習得など得るものはあると思います。しっかりサポートはいたしますので、未経験でもチャレンジしてください！ ＜具体的な業務内容＞ ・船舶からの積卸作業の管理業務・貨物の受渡業務： 川崎港で船舶からの貨物積卸作業の監督として、船との打合せ・作業プランの作成・現場の管理などを行い、貨物の積卸作業〜受け渡しまでの行っていただきます。 ・連絡業務： 船会社・船舶代理店・荷主・船舶（船長や一等航海士）との連絡業務 ・申請作業： 税関その他関係官庁への申請業務 ・事務作業： 担当する作業業務の請求書作成／発行、届出書作成／提出、収支の管理など。 ・その他 顧客管理業務など ■仕事のポイント： ・業務進行の基本ベースはありますが、主体となって取り組んでいただけます。 ・現場業務とデスクワークの比率は5：5程度です。 ・1日平均3〜4隻の船を担当していただくこともあります。貨物は青果・冷凍貨物などの小さいものから鉄製品や巨大プラントまで様々です。 ■入社後の研修： 業務を理解していただくため、現場にてＯＪＴ教育を実施し、約3ヶ月程度を目途に独り立ちできることを目標とします。また同時に、フォークリフトの資格取得にも挑戦していただきます。（費用は会社負担） ■特徴： ・【安定性】…明治6年に創業され、約152年の歴史を積み重ねてきた当社。暮らしに身近な青果物や紙製品から、電車やプラントなどの大きな重機類まで毎日の生活に欠かせないあらゆるモノをお届けしており、業績も年商50億を超え実質上無借金経営。 ・【風通しの良い組織風土】…組織としての強みは風通しの良さや、社員全員が同僚や上司、関係取引先とのコミュニケーションを楽しもうとしているところ。良い意味でフラットで気さくな雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業70年超えの総合物流企業◎／残業月平均20時／年休110日／家族手当・住宅手当◎/事前申告で休みの調整がしやすくプライベートも大切にできます◎◇◆ ■業務内容： 秋田港での輸出入貨物、通関手続きや顧客対応を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇日本全国の商社と電話・メール等による各種調整業務 ◇輸出入の海上コンテナ輸送作業手配 ◇税関に対する輸出入手続き ■業務の特徴： ◇異業種からのキャリアチェンジ歓迎／若手中途入社者多数活躍中◎ ◇函館税関より「AEO認定通関業者」として認定されております◎ ◇通関士の資格取得をサポートします。 ■1日のタイムスケジュール例： 08：00〜MTG、メール確認、データ入力 10：00〜顧客との電話連絡、各種調整 14：00〜システム入力、書類作成 15：00〜請求書発行、ファイリング ■当社について： ◇当社は、1950年6月に創業され、創設からおよそ70年が経つ総合物流企業です。秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業 等を幅広く展開しております。 ◇働き方改革関連認定企業、「運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場認証制度）」認定事業者です。 ■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ 変更の範囲：本文参照

〜創業以来、高級化粧品に特化したブランド展開／アルビオン、アナスイなど人気ブランド多数／残業月10時間程度／フレックス〜 ■業務内容 アナスイの海外代理店とのやりとりを中心に、香水やライセンスに関わる仕事を担っていただきます。 ◎海外代理店との連絡や調整 ・海外代理店へのブランド、商品、シーズン企画情報提供 └オンライン会議や翻訳した資料を通じて、ブランドストーリーや価値観、各種プロモーション、新製品情報などを共有 ・販売・プロモーション支援 └キャンペーンや販促施策の企画・提案・展開サポート（同部門の営業担当との協働） └プロモーション用素材（POP、ポスター、SNS画像素材等）の提供 ・市場や競合の情報収集と共有 └各国市場動向・競合ブランド情報の共有 └店頭での売れ筋／顧客の嗜好傾向の把握とフィードバック └代理店からの現地消費者の声の回収 ・ロジスティクス・在庫調整 └発注・納期管理、輸出入関連書類の作成 └在庫過不足への対応 ◎ライセンス元との連絡や承認業務 ◎香水やフレグランス商品の輸入手続き（発注、手続き、納期管理、社内調整など） ◎その他マーケティングのサポート業務 【対象国】 代理店：韓国、インドネシア、中国 支店：アメリカ ■部署名 国際ブランド企画部 販売企画グループ 人員：18名（男性2名、女性16名） ※アナスイ、ポール＆ジョーのマーケティング・販促部署です。 ■事業内容 創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売を行っています。 ＜展開ブランド＞ アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー ■当社のMISSION 当社は、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。 