【フォークリフト資格を活かせる／物流会社→荷主側に行きたい方歓迎／年休125日／世界トップシェア製品保有、営業利益率20%以上の高収益企業】 ■業務概要： ◇当社の飯能工場にて、物流業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・物流業務全般 ・情報管理 ・荷受業務 ・経営陣へのレポーティング業務、企画立案 ・人材管理 ■当社について： 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修制度充実/納得感のある評価制度/退職金あり/残業少/120年無借金経営】 ■募集背景： 当社は明治35年（1902年）創業以来、黒字経営・無借金経営を続けている老舗物流企業です。自己資本比率82％と、企業としての安定性も抜群です。今回の採用は、当社の事業拡大に伴う増員と本部門の次世代を担う人材の募集をしたいと考えています。 ■業務内容： 工場内の構内物流管理業務全般に携わっていただきます。 ・パート、アルバイトスタッフの配置計画、作業指導など人員管理 ・安全、品質、生産をテーマとした物流管理、改善活動 ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストオペレーション実現のための「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。 ※物流加工業務（ピッキングや検品などの納品付帯業務とセット組や良品不良品の識別、メーカー別仕分けなどの加工業務）もお願いします。 ■身に付くスキル： 物流のスキルや経験はもちろん、業務改善力、数字やデータを検証・分析する力、現場のドライバーやパート・アルバイトスタッフへの指示出しやマネジメント力が身に付きます。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、同社の平均残業時間か20時間でメリハリをつけて働く事ができます。

■業務詳細■ ・原材料・資材の出荷・納入及び在庫の管理・発注 ・生産計画に基づいて使用予定原材料・資材の入力 ・月末時点の原材料・資材の使用、購入実績の取りまとめ・データ入力 ・製品出荷伝票の作成 ・その他庶務 【一日のスケジュール】 AM 前日の原材料・資材使用実績の入力 …前日使ったモノの実績を入力します。差異があるものは現場に確認し理由を確認します。 ↓ 資材の納入状況の確認と入力 …発注したものが届いているか、いつ納入されるかを確認し在庫表に入力します。 PM 生産計画の確認 …生産計画は３か月先まで確認できます。 計画の変更があれば、それに合わせた原材料・資材の在庫が足りているかの確認をします。 ↓ 使用予定原料の確認と不足分の発注 …在庫が足りないモノを発注します。 生産予定日までにいくつ必要か、いつ納入されるかを確認します。 ↓ 当日入荷分の確認と入力 …毎日原材料・視座が納入されるので、納入されたものを在庫表に入力していきます。 ↓ 原材料、資材の払出伝票の発行 …翌日使う原材料・資材の払出伝票を発行します。 物流課はこの伝票を元に倉庫から必要数量を払い出します。 ※基本的には定時退社できますが、月末・月初など締めのタイミングでは残業になることもあります。 デスクワークが中心のお仕事です。現場作業の力仕事はありません。事務職は全員女性で、所属部署は様々ですが、みんな同じフロアで働いています。 一つの化粧品には、ボトル、キャップ、日箱、外箱、説明書など多くの資材が使われています。当社が得意とする多品種・小ロット生産では管理する資材が数百種類に上ります。それらを生産系買うと在庫状況に沿って適切なタイミングで発注・納入することで効率的な生産活動が可能になります。 OEＭ生産がメインのため当社の名前が出ることはありませんが、当社で生産された商品は全国のドラッグストアで販売されていたり、有名ホテルで使われていたりします。 【変更の範囲】 当社事務業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業52年連続黒字経営の農業機械商社／働き方◎《土日祝休×年休123日×残業ほぼなし》／未経験歓迎／フォークリフト免許取得支援あり◇◆ ■概要： 当社の物流拠点である岡山物流センターにて、倉庫管理担当をお任せします。農業機械用バッテリーの出荷業務がメインとなり、それに伴う事務処理も担当いただきます。 ■背景： 当社では、農機具・バッテリーを含め約数千種類の取扱いをしています。 全国に３か所倉庫がありますが、その中でも岡山物流センターが一番規模が大きく、受発注業務や在庫管理の増加に伴い、より多くのお客様からの依頼に対応すべく募集いたします。 ■業務詳細： ・商品の出荷作業（運搬はフォークリフトで行います） ・在庫管理 ・伝票入力 ・電話対応など ★取り扱い商品：農業機械用バッテリーや耕うん爪など ※バッテリー（40キロ近くあるものもあります）の補充電などは、手作業でバッテリーを箱から出し充電完了後、箱に戻すような力仕事の部分もございます。 ■入社後の流れ： OJTを通じて業務に慣れていただき、入出荷業務を担当しながら商品を覚えていただきます。業務に慣れてきたら、徐々に受発注・電話対応等、幅広い業務をお任せする予定です。 ■魅力ポイント： ・完全未経験OK◎前職は美容師やホテル業の方もおり、実際に職種未経験からでも活躍いただいております。 ・実力を正当に評価しているため、中途採用でも一切ハンデはなくキャリアパスを歩んでいただけます。 ■組織構成： 現在5名体制（男性4名・女性1名）となっています。 ※センター長1名（50代）、係長1名（40代）、スタッフ3名（20代後半） ■当社の特徴： 当社の主力製品は「輸入バッテリー」や全国トップクラスを誇る「農機具の爪」等の農業関連商材が中心です。 さまざまなメーカーの豊富なアイテムを取り揃えており、ご要望＋αというワンランク上の提案をすることで絶大な信頼を得ています。 ■キャリアパス： 将来的には、営業部や業務部、管理部など適正や希望に応じて他部署へのローテーションも可能です。 例）一般⇒主任⇒係長（センター長代理）⇒課長（センター長）⇒次長⇒部長 企業の変革期ということもあり、上記のようなキャリア形成も人柄と意欲次第で可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《マネジメント経験者歓迎◎/全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎》 ■業務内容： 〇現場作業・現場作業管理 （1） 紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務 （2）作業指導として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導（80名規模） （3）作業員管理として80名規模の現場配置対応作業 （4）現場での工場側との均衡 （5）安全、作業ルールの確認 入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 倉庫内での就業経験がある方は作業特性など習得が早く進みます。 役職者として登用が確定すれば役職手当が負荷され給与UP！ さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。 クライアントも消費量世界ナンバーワンの紙製品取り扱い企業様のため、業績も好調です。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事課の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み（完全週休二日制）／夜勤なし／残業少／ワークライフバランスを保ちながら働ける◎東証スタンダード上場アイフィスグループ】 ■業務概要： ＜メイン／日常業務＞ ・顧客からのデータ処理（マクロを使って必要帳票発行、指示書作成） ・マクロ自体の設定。VBA等を活用した作業効率化推進。 ＜状況に応じて＞ ・導入予定のWMS選定から運用 ・フォークによる入出庫、仕分け等作業準備、パートさんの指示・管理 ■ポジションの魅力： ◎将来的にはリーダーやマネージャーなどキャリアアップを目指せる環境となっております。 ◎ワークライフバランスを保ちながら就業可能です！残業時間は大体10時間程（繁忙期でも30時間程）、日勤のみ、土日祝休みとなっております。 ■配属組織： 舎人ロジスティクスセンターは社員2名、パート10名程で構成されています。 ご入社後はOJTにて業務をおこなっていただく予定です。 ■当社の特徴： 【物流コストを削減】 自社物流センターと配送車両を保有、高効率な業務体制と独自のノウハウを構築しています。 【業務に関わる時間を短縮】 グループ企業や各協力会社との連携により多様な業務に対応でき、ワンストップ＆スピーディーなアウトソーシングが可能です。 【安心・高品質のサービスを提供】 ・地域専属のドライバーを自社で抱えており、競合他社と比較して融通の利きやすいサービス提供を行っております。一貫したフォロー体制だからこその信頼を獲得し長きにわたりお客様からご依頼を頂いております。 ・東証スタンダード上場企業グループで、プライバシーマークも取得し、個人情報保護体制も整っています。 ■当社について お客さまが抱えるロジスティクスの課題は、ビジネスの成長を左右する重要な経営戦略として、企業の盛衰と密接に結びついています。当社はご縁を大切に、お客さまとのパートナーシップを大切に、真に貢献できるサービスの提供を社会的使命と考えております。企業活動の根幹を支えるロジスティクスの課題に、常に求められる水準以上のサービスをご提供し続けることを目指して参ります 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み（完全週休二日制）／夜勤なし／残業少／ワークライフバランスを保ちながら働ける◎東証スタンダード上場アイフィスグループ】 ■業務概要： 顧客より支給されたデータから、指示書・宛名ラベルの加工・出力、パンフレット等の書類の仕分け梱包の作業指示、および在庫の管理、発送の業務の全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・発送リストなどデータの加工 ・作業スタッフへの手順説明、指示および監督 ・作業品質管理 ・人員調整・手配 ・業務フローの考案と改善 ・物流システムやマテハンの選定 ■ポジションの魅力： ◎将来的にはリーダーやマネージャーなどキャリアアップを目指せる環境となっております。また、入出庫システム等のDX化の検討や運用等にも携われます。 ◎ワークライフバランスを保ちながら就業可能です！残業時間は大体10時間程（繁忙期でも30時間程）、日勤のみ、土日祝休みとなっております。 ■配属組織： 舎人ロジスティクスセンターは社員2名、パート10名程で構成されています。 ご入社後はOJTにて業務をおこなっていただく予定です。 ■当社の特徴： 【物流コストを削減】 自社物流センターと配送車両を保有、高効率な業務体制と独自のノウハウを構築しています。 【業務に関わる時間を短縮】 グループ企業や各協力会社との連携により多様な業務に対応でき、ワンストップ＆スピーディーなアウトソーシングが可能です。 【安心・高品質のサービスを提供】 ・地域専属のドライバーを自社で抱えており、競合他社と比較して融通の利きやすいサービス提供を行っております。一貫したフォロー体制だからこその信頼を獲得し長きにわたりお客様からご依頼を頂いております。 ・東証スタンダード上場企業グループで、プライバシーマークも取得し、個人情報保護体制も整っています。 ■当社について お客さまが抱えるロジスティクスの課題は、ビジネスの成長を左右する重要な経営戦略として、企業の盛衰と密接に結びついています。当社はご縁を大切に、お客さまとのパートナーシップを大切に、真に貢献できるサービスの提供を社会的使命と考えております。企業活動の根幹を支えるロジスティクスの課題に、常に求められる水準以上のサービスをご提供し続けることを目指して参ります 変更の範囲：会社の定める業務

《全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎》 ■業務内容： 配属先の事業部によって、担当する製品が異なります。第一事業部はタイヤ製品、第二事業部は紙製品（おむつやマスク）を担当いただく想定です。 現場作業・現場担当班の管理、指導 　（1）タイヤ製品もしくは紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務 　（2）作業チームの管理として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導 　（3）作業員管理として現場配置の対応作業 入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 倉庫内での就業経験がある方は作業特性など習得が早く進みます。 役職者として登用が確定すれば役職手当が負荷され給与UP さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。 クライアントも消費量世界ナンバーワンの紙製品取り扱い企業様のため、業績も好調です。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事部が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 ・『シン・評価制度』の運用で可視化された目標、評価が昇給や賞与へ反映し、モチベーションUPにより定着率の安定性を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・資格取得全面サポート・お人柄での採用を行います／ 〜創業90年安定企業／残業月10h程度／年間休日115日／資格取得補助、手当有 ■業務概要 袖ヶ浦市内の大手化学工場内で、タンクローリーの出荷作業、ケミカルタンカーによる化学品受入れ作業、付帯する軽事務作業を行って頂きます。 未経験の方でも、作業に必要な資格サポートを行いながら業務が可能です。 ■業務詳細 ▼タンクローリー・船舶の出荷作業 タンクローリー出荷は現状(2024年11月現在)一日１車から２車、船舶については週４、５船の荷役があり、業務量としては多くありません。船舶について、1船につき4〜5時間の荷役時間ですが、実作業時間としては前後30分ほどで、それ以外はトラブルが起こらないか監視時間が多いです ▼イレギュラー監視業務 基本的に上記記載の通り、積み荷の数は多くない為円滑に受け入れできるかの確認作業が主となります。 トラブル発生時には、各種関係先に連携報告を行いながら積み荷ごとの対応を指示していただきます。 ■入社後について まずは、現場へ入る前にマニュアル説明等の座学研修を3日間程行います。未経験入社がほとんどの当社では現場の先輩社員が丁寧にフォローしています。またその他の資格取得時は、外部講習費と受験費用を会社が負担します。取得後は資格手当が支給されます。 昇格時はその都度教育を行います。また社内社外問わず講習等があれば随時参加もいただけますので入社後に様々なスキルを身に着けていただけます。 ■配属部署について： 千葉営業所では40代所長、30代係長、70代嘱託所員の三名が在籍しています。業務加重的にそれほど強くない為、のんびりとした雰囲気です。 ■扱う製品： 主に液体化学品を扱っております。引火性液体が大半ですので、危険物取扱者乙種4類という資格を保有していないと扱えない化学品もあり、専門性も高めることが可能です。 ■当社の魅力： 現在新規参入するには規制が厳しい業界であり、業界内でもトップクラスのタンク数を誇っております。当社では様々な化学品を扱えるタンクがあります。倉庫以外にも、陸上タンクやケミカル船も所有しているため多様な経験を積むことができます。取り扱っている化学品の種類も業界トップレベルのため、幅広い知識を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤、休日対応ほぼなし／太陽光発電の専門商社／世界約25ヶ国以上に拠点を持ち業界をリード／順調に売上伸長中／今後も成長の太陽光発電の市場〜 ■業務概要 物流手配を担当します。営業が仕事を取って受注になったら、各種手配を行います。基本的には事務関連の業務です。 ※特別な対応を除いて休みの日の連絡／夜間対応はほぼありません。 配送会社も土曜日は動きますし、配送自体が夜間はありません。 段取り、打ち合わせをしっかりやっていくことで、特別な対応の頻度も減らしています。 ■業務内容 ・受注処理 ・出荷指示書 ・フラッシュレポート作成（メーカーから出される製品検査票の整理） ・売上及び仕入れ処理 ・請求書のチェック　等 ■顧客先について 太陽光発電に関する知識を習得し、お客様に最適なリューション及び製品の提案や、技術的、営業的なアドバイスを行う事で関係性を築くことでリピート受注や大型案件をご紹介いただける事もあります。 ■市場の動向 政府が2050年までにカーボンニュートラルを実現するという政策を打ち出したことで再生可能エネルギー、特に導入が簡易な太陽光発電システムが注目されており、今後ますます導入が促進されてきます。従来の全量買取（FIT）制度だけではなく、事業所等の屋根上に太陽光発電設備を設置して自分で消費する、いわゆる自家消費型市場も大きく伸長しています。 ■クラニッヒ・ソーラーについて： ◇実践的思考と理論的な研究者の一面をもつクルト・クラニッヒは、電気の生成に太陽光発電を利用するというアイデアに常に共感していました。クラニッヒ・ソーラーは、商社として世界の太陽光市場を牽引するトップ企業へと発展しました。 ◇現在、クラニッヒ・ソーラーでは太陽光発電関連機器の販売を中心に行っています。お客様やサプライヤー様との長期にわたる取引実績、スマートな技術や最新の太陽光発電システムの提案、熱心な社員の姿勢が私たちの主な特徴です。太陽光発電機器及びシステムの専門商社及びエキスパートとして、長年の経験で培った実践的知識や市場ノウハウを活かし、お客様に貢献できるよう努めてまいります。 ◇確かな物流ネットワークに基づいた効率の良い商品配送、そして高いレベルのカスタマーサポートでお客様のあらゆる問い合わせに対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具（車椅子／ベッド）のレンタルを行っています ◎産前産後休暇／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）／住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 ■採用背景： 欠員を補うための採用となります。 このたび、長らく活躍していた社員が退職することになりました。 円滑に業務を進めるため、また新たな知見を取り入れて、 組織として成長するためのメンバーを募集します。 ■業務詳細： ・保管倉庫での在庫管理業務がメインとなります。 ・他部門の依頼や相談を受け、商品の納期等のスケジュール調整 ・商品の発注、仕入れ、入荷業務 ・１日に2〜3回程度運転の機会が発生します。 　本社-倉庫-工場が１km圏内にあるので、1回15分程度です♪ ☆扱う商品☆ ・介護用紙おむつなどの福祉用品 ・業務用洗剤やペーパータオルなど ・5kg程度のものが多く、棚からおろした後は台車で運びます。 ☆入社後の流れ☆ 3か月程度で業務の流れをひと通り経験していただきます。 半年〜1年ほどでスムーズに業務を進められるようになります♪ ☆将来的には☆ ・事務作業など総合的に管理する業務がメインになります。 ・自社取り扱い商品の選定やメーカー等仕入先との折衝など 　より高度な業務にもチャレンジでき、スキルアップができます。 ☆倉庫の環境☆ ・通路が広いので運搬は台車が利用でき、体への負担が軽減できます。 ・倉庫には空調の効いた事務所が併設されています。 ・エレベーター付きの倉庫への移転計画もあります♪ ■組織構成：8名（男性４名、女性４名） ・30代〜50代の社員が活躍しています。 ■研修制度： 入社後は関連部署の見学や実務を通して会社理解を深め、先輩社員と一緒に経験を積んでいただきます。 購買管理業務から会社利益の最大化に貢献できる人材に成長できるよう、全力でサポートします。 ■魅力： ◎有給取得率高／作業服支給／食事手当あり／奨学金返済支援制度あり ◎未経験からでも挑戦できる環境です 業界や職種の経験がなくても、安心して応募いただけます。事業の基幹として運営を支える仕事に携わりたい方にお勧めの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社の物流管理としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容詳細： ・需給バランスに基づいた輸送計画(在庫供給計画）の立案 ・イベント(備蓄製造、在庫逼迫、庫腹逼迫）などに応じた対応 ・輸送業務の改善(運用改善、法令順守、コスト削減など） ・社内関連部署や業務委託先との円滑なコミュニケーション 主に製造拠点で生産されて商品を各地域にある配送センターへの供給バランスを調整しているポジションです。 エリア毎の需給バランス、配送コストのロスにならないよう工夫改善をしながら業務を担っていただきます。 ■配属部署： 需給管理部は 需要予測チーム(8人) 移庫管理チーム(8人）部長を含め総勢17名の方が在籍しております。 移庫管理チームは手配業務をBPOしており、BPO先に10名程度の外部スタッフも所属しております。 ■就業環境： 残業は20時間程度／月となっております。 リモートワークも実施しており、週2〜3日が目安となります。 ■キャリアパス： 今までは同じ部署でその道のプロを目指していただくという形でしたが、今後は自立／自律したプロフェッショナルを目指すという基本方針の下、経営・組織戦略と連動した人材育成を図っていくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 商品カテゴリーは「ファッション（アパレル・服飾雑貨）」「ビューティー」と2つに分かれており、希望や適性に応じてカテゴリーは検討いたします。能力次第で責任者への登用も検討いたします。当社が展開するファッションブランドのDB業務です。 MDの発注に基づき、各店舗の特性（店舗の規模や予算、形態・エリア、お客様の層）などをふまえた上で、システムを活用しながら最適な商品・在庫の配置を考える仕事です。 店舗の要望や商品の販売状況に応じ、追加発注や店舗間移動などもリアルタイムに管理・対応し、仕入れた商品を最後の1点まで売り切れるよう消化管理を実施していきます。また物流・倉庫と外部パートナーともコミュニケーションをとり、いかに計画通りスムーズに商品を動かし、常時店頭、物流センターが常時適正在庫になるようコントロールするかを考えることもDBの仕事です。 その他にも開発担当者や、店舗などの意見を元にMDと連携をして商品に対して提案をするなど、ものづくりにも関わることができます。店舗やお客様、企画、MD、物流など様々なポジションの状況やニーズを把握し、全体を俯瞰してモノの動きを管理する、商品管理の責任者といえる仕事です。 ■業務内容： ・全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析 ・出荷・配分／店間移動 ・在庫管理（物流、店舗） ・帳票作成 ・商品計画設計（売上・粗利・仕入・在庫予算） ・商品計画の実施→調整・期中コントロール（売価変更、納期調整、追加判断等） ・SALE計画・実施のマネジメント ・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案 ・売上目標達成を見据えたブランド戦略立案 ■チーム体制： 商品チームは、20〜50代までの女性10名、男性2名が在籍中です。 