化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜輸送や生産管理の経験を活かす／トヨタグループの安定性、福利厚生◎〜 ■概要： ◎当社は耐久性・耐震性に優れたユニット住宅をお客様にお届けしています。 ◎その供給にあたって関係部署や販売店・輸送店とも連携を取りながら業務を進めていく仕事です。ご志向性やご経験を踏まえて輸送管理、生産計画のいずれかをお任せします。 ■業務内容： 【輸送計画】 ＜役割＞ ◎お約束した納期に品質を確保した商品をお届けするため、納期調整・配車計画の立案 および 輸送店への安全・品質指導を行います。 ◎更に、原価低減活動にも取り組みます。 （業務が多岐に渡るため適正に応じて業務を担当いただき、徐々に業務範囲を拡大） ＜具体的な仕事内容＞ ・輸送能力に応じて需要を調整し、配車計画を立案・決定 ・不具合防止に向けた対策の実施（安全・品質の輸送店指導含む） ・輸送効率の向上とコスト削減を目的とした業務改善 【生産計画】 ＜役割＞ ◎お客様にタイムリーかつ高品質・低コストで製品をお届けするため、需要予測に基づいた生産計画の立案・決定をお任せします。 ◎QDC（品質・納期・コスト）の観点から、ムダなく安定した供給の実現を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受注情報をもとに、精度の高い需要予測を実施 ・生産能力・在庫状況を踏まえた最適な生産計画の立案 ・生産計画の進捗管理および計画変更の対応 ■当社について： 戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラス。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員として各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種チャレンジ歓迎／航空機エンタメ機器などの補修部品のISP戦略立案（新機種の受注増加中）／世界TOPシェア製品多数の航空機エンターテイメント関連事業（アビオニクス）／年休126日】 機内エンターテイメントシステムおよび機体標準装備の機内制御システムに関する、サービスパーツ（補修部品）の生産計画（ISP）立案をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・対象製品：アビオニクスでこれまで生産・販売しているすべてのサービスパーツ ・メインでご担当いただく業務範囲：サービスパーツのISP立案、サービスパーツの戦略検討（オペレーション改善） ・業務種別：ISP計画、関連部門間調整（調達・製造）など ・分野：カスタマーサクセス/カスタマーサービス ■組織ミッション： 【アビオニクスビジネスユニット】約40年にわたり全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【ISP推進課】世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、急速に回復していく中で、お客様からの多くのデマンドを受注している状況です。このなかで事業部の生産・販売を最大化し、事業部のさらなる成長に向けてはデータドリブンで正確なISP計画が必要不可欠です。ISP推進課はこれら社会・お客様からの要請にお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。 ■職場の雰囲気： ・課は20代〜50代で幅広く構成されており、30代〜40代のメンバーがアシスタントマネージャを担当しています ・女性のメンバーもおり、年齢・役職・バックグラウンドに関係なく、フラットに議論や相談ができる活発な組織です。 ・チーム内では互いに助け合う風土が根付いており、部門としても社内外の研修受講や資格取得などを積極的に支援しています。 ・個人とチームの生産性向上を両立させるため、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルを採用しています。

■業務概要： ※入社後の業務研修として、配送（軽自動車や公共の交通機関を使用）や、電話応対業務を習得いただきます。その後、以下の各業務を担当します。 ・「メディカル・バイオ関連輸送」のアレンジメント（配送ドライバーのスケジュール組み、配送ルートの設計） ・輸送ネットワークの拡大（日本全国の配送パートナー会社との契約、ドライバー採用や教育） ・新規の配送プロジェクト立ち上げ時の業務手順等の策定 ・トラブル発生時の原因分析、是正・予防措置の提案 ・その他、関連業務の改善提案（ドライバー教育資料のブラッシュアップ、業務フローの改善など） ■3年後の業務イメージ ・業務経験を積み、新人の教育やバックアップを担当する。 ・主任職に昇格し、部署リーダーもしくはリーダー補佐の業務を担当する。 ■サービス内容と魅力： ・「血液や尿など検査するための検体や書類を照合し、決められた温度帯で梱包して運ぶ」「開発中のお薬を、厳密なルール-例えば必ず担当者本人に指定の場所で連絡し、待ち合わせのうえIDカード等で本人確認して受け取っていただく」といった配送＋αのサービスを提供しており、大手の配送会社が出来ない仕事に対応する会社としてお客様から信頼いただいています。