広々としたオフィスはコミュニケーションが活発で、気さくなメンバーばかり。フォロー体制も万全ですから、安心して業務を進めてください。 ■「ITS' DEMO」は： いつでも「ちょっと幸せ」「ちょっと気が利いてる」「ちょっと助かる」をキーワードに、働く女性が「朝も帰りも立ち寄りたくなる」商品とサービスを提案するライフスタイルストアです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の超高級車マーケットで屈指のシェアを有する正規ディーラー／国内のハイラグジュアリー・カー市場発展に貢献／日祝定休・土曜休日取得も可／賞与実績5か月／創業63年・ロールス・ロイス＆ベントレー、フェラーリ社の日本総代理店】 ■業務内容： 高級輸入車（ベントレー）の部品管理業務をご担当いただきます。 ・車両部品の発注、管理 ・各部品の検品 ・その他、請求書対応、メーカーとの折衝（部品関連のみ） ※当社ではメカニック、部品管理、ワランティ等、各ポジションが担当制となっている為、部品管理業務に集中できる環境です。 ■業務の詳細： 部品の発注はメーカーのシステムを利用し発注を行います。 部品は本国より届き次第、検品を行い、その後社内の基幹システムに整理番号ごとに管理をします。 メカニックから依頼があった場合には、車両部品を確認して手配します。 また、発注をかけた車両部品の請求書等の対応や部品関係のメーカーへの問い合わせもご対応頂きます。 一般的な車両であればアッセンブリー交換をするケースが多いエンジンやトランスミッションも、当社取り扱いの車両ではパーツを一つずつ分解して修理することもあります。 ■組織構成： 4名（30代 2名、50代 1名、60代 1名） ■就業環境： 年間休日120日・平均残業時間20時間程度 日・祝休み ※土曜休みも取りやすい環境です！ ■教育体制： 入社後は基本的に先輩社員について業務(OJT研修)を行って頂きます。 車両知識が必要となりますが、入社後は専任のスタッフが既に1名おりますので、そのスタッフのもとマンツーマンで指導させて頂きますので安心して業務にあたって頂けます。 ■当社について： 100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のトップクラスシェアを維持し続けており、これからも高い付加価値を提供しております。 近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年開業の会員制ドライビングコース等、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※海外事業に興味がある方必見／社員一人ひとりの成長を重視した働きやすい環境です※ ■業務内容：　 ・当社海外事業（タイ）における、日本人スタッフとしての業務全般 ・現地スタッフとのコミュニケーション ・日本とタイの事業連携の円滑化 ・新規事業の開拓及び運営サポート ■業務の魅力： ・社長直下のスピード感ある海外事業に携わることができます ・現地スタッフとのコミュニケーションなど英語力を発揮できる環境です ・社員一人ひとりの成長を重視した働きやすい環境です。 ■就業環境： ・年間休日120日、夏季、年末年始の長期休暇有り（各6日） ・月平均残業は月20時間程度でメリハリのある働き方ができます。 ・20代が63％、30代が26％と20〜30代の方が多く活気ある社風です！ ※土日休みとシフト制を選べる制度を導入！従業員満足度向上中！ ■業務の魅力・特徴： ・人口減により市場規模が縮小する中、市場拡大を続けるリユース業界で成長を実感できる。 ・物流施設での商品管理業務にとどまらず、他の部署と連携して様々な業務に携われる ・世界中の人々をつなぐ事業を展開し、国際的な経験を積むことができる ・異文化での業務を経験し、多様な文化背景を持つスタッフと共に働くことで、広い視野を養うことができる ・新規事業の開拓や運営サポートを通じて、ビジネススキルを向上させる機会がある 変更の範囲：会社の定める業務

【あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／東南アジア中心に海外進出中／業界未経験者歓迎】 ■業務概要： グローバルに展開しているアパレルブランド向けに、織ネームや洗濯絵表示などの「アパレル副資材」と呼ばれる商材を提供する当社にて、入出庫・ピッキング業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資材入庫作業、ピッキングに対する作業管理 ∟この業務が割合的に一番大きい業務となります。システムを使ってピッキングリストを作成することが多いです。 ・フォークリフト運転操作 ∟免許不要のフォークリフトです。運転や操作は入社後に研修にて習得頂きます。 ・外注先への集荷対応 ∟印字物（RFIDタグなど）を外注先に1日2回車で取りに行く業務です。手作業での積み下ろしが発生します。毎日ある作業なので、2名体制で交代で行います。 ・伝票作成業務 ∟毎日発生する業務です。システムに情報を打ち込み、データを出力し別の運送システムに取り込んで送り状等を作成します。 ・内職ありの場合などのイレギュラー出荷対応 ∟修正シール貼りなど、袋やパッケージに、印字したシールを貼っていく作業も一部発生します。 ・出荷作業工程の進捗、人員管理 ∟出荷チーム内での作業が偏らないように人員配置を行います。 ■配属部署： 日本ナクシス　福井生産部　CS課 出荷アソートチーム 9名（女性：7名、男性：2名）、平均年齢45歳 ■当社について： ・洋服のタグや品質表示ラベルといったアパレル副資材を扱う当社。国内トップシェア、世界でも上位を狙う位置にあります。グローバルに展開している大手アパレル企業との取り引きもあり、レジの無人化に貢献しているICタグも実は当社の製品です。 ・アパレル副資材である「プロダクト」（タグやネーム）、効率的にミスのない副資材発注を実現するウェブ発注システムである「NRD」、箱に機械をかざすだけ読み取りが出来バーコードに取って代わる「RFID」の3つの柱で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）に認定／安定成長を続ける建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設用の仮設機材「足場」の製造・販売を中心に、多角的な事業を展開する当社で、在庫管理スタッフとしての業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 主に建設現場で使用される仮設機材「足場」を保管する機材センターでの整備・在庫・安全の管理業務をお任せ致します。 具体的には、 ・品質や作業手順のチェック、在庫管理（エクセルなどで部品数・入庫出庫数の入力） ・顧客からの電話対応（在庫の確認など）、各種伝票の作成・処理 ・機材センター内のパトロール、安全管理、協力会社への指示、センター内へ入るトラックの入場受付対応 などをお任せする予定です。 ■働き方について： 倉庫の棚卸のため、2か月に1度程度の頻度で土曜日出勤が発生することがございます。尚、土曜日（休日）出勤をされた場合、別日にて振替休日を取得いただくか、買い上げ制度（給与として支給）を利用するかをお選びいただけます。また、入社後すぐに休日出勤をいただくことはございません。 ■組織構成： 配属先の仮設リース事業部　機材部　川越機材センターでは11名が勤務しております。センター長、機材管理業務3名、事務3名、同勤務地別所属4名（別途協力会社社員 60名在籍）となっており、ご入社後は先輩社員の指導の下、業務の基礎知識から学んでいただく事が可能となっておりますので、いち早くキャッチアップいただき、ご活躍が可能となっております。 ■当社について： 当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆スタンダード市場上場の創業100年塗装・乾燥装置メーカー／最先端技術を駆使したハイテク系光学フィルムやリチウムイオンバッテリー関連の塗工装置／電気自動車関係で売り上げ増◇◆ 機械装置の製造に必要となる資機材等の受領から保管をはじめ、事業所運営に関わる様々な物品の搬入・搬出や、構内運搬作業等に携わっていただきます （１）資機材等の荷受け、仕分け、保管（整理整頓含む） （２）システムを利用した入荷の段取りと、受領・在庫管理 （３）構内の運搬 （４）梱包・搬出 （５）四半期に一度の棚卸 （６）その他付随する業務 ※(1)(2)がメイン業務となります 【変更範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：5名（30代中盤〜50代と幅広い年齢層の組織です） ■働き方　： ・日勤のみで夜勤はございません ・休日出勤もございません ■やりがい・魅力点　： EV化の需要などで近年売り上げ・ニーズが増加しており、より効率的で生産性の高い倉庫・工場づくりに力を入れております。 ただ資材を管理して運搬するだけではなく、工場の効率化に向けてバーコード管理システムの導入や新しい取り組みを積極的に行っています。 社内の各部署と連携をし、アイデアを出し実現ができるチャレンジングな環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎／中途入社者多数活躍／世の中を支えるづけるグローバル企業】 ■業務概要： 川県内全域のパン共同配送、常温食品・日用品配送メインに行う拠点にて、配車管理を中心とした物流管理業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・配送データの作成と配車組み （日々の配送数量の変化にあわせて、いかに効率よく、少ない車両台数で配送ができるかを管理する業務です） ・車両台帳・運転者台帳の管理 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・生産性向上に向けた人員配置や作業手順の改善 ・お客様との入出荷の打ち合わせ　等 高松支店所属となりますが、業務は高松支店及び高松定温共同配送センター（高松支店より車で3分程度）行います。 ■キャリアパス： 未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、将来的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 高松支店にはパート・アルバイト含め約100名の従業員が所属しております。（閑散期・繁忙期により人数に変動有り） 男性9割：女性1割です。 ■当社の魅力・特徴： エレクトロニクス事業で培った管理精度を活かして、物流業務をトータルに改善・効率化し、最適かつスムーズな物流を実現します。全国30ヵ所の倉庫、50以上の物流拠点、約900台（グループ合計）の車両を保有。四温度帯の維持や、精密機器さらには貴重な美術品の安全輸送など、豊富なノウハウを有し、お客様のニーズにお応えできる物流チェーンを構築しています。 変更の範囲：本文参照