お客様から別のお客様にセルートを紹介いただくこともしばしばあります。 ・臓器移植される肝臓や腎臓などの臓器を、全国の病院から病院へ新幹線やタクシーで大事に大事に搬送する仕事もあり、命を救う仕事を影でサポートする役割を担っています。 ■仕事のやりがい： 生命・健康に関わる重要なものを扱うサービスであり、社会貢献性が高い仕事です。お客様から高いレベルのサービスを期待されており、その期待に応えることで、お客様からお褒めの言葉をいただいたり、評価されたりします。 ■職場の雰囲気： ・風通しの良さとチームワークが強みです。新卒入社、中途入社関わらず様々なキャラクターを持つ社員やアルバイトメンバーが協力して業務を行っています。 ・20代〜40代が主たるメンバーですが、すべての社員の意見やアイデアを積極的に受け入れる社風です。何事にもチャレンジしていきたいという人にお勧めしたい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市豊平区／コンビニやガソリンスタンドなどを運営してる地場企業／安定経営で長期就業できる◎≫ ■業務概要： 同社では灯油および米や酒などの配送管理を中心に、チームメンバーのマネジメントを担当する管理職を募集しています。あなたのリーダーシップを発揮し、現場社員と協力して、働きやすい環境づくりをサポートしてください。 ■職務詳細： ・配送管理業務およびメンバーマネジメント ・システム管理および精算業務 ・タンクローリーやガソリンスタンドの従業員管理 ・灯油配達業務および米や酒の配送業務に関連する管理 ・備品の発注および灯油センターでの灯油の確認と精算業務 ■組織体制： 同社の配送管理部門には、既に経験豊富な管理職が1名在籍しており、新たに募集するポジションでは、この管理職と協力して業務を進めていただきます。チーム全体で協力し合い、現場社員とのコミュニケーションを大切にしながら、より効率的で働きやすい環境を作ることを目指しています。あなたの経験とスキルを最大限に活かせるフィールドが整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、地域密着型の企業として、長年にわたり信頼と実績を築いてきました。従業員の働きやすさを重視し、柔軟な働き方を推進しています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を提供しています。あなたのキャリアアップをサポートする制度も充実しており、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

OJT研修あり／細かい作業が好きな方に最適／電子部品の入荷検収、出荷・輸出業務／スペシャリストや他部署へのキャリアパスあり／EMS企業として幅広い分野で高品質な製造サービスを提供／JAXAとの共同開発実績あり ■こんな方に活躍いただける求人です： ・もくもくと細かい作業をするのが好きな方 ・ものづくりに関心がある方 ※部品の品目などは数字やアルファベット記載が多いため細かい作業が得意な方にご活躍いただける求人です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発注する電子部品の入荷検収及び、国内工場への出荷・海外工場への輸出業務となります。 OJT研修を中心に未経験からでも丁寧に教育いたします。 ・仕入れ先から搬入される電子部品・材料の数量及び品質のチェック、棚上げ、システム入力、製造への出庫 ・在庫棚卸、生産に対する不足部品のUP ・各拠点からの在庫問い合わせ対応等 ■キャリアパス： 本ポジション領域でのスペシャリスト、または購買、営業部など他部署へのローテーション可能です！ ■当社の魅力・特徴： カトーレックは1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。 1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。 現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。 オフィス・家電等の民生機器、産業機器、車載機器、医療機器、航空・宇宙機器等、幅広い分野で高品質な製造サービスを提供します。 特に車載機器で20年以上の生産実績があり、大手車載メーカーの監査・認証も取得しています。 24年2月にはＪＡＸＡと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務内容： 支店内の管理業務をお任せします。 【顧客対応】 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等） ・業務日程／時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 ■組織構成： 坂出支店：150名在籍 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務