【UIターン歓迎／中途入社者多数活躍／世の中を支えるづけるグローバル企業】 ■業務概要： 香川県内全域のパン共同配送、常温食品・日用品配送メインに行う拠点にて、配車管理を中心とした物流管理業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 主に運行管理を中心に下記内容をご経験に合わせて担当いただきます。 ・上り運行車輌　4車、地場運行車輌　10車程度の運行管理 ・支店内倉庫　全5,000坪程度の管理者（常に荷動きがあるのは10〜15％程度） ・パン・JTEKT・雑貨等の夜間に荷動きのある業務につき、管理者または、上記を包括したとりまとめ ・その他、お客様との入出荷の打ち合わせ　等 ※高松支店所属となりますが、業務は高松支店及び高松定温共同配送センター（高松支店より車で3分程度）で行います。 ■キャリアパス： これまでのご経験を活かし、当社の物流スペシャリストを目指して頂き、将来的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 高松支店にはパート・アルバイト含め約100名の従業員が所属(男性9割：女性1割) ・支店長-課長-総合配車担当-場配車担当-事務担当　運転職45名、業務23名　 ・レポートラインは、運送部課長になります ■当社の魅力・特徴： エレクトロニクス事業で培った管理精度を活かして、物流業務をトータルに改善・効率化し、最適かつスムーズな物流を実現します。全国30ヵ所の倉庫、50以上の物流拠点、約900台（グループ合計）の車両を保有。四温度帯の維持や、精密機器さらには貴重な美術品の安全輸送など、豊富なノウハウを有し、お客様のニーズにお応えできる物流チェーンを構築しています。 変更の範囲：本文参照

【UIターン歓迎／中途入社者多数活躍／世の中を支えるづけるグローバル企業】 ■業務概要： 高知県内全域の常温食品・日用品・家電配送メインに行う拠点にて、 配車管理・一般事務を中心とした物流管理業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・配送データの作成と配車組み （日々の配送数量の変化にあわせて、いかに効率よく、少ない車両台数で配送ができるかを管理する業務です） ・車両台帳・運転者台帳の管理 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・生産性向上に向けた人員配置や作業手順の改善 ・お客様との入出荷納品の打ち合わせ　等 ・一般事務 ■キャリアパス： 未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、将来的には営業所の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 高知営業所では約30名の従業員が所属しております。 男性9割：女性1割です。 ■当社の魅力・特徴： エレクトロニクス事業で培った管理精度を活かして、物流業務をトータルに改善・効率化し、最適かつスムーズな物流を実現します。全国30ヵ所の倉庫、50以上の物流拠点、約900台（グループ合計）の車両を保有。四温度帯の維持や、精密機器さらには貴重な美術品の安全輸送など、豊富なノウハウを有し、お客様のニーズにお応えできる物流チェーンを構築しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場、荏原製作所グループ◎日本の電力を支える原子力発電所の心臓部・ポンプ部品の仕入れ／競合他社なし／残業ほぼなし】 同社は、産業機械メーカーとして100年続く荏原製作所の子会社として、日本で唯一、原子力発電所の心臓部であるポンプ部品の仕入れ〜メンテナンスを担っています。同社なくしては日本の電力供給はできず、発電所の再稼働も増える中、同社の次の10年を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容：見積作成、発注処理、納期管理、在庫管理 ・調達部品：発電所の心臓部を担う、冷却水をかき回す原子炉の再循環ポンプ関連部品 ・業務の流れ：営業担当から仕入れ依頼→仕入れ先に発注→梱包時の品質確認など(米国メーカーからの仕入れの場合は現地で立会)→運送会社に依頼し納品 ・メーカー：現状仕入れ先の新規開拓はなく、ほぼ関連会社とのやり取り (国内外各１社）※ごく一部、別会社から調達する部品有（数年に１度程度）。価格も長い取引実績から決まっており交渉はほぼなく、急な高騰が見られた場合のみ交渉する場合もある程度。 ・海外対応：取引先はロサンゼルス。日常は、現在メールのみで対応。納品時の出張有（頻度：年１回、今後２〜３回になる見込み。期間：1〜2週間程度、通訳なし）。 ※業界特有の英単語などは、業務の流れを把握する中で徐々に覚えていただけるためご安心ください。単語の知識があるかより、自身の意見を伝えようと思えるかがポイントです（例：梱包時の品質に関する意見など）。 ■やりがい：最も重要となるのが納期管理。物流の遅延などを鑑み、実際の納期よりも早めに仕入れたり、在庫管理する中で依頼が来る前に仕入れたりなど工夫が必要です。納期に間に合わない場合は日本の電力供給ができなくなってしまうため、生活に欠かせない非常に重要なポジションです。 ■入社後： ・入社〜３か月：現担当者のアシスタントとして業務の流れを把握 ・３ヵ月以降：現担当者のOJTを受けながら業務を遂行 ・１年を目途に主体的に業務を遂行できるレベルへの到達を目指す ・キャリアパス：能力や適性によりマネージャクラスへの昇進が可能。３年後を目途にマネージャーを担っていただきたいと考えています。 ■組織構成：責任者１名（60代男性）※営業部の方とも協力しながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水産業界大手のキョクヨーグループ／充実の福利厚生◎／月平均残業15h程度〜 ■業務概要： 水産品、畜産品、冷凍食品を保管する、冷凍冷蔵倉庫にて営業事務ならびに貨物の検品、運搬業務をお任せ致します。冷蔵冷凍品の倉庫となるため倉庫内は5-10℃となっていますが、防寒着を会社から貸与するため安心して作業をいただける環境がございます。 ■具体的には・・・【変更の範囲：会社の定める業務】 倉庫に搬入された荷物の商品（エビ、鮭等の水産物や牛肉などの畜産物）や数量等を確認する検品作業、フォークリフトを運転し貨物の運搬や積み付け、引き取り業者への荷渡しをお任せ致します。※基本的に1日中倉庫での業務となります。 ■仕事の流れ： 出勤→着替え・朝礼（5分程度）→フォークリフトの作業前点検：指示に従い作業開始→休憩（12〜13時）→作業再開→退勤（報告書の作成はありません） ■入社後／キャリアパス： ・入社から短くとも1ヶ月間はOJTにて業務を指導していきます。まずは一通りの業務を覚えて頂きます。将来的には庫内管理も行って頂く予定です。 ・実力次第ではメンバー→リーダー→課長→次長といった形で昇格も可能です。実際に中途入社の方で役職についている方もおりますので、長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： 業務課に配属されます。現在社員6名（50代2名、40代1名、30代2名、20代1名）とパート1名、派遣社員が2名在籍。 ■就業環境／魅力： ワークライフバランスの充実を大切にしている当社。繁忙期以外は、基本的に残業は当番制でそれ以外の人たちは定時に帰れるようにしています。また、休日出勤もほとんどありません。有給休暇も積極的に取得するようすすめております。育児にまつわる時短勤務は小学校3年生まで取得可能で、産休復職後に子育てをしながら働き続ける女性社員がキョクヨーグループ全体に多数います。その他、社員旅行やバーベキュー大会など、楽しいレクリエーションの機会も用意されています（自由参加）。その為、社歴10年のベテラン社員が多く定着率が高いです。 ■当社の特徴： 社員一人ひとりを大切にし、その個性や能力を引き出すことを基本的な姿勢にしています。大勢の新人を採用して競争させるという環境ではありません。 変更の範囲：本文参照

〜創立90年以上のニッチトップメーカー／取引の7割が官公庁向け・インフラ関連事業で景気に左右されにくい安定の経営基盤／残業10時間以内／年間休日124日／平均勤続年数16年〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品に使用される鋼材等の資材調達をメインに担当し、ゆくゆくは 生産管理、品質管理、在庫管理や製品受け入れ作業等をお任せします。 配属部署は新卒入社を受け入れている為、丁寧な指導経験があります。 ■製品： 同社の製品【伸縮可とう継手】は、上下水道、ビル設備・水処理プラント・火力発電所などで、パイプラインを地震や地盤沈下から守るために使用。特に水道分においては、50年以上前から浄水場をはじめとする多くの施設に数多く採用、高い知名度を誇ります。同社が開発した伸縮可とう管、特に水道分野においては、浄水場をはじめ配水管路やポンプ機場等に多数採用され、配管技術向上の一翼を担っています。宮城県沖地震や阪神淡路大震災におきまして、同社の可とう継手が使用されている水管橋及び添架配管は安全にその稼働を保っており、耐震可とう継手の役割を十分発揮したことで技術力の高かさが認められました。 社会のニーズに的確に応えられる企業を目指しており、国際品質マネジメントシステムISO9001・国際環境マネジメントシステムISO14001を認証取得。より一層の品質向上を目指します。 ■同社製品の優位性： 同社の製品は、最大規模・最新技術と言われる東京都水道局にて圧倒的トップシェアを誇ります。日本で最も長く継手を製造しているため、圧倒的に実績が伴っています。類似製品を製造するメーカーもありますが、圧倒的知名度と長年の安全性、これまでの対応から安定的に発注をいただけます。 ■就業環境： 平均残業時間は月10時間以内であり、中途社員も多数活躍しています。異業界からの入社者も活躍しており、教育体制や資格補助制度など受入体制が整った環境です。さらに独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。

〜創立90年以上のニッチトップメーカー／取引の7割が官公庁向け・インフラ関連事業で景気に左右されにくい安定の経営基盤／残業10時間以内／年間休日124日／平均勤続年数16年〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品に使用される鋼材等の資材調達をメインに担当し、ゆくゆくは 生産管理、在庫管理や製品受け入れ作業等をお任せします。 配属部署は新卒入社を受け入れている為、丁寧な指導経験があります。 ■製品： 同社の製品【伸縮可とう継手】は、上下水道、ビル設備・水処理プラント・火力発電所などで、パイプラインを地震や地盤沈下から守るために使用。特に水道分においては、50年以上前から浄水場をはじめとする多くの施設に数多く採用、高い知名度を誇ります。同社が開発した伸縮可とう管、特に水道分野においては、浄水場をはじめ配水管路やポンプ機場等に多数採用され、配管技術向上の一翼を担っています。宮城県沖地震や阪神淡路大震災におきまして、同社の可とう継手が使用されている水管橋及び添架配管は安全にその稼働を保っており、耐震可とう継手の役割を十分発揮したことで技術力の高かさが認められました。 社会のニーズに的確に応えられる企業を目指しており、国際品質マネジメントシステムISO9001・国際環境マネジメントシステムISO14001を認証取得。より一層の品質向上を目指します。 ■同社製品の優位性： 同社の製品は、最大規模・最新技術と言われる東京都水道局にて圧倒的トップシェアを誇ります。日本で最も長く継手を製造しているため、圧倒的に実績が伴っています。類似製品を製造するメーカーもありますが、圧倒的知名度と長年の安全性、これまでの対応から安定的に発注をいただけます。 ■就業環境： 平均残業時間は月10時間以内であり、中途社員も多数活躍しています。異業界からの入社者も活躍しており、教育体制や資格補助制度など受入体制が整った環境です。さらに独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。